Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Igoville, 27 - Pîtres, 76 - Cléon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un opérateur de fabrication pour une mission en intérim à Igoville - 27460. Pour ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Assurer la production sur ligne de fabrication (70%) sur machine semi-automatique et manuelle - Effectuer le conditionnement des produits (40%) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Port de charges ponctuel Rythme horaire en équipe 2*8, avec possibilité de travail le samedi ou nuit selon l'activité. **Description du profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en milieu pharmaceutique - Connaissances en fabrication industrielle, et utilisation de machine semi-automatisée et manuelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Rigoureux(se) et polyvalence demandée Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une mission intérimaire au sein d'une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ingénieur Logistique (H/F) -Analyser et émettre un avis sur la faisabilité des délais demandés, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la réception de la commande ferme, en tenant compte des capacités de production, des prévisions de ventes, des niveaux de stock, des contraintes clients, de la saisonnalité de l'activité et de la disponibilité des équipements. -Collecter, consolider et partager les informations nécessaires à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) avec les différents services concernés. -Piloter l'adéquation charge / capacité et assurer le lissage de l'activité de production afin de limiter les pics et les périodes de sous-activité. -Évaluer et coordonner les capacités machines en cohérence avec les ressources humaines disponibles (réaffectation du personnel, identification des besoins en recrutement). -Élaborer et transmettre les plannings de production à moyen terme aux unités de production (UAP, ateliers). -Suivre les flux d'approvisionnement afin d'anticiper les risques de ruptures ou de surstocks. -Mettre en place et analyser des reportings de performance (adhérence au planning, indicateurs de suivi). -Participer à des projets transverses (inventaires, optimisation des processus, évolution de l'ERP). -Construire des plannings de production à destination des clients. -Assurer une interface régulière avec les agents commerciaux. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac 5 (Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, alternance et stages inclus. Vous disposez de bonnes connaissances en planification de production, gestion charge/capacité, flux d'approvisionnement et gestion des stocks. À l'aise dans un environnement industriel, vous travaillez en lien avec des équipes pluridisciplinaires et maîtrisez les outils ERP ainsi que Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre proactivité. Anglais technique requis.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rattaché/e au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant/e du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client par le suivi des approvisionnements, des stocks et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 à 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charge le rayon chien/chat. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 à 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
Au sein d'un supermarché, vos missions sont de : - Transporter et installer des marchandises - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser le comptage des stocks - Encaisser les clients - Gérer le fond de caisse Amplitude horaire maximum : De 6h30 à 20h Du lundi au samedi Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel. Possibilité de réaliser une immersion ou une formation en amont du recrutement.
Pour assurer ce poste vous devez : - Livrer chez les clients des meubles provenant de Turquie, d'où la nécessité d'avoir le permis de conduire - savoir monter ces meubles - assurer la partie administrative de la livraison (renseignement de bordereau par exemple). Pour ce faire, vous devez conduire une camionnette.
Vos missions : Vous effectuez les tâches liées à l'encaissement mais aussi la manutention, la mise en rayon des produits, l'étiquetage et le balisage. Profil : sens du service client ponctualité polyvalence esprit d'équipe Les embauches se feront dans le cadre d'une période d'immersion d'une durée de 2 jours (PMSMP) puis d'une formation avant l'embauche de 5 semaines (POEI). Dans le cadre de ce recrutement, l'inscription à France Travail est nécessaire.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la responsabilité du responsable du Service Seniors, vous assurerez la gestion quotidienne de la résidence autonomie Ambroise Croizat et des autres sites d'accueil de seniors. En lien avec le responsable du Service Vie Sociale des seniors, vous participerez également à la conception du programme des actions de prévention et à la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie sur ces sites. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales au sein de la Résidence Autonomie Ambroise Croizat : - Mettre en œuvre le projet d'établissement de la résidence, - Assurer le suivi du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens avec le Département de Seine Maritime, - Préparer les futures évaluations internes et externe de l'établissement, - Assurer les relations quotidiennes avec les résidents et leurs familles, accompagner les séniors des différentes structures d'accueil, - Effectuer le suivi administratif des entrées et des sorties au sein de la résidence, - Réceptionner et traiter les demandes de logement, établir les états des lieux, établir les contrats de séjours, veiller à la bonne intégration des résidents, animer le Conseil de Vie Sociale - Organiser la maintenance et l'entretien de la résidence, avec l'appui du gardien et en lien avec les services techniques et le Foyer stéphanais Missions au sein de la ville : - Participer à la conception et à la mise en place d'actions d'animation et de prévention de la perte d'autonomie en lien avec le responsable du service vie sociale des seniors, - Participer à l'information des seniors sur les services qui leur sont dédiés et aux inscriptions aux activités que propose la Ville et à leur encaissement.
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de l'ensemble du personnel (édition, contrôle, suivi, relance, archivage papier, archivage numérique, .) ; - Tenue des dossiers individuels de l'ensemble du personnel (papiers et numériques) ; - Gestion des affiliations aux divers organismes sociaux et de leur suivi (URSSAF, Retraite complémentaire, Retraite supplémentaire, Prévoyance, Mutuelle d'entreprise, DGFIP) ; - Suivi et contrôle du suivi de temps de travail, des arrêts de travail, des absences et des congés (compteurs) ; - Déclarations des arrêts de travail via Net-Entreprises ; - Suivi et contrôle des IJSS reçues ; - Gestion des visites médicales de l'ensemble du personnel ; - Gestion des recrutements en association avec la Responsable de pôle, la Direction Régionale et les Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (publication des offres sur les différentes plateformes, tri des candidatures et retours aux différents candidats, participation aux entretien, édition du contrat de travail, déclarations obligatoires, médecine du travail, .) ; - Administration des formations du personnel permanent du Cnam Normandie (recherche d'OF, financement par notre OPCO, optimisation financière, organisation pratique) ; - Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel CSE) en association avec la Responsable de pôle. 3. Participer au développement des RH : - En collaboration avec le.la Chargé.e de Communication et Marketing : participer à la communication RH, développer la marque employeur ; - En collaboration avec les responsables des 3 pôles, concevoir les outils RH : pack recrutement, pack « intégration », entretiens annuels, entretiens professionnels . ; - En concertation avec les responsables des 3 pôles, réaliser le plan de développement des compétences annuels ; - Assurer la gestion de la formation des personnels vacataires et permanents (en interne et en externe) ; - Accompagner la Responsable du pôle Administratif Financier et SI dans la rédaction de diverses procédures et/ou documents RH ; - Répondre aux différentes enquêtes social (France Travail, Cnam paris, médecine du travail, Insee, .) ; - Effectuer les Enquêtes Bilan Social 1 fois par ans pour le Cnam Paris - Répondre aux demandes des responsables des 3 pôles, de la Direction Régionale, de la Gouvernance et les salariés sur divers sujets RH ou problématiques RH. **Le poste est à pourvoir dès que possible** ***Un jour de télétravail par semaine*** **35h en moyenne par semaine, modulable sur 4 à 9 semaines**
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Ce poste est en 3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous partez et rentrez sur Grand Quevilly mais livrez sur le secteur de Pont de l'arche. Vous serez en charge de trier, charger et livrer vos colis.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes : -Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, -Elimination des rejets, -Entretien complet du parking, -Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Votre profil Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos locataires. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant ! Le logement social vous attend.
La Boulangerie Aux 4 Saisons à Val de Reuil agrandit son équipe pour les préparatifs de Pâques, un poste de vendeur/euse en CDD de 3 mois (35h semaine) est à pourvoir a partir du 26 février 2026 (CDD renouvelable) Vous travaillerez au sein d'une petite équipe composée de 2 vendeuses expérimentées ainsi que la responsable. Vos jours de repos sont le lundi, mercredi et certain dimanche. Les qualités essentielles pour postuler -motivation -organisation -acquérir une autonomie rapidement -assiduité sur l'hygiène et la présence -s'avoir rendre la monnaie (impératif) Une 1ere expérience en boulangerie est obligatoire (apprentissage non compris) Si vous possédez tout ses qualités le poste est fait pour vous. Si vous souhaitez vous présenter merci de vous rendre en magasin avec CV et lettre de motivation.
Un magasin d' électroménager-multimédia recherche son Equipier Dépôt (H/F). Possibilité d'évolution du nombre d'heures dans le contrat. Poste à pourvoir en février. Ce que vous serez amené(e) à accomplir : Sur la partie commerce: > Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction >Vendre les produits et services (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. >Assurer la réception des produits: déchargement de camion, contrôle rangement >Traiter le recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) Sur la globalité du magasin: >Appliquer les règles de sécurité >Veiller à la propreté du dépôt >Garantir la satisfaction et le conseil client sur l'ensemble des canaux (physique, téléphonique, Web) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > De nombreux avantages (Primes mensuelles, prime trimestrielle/Tickets restaurant/Mutuelle/CE actif) Planning avec des journées à horaires différents : 7h-12h30 7h30-12h00 12h30-14h30 14h-19h 14h-19h30 7h30-19h
Un magasin électroménager-Multimédia recherche son ou sa prochain(e) équipier(ère) caisse pour un remplacement d'un mois. Possibilité de renouvèlement. Prise de poste à partir du 25 février Ce que vous serez amené(e) à accomplir : > Accueillir les clients : les informer, les orienter en magasin ou par téléphone > Encaisser les ventes : encaissement, dossier de financement > Gérer la caisse : ouverture, fermeture de votre caisse, analyse des écarts, réalisation des taches administratives liées aux encaissements Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Horaires d'ouverture et fermeture du magasin: 10h00-12.30 et 14h00-19h30 du lundi au vendredi 09h30-19h30 le Samedi Planning avec des journées à horaires différents. Ce dont vous vous souviendrez : > L'intégration et la formation dès votre arrivée > La proximité avec l'équipe et le terrain >De nombreux avantages: (Tickets restaurant, Mutuelle, CE actif, Primes mensuelles)
Au sein d'une équipe soudée, vous évoluerez au sein d'une officine. Diplôme de préparateur / préparatrice en pharmacie exigé. Vos missions principales : Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir Conseil en médication officinale, parapharmacie et dispositifs médicaux Gestion des stocks : commandes, réception, rangement Conditions d'exercice : Poste au sein d'une officine à forte relation patient Travail au comptoir et en back-office Logiciel métier : Pharmagest - LGPI Environnement de travail : Équipe dynamique, bienveillante et conviviale Bonne ambiance de travail et esprit d'entraide Officine facilement accessible (voiture et transports en commun)
Vos missions : - Réaliser des diagnostics sociaux - Accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives - Prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire - Soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement - Accompagner les ménages en vue de confirmer un maintien dans le logement - Pour certaines situations, définir un projet relogement - Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus. Profil recherché : - Une expérience dans le secteur social, et idéalement dans le domaine du logement, serait un plus. Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile - Votre qualité relationnelle est un atout - Vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous attachez de l'importance au travail d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie - Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office). Poste éligible à la Prime Ségur (non comprise dans la rémunération)
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage Modalités du poste : - Lieu : Oissel - 76350 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire : - Rémunération horaire : 13.90EUR brut Description du profil recherché : - Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie - Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé en Chimie sur Oissel, 76350.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous êtes disponible sur le long terme, sans contrainte de disponibilité à court terme - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Aquila RH Rouen recrute ! Acteur local et indépendant du recrutement en intérim, CDD et CDI, Aquila RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels, expert dans la fabrication d'équipements anticorrosion. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur des priorités. Ici, chaque collaborateur compte et participe à des projets concrets, réalisés avec exigence et précision. Vous recherchez un environnement stable, une équipe passionnée et une mission qui valorise vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: ?? Ton rôle au quotidien : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients - Développer et fidéliser un portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Suivre les candidats tout au long de leur parcours : de l'entretien à l'intégration - Conseiller les entreprises et les candidats pour construire des relations durables - Participer à des projets de recrutement stimulant et varié Votre profil: ?? Ce qu'on attend de toi : - Minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement en intérim - Une bonne connaissance du marché local et des profils techniques - Sens du relationnel, écoute et réactivité - Goût pour le travail en équipe et pour l'accompagnement des candidats ? Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Un rôle où tu peux t'épanouir et progresser - Des missions variées et responsabilisantes - Une rémunération fixe attractive + primes sur objectifs - Un vrai partenaire de ton parcours professionnel, pas seulement un employeur* - Salaire à partir de 25kEUR/an hors primes. ? ?? Chez Aquila RH Rouen, tu n'es pas un numéro. On valorise ton expérience, ton potentiel et tes idées. ?? Prêt(e) à relever le challenge ? Postule dès maintenant et construisons ensemble ton futur !
