Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-Celloville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-Celloville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray, 76 - LE MESNIL ESNARD, 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir fin Juillet.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Nous recherchons un(e) candidat(e) en 1ère année pour effectuer sa formation scolaire à l'IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan ou au lycée La Providence à Rouen. Spécialiste de la mode à petits prix, notre magasin sous enseigne KIABI est leader de sa zone de chalandise. L'apprenti(e) intègrera une équipe de 10 personnes et aura en charge, en collaboration avec 2 conseillères de vente, la gestion d'un rayon. Les tâches effectuées seront : Réception de la marchandises / Préparation de celle-ci (cintrage - pliage ) / Mise en rayon et marchandisage / Rangement / Encaissement /Vente et conseil client / Mise en place des promotions, animation des indicateurs commerciaux. Votre maturité et votre dynamisme seront un plus. Aucune connaissance de base indispensable. Vous serez disponible de préférence début juillet.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes: - aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, - participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne, - repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant, - accueil des familles, - entretien des espaces
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, qui exerce des mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). L'ATMP76 recherche pour son pôle de Rouen un/une assistant(e) tutélaire : Rejoignez une équipe engagée ! Contrat : Technicien qualifié - Non cadre Formation souhaitée : Bac et connaissance du champ social Vous avez le sens du service et du travail en équipe ? Nous avons la mission qu'il vous faut ! En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers en soutien au Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous participerez activement à la protection et à la défense des personnes vulnérables et collaborerez avec les différents services . Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers sur notre logiciel métier Être l'interlocuteur privilégié des majeurs protégés, de leur famille et des partenaires Préparer et gérer les documents essentiels aux démarches administratives Suivre les droits et échéances des bénéficiaires (aides sociales, santé, renouvellements) Contribuer à la dynamique collective en assurant la continuité du service et en partageant vos connaissances Ce poste est fait pour vous si vous avez : Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) Une connaissance du secteur médico-social et de ses dispositifs Une capacité à organiser, prioriser et anticiper les tâches Une rigueur et une méthodologie à toute épreuve L'envie d'évoluer dans une équipe solidaire et bienveillante - Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est intégrer une équipe dynamique, animée par des valeurs de solidarité et d'entraide. C'est aussi évoluer dans un environnement où l'échange et le partage sont au cœur du métier. Envie de contribuer à une mission essentielle ? Postulez dès maintenant ! Date de début prévue : 01/07/2025
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à SOTTEVILLE LES ROUEN à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SOTTEVILLE LES ROUEN - ne pas téléphoner
A compter de 25 Août 2025 jusqu' au 23 décembre 2025 Pour un poste assistant/e accueil petite enfance (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi mardi jeudi et vendredi : 7h30-18h30 sur planning), Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme CAP Petite Enfance AEPE ou équivalent obligatoire ** Etre mobile pour se rendre sur Montmain
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à LE GRAND QUEVILLY à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY - ne pas téléphoner
Vous devez être titulaire diplôme BEPECASER ou Titre professionnel enseignant B (H/F) mention 2 roues (si possible) L'enseignant(e) sera en charge de la formation théorique (cours en salle) et pratique (sur simulateur de conduite, en voiture et en 2 roues si mention). Il/elle accompagnera aussi ses élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Congés samedi après-midi, dimanche et lundi matin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à ROUEN à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rouen. Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de chargé.e.s d'information basés sur nos territoires, sur l'accueil et l'orientation de nos bénéficiaires sur la prestation : Conseil en évolution professionnelle à destination des actifs, nous accompagnons de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des moyens généraux/logistique (échelle locale) Présenter et valoriser un produit ou un service Conseiller, accompagner une personne Gestion administrative Effectuer le suivi des commandes, la facturation Contrôler la conformité des données ou des documents Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur Utiliser les outils bureautiques Communiquer à l'oral en milieu professionnel Relayer de l'information Et vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client, dans l'idéal acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable du Pôle Administratif Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement logistique (CACES 3). Vos missions consisteront à : - Conditionnement de produuits chimiques (peinture, vernis, encres). - Trier, préparer et emballer les produits - Manipulation et conduite de chariots CACES 3. Poste en horaires de journée : du lundi au vendredi de 7h30-11h30/12h30-16h30 le vendredi : 7h30-11h30. Profil recherché : Vous avez une expérience en industrie chimique, idéalement dans le domaine de la peinture et des encres. Vous connaissez les techniques de conditionnement et les procédures de stockage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier ammoniac. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien, la sécurité et la bonne gestion d'un immeuble résidentiel. Vous intégrerez une copropriété composée de trois bâtiments de cinq étages, dotée d'un parking intérieur et extérieur, pour un total de 66 lots. Un jardin, entretenu par une société spécialisée, complète cet ensemble. Une loge est également comprise dans le contrat. Le logement se compose d'une entrée avec placard, d'un vaste séjour, d'une cuisine, d'une chambre et d'une salle de bain. Missions principales : - Entretien des parties communes: nettoyage des halls, cages d'escalier, ascenseurs, couloirs, locaux à poubelles. - Gestion des déchets : sortie et rentrée des bacs selon le calendrier de collecte, maintien de la propreté des locaux poubelles. - Surveillance et sécurité : contrôle des accès, vérification du bon fonctionnement des installations (éclairage, portes, interphones), signalement des dysfonctionnements. - Petits travaux de maintenance : remplacement d'ampoules, petites réparations courantes, entretien du matériel. Suivi des prestataires: accueil et supervision des entreprises intervenant dans l'immeuble (nettoyage, entretien, réparations.).
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Vérification de marchandise - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Intégré(e) au sein de l'agence, vous participez activement à la gestion et à l'essor d'un portefeuille de clients à forte dimension patrimoniale. Grâce à une approche multicanale, vous conseillez et accompagnez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, en anticipant leurs besoins et en garantissant un service de qualité. Dans ce cadre, vous prenez en charge plusieurs missions essentielles : développer votre portefeuille en attirant de nouveaux clients par le biais de la recommandation et d'actions de prospection ciblées, analyser la situation financière et patrimoniale de vos interlocuteurs afin d'identifier leurs projets et leurs priorités, proposer des solutions sur mesure tout en veillant au respect des exigences réglementaires, assurer la mise en relation avec les experts dédiés lorsque cela est nécessaire et garantir une gestion maîtrisée des risques liés à votre portefeuille.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Mise en vitrine des produits - Vente et conseil à la clientèle - Réassort des produits - Gestion de la caisse - Entretien et ménage des espaces de vente Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans le transport de proximité et basé sur Criquebeuf sur seine dans l'Eure. Horaires : 6h-9h // 14h-19h30 du lundi au vendredi et le samedi matin Vos missions : - Déchargement de camions - Préparation des commandes Votre profil : Expérience exigée dans le transport routiers de fret de proximité en qualité d'agent de quai et de préparateur (trice) de commande Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 12,39 de l'heures Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au AU ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le domaine de la livraison de colis. Une personne ponctuelle, soigneuse, responsable, ayant au moins 3 ans de permis B.
