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À propos de la mission MISSION du 05/01 au 08/01 de 11h à 15H30 Préparations des entrées froides, desserts, plats. Service et nettoyage Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Hygiène et sécurité - Techniques culinaires de base - Sens du service - Rigueur et méthode - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ROUEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution en gros de matériel électrotechnique et industriel, un Magasinier H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim - basée à Sotteville-lès-Rouen - 76300. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réception des marchandises, Contrôle et rangement des stocks, Préparation et conditionnement des commandes, Gestion des inventaires, Maintien de l'ordre du magasin. Vous possédez une première expérience en tant qu'Agent logistique et avez déjà travailler dans la préparation de commande. Rigoureux et motivé, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. Rythme horaires: 35h semaine Taux horaire : SMIC Avantages à travailler avec INTERIM NATION : ticket restaurant 8€ (50% employeur, 50%salarié) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vos missions : Vous effectuez les tâches liées à l'encaissement mais aussi la manutention, la mise en rayon des produits, l'étiquetage et le balisage. Profil : sens du service client ponctualité polyvalence esprit d'équipe Les embauches se feront dans le cadre d'une période d'immersion d'une durée de 2 jours (PMSMP) puis d'une formation avant l'embauche de 5 semaines (POEI). Dans le cadre de ce recrutement, l'inscription à France Travail est nécessaire.
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la responsabilité du responsable du Service Seniors, vous assurerez la gestion quotidienne de la résidence autonomie Ambroise Croizat et des autres sites d'accueil de seniors. En lien avec le responsable du Service Vie Sociale des seniors, vous participerez également à la conception du programme des actions de prévention et à la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie sur ces sites. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales au sein de la Résidence Autonomie Ambroise Croizat : - Mettre en œuvre le projet d'établissement de la résidence, - Assurer le suivi du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens avec le Département de Seine Maritime, - Préparer les futures évaluations internes et externe de l'établissement, - Assurer les relations quotidiennes avec les résidents et leurs familles, accompagner les séniors des différentes structures d'accueil, - Effectuer le suivi administratif des entrées et des sorties au sein de la résidence, - Réceptionner et traiter les demandes de logement, établir les états des lieux, établir les contrats de séjours, veiller à la bonne intégration des résidents, animer le Conseil de Vie Sociale - Organiser la maintenance et l'entretien de la résidence, avec l'appui du gardien et en lien avec les services techniques et le Foyer stéphanais Missions au sein de la ville : - Participer à la conception et à la mise en place d'actions d'animation et de prévention de la perte d'autonomie en lien avec le responsable du service vie sociale des seniors, - Participer à l'information des seniors sur les services qui leur sont dédiés et aux inscriptions aux activités que propose la Ville et à leur encaissement.
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de l'ensemble du personnel (édition, contrôle, suivi, relance, archivage papier, archivage numérique, .) ; - Tenue des dossiers individuels de l'ensemble du personnel (papiers et numériques) ; - Gestion des affiliations aux divers organismes sociaux et de leur suivi (URSSAF, Retraite complémentaire, Retraite supplémentaire, Prévoyance, Mutuelle d'entreprise, DGFIP) ; - Suivi et contrôle du suivi de temps de travail, des arrêts de travail, des absences et des congés (compteurs) ; - Déclarations des arrêts de travail via Net-Entreprises ; - Suivi et contrôle des IJSS reçues ; - Gestion des visites médicales de l'ensemble du personnel ; - Gestion des recrutements en association avec la Responsable de pôle, la Direction Régionale et les Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (publication des offres sur les différentes plateformes, tri des candidatures et retours aux différents candidats, participation aux entretien, édition du contrat de travail, déclarations obligatoires, médecine du travail, .) ; - Administration des formations du personnel permanent du Cnam Normandie (recherche d'OF, financement par notre OPCO, optimisation financière, organisation pratique) ; - Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel CSE) en association avec la Responsable de pôle. 3. Participer au développement des RH : - En collaboration avec le.la Chargé.e de Communication et Marketing : participer à la communication RH, développer la marque employeur ; - En collaboration avec les responsables des 3 pôles, concevoir les outils RH : pack recrutement, pack « intégration », entretiens annuels, entretiens professionnels . ; - En concertation avec les responsables des 3 pôles, réaliser le plan de développement des compétences annuels ; - Assurer la gestion de la formation des personnels vacataires et permanents (en interne et en externe) ; - Accompagner la Responsable du pôle Administratif Financier et SI dans la rédaction de diverses procédures et/ou documents RH ; - Répondre aux différentes enquêtes social (France Travail, Cnam paris, médecine du travail, Insee, .) ; - Effectuer les Enquêtes Bilan Social 1 fois par ans pour le Cnam Paris - Répondre aux demandes des responsables des 3 pôles, de la Direction Régionale, de la Gouvernance et les salariés sur divers sujets RH ou problématiques RH. **Le poste est à pourvoir dès que possible** ***Un jour de télétravail par semaine*** **35h en moyenne par semaine, modulable sur 4 à 9 semaines**
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Ce poste est en 3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Boulangerie Aux 4 Saisons à Val de Reuil agrandit son équipe pour les préparatifs de Pâques, un poste de vendeur/euse en CDD de 3 mois (35h semaine) est à pourvoir a partir du 26 février 2026 (CDD renouvelable) Vous travaillerez au sein d'une petite équipe composée de 2 vendeuses expérimentées ainsi que la responsable. Vos jours de repos sont le lundi, mercredi et certain dimanche. Les qualités essentielles pour postuler -motivation -organisation -acquérir une autonomie rapidement -assiduité sur l'hygiène et la présence -s'avoir rendre la monnaie (impératif) Une 1ere expérience en boulangerie est obligatoire (apprentissage non compris) Si vous possédez tout ses qualités le poste est fait pour vous. Si vous souhaitez vous présenter merci de vous rendre en magasin avec CV et lettre de motivation.
Rejoignez notre client en tant que préparateur de commandes et participez à la logistique d'une entreprise dynamique. Notre client attend de vous la mission suivante : - Préparer les commandes en suivant les instructions du bon de commande - Vérifier la conformité des produits avant leur expédition - Maintenir en ordre et propre l'espace de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Salaire: 12,02 euros/heure Horaires: de journée dès 8h du lundi au vendredi Cadence soutenue De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
** POSTE A POURVOIR VACATIONS WEEK-END PRINCIPALEMENT ** Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries * Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h * Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Vous recherchez un poste stable avec des missions variées dans un environnement exigeant et valorisant ? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler dans des lieux où l'hygiène et la précision sont primordiales ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la propreté d'un site pharmaceutique ! Vos horaires : vendredi/samedi/ dimanche : 6h/16h Vos missions essentielles : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les protocoles stricts du secteur pharmaceutique - Entretenir les espaces intérieurs (bureaux, laboratoires, vestiaires, sanitaires, salles de pause.) - Nettoyer les zones sensibles - Réaliser des prestations de vitrerie et remises en état, en garantissant un environnement impeccable Vos conditions de travail : - Intervention dans un site pharmaceutique moderne et sécurisé - Formation assurée pour maîtriser les exigences d'hygiène et de sécurité - Déplacements à prévoir pour se rendre au centre de formation - permis B et véhicule personnel appréciés -Travail en combinaison intégrale Aucune expérience requise ! Nous vous accompagnons avec une formation complète pour assurer votre réussite.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonnes capacités d'organisation et de communication
Au sein d'une équipe soudée, vous évoluerez au sein d'une officine. Diplôme de préparateur / préparatrice en pharmacie exigé. Vos missions principales : Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir Conseil en médication officinale, parapharmacie et dispositifs médicaux Gestion des stocks : commandes, réception, rangement Conditions d'exercice : Poste au sein d'une officine à forte relation patient Travail au comptoir et en back-office Logiciel métier : Pharmagest - LGPI Environnement de travail : Équipe dynamique, bienveillante et conviviale Bonne ambiance de travail et esprit d'entraide Officine facilement accessible (voiture et transports en commun)
Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des locaux durant 4 heures, 3 jours/semaine soit 12 heures /semaine a total. Nettoyage des sanitaires, des vestiaires, de la salle de pause, des bureaux administratifs et de l'accueil (vider les poubelles, nettoyer les sols et les vitres, faire les poussières -> Cette liste n'est pas contractuelle)
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à FRANQUEVILLE ST PIERRE (76520), en intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un leader dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. L'approvisionneur PR gère l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés à la distribution sur le réseau service après-vente EMEA. (Non pas les composants liés à la production) Vos missions incluront : - Gestion du flux de composant en lien avec les fournisseurs, le magasin central et le service client dans le respect de la politique de stocks, du service client, des KPI métier et des objectifs du département. - Gestion des litiges fournisseurs sous 24h - Anticipation des besoins et veille à ce que les prévisions soient en adéquations avec la capacité des fournisseurs - Reporting - Gestion par portefeuille Nous recherchons un Approvisionneur f/h avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel en industrie : - Expérience en supply chain industrielle (gestion de la demande/planification prévisions/approvisionnements/ performance fournisseurs/achats) - Anglais opérationnel - Maitrise excel et ERP (JDEdwards/Ketteq serait un +) - Être orienté amélioration continue, force de proposition - Capacité d'analyse, relationnelles, gestion de projet
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160) vous assurez les fonctions d'animateur/trice. Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances d'hivers du lundi 16 février 2026 au vendredi 20 février 2026. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale > Qualité(s) professionnelle(s) > Capacité d'adaptation > Force de proposition > Travail en équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Agent de conditionnement H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants - Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis - Conditionnement des produits finis - Mise en étuis - Nettoyage de son poste de travail. Salaire 12.02h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'agent vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine. Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation. Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recherchons un(e) responsable service client. Véritable point central entre la direction, les équipes commerciales et les autres services internes (travaux, ADV) vous assurez la coordination de l'ensemble du processus afin de garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Missions principales : 1. Pilotage opérationnel du service > Encadrer, animer et accompagner l'équipe > Organiser la répartition des tâches > Prioriser les demandes selon criticité. > Superviser l'activité au quotidien (planning, absences, astreintes). > Accompagner le recouvrement clients > Assurer le rôle d'interface entre les différents services (commerce, travaux, production) 2. Qualité de service & satisfaction client > Veiller au respect des engagements de satisfaction client > Veiller à la cohérence du parcours client > Mettre en place des scripts de réponse, FAQ, guides de bonnes pratiques. 3. Gestion des cas complexes > Prendre en charge les dossiers sensibles (retards chantier, non-conformités, litiges facturation). > Arbitrer et coordonner les solutions avec les équipes internes (commerce, travaux, BE, SAV). 4. Amélioration continue & process > Détecter les irritants (ruptures, boucles d'e-mails, multi-intervenants). > Proposer et déployer des optimisations (templates, automatisations, workflows). 5. Animation & montée en compétence de l'équipe > Animer et motiver l'équipe au quotidien pour créer une dynamique positive > Former aux outils (CRM, ERP, solution de ticketing, GED). > Coaching en posture client, gestion de conflits, communication écrite. > Organiser des points d'équipe, partager les bonnes pratiques, co-construire les standards. 6. Reporting & pilotage des indicateurs > Produire les tableaux de bord hebdo/mensuels (KPI service). > Remonter les alertes (surcharge, backlogs, réclamations récurrentes). > Préparer les revues de performance et les plans d'amélioration. Profil : Expérience confirmée en management commercial / service client de préférence dans le domaine industriel / BTP indispensable Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Apporteur de solutions Culture du résultat
