Offres d'emploi à Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Oissel, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Pierre-lès-Elbeuf

Offre n°1 : Chauffeur VL 20m3 régional/national (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express
En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer !

Responsabilités :
- Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis.
- Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
- Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients.
- Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards.
- Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client.
- Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison.
- Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur.

Profils :
Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B
Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus.
Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux.
Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle.
Sens des responsabilités et respect des délais.
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons.

Avantages :
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • TN SERVICES EXPRESS

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un restaurant oriental de burgers et grillades, vous préparez en cuisine les viandes, les grillades, les marinades à l'orientale, les couscous, les tajines... Vous assurez le service clients, la prise de commandes, l'encaissement, le service en salle... Vous êtes chargé/e des livraisons avec le véhicule de service.
Vous avez une expérience similaire en cuisine, idéalement en cuisine orientale.
Etablissement ouvert du mardi au dimanche (lundi fermé) : horaires
11h-14h et 18h30-22h30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°4 : Magasinier F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) sur le secteur de saint pierre les elbeuf.

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°5 : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) en CDD à CDB. (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F)
L'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) - Poste en CDD à temps complet.
Pour une durée de 2 mois à pourvoir à compter du 07 juillet 2025.


Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :
En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), vous accompagnez au quotidien des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et moral.
Vous leur apportez une aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Par votre présence et votre soutien, vous contribuez à l'amélioration de leurs conditions de vie, à leur épanouissement, et au développement de leur autonomie.

Vos activités :
Vous écoutez l'enfant, établissez une relation de confiance et évaluez ses besoins ainsi que ses capacités dans les actes de la vie quotidienne et les interactions sociales.
Vous dispensez des soins liés à l'hygiène et au confort, en tenant compte des capacités de l'enfant, afin de maintenir et développer son autonomie, sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale.
Vous organisez et animez des activités culturelles et de loisirs à visée socialisante.
Vous êtes en capacité d'identifier les signes d'évolution ou de régression de l'enfant, et informez l'équipe en cas de modification de son état.
Vous échangez avec l'enfant sur son ressenti, détectez les signes de mal-être ou de problème de santé, et alertez l'équipe éducative et/ou paramédicale si nécessaire.
Vous accompagnez les enfants dans la gestion de leur traitement.
Vous rédigez les observations liées à votre accompagnement et transmettez les informations oralement et par écrit aux professionnels concernés.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du DEAES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel engagement dans l'accompagnement au quotidien.

Vos conditions de travail :
Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à compter du 07 juillet 2025 et jusqu' au 31 août 2025.
Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 129€ à 2 319€ brut mensuel

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°6 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son Agence de Tremblay en France dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de :

1/ Être un ambassadeur Colis privé

2/ Préparer la tournée de livraison

3/ Réaliser les livraisons :

4/ Effectuer les formalités de retour en agence :


Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé

Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :

Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine)

Qui sommes nous ?

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.

Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.

Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°7 : Agent tri postal (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement.

Dans le cadre d'une nouvelle activité de tri en logistique, recrutement de 2 agents de tri de colis sur un site de plateforme postale. Vous serez encadrés par le chef d'équipe opérations extérieures.

Vos missions :

- Assurez le tri manuel des colis correspondant à des numéros précis par scannage (douchette)
Chargez les colis dans les contenants numérotés (manutention de charges moyennes)
Gérez et traitez les colis hors norme par scannage (douchette)
- Garantissez le respect de la productivité cible (objets triés / heure) et des objectifs définis,
Participez au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri)
Respectez les règles de sécurité et d'hygiène, maintenez le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement.
- Formation au poste assurée par le client, présence obligatoire des candidats (date de formation prévue fin aout 2024)


Ce poste est il fait pour vous ?

- Expérience en logistique / manutention de traitement de colis est un plus.
- Pas de diplôme particulier. Nous recherchons surtout un savoir-être.
- Nous recherchons une équipe disponible, prête à s'investir dans une entreprise en plein essor< ;


Quelques informations supplémentaires :

- Horaire travail :
- Du lundi au vendredi
- 12H15-19H15 OU 14H21H


- Salaire : 1882.19 brut mensuel + prime de vacances
- Durée du travail : 35heures / semaine
- Type de contrat : CDD de remplacement
- Date de début de poste : Au plus vite
- Lieu de travail : Boulevard du Rouvray 76530 Grand couronne

Spécificité du poste :

- Station debout prolongée
- Contraintes posturales
- Savoir lire, être à l'aise avec les outils informatiques.
- Port de charges : maximum 15kg
- Travail en intérieur
- Port obligatoire de la tenue de travail mise à votre disposition.

Notre valeur ajoutée :

En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH)

Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : Envoyez-nous votre CV à l.bocage@groupevideal.net

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • VIDEAL 78

    VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.

Offre n°8 : Responsable enfance jeunesse H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - éducation/affaires sociales/jeunesse
    • 76 - CLEON ()

Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions :

- Pilotage stratégique et pédagogique:
Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT
Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs
Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance)

- Management des équipes:
Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM.
Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats
Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service
Procéder à l'évaluation des agents
Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer

- Gestion administrative et financière:
Elaborer, exécuter et suivre le budget du service
Rédiger les bilans d'activités et rapports à adresser aux partenaires (CAF, SJDES, Département.)
Participer à la bonne prise en main du portail famille par les usagers internes et externes
Proposer des pistes d'amélioration de la gestion des ressources financières (recherche de subventions, optimisation des coûts)

- Suivi des normes et règlementation:
En lien avec la chargée de mission, élaborer une veille règlementaire à destination des élus et du Directeur de Pôle
Garantir le respect de la règlementation dans les structures municipales
Assurer le lien avec les services de contrôle et d'habilitation (CAF, SDJES, Département)
Assurer une veille sur l'état bâtimentaire en lien avec les services techniques (rénovation, extension, réaménagement)