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Scanner la marchandise - Manutention - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes . Localité : Prise de poste à Saint Etienne du Rouvray Mission renouvelable à la semaine Horaires : après midi de 16h00 à 00h00 Travail du lundi au vendredi Votre profil: - Une première expérience significative en tant qu'agent de quai avec une expertise en manutention - Une maîtrise des consignes de sécurité, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils informatiques - Un CACES valide - De bonnes compétences relationnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur et de l'organisation - Une capacité à collaborer avec différents services, agences et filiales En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Ro
Nous recherchons un valet / une femme de chambre qui puisse également faire le service des petits-déjeuners. Le contrat en CDI est de 24 heures par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires en fonction de l'activité. Travail semaine et week-end en fonction du plannings. Horaires 8h30-15h30 environ (démarrage à 6h30 si service au petit déjeuner). Une première expérience en hôtellerie serait un vrai plus, mais nous recherchons surtout des personnes motivées et polyvalentes. Nous disposons d'un grand parking gratuit, et sommes accessibles par bus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Situé à proximité de la sortie 19 de l'A13, l'hôtel Mercure Rouen Val de Reuil est niché dans un cadre de verdure. A seulement 30km de Rouen, et à 1h de Paris, Caen, Deauville et Honfleur, cet établissement bénéficie d'un emplacement de choix pour vos voyages d'affaires et dispose de 70 chambres spacieuses et tout confort invitant au repos. Le restaurant et la terrasse offrent détente et sérénité à nos clients. Nos 6 salles de séminaire accueille de nombreuses réunions.
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Un Technicien supérieur Formulation/Répartition Liquide (H/F) Tâches du poste : - Transfert de Vracs - Fabrication des SI (solutions intermédiaires) - Pesée des poudres - Contrôles environnementaux Informations relatives à la mission : Salaire : 2333.43€ bruts mensuels (+ prime d'équipe, prime ZAC , remboursement d'une partie des frais de transport, et restauration d'entreprise) Horaires : Equipe 2x8 et journée pour la formation Conditions particulières de travail : Travail en Zone atmosphère contrôlée Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un des domaines suivants : biologie - biotechnologie - génie des procédés - analyses biologiques ou scientifiques - agroalimentaire - chimie ou pétrochimie - cosmétique - mesures physiques - automatisme - maintenance ainsi que d'une expérience d'a minima 6 mois en production pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimie ou dans le domaine de la pétrochimie (cela peut être dans le cadre d'un stage / alternance). Rigueur, respect des règles, appétence pour le travail en équipe et aisance avec l'outil informatique sont indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Dans le cadre d'un dispositif Région "Une Formation, Un Emploi" (FOREM), vous serez formé(e) au métier d'AGENT COMMERCIAL A LA CONDUITE DE CAR, en validant un Titre Professionnel de Conducteur / Conductrice de transport en commun sur route au Centre de formation PROMOTRANS de Saint Etienne du Rouvray. Vous vous engagerez à occuper un poste d'Agent(e) commercial(e) de la conduite dans l'entreprise TRANSDEV. Sous la responsabilité de votre manager, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vos missions sont : - Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurer la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono,...) Pour suivre cette formation, vous devez être IMPERATIVEMENT : - être âgé de 21 ans (ou plus) - avoir le permis B depuis 2 ans - Savoir lire/écrire/compter Vous participerez à une réunion d'information puis à des tests de sélection à l'AFPA et à PROMOTRANS puis un entretien d'embauche. Après obtention du diplôme, plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de VAL DE REUIL / PONT-AUDEMER.
Dans le cadre du passage du titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client - Assurer l'entrée en stock des marchandises ou les réexpéditions ou transfert entre sites. - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client. - Réaliser des circuits de collecte/livraison et services. - Collecter les informations et données clients permettant de garantir le service (clients ou opérations) et la mise à jour des référentiel - Assurer un debrief du référent Supply Chain suite à son retour de circuit. Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le début du mois de février, avec une prise de poste début mars. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire aux tests: mail : apepfv.76058@francetravail.fr
À propos de la mission - Élaboration des menus, calcul des besoins, gestion des commandes et des stocks. - Préparation : Mise en place, préparation des produits (épluchage, découpe), cuisson et dressage des plats pour un grand nombre de convives. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - HACCP
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Agent de conditionnement H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants - Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis - Conditionnement des produits finis - Mise en étuis - Nettoyage de son poste de travail. Salaire 12.02h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'agent vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine. Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation. Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160) vous assurez les fonctions d'animateur/trice. Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances d'hivers du lundi 16 février 2026 au vendredi 20 février 2026. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale > Qualité(s) professionnelle(s) > Capacité d'adaptation > Force de proposition > Travail en équipe
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(euse) de manitou, pour l'un de nos clients, spécialisée dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels et matières recyclables, acteur de l'économie circulaire et de la gestion de déchets responsables. À propos de la mission En tant que conducteur(trice) de Manitou, vous intervenez sur la conduite et la manutention de charges au sein du site, en garantissant la sécurité des opérations, la fluidité des flux et le respect des exigences environnementales. Vos missions: - Conduire un chariot élévateur tout terrain (Manitou) dans le respect des consignes de sécurité. - Organiser et ranger les zones de stockage et les espaces de travail afin d'optimiser les flux et la circulation sur site. - Approvisionner les zones de tri, de traitement ou de production en matériels, matières ou déchets à traiter. - Réaliser des opérations de manutention et de levage de charges variées avec précision et vigilance. - Participer activement au nettoyage et au maintien en ordre des zones de stockage, des couloirs et des voies d'accès. - Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. - Appliquer strictement les procédures de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement propres aux plateformes de gestion des déchets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le CACES R482 - F, possédant de l'expérience en conduite de manitou et acceptant le port de charge. Le poste se situe à l'extérieur. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Nous recherchons un(e) responsable service client. Véritable point central entre la direction, les équipes commerciales et les autres services internes (travaux, ADV) vous assurez la coordination de l'ensemble du processus afin de garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Missions principales : 1. Pilotage opérationnel du service > Encadrer, animer et accompagner l'équipe > Organiser la répartition des tâches > Prioriser les demandes selon criticité. > Superviser l'activité au quotidien (planning, absences, astreintes). > Accompagner le recouvrement clients > Assurer le rôle d'interface entre les différents services (commerce, travaux, production) 2. Qualité de service & satisfaction client > Veiller au respect des engagements de satisfaction client > Veiller à la cohérence du parcours client > Mettre en place des scripts de réponse, FAQ, guides de bonnes pratiques. 3. Gestion des cas complexes > Prendre en charge les dossiers sensibles (retards chantier, non-conformités, litiges facturation). > Arbitrer et coordonner les solutions avec les équipes internes (commerce, travaux, BE, SAV). 4. Amélioration continue & process > Détecter les irritants (ruptures, boucles d'e-mails, multi-intervenants). > Proposer et déployer des optimisations (templates, automatisations, workflows). 5. Animation & montée en compétence de l'équipe > Animer et motiver l'équipe au quotidien pour créer une dynamique positive > Former aux outils (CRM, ERP, solution de ticketing, GED). > Coaching en posture client, gestion de conflits, communication écrite. > Organiser des points d'équipe, partager les bonnes pratiques, co-construire les standards. 6. Reporting & pilotage des indicateurs > Produire les tableaux de bord hebdo/mensuels (KPI service). > Remonter les alertes (surcharge, backlogs, réclamations récurrentes). > Préparer les revues de performance et les plans d'amélioration. Profil : Expérience confirmée en management commercial / service client de préférence dans le domaine industriel / BTP indispensable Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Apporteur de solutions Culture du résultat
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à VAL DE REUIL (27) Des Opérateurs 2 Production Vrac (H/F) Activités principales de production (Zones classées C (avirulente) et D (virulente) et Zone non classée) - Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, cabine de lavage, autoclaves - Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production - Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de nettoyage Activités en support de production : - Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée (tâches secondaires) - Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage - Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone - Possibilité de réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone - Respect des consignes et procédures Qualité, HSE - Assurer le suivi des indicateurs de performance Informations relatives à la mission : Salaire : 2 116,71€ bruts mensuels (+ prime ZAC, prime d'équipe, remboursement d'une partie des frais de transport, prime panier...) Horaires : Rythme horaire de NUIT. Conditions particulières de travail : Travail en ZAC de façon quotidienne Profil : Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac technique ou scientifique ou d'une expérience équivalente et vous justifiez d'a minima 3 à 6 mois d'expériences en laverie. Idéalement, vous possédez la formation Autoclave. Rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d'équipe sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. La maîtrise des BPF ainsi qu'une bonne aisance sur les outils informatiques (SAP et acquittement des alarmes via le SCSE) sont également des prérequis. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Gestionnaire Comptable pour les missions suivantes : 1. Chargé.e de la comptabilité et de la facturation - Enregistrer les écritures comptables (recettes, dépenses, frais de personnel, OD, .) dans le logiciel de comptabilité (COGILOG Compta) ; - Faire les rapprochements bancaires à une fréquence bi-hebdomadaire ou mensuelle ; - Faire le pointage et le lettrage des comptes comptables ; - Éditer les bons de commandes, les devis, les factures et les avoirs sur le logiciel COGILOG Gestion ; - Gérer les factures et les avoirs clients du Cnam Normandie (envoi des factures aux clients, dépôt sur les plateformes (OPCO, CHORUS, EDOF, Net-Entreprises, SOLTEA, .), suivi de la réception des paiements, .) ; - Effectuer les relances aux clients pour les impayés ; - Contrôler et effectuer le rapprochement financier entre le logiciel de Gestion des élèves (GESCICCA) et la comptabilité ; - Contrôler et gérer les demandes de remboursements des notes de frais ; - Gérer et coordonner les demandes d'achats, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations ; - Gérer les factures fournisseurs, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations (paiement, archivage papier, archivage numérique, .) ; - Éditer le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) ; - Gérer les contrats du parc automobile, les contrats d'assurance ; - Gérer la taxe d'apprentissage (SOLTEA) ; - Répondre aux différentes enquêtes INSEE ; - Gérer les dossiers d'aide au Permis B pour les apprentis ; - Gérer les dossiers d'aide au 1er équipement pour les apprentis ; - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. 2. Chargé.e de participer à la production des comptes annuels et des prévisionnels de la société : - Participer à l'édition des prévisionnels de chiffre d'affaires et de trésorerie ; - Aider à la préparation des comptes annuels avec la responsable de pôle, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivre et gérer les subventions, en collaboration avec la responsable de pôle ; - Assurer les tâches administratives et gérer les demandes de la responsable de pôle, de la Direction régionale et de la Gouvernance. Compétences spécifiques requises : - Maîtrise des Connaissance dans les domaines suivants : Fiscalité, Droit des sociétés, Code des marchés publics, Gestion comptable, Gestion administrative, Comptabilité générale, Comptabilité bancaire, Comptabilité analytique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office 365) et des logiciels comptables - Maîtrise de l'élaboration de tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation et la planification d'activités **Le poste est à pourvoir dès que possible** ***Un jour de télétravail par semaine*** **35h en moyenne par semaine, modulable sur 4 à 9 semaines**
Mistertemp' agence d'emploi recrute un Acheteur Approvisionneur H/F pour une mission en intérim dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur Approvisionneur H/F, un poste clé pour contribuer au succès des chantiers et à l'administration efficace des projets. Horaires de journée 37h/ semaine 13ème mois Indemnités kilométriques Vos missions - Gérer tous les stocks, - Participer aux tâches administratives et à la mise à jour des tableaux de bord du service. (CFU, OFR, PPM, Seamless), - Garantir la fiabilité des stocks physiques en cohérence avec les stocks informatiques, - Optimiser les stocks en quantité et valeur, - Assurer la satisfaction du besoin de tous les services en approvisionnements de matières premières, quincailleries et d'accessoires nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise, avec un souci permanent d'optimisation des stocks, - Assister le pilote des processus en tenant à jour les indicateurs de la procédure Approvisionnement (RE16) et Achats (SU10002), - Acheter et négocier les prix des articles de familles qui lui sont confiés, - Suivre la performance de nos fournisseurs et les challengers afin d'atteindre les objectifs aussi bien sur les approvisionnements que sur les achats. Profil recherché - Capacité d'adaptation, d'analyse, - Gestion des priorités, - Maîtriser les techniques d'approvisionnement, - Sens de la négociation, - Capacité d'initiatives, - Capacité à travailler en autonomie, - Très bonne écoute, bon relationnel. Pré-requis - BAC +2 en logistique, transport (ou équivalent) - Maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office et ERP, Avantages Mistertemp' : Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis. Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés majorées de 10%. Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités. Epargne rémunérée à 5% par an en 2025. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026. Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de nombreux avantages.
