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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freneuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE, 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 27 - PONT DE L ARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La préparation de commandes est faite à l'aide d'un scan, en picking. Vous travaillez en station debout, en respectant une productivité. A l'aide du scan vous : - collectez les références et quantité demandées. - rangerez les produits dans les cartons selon un process établit. - garantirez la qualité et la fiabilité de la commande. . Une flexibilité est donc requise sur les horaires et jours travaillés. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de prioriser les tâches. Attention aux détails : Une grande précision est requise pour vérifier les produits et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. Un éveil musculaire est proposé avant la prise de poste. Ceci est indispensable afin de mieux vous préparer pour travailler.
En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous êtes l'architecte de l'avenir financier de vos clients. Oubliez la simple gestion de portefeuille ; votre rôle est de tisser une relation de confiance profonde pour devenir leur partenaire privilégié. Sur une zone géographique dédiée, vous accompagnez une clientèle de particuliers à profil patrimonial dans l'optimisation, la valorisation et la transmission de leurs biens. Votre quotidien sera rythmé par des actions concrètes : Analyse et Stratégie : Réalisez des diagnostics patrimoniaux sur mesure pour décrypter les besoins et les ambitions de vos clients. Conseil Expert : Apportez des solutions innovantes et personnalisées dans des domaines clés (placements, fiscalité, assurance-vie, prévoyance). Développement et Fidélisation : Gérez et développez votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de conseillers d'expérience, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de notre groupe. Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour organiser votre activité, tout en étant soutenu par une structure solide qui met à votre disposition les outils et les ressources nécessaires pour réussir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Qui sommes-nous ? L'INSA Rouen Normandie, 1ère école publique d'ingénieurs-es de Normandie, a pour missions l'enseignement, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine pense les sciences de l'ingénierie avec une ambition humaniste et une philosophie prospective. A la fois riche, profonde et évolutive, notre institution est reconnue pour son excellence académique et ses valeurs fondamentales : Diversité, Parité, et Employabilité. Nous formons des ingénieurs-es de haut niveau, capables d'apporter des réponses contemporaines aux enjeux de société en répondant aux défis technologiques et ainsi construire le monde de demain. Avec près de 2 000 étudiants, plus de 450 agents publics et un réseau de partenaires internationaux, nous offrons un environnement de travail stimulant, ouvert et innovant. Notre établissement moderne et convivial, situé au sein d'une zone d'activité verdoyante de la Métropole de Rouen, favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.e. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et motivée de 9 agents, dans le cadre d'un remplacement maternité. Ce que nous vous proposons : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie : vous préparez les documents administratifs d'embauche (contrats, DUE.), tenez à jour les dossiers du personnel, traitez le courrier (fins de contrats, attestations.), informez les agents - Données de paie : vous collectez et participez à la saisie des éléments fixes et variables nécessaires à l'élaboration de la paie - Suivi administratif du service Ressources Humaines : vous assurez la mise à jour et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des contrats, visites médicales.) et venez en renfort sur des taches ponctuelles de l'équipe (mise à jour de données administratives et SIRH) Vous êtes le candidat idéal si : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines ; une connaissance du secteur public serait un plus. Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel, ainsi que les outils de gestion RH, avec une connaissance des réglementations sociales. Votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe niveau Bac+2 ou avez une expérience confirmée dans ces domaines. Pourquoi rejoindre l'INSA Rouen Normandie ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous vous offrons un cadre de travail moderne et avantageux qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier de RTT, d'un accès à des activités sportives et culturelles, à une offre de restauration collective, ainsi que des facilités de transport. Vous rejoindrez une institution reconnue pour son engagement en faveur de la parité et de la diversité. Nous offrons une rémunération attractive, avec une fourchette de 1800€ à 2000€ brut mensuel selon profil et expérience, hors primes de fin de contrat. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois sur le Campus de l'INSA Rouen Normandie, situé en plein cœur de la Technopôle du Madrillet à Saint-Étienne-du-Rouvray, Métropole de Rouen. Prêt.e à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'INSA Rouen Normandie !
INSA DE ROUEN
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
entreprise créé au 01er octobre 2020
ADECCO Grands Comptes recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Fermentation H/F. Le site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, situé à 25 km de Rouen, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Mission : - Assurer la réalisation des programmes de production de l'atelier afin de respecter les délais. Tâches liées au poste : - Assurer le suivi des différentes étapes de production pour permettre la réalisation du planning de production - Surveiller le fonctionnement des appareils pour s'assurer que le programme de production soit respecté en termes de délais et de qualité. - Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de production. - Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Poste à pourvoir dès maintenant - mission intérim de longue durée. Profil : Vous êtes titulaires au minimum d'un BEP CAIC ou Bac PRO PCEPC et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie Chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement pharmaceutique et cosmétique exigeant, vous prenez la responsabilité du laboratoire de contrôle qualité. Vous pilotez une équipe de 8 techniciens et garantissez la conformité des produits aux pharmacopées internationales. Ce poste stratégique allie expertise technique, management et amélioration continue. Vos missions clés : -Superviser les analyses qualité et le programme de stabilité des produits -Manager et former les équipes (5 techniciens en 5x8 3 en journée) -Piloter les indicateurs de performance et le budget du laboratoire -Gérer les OOS, les audits clients et les certifications ISO, FSSC 22000, Excipact -Déployer les outils d'amélioration continue (5S, management visuel) -Bac5 en chimie, pharmacie ou sciences analytiques -Expérience confirmée en laboratoire qualité et en management -Maîtrise des techniques analytiques, outils ILIMS/SAP, et de l'anglais -Leadership, sens de la décision, rigueur et pédagogie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signaler les anomalies et dysfonctionnement Déplacements à pied et port de charges. Maitrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles. Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie : Accueillir l'enfant et ses parents Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Expérience en petite enfance en crèche ou garderie (enfants de 0 à 3 ans ) ou CAP petite enfance ou BAFA. Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : Amplitude de 7h à 19h maximum
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Urgent, plusieurs postes en CDD jusqu'au 31 octobre. Vous travaillez au sein de l'équipe de production, sur des produits tels que les mugs, le textile, la bagagerie et autres accessoires sous licence. Vos tâches principales : - Le magasinage, - Le conditionnement et finition de produits, - La préparation de commandes de production, - Le contrôle de qualité. Vous pouvez travailler sur un cycle en 2x8 (6h-14h ou 13h-21h) ou à la journée Le poste nécessite essentiellement d'être debout. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Située à Grand-Couronne près de Rouen (76), Abysse Corp SAS est une entreprise d'environ 70 salariés, spécialisée dans la conception et la distribution de jouets, de jeux de société, cartes à jouer et de produits dérivés sous licences. Découvrez notre entreprise sur notre site ! www.abyssecorp.com
L'agence Adecco ELBEUF recrute pour son client basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), des employés de Libre Service (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, la gestion des stocks, ainsi que l'accueil et le conseil à la clientèle. Vous veillerez à maintenir la propreté de l'espace de vente et à participer à la bonne tenue du magasin. Horaires du matin. Bus non desservi sur les horaires du poste.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de GRAND COURONNE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
Vous intervenez sur le site de l'IME situé à St Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants avec trouble du spectre autistique Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end) Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des enfants et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Secrétaire en Contrat à Durée Déterminée pour son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Missions : Vous serez principalement en charge de : . Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques . Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements . Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs . Gérer les tâches de secrétariat courant . Réaliser le classement et l'archivage des dossiers . Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace au sein de l'entreprise Profil : . Formation exigée : BAC PRO Secrétariat ou équivalent . Expérience exigée : 2 ans minimum dans un contexte professionnel de contact avec du public . Expérience souhaitée : Une expérience dans le milieu scolaire . Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française et des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook. . Qualités/Atouts pour la fonction : Bon relationnel, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60%, Mutuelle Familiale prise en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement... Document à envoyer : CV + lettre de motivation en indiquant en objet la référence : S-DGSRO
L'ESIGELEC est une école d'ingénieurs-es inscrite dans la compétition mondiale. Elle est engagée dans la société et remplit trois missions fondatrices de son identité : - La formation initiale par la voie classique ou l'alternance formant un-e ingénieur-e acculturé-e au monde, - La recherche à la fois amont créatrice de savoirs mais également aval créatrice de produits et services, - La contribution au développement économique de notre territoire et de ses entreprises.
Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, un(e) Agent(e) de fabrication automobile (H/F) Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Assembler, monter et fixer des pièces, - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Ce poste est à pourvoir des que possible !! Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée ! Intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités. Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station. Vos missions : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients - Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre - Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.) - Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant - Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total -Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning Profil recherché : - Dynamique, autonome, organisé(e) - Sens du service client et bonne présentation - À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique - Bac+2 en commerce ou équivalent - 2 ans d'éxpériences dans le commerce
La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement. Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales : - Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises - Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires - Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable - Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis - Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement - Documentation : Consignation des procédures applicables Vous êtes le candidat idéal si : Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Proactivité - Esprit d'équipe - Adaptabilité Savoir-faire : - Vérification des données comptables et financières - Suivi des recettes - Gestion selon un calendrier fixe - Rendre compte et être force de proposition - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique dont Excel - Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD - Date de début prévue : Dès que possible - Durée du contrat : 1 an - Temps de travail : 35 heures - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes - Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA » Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à CAUDEBEC à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAUDEBEC - ne pas téléphoner
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de Libre-Service (H/F). En tant qu'employé(e) libre-service chez notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. Vos missions seront les suivantes : Accueil et relation client. -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Les orienter et les conseiller sur les produits et les promotions en cours. -Assurer une expérience d'achat agréable et fluide. Mise en rayon et gestion des stocks. -Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises. -Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de merchandising. -Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. -Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des dates limites. Tenue de caisse. -Encaisser les achats avec rigueur et rapidité. -Gérer les moyens de paiement et les opérations de caisse. -Assurer la clôture de caisse en fin de journée. Organisation et entretien. -Participer à l'organisation de la réserve et au rangement des stocks. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons et les espaces communs. -Contribuer aux opérations d'inventaire et de réassort. Nous recherchons une personne disponible sur du très long terme souhaitant s'investir durablement dans une entreprise en pleine croissance. Compétences et qualités attendues. -Sens du service client et aisance relationnelle. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Bonne organisation et gestion des priorités. -Rapidité d'exécution et souci du détail. -Maîtrise des outils de caisse et des techniques de mise en rayon obligatoire. Formation et expérience. -Niveau CAP/BEP ou équivalent souhaité. -Une première expérience en grande distribution ou commerce de détail est obligatoire.
Vous préparez un CAP en vente en boulangerie - Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.
***poste pour démarrage le 26 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
***poste pour demarrage le 25 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, une assistante de direction TP à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.Au sein d'une entreprise de TP, vous intégrez le service direction travaux. Rattaché.e à la direction, vous effectuez la gestion des appels d'offres (veille, impression, constitution, ...), le suivi administratif chantier concernant les heures, bons de commandes divers, devis, préparation des éléments comptables, ainsi que la facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des dossiers de sous-traitance. Le salaire proposé est entre 14 et 15EUR (EUR) de l'heure pour un contrat en intérim de 12 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. - Vous avez exercé en secteur travaux publics dans un poste similaire. - De formation supérieure, vous êtes pro-actif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en exerçant les priorités du service. - Maîtrise de l'utilisation de Open Office. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client en tant qu'assistant(e) de direction TP et contribuez à son développement.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Nous recherchons une/une secrétaire à temps partiel. Missions : - Réaliser les tâches de secrétariat courant ; - Traiter les appels et emails ; - Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs ; - Etablir et suivre la facturation ; - Remplir les dossiers d'appel d'offre.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la transformation de matières premières à destination de secteurs exigeants tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire, dans le recrutement de profils techniques et opérationnels pour son site de production basé à Alizay Au cœur d'un site de transformation reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement en matière de sécurité, vous rejoignez une équipe de production dynamique. Vous participez activement au conditionnement de produits finis destinés à des marchés exigeants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution. Vos missions clés : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les procédures établies -Conditionner les produits finis (poudres) en big bags ou sacs -Alimenter les postes de transformation -Réaliser les prélèvements et contrôles qualité en cours de fabrication -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Nettoyer les installations et maintenir un environnement de travail propre -Conduire un chariot autoporté (CACES souhaité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité Poste de 5*8 Profil recherché : -Niveau Bac ou équivalent -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -Comportement sécurité exemplaire -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Collecter les éléments variables - Contrôler les bulletins - Suivre les congés payés et absences - Réaliser les soldes de tout comptes - Effectuer les déclarations DOETH - Contrôler les charges sociales Informations complémentaires : - Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL) Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Votre agence RAS Sotteville-lès-Rouen recrute plusieurs monteurs de meubles pour un magasin situé à Tourville-la-Rivière. Missions : Montage et installation de meubles Manutention de produits et matériaux Utilisation d'outils de bricolage Profil recherché : Bonne dextérité manuelle Expérience préalable en bricolage ou dans un domaine similaire appréciée Sens du détail et rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez une expérience en bricolage, rejoignez notre équipe !
Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service : - Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...) - Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers - Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...) - Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...) - Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo) - Participation active aux autres missions du service transport - En hiver, participation aux salages de voierie - Courses diverses MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
Vos missions sont : - Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme, - Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur, - Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.
GROUPE SCOLAIRE PRIVE SOUS CONTRAT D'ASSOCIATION AVEC L'ETAT - 2 écoles maternelles et élémentaires, 1 collège, 1 lycée général et technologique, 1 lycée professionnel.
Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute - Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience : - Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines - Profil retraité accepté - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge Diplôme : - CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité. - Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Rattaché à la Direction de la Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et son entretien, en assurant les missions suivantes : - Entretien des locaux : Nettoyage des locaux communs et des logements des résidences du Madrillet 1 et 2. Cela comprend : 122 logements et 221 couchages. - Planning et gestion des logements : Mettre à jour le planning d'occupation des logements à la loge. État des lieux (entrées et sorties) des résidents et changement de draps pour les hébergements temporaires. - Distribution de courrier : Gérer la distribution du courrier interne. - Accueil des familles : Accueillir les familles lors de la rentrée universitaire. - Gestion des déchets : Évacuer les déchets courants (entrée, sortie, nettoyage). Une expérience dans l'entretien de résidences étudiants ou de gardien.ne d'immeuble est recommandée pour ce poste
Basé sur notre site portuaire de Petit-Couronne, nous recherchons un(e) opérateur/rice silo polyvalent(e). Au sein de l'équipe d'exploitation, vous participez aux opérations de réceptions et d'expéditions de grains pour différents types de modalités logistiques : bateaux, péniches, trains, containers... Vous participerez à l'entretien de nos équipements et du site portuaire pour maintenir la propreté du site Vous réaliserez la pesée et les contrôles qualitatifs du grain lors des réceptions camions (contrôles visuels, prélèvements d'échantillons, analyses) Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de manutention pour les opérations de chargement/déchargement et assurerez ponctuellement l'accueil physique des tiers sur le site portuaire. Travailler chez BZ c'est intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouvel environnement de travail. Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat longue durée. Vous êtes rigoureux(se) ? réactif(ve) ? curieux(se) ?vous avez un bon esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Vos missions: - Propreté urbaine : Entretien des voiries Nettoyage manuel ou mécanique Désherbage Ramassage de détritus, papiers, des feuilles, des dépôts sauvages, etc... Vidage des corbeilles Balayage Nettoyage de mobilier urbain (banc, table, poubelle...) Passage du nettoyeur haute pression - Espaces verts : Entretien des espaces engazonnés, tonte, débroussaillage Entretien des massifs : bêchage, binage, désherbage manuel, paillage taille de haie et ramassage branches et feuilles Arrosage Plantation Participation à l'installation de manifestations (montage et démontage de matériel, avec manutention) Modification des horaires en heures d'été et/ou pour l'arrosage
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à CRIQUEBEUF SUR SEINE Débutant accepté Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H): Manutentionnaire et Préparateur de commandes Missions du manutentionnaire: - Port de charges / emballage et chargement / déchargement de camions - Conditionnement / Etiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Missions du préparateur de commandes: - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des colis/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Horaires en 2*8 - Temps partiel (21h à 28h/semaine) Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Nous recherchons des personnes disponibles sur plusieurs mois. Rémunération et avantages : - 11,91€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h30 - 12h00 13h30 - 17h30 Poste à pourvoir dès que possible !
