Consulter les offres d'emploi dans la ville de Freneuse située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freneuse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Grand-Couronne, 76 - Cléon, 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, : - Manutentions diverses - Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking - Ranger et réapprovisionner les pickings - Vérifier les commandes Profil : - Expérience en manutention et préparation de commandes idéale - Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients - Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir - Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise - Vous êtes responsable des remises en banque Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches) Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une résidence services seniors avec restaurant, l'équipier polyvalent de restauration H/F exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets et il aide au dressage de certains plats. Il est chargé de l'entretien de la vaisselle. Il assure l'accueil et le service au restaurant. Il contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Assister le cuisinier dans la préparation des repas et le suivis des stocks - Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. - Effectuer le dressage des tables - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Accueillir les résidents, effectuer l'enregistrement des commandes et le service à table - Effectuer la plonge et les opérations de remise en état de la salle (nettoyage des tables, nettoyage des sols.) - Effectuer le service au bar et assurer l'approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Par délégation du cuisinier, préparer, cuisiner des plats ou des mets - Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (à partir de 20h) Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie de juin à août.
Diplôme requis : Vous allez entrer en BTS professions immobilières et vous avez des appétences techniques ou en Bac + 2 en maintenance ou en gestion du patrimoine. Placé(e) au sein de la Direction Patrimoine et Développement et sous la responsabilité du Directeur Patrimoine et Développement vous assisterez le Directeur Patrimoine et Développement et l'Agente technique dans leurs missions quotidiennes et plus particulièrement vous aurez en charge : Pour les missions techniques : - La création des sollicitations dans le logiciel métier (TEGIA) - La création des bons de commandes dans le logiciel métier (TEGIA) ; - La validation des factures de stade 1 des bons de commandes émis ; - Le suivi des sollicitations logements hors état des lieux ; - La gestion et le suivi des rappels aux RSD (règlement sanitaire départemental) en lien avec les communes ; - L'assistance aux constats d'expertise et interventions de prestataires dans le cadre de la démarche d'indemnisation en lien avec l'assistante de direction ; - La gestion administrative et technique des sinistres de dommage ouvrage sur le logiciel métier. Pour les missions administratives polyvalentes : - La rédaction de courriers. - L'élaboration et la gestion administrative et numérique des dossiers confiés du service patrimoine. - Le classement et l'archivage de documents. Recueillir, trier, organiser et exploiter les informations confiées. - Assurer l'interface des collaborateurs du service en matière d'information et d'intendance générale. - Participer aux réunions de service et à ce titre rédiger les comptes rendus. - Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service patrimoine et développement.
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement logistique (CACES 3). Vos missions consisteront à : - Conditionnement de produuits chimiques (peinture, vernis, encres). - Trier, préparer et emballer les produits - Manipulation et conduite de chariots CACES 3. Poste en horaires de journée : du lundi au vendredi de 7h30-11h30/12h30-16h30 le vendredi : 7h30-11h30. Profil recherché : Vous avez une expérience en industrie chimique, idéalement dans le domaine de la peinture et des encres. Vous connaissez les techniques de conditionnement et les procédures de stockage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Mise en vitrine des produits - Vente et conseil à la clientèle - Réassort des produits - Gestion de la caisse - Entretien et ménage des espaces de vente Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire indispensable. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client, fournisseur industriel, recherche actuellement un assistant administratif et approvisionnement (h/f) À propos de la mission Vos missions : 1. Gestion des opérations et sécurité -Élaboration et mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les clients et équipes terrain. -Ouverture des opérations de chantier et suivi des formalités administratives associées. -Mise à jour & suivi des accueils sécurité, formations et habilitations des techniciens. -Planification et gestion des formations professionnelles (habilitations électriques, CACES, SST.). 2. Gestion des approvisionnements -Commande et suivi des commandes de stock matières premières nécessaires aux opérations. -Organisation et contrôle des inventaires de stock, en coordination avec l'atelier. -Suivi et contrôle des commandes d'outillage auprès des fournisseurs. 3. Gestion administrative -Pré-traitement des heures de travail des techniciens, consolidation et transmission aux services concernés. -Gestion des véhicules -Exportation des devis GAB, intégration et suivi des missions dans Divalto. -Relance des commandes fournisseurs pour garantir les délais de livraison. -Rédaction et diffusion des notes de service internes. -Préparation des notes de synthèse destinées à la direction. -Compte rendu des réunions CSE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application Profil recherché -Maîtrise des processus de gestion administrative et logistique. -Connaissance des obligations de sécurité et prévention des risques. -Expérience en gestion des stocks et suivi des approvisionnements. -Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (Divalto, ERP, Excel,.). -Capacité à analyser et synthétiser les données pour les reportings et suivis de missions. - Expérience : Au moins 6 mois
Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans le transport de proximité et basé sur Criquebeuf sur seine dans l'Eure. Horaires : 6h-9h // 14h-19h30 du lundi au vendredi et le samedi matin Vos missions : - Déchargement de camions - Préparation des commandes Votre profil : Expérience exigée dans le transport routiers de fret de proximité en qualité d'agent de quai et de préparateur (trice) de commande Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire: 12,39 de l'heures Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au AU ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines a pour missions : 1. Formation professionnelle - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le plan de formation annuel des agents en lien avec les services et la direction. - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT et autres organismes de formation. - Gérer les inscriptions, les convocations, les évaluations post-formation. - Évaluation des actions de formation, reporting, tableaux de bord. -Organiser les formations intra : accueil du formateur et des stagiaires, réservation de la salle et du matériel, organisation des moments de convivialités. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation. 2. Recrutement et gestion des candidatures - Participer à la définition des besoins en recrutement avec les services concernés. -Rédaction et publication des offres d'emploi, en lien avec les encadrants. -Organisation et participation aux jurys de recrutement. -Mise en œuvre des processus de mobilité interne. -Gestion des candidatures spontanées, vivier de compétences. -Intégration des nouveaux agents (livret d'accueil, parcours d'intégration). 3. Gestion des stagiaires -Assurer la gestion administrative et logistique des stages (convention, accueil, suivi). -Être l'interface entre les établissements de formation et les services d'accueil. 4. Visites médicales -Planifier et suivre les visites médicales obligatoires en lien avec la médecine du travail. Tenir à jour les plannings et les obligations réglementaires en la matière. 5. DUERP et prévention des risques professionnels -Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Collaborer avec la DRH pour la prévention des risques psychosociaux (RPS). -Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail et notamment l'organisation de la semaine de la Qualité de Vie au Travail. 6. Organisation des élections professionnelles - Préparation et coordination des élections professionnelles (comité social territorial - CST) : - - Élaboration du rétroplanning, vérification des listes électorales, gestion des candidatures. - -Coordination logistique : matériel de vote, communication interne, assistance aux agents. - -Organisation des opérations de vote (électronique ou physique), dépouillement, procès-verbaux. - - Communication des résultats aux instances et partenaires (CDG, préfecture, etc.). 7. Gestion des évaluations professionnelles - Lancement de la campagne d'évaluation - Suivi des évaluations professionnelles Poste vacant suite à une mutation d'un(e) agent.
Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions : - Pilotage stratégique et pédagogique: Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance) - Management des équipes: Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM. Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service Procéder à l'évaluation des agents Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer - Gestion administrative et financière: Elaborer, exécuter et suivre le budget du service Rédiger les bilans d'activités et rapports à adresser aux partenaires (CAF, SJDES, Département.) Participer à la bonne prise en main du portail famille par les usagers internes et externes Proposer des pistes d'amélioration de la gestion des ressources financières (recherche de subventions, optimisation des coûts) - Suivi des normes et règlementation: En lien avec la chargée de mission, élaborer une veille règlementaire à destination des élus et du Directeur de Pôle Garantir le respect de la règlementation dans les structures municipales Assurer le lien avec les services de contrôle et d'habilitation (CAF, SDJES, Département) Assurer une veille sur l'état bâtimentaire en lien avec les services techniques (rénovation, extension, réaménagement) Coordination des actions éducatives: Être l'interlocuteur privilégié, en lien avec la chargée de mission, des membres de la communauté éducative (Directions d'écoles, parents d'élèves, ATSEM, AESH, Services de l'Education Nationale) Développer des coordinations avec les acteurs du territoire (PRE, REP, Collège, Associations, Mission Locale, etc.) Etre une personne ressource pour les actions éducatives auprès des autres services municipaux ou partenaires intervenant dans le champ de l'enfance et de la jeunesse - Lien avec les élus et la Direction de Pôle: Faire le lien avec la Direction de Pôle et les élus de référence sur le suivi des actions mises en place Préparer les instances municipales et extramunicipales en lien avec la Direction (Conseils municipaux, commissions, Conseils d'école, Copil REP, Copil PEDT, Copil PRE, etc.) Informer la Direction de Pôle et les élus de tout dysfonctionnement ou manquement à la règlementation Rendre compte régulièrement des avancées des projets ainsi que de l'évaluation de l'activité des services Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur Frédéric MARCHE, Maire, avant le 30 juin 2025. Prise de poste le 1er septembre
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Ymare un logisticien H/F pour une longue mission d'intérim En tant que Logisticien gestionnaire H/F des expéditions, vous serez chargé des activités de : Préparation et expédition des matériels en France et à l'étranger : - Sortie du stock des matériels à expédier, - Conditionnement et emballage des matériels à expédier, - Saisie informatique des mouvements informatiques et traitement administratif des expéditions, - Organisation du transport, - Chargement du camion. Réaliser des inventaires : - Inventaire physique et analyse des écarts, - Mise à jour informatique des stocks Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel. Vous justifiez d'une expérience significative dans un service logistique dans le milieu industriel et vous avez idéalement une expérience de gestion des flux import et export. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et un ERP (type SAP). CACES requis : R489 cat 3, R485 cat 1B Le salaire est en fonction de l'expérience
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Ce poste est en 5*8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits quatre repos).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant d'exploitation (H/F). -Saisie des devis clients. -Saisie et suivi des commandes fournisseurs. -Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. -Traitement des e-mails professionnels. -Gestion des pointages. -Assistance administrative générale au service exploitation. -Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. -Vous maîtrisez les outils informatiques. -Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication téléphonique.
