Offres d'emploi à Ymare (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ymare située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ymare. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOOS, 27 - Pîtres, 76 - Franqueville-Saint-Pierre ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ymare

Offre n°1 : Secrétaire médical/e Boos (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOOS ()

** Une formation avant la signature du contrat de travail est prévue et vous aurez donc un statut de stagiaire de la formation professionnelle avant d'intégrer le poste (POE : Préparation opérationnelle à l'embauche de 300h soit 2 mois), vous devez donc être inscrit/e comme demandeur d'emploi.
--> Au service des professionnels de santé (cabinets médicaux), vous réceptionnez les appels des patients et gérez les rendez-vous sur les agendas des praticiens au sein d'une équipe de télé secrétaires médicales dans les bureaux situés sur Boos.
Vous maitrisez l'outil informatique, êtes à l'aise avec le téléphone et la communication écrite/orale (bon niveau d'orthographe et d'expression attendus).
Vous savez gérer des situations d'urgence. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 8h/12h, amplitude horaire 8h-19h par roulement selon planning pour les autres jours.
* Vous êtes mobile (aucun transport en commun à proximité)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité
  • - MAITRISE BUREAUTIQUE
  • - BONNE ELOCUTION
  • - BONNE ORTHOGRAPHE

Formations

  • - Mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TELLMA

Offre n°2 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°3 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°4 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e préparateur-trice de commandes en CDI à Criquebeuf-sur-Seine - 27340. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire 11.88EUR (EUR).

- Préparation de commandes : Des colis se présentent dans des gares, à l'aide d'un bon de commande, le préparateur prélève les produits demandés et les dépose dans le carton ou en enveloppe selon la commande.
- Rangement : Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel.
- Régulateur : Répartition des personnes sur la ligne.
- Contrôle : Contrôle des commandes et changement d'articles en conséquence. Vidage des bennes et tri sélectif. Filmage de palette.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Déplacement de palettes et filmage (port de charges)
- Connaissance des procédures de contrôle des commandes et du tri sélectif

Si vous êtes passionné-e par la logistique et que vous avez une expérience en préparation de commandes, ce poste est fait pour vous !

/!\ Pas desservi par les transports en commun.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : MAGASINIER H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : VENDEUR MAGASINIER F/H CACES R485 2
Poste à pourvoir au plus vite
Horaires de jour.

Missions :

- Préparation et expédition des commandes clients
- Utilisation d'un chariot gerbeur
- Chargement déchargement des camions de livraisons
- Bonne tenue du magasin
- Réception et rangement des marchandises

Profil :
- Être motivé et organisé
- Bon relationnel
- Autonome
- Posséder le CACES R485 2 (Gerbeur)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Employé(e) de station-service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et encaisser les clients
- Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre
- Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.)
- Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.)
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total
-Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning

Profil recherché :
- Dynamique, autonome, organisé(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique
- Une première expérience en commerce ou en station-service est un plus
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation en interne assurée

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • RELAIS CANADIENS

Offre n°8 : Magasinier F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Chauffeur VL 20m3 régional/national (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express
En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer !

Responsabilités :
- Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis.
- Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
- Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients.
- Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards.
- Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client.
- Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison.
- Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur.

Profils :
Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B
Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus.
Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux.
Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle.
Sens des responsabilités et respect des délais.
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons.

Avantages :
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • TN SERVICES EXPRESS

Offre n°10 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°11 : Primeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - en tant que primeur
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un primeur pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les fruits et légumes. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous aimez travailler avec des produits frais, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

- Sélection, préparation et mise en valeur des fruits et légumes

- Conseil à la clientèle sur les produits et leur conservation

- Gestion des stocks et approvisionnement

- Respect des normes d'hygiène et de qualité

Profil recherché :

- Expérience de 2 ans minimum en tant que primeur

- Sens du service et excellent relationnel

- Goût pour le travail en équipe

- Connaissance des produits frais

Conditions :

- Type de contrat : CDD

- Rémunération : Intéressante, à discuter selon profil et expérience

- Horaires : Magasin ouvert de 9h à 20h

Faites partie d'une aventure qui valorise la qualité des produits frais !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°12 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

A ce titre, vos missions sont :

- Assurer le standard téléphonique
- Assurer l'accueil
- Enregistrement et traitement des dossiers d'inscription
- Complétude de la base de données
- Scanner et archiver les pièces

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°13 : Vendeur(euse) alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Notre établissement recherche un(e) vendeur(euse) alimentaire (H/F)

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et servir le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits.
- Disposer et présenter les produits à la vente, mettre en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.)..
- Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients.
- Enregistrer et encaisser des ventes dans le respect des prix affichés.
- Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°14 : Employé libre service rayon frais (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ROMILLY SUR ANDELLE ()

Notre établissement recherche un employé de libre service rayon fruits et légumes H/F

Vos missions :
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients.
- Participe à l'animation du PDV (Point De Vente) dans le cadre d'opérations spécifiques.
- Mettre en place et suivre les implantations, la présentation marchande et la mise en scène (théâtralisation) des produits.
- Participer à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre n°15 : SAISONNIERS - Surveillants de baignade (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Programmée pour août 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Responsable des activités aquatiques, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner le registre de sécurité
- Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur
- Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.)

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDD 2 mois - statut employé qualifié - Temps plein
- Rémunération : À partir de 1900 € brut mensuel
- Avantages : Mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • RECREA

Offre n°16 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler.
Programmée pour août 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Responsable des activités aquatiques, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner le registre de sécurité
- Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur
- Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.)

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDI - statut employé qualifié - Temps partiel
- Rémunération : 542,80€ brut mensuel pour 10 heures/semaine
- Avantages : Mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • RECREA

Offre n°17 : Coordinateur Support Client H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de flotte et télématique embarquée sur l'Eure, un Coordinateur Support Client pour travailler au sein de l'équipe Customer en Open Space.

Votre fonction principale consistera à prendre en charge les demandes clients à distance en mettant en oeuvre les moyens et procédures définis par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. En tant que Coordinateur support client H/F, vous êtes un acteur essentiel entre le produit et le client.

Vous serez chargé.e de :

- Accueillir, traiter les demandes clients via les différents moyens de communication, téléphone, mail, CRM et apporter une réponse à la demande du client
- Etablir un premier diagnostic et renvoyer au service concerné
- Alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement
- Contribuer au meilleur niveau de service et assurer la satisfaction des clients, en lien avec les objectifs individuels et collectifs fixés.

Poste à la journée. Rémunération 27 600K annuel soit 2300EUR brut - tickets restaurant - formation au poste - possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine par la suite. Description du profil recherché :

Vous disposez d'un BAC + 2 dans le domaine commercial et idéalement une expérience de 2 ans dans la relation client ou la gestion de prestation de services clients (service clients, hotline) Idéalement, vous avez des connaissances dans le secteur électronique, technique, logistique ou industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome disposant d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe. Etant amené à travailler sur 2 à 3 écrans, vous êtes une personne à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels.

Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Agent de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Aquila RH Rouen recrute pour le compte de son client, acteur majeur du transport national, un Agent de Quai H/F dans le cadre d'une mission de longue durée.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30

Vos missions :
- Chargement et déchargement de camions
- Manutention de palettes et colis

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Expérience exigée sur un poste similaire
- À l'aise avec les horaires du matin

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°19 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vos missions :
Au sein du service des moyens généraux, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des Moyens Généraux pour assurer un soutien administratif efficace à l'ensemble de l'équipe.
Concrètement, votre poste consiste à :
-Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ;
-Participer aux différences instances (réunions, commissions, conseils, etc.) et rédiger les comptes rendus ;
-Contribuer à la rédaction de courriers, des présentations et des autres documents de communication en contrôlant la -conformité de la mise en forme ;
-Gérer les dossiers administratifs des agents et des volontaires (jeunes de 17-25 ans) ;
-Contribuer à la l'organisation des activités du centre ;
-Mettre à jour les tableaux de bord d'activités ;
-Assurer le reporting dans le logiciel interne de suivi des volontaires (NAMe).
Votre profil :
- Niveau d'expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public
- Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA)
Compétences techniques :
-Gestion administrative
-Techniques de communication orales, écrites et numériques
-Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles
-Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier
Qualités personnelles :
-Discrétion professionnelle
-Capacité à s'organiser et à prioriser
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Capacité rédactionnelle

Les indispensables :
Titulaire du permis B pour accompagner exceptionnellement les volontaires à des activités extérieures.

Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Horaires : Normaux (8h-17h)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 1801€ brut/mois et 2127€ brut/mois (reprise d'ancienneté)
Déplacements : occasionnels au niveau départemental
Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Les avantages :
Restauration : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert)
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN
Chèques cadeaux Noël : 150€
Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE EPIDE DE VAL DE REUIL

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux - goodies les Vendredi 04 Juillet en matinée à SOTTEVILLE lors des résultats du BAC. Vous travaillerez en extérieur aux abords des lycées affichant les résultats d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SOTTEVILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°21 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la campagne grippe, Sanofi Val de Reuil recrute un opérateur 2 distribution/transport (H/F)

Sanofi est une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d'avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an.

Votre mission consiste à emballer les produits en quantité, qualité et délais à partir des quantités préalablement éclatées ou prélevées directement dans un stockage dynamique.
-Mettre le froid dans les colis ainsi que les témoins de température suivant les instructions SAP
-Joindre les documents associés requis et coller les étiquettes si nécessaire, procéder aux contrôles prévus par les procédures
-Charger les palettes et colis dans les camions ou des containers (suivant instructions) et procéder aux transactions SAP nécessaires jusqu'à la Sortie Marchandises
-Veiller au maintien de la chaine du froid en limitant au strict minimum le temps d'exposition des produits à température ambiante.

Poste en horaire d'équipe 2X8 (équipe matin : équipe après midi)
Les pré-requis indispensables pour ce poste :
-Posséder le BAC
-Utilisation et maitrise du CACES R485 catégorie 2
-Expérience de minimum 6 mois en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire
-Connaissance de SAP

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 76 - BONSECOURS ()

Poste à pouvoir pour la rentrée septembre 2025. Vous serez sur poste en vente en boulangerie.

Vos missions :
- Prise de commande
- Accueil et conseil clients
- Mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort
- Vente, conseil, vente additionnelle
- Encaissement

Vous travaillez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2.
Horaires du matin uniquement (ouverture jusqu'en début d'après-midi)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON BURAY

Offre n°23 : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou dans la formation.

Concrètement, votre poste consiste à :

- Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE.
- Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.
- Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).
- Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.
- Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.
- Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.
- Vous participez aux sessions de préadmission.
- Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire.
- Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.
- Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.
- Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.
- Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.
- Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.

TITULAIRE DU DIPLOME CIP IMPERATIF

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CENTRE EPIDE DE VAL DE REUIL

Offre n°24 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur permis c avec adr fimo a jour et une experience obligatoire en livraison
15 a 20 points par jour
Normandie / le havre
véhicule 12 tonnes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°25 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur spl permis ce avec fimo adr a à jour avec accroche décroche
Normandie et region parisienne
4 a 8 points par jour

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°26 : Gestionnaire Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes pour une mission d'un mois minimum !


À propos de la mission

Suivi opérationnel des exécutions maritimes :

- Participer aux réunions d'équipe pour définir et suivre le planning
- Ajuster le planning après vérification de la disponibilité produit et de la disponibilité des quais de chargement
- Saisir les commandes dans l'ERP
- Rédiger et envoyer les instructions documentaires aux prestataires (agents maritimes, surveillance maritime, douane, etc.)
- Émettre les factures commerciales et suivre le recouvrement des factures
- Contrôler la conformité documentaire et réglementaire de chaque commande

Suivi opérationnel des exécutions trading :

- Suivre la position commerciale du marché « papier » Lower Rhine
- Mettre à jour et exécuter les contrats et commandes dans le logiciel COVANTIS et dans notre ERP

Informations complémentaires :

- Connaissances des incoterms
- La maîtrise de l'ERP OPERRA est un plus


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 EUR - 33 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrimes : transport ; tickets restaurant ; vacances ; ...


Profil recherché

Vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire ADV et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°27 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Prêt à relever le défi de la restauration en collectivité pour un poste d'employé de restauration h/f ?

