Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-du-Rouvray. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BONSECOURS, 76 - ROUEN, 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort(e) d'une expérience de 6 mois en boulangerie ou dans la vente, vous avez le sens du service. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 30H/semaine. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser la vente et l'encaissement des clients - Gestion autonome de la caisse - Entretien du lieu de vente et du laboratoire - Cuisson du pain. Vous travaillez de 13h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi. Jours de repos: Samedi et Dimanche
Vous travaillerez 7 heures semaine, principalement le samedi, la journée complète ou, de très rares fois, en fractionné sur deux autres jours. Votre travail consistera à vous intégrer à notre équipe de 6 personnes, afin, les jours de forte affluence, d'accueillir, conseiller les clients, et les accompagner jusqu'à l'encaissement. Votre adaptabilité , votre intérêt pour la vente et votre investissement dans votre travail, seront les atouts majeurs de votre mission au sein de notre point de vente.
La préparation de commandes est faite à l'aide d'un scan, en picking. Vous travaillez en station debout, en respectant une productivité. A l'aide du scan vous : - collectez les références et quantité demandées. - rangerez les produits dans les cartons selon un process établit. - garantirez la qualité et la fiabilité de la commande. . Une flexibilité est donc requise sur les horaires et jours travaillés. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de prioriser les tâches. Attention aux détails : Une grande précision est requise pour vérifier les produits et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. Un éveil musculaire est proposé avant la prise de poste. Ceci est indispensable afin de mieux vous préparer pour travailler.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique à Bois Guillaume (76230). Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences en ressources humaines. Vos missions principales incluront le sourcing de candidats, l'utilisation des jobboards, la gestion des appels téléphoniques, la prise de RDV pour entretiens et l'organisation du planning. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant. Ce poste est proposé par une agence reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs. Pour le poste d'Assistant développement RH (h/f), nous recherchons un candidat qui possède les compétences et l'expérience suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à soutenir les processus de développement des ressources humaines au sein de l'organisation.
Vos missions: Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence. Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle. Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration à Rouen - 76000 en 30H semaine du lundi au vendredi Voici vos missions : - Assurer le service en salle et en cuisine - Faire la plonge - Tenue de caisse - Préparer et servir les boissons chaudes et froides - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir les espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, pour 30H00 par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Missions : - Effectuer le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires - Réaliser des petits travaux de peinture - Changer ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes - Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds Profil : - Rigueur, organisation - Faire preuve de précision et de minutie
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Qui sommes-nous ? L'INSA Rouen Normandie, 1ère école publique d'ingénieurs-es de Normandie, a pour missions l'enseignement, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine pense les sciences de l'ingénierie avec une ambition humaniste et une philosophie prospective. A la fois riche, profonde et évolutive, notre institution est reconnue pour son excellence académique et ses valeurs fondamentales : Diversité, Parité, et Employabilité. Nous formons des ingénieurs-es de haut niveau, capables d'apporter des réponses contemporaines aux enjeux de société en répondant aux défis technologiques et ainsi construire le monde de demain. Avec près de 2 000 étudiants, plus de 450 agents publics et un réseau de partenaires internationaux, nous offrons un environnement de travail stimulant, ouvert et innovant. Notre établissement moderne et convivial, situé au sein d'une zone d'activité verdoyante de la Métropole de Rouen, favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.e. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et motivée de 9 agents, dans le cadre d'un remplacement maternité. Ce que nous vous proposons : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie : vous préparez les documents administratifs d'embauche (contrats, DUE.), tenez à jour les dossiers du personnel, traitez le courrier (fins de contrats, attestations.), informez les agents - Données de paie : vous collectez et participez à la saisie des éléments fixes et variables nécessaires à l'élaboration de la paie - Suivi administratif du service Ressources Humaines : vous assurez la mise à jour et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des contrats, visites médicales.) et venez en renfort sur des taches ponctuelles de l'équipe (mise à jour de données administratives et SIRH) Vous êtes le candidat idéal si : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines ; une connaissance du secteur public serait un plus. Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel, ainsi que les outils de gestion RH, avec une connaissance des réglementations sociales. Votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe niveau Bac+2 ou avez une expérience confirmée dans ces domaines. Pourquoi rejoindre l'INSA Rouen Normandie ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous vous offrons un cadre de travail moderne et avantageux qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier de RTT, d'un accès à des activités sportives et culturelles, à une offre de restauration collective, ainsi que des facilités de transport. Vous rejoindrez une institution reconnue pour son engagement en faveur de la parité et de la diversité. Nous offrons une rémunération attractive, avec une fourchette de 1800€ à 2000€ brut mensuel selon profil et expérience, hors primes de fin de contrat. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois sur le Campus de l'INSA Rouen Normandie, situé en plein cœur de la Technopôle du Madrillet à Saint-Étienne-du-Rouvray, Métropole de Rouen. Prêt.e à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'INSA Rouen Normandie !
INSA DE ROUEN
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
entreprise créé au 01er octobre 2020
POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries - Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (mentionner KBGDQ dans objet du mail)
Au sein du service formation vous aurez différents interlocuteurs (stagiaires, groupes, formateurs). Vous aurez de l'accueil physique et téléphonique, le traitement des dossiers (élèves et stagiaires), les inscriptions aux demandes de formations et stages, les demandes de prise en charge, la facturation, le suivi des demandes clients (boulangerie pâtisserie pour l'intégration de stagiaires) ainsi que le traitement de nombreux mails . En finalité gérer les dossiers de A à Z. Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'entretien et au maintien de la propreté du magasin Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client Sens de l'organisation et esprit d'équipe Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Disponibilité : Poste à pourvoir le 23 septembre 2025 Pour postuler : Merci de vous présenter directement en boulangerie, muni(e) de votre CV.
Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation. Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation). 1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation : Encadrement et animation pédagogique - Participer au recrutement des équipes de formateurs - Manager et coordonner les formateurs - Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation - Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles) Suivi des apprenants - Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration - Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation - Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus - Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels) - Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés - Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions Prospection et relation avec les partenaires - Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance - Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage - Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles) - Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents). Organisation et gestion administrative - Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications) - Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations - Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique - Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement 2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports : Vie de la structure et projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports - Mettre en place des projets au sein de la section - Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters) - S'impliquer dans l'organisation des événements de la section - Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics - Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif - Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics Gestion d'équipe - Manager et coordonner les équipes d'éducateurs - Veiller au bon déroulement des animations sportives - Superviser la construction des séances et des cycles d'activités 3. Profil : - Posture professionnelle et exemplarité - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bienveillance, écoute et sens de la médiation - Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique - Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC 4. Compétences clés - Management d'équipe pédagogique et coordination de projets - Connaissance des outils numériques pédagogiques - Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial - Aptitude à la communication orale et écrite. Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Rouen. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous préparerez un CAP Vente. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client en créant une relation de confiance - Répondre aux attentes des clients - Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente. - Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines. - Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise. Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 08 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement pharmaceutique et cosmétique exigeant, vous prenez la responsabilité du laboratoire de contrôle qualité. Vous pilotez une équipe de 8 techniciens et garantissez la conformité des produits aux pharmacopées internationales. Ce poste stratégique allie expertise technique, management et amélioration continue. Vos missions clés : -Superviser les analyses qualité et le programme de stabilité des produits -Manager et former les équipes (5 techniciens en 5x8 3 en journée) -Piloter les indicateurs de performance et le budget du laboratoire -Gérer les OOS, les audits clients et les certifications ISO, FSSC 22000, Excipact -Déployer les outils d'amélioration continue (5S, management visuel) -Bac5 en chimie, pharmacie ou sciences analytiques -Expérience confirmée en laboratoire qualité et en management -Maîtrise des techniques analytiques, outils ILIMS/SAP, et de l'anglais -Leadership, sens de la décision, rigueur et pédagogie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Vous serez en charge de l'accueil des clients durant la nuit et de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à la réception. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à leur confort pendant la nuit - Effectuer les enregistrements (check-in / check-out) - Répondre aux demandes des clients (téléphone, mails, en personne) - Garantir la sécurité et la tranquillité des clients durant la nuit - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin - Effectuer la mise en place du petit-déjeuner - Réaliser des tâches de clôture et de facturation Profil recherché : - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations imprévues - Aisance relationnelle et bonne communication - Expérience en hôtellerie ou accueil souhaitée - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus -maitrise du logiciel médialogue Horaires : Travail de nuit (20h - 7h30, 19h30-7h30, ou selon planning) Lieu : ROUEN Salaire : Selon profil et convention collective de l'hôtellerie-restauration
Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C. En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, particulièrement présent en France. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects. Fort d'une expérience reconnue sur le marché et auprès de nos clients, nous sommes un partenaire de référence pour la mise en œuvre de solutions marketing et commerciales transversales, à la fois stratégique et opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Téléconseillers H/F à partir du 22 septembre et jusqu'au 23 mars 2026. Les postes sont basés à Rouen. Suite aux rendez-vous d'expertise, votre mission consistera à relire et contrôler les rapports d'expertise, à rechercher et renommer les fichiers, à saisir et facturer l'intervention de l'expert, à envoyer les rapports et des courriers. Vous serez en relation avec les assurés, les compagnies d'assurance et les experts. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Après une formation interne, vous intégrez une équipe constituée de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions. Une première expérience en gestion de sinsitres habitation serait un plus.
Urgent, plusieurs postes en CDD jusqu'au 31 octobre. Vous travaillez au sein de l'équipe de production, sur des produits tels que les mugs, le textile, la bagagerie et autres accessoires sous licence. Vos tâches principales : - Le magasinage, - Le conditionnement et finition de produits, - La préparation de commandes de production, - Le contrôle de qualité. Vous pouvez travailler sur un cycle en 2x8 (6h-14h ou 13h-21h) ou à la journée Le poste nécessite essentiellement d'être debout. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Située à Grand-Couronne près de Rouen (76), Abysse Corp SAS est une entreprise d'environ 70 salariés, spécialisée dans la conception et la distribution de jouets, de jeux de société, cartes à jouer et de produits dérivés sous licences. Découvrez notre entreprise sur notre site ! www.abyssecorp.com
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous intervenez sur la MAS INCLUSIVE située sur Bois Guillaume Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E
Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez: -L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine -L'épluchage des légumes et des fruits -La préparation du buffet des entrées Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes : - 10h/11h et 11h30h15h, le vendredi jusqu'à 15h30 - Le soir de 19h à 23h les Lundi, mardi, mercredi et jeudi. fermeture samedi, dimanche et jours fériés Zone non desservie par les transports en commun SE PRESENTER DIRECTEMENT SUR LE SITE AVEC UN CV Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco ELBEUF recrute pour son client basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), des employés de Libre Service (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, la gestion des stocks, ainsi que l'accueil et le conseil à la clientèle. Vous veillerez à maintenir la propreté de l'espace de vente et à participer à la bonne tenue du magasin. Horaires du matin. Bus non desservi sur les horaires du poste.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel. Votre mission consistera à : - Nettoyage des parties communes et sanitaires - Nettoyage des bureaux et salons - Nettoyage de la salle fitness - Aspiration des étages - Répondre aux demandes de la gouvernante générale CDD 35H / semaine 8/09/25 au 21/09/25 Lundi au vendredi 6H00 / 14H00 Offre à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C. En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, particulièrement présent en France. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects. Fort d'une expérience reconnue sur le marché et auprès de nos clients, nous sommes un partenaire de référence pour la mise en œuvre de solutions marketing et commerciales transversales, à la fois stratégique et opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Téléconseiller H/F à partir du 18 septembre et jusqu'au 26 décembre 2025. Le poste est basé à Rouen. Votre mission consistera à contacter des assurés suite à leur rendez-vous d'expertise pour sonder leur contentement et les inviter à répondre à l'enquête de satisfaction. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Après une formation interne, vous intégrez une équipe constituée de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions.
Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vous préparez les commandes et servez les clients. Attention : port de charges lourdes. Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.
Vous intervenez sur le site de l'IME situé à St Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants avec trouble du spectre autistique Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end) Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des enfants et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de GRAND COURONNE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaires : Rayons non alimentaires : 07h - 21h Rayons alimentaires : 05h - 11h Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution. Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Vérification de marchandise - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous interviendrez comme vendeur/euse en vente et tenue de boutique, vous maitrisez : - mise en place des produits - accueil client et service - emballage des gâteaux paquets montés - encaissement et rendu monnaie Pour ce poste une première expérience en vente est demandée, ainsi que le respect des règles et normes alimentaires. La boutique est ouverte de 6H30 à 20H00 du lundi au dimanche avec une fermeture le mercredi Vos horaires seront déterminés et resteront fixes, vous ne prendrez pas en charge l'ouverture du matin, mais travail le week-end, par roulement. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.
