Offres d'emploi à Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen (76)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Val-de-Reuil, 27 - Romilly-sur-Andelle, 76 - PETIT COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen

Offre n°1 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 13/12/2025 | mise à jour le 13/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()



Aptar Le Vaudreuil - Excellence pharmaceutique en Normandie

Situé à Le Vaudreuil (27 Eure), le site Aptar est spécialisé dans les systèmes d'administration de médicaments (inhalateurs, sprays, etc.) en salles blanches, avec un haut niveau d'exigence qualité et réglementaire.

Manpower Louviers Pharma recrute un opérateur de production (H/F) pour une mission intérim de longue durée.


Vos missions :
-Assurer la production sur lignes automatisées ou semi-automatisées d'assemblage.
-Effectuer les réglages de base et contrôler la qualité des pièces.
-Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité.
-Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau.



Votre profil :
-Diplôme technique de type : BAC PRO MEI, BAC PRO PLP, formation OTPCI ...
-Expérience industrielle obligatoire sur un poste similaire
-Connaissance des BPF
-Connaissance des outils bureautiques (SAP)



flexibilité requise : Il est impératif d'accepter tous les horaires de travail : 2X8, nuit et weekend (VSD)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations ....

Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients.

le 05/01/2026 de 7h à 9h

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
DEBUTANT ACCEPTE
PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°3 : Magasinier Préparateur Monteur Assembleur (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en industrie souhaitée
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Dans le cadre de votre contrat de travail, vous serez amené(e) à :
Reporter auprès du responsable de magasin.
Assurer les remontées du suivi de la production.
Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support.
Accueillir le transporteur.
Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité des marchandises livrées, adéquation entre bon de
livraison/commande achat, présence de la documentation requise).
Réceptionner les livraisons / Emettre les bons de réceptions.
Alerter le responsable magasin et les services achats et qualité, si la marchandise est endommagée ou si le chargement
n'est pas conforme.
Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés.
S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage.
Emettre le bon de préparation et organiser l'enchaînement des opérations de montage d'un équipement.
Vérifier l'approvisionnement en matériel nécessaire et suffisant à la fabrication des équipements.
Collecter/picking des composants.
Monter des systèmes d'étanchéité.
Réaliser un assemblage par vissage, par boulonnage, par soudage.
Monter des éléments de guidage en translation ou rotation (roulements, bagues...)
Fixer des éléments de collage.
Effectuer des connexions (électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatismes).
Régler un jeu fonctionnel.
Réaliser un assemblage, mettre en position des éléments ou sous-ensembles.
Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées.
Réaliser les tests et mises sous épreuves des ensembles et sous-ensembles préparés.
Emettre le certificat d'essai fonctionnel des ensembles et sous-ensembles assemblés.
Préparer les colis et inscrire les numéros de commande / bon de livraison / bordereau de transport dans le suivi d'expédition
pour la facturation.
Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.

Une formation au poste de travail avant recrutement est possible si le candidat H/F est ouvert d'esprit, a envie d'apprendre et souhaite s'investir dans l'entreprise.

Une expérience en industrie est bienvenue.

Le contrat est susceptible de se prolonger sur du long terme. Une immersion et une formation préalables au recrutement sont à prévoir

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maitrise des techniques de montage / soudure
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - lecture compréhension d'un plan de montage
  • - Appliquer des consignes
  • - connaissances et respect des normes de sécurité
  • - lecture compréhension d'une fiche de production

Formations

  • - Montage assemblage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTERNATIONAL FLUIDES CONTROLES

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous avez une conduite responsable et aimez le contact client ?

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur/Conductrice de Navette !
Assurez le transport sécurisé de nos passagers dans la région.
En priorité aux alentours de Val-de-reuil, Louviers, Gaillon, Evreux .


VOS MISSIONS;
- Assurer l'accueil, la sécurité et le confort des passagers
- Assister les passagers à mobilité réduite
- Conduire en respectant le code de la route et les horaires
- Maintenir la propreté du véhicule
- Garantir l'entretien du véhicule


VOTRE PROFIL:
- Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum
- Autonome dans la gestion des trajets
- Sens du service client et ponctualité

Compétences

  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • EXPRESS27

Offre n°5 : Téléconseiller F/H (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client.

Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales.

Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment.

Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment.

Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.

Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client.

Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC).

Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie.

A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client.

L'activité consiste à :

effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers,
les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits,
gérer les litiges et traiter les réclamations,
informer sur l'offre de service et sur la facturation.
Compétences et accompagnement

Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation :

Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel)
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste.


NOUS PROPOSONS :

Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, du 9/01/2026 au 30/06/2026
Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 17/12/2025 à 9H sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement
Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi
Rémunération : fixe 1 813,97 € bruts par mois


AVANTAGES :

Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance)
De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée
Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap
Excellent climat social et fun management.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Capacité d'adaptation
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Principes de la relation client
  • - Principes de l'éthique professionnelle
  • - Réglementation de la protection des données (RGPD)
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • FOUNDEVER FRANCE

Offre n°6 : CONSEILLER(E) DE VENTE MAGASIN TEXTILE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon.
Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1 000 m².
En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres :
- Accueillir et fidéliser mes clients
- Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce
- Participer activement à la vie de mon magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : Réception, Cintrage / pliage, Encaissement, Rangement, Entretien du magasin
- Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin

Pour information: travail les samedis. CDD

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • KIABI

Offre n°7 : Assistant Administratif et Technique H/F (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Société familiale ancrée sur le territoire normand depuis près de 40 ans, la Société d'Armatures Spéciales est experte dans la production et la pose d'armatures pour béton à destination du BTP. Nos 104 collaborateurs se répartissent en deux univers complémentaires : les ateliers où nous réalisons les armatures à façon et les assemblons sur notre site industriel de Criquebeuf sur Seine (27), et la pose qui intervient sur l'ensemble du territoire français pour préparer les chantiers de nos clients.

Dans le cadre d'une réorganisation de nos services, nous recherchons pour notre service Planification, un assistant Administratif et Technique (F/H).

Vos missions :
Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers.
Vos missions générales :
Préparer les dossiers administratifs de production
Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches

A ce titre, vous :
- Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable
- Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire)
- Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme
- Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement.
- Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc).


Votre profil :

Le diplôme minimal = Bac général ou de type gestion/administratif ou formation dessinateur-projeteur
L'expérience = une première expérience de 2 à 3 ans, après diplôme, dans un univers BTP idéalement sur un poste de type administratif ou technique (dessin industriel)
La pratique = maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP
Les savoirs être = réactivité, à l'aise dans le suivi des relances orales ou écrites, vous savez vous adapter aux urgences

Votre curiosité et vos capacités d'apprentissage seront les garants de votre réussite sur cette fonction.

Ces missions vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature !

Vous pouvez adresser votre CV accompagné d'un court texte nous expliquant le contexte de votre recherche

Les étapes du recrutement : analyse cv et texte; entretien téléphonique, tests, entretien RH et Responsable Planification, entretien Direction

Statut Employé
Poste 38h par semaine (8h-17h du lundi au jeudi avec 1h de pause le midi, 8h-15h le vendredi avec 1h de pause)
CCN BTP - Niveau B

Th = 12.63€ brut / hr - 13€ brut / hr selon expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Excel
  • - Utilisation ERP

Entreprise

  • SOCIETE D'ARMATURES SPECIALES

Offre n°8 : Agent Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Assistant Maternel Agréé
    • 76 - CLEON ()

Vos missions :
- Accueil et prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec la directrice de l'établissement, tout en respectant les projets éducatif, social et pédagogique d'une part et les protocoles sanitaires et de sécurité d'autre part
- Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité
- Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

Missions complémentaires du poste :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun dans une démarche éducative de développement durable
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis et notamment dans le respect de son intimité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Accueil des parents :
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin)
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux

Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Participer aux temps d'Analyses des Pratiques Professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires accueillis
- Participe au rangement et à la désinfection régulière des jeux

Particularités / Contraintes:
- Sollicitations ponctuelles en fonction des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.)
- Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
- CNAS / Amicale du personnel à compter du 1er janvier 2026
- Fermeture d'un mois pour la période Estivale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Service à la personne (Bac Pro ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP AEPE / BEP Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

À propos de la mission :

- Préparation des repas
- Service aux convives
- Nettoyage des locaux et du matériel
- Réception et le stockage des marchandises
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Rythme de travail : Travail en journée

Rémunération & Avantages:
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché :
- Hygiène et sécurité
- Techniques culinaires de base
- Sens du service
- Rigueur et méthode

- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis : aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°10 : Plongeur Restauration (h/f)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

À propos de la mission :

- Nettoyage de la vaisselle et des couverts
- Nettoyage des équipements de cuisine
- Maintien de l'hygiène générale

Rythme de travail : Travail en journée

Rémunération & Avantages :

Rémunération : 11,89 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché :
- Rigueur et organisation
- Rapidité et réactivité
- Esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis : aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°11 : OPERATEUR DE PRODUCTION CHIMIE (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Missions :

Conduire les installations chimiques (réacteurs, filtres.) selon les modes opératoires, dans un soucis de qualité, respect des consignes de sécurité et de productivité
Renseigner et ou vérifier les dossiers de fabrication
Effectuer et documenter les contrôles analytiques
Effectuer les activités associées aux opérations de productions , gestion des déchets, réception des solvants neufs, rondes, approvisionnement des consommables.
Informer, reporter sur toute situation pouvant présenter des risques en termes de sécurité, hygiène et environnement dans son activité.

Rythme de travail : 5X8

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Formations

  • - Chimie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER LOUVIERS PHARMA

Offre n°12 : Préparateur de commande/cariste (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1 3 5.
Vos missions consisteront à : préparer des palettes de produits lubrifiants (huile, graisse), charger des palettes au sein d'un entrepôt logistique, charger/ décharger des camions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 11 euros 88 + Prime de production à compter du 2ème mois dans l'entreprise + Ticket Restaurant au bout de 3 mois dans l'entreprise/ panier repas. Horaires en 2 x 8, matin puis après-midi.


Profil recherché :
Vous avez une expérience en préparation de commandes gros colis et êtes habile sur la conduite de chariots. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°13 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vos principales missions :

- Accueil physique et téléphonique du patient
- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat
- Prise de RDV Doctolib
- Gestion des plannings

Vous serez sur un contrat 35 heures / semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) amplitude 8h/19h00

Qualités : Facilité d'expression orale, être motivé, sociable, accueillant(e), structuré(e) avec maitrise de la langue française

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation succincte accompagnée de votre curriculum vitae.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°14 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°15 : Assistant ressources humaines H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim.

Voici vos missions :
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.)
- Assurer la gestion de la prévoyance
- Organiser et accompagner l'intégration du personnel
- Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants
- Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI
- Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs

Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonnes capacités d'organisation et de communication

Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Assistant gestion des contrats de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Au sein du service Back-Office, vous jouerez un rôle d'interface entre les clients, les acteurs de la maintenance, et les membres de l'agence afin d'assurer la bonne gestion administrative des contrats de maintenance de la région Nord. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront :

* Accueil téléphonique des clients,
* Saisie et modification des contrats dans nos logiciels,
* Suivi et mise à jour des parcs d'équipements des clients,
* Traitement de la facturation des contrats de maintenance et des relances clients,
* Appui aux appels d'offres,
* Gestion de la boîte mail commune.

Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10.83€/jour), intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, avantages CSE.

* Vous avez une formation niveau Bac minimum couplée d'au moins 1 an d'expérience en gestion administrative, relation client dans le bâtiment, la maintenance ou le SAV ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre sens du service client ?
* Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'une forte capacité à gérer les priorités ?
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365 et ERP) ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°17 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - OISSEL ()

Recherche secrétaire médicale en remplacement pour congés annuel du 26 décembre au 3 janvier
base de 35h par semaine dont 1h30 de ménage par jour, + 1h/j payé en heure supplémentaire
soit horaires de 7h30 -12h 30 et 13h30- 16h30 du lundi au vendredi, hors jours fériés.
Logiciel utilisé pour prise de rendez-vous: MAIIA
Logiciel médical: MLM
Prévoir en amont mise à niveau pour prise en main des logiciels

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Entretien du cabinet

Entreprise

  • MEDIGROUPE-MORIN-BOUILLE-HAEGEMAN

Offre n°18 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question


Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente en boulangerie
    • 76 - BELBEUF ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur en boulangerie / pâtisserie.

Vos missions :
-Assurer la vente des produits et la mise en avant
- Encaissements clients
- Respecter les règles d'hygiène
- Gestion du point de vente : ouverture, fermeture
- Assurer la propreté du point de vente

Votre profil :
Vous aimez le contact client et avez le goût du commerce,
Vous êtes reconnu pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe,
Polyvalent, adaptable et motivé.

Horaires d'ouverture : du mardi au samedi de 6h30 à 19h30 et le dimanche de 6h30 à 13h30.
Jours fériés ouverture de 6h30 à 13h30.

Vous avez une première expérience dans la boulangerie, la vente ou la restauration? C'est un vrai plus!
Arrêt de bus proche du commerce

Prise de poste en janvier 2026

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Participer à un inventaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • MAISON DE JOURY

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez les médicaments au comptoir. Vous participez à la mise en rayon, le rangement des commandes et la réception.
Vous Travaillez 4 ou 5 jours par semaine.
Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie.