Nous recrutons pour un de nos clients sur le secteur de Val de Reuil et spécialisé dans le secteur pharmaceutique des Opérateurs H/F de fabrication chimie H/F. Lisez bien le contenu de l'annonce avant de postuler, un diplôme ou une expérience en chimie est obligatoire . Vos missions seront les suivantes: . Conduire les installations chimiques (réacteurs, filtres.) selon les modes opératoires, dans un souci de qualité, respect des consignes de sécurité et de productivité - Renseigner et ou vérifier les dossiers de fabrication - Effectuer et documenter les contrôles analytiques - Effectuer les activités associées aux opérations de productions, gestion des déchets, réception des solvants neufs, rondes, approvisionnement des consommables. - Informer, reporter sur toute situation pouvant présenter des risques en termes de sécurité, hygiène et environnement dans son activité. Rythme 5x8 . Vous êtes titulaire Issue(e) d'une formation Bac professionnel Industries Procédés chimiques / PCEPC ou équivalent ou d'une expérience dans le secteur de la chimie. ( critère obligatoire ) . Vous faites preuve du sens de l'entreprise, de disponibilité d'esprit d'équipe et de flexibilité. . Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des installations et procédés des industries chimiques (réacteurs, filtres.), et des produits manipulés C. . Vous comprenez le fonctionnement du système numérique de contrôle commande (SNCC). Poste en 5x8
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Contexte d'exercice L'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments. Activités du poste Missions Principales Assure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention). Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande). Assure la préparation du réassort des services par système de dotation. Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux) Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux. Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre Hospitalier Participe aux astreintes techniques Activités annexes - Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites) - Participe aux réunions de l'équipe technique, - Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement - Participe aux actions de formation mises en place, Relation professionnelles spécifiques au poste Relation Hiérarchique : - Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources Matérielles Relation fonctionnelle : - Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service technique Compétences et capacité requises - Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées) - Capacité d'adaptation et d'initiative - Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail - Rigueur dans le respect des délais de réalisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Communication adaptée et efficace - Autonomie - Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services - Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers - Être titulaire du permis B, SSIAP et SST - Habilitation électrique serait un + Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Travail en soirées, week-ends et jours fériés, possible en fonction de l'activité Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Des Opérateurs 2 Formulation/Répartition Liquide (H/F) Missions : Activité sur les postes entrées/sorties des lignes de répartition (seringues, flacons Préparation, conduite des machines avec un nettoyage de vide de poste. Renseignement des documents de production (dossier de lot, document de travail). Prévenir son responsable en cas de dysfonctionnement et faire appel aux E.M.R. Réalisation ponctuelle d'activité de mirage. Ponctuellement manutention de charges lourdes. Informations relatives à la mission : Salaire : 2 116,71€ bruts mensuels (+ primes : prime d'équipe, prime de transport et prime de panier) Horaires : SD Profil : Vous justifiez d'une première expérience d'a minima 6 mois dans le domaine pharmaceutique Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Un Technicien supérieur Formulation/Répartition Liquide (H/F) Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un Technicien Supérieur avec une activité en Data Integrity. Votre mission : - Réaliser les revues d'accès Traitement et investigation des déviations - Participer au déploiement des audits trails et réaliser leurs revus : Support au Plateau DI pour l'élaboration des Audits Trails Réalisation des Audits Trails - Accompagner les actions d'améliorations et mitigations des équipements : Support aux actions de remédiations et mitigations Mise à jour des documents en lien avec les actions d'amélioration - Accompagner les projets DI (nouveaux équipements et amélioration) Prise en charge des CAPA Support auprès des personnes en charges des projets Réalisation des qualifications des équipements - Apporter son support au service Pôle Compliance Modification documentaire Prise en charge des CAPA Informations relatives à la mission : Salaire : 2333.43€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport, et restauration d'entreprise) Horaires : Journée (rythme comprenant des plages fixes et variables) Les compétences techniques suivantes seront appréciées : connaissance Data Integrity, utilisation des outils Qualypso, GED. Vous êtes titulaire a minima d'un BAC+2 ou d'un BAC+3 et vous justifiez d'une première expérience en qualité ou en production dans l'industrie pharmaceutique (stage et/ou alternance inclus) Aisance relationnelle, rigueur, proactivité et bonnes capacités de communication sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Vous serez amené à exécuter les tâches suivantes : - élagage - abattage - broyage - taille, tonte - entretien - plantation,....
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Adecco recrute plusieurs Conducteur de Ligne (H/F) pour son client, acteur majeur du secteur industriel situé à Amfreville-la-Mi-Voie. Nous allons organiser une session collective de recrutement sur site le 25 janvier. Sous la responsabilité du responsable de ligne, vous serez en charge de : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. - Régler et surveiller les machines pour garantir le respect des standards de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et assurer la traçabilité. - Réaliser des autocontrôles qualité et productivité. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (QHSE). - Contribuer à l'optimisation des process et proposer des améliorations opérationnelles. Profil recherché :. Nous cherchons des candidats : - Ayant le sens du travail en équipe et une bonne communication. - Avec une expérience en conduite de ligne ou sur poste industriel similaire (1 an minimum souhaité). - Formation technique appréciée : CAP/BEP, Bac pro Pilote de Ligne, Procédés Industriels, Maintenance ou équivalent. - Une aptitude à travailler en horaires postés (3 × 8) peut être requise (selon organisation du site). Informations complémentaires :. Type de contrat : Mission intérim, avec perspective de long terme. Horaires : en 2x8 Équipements fournis : Tenues, gants, bouchons d'oreilles, lunettes de protection. Chaussures de sécurité ESD classe 3 obligatoires. Postulez dès maintenant avec votre CV à jour..
Vous aurez en charge le nettoyage d'un quai frigorifique Vos missions : - Balayage - Nettoyage à l'autolaveuse - Nettoyage classique de bureaux - Nettoyage classique des sanitaires - Dépoussiérage
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients situé sur BOOS un Réceptionniste atelier H/F Au sein d'une concession de camping-car vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement. - Conseils clients et vente d'accessoires pour camping-car. - Approvisionnement des rayons. - Entrées et sorties de stocks sur informatique. - Organisation et planification des interventions. - Classement et mise à jour des documents administratifs. - Diverses tâches administratives. Poste sur 37.5heures du Mardi au Samedi midi.