Le poste d'assistant(e) administratif nécessite d'être à la fois polyvalent(e) organisé(e) et d'avoir le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type. L'assistant.e administratif est sous la responsabilité de la direction qui définit les priorités de l'activité. Il/Elle n'a pas de lien de hiérarchique avec les autres salariés de l'association. Missions : 1) Accueillir - Accueil physique - Standard téléphonique 2) Gérer le secrétariat et l'administratif - Traitement des courriers et des mails - Réaliser et mettre à jour les listing de partenaires - Collecte, classement des documents administratifs et gestion de l'archivage - Aide aux traitements de documents liés aux bilans et liés à l'assemblée générale - Suivi des dossiers administratifs et suivi administratif des déclarations - Achat des fournitures 3) Gérer la comptabilité de base - Suivi et enregistrement des factures - Réalisation de devis et facturation -Saisie comptable sur logiciel - Gestion et achats des stocks - Tenue de caisse 4) Aider à l'organisation des ressources humaines en lien avec la direction - Suivi des tableaux mensuels de la Poste et organisation du planning en lien avec les médiatrices, Fiche de poste - Suivi des heures mensuelles suivi des plannings hebdomadaires des équipes, - Fiche de transmission des salaires mensuellement et vérification de salaire - Planification des congés, - Suivi des arrêts de travail, - Participation aux réunions de service une fois par trimestre, 5) Participer à la vie de l'association : - Participation à l'assemblée générale de l'association et ponctuellement à des manifestions (journée des associations, journée de la solidarité, marché de Noël. Compétences attendues : - Maitrise traitement de texte Word - Maitrise de EXCEL - Maitrise de l'application comptable GED - Savoir utiliser de la plateforme collaborative de communication de l'association - Capacité d'organisation et d'autonomie - Capacité relationnelle dans l'accueil - Sens de la discrétion et de la diplomatie dans le cadre de ses relations avec le public accueilli, les salariés et les adhérents de l'association ainsi qu'avec les partenaires et prestataires. - Sens du travail en équipe.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier (H/F) -Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie -Assurer l'encaissement des achats en garantissant une gestion précise de la caisse -Veiller à la bonne tenue de l'espace de caisse et au respect des procédures -Expérience en caisse appréciée. -Sens du service client et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et rapidité d'exécution.
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes conseiller(e) funéraire. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Organisation de l'équipe - Organisation et suivi de l'activité du service - Plannings, astreintes, heures supplémentaires et complémentaires, congés, etc. - Suivi de la mutualisation des agents 2/ Organisation et déroulement des obsèques - Accueillir les administrés et des familles endeuillées - Négocier l'organisation et les conditions de la prestation funéraire - Accompagner les familles le jour des obsèques - Effectuer les démarches administratives - Monter les dossiers administratifs et financiers des familles - Transmettre les informations pour l'exécution de la prestation - Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs - Ordonnancer les cérémonies funéraires - Participer aux opérations funéraires techniques 3/ Gestion et suivi de la régie financière de recettes - Comptabilité, facturation - Gestion des stocks du magasin 4/ Activités secondaires : - Diagnostiquer et contrôler les équipements du service - Assurer l'entretien courant des matériels, des véhicules, des locaux - Supervise les cérémonies en tant que maître de cérémonie de manière ponctuelle Conditions d'exercice : - Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive. Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS - Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances - Capacité d'adaptation à des situations variées Contrat d'apprentissage Basé à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : 01/09/25 Rémunération selon grille conventionnelle Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé Poste à pouvoir urgemment.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à CRIQUEBEUF SUR SEINE est une entreprise qui fabrique des ensembles de literie (sommiers et matelas). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Nous sommes convaincus que vous pourriez vous épanouir chez nous. Nous cherchons un(e) nouveau/nouvelle héros/héroïne, capable de : - Effectuer des tâches de production selon les normes de qualité en vigueur en effectuant le positionnement des éléments (plateaux, renforts) autour du cœur (mousse, ressort) après collage, houssage ou enfournage, en veillant au respect des dimensionnels - Assembler les composants des sommiers par collage/agrafage pneumatique - S'assurer de l'approvisionnement en nombre et qualité des matières premières - Assurer le contrôle qualité visuel du produit - Respecter les consignes de sécurité en tout temps - Assurer le nettoyage de l'espace de travail et de l'équipement utilisé Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.97 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Indemnité de Transport - 13ème mois - Prime de vacances Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous cherchons une personne avec une première expérience, qui combine aisément qualités et compétences pour relever les défis de ce poste : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Formation en industrie souhaitée - Habileté manuelle et technique
Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : OSNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.), Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites à Rouen et proximités, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : Statut : CADRE Temps de travail hebdomadaire : 39h Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Idéalement diplômé dans le domaine du travail social et/ou de l'intervention sociale, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales. Profil recherché : Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Autonomie Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings Travail partenarial et en réseau
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Vous êtes chargé/e de la gestion du magasin des pièces automobiles : -réception des pièces de rechange (PRA) destinées à la vente -contrôler le flux des pièces -Enregistrement et étiquetage des pièces pour leur traçabilité -Prise de photos des pièces en ligne -Mise en rayon des pièces selon leur marque et leur modèle -Préparation des commandes de pièces pour livraison ; emballage des colis. -les rentrées de pièces dans notre logiciel Vous utilisez un logiciel de gestion et d'approvisionnement de stocks. Vous assurez aussi la gestion des commandes sur la plateforme de vente web. Vous devez avoir de préférence des connaissances en mécanique auto et/ou carrosserie et/ou pièces automobiles via une expérience ou un diplôme ou pratique personnelle de la mécanique. Une immersion et une formation avant embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
L'agence Adecco elbeuf recrute plusieurs Opérateurs de productions H/F pour un site spécialisé dans la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Mission renouvelable sur plusieurs mois. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Il s'engage à fournir des solutions innovantes pour répondre aux besoins croissants de l'agriculture moderne. Avec une solide réputation et un engagement envers l'excellence, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en industrie chimie OBLIGATOIRE. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans l'exécution des tâches - Maîtrise des machines de production - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Capacité à suivre des consignes techniques - Bonne compréhension des plans et schémas techniques Le contrat débute dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe 5X8. Vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client dans l'industrie agrochimique ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante qui valorise le travail d'équipe, la créativité et l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations difficiles. Vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les locataires ayant des difficultés sociales en lien avec le logement : impayés de loyer, hygiène et tenue du logement, troubles de voisinage, problèmes administratifs (enquête, assurance, etc). - Mettre en place des actions pour résorber les difficultés des locataires. - Répondre et accompagner le personnel de terrain (gardiens) dans les difficultés rencontrées sur leurs sites (isolement, précarité, problème d'entretien, etc.) - Etablir des plans d'apurement avec suivi de leur exécution en relation notamment avec les partenaires comme la CAF et les assistantes sociales - Evaluer la viabilité de la mise en place de dispositifs d'accès au logement adapté (IML, ASLL.) - Accompagner les locataires en situation de précarité dans le cadre du dispositif des baux glissants - Participer à la constitution et l'instruction de la demande de logement en partenariat avec le pôle commercial - Optimiser le recouvrement des impayés locatifs en partenariat avec le pôle recouvrement et contentieux - Procéder aux signalements de situations le nécessitant (protection de l'enfance, personnes vulnérables, etc.)
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de l'opération et de la supervision des lignes de production, assurant le bon fonctionnement des équipements et respectant les normes de qualité. A ce poste, vous aurez pour missions : - Assurer le bon déroulement du processus de production sur votre ligne. - Veiller à la conformité des produits aux standards de qualité. - Effectuer des réglages sur les machines . - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans Vous devez pouvoir conduire des lignes de production, effectuer les changements de séries, approvisionner votre ligne de production, remplir les dossiers de lot. Les horaires sont en 2x8 . Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI. Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers. Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse. Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements. Expériences : Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. Aisance au téléphone Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. - Au sein d'un parc à bois, vous aurez à : - Gérer les chauffeurs au pont bascule pour enregistrer le poids (entrée/sortie). - Gérer la circulation sur le parc pour assurer la sécurité et la prévention des accidents. - Réceptionner les matières et effectuer la mise en stockage sur site. - Conduire un chariot élévateur (CACES R489 TYPE 3) pour évacuer les bacs à cendres et les remettre en service. - Aisance avec l'informatique et la gestion d'un parc. - Possession du CACES R489 3 et idéalement du CACES R482 F.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Cariste C3 (F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier. - Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation ) Profil : - Être dynamique - Maitrise et utilisation du caces 3 - Relationnel client - Capacité à identifier les différents matériaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 05 heures Lieu : Tourville La Rivière Un moyen de locomotion personnel est indispensable pour ce poste, en raison des déplacements fréquents/non desservis par les transports en commun. Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Un moyen de déplacement est primordial. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Recharge des consommables tous les jours. - Éliminer les toiles d'araignées. - Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes. - Dépoussiérer les meubles. - Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères. - Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Réactivité Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h à Saint Etienne du Rouvray. Et les samedis de 10h00 à 12h00 et de 17h30 à 18h30 TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)
Offre en cdd 10h/semaine du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 . Prestation de ménage sur notre site de Grand Couronne : entretien accueil, salle de prélèvement, wc, salle de pause et carreaux une fois par mois. Le poste est en cdd pour 2 mois mais possibilité de renouvellement jusqu'au retour du titulaire du poste. Etre rigoureux(se), adaptable, autonome et organisé.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Possibilité de travailler certaines nuits
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL H/F pour une entreprise basé sur ELBEUF (76). Entreprise de recyclage. Il s'agit d'une mission de longue durée Missions : - Participation aux chargements et déchargements (de pneus usagés ) du camion - Manutention : port de charges : 15 kilos max Profil : - Organisé et rigueur - Polyvalent - Obtention du permis CE obligatoire Le poste est ouvert au débutant. Pas de découchage. = Déplacement régional Rémunération et avantages : - 12,09€ + panier repas+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers à la conformité des matériels - Gérer et traiter en permancence les flux et les produits - Détecter et signaler au Pilote toute anomalie - Utiliser les outils permettant de faire le suivi de son activité - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles : - Vous êtes âgé de plus de 57 ans - Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client - Assurer l'entrée en stock des marchandises ou les réexpéditions ou transfert entre sites. - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client. - Réaliser des circuits de collecte/livraison et services. - Collecter les informations et données clients permettant de garantir le service (clients ou opérations) et la mise à jour des référentiel - Assurer un debrief du référent Supply Chain suite à son retour de circuit. Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles : - Vous êtes âgé de plus de 57 ans - Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.
Missions principales - Aller vers et identifier les publics non suivis ou éloignés des services d'accompagnement à l'emploi dans les quartiers prioritaires et identifier leur besoin en matière d'insertion professionnelle. - Etablir un dialogue avec les habitants et les orienter vers les partenaires existants (services publics, associations, entreprises locales, etc.) - Participer à l'élaboration de solutions adaptées aux problématiques locales en collaboration avec les acteurs du territoire - Créer et maintenir des liens avec les acteurs locaux et développer des actions en partenariat pour faciliter l'accès à l'emploi et la formation - Assurer un rôle de relais entre les acteurs institutionnels, les habitants, et les entreprises locales et participer à la mise en œuvre d'actions locales. - Organiser et animer des sessions d'information pour les habitants, apporter des conseils pratiques sur les démarches administratives et l'utilisation des outils numériques. - Mener des actions de médiation sociale visant à réduire les tensions et améliorer l'accès aux droits sociaux et professionnels des habitants. - Accompagner les habitants dans la prise en main des outils numériques nécessaires à la recherche d'emploi et animer des ateliers numériques afin d'aider les publics à surmonter la fracture numérique et à développer leur autonomie dans l'utilisation des nouvelles technologies.