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à VAL DE REUIL (27) Des Opérateurs 2 Production Vrac (H/F) Activités principales de production (Zones classées C (avirulente) et D (virulente) et Zone non classée) - Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, cabine de lavage, autoclaves - Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production - Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de nettoyage Activités en support de production : - Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée (tâches secondaires) - Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage - Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone - Possibilité de réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone - Respect des consignes et procédures Qualité, HSE - Assurer le suivi des indicateurs de performance Informations relatives à la mission : Salaire : 2 116,71€ bruts mensuels (+ prime ZAC, prime d'équipe, remboursement d'une partie des frais de transport, prime panier...) Horaires : Rythme horaire de NUIT. Conditions particulières de travail : Travail en ZAC de façon quotidienne Profil : Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac technique ou scientifique ou d'une expérience équivalente et vous justifiez d'a minima 3 à 6 mois d'expériences en laverie. Idéalement, vous possédez la formation Autoclave. Rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d'équipe sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. La maîtrise des BPF ainsi qu'une bonne aisance sur les outils informatiques (SAP et acquittement des alarmes via le SCSE) sont également des prérequis. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(euse) de manitou, pour l'un de nos clients, spécialisée dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets industriels et matières recyclables, acteur de l'économie circulaire et de la gestion de déchets responsables. À propos de la mission En tant que conducteur(trice) de Manitou, vous intervenez sur la conduite et la manutention de charges au sein du site, en garantissant la sécurité des opérations, la fluidité des flux et le respect des exigences environnementales. Vos missions: - Conduire un chariot élévateur tout terrain (Manitou) dans le respect des consignes de sécurité. - Organiser et ranger les zones de stockage et les espaces de travail afin d'optimiser les flux et la circulation sur site. - Approvisionner les zones de tri, de traitement ou de production en matériels, matières ou déchets à traiter. - Réaliser des opérations de manutention et de levage de charges variées avec précision et vigilance. - Participer activement au nettoyage et au maintien en ordre des zones de stockage, des couloirs et des voies d'accès. - Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. - Appliquer strictement les procédures de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement propres aux plateformes de gestion des déchets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le CACES R482 - F, possédant de l'expérience en conduite de manitou et acceptant le port de charge. Le poste se situe à l'extérieur. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Gestionnaire Comptable pour les missions suivantes : 1. Chargé.e de la comptabilité et de la facturation - Enregistrer les écritures comptables (recettes, dépenses, frais de personnel, OD, .) dans le logiciel de comptabilité (COGILOG Compta) ; - Faire les rapprochements bancaires à une fréquence bi-hebdomadaire ou mensuelle ; - Faire le pointage et le lettrage des comptes comptables ; - Éditer les bons de commandes, les devis, les factures et les avoirs sur le logiciel COGILOG Gestion ; - Gérer les factures et les avoirs clients du Cnam Normandie (envoi des factures aux clients, dépôt sur les plateformes (OPCO, CHORUS, EDOF, Net-Entreprises, SOLTEA, .), suivi de la réception des paiements, .) ; - Effectuer les relances aux clients pour les impayés ; - Contrôler et effectuer le rapprochement financier entre le logiciel de Gestion des élèves (GESCICCA) et la comptabilité ; - Contrôler et gérer les demandes de remboursements des notes de frais ; - Gérer et coordonner les demandes d'achats, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations ; - Gérer les factures fournisseurs, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations (paiement, archivage papier, archivage numérique, .) ; - Éditer le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) ; - Gérer les contrats du parc automobile, les contrats d'assurance ; - Gérer la taxe d'apprentissage (SOLTEA) ; - Répondre aux différentes enquêtes INSEE ; - Gérer les dossiers d'aide au Permis B pour les apprentis ; - Gérer les dossiers d'aide au 1er équipement pour les apprentis ; - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. 2. Chargé.e de participer à la production des comptes annuels et des prévisionnels de la société : - Participer à l'édition des prévisionnels de chiffre d'affaires et de trésorerie ; - Aider à la préparation des comptes annuels avec la responsable de pôle, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivre et gérer les subventions, en collaboration avec la responsable de pôle ; - Assurer les tâches administratives et gérer les demandes de la responsable de pôle, de la Direction régionale et de la Gouvernance. Compétences spécifiques requises : - Maîtrise des Connaissance dans les domaines suivants : Fiscalité, Droit des sociétés, Code des marchés publics, Gestion comptable, Gestion administrative, Comptabilité générale, Comptabilité bancaire, Comptabilité analytique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office 365) et des logiciels comptables - Maîtrise de l'élaboration de tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation et la planification d'activités **Le poste est à pourvoir dès que possible** ***Un jour de télétravail par semaine*** **35h en moyenne par semaine, modulable sur 4 à 9 semaines**
Mistertemp' agence d'emploi recrute un Acheteur Approvisionneur H/F pour une mission en intérim dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie métallurgique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur Approvisionneur H/F, un poste clé pour contribuer au succès des chantiers et à l'administration efficace des projets. Horaires de journée 37h/ semaine 13ème mois Indemnités kilométriques Vos missions - Gérer tous les stocks, - Participer aux tâches administratives et à la mise à jour des tableaux de bord du service. (CFU, OFR, PPM, Seamless), - Garantir la fiabilité des stocks physiques en cohérence avec les stocks informatiques, - Optimiser les stocks en quantité et valeur, - Assurer la satisfaction du besoin de tous les services en approvisionnements de matières premières, quincailleries et d'accessoires nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise, avec un souci permanent d'optimisation des stocks, - Assister le pilote des processus en tenant à jour les indicateurs de la procédure Approvisionnement (RE16) et Achats (SU10002), - Acheter et négocier les prix des articles de familles qui lui sont confiés, - Suivre la performance de nos fournisseurs et les challengers afin d'atteindre les objectifs aussi bien sur les approvisionnements que sur les achats. Profil recherché - Capacité d'adaptation, d'analyse, - Gestion des priorités, - Maîtriser les techniques d'approvisionnement, - Sens de la négociation, - Capacité d'initiatives, - Capacité à travailler en autonomie, - Très bonne écoute, bon relationnel. Pré-requis - BAC +2 en logistique, transport (ou équivalent) - Maîtrise de l'outil informatique notamment le pack office et ERP, Avantages Mistertemp' : Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis. Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés majorées de 10%. Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités. Epargne rémunérée à 5% par an en 2025. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026. Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de nombreux avantages.
Nous recrutons pour un de nos clients sur le secteur de Val de Reuil et spécialisé dans le secteur pharmaceutique des Opérateurs H/F de fabrication chimie H/F. Lisez bien le contenu de l'annonce avant de postuler, un diplôme ou une expérience en chimie est obligatoire . Vos missions seront les suivantes: . Conduire les installations chimiques (réacteurs, filtres.) selon les modes opératoires, dans un souci de qualité, respect des consignes de sécurité et de productivité - Renseigner et ou vérifier les dossiers de fabrication - Effectuer et documenter les contrôles analytiques - Effectuer les activités associées aux opérations de productions, gestion des déchets, réception des solvants neufs, rondes, approvisionnement des consommables. - Informer, reporter sur toute situation pouvant présenter des risques en termes de sécurité, hygiène et environnement dans son activité. Rythme 5x8 . Vous êtes titulaire Issue(e) d'une formation Bac professionnel Industries Procédés chimiques / PCEPC ou équivalent ou d'une expérience dans le secteur de la chimie. ( critère obligatoire ) . Vous faites preuve du sens de l'entreprise, de disponibilité d'esprit d'équipe et de flexibilité. . Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des installations et procédés des industries chimiques (réacteurs, filtres.), et des produits manipulés C. . Vous comprenez le fonctionnement du système numérique de contrôle commande (SNCC). Poste en 5x8
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contexte d'exercice L'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments. Activités du poste Missions Principales Assure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention). Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande). Assure la préparation du réassort des services par système de dotation. Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux) Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux. Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre Hospitalier Participe aux astreintes techniques Activités annexes - Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites) - Participe aux réunions de l'équipe technique, - Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement - Participe aux actions de formation mises en place, Relation professionnelles spécifiques au poste Relation Hiérarchique : - Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources Matérielles Relation fonctionnelle : - Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service technique Compétences et capacité requises - Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées) - Capacité d'adaptation et d'initiative - Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail - Rigueur dans le respect des délais de réalisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Communication adaptée et efficace - Autonomie - Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services - Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers - Être titulaire du permis B, SSIAP et SST - Habilitation électrique serait un + Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Adecco recrute plusieurs Conducteur de Ligne (H/F) pour son client, acteur majeur du secteur industriel situé à Amfreville-la-Mi-Voie. Nous allons organiser une session collective de recrutement sur site le 25 janvier. Sous la responsabilité du responsable de ligne, vous serez en charge de : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. - Régler et surveiller les machines pour garantir le respect des standards de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et assurer la traçabilité. - Réaliser des autocontrôles qualité et productivité. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (QHSE). - Contribuer à l'optimisation des process et proposer des améliorations opérationnelles. Profil recherché :. Nous cherchons des candidats : - Ayant le sens du travail en équipe et une bonne communication. - Avec une expérience en conduite de ligne ou sur poste industriel similaire (1 an minimum souhaité). - Formation technique appréciée : CAP/BEP, Bac pro Pilote de Ligne, Procédés Industriels, Maintenance ou équivalent. - Une aptitude à travailler en horaires postés (3 × 8) peut être requise (selon organisation du site). Informations complémentaires :. Type de contrat : Mission intérim, avec perspective de long terme. Horaires : en 2x8 Équipements fournis : Tenues, gants, bouchons d'oreilles, lunettes de protection. Chaussures de sécurité ESD classe 3 obligatoires. Postulez dès maintenant avec votre CV à jour..
Vous aurez en charge le nettoyage d'un quai frigorifique Vos missions : - Balayage - Nettoyage à l'autolaveuse - Nettoyage classique de bureaux - Nettoyage classique des sanitaires - Dépoussiérage
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie, vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27) Un Technicien supérieur production vrac (H/F) Cette mission sera exercée au sein de l'entité Laboratoire de semences grippe (B26). Tâches du poste : - Décontamination, nettoyage et préparation du matériel, montage, stérilisation - Conduite des équipements de lavage et de stérilisation - Préparation, filtration et répartition des milieux et solutions nécessaires à la production - Gestion des stocks de consommables de production - Assurer des activités de contrôle qualité : Réalisation de prélèvements, de contrôles environnementaux et/ou de suivi de nettoyage. - Mettre en œuvre l'ensemble des procédures permettant d'assurer la traçabilité des opérations (saisie de données, suivi des paramètres). - Assurer des activités de maintenance de premier niveau. Informations relatives à la mission : - Horaires : Rythme horaire de journée - Rémunération : 2333,43 euros bruts mensuels + primes (transport - prime ZAC) - Conditions spécifiques : Travail en Zone Atmosphère Contrôlée Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine scientifique et justifiez d'une première expérience d'a minima un an dans l'industrie pharmaceutique. Une expérience en ZAC est un plus. Autonomie, sens des responsabilités, capacité à travailler dans un environnement confiné et bonnes capacités physiques selon l'activité de l'atelier sont indispensables dans le cadre de cette mission. Egalement, la maitrise des outils informatiques et notamment de SAP est requise. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre qui puisse également faire le service des petits-déjeuners. Le contrat en CDI est de 24 heures par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires en fonction de l'activité. Travail semaine et week-end en fonction du plannings. Horaires 8h30-15h30 environ (démarrage à 6h30 si service au petit déjeuner). Une première expérience en hôtellerie serait un vrai plus, mais nous recherchons surtout des personnes motivées et polyvalentes. Nous disposons d'un grand parking gratuit, et sommes accessibles par bus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients situé sur BOOS un Réceptionniste atelier H/F Au sein d'une concession de camping-car vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique au sein de l'établissement. - Conseils clients et vente d'accessoires pour camping-car. - Approvisionnement des rayons. - Entrées et sorties de stocks sur informatique. - Organisation et planification des interventions. - Classement et mise à jour des documents administratifs. - Diverses tâches administratives. Poste sur 37.5heures du Mardi au Samedi midi.