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026 - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Dans le respect des référentiels de certification, construit, suit et anime les parcours de formation, d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés - Construit, suit et anime certains contenus des formations et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable de service. - Conçoit les emplois du temps des parcours individualisés en fonction des ressources formateurs et locaux - Réalise le positionnement pédagogique pour établir des préconisations sur les parcours de formation - Participe à l'accueil des apprenants - Anime des séances de formation au centre de documentation de ressources - Fait respecter les règlements intérieurs des apprentis et des stagiaires - Assure le suivi des parcours individualisés en entreprise - Assure le suivi administratif des parcours individualisés et de l'activité du service (tableaux de bords, indicateurs de suivi, rdv, saisie.) LE PROFIL / SOFT SKILLS - Titulaire d'un Diplôme MEEF, ingénierie de formation ou sciences de l'éducation niveau Bac +3/4/5 - Sens de la pédagogie - Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs missions simultanées - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome - Aptitude à la coopération et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations - Capacité à être méthodique - Motivation et écoute
Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez : - l'accueil des enfants, - les soins d'hygiène et de confort, - les repas, - les activités d'éveil, - les jeux... travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours. DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
Au sein de service Education Loisirs Citoyenneté, nous recherchons un(e) animateur / animatrice inclusion pour intervenir sur les pôles services de la vie scolaire, la restauration scolaire, la crèche les 3 Pommes. Vos missions principales: - Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. - Adapter les activités et l'organisation des groupes en fonction des besoins particuliers des enfants. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives pour un accompagnement cohérent. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe sur les enjeux et bonnes pratiques liés à l'inclusion. - Encadrer et accompagner les enfants sur le temps périscolaires du mercredi. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif territorial. Vos missions secondaires: - Préparer le matériel et les espaces pour les activités. - Observer et signaler les besoins ou comportements des enfants. - Participer à l'organisation de sorties ou événements spécifiques. - Contribuer au rangement et à l'entretien des espaces et du matériel. Prérequis obligatoires : Expérience avec des enfants à besoins spécifiques, connaissance besoins éducatifs et des pratiques d'inclusion. Sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe. Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social (BAFA, CAP Petite Enfance, DEAES.) souhaité mais non obligatoire. Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée. Savoir / Savoir-faire : - Encadrer, accompagner et animer des enfants, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques et à leur âge. - Favoriser l'inclusion et la participation de tous, en observant et répondant aux besoins éducatifs particuliers. - Travailler en collaboration avec les familles, les équipes, avec sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. - Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Savoir-être : - Bienveillance, patience et écoute active envers les enfants et l'équipe. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les familles, partenaires et collègues. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues. - Sens de l'organisation, autonomie et respect rigoureux des règles de sécurité.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un cariste titulaire des CACES 3 et 5 pendant la période estivale (du 30 juin au 29 août avec une fermeture du 14 au 22 août). - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES 3 et 5 Pour ce poste, il faut accepter tout rythme horaire : Horaires : LMMJ 5h50-13h30 ou 13h20 -21h VDI 5H50-12H40//12H30-19H20 Journée : 8h-16h22 Possibilité de nuit : 20h50-6h05 Possibilité de travailler le samedi : 5h50-13h30 Salaire : 12,58EUR/brut EUR - Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité - 24 mois d'expériences en logistique - Niveau d'études: BAC - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité -Personne rigoureuse et organisée et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur pharmaceutique en tant que cariste CACES 3 et 5.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle qui offre des services professionnels en matière de conception, d'installation et de maintenance d'installations électriques. Votre quotidien sera de : * mettre en service des équipements électriques, * intervenir en urgence sur une panne, * localiser un dysfonctionnement, * maintenir et dépanner des machines électriques, * poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, * installer et raccorder des armoires électriques, * assurer des réparations en atelier Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension * Habilitation N1 Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 12,02€ et 16€ (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le parc de Léry Poses, composé de plusieurs lacs et espaces naturels, recrute un(e) jardinier(ère) espaces verts expérimenté(e) pour assurer la continuité et l'organisation des travaux d'entretien du site. Missions principales Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions : - L'organisation, la planification et le suivi des travaux d'espaces verts sur l'année (annualisation du temps de travail) / Utilisation de la GMAO (Gestion Maintenance par Ordinateur), - La répartition des tâches et le suivi de leur bonne exécution, - La gestion et l'encadrement du personnel affecté aux espaces verts, - La réalisation de travaux variés d'entretien et d'aménagement des espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage, entretien des cheminements, etc.), - L'utilisation et l'entretien du matériel et des équipements spécifiques/ suivre les contrôles réglementaires, - Gestion des déchets, - Le respect et l'application des normes de sécurité liées à l'utilisation des engins et outils, - Passer des commandes (Recherche de fournisseur, demande de devis), - La participation à la gestion et à l'entretien d'un site naturel accueillant du public, impliquant un travail possible les week-ends et jours fériés, Profil recherché - Formation souhaitée : de BAC à Bac +2 dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou équivalent, - L'expérience professionnelle est un critère prioritaire, notamment en gestion d'équipe (entre 5 et 8 personnes) et en organisation du travail, - Capacité d'adaptation à tous types de travaux en espaces verts, - Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager, - Bonne connaissance des règles et normes de sécurité liées aux équipements, - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe, Compétences et habilitations - CACES nécessaires à la conduite des équipements, véhicules d'espaces verts et engins de chantiers, - Maîtrise de l'utilisation de : o Véhicules et autres engins de chantiers o Tondeuses autoportées o Tronçonneuses et matériels motorisés
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: Votre mission : - Assurer la réception, le tri et l'expédition des marchandises. - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. - Participer à l'organisation et à la bonne tenue du quai et des zones de stockage. - Vérifier l'état des produits et des emballages. Votre profil: Votre profil : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches physiques. - Une première expérience en logistique ou sur quai est un plus. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Valdepharm, filiale du groupe Fareva, est un site pharmaceutique et chimique situé à Val-de-Reuil (27). Il est spécialisé dans la fabrication de produits injectables et la production de principes actifs pour des clients internationaux. Valdepharm recrute des contrôleurs environnement (H/F) -Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, -Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, -Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, -Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, -Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), -Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, -Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, -Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. Expérience en industrie pharmaceutique. Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques.
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale. Missions : - Gérer les conducteurs en zone longue - Suivre les heures de conduite et les kilomètres parcourus - Planifier les missions et optimiser les tournées Votre profil: Profil recherché : - Rigueur, réactivité et sens du relationnel - Connaissance du secteur du transport souhaitée ?? Ce que nous vous offrons - Une mission en intérim avec de réelles perspectives d'évolution - Mutuelle santé, prévoyance, participation et avantages CSE - Une entreprise à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et convivialité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : ?? rouen(a)aquila-rh.com
SANOFI Val de Reuil - Garantissez l'excellence pharmaceutique ! En tant que Spécialiste Formation vous intégrerez le service formation au sein de l'Assurance Qualité Systèmes pour les périmètres MSFP, HSE, Supply, Ingénierie et Maintenance. Vous interviendrez pour le périmètre Répartition Liquide de la MSFP, vous serez responsable de l'identification des besoins, de la planification, du suivi, de l'animation et de la documentation des formations, tout en assurant une présence terrain. Sur son périmètre, au sein de l'Assurance Qualité Système - Service Formation, dans le cadre du processus harmonisé de gestion de la formation sur le site, les activités principales du Spécialiste Formation sont : -Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et élaborer des plans de formation personnalisés de leur équipe et gérer le catalogue des formations spécifiques pour son périmètre, -Réaliser le suivi de la formation sur son périmètre incluant les inscriptions aux formations spécifiques ou transverses et maintenir les dossiers de formation à jour, -Créer, vérifier et maintenir à jour les supports de formation avec le soutien de l'expert ou du manager pour son périmètre et être garant que la documentation formation est en adéquation avec le contenu des formations, -Assurer une présence terrain à travers la réalisation de réunions managers, à des permanences etc.. -Animer des modules de formation -Contribuer à la mise à jour des outils de communication et des indicateurs mis en place par l'équipe Formation (Site SharePoint Formation, KPIs .) Formation : Bac3 à Bac5 ou expérience équivalente Expérience : dans l'industrie pharmaceutique en animation de formation, suivi de formation du personnel, rédaction de documents qualité (instruction, formulaire) Minimum entre 6 mois et 1 an d'expérience en industrie pharmaceutique. ( 1 an d'expérience en alternance en industrie pharmaceutique est accepté) Compétences techniques et relationnelles : -aisance de communication orale, capacité à transmettre efficacement des informations, -force de proposition -capacité rédactionnelle (support visuel, instruction... .), facilité avec les outils informatiques (pack office) -rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et autonomie Langue : B1 - l'anglais opérationnel serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un Assistant RH en CDI à Val-de-Reuil - 27100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel 1900 EUR (EUR).Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir le service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F). Intégré(e) dans un service RH polyvalent, vous serez rattaché(e) au siège situé à Val-de-Reuil. Vos missions seront de : - Participer au processus de recrutement (CDI-CDD-Alt-Stage) - Traiter les candidatures spontanées - Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle - Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures RH - Participer à l'administration du personnel - Assister quotidiennement la Directrice RH dans ses fonctions. Pour postuler à ce poste, vous devez avoir : - Niveau BAC +2/3 en Gestion des Ressources Humaines - 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH polyvalent(e) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel principalement) - Force de proposition, discrétion, autonomie - Organisation et réactivité - Qualités relationnelles et rigueur Ce poste offre des perspectives d'évolution à court terme en fonction du profil du candidat. Si vous êtes motivé(e) par un rôle passionnant au sein d'une structure à taille humaine, n'hésitez pas à postuler.
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Coordinateur.rice MSFP Mission d'intérim : démarrage dès que possible pour une durée de 2 mois. Principales responsabilités : - Gestion des projets de mise en conformité réglementaire : élaboration des stratégies de remédiation en collaboration avec l'Assurance de stérilité, pilotage et coordination de la remédiation, et prise en charge des actions en lien telles que les changes control, les CAPA, la documentation - Gestion de la documentation sur le processus Suivi environnemental, en étant garant du contenu et en respectant les exigences site (dont revue périodique) : protocoles de suivi environnemental, protocoles de classification particulaire, analyses de risque, CCS - Maitrise de l'outil MASTER : création, mise à jour et suppression des modèles MASTER en lien le suivi environnemental selon les délais définis (suite à Qualification de Performances ou modification) - Traitement des anomalies de suivi environnemental complexes liées à son scope, en réalisant l'investigation et l'évaluation d'impact qualité dans les délais impartis - Organisation des Qualifications de Performance environnementales : élaboration des stratégies de mise en œuvre des exigences réglementaires en collaboration avec les services Qualification/Validation et Assurance de stérilité, rédaction/relecture de la documentation associée (protocoles, rapports, analyses de risque, .), réalisation des actions de qualification IV tracer, suivi de la réalisation sur le terrain, apport de son expertise en cas de besoin - Participation aux instances périodiques liées à son activité : réunions avec l'Assurance de stérilité, +QDCI Production et Support Production, etc. - Présentation en inspection du processus de Suivi environnemental : préparation des réponses et participation à la présentation de ces réponses en s'appuyant sur les documents liés à son activité - Contribution au développement de la culture aseptique sur le terrain, en accompagnant les équipes de production sur la mise en œuvre des pratiques et la vérification de leur respect, en assurant une présence terrain (observations aseptiques) Profil recherché Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité), le Coordinateur MSFP est l'expert, le référent et le garant du processus Suivi Environnemental au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP), pour l'atelier Répartition Liquides (B33) ou l'atelier Formulation - Répartition Lyophilisation (8b). Diplôme / Expérience : - Bac +5 scientifique, avec une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum en Production pharmaceutique ou Qualité - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Connaissance d'un environnement de production - Connaissance en Assurance de Stérilité (Zones à Atmosphère Contrôlée, pratiques aseptiques) est obligatoire (Connaissance des RABS, isolateurs...) - Maitrise de l'anglais recommandée : le minimum est de savoir lire l'anglais Compétences requises : - Rigueur et capacité organisationnelle - Leadership - Aisance rédactionnelle - Bonne capacité de communication - Force de proposition - Orientation résultats - Service client, aisance relationnelle - Adaptabilité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de fabrication stérile H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Répartition des vracs stériles - Chargement et déchargement des lyophilisateurs - Sertissage - Nettoyage et désinfection des équipements et des salles Les missions se concentreront principalement sur le travail en classe D avec les laveuses et les sertisseuses. Lieu de la mission : VAL DE REUIL Type de contrat : Intérim Rémunération : 12,65 € Horaires de travail : 2*8 ou nuit Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien en Pharmacie Industrielle H/F Compétences requises : - 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. - Maîtrise des normes de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Connaissance des aspects EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité). - Compétences en gestion de la contamination chimique et microbiologique. - Compréhension des différentes formes et présentations des produits pharmaceutiques. - Savoir-faire avec les machines de répartition, de lyophilisation, de sertissage et de mirage automatique. - Capacité d'application des protocoles d'habillage et des comportements en zones classifiées. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe et aptitude à la communication. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en pharmacie industrielle, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal comprend parfaitement la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique, ainsi que les exigences relatives aux BPF et aux règles EHS. Il est capable de travailler avec diverses formes et présentations de produits pharmaceutiques et possède une bonne connaissance des machines de répartition, de lyophilisation, de sertissage et de mirage automatique. Un diplôme de niveau Bac ou équivalent est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Contrôleur qualité H/F. Votre fonction principale consistera à garantir la conformité des produits aux spécifications clients en effectuant des contrôles qualité sur des matières premières /composants/produits conformément aux procédures et en s'appuyant sur sa connaissance du produit et du process. Vous serez amené à vérifier la production en fonction des attentes des clients en assurant le contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel des composants assemblés et produits finis. Pour cela, vous utiliserez des appareils de mesures ( loupe binoculaire, pied à coulisse, balance, machine 3D...) et enregistrerez les résultats selon la procédure en vigueur. Pour ce poste, vous devrez accepter ces rythmes horaires : - Journée : 39h, horaires flexibles - Equipe 2*8 : 6h/14H - 14H/22H - Nuit : 22h/6H - Week-end : horaire équipe, nuit ou journée Rémunération : 12,10 EUR/heure brut + prime 13ème mois 1EUR/heure brut rétroactif versée après 58 jours de travail + prime rythme horaire de travail + indemnités kilométriques. Avantages : en rejoignant notre client, vous choisissez de travailler dans un environnement de travail diversifié et inclusif, vous permettant de bénéficier d'un salaire de base attractif avec primes. Longue mission 18 mois. Vous détenez un BAC PRO de type PCEPC, BAC S, BTS type anabiotech ou une expérience équivalente en contrôle qualité. Vous êtes à l'aise en informatique et vous avez de bonnes connaissances des moyens de mesures ainsi que des bonnes pratiques de fabrication. Votre candidature sera examinée avec attention par notre équipe de recrutement dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous organisons un entretien téléphonique avec vous. Par la suite, nous présenterons votre profil à notre client. Si le client est intéressé par votre profil, un entretien sur site sera programmé. Si l'entretien est concluant, vous serez intégré.e le lundi.