Coordination des actions éducatives:
Être l'interlocuteur privilégié, en lien avec la chargée de mission, des membres de la communauté éducative (Directions d'écoles, parents d'élèves, ATSEM, AESH, Services de l'Education Nationale)
Développer des coordinations avec les acteurs du territoire (PRE, REP, Collège, Associations, Mission Locale, etc.)
Etre une personne ressource pour les actions éducatives auprès des autres services municipaux ou partenaires intervenant dans le champ de l'enfance et de la jeunesse

- Lien avec les élus et la Direction de Pôle:
Faire le lien avec la Direction de Pôle et les élus de référence sur le suivi des actions mises en place
Préparer les instances municipales et extramunicipales en lien avec la Direction (Conseils municipaux, commissions, Conseils d'école, Copil REP, Copil PEDT, Copil PRE, etc.)
Informer la Direction de Pôle et les élus de tout dysfonctionnement ou manquement à la règlementation
Rendre compte régulièrement des avancées des projets ainsi que de l'évaluation de l'activité des services

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur Frédéric MARCHE, Maire, avant le 30 juin 2025.
Prise de poste le 1er septembre

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Gestion partagée du fonctionnement des écoles
  • - Cadre législatif des ERP de type R
  • - Comptabilité et gestion financière
  • - Pédagogie de la Petite enfance et de l’Enfance

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes conseiller(e) funéraire.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Organisation de l'équipe
- Organisation et suivi de l'activité du service
- Plannings, astreintes, heures supplémentaires et complémentaires, congés, etc.
- Suivi de la mutualisation des agents
2/ Organisation et déroulement des obsèques
- Accueillir les administrés et des familles endeuillées
- Négocier l'organisation et les conditions de la prestation funéraire
- Accompagner les familles le jour des obsèques
- Effectuer les démarches administratives
- Monter les dossiers administratifs et financiers des familles
- Transmettre les informations pour l'exécution de la prestation
- Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Ordonnancer les cérémonies funéraires
- Participer aux opérations funéraires techniques
3/ Gestion et suivi de la régie financière de recettes
- Comptabilité, facturation
- Gestion des stocks du magasin
4/ Activités secondaires :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements du service
- Assurer l'entretien courant des matériels, des véhicules, des locaux
- Supervise les cérémonies en tant que maître de cérémonie de manière ponctuelle

Conditions d'exercice :
- Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres
Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire, à défaut contractuelle
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Connaissances en réglementation funéraire
  • - Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme de conseiller funéraire) | Bac ou équivalent

Offre n°10 : Alternance - Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de :


Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ;
Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ;
Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ;
Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ;
Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ;
Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ;
Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ;
Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ;
Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ;
Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ;
Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ;
Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ;
Participer aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°11 : Administrateur des ventes (F/H).

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) au service administration des ventes, vous assurez un rôle transversal entre les services achat, vente, comptabilité et IT. Vos tâches quotidiennes comprennent l'actualisation et le contrôle des KPI, le suivi des factures bloquées et livraisons partielles, ainsi que le support aux agences dans l'utilisation de l'ERP. Vous serez également en charge du contrôle des flux interco, du traitement des litiges et avoirs, du suivi des commandes web et ERP, et de la mise à jour des statistiques mensuelles. Vous participerez ponctuellement à la formation des utilisateurs, à l'intégration de tarifs ou encore à la gestion des bases clients et marketing sur les outils digitaux. Votre contribution est essentielle à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des équipes opérationnelles.

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°12 : Cariste C3 F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Cariste C3 (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 3
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°13 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Qui sommes-nous ?
Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée.

Communication & Marketing :
-Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
-Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.)
-Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin
-Réalisation de photos/vidéos sur le terrain

Relations publiques & image :
-Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages
-Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients
-Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes

Suivi & reporting :
-Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience)
-Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact

Profil recherche :
-Formation en communication, marketing ou équivalent
-Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu
-Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité
-À l'aise sur le terrain comme derrière un écran
-Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire

Ce qu'on vous offre :
-Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance
-Liberté créative et vraie place dans les décisions
-Ambiance dynamique et bienveillante
-Opportunité de grandir avec le projet

Comment postuler ?
-Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr
-Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • LT DISTRIBUTION EUROPE

Offre n°14 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.
- Réception et tri des colis ou marchandises
- Vérification de la conformité des produits
- Dispatching selon les destinations
- Respect des consignes de sécurité et des cadences de production

Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat d'intérim de 6 mois à raison de 35 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience en logistique appréciée
- Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges)
- Rigueur, rapidité et esprit d'équipe
- Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end)

Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROUEN AUTO recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F.
Vos missions consisteront à :
- Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits.
- Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage.
- Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
- Nettoyer et vérifier les machines.
- Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°17 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire.
Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement.

Profil et compétences requises :

- Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
- Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale,
- Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences,
- Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun,
- Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
- Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
- Maîtriser les écrits professionnels,
- Connaissance des outils d'évaluation,
- Disposer de connaissances assurées en informatique.

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée,
- Formation en communication augmentée appréciée,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
LIEU DE TRAVAIL : OSNY

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°19 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison.

Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif.

A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité.

Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales...

Poste à pourvoir en CDI en présentiel
35 heures hebdomadaires
Package attractif (primes, mutuelle...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°20 : Commercial sédentaire (Sécurité Fermetures Bâtiment) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - MARTOT ()

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ?

Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.

Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.

Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !

Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.

Et si c'était toi ?

Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ».