Rejoignez notre équipe passionnée de producteurs de framboises en Normandie ! Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour vendre nos délicieuses framboises sur les marchés de Rouen, Dieppe, Le Tréport, Mers les Bains et Saint-Valéry-sur-Somme. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. Participer à la mise en place du stand et à la présentation de nos produits ( Framboises, Jus de Pommes:Framboises, fleurs...). Promouvoir notre savoir-faire local et de qualité. Nous recherchons des candidats qui : Ont un excellent sens de la communication et de la vente Sont motivés et prêts à travailler en plein air. Sont passionnés par les produits locaux et l'agriculture. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et dynamique. L'occasion de promouvoir des produits frais et de saison. Une belle expérience au contact de la clientèle. Selon votre mobilité géographique vous travaillez de 1 à 5 jours par semaine Vous travaillez en moyenne 6 à 7h par marché
Sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service « moyens généraux » et sous l'autorité fonctionnelle des sous-préfets,, vous apporterez toute l'aide nécessaire aux membres du corps préfectoral pour la tenue de leur résidence, en termes d'entretien ménager, de cuisine et de lingerie au sein des deux résidences : - de Monsieur le secrétaire général : 252m2 ( 27 heures/semaine) - de Madame la secrétaire générale adjointe : 191m2 (10 heures/semaine) Entretien des locaux Les fréquences des tâches à accomplir seront potentiellement adaptées en fonction de l'occupant. Entretien quotidien Ménage soigné des appartements et parties communes, notamment : - Dépoussiérage des mobiliers et des objets (dont tableaux), - Aspiration et lavage des sols (aspiration, nettoyage humide avec produits d'entretien adaptés), - Nettoyage humide et désinfection des sols : nettoyage, désinfection et détartrage (appareils sanitaires, robinetteries, parois de douche, miroirs), - Ménage courant de la cuisine, vaisselle, nettoyage et rangement des placards, nettoyage des étagères, nettoyage et dégraissage des appareils électroménagers. - Service de chambre : ménage des chambres, rangement, remise en ordre des lits. Entretien régulier Réfrigérateurs et congélateurs : nettoyage et désinfection à l'aide de produits adaptés, dégivrage ; aspiration des plafonds et montées d'escalier, nettoyage des miroirs... A la demande, gestion, tri et évacuation des déchets ménagers. Le nettoyage des vitres est exclu, sauf le nettoyage des vitres à hauteur d'homme, du pourtour des fenêtres, des poignées et rebords accessibles en utilisant un marche pied de 3 marches. Entretien du linge Lavage, repassage et rangement du linge : lessives en machine en respectant le tri du linge ainsi que les indications énoncées sur les vêtements, lessives à la main si nécessaire. De façon ponctuelle, réalisation de petits travaux de couture. Changement de la literie : remplacement des draps, housses de couettes et taies d'oreillers. Préparation de repas et service à table proposition de menus et préparation des repas au quotidien (déjeuner, dîner) avec service à table pour les repas professionnels. Les courses alimentaires nécessaires à la confection des repas professionnels peuvent être réalisées par le personnel de résidence. Réceptions et cérémonies Dans le cadre de l'organisation de réceptions ou cérémonies participation à la préparation et au service à table ou en buffet, notamment au sein d'une équipe composée des personnels de résidences des différents membres du corps préfectoral. Participer à la mise en place et rangement après les manifestations. Accueil et gestion du quotidien : Accueil des prestataires extérieurs, Gestion attentive des stocks de produits d'entretien, Surveiller l'état général de la résidence, signaler les éventuels travaux d'entretien ou de réparation, Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Discrétion requise - Relations quotidiennes avec les sous-préfets et leur famille Candidature: CV avec lettre de motivation Poste à pourvoir début novembre
Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale. Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Gérer les stocks et encaissements - Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.) - Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs - Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs - Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur. Conditions de travail: - Contrat 35h / semaine - Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine) Avantages: - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur objectifs - Tickets restaurants - Possibilité d'évoluer en chef de magasin Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe. Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente. Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact. Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de l'ouverture de l'enseigne "Marché aux affaires" au sein du centre commercial ST SEVER, nous recherchons des Employé(e)s de Magasin. Vous réaliserez des missions variées et ferez preuve d'une grande polyvalence. Vous serez au sein d'une équipe, chargé(e) de l'approvisionnement des rayons quotidiennement. Vous serez au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Profil recherché : Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez respecter des normes et des consignes. Vous êtes capable de maintenir votre attention dans la durée. Savoir agir dans une relation de service est indispensable. Vos missions : Traitement des livraisons. Approvisionnement et mise en rayon. Tenue de la caisse. Renseignement et orientation des clients. Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente. Une première expérience dans le secteur du commerce, caisse ou mise en rayon serait un plus, mais non indispensable pour candidater. Une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) est envisageable. Type de contrat : Temps plein, 35h par semaine. Travail du lundi au samedi avec repos hebdomadaire 6 postes disponibles Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, nous invitons à postuler dès maintenant !
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Secrétaire en Contrat à Durée Déterminée pour son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Missions : Vous serez principalement en charge de : . Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques . Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements . Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs . Gérer les tâches de secrétariat courant . Réaliser le classement et l'archivage des dossiers . Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace au sein de l'entreprise Profil : . Formation exigée : BAC PRO Secrétariat ou équivalent . Expérience exigée : 2 ans minimum dans un contexte professionnel de contact avec du public . Expérience souhaitée : Une expérience dans le milieu scolaire . Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française et des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook. . Qualités/Atouts pour la fonction : Bon relationnel, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60%, Mutuelle Familiale prise en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement... Document à envoyer : CV + lettre de motivation en indiquant en objet la référence : S-DGSRO
L'ESIGELEC est une école d'ingénieurs-es inscrite dans la compétition mondiale. Elle est engagée dans la société et remplit trois missions fondatrices de son identité : - La formation initiale par la voie classique ou l'alternance formant un-e ingénieur-e acculturé-e au monde, - La recherche à la fois amont créatrice de savoirs mais également aval créatrice de produits et services, - La contribution au développement économique de notre territoire et de ses entreprises.
Au sein de l'équipe pédagogique, administrative et commerciale, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des actions de formation en cours. Véritable relai entre les stagiaires, leur entreprise, les formateurs et le coordonnateur pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation, traitement du courrier - Constitution des dossiers administratifs-pédagogiques en lien avec l'assistante commerciale - A partir du logiciel de planification (Hyperplanning, Ypareo) et en appui du coordonnateur, vous saisissez, mettez à jour les emplois du temps des stagiaires ; Vous suivez l'assiduité et centralisez les feuilles d'appel. - Vous effectuez le suivi administratif : Traitement des attestations de présences, rémunération des stagiaires, conventions, facturation. - Préparez et actualisez les supports de parcours de formation (livret d'accueil, livret de stage, livret d'apprentissage.) - Vous veillez à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, du matériel informatique - Vous rédigez les conventions de stage - Vous participez à l'inscription aux examens (Titre et Diplômes) Aptitudes professionnelles : Maîtrise des outils informatiques et capacités d'adaptation aux outils internes Bon relationnel et aisance à l'oral Rigueur et capacité d'organisation Réactivité Capacité à travailler en équipe De profil BAC +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager...), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de la formation/ Poste à temps plein à pourvoir sur agglomération de Rouen. Annualisation du temps de travail, répartition hebdomadaire sur 35,37 ou 39 heures sur 4 à 5 jours par semaine. Contrat de Droit public en CDD renouvelable. Rémunération selon grille indiciaire des agents non titulaires de l'état de catégorie B.
Vous assurez la livraison de colis sur des tournées en véhicule léger. Vous livrez sur le département 76. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 an ou justifiez d'un an d'expérience en livraison VL.
Nous recherchons activement 2 chauffeurs pour de la livraison de petits colis dans le secteur d'offranville et secteur yvetot. Vous êtes sérieux, dynamique et autonome.
Au sein du service Formation Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation. En tant qu'Assistant(e) formation , vos missions seront les suivantes : -Suivi des entretiens annuels : Enregistrement des supports d'entretiens annuels dématérialisés - Aide à la préparation du plan de développement des compétences: Suivi des demandes de formation et retours aux salariés Transmission des fichiers de suivi aux managers Participation à la préparation des supports de présentation - Support logistique et organisation des formations: Préparation, installation, accueil et clôture des sessions Gestion du matériel et des feuilles d'émargement - Mise en œuvre du plan de développement des compétences: Gestion d'un portefeuille d'actions à mettre en œuvre (thématique bureautique, développement et efficacité professionnelle, communication écrite et orale, sécurité, thématique métiers-action interne, action e-learning) - Suivi administratif des actions de formation: Envoi des convocations aux participants Gestion des conventions de formation Envoi et suivi des évaluations Saisie dans le SIRH Suivi budgétaire Profil: Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Microsoft Forms, Teams Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle Une formation interne et un accompagnement seront assurés sur le SIRH et les outils RH Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent Une première expérience dans la formation ou l'administration RH est un plus Capacité à travailler en équipe Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantage du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 septembre 2025 La prise de fonctions interviendra le 6 octobre 2025.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée et devrez être autonome pour faire l'ouverture du magasin dès 6h50 (mobilité exigée pour la prise de poste). Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Boulangerie fermée le Mercredi, vous travaillez le dimanche en demi-journée, selon planning. Vous aurez un planning avec les horaires 6h50/13h30 et 13h30/19h30 par roulement Venir avec un CV à la boulangerie le matin entre 9h et 11h merci.