Vos missions sont : - Accueil et orientation des clients - Réalisation des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gestion d'un fond de caisse - Transmission des remarques et des suggestions des clients
Vos missions - Accueil physique et téléphonique des patients (consultations, suivi postopératoire, demandes d'avis) - Gestion des agendas, prise de rendez-vous, coordination des consultations et interventions chirurgicales - Pas de frappe cause dictée vocale - Transmission des éléments aux mutuelles et établissements de santé - Suivi administratif des dossiers patients (création, mise à jour, archivage) - Travail en lien avec les autres professionnels de santé de la clinique Profil recherché - Formation en secrétariat médical (ou expérience significative en cabinet spécialisé) - Expérience en chirurgie ou médecine de recours appréciée mais non obligatoire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et logiciels de gestion médicale (Doctolib) - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à gérer les situations avec tact et professionnalisme Ce que nous offrons - Un environnement stimulant au sein d'une activité de recours à forte valeur ajoutée médicale - Une autonomie dans votre poste avec un accompagnement à l'intégration - Un cadre de travail bienveillant et humain
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Rouen. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Au sein du Pôle Incitations financières, le (la) chargé(e) d'études incitations financières : Instruit les demandes de subventions prévention des entreprises (réception, étude, gestion et suivi des dossiers, paiement, clôture...) Identifie d'éventuelles anomalies sur ces dossiers Participe à des opérations de contrôles Travaille en relations avec les équipes du service prévention et de la comptabilité Traite les sollicitations externes, essentiellement en provenance des entreprises (mail, téléphone.) dans une démarche d'écoute client Assure la continuité de service avec ses collègues Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur. Vous savez faire preuve d'initiatives et de discrétion Vous savez évaluer les urgences dans l'activité Vous avez le sens des relations humaines et du service client. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (excel, word, outlook, teams, powerpoint.) Vous possédez une bonne maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Les conditions particulières : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un bac + 2 de préférence en gestion administrative. Vous possédez le permis B (possibilités de déplacements occasionnels) Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 juin 2025. La prise de fonctions interviendra le 1er septembre 2025. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
En qualité de Technicien(ne) information et orientation, vos missions seront de : Informer, orienter, conseiller les partenaires et les retraités sur l'offre de service Informer le retraité sur l'offre de service, sur l'avancement du dossier et savoir l'orienter le cas échéant vers les partenaires compétents Expliquer sa réponse au bénéficiaire de manière claire, appropriée et compréhensible. Accompagner les structures d'aide à domicile conventionnées sur la mise en place des aides préconisées par les évaluateurs Alimenter le fichier de suivi des appels téléphoniques sur l'outil GRC Rechercher les informations utiles sur Antares et sur notre base documentaire BASIC et identifier les informations à recueillir auprès des retraités et/ou des partenaires internes/externes. Réaliser des appels sortants (suivi de convention, facturation OSCAR, etc.) afin d'améliorer la qualité de notre offre de service Accompagner les porteurs de projets sur la complétude des actions à saisir sur le portail "Pour bien vieillir" Actualiser ses connaissances pour s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures. Gérer le suivi administratif des contrôles sur pièces des prestataires conventionnés Prendre en charge les premières étapes du contrôle d'effectivité des heures Informer les structures sélectionnées par courrier et réceptionner l'ensemble des pièces justificatives en amont du contrôle Participer à l'instruction et au suivi des dossiers Instruire les fiches alerte et en assurer le suivi et procéder à la clôture des dossiers Effectuer les commandes réexamens une fois par mois Répondre aux réclamations papiers sur clôture de dossier et les enregistrer Participer à la procédure de conventionnement des structures d'aides à domicile et à la campagne des rapports d'activité Procéder aux nouveaux conventionnements et à l'inscription sur PPAS des SAAD et des nouveaux porteurs de projet Oscar Effectuer auprès des récentes structures conventionnées un point d'étape à l'aide d'un questionnaire en vue de leur renouvellement Gérer le suivi administratif de la tarification et des rapports d'activité des structures conventionnées et effectuer les relances si nécessaire. Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Être titulaire d'un diplôme minimum bac +2 Maîtriser les outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS Disposer d'un sens relationnel, travail en équipe, et d'une capacité d'écoute Travailler avec rigueur, esprit d'analyse. Avoir une expérience dans l'action sociale retraite serait un plus Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 juin 2025. La prise de fonctions interviendra le 1er septembre 2025. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. - Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : POSTE SUR DEUX ÉTABLISSEMENTS: - Collège Robespierre à ST ETIENNE DU ROUVRAY à 50 % - Lycée Professionnel Colbert LE PETIT - QUEVILLY à 50 % Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Ymare un logisticien H/F pour une longue mission d'intérim En tant que Logisticien gestionnaire H/F des expéditions, vous serez chargé des activités de : Préparation et expédition des matériels en France et à l'étranger : - Sortie du stock des matériels à expédier, - Conditionnement et emballage des matériels à expédier, - Saisie informatique des mouvements informatiques et traitement administratif des expéditions, - Organisation du transport, - Chargement du camion. Réaliser des inventaires : - Inventaire physique et analyse des écarts, - Mise à jour informatique des stocks Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel. Vous justifiez d'une expérience significative dans un service logistique dans le milieu industriel et vous avez idéalement une expérience de gestion des flux import et export. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et un ERP (type SAP). CACES requis : R489 cat 3, R485 cat 1B Le salaire est en fonction de l'expérience
Missions L'ABN est un spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. Il effectue seul sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la crèche et surfaces de l'espace de vie des enfants. Pour cela, il utilise le matériel et les produits adéquats en respectant les modes d'utilisation précis. Il est responsable de l'entretien du linge de la crèche, ainsi que du détartrage et de la désinfection de la robinetterie. Pendant sa journée, L'ABN a de multiples occasions de rencontrer les enfants : à leur arrivée, lors de l'entretien des pièces de vie. Il peut être amené à seconder le personnel en charge de l'accueil des enfants. Son rôle se limite alors à la surveillance du respect de la sécurité et du confort de l'enfant. Il peut se retrouver en contact avec les familles et être amené à recueillir des informations ou observations utiles au personnel pour la prise en charge des enfants. Il doit donc les transmettre oralement. Il doit veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion. Le service de la crèche a pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés, ainsi qu'à leur développement. Il concourt à l'intégration sociale de ceux des enfants ayant un handicap ou atteints de maladie chronique. Il apporte son aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. MISSION SPECIFIQUE DU POSTE - Prévenir les risques d'infection microbienne par la mise en œuvre de protocoles de nettoyage empêchant la propagation et la prolifération de micro-organismes indésirables. - Assurer l'hygiène du linge afin de limiter la prolifération microbienne. - Permettre ainsi aux enfants accueillis d'évoluer dans des locaux propres. - Prendre soin de l'environnement de l'enfant et faciliter le travail des membres de l'équipe. - Seconder le personnel en charge des enfants, le matin quand elle est seule et lors des mouvements de grève. Savoir-faire - Evaluation des connaissances requises et recherche de l'information - Inscription dans des actions de formation et de perfectionnement - Utilisation des connaissances acquises et transmission aux autres collègues Savoir-être - Sens du contact - Capacité d'écoute - Tolérance et patience - Dynamisme - Sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir le sens du travail en équipe et de la collaboration. - Faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des protocoles. - Respect des règles d'hygiène propres à la fonction - Respect de l'enfant et de sa famille Qualification Etre titulaire : - Du CAP petite enfance
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : En tant qu'employé.e d'immeubles, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. CDI à temps partiel 32/semaine. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur site et en contact direct avec les locataires.
Vous préparerez un CAP de vente. Dans ce cadre, vous aurez à effectuer la mise en place du magasin et des chocolats. Vous servirez les client(e)s et procèderez à l'encaissement. Vous apprendrez à faire des ventes additionnelles. Vous aurez à réceptionner les livraisons et effectuer le nettoyage de la boutique. Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025
Boulangerie/Pâtisserie haut de gamme
***Poste en contrat d'apprentissage / alternance*** Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) . Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement - Mise en rayon des produits - Entretien du lieu de vente ... Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe. Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage. La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche. Horaire du matin ou de l'après-midi
Poste basé au MIN de Rouen, recherche préparateur/livreur ou préparatrice/livreuse en fruits et légumes pour Rouen et agglomération. Une connaissance à minima, de la livraison alimentaire, est requise: la manutention des fruits et légumes demandant rigueur et précautions, pour éviter d'abîmer la marchandise. Attention ce poste comporte une partie préparation de commande 2 fois semaine Clientèle de restauration et collectivité, rigueur, ponctualité sont nécessaires Prise de poste à 6h (amplitude horaire 6h-16H) Repos le Mardi après-midi et jeudi après-midi. Travail 1 samedi matin sur 3
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe. - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Déjà une expérience professionnelle ou démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Travailler en équipe pour progresser ensemble ? être organisé(e) et savoir prioriser les actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ? Goût du challenge et de la performance ? Alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Ce que nous proposons : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale Normandie un Conseiller Commercial VEFA H/F pour notre agence située à Rouen. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition en VEFA. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : - Connaître son produit et son marché - Développer les ventes - Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation - Elaborer et transmettre le reporting de son activité - Assurer la logistique commerciale Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout ! - Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce, - Formation universitaire (BAC +3/4), - BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.), - Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous travaillerez à 60% d'un temps plein. Vos missions seront : - Participer au projet de vie sociale et concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). - Inclure les équipes dans le projet d'animation. - Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. - Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. - Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. - Respecter les traditions multiculturelles. - Organiser la commission d'animation. - Créer du lien social. - Animer, dynamiser, dans un but de distraction et de détente - Eviter l'isolement des résidents. - Dynamiser le quotidien des résidents. - Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux - Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents. - Développer des partenariats avec le secteur associatif.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Missions : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Profil : Travailler en équipe pour progresser ensemble ? vous êtes organisé(e) et savez prioriser tes actions ? doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? N'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Ce que nous proposons : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable de cellule Bray / Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que chargé-e d'attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent, Accompagner les demandeurs dans leur projet logement, Organiser les visites de logement (réalisées par nos équipes de proximité), Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec l'équipe locale et proposer des solutions. - Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires, Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements. - Contribuer à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolition ou de restructuration du parc immobilier. Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous appartenez à une équipe composée de 6 membres. Opérant depuis le siège, cette équipe se concentre sur les dossiers relevant du secteur de la Pointe de Caux. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation juridique / en immobilier ou vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, vous faites également preuve d'autonomie, de rigueur et d'une organisation à toute épreuve. La rémunération et les avantages rémunération annuelle brute entre 24.2KE et 25.2KE 13ème mois prime sur objectifs prime d'intéressement 29 jours de congés payés RTT Tickets Restaurant Télétravail possible En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une présentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Ce poste est en 5*8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits quatre repos).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant d'exploitation (H/F). -Saisie des devis clients. -Saisie et suivi des commandes fournisseurs. -Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. -Traitement des e-mails professionnels. -Gestion des pointages. -Assistance administrative générale au service exploitation. -Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. -Vous maîtrisez les outils informatiques. -Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication téléphonique.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Livreur Magasinier en CDD pour une durée de 2 mois, pour notre agence à Rouen (76). Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. VOTRE PROFIL : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDD 2 mois statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1810€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidater !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier (H/F) -Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie -Assurer l'encaissement des achats en garantissant une gestion précise de la caisse -Veiller à la bonne tenue de l'espace de caisse et au respect des procédures -Expérience en caisse appréciée. -Sens du service client et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et rapidité d'exécution.