Avec pour priorité la lutte contre les inégalités, le Département Accès aux Droits et Développement Social coordonne et met en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les acteurs locaux, en recherchant la participation des habitants. Le département est organisé en 3 pôles :
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat - Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales - Ouvrir les dossiers exploitation navire - S'assurer des couvertures financières des escales - Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client - Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire - Assurer les formalités des navires en douane - Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification - Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port - Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne - Gérer les documents internes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail - Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement - Participer à l'organisation interne - Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration - Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping Profil souhaité : - Bac +1 année d'étude - Bon ou très bon niveau d'anglais - Possession du permis B et un moyen de transport
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission: - Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion - Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences - Entretenir les massifs de plantes vivaces - Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré - Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition - Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études - Participer à la propreté des espaces verts de la ville - Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés - Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement Le permis de conduire est impératif car vous devez conduire le véhicule de service pour le transport du matériel.
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage. A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté : - Assurer l'accueil des chauffeurs Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements. - Réceptionner la marchandise Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes. Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants : - Matin : 5h45 - 12h45 - Après-midi : 12h15 - 19h15 - Travail de nuit et le week-end Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
CDI, 35h par semaine. Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis MISSIONS : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie. - Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents. TACHES DU POSTE : - Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure. - Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place - Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant. - Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge. - Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants. - Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents. - Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage - Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant. - Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle. - Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain - Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction. - Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment COMPETENCES : - Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les gestes de premier secours - Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter. - Faire preuve de créativité - Avoir confiance en soi et en ses compétences - Etre tenue à la discrétion professionnelle.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : - Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés. Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture. Ainsi vous : - Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication - Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux - Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers. - conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs - Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin - Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité sur Rouen (76) ! Dans le cadre de ce développement, ABEILLE RUSH renforce son équipe de management de proximité avec un CHEF D'EQUIPE H/F. Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe dans le secteur de la logistique, du transport de personnes ou du transport de marchandises. Capable de manager une équipe de 35 à 45 chauffeurs - livreurs. Titulaire du permis B depuis 3 ans minimum. Une personne sachant faire preuve de rigueur, de réactivité, de pédagogie et d'autorité. Capable de respecter et faire respecter les procédures et règles de sécurité. Personne à l'aise avec les outils informatiques : particulièrement la messagerie électronique et les tableurs. Vous intégrerez une équipe de management et travaillerez sur le site de notre client et aurez en charge le départ, le suivi et le management des chauffeurs tout au long de leur journée de livraison. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Date de démarrage : 23 juin Rémunération : Salaire Fixe + prime d'objectif mensuelle + tickets restaurants (10€/jour) + Mutuelle d'entreprise Temps de travail : Horaires de journée - journées entières - plannings répartis entre le lundi et le dimanche Vous souhaitez faire parti de ce développement ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour.
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vos missions seront : - Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ (check in, check out) - Gérer les réservations et les enregistrements des chambres - Fournir des informations sur les services de l'hôtel - Traiter les demandes et les réclamations des clients - Assurer la coordination des employés pour répondre aux exigences des clients - Effectuer les tâches administratives telles que répondre aux appels téléphoniques et aux courriels - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies par l'hôtel - Assurer le service du petit-déjeuner ou du diner - Entretien des locaux Horaires de travail (selon planning à voir avec employeur) : du matin 6h00-14h30 ou du soir 14h30-23h00 ; 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement sur place possible. CDD de juin à aout inclus.
Restaurant japonais recherche un commis de cuisine polyvalent h/f (service midi et soir) : Vos missions : - Réalisation des recettes de notre carte - mise en place des préparations - Plonge et mise en service - Suivi du service et envoi des commandes « chaud » - Tenue de son poste de travail en respectant les normes d'hygiène et des conditions de stockage et de conservation - Au besoin : Mise en place des sushis confectionnes. Procédure de recrutement avec Immersion Facilité puis une action de formation peut vous être proposée préalablement à l'embauche selon votre expérience et les besoins identifiés durant l'immersion.
Votre rôle: Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client. Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs) Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques. Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), . Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels. Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes. Votre rôle: Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ; Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ; Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ; Constituer le dossier technique de justification ; Définir les procédures de mise au point et d'essais ; Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ; Assurer le suivi technique des projets ; Assurer une veille technologique.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc. Votre rôle : Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client, Elaborer l'architecture répondant au besoin, Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale, Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit, Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).
O2 recrute un infirmier/ère coordinateur/trice pour son agence o2 Elbeuf Vos missions principales : En collaboration directe avec la direction, vous serez garant-e de l'organisation, du suivi et de la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, tout en animant une équipe. Vous assurez le pilotage complet de votre activité, nécessitant une grande adaptabilité, souplesse et réactivité. .1. Organisation et coordination des interventions à domicile Évaluation des besoins des bénéficiaires, établissement de diagnostics Garantie de la continuité et de la qualité de l'accompagnement, en lien avec les partenaires médico-sociaux pour répondre aux besoins spécifiques de chaque situation. 2. Accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles Point de contact central pour les bénéficiaires et leurs proches. Accompagnement dans le projet de maintien à domicile, écoute, conseils et soutien aux aidants. Représentation de l'agence dans les réseaux professionnels locaux et participation à la coordination gérontologique sur le territoire. 3. Management et encadrement d'équipe Encadrement des équipes : coordination des plannings, animation des réunions et supervision des pratiques professionnelles. Participation au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs. Identification des besoins en formation pour renforcer les compétences des équipes. Etre force de proposition dans l'organisation et le développement de l'activité. 4. Gestion administrative et démarche qualité Contribution active à la gestion de l'activité : rédaction de rapports, suivi des indicateurs et optimisation des ressources. Pilotage des démarches qualité : évaluations internes et externes, actualisation des protocoles et conformité réglementaire.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts URGENT Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Chef d'équipe traitements chimiques (H/F) Sous la responsabilité du chargé d'affaires et rattaché à l'agence Nord-Normandie située à Petit-Couronne (76), vous organisez et pilotez des opérations de traitements chimique sur des sites industriels. Réalisation de chantiers : Suivi et Gestion des chantiers en liaison avec le chargé d'affaires (planning, approvisionnement et vérification des matériels, gestion des consommables, des fournisseurs et sous-traitants) Mise en œuvre et respect des procédures liées aux chantiers de traitement chimique Interpréter des résultats et assurer le pilotage des traitements Métrologie (étalonnage), réalisation d'analyses physico-chimiques et d'essais laboratoires sur pilotes Préparation, maintenance de 1er degré et suivi des contrôles réglementaires du matériel (skids, pompes centrifuges, flexibles et raccords) Etablissement de rapports de fin de chantier Management et relations : Encadrer une petite équipe et d'éventuels sous-traitants Assurer les relations avec le client durant le chantier et rendre compte régulièrement au chargé d'affaires Sécurité et formation : Participation aux plans de prévention, gestion de la sécurité la politique HSE de la société et suivant le référentiel MASE Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés Sensibiliser et former le personnel de chantier aux techniques d'analyse Idéalement de formation Bac 2 spécialisé dans le génie chimique, génie des procédés, ou la chimie, vous avez une expérience terrain sur des sites industriels. Vos aptitudes personnelles qui feront la différence : sérieux, rigueur, sens du service, autonomie, bon communicant, esprit d'équipe. Rémunération et avantages : Fourchette de salaire comprise entre 25 000 et 31 000 brut par an hors avantages liés à la catégorie professionnelle : règlement des heures de voyages, indemnité de déplacement, prime d'insalubrité, majorations des heures supplémentaires. Attribution de repos compensateur légal. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise pour le salarié. Participation. Avantages CE. Téléphone / tablette / ordinateur. Véhicule utilitaire de service. Formations internes pour monter en compétences. Des déplacements réguliers dans les départements des régions Nord Normandie et ponctuellement sur l'ensemble du territoire Français sont à prévoir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Posséder les CACES R489 1 A et 3 - Apprécier le travail en équipe - Être reconnu(e) pour son organisation, sa capacité à gérer les priorités et son aisance avec les outils informatiques - Ce poste nécessite du port de charge - Vous acceptez tous horaires Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail à Elbeuf et Rouen en journée et en soirée, y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, un Opérateur Régleur sur Machine Numérique à Elbeuf. Mission d'intérim de 12 mois. Selon les consignes du Responsable de Fabrication, vous serez en charge de : - Préparer la machine avant sa mise en route et de réaliser les réglages - Respecter le mode opératoire et usiner les pièces et en contrôler la fabrication - Mettre en oeuvre des programmes de fabrication en IMD (créer et/ou modifier des programmes atelier) - Suivre la durée de vie et d'utilisation des outils coupants - Effectuer des travaux de maintenance 1er niveau, exécuter les opérations manuelles de finition et de reprise - Valider les programmes avec les Méthodes Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'un BAC+2 type BTS Usinage ou DUT génie mécanique. Idéalement, vous disposez du CACES R 318 et R423 : Ponts roulants et élingues - Connaissances en programmation de machines numériques, programmation ISO, interprétation de plans industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur, curiosité, esprit méthodique
Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable SAP & Logistique Matières, vous participez aux missions quotidiennes de l'équipe Flux Matières, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Vous assurez nos approvisionnements de matières premières et d'emballages, en veillant à prendre en compte la stratégie fournisseurs établie pour nos besoins annuels, le niveau de nos stocks et le rythme de nos productions; Vous passez aussi nos commandes de transport pour l'expédition de nos déchets et pour les navettes entre nos stockages externalisés et notre site industriel; Vous réalisez des entrées, des sorties et des transferts de marchandise ; ainsi que des mouvements de stocks dans notre système SAP, et vous participez à leurs inventaires; Vous réalisez d'autres tâches complémentaires comme la rédaction ou la mise à jour de la documentation applicable à nos activités logistiques, au traitement de nos réclamations fournisseurs, etc.
