Consulter les offres d'emploi dans la ville de Freneuse située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Freneuse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - PETIT COURONNE, 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray, 76 - CLEON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de votre contrat de travail, vous serez amené(e) à : Reporter auprès du responsable de magasin. Assurer les remontées du suivi de la production. Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support. Accueillir le transporteur. Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité des marchandises livrées, adéquation entre bon de livraison/commande achat, présence de la documentation requise). Réceptionner les livraisons / Emettre les bons de réceptions. Alerter le responsable magasin et les services achats et qualité, si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme. Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés. S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage. Emettre le bon de préparation et organiser l'enchaînement des opérations de montage d'un équipement. Vérifier l'approvisionnement en matériel nécessaire et suffisant à la fabrication des équipements. Collecter/picking des composants. Monter des systèmes d'étanchéité. Réaliser un assemblage par vissage, par boulonnage, par soudage. Monter des éléments de guidage en translation ou rotation (roulements, bagues...) Fixer des éléments de collage. Effectuer des connexions (électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatismes). Régler un jeu fonctionnel. Réaliser un assemblage, mettre en position des éléments ou sous-ensembles. Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées. Réaliser les tests et mises sous épreuves des ensembles et sous-ensembles préparés. Emettre le certificat d'essai fonctionnel des ensembles et sous-ensembles assemblés. Préparer les colis et inscrire les numéros de commande / bon de livraison / bordereau de transport dans le suivi d'expédition pour la facturation. Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail. Une formation au poste de travail avant recrutement est possible si le candidat H/F est ouvert d'esprit, a envie d'apprendre et souhaite s'investir dans l'entreprise. Une expérience en industrie est bienvenue. Le contrat est susceptible de se prolonger sur du long terme. Une immersion et une formation préalables au recrutement sont à prévoir
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits, gérer les litiges et traiter les réclamations, informer sur l'offre de service et sur la facturation. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, du 9/01/2026 au 30/06/2026 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 17/12/2025 à 9H sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 813,97 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Vos missions : - Accueil et prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec la directrice de l'établissement, tout en respectant les projets éducatif, social et pédagogique d'une part et les protocoles sanitaires et de sécurité d'autre part - Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative - Assurer la sécurité des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants Missions complémentaires du poste : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun dans une démarche éducative de développement durable - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis et notamment dans le respect de son intimité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Accueil des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Participer aux temps d'Analyses des Pratiques Professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires accueillis - Participe au rangement et à la désinfection régulière des jeux Particularités / Contraintes: - Sollicitations ponctuelles en fonction des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.) - Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - CNAS / Amicale du personnel à compter du 1er janvier 2026 - Fermeture d'un mois pour la période Estivale
Société familiale ancrée sur le territoire normand depuis près de 40 ans, la Société d'Armatures Spéciales est experte dans la production et la pose d'armatures pour béton à destination du BTP. Nos 104 collaborateurs se répartissent en deux univers complémentaires : les ateliers où nous réalisons les armatures à façon et les assemblons sur notre site industriel de Criquebeuf sur Seine (27), et la pose qui intervient sur l'ensemble du territoire français pour préparer les chantiers de nos clients. Dans le cadre d'une réorganisation de nos services, nous recherchons pour notre service Planification, un assistant Administratif et Technique (F/H). Vos missions : Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers. Vos missions générales : Préparer les dossiers administratifs de production Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches A ce titre, vous : - Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable - Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire) - Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme - Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement. - Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc). Votre profil : Le diplôme minimal = Bac général ou de type gestion/administratif ou formation dessinateur-projeteur L'expérience = une première expérience de 2 à 3 ans, après diplôme, dans un univers BTP idéalement sur un poste de type administratif ou technique (dessin industriel) La pratique = maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP Les savoirs être = réactivité, à l'aise dans le suivi des relances orales ou écrites, vous savez vous adapter aux urgences Votre curiosité et vos capacités d'apprentissage seront les garants de votre réussite sur cette fonction. Ces missions vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature ! Vous pouvez adresser votre CV accompagné d'un court texte nous expliquant le contexte de votre recherche Les étapes du recrutement : analyse cv et texte; entretien téléphonique, tests, entretien RH et Responsable Planification, entretien Direction Statut Employé Poste 38h par semaine (8h-17h du lundi au jeudi avec 1h de pause le midi, 8h-15h le vendredi avec 1h de pause) CCN BTP - Niveau B Th = 12.63€ brut / hr - 13€ brut / hr selon expérience
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonnes capacités d'organisation et de communication
Recherche secrétaire médicale en remplacement pour congés annuel du 26 décembre au 3 janvier base de 35h par semaine dont 1h30 de ménage par jour, + 1h/j payé en heure supplémentaire soit horaires de 7h30 -12h 30 et 13h30- 16h30 du lundi au vendredi, hors jours fériés. Logiciel utilisé pour prise de rendez-vous: MAIIA Logiciel médical: MLM Prévoir en amont mise à niveau pour prise en main des logiciels
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez les médicaments au comptoir. Vous participez à la mise en rayon, le rangement des commandes et la réception. Vous Travaillez 4 ou 5 jours par semaine. Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance + 2 ans d'expérience en crèche (Exigé par la PMI).. ous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Vos missions : Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers. Vos missions générales : Préparer les dossiers administratifs de production Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches A ce titre, vous : - Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable - Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire) - Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme - Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement. - Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc). Maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
**Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vous devez avoir une reconnaissance de travailleur/se handicapé/e ou avoir une attestation comme bénéficiaire de l'obligation d'emploi de la MDPH ou équivalent** Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
Recherche d'un Chauffeur-Livreur Expérimenté F/H (conduite camion 20m3 avec hayon) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur-livreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre secteur de livraison est défini selon les besoins de nos clients Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire - Permis de conduire : Valide et en cours de validité - Compétences : Connaissances de base dans les processus de livraison, ponctualité, et sens de l'organisation Missions principales : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Veiller à l'entretien du véhicule de livraison - Garantir la satisfaction des clients par un service de qualité
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous aurez pour missions principales l'opération et la supervision des lignes de production, tout en garantissant leur efficacité et le respect des normes de qualités en vigueur. Vos responsabilités incluent : - -Conduire la ligne de production, effectuer les changements de série, approvisionner les lignes, remplir les dossiers de lot, réaliser la répartition - - Assurer la fluidité du processus de production sur votre ligne. - - Vérifier que les produits respectent les standards de qualité établis. - - Réaliser les réglages nécessaires sur les équipements. - - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. - - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance. Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans en industrie. Les horaires sont en 2x8. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Adecco vous accueille dans son agence d'Elbeuf. Nous recrutons pour l'un de nos clients un/e Gestionnaire administratif(ve) de direction technique. Détail des missions : - Contribuer aux activités de gestion administrative de la direction technique, conjointement avec la titulaire du poste, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. - Contribuer au suivi documentaire du processus ISO de maintenance et travaux neufs (mise à jour d'indicateurs, suivis formations.) - Effectuer le suivi documentaire des entreprises intervenantes (badges, suivi d'heures, communication, suivi certificats/habilitations.) - Organisation de réunions d'équipes ou avec entreprises intervenantes, saisie de compte rendus (avec les responsables techniques) - Contribuer au processus de sélection, qualification des prestataires sur site (organisation des rendez-vous, préparation des documents.) - Effectuer des saisies de demandes d'achat pour les services techniques, suivi des réceptions (SAP) - Organiser des audits de terrain, saisie des compte rendus (avec les responsables techniques) - Qualifications : - Diplôme en gestion administrative - Connaissances du pack office - Date de mission souhaitée : du 05/01/2026 au 31/07/2026 Si cette mission correspond à votre profil et que vous êtes disponible, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, et dans le cadre de la préparation de titre niveau 3 de CIMA (conduite d'installation et de machines automatisées), vos missions : - décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) - contrôler les lettres (petits et grands formats) - traiter les flux de courrier - trier manuellement les colis volumineux - utiliser les machines de tri industriel - respecter les consignes de sécurité - détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le mois de janvier 2026, avec prise de poste début mars. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire à la présentation collective : mail : apepfv.76058@francetravail.fr tel: 02 32 08 39 43