La boulangerie Lefebvre est un incontournable pour tous les amateurs de gastronomie locale de Darnétal. Cette boulangerie-pâtisserie artisanale située au 3 rue Préaux, à deux pas du centre-ville, propose des produits frais et de qualité simplement irrésistibles. Lundi 07h00 - 19h30 ; Mardi 07h00 - 19h30 ; Mercredi Fermé ; Jeudi 07h00 - 19h30 ; Vendredi 07h00 - 19h30 ; Samedi 07h00 - 19h30 ; Dimanche 07h00 - 19h30
Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, un(e) Agent(e) de fabrication automobile (H/F) Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Assembler, monter et fixer des pièces, - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Ce poste est à pourvoir des que possible !! Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée ! Intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités. Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station. Vos missions : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients - Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre - Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.) - Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant - Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total -Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning Profil recherché : - Dynamique, autonome, organisé(e) - Sens du service client et bonne présentation - À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique - Bac+2 en commerce ou équivalent - 2 ans d'éxpériences dans le commerce
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à votre écoute, Vous avez de l'expérience, et vous aimez le ménage et aider les personnes dans leur vie quotidienne Alors venez nous rejoindre. Nous vous proposons un poste d'employé(e) de maison (H/F) avec pour missions l'entretien du domicile en ménage et repassage chez des clients résidant secteur ROUEN - BOIS GUILLAUME. En contrat CDI, nous adaptons votre planning à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que des missions au plus proche de chez vous. Nous vous accompagnons les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller afin de vous permettre de monter en compétences. et en qualification. Nous vous proposons: Une indemnisation de vos déplacements Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes Le poste est à pourvoir fin septembre.
La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement. Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales : - Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises - Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires - Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable - Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis - Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement - Documentation : Consignation des procédures applicables Vous êtes le candidat idéal si : Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Proactivité - Esprit d'équipe - Adaptabilité Savoir-faire : - Vérification des données comptables et financières - Suivi des recettes - Gestion selon un calendrier fixe - Rendre compte et être force de proposition - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique dont Excel - Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD - Date de début prévue : Dès que possible - Durée du contrat : 1 an - Temps de travail : 35 heures - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes - Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA » Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
***Poste en contrat d'apprentissage / alternance*** Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) . Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement - Mise en rayon des produits - Entretien du lieu de vente ... Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe. Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage. La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche. Horaire du matin ou de l'après-midi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DARNETAL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DARNETAL - ne pas téléphoner
Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées - Veiller au respect des cahiers des charges des différents financeurs - Accompagner les acteurs dans le cadre de leur professionnalisation - Planifier et suivre les dispositifs et/ou action de formation de l'antenne Gestion COMMERCIALE : - Animer des réunions d'information collectives sur les actions à mettre en œuvre - Etablir des relations avec les prospects clients (relation commerciale) - Participer à la campagne alternance (selon les besoins) - Participer aux différentes manifestations visant à promouvoir le centre de formation (forums, salons, Journées Portes Ouvertes.) Poste à temps plein à pourvoir dès septembre à Grand Quevilly. Contrat CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après phase administrative. De formation BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Autonome, vous êtes pédagogue et force de proposition afin d'assoir votre expertise au sein de l'entreprise. Votre rigueur, des qualités rédactionnelles reconnues ainsi que la maîtrise des outils informatiques seront des éléments essentiels pour structurer votre action. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de Libre-Service (H/F). En tant qu'employé(e) libre-service chez notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : Accueil et relation client. -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Les orienter et les conseiller sur les produits et les promotions en cours. -Assurer une expérience d'achat agréable et fluide. Mise en rayon et gestion des stocks. -Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. -Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising. -Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. -Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates limites. Tenue de caisse. -Encaisser les achats avec rigueur et rapidité. -Gérer les moyens de paiement et les opérations de caisse. -Assurer la clôture de caisse en fin de journée. Organisation et entretien. -Participer à l'organisation de la réserve et au rangement des stocks. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces communs. -Contribuer aux opérations d'inventaire et de réassort. Nous recherchons une personne disponible sur du très long terme souhaitant s'investir durablement dans une entreprise en pleine croissance. Compétences et qualités attendues. -Sens du service client et aisance relationnelle. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Bonne organisation et gestion des priorités. -Rapidité d'exécution et souci du détail. -Maîtrise des outils de caisse et des techniques de mise en rayon obligatoire. Formation et expérience. -Niveau CAP/BEP ou équivalent souhaité. -Une première expérience en grande distribution ou commerce de détail est obligatoire.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous préparez un CAP en vente en boulangerie - Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.
Recrutement de plusieurs vendeurs/vendeuses étalagistes. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement sur Rouen. Vous serez en charge de la manutention des produits (poids maximum de 10 kg), de leur mise en rayon et de leur présentation. Vous accueillerez la clientèle, vous conseillerez sur les produits (épicerie fine) et assurerez les encaissements. ***Expérience exigée de 6 mois dans la vente de fruits et légumes*** Vos jours travaillés seront définis sur la continuité de service et la planification hebdomadaire. Vos qualités majeures : ponctualité, être souriant(e), être appliqué/e, réactif/ve et coopératif/ve (travail en équipe) . Vous serez formé.e sur le magasin.
***poste pour démarrage le 26 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
***poste pour demarrage le 25 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Spécialiste du voyage et du déplacement en autocar en Normandie, la société recrute ses futurs conducteurs H/F. Affectation possible sur le 76 Quevilly ou 27 Pont Audemer. Vous serez chargé(ée) du transport de nos usagers (touristes, scolaires.) dans les règles d'accueil et de sécurité. Vous serez intégré(ée) à l'entreprise via une formation au permis D transports de voyageurs en amont de votre contrat. Vous êtes titulaire d'un permis B européen boîte manuelle et disposez d'un véhicule vous permettant de vous rendre rapidement sur le site de départ. Travail possible de jour, comme de nuit, du lundi au dimanche inclus, selon un planning irrégulier auquel vous devez pouvoir vous adapter. Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (préciser CARS PERIER en objet avec nom prénom et numéro de téléphone)
CDD de remplacement jusqu'au 30 septembre. Vous devrez être disponible dès 8h le matin et pouvoir travailler chaque jour de la semaine et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire par roulement. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et parties communes. Vous travaillerez seul(e). Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Le rythme de nettoyage des chambres demandé est soutenu (3 chambres/heure). Expérience exigée de préférence en hôtellerie de chaine.
Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie d'AID76. Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .). Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement. Pour se faire, vous serez en charge de : - Le suivi des parcours o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires - L'assistanat du service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .) o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires - La partie administrative o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .) o La réalisation des devis o La gestion du courrier du service o L'accueil téléphonique La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge). La connaissance du logiciel Ximi est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services bancaires, un chargé de relation bancaire à Rouen - 76000 en intérim pour une durée de 4 mois. Voici vos missions : - Gestion de portefeuille : gérer et développer un portefeuille de clients majeurs protégés, en entretenant des relations durables avec leurs représentants légaux (tuteurs, curateurs, mandataires judiciaires). - Conseil patrimonial : Apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des personnes protégées, en tenant compte des contraintes juridiques et réglementaires liées à leur statut. - Coordination interne : Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en charge optimale des clients majeurs protégés. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire - Niveau d'études BAC+2 en finance, gestion ou domaine similaire - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à conseiller et orienter les clients - Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, une assistante de direction TP à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.Au sein d'une entreprise de TP, vous intégrez le service direction travaux. Rattaché.e à la direction, vous effectuez la gestion des appels d'offres (veille, impression, constitution, ...), le suivi administratif chantier concernant les heures, bons de commandes divers, devis, préparation des éléments comptables, ainsi que la facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des dossiers de sous-traitance. Le salaire proposé est entre 14 et 15EUR (EUR) de l'heure pour un contrat en intérim de 12 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. - Vous avez exercé en secteur travaux publics dans un poste similaire. - De formation supérieure, vous êtes pro-actif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en exerçant les priorités du service. - Maîtrise de l'utilisation de Open Office. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client en tant qu'assistant(e) de direction TP et contribuez à son développement.