Au sein du service jeunesse et citoyenneté, vos missions principales seront : -Piloter les dispositifs mis à la disposition de l'agent pour accompagner les jeunes -Assurer le lien avec les partenaires, les familles et les équipes éducatives -Impulser et accompagner des actions visant à la participation des jeunes -Proposer aux jeunes des actions et des activités en lien avec le projet éducatif du service -Participer à des actions de prévention dans les établissements recevant du public jeune -Accueillir, accompagner et encadrer un public de jeunes dans un cadre éducatif, bienveillant et stimulant -Proposer et animer des activités variées : sportives, culturelles, citoyennes, de loisirs, etc -Participer à la mise en œuvre de projets collectifs (séjours, chantiers jeunes, événements locaux, etc.) -Favoriser l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes -Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, bilans, communication...) Cycle de travail : -Semaine de 35h00 en alternance du lundi au vendredi de 14h à 22h, ou du mardi au samedi de 14h à 22h -Modulables selon le planning d'animation. -Possibilité d'être mobilisé le dimanche et jours fériés lors des manifestations. Lieu de travail : Hôtel de Ville, structure jeunesse "Péniche" et "Structure" avec des interventions sur le territoire de la commune CDD du 05/07 au 31/08/2025
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Agent d'entretien (F/H) pour une mission située à Saint Aubin Celloville à partir de la rentrée 2024. Vous travaillez dans une école le lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 14h et de 16h30 à 18h et vendredi de 16h30 à 18H30. Vous allez vous occuper du repas du midi avec les enfants et faire l'entretien des classes l'après-midi. Vos missions : - Ménage école (cantine, classe) Votre profil : - Dynamique - Autonome Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe à 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Présentation du poste Vos missions : Réalisation d'opérations de nettoyage Haute Pression ou Très Haute Pression de capacités, bacs de stockage, parois, tuyauteries - Utilisation de machines automatisées de nettoyage - Nettoyages manuels - Montage - Travaux d'arrêt sur site chimique, raffinage et industriel Vous interviendrez dans le plus strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de Qualité du Groupe. Garant de l'image de l'entreprise chez le client, vous respectez les règles, consignes de sécurité tout en agissant dans le souci constant de qualité et de productivité. Profil recherché Idéalement de formation CAP/BEP ou BAC Maintenance Industrielle. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel de type SEVESO. Attestations ATEX0, ARI et N1. Débutant accepté - Formation assurée en interne + centres de formations en externe. Vous êtes une personne de terrain au profil autonome. Vous êtes rigoureusement attaché au respect des consignes. Bon contact relationnel En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec. Un 13ème mois Des paniers repas, Une prime d'intéressement, Un CSE,...après la mission intérim, qui débute le 23 juin 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plomberie, un magasinier pour une mission en intérim de 12 mois à Grand-Couronne (76530). Au sein d'un magasin d'entreprise du bâtiment d'activité orienté plomberie, vous aurez en charge : - La préparation des commandes de chef de chantier et/ou conducteur de travaux afin d'approvisionner en temps et en heure les chantiers. - Effectuer le suivi et l'inventaire des stocks afin de maintenir une capacité à satisfaire les demandes de chantier. - Une bonne connaissance du domaine de la plomberie et de son environnement. - Le point régulier avec les fournisseurs référencés en restant à l'écoute des nouveautés. - La saisie quotidienne sur logiciel interne. - Dans des cas exceptionnels, vous conduirez un véhicule d'entreprise afin de faire des livraisons d'urgences. Profil: - De formation plombier ou chauffagiste ou de très bonnes connaissances par expériences personnelles. - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous aimez le contact client/fournisseur. - Vous êtes force de proposition dans l'organisation, l'identification des produits si nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la plomberie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de magasinier à Grand-Couronne (76530).
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDD à partir du mois de septembre Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médicosocial (éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien ..) - Accueils en binôme de familles dans un lieu d'accueil parents enfants, Interlude Cotoni à Saint Etienne du Rouvray - Possibilité de faire des actions hors les murs sur le thème de la parentalité, action lecture ou l'éveil du tout petit. Participation à une supervision de 2h par mois et aux réunions d'équipe (3h par trimestre) . Sur les bases d'un temps partiel, disponible le lundi et mercredi de 9h30 à 12h. Capacités d'écoute, de réflexion, de travail en équipe et en réseau.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vos missions principales : - Gestion des demandes entrantes : traitement des demandes de devis, de documentation et d'informations techniques reçues via téléphone, e-mail, site web, salons professionnels, etc. - Mise à jour de la base clients : création, modification et suivi des informations dans les outils CRM et ERP. - Suivi commercial : rédaction de devis, relances téléphoniques et par e-mail, actualisation des prévisions de ventes. - Analyse des besoins : évaluation de la faisabilité des projets, réponses tarifaires et conseils personnalisés auprès des clients, distributeurs et prospects. - Prospection : identification de nouveaux prospects et relance des contacts existants dans le cadre du plan d'action commercial. - Gestion des commandes : enregistrement, suivi des AR, vérification des disponibilités en stock. - Logistique : demande et comparaison de devis transporteurs, suivi des expéditions, respect des délais de livraison. - Coordination projets : collaboration étroite avec les chargés d'affaires pour le suivi des dossiers, transmission des documents nécessaires (plans, devis, BAT clients). - Production : gestion des BAT et suivi des délais avec les ateliers de production. Profil recherché : Langues -Anglais courant requis. -La maîtrise d'autres langues (allemand, néerlandais, etc.) serait un plus. Expérience -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou technique (produits à forte valeur ajoutée). Compétences clés -Très bonne maîtrise des outils CRM et ERP. -Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. -Sens de l'écoute, rigueur et autonomie. -Organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Formation -Bac 2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent. Conditions de travail -Poste sédentaire, sans télétravail ni horaires flexibles. Vous êtes motivé(e) par ce type de mission et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
ALERTE RECRUTEMENT ! Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance (F/H) secteur INDUSTRIEL / en CDI. POSTE EN 2x8. Vos futures missions sont de : - Maintenance :préventive et corrective (électrique, hydraulique et mécanique) - Entretien et réparation - Assurer le contrôle des opérations de sous-traitance - Appliquez les règles et consignes de sécurité en lien avec l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'automatisation et de régulation permettant de garantir la régularité de qualité des produits - Respect des consignes de tri des déchets - Assurer la gestion documentaire du service ( dossiers machines ) Profil : - Autonomie - Sérieux - Sens du service - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Habilitation électrique : basse tension - Vous possédez un diplôme équivalent à Bac+2/3 en maintenance / électricité Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond aux attentes, alors, postulez au plus vite ! Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à CRIQUEBEUF SUR SEINE (Zone non desservie par les transports en communs) Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, manutention maritime, aérienne et terrestre : des CARISTES CACES 1B et 6 R489 (F/H) Missions : - Préparation de commandes en prélèvement dans les stocks à différents endroits avec utilisation d'un scan - Stockage de palettes complètes dans les racks - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5-6 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature Rémunération et avantages : - 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Vos missions principales : - Réception et gestion des demandes entrantes : devis, documentation, questions techniques, via différents canaux (téléphone, e-mail, site internet, salons, etc.). - Mise à jour des bases de données : création, modification et suivi des fiches clients dans les outils CRM et ERP. - Rédaction des devis et suivi commercial : relances par téléphone ou e-mail, mise à jour des prévisions de ventes. - Analyse des demandes : évaluation de la faisabilité technique, conseils adaptés aux clients, distributeurs et prospects. - Prospection commerciale : identification de nouveaux prospects et relance des contacts existants dans le cadre du plan d'action commercial. - Gestion des commandes : saisie, suivi des AR, vérification des disponibilités produits. - Suivi logistique : demande et comparaison d'offres de transport, suivi des livraisons et respect des délais. - Collaboration avec les chargés d'affaires : suivi des projets, transmission des documents techniques (plans, devis, BAT clients). - Suivi de production : gestion des BAT et coordination avec les ateliers pour le respect des délais. Profil recherché : Langues -Allemand : indispensable. -La maîtrise d'autres langues est un atout. Expérience -Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou technique. Compétences clés -Excellente maîtrise des outils CRM et ERP. -Aisance en communication écrite et orale. -Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et bonne organisation. -Capacité à gérer efficacement le suivi administratif. Formation -Bac 2 minimum en commerce, vente ou domaine équivalent. Conditions de travail -Poste sédentaire -Pas de télétravail ni d'horaires flexibles Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'agence ADEQUAT de Criquebeuf sur Seine recrute pour l'un de nos clients un Aide comptable H/F. Mission à pourvoir sur Tourville la Rivière Missions: - Rapprochement bancaire - saisie facture - gestion des commandes Profil : - Rigeur - Autonomie - Dynamisme Taux horaires selon expérience. + 13ème mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS. Opportunité en CDI Missions : - Manutentions et emballage - Pose d'armoire électrique - Pose d'autocollant - Installation de carte électroniques Profil : - Débutant accepté - Connaissance et/ou base en électricité - Polyvalent et curiosité - Habilitations électriques sont un plus - Formation MEI est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Préparation de commande Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf Opportunité en CDI Missions : - Fabrication gammique - Respect des modes opératoires - Respect des procédures - Bonne application des formules - Respect de la confidentialité - Relevé les numéros de lot -Formulation - échantillonnage - Conditionnement - Suivi administratif qualité quantité sécurité lot - Dépotage - ADR : obligatoire - CACES 3 obligatoire POSTE EN JOURNEE Profil : - Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des règles et consignes de sécurité - CACES R489//3 obligatoire - ADR obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur polyvalent nettoyage industriel. Vos missions : Réalisation d'opérations de nettoyage Haute Pression ou Très Haute Pression de capacités, bacs de stockage, parois, tuyauteries : - Utilisation de machines automatisées de nettoyage, - Nettoyages manuels, - Montage, - Travaux d'arrêt sur site chimique, raffinage et industriel. Vous interviendrez dans le plus strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de Qualité du Groupe. Garant de l'image de l'entreprise chez le client, vous respectez les règles, consignes de sécurité tout en agissant dans le souci constant de qualité et de productivité. Profil recherché : Idéalement de formation CAP/BEP ou BAC Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel de type SEVESO. Attestations ATEX0, ARI et N1. Débutant accepté - Formation assurée en interne + centres de formations en externe. Vous êtes une personne de terrain au profil autonome. Vous êtes rigoureusement attaché au respect des consignes. Bon contact relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une poissonnerie traiteur dans une galerie commerciale. Votre activité sera : - préparation des plats cuisinés de produits de la mer au laboratoire. - vente à la clientèle. - conseil de cuisson. - encaissement - nettoyage et entretien du laboratoire et de la surface de vente. occasionnellement ouverture et fermeture de la poissonnerie. Amplitude horaire du mardi au samedi de 9 h à 19h. Vous travaillerez 7 heures par jour.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f). Le candidat idéal doit posséder une série de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Ce rôle implique le montage et démontage d'échafaudages, avec des formations R408, travail en hauteur et port du harnais obligatoires. Compétences requises : Le candidat doit avoir une solide expérience en montage et démontage d'échafaudages, en respectant les normes de sécurité les plus strictes. La capacité à lire et interpréter les plans techniques est essentielle pour s'assurer que les échafaudages sont montés correctement et en toute sécurité. Une connaissance approfondie des normes de sécurité spécifiques aux échafaudages est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les intervenants sur le chantier. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe, en communiquant efficacement avec les autres membres du personnel pour assurer une coordination optimale lors des opérations de montage. Une attention particulière aux détails est nécessaire, car la précision dans le travail garantit la stabilité et la sécurité des structures montées. Enfin, une certaine flexibilité et adaptabilité sont requises pour gérer les imprévus et les conditions climatiques variables qui peuvent affecter le travail sur le terrain. Rigueur.
PARTAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réalisation de travaux publics et la construction de bâtiments, situé à St Etienne du Rouvray : 1 Chef d'équipe VRD pour divers chantiers sur Rouen et agglomération - Encadrer une équipe - Exécuter à partir de plans des ouvrages de maçonnerie - Préparer son mortier, tirer les joints et réaliser les enduits traditionnels - Réaliser les linteaux, poteaux intégrés dans la maçonnerie - Réaliser des ouvrages annexes tels que petites démolitions, poses d'appuis, coffrages traditionnels, ferraillage, finition ragréage - Implanter, tracer les maçonneries et les ouvertures - Contrôler la qualité de son ouvrage (horizontalité et verticalité, positions des ouvertures) à l'aide de divers outils (décamètre, fil à plomb, niveau, plans...) - Monter et démonter l'échafaudage sous réserve d'avoir suivi la formation adéquat Habilitation R482 - Cat. A Engins Compacts - OBLIGATOIRE Habilitation N2 - OBLIGATOIRE Visite médicale à jour - OBLIGATOIRE Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien CVC. Vous assurerez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations: climatisation, ventilation et chauffage. Vous aurez pour missions: Etablir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements Elaborer des solutions techniques et financieres en fonction des besoins du client Le poste est à pourvoir pour Juillet. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, qui fait preuve d'une grande réactivité et qui sait prendre des initiatives. En tant qu'expert, vous connaissez toutes les procédures réglementaires en génie climatique. Sur le plan technique, vous maitriser parfaitement le dépannage, l'entretien et la maintenance de tous types de systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. Les 3 compétences clés d'un technicien CVC sont: Capacité de décision Adaptabilité à toute situation Bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière). Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H) Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais). Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique. - Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations). - Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur). - Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux. - Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais). - Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.). - Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.). - Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets. Vos atouts pour réussir : - Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle). - Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention). - Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489). Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ? Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray. - Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous rejoignez l'équipe en salle, avec pour missions : - L'accueil des clients - Le conseil lors des prises de commandes grâce à une bonne maîtrise de la carte - Le service et le débarrassage, la prise en charge des encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse - La mise en place, l'entretien courant et le réapprovisionnement de la salle et du bar - La veille au bon déroulement du service Vous veillez aussi au respect des normes de services d'Il Ristorante
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Session de recrutement le mardi 6 mai à 9h00 à France travail Halluin. Pour vous positionner : www.mesevenementsemploi.fr Numéro de l'événement : 427497
Mission(s) générale(s) / finalité : Vous analyser le cahier des charges avec le client en vue de réaliser une offre technique et commerciale. Vous pilotez les affaires dont vous avez la responsabilité depuis l'élaboration de l'offre jusqu'à la réception des travaux par le client. Vous assurez la coordination entre les équipes du projet (automatisme, étude électrique, atelier, chantier) Description des activités principales : - Etudier les dossiers, leur faisabilité tant en terme technique, qu'administratif en tenant compte des besoins des clients tout en respectant les process et en préservant la rentabilité de l'entreprise. - Réaliser le chiffrage et l'offre technique Présenter l'offre au client une fois validée par la direction - Organiser et suivre l'avancement de l'affaire en tenant compte des contraintes clients et du planning de l'affaire. - Transmettre les éléments pour effectuer la facturation, suivre les encaissements des projets, et effectuer les relances clients en cas de retard de paiement. Organiser le retour d'expérience de l'affaire incluant les performances QHSE Activités significatives supplémentaires : - Etudier les dossiers plus complexes, leur faisabilité tant en terme technique, qu'administratif en tenant compte des besoins des clients tout en respectant les process et en préservant la rentabilité de l'entreprise. - Planifier le travail l'équipe projet (automaticiens, leaders techniques, études électrique, atelier, chantier). - Développer l'activité auprès des prospects, être attentif aux évolutions du marché et aux besoins de nos clients. Responsabilité / Autonomie : Vous exécutez les tâches sous la responsabilité du directeur d'ASPI dans le respect du cahier des charges. Vous êtes force de proposition. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Vous veillez à la conformité de l'offre au regard des attentes du client (spécificités fonctionnelles, dimensionnement, budget) et des objectifs économiques de l'entreprise (marge) fixés par la direction. Intervenant sur des sites extérieurs, vous vous devez de veiller au respect de la réglementation applicable sur le site d'affectation tant en termes d'hygiène que de sécurité. Vous êtes garant de la conformité de l'offre au regard des attentes du client (spécificités fonctionnelles, dimensionnement, budget) et des objectifs économiques de l'entreprise (marge).
Vos missions: Réaliser et/ou modifier les programmes automates d'un process industriel Description des activités principales : A partir des consignes, des plans, des instructions transmises par son responsable hiérarchique : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Concevoir les programmes automates et de supervision - Réaliser les tests pré et post installation Activités significatives supplémentaires : - Concevoir les programmes automates et de supervision plus complexes -Réaliser des mises en service de façon autonome - Traiter les dysfonctionnements et réaliser les ajustements nécessaires suite aux tests et mises en service réalisées - Rédiger le rapport de fin d'intervention en apportant des solutions correctives Responsabilité / Autonomie : Vous travaillez à partir des ordres de réalisations, des consignes orales, des fiches sécurité et des priorités définis par le hiérarchique. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Vous êtes responsable de votre environnement de travail et de celui de vos équipes. Vous devez veiller à le tenir propre et rangé afin d'assurer votre sécurité et celle de vos collègues. Vous aurez la responsabilité des matériels et outillages qui vous auront été attribués. Intervenant sur des sites extérieurs, vous vous devez de veiller au respect de la réglementation applicable sur le site d'affectation tant en termes d'hygiène que de sécurité et veiller au respect des règles. Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou anomalie. Être garant de la conformité des programmes et du bon fonctionnement des installations Relation de travail internes/externes : Relation interne : Vous êtes en relation avec les responsables d'équipe, les chefs de projets, les électriciens et les informaticiens. Relation externe : Vous êtes un des interlocuteurs du client et avez également des relations avec les fournisseurs. - Maîtriser les technologies hydrauliques et électrotechniques - Savoir lire et interpréter les plans et autres documents techniques.
Mission(s) générale(s) / finalité : Vous réalisez une offre technique et commerciale avec le cahier des charges transmis par le client et/ou vous assistez le chargé de projets dans la réalisation de dossiers plus importants. Vous réalisez et modifiez les programmes automates d'un process industriel. Vous veillez à la bonne mise en œuvre et au parfait achèvement de l'affaire. Description des activités principales : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Réaliser les tests pré et post installation - Concevoir les programmes automates et de supervision -Réaliser des mises en service de façon autonome - Traiter les dysfonctionnements et réaliser les ajustements nécessaires suite aux tests et mises en service réalisées - Rédiger le rapport de fin d'intervention en apportant des solutions correctives - Participer à la rédaction d'offres (en coordination avec le chef de projet) - Analyser les besoins et les contraintes techniques - Superviser l'avancement du projet - Organiser le travail et les équipes (planification du projet) - Respecter les plannings et les budgets alloués - Effectuer régulièrement des comptes-rendus à la direction et aux différents acteurs du projet Responsabilité / Autonomie : Être garant de la conformité des programmes et du bon fonctionnement des installations Vous exécutez les tâches sous la responsabilité du chef de projets. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtriser les logiciels de développement automatisme et supervision - Connaître la réglementation sur l'automatisme - Savoir lire et interpréter les plans et autres documents techniques. - Maîtriser les différentes technologies liées à votre domaine - Maîtriser toutes les étapes d'un projet selon méthodes appliquées au sein de l'entreprise - Savoir manager une équipe
L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion. Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service. - Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu. - Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie. - Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes. - Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs. Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service : - Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées. - Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures. - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS. - Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments. - Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes. Participer au pilotage global de l'activité : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest. - Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail. - Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service. - Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources. - Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales. - Participer à la réponse d'appels à projets. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants). - Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e). Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis) Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible
Notre groupe, en pleine expansion, est heureux d'annoncer l'ouverture de son tout nouveau siège social, un espace moderne et innovant dédié à l'avenir de notre entreprise. Afin d'assurer un environnement agréable et vert, nous recherchons un(e) Technicien(ne) entretien espaces verts et petits travaux dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez pour mission principale d'entretenir et de valoriser les espaces verts autour du siège social, en veillant à la qualité et à l'esthétique des lieux. Mais aussi, sur nos autres sites. Vos missions : Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.), Effectuer des plantations de végétaux et les protéger, Réaliser les tailles et débroussaillage des arbustes, Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.), Nettoyer les parkings, Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils, Gérer les déchets produits, Des missions de petits travaux de bricolage (assemblage de mobilier, petites réparations, peintures, etc) sur l'ensemble de nos sites. ***Permis B obligatoire car des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos sites avec la voiture de fonction.***** Compétences requises : Expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, Connaissance des plantes, des techniques de jardinage et des outils professionnels, Sens de l'esthétique et du détail, Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités, Aimer le bricolage et avoir des compétences dans de petits travaux pratiques serait un atout, Une formation en espaces verts (BEP/CAP ou équivalent) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en CDI, 39h hebdomadaire Un environnement de travail moderne, au cœur d'un projet d'envergure, Une ambiance de travail conviviale, Une belle opportunité de développement professionnel au sein d'un groupe dynamique. Nous recherchons une personne passionnée par le jardinage et l'entretien des espaces verts, ayant une approche responsable et respectueuse de l'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Si vous êtes motivé(e) à contribuer à l'aménagement et l'entretien de notre nouveau site, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites grandir notre siège social au rythme de vos talents !
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Mise en carton des pièces avec respect du colisage, utilisation de machine semi-automatisée, réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène : * Préparation froide de base * Mise en plat des denrées * Mis en place du couvert et des éléments de service 180 enfants. * Accompagnement des convives pendant les temps de repas : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle * Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens * Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant * Gérer les conflits entre les enfants * Adopter une attitude d'accompagnement pendant le temps du repas * Entretien des locaux * Entretien des bâtiments communaux - Gestion des agents - identification et correction des dysfonctionnements, recueil des besoins Assurer la préparation des factures des convives : * Saisir les absences des enfants notamment lors des sorties * Synchroniser les pointages et les dossiers * Vérifier les pointages en fin de semaine pour faciliter la facturation * Assurer le pointage des convive De formation initiale ou avec une expérience significative dans le domaine de la restauration, vous maîtrisez les recommandations nationales en termes d'alimentation et nutrition. La réglementation sanitaire et les techniques HACCP sont également dans votre portefeuille de connaissances Vous démontrez d'excellentes aptitudes au management et à l'animation d'équipe L'horaire hebdomadaire et le salaire seront négociés lors de l'entretien. Vous aurez aussi des chèques repas.