Le poste d'assistant(e) administratif nécessite d'être à la fois polyvalent(e) organisé(e) et d'avoir le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type. L'assistant.e administratif est sous la responsabilité de la direction qui définit les priorités de l'activité. Il/Elle n'a pas de lien de hiérarchique avec les autres salariés de l'association. Missions : 1) Accueillir - Accueil physique - Standard téléphonique 2) Gérer le secrétariat et l'administratif - Traitement des courriers et des mails - Réaliser et mettre à jour les listing de partenaires - Collecte, classement des documents administratifs et gestion de l'archivage - Aide aux traitements de documents liés aux bilans et liés à l'assemblée générale - Suivi des dossiers administratifs et suivi administratif des déclarations - Achat des fournitures 3) Gérer la comptabilité de base - Suivi et enregistrement des factures - Réalisation de devis et facturation -Saisie comptable sur logiciel - Gestion et achats des stocks - Tenue de caisse 4) Aider à l'organisation des ressources humaines en lien avec la direction - Suivi des tableaux mensuels de la Poste et organisation du planning en lien avec les médiatrices, Fiche de poste - Suivi des heures mensuelles suivi des plannings hebdomadaires des équipes, - Fiche de transmission des salaires mensuellement et vérification de salaire - Planification des congés, - Suivi des arrêts de travail, - Participation aux réunions de service une fois par trimestre, 5) Participer à la vie de l'association : - Participation à l'assemblée générale de l'association et ponctuellement à des manifestions (journée des associations, journée de la solidarité, marché de Noël. Compétences attendues : - Maitrise traitement de texte Word - Maitrise de EXCEL - Maitrise de l'application comptable GED - Savoir utiliser de la plateforme collaborative de communication de l'association - Capacité d'organisation et d'autonomie - Capacité relationnelle dans l'accueil - Sens de la discrétion et de la diplomatie dans le cadre de ses relations avec le public accueilli, les salariés et les adhérents de l'association ainsi qu'avec les partenaires et prestataires. - Sens du travail en équipe.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires frais (yaourts, beurre, charcuterie, œufs, volaille et surgelés) selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Expérimenté(e) dans le métier, vous avez un profil évolutif (polyvalence et/ou responsabilités).
Au sein d'une animalerie située à Rouen rive droite, vous êtes professionnel/le du toilettage auprès des animaux, motivé/e, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et professionnel. Vous travaillez sur 4 jours, 2 jours sont à étudier avec l'employeur, les vendredis et samedis impératifs 10h/13h et 14h/19h. Vos missions : * Toilettage : - Réaliser les soins d'hygiène et d'esthétique : coupe, tonte, bain, séchage, brossage, - Veiller au confort et au bien-être des animaux... * Conseil/Vente : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Assurer la vente de produits (alimentation, accessoires, hygiène), - Tenir la caisse et gérer les encaissements... * Hygiène : - Participer à l'entretien du salon et à la bonne ambiance de l'équipe Votre profil : - Diplôme en toilettage exigé - Passion pour les animaux et sens du bien-être animal - Sens du contact, de l'écoute et du service client - Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe ** Salle de pause/déjeuner équipée à disposition (micro-ondes...) des salariés Une période d'immersion PMSMP pourra être mise en place ainsi qu'une action de formation si besoin (POE)
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous sommes à la recherche d'un vendeur(euse) en boulangerie Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et offrir un service exceptionnel. - Conseiller les clients sur nos produits de boulangerie avec une connaissance approfondie des ingrédients et des méthodes de préparation. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits en fonction de la demande. - Opérer la caisse avec précision et gérer les transactions financières de manière responsable. - Travailler en équipe avec les boulangers pour garantir la qualité et la disponibilité des produits tout au long de la journée. Profil recherché : Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, en particulier le matin et le midi. Fiabilité et ponctualité. Forte orientation client et excellentes compétences en communication. Passion pour les produits de boulangerie et capacité à transmettre cette passion aux clients. Avantages : 4 jours semaine .2 jours de repos en semaine + le dimanche Environnement de travail convivial et dynamique. Remises sur les produits de la boulangerie.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive. Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS - Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances - Capacité d'adaptation à des situations variées Contrat d'apprentissage Basé à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : 01/09/25 Rémunération selon grille conventionnelle Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Recrutement de plusieurs vendeurs/vendeuses étalagistes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de la manutention des produits (poids maximum de 10 kg), de leur mise en rayon et de leur présentation. Vous accueillerez la clientèle, vous conseillerez sur les produits (épicerie fine) et assurerez les encaissements. Expérience exigée de 6 mois dans le commerce (tenue de la caisse, relation clientèle, ect...)*** Vos jours travaillés seront définis sur la continuité de service et la planification hebdomadaire. Vos qualités majeures : ponctualité, être souriant(e), être appliqué/e, réactif/ve et coopératif/ve (travail en équipe) . Vous serez formé.e sur le magasin.
L'association OASIS 76 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile auprès des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Nous proposons une offre de service de proximité pour favoriser le maintien à domicile. Nous intervenons sur la Rive Gauche de Rouen. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en CDI à temps partiel (17,50 h/semaine) du lundi au vendredi. *Profil: - Débutant accepté si titulaire du BTS SP3S (Services et Prestations des secteurs sanitaire et social) ou - Expérience exigée au poste dans une structure de service à domicile *Vos missions: Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique. Vous participerez activement à la planification au quotidien des interventions d'aide à domicile (remplacement, annulations, etc ) et l'organisation du service auprès d'un public fragile. Vous participerez également au recrutement et assisterez l'encadrante de secteur dans la gestion RH. Vous serez amené(e) à tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge. Vous effectuerez des visites à domicile ponctuelles pour la mise en place de nouveaux plans d'aide, lorsque l'encadrante sera absente. Vous assurerez des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h30 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc ). L'association fournit un smartphone professionnel et un ordinateur portable.
Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes : - Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes, - Approvisionnez le rayon, - Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs. - Assurer l'entretien du magasin. Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client. La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)
Poste à pourvoir début septembre en apprentissage Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire KOPITIAM : 1 apprenti(e) Employé Polyvalent de Restauration. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! RECRUTEMENT EN ALTERNANCE LE PROGRAMME / Début du contrat février 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE. TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires ; Accueillir et conseiller la clientèle ; Participer au contrôle de la propreté des locaux ; Développer une démarche autonome et responsable. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV.