Sous l'autorité du gérant, l'employé(e) de restauration collective h/f est responsable, au sein d'une structure dédiée à la restauration en collectivité :

- Préparation et dressage des plats froids destinés à un service en grande quantité (hors d'œuvres, fromages, desserts, etc.)
- Accueil des convives et service ou self, avec gestion de la distribution des repas pour un public varié
- Réapprovisionnement régulier des buffets et des stands, ainsi que des meubles froids et des vitrines, afin d'assurer un service fluide et efficace
- Participation au rangement et débarrassage de la salle et de l'office, ainsi qu'au nettoyage de la vaisselle dans un environnement nécessitant une hygiène rigoureuse
- Plonge et maintien de la propreté en cuisine conformément aux normes de sécurité alimentaire
- Peut être amené(e) à tenir occasionnellement une caisse pendant les heures de service
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Expérience en restauration collective obligatoire
Capacité à maintenir une bonne cadence de travail dans un environnement dynamique et à forte demande
Sens du service et bon relationnel.
Possibilité d'appels de l'agence le matin pour travailler le jour même ou le lendemain.
Contrat de 1 à 5 jours renouvelable.
Salaire de 11,88€ de l'heure + avantage en nature

Merci de postuler en ligne avec un CV à jour sur votre espace personnel Adecco pour être recontacté rapidement.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°28 : Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les week-ends, les jours fériés sur la période estivale.. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries
- Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°29 : Monteur et livreur de meuble (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Turc
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Pour assurer ce poste vous devez :
- Livrer chez les clients des meubles provenant de Turquie, d'où la nécessité d'avoir le permis de conduire
- savoir monter ces meubles
- assurer la partie administrative de la livraison (renseignement de bordereau par exemple).

Pour ce faire, vous devez conduire une camionnette.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • NORMANDIE MEUBLES

Offre n°30 : APPRENTI/E EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

** Pour un contrat en apprentissage à pourvoir au plus tard en septembre :
Au sein d'une boulangerie pâtisserie située à Franqueville St Pierre (agglomération Rouennaise - Rouen), vous serez intégré/e à l'équipe afin d'apprendre le métier en vente en boulangerie, pâtisserie. Vous aurez un planning avec des horaires du matin ou d'après-midi selon les semaines, l'établissement est fermé le dimanche et vous aurez un second jour de repos.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage bienveillant et avez un projet professionnel dans la vente alimentaire, présentez vous directement avec votre CV. Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA HUCHE A PAINS

    La Huche A Pains est une boulangerie pâtisserie à Franqueville Saint Pierre (Seine-Maritime) au 1228 Route De Paris 76520 Franqueville Saint Pierre. Ouvert du Lundi au samedi 6h30/19h30 (19h le samedi).

Offre n°31 : Expert en pédagogie et recherche en informatique et IA (24 mois) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis.
Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone.

Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes :
- Intervenir dans les domaines suivants : Algorithme, Programmation (C, Python, Java), Recherche opérationnelle, Bases de données relationnelles et massives (Big Data), Réseaux informatiques
- Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia
- Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences
- Intégrer l'équipe de recherche MIND du laboratoire LITIS
- Contribuer aux thématiques de recherche de l'équipe : Technologies sémantiques, Informatique distribuée et systèmes multi-agents, Interfaces humain-machine
- Participer au développement du projet de recherche autour de l'IA explicable et du Web des Objets
- Apporter une expertise dans l'un des domaines de spécialisation de l'équipe et contribuer à la coordination décentralisée de systèmes cyber-physiques et d'agents interconnectés

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Technologies sémantiques
  • - Informatique
  • - Mathématiques appliquées

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

    L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.

Offre n°32 : Expert en pédagogie et recherche en machine learning (36 mois) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis.
Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone.

Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes :
En formation :
- Intervenir dans les domaines suivants : Machine learning et Deep learning, Traitement du signal et des images
- Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia
- Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences
En recherche :
- Intégrer l'équipe Apprentissage automatique (APP) du laboratoire LITIS
- Contribuer aux thématiques recherches en apprentissage automatique et à leurs applications en vision par ordinateur, sciences et santé

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Sciences de données
  • - Deep learning
  • - Machine learning
  • - Mathématiques appliquées

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

    L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.

Offre n°33 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage (vérifier les critères pour signer un contrat d'apprenti/e)
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

    Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.

Offre n°34 : Animateur socioculturel (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - PITRES ()

Description de l'offre :
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur.
Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans.
Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public enfants, adolescents.

Missions :
- Encadrer des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi
soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires.
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure
et en collaboration avec les partenaires.
- Rédiger des projets et des bilans.

Compétences du poste :
- Capacité rédactionnelle
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles
- Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Connaissance en informatique, numérique et vidéo.

Autres compétences :
-Maitrise de Word, connaissance de Excel
-Permis B depuis plus de 2 ans exigé pour usage d'un véhicule de service

Qualités professionnelles
-Capacité d'adaptation
-Force de proposition
-Rigueur

Entreprise

  • ESPACE DES 2 RIVES

Offre n°35 : Assistant/e de crèche expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DE NOURRISSONS
    • 76 - BOOS ()

Au sein d'une structure d'accueil de petite taille (12 enfants) vous participez aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans.

poste a pourvoir pour le 25/08/2025 jusqu'en septembre 2026
Vous êtes qualifié/e (CAP Petite enfance ou équivalent) avec une expérience de plus de 2 ans dans l'accompagnement et le soin aux nourrissons est requise.
Vous êtes expérimenté/e dans l'ensemble des missions du poste.
Autonome, vous saurez vous intégrer rapidement à l'équipe et être force de proposition.

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP SANITAIRE ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PETITS CHATS

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie
Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir début Aout 2025.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°37 : Assistant/e accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTMAIN ()

A compter de 25 Août 2025 jusqu' au 23 décembre 2025

Pour un poste assistant/e accueil petite enfance (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi mardi jeudi et vendredi : 7h30-18h30 sur planning),

Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin,

* Diplôme CAP Petite Enfance AEPE ou équivalent obligatoire
** Etre mobile pour se rendre sur Montmain

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP ou DEAVS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Nous recherchons pour le restaurant de VAL DE REUIL des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration

Principales missions :
- Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne
- Assurer un service rapide et fidélisant
- Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits
- Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualités attendues :
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Goût du travail en équipe
- polyvalence et adaptabilité
- Bonne présentation

- Horaires flexibles
- Formation assurée

-Réductions sur les Repas
-Primes
-Mutuelle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°39 : Equipier Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant qu'Equipier Polyvalent, contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe.
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Déjà une expérience professionnelle ou démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Travailler en équipe pour progresser ensemble ?
être organisé(e) et savoir prioriser les actions ?
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ?
Goût du challenge et de la performance ?
Alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Ce que nous proposons :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°40 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté !
Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres

Vos missions :

- Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.).
- Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige.
- Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention.
- Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle.
- Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux.
- Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté.
- Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences.

Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ PEP'S

Offre n°41 : Apprenti Animateur Socioéducatif (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.
Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive.
Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.
Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle
- Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation
- Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA
Votre profil :
- Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS
- Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances
- Capacité d'adaptation à des situations variées

Contrat d'apprentissage
Basé à Saint Etienne du Rouvray
Date de prise de poste : 01/09/25
Rémunération selon grille conventionnelle

Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°42 : APPRENTI/E VENTE EN BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes :

- Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes,
- Approvisionnez le rayon,
- Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs.
- Assurer l'entretien du magasin.

Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client.

La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX DELICES NORMANDS

Offre n°43 : Formation au poste de Maroquinier / Maroquinière (H/F) MRS

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - pour toutes personnes interessées
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Le métier de Maroquinier vous intéresse ?
Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier , vous savez lire écrire et maitrisez les calculs
Vous êtes intéressé(e) ?
Postulez sur cette offre: vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous expliquera le parcours de recrutement et le parcours de formation. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation, avant titularisation. Au cours de la formation, vous serez préparé au CAP Artisan Maroquinier.

Les attendus après la formation :
Capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de maroquinerie ainsi que d'utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques, le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir.
Autonomie dans son travail et respect de la qualité, grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser manuellement un gabarit, patron
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Savoir lire, écrire, compter

Offre n°44 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à FRANQUEVILLE ST PIERRE (76520), en intérim un Gestionnaire de Stocks (h/f).

Notre client est un leader dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Technicien Gestionnaire de stocks (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

Gérer les réceptions de composants sur les plateformes stock CTI
- Gérer les rapatriements de composants sur les plateformes stock CTI en fonction des besoins de la production : étude des besoins, commandes sur plateforme, transferts de stock
- Identifier les stocks excédentaires de CTI et gère leur évacuation ainsi que le transfert informatique
- Gérer les demandes de transport/modifications avec les plateformes, dans un cadre défini pour le flux composant
- Gérer le retour des pièces vers la qualité clinique si litige
- Gérer la fiabilité du stock plateforme (comparaison des stocks plateformes avec Baan, analyse, demande d'inventaire en plateforme en liaison avec l'équipe inventoriste)
- Accompagner les plateformes dans la manutention en chargement/déchargement, stockage, réceptions pour les nouveaux sujets. Rédige des instructions.
- Se déplacer régulièrement sur les plateformes pour cet accompagnement.
- Gérer le scrap pour les composants obsolètes sur les plateformes
- Proposer des idées d'amélioration de gestion du flux composants, physique et informatique
- Collecter les aléas, les déviations par rapport aux standards établis et les remonte.
- Backup le gestionnaire parc emballage sur le flux opérationnel des retours emballages (édition des BL)

De formation BAC+2 dans le domaine de la logistique, vous avez des connaissances des flux de réception et une expérience en logistique. Vous avez une bonne gestion du stress, réactivité. Vous avez de bonnes compétences en Excel.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°45 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Romilly-sur-Andelle ()

ADECCO du Vaudreuil recherche un aide poseur de plan de travail ; sur la commune de ROMILLY SUR ANDELLE pour une durée de 4H au forfait
Vous interviendrez chez un particulier pour venir en aide au poseur cuisiniste


Vous êtes :


- Bricoleur
- Autonome
- Aimez venir en aide
- Avoir une dextérité manuelle
- Assidue


Vous êtes dispo, contactez nous ou postulez en direct sous ce lien ;

https://www.adecco.fr/offres-d-emploi/?ID=1904774501

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°46 : Technicien de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()


Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies.

Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays.


En qualité de technicien supérieur production vrac, vous aurez en charge la préparation des programmes de travail et mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques.

Les activités principales sont de participer aux opérations de production :
-Réceptions et préparation des oeufs , incubations, mirages, inoculations, récoltes broyage et répartition , contrôles environnementaux.
-La quasi-totalité de ces opérations sont effectuées en zone de classe B en conditions aseptiques
-Participer aux activités annexes à la production : dossiers, livraisons...



Le profil recherché possède impérativement :
-Un diplôme type TPCI ou TSPCI ou Niveau BAC 2 biologie
-Une expérience en zone stérile (et non zone propre) en classe C et/ou B obligatoire
-des connaissances du travail en conditions aseptiques et de la production en culture sur œufs, formation trackwise
-Un bon relationnel, une facilité d'adaptation à un nouvel environnement, un esprit d'équipe et une grande rigueur administrative (remplissage des dossiers de lot)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : PREPARATEUR VL F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur de véhicules légers à Sotteville-lès-Rouen pour une mission en intérim de 5 mois.****

- Au sein d'une agence de location, vous aurez en charge :
- Le contrôle retour des véhicules
- Les mises à niveau (huile, pression, lave-glace, etc.)
- Le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- La conduite et le convoyage de flottes de véhicules chez une clientèle de professionnels

**Description du profil recherché:**
- De formation mécanique auto
- Passionné(e) par l'entretien et le nettoyage des véhicules
- Aptitude à la relation client
- Les conditions d'exercice imposent la possession du permis B. Le permis C serait un plus

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de préparation de véhicules légers !**

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°48 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Qui sommes-nous ?
My People Counter est une entreprise innovante spécialisée dans le comptage de personnes pour les commerces, musées, et lieux publics. À dimension européenne, nous accompagnons nos clients dans l'analyse de leurs flux visiteurs grâce à des solutions technologiques sur mesure.

Missions :
Rattaché(e) directement à la Direction, vous participez activement au développement commercial, au bon fonctionnement administratif et au suivi RH de l'entreprise :

Support commercial et administratif :
Réception et gestion des demandes clients (email, téléphone)
Élaboration et suivi des devis et commandes
Support aux équipes commerciales dans l'organisation des dossiers clients
Suivi administratif : facturation, relances, mise à jour des bases de données
Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, attestations, absences)
Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Support à la gestion de la formation et au suivi des obligations légales RH
Participation à la préparation d'actions commerciales et salons professionnels
Tâches administratives diverses (classement, gestion du courrier, archivage)

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME, Licence RH ou équivalent)
Première expérience souhaitée en support commercial, administratif et/ou RH
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM)
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client
Niveau d'anglais professionnel apprécié (échanges avec certains partenaires internationaux)

Pourquoi rejoindre My People Counter ?
Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
Des missions variées et transverses, avec de vraies responsabilités
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
La possibilité d'évoluer avec l'entreprise

Compétences

  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Entreprise

  • MY PEOPLE COUNTER

    Entreprise créée en 2010 spécialisée dans les solutions de comptages de personnes.

Offre n°49 : Adjoint technique de production (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()


Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies.

Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays.