Compétences

  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°21 : Agent/e de Soins en EHPAD ASH diplômée/e (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

POSTE A POURVOIR DANS CADRE DE VACATIONS :
20/21 DECEMBRE ;
3/4 JANVIER

Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries

* Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
* Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

*** AVANTAGES :
- 30 jours de congés annuels
- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°22 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Vos missions :
Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers.

Vos missions générales :
Préparer les dossiers administratifs de production
Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches

A ce titre, vous :
- Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable
- Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire)
- Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme
- Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement.
- Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc).

Maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°23 : Gestionnaire immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée dans la gestion locative
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité.

Vos Missions

* Réaliser les états des lieux entrée/sortie
* Gérer et suivre les petits travaux d'entretien
* Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires
* Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier
* Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement)
* Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative
* Faire le lien avec le propriétaire
* Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous intégrerez une association de l'économie sociale et solidaire dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale.

Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Formations

  • - Immobilier (Gestion immobilière /locative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°24 : Formation au poste de Maroquinier / Maroquinière (H/F) MRS

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Personnes intéressées par ce secteur
    • 27 - LOUVIERS ()

Le métier de Maroquinier vous intéresse ?
Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs.
Vous êtes intéressé(e) ?
Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous)
Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026.
Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier.
Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation.

Les attendus après la formation :
Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques.
Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir.
Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser manuellement un gabarit, patron
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Savoir lire, écrire, compter

Entreprise

  • MAROQUINERIE DE NORMANDIE

Offre n°25 : Responsable de Crèche (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°26 : Animateur / Animatrice inclusion (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Au sein de service Education Loisirs Citoyenneté, nous recherchons un(e) animateur / animatrice inclusion pour intervenir sur les pôles services de la vie scolaire, la restauration scolaire, la crèche les 3 Pommes.
Vos missions principales:
- Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.
- Adapter les activités et l'organisation des groupes en fonction des besoins particuliers des enfants.
- Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives pour un accompagnement cohérent.
- Contribuer à la sensibilisation de l'équipe sur les enjeux et bonnes pratiques liés à l'inclusion.
- Encadrer et accompagner les enfants sur le temps périscolaires du mercredi.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif territorial.

Vos missions secondaires:
- Préparer le matériel et les espaces pour les activités.
- Observer et signaler les besoins ou comportements des enfants.
- Participer à l'organisation de sorties ou événements spécifiques.
- Contribuer au rangement et à l'entretien des espaces et du matériel.

Prérequis obligatoires :
Expérience avec des enfants à besoins spécifiques, connaissance besoins éducatifs et des pratiques d'inclusion.
Sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social (BAFA, CAP Petite Enfance, DEAES.) souhaité mais non obligatoire.
Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée.

Savoir / Savoir-faire :
- Encadrer, accompagner et animer des enfants, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques et à leur âge.
- Favoriser l'inclusion et la participation de tous, en observant et répondant aux besoins éducatifs particuliers.
- Travailler en collaboration avec les familles, les équipes, avec sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur dans le respect des consignes de sécurité.

Savoir-être :
- Bienveillance, patience et écoute active envers les enfants et l'équipe.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les familles, partenaires et collègues.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues.
- Sens de l'organisation, autonomie et respect rigoureux des règles de sécurité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : H/F CDD temps partiel sur Franqueville st pierre (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Nous recherchons un agent de propreté pour l'un de nos client sur Franqueville st Pierre du 29/12 au 10/01 inclus de 05h00 a 11H30

Travaille en équipe de deux.

Nettoyage de bureaux, sanitaires et salles de pauses.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°28 : Responsable service clients

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons un(e) responsable service client. Véritable point central entre la direction, les équipes commerciales et les autres services internes (travaux, ADV) vous assurez la coordination de l'ensemble du processus afin de garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.

Missions principales :


1. Pilotage opérationnel du service
> Encadrer, animer et accompagner l'équipe
> Organiser la répartition des tâches
> Prioriser les demandes selon criticité.
> Superviser l'activité au quotidien (planning, absences, astreintes).
> Accompagner le recouvrement clients
> Assurer le rôle d'interface entre les différents services (commerce, travaux, production)

2. Qualité de service & satisfaction client
> Veiller au respect des engagements de satisfaction client
> Veiller à la cohérence du parcours client
> Mettre en place des scripts de réponse, FAQ, guides de bonnes pratiques.

3. Gestion des cas complexes

> Prendre en charge les dossiers sensibles (retards chantier, non-conformités, litiges facturation).
> Arbitrer et coordonner les solutions avec les équipes internes (commerce, travaux, BE, SAV).

4. Amélioration continue & process

> Détecter les irritants (ruptures, boucles d'e-mails, multi-intervenants).
> Proposer et déployer des optimisations (templates, automatisations, workflows).

5. Animation & montée en compétence de l'équipe

> Animer et motiver l'équipe au quotidien pour créer une dynamique positive
> Former aux outils (CRM, ERP, solution de ticketing, GED).
> Coaching en posture client, gestion de conflits, communication écrite.
> Organiser des points d'équipe, partager les bonnes pratiques, co-construire les standards.

6. Reporting & pilotage des indicateurs

> Produire les tableaux de bord hebdo/mensuels (KPI service).
> Remonter les alertes (surcharge, backlogs, réclamations récurrentes).
> Préparer les revues de performance et les plans d'amélioration.

Profil :
Expérience confirmée en management commercial / service client de préférence dans le domaine industriel / BTP
Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Apporteur de solutions
Culture du résultat

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • ASSA ABLOY FRANCE SAS

Offre n°29 : Opérateurs de production (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Igoville ()

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous aurez pour missions principales l'opération et la supervision des lignes de production, tout en garantissant leur efficacité et le respect des normes de qualités en vigueur.

Vos responsabilités incluent :

- -Conduire la ligne de production, effectuer les changements de série, approvisionner les lignes, remplir les dossiers de lot, réaliser la répartition
- - Assurer la fluidité du processus de production sur votre ligne.
- - Vérifier que les produits respectent les standards de qualité établis.
- - Réaliser les réglages nécessaires sur les équipements.
- - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
- - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.

Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans en industrie.

Les horaires sont en 2x8.

Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°30 : Chauffeur-Livreur Expérimenté.e (h/f) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Recherche d'un Chauffeur-Livreur Expérimenté F/H (conduite camion 20m3 avec hayon)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur-livreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Votre secteur de livraison est défini selon les besoins de nos clients

Profil recherché :

- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire

- Permis de conduire : Valide et en cours de validité

- Compétences : Connaissances de base dans les processus de livraison, ponctualité, et sens de l'organisation

Missions principales :

- Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis
- Veiller à l'entretien du véhicule de livraison
- Garantir la satisfaction des clients par un service de qualité

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TN SERVICES EXPRESS

Offre n°31 : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack.

Agent de conditionnement H/F

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Votre mission sera : Alimenter les machines en composants - Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis - Conditionnement des produits finis - Mise en étuis - Nettoyage de son poste de travail.

Salaire 11.88/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier

Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup)

Horaires 2X8

Du poste d'agent vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine.
Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation.

Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack
Management opérationnel bienveillant.

Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté.

Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire.

Aptitude aux travaux répétitifs.

Rigoureux et minutieux.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°32 : Opérateur 2 Production Vrac (h/f)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27)

Des opérateurs 2 Production Vrac (H/F)


Selon l'activité de l'atelier :


- Assurer les activités de préparation, nettoyage, désinfection, correspondantes à l'activité de son équipe.
- Assurer les flux des matières premières, consommables, échantillons et différents matériels selon les besoins des zones de production
- Assurer des activités de contrôle qualité (ex : réalisation de prélèvements)
- Mettre en œuvre l'ensemble des procédures permettant d'assurer la traçabilité des opérations

Informations relatives à la mission :

Salaire : 2 116,71€ bruts mensuels (+ primes : prime d'équipe à hauteur de 3,25€/h - prime ZAC - prime de transport et prise en charge de la restauration d'entreprises)
L'ensemble des primes sont rattachées au travail en rythme de 2x8
Horaires : 2x8


Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type O.T.P.I , T.P.I ou baccalauréat professionnel industrie des procédés et/ou vous justifiez d'une première expérience d'a minima 6 mois dans le domaine pharmaceutique, en zone stérile.

Capacité à travailler dans un environnement confiné, rigueur, fiabilité sont indispensables dans le cadre de cette mission.

La maîtrise du logiciel SAP est également un prérequis ici.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°35 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

À propos de la mission :

- Préparation des repas
- Planification et organisation
- Hygiène et sécurité
- Distribution et service

Rythme de travail : Travail en journée

Rémunération & Avantages :
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché :
- Organisation et méthode
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis :
- HACCP

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°36 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()


Valdepharm, filiale du groupe Fareva, est un site pharmaceutique et chimique situé à Val-de-Reuil (27).
Il est spécialisé dans la fabrication de produits injectables et la production de principes actifs pour des clients internationaux.

Valdepharm recrute des opérateurs de production chimie (H/F)
Missions :
-Conduire les installations chimiques (réacteurs, filtres.) selon les modes opératoires, dans un soucis de qualité, respect des consignes de sécurité et de productivité
-Renseigner et ou vérifier les dossiers de fabrication
-Effectuer et documenter les contrôles analytiques
-Effectuer les activités associées aux opérations de productions , gestion des déchets, réception des solvants neufs, rondes, approvisionnement des consommables.
-Informer, reporter sur toute situation pouvant présenter des risques en termes de sécurité, hygiène et environnement dans son activité.

Rythme de travail : 5X8
formation impérative en chimie : Bac professionnel Industries Procédés chimiques / PCEPC ou équivalent avec une expérience minimum d'un an.

Vous faites preuve du sens de l'entreprise, de disponibilité d'esprit d'équipe et de flexibilité.

Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des installations et procédés des industries chimiques (réacteurs, filtres.), et des produits manipulés C.

Vous comprenez le fonctionnement du système numérique de contrôle commande (SNCC).

Entreprise

  • MANPOWER BTP

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°39 : AGENT DE QUAI ROUEN (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent de quai (H/F) basé à lE GRAND QUEVILLY.

Poste en CDI Horaires du poste : 19h30 à 3h00 du lundi au vendredi

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez garant du bon déroulement des opérations de réception, de dispatching et de livraison de petits colis du dépôt, vos missions seront :

- De donner aux chauffeurs les moyens techniques d'assurer le bon déroulement des tournées
- De veiller au respect des consignes de travail et de sécurité
- D'être l'interface entre les chauffeurs et l'exploitation de l'agence.
- D'effectuer des rapports de quai
- D'assurer la manutention et la livraison de petits colis


Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe et relever des nouveaux défis.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TCS

Offre n°40 : Gestionnaire administratif de direction technique H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

- Adecco vous accueille dans son agence d'Elbeuf. Nous recrutons pour l'un de nos clients un/e Gestionnaire administratif(ve) de direction technique.
Détail des missions :
- Contribuer aux activités de gestion administrative de la direction technique, conjointement avec la titulaire du poste, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
- Contribuer au suivi documentaire du processus ISO de maintenance et travaux neufs (mise à jour d'indicateurs, suivis formations.)
- Effectuer le suivi documentaire des entreprises intervenantes (badges, suivi d'heures, communication, suivi certificats/habilitations.)
- Organisation de réunions d'équipes ou avec entreprises intervenantes, saisie de compte rendus (avec les responsables techniques)
- Contribuer au processus de sélection, qualification des prestataires sur site (organisation des rendez-vous, préparation des documents.)
- Effectuer des saisies de demandes d'achat pour les services techniques, suivi des réceptions (SAP)
- Organiser des audits de terrain, saisie des compte rendus (avec les responsables techniques)



- Qualifications :

- Diplôme en gestion administrative
- Connaissances du pack office

- Date de mission souhaitée : du 05/01/2026 au 31/07/2026

Si cette mission correspond à votre profil et que vous êtes disponible, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°41 : Agent de production (H/F) - MRS

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, et dans le cadre de la préparation de titre niveau 3 de CIMA (conduite d'installation et de machines automatisées), vos missions :

- décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots)
- contrôler les lettres (petits et grands formats)
- traiter les flux de courrier
- trier manuellement les colis volumineux
- utiliser les machines de tri industriel
- respecter les consignes de sécurité
- détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements

Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le mois de janvier 2026, avec prise de poste début mars.

Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire à la présentation collective :

mail : apepfv.76058@francetravail.fr
tel: 02 32 08 39 43

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Veiller au bon fonctionnement des machines à trier et à oblitérer
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°42 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Pour un surcroit d'activité: urgent
Le poste est en CDI mais peut être en CDD selon de vos disponibilités

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir et placer les clients
- Prendre les commandes avec un PAD
- Servir des boissons
- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
- Service rythmé (200 couverts)
- Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, ranger, désinfecter les lieux

Brasserie ouverte le lundi midi /du mardi au samedi (midi et soir).
Vous travaillerez sur planning tournant, 3 soirs par semaine(service qui se termine au maximum à 23h30)

Zone commerciale plus desservie par les transports en commun après 22h.