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Urgent remplacement. Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Piloter le dispositif d'analyse de veille sur les thématiques du périmètre de la conformité afin d'anticiper et décrypter les évolutions de l'environnement, de l'activité et de l'organisation. Adapter les stratégies de conformité de l'entreprise en conséquence, Intégrer de manière agile les innovations technologiques dans les processus de conformité pour améliorer l'efficacité tout en respectant les normes réglementaires. S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires, Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité, S'assurer de la mise en œuvre des plans de contrôle spécifiques aux risques de non conformité, Mener des audits réguliers pour évaluer l'efficacité des politiques et procédures de conformité. Identifier les risques potentiels, dispositifs de maîtrise des risques et plans d'action à mettre en place, Superviser les missions de contrôle, Coordonner les reportings vers la direction générale, les instances, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité, rédiger les politiques et procédures d'évaluation des risques de non-conformité, Conseiller les collaborateurs et directions sur les questions de conformité en fournissant des solutions pour gérer les risques juridiques et réglementaires, Organiser et coordonner les formations et sensibilisations en lien avec la conformité à l'attention des directions métiers et supports, Manager une équipe d'une dizaine de chargés de missions conformité. Vos compétences : Maîtrise des réglementations juridiques impactant le secteur assurantiel, des procédures métiers, produits et services assurantiels Connaissance approfondie des méthodologies de contrôle permanent et des techniques d'audit Expérience managériale confirmée Capacité à gérer des projets complexes de mise en conformité Compétence en gestion de projet et en organisation
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son dévellopement le Centre Médico Dentaire Le Conquérant recrute une ADQ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chargé de relocation pour une mission en intérim à Rouen - 76000. Voici vos missions : - Les états des lieux de sorties des locataires et visite conseil si besoin avant l'état des lieux (vérification de l'ensemble du logement voir si tout fonctionne, définition des travaux à prévoir si besoin, établissement du relevé des travaux et des diagnostics immobiliers, vérification de la sécurité du logement) - Budgétisation des travaux et préparation du bon de commande pour lancer les travaux - Interactions avec les services techniques et de proximité pour les travaux et la remise en location des logements Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la relocation - Niveau d'études BAC+2 - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la relocation - Capacité à gérer les relations avec les locataires - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI. Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers. Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse. Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements. Expériences : Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. Aisance au téléphone Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. - Au sein d'un parc à bois, vous aurez à : - Gérer les chauffeurs au pont bascule pour enregistrer le poids (entrée/sortie). - Gérer la circulation sur le parc pour assurer la sécurité et la prévention des accidents. - Réceptionner les matières et effectuer la mise en stockage sur site. - Conduire un chariot élévateur (CACES R489 TYPE 3) pour évacuer les bacs à cendres et les remettre en service. - Aisance avec l'informatique et la gestion d'un parc. - Possession du CACES R489 3 et idéalement du CACES R482 F.
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de l'opération et de la supervision des lignes de production, assurant le bon fonctionnement des équipements et respectant les normes de qualité. A ce poste, vous aurez pour missions : - Assurer le bon déroulement du processus de production sur votre ligne. - Veiller à la conformité des produits aux standards de qualité. - Effectuer des réglages sur les machines . - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans Vous devez pouvoir conduire des lignes de production, effectuer les changements de séries, approvisionner votre ligne de production, remplir les dossiers de lot. Les horaires sont en 2x8 . Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Véritable pilote de votre secteur d'intervention, un patrimoine immobilier de 4 300 logements implantés sur l'agglomération rouennaise, vous animez les actions visant à : - Assurer la qualité du service rendu aux locataires ; vous rapportez régulièrement à la direction une étude des indicateurs de performances du pôle et définissez des plans d'actions (qualité de service, qualité résidentielle, délais de traitement de la réclamation, délais de remise en état des logements...). - Participer à la commercialisation des logements ; vous êtes ainsi force de proposition dans la lutte contre la vacance logement et la valorisation commerciale de votre secteur. - Garantir la sécurité des biens et des personnes en assurant notamment le suivi de la veille technique et patrimoniale. - Participer au recouvrement des dettes éventuelles dans les meilleurs délais (relance des locataires en lien avec le service recouvrement). - Mobiliser les locataires concernant des actions favorisant la convivialité et le bien-vivre ensemble au sein des résidences. Dans ce cadre, vous entretenez et développez des échanges privilégiés avec les différents services de l'Office et avec ses partenaires institutionnels et associatifs locaux. Votre future équipe : Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine de collaborateurs (Chargé(e)s de sites, Chargé(e)s d'état des lieux, Chargé(e)s de médiation locative, Technicien(ne)s bâtiment, Concierges, Employé(e)s d'immeubles, Gardes assermentés...) assurant la gestion de proximité du patrimoine immobilier et la relation locataires. Votre futur environnement de travail : Vous travaillez au siège social d'habitat 76 et dans les bureaux implantés sur votre secteur, au contact de vos équipes. Vous vous rendez fréquemment sur le terrain avec des déplacements récurrents sur l'ensemble de votre secteur d'intervention.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, receptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Votre personnalité, votre savoir être : C'est aussi simple que cela! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué, vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Vos avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...
Vous travaillez au sein d'un cabinet d'orthodontie . Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel évolutif sur un temps plein Vos missions : Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Une nouvelle opportunité chez NPN DISTRIBUTION! Fournisseur de produits frais, surgelés, glaces (Miko, Carte d'or, Magnum) et d'épicerie, nous accompagnons nos clients professionnels de la restauration. Notre service administratif est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin de renforcer son équipe pour un cdd de 3 mois Sous la responsabilité de la responsable administrative, vos missions seront les suivantes: - Standard - Océrisation des factures fournisseurs - Contrôle et validation des factures - Gestion des litiges fournisseurs, établissement et suivi des avoirs Vous êtes une personne dynamique et rigoureux(se). Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer.
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Un moyen de déplacement est primordial. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Recharge des consommables tous les jours. - Éliminer les toiles d'araignées. - Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes. - Dépoussiérer les meubles. - Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères. - Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Réactivité Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h à Saint Etienne du Rouvray. Et les samedis de 10h00 à 12h00 et de 17h30 à 18h30 TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 05 heures Lieu : Tourville La Rivière Un moyen de locomotion personnel est indispensable pour ce poste, en raison des déplacements fréquents/non desservis par les transports en commun. Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
L'ensemble de vos missions devront se réaliser dans les règles de sécurité exigées dans l'ensemble de l'agence. En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier et le responsable de l'équipe de magasiniers caristes. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Votre quotidien ? Animer l'équipe de cour et la logistique de notre cour de matériaux. Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction en lien avec votre équipe. Vos missions : Animer l'équipe de magasiniers : préparation des plannings, gestion des priorités, inventaires tournants, etc. Accueillir les clients dans la cour des matériaux Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) Chargement/déchargement des véhicules de transport Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Contrôler régulièrement les stocks restants de marchandises et leurs emplacements exacts Réceptionner et contrôler les commandes Fournisseurs et les ranger dans les zones de stockage associées Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions L'obtention des CACES 1, 3 et 5 sont souhaités dans la réalisation de ces missions.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres articles de robinetterie et basé à ROMILLY SUR ANDELLE (27610), des agents de productions (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles de robinetterie. Elle est reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assurer la production des articles de robinetterie selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire. - Poste en station debout Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Dextérité manuelle Vous travaillerez à temps plein, en horaire d'équipe 2*8. Rémunération 11.88€+13ème mois + déplacement + prime équipe Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre client. Ne manquez pas cette occasion unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une banque régionale ambitieuse en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F Vous intégrerez une structure à taille humaine, réputée pour son ancrage local et son esprit d'équipe. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée avec un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution professionnelle concrètes, adaptées à vos ambitions. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients particuliers de l'agence, votre rôle sera de : Gérer et développer un portefeuille client en proposant des solutions personnalisées en matière de placements, prêts et assurances. Participer à l'acquisition de nouveaux clients par la prospection et la recommandation. Collaborer avec des experts (patrimoine, professionnels) pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Vous bénéficierez d'un package attractif : Une rémunération incluant un 13 mois, une part variable et une prime d'intéressement/participation. Des avantages tels que mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels. Un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences et des dispositifs favorisant la mobilité durable. Contrat : CDI à 35 heures Travail du mardi au samedi avec un long week-end de 2,5 jours
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un porteur funéraire et/ou manutentionnaire (H/F) pour son client spécialisé dans les pompes funèbres. Le poste est basé à Rouen 76). Nous recherchons pour notre client, une entreprise de pompes funèbres, un porteur funéraire afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : Transporter le défunt de la chambre funéraire ou du domicile au lieu de la cérémonie. Accompagner le cortège funéraire avec dignité et respect lors de la cérémonie (religieuse ou civile). Participer à la mise en bière et veiller à la sécurité des opérations. Assurer la bonne organisation logistique des obsèques et respecter les horaires et protocoles établis. Être disponible et réactif face aux imprévus tout en gardant une attitude professionnelle et empathique. Qualités requises : Discrétion, respect, rigueur, bienveillance, bonne condition physique. Expérience : Une expérience dans le secteur des pompes funèbres ou dans un poste similaire est un plus, mais la formation peut être assurée. Permis de conduire : Un permis B est souhaité pour effectuer les déplacements en véhicule funéraire. Disponibilité : Vous devez être flexible, car les horaires peuvent inclure des week-ends et jours fériés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Possibilité de travailler certaines nuits
L'assistant(e) approvisionnement assure le recensement des besoins, la commande, et vérifie la livraison et la mise à disposition dans les temps des matières et produits consommables nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de sécurité, qualité, délai, coût. Il/elle est également chargé(e) de la mise à jour et du suivi du fonctionnement kanbans. Activités Principales : Procède au traitement des commandes et relances (Transforme et vérifie les éléments de la demande d'achat, Elabore les commandes fournisseur conformément aux objectifs et à la procédure qualité traitement d'une commande d'achats en s'assurant du respect de la sécurité, qualité, délai, coût, ...) Procède au rapprochement des accusés de réception (S'assure de la réception des accusés de réception sous 48 heures, Relance les fournisseurs si le délai de livraison n'est pas respecté,...) Procède au traitement des factures et bons de livraison (Enregistre la facture sous JDE, Contrôle la conformité de la facture avec les bons de livraison, les bons de réception et la documentation en termes de prix, délai, quantité et désignation produit, ...) Crée et met à jour les fiches articles JDE S'assure de la gestion du fonctionnement Kanban (inventaire et commande de réapprovisionnement) (Récolte les cartes KANBAN, Vérifie et met à jour les cartes KANBAN selon les besoins de la production,...) Cette liste est non exhaustive
Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence
Pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, en tant que facteur, vos missions sont : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché.