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1. Vos missions : - Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD. - S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Nettoyage de l'engin - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8. Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES R482 C1. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
- Vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". - Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. - Vous coopérez avec le reste de l'équipe. - Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. - Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. - Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. - Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. - Vous débarrassez et redressez les tables du rang. - Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous nettoyez la salle et la console. - Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h (23h le weekend) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Possibilité de temps partiel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la miroiterie et la menuiserie, un menuisier poseur sur le secteur Elbeuvien - Pose de menuiseries en aluminium, PVC et bois - Installation de vitrages et miroirs - Prise de mesures sur chantier - Découpe et ajustement des matériaux - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil Horaires: 35 heures par semaine/1 vendredi sur 2 travaillés Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de menuiseries et de vitrages - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose en accompagnement serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude particulière n'est exigée. - Réalisation de travaux de préparations sur chantier de TP/VRD avec une mini-pelle que vous maîtrisez - Réalisation de tranchées, de remblais, de la mise en place de matériaux (tube, bordure, ...) - Travail au sol pour aider les équipes - Polyvalent sur conduite de mini-pelle (CACES R482 A) - Aguerri à la conduite de l'engin et au travail au sol Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement.
En lien étroit avec la Direction et les équipes, vous : - Concevez et mettez en œuvre des actions emploi-formation répondant aux besoins des entreprises du secteur, gérez le centre de formation continue de la Branche (Forma TP Normandie) - Animez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et de l'écosystème formation - Proposez des plans d'action, contribuez à leur déploiement et suivez les résultats - Assurez une coordination efficace des projets et des parties prenantes, dans un environnement multi-acteurs Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Une expérience en gestion de projets, développement de partenariats, politiques emploi-formation ou environnement institutionnel est un atout. La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus, pas un prérequis
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules...); la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble de la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers des actions en faveur de la nature en ville : -actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO -actions d'inventaires pour des projets d'aménagements sur des bâtiments (rénovation thermique, nettoyage de façade.) -suivis d'espèces en lien avec des aménagements sur les bâtiments, dans les parcs et jardins urbains. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au sein d'une équipe composée de 8 personnes (4 chargés d'études, un animateur nature, une chargée administrative, une chargée de vie associative et un directeur) le but est de consolider la prise en compte de la nature en ville dans les projets urbains. La LPO Normandie dispose de nombreuses expériences dans le domaine, la recherche de partenariat en s'appuyant sur ces expériences est un objectif du poste. L'association est pilotée par un conseil d'administration composé de 15 membres. Missions Sous l'autorité du conseil d'administration et la responsabilité du directeur, le ou la chargé(e) d'études devra réaliser les missions principales suivantes : -renforcer et développer l'expertise relative à l'intégration de la nature en ville par l'accompagnement de certains acteurs : collectivités, maître d'ouvrage et d'œuvre, bailleurs sociaux -réaliser des inventaires faunistiques (ornithologie, mammologie dont les chiroptères, entomologie, herpétologie.). La maîtrise d'au moins 3 taxons est attendue -analyse des données, rédaction de préconisations de gestions, d'aménagements et de mesures ERC concrètes et appliquées aux contextes -cartographie sous SIG (QGis) -suivi de chantier -organisation de son agenda d'interventions et du respect des délais -contribution au montage des dossiers de demandes de financement et des devis Missions annexes : -réalisation d'actions de sensibilisation du grand public Connaissances et expériences Débutant accepté si formation supérieure (bac + 5) en écologie ET/OU expérience dans le cadre des missions avec au minimum un BTS GPN ou une licence Les conditions d'exercice imposent le permis B Compétences Très bonne connaissance des principaux groupes faunistiques présents en milieu urbain Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils internet et du SIG Connaissances des acteurs des collectivités et des bailleurs sociaux Lieux de travail Les locaux de la LPO N sont situés voie des Vendaises, les Hauts-Près, 27100 Val-de-Reuil Le télétravail est en place à raison d'1 jour par semaine Déplacements fréquents dans la région Normandie CDD de 12 mois renouvelable à partir du 1er avril 26 si possible, Convention Collective Nationale ECLAT (groupe D) indice 305 (+ reprise de l'ancienneté) Modalités de candidature et de recrutement Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à jp-frodello.normandie@lpo.fr et à normandie@lpo.fr en mentionnant comme objet « candidature au poste de chargé d'étude nature en ville ». 1 ou 2 entretiens prévus lors de la 1ère quinzaine de février pour évoquer votre parcours, vos attentes, vos motivations et éventuellement réaliser des tests. Les entretiens sont conduits en présence du directeur et d'1 ou 2 membres du conseil d'administration. Réponse au cours de la 2nde quinzaine du mois de février
Présentation de la LPO- Normandie et contexte La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules et la faune invertébrés dans son ensemble) ; la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble des cinq départements composant la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers : - des actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO pour les collectivités - des actions d'inventaires au regard de projet d'aménagements - des suivis d'espèces en lien avec des aménagements La LPO Normandie est associée à la LPO France dont elle partage l'objet et les objectifs. La LPO France est le représentant national de Bird-life international. En Normandie, elle est aussi le représentant régional du réseau rapace national ainsi que du réseau des suivis du Muséum National d'Histoire Naturelle. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au sein d'une équipe composée de huit personnes (4 chargés d'études ou de missions, un animateur nature, une chargée administrative, une chargée de vie associative et un directeur) le but est de compléter les compétences au niveau des expertises naturalistes. L'association est pilotée par un conseil d'administration composé de 15 membres. Missions Sous l'autorité du conseil d'administration et la responsabilité du directeur, le ou la chargé(e) d'études devra réaliser les missions principales suivantes : - réalisation d'inventaires floristiques, - caractérisation des habitats et des communautés floristiques, - cartographie sous SIG (QGis), - analyse des données, rédaction de préconisations de gestions, d'aménagements et de mesures ERC, - organisation de son agenda partagé d'interventions et du respect des délais, - contribution au montage des dossiers de demandes de financement. D'autres missions annexes peuvent être amenées à être réalisées : - selon les compétences réalisation d'inventaires portant sur des groupes faunistiques, - réalisation d'actions de sensibilisation du grand public, sous la forme de balades de découverte de la nature ou d'ateliers ou de toute autre méthode d'approche pédagogique. Profil recherché Débutant accepté si formation supérieure (bac + 5) en écologie ET/OU expérience dans le cadre des missions recherchées Les conditions d'exercice imposent le permis B Compétences: Très bonne connaissance de la flore normande / Compétences naturalistes pour un ou plusieurs groupes faunistiques appréciées / Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils internet et du SIG / Bonne capacité rédactionnelle Savoir-faire et savoir-être Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité face à des changements de situation Rigueur et sérieux dans le suivi des interventions (respect des horaires, contacts avec les partenaires) Force de proposition Bonne capacité relationnelle (sens du travail en équipe) Conditions de travail Les locaux de la LPO Normandie sont situés sur la Communauté d'Agglomération Seine-Eure : voie des Vendaises, les Hauts-Près, 27100 Val-de-Reuil. Le télétravail est mis en place à raison d'un jour par semaine en dehors des déplacements. Déplacements fréquents dans toute la région Normandie. 35 h hebdomadaire ou 37 h avec 12 jours de RTT annuel. Annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences. Les horaires sont fluctuants en fonction des interventions sur le terrain Prime de mobilité douce (vélo, train, co-voiturage) + Mutuelle chez Harmonie Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 %
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel en mentionnant comme objet « candidature au poste de chargé d'étude nature en ville » 1 ou 2 entretiens prévus lors de la 1ère quinzaine de février pour évoquer votre parcours, vos attentes, vos motivations et éventuellement réaliser des tests. Les entretiens sont conduits en présence du directeur et d'1 ou 2 membres du conseil d'administration. Réponse au cours de la 2nde quinzaine du mois de février
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au cœur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site Myjobglasses https://bit.ly/3ZapWx8 Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché :Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux
Nous recherchons un/une commis/se de salle pour effectuer le service des boissons et des plats ainsi que l'entretien de la salle Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.
Votre rôle en tant que Coordinateur Contrôle Qualité consiste à mettre à jour des documents dans le cadre du projet multicompendialité (alignement des spécifications des différentes matières premières aux différentes pharmacopées) : spécification, instruction, dossiers de lots. Vous faites le suivi des délais de mise à jour / approbation des documents. Vous faites la gestion des actions Change Control associée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Au sein de l'entreprise Val Façade, spécialisée dans le ravalement de façades et travaux de finition, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et construction pour préparer, traiter et embellir les façades des bâtiments. Activités principales et responsabilités : Préparer les supports extérieurs (nettoyage, démoussage, rebouchage, traitement des fissures et éclats) Appliquer les enduits, crépis et peintures sur façades Poser des protections et caches-moineaux si nécessaire Participer à la mise en place d'échafaudages et assurer le travail en hauteur en toute sécurité Vérifier la qualité et la finition des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et utiliser les EPI fournis par l'entreprise Entretenir et ranger le matériel de chantier Conditions horaires : Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires selon l'avancement des chantiers Rejoignez Val Façade et participez à des projets variés où votre savoir-faire en ravalement sera valorisé et reconnu au sein d'une équipe dynamique et passionnée !