En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :

-Prise des commandes par téléphone
-Conseiller techniquement le client
-Faire des recherches de produits hors catalogue
-Réalisation de devis
-Suivi et relance clients
-Aide à la vente au comptoir

Pour mener à bien ta mission, tu :
-As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
-Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
-Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
-As de l'aisance avec les outils informatiques

Un plus pour ta candidature :
La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.

Offre n°21 : Saisonnier(e)s espaces verts F/H

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme espaces verts
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission:

- Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion
- Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences
- Entretenir les massifs de plantes vivaces
- Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré
- Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition
- Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études
- Participer à la propreté des espaces verts de la ville
- Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés
- Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement

Le permis de conduire est impératif car vous devez conduire le véhicule de service pour le transport du matériel.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
  • - pour de la manipulation des équip. et matériels
  • - Connaitre les méthodes de gestion différenciée
  • - Maitrise des techniques horticoles et paysagères

Formations

  • - Travaux paysagers (ou expérience en espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : Aide médico-psychologique - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exp. exigée si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

**Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.**

Ses missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit
Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des
médicaments, identifier les modifications de comportement ),
Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des
personnes accueillies ),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des
activités en lien avec l'éducateur coordinateur ),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne,
renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du
Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes,
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans.

Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme Etat AMP/ AES ou ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°23 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste équivalent,
    • 76 - GRAND COURONNE ()

MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible
Grand-Couronne (Trituration)

Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage.
A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court

Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté :

- Assurer l'accueil des chauffeurs
Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements.

- Réceptionner la marchandise
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer le chargement des marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes.
Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.

- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h
Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants :
- Matin : 5h45 - 12h45
- Après-midi : 12h15 - 19h15
- Travail de nuit et le week-end

Profil recherché :

- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe
- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Préparer des céréales, grains
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°24 : AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur industriel/agroalimentaire
    • 76 - GRAND COURONNE ()

AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration)
En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Missions :
- Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes.
- Assurer le chargement des marchandises sortantes
- Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.
- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail.
Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi

Profil recherché :
- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Capacité à gérer la relation client (chauffeur)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe,

- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - CACES
  • - WORD, EXCEL, MAITRISE D'un E.R.P
  • - C.A.C.E.S. CHARIOT serait un plus

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°25 : Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour l'IME, un(e) Agent(e) de Service Intérieur à Saint Pierre Les Elbeuf.

Mission Principale :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assistez le cuisinier pour assurer la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement.
L'agent de service intérieur participe à l'accueil et au bien-être des jeunes accompagnées. Il ou elle doit veiller à la propreté des locaux qui lui sont dédiés.

L'Association recherche pour son Pôle Jeunes

Diplôme ou titre en agent de service intérieur ou expérience équivalente :

Etre en capacité de :
Réaliser une prestation autour de la maintenance des locaux (désinfection des points de contact, entretien des sols, entretien vaisselle et chariot repas, Lavage et séchage de linge en machine, mise de table)
Participer au bon fonctionnement journalier de l'établissement (réponse aux besoins des équipes en matière de propreté selon les aléas de la journée)
Coordonner et assurer le suivi des tâches avec l'autre agent de service intérieur et le personnel de cuisine
Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun.
Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement
Faire preuve de capacité d'initiative, de polyvalence avérée, d'une capacité à s'organiser, anticiper et à en rendre compte
Disposer de bonnes capacités relationnelles

Expérience souhaitée
Permis B exigé

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°26 : Technicien méthode gammiste (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Technicien SAV (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS.

Opportunité en CDI

Missions :

- Manutentions et emballage
- Pose d'armoire électrique
- Pose d'autocollant
- Installation de carte électroniques

Profil :
- Débutant accepté
- Connaissance et/ou base en électricité
- Polyvalent et curiosité
- Habilitations électriques sont un plus
- Formation MEI est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Alternance - Chargé de Sécurité et Risques Chimiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH.

Vos missions:

Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition);
Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année;
Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires;
Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°29 : Plombier sanitaire (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Quels défis stimulants attendent un(e) Plombier sanitaire (F/H) dans ce poste attrayant ?
Au sein de notre agence, vous interviendrez sur des projets de plomberie sanitaire, garantissant leur maintien et leur bon fonctionnement.
- Effectuer des interventions de dépannage pour divers équipements sanitaires tels que baignoires et installations sanitaires
- Se déplacer autonomement sur des chantiers situés principalement à Évreux mais sur tout le département de l'Eure (27) avec un camion de société et assurer la gestion de l'outillage nécessaire
- Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis
- Avoir un excellent relationnel et le sens du service client

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: selon expérience


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Véhicule de service


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pour le poste de Plombier sanitaire (F/H), nous privilégions les candidat(e)s autonome(s) avec une expérience en dépannage et petite plomberie.

- Autonomie souhaitée avec capacité à gérer les déplacements et le matériel de façon efficace
- Permis B depuis plus de 2 ans pour conduire le camion de société
- Expérience de 2 à 3 ans en plomberie, idéalement dans le domaine sanitaire
- Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent pour garantir un niveau de compétences reconnu

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°30 : Responsable logistique adjoint (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. et basé à GRAND COURONNE (76530), en CDI un Responsable logistique adjoint (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés.

Votre rôle consistera :

- A empotage des conteneurs (au chariot CACES R489 3 et à la main - en fonction de la marchandises)
- À superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises
- À participer à l'optimisation des processus logistiques et à la gestion des flux de marchandises
- Gestion RH (bons de livraisons etc) et gestion d'équipe (13/15 personnes)

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire et sur de l'empotage de conteneur
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités
- Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion logistique
- Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de leadership, autonomie et ouverture d'esprit

Avec un horaire de travail en journée à temps plein, le contrat débutera dès que possible. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent et valorisant, axé sur un entretien client. La rémunération est choisie en fonction du profil. Il y aura des heures supplémentaires (rattrapées en temps).