QUI SOMMES NOUS ? 25 campus, 8500 diplômés, 106 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. Découvrez une école qui a su développer un modèle unique, à l'avant-garde des enjeux des entreprises, et se donne les moyens au quotidien de relever les grands défis de l'époque. Avec ses 4 établissements (Rouen, Arras, Lille et Caen) et ses plus de 220 collaborateurs, CESI Nord-Ouest recrute un(e) ingénieur(e) spécialité BTP avec une expertise en génie civil. VOS FUTURES MISSIONS CESI Ecole d'Ingénieurs dans le cadre du projet 3NC (Nouveau Nucléaire, Nouvelles Compétences), projet lauréat de l'AMI "Compétences et métiers d'avenir" souhaite transformer son offre de formation et la faire évoluer en concevant des modules de formation dédiés au génie civil, soit sur des dispositifs de formation existants, soit en construisant de nouvelles formations pleinement centrée sur le domaine BTP et du nucléaire afin de répondre aux besoins des entreprises du territoire et de la construction des futurs EPR Normands. Au sein de la direction des études du programme Bachelors de Spécialité et Mastères Professionnels (BSMP), vous êtes rattaché hiérarchiquement à direction de campus de Rouen et fonctionnellement à la directrice des études BSMP. L'ingénieur pédagogique BTP/QSE exerce son activité en lien étroit avec les chefs de produit des deux domaines, les responsables de titres et le corps d'enseignants-formateurs. Concrètement ? Vos missions consistent à : Conception et ingénierie pédagogique - Analyser les besoins de formation liés au secteur nucléaire pour les niveaux 5 et 6 en lien avec les domaines du BTP et du QSE. - Concevoir des scénarios pédagogiques innovants et adaptés aux programmes de formation - Développer des supports de formation variés (modules, e-learning, études de cas.) Intégration et déploiement - Sélectionner et adapter les contenus existants pour les intégrer dans les programmes de formation. - Collaborer avec les experts des domaines concernés pour garantir l'exactitude technique des contenus. - Mettre en œuvre les dispositifs de formation sur les plateformes d'apprentissage (LMS). - Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs de formation. Pourquoi CESI est fait pour vous ? - Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante, - Vous êtes en recherche d'un environnement qui donne du sens à votre travail, Rejoignez l'aventure CESI ! VOTRE PROFIL Formation : - Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie pédagogique BTP/QSE ou domaine connexe - Connaissance du secteur nucléaire (un plus) - Maîtrise des outils et méthodes d'ingénierie pédagogique - Connaissance des technologies de formation à distance (LMS, outils de création de contenus.) Compétences techniques requises : - Compétences en gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts de différents domaines - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Rigueur, organisation et sens de l'innovation Expérience significative en ingénierie pédagogique, idéalement dans le secteur industriel ou scientifique. LOCALISATION DU POSTE CESI Saint Etienne du Rouvray (possibilités déplacements à la DG Puteaux la Défense) REMUNERATION ET AVANTAGES - Contrat : CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 39K€ brut annuel 13 mois selon profil du candidat ou expérience. - Avantages : 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT, CET, participation et intéressement - Mutuelle pris en charge à 90%, - Télétravail 8 jours par mois, - Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Séniors, dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un agent absent, vous assurez les missions suivantes : - Rechercher des animations et des sorties pour l'élaboration du programme seniors en lien avec la responsable du pôle - Organiser, gérer et animer les animations de la résidence autonomie, élaborer un programme d'animations quotidiennes, varié et adapté au public : activités culturelles, sociales, physiques et éducatives (prévention), développement des échanges intergénérationnels, développement de partenariats - Organiser, gérer et animer les permanences du Club soleil tous les mardis après-midi - Organiser des animations à l'attention des seniors de la ville : organiser et animer les manifestations traditionnelles, accompagner les seniors dans les sorites dans le cadre du programme senior de la ville, mise en place et/ou participation aux différentes actions - Gérer la partie administrative : solliciter et contacter les prestataires (propositions de prestations, devis), réserver les salles pour les inscriptions et lieux de manifestations, suivi des tableaux de bords des inscriptions, effectuer les inscriptions aux activités et sorties Savoir organiser, planifier, encadrer et animer des activités Connaitre le public senior et le vieillissement de la personne âgée Maitriser l'outil informatique
#çamatchentrenous -Une entreprise familiale ancrée localement et reconnue pour son expertise technique -Une équipe passionnée, à taille humaine, soudée autour de valeurs fortes -Un poste polyvalent, en lien direct avec les clients -Un environnement de travail stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées En tant que Magasinier Vendeur H/F, vous serez un maillon essentiel de notre activité : - Accueil client & conseil technique : vous accompagnez les particuliers comme les professionnels dans le choix de leurs équipements - Réception & gestion des stocks : vous gérez les entrées/sorties de marchandises, suivez les réapprovisionnements et veillez à la bonne organisation de l'espace de stockage - Mise en rayon & merchandising : vous valorisez nos produits en magasin pour faciliter la découverte et l'achat - Suivi des commandes & ventes : vous saisissez les bons de commande, assurez le suivi client et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires - Collaboration atelier : en lien avec les techniciens, vous coordonnez la mise à disposition ou la récupération du matériel en réparation Vos talents : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez que tout soit à sa place. -Vous avez le sens du service et de la relation client, que ce soit en face-à-face ou au téléphone. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi des stocks, les commandes ou les bons de livraison. -Vous avez une connaissance de la mécanique ( auto, moto, motoculture, engins agricoles) ? C'est essentiel pour ce poste ! Ce qui vous anime : -Le travail bien fait et la satisfaction client vous tiennent à cœur. -Vous aimez être dans l'action, savoir que votre rôle est central dans la fluidité de l'activité. -Travailler dans un environnement technique et polyvalent vous stimule. -Vous appréciez faire partie d'une petite équipe où l'entraide et la confiance sont des piliers. Votre parcours : -Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou vente comptoir. -Une connaissance du secteur de la motoculture, la mécanique auto ou moto -Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et vous aimez apprendre : on vous formera sur nos produits si besoin. Ce que l'on vous propose : -Un poste en CDI, à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) -Une rémunération selon profil + primes et avantages -Un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée -Une équipe bienveillante et une entreprise à taille humaine qui valorise l'implication
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
Nous cherchons à compléter notre équipe Vous êtes titulaire du BP CASER ou TITRE PRO ECSR, n'hésitez pas à postuler. Salaire à définir selon expérience Horaire : 35h/semaine et samedi matin uniquement
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Elbeuf Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ingénieur ou une ingénieure en efficacité énergétique ou niveau équivalent avec expérience : spécialité bâtiment. Vous serez en charge de la réalisation d'audits énergétiques pour des maisons individuelles, des copropriétés, des bâtiments de collectivités et des études réglementaires pour le secteur de la construction neuve. La mission comprend : - des audits sur site - des études énergétiques sur un logiciel de calcul thermique, - des analyses de données (factures, contrats .), - des préconisations de travaux et chiffrages des coûts, - la rédaction des rapports d'études. - La restitutions des études auprès des clients - Pour les bâtiments neufs : réalisation des études de conformité à la RE2020 Vos connaissances et compétences : - Efficacité énergétique et thermique du bâtiment - Réglementation thermique et rénovation énergétique - Énergies renouvelables - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur l'ESMR de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à pouvoir à compter du 1er juin 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à compter du 1er juin au 31 août 2025. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel
Rejoignez l'équipe des P'tits Pirates en Seine ! Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture passionné(e) par l'accompagnement et l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et créative ? Les P'tits Pirates en Seine recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou une Auxiliaire de puériculture pour un CDD d'un an, renouvelable avec possibilité d'évolution ! Lieu : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine, Hautot-sur-Seine (76113) Temps de travail : 36h/semaine Début du contrat : 01 septembre 2025 Votre mission ? - Accueillir et accompagner un groupe d'enfants de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisé et épanouissant. - Mettre en place des activités éducatives ludiques. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler main dans la main avec une équipe passionnée et respectueuse. - Continuité de direction lors de l'absence de la directrice Avantages : - prime de fin d'année et CNAS - stagiairisation / titularisation possible Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture Vous êtes bienveillant(e), créatif(ve), et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant ? Alors les P'tits Pirates en Seine est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure des P'tits Pirates !
Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation d'une ligne de production. Votre rôle principal sera de garantir le bon déroulement des opérations, en veillant à la qualité, à la sécurité ainsi qu'à l'optimisation des ressources disponibles. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la production et attribuer les tâches aux agents de conditionnement - Assurer le traitement des déchets sur la ligne de production - Optimiser la communication avec les différents services de l'entreprise - Effectuer une maintenance de premier niveau sur les équipements - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer la continuité de la production - Vérifier l'ensemble des éléments de sécurité de la ligne - Assurer l'entretien des équipements utilisés - Gérer les besoins de matériel en interne - Suivre la gestion des consommables et leur stockage Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les opérations techniques liées à la conduite de ligne et avez déjà coordonné une petite équipe. Compétences attendues : - Organisation et gestion des priorités - Sens de la communication et travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité à anticiper les besoins matériels - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur, ponctualité et sens du service Horaires stables (6h-13h50 avec 20 minutes de pause),
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de SAINT PIERRE LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Bureaux - Sanitaires - Salle de pause - Salle de réunion - Circulations Fréquence journalier : du lundi au jeudi 17h30 à 18h45 et le vendredi 16h30 à 18h45
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : Vos missions seront les suivantes : Magasinage Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients Réception et contrôle des commandes Manutention et rangement de pièces Gestion de stock Aide à la vente itinérante Bac Pro / BTS Magasinier vendeur Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance Véhicules Industriels Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire dans le domaine automobile ou poids lourds souhaitée Connaissance des pièces automobile et/ou PL souhaitée CACES 3 souhaité Permis B exigé A l'aise avec les outils informatiques et le téléphone Excellent relationnel et sens commercial Connaissances en gestion
La mairie recrute pour le Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance : Deux animateurs/animatrices dans les espaces éducatifs > Contrat 28 août 2025 - 5 juillet 2026 - 32 heures/semaine Grade d'adjoint d'animation Référence ANIM-042025 Au sein du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous la responsabilité du directeur de l'espace éducatif, vous organisez et pilotez des activités d'animation et de loisirs, artistiques, sportives ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Vous êtes capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de vous adapter à des publics très divers. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des enfants par l'initiation à des techniques variées. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Planification et organisation du projet d'activité. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Animation dans les espaces éducatifs et les centres de loisirs. - Evaluation des projets d'activité. - Participation à tous les moments de travail et à tous les moments collectifs. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. - Application des règles de sécurité. Profil - Vous êtes titulaire d'un BAFA (BAFD sera un plus). - Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation souhaitée. - Connaissance des techniques d'animation et des techniques de dynamique de groupe. - Sens des relations humaines et aptitudes relationnelles. - Sens de la créativité, de l'initiative et de l'autonomie. - Goût pour le travail en équipe. - Disponibilité demandée en fonction des horaires irréguliers et selon le planning annuel. Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire. Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
La Ville recrute : Deux directrice-teurs adjoint-es en espace éducatif (H/F) Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Réf. DAEE-042025 Composé de trois divisions, le département affaires scolaires et enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l'organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Les missions de la division enfance sont variées, elle accompagne la politique municipale en matière d'action éducative et d'animation du temps libre de l'enfant, définit, organise et met en œuvre des accueils périscolaires Animalins, des centres de loisirs au cours de l'année, des courts séjours d'été (6-13 ans), des centres de vacances d'été (6-17 ans), assure la gestion, l'organisation et mise en œuvre du programme de réussite éducative (PRE). Au sein de cette division, vous secondez la directrice/ le directeur d'un accueil périscolaire Animalins et d'un centre de loisirs durant les vacances dans la réalisation de ses missions et le remplacez, en cas d'absence. Vous coordonnez, veillez, sur le terrain, à la cohérence des objectifs éducatifs en assurant votre rôle formateur et participez au processus d'évaluation des animateurs avec le directeur. Enfin, vous assurez des temps d'animation auprès du public. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assure la direction adjointe et/ou animation d'un accueil périscolaire et centre de loisirs - Assure la conception avec l'équipe d'animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d'animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité. - Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l'équipe d'animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique - Assure un rôle de représentation et d'interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants.) - Aide à la gestion administrative de l'espace éducatif et de l'accueil de loisirs - Assure la gestion et l'inventaire de l'espace éducatif et des accueils de loisirs - Développe des projets d'animation en direction des enfants - Applique et veille à l'application des règles de sécurité dans les activités Profil - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un BAFD ou diplômes équivalents et vous disposez d'une expérience professionnelle similaire - Vous maitrisez les techniques d'animation, d'encadrement, de dynamique de groupe, d'observation et d'écoute - Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe - Vous êtes doté.e d'un sens de la créativité, de l'initiative et de l'autonomie - Vous êtes disponible - Permis B Conditions d'exercice : vous travaillez du lundi au vendredi, en cycle de travail 35 heures annualisé. Vous disposez de 5 semaines de congés légaux ainsi que 4 jours de pénibilité. COS - Participation Mutuelles/Prévoyance Politique active en matière de formation Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2025
L'entreprise Transdev Normandie Interurbain Établissement d'Elbeuf recherche des S'Coolducteurs-trices capables d'assurer les tournées de ramassage scolaire en S'Cool bus. Le s'cool bus c'est quoi ? C'est un service de mobilité douce sous forme d'une rosalie ou vélobus collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool Bus. (1 conducteur pour 8 enfants). Vos missions et responsabilités principales : La mission principale est d'effectuer un mode de ramassage scolaire innovant, ludique, sportif et écologique organisé à bord d'un vélo collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool bus. Piloté par des S'Coolducteurs ou S'Coolductrices, le vélo collectif fonctionne comme une ligne de bus avec des itinéraires précis, des horaires et des arrêts prédéfinis. Les trajets domicile/école sont étudiés pour un accès sécurisé. Le lien entre les familles et les écoles est assuré par notre équipe. Contrat CDI CPS (Contrat Période Scolaire) Temps de travail : 600 heures sur une année scolaire complète soit 17 heures par semaine travaillée. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h30 à 17h30. Connaissances et compétences associées au poste Les S'Coolducteurs et S'Coolductrices sont « Animateurs-conducteurs » formés spécialement à la conduite des S'Cool bus. Ils sensibilisent les usagers et notamment les enfants à la sécurité routière, au développement durable ainsi qu'à la cohésion et l'esprit d'équipe dans le cadre de leur activité de ramassage scolaire. Les S'Coolducteurs sont formés afin d'adopter un comportement exemplaire. Ils sont titulaires d'un permis B sorti de la période probatoire. Pré requis : - Savoir-faire du vélo et connaitre son code de la route à vélo - Être responsable, être pédagogue, aimer respecter les règles et avoir un très bon relationnel - A l'aise avec les applications type smartphone, tablette.