Poste à pourvoir en septembre 2025. Vous effectuez la stérilisation du matériel, vous assistez les patients au fauteuil. Vous réalisez le secrétariat courant du cabinet. Compétences demandées : - anticipation des demandes du praticien, notamment dans le travail au fauteuil - rigueur par rapport à la propreté et stérilisation - respect des consignes / risques infectieux - discrétion - motivation sur du long terme car les journées sont longues 8h-19h30 ou 8h30-19h30,avec une pause pour le déjeuner de1h Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en l'insérant à l'endroit : "Lettre de motivation du candidat".
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : opérateur polyvalent (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans une industrie qui est basé sur Romilly sur andelle. Vos missions : - Assemblage pièce de petite taille - Conditionnement - Manutentions diverses - Respect des cadences - L'approvisionnement de ligne Rythme de travail : 2x8 ou journée Votre profil : - Dynamique - Minutieux(se) - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Taux horaire : 11,88 €/h et primes 13ème mois + primes d'équipe + indemnités kilométriques selon secteur + Ticket Restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Missions : Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits Rôles & Responsabilités: - Préparer le poste de travail * Prendre connaissance de l'ordre de fabrication * Collecter les pièces nécessaires au montage * Vérifier les pièces * Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques * Nettoyer et brosser les pièces * Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire * Réaliser le sablage si nécessaire - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées * En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème * En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité * Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD ou CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Horaires : 07H30-12H00/13H00-16H10 Rémunération : SMIC Expérience : à partir d'un an d'expérience Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. - Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Profil recherché : - Quelques notions en production et/ou en industrie et/ou en contrôle qualité. - Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre. - Être autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD puis CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40 Rémunération : SMIC Expérience : à partir d'un an d'expérience Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. -Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Profil recherché : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre. - Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
TPE dynamique évoluant dans un environnement atypique / Poste évolutif LE POSTE : Nous recherchons un ou une assitant.e de gestion polyvalent.e pour renforcer notre équipe de 12 personnes. Vous serez au cœur des fonctions administratives, comptables et organisationnelles et sous la responsabilité du directeur financier à temps partagé de l'entreprise. Ce poste demande rigueur, réactivité, adaptabilité et la capacité à absorber, par période, une grosse charge de travail. VOS MISSIONS : - Gestion des appels entrants - Administratif : Traitement du courrier, gestion des e-mails, classement - Comptabilité : Saisie des factures clients/fournisseurs, des écritures bancaires, des notes de frais. Rapprochement bancaire, préparation et réalisation des déclarations de TVA, TICPE, lien avec le cabinet comptable - RH : collecte des éléments variables de paie, suivi des congés et absences, lien avec le cabinet en charge des bulletins de salaires - Opérationnel : Préparation logistique des missions, appui ponctuel selon les sujets PROFIL RECHERCHE : - Formation en gestion comptable (idéalement bac+2) - Expérience confirmée et significative sur un poste similaire - Maitrise du pack office (excel, word) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe, polyvalence et communication - Anglais professionnel en option (bases)
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services bancaires, un chargé de relation bancaire à Rouen - 76000 en intérim pour une durée de 4 mois. Voici vos missions : - Gestion de portefeuille : gérer et développer un portefeuille de clients majeurs protégés, en entretenant des relations durables avec leurs représentants légaux (tuteurs, curateurs, mandataires judiciaires). - Conseil patrimonial : Apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des personnes protégées, en tenant compte des contraintes juridiques et réglementaires liées à leur statut. - Coordination interne : Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en charge optimale des clients majeurs protégés. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire - Niveau d'études BAC+2 en finance, gestion ou domaine similaire - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à conseiller et orienter les clients - Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle
Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service SEMNA-UMA, le pôle protection de l'Enfance recrute un(e) intervenant(e) social en CDI temps plein. Missions : Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personne, en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif de 52 mineurs non accompagnés, et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Présenter le cadre légal de l'intervention du service - Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la minorité et de l'isolement du mineur sur le territoire, en collaboration avec le service évaluateur - Organiser et/ou réaliser, les temps de la vie quotidienne (entretien des locaux, gestion du linge, des courses, des repas, des stocks, etc.) - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques - Rédiger les écrits professionnels - Participer aux réunions de service. Conditions : - Horaires d'internat - Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 (véhicule de service) Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau 5 (ES, AS, CESF, etc.) (souhaité) - Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. - Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA (appréciée) - Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée).
Recherche vendeur/vendeuse d'expérience Accueil client, renseignement, vente Commande, réception marchandise Gestion sav Gestion caisse (ouverture/fermeture) Gestion surface de vente, organisation Ouverture/fermeture magasin Rigueur et sérieux indispensable
- Meuler la surépaisseur intérieure et extérieure des pièces/ensembles soudés, - Effectuer un auto-contrôle de l'opération de meulage, - Éliminer les poussières de meulage à l'intérieur des tubes à l'aide de moyens pneumatiques ou hydrauliques, - Effectuer un contrôle par ressuage des soudures, - Manutentionner les tubes sur des convoyeurs ou à l'aide de moyens de levage, - Contrôler l'usure de son matériel et des consommables associées, - Compléter la fiche suiveuse d'un tube - Alerter son Responsable en cas d'anomalie, - Respecter les consignes de sécurité (Port EPI, Manutention, Circulation, .), - Renseigner sa production quotidienne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pour postuler, contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à *** (voir postuler)
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine afin de compléter son équipe. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Rouen avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Ainsi qu'une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations en France et outre-mer. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers à la conformité des matériels - Gérer et traiter en permancence les flux et les produits - Détecter et signaler au Pilote toute anomalie - Utiliser les outils permettant de faire le suivi de son activité - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles : - Vous êtes âgé de plus de 57 ans - Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client - Assurer l'entrée en stock des marchandises ou les réexpéditions ou transfert entre sites. - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client. - Réaliser des circuits de collecte/livraison et services. - Collecter les informations et données clients permettant de garantir le service (clients ou opérations) et la mise à jour des référentiel - Assurer un debrief du référent Supply Chain suite à son retour de circuit. Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles : - Vous êtes âgé de plus de 57 ans - Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.