Compétences requises:
- Discrétion, amabilité, dynamisme
- Garantir la qualité du service rendu.
- Placer le client au centre de son activité et de sa mission.
- S'organiser pour minorer les temps d'attente du client.
- Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service

Avantages :
- Flextime

Horaires :
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires
- Prime annuelle

Vous présenter avec votre cv entre10h30 et 11h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE REFUGE

    La brasserie / pizzéria le refuge fondée en 1988 est dirigé par Mr Cordier Sébastien. C'est une entreprise où l'atmosphère y est douillette dans un décor montagnard, c'est un repaire gourmand pour tous publics, expert d'une restauration conviviale, sans prétention et qui a du goût. La majorité de nos clients sont conquis par nos prestations car notre équipe est composée de belles personnes dont nous sommes très fiers !

Offre n°43 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray

4 postes sont à pourvoir

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°44 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°45 : Accompagnant éducatif et social UAS (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°46 : Coordinateur / Coordinatrice de secteur (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle

Vos missions:
- Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings
- Intégrer les nouveaux collaborateurs,
- Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Valider des commandes de travaux
- Garantir la mise en place des process qualité
- Suivre les délais de réponse aux réclamations
- Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux
- Assurer la gestion des troubles de voisinage
- Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité
- Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales
- Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre
- Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés
- Réalisation d'astreintes

NOS AVANTAGES
Parcours d'intégration
Comité Social et Economique
RTT, jour bonus présentéisme
Transports en commun pris en charge à 75%
Titres restaurant
Chèques vacances
Intéressement
Prime de vacances
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer une médiation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABIT

    QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).

Offre n°47 : Agent d'entretien et de voirie en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service :
- Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...)
- Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers
- Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...)
- Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...)
- Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo)
- Participation active aux autres missions du service transport
- En hiver, participation aux salages de voierie
- Courses diverses

MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Outils informatiques / Outlook
  • - Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Offre n°48 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - IGOVILLE ()

Nous recherchons un Opérateur polyvalent capable d'être positionné sur les deux services suivants:

Service Flocage:

Tâches principales: Changement, chargement des balles celluloses sur les dévidoirs, dé filmage des balles celluloses.
Tâches annexes: Déchargement des balles celluloses dans les camions.
Rythme horaires: 5*8 (Cycle de 6 jours travaillés 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h et de 4 jours de repos)



Service Finissage:

Tâches principales: Alimenter et récupérer les produits finies/ et semi finis sur plusieurs lignes. Effectuer des prises d'échantillons, et ajuster les réglages.
Conditions particulières du poste: poussières CMR, ATEX22.

Compétences techniques: Opérateur de production polyvalent ayant déjà travaillé dans le domaine agro alimentaire ou cosmétique
Très bon savoir être/curieux.
Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Formations

  • - Chimie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°50 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°51 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

L'Educateur Spécialisé (H/F) exerce son activité au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif sur le site du SESSAD de Val de Reuil. Il/elle assure l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Direction de l'établissement.
En tant qu'Educateur Spécialisé, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 0 à 20 ans.
Vos missions principales :
- Accompagner la scolarisation en milieu ordinaire (collaboration avec les enseignants, mise en place d'adaptations).
- Favoriser la participation sociale de l'enfant (accès aux activités culturelles, sportives, de loisirs).
- Mettre en œuvre le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille.
- Soutenir les jeunes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences.
Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille.
Une expérience significative ou intérêt marqué pour le travail auprès de personnes présentant un TND est souhaitée.
Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA est un plus.
Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes.
Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplome Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 27

Offre n°53 : Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habille (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main.
Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles.
Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles.
Débutant(e)s accepté(e)s.

Savoir-faire :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision
- Gérer son stresse
- S'adapter au changement
- Savoir travailler en équipe


Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Offre n°54 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner la marchandise
- Contrôle qualité/quantité de la marchandise
- Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt
- Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
- Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt
- Utiliser des chariots de manutention

Compétences recherchées :

- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe

Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°55 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine.
Assiste les cuisiniers, Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes des pizzas
Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participe à la réception et au stockage des marchandises (aller chercher des ingrédients supplémentaires si nécessaires auprès des fournisseurs véhicule de service)
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Vous travaillez du mardi au samedi 12 heures par semaine, cdd de 4 mois pour commencer.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TONTON ET TANTIE PIZZA

Offre n°56 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

LM Communication recrute !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F).
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
- Préparation des écrans de sérigraphie
- Préparation et dégravage des écrans
- Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
- Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
- Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
- Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
- Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
- Participer à la bonne tenue de l'atelier

Les compétences requises :
- Sens de l'observation
- Adaptation
- Minutieux
Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel.
Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout.
Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LEJEUNE MARQUAGE COMMUNICATION

Offre n°57 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Alizay ()

Vos missions :

- Contribuer à la marche et à l'optimisation des ateliers énergies : chaudière biomasse, centrale de distribution vapeur et production d'électricité
- Production et conditionnement d'eau déminée/ station d'épuration
- Effectuer les tournées de contrôle, les analyses et la mise à disposition des équipements dans le respect des règles QSE
- Effectuer des travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau
- Charger de la consignation totale des équipements lors des interventions de maintenance

Vous serez amené à travailler à l'extérieur.
Horaire : 5*8
Rémunération : selon le profil, avec prime d'équipe, indemnité de transport

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : Ingénieur de Recherche (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Descriptif des missions
Les objectifs de ce poste sont de :

1.Développer un système de détection des gestes et des postures d'apprenants (ici des internes en chirurgie laparoscopique) dans une situation de formation aux gestes coelioscopiques via le laparotrainer (dispositif d'entrainement en chirurgie laparoscopique) ;

2.Evaluer les gestes et les postures qui conduisent à de bonnes performances (et celles qui conduisent à de mauvaises) vis-à-vis des standards de performance communément reconnus et adoptés dans la communauté en santé ;

3.Proposer des recommandations personnalisées aux apprenants pour optimiser leur progression en prodiguant des mesures correctrices individualisées.

Ces travaux se positionnent dans le prolongement de ceux initiés au laboratoire CESI LINEACT en reconnaissance d'actions humaines. Nos résultats actuels, obtenus pour des actions non segmentées, sont prometteurs vis-à-vis de l'état de l'art (Benmessabih et al., 2024). Cependant plusieurs axes d'améliorations sont à poursuivre :

-Proposer une architecture permettant d'améliorer les performances actuelles tout en adaptant l'approche au contexte de la chirurgie mini-invasive laparoscopique ;

-Fournir des recommandations aux apprenants dans un mode hors-ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées une fois que la séquence est terminée;

-Proposer une approche frugale pour fournir des recommandations en ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées en même temps qu'il effectue le geste médical. L'approche en ligne ajoute une contrainte supplémentaire puisque seules les données passées sont utilisables pour détecter et classifier les actions réalisées.

Ces travaux s'accompagneront de mises en pratique, puisqu'il s'agira de :
-Mettre en oeuvre un setup de collecte de données (squelette, vidéo, etc.) au Medical Training Center du CHU de Rouen, ce qui inclut le choix des équipements nécessaires, leur mise en place in situ et sur les apprenants ;

-Superviser les sessions de collecte de données pour s'assurer du bon déroulement du protocole et de la viabilité des données.

Contexte du projet
Ce recrutement de type CDD 30 mois, s'inscrit dans le cadre du projet ACTING (Advanced laparosCopic TrainINg based on Gesture and posture recognition) co-financé par la Métropole Rouen Normandie au titre du dispositif Recherche 2025.

Compétences :
Compétences scientifiques et techniques :
- Candidat-e titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat
- Compétences en apprentissage profond et plus particulièrement en reconnaissance d'actions humaines,
- Maitrise des frameworks de deep learning en python Pytorch ou tensorflow,
- Capacité à pouvoir mettre en oeuvre un protocole d'acquisition d'un jeu de données,
- Capacités à rédiger des articles scientifiques.

Compétences comportementales :
- Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité,
- Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel,
- Être rigoureux

- CDD 30 mois
- 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé)
- 14 RTT (au prorata du temps travaillé)
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Prime participation/intéressement
- Charte du télétravail
- Ordinateur portable

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CESI

Offre n°59 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOOS ()

Vos missions :
- Charger et décharger des marchandises
- Déplacer, trier et ranger les produits
- Effectuer des opérations de manutention diverses
- Respecter les consignes de sécurité

Votre profil:
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire
Une petite expérience en manutention est un plus, mais on sait aussi donner sa chance à des profils débutants motivés !
En rejoignant Aquila RH Rouen, vous avez un référent dédié, une équipe sympa et réactive, et la possibilité de construire un vrai parcours pro.


Contrat intérim évolutif en CDI
- Une rémunération adaptée à ton expérience + primes possibles
- Horaires de journée
- Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE...

Entreprise

  • JGB CONSULTING

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°60 : Responsable de rayon Animalerie (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits.
Vous êtes un spécialiste du rayon chien/chat ou rongeur/oiseaux.

Vos principales missions sont les suivantes :
- La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins
- Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux.
- Vous êtes également garant de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant.
- Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce)
- Vous disposez une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Certificat de capacité domestique exigé

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°61 : (H/F)Serrurier-poseur

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cléon ()

? À propos d'Aquila RH RouenAquila RH Rouen fait partie d'un réseau national spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
Proches de nos candidats comme de nos entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à offrir :
- un accompagnement personnalisé,
- une écoute réelle de vos compétences et de vos attentes,
- une réactivité optimale sur l'ensemble de vos missions,
- un suivi humain, transparent et bienveillant.
Notre équipe connaît parfaitement le tissu industriel et technique local. Chez nous, chaque candidature est valorisée et chaque mission est choisie pour correspondre au mieux à votre parcours et à vos objectifs professionnels.


Vos missions:
?? Vos missions principales- Réalisation de supports métalliques
- Pose de supports sur site
- Pose de chemins de câbles (CDC)
- Travaux de serrurerie divers liés au projet
- Respect strict des règles de sécurité sur site

Votre profil:
????? Profil recherché- Serrurier avec expérience (aucun diplôme obligatoire)
- Maîtrise de la fabrication et pose de supports
- Expérience en pose de chemins de câbles
- Habilitation port du harnais obligatoire
- CACES apprécié selon mission
- Motivation, autonomie et sérieux



?? Dates et durée de mission- Démarrage : dès que possible OU à partir du 15 décembre
- Durée : 2 mois (possibilité de prolongation)
?? Horaires- Lundi à jeudi : 7h45-12h / 13h-16h15
- Vendredi : 7h45-12h45

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°62 : Assistant(e) de laboratoire en SVT dans un lycée à Sotteville-lès-Rouen (76) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Missions principalesSous l'autorité du chef d'établissement et en lien direct avec les professeurs de SVT, l'assistant(e) de laboratoire assure la préparation, la mise en place et l'entretien du matériel et des produits nécessaires aux activités pédagogiques en sciences.
Ses missions comprennent :
-Préparer et mettre à disposition le matériel, les produits et les échantillons pour les travaux pratiques.
-Participer à l'installation et au rangement des expériences en salle de classe.
-Assurer l'entretien, la vérification et la maintenance courante du matériel scientifique et informatique lié aux SVT.
-Gérer les stocks : réception, inventaire, rangement, suivi des consommables.
-Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les laboratoires.
-Participer éventuellement à l'accompagnement pédagogique lors de certaines séances de travaux pratiques.

Conditions particulières d'exercice :

Conditions d'exercice -Poste basé au sein du lycée, rattaché au laboratoire de SVT.
-Horaires en cohérence avec l'emploi du temps pédagogique et les besoins du service.
-Manipulation de produits chimiques, d'échantillons biologiques et d'appareillages spécifiques (microscopes, balances, matériel de dissection, etc.) avec application stricte des consignes de sécurité.
-Travail en étroite collaboration avec les professeurs de SVT et les autres assistants de laboratoire

Profil recherché :

-Formation : Bac scientifique, Bac technologique STL, Bac professionnel « procédés de laboratoire » ou équivalent. Une expérience en laboratoire ou en milieu scolaire est un plus.
-Compétences techniques : -Connaissance du matériel et des produits utilisés en SVT.
-Bases solides en sécurité des laboratoires (manipulation de produits, règles de prévention).
-Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement logiciels scientifiques.

-Qualités personnelles : -Organisation et rigueur.
-Sens du travail en équipe.
-Réactivité et autonomie.
-Discrétion professionnelle.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°63 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Entreprise située à Romilly sur Andelle recherche un(e) Paysagiste qualifié(e) ou expérimenté(e) afin de compléter son équipe.

Autonome dans l'entretien et la création de jardin , les taches qui vous seront confiées devront être parfaitement maitrisées .
-Tonte
-Taille
-Engazonnement
- Plantation
- Pose de clôture et portail
Petite maçonnerie serait un ++

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Offre n°64 : Moniteur(trice) H/F (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Au sein du service éducation citoyenneté, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en encadrant leurs activités.