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray 4 postes sont à pourvoir Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service : - Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...) - Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers - Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...) - Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...) - Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo) - Participation active aux autres missions du service transport - En hiver, participation aux salages de voierie - Courses diverses MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un Opérateur polyvalent capable d'être positionné sur les deux services suivants: Service Flocage: Tâches principales: Changement, chargement des balles celluloses sur les dévidoirs, dé filmage des balles celluloses. Tâches annexes: Déchargement des balles celluloses dans les camions. Rythme horaires: 5*8 (Cycle de 6 jours travaillés 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h et de 4 jours de repos) Service Finissage: Tâches principales: Alimenter et récupérer les produits finies/ et semi finis sur plusieurs lignes. Effectuer des prises d'échantillons, et ajuster les réglages. Conditions particulières du poste: poussières CMR, ATEX22. Compétences techniques: Opérateur de production polyvalent ayant déjà travaillé dans le domaine agro alimentaire ou cosmétique Très bon savoir être/curieux. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Notre client spécialisé dans le domaine de l'alimentaire recherche des agents de préparationAu sein d'un atelier de production alimentaire et sous les ordres du responsable, vous aurez à charge l'assemblage de produits frais destinés aux grandes surfaces pour les fêtes de fin d'année. Vous devez impérativement justifier d'une première expérience dans le secteur de l'agro alimentaire. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits. Vous êtes un spécialiste du rayon chien/chat ou rongeur/oiseaux. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
? À propos d'Aquila RH RouenAquila RH Rouen fait partie d'un réseau national spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Proches de nos candidats comme de nos entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à offrir : - un accompagnement personnalisé, - une écoute réelle de vos compétences et de vos attentes, - une réactivité optimale sur l'ensemble de vos missions, - un suivi humain, transparent et bienveillant. Notre équipe connaît parfaitement le tissu industriel et technique local. Chez nous, chaque candidature est valorisée et chaque mission est choisie pour correspondre au mieux à votre parcours et à vos objectifs professionnels. Vos missions: ?? Vos missions principales- Réalisation de supports métalliques - Pose de supports sur site - Pose de chemins de câbles (CDC) - Travaux de serrurerie divers liés au projet - Respect strict des règles de sécurité sur site Votre profil: ????? Profil recherché- Serrurier avec expérience (aucun diplôme obligatoire) - Maîtrise de la fabrication et pose de supports - Expérience en pose de chemins de câbles - Habilitation port du harnais obligatoire - CACES apprécié selon mission - Motivation, autonomie et sérieux ?? Dates et durée de mission- Démarrage : dès que possible OU à partir du 15 décembre - Durée : 2 mois (possibilité de prolongation) ?? Horaires- Lundi à jeudi : 7h45-12h / 13h-16h15 - Vendredi : 7h45-12h45
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux. pour l'usine SAIPOL de GRAND COURONNE. Nettoyage tertiaire (SALLE/REFECTOIRE/SANITAIRE/LABO) dans un milieu particulièrement sale et poussiéreux 2 contrats disponibles: Du 19 au 26 Décembre 2025 de 05H à 09H. Et du 31/12/2025 au 15/01/2026 de 05H00 à 08H30. Pas de travail les jours fériés. Travail du Lundi au Vendredi.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Descriptif des missions Les objectifs de ce poste sont de : 1.Développer un système de détection des gestes et des postures d'apprenants (ici des internes en chirurgie laparoscopique) dans une situation de formation aux gestes coelioscopiques via le laparotrainer (dispositif d'entrainement en chirurgie laparoscopique) ; 2.Evaluer les gestes et les postures qui conduisent à de bonnes performances (et celles qui conduisent à de mauvaises) vis-à-vis des standards de performance communément reconnus et adoptés dans la communauté en santé ; 3.Proposer des recommandations personnalisées aux apprenants pour optimiser leur progression en prodiguant des mesures correctrices individualisées. Ces travaux se positionnent dans le prolongement de ceux initiés au laboratoire CESI LINEACT en reconnaissance d'actions humaines. Nos résultats actuels, obtenus pour des actions non segmentées, sont prometteurs vis-à-vis de l'état de l'art (Benmessabih et al., 2024). Cependant plusieurs axes d'améliorations sont à poursuivre : -Proposer une architecture permettant d'améliorer les performances actuelles tout en adaptant l'approche au contexte de la chirurgie mini-invasive laparoscopique ; -Fournir des recommandations aux apprenants dans un mode hors-ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées une fois que la séquence est terminée; -Proposer une approche frugale pour fournir des recommandations en ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées en même temps qu'il effectue le geste médical. L'approche en ligne ajoute une contrainte supplémentaire puisque seules les données passées sont utilisables pour détecter et classifier les actions réalisées. Ces travaux s'accompagneront de mises en pratique, puisqu'il s'agira de : -Mettre en oeuvre un setup de collecte de données (squelette, vidéo, etc.) au Medical Training Center du CHU de Rouen, ce qui inclut le choix des équipements nécessaires, leur mise en place in situ et sur les apprenants ; -Superviser les sessions de collecte de données pour s'assurer du bon déroulement du protocole et de la viabilité des données. Contexte du projet Ce recrutement de type CDD 30 mois, s'inscrit dans le cadre du projet ACTING (Advanced laparosCopic TrainINg based on Gesture and posture recognition) co-financé par la Métropole Rouen Normandie au titre du dispositif Recherche 2025. Compétences : Compétences scientifiques et techniques : - Candidat-e titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat - Compétences en apprentissage profond et plus particulièrement en reconnaissance d'actions humaines, - Maitrise des frameworks de deep learning en python Pytorch ou tensorflow, - Capacité à pouvoir mettre en oeuvre un protocole d'acquisition d'un jeu de données, - Capacités à rédiger des articles scientifiques. Compétences comportementales : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - Être rigoureux - CDD 30 mois - 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) - 14 RTT (au prorata du temps travaillé) - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Prime participation/intéressement - Charte du télétravail - Ordinateur portable
Vos missions : - Contribuer à la marche et à l'optimisation des ateliers énergies : chaudière biomasse, centrale de distribution vapeur et production d'électricité - Production et conditionnement d'eau déminée/ station d'épuration - Effectuer les tournées de contrôle, les analyses et la mise à disposition des équipements dans le respect des règles QSE - Effectuer des travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Charger de la consignation totale des équipements lors des interventions de maintenance Vous serez amené à travailler à l'extérieur. Horaire : 5*8 Rémunération : selon le profil, avec prime d'équipe, indemnité de transport
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un-e Soudeur Assembleur (H/F). En tant que Soudeur Assembleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise en soudage MIG/TIG et votre capacité à lire des plans techniques seront mises à contribution pour garantir la précision et la conformité des assemblages. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de soudage et d'assemblage en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser divers outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces et à travailler avec différents matériaux. Votre précision et votre souci du détail contribueront à la satisfaction des exigences de production et à l'innovation continue de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des assemblages. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Soudage MIG/TIG : Vous maîtrisez les techniques de soudage pour assurer des assemblages solides et durables. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des assemblages conformes. - Utilisation d'outils de mesure : Vous vérifiez la précision des pièces avec des instruments de mesure adaptés. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux pour optimiser les procédés de soudage. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur industriel dynamique. .
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Missions principales du poste : - Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel - Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant - Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice - Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice - Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice - Régisseur de recettes suppléant - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative. Particularités / Contraintes : - Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.). - Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - CNAS / Amicale du personnel sous conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale - Fermeture de la structure pendant la période Estivale
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie, un(e) expert(e) en verdure et conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements. - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements. - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits. - Gérer les stocks et les commandes de produits. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients, un opérateur sur cadreuse H/F. Vos missions sont : - Mise en place des bobines, - Programmation de la machine, - Stockage et manutention des cadres finis, - Nettoyage du poste Prise de poste rapidement Avantages : Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco Vous avez les compétences recherchées ! alors postulez via l'application Adecco&Moi
GET CARRIERES ROUEN, recherche pour l'un de ses clients, acteur dans la préfabrication d'éléments de préfabrication destiné au secteur du BTP, un(e): OPERATEUR H/F sur cadreuse et banc de découpe Votre rôle consiste à la Mise en place des bobines , Programmation de la machine, au Stockage et manutention des cadres finis, Mise en place et découpe des barres, Stockage et manutention des barres découpées N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.