En tant qu'adjoint technique Lyophilisation (H/F), vous serez responsable de la bonne mise en œuvre de la production en assurant les investigations complexes à la suite d'un événement Qualité, en garantissant la performance des activités Qualité en tant que support de l'unité de Production et en analysant les données de l'unité de Production.


Principales responsabilités : La gestion de tous types d'anomalies de l'unité de Production qui ne peuvent être prises en charge par les équipes opérationnelles de production.
-Traitement des anomalies : Rédaction du recueil des faits, de l'investigation en utilisant les outils du Sanofi Manufacturing System de résolution de problèmes et recherche de cause et de l'impact produits.
-Définition et traitement des CAPA opérationnelles en lien avec les anomalies.
-Traitement des réclamations clients en lien avec l'atelier de production et nécessitant une analyse pour la recherche de cause.
-Réalisation et rédaction de l'analyse mensuelle des anomalies récurrentes pour l'unité de production hors analyses environnementales.
-Définition des actions d'amélioration continue pour améliorer la performance de l'unité de production

Mission intérim de trois mois (pour le moment) en horaire de journée



Et vous ? Qui êtes-vous ?
-Vous possédez un diplôme BAC 2 avec une expérience dans le traitement des anomalies ?
-Vous possédez une forte expertise technique dans le traitement des anomalies ?
-Vous êtes proactif et autonome ?
-Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et bonne capacité de communication ?
-Vous possédez des fortes compétences rédactionnelles ?



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - EN ANIMATION EN GERIATRIE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste disponible à partir du 18 Aout 2025, vous assurez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD.
Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre.
Vous êtes chargé/e de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.
Vous aurez des missions d'accompagnement, d'animation et de coordination.
Vous avez un diplôme en animation et une expérience en gériatrie.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - animation en gériatrie
  • - gestion d'un projet
  • - outils bureautiques

Formations

  • - Animation socioculturelle (ANIMATION AUPRES DE PERSONNES AGEES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°51 : Monteur H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits

Rôles & Responsabilités:

- Préparer le poste de travail

* Prendre connaissance de l'ordre de fabrication
* Collecter les pièces nécessaires au montage
* Vérifier les pièces
* Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles

- Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques

* Nettoyer et brosser les pièces
* Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire
* Réaliser le sablage si nécessaire

- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel

* A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées
* En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème
* En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité
* Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en mécanique indispensable.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Centre d'activités de jour situé à Sotteville les Rouen.

Vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :

- Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne
- Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement
- Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives
- Planifier et animer des activités de groupe
- Concevoir et mettre en oeuvre un mode de communication adapté au public

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en oeuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 13/07/2025.
Temps plein en horaire de journée.
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Entreprise

  • AMER LES LIERRES

Offre n°53 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Votre agence Adecco recherche pour Mondial Relay,

DES AGENTS DE QUAI (h/f) :

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ?
Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ?
Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous !

Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante)

Journée OU Nuit
Amplitudes (selon plannings) :

- Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
- Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20

Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier

Démarrage rapide ou selon vos disponibilités !

Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !!

Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°54 : Chargé des ressources humaines et Paie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe d'agence de travail temporaire situé à Saint Etienne du Rouvray et pour une deuxième société HerculePro, vous serez en charge pour une entreprise 100 collaborateurs de :

- Gérer les recrutements des salariés permanents de nos agences de travail temporaire
- Réaliser la paie (collecte des variables, bulletins sur SILAE), DSN
- Gérer le plan de formation
- Réaliser les campagnes d'entretiens annuels d'appréciation
- Gérer le logiciel de gestion des temps ISIRH
- Gérer les contrats sociaux mutuelle et prévoyance
- Participer au CSE
- Gérer les relations individuelles
- Gérer le CE
- Réaliser la gestion administrative du personnel

Prise de poste sur juillet 2025

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Relations sociales

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°55 : COORDINATEUR RELATION CLIENT - BELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Belbeuf ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.

Programmée pour l'été 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipistes.

A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness..

Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants :

- Management :

o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe

o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)

o Garantir l'application du règlement et des procédures internes

o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences

o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .)

- Développement commercial :

o Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client

o Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle

o Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements.)

o Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .)

o Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client

o Gérer la boutique du centre

o Traiter les litiges et les réclamations de la clientèle

- Organisation et gestion :

o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client

o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures

o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements

o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements.

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez gérer les priorités.

Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

A la recherche perpétuelle de l'expérience clientèle positive, vous avez une approche proactive permettant la mise en place d'initiatives dans l'objectif de fidéliser votre clientèle.

Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients.

Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien.

Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365.

Votre curiosité et votre dynamisme font de vous un élément moteur pour le développement commercial.

Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

Statut : CDI - statut technicien
Rémunération : 2200€ brut mensuel
Avantages : Ordinateur, primes, mutuelle, et titres-restaurants.
Pourquoi choisir Récréa ?

Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise r

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • RECREA

    Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.

Offre n°56 : Agent d'entretien Agglomération Rouennaise (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents sur l'agglomération rouennaise - nettoyage de sites tertiaires :
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage d'un accueil
- Nettoyage de bureaux
- Nettoyage cuisine

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESSI RUBIS

    VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com

Offre n°57 : Éducateur(trice) - Conseiller(ère) Éducation et Citoyenneté (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie.
Vous garantissez également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Concrètement, vos missions consisteront à :
- Vous assurez une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre).
- Vous initiez et organisez les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veillez à leur assiduité.
- Vous évaluez l'autonomie des volontaires.
- Vous organisez les temps de cohésion.
- Vous organisez les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC).
- Vous participez à la conception et mettez en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.).
- Vous élaborez et animez des séquences pédagogiques relatives au parcours citoyen.
- Vous initiez et menez des projets dans votre domaine de compétences.
- Vous participez à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique.
Une bonne pratique du sport et une bonne connaissance des problématiques de l'insertion sont un plus.

Vos conditions de travail :
- Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
- Horaires : atypiques (2 cycles : matin et après-midi)
- Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
- 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
- Rémunération : entre 1881€ brut/mois et 2570€ brut/mois (reprise d'ancienneté)
- Déplacements : fréquents au niveau départemental voire régional
- Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Les avantages :
- Cantine : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert)
- Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
- Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
- Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN
- Chèques-cadeaux Noël : 150€
- Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Centre EPIDE de Val-de-Reuil

Offre n°58 : CONSEILLER RELATION CLIENT CDD - BELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Belbeuf ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.

Programmée pour l'été 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipistes.

A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness..

Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle

- Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés

- Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales

- Animer et gérer la boutique

- Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires

- Mettre à jour les bases de données clients

- Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services.

- Tenir la caisse

- Reporter l'activité (fréquentation, recettes.)

- Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités

Smiling profil :

Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais).

Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle, et êtes capable de promouvoir la politique commerciale de l'établissement.

De nature souriante et soucieuse du bien-être des clients, vous mettez un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

Statut : CDD - statut employé qualifié
Période : Juillet - Août 2025
Rémunération : 12.39€ brut / heure
Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants.

Pourquoi choisir Récréa ?

Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
Avantages sociaux : Profitez d'un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RECREA

    Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.

Offre n°59 : Assistant(e) Direction et support frais généraux _ Alternance 76 (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers pour l'impression et plus largement la gestion numérique des documents. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité pour mieux communiquer et gagner en performance. Nos 150 collaborateurs partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale !nous mettons notre passion de l'innovation au service de nos clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes.

Etre acteur / actrice de votre quotidien et ce , pour un projet qui a du sens pour les entreprises ? Participer activement au défi de la transformation digitale, sans oublier l'humain ?

Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou éthique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

C'est un grand oui à la lecture de ces 2 questions ? Alors, rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest, en tant qu'Assistant(e) direction et suport frais généraux F/H. Poste basé à Sotteville-Lès-Rouen (76).

Contrat d'apprentissage d'un an dans le cadre de la préparation d'une licence management des organisations ou équivalent.

L'assistant(e) collabore étroitement avec les membres du Codir et particulièrement le service administratif et financier. Les missions principales sont:

Organisation des déplacements du Codir
Organisation des séminaires
Suivi et contrôle du plan de prévention et de sécurité pour le siège et les agences
Rédaction et gestion des notes de services
Gestion et contrôle des commandes de fournitures de bureau
Gestion administrative des sujets immobiliers de TCGO (contrats location, entretiens, réparations, ...)
Suivi des réservations d'hôtels pour l'ensemble des collaborateurs et négociations des conditions
Gestion de la flotte automobile : assurances, cartes TOTAL, sinistres, renouvellement, ..
Suivi des assurances multirisques des locaux
Gestion et suivi des contrats fournisseurs (hors téléphonie)
Centralisation des documents officiels liés aux Appels d'Offres pour signature et envoi
mise à jour des bases de données
traitement de la messagerie des services administratifs
Profil
Nous recherchons des compétences de gestion et une personnalité !
Pour vous épanouir dans ce poste, il vous faut surtout :
- Être structuré(e)/organisé(é)
- Avoir un bon relationnel.
Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie et être force de proposition.
Avoir une capacité rédactionnelle
Pré-requis :

Bac +2 en Support à l'Action Managériale ou équivalent
alternance entreprise /école en 3 jours / 2 jours
Maîtrise de EXCEL (fonctions de base) et de WORD
Une première expérience réussie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°60 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Assurer la veille réglementaire :

- Règlementation double usage US (EAR) en cas d'utilisation de technologie américaine et / ou d'importation des USA

- Réglementation Embargo US (OFAC)

- Réglementation anti-boycott US

- Avoir connaissance des listes restrictives US (SDN)

- Avoir et développer de solides connaissances en matière de réglementation double usage UE, US, France.



Garantir le respect de la règlementation :

- Assister dans le maintien de la conformité à la règlementation du contrôle des exportations : règlementation européenne ; règlementation américaine : EAR (Export Administrations Régulations - règlementation sur l'administration des exportations

- Appliquer le programme spécifique de contrôle propre à l'entreprise

- Mettre en application les procédures internes du groupe

- Mettre à disposition des interlocuteurs les documents à jour sur les règles de l'Export control

- Assister dans la veille règlementaire

- Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la règlementation des exportations

- En cas d'écarts constatés, rechercher les causes racines et piloter les actions correctives associée

- Rédiger et améliorer les procédures Import/Export, Assister dans la relation avec les interlocuteurs internes et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités et externe

- Communiquer et participer aux différents groupes de travail

- Assister dans la formation des personnes impliquées dans des activités export de la société

- Assurer le conseil de 1er niveau au personnel sur toutes les problématiques liées au contrôle des exportations si nécessaire

- S'assurer des demandes de licences et/ou autorisations nécessaires, leur suivi et leur renouvellement le cas échéant.

Horaires à la journée, du lundi au vendredi

Rémunération selon profil

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Animateur/Animatrice d'Activités Natation (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le CASI ROUEN NORMANDIE recrute un animateur/une animatrice spécialisé.e en activités natation, en contrat d'engagement éducatif pour ses séjours sur la base de loisirs de Clécy

Nous organisons des séjours du lundi au vendredi pour des enfants entre 6 et 13 ans, avec des thématiques variées (Astronomie/Théâtre d'ombres/Plongée)

Notre base de loisirs de Clécy comporte une piscine. Vous complétez ainsi notre équipe d'animation en proposant des activités « J'apprends à nager».
BREVET DE SURVEILLANT.E DE BAIGNADE OBLIGATOIRE

Séjours juillet : du 07/07 au 01/08
Missions :
- participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique, des actions d'animation, du planning
- gérer les temps de vie quotidienne : réveils, repas, douches, couchers
- garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- assurer le convoyage en train depuis la gare de Rouen, de Caen ou du Havre
-assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement « piscine »
-encadrer et animer les activités aquatiques

Votre profil :
- vous avez de l'expérience dans l'animation avec les enfants
- vous êtes titulaire d'un diplôme Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport mention Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN), ou équivalent
-vous savez travailler en équipe (3/4 personnes)
-vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-le permis B est vivement souhaité

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CASI ROUEN NORMANDIE

Offre n°62 : Un formateur accompagnateur en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR ACCOMPAGNATEUR EN INSERTION PROFESIONNELLE (H/F) sur l'ESAT DE MESNIL-ESNARD (76)
Poste en CDD à temps plein
Pour une durée de 1 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous assurez la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées. Au regard des projets individuels, vous organisez, accompagnez à la réalisation et la mise en œuvre des stages et des mises à disposition que vous coordonnez. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi.

Vos activités :

Accompagnement vers l'insertion professionnelle :

-Vous aidez la personne à identifier son projet professionnel.
-Vous réalisez un diagnostic de ses besoins et coconstruisez un plan d'actions adapté.
-Vous animez des ateliers collectifs dédiés aux techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens).
-Vous accompagnez et coachiez les personnes lors de leur prise de poste.