Concrètement, votre poste consiste à :

- Veiller sur les volontaires (accueil, accompagnement, transport) de jour comme de nuit et à leur assiduité en maintenant le cadre structurant de l'EPIDE,
- Encadrer la vie collective des volontaires dont les travaux d'entretien collectif (TEC) et participer aux temps de cohésion,
- Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
- Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
- Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
- Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
- Participer à l'évaluation de leur autonomie,
- Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Vos conditions de travail :

- Travail en 3*8
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
- 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT
- Déplacements fréquents au niveau départemental voire régional
- Prime de nuit : 25€ brut/nuit,

TITULAIRE du Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Centre EPIDE de Val-de-Reuil

Offre n°65 : Ingénieur Conception (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Qui sommes-nous ?
En pleine croissance, Projipharm compte aujourd'hui près de 50 personnalités, douées de fortes expertises et d'un excellent savoir-être. Depuis 2006, notre préoccupation est et restera de construire une entreprise où il fait bon vivre ! Pour cela, nous recrutons des Consultants et des Partenaires (Indépendant, Freelance) pour intervenir chez nos clients dans le cadre de missions en CDI ou CDI de Chantier. Nous accompagnons nos clients, Industries de Santé, à développer leurs produits, mettre en place des process, optimiser leurs organisations et manager des projets.

Notre culture / Nos valeurs :
Chez Projipharm, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. Il est primordial que chacun se sente bien et qu'il trouve sa place parmi nous. Nos collaborateurs nous décrivent comme une entreprise favorisant l'épanouissement, l'écoute et le savoir-faire. N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn ou notre site (www.projipharm.fr) pour en découvrir davantage sur notre culture d'entreprise.

Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) à l'équipe du bureau d'études de notre client, vous devrez :
- Concevoir et valider les sous-ensembles fonctionnels, en répondant au cahier des charges.
- Réaliser la conception détaillée et définir les spécifications des pièces et ensembles mécaniques, y compris leur pré-dimensionnement.
- Participer aux études de conception mécanique, de la phase amont jusqu'au plan de réalisation et livrables.
- Développement de produits,
- Proposer des solutions techniques, à partir du cahier des charges ou des indications données par les Ingénieurs et Chef de Projets.
- Manager et superviser les Concepteurs Produits de l'équipe.
- Participer et piloter les groupes de travail.

Antoine, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client.

Votre profil ?
Vous avez un profil Matériaux ou Conception, avec une expérience de 3 à 5 ans en Bureau d'Études, idéalement dans l'Industrie Plastique ou Automobile.
Vous maitrisez des logiciels de conception mécanique assistés par ordinateur (CAO/DAO). Si en plus de cela, vous avez de bonnes compétences en management et êtes à l'aise en anglais, alors ce poste est fait pour vous.
Lancez-vous et rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets,
- Un Manager disponible et présent,
- Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions),
- Accord d'Intéressement,
- Plan de Développement des Compétences,
- Prise en charge des frais kilométriques professionnels,
- Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur,
- Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.).
Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !

Notre Processus de recrutement :
Si votre profil est retenu, vous serez contacté par Marine ou Eva, membres de l'équipe RH. Nous vous parlerons de nous mais surtout de vous, afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. Suite à cela, notre ingénieur d'affaires, Antoine, prendra contact avec vous pour aller plus loin, notamment sur la partie technique, avant de confirmer la prise de décision finale. Une étape supplément

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • PROJIPHARM

Offre n°66 : Agent de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Votre mission :
- Assurer la réception, le tri et l'expédition des marchandises.
- Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité.
- Participer à l'organisation et à la bonne tenue du quai et des zones de stockage.
- Vérifier l'état des produits et des emballages.

Votre profil :
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches physiques.
- Une première expérience en logistique ou sur quai est un plus.

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°67 : Agent d'entretien/propreté de locaux à GRAND COURONNE (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux. pour l'usine SAIPOL de GRAND COURONNE.

Nettoyage tertiaire (SALLE/REFECTOIRE/SANITAIRE/LABO) dans un milieu particulièrement sale et poussiéreux

2 contrats disponibles:
Du 19 au 26 Décembre 2025 de 05H à 09H.
Et du 31/12/2025 au 15/01/2026 de 05H00 à 08H30.
Pas de travail les jours fériés. Travail du Lundi au Vendredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...

Offre n°68 : Mécanicien industriel monteur (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler !


En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques,
vous prenez en charge les tâches suivantes :

- Réaliser du montage et démontage
- Réaliser des opérations de mécaniques diverses

Mission d'intérim

Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel,
vous disposez de minimum 1 ans d'expérience.

Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable.

Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°69 : Soudeur Assembleur (h/f)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Soudage
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un-e Soudeur Assembleur (H/F).

En tant que Soudeur Assembleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise en soudage MIG/TIG et votre capacité à lire des plans techniques seront mises à contribution pour garantir la précision et la conformité des assemblages. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux.

Votre rôle consiste à réaliser des opérations de soudage et d'assemblage en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser divers outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces et à travailler avec différents matériaux. Votre précision et votre souci du détail contribueront à la satisfaction des exigences de production et à l'innovation continue de l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel.
Compétences comportementales

- Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des assemblages.
- Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques

- Soudage MIG/TIG : Vous maîtrisez les techniques de soudage pour assurer des assemblages solides et durables.
- Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des assemblages conformes.
- Utilisation d'outils de mesure : Vous vérifiez la précision des pièces avec des instruments de mesure adaptés.
- Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux pour optimiser les procédés de soudage.

Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur industriel dynamique. .

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°70 : Pontier H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pîtres ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier pour une mission en intérim de 6 mois à Pîtres (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.****
- Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement
- Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie
- Assurer la maintenance de premier niveau des ponts roulants

**Informations complémentaires :**
- Lieu : Pîtres - 27590
- Durée du contrat : Intérim 6 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Modalité de salaire : Rémunération horaire
- Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR)
**Profil recherché :**
- Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de ponts roulants
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la manutention
- Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des charges
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Technicien maintenance CVC itinérant (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ?
Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie.
Le poste
Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée.
Les missions attendues du poste
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site
- Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie
- Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Profil recherché
Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site.
Compétences attendues pour le poste :
- Habilitation électrique BR BT à jour
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
- Permis B obligatoire (véhicule fourni)
- Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques
- Esprit d analyse et de méthode
- Autonomie et rigueur dans l organisation du travail
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens du service et gestion des priorités
- Respect strict des consignes de sécurité
Le contrat
- Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie
- Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois
- Indemnité trajet + Panier repas 14€
- Véhicule de service mis à disposition
- Date de début de mission : dès que possible
- Durée de la mission : 1 mois et prolongation
- Horaires : 8h 17h
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur !
Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL
#Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°72 : Technicien chauffagiste (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

DYNAMIC CHAUFF, expert en plomberie et chauffage, recherche un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) spécialisé(e) en chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous interviendrez sur :

- Le dépannage et la maintenance des installations gaz, fioul et pompes à chaleur
- Des interventions sur les systèmes de ventilation (connaissances requises)
- Le suivi et l'optimisation des performances énergétiques des équipements
- La réalisation de diagnostics et la mise en place de solutions correctives
- La rédaction de rapports garantissant la traçabilité de vos interventions
- Le reporting régulier auprès de votre manager
- Le strict respect des engagements contractuels, réglementaires et des règles de sécurité

Votre profil :
- Minimum 5 ans d'expérience récente sur des missions similaires
- Excellentes compétences techniques et sens du service client
- Fiabilité, autonomie et sens de l'organisation
- Connaissances en ventilation

Pourquoi DYNAMIC CHAUFF ? :
- Une entreprise à taille humaine, en plein développement
- Un CDI en temps plein basé soit sur 35h réparties sur 4 jours ou 39h réparties sur 5 jours
- Un véhicule de service à disposition
- Rémunération : selon le profil
- Panier repas
- Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! postulez dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Offre n°73 : ETANCHEUR H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410.
En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales :
- Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages.
- Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides.
- Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique.
- Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants.
- Utilisation du chalumeau.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.

Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

- Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité.
- Exigence en matière de respect des consignes de sécurité.
- Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle.

Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : AIDANT/E FAMILIAL/E PLATEAU EST (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE, BOOS, NEUVILLE ()

Pour travailler avec un planning élaboré en collaboration = nombre d'heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein !
Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen : Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez être MOBILE sur ces communes (indemnités km pour le véhicule) pour vous rendre sur les lieux d'intervention.

Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d'autonomie... Vous êtes rigoureux/se et organisé/e.
AVANTAGES :
- Une seule coupure par jour,
- Nombre d'heures : 14H à 39H par semaine (à étudier en fonction de vos disponibilités),
- Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités,
- Interventions chez les mêmes bénéficiaires,
- Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés,
Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie.
Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...), avec l'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d'auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • AD SENIORS NORMANDIE-EST

Offre n°75 : Boucher-Charcutier H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe.

Votre mission :
Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats)
Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Découper, désosser et préparer les pièces de viande
Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation
Ce que nous offrons :
Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant
Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée
Evolution du type de contrat envisagée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - CAP boucher
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Préparer des produits bouchers selon les commandes
  • - Trier des pièces de viande
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
  • - CAP Charcutier
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Connaissances en cuisine
  • - Esprit entrepreneur et passion pour le métier
  • - Motivé et désireux d'apprendre
  • - CAP Boucher
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE QUIBEUF

Offre n°76 : Peintre en carrosserie (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes:

- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Travail du lundi au vendredi:
Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30
Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30

Déroulé du recrutement :
- possibilité d'immersion selon les profils
- possibilité de formation avant embauche selon les profils

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Offre n°77 : Responsable de station de lavage (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité
- Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives
- Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH
- Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station
- Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.)
- Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.)
- Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre
- Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Pack office et outils ionformatiques
  • - Process APLICA et SQAS
  • - ADR 1.3 et domaine de l'épuration

Formations

  • - Chimie (chimie, gestion et maitrise de l'eau) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°78 : mouleur H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients, un opérateur sur cadreuse H/F.

Vos missions sont :
- Mise en place des bobines,
- Programmation de la machine,
- Stockage et manutention des cadres finis,
- Nettoyage du poste

Prise de poste rapidement

Avantages : Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco

Vous avez les compétences recherchées ! alors postulez via l'application Adecco&Moi

Formations

  • - Contrôle gestion production (Bac pro PSPA exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°79 : OPERATEUR H/F sur cadreuse et banc de découpe (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

GET CARRIERES ROUEN, recherche pour l'un de ses clients, acteur dans la préfabrication d'éléments de préfabrication destiné au secteur du BTP, un(e):

OPERATEUR H/F sur cadreuse et banc de découpe

Votre rôle consiste à la Mise en place des bobines , Programmation de la machine, au Stockage et manutention des cadres finis,
Mise en place et découpe des barres, Stockage et manutention des barres découpées

N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • GET CARRIERES

Offre n°80 : Médiateur social / Médiatrice sociale et éducatif (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - relation, médiation et social
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

CONTRAT ADULTE RELAIS / RESPECTER LES CRITERES SUIVANTS : Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

VOTRE MISSION
Renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire (information, écoute, médiation, prévention des conflits).
- Participer à la prévention du décrochage et de l'absentéisme scolaire ; faciliter l'accès des élèves et familles aux dispositifs d'accompagnement (PRE, PEDT, CLAS.).
- Informer et orienter les parents vers les dispositifs éducatifs, de soutien scolaire et de parentalité.
- Accompagner les familles dans leurs démarches liées à la scolarité et à l'orientation (stages, choix d'orientation, difficultés scolaires).
- Assurer une présence active dans les quartiers pour favoriser la cohésion sociale, le vivre-ensemble et la prévention des tensions du quotidien.
- Repérer et remobiliser les jeunes et adultes éloignés des services publics ; les orienter vers les structures compétentes (Mission locale, SPE, associations.).
- Développer et animer les partenariats locaux : associations, écoles, services municipaux, habitants ; organiser des permanences, actions d'information et temps de médiation.
- Contribuer à l'observation sociale du territoire pour améliorer les réponses apportées aux habitants.

Compétences et qualités recherchées :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité à analyser les situations et à désamorcer les tensions
- Connaissance du fonctionnement scolaire et des dispositifs socio-éducatifs
- Travail en réseau et autonomie dans l'organisation
- Capacité à aller vers les publics éloignés des institutions
- Présence terrain importante, déplacements dans les quartiers
- Travail en partenariat avec écoles, associations, services publics

Expérience souhaitée dans la médiation, l'animation, le social ou l'accompagnement des publics. Bonne connaissance des quartiers prioritaires appréciée.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Offre n°81 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage

Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012

En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...)

Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...)

Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi.

Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers

Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020.

Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire

Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space

Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°82 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Adecco Petit Couronne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier et carton, un manutentionnaire avec CACES R485 (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine à Franqueville-Saint-Pierre.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant une opportunité idéale pour les personnes souhaitant acquérir de l'expérience dans le secteur industriel.

En tant que manutentionnaire avec CACES R485, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt.

Votre mission principale :

- Picking (recherche des produits)
- Filmage rouleaux et palettes
- Conditionnement
- Expédition
- Chargement camion
- Enregistrement informatique
Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une chance unique de découvrir le monde de la logistique et de développer de nouvelles compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre fiabilité. Votre résistance au stress vous permet de gérer les imprévus avec sérénité, et vous êtes toujours prêt(e) à vous adapter aux besoins de l'entreprise.