Elise Normandie recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier pour gérer les équipes de tri ainsi que les chauffeurs lors de leur présence sur site. Nous sommes une entreprise adaptée travaillant avec des personnes en situation de handicap, aussi bien physique que psychologique. Missions principales : - Transmettre les consignes aux équipes et superviser leur travail. - Participer activement au travail d'atelier. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène auprès des collaborateurs. - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants : évaluer leurs compétences, les faire évoluer et adapter leurs missions en conséquence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, usine spécialisée dans la fabrication d'huiles, un Coordinateur logistique (H/F) pour une mission de 1 mois minimum. Vous aurez comme missions : - Gestion des stocks de matières premières et produits finis - Déclarer les entrées et sorties de production et suivre les rendements de l'usine. - Définir les plannings de production et d'enlèvements usine en relation avec le responsable logistique et gérer l'approvisionnement des ateliers en fonction d'une planification préalablement établie. - Collecter et consolider les informations auprès des différentes sources : commerciales, production, état des stocks, capacités logistiques. - Ajuster et réguler les contraintes conjuguées du programme d'enlèvement et des cadences de production, en fonction des niveaux de stock. - Anticiper et adapter les programmes de logistique : conduite des modifications d'organisation. - Superviser en interne et externe la gestion des flux matière et des mouvements de produits et assure le contrôle physique des stocks. - Assurer le traitement des incidents et la mise en place des actions correctives. - Coordonner les interventions de maintenance des installations de stockage et de transfert et en garantit l'entretien. - Exploiter les outils et les systèmes d'information destinés à optimiser le pilotage de l'activité logistique du site : AIC, indicateurs, tableaux de bord, fiches d'incidents - Assurer la gestion documentaire de son domaine de compétence : modes opératoires, procédures, consignes, documentations techniques, fiches de suivi d'action, . - Prendre en charge le reporting régulier des activités logistiques auprès de sa hiérarchie. - Etablir les déclarations trimestrielles des Douanes - Renseigner et recouper les informations croisées issues de la GPAO et des stocks physiques. - Valider l'exactitude des informations enregistrées et transmises quotidiennement et pour permettre les clôtures financières - Piloter et animer les projets et investissements d'amélioration dont il aura la responsabilité Votre profil : - Connaissances générales en gestion des flux, production, sécurité, qualité, hygiène et environnement - Connaissances techniques permettant de comprendre le fonctionnement des installations - Connaissances générales sur le fonctionnement d'un ERP et GPAO
CONTRAT ADULTE RELAIS / RESPECTER LES CRITERES SUIVANTS : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. VOTRE MISSION Renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire (information, écoute, médiation, prévention des conflits). - Participer à la prévention du décrochage et de l'absentéisme scolaire ; faciliter l'accès des élèves et familles aux dispositifs d'accompagnement (PRE, PEDT, CLAS.). - Informer et orienter les parents vers les dispositifs éducatifs, de soutien scolaire et de parentalité. - Accompagner les familles dans leurs démarches liées à la scolarité et à l'orientation (stages, choix d'orientation, difficultés scolaires). - Assurer une présence active dans les quartiers pour favoriser la cohésion sociale, le vivre-ensemble et la prévention des tensions du quotidien. - Repérer et remobiliser les jeunes et adultes éloignés des services publics ; les orienter vers les structures compétentes (Mission locale, SPE, associations.). - Développer et animer les partenariats locaux : associations, écoles, services municipaux, habitants ; organiser des permanences, actions d'information et temps de médiation. - Contribuer à l'observation sociale du territoire pour améliorer les réponses apportées aux habitants. Compétences et qualités recherchées : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à analyser les situations et à désamorcer les tensions - Connaissance du fonctionnement scolaire et des dispositifs socio-éducatifs - Travail en réseau et autonomie dans l'organisation - Capacité à aller vers les publics éloignés des institutions - Présence terrain importante, déplacements dans les quartiers - Travail en partenariat avec écoles, associations, services publics Expérience souhaitée dans la médiation, l'animation, le social ou l'accompagnement des publics. Bonne connaissance des quartiers prioritaires appréciée.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
Au sein d'une entreprise de recyclage automobile, vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre client, bailleur social de la région rouennaise recherche un agent d'entretien (F/H) pour un remplacement de salarié Vous aurez pour mission : - L'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - Réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie main, ..) - Préparation des salles de réunion - Gestion des ordures ménagères - Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter des locaux sensibles - Utilisation de produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Coordonner, animer, organiser les activités au sein de son équipe. Encadrer, manager et gérer l'équipe de collaborateurs. Accueillir et gérer les clients lors de réparations : effectuer ou valider le listing des travaux définis en accord avec lui, assurer le suivi de l'intervention et la totale validation des travaux avant remise à disposition client. Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique et hydraulique et électrique.
Agent d'entretien (H/F) - Remplacements Lieu : GRAND COURONNE (76) Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles Prise de poste : Dès que possible Missions : Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes). Balayage, lavage des sols, dépoussiérage. Gestion des consommables. Application des règles d'hygiène. Profil : Débutants acceptés. Ponctualité, autonomie, sens du service. Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).
Agent d'entretien (H/F) - Remplacements Lieu : Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles Prise de poste : Dès que possible Missions : Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes). Balayage, lavage des sols, dépoussiérage. Gestion des consommables. Application des règles d'hygiène. Profil : Débutants acceptés. Ponctualité, autonomie, sens du service. Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e armaturier. Le poste est basé à Criquebeuf-sur-Seine (27340) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 semaines avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) par heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Réalisation de l'assemblage et du montage d'armatures métalliques selon les plans fournis - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des armatures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Armaturier - Lieu : Criquebeuf-sur-Seine (27340) - Durée du contrat : Intérim 2 semaines - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'armature métallique - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux.se, précis.e et soucieux.se de la qualité du travail réalisé - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'armaturier pour notre client spécialisé dans la logistique.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Vous effectuerez le nettoyage classique de bureaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation sur plusieurs sites autour d'Elbeuf du lundi au samedi. Horaires à définir selon vos possibilités . Activités avec des horaires décalés. L'organisation de cette prestations nécessite d'être mobile. Prise de poste immédiate
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Magasin situé dans le galerie marchande de CARREFOUR de Tourville, spécialisé en accessoires de mode, recherche: Un/Une responsable de magasin pour un CDD de 3 mois (possibilité de CDI à l'issue) Missions: Management et encadrement d'équipe Gestion commerciale gestion administrative et financière Reporting et communication Profil: Nous recherchons une personne aimant le contact, rigoureux, souriant, dynamique avec une première expérience dans le domaine et dans le management d'équipe.
Au sein de l'atelier, vous assurez : - la découpe de verre sur mesure, - le façonnage - le polissage - et le perçage. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un Assistant ADV H/F. Tâches quotidiennes : Actualiser les KPI, contrôle & transmission. Contrôle et suivi des factures bloquées, livraisons partielles, à facturer. Support global et aide aux agences : achat & vente. Tâches hebdomadaires : Contrôle des marges. Suivi & traitement des dossiers de litiges et avoirs/retours. Suivi des commandes ERP et WEB. Contrôle des stocks Tâches mensuelles : Actualiser les statistiques mensuelles. Tâches ponctuelles : Traitement des BFA. Intégration des tarifs agences dans ERP. MD / E-commerce : Collecte d'informations marketing & fournisseurs & agences pour MAJ du site. Création & MAJ des contacts clients dans ERP. Compétences et formations attendues : - Sens du contact et élocution facile, relance téléphonique, réflexion structurée, esprit de recherche & persévérance - Faculté d'analyse de données en masse et à s'adapter à des process divers et variés : achats, ventes, comptabilité, IT, - Force de propositions & initiatives
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein du service aménagement des espaces publics et en lien avec la responsable de service, vous réalisez les prestations préalables aux études de conception et effectuez, à l'aide de logiciels spécialisés de dessin technique, les plans et documents graphiques relatifs aux travaux sur l'espace public. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Réaliser les études préalables et les plans de conceptions : déclarations de travaux, diagnostic, levées topographiques, plans pour les études préliminaires, avant-projets & projets Réaliser les documents graphiques : traitement d'images numériques, tirages Suive et mettre à jour les bases de données : plan de récolement de réseaux et d'ouvrages, fonds de plans des corps de rue, SIG, bibliothèques de symboles Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin industriel, de la VRD, du métier de géomètre ou de topographe, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines et/ou sur des projets de nature comparable Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, Autocad, ArcGis et les logiciels de réalisation en perspective Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service public Poste nécessitant de se déplacer sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso Horaires variables selon le profil de poste Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Vos futures missions : Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives (mécanique, pneumatique, électrique.) Intervenir sur les systèmes de frein, les systèmes électriques et d'autres composants des matériels roulants, Effectuer des tests et des diagnostics pour localiser les défaillances techniques et y remédier efficacement, Respecter les procédures de dépannage en utilisant les documentations techniques fournies, Assurer la maintenance des outils et installations, et vérifier leur conformité aux normes de sécurité, Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant / Semaine de travail de 35h sur 4 jours,
Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un POSEUR COVERING pour une opportunité dès le 1er décembre 2025. Missions : - Pose d'adhésifs - Impression et découpe avec une imprimante Vous avez la possibilité de vous déplacer chez le client ou sur d'autres sites si besoin Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: 12,30€ + Primes 13ème mois + Prime qualité Poste à pourvoir dès à présent ,
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) ESMR CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein - À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hôpital de Jour (HDJ). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace. Vos activités : Dans le cadre du parcours de soins : - Vous réceptionnez et traitez les demandes, et vous participez aux commissions d'admission. - Vous programmez les admissions ainsi que la planification des rééducations, des synthèses et des consultations de suivi. - Vous élaborez, validez et diffusez les plannings des patients. - Vous organisez les visites médicales, les staffs et assurez le suivi des appels patients. - Vous coordonnez les sorties et assurez la continuité des soins avec les partenaires externes (prestataires, matériel). - Vous transmettez les informations à l'ensemble des intervenants (thérapeutes, médecins). - Vous optimisez les plannings des rééducateurs (HDJ) - Vous assurez la surveillance (PMSI, dépendance) et accompagnez aux soins spécifiques. Dans le cadre de la coordination du service : - Vous accompagnez les équipes dans l'organisation et la mise en place des tâches (suivi des fiches de tâches). - Vous signalez les alertes liées à la charge de soins en fonction des effectifs disponibles. - Vous participez aux staffs, réunions de transmission et réunions planning. - Vous gérez les transports et rendez-vous extérieurs, en validant le type de transport adapté. Dans le cadre de l'accueil des étudiants en collaboration avec la Responsable des Soins : - Vous accueillez les étudiants, présentez la structure et remettez le livret d'accueil. - Vous supervisez le déroulement et l'évaluation de la mission de stage - Vous programmez les bilans de mi-stage et de fin de stage. - Vous réalisez le planning des étudiants. Dans le cadre de la qualité des soins : - Vous contrôlez chaque semaine la traçabilité des soins (audit, accompagnement des soins). - Vous participez aux commissions de coordination et de qualité. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) et vous possédez une formation complémentaire en coordination des services de soins. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76).