Mission Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité. Nous cherchons à renforcer nos équipes pour réaliser nos ambitions de croissance. Pour nous rejoindre, rien de plus simple ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@tlr.fr
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Plaquiste Débutan(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels - Aider à l'entretien des outils - Aider à la prise de mesures / reports de côtes - Aider aux découpes, poses de rails, doublages, faux plafonds... - Assurer la pose des joints, bandes - Possibilité d'aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries... - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Le Groupe Fénelon, établissement privé catholique, recherche deux agents d'accueil, pour assurer un environnement sûr, chaleureux et accueillant pour ses élèves, leurs familles et ses visiteurs. Missions principales : - Accueillir et orienter élèves, familles, visiteurs et prestataires. - Assurer la surveillance et le contrôle des accès aux bâtiments. - Gérer les entrées et sorties, veiller à la sécurité des flux. - Réceptionner et rediriger les appels téléphoniques. - Maintenir un espace d'accueil accueillant et fonctionnel. - Participer à la sécurité et au bon fonctionnement de l'établissement. Conditions de travail : - périodes de vacances scolaires non travaillées. - Poste isolé en autonomie, sous la responsabilité de la direction.
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) ingénieur méthodes ! Voici les missions détaillées du poste : * En collaboration avec le service méthodes et avec le service développement, participe à la définition de nouveaux moyens et à l'élaboration des projets d'investissement en tenant compte des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Coordonne l'industrialisation des nouveaux produits en définissant les besoins process associés. * Est en charge de la rédaction du cahier des charges de projets techniques et participe aux négociations avec les prestataires en coordination avec les Achats et en lien avec les services techniques. * En liaison avec les Responsables des secteurs concernés, assure la conduite de projets d'amélioration et d'optimisation de la performance industrielle tant d'un point de vue technique qu'organisationnel dans les différentes unités opérationnelles (fabrication / logistique) de l'établissement. * Définit et actualise les temps alloués et les procédés de fabrication et détermine a posteriori les prix de revient Ayant obtenu un Bac +5 (de type ingénieur généraliste / mécanique / production / matériaux), vous avez impérativement une première expérience terrain en pilotage de projets industriels au sein d'une industrie. De nature curieuse, organisée, rigoureuse, vous avez une aisance pour échanger avec l'ensemble des services du site. Vous êtes en capacité de communiquer avec des fournisseurs en anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 requis au minimum). Dans l'idéal, vous êtes sensibilisé à la règlementation sécurité machine (norme UE2023/1230).
Vos missions sont : - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en matières premières (contrôle des numéros de lots, date de péremption), produits semi-finis, consommables - Assurer la conformité des matières premières reçues, et des produits (finis / semi finis) fabriqués - Opérer selon des modes opératoires simples les machines - Entretenir, nettoyer et ranger ses équipements et/ou son matériel et son espace de travail (environnement immédiat) pour garantir l'intégrité du matériel de production et les consignes - Renseigner les suivis de production (SI) et de traçabilité - Remonter les anomalies et dysfonctionnements à son chef d'équipe ou son supérieur hiérarchique direct Environnement de travail : - Port de charge jusqu'à 10 kg maximum - Bruyant (possibilité d'avoir des bouchons d'oreille) - Présence de produits chimiques - Poste non aménageable en station debout Poste à pourvoir au 1er novembre.
Mission / Fonction * Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants * Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la matière et des produits chimiques. * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) * Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Contexte : * Le travail est en horaires de journée * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste jusqu'au 30/11/2025 sur un établissement à ST ETIENNE DU ROUVRAY. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre du développement de l'entreprise un RAVALEUR DE FACADES H/F.Vous aidez à assurer le ravalement de façade et vous aiderez donc à : - Implanter et sécuriser une zone de chantier / Monter un échafaudage - Régler la machine à projeter - Enlever un ancien revêtement et nettoyer un support maçonné - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Poser et fixer des revêtements
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facili
En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30 Etablissement desservi par les transports en commun
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement industriel exigeant, reconnu pour ses standards élevés en matière de sécurité, qualité et innovation, vous intégrez une équipe de production engagée dans la fabrication de polymères destinés à des secteurs sensibles tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter des installations complexes et d'évoluer vers des fonctions à responsabilité. Vos missions clés : -Conduire une installation automatisée de production chimique via un système numérique centralisé -Réaliser les opérations de démarrage, réglage, arrêt et redémarrage en situation normale ou dégradée -Surveiller les paramètres de production, interpréter les données et ajuster les réglages -Participer aux opérations de nettoyage, d'ouverture de ligne et de prélèvement d'échantillons -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité -Poste en 5*8 -Bac pro (procédés industriels, chimie) ou Bac2 en chimie -Expérience en conduite d'installation automatisée -Esprit d'équipe, rigueur, autonomie -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Rejoignez un site de production de polymères de synthèse appartenant à un groupe international reconnu pour son exigence en matière de sécurité et d'environnement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire SSSE et contribuerez activement à la transformation culturelle du site autour des enjeux de sécurité, de prévention des risques et de conformité réglementaire. Vos missions clés : -Déployer le système de management SSSE et animer la politique « zéro accident » -Former les équipes, piloter des projets d'amélioration des conditions de travail -Être référent du POI (Plan d'Opération Interne) et de la sûreté du site -Intégrer la sécurité dans les projets industriels et accompagner les équipes terrain -Contribuer à l'amélioration continue et au respect des normes ISO 45001, ISO 14001, RC 14001 -Bac5 en HSE, sécurité industrielle ou environnement -Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel -Leadership naturel, rigueur, autonomie, goût du terrain -Maîtrise de l'anglais et des référentiels normatifs
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F). Au sein de la brigade, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales responsabilités : -Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et des plats. -Réaliser des tâches de base : épluchage, découpe, cuisson simple. -Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène. -Participer à la réception et au rangement des livraisons. -Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Nous recherchons une personne : -Motivée, dynamique et passionnée par la cuisine. -Ayant une première expérience en restauration (souhaitée mais non obligatoire). -Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capable de travailler en équipe et de suivre les consignes. -Ponctuelle, organisée et réactive.