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Lieu : Rouen et ses alentours Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions: Assurer la préparation complète des véhicules avant livraison ou exposition, dans le respect des normes qualité et des délais. Vos missions en détail : Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules : - Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques Paramétrer les véhicules selon la commande client : - Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire Effectuer les points de contrôle avant départ : - Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle Réaliser des travaux de mécanique rapide : - Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc. Convoyer ponctuellement des véhicules : - Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites - Respecter strictement les délais de préparation et livraison - Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Permis B requis En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Sur le département 76, secteur de la Vallée de Seine vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h (24h par semaine que le matin) Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons une/une secrétaire à temps partiel. Missions : - Réaliser les tâches de secrétariat courant ; - Traiter les appels et emails ; - Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs ; - Etablir et suivre la facturation ; - Remplir les dossiers d'appel d'offre.
Nous recherchons un Vendeur ou Vendeuse conseille, en cigarettes électroniques. Vous avez un réel sens du service clientèle et vous souhaitez acquérir des compétences sur les produits cigarettes électroniques. Vous aurez en charge - l'Accueil et le conseil aux clients. - Mise en rayon, réassort - Encaissement en caisse - Réception et mise en place des livraisons - Participation à l'entretien et à l'attractivité du magasin Profil recherché : - Motivation, et sens du service client - Une expérience dans la vente est souhaitée, idéalement dans la vente de cigarettes électroniques. - Connaissance des produits de vapotage et des cigarettes électroniques. Horaire et ouverture du magasin: du mardi au samedi. Une journée et demi de repos par semaine le lundi journée et le mardi après-midi. Une action de formation préalable au recrutement est envisageable dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à L'emploi : POE.
DPAN est une société indépendante et spécialisée dans le REMAN. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhèrent du groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un opérateur de production pour son atelier rénovation pompe common-rail (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD Horaires : 38H20/semaine - 07h30-12h00/13h00-16h10 - du lundi au vendredi Rémunération : 2055€ brut pour 166H/mois Expérience : Expérience technique en production/atelier mécanique Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous devrez suivre des processus industriels. Vous aurez en charge la remise en état de pièces de réemploi (pièce mécanique et électrique) favorisant l'économie circulaire en s'inscrivent dans une démarche écologique. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité, garant des produits finis. Prérequis : - Notions technique en production mécanique. - Contrôle qualité, atelier, manuel. - Autonome, rigoureux, organisé et esprit d'équipe. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Si vous avez une forte culture du résultat et une appétence pour le remanufacturing de pièces automobiles, ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40 Rémunération : SMIC Expérience : à partir d'un an d'expérience Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. -Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Profil recherché : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre. - Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Eligibilité au contrat adulte relais : vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Au sein de l'association Solidarité Plateau, distribution alimentaire, vous serez en charge du volet médiation socioculturelle. De la conception à la menée, avec et pour le public en situation de précarité, vous serez en charge des projets d'animation dont 1 à 2 sorties mensuelles pour découvrir l'environnement socioculturel proche (à destination des bénévoles et bénéficiaires), participation aux fêtes de quartier (ex : fête des voisins), en collaboration avec le second adulte relais, organiser 1 temps festif à destination des bénéficiaires et 1 temps festifs à destination des bénévoles. Sous la supervision du chargé d'insertion : Organiser et encadrer sur site le séjour insertion ; Orienter, organiser et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bourse Solidarité Vacances. Vous participerez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine.
Vous assurez les missions d'agents d'entretien professionnels pour intervenir à Rouen et son agglomération : - Poste est en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec une durée de travail de 20 heures par semaine. - Interventions à partir de 6h le matin. * Responsabilités/Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs) Gestion de l'approvisionnement des produits de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance courante Respect des protocoles et standards d'hygiène et de sécurité * Exigences du poste : Minimum un an d'expérience dans le domaine de l'entretien Connaissance des techniques de nettoyage et des produits employés Rigueur et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité et ponctualité
Au sein de l'association Solidarité Plateau, dont la mission principale est la distribution alimentaire, vous serez en charge de la direction de la structure. Le/la directeur/trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la présidence. Vos partenaires privilégiés et incontournables sont la Banque Alimentaire et le CCAS de la Ville de Rouen. Au-delà de l'aide alimentaire, l'association est organisée autour d'une plateforme d'orientation, comprenant un travailleur social et deux médiateurs (santé-nutrition et culturelle). L'ensemble des salariés est placé sous votre responsabilité pour mettre en œuvre les orientations du conseil d'administration. L'action de l'association s'inscrit dans un projet de territoire, en lien avec les structures municipales et associatives implantées dans les quartiers de la Grand-Mare, Chatelet, Lombardie, Sapins. En tant qu'invité, personne ressource, vous participez aux instances de gouvernance dont vous assurez le suivi et la préparation. Vous assurerez la coordination des équipes - salariée et bénévoles - ainsi que les tâches de gestion courante des ressources humaines (plannings, recrutements, évaluations.). Vous participez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine, vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, de la charte d'engagement des bénéficiaires et de l'application du règlement intérieur. Avec l'appui d'un cabinet comptable, vous assurerez le suivi des paies, de la comptabilité et des finances de l'association. Vous êtes en charge des demandes de financements et des rapports y afférant. Vous développerez de nouveaux projets et tisserez des liens avec de nouveaux partenaires, en développant notamment du mécénat. Vous participez enfin à la communication de l'association, notamment via les réseaux sociaux.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la transformation de matières premières à destination de secteurs exigeants tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire, dans le recrutement de profils techniques et opérationnels pour son site de production basé à Alizay Au cœur d'un site de transformation reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement en matière de sécurité, vous rejoignez une équipe de production dynamique. Vous participez activement au conditionnement de produits finis destinés à des marchés exigeants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution. Vos missions clés : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les procédures établies -Conditionner les produits finis (poudres) en big bags ou sacs -Alimenter les postes de transformation -Réaliser les prélèvements et contrôles qualité en cours de fabrication -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Nettoyer les installations et maintenir un environnement de travail propre -Conduire un chariot autoporté (CACES souhaité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité Poste de 5*8 Profil recherché : -Niveau Bac ou équivalent -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -Comportement sécurité exemplaire -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Collecter les éléments variables - Contrôler les bulletins - Suivre les congés payés et absences - Réaliser les soldes de tout comptes - Effectuer les déclarations DOETH - Contrôler les charges sociales Informations complémentaires : - Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL) Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Administratif et Qualité (H/F). Gestion des réclamations clients. -Enregistrement, analyse et traitement des réclamations clients. -Contact direct avec les clients pour clarifier les demandes imprécises. -Suivi des réponses apportées et traçabilité des actions menées. Suivi des non-conformités internes. -Identification et analyse des écarts et dysfonctionnements. -Traitement des non-conformités et rédaction des rapports associés. -Attribution, mise en œuvre et suivi des actions correctives et préventives. -Proposition d'actions d'amélioration continue. Réclamations fournisseurs. -Saisie et suivi des réclamations fournisseurs (hors facturation). -Interface avec les fournisseurs pour résoudre les anomalies détectées. Contrôle qualité. -Prise de décision sur les zones de quarantaine matière, les retours clients et les encours. -Application rigoureuse des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Contribution à la fiabilisation et à l'optimisation des processus qualité. Formation. -Bac 2 à Bac 3 dans les domaines suivants : -Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). -Gestion Administrative / Gestion PME-PMI. -Assurance Qualité / Contrôle Qualité. -Techniques de Commercialisation. Compétences et savoir être. -Expérience exigée en qualité et gestion des informations QHSE. -Fortes capacités d'analyse et de synthèse. -Aisance relationnelle et téléphonique. -Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook). -Rigueur documentaire et autonomie. -Sens du service client et esprit d'équipe.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 23 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillez avec 2 acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Missions principales : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation Vous travaillez les lundis mardi 14h à 18h et les jeudis vendredis 16h30 à 18h Quelques dates seront prévues par avance le mercredi et samedi (une dizaine dans l'année). Nous recherchons des profils avec soit un BAFA ou une petite expérience d'animation ou des étudiants. Prise de poste fin octobre jusqu'à fin juin.