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Le/la Chargé(e) de développement sportif contribue au développement et à la coordination de l'activité sportive adaptée, agit pour l'inclusion, accompagne les projets territoriaux, et participe au développement partenarial et financier de la Ligue. Développement des activités sportives Développement de projets sportifs Recherche de financements Communication et représentation Coordination interne
Dans un restaurant de type Bistronomique qui réalise entièrement sa production fait maison (les glaces, sauces, sorbets, le pain, pâtisserie.) Votre poste consiste à : Préparer et cuisiner les plats selon le plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement . Coordonner et superviser une équipe de 7 cuisiniers Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer des propositions de menus et recettes en concertation avec le chef cuisinier en fonction des saisons Assurer la mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillez de 9H00 à 16H00, le Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche 9h00/23h00 le Vendredi et Samedi ( avec une coupure de 15h à 18h00) Vous êtes ponctuel, pédagogue, et vous savez vous adapter aux besoins de l'équipe.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « Michel Grand Pierre», située à Saint Etienne du Rouvray (76), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite du projet d'établissement - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi budgétaire et comptable - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent. Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
La mission essentielle du poste à organiser les circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé. Vos différentes tâches seront les suivantes : * Prépare, organise et optimise les tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plateformes logistiques, transporteurs et le service commercial. * Participe au bon fonctionnement de l'outil d'optimisation de tournées * Traite les demandes de prestations supplémentaires (ex : incident livraison et coût de retour, livraison exceptionnelle et coût de transport) * Maintient à jour les données de livraison des clients * Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation Vous avez idéalement obtenu un bac+2 en logistique. Vous avez impérativement déjà organisé des tournées (routières) en liaison avec divers interlocuteurs internes comme externes lors d'une expérience précédente, de préférence en industrie. Très à l'aise avec l'outil informatique (logiciels de gestion de transport, ERP), vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux (se). Envie de nous rejoindre et de participer aux rêves de demain ? alors postulez vite !
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30, 35h par semaine. Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail. Vous assurez la préparation des sushis avec une maîtrise parfaite
Découvrez tous les restaurants Fujiya Sushi tout près de chez-vous ! Par ce qu'il est essentiel à la qualité que Fujiya Sushi est irrémédiablement scrupuleux dans la sélection des produits. La qualité fait aujourd'hui la réussite de Fujiya Sushi. Livraison de poisson frais tous les jours.
L'agence Adéquat BERNAY recherche des conducteurs de ligne F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de papier antiglisse. Vos Missions : - Assurer l'alimentation des lignes - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Gérer l'emballage des palettes - Participer aux changements de séries - S'assurer du nettoyage des lignes
Au sein de notre établissement, nous recherchons un travailleur social pour notre service d'appartements de coordination thérapeutique. Missions principales du poste Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le travailleur social est garant de l'accompagnement à la quotidienneté de la personne accueillie et inscrit son intervention dans les objectifs co-définis dans le projet personnalisé. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Soutien dans la gestion d'un logement : rangement, ménage vaisselle, entretien du linge et repassage, préparation des repas. - Aide à la réalisation des tâches administratives à l'extérieur, avec accompagnement lorsque les besoins le nécessitent. Aide à réalisation des tâches administratives au domicile. - Accompagnement vers l'accès aux activités culturelles et de loisir. - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation, d'ateliers et de sorties à partir de projets étayés. - Visite régulièrement la personne dans l'appartement qu'elle occupe afin de veiller aux conditions de vie. - Effectue des entretiens individuels à domicile, dans l'environnement de vie de la personne, ou au bureau. - Participe à l'évaluation socio-éducative des problématiques observées. - Assure le lien avec les partenaires pluridisciplinaires. - Mise en œuvre du projet de service - Participe aux réunions d'équipe. - Participe aux commissions d'admission. - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidants Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à Mr Michel LEPINE, directeur Les profils de Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou de Moniteur Educateur (ME) H/F ou d'Accompagnant éducatif et social (AES) H/F sont les bienvenus.
Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. ______________________________________________________ Vos missions : - Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning. - Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet. - Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière. - Relation client et représentation externe : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial. ______________________________________________________ Votre profil idéal : - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur industriel - La connaissance des missions OCP serait appréciée - Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie ______________________________________________________ Pourquoi choisir notre entreprise ? - Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. - Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. - Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. - Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. - Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001. - Avantages attractifs : o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale. o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. ______________________________________________________ Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !
Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.
Missions ou activités : En Cuisine Centrale, au sein d'une équipe de 6 agents sur le site (et 16 agents de restauration), participe à la production journalière des quelques 800 repas en liaison chaude destinés aux élèves des écoles maternelles et élémentaires, des personnes âgées de la Résidence Autonomie, des enfants accueillis sur la crèche et des adultes administratifs. Fabrication en Cuisine Centrale - Participe quotidiennement à la confection des repas en liaison chaude (Production chaude et froide) depuis la transformation des matières premières jusqu'à leur départ en livraison sur les sites (3 points de distribution sur la ville) et aide à la mise en place sur la ligne de self. - Réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la Réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Intégration de la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire dans ses techniques de fabrication et de distribution ainsi que des actions en faveur du développement durable sur le secteur de la Restauration - Assure la gestion complète de son poste de travail dans le respect des normes HACCP et le suivi strict des plans de nettoyage du service, mise en œuvre des préconisations en matière d'hygiène et d'hygiène alimentaire. Entretien et hygiène des locaux - Assure quotidiennement l'entretien des zones de fabrication et de service en respect de la réglementation en matière d'entretien de locaux alimentaires. Prestations exceptionnelles : Participe aux animations et manifestations communales Présence obligatoire sur les périodes scolaires. Profil souhaité : - connaissance des objectifs de la Loi EGAlim - Sens du service public et des responsabilités Capacité d'initiative et d'autonomie Sérieux et organisé Faculté d'adaptation Sens du relationnel et de la communication Esprit d'équipe Écoute, observation, disponibilité, dynamisme.
Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention sur l'antenne d'Elbeuf (service de milieu ouvert) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Le SEP d'Elbeuf assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. Le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire tout en soutenant les projets et pratiques innovantes. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l'antenne ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions éducatives ; - Représentez le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuez au développement du réseau partenarial ; - Serez amené à faire des astreintes avec la mise en place de l'AEMO H.* Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l'enfance ; - Vous avez un sens de l'écoute et une capacité d'analyse ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous avez une aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11SEPE Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de La Haye Malherbe Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin : - Bureau - Sanitaires - Salle de pause - Vestiaires - Circulations Fréquence : tous les mardi de 14h00 à 16h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME à Saint Pierre Les Elbeuf UN(E) AMP ou UN(E) AES Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Venez intégrer l'équipe démocratie locale et développement durable pour : - Au sein de l'Atelier 23 : Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches, en lien avec nos dispositifs de participation et les partenaires du territoire - Susciter la participation des habitants en accompagnant des projets citoyens et en organisant des temps conviviaux et thématiques - Connecter les initiatives entre elles et faire du lien entre les habitants - Faire du lien auprès des partenaires (conseil citoyen, associations, bailleurs sociaux, établissements scolaires) et les services de la collectivité pour participer au développement des initiatives citoyennes - Participer aux différents temps forts organisés par la Ville et les partenaires - Mobiliser les habitants volontaires dans l'organisation des évènements de la Ville
LADAPT Normandie recrute UN COORDINATEUR EN REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec lès Elbeuf (27) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) en rééducation, vous jouez un rôle clé au sein de l'établissement. Votre mission : organiser, animer et coordonner l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prises en charge. Vous veillez à l'optimisation des activités et à la pertinence des séances, dans le respect des prescriptions médicales et du cadre réglementaire en vigueur, notamment les décrets liés à la réforme du financement des ESMR. Vos activités Vous supervisez et coordonnez les plannings des professionnels de rééducation afin d'assurer une organisation optimale de l'activité. Vous réalisez un état des lieux régulier des besoins, des moyens et de l'activité, que vous communiquez à votre responsable hiérarchique afin d'assurer un pilotage partagé et efficace. Vous participez à l'élaboration de protocoles et de parcours de soins adaptés, en collaboration avec les équipes concernées. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes sur les enjeux de qualité et de gestion des données (traçabilité, sécurité, conformité). Vous optimisez l'organisation des espaces et des équipements dédiés à la rééducation pour garantir un environnement de travail adapté. Vous gérez les moyens matériels : suivi de la maintenance, inventaire, renouvellement du matériel et identification des besoins en investissement. Vous facilitez l'accueil et le suivi des stagiaires, en lien avec les centres de formation et le service RH de l'association. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions d'admission ainsi qu'aux actions engagées dans le cadre de la démarche qualité. Vous contribuez au pilotage de la qualité, notamment dans le cadre de la certification HAS, conformément au référentiel qualité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en rééducation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de réelles compétences en planification et coordination d'activités interprofessionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos conditions de travail Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, à hauteur de 14h00 hebdomadaires. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-elbeuf. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement. Vous assurez la coordination de l'équipe de rééducation et travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, la secrétaire TIM, la responsable des soins et les médecins. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en! Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487 +40 points de coordination): ( rémunération: entre 2 824€ et 3 064€ brut mensuel pour 1 ETP)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
La ludothèque est un lieu de vie, de convivialité et de rencontres intergénérationnelles et interculturelles autour du jeu sous toutes ses formes (sur table, numérique, extérieur.) Sous l'autorité du responsable de la division « Ludothèque » et en cohérence avec les projets du service, vous participerez à l'accueil du public, aux actions de médiation et à la valorisation des collections ludiques. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Participer à l'accueil du public et à la gestion des prêts : accueillir, informer et orienter les publics, les accompagner dans leurs recherches, inscrire les nouveaux adhérents, assurer les prêts, les retours et la vérification des jeux, ainsi que le rôle de mandataire - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer les activités et les adapter aux publics - Concevoir et animer des actions ludiques avec les partenaires internes et externes en fonction d'objectifs partagés qui valorisent le jeu et ses atouts éducatifs et émancipateurs - Participer à la gestion des ressources : identifier les besoins de la population dans son domaine d'intervention, élaborer un projet de collection dans le domaine du jeu en fonction des publics, participer à l'acquisition et au renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement - Participer à l'acquisition, la conservation, la réparation et l'entretien des jeux : équipement, inventaire, catalogage. Profil : - De niveau BPJEPS ou diplôme de niveau 4 avec BAFD ou équivalent, - Expérience professionnelle en ludothèque ou dans l'animation - Connaissance dans le domaine du jeu (édition et animation) - Aptitude à l'animation et la gestion de projet - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions d'exercice : travail du jeudi au samedi, avec une soirée jeux une fois par mois, selon les modalités suivantes : Jeudi : 10h30-18h10 Vendredi : 13h53-18h10 Samedi : 10h00-18h10 Semaine avec soirée jeux les jeudis : 9h00-18h10 et vendredis : 13h00-18h15 / 19h00-23h30
Rejoignez NOLLET, l'esprit d'équipe au service du développement de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique et fournisseur des professionnels de l'électricité, consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offre de produits. Notre entreprise à taille humaine vous permettra de contribuer au développement de votre parcours professionnel, et ce à n'importe quel niveau, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre PME dans un esprit convivial et bienveillant. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vous challenger ? Rejoignez NOLLET, une entreprise ambitieuse ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800) nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) en CDI. Dans un contexte multi établissements et sous la supervision de notre Direction des Achats, vos principales missions consisteront à : - Etre en charge de la gestion des commandes (analyser les besoins ; être en charge de la passation des commandes ; réaliser le suivi des accusés de réception ; être le garant des délais); - Etre en charge de la gestion des commandes inter sociétés ; - Etre en charge de l'analyse des stocks; - Réaliser la gestion des retours et des relances fournisseurs ; - Effectuer le traitement des dérogations et des demandes d'avoirs inter agences ; - Etre en charge de l'administration et du suivi des fiches actions ; - Réaliser le suivi quotidien de la boîte mail « Achats ». Profil recherché ? - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats et êtes doté d'un bon sens de l'organisation; - Vous êtes à l'aise avec les outils et environnements informatiques et disposez de bases solides sur Microsoft Excel - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation Achats et/ou Supply Chain, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous vous proposons ? - Un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet; - Une rémunération adaptée selon votre profil & votre expérience; - Une semaine de travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi); - Une intégration complète (logistique, commerce, etc.), vous permettant de vous imprégner de la vision globale de notre activité; - Un accompagnement personnalisé RH, avec trois bilans de suivi durant vos 6 premiers mois au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Rejoignez l'aventure !
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques :Epéda , Bultex et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche d'un Chef approvisionnement planning ! Dans le cadre des orientations définies, le (la) chef approvisionnement planning coordonne les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement du site en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. Voici le détail des missions attendues pour la partie planification : * Participe à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suit sa réalisation avec le Responsable de production. * Planifie la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. * Est l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. * Alerte le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et propose des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. Voici le détail des missions attendues pour la partie approvisionnement : * Supervise les opérations d'approvisionnement. * Anticipe les risques de rupture fournisseurs, alerte et propose des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. * En collaboration avec le service achats, définit la politique d'approvisionnement du site et participe à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. * Est le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). La personne que nous recherchons assurera l'animation et l'organisation de l'équipe en place constituée de 4 techniciens logistique amont. Son rôle est de veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de l'équipe et au maintien d'un bon climat social. De formation Bac +2/5, vous bénéficiez d'une expérience impérative en planification et en gestion des approvisionnements dans un univers industriel. Vous avez une première expérience en management d'équipe. De nature rigoureuse, organisée, fédératrice, avec un relationnel facile, vous possédez de bonnes capacités de gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et utilisation au quotidien d'un ERP - ex : Sage X3).
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires. -Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions : -Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). -Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire : -Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux : -Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative : -Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé -Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme -Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive) -Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages : -Congés trimestriels -Mutuelle et prévoyance -CSE - Comité social et économique
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDI à partir du 1 novembre 2025. Profil recherché : Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médico-social (éducateur(rice) de jeunes enfants, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), etc.). Minimum Bac +3 Missions : -Accueil des familles en binôme dans un lieu d'accueil enfants-parents. -Possibilité d'intervenir hors les murs sur des thématiques telles que la parentalité, l'action lecture ou l'éveil du tout-petit. -Participation à une supervision mensuelle de 2 heures et aux réunions d'équipe (3 heures par trimestre). Les supervisons ont lieu le premier jeudi du mois de 19h30 à 21h30 et la réunion d'équipe une fois par trimestre le samedi de 9h30 à 12h30. -Une formation de 2 jours sur la posture d'accueillant(e) sera programmée en novembre 2025. Conditions : Poste à temps partiel, avec disponibilité le lundi de 9h30 à 12h, le mercredi de 9h30 à 12h et, à partir de janvier 2026, le mercredi de 15h à 18h. Capacités d'écoute, de réflexion et de travail en équipe, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau. ***MERCI DE TRANSMETTTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION*****
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, filiale d'un bailleur social national figurant parmi les leaders dans son domaine, certifiée ISO 9001 et engagée depuis 2024 dans une démarche de RSE accomplie, un(e) MONTEUR D'OPÉRATIONS CONFIRMÉ(E) (H/F) POSTE Au sein d'une structure régionale composée de 80 collaborateurs, gérant un patrimoine de 4 800 logements entre la Seine-Maritime et l'Eure, vous rejoignez une direction technique organisée autour d'une équipe de 20 collaborateurs. En lien étroit avec la direction générale de l'entreprise, la direction financière ainsi que le directeur technique, vous assurez le montage des dossiers de financement d'opérations de construction neuves et de réhabilitations, ainsi que leur suivi. Vos missions : - Montage financier des projets, en respectant l'équilibre financier et la faisabilité technique - Etablissement des demandes de financements - Gestion des contrats avec les maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôles et coordinateurs SPS - Lancement des procédures d'appel d'offres - Etablissement des marchés et organisation des séances de signatures - Gestion mensuelle et annuelle de la planification des études et des travaux - Suivi des financements - Collaboration transverse avec le pôle administratif et de gestion locative PROFIL De formation BAC+3/+5 dans les métiers du bâtiment ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en montage d'opérations au sein d'un bailleur social. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez une solide connaissance de la législation H.L.M, ainsi que de bonnes compétences comptable et juridiques liées à la passation de marchés. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques er digitaux. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise Sociale pour l'Habitat reconnue, véhiculant de fortes valeurs humaines de proximité, d'écoute et d'empathie. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Localisation : Rouen (76) Statut ETAM - 35H Rémunération selon profil / 13,6 mois + intéressement Mutuelle, compte épargne-temps, avantages CSE Accord de télé-travail
PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales - la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence - l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - le suivi des projets personnalisés - le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil : - Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS) - expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée - Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique - soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes - rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