Missions principales : - Élaborer les priorités stratégiques de l'INSA Rouen Normandie en matière de développement durable et de responsabilité sociétale - Animer, coordonner et rédiger le Schéma Directeur DD&RSE de l'établissement - Mettre en œuvre le processus de labélisation DD&RSE - Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable
L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.
Poste CDD dans le cadre de remplacements. Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
L'IME l'Escale accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme ou TSA recrute un(e) éducateur spécialisé(e) Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Possibilité de travailler certaines nuits.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le responsable QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations environnementales propres à son secteur d'activité. Vos missions : - Développer une politique QSE adaptée à son environnement professionnel - Déployer les moyens humains, matériels et financiers dédiés à la stratégie QSE - Sensibiliser et organiser des formations pour le personnel - Contrôler la conformité des activités sur site - Analyser et gérer les risques - Identifier les solutions d'amélioration Votre profil : - Etre titulaire d'un BAC +2 - La connaissance du numérique office 365 serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe - Expériences professionnelles actuelles souhaitées : animateurs, coordinateurs ou techniciens qualité, collaborateurs des services qualité CDD temps plein (35h) - Rémunération selon grille conventionnelle Poste basé à l'Organisme Gestionnaire à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat au 31/08/2026 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA Normandie est Certifiée Qualiopi et NF 214 pour ses missions d'action de formation par apprentissage et action de formation continue pour mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4 700 apprenants. Afin de compléter le Service Qualité de Bâtiment CFA NORMANDIE, nous recrutons un alternant(e) en Animation qualité sécurité environnement H/F Rattaché au responsable QSE de BATIMENT CFA NORMANDIE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le Manager QSE démontre son rôle central pour mettre en œuvre une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Celle-ci est élaborée avec les cadres hiérarchiques, et implique l'accord du dirigeant d'entreprise. Par le biais d'une gestion des risques rigoureuse, il évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Le rôle d'un responsable QSE consiste également à déployer les moyens nécessaires à la qualité de production et l'entretien des équipements. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations environnementales propres à son secteur d'activité. Vos missions : - Développer la culture QSE auprès du personnel - Définir avec le comité de direction les objectifs en matière de qualité, de prévention et d'environnement - Améliorer la satisfaction des parties prenantes (clients, services, partenaires...) - Conseiller la direction et accompagner les sites dans la mise en place des démarches QSE - Proposer les orientations et les plans d'actions pluriannuels de maîtrise des risques professionnels Votre profil : - Etre titulaire d'un BAC+3/4 - La connaissance du numérique office 365 serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe - Expériences professionnelles actuelles souhaitées : animateurs, coordinateurs ou techniciens qualité, collaborateurs des services qualité CDD temps plein (35h) - Rémunération selon grille conventionnelle Poste basé à L'Organisme Gestionnaire à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat au 01/10/2027 La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Société leader sur le marché de la logistique et du transport, développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe. Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistant.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance. Mission : Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Effectuer le classement tarifaire ; - Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ; - Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ; - Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ; - Signer les déclarations (si procuration) ; Profil : - Etre disponible, motivé(e) et volontaire - Être réactif(ve) et rigoureux(se) - Le sens de l'organisation et du travail en équipe - La maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Contexte : Présentation du laboratoire : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Sa recherche est organisée selon deux équipes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - L'équipe 1 "Apprendre et Innover" relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - L'équipe 2 "Ingénierie et Outils Numériques" relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes cyber physiques. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des interactions humains-systèmes notamment à travers les jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux équipes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Description du poste : En support à ces activités de recherche et de formation, le laboratoire sur le campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur. Ce dernier regroupe un atelier flexible de production constitué d'une chaine de production automatisée didactique, de postes manuels, de postes cobotiques, de robots mobiles autonomes, de bras manipulateurs, des outils de simulation et des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). En complément, nous développons le jumeau numérique associé à ce démonstrateur. Missions : Afin d'accompagner les activités de Recherche et de Formation, vous aurez en charge de développer et de faire évoluer nos moyens de production intégrant des robots (bras et AGV) et une chaine de production didactique 4.0. Les missions confiées seront : Participer à la conception et aux développements de nos moyens de production. Valider et exploiter au sein de l'atelier flexible les développements réalisés. Participer à des expérimentations scientifiques au sein du démonstrateur. Rédiger les documentations techniques associées aux développements et des rapports d'activité. Encadrer des stagiaires et alternants qui contribuent à ces développements. Participer à des actions de diffusion de la culture scientifique (formations, ateliers, vulgarisations ). Participer à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'atelier flexible de production. Participer à la rédaction de publications scientifiques. Participer à la pédagogie au sein de l'école CESI dans les thématiques de l'informatique industrielle et de la robotique.
Présentation générale du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT, pour Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, est le laboratoire de recherche de l'école d'ingénieurs CESI. L'objectif de la recherche à CESI est de produire des connaissances et des méthodes au service de la communauté scientifique. Son organisation actuelle est liée aux domaines de formation et répond à un besoin d'identification au sein de l'écosystème recherche. Contexte du projet : CESI LINEACT est partenaire de la Plateforme FAN (Fabrication Additive en Normandie) réunissant un consortium de plus de 10 acteurs industriels et académiques sous la coordination de NAE (Normandie AeroEspace). Impulsée par la filière aéronautique, spatial, défense sécurité en Normandie (NAE), les principaux acteurs du territoire se sont regroupés autour de la création d'une plateforme Fabrication Additive. C'est dans ce cadre que CESI LINEACT recrute un.e ingénieur.e de recherche en sciences de gestion pour un CDD de 18 mois à compter du 1er octobre 2023. Description du sujet d'étude: L'innovation n'est plus le fait d'une entreprise seule mais d'une large gamme d'acteurs hétérogènes interagissant sous différentes formes (consortium de recherche, co-conception, licensing). En effet, les technologies sont de plus en plus sophistiquées, les produits de plus en plus complexes, rendant les besoins de collaboration de plus en plus important et les technologies numériques favorisent ainsi les nouvelles formes organisationnelles telles que l'innovation ouverte. La fabrication additive ne fait pas exception en la matière. Cette technologie contribue à la transformation de la chaîne de production et l'adoption de nouveaux business models. C'est un outil de collaboration qui accélère les innovations et les ruptures dans le monde matériel et la production. Cette étude vise à comprendre comment l'innovation ouverte peut-elle améliorer le développement et l'adoption de la fabrication additive ? Les missions confiées dans le cadre de ce projet seront : - Réaliser une revue de la littérature sur l'innovation ouverte et la fabrication additive. - Identifier comment l'innovation ouverte s'applique spécifiquement à la fabrication additive. - Identifier les freins et les leviers à l'appropriation de la fabrication additive par les entreprises - Étudier les différentes stratégies et modèles d'innovation ouverte qui ont été utilisés pour soutenir la fabrication additive et identifier les bonnes pratiques. - Valoriser ses travaux de recherche au travers des publications scientifiques - Rendre compte de son avancement lors de réunions et par des rapports - Contribuer aux livrables du projet.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Chef de service du dispositif Répit, le coordinateur a la charge du développement et de la mise en œuvre de l'Offre de Répit. A ce titre, vous : - Accompagnez des enfants, adolescent(e)s et/ou jeunes adultes, âgés de 12 mois à 25 ans, en situation de handicap et leurs familles : accompagnement dans les structures de loisirs, aide et soutien éducatif dans les milieux de vie du jeune et de sa famille, propositions de solutions ponctuelles d'accueil en lien avec les partenaires locaux (MAM, crèche, halte-garderie .), participation aux séjours adaptés en inclusion. - Etes en charge de concevoir des projets éducatifs et ludiques adaptés aux handicaps des personnes accompagnées. - Êtes le référent identifié auprès des aidants sollicitant le service. - Coordonnez l'activité des accompagnateurs de répit du dispositif. - Etes le garant du suivi administratif de l'activité du dispositif et faites le lien auprès de la direction. - Développez et animez la relation avec les partenaires du territoire. Profil : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S), vous possédez une expérience dans le champ du handicap. Le sens de la communication et de l'organisation, l'aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels et l'utilisation de l'informatique WORD et EXCEL sont de sérieux atouts. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des professionnels est une évidence pour vous. Contrat : CDD Durée : A terme imprécis Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Avantages : Cantine Tickets restaurants Véhicule de fonction Télétravail Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Prime(s) Chèques vacances Chèques cadeaux Mobilité interne Diversité et inclusion Formation Culture forte Flexibilité des horaires Autre : .....................