Qui sommes-nous ? En pleine croissance, Projipharm compte aujourd'hui près de 50 personnalités, douées de fortes expertises et d'un excellent savoir-être. Depuis 2006, notre préoccupation est et restera de construire une entreprise où il fait bon vivre ! Pour cela, nous recrutons des Consultants et des Partenaires (Indépendant, Freelance) pour intervenir chez nos clients dans le cadre de missions en CDI ou CDI de Chantier. Nous accompagnons nos clients, Industries de Santé, à développer leurs produits, mettre en place des process, optimiser leurs organisations et manager des projets. Notre culture / Nos valeurs : Chez Projipharm, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. Il est primordial que chacun se sente bien et qu'il trouve sa place parmi nous. Nos collaborateurs nous décrivent comme une entreprise favorisant l'épanouissement, l'écoute et le savoir-faire. N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn ou notre site (www.projipharm.fr) pour en découvrir davantage sur notre culture d'entreprise. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du bureau d'études de notre client, vous devrez : - Concevoir et valider les sous-ensembles fonctionnels, en répondant au cahier des charges. - Réaliser la conception détaillée et définir les spécifications des pièces et ensembles mécaniques, y compris leur pré-dimensionnement. - Participer aux études de conception mécanique, de la phase amont jusqu'au plan de réalisation et livrables. - Développement de produits, - Proposer des solutions techniques, à partir du cahier des charges ou des indications données par les Ingénieurs et Chef de Projets. - Manager et superviser les Concepteurs Produits de l'équipe. - Participer et piloter les groupes de travail. Antoine, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client. Votre profil ? Vous avez un profil Matériaux ou Conception, avec une expérience de 3 à 5 ans en Bureau d'Études, idéalement dans l'Industrie Plastique ou Automobile. Vous maitrisez des logiciels de conception mécanique assistés par ordinateur (CAO/DAO). Si en plus de cela, vous avez de bonnes compétences en management et êtes à l'aise en anglais, alors ce poste est fait pour vous. Lancez-vous et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets, - Un Manager disponible et présent, - Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions), - Accord d'Intéressement, - Plan de Développement des Compétences, - Prise en charge des frais kilométriques professionnels, - Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur, - Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.). Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique ! Notre Processus de recrutement : Si votre profil est retenu, vous serez contacté par Marine ou Eva, membres de l'équipe RH. Nous vous parlerons de nous mais surtout de vous, afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. Suite à cela, notre ingénieur d'affaires, Antoine, prendra contact avec vous pour aller plus loin, notamment sur la partie technique, avant de confirmer la prise de décision finale. Une étape supplément
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une qualité de services de haut niveau. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables POSTE Dans un contexte de forte sollicitation et d'évolution des attentes, Quevilly Habitat engage une transformation ambitieuse de sa relation client, avec la mise en œuvre au 1er avril 2026 d'un Service Relation Clients (SRC) structuré, outillé et piloté. Votre rôle : un poste clé et structurant. Vous pilotez le SRC comme porte d'entrée centrale de l'ensemble des demandes locataires, tous canaux confondus. Au-delà du traitement des demandes, vous êtes garant(e) de la qualité de l'expérience vécue par les locataires à chaque étape de leur parcours et notamment : - Garantir une prise en charge homogène, lisible et tracée des demandes - Définir les règles de priorisation, d'orientation et de gestion des urgences - Utiliser les appels sortants comme levier de réduction des réitérations - Améliorer la lisibilité du parcours locataire - Accompagner la montée en compétences et la professionnalisation des équipes - Piloter la performance et la qualité de service, - Contribuer activement à la construction et évolution de modèles de relation locataire et des outils en place - Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, territoires et équipes projets NOS AVANTAGES Parcours d'intégration RTT Télétravail Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Primes fixes
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Installateurs et Intégrateurs en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.) Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Le portefeuille clients sera principalement basé dans le département de l'Eure-et-Loir, à proximité de Dreux. Il faudra donc se déplacer quotidiennement sur ce secteur. Vos principales missions consistent: - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.). - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face. - Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients. - Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices. - Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants. - Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées. - Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints) auprès de la hiérarchie. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la vente BtoB. Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure ! Enseigne de l'employeur
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recherchons un professionnel pour assurer un cadre propre et agréable, essentiel au bien-être de tous. - Effectuer le nettoyage quotidien des locaux, incluant bureaux, salles de réunion et espaces communs. - Assurer l'entretien des surfaces vitrées selon les normes de propreté définies. - Gérer la collecte et l'élimination des déchets de manière systématique et respectueuse des normes environnementales. - Contrôler régulièrement l'état des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie. - Maintenir un stock suffisant de produits d'entretien et passer commande lorsque nécessaire. - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène durant toutes les interventions.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier pour une mission en intérim de 6 mois à Pîtres (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.**** - Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie - Assurer la maintenance de premier niveau des ponts roulants **Informations complémentaires :** - Lieu : Pîtres - 27590 - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de ponts roulants - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la manutention - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique situé à VAL DE REUIL, un Contrôleur environnement (H/F) pour mission à pourvoir à compter de début mars jusque fin juillet. Horaire : 2x8 Vos futures missions: * Répartition des vracs stériles, * Chargement et déchargement des lyophilisateurs, * Sertissage * Nettoyage et désinfection des équipements et salles. Postes à pourvoir en rythme 2*8 (5 postes) en nuit (2 postes). Les Compétences : * Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. * 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. * Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. * Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS * Compréhension des différentes formes et présentations des produits pharmaceutiques * Compréhension du fonctionnement des machines de répartition, de lyophilisation, de sertissage et de mirage automatique Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - 12.65 euros bruts + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Mission Interim Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : OPERATEURS FABRICATION STERILE (F/H) dès Mars 2026 Missions -Répartition des vracs stériles, -Chargement et déchargement des lyophilisateurs, -Sertissage -Nettoyage et désinfection des équipements et salles. Horaires * Poste en 2×8 (travail en continu, équipes tournantes) et/ou de nuit Profil : Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS Compréhension des différentes formes et présentations des produits pharmaceutiques Compréhension du fonctionnement des machines de répartition, de lyophilisation, de sertissage et de mirage automatique Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.65€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur Val de Reuil un MANUTENTIONNAIRE CARISTE F/H , titulaire du caces R485-2. Vos missions : -Récupération de palettes dans les ateliers -Filmage et flashage -Rangement des palettes -Préparation des camions -Vide de bennes de cartons -Vous justifiez d'une expérience en industrie sur un poste similaire -Vous êtes sérieux, motivé et acceptez les horaires de travail flexibles : journée, 2x8 et nuit -Vous justifiez d'une expérience en industrie sur un poste similaire -Vous aimez le travail d'équipe
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents pour une durée longue durée : Technicien Laboratoire Physico-chimie (F/H) Missions : Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Physico-chimie, vos missions sont les suivantes : * Analyses physico-chimiques et traitement des résultats sur les produits (matières premières, produits finis, conditionnement) * Suivi des BPF et cGMP * Réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des méthodes d'analyses et du planning. * Vérifier les analyses des autres techniciens. * Gérer la maintenance et la vérification/calibration des équipements. * Participer aux investigations analytiques et la rédaction des documents de traçabilité.. Profil : * Titulaire d'un Bac + 2/4 en chimie analytique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la chimie analytique et dans le travail au laboratoire, * Respect des règles de sécurité, * Expérience des équipements analytiques, * Bonne connaissance des Logiciels d'exploitation analytique, Pack Office, et SAGE, * Avoir un esprit critique sur les analyses réalisées et aptitude à travailler en autonomie, Anticiper et organiser son travail en fonction des impératifs définis par sa hiérarchie directe et la production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents pour une durée longue durée dès février : Contrôleur environnement (F/H) Missions : * Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, * Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, * Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, * Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, * Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), * Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, * Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, * Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux Profil : Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. Expérience en industrie pharmaceutique. Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Postes à pourvoir en rythme 2*8. Rémunération et avantages : - Taux horaire 13.16€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Gestion de production : Editer les Ordres de Fabrication et les bons de coupe en réalisant des regroupements cohérents : charge de travail / optimisation matière Préparer des chevalets (cuirs) en fonction des besoins de l'activité Préparer la bijouterie associée Gérer les retours de la production et les échanges (cuirs et MM) Gérer les commandes de consommables (colle, fils,.) Intégrer les enjeux de consommation des peaux et de gestion de l'encours dans les lancements Logistique et transport : Gérer les transporteurs (accueil chauffeurs, gestion documents, chargement / Déchargement, .) Effectuer la réception des matières premières (Cuir, Matières Métalliques, .) et de tout autre colis / équipement Gérer les stocks (rangement, inventaires, déstockages, .) Piloter et gérer la distribution des matières nécessaires aux OF Expédier les produits finis Gérer la partie logistique des déchets
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Conducteur de machine H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Suivi des opérateurs sur la ligne qui alimentent la remplisseuse ou le tapis de conditionnement en articles de conditionnement (flacons, pompes, étuis), contrôle d'étanchéité des flacons avec le caisson à vide, palettisation contrôle qualité (visuel, poids). Remplir les documents atelier. Utilisation cutter, transpalette haute levée. Nettoyage du poste de travail. Salaire 12.02h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Origine du poste : - Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets) - Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme Tâches principales : - Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative. - Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe - Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine. Responsable du poste : le Responsable maintenance. Lieu géographique : Val de Reuil (27). Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI Informatique : Savoir utiliser un P.C. Qualités personnelles : Autonomie Apprentissage rapide Efficacité Réelle motivation et implication pour le poste
Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums. Travaillant pour les plus grands noms de la parfumerie et dans un secteur de sous-traitance exigeant et en fort développement, BIOPACK, recherche un(e) Contrôleur Qualité Production H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, Hygiène et Environnement vous réalisez les opérations de contrôle qualité à tous les stades de la production afin de garantir la conformité des produits par rapport aux spécifications et cahiers des charges clients. Vous travaillez dans un contexte d'amélioration continue et proposez des solutions liées aux problématiques de qualité, de fabrication et aux retours d'expérience. L'horaire hebdomadaire de présence est de 39h (: 36,5 heures effectives + 2,5 heures de pause), réparties du lundi au vendredi, de la façon suivantes : Travail en équipe alternante 2X8 (rotation matin/après-midi): Matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi Après-midi : 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler. Vous maitrisez les normes et techniques de contrôles qualités. Vous connaissez les process de fabrication et vous savez évaluer les non-conformités. Les qualités incontournables du profil : Rigoureux et organisé, vous vous adaptez sans difficulté à un environnement en permanente évolution. Le produit nécessite de la curiosité, le sens du détail et une certaine sensibilité. Faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives Être dynamique et maintenir un niveau stable de performance face au stress Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'équipe et participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs. Savoir prendre et imposer des décisions et s'y tenir. Expérience et compétences professionnelles : Maîtriser les normes qualité appliquées Maîtriser les normes et les techniques de contrôle qualité Avoir l'esprit d'analyse S'adapter avec réactivité aux impératifs de production Savoir évaluer les non-conformités Être à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser Excel