Les missions du poste : - Vous interviendrez principalement sur des projets de couverture en ardoise, avec un souci constant du détail. - La restauration et l'entretien de toits patrimoniaux feront partie intégrante de votre quotidien, conjuguant technique traditionnelle et matériaux modernes. - Au-delà de l'installation des ardoises, vous serez responsable du façonnage et de la pose des éléments en zinc : chéneaux, gouttières et lucarnes requièrent une attention particulière pour garantir un système d'évacuation des eaux optimal. Vos interventions se dérouleront aussi bien sur des chantiers neufs que lors de rénovations, où vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse préliminaire des structures existantes. Avant chaque intervention, vous effectuerez une étude minutieuse afin d'évaluer les besoins spécifiques du chantier tout en respectant les normes en vigueur. La sécurisation du lieu de travail ainsi que l'installation de dispositifs anti-chute sont également sous votre responsabilité afin d'assurer des conditions optimales pour vous-même et vos collègues. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes : - Maîtrise technique avérée dans les travaux de couverture en ardoise et zinguerie - Expérience significative sur chantiers neufs ou rénovations historiques - Connaissances approfondies des normes sécuritaires liées aux interventions en hauteur - Capacité à lire plan architectural et documents techniques associés - Sens aiguë du détail garantissant finitions irréprochables - Aptitude organisationnelle nécessaire au retour d'informations concernant évolution/création plans (via métrés) - Habileté artisanale reconnue appuyée par une bonne résistance physique
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Préparation de commande Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. Dans un contexte de développement de son activité, ABBEI souhaite aujourd'hui intégrer un(e) nouvel élément au poste de « Peintre » au sein de son siège à Saint Etienne du Rouvray. Vos missions Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant différentes missions afférentes aux chantiers. Réalise des travaux de peinture, enduits, papiers peints, y compris travaux délicats de son métier Participe à la préparation des chantiers confiés Organise le travail du ou des salariés affectés au chantier dont il a la responsabilité en lien avec la personne qui suit le chantier, Transmet ses connaissances au personnel en insertion et les mobilise sur les objectifs d'insertion, Est responsable de la gestion économique du chantier : suivi des heures, commande des matériaux. Pourra être amené(e) à effectuer des tâches accessoires ou connexes. Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste. Votre profil Idéalement issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP, voir Bac Professionnel Expérience acquise comme chef d'équipe ou chef de chantier Compétences techniques exigées : Compétences numérique (maîtrise Pack Office : Excel, Word) Qualités relationnelles nécessaires : Aisance relationnelle, communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative Aptitudes requises : Excellente organisation, se tient à jour dans sa spécialité, haute technicité en peinture intérieure et maîtrise des enduits et des protections de support. Environnement de travail : Travail en autonomie, éthique professionnelle Zone géographique : secteur de la métropole de Rouen Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers.
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement
Chef de Chantier (h/f) - Opportunité Passionnante à Cléon ! Nous recherchons un chef de chantier spécialisé dans le domaine de l'étanchéité et du bardage. Ce poste est une occasion unique de mettre à profit vos compétences et de rejoindre une équipe dynamique. Temps plein : 35 heures par semaine Ce poste est basé à Cléon, 76410. Ne manquez pas cette chance de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets ambitieux. Nous recherchons un Chef de chantier (h/f) possédant des compétences et un niveau de maîtrise approprié pour réussir dans ce poste clé. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion de projets de construction, assurant la supervision efficace des équipes sur le terrain. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé. La maîtrise des techniques de communication est cruciale pour coordonner les efforts entre les différentes parties prenantes et assurer le bon déroulement des opérations. Une capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées est indispensable pour gérer les imprévus sur le chantier. Nous valorisons une attitude proactive et la capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide démouleur H/F. Vous interviendrez à Criquebeuf sur Seine et assurerez les tâches suivantes : - Lecture de plans - Montage de coffrages selon les plans - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage Mesures de prévention / protection mise en œuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol. - Apparaux de levage correctement entretenus et vérifiés. - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, casquette anti-heurt, protections auditives. - Conducteurs des engins et des appareils de levage titulaires des autorisations de conduites adaptées. - Fiches de Poste Sécurité affichées sur les machines. - Matériel d'aide à la manutention (ponts roulants, .) - Durée des vibrations très limitée (exposition inférieure au seuil d'action) Type de contrat : Intérim Rémunération : en fonction du profil Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation CAP ou BEP maçonnerie, une expérience en préfabrication est éxigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GET CARRIERES recherche un Centralier/Opérateur sur Cadreuse/Opérateur sur banc de coupe Tâches à réaliser : - Entretien courant de l'installation (nettoyage malaxeurs, graissage, balayage des accès, .) - Approvisionnement des agrégats et gestion des stocks - Programmation de l'automate et gestion de l'ordre de production des différents types de béton en fonction des demandes des chefs d'équipe - Distribution de la production via transfert hydraulique ou camion toupie Risques : - Chute de plain-pied - Exposition au bruit - Blessure (coupure, écrasement, .) liée à l'utilisation de machines ou d'outils - Projection de matière (nettoyage haute pression, .) - Liés à l'activité physique (mauvaise posture, gestes répétés) - Contact possible avec du béton ou de la graisse - Collision avec un engin ou un véhicule (conduite de chargement et / ou de chariot de manutention) - Exposition aux vibrations mécaniques (conduite chargeuse) Mesures de prévention / protection mise en oeuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol - Machines correctement entretenues et équipées de protecteurs adaptés - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, casquette anti-heurt, protections auditives, lunettes de protection, . - Engins correctement entretenus et équipés de protecteurs adaptés - Délivrance d'une autorisation de conduite après formation - Définition d'un plan de circulation - Limitation de la durée d'exposition aux vibrations mécaniques (niveau inférieur au seuil d'action) - Poste de travail situé dans un local séparé des locaux de production - Communication via un interphone - Niveau d'exposition au bruit inférieur au seuil d'action (cartographie du bruit réalisée en 2010) Votre profil Le profil qui s'en rapproche le plus est opérateur sur machine. Niveau d'étude : Bac (obtenu) minimum ; A l'aise avec les chiffres pour la composition des recettes de béton ; CACES chariot serait un plus. Le poste à pourvoir dès que possible. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. N'hésitez pas de nous contactez à l'agence
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
GET CARRIERES recherche un agent de chiffrage (h/f), économiste de la construction, métreur. La mission consiste à développer la préfabrication, à quantifier les volumes et à réaliser l'étude de prix. Votre profil Le candidat idéal doit posséder au moins deux ans d'expérience dans ce secteur. Une formation dans le domaine du bâtiment serait un atout. Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse sont requises. Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil. La mission est à pourvoir dès que possible et un entretien est nécessaire avant la prise de poste. N'hésitez pas de nous contacter
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour le site pharmasynthese sur la commune de SAINT PIERRE LES ELBEUF. Mission de remplacement du 12/09 au 19/09/2025, (1 semaine et 1 journée de formation avec la titulaire). Du lundi au vendredi de 7H à 14H avec une coupure de 30 min pour déjeuner.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à ELBEUF de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps incomplet (11H/18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
Société de services indépendante (18 pers), spécialiste en hydraulique industrielleile), connectique et automatisme : conception, réalisation, installation, entretien, dépannage de systèmes, réparation et négoce de composants. MECA HP est certifiée MASE et ISO 9001.