Rejoignez l'avenir de l'énergie ! NGE Energies Solutions c'est Plus de 800 femmes et hommes qui oeuvrent quotidiennement pour la transition énergétique. La fusion de plusieurs entités pour répondre aux marchés des réseaux d'énergies, des réseaux numériques et des territoires connectés et durables. Dans un contexte de forte croissance des énergies, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion basé(e) à notre agence de Rouen (76). Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière et aurez un rôle clé : transformer les données en indicateurs pertinents, optimiser les processus budgétaires et contribuer activement à la croissance de l'entreprise, vos missions seront : 1 - Suivi contractuel des marchés : -Récupération pièces de marché, ouverture dossier sur serveur et ouverture chantier dans logiciel comptable (ACTIFS), -Demandes de cautions, contre garanties et paiement des avances forfaitaires (plateforme Fairways), -Suivi des contrats de sous-traitance et DC4, -Récupération PV de réception, caution, quitus. 2 - Facturation client -Vérification de la situation de travaux du Conducteur de Travaux, -Calcul des révisions / actualisations de prix, -Mise en conformité facturation / situation de travaux avec les spécificités du marché (forme du décompte, mention des délais de paiement et du calcul des intérêts de retard, nbre d'exemplaire, rabais, forme du décompte, délais de paiement...). -Suivi des recettes et dépenses sous-traitants à paiement direct, -Courrier d'envoi ou dépôt sur le portail CHORUS PRO et enregistrement dans suivi facturation. 3 - Trésorerie : -Demande d'ouverture de compte de groupement, -Demande convention de groupement (auprès des chefs de secteur ou Directeurs d'agence), -Relance clients (logiciel SIDETRADE) -Suivi des mouvements sur les comptes courants (demande de lettrage à envoyer au siège) et les comptes de groupement, -Etablissement et envoi des lettres d'éclatement, -Demande de lettre de clôture de compte De formation supérieure Bac+4/5 orientée finance, comptabilité vous êtes spécialisé(e) en contrôle de gestion et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP). Vous avez une bonne connaissance des principes comptables et financiers. Vous êtes capables d'élaborer et de suivre des budgets, d'analyser les écarts et proposer des actions correctives. De nature rigoureux(se), vous avez l'esprit analytique et la capacité de synthèse, votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite. Vous souhaitez construire avec nous les réseaux d'énergies de demain ? Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Vos missions: En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Scanner la marchandise - Manutention - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes . Localité : Prise de poste à Saint Etienne du Rouvray Mission renouvelable à la semaine Horaires : après midi de 16h00 à 00h00 Travail du lundi au vendredi Votre profil: - Une première expérience significative en tant qu'agent de quai avec une expertise en manutention - Une maîtrise des consignes de sécurité, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils informatiques - Un CACES valide - De bonnes compétences relationnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur et de l'organisation - Une capacité à collaborer avec différents services, agences et filiales En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Ro
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Vous êtes chargé(e) de la mise en place de la salle de restaurant, de l'accueil et du placement des clients. Vous conseillez sur le choix des plats et les suggestions du jour, vous assurez le service, vous débarrassez les tables et veillez à ce que le service se déroule sans attente. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 10h00 - 18h30 - pas de service le soir Dimanche travaillé : OUI - tous les dimanches travaillés Jour férié travaillé : OUI - tous les jours fériés travaillés
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Equipe composée de 3 professionnels dont la psychologue coordinatrice responsable du service, un assistant de soins en gérontologie à 80%, nous recherchons pour notre plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants avec le souhait de s'ouvrir sur le champ du handicap : un/e Moniteur Educateur H/F. Les profils d'Accompagnant/e éducatif et social (AES ou AMP) H/F ou d'Aide soignant H/F sont les bienvenus également. Les missions : Accompagner le binôme Aidant / Aidé en proposant des solutions adaptées à la situation au domicile Accueil et prise en charge des bénéficiaires à domicile afin de libérer l'aidant Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Développer des projets en groupe Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Participer à l'animation de groupes de paroles et autres actions sur le territoire à destination des aidants Véhicule + téléphone portable pour les interventions à domicile sont fournis. Temps de travail : Poste à 80% sur 4 jours - 08 :45 - 17 :00 Pas de travail les week-end et jours fériés, nuit. Une expérience est souhaitée dans le champ du handicap. Les diplômes d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP), ou d'Aide soignant, sont exigés. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
Intégré(e) au pôle expertise comptable, vous travaillez en binôme et en accompagnement direct avec des Réviseurs et Responsables de dossiers qui vous délèguent une partie opérationnelle de leurs portefeuilles. Vous assurez la tenue comptable complète d'un portefeuille de dossiers variés. Vous êtes le garant de la bonne saisie et de la qualité des données enregistrées. Vous réceptionnez et gérez les flux de documents transmis par les clients. Votre rôle est crucial pour effectuer les travaux préparatoires facilitant la révision comptable par les responsables de dossiers. Vous êtes en contact régulier avec vos clients pour collecter les éléments nécessaires, répondre à leurs questions courantes concernant la tenue de leur dossier et maintenir un lien de proximité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité pour une mission en intérim à Caudebec-lès-Elbeuf. Votre mission principale sera de réaliser les dossiers de qualification des différents produits (environ 100 produits) sur le site, pour les différents services. - Rythme de journée, horaires variables. Profil recherché : - Bonne connaissance des traitements de surface de pièces aluminium - Expérience sur des processus FAI/DVI - Maitrise des outils bureautique - Savoir lire des plans - Anglais lu et écrit demandé Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Manpower Rouen automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de paie (H/F) Notre client est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation, assurant un environnement de travail stimulant. Il se distingue par son approche centrée sur la qualité du travail et la satisfaction client. En tant que Chargé(e) de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des processus de paie. Vos responsabilités incluront : -Analyser et contrôler les dossiers de paie et les dispensations d'activité. -Vérifier les ayants droit, avenants, dates d'effet et signatures. -Valider les retenues et allocations en paie. -Gérer les soldes de tout compte lors des départs. -Garantir la conformité et la cohérence des données. -Accompagner salariés, managers et RH en répondant à leurs questions. -Intégrer les éléments variables liés aux absences et changements horaires. Poste en horaires de journée: 7h45 - 16h30 Vous êtes titulaire d'un Bac2 en paie avec expérience significative, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous maîtrisez les logiciels de paie et SAP. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et orienté(e) résultats. Rejoignez-nous et montrez votre expertise ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel basé sur Cléon, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission à partir de Janvier 2026 . Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené principalement à : Paie : - Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie. - Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte) - Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et relation avec la CPAM...) Post-Paie : Contrôle des déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - suit les opérations de virement type acompte/opposition en lien avec la trésorerie - participe au contrôle de masse de la paie - assure l'intégration de la paie en comptabilité Relation client : - Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, ...) Le post-paie : - Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie - Participe au contrôle de masse de la paie - Assure l'intégration de la paie en comptabilité Salaire selon profil et expérience. Compétences et formations attendues: - BAC+2 avec formation et expérience en paie - Connaissance logiciel SAP est un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Rattaché au Responsable Mécanique, vos principales Missions sont : METIER - Vérification des machines (tour ou fraiseuse) conventionnelles ou à commande numérique - Etude des plans des pièces à fabriquer - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. - Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage - Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces HSE : - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail - Porter ces EPI - Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE) - Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste - Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés - Trier les déchets QUALITE : - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles - Comprendre et appliquer les plans, les fiches d'instructions d'usinage - Signaler les écarts QUI ETES-VOUS ? Formation : Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage Expérience : Une expérience d'au moins 20 ans sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous avez le gout de l'innovation et les technologies de fabrication mécanique ? Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne communication ? Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous
VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. - QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres: - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
L'Association recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment pour son Département Hors les Murs UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER POLYVALENT(E) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement pédagogique et professionnel de personnes handicapées, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Disposer de connaissances en termes de gestion de projet, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, Spécificités du poste : - Travail le week-end possible Poste à pourvoir rapidement
L'Association Le Pré de la bataille recherche pour son pôle parcours professionnel un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous pourrez être amené(e) à encadrer une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Vous travaillerez sur l'ensemble des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail de notre Association. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement pédagogique et professionnel de personnes handicapées, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Disposer de connaissances en termes de gestion de projet, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Descriptif du poste: Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme. Travail sur machine à coudre industrielle. Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
A ce titre, vous intervenez en renfort sur : Intervention liée à la saisie des données variables de paie : maladie, accident du travail (AT), congés payés (CP)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un aide couvreur. Vous intégrez une équipe de poseurs de panneaux solaires. Vos missions incluent l'approvisionnement du matériel, la pose des supports d'ancrage (perçage, vissage, assemblage), l'aide à l'emboîtage des panneaux et au raccordement. vous intervenez en chantier toiture agricole , tertiaire , industrielle . vous êtes amené à conduire un véhicule de service ou à vous rendre sur des parking relais dans le cadre du covoiturage . - Être bricoleur - Ne pas avoir le vertige - Avoir l'engagement envers la sécurité - Idéalement issu d'un métier exposant aux risques en hauteur (couverture, échafaudage) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle cuisinier (ére), pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1500 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 4 et des après midi. ***horaires: 13h00 à 20H50*** Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***
Notre agence INTERIM NATION de Nice recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise française dans les fournitures de bureau, papeterie et matériel de bureau, un Réceptionnaire H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim - basée à Caudebec-lès-Elbeuf - 76320. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les palettes à l'arrivée (contrôle visuel, vérification des quantités et de la conformité) Trier les palettes en fonction des bons de commande Assurer la mise en rayon et le rangement des marchandises Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Vous possédez une première expérience en tant qu'Agent logistique et avez déjà travailler dans la préparation de commande. Rigoureux et motivé, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. habilitations: CACES 1B Obligatoire Horaires : 6H30 - 14H15 Taux horaire : SMIC Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes en charges de la réalisation de la paie pour les cadres et etam (volume total du service 500 paies). Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l'intégration et la gestion des éléments liés aux maladies aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400. Le poste est basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Les horaires sont fixes 08h30-12h30 et 14h-17h, en presentiel. Ce poste, près de Grand-Couronne est à pourvoir à partir de début janvier. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
NORMANDIE HYDRAULIQUE : Société de services en maintenance industrielle spécialisée dans le domaine de l'hydraulique présente à ST ETIENNE DU ROUVRAY depuis 1998 RECHERCHE TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Idéalement vous possédez une formation bac+2 en maintenance industriel. Une première expérience dans le domaine hydraulique, mécanique, et/ou mécanique agricole (flexibles) serait un plus. POSTE : Travail en atelier et chez nos clients, pour la réalisation de flexibles hydrauliques, tuyautage rigide, la remises en état de vérins hydrauliques, le rétrofit d'installation, la réalisation de centrales hydrauliques et la maintenance préventive. Qualités requises: Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe, vous êtes ponctuel et motivé. Permis B requis
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : Au plus tôt - les heures supplémentaires sont payées et majorées - Prime de bienvenue - Indemnités repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs - Prime de Bienvenue de 1 000€ (selon conditions).