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026 - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Dans le respect des référentiels de certification, construit, suit et anime les parcours de formation, d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Réalise l'accompagnement pédagogique des parcours individualisés - Construit, suit et anime certains contenus des formations et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable de service. - Conçoit les emplois du temps des parcours individualisés en fonction des ressources formateurs et locaux - Réalise le positionnement pédagogique pour établir des préconisations sur les parcours de formation - Participe à l'accueil des apprenants - Anime des séances de formation au centre de documentation de ressources - Fait respecter les règlements intérieurs des apprentis et des stagiaires - Assure le suivi des parcours individualisés en entreprise - Assure le suivi administratif des parcours individualisés et de l'activité du service (tableaux de bords, indicateurs de suivi, rdv, saisie.) LE PROFIL / SOFT SKILLS - Titulaire d'un Diplôme MEEF, ingénierie de formation ou sciences de l'éducation niveau Bac +3/4/5 - Sens de la pédagogie - Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs missions simultanées - Compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome - Aptitude à la coopération et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations - Capacité à être méthodique - Motivation et écoute
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à VAL DE REUIL Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Temps partiel possible Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez : - l'accueil des enfants, - les soins d'hygiène et de confort, - les repas, - les activités d'éveil, - les jeux... travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours. DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
Au sein de service Education Loisirs Citoyenneté, nous recherchons un(e) animateur / animatrice inclusion pour intervenir sur les pôles services de la vie scolaire, la restauration scolaire, la crèche les 3 Pommes. Vos missions principales: - Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. - Adapter les activités et l'organisation des groupes en fonction des besoins particuliers des enfants. - Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives pour un accompagnement cohérent. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe sur les enjeux et bonnes pratiques liés à l'inclusion. - Encadrer et accompagner les enfants sur le temps périscolaires du mercredi. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif territorial. Vos missions secondaires: - Préparer le matériel et les espaces pour les activités. - Observer et signaler les besoins ou comportements des enfants. - Participer à l'organisation de sorties ou événements spécifiques. - Contribuer au rangement et à l'entretien des espaces et du matériel. Prérequis obligatoires : Expérience avec des enfants à besoins spécifiques, connaissance besoins éducatifs et des pratiques d'inclusion. Sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe. Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social (BAFA, CAP Petite Enfance, DEAES.) souhaité mais non obligatoire. Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée. Savoir / Savoir-faire : - Encadrer, accompagner et animer des enfants, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques et à leur âge. - Favoriser l'inclusion et la participation de tous, en observant et répondant aux besoins éducatifs particuliers. - Travailler en collaboration avec les familles, les équipes, avec sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. - Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Savoir-être : - Bienveillance, patience et écoute active envers les enfants et l'équipe. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les familles, partenaires et collègues. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues. - Sens de l'organisation, autonomie et respect rigoureux des règles de sécurité.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier pour une mission en intérim de 6 mois à Pîtres (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.**** - Assurer la conduite des ponts roulants pour le déplacement des charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie - Assurer la maintenance de premier niveau des ponts roulants **Informations complémentaires :** - Lieu : Pîtres - 27590 - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de ponts roulants - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la manutention - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Installateurs et Intégrateurs en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital, et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.) Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Le portefeuille clients sera principalement basé dans le département de l'Eure-et-Loir, à proximité de Dreux. Il faudra donc se déplacer quotidiennement sur ce secteur. Vos principales missions consistent: - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.). - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face. - Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients. - Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices. - Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants. - Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées. - Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints) auprès de la hiérarchie. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la vente BtoB. Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure ! Enseigne de l'employeur
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recherchons un professionnel pour assurer un cadre propre et agréable, essentiel au bien-être de tous. - Effectuer le nettoyage quotidien des locaux, incluant bureaux, salles de réunion et espaces communs. - Assurer l'entretien des surfaces vitrées selon les normes de propreté définies. - Gérer la collecte et l'élimination des déchets de manière systématique et respectueuse des normes environnementales. - Contrôler régulièrement l'état des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie. - Maintenir un stock suffisant de produits d'entretien et passer commande lorsque nécessaire. - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène durant toutes les interventions.
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur Val de Reuil un MANUTENTIONNAIRE CARISTE F/H , titulaire du caces R485-2. Vos missions : -Récupération de palettes dans les ateliers -Filmage et flashage -Rangement des palettes -Préparation des camions -Vide de bennes de cartons -Vous justifiez d'une expérience en industrie sur un poste similaire -Vous êtes sérieux, motivé et acceptez les horaires de travail flexibles : journée, 2x8 et nuit -Vous justifiez d'une expérience en industrie sur un poste similaire -Vous aimez le travail d'équipe
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents pour une durée longue durée : Technicien Laboratoire Physico-chimie (F/H) Missions : Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire Physico-chimie, vos missions sont les suivantes : * Analyses physico-chimiques et traitement des résultats sur les produits (matières premières, produits finis, conditionnement) * Suivi des BPF et cGMP * Réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des méthodes d'analyses et du planning. * Vérifier les analyses des autres techniciens. * Gérer la maintenance et la vérification/calibration des équipements. * Participer aux investigations analytiques et la rédaction des documents de traçabilité.. Profil : * Titulaire d'un Bac + 2/4 en chimie analytique, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la chimie analytique et dans le travail au laboratoire, * Respect des règles de sécurité, * Expérience des équipements analytiques, * Bonne connaissance des Logiciels d'exploitation analytique, Pack Office, et SAGE, * Avoir un esprit critique sur les analyses réalisées et aptitude à travailler en autonomie, Anticiper et organiser son travail en fonction des impératifs définis par sa hiérarchie directe et la production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents pour une durée longue durée dès février : Contrôleur environnement (F/H) Missions : * Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, * Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, * Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, * Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, * Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), * Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, * Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, * Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux Profil : Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. Expérience en industrie pharmaceutique. Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Postes à pourvoir en rythme 2*8. Rémunération et avantages : - Taux horaire 13.16€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du responsable du service restauration, l'agent de restauration en crèche a pour mission principale d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité des repas destinés aux tout-petits Vos principales missions sont : - Vous préparez des repas : réalisation quotidienne des plats selon les menus validés par la diététicienne, adaptation des textures (mixés, moulinés) et préparation des collations, dans le respect des besoins nutritionnels des enfants. - Vous servez et accompagnez : distribution des repas en respectant les rythmes de chaque enfant, prise en compte des allergies et régimes particuliers, accompagnement lors des repas pour favoriser l'autonomie et l'éveil au goût. - Vous êtes garant de l'hygiène, la sécurité alimentaire et la traçabilité : application des protocoles HACCP, contrôle des températures, enregistrement des données obligatoires, nettoyage et désinfection de l'ensemble des espaces de préparation et de restauration, respect du plan de nettoyage-désinfection. - Vous gérez les stocks et les livraisons : réception, vérification et stockage des denrées, contrôle des dates limites, rotation des produits (FIFO), signalement des besoins d'approvisionnement. - Vous travaillez en équipe et participez au projet éducatif : collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et le personnel de la crèche, échanges sur les habitudes alimentaires des enfants, participation aux actions pédagogiques autour de l'alimentation (découverte des aliments, lutte contre le gaspillage). Ces missions nécessitent une grande rigueur, un vrai sens des responsabilités et une attention constante au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.
Gestion de production : Editer les Ordres de Fabrication et les bons de coupe en réalisant des regroupements cohérents : charge de travail / optimisation matière Préparer des chevalets (cuirs) en fonction des besoins de l'activité Préparer la bijouterie associée Gérer les retours de la production et les échanges (cuirs et MM) Gérer les commandes de consommables (colle, fils,.) Intégrer les enjeux de consommation des peaux et de gestion de l'encours dans les lancements Logistique et transport : Gérer les transporteurs (accueil chauffeurs, gestion documents, chargement / Déchargement, .) Effectuer la réception des matières premières (Cuir, Matières Métalliques, .) et de tout autre colis / équipement Gérer les stocks (rangement, inventaires, déstockages, .) Piloter et gérer la distribution des matières nécessaires aux OF Expédier les produits finis Gérer la partie logistique des déchets
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Conducteur de machine H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Suivi des opérateurs sur la ligne qui alimentent la remplisseuse ou le tapis de conditionnement en articles de conditionnement (flacons, pompes, étuis), contrôle d'étanchéité des flacons avec le caisson à vide, palettisation contrôle qualité (visuel, poids). Remplir les documents atelier. Utilisation cutter, transpalette haute levée. Nettoyage du poste de travail. Salaire 12.02h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Origine du poste : - Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets) - Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme Tâches principales : - Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative. - Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe - Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine. Responsable du poste : le Responsable maintenance. Lieu géographique : Val de Reuil (27). Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI Informatique : Savoir utiliser un P.C. Qualités personnelles : Autonomie Apprentissage rapide Efficacité Réelle motivation et implication pour le poste
Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums. Travaillant pour les plus grands noms de la parfumerie et dans un secteur de sous-traitance exigeant et en fort développement, BIOPACK, recherche un(e) Contrôleur Qualité Production H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, Hygiène et Environnement vous réalisez les opérations de contrôle qualité à tous les stades de la production afin de garantir la conformité des produits par rapport aux spécifications et cahiers des charges clients. Vous travaillez dans un contexte d'amélioration continue et proposez des solutions liées aux problématiques de qualité, de fabrication et aux retours d'expérience. L'horaire hebdomadaire de présence est de 39h (: 36,5 heures effectives + 2,5 heures de pause), réparties du lundi au vendredi, de la façon suivantes : Travail en équipe alternante 2X8 (rotation matin/après-midi): Matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi Après-midi : 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler. Vous maitrisez les normes et techniques de contrôles qualités. Vous connaissez les process de fabrication et vous savez évaluer les non-conformités. Les qualités incontournables du profil : Rigoureux et organisé, vous vous adaptez sans difficulté à un environnement en permanente évolution. Le produit nécessite de la curiosité, le sens du détail et une certaine sensibilité. Faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives Être dynamique et maintenir un niveau stable de performance face au stress Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'équipe et participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs. Savoir prendre et imposer des décisions et s'y tenir. Expérience et compétences professionnelles : Maîtriser les normes qualité appliquées Maîtriser les normes et les techniques de contrôle qualité Avoir l'esprit d'analyse S'adapter avec réactivité aux impératifs de production Savoir évaluer les non-conformités Être à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser Excel
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Préparateur technique H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Vos missions seront : - Nettoyage des équipements de machines (remplisseuses) selon les instructions en vigueur ? Mission qui peut représenter 90% du temps - Préparation des équipements pour les calages et changements prévus sur la semaine (équipements de formats, de dosages) - Entretien et nettoyage des équipements (changement de joint, pose de téflon, polissage...) - Rangement des équipements selon les règles définies - Nettoyage hebdomadaire de la salle de lavage - Vidange, nettoyage et approvisionnement des bacs de désinfection selon la procédure en vigueur - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour la salle de lavage (tuyau, joint, téflon, solvant...) - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour l'atelier de production Salaire 12,54/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires : Postes ouverts sur plusieurs horaires - Equipe 2x8 alternantes. - Nuit - Ponctuellement : travail à la journée - Ponctuellement : travail le samedi Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expérience en qualité de Régleur, Préparateur ou bien d'Opérateur laverie ( appétence pour la maintenance, mécanique...) Expérience du milieu cosmétique, Connaissance des BPF Sérieux / Autonome / Apprentissage rapide / Efficace / Motivé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transports ferroviaires de fret, un Technicien de maintenance d'atelier en CDI Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel poids lourds/automobiles/agricole Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi et du mardi au vendredi, avec une rémunération de 26 316EUR par an. **Missions principales** - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives, qu'elles soient d'ordre mécanique, pneumatique ou électrique. - Apporter des modifications et des améliorations sur les locomotives en suivant les modes opératoires fournis. - Effectuer les interventions en lien avec la sécurité et manipuler les équipements de sécurité embarqués. - Garantir la traçabilité complète et rigoureuse des interventions réalisées. - Appliquer scrupuleusement les procédures de dépannage à l'aide des documentations techniques disponibles. - Maintenir en bon état les outillages et installations en assurant leur rangement, nettoyage, vérification et conformité aux exigences de sécurité ; signaler toute anomalie au technicien d'ordonnancement. - Informer le technicien d'ordonnancement de l'avancement, de la finalisation et des éventuelles tâches restantes liées aux missions confiées. - Signaler immédiatement au technicien d'ordonnancement et au manager toute anomalie présentant un risque pour la sécurité ferroviaire. **Gestion de la sécurité** - Prendre ou faire appliquer, pour soi-même et pour l'équipe, les mesures de protection du personnel. - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité DBCER. - Travailler en conformité avec les règles et réglementations en matière de sécurité, incluant la maintenance, le personnel et l'environnement. - Mener les investigations relatives aux problèmes techniques survenus à la suite d'incidents ou d'accidents. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance poids lourds/automobiles/agricole - Formation BAC Professionnel en maintenance poids lourds/automobiles/agricole - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Technicien de maintenance d'atelier.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Boos : - Les lundis et jeudis de 12h00 à 14h00 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) assistant(e) commercial(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Le poste en intérim pour une durée de 5 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 13 et 15EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et un BAC+2 en NRC sont requis pour ce poste.- Notre client, prestataire en location d'équipement de chantier, recherche son assistant(e) commercial(e) afin d'assurer la relance des bases clients, d'effectuer de la prospection ciblée en collaboration avec le service commercial, d'établir et de créer des offres commerciales et des devis. Vous aurez en charge la gestion courante administrative (courrier, téléphone, pointages, etc.) en utilisant SAP et le pack OFFICE. - Lieu: Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800 - Durée de contrat: Intérim 5 mois - Horaires: 37 heures - Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) - De formation commerciale de BAC PRO à BAC+2 - Capacité à gérer les priorités - Rédactionnel adapté au service commercial - Force de proposition Vous êtes de formation commerciale de BAC PRO à BAC+2, vous savez gérer les priorités, votre rédactionnel est adapté au service commercial, et vous êtes force de proposition. Rejoignez notre client en tant qu'assistant(e) commercial(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800 pour contribuer au développement de son activité dans le secteur de la distribution de produits électroniques.