Offre d'emploi : Manoeuvre TP (H/F) Nous recherchons un(e) manoeuvre TP pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800). Ce poste est proposé en contrat de 2 mois avec un début prévu dès que possible. Vos missions incluront : - Creuser des tranchées et aplanir le sol. - Préparer des fondations et aménager des voies navigables. - Utiliser des engins de terrassement pour creuser le sol et élever des talus. - Préparer du mortier ou du béton et évacuer la terre et les débris. - Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. Conditions de travail : Temps plein avec 35 heures par semaine. Le salaire est de 12,5 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences avec une équipe engagée. Pour postuler, contactez notre agence de recrutement responsable de cette offre. Pour le poste de Manoeuvre TP (h/f), nous recherchons un candidat motivé et dynamique. Ce poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, ce qui le rend accessible à ceux ayant un niveau d'étude de sans diplôme. En ce qui concerne l'expérience professionnelle, le poste est ouvert aux candidats ayant moins d'un an d'expérience. Cela offre une opportunité idéale pour ceux qui débutent dans le secteur et souhaitent acquérir de l'expérience pratique. Les compétences clés recherchées incluent une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Une volonté d'apprendre et de se développer dans le domaine des travaux publics est également essentielle.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Contrôleur qualité H/F. Vous interviendrez dans le secteur de Cricquebeuf sur Seine. Vos missions incluent : - L'ordonnancement, la répartition des tâches et le contrôle de la fabrication. - Le contrôle des produits finis et la formalisation selon les procédures qualité existantes. - La rédaction des fiches de non-conformité. - La mise en œuvre des actions correctives appropriées. - La réalisation des fiches de contrôle pour l'ISO 9001, les certifications QB et la norme AFCAB. - La distribution des plans d'exécution. - L'accueil des collaborateurs avec présentation du processus de fonctionnement de l'atelier. - La distribution des étiquettes sur les machines de débit. Rémunération à partir de 12 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de la productique/mécanique ou contrôle qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier bois H/F. Vous intervenez sur des chantiers situés à CRIQUEBEUF SUR SEINE. Vos missions consistent principalement à réaliser des éléments de coffrage, assembler les coffrages, effectuer la manutention des éléments de coffrage, ainsi que réaliser les travaux de mise en place du coffrage. Le type de contrat est un intérim, avec une rémunération à partir de 12 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien en travail du bois H/F Compétences requises : - Maîtrise de la dégauchisseuse - Maîtrise de la raboteuse - Maîtrise de la scie à format - Maîtrise de la scie circulaire - Connaissance des matériaux (bois, dérivés du bois) - Lecture de plans et de schémas techniques - Respect des normes de sécurité en atelier Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP Réalisations du gros œuvre ou Travaux publics. Il doit exceller dans la maîtrise de la dégauchisseuse, la raboteuse, la scie à format et la scie circulaire. Une bonne connaissance des matériaux et une capacité à lire des plans techniques sont également attendues. Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) qualité(e). À propos de la mission - Ordonnancement, répartition des tâches et contrôle de la fabrication - Contrôle des produits finis et formalisation selon procédures qualité existantes - Rédaction des fiches de non-conformité - Mise en œuvre des actions correctives appropriées Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation BTS Productique / Mécanique ou Bac+2 Qualité/Contrôle - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Soudeur(se). À propos de la mission - Lecture de plan - Coupe de la ferraille - Façonnage - Assemblage - Manutention des armatures - Modification des armatures dans les moules - Soudure MIG semi-automatique Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes issu d'une formation type CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total horaire brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(euse) MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur(euse), vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire - Respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront : - Qualité de service : o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ; o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques, o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil - Médiation sociale o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires, - Référent sécurité : o Assurer une veille permanente sur le patrimoine o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 31/10/25 Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Le poste nécessite d'avoir le permis et d'être véhiculé.e. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales - la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence - l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - le suivi des projets personnalisés - le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil : - Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS) - expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée - Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique - soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes - rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre. À propos de la mission En tant que plaquiste (H/F), vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes : - Lire les plans et implanter les cloisons - Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.) - Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages - Réaliser les joints et les finitions - Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier Avantage : - Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. À propos de la mission Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Au quotidien, votre personnalité, votre savoir être et votre savoir-faire contribuent à la satisfaction nos clients. En tant que second de cuisine, vous assurez l'organisation en collaboration avec notre Chef de Cuisine , la coordination et le service avec votre équipe. Expérience en restauration individuelle et banquetting, séminaires et évènementiels (capacité à gérer du volume de couverts). 35 à 50000 couverts/an. Vos compétences font la différence Vous assurez les différents services du restaurant "Le Lodge" Vous êtes également formé en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Votre expérience et vos qualifications Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative Force de proposition pour les cartes et suggestions du moment Règles d'hygiène et de propreté Créativité Rigueur Management d'équipe, leadership Adaptation aux aléas des services Bon gestionnaire Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens du détail et de qualité Pédagogue, capacité à transmettre et former Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour un séjour au vert près de Paris, le Novotel Rouen Sud Zénith Parc Expo vous accueille dans son espace rénové et cosy, inspiré des lodges canadiens. L'hôtel dispose de 132 chambres et suites climatisées, dont 40 chambres famille. Découvrez Le Lodge, notre nouveau restaurant-bar avec terrasse. Pensé pour la détente, notre hôtel avec piscine, fitness, tennis et pétanque est idéal pour vos randonnées. Nous offrons 10 salles de réunion climatisées, à la lumière du jour. Parking gratuit
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Le Bon Créneau, auto-école à vocation sociale, accompagne toutes les personnes qui ont besoin de solutions adaptées pour obtenir leur permis de conduire. Nos formateurs diplômés offrent un apprentissage personnalisé, accessible à tous. Dans le cadre de son accroissement d'activité sur le secteur de l'agglomération Rouennaise (76) missions possibles à Dieppe, Le Bon Créneau souhaite recruter un-e enseignant-e de la conduite. Présentation du poste et ses missions : Le/La candidat(e) aura pour mission d'assurer un enseignement de qualité, tant sur le plan théorique que pratique. Il/elle devra : -Enseigner le code de la route de manière claire et détaillée, afin de garantir une bonne compréhension des règles essentielles de sécurité routière. -Dispenser des leçons de conduite automobile adaptées aux besoins individuels des élèves, en prenant en compte leur progression et leurs spécificités. -Utiliser une diversité de méthodes pédagogiques pour s'adapter aux différents profils d'apprenants, favorisant ainsi un apprentissage inclusif et personnalisé. -Faire preuve d'un véritable intérêt pour l'aspect social de la mission, en accompagnant des publics parfois en difficulté ou ayant besoin de solutions spécifiques. Ce poste requiert des compétences pédagogiques, mais aussi une rigueur administrative et un sens de l'accompagnement social. Profil souhaité : Le/La candidat(e) doit être titulaire des habilitations requises, notamment le BEPECASER ou le TP ECSR titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Il/elle doit également posséder un permis de conduire de catégorie B en cours de validité +autorisation d'enseigner en cours de validité. Une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement de la conduite est souhaitée et constituerait un atout pour ce poste. Compétences : Maîtrise du Code de la route et des règles de sécurité routière. -Savoir enseigner et démontrer les techniques de conduite sécuritaire. -Utilisation des outils pédagogiques : Capacité à utiliser différents outils (supports numériques, simulateurs de conduite, etc.) pour enseigner efficacement. -Capacité à s'adapter à différents profils d'apprenants. -Pédagogie différenciée : Savoir utiliser une variété de méthodes pour expliquer les concepts de manière claire et adaptée à chaque apprenant. -Capacité d'évaluation : Être en mesure de suivre la progression des élèves, d'évaluer leur niveau et de les préparer efficacement à l'examen. -Bonne communication : Capacité à transmettre des informations de manière claire et concise, tout en étant à l'écoute des besoins et questions des apprenants. -Gestion du temps et des plannings : Savoir organiser efficacement son emploi du temps et gérer les rendez-vous de conduite en tenant compte des impératifs d'examen. -Avoir un attrait pour le social, notamment lorsqu'il s'agit d'accompagner des personnes en difficulté. -Capacité à motiver : Savoir encourager et motiver les apprenants. Qualités personnelles : Patience -Pédagogie et bienveillance -Rigueur et organisation -Capacité d'adaptation -Autonomie et responsabilité -Prise d'initiatives -Sens du relationnel -Bonne communication -Goût pour la transmission -Travail en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un poseur de panneaux photovoltaïques à Saint-Étienne-du-Rouvray. - Intégré à une équipe spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, vous intervenez en toiture résidentielle, industrielle ou agricole. - Vous effectuez la mise en sécurité du site d'intervention, procédez à l'approvisionnement des matériaux, posez et alignez les supports. - Vous apportez votre aide dans le raccordement des panneaux. **** - Pas de formation particulière demandée. - Être débrouillard et bricoleur, avec une aptitude à la hauteur. - Avoir des notions d'assemblage de pièces ou une expérience dans la pose de panneaux. **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux photovoltaïques !**
L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur BOLBEC, des agents de nettoyages h/f en intérim. Vous travaillez pour une société de nettoyage et d'entretien. Vos missions: - Dépoussiérage à la tete de loup. -Dégraissage au chiffon et lavage de sols. -Utilisation de la brosse et jets d'eau. Habilitation obligatoire et à jour: -ATEX -N1 Mission à pourvoir dès lundi 01 et mardi 02 septembre (possibilité d'être prolongé).