Vous souhaitez relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°31 : UN ANIMATEUR POLE SENIORS au sein du Pôle Séniors (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Séniors, dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un agent absent, vous assurez les missions suivantes :
- Rechercher des animations et des sorties pour l'élaboration du programme seniors en lien avec la responsable du pôle
- Organiser, gérer et animer les animations de la résidence autonomie, élaborer un programme d'animations quotidiennes, varié et adapté au public : activités culturelles, sociales, physiques et éducatives (prévention), développement des échanges intergénérationnels, développement de partenariats
- Organiser, gérer et animer les permanences du Club soleil tous les mardis après-midi
- Organiser des animations à l'attention des seniors de la ville : organiser et animer les manifestations
traditionnelles, accompagner les seniors dans les sorites dans le cadre du programme senior de la ville, mise en place et/ou participation aux différentes actions
- Gérer la partie administrative : solliciter et contacter les prestataires (propositions de prestations, devis), réserver les salles pour les inscriptions et lieux de manifestations, suivi des tableaux de bords des inscriptions, effectuer les inscriptions aux activités et sorties

Savoir organiser, planifier, encadrer et animer des activités
Connaitre le public senior et le vieillissement de la personne âgée
Maitriser l'outil informatique

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent ou expérience) | Bac ou équivalent

Offre n°32 : Conducteur d'engins - H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF.

Horaire 16h à 22h / Possibilité de travailler le samedi de 16h-22h
Vos futures missions :

- Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 )
- Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients
- Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation
- Effectuer les contrôles journaliers sur son engin

Le Profil Adéquat :

- CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité.
- Expérience en conduite de chargeuse appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Cariste manutentionnaire H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

(Zone non desservie par les transports en communs)

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, : un cariste manutentionnaire (F/H) sur GRAND COURONNE.

Missions :

- Palettisation/depalettsation
- Port de charges (20kg max)
- Utilisation des CACES 1-3-5
- Gestion informatique des stocks

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature

Rémunération et avantages :
- 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13ème mois
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°34 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Participe à l'organisation des circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé.
Participe à la préparation, organisation et optimisation des tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plate-formes logistiques, transporteurs et le service commercial.
En fonction de l'organisation des services, édite les avis de livraison.
Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°35 : Assistant administratif F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Criquebeuf sur seine.

24 heures par semaine

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant administratif (H/F). Ce poste s'articule principalement sur l'administratif.

Missions :

- Gestion des visites médicales
-- Rédaction des contrats,
-Gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA
- Gestion des relevés d'heures

Profil :

- Polyvalent
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat

Ce que nous vous proposons :
- Taux horaire 11.88 + primes individuelles et collectives
-24 heures par semaine du lundi au vendredi
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°36 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront :

- Qualité de service :
o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ;
o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques,
o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil
- Médiation sociale
o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires,
- Référent sécurité :
o Assurer une veille permanente sur le patrimoine
o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs
o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations

Compétences

  • - Prévention des incivilités
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rapporter les incidents et les comportements inhabituels

Entreprise

  • SOC IMMOB ECONOMIE MIXTE OISSEL REGION

Offre n°37 : Chargé(e) de Gestion Administrative et Back-Office (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez un soutien administratif global à l'activité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société.

Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails.

Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation.

Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.).

Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs.

Réception et distribution des courriers et colis.

Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs.

Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.

Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau.

Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements.

Suivi et contrôle des dépenses courantes.

Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité.

Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion, administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction administrative ou commerciale.

Compétences requises :

Connaissances en comptabilité et finance indispensable.

Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion.

Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive.

Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités.

Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables).

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Calculs financiers
  • - Gestion du Back Office
  • - Gestion du Middle Office
  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CH NUMERIQUE

Offre n°38 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Vos missions principales :
- Réception et gestion des livraisons de bois : accueil des camions, orientation, enregistrement.
- Contrôle qualité du bois : vérification de l'essence, taux d'humidité, propreté, absence de corps étrangers.
- Chargement des trémies, reprise et organisation des tas de biomasse.
- Nettoyage du site (environ 50 % du temps) :balayage manuel ou mécanique, utilisation d'aspirateurs industriels, nettoyage au jet d'eau des zones de circulation et de travail.

Poste basé à Grand Couronne, à temps complet.
Horaires de journée : 8h-16h avec 1 heure de pause déjeuner.

Salaire à 13€50 + 13è mois + tickets restaurants + prime vacances.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°39 : Formateur / Formatrice bureautique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations en Réseaux sociaux . Le planning sera à mettre en place directement avec notre client.

Entreprise

  • FORMACTION DIF

Offre n°40 : Garde d'enfants H/F à Elbeuf (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

Vous êtes le talent que nous recherchons !

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°41 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Elbeuf, Tourville et Orival

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 11/08 au 05/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi: 9h00-10h35 Orival / 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf / 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mardi: 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mercredi: 13H30-14h00 Tourville-la-rivière/ 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Jeudi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/ 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Vendredi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°42 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Caudebec les elbeuf

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 21/07 au 10/08

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Du lundi au vendredi : 17h à 21h à Caudebec les elbeuf

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°43 : Auxiliaire de Vie F/H

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou diplôme
    • 76 - Elbeuf ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas.L'entretien du cadre de vie.L'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux.L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.


Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Formations

  • - Service à la personne (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°44 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Missions :
Educateur(trice) spécialisé(e) au sein d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS), vous vous interviendrez dans les établissements scolaires du premier et second degré du secteur elbeuvien, comme personne ressource auprès des enseignants essentiellement. Les missions de l'équipe sont de maintenir une scolarité en milieu ordinaire pour des enfants à besoins particuliers, en étant force de proposition sur des solutions d'adaptation au sein du milieu scolaire. L'accord des familles sera nécessaire au préalable, ainsi qu'un travail de partenariat dans la recherche de solutions.


Savoir-faire :
- Elaborer des stratégies d'accompagnement et les présenter aux équipes et familles
- Conduire et animer des rencontres / informations
- Echanger sur les pratiques professionnelles
- Créer et déployer des outils adaptés aux besoins des enfants et des jeunes, et former les enseignants à leur utilisation
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
- Savoir produire des supports d'information à destination de la communauté éducative, des familles, des élèves.
- Tracer les différentes actions réalisées


Savoirs-être :
- Force de proposition.
- Etre à l'écoute des demandes et besoins des équipes enseignantes.
- Savoir s'adapter aux différentes situations individuelles.
- Savoir travailler seul(e) mais également solliciter l'aide de l'équipe quand c'est nécessaire.
- Savoir rendre compte.
- Être réactif et mobile facilement sur le périmètre d'intervention
- Faire preuve de souplesse et d'adaptation aux nécessité de service




Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • - Analyser, traduire et formuler les besoins des jeu
  • - Observation des enfants
  • - Conduire et animer des réunions

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°45 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre
16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation
diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi !
LE PROGRAMME
Début du contrat : Septembre 2025;
CDD d'1 an en alternance ;
Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ;
Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ;
Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen.
POUR REJOINDRE L'AVENTURE
TES MISSIONS
Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ;
Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ;
Gérer la communication des évènements ;
Travailler avec des prestataires externes ;
Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières.
OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE
Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ;
Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ;
Envoyer une candidature : CV

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Boss Campus

Offre n°46 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Elbeuf

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 11/08 au 01/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Mardi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Mercredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Jeudi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Vendredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°47 : Préparateur de commandes CACES 1B (F/H)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires

Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h.

Vos futures missions :

- Préparation de commandes
- Conditionnement
- Filmage / emballage
- Mise en palette
- Manutentions diverses
- Utilisation des CACES 1B

Profil Adéquat :

- Posséder le CACES 1B
- Avoir une expérience significative en tant que cariste.
- Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
- Savoir travailler en équipe et être ponctuel.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Ticket Restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : Responsable ADV Grands Comptes F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Vous travaillez au sein du siège social situé à Grand-Couronne en Normandie.

En tant que Responsable ADV France et Europe, vcous êtes rattaché à la Responsable ADV au sein du service commercial France et en lien avec des responsables grands comptes basés en France et en Europe.
Vous assurez la gestion des Grands Comptes :
Vous avez la charge de l'administration des ventes depuis le référencement de nos produits jusqu'à leur facturation ; en passant par la gestion des commandes, le suivi logistique et la résolution des litiges.

Vous contribuez pleinement à l'efficacité du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires et êtes surtout garant de la satisfaction client. Vous êtes épaulé et formé au sein de nos équipes.

Vous travaillerez sur des produits issus d'univers ludiques.

La maitrise des outils informatiques : Pack office, Excel niveau intermédiaire, la connaissance du logiciel SAGE est un plus
Pour postuler, Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABYSSE CORP

    Située à Grand-Couronne près de Rouen (76), Abysse Corp SAS est une entreprise d'environ 70 salariés, spécialisée dans la conception et la distribution de jouets, de jeux de société, cartes à jouer et de produits dérivés sous licences. Découvrez notre entreprise sur notre site ! www.abyssecorp.com

Offre n°49 : Un cadre de rééducation sur l'ESMR Pédiatrique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions :

Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées.

Vos activités :

Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
- Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail.

Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
-Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires.

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
-Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe.

Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
-Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation.

Contribuez à la démarche qualité
-Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins.

Communication interne
-Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
-Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
-Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
-Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales.

Participez au projet de l'établissement
-Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins.

Gestion des moyens matériels
-Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76).

Statut : Cadre
Télétravail : Ponctuel
Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°50 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et
retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être
responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents
polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous
élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque
enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou
accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste,
médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous
assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation)
individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les
familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction
de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de
développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la
continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout,
Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du
polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique,
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de
psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos
compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes
accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté
Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°51 : CDD - Technicien Appui Procédé OPEX (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site.

A ce titre, vous

- Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
- Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
- Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
- Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
- Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
- Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°52 : SUPERVISEUR H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à avril 2026, nous recherchons notre futur talent en tant que : Superviseur Réseau de distribution des colis H/F

Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec le responsable d'agence, vous serez amené(e) à :
- Assurer de manière active la gestion des réclamations dans un objectif permanent d'amélioration de la qualité de service ;
- Assurer la bonne qualification des motifs de retour du colis à l'expéditeur en respectant nos engagements de délai ;
- Améliorer la qualité de service.

Au quotidien, vous missions seront les suivantes :
- Analyser et traiter les réclamations en prenant contact avec les clients destinataires et les partenaires sous-traitants afin d'obtenir plus de précisions ;
- Contrôler la conformité des remises contre signature ;
- Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous-traitant ;
- Réaliser des audits terrain et qualité auprès des livreurs ;
- S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la livraison (PDA, pass VIGIK, Clé PASS...) et les transmettre aux services support en cas de détérioration ;
- Suivre en temps réel les encours de livraison et traiter les alertes ;
- Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process.

Le profil recherché
- De formation Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures.
- De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits

Entreprise

  • COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°53 : Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous occuperez un poste transversal sur le service de la SEES avec diverses références ( pôle enfance et pôle adolescence). Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

Profil: Moniteur/trice Educateur/trice débutant(e) ou Educateur/trice spécialisé(e).
Début de contrat 25/08/2025 CDD 1 AN

Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°54 : Technicien Laboratoires Analytiques (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité.
Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués.