Nous recherchons un Technicien de Surface pour rejoindre nos équipes. Le poste est à pourvoir pour rejoindre nos équipes actuelles pour botre prochaine structure de Saint Etienne du Rouvray Vos missions : - Entretien des locaux sanitaire, douches, vestiaires, sol, ...... - Travailler en collaboration avec les équipes d'entretien des autres clubs, l'accueil du centre et le technicien de maintenace Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Capacité à produire un travail de qualité dans des délais impartis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos installations et au maintien de la qualité de nos services. Poste de 35H avec 2 jours de repos semaine (dont 1 soir le samedi soit le dimanche) Envoyez votre candidature par mail avec lettre de motivation, CV
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a OISSEL (76) pour remplacement de congés maladie Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 et lundi et mercredi de 14h00 à 15h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans une brasserie de 80 couverts. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance à la cuisine et du maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer et organiser les ingrédients nécessaires pour les services. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la réception et au stockage des marchandises. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements de cuisine. Restaurant fermé le lundi, mercredi soir et dimanche soir. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au restaurant
Mission essentielle : Dans le cadre des orientations définies, assure l'animation et le suivi de la qualité au sein de l'établissement. Responsabilités principales de la fonction : - Contrôle et valide la qualité des produits fabriqués et garantit l'application des normes qualité en vigueur. - Assure la détection et l'enregistrement des non-conformités internes et externes (retour clients), l'analyse et le suivi des plans d'action mis en œuvre. - Veille à l'information et à la sensibilisation du personnel à la dimension qualité par la mise en place et le suivi de tableaux de bord ainsi que par la formation du personnel aux exigences en vigueur. - Conseille et assiste l'ensemble des opérationnels dans le domaine de la qualité. De niveau Bac+2 en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, en milieu industriel.
Vous avez le goût du challenge commercial et du service, Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Le Vaudreuil recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un CHARGE DE CLIENTELE (H/F). Votre mission : - principalement sur le traitement des réclamations Vous pourrez également voir : -Prise de rdv -Accueil téléphonique des clients -Suivi des commandes, traitement des litiges -Saisie informatique des données -Création des dossiers Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur commercial et la logistique? C'est un atout pour cette mission. Vous correspondez à ce profil? Assurez vous que votre CV soit à jour sur votre espace ADECCO et postulez en ligne - Parfaite connaissance des techniques de vente et de négociation - Parfaite connaissance en comptabilité des portefeuilles - Excellente résistance au stress - Maîtrise des secteurs d'activité de ses clients et de son entreprise - La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée - Bonnes connaissances juridiques et fiscales - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Avoir un très bon relationnel - Être à l'aise avec les chiffres - Savoir construire un argumentaire commercial - Connaitre les techniques de prospection - Savoir être persuasif
La Maison de Justice et du Droit, mise en place par le Ministère de la Justice et la Ville, située à la Maison du Citoyen, a pour mission d'accueillir, d'aider et d'informer les habitants de la Ville notamment en leur permettant de se repérer dans les circuits administratifs et judiciaires, à faciliter leur accès au droit et à la citoyenneté. Au sein du Département Secrétariat Général et sous la responsabilité de la Responsable de la maison du citoyen, vous participez au fonctionnement de la maison de la justice et du droit en assurant l'accueil, le renseignement du public et la coordination des intervenants. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales : - Renseignements du public : délivrer des informations juridiques, orienter les usagers vers les structures spécialisées, informer sur les instances de conciliation et médiation, faciliter les démarches administratives et judiciaires des demandeurs. - Coordination des intervenants : Mettre en œuvre les différentes permanences : planning journalier des permanences, organisation matérielle, gérer les relations avec les intervenants. - Ecrivain public : accueillir et rencontrer les usagers, comprendre et analyser leurs demandes, effectuer le travail de rédaction, faciliter les démarches judiciaires des demandeurs. - Préparation de statistiques : réaliser les tableaux de bord et documents de synthèse sur l'activité de la maison de justice et du droit.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Val de Reuil (27) Spécialiste Amélioration Continue Qualité (H/F) Description du poste :. Dans le respect des standards Qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site, le Spécialiste Amélioration Continue Qualité analyse en continu la performance des Unités Opérationnelles (UO) et soutient les actions de performance et d'amélioration continue. Vos principales missions : - Analyser les données pour identifier les pertes de productivité et les opportunités de gains en lien avec les enjeux du site. - Coordonner et maintenir les standards de performance et d'amélioration continue. - Accompagner les responsables UO dans la priorisation des actions et l'atteinte des objectifs. - Développer les équipes UO au système SMS et garantir les standards (cartes des rôles, procédures, temps standards). - Construire le plan de performance à court terme ( - Recueillir et analyser les données terrain, chiffrer et confirmer les gains. - Suivre les actions de performance et escalader les opportunités non maîtrisables par l'UO. - Animer les réunions d'amélioration continue et réaliser des Gemba réguliers pour coacher les équipes. - Contribuer au réseau des responsables amélioration continue pour aligner les pratiques et faire évoluer les standards. Rythme de travail : Journée Salaire mensuel : 2 951,55 € + primes - Formation : Bac +5 - Expérience : Minimum 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. - Une expérience en contrôle qualité et la maîtrise des outils Lean seraient un plus. - Expérience en management transverse appréciée. Compétences comportementales :. - Leadership et capacité à fédérer. - Forte capacité d'analyse et force de proposition. - Approche terrain et aisance relationnelle. - Ténacité, capacité à convaincre et à prioriser. - Excellente communication et orientation résultats/solutions/clients.
L'enseignant de cette spécialité du lycée professionnel devra être en mesure de développer des activités pédagogiques pour que les élèves ou les apprentis soient en mesure de réceptionner des véhicules, de remplacer ou de réparer des éléments détériorés, mais aussi de contrôler et éventuellement de réparer des structures. Les apprenants devront acquérir les techniques pour peindre les éléments de carrosserie (préparation, réalisation et contrôle). Ils seront formés à la remise en conformité du véhicule, ainsi qu'à la finalisation de l'intervention. Ils devront respecter scrupuleusement les règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel La mission de l'enseignant du second degré est : - accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'un des domaines suivants : -carrosserie-peinture Diplôme demandé : Détenteur d'un diplôme dans le domaine de la Carrosserie Peinture : CAP Réparation des carrosseries + CAP Peinture en Carrosserie, CAP Carrossier Automobile + CAP Peintre Automobile, Bac Pro Carrossier Peintre Automobile, BTS, ou diplômes supérieurs.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Contrôleur Environnement à Criquebeuf-sur-Seine - 27340 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR. - Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, - Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, - Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, - Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, - Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), - Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, - Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, - Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux. Description du profil recherché : - Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. - Expérience en industrie pharmaceutique. - Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. - Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS. - Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile. - Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine de l'environnement au sein d'une entreprise spécialisée.
Au sein du service Assurance Qualité Système, le Spécialiste Formation joue un rôle de partenaire stratégique pour le site en pilotant le processus harmonisé de développement des compétences. Sa mission principale consiste à collaborer étroitement avec les managers de son périmètre afin d'identifier les besoins spécifiques et d'élaborer des parcours de formation personnalisés, tout en gérant le catalogue pédagogique dédié. Garant de la conformité et de l'expertise, il assure la création, la vérification et la mise à jour des supports de formation en lien avec les experts métiers, veillant systématiquement à l'adéquation parfaite entre la documentation qualité et le contenu délivré. Sur le plan opérationnel, il assure le suivi administratif rigoureux des dossiers de formation, gère les inscriptions aux modules transverses et anime lui-même certaines sessions de formation. Très présent sur le terrain, il favorise la proximité avec les équipes à travers des réunions régulières et des permanences dédiées aux managers. Enfin, il contribue activement à la performance du service en pilotant les indicateurs clés (KPIs) et en modernisant les outils de communication interne, tels que l'espace SharePoint, pour garantir une visibilité optimale des actions de formation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, ago, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Votre rôle en tant que Technicien Qualité Data Integrity (F/H) consiste à réaliser les revues d'accès traitement et investigation des déviations. Vous participez au déploiement des audits trails et réaliser leurs revus : Support au Plateau DI pour l'élaboration des Audits Trails et réalisation des Audits Trails. Vous accompagnez les actions d'améliorations et mitigations des équipements : Support aux actions de remédiations et mitigations, mise à jour des documents en lien avec les actions d'amélioration. Vous accompagnez les projets DI (nouveaux équipements et amélioration). Vous faîtes la prise en charge des CAPA, Support auprès des personnes en charges des projets, Réalisation des qualifications des équipements. Vous apportez le support au service Pôle Compliance et la Modification documentaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la transformation métallurgique, recherche un.e Responsable d'Atelier pour superviser son activité de production dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Responsable d'Unité de Production, vous serez garant.e de l'organisation, du suivi de la fabrication et du respect des règles de sécurité, qualité et performance d'un atelier comptant une trentaine de personnes. Missions principales - Pilotage de la production : o Organiser et suivre l'activité de l'atelier pour respecter les objectifs de quantité, délais et coût. o Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production. o Contrôler la conformité des produits fabriqués et superviser l'approvisionnement en matières et consommables. - Management d'équipe : o Animer et encadrer les collaborateurs, conduire les entretiens individuels et proposer des évolutions de carrière. o Assurer l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants. o Recadrer les situations exceptionnelles et garantir l'application des consignes de sécurité, qualité et environnement. - Amélioration continue : o Analyser les dysfonctionnements de production et mettre en oeuvre des actions correctives. o Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les process. o Veiller à l'entretien des machines et outillages, et sélectionner les équipements adaptés. - Compétences techniques : o Expérience confirmée en gestion d'atelier dédié à la transformation et usinage des métaux, en petite et moyenne série (pièces de toutes dimensions). o Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement. o Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, plans d'action) et des techniques de management d'équipe. - Savoir-être : o Leadership, exemplarité et capacité à fédérer autour d'un projet. o Autonomie, sens de la communication et force de proposition. o Pédagogie, écoute et fermeté pour encadrer les équipes.