Vos principales missions seront de : - La conduite de pelles - La conduite de chargeuse - La conduite de mini pelles - La conduite de grosses pelles Vous travaillerez sur des chantiers. Il vous faudra avoir le CACES R482 catégorie B1 et C1 à jour ainsi qu'une bonne maîtrise de ces derniers. Vous travaillerez en horaires de journée et une première expérience est requise pour une meilleure prise de poste. Longue mission à la clef. Vous avez une bonne connaissance des engins et une bonne aisance en ce qui concerne la conduite. Vous devez être rigoureux et également avoir le sens des responsabilités. Les machines de chantier sont lourdes et les risques d'accidents sont nombreux si on ne respecte pas les règles de sécurité. Il faut être vigilant, savoir apprécier les distances et avoir le sens de l'équilibre. N'hésitez pas à venir vous inscrire ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
Vos missions sont : - nettoyage de logement : sol, mur, vitre, sanitaire, cuisine. - nettoyage des parties communes : ascenseur, escalier. - nettoyage de bureau d'entreprise : sol. Des déplacements sont indispensables. Un véhicule sera mis à disposition et l'essence sera pris en charge.
Entreprise de travaux, services de ménage. Entreprise de type familiale.
Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : - Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Maintenance ! Dans le respect des règles de sécurité, le Responsable Maintenance garantit l'exécution de l'ensemble des travaux de maintenance des outils de l'appareil productif en pilotant l'équipe maintenance d'une dizaine de collaborateurs (techniciens de maintenances, agents de maintenance et agents de service technique). Il assure la conduite des modifications techniques et des évolutions des équipements, des installations et des infrastructures bâtiments. A ce titre, il : * Coordonne l'ensemble des activités de maintenance en vue d'assurer le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures bâtiment * Définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil de production (coûts, taux d'utilisation.). * Anime et dirige l'équipe de maintenance dont il définit l'organisation et veille à l'optimisation des compétences et des effectifs en fonction des besoins. * Définit les plans de maintenance préventive et veille à leur exécution suivant un planning établi. * Supervise l'entretien curatif en liaison avec les responsables d'ateliers et s'assure de la réactivité des dépannages. * Contrôle l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, leur réception et la rédaction des fiches techniques. * Participe aux projets d'investissement et à l'établissement du budget entretien dont il assure le suivi. * Gère l'ensemble des prestations d'entretien liés aux bâtiments et réseaux énergies (notamment sprinklage) * S'assure de la bonne tenue des stocks de pièces de rechange. * Assure la prise en compte et la gestion des actions pour répondre aux demandes de la production, logistique et HSE. * Assure la gestion des contrôles réglementaires machines et équipements et met en œuvre les actions de conformité. De formation de niveau BTS ou BAC+3 minimum spécialisation Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe de maintenance dans l'industrie, vous avez à cœur la satisfaction client et participez activement aux bonnes relations de travail avec les autres services. La pratique de la DAO, de l'anglais professionnel, des connaissances en lean en particulier la TPM seraient appréciées. Vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles reconnues. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et force de proposition ! Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Vos missions sont : - la mise sous pli - l'inscription manuelle des adresses de prospects sur les enveloppes dans un but commercial. Afin de vérifier si vous avez une écriture correcte et soignée, indispensable pour le poste, vous passerez des tests d'écriture. 8h par semaine sur deux jours 8h à 12h (les deux jours sont à définir) Au sein des locaux de l'entreprise et de l'équipe de télésecrétaire, vous aurez un bureau mis à disposition.
Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour : -Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque) -Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens -Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie -Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité -Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique) -Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO) -Participer au projet de travaux neufs -Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F : -Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent) -Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique -Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs) -Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme - chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la direction d'établissement en privilégiant un management bienveillant et responsabilisant. En binôme, avec un second Adjoint de Direction, vous êtes garants de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous managez et animez une équipe de professionnels. Vous recrutez les professionnels. Vous organisez et planifiez le travail au sein de l'établissement. Vous participez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous supervisez les activités, et coordonnez les interventions. Vous garantissez la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés et conduisez les réunions des équipes dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité centrée sur la Valorisation des Rôles Sociaux et l'inclusion. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur médico-social, vous bénéficiez d'une expérience significative du management d'équipe. Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues. Vous êtes de plus doté(e) de connaissances du handicap psychique et de la déficience intellectuelle. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire.
Première association du Département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et services accompagne chaque jour près de 1300 personnes adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec le soutien de plus de 520 professionnels Rejoindre notre association c'est participer à un projet sociétal ambitieux « être acteur d'une société solidaire et inclusive » et participer à un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivées
Offre d'emploi - Agréeur / Magasinier Conducteur d'Installations H/F CDI - Grand-Couronne (Trituration) Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et varié ? Rejoignez nos équipes et participez activement à la gestion des flux logistiques, au pilotage des installations et au bon fonctionnement de notre site. Votre mission ? Au cœur de l'activité, vous êtes garant(e) de la réception, du contrôle qualité et du chargement des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales responsabilités : Réception des marchandises entrantes : piloter les circuits d'installation, diriger les flux de matières, prélever et analyser des échantillons, contrôler la qualité (visuelle et olfactive), vérifier le bon fonctionnement des appareils de mesure et le respect des consignes de sécurité par les chauffeurs. Expéditions et flux sortants : organiser les chargements, orienter les chauffeurs, contrôler le poids, la qualité et la propreté des bennes, garantir la conformité documentaire. Chargement des marchandises : conduire les engins de manutention (CACES apprécié), assurer le pré-pesage et le chargement de camions, trains, navires et péniches, effectuer les opérations de plombage et d'épalement des cuves et wagons, mettre en route et surveiller les circuits. Entretien et maintenance de 1er niveau : veiller à la propreté du site et au bon état des installations, réaliser les interventions simples de maintenance. Suivi et reporting : assurer la traçabilité des opérations, renseigner les outils informatiques (ERP, Excel, Word), et rendre compte des événements à votre responsable. Hygiène, sécurité et qualité : appliquer et faire appliquer les règles alimentaires, de sûreté et de sécurité en vigueur. Organisation du travail : Travail en quarts tournants avec votre binôme : 5h45 - 12h45 12h15 - 19h15 Mobilisation possible le samedi en fonction des besoins Profil recherché : Expérience minimum 1 an en environnement industriel, idéalement agroalimentaire À l'aise dans la relation avec les chauffeurs et partenaires logistiques Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, ERP) Rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et initiative travail en hauteur, port de charges CACES chariot : un vrai plus A noter : travail en hauteur et environnement avec allergènes (colza, huiles, tourteaux, ester). Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise solide et en plein développement Un poste polyvalent et dynamique, au cœur des opérations industrielles et logistiques Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre site de Grand-Couronne !