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Préparateur technique H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Vos missions seront : - Nettoyage des équipements de machines (remplisseuses) selon les instructions en vigueur ? Mission qui peut représenter 90% du temps - Préparation des équipements pour les calages et changements prévus sur la semaine (équipements de formats, de dosages) - Entretien et nettoyage des équipements (changement de joint, pose de téflon, polissage...) - Rangement des équipements selon les règles définies - Nettoyage hebdomadaire de la salle de lavage - Vidange, nettoyage et approvisionnement des bacs de désinfection selon la procédure en vigueur - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour la salle de lavage (tuyau, joint, téflon, solvant...) - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour l'atelier de production Salaire 12,54/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires : Postes ouverts sur plusieurs horaires - Equipe 2x8 alternantes. - Nuit - Ponctuellement : travail à la journée - Ponctuellement : travail le samedi Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expérience en qualité de Régleur, Préparateur ou bien d'Opérateur laverie ( appétence pour la maintenance, mécanique...) Expérience du milieu cosmétique, Connaissance des BPF Sérieux / Autonome / Apprentissage rapide / Efficace / Motivé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transports ferroviaires de fret, un Technicien de maintenance d'atelier en CDI Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel poids lourds/automobiles/agricole Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi et du mardi au vendredi, avec une rémunération de 26 316EUR par an. **Missions principales** - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives, qu'elles soient d'ordre mécanique, pneumatique ou électrique. - Apporter des modifications et des améliorations sur les locomotives en suivant les modes opératoires fournis. - Effectuer les interventions en lien avec la sécurité et manipuler les équipements de sécurité embarqués. - Garantir la traçabilité complète et rigoureuse des interventions réalisées. - Appliquer scrupuleusement les procédures de dépannage à l'aide des documentations techniques disponibles. - Maintenir en bon état les outillages et installations en assurant leur rangement, nettoyage, vérification et conformité aux exigences de sécurité ; signaler toute anomalie au technicien d'ordonnancement. - Informer le technicien d'ordonnancement de l'avancement, de la finalisation et des éventuelles tâches restantes liées aux missions confiées. - Signaler immédiatement au technicien d'ordonnancement et au manager toute anomalie présentant un risque pour la sécurité ferroviaire. **Gestion de la sécurité** - Prendre ou faire appliquer, pour soi-même et pour l'équipe, les mesures de protection du personnel. - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité DBCER. - Travailler en conformité avec les règles et réglementations en matière de sécurité, incluant la maintenance, le personnel et l'environnement. - Mener les investigations relatives aux problèmes techniques survenus à la suite d'incidents ou d'accidents. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance poids lourds/automobiles/agricole - Formation BAC Professionnel en maintenance poids lourds/automobiles/agricole - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Technicien de maintenance d'atelier.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a OISSEL (76) pour remplacement de congés maladie Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 et lundi et mercredi de 14h00 à 15h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Mission essentielle : Dans le cadre des orientations définies, assure l'animation et le suivi de la qualité au sein de l'établissement. Responsabilités principales de la fonction : - Contrôle et valide la qualité des produits fabriqués et garantit l'application des normes qualité en vigueur. - Assure la détection et l'enregistrement des non-conformités internes et externes (retour clients), l'analyse et le suivi des plans d'action mis en œuvre. - Veille à l'information et à la sensibilisation du personnel à la dimension qualité par la mise en place et le suivi de tableaux de bord ainsi que par la formation du personnel aux exigences en vigueur. - Conseille et assiste l'ensemble des opérationnels dans le domaine de la qualité. De niveau Bac+2 en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, en milieu industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) commercial(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Le poste en intérim pour une durée de 5 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 13 et 15EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et un BAC+2 en NRC sont requis pour ce poste.- Notre client, prestataire en location d'équipement de chantier, recherche son assistant(e) commercial(e) afin d'assurer la relance des bases clients, d'effectuer de la prospection ciblée en collaboration avec le service commercial, d'établir et de créer des offres commerciales et des devis. Vous aurez en charge la gestion courante administrative (courrier, téléphone, pointages, etc.) en utilisant SAP et le pack OFFICE. - Lieu: Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800 - Durée de contrat: Intérim 5 mois - Horaires: 37 heures - Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) - De formation commerciale de BAC PRO à BAC+2 - Capacité à gérer les priorités - Rédactionnel adapté au service commercial - Force de proposition Vous êtes de formation commerciale de BAC PRO à BAC+2, vous savez gérer les priorités, votre rédactionnel est adapté au service commercial, et vous êtes force de proposition. Rejoignez notre client en tant qu'assistant(e) commercial(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800 pour contribuer au développement de son activité dans le secteur de la distribution de produits électroniques.
Nous recherchons un Technicien de Surface pour rejoindre nos équipes. Le poste est à pourvoir pour rejoindre nos équipes actuelles pour botre prochaine structure de Saint Etienne du Rouvray Vos missions : - Entretien des locaux sanitaire, douches, vestiaires, sol, ...... - Travailler en collaboration avec les équipes d'entretien des autres clubs, l'accueil du centre et le technicien de maintenace Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Capacité à produire un travail de qualité dans des délais impartis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos installations et au maintien de la qualité de nos services. Poste de 35H avec 2 jours de repos semaine (dont 1 soir le samedi soit le dimanche) Envoyez votre candidature par mail avec lettre de motivation, CV
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an
Vos missions: - Réalisation de supports métalliques - Pose de supports sur site - Pose de chemins de câbles (CDC) - Travaux de serrurerie divers liés au projet - Respect strict des règles de sécurité sur site Votre profil: - Serrurier avec expérience (aucun diplôme obligatoire) - Maîtrise de la fabrication et pose de supports - Expérience en pose de chemins de câbles - Habilitation port du harnais obligatoire - CACES apprécié selon mission Dates et durée de mission : - Démarrage : dès que possible - Durée : 2 mois (possibilité de prolongation) Horaires : - Lundi à jeudi : 7h45-12h00 / 13h00-16h15 - Vendredi : 7h45-12h45
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans une brasserie de 80 couverts. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance à la cuisine et du maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer et organiser les ingrédients nécessaires pour les services. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la réception et au stockage des marchandises. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements de cuisine. Restaurant fermé le lundi, mercredi soir et dimanche soir. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au restaurant
Nous recherchons un(e) VENDEUR-LIVREUR H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Vendeur-Livreur H/F - Devenez l'ambassadeur de nos fleurs fraîches ! Vous aimez la route, le contact humain, et l'idée de travailler avec de magnifiques fleurs vous plaît ? Rejoignez notre équipe à Grand-Quevilly et apportez du bonheur à nos clients fleuristes ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Vendeur-Livreur, vous ne serez pas qu'un simple chauffeur. Vous serez le visage de notre entreprise, celui qui apporte un sourire en même temps que des fleurs fraîches. Voici ce qui vous attend : Sur la route : - Prenez les commandes, chargez votre véhicule et partez livrer des fleurs fraîches chez nos clients avec soin et ponctualité. - Assurez-vous que chaque livraison soit une expérience positive, en offrant un service client irréprochable. - Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe. Relation client & vente : - Devenez un véritable conseiller ! Vendez nos produits directement chez nos clients, et soyez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins. - Facturez, suivez les règlements, et assurez un service impeccable de bout en bout. - Partez à la conquête de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà conquis par vos services. Polyvalence & dynamisme : - Préparez les commandes, effectuez des travaux de manutention, et faites-en sorte que tout roule sans accroc ! Ce que vous apportez : - Relationnel au top : Vous avez le sens du contact et savez créer du lien. - Efficacité : Vous êtes rapide, organisé(e) et rien ne vous échappe. - Motivation : Se lever tôt ne vous fait pas peur, et vous avez soif d'apprendre ! Même si vous ne connaissez pas encore toutes les fleurs, nous sommes là pour vous former ! Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, statut VRP - Temps plein : Travail du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1 245 € brut + commissions + paniers repas - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, et avantages CSE. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Si vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où vous pouvez exprimer vos talents de vendeur tout en étant sur la route, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez le lien essentiel entre nos fleurs et nos clients. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
La Maison de Justice et du Droit, mise en place par le Ministère de la Justice et la Ville, située à la Maison du Citoyen, a pour mission d'accueillir, d'aider et d'informer les habitants de la Ville notamment en leur permettant de se repérer dans les circuits administratifs et judiciaires, à faciliter leur accès au droit et à la citoyenneté. Au sein du Département Secrétariat Général et sous la responsabilité de la Responsable de la maison du citoyen, vous participez au fonctionnement de la maison de la justice et du droit en assurant l'accueil, le renseignement du public et la coordination des intervenants. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales : - Renseignements du public : délivrer des informations juridiques, orienter les usagers vers les structures spécialisées, informer sur les instances de conciliation et médiation, faciliter les démarches administratives et judiciaires des demandeurs. - Coordination des intervenants : Mettre en œuvre les différentes permanences : planning journalier des permanences, organisation matérielle, gérer les relations avec les intervenants. - Ecrivain public : accueillir et rencontrer les usagers, comprendre et analyser leurs demandes, effectuer le travail de rédaction, faciliter les démarches judiciaires des demandeurs. - Préparation de statistiques : réaliser les tableaux de bord et documents de synthèse sur l'activité de la maison de justice et du droit.
L'enseignant de cette spécialité du lycée professionnel devra être en mesure de développer des activités pédagogiques pour que les élèves ou les apprentis soient en mesure de réceptionner des véhicules, de remplacer ou de réparer des éléments détériorés, mais aussi de contrôler et éventuellement de réparer des structures. Les apprenants devront acquérir les techniques pour peindre les éléments de carrosserie (préparation, réalisation et contrôle). Ils seront formés à la remise en conformité du véhicule, ainsi qu'à la finalisation de l'intervention. Ils devront respecter scrupuleusement les règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel La mission de l'enseignant du second degré est : - accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'un des domaines suivants : -carrosserie-peinture Diplôme demandé : Détenteur d'un diplôme dans le domaine de la Carrosserie Peinture : CAP Réparation des carrosseries + CAP Peinture en Carrosserie, CAP Carrossier Automobile + CAP Peintre Automobile, Bac Pro Carrossier Peintre Automobile, BTS, ou diplômes supérieurs.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Spécialiste Amélioration Continue Qualité (H/F) Description du poste :. Dans le respect des standards Qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site, le Spécialiste Amélioration Continue Qualité analyse en continu la performance des Unités Opérationnelles (UO) et soutient les actions de performance et d'amélioration continue. Vos principales missions : - Analyser les données pour identifier les pertes de productivité et les opportunités de gains en lien avec les enjeux du site. - Coordonner et maintenir les standards de performance et d'amélioration continue. - Accompagner les responsables UO dans la priorisation des actions et l'atteinte des objectifs. - Développer les équipes UO au système SMS et garantir les standards (cartes des rôles, procédures, temps standards). - Construire le plan de performance à court terme ( - Recueillir et analyser les données terrain, chiffrer et confirmer les gains. - Suivre les actions de performance et escalader les opportunités non maîtrisables par l'UO. - Animer les réunions d'amélioration continue et réaliser des Gemba réguliers pour coacher les équipes. - Contribuer au réseau des responsables amélioration continue pour aligner les pratiques et faire évoluer les standards. Rythme de travail : Journée Salaire mensuel : 2 951,55 € + primes - Formation : Bac +5 - Expérience : Minimum 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. - Une expérience en contrôle qualité et la maîtrise des outils Lean seraient un plus. - Expérience en management transverse appréciée. Compétences comportementales :. - Leadership et capacité à fédérer. - Forte capacité d'analyse et force de proposition. - Approche terrain et aisance relationnelle. - Ténacité, capacité à convaincre et à prioriser. - Excellente communication et orientation résultats/solutions/clients.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Contrôleur Environnement à Criquebeuf-sur-Seine - 27340 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR. - Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, - Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, - Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, - Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, - Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), - Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, - Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, - Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux. Description du profil recherché : - Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. - Expérience en industrie pharmaceutique. - Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. - Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS. - Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile. - Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine de l'environnement au sein d'une entreprise spécialisée.