Notre client, acteur industriel de référence du secteur de la métallurgie, recherche un.e Responsable Méthodes Maintenance pour rejoindre son site situé dans le département de l'Eure (proximité de Rouen). Rattaché.e au Manager Industriel, vous serez en charge d'élaborer et d'optimiser les plans de maintenance (préventive, corrective et prédictive) afin de garantir la fiabilité des équipements et l'amélioration continue des performances opérationnelles. Missions principales - Stratégie & Organisation : o Élaborer et optimiser les plans de maintenance (préventive, prédictive) et les gammes associées. o Analyser les pannes, enrichir la GMAO et piloter les plans d'actions d'amélioration. o Planifier et organiser les arrêts techniques programmés en collaboration avec les équipes maintenance. - Pilotage & Amélioration Continue : o Contribuer à l'optimisation des méthodes, processus et outils de maintenance. o Piloter les activités sous-traitées et les contrats de maintenance préventive. o Évaluer la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration. - Management & Formation : o Identifier les besoins de formation des équipes et développer leurs compétences en collaboration avec les Responsables Maintenance, du BE et des ateliers de production. o Animer des réunions d'équipes et conduire les entretiens individuels. o Participer aux contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations. Conditions - Localisation : Département de l'Eure (proximité de Rouen). - Rémunération : À partir de 45/55 kEUR brut annuel (selon expérience). - Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir dès que possible. - Compétences techniques : o De formation Bac +2/5 en méthodes industrielles et Maintenance, fiabilité et performance industrielle. o Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle idéalement en industrie lourde, avec une expertise en électricité, automatismes et mécanique. o Maîtrise des logiciels de GMAO et de la lecture de plans techniques (électriques, hydrauliques, pneumatiques). o Connaissance des normes environnementales, de sécurité et des méthodes de résolution de problèmes. - Savoir être : o Leadership, rigueur et capacité à gérer des projets complexes. o Force de proposition, adaptabilité et sens du relationnel. o Pédagogie et fermeté pour encadrer les équipes et les prestataires.
Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en oeuvre des plans d'actions. Temps de travail : 100% Service : EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel) Poste ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir premier semestre 2026 ! Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ? N'attendez plus : rejoignez notre équipe ! MISSIONS Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions : - D'organiser l'activité paramédicale / Evaluer la charge en soins / Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels / Garantir la qualité des soins dispensés, Mettre en œuvre les règles de bonnes pratique en gérontologie. - De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents - De favoriser un management d'établissement / Participer et assurer la mise en œuvre des projets institutionnels. - D'encadrer l'équipe paramédicale / Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires / Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux / Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions, Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes. - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins. - De participer à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions - De suivre l'activité de la structure Préparer et programmer les entrées / Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen. Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites : - Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR), - L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent, - L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergemen
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez de 18h00 à 20h00, du lundi au vendredi Zone desservie par les transports en commun.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e armaturier. Le poste est basé à Criquebeuf-sur-Seine (27340) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 semaines avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) par heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Réalisation de l'assemblage et du montage d'armatures métalliques selon les plans fournis - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des armatures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Armaturier - Lieu : Criquebeuf-sur-Seine (27340) - Durée du contrat : Intérim 2 semaines - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'armature métallique - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux.se, précis.e et soucieux.se de la qualité du travail réalisé - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'armaturier pour notre client spécialisé dans la logistique.
Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Dimanche : 19h00 - 03h30 Le Vendredi : 17h00 - 01h30 Avec 30 minutes de pause Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 866 €, taux horaire de 12.50 € pour 69.34 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1044 €, incluant : o Une prime qualité de 51 € brut, au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 127 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 57 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Maisons France STYLE, constructeur de maisons individuelles personnalisées depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité. Chaque année, nous construisons plus de 300 maisons grâce à nos 17 agences implantées en France. Basés à Boos (76), nous plaçons la satisfaction client, la qualité de nos matériaux et le respect des délais au cœur de nos engagements. En intégrant notre service marketing & communication, vous contribuerez activement au développement digital de la marque, à l'acquisition de leads et au rayonnement global de Maisons France STYLE. Vos missions En étroite collaboration avec la chargée de communication, vous participerez notamment à : Marketing digital & acquisition : - Gestion et mise à jour du site internet - Création de contenus SEO (pages web + articles de blog) - Création, gestion et optimisation des campagnes Google Ads & Meta - Gestion et analyse des leads : suivi des KPI, reporting mensuel, transmission à la direction - Création et envoi de newsletters via Mailchimp Stratégie & coordination : - Participation à la stratégie marketing globale (offline & online) - Gestion des demandes internes des équipes commerciales (campagnes, supports, projets) Communication & contenu : - Création de contenus pour les réseaux sociaux - Modération & Programmation des publications - Aide à la rédaction de contenus pour supports de communication divers (brochures, affiches, emailing, etc.) - Organisation de reportages photos/vidéos (drone, caméra) Événementiel : - Gestion et organisation des salons (relation organisateurs, préparation, suivi) - Animation et organisation des événements internes et externes - Participation à la newsletter interne. Profil recherché Diplôme en marketing digital, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5) Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en marketing digital Maîtrise indispensable de la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads (opérationnalité immédiate) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique Créativité, autonomie et sens de l'initiative Aisance rédactionnelle et bonnes notions SEO Intérêt pour la création de contenus photo/vidéo et le montage Solide sens de l'analyse (KPI, données, performances marketing) Modalités Contrat : CDD- remplacement congé maternité (6 à 7 mois) Début :février ou mars 2026 Rémunération :selon profil et expérience Lieu :Boos (76) Contact : Margot Montero - marketing@francestyle.fr
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL = Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30. Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? venez rejoindre notre l'équipe d'o2 Rouen Est. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,05€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à à hauteur de 3,75€ ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance sera appréciée. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Préparation du poste de travail et Usinage (80%) - Prendre connaissance du plan technique - Préparer les outils - Régler le tour traditionnel - Redresser l'arbre si besoin - Usiner les pièces en fonction du plan technique - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces (15%) - Préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres interieurs/extérieurs..) - Procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéïté.) -Suivi de la production (5%) - Remplir la fiche de taux de rendement synthétique - Assister aux réunions de services concernant le suivi - Amélioration continue - Réaliser les fiches de contrôle TPM - Collecter les anomalies -EHS : - Remonter les presqu'accidents - Respecter le port des EPI - Effectuer le tri sélectif - Respecter les normes de sécurité inhérentes au site - Soutien des différents services en production : - Participer aux activités de la production (Montage standard, Montage industriel, Logistique) Travail à la journée ou en équipe 2*8
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e préparateur.trice de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Léry - 27690 en Week-end (Samedi et Dimanche 07h00-18h00). Le.la candidat.e idéal.e aura une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans ce domaine. Les horaires de travail sont de 20 heures par semaine avec une rémunération horaire 11.91EUR. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Sélectionner les commandes prioritaires selon le mode de transport et le mode d'emballage/exigences clients. - Distinguer les particularités des commandes. - Flasher le bon de préparation avec le terminal informatique. - Prélever les produits dans les zones désignées et flasher l'emplacement ou le contenant. - Constituer le colisage à partir de son scan. - Effectuer le conditionnement dans un carton adapté, procéder à l'emballage et au calage des produits fragiles. - Filmer et cercler les palettes pour les mettre en zone d'expédition. - Utiliser un transpalette électrique et un gerbeur. - Possibilité de participer aux inventaires. Le.la préparateur.trice de commandes sera chargé.e de ces différentes tâches. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Connaissance des modes de transport et d'emballage. - Capacité à distinguer les particularités des commandes. - Maîtrise de l'utilisation d'un terminal informatique pour le bon de préparation. - Aptitude au prélèvement des produits et à l'organisation des colis. - Compétence en conditionnement, emballage et calage des produits fragiles. - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un gerbeur. - Capacité à filmer et cercler les palettes pour l'expédition. - Polyvalence pour participer aux inventaires. Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste de préparateur.trice de commandes aura une expérience significative dans ce domaine et des compétences solides en préparation de commandes.
recherche agent de propreté du jeudi de 18h a 19h . nettoyage de bureaux et de sanitaire
Votre rôle en tant qu'Ingénieur Qualité Support Production consiste à gérer des projets de mise en conformité réglementaire : élaboration des stratégies de remédiation en collaboration avec l'Assurance de stérilité, pilotage et coordination de la remédiation, et prise en charge des actions en lien telles que les changes control, les CAPA, la documentation : élaboration des stratégies de remédiation en collaboration avec l'Assurance de stérilité, pilotage et coordination de la remédiation, et prise en charge des actions en lien telles que les changes control, les CAPA, la documentation. Vous gérez la documentation sur le processus Suivi environnemental, en étant garant du contenu et en respectant les exigences site (dont revue périodique) : protocoles de suivi environnemental, protocoles de classification particulaire, analyses de risque, CCS. Vous maîtrisez l'outil MASTER et faites le traitement des anomalies de suivi environnemental complexes liées à son scope, en réalisant l'investigation et l'évaluation d'impact qualité dans les délais impartis. Vous assurez l'Organisation des Qualifications de Performance environnementales : élaboration des stratégies de mise en œuvre des exigences réglementaires en collaboration avec les services Qualification/Validation et Assurance de stérilité, rédaction/relecture de la documentation associée (protocoles, rapports, analyses de risque, .), réalisation des actions de qualification IV tracer, suivi de la réalisation sur le terrain, apport de son expertise en cas de besoin. Vous faites la Participation aux instances périodiques liées à son activité et la Présentation en inspection du processus de Suivi environnemental. Et enfin, vous contribuez au développement de la culture aseptique sur le terrain, en accompagnant les équipes de production sur la mise en œuvre des pratiques et la vérification de leur respect, en assurant une présence terrain (observations aseptiques).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Boos : URGENT - Du lundi au samedi de 07h15 à 08h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Du lundi au samedi de 05h45 à 7h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Vos missions dans le cadre de vos fonctions d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration : - Prendre les commandes et assurer l'encaissement - Préparer les produits dans le respect des recettes et des normes d'hygiène - Assurer la mise en place et le réassort des produits - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité Compétences diverses attendues : - Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rythmé - Sens du service client - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maîtriser les techniques de base de la restauration rapide - Utiliser une caisse enregistreuse - Respecter les procédures internes et les standards de l'enseigne - Gérer les priorités en période d'affluence - S'adapter à différents postes (cuisine, service, caisse) Nos opportunités : - Environnement de travail convivial - Opportunités d'évolution en interne Pour les candidat(e)s débutant(e)s, non expérimenté(e)s, une formation avant votre prise de poste vous sera assurée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pris en charge par France Travail. Dans ce cadre, votre inscription est nécessaire.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. ______________________________________________________ Vos missions : - Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning. - Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet. - Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière. - Relation client et représentation externe : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial. ______________________________________________________ Votre profil idéal : - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur industriel - La connaissance des missions OCP serait appréciée - Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie - Connaissance du référentiel MASE et des normes ISO 9001. ______________________________________________________ Pourquoi choisir notre entreprise ? - Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. - Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. - Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. - Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. - Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001. - Avantages attractifs : o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale. o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. ______________________________________________________ Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !
Description du poste : Les missions du poste En tant que Chef de Cour, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la cour de matériaux et de la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : Organiser et superviser l'activité de la cour (réception, stockage, préparation et enlèvement des marchandises) Encadrer, animer et coordonner l'équipe de magasiniers/caristes au quotidien Garantir la bonne gestion des stocks et l'optimisation des espaces de stockage Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des transporteurs Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance de la cour Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs) selon les besoins opérationnels Le profil recherché Expérience significative en tant que Chef de Cour, magasinier confirmé ou responsable logistique CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (indispensable) Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et exemplarité en matière de sécurité Vous êtes une personne organisée, dynamique, avec un véritable sens du management et du terrain ? Rejoignez-nous ! CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Bienvenue chez M.V.R Matériaux Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100 km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'inn
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel et la production de spectacles, un manutentionnaire pour une mission d'intérim à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Voici vos missions : - Assurer la manutention des équipements et du matériel nécessaire aux événements. - Participer à la mise en place et au démontage des décors et des installations scéniques. - Aider à la gestion des stocks et au rangement du matériel. Les missions sont ponctuelles. - Aucun diplôme requis. - Capacité à travailler en équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1B H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : préparation des commandes, contrôle des marchandises, gestion des stocks et utilisation de chariots élévateurs conformément à la réglementation en vigueur. Vous travaillerez sur le site de stockage à Criquebeuf sur Seine. Le type de contrat est un contrat renouvelable à la semaine, pouvant être de longue durée. Les horaires de travail sont de 08h00 à 16h00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs, notamment CACES 1B, indispensable. - Utilisation de chariots (CACES 6) fortement appréciée. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et de la réglementation en matière de conduite de chariots élévateurs. - Capacité à réaliser des tâches de manutention et de stockage. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Qualités professionnelles : - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Ponctualité et assiduité. - Sens du service et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de chariot élévateur H/F, titulaire du CACES 1B, avec une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Le CACES 6 est un plus. Le candidat idéal possède au moins un niveau CAP et démontre une grande rigueur en matière de sécurité. Sa capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations est essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle Interim 222 recherche un métallier H/F. Vous serez en charge de la production de métallerie fines et de garde-corps dans un premier temps, puis de la pose sur chantiers en second temps.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la collecte de données, un sondeur à Saint-Léger-du-Bourg-Denis. Notre client est spécialisé dans le sondage et l'inspection de réseaux avec unité roulante type véhicule utilitaire. - Selon un plan défini, vous réalisez des contrôles par sondage, résonance ou caméra. - Vous intervenez sur route ou milieu fermé. - Vous effectuez la mise en place du matériel et vous procédez aux mesures. - Vous enregistrez les données sur PC. - Travail d'extérieur nécessitant le permis B et une bonne utilisation de l'outil informatique. - De formation BAC à BAC+2, vous savez lire un plan d'installation, un plan routier, faire des repères schématiques. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans la collecte de données.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F pour la conduite d'installation des unités de production encres sous la responsabilité du Superviseur. Le poste est à pourvoir en CDI en rythme horaire 3*8 (4 matins, 4 à 5 après-midis, 4 nuits). Vos missions : - Réaliser toutes les étapes de production d'encre : Préparer les matières premières, effectuer le chargement des matières premières, la filtration, la mise en bidon, la conduite de broyeur, la conduite de machine par automate dans le respecte des procédures et règles en vigueur. - Surveiller les paramètres durant les différentes étapes de production (température, débit, poids, étiquetage .) et alerter et proposer des actions correctives en cas d'écart. - Effectuer des prélèvements et contrôles simples en cours de production. - Renseigner les documents de suivi pour la production. - Participer activement au maintien du poste de travail (5S) - Participer à la résolution de problème grâce à ses connaissances techniques. - Rédiger ou participer à la rédaction des documents de travail comme les fiches techniques. - Assurer la passation des consignes et savoir transmettre son savoir-faire (ex. former un nouvel arrivant) Votre profil : - Vous avez acquis votre expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel comme l'industrie chimique - Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité en cas de problème, vous êtes proactif et curieux. Vous avez une bonne capacité d'analyse pour la recherche de pannes. - Vous vous retrouvez dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ces valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
L'INSA Rouen Normandie, 1ère école publique d'ingénieurs-es de Normandie, a pour missions l'enseignement, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine pense les sciences de l'ingénierie avec une ambition humaniste et une philosophie prospective. A la fois riche, profonde et évolutive, notre institution est reconnue pour son excellence académique et ses valeurs fondamentales : Diversité, Parité, et Employabilité. Nous formons des ingénieurs-es de haut niveau, capables d'apporter des réponses contemporaines aux enjeux de société en répondant aux défis technologiques et ainsi construire le monde de demain. L'INSA Rouen-Normandie recrute un.e Chargé.e des Relations Publiques pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication : - de l'établissement (60%) aux côtés du Directeur du service de communication qui se compose de 4 personnes au total - de la Fondation (40%) aux côtés de la Directrice des Relations Entreprises, en proximité avec le Directeur de la Fondation INSA Rouen-Normandie. Vos missions consisteront à : - Élaborer et déployer le plan de communication externe de l'école et de la Fondation. - Représenter l'école ou la Fondation lors d'événements ou de réunions externes. - Concevoir et produire des contenus éditoriaux adaptés aux différents canaux de communication : site web, réseaux sociaux, supports print, newsletter et notamment la création d'une newsletter externe pour l'établissement. - Développer les relations presse et médias. - Développer et entretenir un réseau de contacts institutionnels et professionnels. - Piloter les relations et les comités de pilotage auprès des mécènes et des instances de mécénat de la fondation - Assurer le suivi administratif et financier de la Fondation. - Développer la levée de fonds territoriaux pour la fondation - Être l'interface de la fondation pour la levée de fonds nationaux ainsi que la mise en place des programmes nationaux - Accompagner la mise en place de programmes locaux pour la fondation en direct et/ou avec les porteurs de projets. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes doté.e d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et êtes capable d'interagir avec divers publics et de négocier efficacement. Les communications en temps de crise et la créativité pour concevoir des campagnes innovantes font parties de vos expériences, et vous savez maîtriser les outils de communication modernes, y compris les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop). En outre, vous êtes organisé.e, autonome, capable de travailler de manière indépendante et êtes force de proposition. Vous savez vous rendre flexible et vous adapter à des situations variées et à des publics divers. Vous êtes une personne ouverte d'esprit et êtes proactif, diplomate tout en respectant la confidentialité des informations. Une connaissance de l'enseignement supérieur, du mécénat et de la levée de fond serait appréciée. Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication/relation publique ou dans un domaine connexe niveau Bac+ 5 ou avez une expérience confirmée dans ces domaines.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins de bricolage. Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de notre entreprise vous aurez à charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78€ brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et d'équipements industriels, un Technicien SAV H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI - basée à Saint-Etienne-du-Rouvray - 76800. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Exploitation SAV (RES), vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des matériels de manutention. Vos missions: Maintenance préventive et curative des matériels de manutention Diagnostic des pannes et réalisation des réparations Interventions chez les clients dans le respect des règles QSE Essais de fonctionnement et contrôles de sécurité Renseignement des ordres de travail et suivi administratif Représentation de l'entreprise et relation client de qualité Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro, BTS, CAP ou CQP Maintenances des matériels ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de CACES ou d'habilitations électriques. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et électromécanique. Autonomie, la rigueur et le sens du service client sont essentiels pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Poste itinérant - véhicule de service
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : - Vous écoutez et accompagnez les stagiaires, selon leurs besoins vous pouvez travailler avec un réseau partenarial extérieur et/ou interne. Vous travaillez sur la gestion du stress, des craintes et angoisses pouvant bloquer ou nuire les acquisitions pédagogiques, les relations interpersonnelles ou interinstitutionnelles au sein de l'établissement, en milieu professionnel ou dans la sphère privée. - Vous débriefez en cas d'évènement traumatique intra ou extra institutionnel au cours de la formation. - Vous accompagnez et traitez les éventuelles difficultés comportementales (implication / motivation), voire relationnelles. Accompagnements collectifs et/ou pluridisciplinaires : - Vous participez, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec les équipes pédagogiques et les autres professionnels du pôle MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil) au suivi individuel de tous les usagers qui en ont besoin. - Vous restituez et assurez des concertations régulières avec les équipes et les aidez dans la gestion des problématiques comportementales posées par des usagers souffrant de pathologies spécifiques. - Vous participez, si nécessaire, au traitement des problématiques d'orientation, notamment dans le cadre de la préparatoire. - Vous assurez un rôle d'information, auprès des équipes, sur les pathologies et la manière de les gérer dans le cadre global de la formation. - Vous intervenez à la demande du groupe ou d'un professionnel dans la prise de conscience des caractéristiques et des différences individuelles pour mieux s'adapter, chacun et ensemble, à la formation. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions trimestrielles des équipes Accompagnement. Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie. Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet - 38h ouvrant droit à 18 jours de lissage au titre de l'annualisation du temps de travail - Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Salaire : selon la grille indiciaire Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Il/Elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Il/Elle contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne. - Accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille. - Repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSIA. - Apporter par l'intermédiaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé, les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires. Accompagner collectivement les stagiaires : - Organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle, potentiellement en y associant des intervenants extérieurs. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développer des réseaux de partenariat afin de créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires. - Participer, dans une perspective pluridisciplinaire et en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires. S'impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification : Assistant socio-éducatif - Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que pPoste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre d'une structure qui intervient auprès de la population "gens du voyage", vous exercerez ces missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail imposent de posséder le permis B
Descriptif des missions Les objectifs de ce poste sont de : 1.Développer un système de détection des gestes et des postures d'apprenants (ici des internes en chirurgie laparoscopique) dans une situation de formation aux gestes coelioscopiques via le laparotrainer (dispositif d'entrainement en chirurgie laparoscopique) ; 2.Evaluer les gestes et les postures qui conduisent à de bonnes performances (et celles qui conduisent à de mauvaises) vis-à-vis des standards de performance communément reconnus et adoptés dans la communauté en santé ; 3.Proposer des recommandations personnalisées aux apprenants pour optimiser leur progression en prodiguant des mesures correctrices individualisées. Ces travaux se positionnent dans le prolongement de ceux initiés au laboratoire CESI LINEACT en reconnaissance d'actions humaines. Nos résultats actuels, obtenus pour des actions non segmentées, sont prometteurs vis-à-vis de l'état de l'art (Benmessabih et al., 2024). Cependant plusieurs axes d'améliorations sont à poursuivre : -Proposer une architecture permettant d'améliorer les performances actuelles tout en adaptant l'approche au contexte de la chirurgie mini-invasive laparoscopique ; -Fournir des recommandations aux apprenants dans un mode hors-ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées une fois que la séquence est terminée; -Proposer une approche frugale pour fournir des recommandations en ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées en même temps qu'il effectue le geste médical. L'approche en ligne ajoute une contrainte supplémentaire puisque seules les données passées sont utilisables pour détecter et classifier les actions réalisées. Ces travaux s'accompagneront de mises en pratique, puisqu'il s'agira de : -Mettre en oeuvre un setup de collecte de données (squelette, vidéo, etc.) au Medical Training Center du CHU de Rouen, ce qui inclut le choix des équipements nécessaires, leur mise en place in situ et sur les apprenants ; -Superviser les sessions de collecte de données pour s'assurer du bon déroulement du protocole et de la viabilité des données. Contexte du projet Ce recrutement de type CDD 30 mois, s'inscrit dans le cadre du projet ACTING (Advanced laparosCopic TrainINg based on Gesture and posture recognition) co-financé par la Métropole Rouen Normandie au titre du dispositif Recherche 2025. Compétences : Compétences scientifiques et techniques : - Candidat-e titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat - Compétences en apprentissage profond et plus particulièrement en reconnaissance d'actions humaines, - Maitrise des frameworks de deep learning en python Pytorch ou tensorflow, - Capacité à pouvoir mettre en oeuvre un protocole d'acquisition d'un jeu de données, - Capacités à rédiger des articles scientifiques. Compétences comportementales : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - Être rigoureux - CDD 30 mois - 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) - 14 RTT (au prorata du temps travaillé) - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Prime participation/intéressement - Charte du télétravail - Ordinateur portable
Entreprise située à Romilly sur Andelle recherche un(e) Paysagiste qualifié(e) ou expérimenté(e) afin de compléter son équipe. Autonome dans l'entretien et la création de jardin , les taches qui vous seront confiées devront être parfaitement maitrisées . -Tonte -Taille -Engazonnement - Plantation - Pose de clôture et portail Petite maçonnerie serait un ++
Pour travailler avec un planning élaboré en collaboration = nombre d'heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein ! Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen : Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez être MOBILE sur ces communes (indemnités km pour le véhicule) pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d'autonomie... Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. AVANTAGES : - Une seule coupure par jour, - Nombre d'heures : 14H à 39H par semaine (à étudier en fonction de vos disponibilités), - Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes bénéficiaires, - Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés, Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie. Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...), avec l'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d'auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)
Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous renforçons notre équipe technique et recherchons notre futur( e ) Chauffeur livreur engins TP (H/F). Vous serez chargé(e) d'effectuer les livraisons dans le respect du planning et des consignes générales de sécurité. Vous aurez comme missions principales : - Réaliser les livraisons et les récupérations de matériels BTP - Charger et décharger le matériel - Recevoir et faire les démonstrations du matériel loué auprès des clients - Veiller à l'entretien et au contrôle de votre véhicule - Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité Déplacements aux alentours de l'agence de Val de Reuil (76) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans la conduite. Vous êtes titulaire du permis PL, C, CE et de la FIMO/FCOS. Vous avez des connaissances en mécanique (Caces R482 cat F et G souhaité) Vous possédez un grand sens du service client et du résultat. Motivation, disponibilité, respect de la sécurité, bon relationnel, polyvalence, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions proposées : repas - accord temps de travail - RTT - mutuelle avantageuse - 44 heures Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences. MLOC LA LOCATION AVEC PASSION A vos CV !