Communication avec les entreprises partenaires :

-Vous prospectez les entreprises pour créer des opportunités de stages ou mises en situation professionnelle.
-Vous organisez des animations et participez à des salons professionnels.
-Vous planifiez et coordonnez des événements tels que SEEPH, Duoday, etc.

Gestion et suivi des parcours :

-Vous assurez le suivi et l'évaluation des stages et mises à disposition en entreprise.
-Vous accompagnez les personnes insérées en milieu ordinaire.
-Vous gérez la saisie des données et le reporting des activités et plannings des bénéficiaires.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 dans l'insertion, vous connaissez bien les entreprises, l'environnement économique local et les enjeux de l'insertion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Vous maitrisez la prospection commerciale, faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter. Permis B requis.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois à compter du 1er juillet 2025. Vous travaillez 35h/semaine.

Votre lieu de travail est situé à l'ESAT de Mesnil-Esnard (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 entre 2353.96€ et 2565.56€ € brut mensuel.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°63 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Qui sommes-nous ?
Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée.

Communication & Marketing :
-Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
-Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.)
-Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin
-Réalisation de photos/vidéos sur le terrain

Relations publiques & image :
-Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages
-Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients
-Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes

Suivi & reporting :
-Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience)
-Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact

Profil recherche :
-Formation en communication, marketing ou équivalent
-Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu
-Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité
-À l'aise sur le terrain comme derrière un écran
-Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire

Ce qu'on vous offre :
-Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance
-Liberté créative et vraie place dans les décisions
-Ambiance dynamique et bienveillante
-Opportunité de grandir avec le projet

Comment postuler ?
-Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr
-Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • LT DISTRIBUTION EUROPE

Offre n°64 : Valet/femme de chambre petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Nous recherchons un valet / une femme de chambre qui puisse également faire le service des petits-déjeuners.

Le contrat en CDI est de 24 heures par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires en fonction de l'activité.

Travail semaine et week-end en fonction du plannings.

Horaires 8h30-15h30 environ (démarrage à 6h30 si service au petit déjeuner).

Une première expérience en hôtellerie serait un vrai plus, mais nous recherchons surtout des personnes motivées et polyvalentes.


Nous disposons d'un grand parking gratuit, et sommes accessibles par bus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MERCURE VAL DE REUIL

    Situé à proximité de la sortie 19 de l'A13, l'hôtel Mercure Rouen Val de Reuil est niché dans un cadre de verdure. A seulement 30km de Rouen, et à 1h de Paris, Caen, Deauville et Honfleur, cet établissement bénéficie d'un emplacement de choix pour vos voyages d'affaires et dispose de 70 chambres spacieuses et tout confort invitant au repos. Le restaurant et la terrasse offrent détente et sérénité à nos clients. Nos 6 salles de séminaire accueille de nombreuses réunions.

Offre n°65 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur Comptoir de Matériels et Equipements (H/F).

- Accueil et Conseil Client : accueillir les professionnels du bâtiment et les particuliers avec courtoisie et identifier les besoins techniques du client (type de chantier, contraintes, budget, proposer des solutions adaptées en matériaux gros œuvre, isolation, couverture, second œuvre.).
-Vente et suivi commercial : établir des devis et bons de commande, gérer les encaissements et la facturation, assurer le suivi des commandes clients (disponibilité, délais, livraisons) et fidéliser la clientèle par un service de qualité et des conseils personnalisés.
-Gestion des stocks et logistique : réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier la conformité des marchandises, participer au rangement et à la mise en valeur des produits en libre-service ou en showroom et réaliser les inventaires tournants.
-Connaissance produit et technique : se tenir informée des nouveautés produits et des normes en vigueur, comprendre les caractéristiques techniques des matériaux (résistance, mise en œuvre, compatibilité) et travailler en lien avec les commerciaux itinérants et les équipes logistiques.

Nous recherchons une personne :
-Fiable et rigoureuse, capable de gérer les demandes clients avec professionnalisme.
-Dynamique et proactive, aimant le contact client et le travail en équipe.
-Ayant déjà occupé un poste similaire avec succès, idéalement dans la vente de produits techniques ou de matériaux de construction.

Compétences et expériences souhaitées :
-Expérience dans un environnement technique tel que le génie climatique, la plomberie, l'électricité, le BTP, la quincaillerie ou le bâtiment.
-Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale (ERP, saisie de commandes, devis.).
-Connaissance des produits et matériaux du secteur, ou forte capacité d'apprentissage.
-Sens du service client, écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées.

Formation :
-Une formation technique ou commerciale est un plus (type Bac pro, BTS technico-commercial, génie climatique, etc.).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Assistant administratif et RH (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOOS ()

Earow recherche un(e) assistant(e) administratif et RH au sein du site de Boos (76), nous sommes spécialisés dans la fabrication de protections auditives sur mesure et d'embouts auriculaires.

Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché à la Responsable RH du site

Vos Missions :

Gestion Administrative :
- Gérer les contrats des prestataires et la maintenance (nettoyage, dépannage, travaux, sécurité...) ;
- Suivre le matériel destiné aux salariés : badge d'entrée, blouse, véhicule de société, cartes essence, badge télépéage... ;
- Gestion de la flotte de véhicule (restitution des véhicules, contrôler les habilitations à la conduite, suivre l'entretien et la réparation des véhicules, gestion des sinistres, assurer l'interface entre les conducteurs et les prestataires externes) ;
- Support quotidien aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des services généraux ;
- Gestion de la vie interne : organisation des évènements, communication interne, gérer les plannings des salles de réunion
- Être en appuie du Responsable de site sur la politique RSE (collecte des données des fournisseurs, suivi des demandes clients, reporting..)

Gestion Ressources Humaines :
- Administration du personnel : intégration, création des dossiers individuels, démarches liées à l'embauche, préparation des différents entretiens
- Suivi de la gestion des temps : les congés, les heures supplémentaires, les retards, les absences, établir les reporting mensuels
- Organiser et effectuer le suivi des visites médicales
- Participer à la gestion des formations : récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions
- Assister la responsable RH dans la préparation de la paie

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrats de travail
  • - Contrats d'externalisation de services
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Normes rédactionnelles
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Maîtrise des outils bureautiques (excel)

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AUDITECH INNOVATIONS (EAROW)

Offre n°67 : Vendeur Comptoir (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise

Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.).

Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain.

Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME.

Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien.

Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Pour notre agence située à Rouen (76) nous recherchons un Vendeur Comptoir (H/F).

Vos principales missions consistent

Assurer l'accueil et la prise en charge des clients au comptoir de l'agence.
Animer et valoriser l'espace de vente.
Contribuer au développement de la clientèle et à sa fidélisation.
Promouvoir activement les offres et promotions mensuelles.
Participer à la gestion commerciale de l'agence.
Profil recherché

Le profil recherché est une personne titulaire d'un diplôme en électrotechnique (BAC+2), une première expérience dans un poste similaire serait un atout.

Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. De plus, une aisance à l'oral est essentielle pour assurer une communication efficace.

Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOLLET SAS

Offre n°68 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison.

Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif.

A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité.

Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales...

Poste à pourvoir en CDI en présentiel
35 heures hebdomadaires
Package attractif (primes, mutuelle...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
LIEU DE TRAVAIL : OSNY

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°70 : Chargé d'Intervention Sociale (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Missions principales

Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs :

Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.).
Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.),
Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.)

Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites à Rouen et proximités, au bureau et en télétravail.

De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés.

Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.).

Conditions et avantages :

Type de contrat :
Statut : CADRE
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Forfait 11 RTT
Mutuelle prise en charge à 67 %
Participation
Prime vacances
Prime Forfait Mobilité Durable
Transports pris en charge à 50 %
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Idéalement diplômé dans le domaine du travail social et/ou de l'intervention sociale, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat.

Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Autonomie
Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction
Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions
Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings
Travail partenarial et en réseau

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°71 : Agent de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

À propos de nous :

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service moyens généraux, vous surveillez le bon état des installations et leur bon usage et assurez la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau.

Vos missions :
- Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ;
- Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ;
- Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ;
- Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ;
- Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ;
- Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions.

Votre profil :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou de l'infrastructure.
Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et l'habilitation H0B0 sont souhaitées.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.
Vous possédez des qualités d'organisation, de flexibilité, de rigueur, d'autonomie et un bon relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CENTRE EPIDE DE VAL DE REUIL

Offre n°72 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Possibilité de travailler certaines nuits



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°73 : Cintreur PVC (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - PONT ST PIERRE ()

Vos activités sont :
- Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC
- Le réglage / Cintrage de profils PVC
- La lecture de plans et de coupes

Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile.

Missions :
Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile)
Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer l'entretien courant des machines et des équipements
Respecter les normes de sécurité et les procédures de production

Profil recherché
Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC
Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur, précision et souci du détail
Esprit d'équipe

Avantage
Possibilité de formation avant la prise de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes qualité
  • - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire
  • - Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité

Entreprise

  • BOULANGEOT BOIS & PVC

Offre n°74 : Aide Auxiliaire de Puériculture BELBEUF (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - En crèche fortement souhaité
    • 76 - BELBEUF ()

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'A FIN JUILLET (établissement fermé en aout), possibilité prolongation du CDD ensuite.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP CSS ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE AP (débutant accepté)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°75 : Opérateur industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Opérateur Industrie

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un opérateur spécialisé dans l'industrie

En binôme avec un Chauffeur-Opérateur, l'opérateur réalise des prestations de collecte et transport de déchets de nettoyage industriel dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura à :
- Assurer les interventions de nettoyage au sein des industries et des collectivités ;
- Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.

L'opérateur est amené à intervenir chez des professionnels ou collectivités, en milieu ATEX, en espaces confinés, « ADR » ou non. Il réalise ses interventions en utilisant la gamme très large des équipements mis à sa disposition (HP, THP, .).

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.

Ces postes s'adressent à des candidats motivés, rigoureux et qui souhaitent évoluer dans leur emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.

Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Un 13ème mois
- Des primes d'astreinte
- Une mutuelle Famille
- Un CE

Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !

Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Lieu de travail : Sotteville-lès-Rouen (76)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VIAM

Offre n°76 : Opérateur Assainissement & Hygiène Immobilière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière

Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission :
- D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ;
- De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.
- De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures
- Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures
- Effectuer des dégorgements d'urgence
- Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains
- Assurer la maintenance des pompes de relevage
- Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs
- Diagnostiquer la conformité des branchements
- Effectuer des recherches de fuites
- Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement
- Etc.

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.
Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.


Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Des primes d'astreinte

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VIAM

Offre n°77 : AUXILIAIRE VETERINAIRE QUALIFIE/E MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous,
- Encaissement des factures, Vente au comptoir,
- Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
- Gestion de la communication internet de la clinique
- Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables
- Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
- Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner...
Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.

--> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction.

Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois).
Horaires de travail répartis entre 8h et 20h
La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Compétences

  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Soin animalier (Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VETERINAIRE VIVANIMA

Offre n°78 : Apprentissage CAPA ou Bac Pro jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.

Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute :
Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la taille des arbustes
- Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage
- Création de massifs : plantation, fleurissement
- Assurer l'arrosage
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation au sein de la serre municipale
- Mise en place de signalétique temporaire

SAVOIR-ETRE :
- Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène
- Bonne application des directives
- Capacité à rendre compte

Poste à pourvoir pour Septembre 2025.
Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude.

Compétences

  • - Techniques de drainage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°79 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

CDI, 35h par semaine.
Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
- Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie.
- Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents.

TACHES DU POSTE :
- Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure.
- Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place
- Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant.
- Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge.
- Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants.
- Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents.
- Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage
- Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant.
- Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle.
- Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain
- Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction.
- Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment

COMPETENCES :
- Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes de premier secours
- Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter.
- Faire preuve de créativité
- Avoir confiance en soi et en ses compétences
- Etre tenue à la discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DP Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECRE A4

Offre n°80 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve !

N°1 de la literie en France.

Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes :

Esprit d'équipe exigence convivialité

Ce que l'on te propose :

Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien)

CDI

Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27)

Tes missions :

Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour :

-Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque)

-Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens

-Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie

-Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité

-Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique)

-Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO)

-Participer au projet de travaux neufs

-Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service !

Ton profil H/F :

-Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent)

-Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique

-Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs)

-Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme - chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin !

13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation

Horaires en 2x8, du lundi au vendredi.

Bonne mutuelle.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités avec une approche sur-mesure, audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM innove en combinant digitalisation, proximité et Qualité de Vie au Travail.

Agent de Maintenance du Bâtiment H/F
Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez l'un de nos clients où vous interviendrez sur des missions variées de maintenance préventive et curative en électricité, plomberie, peinture, menuiserie. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et contribuerez à la sécurité et au confort des occupants.

Permis B obligatoire

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure SIM et candidatez dès maintenant !

Compétences

  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • SIM ETOILE

    SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.

Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation .

Vous interviendrez du lundi au vendredi. 7H par semaine.
Zone desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°84 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°85 : AGENT D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

L'EHPAD Julien Blin, situé Pont de l'Arche, recrute un agent d'atelier (H/F) en contrat CDD , à temps plein.
Missions principales :
- Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements techniques.
- Travaux de petite réparation : plomberie, électricité, menuiserie, entretien des locaux.
- Suivi des installations techniques et interventions de prestataires.
- Participation au bon fonctionnement général de l'établissement en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participer au suivi et à la vérification des dispositifs de sécurité incendie (alarmes, éclairage de sécurité, extincteurs.).
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du confort des résidents.
Organisation du poste :
- Astreinte technique une semaine sur deux, incluant un week-end sur deux.
- Coordination avec l'astreinte administrative pour la gestion des urgences.
Profil recherché :
- Formation ou expérience dans les domaines techniques du bâtiment.
- Polyvalence, autonomie, rigueur.
- Aptitude au travail en équipe et sens du service public.
- utilisation du véhicule de la structure sur le site pour les déplacements en interne

Entreprise

  • EHPAD JULIEN BLIN

Offre n°86 : Planificateur des tournées produit pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Connaissance dans un poste similaire
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

L'entreprise OUI TRANPORT recrute : Un Planificateur des tournées/ contrôleur véhicule frigorifique (H/F) pour organiser des tournées des produits pharmaceutiques.

Vos principales missions :

-Gestion des tournées
-Vérification des bons de commande
-Vérification des températures des camions
-Signalement d'incident (en lien avec les commandes ou le grand froid)
-Contrôle de véhicules frigorifiques
-Traçabilité des incidents
-Respect des normes de sécurité
-Connaissance des normes transport frigorifique
-Remplacement d'un chauffeur absent (mission ponctuelle)

Profil recherché :
-Esprit d'équipe
-Autonomie
-Gestion des priorités
-Rigueur
-Diplôme requis : gestion de véhicules frigorifiques

Informations complémentaires :
Horaires et jours de travail sont flexibles


Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Méthodes d'ordonnancement
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Utilisation d'outils de supervision
  • - Techniques de planification
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Piloter une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Maintenir les conditions générales de production et de service
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Etudier la faisabilité d'une commande
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Rendre compte de son activité
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Transport frigorifique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUI TRANSPORT

Offre n°87 : TOURVILLE LA RIVIERE Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur TOURVILLE LA RIVIERE 76410
Missions principales : Assurer le dépoussiérage et lavage des bureaux du dépôt, vestiaire, cuisine et sanitaire
CDD du 11/08 au 30/08
du lundi au samedi de 9H00 à 11H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°88 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous intervenez chez des clients particuliers ou professionnels pour l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électronique :

Installation de systèmes d'alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès
Raccordement électrique, paramétrage et configuration des équipements
Réalisation des tests de bon fonctionnement et formation des utilisateurs
Maintenance préventive et corrective
Rédaction de rapports d'intervention et remontée des informations techniques

Compétences

  • - Communication avec les clients
  • - Connexion électrique
  • - Documentation technique d'installation
  • - Domotique
  • - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Câbler un matériel
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Evaluer une situation à risques
  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • - Identifier les caractéristiques d'un site
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Organiser une prestation d'assistance technique
  • - Participer à la mise en service des installations
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
  • - Réaliser des opérations de fixation
  • - Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Réaliser les raccordements électriques et mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Remplir les documents d'intervention
  • - Résoudre les problèmes techniques rencontrés
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions

Entreprise

  • NEMESIS SOLUTIONS

Offre n°89 : OISSEL Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur OISSEL 76350
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD du 03/07 au 04/08
du mardi au vendredi de 17H45 à 18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°90 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital de OISSEL DU LUNDI AU VENDREDI vos principal responsabilité seront :

Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, halls, couloirs, etc.).
Gestion des déchets (tri et évacuation).
Utilisation et entretien des équipements de nettoyage
Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance.
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°91 : Alternant Qualité (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Dans le cadre de la politique qualité du Groupe et des orientations définies au niveau des établissements, l'Apprenti Qualité (H/F) :

-Suivi et remise à jour de la Gestion Documentaire

-Analyser et mettre en place des solutions sur les rebuts plateaux matelas pour diminuer le taux de rebut

* Analyser la base de données existante pour en tirer des axes de progrès
* Travailler avec l'équipe qualité sur la mise en place des pistes de progrès via un plan d'actions
* Faire le contrôle de l'efficacité des actions

-Epauler le service qualité dans les missions quotidiennes (diagnostiquer) et trouver des moyens d'optimiser les taches

* Se faire former aux missions quotidiennes du service qualité
* Repérer les disfonctionnements ou les points améliorable
* Faire des propositions à l'équipe pour optimiser le travail et mettre en place les actions

-Améliorer le système de gestion des zones prison pour assurer la traçabilité et la mise en rebut/reprise des matières.

* Diagnostiquer le système actuel
* Voir avec l'équipe les pistes de progrès possibles
* Mettre en place une gestion de la destruction des matières et des retours fournisseurs



Mission optionnelle : Participer à la mise en place de la semaine qualité (ensemble de jeux a destination de la production pour améliorer le Mindset qualité de l'usine)

Profil de candidat recherché :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) ayant déjà un BAC +2 au minimum et souhaitant poursuivre ses études en licence et/ou master dans le domaine de la qualité.

Vous possédez un bon niveau du Pack Office (Excel, Power Point, Word). Une connaissance de la norme ISO 9001 ainsi que des principes de management de la qualité et de la gestion par processus serait un plus.

Rigoureux(se), volontaire, investi(e), pouvant travailler en équipe, vous recherchez une mission responsabilisante au sein d'une industrie pour accroitre vos connaissances.

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette mission est une vraie opportunité de développer vos compétences en qualité au sein d'une industrie en plein développement.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°92 : Adjoint Responsable Qualité (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27)


Un Adjoint Technique Lyophilisation H/F

En tant qu'Adjoint.e technique Lyophilisation, vous serez responsable de la bonne mise en œuvre de la production en assurant les investigations complexes à la suite d'un événement Qualité, en garantissant la performance des activités Qualité en tant que support de l'unité de Production et en analysant les données de l'unité de Production, et ce dans le respect des consignes Sécurité & Qualité.

Tâches du poste :

La gestion de tous types d'anomalies de l'unité de Production qui ne peuvent être prises en charge par les équipes opérationnelles de production. Pour cela, en partenariat si nécessaire avec les équipes de Production, du pôle Expert et autres fonctions support.

- Traitement des anomalies : Rédaction du recueil des faits, de l'investigation en utilisant les outils du Sanofi Manufacturing System de résolution de problèmes et recherche de cause et de l'impact produits
- Définition et traitement des CAPA opérationnelles en lien avec les anomalies
- Traitement des réclamations clients en lien avec l'atelier de production et nécessitant une analyse pour la recherche de cause
- Réalisation et rédaction de l'analyse mensuelle des anomalies récurrentes pour l'unité de production hors analyses environnementales
- Définition des actions d'amélioration continue pour améliorer la performance de l'unité de production

Informations relatives à la mission :

Rémunération : 2951.55 + primes (prise en charge de la restauration d'entreprise, prime transport)

Horaires : Journée





Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 et justifiez d'une expérience dans le traitement des anomalies.
Ce poste nécessite un candidat avec une aisance relationnelle, une forte capacité rédactionnelle et une grande autonomie.



Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°93 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 site Data Center (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val de Reuil (27).

Sur un site data center en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel).
Horaires : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 ou 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.



Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST
  • - SSIAP 1

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°94 : Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30 août 2025 à temps complet un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Val de Reuil (27100).

Sur un Data Center en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2173,44€ brut mensuel).

Vos principales missions sont:
- Renfort sur son équipe de SSIAP 1
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, le SSIAP 1 et 2 en cours de validité, le H0B0 en cours de validité.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST
  • - SSIAP 2

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sécurité incendie (SSIAP 2) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°95 : Assistant QHSE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Groupe familial à dimension humaine, VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs, 6 Sociétés : AHC, ATHALYS, BIOGAZ DE GAILLON, MAILLOT SAS, VIAM & VICTORIA GROUP), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Afin d'accompagner le développement de la société, nous renforçons notre équipe QHSE sur notre filiale à Val de Reuil (27) , nous recherchons :

H/F Animateur QHSE

Placé sous la responsabilité du Directeur QHSE, et en concertation avec les directeurs de site, vous participez au suivi de l'activité QHSE sur l'ensemble du groupe.

Missions principales :

Réaliser la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel (causeries, flash sécurité, thème du mois, .)
Participer à l'analyse approfondie de tous les évènements significatifs (accidents, incidents, soins .)
Au travers de visites chantier, vérifier la conformité des matériels et des équipements, le respect des modes opératoires, les habilitations, etc.
Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés
Réaliser les accueils clients du type pétrolier
Enregistrer sur les supports dédiés les actions correctives résultant des audits, des remontées de presqu'incidents/presqu'accidents, causeries.
Réaliser des audits de site
Peut être amené à réaliser des formations internes
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites. Pour cela, un véhicule de service sera mis à disposition. Compte tenu des missions, une flexibilité des horaires est à prévoir.

Issu de formation QHSE de type Bac + 2/3, le candidat justifie d'une expérience réussie en entreprise sur ce type de poste de 1 an minimum, idéalement en environnement industriel. Vos qualités de communiquant feront de vous un acteur incontournable sur le terrain.

Une bonne connaissance des normes, notamment ISO 9001, 14001, MASE est un atout. Être titulaire des formations N1 et/ou N2 et/ou SST est un plus.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel entre autre) est souhaitée.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • VICTORIA GROUP

    Biogaz de Gaillon, unité de méthanisation dont l objet est de produire du biogaz à partir de déchets organiques recherche un technicien curieux d apprendre, aimant le travail en extérieur, autonome et rigoureux.

Offre n°96 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client.
Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales.
Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment.
Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment.
Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.
Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client.

Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour le Numéro 1 de l'assurance scolaire (mutuelle solidaire pour une protection équitable), nous recrutons des téléconseillers F/H en assurance.

RESUME DU POSTE
A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 5 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT :

- Répondre aux questions des clients sur les assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants pour les assurés ayant déjà souscrits à une ou plusieurs offres
- Expliquer aux assurés les différentes garanties en fonction de leur(s) contrat(s)
- Enregistrer des paiements en ligne (initiaux) via CB
- Effectuer du rebond commercial à destination des offres d'assurances scolaires
- Présenter avantageusement et valoriser la gamme d'assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants
- Rediriger vers les services adéquats en cas d'erreur de file sur le SVI

Le profil que nous recherchons :

Étudiant(e) à partir de Bac+2 en gestion, assurance, finance, etc. Hors étudiants : expérience de 6 mois en Relation client
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à comprendre les besoins des clients et à fournir un service de qualité.
Une expérience antérieure en service client en face à face ou à distance est un atout.
Motivation, enthousiasme et capacité à travailler en équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
Contrat CDD 35h du 20 août 2025 au 14 septembre 2025
Horaires : du lundi au samedi
Amplitudes horaires : 8h30-19h00
Rémunération : 1801,80€ brut + prime sur objectif
Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur)
Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Formation initiale métier et produit garantie

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • FOUNDEVER FRANCE

Offre n°97 : Mécanicien de maintenance matériel ferroviaire F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Notre client est spécialisé dans les travaux ferroviaires. Vous travaillerez en atelier, sous les ordres d'un chef d'atelier. Vos missions seront les suivantes:
- Démontage, vérification et remontage de différents organes mécaniques
- Contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de pied à coulisse et jauge de profondeur
- Boulonnage et serrages d'ensembles mécaniques à l'aide de clé dynamométrique

Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience en maintenance mécanique.


Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°98 : Cariste / Préparateur de commandes H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur PONT SAINT PIERRE, un Préparateur de commandes/Cariste avec Caces 2 et 3 H/F pour une mission à pouvoir dès que possible.

Missions :
- Prélèvement sur zone de production de produits finis sur chariot / support
- Mise en caisse, utilisation de cloueur pneumatique, scie,
- Opérations de contrôles et pointage du matériel
- Saisie informatique des mouvements de stocks

Rythme horaire :
En journée : 7H30-15H30

Profil :

- Autonome
- agile avec outillage (visseuse, perceuse, scie)
- Expérience en logistique
- CACES 2 et 3 obligatoire
- CACES PONTIER serait un plus
- Dynamique et manuel

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11,88 € + Tickets restaurants + 13ème mois au bout de 6 mois de contrat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Cariste manutentionnaire H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

(Zone non desservie par les transports en communs)

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, : un cariste manutentionnaire (F/H) sur GRAND COURONNE.