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients. Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront : - Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement - Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV - Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque De façon ponctuelle : - Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes - Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité). - Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP). - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT Les lundis, mercredis et vendredis de 06h00 à 08h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
L'Assistant(e) Médical(e) assiste l'équipe médicale (médecin du travail, infirmière santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés. Elle organise et suit les vacations de l'équipe médicale du centre, assure l'accueil physique et téléphonique, réalise les examens complémentaires (audiogramme et Visio test), assure le secrétariat médical (prise de RDV, frappe et mise en forme de courriers, gestion du courrier.). Vous exercez au sein d'un centre pluridisciplinaire et pouvez être amené à travailler en entreprise avec un médecin du travail.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf, Déplacements fréquents en région à prévoir (notamment Rouen), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil : - Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie) - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration - QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission : - Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques - Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée - Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond) - Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité) - Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS) - Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées) - Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Le-la référent-e logistique assure la logistique opérationnelle des services de la Ville. Il-elle participe à l'organisation et a la mise en œuvre des manifestations publiques. Il-elle suit la mise en œuvre des marchés publics d'entretien (prestation et fourniture). Sous la responsabilité du responsable des agents des écoles, vos missions sont : La logistique opérationnelle des services : - Gérer les stocks de l'économat : produits d'entretien et d'hygiène - Solliciter les devis auprès des fournisseurs, dans le cadre d'un marché ou dans le cadre d'une procédure de mise en concurrence adaptée - Réceptionner les commandes - Centraliser les demandes des services et regrouper les commandes, en aidant les équipes à objectiver leurs besoins, la pertinence des choix - Réaliser les bons de commandes en matière de fournitures et équipements, dans une logique de rationalisation des demandes et de maîtrise de la dépense - Réaliser directement certains achats urgents - Assurer la tournée des 9 écoles pour la distribution des fournitures et équipements, la distribution du courrier, des notes de services et des affichages obligatoires - Alerter sa hiérarchie concernant les situations au sein des écoles et les éventuelles problématiques managériales, notamment organisationnelles ou relationnelles - Participer à la construction des budgets de fourniture et à l'élaboration des marchés d'entretien Organisation et mise en œuvre les manifestations publiques : - En lien avec les services organisateurs et la référente technique des écoles, participer à la conception technique des manifestations publiques - Assurer la planification des moyens logistique de la manifestation - En lien avec les services techniques de la ville, contribuer à l'installation de la manifestation - Coordonner la mise en œuvre et le déroulé de la manifestation, sur le volet logistique et service - Mettre en œuvre la récupération des manifestations - Suivre les indicateurs d'activité concernant les manifestations publiques Suivi des marchés publics d'entretien : - Contribuer aux commissions marchés en matière d'entretien, notamment dans l'expression des besoins de la collectivité - Assurer la relation client-fournisseur auprès des prestataires dans le cadre des marchés d'entretien (fourniture ou prestation) - Accompagner les prestataires sur les sites dans le cadre du lancement d'une prestation - Mettre en œuvre un contrôle du service fait par les prestataires - Valider, en premier niveau, la conformité des factures émises dans le cadre des marchés avec la prestation commandée - Constituer les dossiers de réclamation auprès du fournisseur en cas de litige Conduite du véhicule de service entre les différents sites et transport du matériel /denrées. Lieu de travail : économat et déplacements école de la Ville maternelle ou primaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Dans le cadre de rénovation, vous réalisez l'isolation intérieure et extérieure. La pose de place et l'étanchéité. Vous réalisez la pose de menuiseries. Idéalement vous avez été formé à la certification FEEBAT.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur, - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).
Vos missions: - Nettoyage de l'atelier - Nettoyage des bureaux et parties communes Vous travaillez 7h par semaine. les jours de travail seront à déterminer
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA de Rouen, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Travaux d'organisation de la mise en œuvre des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur - Vous possédez le permis B Poste en CDI basé à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h. Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - taux horaire évolutif selon le poste, - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Responsable de Formation H/F (Manager opérationnel membre du comité de direction du centre). Missions Le centre Afpa de ROUEN recherche son Responsable de Formation HF en CDI Rejoignez notre équipe et devenez le moteur du changement au sein d'un centre dynamique, où vos compétences en gestion et votre esprit innovant feront toute la différence ! Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités * Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification * Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel * Être le garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité * Être garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris * Être garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens * Participer sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre * Animer les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte Profil candidat : Vous êtes issu d'une formation a minima de niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Vous êtes à l'aise dans des environnements de production et avez une expérience dans le suivi et la gestion logistique des formations. Le reporting n'a pas de secret pour vous et vous êtes capable de rendre compte des activités avec précision. Vous êtes déterminé à optimiser la rentabilité du centre, en prenant des décisions stratégiques et opérationnelles pour atteindre les objectifs financiers. Vous avez une expérience avérée en gestion équipes, avec une capacité à inspirer et motiver vos collaborateurs sur le terrain. Vous excellez dans la gestion simultanée de multiples tâches et projets, en prenant soin de prioritiser efficacement vos activités.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous - Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ; - Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ; - Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ; - Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ; - Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ; - Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Technicien de Maintenance (H/F) Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre Centre de Tri situé à Oissel (76350). Ce poste est un contrat de 3 mois avec possibilité d'évolution. Vous travaillerez en 3x8 et serez responsable des tâches suivantes : - Intervention sur engins industriels tels que chargeuses, pelles, convoyeurs, cribles, broyeurs et trieurs optiques. - Travail en hauteur pour l'entretien des machines comme les cribles et convoyeurs. - Nécessité d'une habilitation électrique, idéalement H0V B1V BR/BC. - Répartition des tâches : 80% mécanique, 20% électrique (détection de pannes). - Maintenance : 60% préventif (nettoyage, graissage), 20% amélioratif, et 20% curatif (réparations). Ce poste exige un travail physique et une disponibilité pour travail de jour et de nuit en roulement. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement professionnelle, dédiée à vous trouver les meilleures opportunités. Le poste recherché est celui de Technicien de maintenance (h/f). Le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences techniques et comportementales essentielles pour ce rôle. Compétences techniques requises : Le candidat doit avoir une expertise en maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est également indispensable. Compétences comportementales : Le candidat doit faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de ses tâches. Une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses responsabilités quotidiennes. Une bonne communication et une capacité à rédiger des rapports clairs et concis sont également requises. Enfin, une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée pour garantir une prise de fonction rapide et efficace.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
IZIWORK recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. En tant que conducteur / conductrice de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Avantages : - Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité - Expérience : Plus de 5 ans
Rejoignez HEURTAUX, une entreprise innovante en pleine croissance ! Je recherche un : Responsable Achats/Logistique H/F CDI Poste basé à Saint-Aubin-lès-Elbeuf (27) En tant que Responsable des Achats/Logistique H/F, vous serez un pilier stratégique au sein de l'entreprise, en charge de garantir la gestion des achats, la disponibilité des stocks ainsi que l'optimisation des coûts et des processus logistiques. Vos missions : -Manager une équipe pluridisciplinaire et structurer le service : recrutement, animation, accompagnement, formation et montée en compétences de l'équipe -Gestion des achats et logistique : assurer la gestion des flux physiques et informationnels des produits, depuis les fournisseurs jusqu'au point d'utilisation en interne (ateliers de fabrication, montage sur site client) intégrant aussi la livraison chez le client -Optimisation des coûts : réduire les coûts d'achat, de transport et de stockage, tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits -Gestion des stocks : assurer le zéro rupture, en gérant efficacement les stocks, en optimisant les en-cours et en étant responsable des inventaires -Relation fournisseurs : définir la politique de sous-traitance d'achat afin de négocier les prix et les délais, détecter et rechercher de nouveaux fournisseurs fiables -Suivi logistique : organiser le transport des produits, en choisissant les solutions les plus efficaces et économiques -Sécurité et qualité : être garant de la sécurité des biens et des personnes tout en assurant une bonne qualité dans la gestion des stocks et des flux de produits Profil recherché : -Formation supérieure associée à une expérience dans les achats industriels -Véritable leader, vos qualités de manager et votre sens de la négociation seront indispensables pour accompagner votre service -Autonomie, polyvalence, agilité et méthode seront les maîtres mots de ce poste -La connaissance de SAGE serait un plus Un poste stratégique. Challenge à relever. Un environnement dynamique et innovant. Une entreprise en croissance.