Notre client basé à VAL DE REUIL opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Comment imagineriez-vous votre quotidien en tant que Magasinier cariste (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Nous recherchons une personne sachant gérer efficacement le stock, assurer le mouvement des marchandises et maîtriser l'outil de gestion SAP serait un atout. - Assurer la réception, le déchargement, le contrôle et le rangement des marchandises. - Organiser et réaliser le stockage des produits dans le respect des règles de sécurité. - Veiller à la bonne tenue du stock et participer à son inventaire. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. connaissance en SAP. - Disposer d'une expérience de 3 ans dans la manutention et le stockage - Détenteur des CACES 1B, 3, 5, et 6 tri-directionnel - Une familiarité avec l'outil SAP sera considérée comme un atout - Capacité à travailler en équipe, avoir un sens de l'organisation et le souci du détail.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise (boite manuelle) et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Val de Rueil un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Au sein du service aménagement des espaces publics et en lien avec la responsable de service, vous réalisez les prestations préalables aux études de conception et effectuez, à l'aide de logiciels spécialisés de dessin technique, les plans et documents graphiques relatifs aux travaux sur l'espace public. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Réaliser les études préalables et les plans de conceptions : déclarations de travaux, diagnostic, levées topographiques, plans pour les études préliminaires, avant-projets & projets Réaliser les documents graphiques : traitement d'images numériques, tirages Suive et mettre à jour les bases de données : plan de récolement de réseaux et d'ouvrages, fonds de plans des corps de rue, SIG, bibliothèques de symboles Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin industriel, de la VRD, du métier de géomètre ou de topographe, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines et/ou sur des projets de nature comparable Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, Autocad, ArcGis et les logiciels de réalisation en perspective Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service public Poste nécessitant de se déplacer sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso Horaires variables selon le profil de poste Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires. -Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions : -Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). -Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire : -Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux : -Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative : -Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé -Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme -Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive) -Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages : -Congés trimestriels -Mutuelle et prévoyance -CSE - Comité social et économique
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, filiale d'un bailleur social national figurant parmi les leaders dans son domaine, certifiée ISO 9001 et engagée depuis 2024 dans une démarche de RSE accomplie, un(e) MONTEUR D'OPÉRATIONS EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F) POSTE Au sein d'une structure régionale composée de 80 collaborateurs, gérant un patrimoine de 4 800 logements entre la Seine-Maritime et l'Eure, vous rejoignez une direction technique organisée autour d'une équipe de 20 collaborateurs. En lien étroit avec la direction générale de l'entreprise, la direction financière ainsi que le directeur technique, vous assurez le montage des dossiers de financement d'opérations de construction neuves et de réhabilitations, ainsi que leur suivi. Vos missions : - Montage financier des projets, en respectant l'équilibre financier et la faisabilité technique - Etablissement des demandes de financements - Gestion des contrats avec les maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôles et coordinateurs SPS - Lancement des procédures d'appel d'offres - Etablissement des marchés et organisation des séances de signatures - Gestion mensuelle et annuelle de la planification des études et des travaux - Suivi des financements - Collaboration transverse avec le pôle administratif et de gestion locative PROFIL De formation BAC+3/+5 dans les métiers du bâtiment ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en montage d'opérations au sein d'un bailleur social. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez une solide connaissance de la législation H.L.M, ainsi que de bonnes compétences comptable et juridiques liées à la passation de marchés. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques er digitaux. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise Sociale pour l'Habitat reconnue, véhiculant de fortes valeurs humaines de proximité, d'écoute et d'empathie. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Localisation : Rouen (76) Statut ETAM - 35H Rémunération selon profil / 13,6 mois + intéressement Mutuelle, compte épargne-temps, avantages CSE Accord de télé-travail
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Les missions principales sont les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel,...) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de la formation - Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous gérez les moyens matériels liés à votre activité Profil souhaité : - Vous possédez un BP Cuisine, Bac Pro Cuisine, Brevet Professionnel Arts de la Cuisine ; avec expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes autonome, disponible et fiable - Vous visiterez les entreprises (permis B). Contrat, Rémunération et Avantages : - Poste à pourvoir sur une durée de 5 mois de janvier à mai 2026 - Type de contrat : CDD à temps complet - remplacement d'une salariée dans le cadre d'un congé maternité - Temps plein : 35H par semaine dont 29h sur site (22h de face à face + 4h de préparation, de correction et 3h de réunions de concertation) et 6h temps de travail à l'extérieur du CFAie - 9 semaines de congés payés et 1 semaine d'ARTT soit 10 semaines à l'année - Rémunération : entre 2 144,46 euros et 2 206,26 euros bruts versés sur 13 mois, selon profil - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales - la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence - l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - le suivi des projets personnalisés - le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil : - Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS) - expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée - Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique - soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes - rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de renforcer le service Comptable, nous recrutons un(e) Comptable. Rattaché à la responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales : Vos missions : - Assurer le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison avec la facture - Vérifier les pièces comptables - Contrôler les imputations analytiques et enregistrer les écritures - Suivre et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne - Effectuer les Etats de Rapprochement - Préparer les virements - Participer à la clôture comptable annuelle Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 Comptabilité ou plus. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la fonction - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels professionnels - Excellentes capacités de communication et de dialogue - Rigueur et discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes autonome et capable d'anticiper et d'apprécier la charge de travail pour sa planification - Vous gérer les priorités et les imprévus CDD Temps plein - 37h/semaine Poste basé à l'Organisme Gestionnaire à Saint Etienne du Rouvray ( 76) Date de prise de poste : Dès que possible - Fin de contrat : 17/04/26 Rémunération brute mensuelle : 1 851,66€ ( Coef.228,60) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Adecco recherche UN POISSION (H/F) pour l'un de l'un de ses clients, située à Val de Reuil (27100). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée répartis du mercredi au samedi, totalisant 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 14,02€ par heure. En tant que Poissonnier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein du rayon poissonnerie. Votre expertise du poisson vous permettra de conseiller les clients et de réaliser les transformations et préparations spécifiques demandées. Vous serez responsable du montage et du remballe de l'étale poissonnerie, garantissant ainsi une présentation attrayante et conforme aux normes d'hygiène alimentaire. Ce poste requiert une maîtrise technique du produit, et votre contribution sera déterminante pour la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel capable de travailler le poisson avec précision et passion. Votre expérience dans le conseil et la vente au rayon poissonnerie sera un atout précieux pour répondre aux attentes des clients et assurer un service de qualité. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et possédez une excellente communication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif où le travail en équipe est valorisé. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Communication efficace : pour conseiller et orienter les client-e-s dans leurs choix. - Travail en équipe : indispensable pour assurer une bonne coordination au sein du rayon. Compétences techniques - Connaissance des poissons : pour identifier et travailler les différentes espèces. - Techniques de découpe : pour réaliser des préparations précises et adaptées aux demandes. - Hygiène alimentaire : pour respecter les normes de sécurité et de qualité. - Utilisation d'outils de pesage : pour garantir la précision des transactions.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Manutentionnaire-production H/F - Caces 485 catégorie 2 et Caces 489 catégorie 1 obligatoires pour prise de poste. Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Préparation et alimentation des lignes de production après analyse du besoin de l'atelier, vide des bennes, nettoyage des zones d'approvisionnement, inventaire des quantités d'AC restants en fin de production, MAJ informatique des stocks en fin de production, contrôle des stocks disponibles, tracer informatiquement les mouvements de palettes, réintégrer les composants, filmage de palette, nettoyage et rangement de l'atelier de production - utilisation d'une transpalette, Déplacer des palettes avec l'aide d'un trans-palette électrique ou manuel Salaire 12.02/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expériences souhaitées : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire, logistique. Caces 485 catégorie 2 et Caces 489 catégorie 1 obligatoires pour prise de poste.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Technicien de maintenance préventif en CDI : préventif 2ème niveau sur l'ensemble des lignes de conditionnement : remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, etuyeuses ... automatiques et semi-automatiques ?? Missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées sur les équipements de production ( Diagnostiquer les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Participer à l'analyse des pannes en collaboration avec les techniciens de maintenance curative. Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour des plans de maintenance. ?? Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience souhaitée en maintenance préventive dans un environnement industriel ; une connaissance du secteur du packaging, du conditionnement cosmétique ou pharmaceutique est un plus. - Compétences en mécanique, pneumatique, électricité industrielle (lecture de plans, schémas). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de production et de maintenance.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Technicien de maintenance industrielle en CDI : maintenance curative et corrective, montage et régale proto, amélioratif ?? Missions principales Interventions sur un large périmètre technique afin d'assurer la disponibilité, la performance et l'amélioration continue de nos lignes de production. Maintenance curative & corrective : - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées. - Assurer les dépannages sur lignes de conditionnement (ensacheuses, remplisseuses, plieuses/colleuses, découpe, sertissage, etc.). - Identifier les causes récurrentes de pannes et proposer des actions correctives. Montage et réglage prototypes : - Participer au montage, à la mise au point et aux réglages de prototypes ou nouveaux postes de travail. - Collaborer avec les équipes méthodes / développement sur les phases d'essais et d'industrialisation. - Adapter ou créer des outillages spécifiques en fonction des besoins. Maintenance améliorative : - Contribuer à l'optimisation des performances des lignes (TRS, cadence, ergonomie, répétabilité). - Proposer des améliorations techniques visant à réduire les pannes et augmenter la fiabilité. - Participer à des projets d'investissement ou de modification d'équipements. Gestion & suivi : - Renseigner les interventions dans la GMAO. - Respecter les normes sécurité/hygiène/qualité liées au secteur cosmétique. ?? Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance curative/corrective en milieu industriel. - Compétences solides en mécanique, pneumatique, électricité industrielle ; des notions d'automatisme sont un plus. - Aisance dans le montage, l'ajustement, les réglages fins et l'analyse technique. - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie et goût pour le travail d'équipe. - Expérience dans le packaging, la cosmétique, la parfumerie ou le pharmaceutique appréciée. - Postes à la journée - Amplitude horaires 39h/hebdo
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Manutentionnaire-filmeur H/F - Caces 485 catégorie 2 et Caces 489 catégorie 1 obligatoires pour prise de poste. Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Récupération des palettes dans les ateliers, Filmage des palettes, Flashage des palettes, Rangement des palettes sur le quai, Aide à la préparation des camions, Vider les bennes carton de l'atelier, Nettoyer sa zone de travail en fin de poste, avec utilisation d'un transpalette (caces 489) et d'un gerbeur (caces 485) Salaire 12.02/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expériences souhaitées : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire, logistique. Caces 485 catégorie 2 et Caces 489 catégorie 1 obligatoires pour prise de poste.