La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP. En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet. En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC. Responsabilités : - Comptabilité : o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI o Comptabilisation des règlements clients o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs o Saisie des opérations de banque o Comptabilisation des salaires o Lettrage & rapprochement o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage - Fiscalité : o Préparation et déclaration de la TVA - Administratif : o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi Objectifs du poste : - Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure - Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale - Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients - Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque. - Assurer le suivi administratif du label Qualiopi - Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs - Conseiller la gérance Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.
L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation. ** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous assurez la livraison de colis sur une tournée Poids Lourd en messagerie, Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi.
L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, situé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recrute son nouveau Responsable paie et administration du personnel. Sous la responsabilité du Responsable RH Régional, membre du CODIREL vous pilotez le process paie et administration du personnel et co-pilotez le process RH conformément à la politique RH de l'Ugecam de Normandie. Vous intervenez en direct sur tous sujets en lien avec votre champ de compétences, assurez la gestion des dossiers administratifs des 650 collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Centre national de gestion de la paie et managez une équipe de 8 collaborateurs pour partie en distanciel Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Encadrer et manager votre équipe de correspondants RH basés au siège et en établissements - Piloter la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur - Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, congés, suivi du temps de travail, absentéisme, suivi des effectifs et de l'organigramme, etc.). - Être garant du bon paramétrage des outils SIRH et de la qualité des données - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit social, des conventions collectives et de la paie - Assurer un service de qualité auprès des clients internes (collaborateurs, managers) en fournissant une information réactive et adaptée, tout en maintenant une relation de proximité. - Accompagner les établissements sur les problématiques paie / gestion du personnel (rôle de conseil) - Participer activement à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, simplification, fiabilisation) - Réaliser un reporting régulier des activités de votre périmètre. - Contribuer au déploiement de projets RH innovants visant à optimiser les processus RH - Co-piloter le processus RH - Effectuer une veille sur son périmètre - Contribuer à la mise en œuvre de la communication ressources humaines - Piloter les projets de modernisation du process RH et d'organisation interne - Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux relevant du périmètre Un parcours d'intégration complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste. Vous bénéficierez également d'un parrainage afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée. expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH au cours de laquelle vous avez géré l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel/paie ainsi qu'une expérience confirmée en management. Une maîtrise du cadre juridique applicable aux RH (relations sociales, contentieux du travail) est souhaitée. La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social, ainsi que de la CCN Ucanss serait appréciée.
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez la directrice dans son organisation et réalisez des travaux administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer les tâches de secrétariat de direction Assurer l'accueil téléphonique et physique, recevoir, filtrer et transmettre des messages Enregistrer le courrier arrivée/départ sur le logiciel dédié et assurer le suivi des parapheurs Enregistrer les notifications de recours et les dépôts de mémoire sur l'application "Télérecours" Saisir ou mettre en forme les courriers, réaliser des mailings Gérer les stocks de biens et de fournitures et passer des commandes Organiser des réunions (convocations, matériel, constitution de dossiers.) Prendre des notes et le cas échéant rédiger des comptes-rendus Assurer la gestion documentaire (transmission des revues documentaires, recherche de textes) Réaliser des travaux administratifs Saisir et renseigner le tableau de suivi des dossiers juridiques Préparer les dossiers de relecture des Bureaux/Conseils et saisir les observations de la Direction des Affaires Juridiques dans l'application dédiée Saisir les délibérations de la direction dans le logiciel dédié Préparer des dossiers en prévision des réunions Réaliser ou saisir des documents de formes et contenus divers (Word, Excel, Powerpoint) Photocopier, trier et classer des documents et des dossiers Remplacer la gestionnaire administrative en cas d'absence dans une logique de continuité de service Assurer les missions d'agent relais RH Assister la directrice dans la gestion RH des dossiers (congés, déplacements, formations, temps de travail...) Communiquer des informations de 1er niveau aux agents à partir des supports validés par la DRH Saisir et suivre les tableaux de bord (plannings prévisionnels des absences) Saisir des fiches de poste après validation du directeur Saisir des données dans le logiciel Octime Comptabiliser les droits à tickets restaurants et les distribuer Assurer les missions de référent archives Vérifier les bordereaux de versement et la mise en boîte des documents à archiver Respecter les normes archivistiques en matière de conditionnement et de description Activités annexes Participer aux réunions de l'organe délibérant (en soirée - réunion bimestrielle) Profil recherché Issu.e d'une formation en secrétariat ou assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de secrétariat, de l'orthographe, des règles grammaticales et des logiciels outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez prendre des initiatives. Disponible et sachant travailler dans l'urgence, vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Informations complémentaires Horaires fixes Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie, sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel 16H/ SEMAINE Disponibilité les week-ends et jour férié
Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un BAC +2 en alternance afin d'être formé(e) sur les missions répondant à son cursus scolaire ainsi qu'aux besoin de notre structure : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Organisation des plannings - Devis / facturation / relance / comptabilité - Classement archivage Profil : Maitrise des outils numériques Sens du service et à l'aise avec la relation client Esprit d'équipe.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume, qui accueille des adultes avec autisme, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Aide Soignant requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôle qualité/quantité de la marchandise - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt - Utiliser des chariots de manutention Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
Votre agence RAS Sotteville-lès-Rouen recrute plusieurs monteurs de meubles pour un magasin situé à Tourville-la-Rivière. Missions : Montage et installation de meubles Manutention de produits et matériaux Utilisation d'outils de bricolage Profil recherché : Bonne dextérité manuelle Expérience préalable en bricolage ou dans un domaine similaire appréciée Sens du détail et rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez une expérience en bricolage, rejoignez notre équipe !
La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen. Poste à pourvoir dés que possible Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026. ***Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»***
Pour en savoir plus - site de La Fraternité Rouen: https://lafraterniterouen.wordpress.com
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, d'être attentif(ve) aux besoins des enfants, et être en capacité d'assurer des transmissions de qualité auprès des parents. Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers Vous aurez en charge la préparation des pizzas horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30 travail le samedi le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME
En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable). Horaires : - lundi : de 11h à 12h minimum - mardi : de 11h à 12h minimum - jeudi : de 11h à 12h minimum - vendredi : de 11h à 13h minimum - samedi : de 11h à 13h minimum - dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning) Le planning pourra évoluer selon les réservations. Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier). Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place - Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.) Rémunération : taux horaire 12.38€ brut/heure. Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation. Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et souci du détail Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine minimum
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle - la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux - le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ; - la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi. - le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rouen (76) Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 18 MOIS
À propos du poste Nous recherchons un pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création des pizzas. Vous serez également responsable de l'encadrement d'une équipe de 2 personnes. Missions Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas Cuisiner des pizzas selon les recettes établies et les standards de qualité Assurer le service des plats avec soin et professionnalisme Manipuler les aliments en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Encaisser les clients Répondre au téléphone Profil recherché : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous êtes attentif aux normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante où votre créativité sera mise à l'honneur ! Jours de repos : le lundi et les mardis et mercredis vous ne faites pas de service le midi.