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
L'Association Sésame Autisme Normandie recrute sur l'IME l'Escale situé à Saint Etienne du Rouvray un éducateur de jeunes enfants (H/F). L'IME l'Escale accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme ou TSA. Vous travaillerez sur l'unité "premiers apprentissages" de l'IME, qui accueille un groupe de 7 d'enfants âgés de 6 à 12 ans. Les objectifs de cette unité sont d'apprendre aux enfants à vivre en collectivité, apprendre les premiers gestes d'autonomie personnelle, apprendre à travailler, à jouer, à découvrir, à mettre en place des outils de communication. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant / adolescent porteur de troubles du spectre autistique - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Participe au bien-être et à l'épanouissement des enfants / adolescents avec TSA - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Le poste est à pourvoir pour fin février 2025 Contrat à durée indéterminée et à temps plein
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison. Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif. A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité. Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales... Poste à pourvoir en CDI en présentiel 35 heures hebdomadaires Package attractif (primes, mutuelle...)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge d'organiser et d'optimiser les prestations de transport, en assurant la liaison entre les clients et les transporteurs pour garantir une prise en charge et un acheminement efficaces du fret. Vous négocierez les prestations au meilleur coût tout en maintenant les standards de qualité et le respect des délais. Vous suivrez également l'exécution des opérations, traiterez les dossiers administratifs et gérerez les litiges afin d'anticiper et résoudre les anomalies éventuelles. Enfin, vous contribuerez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Rattaché au responsable ADV, vous intervenez dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour la gestion ADV depuis la saisie de commande, suivi, facturation et solutions amiables. Vous réalisez également des reporting sur le suivi des commandes selon les indicateurs attendus. Vous vous assurez de la pleine satisfaction clients dans le cadre de vos échanges mails et téléphoniques. Ce poste, basé près de St etienne du Rouvray est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute est fixe et le poste est proposé en présentiel.
Rattaché au Responsable Mécanique, vos principales Missions sont : METIER - Vérification des machines (tour ou fraiseuse) conventionnelles ou à commande numérique - Etude des plans des pièces à fabriquer - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. - Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage - Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces HSE : - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail - Porter ces EPI - Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE) - Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste - Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés - Trier les déchets QUALITE : - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles - Comprendre et appliquer les plans, les fiches d'instructions d'usinage - Signaler les écarts QUI ETES-VOUS ? Formation : Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage Expérience : Une expérience d'au moins 20 ans sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous avez le gout de l'innovation et les technologies de fabrication mécanique ? Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne communication ? Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous
Etablissements CH.BESSON, société de chaudronnerie industrielle, mécanique et mécano-soudure Equipements Sous Pression Tous matériaux (inox, acier carbone, acier allié, acier réfractaire...) Domaine pétrochimie / agroalimentaire / nucléaire
CDD - 6 mois - renouvelable en fonction de l'avancement Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à l'approche de l'externalisation de nos paies et à l'intégration d'un nouveau SIRH prévue au 1er octobre, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour renforcer notre équipe RH sur les missions suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel Préparation des éléments variables de paie Participation à la mise en œuvre des nouveaux outils RH Profil : Bonne connaissance des pratiques de paie Orthographe irréprochable Sens de l'organisation et rigueur Compréhension générale des enjeux RH Autonomie, fiabilité et discrétion
Le Groupe PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Groupe à taille humaine, défendant des valeurs humaines et environnementales, nous nous entourons de nombreux partenaires pour la réalisation de nos objectifs dont l'équité sociale, la gestion durable et l'optimisation de nos ressources.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV, - Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés, - Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics, - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés, - Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux, - Assurer le suivi administratif du dossier commercial, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés, - Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise. - Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude - Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF ! Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - - le repassage, - - les courses, - - la préparation de repas simples Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : réunions équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail ! Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie
Depuis 1992, APEF œuvre pour améliorer le confort de vie des particuliers en vous proposant des services à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants, le jardinage et le bricolage ; ainsi que toute une palette de prestations et accompagnements pour les personnes âgées, isolées en situation de handicap.
Pour un restaurant japonais, vous assurez le service en salle du midi et/ou du soir : - Accueillir et installer les clients, prise des commandes. - Enregistrer les commandes, assurer le service - S'assurer du bon déroulement et de la satisfaction client - Débarrasser, nettoyer table et salle, mise en place des tables. - Tenue du bar : préparer les boissons, nettoyer et entretenir - Assurer la prise de commande par téléphone et son enregistrement - Préparation de la commande, facturation et remise au client. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité HACCP est un plus. Procédure de recrutement avec Immersion facilité et action de formation préalable à l'embauche en fonction de votre expérience professionnelle et des besoins identifiés durant l'immersion (débutant possible)
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : Date de prise de poste : Au plus vite Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel Prime de bienvenue Indemnités repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes expert(e) en matériel de levage, vous êtes doté(e) de savoir-faire à la fois technique et commercial. Vous conseillez vos clients et prospects en identifiant et en formulant au mieux leurs besoins et vous leur proposez les solutions les plus adaptées. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une très bonne écoute et une grande capacité d'adaptation. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vous avez le goût du travail en équipe. Missions et activités - Développer le portefeuille clients actifs et inactifs - Prospecter une zone géographique dédiée - Traiter les consultations des clients - Analyser les besoins du client et faire une proposition commerciale adaptée - Négocier les offres commerciales - Faire des visites de chantier - Relancer les devis - Participer au recouvrement
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Elingueur pour une mission en intérim à Tourville-la-Rivière - 76410. Vos missions seront les suivantes : - Choisir les bons apparaux de levage appropriés - Prendre en compte les caractéristiques de la charge à lever - Accéder aux points d'accrochage/décrochage en toute sécurité - Positionner les apparaux de levage et dispositifs de maintien de la charge - Ranger les apparaux après utilisation - Ranger le parc Pour ce poste d'Elingueur, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des techniques d'élingage - Maîtrise de l'utilisation du matériel spécifique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité tout au long de la manoeuvre Si vous pensez correspondre à cette description, n'attendez plus postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, situé sur Tourville - la - Rivière un Poissonnier H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie - Fabriquer, préparer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente - Préparer les commandes des clients - Implanter les produits et mettre en scène les rayons Rémunération : SMIC horaire Vous êtes titulaire d'un CAP en Boucherie ou une expérience confirmée sur un poste similaire et avez des connaissances des produits de la chaîne du froid. Vous avez une bonne maitrise culinaire, et aimez être au contact de la clientèle ? N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de fabrication H/F pour un important groupe dans le secteur de l'Aéronautique sur Caudebec-lès-Elbeuf. Vous serez chargé/e de réaliser un produit de qualité dans le strict respect des instructions de fabrication et de contrôle. Vos missions principales : En tant qu'opérateur, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un des ateliers de production, en fonction des besoins de l'entreprise : Atelier dégivreur : - Confection de dégivreurs ATR plats (entrée d'air des moteurs d'avion) en utilisant des tissus caoutchouc et des produits chimiques. - Manutention et manipulation de matériaux. - Collage des valves des dégivreurs à l'aide de produits chimiques, y compris des produits classés CMR. Atelier réservoirs : - Confection de réservoirs en suivant des processus techniques précis. - Perçage à l'emporte-pièce à l'aide de maillets. - Travaux de meulage et d'encollage. Atelier moulage : - Vulcanisation et moulage de pièces en caoutchouc. - Poste à la calandre (machine à cylindre) - Respect des normes de sécurité et des procédés spécifiques à la fabrication. Utilisation d'outils tels que ciseaux, couteaux, roulette à main et cutters. Environnement odorant avec l'utilisation de solvants. Salaire: Smic horaire+13ème mois 8.33% du taux horaire+ prime de 11.49EUR JT si équipe Vous savez lire, écrire et comptez. Vous êtes une personne minutieuse, sérieuse avec une bonne mémorisation. Au-delà de votre CV, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe leader dans l'aéronautique Alors n'hésitez plus, déposez votre CV !
Diplôme requis : Vous êtes actuellement en BAC+2 Animateur Qualité Sécurité Environnement et souhaitez poursuivre votre cursus avec un BACHELOR Responsable QSE en apprentissage. Intégrer la Direction Qualité-RSE, c'est mettre en œuvre tous les moyens dédiés à l'amélioration de la qualité de service, de la sécurité et de la responsabilité sociétale et environnementale de notre société et pour ce faire vous devrez : Concevoir la politique QSE avec sa Direction : - Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, de qualité de service, de règlementation et les contraintes de la société. - Proposer les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, le budget correspondant. - Participer à la communication et à la promotion de la politique QSE. Mettre en œuvre la politique QSE et l'animer avec les responsables concernés : - Définir, formaliser les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue de la qualité, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement. - Rédiger et mettre à jour les directives, procédures et modes opératoires. - Former si besoin les directions et participer à la sensibilisation du personnel. Auditer, planifier et suivre : - Veiller à la traçabilité et à la conformité des engagements, procédures. - Analyser les risques et les opportunités. - Suivre le plan d'amélioration et les actions correctives. - Préparer et mettre en place les audits internes ainsi que les audits terrains y compris les interventions de nos prestataires. - Suivre les indicateurs de performance (mesure, plan d'actions). - Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration. - Vérifier les résultats des actions correctives. Les résultats attendus pour EBS HABITAT : - Evolution de la qualité de service - Amélioration de la sécurité et de la santé au travail - Succès des audits internes - Maintien et obtention, certification et labellisation - Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport à la qualité, la sécurité et l'environnement.
Description du poste Notre client est une entreprise de bâtiment réputée dans la profession. Vous effectuerez la démolition et l'évacuation des gravats, aiderez les maçons à fixer les matériaux, préparations des colles et manutention des éléments à fixer. Vous contribuez à la propreté du chantier. Profil recherché Vous avez plus d'un an d'expérience dans le domaine du bâtiment. vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et dynamique avec qui vous apprendrez énormément. Ce poste est fait pour vous !
ALLIA Intérim
Technicien(ne) itinérant(e) H/F Description du poste Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de Oissel-Sur-Seine (76). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV. Missions : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT. - Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement - Identifier et enregistrer les modifications du besoin client - Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin - Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Véhicule de service - Tickets restaurant - Modulation - Majoration des heures supplémentaires - Formation interne JCB Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Couvrir une grande partie de la Normandie et de l'Oise nous permet d'être proche de nos clients.
L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