Dans un premier temps,

Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage;
Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants;
vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site.

Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°55 : Charge de clientele (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - vente/prospection téléphonique
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Vos principales missions seront les suivantes :
A partir de tous les canaux entrants (appels, devis, commandes, fiches salons, demandes de catalogue.), créer, mettre à jour et modifier les bases de données : CRM et ERP
Traiter les demandes de documentation et mettre à jour le CRM par le biais d'une action commerciale
Réceptionner les demandes de prix et conseiller les clients/distributeurs/prospects
Analyser la faisabilité des projets
Traduire les besoins des clients en devis (saisie, transmission au client)
Lancer les interactions et les suivre
Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du plan d'action commercial
Recevoir un client à l'Academy et réaliser des rendez-vous digitaux selon projet
Relancer les devis en cours et mettre à jour les prévisions de ventes
Traiter les demandes de devis du site internet et mettre à jour le CRM Signer les devis
Traiter et enregistrer les commandes clients dans la GED
Contrôler les disponibilités des stocks
Envoyer les accusés de réception de commande au client
Transmettre les feuilles de travail à l'atelier accompagnés des documents nécessaires à la bonne réalisation du projet (plan, devis, BAT client.) Gérer les BAT en suivant le process Suivre les délais Transport, expédition : demander les prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers transport
Echanger au quotidien avec le chargé d'affaires du secteur sur les dossiers à venir, en cours et NC

Profil recherché :
A l'écoute des clients
Qui parle une langue étrangère : Anglais ; Allemand ; Anglais + autre langue
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le vendredi 13 juin 2025.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à CLEON (76410), TOURVILLE LA RIVIERE (76410), AMFREVILLE LA MI -VOIE (76920)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Le lundi de 14 heures 00 à 16 heures 00
Le vendredi de 14 heures 00 à 16 heures 00 et de 16 heures 30 à 19 heures 00
Sites non desservis par les transports

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°57 : Contrôleur technique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que contrôleur technique
    • 27 - LE THUIT DE L OISON ()

Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur.
- Etablir les procès verbaux
- Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire.
- Procéder à l'encaissement

Qualités requises :
- Etre motivé(e)
- Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues
- Etre autonome
- Faire preuve de rigueur
- Etre ponctuel

=> Vous répondez à l'une des situations suivantes :
- ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules),
- ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile,
- ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile.

Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.

Formations

  • - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE L'OISON

Offre n°58 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°59 : Opérateur Couture h/f

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés.

Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture.
Ainsi vous :

- Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication
- Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux
- Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.10 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers.

- conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs
- Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin
- Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°60 : Magasinier / Magasinière cariste CACES 2-3-5 (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs.
Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur.

- Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock
- Approvisionner les lignes de production
- Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions
- Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.10 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité de transport
- Primes

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous :

Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°61 : Serveur ou serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Vous travaillez dans une brasserie/bar.

Vous réalisez :
* la mise en place,
* la prise de commande,
* le service,
* la remise de la salle en place
* et l'entretien de la salle.

Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ESTAMINET

    Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.

Offre n°62 : Un kinésithérapeute en CDD de 4 mois (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76)
Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en
collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité
de vie.

Vos activités :

- Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs
de réadaptation.
- Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le
neurologique.
- Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
- Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe),
- Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-
kinésithérapie et une fiche de synthèse,
- Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites
preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt
pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT
par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°63 : Un kinésithérapeute en vacation de 3 semaines (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute :
UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76)
Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines
Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie.

Vos activités :

Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation.
Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique.
Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe).
Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse.
Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel.
Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides.
Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.


Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°64 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CLEON ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°65 : Technicien Interconnexions Matériels Electroniques - Saint Aubin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Votre rôle:

Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client.
Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs)
Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques.
Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), .
Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels.
Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°66 : Ingénieur systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
Constituer le dossier technique de justification ;
Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
Assurer le suivi technique des projets ;
Assurer une veille technologique.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°67 : Architecte systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

Votre rôle :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
Elaborer l'architecture répondant au besoin,
Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°68 : Commis / Commise de cuisine japonaise (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Restaurant japonais recherche un commis de cuisine polyvalent h/f (service midi et soir) :
Vos missions :
- Réalisation des recettes de notre carte
- mise en place des préparations
- Plonge et mise en service
- Suivi du service et envoi des commandes « chaud »
- Tenue de son poste de travail en respectant les normes d'hygiène et des conditions de stockage et de conservation
- Au besoin : Mise en place des sushis confectionnes.

Procédure de recrutement avec Immersion Facilité puis une action de formation peut vous être proposée préalablement à l'embauche selon votre expérience et les besoins identifiés durant l'immersion.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Communication en équipe en cuisine
  • - Conditionnement des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des délais de préparation
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • ITO TOURVILLE

Offre n°69 : Un(e) animateur(trice) 16/25 ans (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - animation auprès d'adolescents
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein du service jeunesse et citoyenneté, vos missions principales seront :
-Piloter les dispositifs mis à la disposition de l'agent pour accompagner les jeunes
-Assurer le lien avec les partenaires, les familles et les équipes éducatives
-Impulser et accompagner des actions visant à la participation des jeunes
-Proposer aux jeunes des actions et des activités en lien avec le projet éducatif du service
-Participer à des actions de prévention dans les établissements recevant du public jeune
-Accueillir, accompagner et encadrer un public de jeunes dans un cadre éducatif, bienveillant et stimulant
-Proposer et animer des activités variées : sportives, culturelles, citoyennes, de loisirs, etc
-Participer à la mise en œuvre de projets collectifs (séjours, chantiers jeunes, événements locaux, etc.)
-Favoriser l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes
-Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, bilans, communication...)