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de la région, est reconnue pour son excellence académique, sa recherche et son engagement humaniste. École à taille humaine, elle accueille plus de 2 000 étudiants et offre un cadre de travail stimulant, verdoyant et propice à votre épanouissement. Vous rejoindrez le Centre d'Innovation Pédagogique (CIP), service dédié à l'accompagnement des enseignants et à la transformation des pratiques pédagogiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques (DSI et DPAT) ainsi qu'avec l'ensemble des départements d'enseignement, contribuant au développement des ressources pédagogiques numériques et à l'équipement progressif des salles en outils audiovisuels modernes. Vous serez également amené-e à répondre à l'évolution des besoins en captation, diffusion et maintenance audiovisuelle, ainsi qu'à gérer le studio d'enregistrement et la régie de l'amphithéâtre principal (Magellan). Le poste nécessite une présence régulière sur le campus, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'établissement. Vous assurerez les missions suivantes : 1. Captation, montage et mise en ligne de ressources audiovisuelles pédagogiques - Réalisation de vidéos pédagogiques : interviews, cours enregistrés, démonstrations scientifiques. - Post-production : montage, habillage, corrections audio/vidéo, sous-titrage - Mise en ligne sur les plateformes institutionnelles (Moodle, WebTV). 2. Assistance aux usagers sur le matériel audiovisuel - Accompagnement des enseignants et personnels dans l'usage des vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence, webcams, micros HF, etc. - Diagnostic et résolution de problèmes simples (absence de signal, mauvais câblage, mauvais réglages.). - Formation ponctuelle des utilisateurs. 3. Maintenance préventive et curative du parc audiovisuel de l'INSA - Suivi du parc des vidéoprojecteurs (nettoyage, changement lampes/filtres, contrôles périodiques). - Maintenance de premier niveau des équipements audio et vidéo. - Suivi des interventions des prestataires externes. 4. Gestion du studio d'enregistrement et de la régie de l'amphithéâtre principal - Préparation technique des tournages. - Paramétrage, réglages lumière/son, mise en place des décors et des micros. - Gestion de la régie son/vidéo lors des événements pédagogiques ou institutionnels. Vous êtes le candidat idéal si : Compétences principales : - Maîtrise des techniques de prise de vue, prise de son et éclairage. - Maîtrise des outils de montage vidéo (Première). - Connaissance des équipements de visioconférence et systèmes de projection. - Connaissance des règles de base en maintenance audiovisuelle. - Capacité à accompagner et former des utilisateurs non spécialistes. Compétences opérationnelles : - Sens du service et pédagogie auprès des usagers. - Rigueur et autonomie dans la préparation et le suivi des tournages. - Capacité d'analyse pour résoudre des pannes techniques. - Travail en équipe et communication fluide avec enseignants, personnels techniques et direction. - Capacité à planifier et prioriser les interventions. Expériences souhaitées / attendues : Expérience en captation/montage audiovisuel ou en support audiovisuel. Expérience dans un environnement pédagogique ou culturel appréciée. Expérience avec la gestion d'un studio ou d'une régie serait un plus. Diplôme recherché / attendu : Bac+2 minimum dans les domaines : audiovisuel, métiers du son, multimédia, électronique/maintenance audiovisuelle ou équivalent. Certifications complémentaires appréciées (ex. montage vidéo, ingénierie audiovisuelle).
Vous intervenez en tant qu' Aide-soignant de nuit H/F : Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions, en participant aux réunions (équipe, synthèse...) et en complétant le dossier de soins. Vos missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir le 01/01/2026
Sous l'autorité du Responsable commercial, assurer le développent du portefeuille client. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients - Préparer des offres commerciales - Solliciter la hiérarchie pour des demandes et conditions spécifiques - Etablir des contrats de vente - Réaliser des sensibilisations sur les bonnes pratiques - Suivre les règlements clients - Faire le reporting de son activité auprès de la hiérarchie - Mettre à jour les bases de données clients et prospects - S'occuper des réseaux sociaux - Mettre en place des campagnes de communications (mail / réseaux sociaux) CONDITIONS DE TRAVAIL - Le gros du travail est à réaliser au siège de l'entreprise - Déplacements à prévoir sur la Normandie et départements limitrophes. - Véhicule, ordinateur et téléphone à disposition - Formation assurée
Dans le cadre de la montée en charge d'un acteur majeur du secteur automobile implanté à Douai, nous recherchons un Technicien de Maintenance Électro-Mécanique pour renforcer les équipes du département Montage. Mission principale: Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements électromécaniques du parc machines afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de production, en lien avec les équipes fabrication, maintenance et support technique. Horaires de travail (selon les besoins de production) : Horaires postés 5h-13h / 13h-21h ou nuit fixe 21h-5h Interventions sur équipements électromécaniques complexes en milieu industriel automatisé. Poste très terrain, avec besoin de réactivité, d'analyse rigoureuse et de collaboration transverse. Responsabilités principales : Maintenance opérationnelle : - Intervenir en dépannage rapide en réponse aux sollicitations des chefs d'atelier ou d'unité. - Réaliser les interventions préventives et correctives sur les installations électromécaniques (mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique...). - Suivre les procédures d'intervention, les normes de sécurité et les habilitations requises (CACES, nacelles, etc.). - Travailler en coordination avec les automaticiens, roboticiens et autres techniciens lors d'interventions complexes. Diagnostic et fiabilisation : - Effectuer une analyse à froid des pannes majeures ou arrêts longs (SMP, Frontal MAP...). - Participer à la fiabilisation des installations : retour d'expérience, ajustements techniques, amélioration des pratiques. - Rédiger clairement les consignes techniques et capitaliser les interventions. - Participer à l'optimisation des plans de maintenance préventive/predictive. Support projet et amélioration continue : - Contribuer aux projets d'industrialisation et de mise en service de nouveaux équipements. - Tester, valider et fiabiliser les solutions mises en œuvre (ergonomie, maintenabilité, simplicité...). - Élaborer les supports FOS maintenance, et s'assurer de leur bon usage. Travail en réseau et transmission : - Dialoguer avec les différents clients internes (fabrication, support maintenance, ingénierie...). - Travailler avec le magasin de pièces de rechange pour la gestion des approvisionnements. - Former et accompagner les nouveaux techniciens (compagnonnage, formation terrain). - Remplacer ponctuellement le chef d'unité en son absence (encadrement, supervision).