Missions :

- Palettisation/depalettsation
- Port de charges (20kg max)
- Utilisation des CACES 1-3-5
- Gestion informatique des stocks

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature

Rémunération et avantages :
- 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13ème mois
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

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Offre n°100 : Cariste 1b 6 R489 / CRIQUEBEUF SUR SEINE - H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Mission longue durée selon profil et disponibilité à CRIQUEBEUF SUR SEINE (Zone non desservie par les transports en communs)

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, manutention maritime, aérienne et terrestre : des CARISTES CACES 1B et 6 R489 (F/H)
Missions :

- Préparation de commandes en prélèvement dans les stocks à différents endroits avec utilisation d'un scan
- Stockage de palettes complètes dans les racks
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
- Poste physique

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5-6 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature

Rémunération et avantages :
- 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13 eme mois
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Conducteur d'engin polyvalent H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin(F/H) pour une mission située à Val de reuil pour un client spécialisé en Bâtiment.

Vos futures missions :

- Monter du PREFABRIQUE à l'aide de l'engin de chantier
- CACES Nacelle
- Utilisation d'une chargeuse
- Nettoyage de chantiers

Le Profil Adéquat :

- Expérience significative en tant que conducteur d'engin
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Indemnité kilométrique + Panier
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

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    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°102 : Manoeuvre nacelle H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Manoeuvre(F/H) pour une mission située à Val de reuil pour un client spécialisé en Bâtiment.

Vos futures missions :

- Réaliser les finitions et reprises de béton
- Monter du PREFABRIQUE
- CACES Nacelle
- Utilisation d'une chargeuse
- Nettoyage de chantiers

Le Profil Adéquat :

- Expérience significative en tant que manoeuvre
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Indemnité kilométrique + Panier
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°103 : Préparateur en cuir H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de nos clients un Préparateur en cuir H/F sur le secteur de VAL DE REUIL

Mission principale du poste :

* Préparation et coupe des gabarits de cuir sur machine.
* La préparation comprend : Encollage, coupe juste, parage, refente.

Profil :
- Rigoureux et sérieux
- Dextérité

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Adéquat, Simplement pour vous !

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°104 : Facteur F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur VAL DE REUIL

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,

- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,

- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Agent d'exploitation transport (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale.

Missions :
- Gestion des conducteurs en zone longue
- Suivi des heures de conduite et des kilomètres parcourus
- Affectation des missions et optimisation des tournées
- Recherche de fret et gestion des tiges
- Coordination avec le reste de l'exploitation

Profil recherché :
- Débutant accepté, une première expérience est un plus
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Connaissance du secteur du transport


En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°106 : Infirmier de nuit - Pool de remplacement (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient.
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Spécificités
- Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray
- Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de travail
- 28 jours de congés annuels, 19 RTT

Qualification
- Diplôme d'État Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°107 : Infirmier - Eole (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°108 : Infirmier - Daumezon 2 (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°109 : Infirmier - Lacan (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°110 : Infirmier - Henry Ey (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°111 : Infirmier - Fanon 2 (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle
- Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient
- Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé
- Prévenir et gérer les situations d'urgence
- Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique
- Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Contribuer à la recherche médico-soignante
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Savoir-faire
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Actualisation régulière des connaissances
- Respect des règles et de la réglementation

Savoir-être
- Qualités d'écoute
- Facilités d'intégration
- Respect
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects

Horaires de Travail
- Postes en 7h40 de jour
- Postes en 10h de nuit
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT

Qualification
- Diplôme d'Etat Infirmier

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°112 : CHARGE DOCUMENTAIRE H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une CHARGE DE DOCUMENTATION (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle.

Phase préliminaire

* Répertorier toutes les spécifications client du projet nécessaires à la préparation du suivi documentation
* Identifier les documents relatifs au projet
* Répertorier et préparer la liste récapitulative des documents du projet (documents fournit en interne ou externe : fournisseurs)
* Soumettre la liste récapitulative au client pour l'obtention de son approbation
* Assister à la réunion de lancement d'affaire

- Suivi de la documentation

* Collecter la documentation (en interne et en externe)
* Mettre en forme la documentation en fonction du client et du projet (page de garde, numérotation, imprimés spécifiques, « data sheet », etc)
* Préparer les sommaires des dossiers de contrôle et des dossiers techniques, le tableau de lubrification, etc.
* Transmettre la documentation au client (format électronique) pour approbation
* Suivi des envois et retours de documents jusqu'à l'approbation finale du client
* Communiquer la documentation aux services concernés pour les modifications éventuelles
* Mettre à jour régulièrement du tableau de bord interne permettant le suivi collectif de la documentation

- Documentation finale

* Préparer les dossiers techniques pour la mise en route des matériels (plan, spécification techniques, notices de mise en route, etc)
* Préparer les dossiers de contrôle (certificats de chaque équipement interne et externe), qui seront remis aux inspecteurs
* En cas de non-conformité suite à l'inspection, réviser les dossiers concernés
* Engager le duplicata ou la numérisation des dossiers
* S'assurer de l'expédition de la documentation vers le client final
* Anticiper le cas échéant, le duplicata, pour ne pas retarder l'expédition du matériel
* Attendre l'approbation finale du client et lancer le duplicata final
* Participer à l'archivage des dossiers documentaires
* Informer le service financier de la validation du dernier terme de paiement et de la possibilité de facturation

Le Profil Adéquat :

- Expérience en gestion documentaire ou dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
- Connaissance en anglais
- Connaissance du processus montage et essais
-Connaissance du processus test hydro et traçabilité matière
-Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois + ticket restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Assistant export control H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Assistant export control (F/H) sur PONT SAINT PIERRE

Horaire : en journée du lundi au vendredi.

Votre quotidien est de :

Assurer la veille réglementaire :

- Règlementation double usage US (EAR) en cas d'utilisation de technologie américaine et / ou d'importation des USA

- Réglementation Embargo US (OFAC)

- Réglementation anti-boycott US

- Avoir connaissance des listes restrictives US (SDN)

- Avoir et développer de solides connaissances en matière de réglementation double usage UE, US, France.

Garantir le respect de la règlementation :

- Assister dans le maintien de la conformité à la règlementation du contrôle des exportations : règlementation européenne ; règlementation américaine : EAR (Export Administrations Régulations règlementation sur l'administration des exportations

- Appliquer le programme spécifique de contrôle propre à l'entreprise

- Mettre en application les procédures internes du groupe

- Mettre à disposition des interlocuteurs les documents à jour sur les règles de l'Export control

- Assister dans la veille règlementaire

- Participer à des revues périodiques et audits pour s'assurer du respect de la règlementation des exportations

- En cas d'écarts constatés, rechercher les causes racines et piloter les actions correctives associée

- Rédiger et améliorer les procédures Import/Export, Assister dans la relation avec les interlocuteurs internes et l'ensemble des responsables du contrôle des exportations des autres entités et externe

- Communiquer et participer aux différents groupes de travail

- Assister dans la formation des personnes impliquées dans des activités export de la société

- Assurer le conseil de 1er niveau au personnel sur toutes les problématiques liées au contrôle des exportations si nécessaire

- S'assurer des demandes de licences et/ou autorisations nécessaires, leur suivi et leur renouvellement le cas échéant.

Profil :

Profil commerce / droit international, contrôle des exportations

Maitrise de l'anglais impérative (lu, écrit, parlé)

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil
- Ticket restaurant
- 13ème mois

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

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Offre n°114 : Techniciens essais H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-Saint-Pierre ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles.

Rôles & Responsabilités :

- Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels

* Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure

- Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais

* Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire
* Mettre en route le produit
* Régler le produit à la pression demandée
* Vérifier le débit
* Valider l'essai
* Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients

- Valider les comptes-rendus

- Identifier les non-conformités

* S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité.
* Si non-conformité mineure, résoudre le problème
* Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité

- Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM

* Nettoyer la zone de travail
* Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc
* Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence

Le Profil Adéquat :

- Connaissance en électricité
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Expérience préalable en montage industriel appréciée.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Habilitations électriques

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- 13ème mois
- Indem kilométrique
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : Couvreur H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Couvreur (F/H) pour une mission en intérim située à VAL DE REUIL pour un client spécialisé dans la couverture.

Vos futures missions :

- Poser des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures.
- Réaliser des travaux de réparation et d'entretien des toitures.
- Installer des dispositifs de sécurité sur les toits (garde-corps, lignes de vie, etc.).

Le Profil Adéquat :

- Expérience significative en couverture.
- Connaissance des techniques de pose de matériaux de couverture.
- Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité.
- Sens du détail et de la finition.
- De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.##. et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°116 : Boucher (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous recherchons un boucher professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boucherie. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et que vous êtes passionné par votre métier, nous serions ravis de vous rencontrer !

**Missions :**
- Découpe, préparation et présentation des viandes
- Conseil à la clientèle sur les produits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks et approvisionnement

**Profil recherché :**
- Expérience de 5 ans minimum en boucherie
- Sens du service et de la relation client
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe

**Conditions :**
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : Attractive, à discuter selon profil et expérience
- Horaires : amplitude d'ouverture du magasin 9h à20h
- Temps de travail hebdomadaire entre 24h et 35h

Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une boucherie de qualité !

Compétences

  • - Identifier les types et morceaux de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Préparer des produits bouchers selon les commandes
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Prendre une commande client
  • - Gérer les stocks de viandes et de produits associés
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Promouvoir les produits auprès des clients
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail

Entreprise

  • JASMIN MARKET

Offre n°117 : TIREUR ENROBE (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un tireur enrobé pour une mission en intérim de 5 mois à Sotteville-lès-Rouen.****
- Intégration à l'équipe des enrobés pour réaliser le tirage et le réglage des enrobés
- Collaboration avec les conducteurs d'engins et les chauffeurs poids lourd
- Guidage des approvisionnements des brouetteurs pour optimiser le travail de la matière
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR)
- Contrat en intérim de 5 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
****
- Expérience confirmée dans les enrobés à chaud et à froid sur des grandes surfaces de travail (route, parking...)
- Capacité à travailler en équipe avec les conducteurs d'engins et les chauffeurs poids lourd
- Bonne communication pour guider les approvisionnements des brouetteurs
- Aucune formation spécifique requise

Vous êtes passionné par le secteur du BTP et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en enrobés ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante en intérim de 5 mois à Sotteville-lès-Rouen.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°118 : Peintre industriel ou industrielle sur matériel ferroviaire, Saint-Etienne du Rouvray (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Mission / Fonction

* Réaliser des opérations de peinture, préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulant

* Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes.

* Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité



Activités principales

Connaissances de la peinture industrielle (utilisation du pistolet de peinture, préparation de la peinture, etc.)



* Respect du port des EPI

* Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité

* Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier

* Connaissances des documents de référence

* Appliquer les procédures et les MOP

* Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage).

* Alerter en cas de dysfonctionnement.

* Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...)

Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM)

Aptitudes et compétences

* Savoir trouver des informations dans les modes opératoires ou documents de maintenance.

* Connaissances du digital (tablette)

* Autonomie

* Organisation

* Rigueur

* Ponctualité

* Capacité d'adaptation

Particularités / Commentaires :

* Le travail est en horaires de journée

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°119 : Mécanicien ou Mécanicienne de maintenance des trains (F ou H) , Saint-Etienne Du Rouvray (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Après avoir reçu de son manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention (outillages, référentiels, documents de traçabilité, mesures de sécurités).



Il réalisera :

* Des vérifications de fonctionnement sur les installations

* Du nettoyage, des contrôles, des réglages, des remplacements d'organes et du graissage

* Sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux

* Des essais pour garantir la bonne réalisation de ses opérations

Il devra maintenir les organes mécanique d'un train :

* Bogies : châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...

* Organes de choc et de raccordement : attelages, tampons, timons ....

* Habillages extérieur : jupes, carénages, chasse obstacles...

* Pantographe

Il devra effectuer le montage et démontage d'organes : Moteurs, bogies, essieux, attelages, compresseurs d'air, transformateurs électrique.

L'intégralité des travaux peuvent se faire sur des voies en extérieur ou dans un atelier.

Possibilité de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse.



Horaires de travail en 2x8 :

* Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05

* Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20




Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°120 : Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains/freiniste, St Etienne du Rouvray (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76).


L'opérateur de maintenance freins est rattaché à l'équipe mécanique/freins. Il réalise la maintenance du système de freinage des différentes séries. Il participe aux essais d'entrée et finaux.



Vos missions principales sont les suivantes :

* La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

* La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions...

* Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

* Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50

Contexte :

* Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.

* Le port des EPI est obligatoire

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°121 : Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, St. Etienne du Rouvray (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St-Etienne du Rouvray.

En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

* La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.)

* Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Vos horaires :

* Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50

* du Lundi au Vendredi

Contexte :

* Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industrielle.

* Le port des EPI est obligatoire.

Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°122 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront :

- Qualité de service :
o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ;
o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques,
o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil
- Médiation sociale
o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires,
- Référent sécurité :
o Assurer une veille permanente sur le patrimoine
o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs
o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations

Compétences

  • - Prévention des incivilités
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rapporter les incidents et les comportements inhabituels

Entreprise

  • SOC IMMOB ECONOMIE MIXTE OISSEL REGION

Offre n°123 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Participe à l'organisation des circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé.
Participe à la préparation, organisation et optimisation des tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plate-formes logistiques, transporteurs et le service commercial.
En fonction de l'organisation des services, édite les avis de livraison.
Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : Assistant administratif F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Criquebeuf sur seine.

24 heures par semaine

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant administratif (H/F). Ce poste s'articule principalement sur l'administratif.

Missions :

- Gestion des visites médicales
-- Rédaction des contrats,
-Gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA
- Gestion des relevés d'heures

Profil :

- Polyvalent
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat

Ce que nous vous proposons :
- Taux horaire 11.88 + primes individuelles et collectives
-24 heures par semaine du lundi au vendredi
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°125 : Technicien / Technicienne chauffagiste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

JV SERVICES, acteur reconnu dans le domaine de la plomberie et du chauffage, recrute un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans les chaudières à gaz, fioul et les pompes à chaleur pour renforcer son équipe dynamique !

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous interviendrez sur :

- Le dépannage et la maintenance de chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur

- L'analyse et le suivi des performances énergétiques des installations

- La pose de diagnostics et la mise en œuvre des actions correctives

- La relation de confiance avec notre clientèle, avec écoute et réactivité

- La rédaction de comptes-rendus pour une traçabilité sans faille

- Le reporting régulier à votre manager

- Le respect des règles de sécurité, engagements contractuels et réglementaires


Ce que nous attendons de vous :

- Minimum 5 ans d'expérience

- Bon relationnel et sens du service client

- Fiabilité, autonomie et bonne organisation

- Connaissances en ventilation (un vrai plus !)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une structure humaine, en pleine croissance, avec de beaux projets

- Panier repas

- Véhicule de service fourni

- CDI 39h/semaine - Travail en journée,

- Salaire brut : à partir de 16 €/heure

Vous êtes passionné(e) par la plomberie et le chauffage ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une nouvelle entreprise ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Chaudière gaz / Fioul - Pompes à chaleur

Entreprise

  • JV SERVICES

Offre n°126 : Opérateur de fabrication et d'assemblge de moteurs (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - VAL DE REUIL ()

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, accompagne entreprises et talents avec une approche sur-mesure, innovante et résolument humaine. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie digitalisation, bien-être et proximité au service de l'emploi de demain.

Agent de fabrication et d'assemblage de moteurs électriques H/F
Vous interviendrez sur les différentes étapes de production : montage, câblage, contrôle qualité et tests fonctionnels. Vous êtes rigoureux-se, manuel-le et aimez le travail en équipe ? Une première expérience en industrie ou en électromécanique est un vrai plus ! Formation possible en interne.

Habiliations electriques obligatoires

Relevez le défi de l'industrie électrique et boostez votre avenir avec SIM !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assembler des composants électriques
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Habilitations électriques

Entreprise

  • SIM ETOILE

    SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.

Offre n°127 : Chargé d'affaires couvertures (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre client est une PME implantée en Seine maritime, reconnue pour son expertise dans la maintenance, le dépannage, le diagnostic et la rénovation d'ouvrages liés à la couverture générale du bâtiment (toiture, gouttières, étanchéité...). Elle intervient principalement auprès de professionnels du secteur industriel et tertiaire dans le cadre de contrats d'entretien, d'interventions ponctuelles ou d'urgences techniques.

Dans un contexte d'accroissement d'activité, l'agence renforce son équipe et ouvre un poste clé pour structurer et développer ses affaires. En qualité de chargé(e) d'affaires (H/F), vous effectuez les missions suivantes :

Suivi et développement commercial
Reprise et fidélisation d'un portefeuille clients (industriels, gestionnaires de parc immobilier, collectivités)
Prospection ciblée de nouveaux marchés
Détection proactive des opportunités commerciales
Développement de la vente de contrats d'entretien

Traitement des leads entrants
Réponse rapide aux demandes de dépannage, diagnostic ou intervention urgente
Analyse des problématiques techniques et formulation de solutions adaptées
Pérennisation des relations commerciales via des prestations récurrentes

Pilotage technique des affaires
Réalisation de diagnostics sur site avec les équipes techniques
Chiffrage, élaboration des devis et estimation des durées d'intervention
Suivi de l'exécution des chantiers jusqu'à la réception des travaux

Respect des exigences clients / normes MASE
Réponses aux appels d'offres et cahiers des charges exigeants
Prise en compte des obligations spécifiques des sites industriels ou sensibles (procédures, sécurité, accès...)
Profil recherché :
Expérience 5 à 10 ans en tant que chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux ou technico-commercial(e) dans la maintenance TCE ou les métiers de l'enveloppe générale du bâtiment
Sens du terrain, esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Connaissance des environnements industriels (MASE, sécurité, accès, contraintes techniques) fortement appréciée

Conditions :
Poste en CDI avec itinérance sur les départements de l'Eure et de la Seine maritime
Une rémunération fixe + primes sur objectifs
Véhicule de service, téléphone et PC portable
Mutuelle d'entreprise et Tickets restaurant

Entreprise

  • CRIT

Offre n°128 : Agent/e propreté de locaux Franqueville Saint Pierre (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Franqueville Saint Pierre

Remplacement du 21 juillet au 1er Août 2025
- Le vendredi de 11h30 à 14h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°129 : Cariste (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Adecco du Vaudreuil recherche pour l'un de ses clients "des caristes avec CACES 1/3/5 et 6 h/f" sur le secteur du Val de reuil.

Sous la responsabilité de votre chez d'équipe vous aurez pour mission :


- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Chargement et déchargement de camions
- Stockage/destockage de palettiers
- Rangement de stock

Vous possédez vos caces 1-3 et 5 et 6 à jour avec une expérience significative sur la conduite des chariots élévateurs.
Vous aimez le travail bien fait, vous avez un esprit volontaire et véritable esprit d'équipe.
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne sur adecco.fr ou sur l'application adecco et moi.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°130 : Cariste (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Adecco du Vaudreuil recherche pour l'un de ses clients "des caristes avec CACES 1/3/5 h/f" sur le secteur du Val de reuil.

Sous la responsabilité de votre chez d'équipe vous aurez pour mission :


- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Chargement et déchargement de camions
- Stockage/destockage de palettiers
- Rangement de stock

Vous possédez vos caces 1-3 et 5 à jour avec une expérience significative sur la conduite des chariots élévateurs.
Vous aimez le travail bien fait, vous avez un esprit volontaire et véritable esprit d'équipe.
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne sur adecco.fr ou sur l'application adecco et moi.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°131 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site.
Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra.
Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS.
Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents sites localisés en région Normandie (départements 76 et 27, dans un secteur compris entre Elbeuf et Louviers).

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP Agent de Prévention et sécurité ) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • ADVERTIS

    Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.

Offre n°132 : Agent/e propreté de locaux BOOS (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Boos :

Remplacement du 21 juillet au 31 juillet 2025
- Les lundis et jeudis de 12h00 à 14h00


D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°133 : CONSEILLER RELATION CLIENT - BELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Belbeuf ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.

Programmée pour l'été 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipistes.

A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness..

Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle

- Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés

- Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales

- Animer et gérer la boutique

- Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires

- Mettre à jour les bases de données clients

- Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services.

- Tenir la caisse

- Reporter l'activité (fréquentation, recettes.)

- Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités
Smiling profil :

Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais).

Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle, et êtes capable de promouvoir la politique commerciale de l'établissement.

De nature souriante et soucieuse du bien-être des clients, vous mettez un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

Statut : CDI - statut employé qualifié
Rémunération : 12.39€ brut / heure (temps plein, 25h00 ou 15h00 /semaine selon profil)
Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants.

Pourquoi choisir Récréa ?

Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
Avantages sociaux : Profitez d'un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • RECREA

    Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.

Offre n°134 : Responsable des activités aquatiques (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Belbeuf ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler.

Programmée pour août 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants :

- Management et gestion :
o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe
o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .)
o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)
o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements


- Enseignement, animation et surveillance :
o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires
o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés
o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités


- Développement commercial :
o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .)
o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation


Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS (obligatoire) et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDI - statut technicien - Temps plein
- Rémunération : 2 400€ brut mensuel
- Avantages : Ordinateur, primes, mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Organisation de compétitions sportives
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • RECREA

Offre n°135 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre.


À propos de la mission

En tant que plaquiste H/F, vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes :
- Lire les plans et implanter les cloisons
- Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.)
- Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages
- Réaliser les joints et les finitions
- Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas


Profil recherché

Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Permis B

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°136 : Chargé de la vie collective dans un organisme de formation (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !

Le Chargé de la vie collective intervient sur les missions de santé, veille à l'application du règlement intérieur de l'établissement et rend compte à son responsable hiérarchique.
Ses principales missions sont les suivantes :
Est le référent et l'acteur de la santé des apprentis :
o Dispense les premiers soins
o Est l'interlocuteur des familles sur le suivi des traitements et des pathologies des apprenants
o Peut être amené à accompagner des apprenants dans un établissement de santé, si besoin
o Est responsable des départs des apprentis du CFAie pour raison médicale
o Gère les déclarations d'accidents des apprenants
o Assure la gestion des stocks et la bonne tenue de l'espace infirmerie
Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement :
o Met en œuvre la politique de l'établissement en matière d'autorité et de discipline
o Prend en charge les exclusions de cours et applique des sanctions graduées, adaptées aux situations
o Fait le lien entre les apprenants, les familles et les entreprises
Met en œuvre la politique de sécurisation des personnes et des accès aux locaux :
o Participe au contrôle des entrées et sorties de l'établissement
o Contribue à la mise en sureté des biens et des personnes (risques intrusion, exercices incendie.)
Soutient l'équipe de surveillance :
o Peut être amené à prendre en charge les apprenants en dehors des temps de formation, notamment pendant les repas, le pointage au self, les transports et les heures de surveillance
o Contribue à la qualité de l'accueil, du suivi et à l'écoute individuelle des apprenants, dans le respect de la discipline collective
Participe aux travaux administratifs selon les besoins de l'établissement

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de secourisme ou aptitudes à le passer
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions de manière autonome, sang-froid : savoir réagir vite en fonction des incidents rencontrés
- Souplesse et fermeté : être capable de gérer seul un groupe de personnes (résoudre les conflits, faire respecter les règles et ses décisions...)
- Disponibilité et patience

Contrat, rémunération et avantages :
- Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Temps plein : 38H par semaine du lundi au vendredi
- Congés et RTT : une semaine de congés à chaque vacances scolaires et 6 semaines l'été
- Rémunération selon profil : 2 020,00 euros à 2 080 euros bruts mensuels versés sur 13 mois
- Mutuelle obligatoire à 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille

Entreprise

  • CENTRE FORMATION APPRENTIS CFAIE

Offre n°137 : Magasinier / Cariste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Samsic Emploi, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste avec maîtrise de l'informatique pour un besoin immédiat.

Vos missions seront les suivantes :

- Réception des marchandises et contrôle de conformité
- Expédition des produits en fonction des commandes clients
- Approvisionnement des lignes de production en matières premières et composants
- Réintégration des composants dans le stock après utilisation
- Réalisation des inventaires tournants et gestion des stocks
- Port de charges pour la partie picking

Horaires à la journée 8H30/12H30 - 13H30/17H30

Salaire selon profil

Nous recherchons une personne dynamique, motivé avec les compétences et expériences requises suivantes :

- Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels de suivi des commandes)
- Expérience en réception, expédition et gestion des stocks
- CACES 1-3-5 valide et expérience en conduite de chariots élévateurs
- Rigueur, organisation et réactivité

Atouts supplémentaires :

- Prise de rendez-vous avec les transporteurs
- Passage de commandes (consommables, palettes, etc.)
- Gestion des envois et retours de marchandises

Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez !

Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :

- Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !

- CET (10% IFM, 10% CP)

- Acompte hebdomadaire possible

- Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive);

Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/

SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM EURE

Offre n°138 : Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale, régionale et indépendante, leader sur la région Haute Normandie, recherche un/une Technicien/technicienne.
Notre domaine, la Distribution Automatique (distributeurs de boissons chaudes et distributeurs de snacking).
Notre clientèle très variée compte sur notre savoir faire réputé dans la région.
Vous êtes titulaire d'un bac Pro ou un BTS en électrotechnique ou systèmes automatisés ou équivalent et avez la fibre technique, venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et bienveillante.