Compétences comportementales :
- Rigoureux(se) et sensibilisé(e) aux exigences qualité
- Travail debout, manutention de bobines de 2 à 5 kg
- Flexibilité : aptitude à s'adapter aux changements et aux nouvelles situations.
- Fiabilité : engagement à respecter les délais et les consignes.

Compétences techniques :
- Manipulation de charges : savoir-faire indispensable pour assurer la gestion des stocks.
- Être formé au CACES R485 - cat 2 - OBLIGATOIRE
- Connaissance des normes de sécurité : garantie d'un environnement de travail sûr.
- Gestion des stocks : capacité à organiser et optimiser le stockage des produits.

Ce poste est accessible aux candidats (es) sans expérience préalable, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°83 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Missions principales du poste :
- Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel
- Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant
- Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice
- Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice
- Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice
- Régisseur de recettes suppléant
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Particularités / Contraintes :
- Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.).
- Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
- CNAS / Amicale du personnel sous conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Fermeture de la structure pendant la période Estivale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Évaluer l’état clinique d’un enfant
  • - Maitriser l’outil informatique et bureautique
  • - Maîtriser les principaux courants pédagogiques
  • - Gérer d’une façon éco responsable les ressources
  • - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
  • - Porter ses EPI (baskets / blouse)
  • - Connaître et respecter tous les protocoles

Offre n°84 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie, un(e) expert(e) en verdure et conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière.
Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers.

Missions principales :
- Accueillir les clients
- Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements.
- Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements.
- Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits.
- Gérer les stocks et les commandes de produits.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°85 : Chauffeur livreur engins TP (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous renforçons notre équipe technique et recherchons notre futur( e ) Chauffeur livreur engins TP (H/F).

Vous serez chargé(e) d'effectuer les livraisons dans le respect du planning et des consignes générales de sécurité.

Vous aurez comme missions principales :

- Réaliser les livraisons et les récupérations de matériels BTP
- Charger et décharger le matériel
- Recevoir et faire les démonstrations du matériel loué auprès des clients
- Veiller à l'entretien et au contrôle de votre véhicule
-
Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité
Déplacements aux alentours de l'agence de Val de Reuil (76)

Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans la conduite.
Vous êtes titulaire du permis PL, C, CE et de la FIMO/FCOS.
Vous avez des connaissances en mécanique (Caces R482 cat F et G souhaité)
Vous possédez un grand sens du service client et du résultat. Motivation, disponibilité, respect de la sécurité, bon relationnel, polyvalence, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission.

Conditions proposées : repas - accord temps de travail - RTT - mutuelle avantageuse - 44 heures

Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière.
Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences.
MLOC LA LOCATION AVEC PASSION
A vos CV !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - connaissances en mécanique

Entreprise

  • M-LOC

Offre n°86 : Magasinier / Magasinière cariste CACES 1B, 3, 5, et 6 (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Notre client basé à VAL DE REUIL opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition.
Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Comment imagineriez-vous votre quotidien en tant que Magasinier cariste (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ?

Nous recherchons une personne sachant gérer efficacement le stock, assurer le mouvement des marchandises et maîtriser l'outil de gestion SAP serait un atout.

- Assurer la réception, le déchargement, le contrôle et le rangement des marchandises.
- Organiser et réaliser le stockage des produits dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la bonne tenue du stock et participer à son inventaire.

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Avantages CSE
Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
connaissance en SAP.

- Disposer d'une expérience de 3 ans dans la manutention et le stockage
- Détenteur des CACES 1B, 3, 5, et 6 tri-directionnel
- Une familiarité avec l'outil SAP sera considérée comme un atout
- Capacité à travailler en équipe, avoir un sens de l'organisation et le souci du détail.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD InHouse

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°87 : Agent de restauration crèches (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Sous l'autorité du responsable du service restauration, l'agent de restauration en crèche a pour mission principale d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité des repas destinés aux tout-petits

Vos principales missions sont :

- Vous préparez des repas : réalisation quotidienne des plats selon les menus validés par la diététicienne, adaptation des textures (mixés, moulinés) et préparation des collations, dans le respect des besoins nutritionnels des enfants.
- Vous servez et accompagnez : distribution des repas en respectant les rythmes de chaque enfant, prise en compte des allergies et régimes particuliers, accompagnement lors des repas pour favoriser l'autonomie et l'éveil au goût.
- Vous êtes garant de l'hygiène, la sécurité alimentaire et la traçabilité : application des protocoles HACCP, contrôle des températures, enregistrement des données obligatoires, nettoyage et désinfection de l'ensemble des espaces de préparation et de restauration, respect du plan de nettoyage-désinfection.
- Vous gérez les stocks et les livraisons : réception, vérification et stockage des denrées, contrôle des dates limites, rotation des produits (FIFO), signalement des besoins d'approvisionnement.
- Vous travaillez en équipe et participez au projet éducatif : collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et le personnel de la crèche, échanges sur les habitudes alimentaires des enfants, participation aux actions pédagogiques autour de l'alimentation (découverte des aliments, lutte contre le gaspillage).

Ces missions nécessitent une grande rigueur, un vrai sens des responsabilités et une attention constante au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°88 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Chez sasu SOAN, nous sommes passionnés par la propreté et l'excellence. Nous nous spécialisons dans l'entretien des restaurants de restauration rapide, garantissant des environnements impeccables et accueillants pour des millions de clients chaque jour. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des perspectives de développement nationales, et nous nous engageons à valoriser le travail de nos équipes. Rejoignez une entreprise humaine où votre travail est reconnu et où les opportunités d'évolution sont réelles.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel.

Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration.
Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages.
Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables.
Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable.
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales.
Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients.
Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux.

Votre profil :

Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons la diversité des parcours.
Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage, idéalement en restauration ou en grande surface, serait souhaitée.
Connaissance et maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et matériels spécifiques.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un souci aigu du détail et de la qualité.
Disponibilité, ponctualité et discrétion. Les horaires pouvant être très matinaux, un moyen de transport personnel est souhaité car les transports en commun ne sont pas toujours disponibles.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Permis B souhaité.

Ce que nous offrons :

Un contrat CDI en temps partiel (12h, 18h, 20h ou 24h / semaine) au sein d'une entreprise nationale stable et en plein développement.
Une rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté.
2,5 jours de congés payés par mois pour vous permettre de vous ressourcer.
Avantages spécifiques à la convention collective (prime d'ancienneté, transport, etc).
Mutuelle d'entreprise.
Équipements et produits de qualité.
Formation complète à votre arrivée sous forme de tutorat pour vous accompagner dans la maîtrise des spécificités du nettoyage en restauration rapide.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national (Chef d'équipe, Responsable de site, etc.).
Un environnement de travail respectueux et stimulant où votre implication fait la différence.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOAN

Offre n°89 : Coordinateur / Coordinatrice logistique (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, usine spécialisée dans la fabrication d'huiles, un Coordinateur logistique (H/F) pour une mission de 1 mois minimum.

Vous aurez comme missions :
- Gestion des stocks de matières premières et produits finis
- Déclarer les entrées et sorties de production et suivre les rendements de l'usine.
- Définir les plannings de production et d'enlèvements usine en relation avec le responsable logistique et gérer l'approvisionnement des ateliers en fonction d'une planification préalablement établie.
- Collecter et consolider les informations auprès des différentes sources : commerciales, production, état des stocks, capacités logistiques.
- Ajuster et réguler les contraintes conjuguées du programme d'enlèvement et des cadences de production, en fonction des niveaux de stock.
- Anticiper et adapter les programmes de logistique : conduite des modifications d'organisation.
- Superviser en interne et externe la gestion des flux matière et des mouvements de produits et assure le contrôle physique des stocks.
- Assurer le traitement des incidents et la mise en place des actions correctives.
- Coordonner les interventions de maintenance des installations de stockage et de transfert et en garantit l'entretien.
- Exploiter les outils et les systèmes d'information destinés à optimiser le pilotage de l'activité logistique du site : AIC, indicateurs, tableaux de bord, fiches d'incidents
- Assurer la gestion documentaire de son domaine de compétence : modes opératoires, procédures, consignes, documentations techniques, fiches de suivi d'action, .
- Prendre en charge le reporting régulier des activités logistiques auprès de sa hiérarchie.
- Etablir les déclarations trimestrielles des Douanes
- Renseigner et recouper les informations croisées issues de la GPAO et des stocks physiques.
- Valider l'exactitude des informations enregistrées et transmises quotidiennement et pour permettre les clôtures financières
- Piloter et animer les projets et investissements d'amélioration dont il aura la responsabilité

Votre profil :
- Connaissances générales en gestion des flux, production, sécurité, qualité, hygiène et environnement
- Connaissances techniques permettant de comprendre le fonctionnement des installations
- Connaissances générales sur le fonctionnement d'un ERP et GPAO

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

  • - Coordination travail (ou équivalant ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°90 : Educateur/Educatrice de jeunes enfants libéral (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction
Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES P'TITS PETONS

Offre n°91 : Conducteur/Conductrice des engins de maintenance ferroviaire (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Vos missions :

Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires.

Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer !



Votre quotidien :

Vous serez chargé(e) de :

* Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité.

* Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin.

* Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées.

* Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.

Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures.

Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.



Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ?



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))

Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°92 : Agent d'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F.

Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise (boite manuelle) et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes.


La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°93 : Technicien plombier - opérateur de picote (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Technicien Plombier - Opérateur Picote H/F

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser :
Des travaux d'assainissement et hygiène immobilière :
- Nettoyage, débouchage et entretien des réseaux (colonnes EU/EV, descentes, canalisations).
- Curage mécanique avec équipement Picote (machine de fraisage, chaines rotatives, brossage).
- Inspection vidéo des conduits et canalisations (caméra endoscopique).
- Désinfection et remise en conformité des installations d'évacuation.

Travaux de plomberie - maintenance
- Petites réparations et remises en état de réseaux d'évacuation et d'alimentation.
- Recherche de fuite (visuelle, caméra, tests).
- Interventions techniques en milieux sensibles (cuisines, parkings, locaux techniques.).

Suivi et qualité
- Rédaction de rapports d'intervention et diagnostics.
- Respect des procédures d'hygiène, sécurité et qualité.
- Relation client et conseils techniques (bonne pratique d'entretien).

Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Des RTT
- Un panier repas
- Un 13ème mois
- Des primes d'astreinte
- Une mutuelle Famille
- Un CSE

Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !

Entreprise

  • VIAM

Offre n°94 : Technicien de maintenance d'atelier (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transports ferroviaires de fret, un Technicien de maintenance d'atelier à Alizay - 27460 en CDI

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.
Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours, avec une rémunération de 26 316EUR par an.

**Missions principales**

- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives, qu'elles soient d'ordre mécanique, pneumatique ou électrique.
- Apporter des modifications et des améliorations sur les locomotives en suivant les modes opératoires fournis.
- Effectuer les interventions en lien avec la sécurité et manipuler les équipements de sécurité embarqués.
- Garantir la traçabilité complète et rigoureuse des interventions réalisées.
- Appliquer scrupuleusement les procédures de dépannage à l'aide des documentations techniques disponibles.
- Maintenir en bon état les outillages et installations en assurant leur rangement, nettoyage, vérification et conformité aux exigences de sécurité ; signaler toute anomalie au technicien d'ordonnancement.
- Informer le technicien d'ordonnancement de l'avancement, de la finalisation et des éventuelles tâches restantes liées aux missions confiées.
- Signaler immédiatement au technicien d'ordonnancement et au manager toute anomalie présentant un risque pour la sécurité ferroviaire.

**Gestion de la sécurité**

- Prendre ou faire appliquer, pour soi-même et pour l'équipe, les mesures de protection du personnel.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité DBCER.
- Travailler en conformité avec les règles et réglementations en matière de sécurité, incluant la maintenance, le personnel et l'environnement.
- Mener les investigations relatives aux problèmes techniques survenus à la suite d'incidents ou d'accidents.


- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements industriels
- Formation BAC Professionnel en maintenance ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Sens des responsabilités

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Technicien de maintenance d'atelier.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : CONDUCTEUR DE MACHINE (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack.

Conducteur de machine H/F

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Votre mission sera : Suivi des opérateurs sur la ligne qui alimentent la remplisseuse ou le tapis de conditionnement en articles de conditionnement (flacons, pompes, étuis), contrôle d'étanchéité des flacons avec le caisson à vide, palettisation contrôle qualité (visuel, poids). Remplir les documents atelier. Utilisation cutter, transpalette haute levée. Nettoyage du poste de travail.

Salaire 11.88/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier

Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup)

Horaires 2X8

Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack
Management opérationnel bienveillant.

Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté.

Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire.

Aptitude aux travaux répétitifs.

Rigoureux et minutieux.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : PREPARATEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance.
Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack.