Cycle de travail :
-Semaine de 35h00 en alternance du lundi au vendredi de 14h à 22h, ou du mardi au samedi de 14h à 22h
-Modulables selon le planning d'animation.
-Possibilité d'être mobilisé le dimanche et jours fériés lors des manifestations.

Lieu de travail : Hôtel de Ville, structure jeunesse "Péniche" et "Structure" avec des interventions sur le territoire de la commune

CDD du 05/07 au 31/08/2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Aisance gestion de groupe, posture éducative

Offre n°70 : Chef de service médico-psycho-social, insertion et accueil (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion.
Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service.
- Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu.
- Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie.
- Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes.
- Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK.
- Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale.
- Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs.
Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service :
- Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures.
- Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS.
- Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments.
- Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes.
Participer au pilotage global de l'activité :
- Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest.
- Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent.
- Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail.
- Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service.
- Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources.
- Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales.
- Participer à la réponse d'appels à projets.
- Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants).
- Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK.
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e).

Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis)
Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ESRP EPNAK OISSEL

Offre n°71 : Un(e) infirmier(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur l'ESMR de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)
Poste en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à pouvoir à compter du 1er juin 2025.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

-Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
-Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
-Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
-Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
-Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
-Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
-Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
-Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
-Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte
-Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
-Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.


Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à compter du 1er juin au 31 août 2025. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel

Compétences

  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°72 : Agent/te d'entretien des locaux sur SAINT PIERRE LES ELBEUF (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de SAINT PIERRE LES ELBEUF
Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire :

- Bureaux
- Sanitaires
- Salle de pause
- Salle de réunion
- Circulations

Fréquence journalier : du lundi au jeudi 17h30 à 18h45 et le vendredi 16h30 à 18h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESSI RUBIS

    VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com

Offre n°73 : Consultant emploi (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - Elbeuf ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf,
Déplacements fréquents en région à prévoir (Rouen),
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL

Offre n°74 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°75 : Repasseuse final en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit.
Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus.

Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de pliage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Formations

  • - Textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°76 : Câbleur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - LES DAMPS ()

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Présentation
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un :

Monteur câbleur (h/f)

Votre profil
- Disposant d'un bac pro en électrotechnique
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire

Votre mission
- Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires
- Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation
- Réaliser le câblage, montage des composants
- Appliquer les règles de câblage en respectant les schémas type

Mission intérimaire sur une base hebdomadaire de 39h/semaine

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Entreprise

  • DLSI

    Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim

Offre n°77 : Opérateur chimie (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Opérateur chimie à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : Responsable administratif et financier (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Rattaché au directeur de site, vous superviserez l'ensemble des opérations financières, de la comptabilité générale et analytique au contrôle de gestion et à la trésorerie (l'élaboration budgétaire, la gestion des paiements et encaissements, la négociation de financements et le reporting financier régulier). Vous garantirez la conformité fiscale et réglementaire tout en analysant la performance économique pour proposer des stratégies d'optimisation.

Parallèlement, vous gérerez l'intégralité du processus RH, du recrutement à l'intégration des collaborateurs. Vous piloterez la gestion des compétences, la formation, les carrières, la rémunération et la QVT. La supervision de l'administration du personnel et de la paie, ainsi que l'animation du dialogue social avec le CSE, feront également partie de vos responsabilités.

Enfin, vous serez force de proposition pour l'optimisation continue des processus RH et financiers, et piloterez des projets d'amélioration visant à structurer les pratiques et promouvoir une culture de performance collaborative.

Soit un poste cadre en CDI et le management d'une personne. Poste en présentiel en forfait cadre.

Formations

  • - Consolidation comptable | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°79 : Responsable ressources humaines groupe (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable RH groupe H/F
1. Pilotage RH et accompagnement des dirigeants
Accompagner la direction générale dans la gestion des ressources humaines stratégiques.
Construire une politique RH alignée avec la vision de la direction et les enjeux opérationnels du secteur.
Participer activement aux projets de structuration du groupe (acquisitions, réorganisations...).
Mettre en place des indicateurs de suivi RH (effectifs, absentéisme, formation, turn-over...).
- Encadrer une équipe RH multi-sites ( assistant(e)s RH, .).


2. Harmonisation des pratiques RH
Formaliser les procédures RH groupe (règlements intérieurs, contrats de travail, Fiches de postes, notes de frais, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne, .).
Piloter les politiques de rémunération et avantages sociaux avec équité et cohérence.
Faire évoluer le SIRH adapté aux besoins du groupe.
Assurer une veille juridique et contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail.
3. Gestion des ressources humaines opérationnelle
Être le référent RH pour les responsables de filiales, et encadrants terrain (conducteurs travaux / chefs de chantier).
Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion et en s'appuyant sur les assistants RH des filiales.
Superviser le processus de recrutement et d'intégration, la gestion disciplinaire et licenciements éventuels.
Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences en lien avec les obligations réglementaires (habilitation, sécurité, etc.) et les besoins métiers.
Superviser les processus de paie des différents sites
Piloter les plans d'actions égalité H/F, RSE et QVT, CSSCT, DUERP, .

4. Relations sociales
Accompagner les filiales dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE/DP) et la mise à jour des BDESE.
Etablir les bilans sociaux
Garantir un climat social sain et structurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations avec les organismes externes (Urssaf, Carsat, Inspection du travail,.)