Vos missions: - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - tri des déchets Votre profil: Vous êtes rigoureux, savez vous adapter et travailler en équipe et en extérieur. Des chaussures de sécurité vous seront fournies
Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de notre siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements) Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux. Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Une mission à fort impact social, au service des habitants Prise de poste : Septembre/octobre 2025 Avantages: tickets restaurant à 9€/jour, CSE d'entreprise (chèques vacances, carte cadeau,...), horaires variables, 27 congés et 17 RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle, espace déjeunatoire,....
POSTE A POURVOIR rapidement sur Belbeuf ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an
Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle. Vos missions: 1 - Assistante clinique - Préparation des fauteuils - Préparation des salles de soins - Préparation des plateaux en fonction des actes programmés - Accueil et installation des patients au fauteuil - Sortir et classement des dossiers patients 2 - Assistante au praticien - Par le travail à 4 mains - Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi - Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné - Par l'identification et le classement des radios - Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient - Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences - Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire - Par la transmission d'information pertinente 3 - Gestion des plannings - En fonction des directives du praticien 4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel - Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation) - Protocole COVID 5 - Accueil des patients - Physique et téléphonique 6 - Gestion des stocks - Faire les commandes des différents produits - Effectuer des comparatifs de tarifs - S'assurer du renouvellement régulier - Faire un inventaire régulièrement - Vérifier les dates de péremption 7 - Organisation de l'activité - Priorisation des différentes missions Profil recherché: - Être discrète, cordiale, aimable. - Savoir gérer son stress - Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions - Être à l'écoute des demandes du praticien - Être organisée et méthodique - Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité. - Être autonome
Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** // Educatrice de jeunes enfants DE La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines. Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille. Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien à la parentalité - Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction. - Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique. - Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences. - Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions. Savoir-faire et savoir-être requis : Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Equipe dynamique et bien au-delà des effectifs réglementaires . Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel. - Poste du lundi au vendredi - Convention Collective ALISFA grille de rémunération avantageuse - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté de la branche Alisfa - Congés supplémentaires - Prise en charge Mutuelle et frais de transport - APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.
Vos missions : -Coordonner et animer l'équipe d'animation. -Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. -Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure. -Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants. -Gérer l'administratif courant. -Assurer la communication avec les familles et les partenaires. Qualités : - Capacités relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste. CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel
Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN, à partir de septembre : - les mercredis (journée) - Les vacances scolaires (journée) - Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30) Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont -Gargan abrite un centre de loisirs. L' animateur ou l'animatrice devra : - participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs. Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage. Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30 Le BAFA est demandé ou en cours d'obtention CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF
Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H). Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès. Vos missions principales : Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects : - Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires. - Etablir les devis - Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire Gérer les contrats : - Traiter les courriers clients - Réaliser les actes de gestion liés aux contrats Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie. Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Modalités Pratiques : - Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76) - CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026 - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1
Big M - Rouen OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un employé polyvalent avec une expérience obligatoire en restauration rapide de type McDonald's, Burger King, KFC ou équivalent.*** MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des commandes (burgers, frites, boissons...) Accueil et encaissement clients Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation à la mise en place et à la fermeture du point de vente PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en restauration rapide exigée** Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Bonne gestion du stress et des périodes de forte affluence Disponibilité en soirée et le week-end Temps de travail : 24 à 35h/semaine selon profil Lieu : 40 Quai Gaston Boulet, 76000 Rouen Candidature à envoyer à : myrestaurant.rouen@gmail.com Ou se présenter directement au restaurant.
Praticienne dans un cabinet dentaire libéral de groupe dans le centre ville de Rouen (sans parking) recherche un/e assistant/e dentaire diplômé/e. Activité : omnipratique, cabinet et équipements modernes. Les fonctions seront les suivantes : - Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins, - Accueillir les patients, gestion des appels téléphoniques, de l'agenda (logiciel Logosw) - Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire, - La gestion du risque infectieux (instruments / chaîne de stérilisation optimisée) et entretenir l'environnement de soins, - Gérer et suivre un dossier patient, - Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins. 35h par semaine, sur 4 jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi Horaires : de 8h45 à 13h puis de 14h à 18h15 Rémunération : 13,72 euros brut / heure
Mission La CARSAT Normandie recrute, pour son service Recrutement Intégration et Mobilité, un Chargé de Recrutement et des Carrières (F/H) afin de renforcer l'équipe en place, constituée d'un manager, 2 collaborateurs et une alternante. MISSIONS : Assurer la prise en charge des recrutements Prise en charge des différentes étapes du recrutement (analyse du besoin, rédaction de l'appel, sourcing, entretiens, synthèse, intégration des candidats) en respectant les objectifs (délais de traitement des dossiers .) Développer le partenariat avec les prestataires externes (France Travail, Apec, Handisup, cap Emploi.) Assurer la gestion des mobilités internes Assurer l'intégration et le suivi des salariés évoluant en interne et accompagner les reconversions professionnelles Participer à l'élaboration et au suivi des outils RH Participer à l'amélioration des outils de gestion des recrutements (outils de sélection et traitement des candidatures) Participer à l'optimisation de l'utilisation du SIRH Accompagnement des carrières En lien avec notre référent carrière, participer à l'accompagnement de nos collaborateurs en assurant une première prise de contact afin de définir le besoin et les actions à mettre en place Participer, avec les opérationnels métiers, à un travail en cours sur l'actualisation des référentiels emplois Profil CONNAISSANCES REQUISES: Issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines avec un profil généraliste, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du recrutement. Votre formation vous a également donné les bases du droit du Travail / de la sécurisation des contrats de travail. Vous possédez des capacités d'écoute et d'observation, vous êtes organisé(e) et en capacité de gérer votre activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances. Vous possédez des capacités relationnelles (négocier, argumenter ses propositions) des capacités d'analyse et de synthèse et des capacités rédactionnelles (concision, précision .). Vous maitrisez les outils bureautiques et les différents outils de « sourcing ». Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantage du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 15 septembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 6 octobre 2025.
Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Vous souhaitez intégrer une PME où règnent bienveillance, professionnalisme et entraide ? MCN, entreprise à taille humaine spécialisée depuis 25 ans dans la digitalisation des entreprises (sites webs, référencement, logiciels de gestion, stratégie digitale) recherche un (e) collaborateur (trice) dans le domaine de la prospection téléphonique pour proposer notre accompagnement aux chefs d'entreprises de la région. Si vous avez envie de faire vos preuves dans une équipe engagée, si une ambiance de travail conviviale est cruciale pour vous et si le digital vous passionne, nous sommes impatientes de vous accueillir ! Profil recherché Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, curieux, à l'écoute et avez le sens du contact. Vous avez envie de devenir un expert du digital et êtes désireux (se) de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes. Une expérience d'au moins 2 ans en téléprospection est fortement souhaitée. Cependant, si vous êtes motivé, contactez nous ! Type d'emploi : 30h par semaine, CDD 3 mois
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Gestion de la communication internet de la clinique, - Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables, - Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Plusieurs postes à pourvoir en hospitalisation, chirurgie... Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - L'évaluation et l'accompagnement o Assurer l'accueil des bénéficiaires o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires o Organiser, animer et participer aux événements collectifs - La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs - Promouvoir et développer le service o Répondre aux appels d'offre o Développer le réseau et les partenariats o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.
Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Nexity Normandie un(e) Responsable de montage en CDI, le poste peut être basé à Rouen ou à Caen. Dans le cadre de vos missions, vous animez l'équipe projet, piloter le montage du dossier de l'opération, vous serez garant de l'équilibre financier de l'opération, vous assurer une veille multi-sectorielle. Vous accompagnez le service commercial et collaborez avec toutes les parties prenantes de l'opération. Qualifications De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste, immobilier, universitaire.) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans réussie dans le domaine de la Promotion immobilière idéalement en montage d'opération ou sur un poste similaire en tant que responsable de programmes. Vous avez déjà acquis des connaissances en droit de la construction et règles d'urbanisme. Disposant d'un excellent relationnel et doté de qualités de rigueur, vous êtes à l'aise à travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs. Anticipation, sens du travail en équipe et capacité à coordonner des projets seront des qualités indispensables mener à bien les missions confiées. Alors n'hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute - Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience : - Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines - Profil retraité accepté - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge Diplôme : - CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité. - Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et de la Directrice Opérationnelle, vous assurez toutes les tâches comptables en lien avec les autres assistants financiers et l'agence comptable du Lycée. Vos principales missions seront : Facturation client Réception et traitement des recettes externes Vérification et enregistrement des ordres de recette Saisie des liquidations Suivi budgétaire de comptabilité générale Suivi de trésorerie Recouvrement Client Mise a jour et suivi des tableaux de bord Poste à temps plein à pourvoir dès septembre. Contrat de droit public de catégorie B des agents contractuels de l'Etat. CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après une phase administrative.
Le GRETA Rouen Maritime est présent au c?ur de l agglomération Rouennaise depuis 1974 et dispose de 20 sites d accueil répartis dans 9 villes de l agglomération. Il propose une offre de formation unique comprenant plus de 60 formations diplômantes et plus de 200 formations modulaires. 8 secteurs d activités et 5 domaines de compétences sont représentés pour être présent sur tous les métiers ce qui représente plus de 2000 personnes formées chaque année!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Réception et tri des colis ou marchandises - Vérification de la conformité des produits - Dispatching selon les destinations - Respect des consignes de sécurité et des cadences de production Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat d'intérim de 6 mois à raison de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en logistique appréciée - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe - Port de charges et station debout prolongée - Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end) Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).
Rattaché à la Direction de la Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et son entretien, en assurant les missions suivantes : - Entretien des locaux : Nettoyage des locaux communs et des logements des résidences du Madrillet 1 et 2. Cela comprend : 122 logements et 221 couchages. - Planning et gestion des logements : Mettre à jour le planning d'occupation des logements à la loge. État des lieux (entrées et sorties) des résidents et changement de draps pour les hébergements temporaires. - Distribution de courrier : Gérer la distribution du courrier interne. - Accueil des familles : Accueillir les familles lors de la rentrée universitaire. - Gestion des déchets : Évacuer les déchets courants (entrée, sortie, nettoyage). Une expérience dans l'entretien de résidences étudiants ou de gardien.ne d'immeuble est recommandée pour ce poste
Basé sur notre site portuaire de Petit-Couronne, nous recherchons un(e) opérateur/rice silo polyvalent(e). Au sein de l'équipe d'exploitation, vous participez aux opérations de réceptions et d'expéditions de grains pour différents types de modalités logistiques : bateaux, péniches, trains, containers... Vous participerez à l'entretien de nos équipements et du site portuaire pour maintenir la propreté du site Vous réaliserez la pesée et les contrôles qualitatifs du grain lors des réceptions camions (contrôles visuels, prélèvements d'échantillons, analyses) Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de manutention pour les opérations de chargement/déchargement et assurerez ponctuellement l'accueil physique des tiers sur le site portuaire. Travailler chez BZ c'est intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouvel environnement de travail. Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat longue durée. Vous êtes rigoureux(se) ? réactif(ve) ? curieux(se) ?vous avez un bon esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Rouen. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Véritable pilote de votre secteur d'intervention, un patrimoine immobilier de 4 300 logements implantés sur l'agglomération rouennaise, vous animez les actions visant à : - Assurer la qualité du service rendu aux locataires ; vous rapportez régulièrement à la direction une étude des indicateurs de performances du pôle et définissez des plans d'actions (qualité de service, qualité résidentielle, délais de traitement de la réclamation, délais de remise en état des logements...). - Participer à la commercialisation des logements ; vous êtes ainsi force de proposition dans la lutte contre la vacance logement et la valorisation commerciale de votre secteur. - Garantir la sécurité des biens et des personnes en assurant notamment le suivi de la veille technique et patrimoniale. - Participer au recouvrement des dettes éventuelles dans les meilleurs délais (relance des locataires en lien avec le service recouvrement). - Mobiliser les locataires concernant des actions favorisant la convivialité et le bien-vivre ensemble au sein des résidences. Dans ce cadre, vous entretenez et développez des échanges privilégiés avec les différents services de l'Office et avec ses partenaires institutionnels et associatifs locaux. Votre future équipe : Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine de collaborateurs (Chargé(e)s de sites, Chargé(e)s d'état des lieux, Chargé(e)s de médiation locative, Technicien(ne)s bâtiment, Concierges, Employé(e)s d'immeubles, Gardes assermentés...) assurant la gestion de proximité du patrimoine immobilier et la relation locataires. Votre futur environnement de travail : Vous travaillez au siège social d'habitat 76 et dans les bureaux implantés sur votre secteur, au contact de vos équipes. Vous vous rendez fréquemment sur le terrain avec des déplacements récurrents sur l'ensemble de votre secteur d'intervention.
Pour son siège social de Canteleu, l'IDEFHI recrute Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail. En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs et 2 adjoints des cadres hospitaliers) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de l'établissement. Effectuer les contrôles de paie Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération. Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement. Contrôler le traitement des retraites Suivi et optimisation de la masse salariale Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Gestion du temps de travail Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles horaires, annualisation, forfaits, congés). Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs (GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques). Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie. Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail (refonte des cycles, télétravail, etc.). Co-pilotage et accompagnement au changement de logiciel SIRH (Passage à Octime en fin d'année 2025) Encadrement et coordination Encadrer une équipe de 6 agents Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection Sociale.) Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail. Profil recherché : Connaissance du statut de la Fonction Publique Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un établissement public Connaissance du logiciel Octime appréciée Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public. Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint. Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché d'Administration Hospitalière Rémunération : 3000€ brut / mois à négocier selon profil et expérience Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistant familial (H/F) En CDI à temps plein Vous êtes rattaché au Service de Placement Familial - 48 bis rus Stanislas Girardin, 76000 ROUEN. Description du poste : Dans le cadre de la protection de l'enfance, le service de placement familial recrute des assistants familiaux pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'assistant familial assure un accueil temporaire ou de longue durée à son domicile et veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants placés. Principales missions : - Vous mettez en œuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil départemental ; - Vous possédez le permis B ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation et de bienveillance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel. Avantages : - Accompagnement et suivi régulier par une équipe de professionnels ; - Formations continues et soutien dans l'exercice des missions ; - Rémunération et indemnités en fonction du nombre d'enfants accueillis. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice En précisant la référence de l'offre : ASFAM04SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