L'employeur étant une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi RQTH Le Technicien logistique planifie, organise et contrôle tout ou une partie des opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... du site ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...). Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...) en utilisant les chariots CACES R489 catégorie 1, 3, 5 et CACES R485 souhaité. Son rôle est crucial pour garantir l'efficacité des chaînes de production tout en respectant les délais et les normes de qualité. Une expérience en ADV est appréciée en complement du supplay chain. Résumé des missions : - Le Technicien logistique aura à utiliser plusieurs logiciels. - Il faut pouvoir remonter d'éventuels problèmes au demandeur de l'expédition et suivre la résolution pour pouvoir réaliser l'envoi du matériel. - Savoir gérer et suivre les litiges sur les réceptions (remonter et savoir expliquer le problème au bon interlocuteur, suivre la bonne résolution du litige pour pouvoir entrer la marchandise en stock). - Il faut être à l'aise sur l'ERP, et sur la communication orale et par mail. - Gestion de divers litiges.
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en oeuvre des plans d'actions. Temps de travail : 100% Service : EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel) Poste ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir premier semestre 2026 ! Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ? N'attendez plus : rejoignez notre équipe ! MISSIONS Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions : - D'organiser l'activité paramédicale / Evaluer la charge en soins / Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels / Garantir la qualité des soins dispensés, Mettre en œuvre les règles de bonnes pratique en gérontologie. - De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents - De favoriser un management d'établissement / Participer et assurer la mise en œuvre des projets institutionnels. - D'encadrer l'équipe paramédicale / Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires / Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux / Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions, Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes. - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins. - De participer à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions - De suivre l'activité de la structure Préparer et programmer les entrées / Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.
Au sein du service Assurance Qualité Système, le Spécialiste Formation joue un rôle de partenaire stratégique pour le site en pilotant le processus harmonisé de développement des compétences. Sa mission principale consiste à collaborer étroitement avec les managers de son périmètre afin d'identifier les besoins spécifiques et d'élaborer des parcours de formation personnalisés, tout en gérant le catalogue pédagogique dédié. Garant de la conformité et de l'expertise, il assure la création, la vérification et la mise à jour des supports de formation en lien avec les experts métiers, veillant systématiquement à l'adéquation parfaite entre la documentation qualité et le contenu délivré. Sur le plan opérationnel, il assure le suivi administratif rigoureux des dossiers de formation, gère les inscriptions aux modules transverses et anime lui-même certaines sessions de formation. Très présent sur le terrain, il favorise la proximité avec les équipes à travers des réunions régulières et des permanences dédiées aux managers. Enfin, il contribue activement à la performance du service en pilotant les indicateurs clés (KPIs) et en modernisant les outils de communication interne, tels que l'espace SharePoint, pour garantir une visibilité optimale des actions de formation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, ago, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Votre rôle en tant que Technicien Qualité Data Integrity (F/H) consiste à réaliser les revues d'accès traitement et investigation des déviations. Vous participez au déploiement des audits trails et réaliser leurs revus : Support au Plateau DI pour l'élaboration des Audits Trails et réalisation des Audits Trails. Vous accompagnez les actions d'améliorations et mitigations des équipements : Support aux actions de remédiations et mitigations, mise à jour des documents en lien avec les actions d'amélioration. Vous accompagnez les projets DI (nouveaux équipements et amélioration). Vous faîtes la prise en charge des CAPA, Support auprès des personnes en charges des projets, Réalisation des qualifications des équipements. Vous apportez le support au service Pôle Compliance et la Modification documentaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la transformation métallurgique, recherche un.e Responsable d'Atelier pour superviser son activité de production dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous serez garant.e de l'organisation, du suivi de la fabrication et du respect des règles de sécurité, qualité et performance d'un atelier comptant une trentaine de personnes. Missions principales - Pilotage de la production : o Organiser et suivre l'activité de l'atelier pour respecter les objectifs de quantité, délais et coût. o Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production. o Contrôler la conformité des produits fabriqués et superviser l'approvisionnement en matières et consommables. - Management d'équipe : o Animer et encadrer les collaborateurs, conduire les entretiens individuels et proposer des évolutions de carrière. o Assurer l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants. o Recadrer les situations exceptionnelles et garantir l'application des consignes de sécurité, qualité et environnement. - Amélioration continue : o Analyser les dysfonctionnements de production et mettre en oeuvre des actions correctives. o Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les process. o Veiller à l'entretien des machines et outillages, et sélectionner les équipements adaptés. - Compétences techniques : o Expérience confirmée en gestion d'atelier dédié à la transformation et usinage des métaux, en petite et moyenne série (pièces de toutes dimensions). o Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement. o Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, plans d'action) et des techniques de management d'équipe. - Savoir-être : o Leadership, exemplarité et capacité à fédérer autour d'un projet. o Autonomie, sens de la communication et force de proposition. o Pédagogie, écoute et fermeté pour encadrer les équipes.
Notre client, acteur industriel de référence du secteur de la métallurgie, recherche un.e Responsable Méthodes Maintenance pour rejoindre son site situé dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Manager Industriel, vous serez en charge d'élaborer et d'optimiser les plans de maintenance (préventive, corrective et prédictive) afin de garantir la fiabilité des équipements et l'amélioration continue des performances opérationnelles. Missions principales - Stratégie & Organisation : o Élaborer et optimiser les plans de maintenance (préventive, prédictive) et les gammes associées. o Analyser les pannes, enrichir la GMAO et piloter les plans d'actions d'amélioration. o Planifier et organiser les arrêts techniques programmés en collaboration avec les équipes maintenance. - Pilotage & Amélioration Continue : o Contribuer à l'optimisation des méthodes, processus et outils de maintenance. o Piloter les activités sous-traitées et les contrats de maintenance préventive. o Évaluer la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration. - Management & Formation : o Identifier les besoins de formation des équipes et développer leurs compétences en collaboration avec les Responsables Maintenance, du BE et des ateliers de production. o Animer des réunions d'équipes et conduire les entretiens individuels. o Participer aux contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations. Conditions - Localisation : Département de l'Eure (proximité de Rouen). - Rémunération : À partir de 45/55 kEUR brut annuel (selon expérience). - Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir dès que possible. - Compétences techniques : o De formation Bac +2/5 en méthodes industrielles et Maintenance, fiabilité et performance industrielle. o Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle idéalement en industrie lourde, avec une expertise en électricité, automatismes et mécanique. o Maîtrise des logiciels de GMAO et de la lecture de plans techniques (électriques, hydrauliques, pneumatiques). o Connaissance des normes environnementales, de sécurité et des méthodes de résolution de problèmes. - Savoir être : o Leadership, rigueur et capacité à gérer des projets complexes. o Force de proposition, adaptabilité et sens du relationnel. o Pédagogie et fermeté pour encadrer les équipes et les prestataires.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e armaturier. Le poste est basé à Criquebeuf-sur-Seine (27340) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 semaines avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) par heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Réalisation de l'assemblage et du montage d'armatures métalliques selon les plans fournis - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des armatures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Armaturier - Lieu : Criquebeuf-sur-Seine (27340) - Durée du contrat : Intérim 2 semaines - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'armature métallique - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux.se, précis.e et soucieux.se de la qualité du travail réalisé - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'armaturier pour notre client spécialisé dans la logistique.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Un spécialiste formation (H/F) Tâches du poste : Sur son périmètre, au sein de l'Assurance Qualité Système - Service Formation, dans le cadre du processus harmonisé de gestion de la formation sur le site, les activités principales du Spécialiste Formation sont : - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et élaborer des plans de formation personnalisés de leur équipe et gérer le catalogue des formations spécifiques pour son périmètre, - Réaliser le suivi de la formation sur son périmètre incluant les inscriptions aux formations spécifiques ou transverses et maintenir les dossiers de formation à jour, - Créer, vérifieer et maintenir à jour les supports de formation avec le soutien de l'expert ou du manager pour son périmètre et être garant que la documentation formation est en adéquation avec le contenu des formations, - Assurer une présence terrain à travers la réalisation de réunions managers, à des permanences etc.. - Animer des modules de formation - Contribuer à la mise à jour des outils de communication et des indicateurs mis en place par l'équipe Formation (Site SharePoint Formation, KPIs .) Informations relatives à la mission : Salaire : 2242.15€ brut mensuel (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Journée (rythme comprenant des plages fixes et variables) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la formation et vous justifiez d'une expérience dans l'industrie pharmaceutique (Formulation, Répartition, environnement ZAC) dans l'animation de formation, le suivi de formation du personnel ainsi que la rédaction de documents qualité. Aisance de communication à l'écrit ainsi qu'à l'oral, force de proposition, autonomie et facilité avec les outils informatiques (type pack office) sont indispensables dans le cadre de cette mission. Egalement, une bonne compréhension de l'anglais est requise (niveau B1 a minima). Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Dimanche : 19h00 - 03h30 Le Vendredi : 17h00 - 01h30 Avec 30 minutes de pause Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 866 €, taux horaire de 12.50 € pour 69.34 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1044 €, incluant : o Une prime qualité de 51 € brut, au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 127 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 57 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30. Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail.
recherche agent de propreté du jeudi de 18h a 19h . nettoyage de bureaux et de sanitaire
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL = Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Maisons France STYLE, constructeur de maisons individuelles personnalisées depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité. Chaque année, nous construisons plus de 300 maisons grâce à nos 17 agences implantées en France. Basés à Boos (76), nous plaçons la satisfaction client, la qualité de nos matériaux et le respect des délais au cœur de nos engagements. En intégrant notre service marketing & communication, vous contribuerez activement au développement digital de la marque, à l'acquisition de leads et au rayonnement global de Maisons France STYLE. Vos missions En étroite collaboration avec la chargée de communication, vous participerez notamment à : Marketing digital & acquisition : - Gestion et mise à jour du site internet - Création de contenus SEO (pages web + articles de blog) - Création, gestion et optimisation des campagnes Google Ads & Meta - Gestion et analyse des leads : suivi des KPI, reporting mensuel, transmission à la direction - Création et envoi de newsletters via Mailchimp Stratégie & coordination : - Participation à la stratégie marketing globale (offline & online) - Gestion des demandes internes des équipes commerciales (campagnes, supports, projets) Communication & contenu : - Création de contenus pour les réseaux sociaux - Modération & Programmation des publications - Aide à la rédaction de contenus pour supports de communication divers (brochures, affiches, emailing, etc.) - Organisation de reportages photos/vidéos (drone, caméra) Événementiel : - Gestion et organisation des salons (relation organisateurs, préparation, suivi) - Animation et organisation des événements internes et externes - Participation à la newsletter interne. Profil recherché Diplôme en marketing digital, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5) Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en marketing digital Maîtrise indispensable de la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads (opérationnalité immédiate) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique Créativité, autonomie et sens de l'initiative Aisance rédactionnelle et bonnes notions SEO Intérêt pour la création de contenus photo/vidéo et le montage Solide sens de l'analyse (KPI, données, performances marketing) Modalités Contrat : CDD- remplacement congé maternité (6 à 7 mois) Début :février ou mars 2026 Rémunération :selon profil et expérience Lieu :Boos (76) Contact : Margot Montero - marketing@francestyle.fr
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre l'équipe d'o2 Rouen Est. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,05€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à à hauteur de 3,75€ ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance sera appréciée. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