Nous recherchons un(e) Élagueur(se)-Grimpeur(se) H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale
Au sein d'un restaurant de cuisine inventive et traditionnelle faite maison, vous travaillez de façon polyvalente et autonome avec un autre cuisinier et un apprenti. Horaires en coupure : du lundi au vendredi : 9h-14h30 et 18h30-21h30 samedi : 17h-22h30 Repos : samedi midi et dimanche toute la journée, ainsi qu'1/2 journée le soir dans la semaine
Jeune femme de 23 ans, en situation de handicap, à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour 19h par mois. Prise de poste pour le 01 octobre 2025 Mission : - Accompagnement lors des sorties (en présence de la maman) - Pousser le fauteuil roulant Besoins : - Samedi (1 semaine sur 2) de 14h à 18h30 maximum - Durant les vacances, 1/2 journée dans la semaine + samedi après-midi 12,76 € net de l'heure, 10% de CP inclus Attention, commune non desservie par les transports en commun. Une expérience dans l'autisme est souhaitée.
Attiré(e) par le défi d'assurer la qualité technique en tant qu' Inspecteur qualité (F/H) ? Notre client, un fabricant d'autobus 100 % électriques, recherche une personne motivée et proactive pour participer activement à la mise en place d'une nouvelle ligne de production. Principales responsabilités: - Mise en œuvre et analyse des procédures de qualité pour la fabrication industrielle - Effectuer des contrôles d'entrée, des inspections de production et des contrôles finaux de nos bus électriques - Identification rapide des problèmes et mise en œuvre de mesures correctives en collaboration avec les autres services concernés - Participation active aux réunions d'équipe et respect des règles de sécurité - Contribution à l'amélioration continue en partageant les bonnes pratiques pour limiter les non-conformités.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Réaliser les soins du visage et du corps, épilations, manucures et maquillages. Assurer la promotion et la vente des produits cosmétiques Yves Rocher. Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du salon. Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité. Diplômé(e) en esthétique (CAP, BP, bac professionnel ou équivalent). Excellentes compétences en relation client et sens du commerce. Passionné(e) par le domaine de la beauté et le bien-être. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Sensibilité aux valeurs écoresponsables et à la beauté naturelle.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Au sein d'une supply chain agile et collaborative, vous êtes le garant du bon déroulement des flux de production et d'approvisionnement. Vous intervenez sur trois unités de production, dont une nouvelle en cours de lancement, et jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance industrielle. Vos missions clés : -Élaborer et ajuster le planning de production en lien avec les contraintes terrain -Organiser les approvisionnements en matières premières -Analyser les écarts et piloter les plans d'action correctifs -Optimiser les processus et participer aux projets d'investissement -Assurer le back-up des autres ordonnanceurs et animer des réunions transverses -Formation en supply chain, gestion de production ou équivalent -Première expérience industrielle souhaitée -Maîtrise des outils ERP (SAP, Infor Scheduling) et bon niveau d'anglais -Curiosité, autonomie, sens du relationnel et esprit d'amélioration continue
Adecco recrutement recherche un Technicien de Maintenance (h/f) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise renommée, spécialisée dans la réparation et la maintenance d'autres équipements de transport, située à ALIZAY (27460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le développement personnel et professionnel de chacun de ses membres. Vos principales missions seront : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents techniques et de la gestion des stocks de pièces détachées, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Nous recherchons un profil motivé, curieux et désireux d'apprendre, prêt à relever des défis au quotidien. Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles situations seront des atouts précieux dans ce poste. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et contribuer au succès de l'entreprise. Votre expérience en mécanique poids lourds ou engins de chantier sera fortement appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez l'opportunité de débuter rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail se déroulent en journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe qui fait la différence. Pourquoi attendre ? C'est le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ! J'attends votre cv sur adecco.fr Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits industriels, un(e) Commercial(e) sédentaire à Criquebeuf-sur-Seine (27340). En tant que Commercial(e) sédentaire, vos missions seront les suivantes : - A partir de tous les canaux entrants (appels, devis, commandes, fiches salons, demandes de catalogue...), créer, mettre à jour et modifier les bases de données : CRM et ERP - Traiter les demandes de documentation et mettre à jour le CRM par le biais d'une action commerciale - Réceptionner les demandes de prix et conseiller les clients/distributeurs/prospects - Analyser la faisabilité des projets - Traduire les besoins des clients en devis (saisie, transmission au client) - Lancer les interactions et les suivre - Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du plan d'action commercial - Recevoir un client à l'Academy et réaliser des rendez-vous digitaux selon projet - Relancer les devis en cours et mettre à jour les prévisions de ventes - Traiter les demandes de devis du site internet et mettre à jour le CRM - Signer les devis - Traiter et enregistrer les commandes clients dans la GED - Contrôler les disponibilités des stocks - Envoyer les accusés de réception de commande au client - Transmettre les feuilles de travail à l'atelier accompagnés des documents nécessaires à la bonne réalisation du projet (plan, devis, BAT client...) - Gérer les BAT en suivant le process - Suivre les délais - Transport, expédition : demander les prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers transport - Echanger au quotidien avec le chargé d'affaires du secteur sur les dossiers à venir, en cours et NC - Salaire : Entre 28 000 et 31 000EUR annuels selon profil - Contrat : CDI - Horaires : 39 heures par semaine - 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi, 16h00 le vendredi - De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire - Vous parlez l'allemand ou l'anglais couramment - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de négociation - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service client - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente est indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et contribuer activement au développement de l'activité.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
L'Association Sésame Autisme Normandie recherche pour l'IME et l'unité d'accueil situés sur Saint Etienne Du Rouvray, un éducateur en activités physiques adaptées H/F. Définition : L'éducateur/trice en activité physique adapté utilise les activités physiques, sportives ou artistiques pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. IL ou elle vise également à améliorer ou à maintenir la santé des personnes (notamment les plus âgées), à gérer les maladies chroniques (diabète, par exemple) et la socialisation. Missions principales : - Elaborer un projet après évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir un programme d'activité en tenant compte des indications et des contre-indications des pratiquants, de la disponibilité des locaux, du matériel disponible - Évaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du résident
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur les missions de facturations à savoir : Saisie, contrôle, édition et envoi des factures (50/jour), saisie et enregistrement des règlements clients, lettrage des comptes clients, éditions et archivage des documents de règlement notamment. Ce poste, basé à PETIT COURONNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission IMMEDIATE de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience (pour un plafond de 26000€ annuel brute sur 13 mois). Poste en présentiel du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 avec tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
GET CARRIERES est à la recherche d'un Contrôleur Qualité pour travailler à CRIQUEBEUF SUR SEINE Tâches à réaliser : Réalisation des fiches de contrôle pour l'ISO 9001, les certifications QB et la norme AFCAB Distribution des plans d'exécution Accueil des collaborateurs avec présentation du process de fonctionnement de l'atelier Distribution des étiquettes sur les machines de débit - Ordonnancement, répartition des tâches et contrôle de la fabrication - Contrôle des produits finis et formalisation selon procédures qualité existantes - Rédaction des fiches de non-conformité - Mise en oeuvre des actions correctives appropriées Risques : - Chute de plain-pied - Exposition au bruit - Choc par une charge en mouvement - Ecorchure blessure sur une arrête saillante Mesures de prévention / protection mise en oeuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol. - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, protections auditives, lunettes de protection, . FORMATION : BTS dans le domaine de la productique / mécanique Bac +2 Qualité Contrôle Etc. Votre profil Profil recherché : Formation BTS Productique / Mécanique ou Bac+2 Qualité/Contrôle, Expérience sur un poste similaire souhaitée, Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Le poste à pourvoir dès que possible. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. N'hésitez pas de nous contacter à l'agence