Préparateur technique H/F

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Vos missions seront :
- Nettoyage des équipements de machines (remplisseuses) selon les instructions en vigueur
? Mission qui peut représenter 90% du temps
- Préparation des équipements pour les calages et changements prévus sur la semaine (équipements de formats, de dosages)
- Entretien et nettoyage des équipements (changement de joint, pose de téflon, polissage...)
- Rangement des équipements selon les règles définies
- Nettoyage hebdomadaire de la salle de lavage
- Vidange, nettoyage et approvisionnement des bacs de désinfection selon la procédure en vigueur
- Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour la salle de lavage (tuyau, joint, téflon, solvant...)
- Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour l'atelier de production


Salaire 12,54/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier

Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup)

Horaires : Postes ouverts sur plusieurs horaires
- Equipe 2x8 alternantes.
- Nuit
- Ponctuellement : travail à la journée
- Ponctuellement : travail le samedi

Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack
Management opérationnel bienveillant.

Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expérience en qualité de Régleur, Préparateur ou bien d'Opérateur laverie ( appétence pour la maintenance, mécanique...)

Expérience du milieu cosmétique,
Connaissance des BPF


Sérieux / Autonome / Apprentissage rapide / Efficace / Motivé

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°97 : CONTROLEUR QUALITE PRODUCTION H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums. Travaillant pour les plus grands noms de la parfumerie et dans un secteur de sous-traitance exigeant et en fort développement, BIOPACK, recherche un(e) Contrôleur Qualité Production H/F

Rattaché(e) au Responsable Qualité, Hygiène et Environnement vous réalisez les opérations de contrôle qualité à tous les stades de la production afin de garantir la conformité des produits par rapport aux spécifications et cahiers des charges clients.
Vous travaillez dans un contexte d'amélioration continue et proposez des solutions liées aux problématiques de qualité, de fabrication et aux retours d'expérience.

L'horaire hebdomadaire de présence est de 39h (: 36,5 heures effectives + 2,5 heures de pause),
réparties du lundi au vendredi, de la façon suivantes :

Travail en équipe alternante 2X8 (rotation matin/après-midi):
Matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi
Après-midi : 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi

Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler. Vous maitrisez les normes et techniques de contrôles qualités. Vous connaissez les process de fabrication et vous savez évaluer les non-conformités.

Les qualités incontournables du profil :
Rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un environnement en constante évolution.
Le produit nécessite de la curiosité, le sens du détail et une certaine sensibilité.
Faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives
Être dynamique et maintenir un niveau stable de performance face au stress
Savoir travailler en équipe.
Avoir l'esprit d'équipe et participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs.
Savoir prendre et imposer des décisions et s'y tenir.

Expérience et compétences professionnelles :
Maîtriser les normes qualité appliquées
Maîtriser les normes et les techniques de contrôle qualité
Avoir l'esprit d'analyse
S'adapter avec réactivité aux impératifs de production
Savoir évaluer les non-conformités
Être à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser Excel

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°98 : Coordinateur assurance qualité (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 13/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Val-de-Reuil ()



Aptar Le Vaudreuil - Excellence pharmaceutique en Normandie

Situé à Le Vaudreuil (27 Eure), le site Aptar est spécialisé dans les systèmes d'administration de médicaments (inhalateurs, sprays, etc.) en salles blanches, avec un haut niveau d'exigence qualité et réglementaire.

Manpower recrute un leader assurance qualité fournisseurs (H/F) pour une mission intérim de longue durée.


Votre rôle : Assurer la relation avec les fournisseurs de matières, les sous traitants moulage en interne avec la R&D, les Laboratoires (français et italiens), et les autres usines APTAR normandes, suisse, américaine et chinoise.

-Mettre à jour, analyser le tableau de bord qualité fournisseur et proposer les actions nécessaires. Définir et Suivre les plans d'actions/améliorations fournisseur, piloter les audits fournisseurs et en assurer le suivi et piloter les réunions qualité fournisseur.
-Prendre une décision sur les lots bloqués au contrôle réception par un rapport d'anomalie.
-Etre l'interlocuteur du fournisseur en cas de produits non-conformes.
-Valider les Notifications Qualité Fournisseur.
-Coordonner des groupes de résolution de problèmes
-Valider les investigations OOS au contrôle réception
-Prendre en charge la validation des produits achetés et des process externes complexes (rédaction du protocole, coordination des essais, rédaction du rapport)
-Piloter des dossiers CCM concernant les fournisseurs.
-Préparer et maintenir les cahiers des charges et les spécifications avec les fournisseurs
-Etre en support du GMD en interface fournisseur
-Mettre à jour les données qualités dans SAP (FIQ / Gamme SAP / .)
-Participer aux revues des cahiers des charges client.



Poste statut forfait cadre avec attribution de 14 jours de RTT

-De formation BAC4 à BAC5 en qualité
-Expérience de 5 ans en Assurance Qualité Fournisseur, dans un périmètre ISO 15378 (ISO 13485 est un plus)
-Des connaissances en chimie plastique,
-Maîtrise des méthodes d'audit
-langue : anglais professionnel impératif,
-déplacements ponctuels à prévoir (2 jours/mois max, en Europe)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Monteur Réparateur charpentes métalliques (h/f)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
- Réaliser des opérations de soudures ARC.
- Boulonnage de structure
- Travail au sol et en hauteur

Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°100 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en mécanique/carrosserie ou diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'une entreprise de recyclage automobile, vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques.
Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique,
Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi,
Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation.
De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables.

Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Mécanique ou carrosserie
  • - Aisance outil informatique

Formations

  • - Mécanique automobile (si débutant) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°101 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Agent d'entretien (H/F) - Remplacements

Lieu : Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles
Prise de poste : Dès que possible

Missions :
Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes).
Balayage, lavage des sols, dépoussiérage.
Gestion des consommables.
Application des règles d'hygiène.

Profil :
Débutants acceptés.
Ponctualité, autonomie, sens du service.
Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).

Entreprise

  • SENSA I

Offre n°102 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.
Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :
- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO-RH

Offre n°103 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Technicien de maintenance industrielle en CDI : maintenance curative et corrective, montage et régale proto, amélioratif

?? Missions principales
Interventions sur un large périmètre technique afin d'assurer la disponibilité, la performance et l'amélioration continue de nos lignes de production.

Maintenance curative & corrective :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées.
- Assurer les dépannages sur lignes de conditionnement (ensacheuses, remplisseuses, plieuses/colleuses, découpe, sertissage, etc.).
- Identifier les causes récurrentes de pannes et proposer des actions correctives.
Montage et réglage prototypes :
- Participer au montage, à la mise au point et aux réglages de prototypes ou nouveaux postes de travail.
- Collaborer avec les équipes méthodes / développement sur les phases d'essais et d'industrialisation.
- Adapter ou créer des outillages spécifiques en fonction des besoins.
Maintenance améliorative :
- Contribuer à l'optimisation des performances des lignes (TRS, cadence, ergonomie, répétabilité).
- Proposer des améliorations techniques visant à réduire les pannes et augmenter la fiabilité.
- Participer à des projets d'investissement ou de modification d'équipements.
Gestion & suivi :
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Respecter les normes sécurité/hygiène/qualité liées au secteur cosmétique.

?? Profil recherché
- Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance curative/corrective en milieu industriel.
- Compétences solides en mécanique, pneumatique, électricité industrielle ; des notions d'automatisme sont un plus.
- Aisance dans le montage, l'ajustement, les réglages fins et l'analyse technique.
- Esprit d'initiative, réactivité, autonomie et goût pour le travail d'équipe.
- Expérience dans le packaging, la cosmétique, la parfumerie ou le pharmaceutique appréciée.

- Postes à la journée
- Amplitude horaires 39h/hebdo

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°104 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Technicien de maintenance préventif en CDI : préventif 2ème niveau sur l'ensemble des lignes de conditionnement : remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, etuyeuses ... automatiques et semi-automatiques

?? Missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées sur les équipements de production (
Diagnostiquer les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
Participer à l'analyse des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance curative.
Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour des plans de maintenance.

?? Profil recherché
- Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Expérience souhaitée en maintenance préventive dans un environnement industriel ; une connaissance du secteur du packaging, du conditionnement cosmétique ou pharmaceutique est un plus.
- Compétences en mécanique, pneumatique, électricité industrielle (lecture de plans, schémas).
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production et de maintenance.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°105 : COORDINATEUR SUPPORT INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

1. Encadrement et coordination de l'équipe

Animer l'équipe des techniciens du support,
Organiser les plannings et répartir les tâches selon les compétences et les priorités.
2. Gestion opérationnelle du support
Suivre et prioriser les tickets d'incidents dans les outils ITSM/ESM,
Garantir la qualité et la rapidité des réponses apportées aux utilisateurs,
Gérer les escalades vers le niveau 3 ou les éditeurs en cas de besoin.
3. Optimisation des processus
Mettre en place et améliorer les procédures de support,
Documenter les interventions et enrichir la base de connaissances,
Analyser les tendances des incidents pour anticiper les problèmes récurrents.
4. Collaboration interservices
Travailler avec les autres départements (infra, réseau, RH, etc.) pour résoudre les problèmes transversaux,
Participer à des projets liés à l'infrastructure ou à l'évolution des outils.
5. Suivi de la performance
Définir et suivre les indicateurs clés (SLA, taux de résolution, satisfaction utilisateur),
Produire des rapports réguliers pour la direction,
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes.
6. Veille technologique et sécurité
Rester informé des évolutions techniques et des bonnes pratiques,
Veiller au respect des normes de sécurité informatique et des politiques internes.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Dépanner des équipements informatiques

Formations

  • - Gestion parc informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion parc informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER LOUVIERS PHARMA

Offre n°106 : Gestionnaire gérance (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

IMMO DE FRANCE NORMANDIE recrute pour son agence de Val-de-Reuil.

Rattaché(e) au Responsable Gérance, vous prenez en charge un portefeuille de biens immobiliers et assurez le suivi complet, de l'entrée à la sortie des locataires.

Vos missions :
- Prospection commerciale pour développer le portefeuille de bien
- Assurer le lien entre propriétaires, locataires et prestataires
- Coordination des travaux si nécessaire
- Gestion administrative (baux, sinistres.)

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et des locataires, en assurant un service client de qualité irréprochable.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer une médiation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Service client

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE NORMANDIE

Offre n°107 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Agent d'entretien (H/F) - Remplacements

Lieu : GRAND COURONNE (76)
Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles
Prise de poste : Dès que possible

Missions :
Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes).
Balayage, lavage des sols, dépoussiérage.
Gestion des consommables.
Application des règles d'hygiène.

Profil :
Débutants acceptés.
Ponctualité, autonomie, sens du service.
Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).

Entreprise

  • SENSA I

Offre n°108 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Missions

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
- Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction.

Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité

Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
- Établir des relations éducatives avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure

Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
- Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
- Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives

Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires
- Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Compétences

  • - Dynamisme, Adaptabilité et polyvalence

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°109 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Coordonner, animer, organiser les activités au sein de son équipe.
Encadrer, manager et gérer l'équipe de collaborateurs.
Accueillir et gérer les clients lors de réparations : effectuer ou valider le listing des travaux définis en
accord avec lui, assurer le suivi de l'intervention et la totale validation des travaux avant remise à
disposition client.
Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en
mécanique, pneumatique et hydraulique et électrique.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • HUWER

Offre n°110 : NETTOYAGE DE LOCAUX SUR BOOS (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Nous recherchons pour notre client sur Boos un ou une agent(e) de nettoyage des locaux pour réaliser des prestations de nettoyage dans les locaux sociaux, vestiaires, sanitaires, salles de pauses, bureaux, etc..
poste a pourvoir en CDI

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°111 : Educateur / Educatrice (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Val de Rueil un MONITEUR (H/F)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit.

Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires :
- Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
- Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
- Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre,
- Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
- Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
- Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
- Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
- Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
- Participer à l'évaluation de leur autonomie,
- Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences :
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté.

Compétences / Connaissances requises :
- Animation de groupe
- Psychosociologie de l'adolescent
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Conduite d'entretien
- Pratique du sport souhaitée

Qualités/Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Sens de l'écoute, empathie
- Dynamique
- Force de proposition

Notre spécificité :
- Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre)

Nous vous proposons :
- CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement,
- Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8,
- 22 RTT et 25 CA/an
- Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires,
- Cadre d'inspiration militaire,
- Cantine sur place, environ 5 euros le repas,
- Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle,
- Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Offre n°112 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et
retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être
responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents
polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous
élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque
enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou
accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste,
médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous
assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation)
individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les
familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction
de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de
développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la
continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout,
Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du
polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique,
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de
psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos
compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes
accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté
Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°113 : ARMATURIER H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e armaturier. Le poste est basé à Criquebeuf-sur-Seine (27340) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 semaines avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) par heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste.
- Réalisation de l'assemblage et du montage d'armatures métalliques selon les plans fournis
- Opérations de soudure si nécessaire
- Contrôle de la conformité des armatures réalisées
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur

Modalités du poste :
- Intitulé : Armaturier
- Lieu : Criquebeuf-sur-Seine (27340)
- Durée du contrat : Intérim 2 semaines
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'armature métallique
- Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux.se, précis.e et soucieux.se de la qualité du travail réalisé
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur

Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'armaturier pour notre client spécialisé dans la logistique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LERY ()

Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e préparateur.trice de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Léry - 27690 en Week-end (Samedi et Dimanche 07h00-18h00).
Le.la candidat.e idéal.e aura une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans ce domaine. Les horaires de travail sont de 20 heures par semaine avec une rémunération horaire 11.91EUR. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste.
- Sélectionner les commandes prioritaires selon le mode de transport et le mode d'emballage/exigences clients.
- Distinguer les particularités des commandes.
- Flasher le bon de préparation avec le terminal informatique.
- Prélever les produits dans les zones désignées et flasher l'emplacement ou le contenant.
- Constituer le colisage à partir de son scan.
- Effectuer le conditionnement dans un carton adapté, procéder à l'emballage et au calage des produits fragiles.
- Filmer et cercler les palettes pour les mettre en zone d'expédition.
- Utiliser un transpalette électrique et un gerbeur.
- Possibilité de participer aux inventaires.