Missions Le PCPE a pour objet de proposer dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap, sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins. Une attention particulière est portée aux personnes avec un TSA. Les coordonnateurs du PCPE proposent et assurent la mise en place d'interventions de professionnels libéraux diplômés auprès de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants, dans l'attente de la mise en œuvre de son projet de vie (orientation en Etablissements et Services Médico-Sociaux / vers un dispositif d'accompagnement en milieu ouvert / en milieu ordinaire, etc.) Evaluation des besoins en lien avec les répercussions du handicap sur le lieu de vie de la personne Mise en place des services avec un professionnel libéral conventionné, supervision des prestations Suivi et révision des plans d'accompagnements Développement des conventions de partenariat et animation du réseau des professionnels libéraux conventionnés Coordination de parcours en lien avec les acteurs de terrain Organisation de fonctionnement du service : gestion des demandes, préparation des commissions MDPH, information et présentation aux partenaires, élaboration du rapport d'activité Organisation du fonctionnement du service (gestion des demandes, préparations des commissions MDPH, information/ présentation aux partenaires, etc.) Savoir-faire Etablir une relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne Travailler en interdisciplinarité et en partenariat entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges ; Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne ; Démontrer une capacité réflexive à l'égard de sa pratique professionnelle et à l'égard de l'organisation des services ; Capacité à animer des réunions Etre à l'aise en communication (orale et écrite) Savoir-être Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires Sens des initiatives et de l'organisation Sens de la négociation et de la médiation Dynamisme et rigueur Qualification Diplôme de niveau I Spécialités : Educateur spécialisé, assistant de service social, psychologue, psychomotricien, infirmier, orthophoniste, ergothérapeute, kinésithérapeute.(ou toute autre formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l'ensemble des partenaires) Connaissance des structures du champ sanitaire, social et médico-social Connaissance des TND en particulier les TSA et retard intellectuel Connaissance des recommandations et bonnes pratiques de l'HAS Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance du handicap Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP. Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre Recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées Pour une durée de 2 ans.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le sens du service client. Au sein du service après-vente de la concession Nissan de Rouen, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations et de l'avancée aux clients - Gestion des réclamations clients - Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)
Praticienne dans un cabinet dentaire libéral de groupe dans le centre ville de Rouen recherche un/e assistant/e dentaire diplômé/e. Activité d'omnipratique, équipements modernes. Les fonctions seront les suivantes : - Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins, - Accueillir les patients, gestion des appels téléphoniques, de l'agenda (logiciel Logosw) - Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire, - La gestion du risque infectieux (instruments / chaîne de stérilisation optimisée) et entretenir l'environnement de soins, - Gérer et suivre un dossier patient, - Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins. Travail sur 4 jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi. Horaires : de 8h45 à 13h puis de 14h à 18h15 Le poste est disponible immédiatement
Pour un restaurant ouvert 4 soirs par semaine, du mercredi au samedi, vous serez chargé/e de : - Préparer des pizzas, des plats de pâtes (ex : carbonara) et de salades, - Préparer également des assiettes de charcuterie et autres tapas (assemblage)... Un commis/plongeur est là en renfort. * Zone non desservie par les transports en commun aux horaires d'ouverture : avoir un moyen de locomotion est indispensable. ** Poste à pourvoir dès maintenant.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons sur le secteur de ROUEN - 76 Un Chauffeur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as le permis C et/ou tu as une première expérience en conduite, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées. En route, pour une aventure good vibes !
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée.
Nous recherchons un Chauffeur-livreur commercial pour effectuer des livraisons du mardi au vendredi de 7h à 17h sur les secteurs de Rouen, le Havre, Dieppe et Elbeuf. - Nous recherchons une personne polyvalente qui pourra être formé(e) pour travailler la viande : découper, enlever la peau, et préparation de la viande en produit de consommation. - Conduire des petits camions frigorifiques. Charger son camion et faire les livraisons. - Faire le nettoyage des ateliers de travail et la salle de stockage le vendredi après-midi. - Vous réalisez également le démarchage de nouveaux prospects Permis B exigé Poste en CDI-35h (au MIN au Rouen) Repas pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps partiel 28h évolutif vers un 35h, Poste à pourvoir en juillet 2025. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vos activités sont : - Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC - Le réglage / Cintrage de profils PVC - La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable commercial régional (h/f) à Rouen (76), Le Responsable Commercial Régional assure la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement des agences de son périmètre. Gestion opérationnelle des agences : - Garantir le bon fonctionnement des agences : agencement, respect des procédures, maintien des standards de qualité. - Assurer l'ouverture des nouvelles agences dans les délais et les standards qualité. - Suivre les performances des agences dans le respect de la stratégie commerciale. Gestion des stocks et logistique : - Superviser la gestion des stocks (réception, stockage, réassort) afin de garantir la disponibilité des produits dans les agences. - Coordonner la logistique avec les transporteurs et les centres de distribution pour assurer des livraisons efficaces et ponctuelles. Management des équipes terrain : - Encadrer les responsables de secteur afin s'assurer de la bonne gestion des équipes locales (planning, formation, performances). - Définir les besoins en personnel et participer au recrutement, à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et à la formation des équipes opérationnelles. - Assurer une présence terrain régulière auprès des Gestionnaires d'Agence Commerciale sédentaires et itinérants. Amélioration de l'expérience client : - Garantir un service client de qualité dans les agences : accueil, rapidité de service, disponibilité des produits. - Suivre les retours clients et proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la satisfaction notamment en prenant en charge les litiges clients et les solutionner dans le respect de la stratégie commerciale - Mettre en place des actions locales pour développer les ventes et renforcer la fidélisation. Reporting et suivi des indicateurs de performance : - Analyser les performances opérationnelles. - Produire des rapports réguliers sur l'activité des agences et des analyses de performance à destination du Responsable d'exploitation - Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses opérationnelles - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +4/5 en école de commerce avec une spécialisation Commerce & Marketing et vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le management d'un réseau d'agences commerciales. - Vous êtes un manager expérimenté et avez l'habitude de hautes responsabilités commerciales et managériales. - Vous avez pour objectif d'accompagner l'entreprise dans son fort développement commercial et dans son change management en vous appuyant sur les ressources à votre disposition. - Vous êtes organisé(e), autonome, proactif/ve, expert en commerce et avez le sens du service client. - Vous êtes un meneur/euse d'Hommes avec une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. - L'orientation résultats et l'amélioration continue sont vos priorités. - Vous accompagnez au quotidien vos équipes notamment dans le cadre des recrutements et de la gestion des carrières mais aussi dans la performance commerciale de leurs agences. Le poste est basé à Rouen (76) avec des déplacements très réguliers sur les régions Ile-de-France et Nord-Normandie. Une voiture de fonction est mise à disposition dans le cadre de l'exercice de vos missions. Vous prenez la responsabilité de plusieurs secteurs au niveau national et à ce titre, des déplacements et grands déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'A FIN JUILLET (établissement fermé en aout), possibilité prolongation du CDD ensuite. ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers. Opérateur Industrie Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un opérateur spécialisé dans l'industrie En binôme avec un Chauffeur-Opérateur, l'opérateur réalise des prestations de collecte et transport de déchets de nettoyage industriel dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura à : - Assurer les interventions de nettoyage au sein des industries et des collectivités ; - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ; - Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ; - Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets. L'opérateur est amené à intervenir chez des professionnels ou collectivités, en milieu ATEX, en espaces confinés, « ADR » ou non. Il réalise ses interventions en utilisant la gamme très large des équipements mis à sa disposition (HP, THP, .). Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Ces postes s'adressent à des candidats motivés, rigoureux et qui souhaitent évoluer dans leur emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable. Nous vous proposons : - Des heures supplémentaires majorées - Un panier repas - Un 13ème mois - Des primes d'astreinte - Une mutuelle Famille - Un CE Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière ! Contrat : CDI Salaire : Selon profil Lieu de travail : Sotteville-lès-Rouen (76)
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission : - D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ; - De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ; - Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ; - Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets. - De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales - Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures - Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures - Effectuer des dégorgements d'urgence - Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains - Assurer la maintenance des pompes de relevage - Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs - Diagnostiquer la conformité des branchements - Effectuer des recherches de fuites - Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement - Etc. Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable. Nous vous proposons : - Des heures supplémentaires majorées - Un panier repas - Des primes d'astreinte