Rattaché(e) au Responsable des ventes internes, vous jouerez un rôle pivot au sein de l'agence. Votre objectif principal est de développer le portefeuille commercial tout en apportant une réponse technique précise à nos clients industriels. Vos missions : Gestion Commerciale et Technique : - Conseil et Expertise : Répondre aux sollicitations clients (téléphone, mail, Web shop) pour cerner leurs besoins, déterminer les solutions techniques adaptées et proposer les produits adéquats - Offres et Commandes : Réaliser des offres techniques et commerciales, saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs, et gérer les reliquats. - Développement : Relancer les offres au moment opportun, pratiquer la vente additionnelle et négocier en amont avec les fournisseurs pour améliorer la rentabilité. - Service Client : Traiter les litiges et gérer les urgences de transport. Polyvalence : Assurer la vente au comptoir et remplacer ponctuellement le magasinier si nécessaire. - Gestion Économique et Financière : Détecter les risques clients (demandes inhabituelles, comptes bloqués) et participer à la relance des impayés. Assurer le recouvrement des frais de port. - Gestion des Stocks : Participer aux inventaires (en agence ou chez les clients) et gérer le réapprovisionnement du stock réservé/consigné. Apporter un support technique lors de la vérification des pièces à la réception. Conditions et Avantages : Temps de travail : 39h/semaine (Base 37h + 2h sup). Horaires de journée (08h00 - 17h30)27. Congés : 10 jours de RTT + 6 semaines de congés payés (1 semaine supplémentaire offerte par l'entreprise)28. Avantages sociaux : Participation aux bénéfices (avec abondement si placement)29. Titres Restaurant (5 par semaine pour les sédentaires)30. Mutuelle d'entreprise et CSE (Chèques vacances
Vous intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur différents types de constructions neuves ou en rénovation. Vous travaillerez en coordination avec les autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des finitions intérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans d'exécution Poser les rails, montants et plaques de plâtre Réaliser les joints, enduits et finitions Effectuer l'isolation thermique et phonique des surfaces Corriger les défauts ou ajustements nécessaires avant peinture Assurer la conformité et la propreté du chantier Ce poste s'adresse à une personne autonome, organisée et à l'aise avec les techniques de pose en neuf comme en rénovation. Vous utiliserez les outils adaptés (niveau laser, visseuse, lève-plaque) et respecterez les consignes de sécurité sur chaque chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste, idéalement sur des chantiers de second œuvre Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre, isolation et finitions Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants du chantier Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif à la conformité des ouvrages Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur les chantiers Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel professionnel (lève-plaque, visseuse, niveau laser) Un sens du détail et une exigence constante dans la qualité d'exécution seront essentiels pour réussir dans ce poste. Une période en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra être proposée selon votre profil.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar et restaurant dynamique et passionné(e) par le service client. Vous intégrerez une équipe conviviale et serez en charge de créer une expérience agréable pour nos clients dans un environnement animé. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et souhaitant évoluer dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les boissons et les cocktails Préparer et servir des boissons, en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Maintenir la propreté du bar et des espaces de travail Assurer un service rapide tout en veillant à la satisfaction des clients Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance agréable et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie Possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Êtes capable de gérer votre temps de travail efficacement, même lors des périodes de forte affluence Avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par le service et contribuer à offrir des moments inoubliables à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Notre futur(e)ASSISTANT(E) MANAGER DE LA RESTAURATION met en œuvre sur le terrain les orientations stratégiques de la Restauration. Il/Elle contribue activement à la politique de commercialisation des points de vente tout en assurant la gestion du budget de son département en cohérence avec la stratégie de l'hôtel. Présent au quotidien aux cotés des équipes, il/elle garantit un service de qualité, accompagne l'évolution de l'offre ainsi que les changements organisationnels. Il/Elle est responsable de la rentabilité et de la productivité des points de vente ( food cost), du respect des standards de qualité, de la satisfaction client et de l'application des normes d'hygiène en vigueur.
Durant votre mission, vous serez en charge des analyses de viscosité et de la manipulation en laboratoire de contrôle physique chimique, dans le secteur encre. Vous devrez également produire des documents garantissant la bonne mise en œuvre des essais industriels et de changements.
Au sein d'une maison de retraite de 60 résidents, vous préparez les repas du matin, midi et soir. Vous travaillez des journée de 7 h : soit du matin 07h 00 - 14 h 30 ou du soir :12h 30 - 20h 00 Vous travaillez un week-end sur deux soit deux week-end par mois. Salaire brut : 2005 € + avantage en nature + indemnité jours fériés et dimanches + prime décentralisée
Au sein d'une brasserie située sur Mesnil Esnard près de Rouen, vous assurez le service en salle environ 60 couverts le midi et 80 couverts le soir. Vous êtes autonome sur le poste et avez impérativement l'expérience dans ce secteur : - Débarrasser et nettoyer les tables, - Servir et encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients... Restaurant fermé le lundi, mercredi soir et dimanche soir. Envoyez votre CV ou déposez-le directement au restaurant
Vos missions : Vous réalisez l'assemblage mécanique des produits de la gamme à partir des instructions de montage (vissage, rivetage et collage d'éléments en tôlerie et plastique). Vous évoluez au fil de la mission vers des tâches annexes de câblage, de raccordement et de connectique. Vous contrôlez l'aspect final ainsi que la qualité des produits. Vous travaillez au sein d'un atelier sur des horaires de journée.
Nous recherchons 1 Chargé d'Affaires Avant-Projet - Projets électromécaniques (H/F) en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'ingénierie et les services industriels à dominante électromécanique. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous intervenez de la réception du besoin client jusqu'au suivi des affaires. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges clients et identifier les enjeux techniques, budgétaires et délais Proposer des solutions techniques en électricité, automatisme et robotique Réaliser les chiffrages, devis et offres techniques et financières Consulter fournisseurs et sous-traitants Être l'interlocuteur privilégié du client en phase avant-projet et suivi d'affaires Assurer le suivi technique, budgétaire et planning des projets confiés Piloter ou coordonner les interventions sur site (montage, réception, chantier) Participer à l'amélioration continue, à la veille technologique et à la satisfaction client Vous avez : Une formation supérieure en électricité, automatisme, robotique ou électromécanique Une expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets industriels ou en maintenance De solides compétences en : Électricité industrielle / électrotechnique Automatisme et robotique Programmation d'automates (Siemens, Schneider...) Lecture de plans mécaniques et schémas électriques Une bonne maîtrise des outils bureautiques Un anglais professionnel Et vous faites preuve de rigueur, autonomie, capacité d'analyse, sens du service client et excellent relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Kliff par Randstad est une entreprise handi-engagée qui recrute les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Nous recrutons un Affréteur H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises située à proximité de St Etienne du Rouvray (76). Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, vous recherchez des sous-traitants et négociez avec eux, pour le compte de nos clients, des solutions optimales dans le respect des normes de coût, qualité et délais définis par l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les demandes des clients et suivre le bon déroulement de la prestation de transport ; - Rechercher pour les clients les meilleures solutions de transport en conformité avec le cahier des charges établi et dans le respect des exigences qualité ; - Relancer quotidiennement les clients ; - Négocier les tarifs d'achat des prestations sous-traitées et contribuer à optimiser la marge d'affrètement, dans un souci d'optimisation avec pour objectif la responsabilité du résultat ; - Développer le chiffre d'affaires affrètement et le portefeuille de transporteurs ; - Trouver les affrétés pour réaliser les prestations et leur transmettre les instructions nécessaires dans le respect de la règlementation et de la politique d'affrètement du groupe ; - Initier et suivre les prestations dans l'outil informatique Groupe ; - Renseigner les incidents survenant en cours de transport ; - Suivre quotidiennement les KPI's de son activité (chiffre d'affaires, taux de marge et nombre d'ordres de transport). Mission d'intérim dans un premier temps avec souhait d'embauche par la suite si collaboration concluante. Horaires de travail : contrat sur 35h/semaine du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir.
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, en collaboration étroite avec les équipes Production, Logistique, Qualité et R&D, l'Ingénieur Méthodes/Technicien Méthodes interviendra sur les missions suivantes : La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (gammes, modes opératoires.) ; La définition des temps de fabrication et l'amélioration des postes de travail ; L'analyse et l'optimisation des procédés de fabrication ; Le support technique auprès des équipes de production. La participation à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h. 39H/semaine
Adecco recrute : Technicien de Maintenance Chimie (H/F). Contrat : Intérim longue durée Horaires : 3x8 Démarrage : Dès que possible ou janvier . Vos missions :. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Chimie et Utilités Opérationnelle, vous serez chargé(e) de : Interventions quotidiennes : - Réaliser les opérations de maintenance en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement des équipements de production, selon les priorités définies. - Effectuer les diagnostics, dépannages et réglages nécessaires dans le respect des règles EHS et BPF. - Assurer la maintenance préventive planifiée. - Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et les mettre en œuvre dans la mesure de vos compétences. - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO et mettre à jour la documentation technique. Participation ponctuelle : - Intervenir sur des opérations de maintenance lourdes ou complexes avec des ressources internes ou externes. - Participer aux arrêts techniques et projets transverses (choix de nouveaux matériels, mise en œuvre d'installations, amélioration continue). - Surveiller les principaux fluides et énergies en cas d'absence du technicien utilités (mise en route/arrêt des équipements, acquittement des défauts). . Profil recherché :. - Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience en maintenance dans l'industrie pharmaceutique ou chimique. - Compétences pluridisciplinaires : électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, utilités. - Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client. Si vous correspondez à ce profil, postulez !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de maintenance des véhicules dans un établissement de l'enseignement secondaire en collège à VAL DE REUIL. Principes d'enseignement spécifique - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la maintenance des matériels (maintenance et contrôle des performances du matériel, diagnostic, intervention, réparation, adaptation, réglages et contrôle, accueil du client et conseil technique). - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline « maintenance matériels ». La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. - Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise. - Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Aides à domicile sur les secteurs du Plateau Nord/Est de Rouen : Communes d'intervention : Boos, Ymare, Gouy, La Neuville Chant d'Oisel, Mesnil-Raoul, Fresne-le-Plan, Montmain Préaux, Saint Martin du Vivier, St Jacques sur Darnétal, Bois l'Eveque, Auzouville sur Ry, Saint Denis le Thiboult, Servaville Salmonville, La Vieux Rue MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Zone d'activité : 20km aux alentours de BOOS. Véhicule de service fourni après la période d'essai. Après un accompagnement et une formation en binôme pendant les 2 premiers mois, vos missions seront: - Préparer les rendez-vous en accord avec notre stratégie commerciale - Prospecter activement de nouveaux clients autour des chantiers clients - Mener des négociations commerciales et formaliser des contrats sur un fichier client défini - Participer aux salons professionnels et foires pour représenter l'entreprise - Assurer un suivi rigoureux des rendez-vous et des relations clients. - Salaire fixe + prime. Vous avez une vraie fibre commerciale, rejoignez-nous ! Options Rénovations - Rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SAINT ÉTIENNE DU ROUVRAY, un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. L'entreprise est spécialisée dans la formulation et la fabrication de produits chimiques : peintures, vernis, diluants, solvants, additifs PVC, encres. Vous aurez pour missions : - Démarrage et vérification des machines - Contrôle conformités - Incorporation des matières premières ( respect poids + quantité) - traçabilité fabrication - Conditionnement fabrication et manutention Expérience en industrie chimique ou dans un poste similaire - Caces R489 3 souhaité
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Isolatrice / Isolateur industriel, pour l'un de nos clients, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements cryogéniques de haute précision (réservoirs, lignes super-isolées sous vide pour gaz liquéfiés destinés à l'industrie, à la recherche et aux secteurs spécialisés). À propos de la mission En tant qu'Isolateur / Isolatrice, vous interviendrez sur des opérations d'isolation industrielle de haute précision. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'isolation thermique de tuyauteries, réservoirs et ensembles cryogéniques à l'aide de matériaux techniques spécifiques, en conformité avec les plans et les standards qualité internes. - Préparer, découper et ajuster les matériaux isolants avec une grande précision en fonction des formes et dimensions des pièces à traiter. - Assembler et fixer les isolants en atelier en garantissant l'étanchéité, la conformité et la qualité des différentes couches. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des réalisations avant validation et passage aux étapes suivantes du processus de production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité afin d'assurer un haut niveau de conformité des produits finis. - Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'environnement industriel et aux matériaux manipulés. - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et des postes de travail pour maintenir un environnement propre, sécurisé et performant. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons une personne manuelle, très minutieuse et dotée d'une excellente dextérité, capable de travailler avec des matériaux fins et techniques. - Une expérience en isolation industrielle, calorifugeage ou fabrication fine est un plus, mais une formation pratique sur site sera assurée. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et avez un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postuler dés maintenant ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Prêt(e) à enrichir les vies au sein d'un foyer d'accueil en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez un foyer d'accueil dynamique où vous dispenserez des soins indispensables pour améliorer la qualité de vie des résidents - Assurer l'assistance quotidienne aux résidents en situation de handicap - Réaliser des soins de confort et d'hygiène adaptés aux besoins de chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de soins sécurisé et bienveillant Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