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mise à disposition de solutions de manutention et logistique, 1 Assistant contrat SAV H/F, en CDI. Au sein du Service Après-Vente, constitué de 9 personnes, et en open space, vous serez en charge d'effectuer le suivi de tous les contrats d'entretien. Vos missions principales seront : - Contrôler les dossiers avant facturation - Assurer le suivi de tous les contrats (facturation, échéances, relances, modifications.) - Vérifier les factures avant transmission au client - Aider sur les litiges de facturation - Planifier et enregistrer les heures des techniciens VGP - Communiquer sur l'avancement des dossiers - Sortir les état mensuels de l'utilisation et des coûts de revient des matériels - Elaborer les tableaux de résultats pour les clients demandeurs du suivi de leur parc. Vous travaillerez en lien avec de nombreux services : SAV, location longue et courte durée, occasion, comptabilité, commercial, clients et fournisseurs. Votre profil : -A l'écoute de la clientèle, vous faites preuve de réactivité et de persévérance -Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle, sachant communiquer avec pédagogie -La maitrise d'Excel est essentielle ainsi qu'une réelle aisance avec les chiffres est NECESSAIRE. -Une ouverture sur l'IA serait également un plus. La prise de poste est prévue pour février 2026, en CDI. Horaires : 07h45 -12h00 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi 07h45 - 12h00 / 13h30 / 16h00 le vendredi
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray 2 postes à pourvoir Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous êtes Aide ménagèr (e) ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) aide ménager ( e) prêt(e) à intervenir sur le secteur de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY afin de compléter notre équipe. Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider aux travaux ménagers , repassage , courses , repas simple auprès de personne âgées et ou handicapé -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe - Favoriser le maintien à domicile auprès de personnes âgées et / ou personnes en situation de handicap Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (11.88 € + 1.50 net forfait de déplacement) -Temps partiel -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Missions principales : - Pose de rails, montants et plaques de plâtre - Isolation thermique et phonique - Travaux de jointure, enduits et ponçage - Lecture de plans techniques - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience 2-3 ans exigée. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe Permis B (mobilité entre les chantiers) Rémunération selon profil et expérience.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Rejoignez le département MRIE de l'INSA Rouen Normandie, dédié à la maîtrise des risques industriels et environnementaux. Vous enseignerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre multidisciplinaire mêlant génie des procédés, sécurité et environnement, en lien avec des laboratoires de recherche reconnus. Ce que nous vous proposons : Rattaché-e au département de Maîtrise des Risques Industriels et Environnementaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Au cœur des parcours GPGR et PERF-ISP, vous transmettrez vos connaissances en génie des procédés, sécurité industrielle et environnement à des élèves ingénieurs. Vous animerez des cours (CM, TD, TP), accompagnerez les étudiants dans leurs projets et stages, et contribuerez activement à la dynamique pédagogique du département. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un doctorat (obtenu ou en cours) en génie des procédés ou génie chimique, avec une solide maîtrise des fondamentaux (bilan matière/énergie, transferts, réacteurs, procédés de séparation, etc.). Vous avez une première expérience dans l'enseignement supérieur et êtes à l'aise avec des publics variés (formation initiale et apprentissage). Compétences : - Capacité à concevoir et animer des enseignements (CM, TD, TP) - Maîtrise des outils numériques pédagogiques (Moodle ou équivalent) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Goût pour le travail en équipe et la pédagogie active - Bon relationnel et implication dans la vie du département - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 14/12/25 : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Enseignant Génie des Procédés »
L'Assistant de Service Technique prend part activement à la gestion administrative quotidienne de la Direction pour laquelle il est rattaché. La mission inclut la contribution au suivi documentaire du processus ISO pour les activités de maintenance et de travaux neufs, notamment par la mise à jour des indicateurs clés et le suivi des formations. Le poste requiert d'assurer le suivi ce qui comprend la gestion des badges d'accès, le suivi des heures, la communication régulière et le contrôle des certificats ou habilitations nécessaires. L'organisation logistique est également clé : il s'agit de planifier et coordonner les réunions d'équipes ou celles impliquant des prestataires externes, incluant la saisie des comptes rendus en collaboration avec les responsables techniques. Par ailleurs, l'Assistant contribue au processus de sélection et de qualification des prestataires sur site, de l'organisation des rendez-vous à la préparation des dossiers. Enfin, la fonction intègre l'exécution des saisies de demandes d'achat pour les services techniques et le suivi des réceptions via le système SAP, ainsi que l'organisation et la saisie des comptes rendus d'audits de terrain. Poste en présentiel, horaires de journée et rémunération négociable selon le profil.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Résumé L'objectif de cette thèse est de développer des modèles et des méthodes intégrant le comportement du conducteur et les profils d'utilisateurs dans la planification de la recharge et la gestion intelligente des batteries de véhicules électriques. Malgré les progrès significatifs des systèmes de gestion de batterie (Battery Management Systems - BMS), la plupart des approches actuelles considèrent les conducteurs comme des utilisateurs homogènes et s'appuient sur des stratégies de recharge prédéfinies qui négligent la variabilité comportementale. Or, des données empiriques montrent que les différences de style de conduite, de fréquence de recharge et de sensibilité thermique peuvent conduire à des divergences substantielles des taux de dégradation des batteries. Cette recherche analysera et modélisera les facteurs comportementaux (habitudes de conduite, schémas de recharge, préférences personnelles) qui influencent la durée de vie et les performances des batteries. À partir de ces éléments, elle concevra des méthodes de regroupement (clustering), de modélisation stochastique et d'apprentissage automatique afin de caractériser les conducteurs et de prédire leur impact sur l'état de santé de la batterie (State of Health - SOH). Les modèles comportementaux obtenus alimenteront des algorithmes d'ordonnancement et de contrôle multi-objectifs qui personnalisent les paramètres du BMS (cycles de charge/décharge, gestion thermique, stratégies de recharge) pour optimiser conjointement le SOH et la satisfaction utilisateur. Ces solutions seront intégrées dans une boucle de rétroaction en temps réel, connectée au simulateur SHERPA-LAMIH et au Dunasys Box, afin de fournir des recommandations adaptées et de valider leur impact à la fois sur l'expérience utilisateur et sur la durabilité de la batterie. Cette thèse se situe à l'intersection de l'optimisation, de l'intelligence artificielle (apprentissage par renforcement, méta-heuristiques) et des sciences du comportement, et contribue aux objectifs de BATTL-EU en proposant une méthodologie reproductible pour prolonger la durée de vie des batteries tout en améliorant l'expérience utilisateur. Elle est menée dans le cadre du projet BATTL-EU (ANR PRCE) consacré au "battery passport" pour les véhicules électriques, qui combine IA, blockchain et apprentissage fédéré afin d'assurer la traçabilité des données, la préservation de la confidentialité et une meilleure gestion du cycle de vie, en collaboration avec le CESI (LINEACT), Dunasys et l'Université de Valenciennes (LAMIH), en cohérence avec les objectifs européens de mobilité durable et d'économie circulaire. Compétences Compétences scientifiques et techniques : - Modélisation, simulation et optimisation - Excellente maîtrise et niveau avancé en Python et C++ - Solides connaissances des méthodes de machine learning - Connaissances en modélisation stochastique - Rédaction de rapports et d'articles scientifiques ; bonnes compétences en communication (Anglais : niveau minimum B1 requis ; B2 souhaité) Compétences comportementales : - Autonomie, sens de l'initiative et curiosité intellectuelle démontrées - Fortes aptitudes au travail en équipe et à la collaboration - Maîtrise de l'anglais et du français - CDD 36 mois - 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) - 14 RTT (au prorata du temps travaillé) - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Prime participation/intéressement - Charte du télétravail - Ordinateur portable
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Nous recherchons un(e) commercial(e) VRP pour rejoindre notre équipe dès que possible. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence - Prospecter et conseiller les clients sur le terrain - Réaliser des ventes - Participer aux salons et manifestations organisés - Gérer le suivi des rendez-vous clients Vous veillerez à la satisfaction de vos clients en leur offrant un service exceptionnel, du premier contact à la conclusion de la vente. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une formation et d'un accompagnement quotidien sur le terrain - D'outils spécifiques propres à Normand Renov - Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette, goodies - D'une mutuelle d'entreprise - D'une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai) - D'une rémunération attractive avec des commissions - De plus, des challenges réguliers vous permettront de gagner un peu plus d'argent Votre rôle consistera à découvrir les aspirations de vos clients et à les accompagner dans la concrétisation de leurs projets. Vous êtes : - Doté(e) d'une réelle fibre commerciale, organisé(e) et rigoureux(se) - Reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité - Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et force de proposition - Passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis, ayant un esprit d'équipe et une ambition de performance
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre de son développement, Nexus Energy, entreprise spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité pour les particuliers, recherche plusieurs commerciaux(les) terrain pour renforcer son équipe. Missions : - Prospection terrain / porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers - Présentation des offres gaz & électricité - Accompagnement du client dans la souscription - Application des procédures commerciales et respect de l'éthique de vente - Représentation professionnelle de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : - Motivation, détermination et goût du challenge - Aisance relationnelle, sens du contact et communication fluide - Débutants acceptés : formation complète assurée - Autonomie, sérieux et capacité à travailler en équipe - Une première expérience dans la vente est un plus mais non obligatoire Type de contrat proposé: - CDI VRP : Fixe minimum garanti + primes + commissions évolutives Ce que nous offrons : - Formation commerciale complète - Accompagnement terrain - Environnement dynamique et motivant - Réelles perspectives d'évolution rapide Pour postuler : Envoyez votre CV à : tambihi.nexusenergy@gmail.com
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