Le CASI ROUEN NORMANDIE recrute un animateur/une animatrice spécialisé.e en activités natation, en contrat d'engagement éducatif pour ses séjours sur la base de loisirs de Clécy Nous organisons des séjours du lundi au vendredi pour des enfants entre 6 et 13 ans, avec des thématiques variées (Astronomie/Théâtre d'ombres/Plongée) Notre base de loisirs de Clécy comporte une piscine. Vous complétez ainsi notre équipe d'animation en proposant des activités « J'apprends à nager». Séjours juillet : du 07/07 au 01/08 Séjours août : du 04/08 au 29/08 Missions : - participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique, des actions d'animation, du planning - gérer les temps de vie quotidienne : réveils, repas, douches, couchers - garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - assurer le convoyage en train depuis la gare de Rouen, de Caen ou du Havre -assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement « piscine » -encadrer et animer les activités aquatiques Votre profil : - vous avez de l'expérience dans l'animation avec les enfants - vous êtes titulaire d'un diplôme Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport mention Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN), ou équivalent -vous savez travailler en équipe (3/4 personnes) -vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques -le permis B est vivement souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste des services postaux, de la banque, de l'assurance et des télécommunications un chargé(e) de clientèle. Vos missions : 1) Maîtriser la relation client : consiste à assurer une prise en charge proactive et personnalisée des clients sur tous les canaux, en optimisant la gestion des flux et en proposant des solutions immédiates. Elle inclut le conseil, la vente, la gestion des réclamations et l'enrichissement des données clients pour une meilleure expérience. 2) Maitriser les usages numériques : vise à promouvoir les offres numériques et à accompagner les clients dans leur autonomie digitale. Cela inclut l'aide à l'utilisation des automates, applications et services en ligne, ainsi que l'installation et l'activation des solutions numériques. 3) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : Conseiller et vendre les produits bancaires et assurances non-vie en face à face, tout en garantissant la vérification et l'enrichissement des données clients. Réaliser l'ouverture de comptes avec dénouement automatique et assurer une approche proactive. 4) Conseiller et commercialiser l'offre postale en face à face : Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées sur les affranchissements, les offres de diversification et produits LPM, tout en adoptant une approche proactive et en optimisant les opportunités de vente, tout en les orientant vers le bon interlocuteur si nécessaire. Assurer également le dépôt et la remise d'instances 5) Activités back office : Gérer les remplacements à la caisse, optimiser les stocks et assurer le réapprovisionnement des produits en effectuant les commandes nécessaires. Profil recherché : Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. C'est dans ce contexte que nous cherchons pour notre branche travail temporaire SOVITRAT à renforcer notre agence située à Rouen spécialisée dans le secteur du BTP en intégrant un.e Consultant.e Recrutement. Votre rôle consistera à répondre aux demandes en recrutement des clients (entreprises utilisatrices) par le biais du placement en intérim ou en CDD ou CDI. Les missions principales pour ce poste sont orientées autour de 3 axes : Mission recrutement : Diffuser des offres d'emploi par le biais de nos outils et jobboards Sourcer, sélectionner les candidatures des travailleurs temporaires / CDD / CDI Animer des sessions collectives de recrutement. Mettre à jour des reporting interne et externe. Entretiens de recrutement par téléphone et en rendez vous agence Proposer de façon proactive des profils aux clients afin de développer les placements en CDD et en CDI Mission commerciale : Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. Assurer les prises de commandes et leur suivi Mission administrative : Constituer et saisir les dossiers des candidats recrutés dans notre outil ANAEL. Effectuer les déclarations d'embauches (DUE) Gérer et effectuer la saisie dans nos plateformes de gestion (PIXID, BAPS) Pour ce poste nous recherchons surtout une personnalité ! Nous recherchons une personne curieuse, pugnace et dynamique, avec une appétence pour la polyvalence et un excellent relationnel. Vous avez également un fort esprit d'équipe et d'entraide et une fibre commerciale Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à un poste similaire dans une agence de travail temporaire ou dans le secteur du BTP. Intégrer SOVITRAT c'est intégrer une entreprise avec des valeurs humaines fortes, à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Ce que nous offrons : Package de rémunération comprenant : Rémunération fixe sur 35h par semaine + primes diverses + commission sur placement Entre 1950€ et 2100€ par mois 13ème mois Hello CSE pour profiter d'avantages salariaux variés (billetterie, réductions grandes enseignes...) Une Mutuelle d'entreprise avantageuse ainsi qu'une Prévoyance
Le groupe NOVALI détient la société SOVITRAT qui est une société de travail temporaire. SOVITRAT opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport logistique, des télécoms ainsi que dans Le secteur du BTP. SOVITRAT possède un réseau de plus de 60 agences réparties en France. Le siège est basé à Caluire et Cuire (69).
Vous réceptionnez les empreintes des dentistes afin de les préparer pour la réalisation des prothèses. Vous pouvez également être amené à faire la liaison entre le laboratoire et les cabinets dentaire. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Embauche en 35 h + heures supplémentaires en fonction de l'activité.
Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste. Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités. Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson. Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux. Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
OASIS 76 recherche un(e) Encadrant(e) de Secteur (H/F) Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur famille et les intervenants à domicile Vous êtes dynamique et motivé(e), les missions principales sont : - de gérer les appels entrants et sortants auprès des bénéficiaires, salariés et organismes externes, - de prendre en charge les demandes d'aide à domicile : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, contrat, etc., - de mettre en place et gérer les plannings des intervenants (saisies, remplacements, annulations, etc.), de superviser les prestations, - de mettre en place les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge, - d'effectuer les visites à domicile, - de contrôler, garantir la qualité des interventions et la satisfaction des bénéficiaires, - d'assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants, - de nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social, - d'assurer des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h30 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc.). L'association fournit un téléphone professionnel et un ordinateur portable.
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Description du poste Assurer la prise en charge de l'usager et veiller à la bonne mise en œuvre des prestations : Réceptionner et analyser la demande de l'usager afin de définir la prestation la plus adaptée à ses besoins ainsi que la démarche à suivre, Préparer la mise en place de l'action en relation avec l'intervenant à domicile et l'usager, en lien avec le responsable de secteur Garantir la continuité de service chez les usagers de son secteur Gérer les suivis usagers dans l'année, Contribuer à l'élaboration de l'archivage et de sa digitalisation Assurer la coordination des équipes d'aides à domicile : Organiser, en lien avec le responsable de secteur, les plannings d'intervention du personnel de son équipe dans le respect du droit du travail et de la Convention collective de la BAD, Co-animer l'équipe des intervenants, Accueillir les nouveaux salariés et stagiaires, Assurer la continuité des prestations : organiser les remplacements (maladie, congés, formation,...) et les remplacer si nécessaire, Assurer la planification des intervenants dans le respect du temps contractuel, Contrôler et valider les heures de travail, inter vacations et frais professionnels, Assurer le suivi des astreintes du personnel dans la continuité de service à organiser pour les usagers, Participer au contrôle des éléments variables mensuels à remettre aux fonctions supports sous contrôle de la responsable d'agence, Veiller à la sécurité des salariés, déclarer les accidents de travail, instruire les fiches de signalement d'événements indésirables Participer au management de la qualité : Garantir la satisfaction et la fidélisation des usagers Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de l'association Garantir le respect strict des règles d'hygiène et des conditions de travail dans la prévention des risques professionnels notamment lors de la visite à domicile initiale Vos responsabilités au quotidien Assurer un accueil de qualité et une information du public, Participer, sous la responsabilité de la responsable de secteur, à la constitution, à la mise en place et au suivi des prestations, Contribuer à l'encadrement et à la gestion de l'équipe des intervenants, Participer à la gestion administrative et financière de l'association, Participer à des actions de développement de son secteur d'intervention. Votre profil Avoir une 1ere expérience dans le secteur médicosocial, Avoir une bonne connaissance des contraintes du secteur SAAD, Convention collective de la BAD. Capacité à prendre du recul, Dynamisme, Patience, Empathie - Capacités relationnelles, Adaptabilité - Disponibilité, Capacité d'écoute active, d'observation, Appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel, droits de l'usager, risques professionnels), Sens de la responsabilité, Rigueur et organisation - anticipation // travail d'équipe - Esprit d'équipe, Maîtrise de soi, Maîtrise de l'informatique et des logiciels utilisés, Réglementation des services à la personne, droit du travail et Convention collective, droit de la personne aidée, santé et sécurité au travail (risques professionnels.), Compétences requises: Expérience professionnelle : 2 ans minimum Maîtrise de l'outil informatique Sens de l'inclusion Sensibilité à l'Economie Sociale et Solidaire Vos avantages Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC Services d'aide à domicile
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : - Conseil en évolution professionnelle, à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel - Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leurs recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Retrouver l'intégralité de notre offre sur notre site carrières
Missions principales - Aller vers et identifier les publics non suivis ou éloignés des services d'accompagnement à l'emploi dans les quartiers prioritaires et identifier leur besoin en matière d'insertion professionnelle. - Etablir un dialogue avec les habitants et les orienter vers les partenaires existants (services publics, associations, entreprises locales, etc.) - Participer à l'élaboration de solutions adaptées aux problématiques locales en collaboration avec les acteurs du territoire - Créer et maintenir des liens avec les acteurs locaux et développer des actions en partenariat pour faciliter l'accès à l'emploi et la formation - Assurer un rôle de relais entre les acteurs institutionnels, les habitants, et les entreprises locales et participer à la mise en œuvre d'actions locales. - Organiser et animer des sessions d'information pour les habitants, apporter des conseils pratiques sur les démarches administratives et l'utilisation des outils numériques. - Mener des actions de médiation sociale visant à réduire les tensions et améliorer l'accès aux droits sociaux et professionnels des habitants. - Accompagner les habitants dans la prise en main des outils numériques nécessaires à la recherche d'emploi et animer des ateliers numériques afin d'aider les publics à surmonter la fracture numérique et à développer leur autonomie dans l'utilisation des nouvelles technologies.