Une formation sur le terrain et en atelier vous sera dispensée.

Métier intéressant de part sa diversité (électricité, plomberie, informatique, systèmes de paiement divers, programmation, ...), vous détiendrez des connaissances et capacités multiples qui vous permettront de valoriser vos diplômes et d'évoluer dans les métiers techniques.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Offre n°139 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Alizay ()

Vous effectuez le chargement des camions à l'aide du chariot élévateur (caces 3).
Vous vérifiez les bons de livraison
Vous ranger et nettoyez votre poste de travail.
Vous respectez les procédures de sécurité (port d'EPI, règles de sécurité...)

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°140 : Métallier/ère Charpentier/ère débutant/e (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOOS ()

- POSTE A POURVOIR FIN AOUT 2025
Dans le cadre du développement de l'établissement, vous serez sur un poste de Charpentier/ère Métallique Atelier et Pose pour renforcer l'équipe.
Vous interviendrez à la fois en atelier pour la fabrication des structures métalliques et sur chantier pour leur montage et installation. Vous êtes motivé/e, débutant/e ou pas, souhaité/e être formé sur le poste, avez un projet de travail dans ce secteur....

* Missions principales
- En atelier :
Lecture de plans et schémas techniques
Assemblage et soudure de structures métalliques
Préparation des éléments pour le transport sur chantier
- Sur chantier :
Pose et montage des charpentes métalliques
Utilisation de nacelles, plateformes élévatrices et autres engins de levage
Respect des consignes de sécurité et coordination avec les autres corps de métier

* Profil recherché :
Formation en bâtiment
Débutant/e accepté/e
Connaitre les outils de soudure et de découpe
Lecture de plans souhaitée
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), véhicule de service stationné à Boos.
* Qualités appréciées :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Respect des règles de sécurité
* Atouts de l'entreprise :
Convention collective du Bâtiment (mutuelle avantageuse, congés payés par la caisse du bâtiment...)
Travail du lundi au vendredi 7h/17h sur la forte période, Heures supplémentaires payées
Panier repas

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes

Formations

  • - Charpente métallique | CAP, BEP et équivalents
  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE JOUANNET PERRIN

    L'Atelier JOUANNET est né de la cession de la SAS Jean Jouannet et réuni aujourd'hui 9 artisans passionnés et spécialisés dans la métallerie de haute couture. Nos prestations incluent la métallerie fine, la charpente métallique, la couverture, le bardage et la menuiserie acier et aluminium. Fort d'un savoir-faire de près de 60 ans, nous sommes au service des architectes et des particuliers pour tous les projets exigeant un savoir-faire et des compétences dans l'exécution de travaux sur mesure.

Offre n°141 : Agent / Agente de cuisine

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - POSES ()

Le job qui va te faire kiffer
En tant qu'Agent/Agente de Cuisine, tu auras la mission de faire briller la cuisine du site, que ce soit pour préparer des repas savoureux ou pour assurer la propreté des espaces !
Tes missions principales :
- Nettoyer la cuisine et la salle de réception pour que tout soit impeccable
- Gérer les livraisons et préparer le service (petit-déjeuner, entrées, fromages, desserts)
- Organiser et présenter les plats dans le self
- Plonger et nettoyer les équipements en toute simplicité
- Assurer la présentation des repas de manière pro et appétissante
Dates & Infos pratiques :
- Période : 07/07 au 31/07/2025 et mois Août
- Horaires : planning lors de l'entretien
- Lieu : Poses, Rue du Souvenir Français (27)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • BASE DE LOISIRS

Offre n°142 : Magasinier cariste (h/f)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à VAL DE REUIL (27)

DES MAGASINIERS / CARISTES (H/F)

Missions Principales :


- Réception Produits Finis et semi-finis
- Stockage / déstockage
- Préparation de commandes
- Réintégration / réapprovisionnement des dynamiques palette
- Inventaires de stock
- Prélèvement d'échantillons

Informations relatives à la mission :

Horaires : Horaire journée
Rémunération : 2 116,71 € bruts mensuels ( + primes : prime déplacements, prise en charge partielle de la restauration d'entreprise)


Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie (pharmaceutique, chimie, cosmétique, agroalimentaire...) et possédez le CACES R489 6.

Des connaissances du logiciel SAP seraient un plus pour ce poste.


Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°143 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Sotteville-Lès-Rouen. (COEF 140)

Vous serez chargé(e) de :
- La surveillance en zone commerciale
- La sécurité en zone commerciale

Profil recherché (profession réglementée) :
Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire
Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée.

Qualités attendues :
- Rigueur
- Dynamisme
- Motivation
- Sérieux

Compétences

  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GLOBAL SECURITY SERVICES

    Surveillance humaine

Offre n°144 : Métallier/ère Charpentier/ère expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même type de poste
    • 76 - BOOS ()

- POSTE A POURVOIR FIN AOUT 2025
Dans le cadre du développement de l'établissement, vous serez sur un poste de Charpentier/ère Métallique Atelier et Pose pour renforcer l'équipe.
Vous interviendrez à la fois en atelier pour la fabrication des structures métalliques et sur chantier pour leur montage et installation. Vous êtes autonome sur le poste.

* Missions principales
- En atelier :
Lecture de plans et schémas techniques
Assemblage et soudure de structures métalliques
Préparation des éléments pour le transport sur chantier
- Sur chantier :
Pose et montage des charpentes métalliques
Utilisation de nacelles, plateformes élévatrices et autres engins de levage
Respect des consignes de sécurité et coordination avec les autres corps de métier

* Profil recherché :
Formation en construction métallique, serrurerie ou charpente métallique (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en atelier et/ou en pose de 3 ans
Maîtrise des outils de soudure et de découpe
Lecture de plans exigée
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), véhicule de service stationné à Boos.
* Qualités appréciées :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Respect des règles de sécurité
* Atouts de l'entreprise :
Convention collective du Bâtiment (mutuelle avantageuse, congés payés par la caisse du bâtiment...)
Travail du lundi au vendredi 7h/17h sur la forte période, Heures supplémentaires payées
Panier repas

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes

Formations

  • - Charpente métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE JOUANNET PERRIN

    L'Atelier JOUANNET est né de la cession de la SAS Jean Jouannet et réuni aujourd'hui 9 artisans passionnés et spécialisés dans la métallerie de haute couture. Nos prestations incluent la métallerie fine, la charpente métallique, la couverture, le bardage et la menuiserie acier et aluminium. Fort d'un savoir-faire de près de 60 ans, nous sommes au service des architectes et des particuliers pour tous les projets exigeant un savoir-faire et des compétences dans l'exécution de travaux sur mesure.

Offre n°145 : NETTOYAGE DE LOCAUX SUR BOOS (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Boos ()

Nous recherchons pour notre client sur Boos un ou une agent(e) de nettoyage des locaux pour réaliser des prestations de nettoyage dans les locaux sociaux, vestiaires, sanitaires, salles de pauses, bureaux, etc..
poste a pourvoir en CDD a compté du 07/07/25

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°146 : Agent polyvalent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - BELBEUF ()

Nous recherchons une personne afin d'assurer le service, la préparation et l'entretien du service de restauration scolaire sur la période de l'été.
Vos missions seront les suivantes:
- Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
- Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas.
- Accueillir les enfants.
- Réceptionner et stocker les produits alimentaires.
- Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces.

Horaires: du Lundi au Vendredi de 7h00 à 14h30.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°147 : ENSEIGNANT EN ELECTROTECHNIQUE, ELECTRONIQUE DE PUISSANCE ET AUTO (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Caractéristiques du poste à pourvoir : CDI à pourvoir pour septembre 2025.

Missions :
1. Enseignement et tutorat
- Développer l'ingénierie pédagogique des modules :
o Produire les supports élèves
o Concevoir les sujets d'épreuves
o Mettre en place des outils d'enseignement
- Préparer et dispenser les enseignements correspondant à son domaine d'expertise (cours, TP, TD)
- Encadrer les élèves dans leurs stages et projets, et tutorer des élèves en contrat d'alternance

2. Activités transversales
- Représenter de l'école, identifier et suivre des partenariats
- Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue
- Réaliser la veille sur ses domaines de compétences
- Participer au montage de projets de formation dans le cadre de réponse à appels d'offres nationaux

Profil :
- Formation exigée : Doctorat ou diplôme d'ingénieur en Electrotechnique, Electronique de puissance et/ou Automatique
- Expérience exigée :
o Expérience d'enseignement et d'encadrement d'élèves soit sous forme d'un poste ATER ou sous forme de vacations dans un établissement d'enseignement supérieur
o Une expérience dans l'industrie dans les domaines à enseigner serait très appréciée
- Compétences exigées :
o Bonnes connaissances et mises en pratique, en génie électrique : moteur asynchrone, alternateur, moteur à courant électrique, transformateurs monophasés et triphasés, hacheur, onduleur
o Bonne maîtrise d'utilisation d'appareils de mesure en génie électrique
o Bonne maitrise du logiciel PSIM
o Bonne maitrise du logiciel MATLAB/SIMULINK
- Compétences souhaitées : Bonne connaissance des automates siemens avec HUB et IHM (automates en mode réseau) serait un plus.

Capacités et aptitudes :
- Excellent relationnel et capacité à s'intégrer à des équipes d'enseignement pluri et interdisciplinaires
- Intérêt et ouverture sur l'interculturel
- Intérêt et ouverture sur l'innovation en matière de pédagogie
- Aptitudes avérées à l'enseignement
- Réel intérêt pour le montage et la réalisation de projets collaboratifs en lien avec des partenaires industriels
- Aptitude au travail en équipe et goût pour l'organisation et la communication

Avantages et conditions de travail :
Chèques restaurants, mutuelle complémentaire, retraite complémentaire et contrat de prévoyance, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ESIGELEC

    L'ESIGELEC est une école d'ingénieurs-es inscrite dans la compétition mondiale. Elle est engagée dans la société et remplit trois missions fondatrices de son identité : - La formation initiale par la voie classique ou l'alternance formant un-e ingénieur-e acculturé-e au monde, - La recherche à la fois amont créatrice de savoirs mais également aval créatrice de produits et services, - La contribution au développement économique de notre territoire et de ses entreprises.

Offre n°148 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Saint-Étienne-du-Rouvray

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 28/08 au 16/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray
Mardi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-Du-Rouvray et 16h00 à 19h30 Saint-Jacques-Sur-Darnetal
Mercredi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray
Jeudi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-Du-Rouvray et 16h00 à 19h30 Saint-Jacques-Sur-Darnetal
Vendredi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray.

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°149 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Sanofi Winthrop est un site leader mondial dans la production de vaccins contre la grippe et d'autres maladies.

Créé en 1973, le site de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement, puis distribution. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins contre la grippe est réalisée à Val de Reuil, avec plus d'1 milliard de doses expédiées vers 150 pays.
En qualité de magasinier cariste, vous avez pour mission principale d'assurer le flux physique et informatique des différents composants utilisés au sein de l'atelier ou des ateliers.

Les tâches à réaliser sont :

-Réceptionner, vérifier et diriger les produits sur les machines et/ou dans les zones de stockage (TN, 5, - 20)
-Ranger et alimenter les produits en emplacement physiquement et informatiquement
-Effectuer les transactions courantes de gestion de stock
-Gestion des déchets
-Participer aux inventaires
-Préparer les demandes des clients internes dans le respect des procédures pour livrer dans les meilleures conditions.

Poste en horaire de journée avec possibililté de travailler en horaire d'équipe 2X8 (équipe matin / équipe après midi)
Conditions de travail : Travail en chambre froide

Le candidat recherché doit impérativement :

-posséder les CACES R489 catégories 1B, 3, 5 et 6 ainsi que le CACES R485 catégorie 2 obligatoire.
-Avoir une expérience minimum d'un an en tant que magasinier cariste
-Posséder le BAC ou niveau BAC

-Une expérience en industrie pharmaceutique serait un plus

-Connaissance des outils informatiques et notamment SAP

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°150 : Technicien cms (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Notre agence Leader Intérim - Val-de-Reuil recherche pour son client spécialisé en sous-traitance électronique recherche TECHNICIEN CMS (H/F) sur le secteur de Val de Reuil.

Vos missions :
- Générer les programmes de production sur la ligne CMS et créer les programmes de


- brasage.


- Contrôle sur l'AOI


- Préparation des batch de production CMS (kit liste, préparation des feeders)


- Réglage machine avant lancement de la fabrication série et prototype


- Chargement du programme de production


- Suivi du bon fonctionnement


- Vérification des paramètres de bon fonctionnement des équipements


- Réglage de la transitique


- Saisie des informations de production

Rigueur, respect des procédures, capacité d'alerte et de communication
Vous disposez d'une connaissance dans l'électronique.

Entreprise

  • LEADER VAL DE REUIL 2110

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