Le.la préparateur.trice de commandes sera chargé.e de ces différentes tâches. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la préparation de commandes.
- Connaissance des modes de transport et d'emballage.
- Capacité à distinguer les particularités des commandes.
- Maîtrise de l'utilisation d'un terminal informatique pour le bon de préparation.
- Aptitude au prélèvement des produits et à l'organisation des colis.
- Compétence en conditionnement, emballage et calage des produits fragiles.
- Utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur.
- Capacité à filmer et cercler les palettes pour l'expédition.
- Polyvalence pour participer aux inventaires.

Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste de préparateur.trice de commandes aura une expérience significative dans ce domaine et des compétences solides en préparation de commandes.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Magasin situé dans le galerie marchande de CARREFOUR de Tourville, spécialisé en accessoires de mode, recherche:

Un/Une responsable de magasin pour un CDD de 3 mois (possibilité de CDI à l'issue)

Missions:
Management et encadrement d'équipe
Gestion commerciale
gestion administrative et financière
Reporting et communication

Profil:

Nous recherchons une personne aimant le contact, rigoureux, souriant, dynamique avec une première expérience dans le domaine et dans le management d'équipe.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Management

Entreprise

  • CLAIRE'S

Offre n°116 : Coordinateur(trice) de projets (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et/ou de son représentant, vous contribuez au projet d'accompagnement personnalisé des travailleurs, vous définissez et coordonnez l'ensemble des activités en lien avec les partenaires extérieurs à l'établissement dans le respect de la démarche qualité de l'ESAT.

Vous pilotez la mise en place de nouveaux partenariats à visée inclusive avec les différents acteurs de votre secteur géographique.

Vous contribuez au processus d'admissions des travailleurs de l'ESAT et à l'accueil des stagiaires.

Vous participez activement à la mise en place des actions d'insertion professionnelle des travailleurs : organisation et mise en œuvre des activités de soutien, plan de formation de l'ESAT, réunions de régulation de l'accompagnement, développement professionnel par des activités externes (stage/Duoday).


Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • ASS DEP PARENTS ET AMIS DES PERSONNES HA

Offre n°117 : Tuyauteur (h/f)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Nous recherchons un tuyauteur industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de systèmes de tuyauterie destinés à l'industrie aéronautique. Vous interviendrez sur des projets exigeants, en respectant les normes qualité et sécurité propres au secteur.


À propos de la mission

Profil recherché : Tuyauteur industriel (H/F)

Missions principales

- Préparer, tracer et découper des tubes selon les plans techniques.
- Réaliser le cintrage, l'assemblage et le soudage des tuyauteries (acier, inox, titane, aluminium).
- Effectuer les ajustements et contrôles dimensionnels.
- Lire et interpréter des plans isométriques et schémas techniques.
- Assurer la conformité des installations selon les standards aéronautiques.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 20,57EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Opportunités d'évolution dans un secteur innovant

Profil recherché

- Formation : CAP/BEP, Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans dans la tuyauterie industrielle, idéalement en environnement aéronautique
- Maîtrise des techniques de soudage TIG et/ou orbital
- Connaissance des matériaux spécifiques à l'aéronautique
- Lecture de plans et rigueur dans le travail
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°118 : Assistant Administration Des Ventes H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - expérience similaire
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un Assistant ADV H/F.

Tâches quotidiennes :
Actualiser les KPI, contrôle & transmission.
Contrôle et suivi des factures bloquées, livraisons partielles, à facturer.
Support global et aide aux agences : achat & vente.

Tâches hebdomadaires :
Contrôle des marges.
Suivi & traitement des dossiers de litiges et avoirs/retours.
Suivi des commandes ERP et WEB.
Contrôle des stocks

Tâches mensuelles :
Actualiser les statistiques mensuelles.

Tâches ponctuelles :
Traitement des BFA.
Intégration des tarifs agences dans ERP.

MD / E-commerce :
Collecte d'informations marketing & fournisseurs & agences pour MAJ du site.
Création & MAJ des contacts clients dans ERP.

Compétences et formations attendues :
- Sens du contact et élocution facile, relance téléphonique, réflexion structurée, esprit de recherche & persévérance
- Faculté d'analyse de données en masse et à s'adapter à des process divers et variés : achats, ventes, comptabilité, IT,
- Force de propositions & initiatives

Compétences

  • - Pack Office

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°119 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°120 : Technicien de maintenance d'atelier (Fret Ferroviaire) _ Alizay (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - Alizay ()

Vos futures missions :

Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives (mécanique, pneumatique, électrique.)
Intervenir sur les systèmes de frein, les systèmes électriques et d'autres composants des matériels roulants,
Effectuer des tests et des diagnostics pour localiser les défaillances techniques et y remédier efficacement,
Respecter les procédures de dépannage en utilisant les documentations techniques fournies,
Assurer la maintenance des outils et installations, et vérifier leur conformité aux normes de sécurité,


Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant / Semaine de travail de 35h sur 4 jours,

Entreprise

  • DB CARGO FRANCE

Offre n°121 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°122 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein du service aménagement des espaces publics et en lien avec la responsable de service, vous réalisez les prestations préalables aux études de conception et effectuez, à l'aide de logiciels spécialisés de dessin technique, les plans et documents graphiques relatifs aux travaux sur l'espace public.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :

Réaliser les études préalables et les plans de conceptions : déclarations de travaux, diagnostic, levées topographiques, plans pour les études préliminaires, avant-projets & projets
Réaliser les documents graphiques : traitement d'images numériques, tirages
Suive et mettre à jour les bases de données : plan de récolement de réseaux et d'ouvrages, fonds de plans des corps de rue, SIG, bibliothèques de symboles

Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin industriel, de la VRD, du métier de géomètre ou de topographe, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines et/ou sur des projets de nature comparable
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, Autocad, ArcGis et les logiciels de réalisation en perspective
Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service public
Poste nécessitant de se déplacer sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.

Entreprise

  • METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Offre n°123 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°124 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Entretien en hôtellerie ou domicile
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Nous recherchons une femme / valet de chambre sérieux(se) et précis(e) pour assurer l'entretien de nos logements insolites. Vous serez responsable de diverses tâches de ménage afin de garantir un environnement propre et accueillant pour nos visiteurs.

Missions principales :

Faire la vaisselle : Nettoyage et rangement de la vaisselle.
Entretien du linge : Lavage, séchage, repassage et pliage des draps, serviettes et autres textiles.
Entretien de la chambre : Nettoyage, dépoussiérage, rangement, et préparation des chambres avant l'arrivée des clients.

Horaires de travail :

8 heures par semaine, réparties sur 4 jours.
En alternance :
Du lundi au jeudi
Du jeudi au dimanche
Horaires : De 11H à 13H

Compétences requises :

Expérience précédente dans le ménage (en hôtellerie et/ou à domicile) .
Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • L'ILE MERVEILLEUSE

Offre n°125 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : Miroitier polyvalent atelier H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - comme miroitier/e
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Au sein de l'atelier, vous assurez :
- la découpe de verre sur mesure,
- le façonnage
- le polissage
- et le perçage.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • LE KAPVERRE NORMANDIE

Offre n°127 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray

Principales missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Réalise un accompagnement personnalisé
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°128 : EDUCATEUR SPECIALISE /dispositif PASS (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous intervenez au sein du dispositif PASS

Principales missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Réalise un accompagnement personnalisé
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°129 : POSEUR COVERING (F/H)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un POSEUR COVERING pour une opportunité dès le 1er décembre 2025.

Missions :

- Pose d'adhésifs
- Impression et découpe avec une imprimante

Vous avez la possibilité de vous déplacer chez le client ou sur d'autres sites si besoin

Profil :

- De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
- Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique.

Taux horaire: 12,30€ + Primes 13ème mois + Prime qualité

Poste à pourvoir dès à présent ,

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Chargé / Chargée de développement d'activités sportives (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Le/la Chargé(e) de développement sportif contribue au développement et à la coordination de l'activité sportive adaptée, agit pour l'inclusion, accompagne les projets territoriaux, et participe au développement partenarial et financier de la Ligue.
Développement des activités sportives
Développement de projets sportifs
Recherche de financements
Communication et représentation
Coordination interne

Compétences

  • - Organisation de compétitions sportives
  • - Chargé de développement d’une structure sportive associative
  • - Gestion budgétaire
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • - Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
  • - Outils de planification
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Etablir une demande de financement
  • - Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
  • - connaissance du milieu du handicap mentale

Entreprise

  • LIGUE SPORT ADAPTE NORMANDIE

Offre n°131 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Dans un restaurant de type Bistronomique qui réalise entièrement sa production fait maison (les glaces, sauces, sorbets, le pain, pâtisserie.)
Votre poste consiste à :
Préparer et cuisiner les plats selon le plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement .
Coordonner et superviser une équipe de 7 cuisiniers
Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Elaborer des propositions de menus et recettes en concertation avec le chef cuisinier en fonction des saisons
Assurer la mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration
Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Vous travaillez de 9H00 à 16H00, le Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche
9h00/23h00 le Vendredi et Samedi ( avec une coupure de 15h à 18h00)

Vous êtes ponctuel, pédagogue, et vous savez vous adapter aux besoins de l'équipe.

Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M.A RESTAURATION

Offre n°132 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients.

Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés
Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage
Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations

Qualifications
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage

Horaires :
lundi mercredi : 13h55 17h30
Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ALTALYS PROPRETE NORMANDIE

    Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

Offre n°133 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

La Maison Pour Tous recrute le/la directeur/directrice de son accueil Collectif de mineurs (ACM) (mercredis et vacances scolaires -8 semaines- et courts séjours).
Vous construirez et proposerez le projet pédagogique de l'accueil (80 enfants) en application des projets éducatifs et associatif de la structure. Vous organiserez et coordonnerez les activités qui en découlent, recruterez et encadrerez l'équipe : animateurs-trices et personnel de service. Vous répartirez et planifierez les activités en fonction des contraintes de la structure et du budget alloué. Vous assurerez l'accueil des enfants et parents, l'information et les inscriptions. Vous veillerez au bon déroulement des activités et garantirez la sécurité physique et affective des enfants. Vous assurerez la gestion administrative de l'accueil selon la réglementation (déclaration des périodes d'ouverture, des équipes, tenue à jour les documents imposés, statistiques...), vous serez garant du contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du suivi des P.A.I. des enfants. Ce poste requiert une grande autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation de travail.

Expérience souhaitée : 18 mois minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM (accueil collectif de mineurs), maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM. Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, capacité à encadrer et animer une équipe, sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Excellente qualité relationnelle et de communication.
Les conditions d'exercice imposent le Permis B
Contrat à durée déterminée intermittent de 26 heures annualisées (19h hebdo. en périodes scolaires et temps plein en périodes de vacances). Classement au Groupe F, indice 350 de la Convention collective Eclat, 1830/brut + reconstitution de carrière à l'embauche. Mutuelle (prise en charge à 50%). Poste à pourvoir début janvier 2026.
BAFD, BPJEPS LTP OU EQUIVALENT EXIGE.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON POUR TOUS

    Association socio-culturelle proposant : - des ateliers de pratique amateurs culturels, artistiques, sportifs et de bien être, des stages, des actions culturelles, un ciné-club, des expositions... - Un accueil de loisirs pour les enfants, - des actions parentalité ; Un Lieu d'Accueil Enfant Parents, des stages parents-enfants...

Offre n°134 : Directeur d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « Michel Grand Pierre», située à Saint Etienne du Rouvray (76), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet
En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement
- Management et gestion des Ressources Humaines
- Suivi budgétaire et comptable
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence.

Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent.
Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV

Offre n°135 : Métallier / Métallière (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques (garde-corps, verrières, escaliers, portails, etc.) en acier, avec un haut niveau d'exigence artisanale et technique, un Métallier (H/F) pour renforcer son équipe en atelier.
Mission en intérim - basée à BOOS - 76520.

Missions techniques :
- Lecture de plans et de schémas de fabrication.
- Réalisation de rambardes, cadres de fenêtres et structures de véranda.
- Traçage, découpe, perçage, assemblage et ajustage d'éléments métalliques.
- Utilisation des outils et machines d'atelier : meuleuse, scie, perceuse à colonne, postes d'assemblage, etc.
- Contrôle dimensionnel et qualité des pièces fabriquées.

Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Solide expérience en fabrication et montage métallique en atelier.
- Connaissances des techniques d'assemblage (soudure basique appréciée).
- Rigueur, précision, respect des normes de sécurité.

Conditions de mission :
- Temps plein 39h/semaine, organisation sur 4,5 jours.
- Poste basé en atelier.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)

Entreprise

  • INTERIM NATION ROUEN

Offre n°136 : Technicien transport H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

La mission essentielle du poste à organiser les circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé.

Vos différentes tâches seront les suivantes :

* Prépare, organise et optimise les tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plateformes logistiques, transporteurs et le service commercial.
* Participe au bon fonctionnement de l'outil d'optimisation de tournées
* Traite les demandes de prestations supplémentaires (ex : incident livraison et coût de retour, livraison exceptionnelle et coût de transport)
* Maintient à jour les données de livraison des clients
* Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation

Vous avez idéalement obtenu un bac+2 en logistique. Vous avez impérativement déjà organisé des tournées (routières) en liaison avec divers interlocuteurs internes comme externes lors d'une expérience précédente, de préférence en industrie.

Très à l'aise avec l'outil informatique (logiciels de gestion de transport, ERP), vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux (se).

Envie de nous rejoindre et de participer aux rêves de demain ? alors postulez vite !

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°137 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la cuisine japonaise
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine.
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30, 35h par semaine.

Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail.
Vous assurez la préparation des sushis avec une maîtrise parfaite

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FUJIYA SUSHI

    Découvrez tous les restaurants Fujiya Sushi tout près de chez-vous ! Par ce qu'il est essentiel à la qualité que Fujiya Sushi est irrémédiablement scrupuleux dans la sélection des produits. La qualité fait aujourd'hui la réussite de Fujiya Sushi. Livraison de poisson frais tous les jours.

Offre n°138 : Chef de projet maitrise d'œuvre (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !
Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux.
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Vos missions :
- Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning.
- Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet.
- Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière.
- Relation client et représentation externe : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial.

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Votre profil idéal :
- Formation : Bac +2 minimum
- Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du secteur industriel
- La connaissance des missions OCP serait appréciée
- Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie

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Pourquoi choisir notre entreprise ?
- Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
- Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien.
- Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
- Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
- Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.
- Avantages attractifs :
o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.
o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale.
o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.
o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.
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Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ?
Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Entreprise

  • HISA INGENIERIE

    Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Offre n°139 : Agent/e propreté de locaux SOTTEVILLE LES ROUEN (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à SOTTEVILLE LES ROUEN :

A partir du 15 Décembre 2025
- Les lundis, mercredis et vendredis de 19h00 à 20h45

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°140 : Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Groupe familial à dimension humaine, MAILLOT filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Nous sommes toujours à la recherche de notre :

Chargé d'Affaires H/F

En collaboration avec l'équipe commerciale en place, vous contribuez à prospecter, développer et fidéliser en toute autonomie une clientèle diversifiée : industries, particuliers ou collectivités locales dans le domaine du nettoyage industriel, assainissement, la collecte de déchets et du recyclage.

Vous avez un rôle de conseil aux entreprises en leur apportant une réponse adaptée à leur besoin et à leur environnement en prenant en compte :
- la nature des prestations à réaliser
- les modes opératoires à mettre en œuvre dans le strict respect des consignes QHSE,
- la durée du chantier y compris trajets, temps d'attente en centres,
- les besoins humains et matériels à mettre en œuvre,
- le volume et la valorisation des déchets et du centre de traitement approprié

Vous êtes responsable de votre portefeuille :
- analyse de la rentabilité,
- encaissement du chiffre d'affaires,
- suivi des encours,
- reporting commercial.

Votre Portefeuille pour partie est à fidéliser et à développer pour de nouveaux clients.
Nous recherchons un Chargé d'Affaires sur les départements 76/27.

Vous travaillez en équipe au quotidien avec les exploitants, les assistantes et les QHSE pour la satisfaction client.

Rigoureux et pragmatique, vous évoluerez dans la relation commerciale en B to B. Vous connaissez les techniques de négociation et de prospection. Vous êtes doté d'une capacité à convaincre et d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.

Possédant obligatoirement une dizaine d'années d'expérience dans nos métiers plus particulièrement dans la prestation de services, nettoyage industriel, assainissement.. Alors venez nous rejoindre !

Nous vous proposons une rémunération globale, comprenant :
- une rémunération fixe selon profil
- une rémunération variable en fonction d'objectifs quantitatif et qualitatif
- un 13ème mois
- une indemnité repas
- une mutuelle Famille
- une voiture de fonction
- avantages CE

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • MAILLOT SAS

    VIAM SAS Membre du groupe Victoria (AHC, Athalys, Biogaz gaillon, Maillot SAS,) qui est spécialisé dans l'environnement : collecte, gestion et traitement des déchets, assainissement, nettoyage et maintenance industrielle, travaux pétroliers, hygiène immobilière.

Offre n°141 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Ce poste a pour vocation à être un lien entre la partie achat et la partie logistique. Il devra effectuer des tâches deja procédurer mais aussi identifier les anomalies puis proposer et suivre les solutions d'améliorations.

Activités principales:
- Effectuer des inventaires de stock et leurs enregistrements.
- Enregistrer les bons de réception dans le logiciel en indiquant tout anomalies.
- Suivre et optimiser l'adressage des marchandises.
- optimiser et fluidifier le stockage sur racks.
- repérer et maj colisage produits

Compétence requise :
. niveau bac ou bac +2 en logistique
. maîtrise des outils bureautiques (excel,...)

Qualité :
. Bon relationnel
. Travail en équipe
. Rigoureux et organisé

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°142 : Agent de production en Restauration (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - expérience en collectivité
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Missions ou activités :

En Cuisine Centrale, au sein d'une équipe de 6 agents sur le site (et 16 agents de restauration), participe à la production journalière des quelques 800 repas en liaison chaude destinés aux élèves des écoles maternelles et élémentaires, des personnes âgées de la Résidence Autonomie, des enfants accueillis sur la crèche et des adultes administratifs. Fabrication en Cuisine Centrale - Participe quotidiennement à la confection des repas en liaison chaude (Production chaude et froide) depuis la transformation des matières premières jusqu'à leur départ en livraison sur les sites (3 points de distribution sur la ville) et aide à la mise en place sur la ligne de self. - Réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la Réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Intégration de la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire dans ses techniques de fabrication et de distribution ainsi que des actions en faveur du développement durable sur le secteur de la Restauration - Assure la gestion complète de son poste de travail dans le respect des normes HACCP et le suivi strict des plans de nettoyage du service, mise en œuvre des préconisations en matière d'hygiène et d'hygiène alimentaire. Entretien et hygiène des locaux - Assure quotidiennement l'entretien des zones de fabrication et de service en respect de la réglementation en matière d'entretien de locaux alimentaires. Prestations exceptionnelles : Participe aux animations et manifestations communales Présence obligatoire sur les périodes scolaires.

Profil souhaité :
- connaissance des objectifs de la Loi EGAlim
- Sens du service public et des responsabilités
Capacité d'initiative et d'autonomie Sérieux et organisé Faculté d'adaptation Sens du relationnel et de la communication Esprit d'équipe Écoute, observation, disponibilité, dynamisme.

Formations

  • - Cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°143 : Repasseuse final en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit.
Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus.

Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de pliage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Formations

  • - Textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME à Saint Pierre Les Elbeuf

UN(E) AMP ou UN(E) AES

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire.
Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement.

Profil et compétences requises :

- Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
- Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale,
- Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences,
- Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun,
- Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
- Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
- Maîtriser les écrits professionnels,
- Connaissance des outils d'évaluation,
- Disposer de connaissances assurées en informatique.

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée,
- Formation en communication augmentée appréciée,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Savoir alerter en cas de problème

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°145 : Coach Sportif / Coach Sportive Val de reuil (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°146 : Plombier dépanneur (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Dans le cadre de son développement, JV SERVICES, expert en plomberie et chauffage depuis plus de 20 ans, recherche un Plombier dépanneur.

Rattaché(e) à notre agence de Val de Reuil et sous la responsabilité de votre chef de service, vous assurerez en tant que technicien :
Dépannage et maintenance de robinetterie et installations sanitaires
Réparation de fuites et remplacement de canalisations
Débouchage et curage de canalisations
Soudure et brasure de tuyauteries
Utilisation de chalumeaux pour travaux de plomberie
Diagnostic et résolution de pannes diverses
Rédaction de rapports d'intervention
Ce poste implique un contact direct avec notre clientèle. Vous devrez assurer un service de qualité en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client.

Profil recherché :
Minimum d'expérience
Maîtrise des techniques de soudure, brasure et utilisation de chalumeaux
Compétences en dépannage de robinetterie et débouchage
Rigueur, autonomie et sens du service client

Conditions :
39h hebdomadaires
Rémunération : selon le profil
Panier repas
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez notre équipe de professionnels ! Postulez dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • JV SERVICES

Offre n°147 : Manutentionnaire nuit partiel (Opérateur de flux) F/H (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - LOGISTIQUE SOUHAITE
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H
Planning :
Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous :
Le Dimanche : 19h00 - 03h30
Le Vendredi : 17h00 - 01h30

Avec 30 minutes de pause

Missions :
- Préparation de commandes
- Déchargement / chargement de semi frigorifiques
- Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
- Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
- Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
- Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C).


Qualités requises :
- Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel

Rémunération et avantages :

Salaire BRUT mensuel contractuel : 866 €, taux horaire de 12.50 € pour 69.34 heures par mois.

En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1044 €, incluant :

o Une prime qualité de 51 € brut, au prorata de la présence
o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 127 € brut


Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 57 € net).

Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats.
- Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HELIODIS

    L'agence Héliodis est une société de transport frigorifique basée à Val de Reuil (27), dans les proches faubourgs de Rouen. La zone de collecte et de distribution est exclusivement la Normandie. Héliodis est une agence du groupe Dispam. La particularité d'Héliodis est de mener sur le même site, en parallèle de son activité de transport, une activité de préparation de commandes pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution.

Offre n°148 : Dépanneur / Dépanneuse chauffage (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Dans le cadre de son accroissement d'activité, JV SERVICES, spécialiste dans la plomberie et le chauffage depuis plus de 20 ans recherche un dépanneur / une dépanneuse chauffage motivé(e) et passionné(e).

Au sein de l'agence de Val-de-Reuil (114 collaborateurs) et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez :
- Le dépannage et la maintenance des installations gaz, fioul et pompes à chaleur.
- Le diagnostic des pannes et les interventions correctives.
- Les contrôles et entretiens préventifs des appareils de chauffage.
- Le conseil client sur l'utilisation et l'optimisation des équipements.
- Une connaissance du domaine de la ventilation serait un plus.

Votre profil :
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel client.
- Vous aimez le travail de terrain et la satisfaction client est votre priorité.

Conditions et avantages :
Contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine)
Horaires : Du Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et le Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages : panier repas, mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe expérimentée à taille humaine
- Des opportunités d'évolution à long terme

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • JV SERVICES

Offre n°149 : Enseignant(e) en biotechnologie - GRAND COURONNE (76) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée à temps complet 18H.

Compétences spécifiques :
Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Les enseignements peuvent porter sur :
- L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
- L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,.
dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
- BTS ESF et/ou DECSF
- BTS Diététique
- BTS Biotechnologies
- Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°150 : Un.e animateur.trice ludothécaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

La ludothèque est un lieu de vie, de convivialité et de rencontres intergénérationnelles et interculturelles autour du jeu sous toutes ses formes (sur table, numérique, extérieur.)
Sous l'autorité du responsable de la division « Ludothèque » et en cohérence avec les projets du service, vous participerez à l'accueil du public, aux actions de médiation et à la valorisation des collections ludiques.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :
- Participer à l'accueil du public et à la gestion des prêts : accueillir, informer et orienter les publics, les accompagner dans leurs recherches, inscrire les nouveaux adhérents, assurer les prêts, les retours et la vérification des jeux, ainsi que le rôle de mandataire
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer les activités et les adapter aux publics
- Concevoir et animer des actions ludiques avec les partenaires internes et externes en fonction d'objectifs partagés qui valorisent le jeu et ses atouts éducatifs et émancipateurs
- Participer à la gestion des ressources : identifier les besoins de la population dans son domaine d'intervention, élaborer un projet de collection dans le domaine du jeu en fonction des publics, participer à l'acquisition et au renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement
- Participer à l'acquisition, la conservation, la réparation et l'entretien des jeux : équipement, inventaire, catalogage.

Profil :
- De niveau BPJEPS ou diplôme de niveau 4 avec BAFD ou équivalent,
- Expérience professionnelle en ludothèque ou dans l'animation
- Connaissance dans le domaine du jeu (édition et animation)
- Aptitude à l'animation et la gestion de projet
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe


Conditions d'exercice : travail du jeudi au samedi, avec une soirée jeux une fois par mois, selon les modalités suivantes :

Jeudi : 10h30-18h10
Vendredi : 13h53-18h10
Samedi : 10h00-18h10
Semaine avec soirée jeux les jeudis : 9h00-18h10 et vendredis : 13h00-18h15 / 19h00-23h30

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • MAIRIE

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