Avec pour priorité la lutte contre les inégalités, le Département Accès aux Droits et Développement Social coordonne et met en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les acteurs locaux, en recherchant la participation des habitants. Le département est organisé en 3 pôles :
Vos missions : - Rédaction d'offres commerciales : vous serez en charge de la rédaction d'offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Gestion de planning de transport routier : vous coordonnerez les plannings de transport routier, en veillant à optimiser les itinéraires, le respect des délais de livraison et la gestion des ressources. - Prise de commande client : vous serez responsable de la réception des commandes clients, en assurant une communication efficace et rapide. - Gestion de la relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. En plus de maintenir une communication régulière, vous veillerez à anticiper leurs besoins, résoudre les éventuels problèmes et développer une relation de confiance à long terme. Vous détenez une première expérience en qualité de commercial(e). Rémunération selon profil. Vous avez d'excellentes capacités de communication et le sens de l'organisation ? N'attendez plus, postulez chez SUP !
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! OU Educateur/trice Jeune Enfant DE EJE Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible jusqu'au 6 octobre 2025 pour remplacement de congé maternité ! - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
Crèche parentale et activités pour les enfants située proche de Rouen et accessible en transports en commun
MISSIONS Sous l'autorité du responsable des Opérations Internes, l'agent participera activement à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des usagers. Il aura à sa charge la maintenance préventive, curative et améliorative du patrimoine du SMEDAR dans les domaines : - Des aménagements intérieurs : 30% des interventions - De l'électricité : 22% des interventions - Des équipements industriels : 16% des interventions. Maintenance préventive : - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations de premier niveau Maintenance curative : - Intervenir sur les pannes, dégradations ou non-conformités - Réparer ou remplacer les éléments défectueux (robinetterie, serrures, prises, interrupteurs, disjoncteurs.) Maintenance améliorative : - Réaliser des travaux d'aménagements ou de réaménagements Polyvalence et soutien technique : - Déménager du mobilier ou monter des équipements divers ; - Appuyer les autres agents du service en cas de besoin (polyvalence).
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Lieu : Rouen Un moyen de locomotion personnel est indispensable pour ce poste, en raison des déplacements fréquents/non desservis par les transports en commun. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Des compétences en gestion comptable et RH sont attendues La connaissance du milieu scolaire et des logiciels APLIM Charlemagne serait un plus. Gestion du personnel - Préparation des contrats des personnels OGEC et démarches administratives afférentes - Elaboration des plannings des personnels, gestion des remplacements et gestion de la paie et des déclarations administratives (logiciel APLIM Charlemagne) COMPTABILITE - FACTURATION - Gestion de la facturation et des prélèvements des familles et suivi des règlements et impayés - Gestion de la comptabilité de l'établissement - Suivi des factures fournisseurs et leur règlement - Préparation du budget prévisionnel en lien avec les chefs d'établissement et le trésorier de l'OGEC et suivi de son exécution - Gestion des dossiers de subvention en lien avec les chefs d'établissement Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique à Rouen, nous recherchons des profils passionnés des produits de beauté naturel, pour rejoindre cette nouvelle équipe. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en partageant votre expertise des produits naturels. Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Participer aux animations commerciales en boutique. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur cosmétique, bien-être ou bio. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client. Vous êtes curieux(se) et souhaitez approfondir vos connaissances en produits naturels. Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, Vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Gestion de la communication internet de la clinique - Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables - Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe Vos missions: entretien des chambres et des parties communes. Horaires en journée 7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis et dimanches. 9h00-15h00.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en financement. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) ou dans l'univers bancaire. Vous serez accompagné(e) dans la prise de votre poste et travaillerez principalement en binôme. Vos missions: - Prospection physique des banques et clients (sur Rouen et 10km alentours), - Montage des dossiers de financement, - Assurer les rendez-vous commerciaux particuliers, - Démarchage des banques, - Phoning et relance client, - Suivi des dossiers, - Gestion portefeuille. Rémunération: fixe + variable 10% du chiffre d'affaire.
Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts. Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute : Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la taille des arbustes - Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage - Création de massifs : plantation, fleurissement - Assurer l'arrosage - Assurer l'entretien du matériel - Assurer la plantation au sein de la serre municipale - Mise en place de signalétique temporaire SAVOIR-ETRE : - Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène - Bonne application des directives - Capacité à rendre compte Poste à pourvoir pour Septembre 2025. Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude.
L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche : Pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) : Un Chef de Service Educatif (H/F) Contrat en CDI à temps plein Rémunération selon CCN 66 Niveau 2 exigé Expérience d'encadrement souhaitée Participation aux astreintes Permis B exigé Ce poste est à pourvoir dés maintenant
Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez : - l'accueil des enfants, - les soins d'hygiène et de confort, - les repas, - les activités d'éveil, - les jeux... travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours. DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez des aides à la personne, des actes de soins, et des activités ludiques.
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Missions Normandie Réhab Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale. L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ». Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation. Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes : Formation Recherche Réseau MISSIONS LIEES AU POSTE Manager - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement des actions - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de son activité Animer/Communiquer - Préparer et mettre en œuvre des groupes de travail thématiques - Elaborer et transmettre des comptes rendus de réunions - Rédiger en collaboration avec la secrétaire régionale du centre support des courriers, documents et supports pour mettre en œuvre les décision prises en réunion - Communiquer sur l'actualité des projets en santé mentale au niveau de chaque territoire Normand. Mettre à jour le site Web, et être force de proposition concernant son évolution Coordonner - Faciliter l'échange d'informations entre partenaires. - Elaborer des bilans réguliers des travaux. - Assurer le suivi des actions auprès des différents porteurs ou acteurs. - Assurer le relais inter-structures. Mission d'appui - Soutenir les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur réponse aux actions des partenaires et demandeurs d'accompagnement, dans une approche territoriale et de Co-construction avec les différents intervenants du parcours. - Faciliter le partage d'informations en utilisant les outils existants ou en en développant si besoin. - Identifier des besoins et des ressources de formations et proposer des actions dans ce sens (catalogue de formations/Répertoire de formations, sensibilisations). - Evaluation - Elaborer le bilan annuel de la mise en œuvre des actions du centre support. - Réaliser le suivi du tableau de bord/ Feuille de route des actions prévisionnelles. - Colliger et transmettre des données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions PTSM. Savoir-faire - Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). - Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Animer des groupes et gérer les conflits, adopter un positionnement de médiateur. - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations. - Comprendre le point de vue du bénéficiaire final des actions. Savoir-être - Secret professionnel et devoir de réserve. - Être responsable, autonome et rigoureux. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Avoir une capacité de fédérer autour d'un projet, d'accueillir et de mettre en lien les propositions. - Avoir un positionnement de neutralité. - Savoir « aller-vers » les acteurs et leur proposer des modalités de travail à même de favoriser leur participation. Conditions de travail - Horaires de travail : horaires spécifiques en fonction de la mission - Contraintes spécifiques : déplacements professionnels sur la région Normandie
l'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Au quotidien : - vous effectuez l'accueil - vous participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche - vous veillez aux soins à apporter - vous communiquez avec les familles - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines H/F en CDD Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible sur le secteur de Rouen (Isneauville). Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe dédiée au projet et serez en contact avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans la gestion de l'intérim, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis une première expérience en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite. Des déplacements avec découché (1 ou 2 nuits), sur les sites client dont vous avez la gestion sont à prévoir (bimestriel - tous les 2 mois). La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDD du 02/05/2025 au 31/08/2025, renouvelable Rémunération : 2150 € bruts + part variable Autres : Tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine (modulable) Localisation : Isneauville (76)
CDI, 35h par semaine. Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis MISSIONS : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie. - Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents. TACHES DU POSTE : - Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure. - Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place - Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant. - Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge. - Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants. - Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents. - Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage - Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant. - Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle. - Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain - Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction. - Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment COMPETENCES : - Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les gestes de premier secours - Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter. - Faire preuve de créativité - Avoir confiance en soi et en ses compétences - Etre tenue à la discrétion professionnelle.
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et directrice de crèche, Poste avec management d'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre contrat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). POSSIBILITE DE PESEE SALAIRE DIFFERENTE SELON PROFIL SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