Profil recherché :
Formation :
Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
Expérience :
8 à 12 ans d'expérience minimum en tant que généraliste RH, avec une solide expérience en environnement BTP ou travaux.
Expérience confirmée dans le management multi-sites et dans des contextes de croissance/transformation.
Compétences clés :
Très bonne connaissance du droit social français.
Capacité à intervenir aussi bien sur le stratégique que sur l'opérationnel.
Excellente communication et leadership naturel.
Sens du terrain, de l'écoute et de la réactivité.
Maîtrise des outils RH, SIRH (Silae) et pack Office.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°80 : Responsable du service Patrimoine Bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments.

Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
- L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
- La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
- Le respect et le bon usage du matériel.

Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
- Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
- Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
- Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
- Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine.

Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
- L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
- Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes
- La consultation des entreprises (devis ou marchés publics)

Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
- Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur
- Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°81 : Femme/Homme de ménage Elbeuf et son agglomération (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels.

Nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°82 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir du lundi au vendredi sur plusieurs sites :

Du Lundi au jeudi :
Saint-Pierre-lès-Elbeuf : de 5h à 8h et de 15h à 18h

Le Vendredi :
Criquebeuf-sur-Seine : de 8h15 à 9h15
et Caudebec-lès-Elbeuf : de 9h30 à 11h30

Moyen de locomotion requis

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°83 : TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE LES ESSARTS (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Je recherche, pour l'un de mes clients, un technicien support informatique proximité et helpdesk

Voici le contenu de la mission
Nous sommes à la recherche d'un technicien N1 N2 avec des appétences pour le N3
- Prise en compte des incidents et demande par téléphone et consignation
- Gestion et traitement des incidents de niveau 1/2
- Gestion et traitement des demandes informatiques de niveau 1/2 :
o Installation de poste informatique
o Fourniture consommables
o .
- Gestion des tickets d'incidents et demande sur l'outil de tickets en place :
o Base de connaissances à disposition
o Suivi des tickets assignés et relance si besoin
- Assistance aux utilisateurs sur site et distant (prise en main à distance)

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Entreprise

  • QUALIS RECRUTEMENT

    Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)

Offre n°84 : Urgent - Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Dans le cadre d'un remplacement, recherche gestionnaire de paie. Poste à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Récupération et saisie des variables de paie
- Contrôle des éléments de paie
- Etablissement des bulletins de salaire (environ 170, une seule convention collective)
- Vérification des charges et des éléments prélevés
- Effectuer les DSN mensuelles et trimestrielles
- Prendre en charge les STC et déclarations liées aux fins de contrat
- Gestion des arrêts maladie, AT ... y compris le recouvrement des IJSS
- Suivi des congés, heures supplémentaires ...
- Mise à jour des tableaux de bord afférents à la paie
- Répondre aux collaborateurs sur les sujets liés à la paie.

Selon le profil, des tâches liées à la gestion du personnel dans sa globalité pourront être confiées.

Une bonne connaissance de la paie dans sa globalité et particulièrement du fonctionnement des cotisations est exigée.

Cette liste n'est non exhaustive.

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REGIE TRANSPORTS URBAINS AGGLOM ELBEUVIE

Offre n°85 : TECHNICIEN ITINERANT SAV (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Technicien(ne) itinérant(e) H/F

Description du poste

Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM.
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.
Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de Oissel-Sur-Seine (76).
Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV.

Missions :

- Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT.
- Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
- Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
- Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
- Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance.
Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM.
Détails du poste :
Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi
Avantages :

- Prime d'Intéressement
- 13ème mois + Prime vacances
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- Modulation
- Majoration des heures supplémentaires
- Formation interne JCB

Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois

Compétences

  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Pneumatique
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°86 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ETANCHEITE (h/f)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Cléon ()

IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité.

Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI.


À propos de la mission

En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant :
- Élaborer et suivre les réunions de chantiers.
- Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais.
- Redescendre les informations aux chefs de chantier.
- Assurer le relationnel client et fournisseurs.
- Veiller au bon déroulement des chantiers.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service
- Ordinateur
- Note de frais


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°87 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Aperçu du poste :
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant. Le travail est à effectuer le matin entre 7h et 8h30, du 18/08/2025 au 22/08/2025 inclus (poste en CDD remplacement congés).

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste d'Agent d'Entretien offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser l'autolaveuse

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°88 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house".
Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients.
Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs.
Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences.
Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons.
Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité.
Vous intervenez en cas de conflit avec un client.
Vous assurez les encaissements.
Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine.
Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant.
Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel.
Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Connaissances HACCP

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°89 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
Les missions du poste sont :
Préparations chaudes et froides
Allotissement dans les chariots repas
Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages
Rangement platerie et chariot repas
Aide au service du restaurant

Les activités du métier sont :
Elaboration de menus,
Préparation et réalisation des prestations de restauration collective,
Contrôle de la qualité des produits,
Contrôle du respect des délais, des dates limites,
Dressage des préparations,
Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels,
Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité

Horaires :
T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes

Travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°90 : Aide Soignant ou AMP ou AES H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
-des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
-le bien être et l'autonomie de la personne.
L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique :
un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
-le travail en équipe pluridisciplinaire,
-la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
-la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
- Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2.

Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AMP ou AES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°91 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour la MAS « Le Beau Site » à Freneuse :

Au sein de la MAS, l'aide soignant(e) H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
- Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins,
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
- Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.),
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

Expérience du polyhandicap souhaitée.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Offre n°92 : Ferrailleurs (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur CRIQUEBEUF SUR SEINE, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible.

Missions :
? Lecture de plan
? Coupe de la ferraille
? Façonnage
? Assemblage
? Manutention des armatures
? Modification des armatures dans les moules

Profil :
- Expérience significative en batîment
- Dynamique et motivé

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recherchons un/e esthéticien/ne qualifié/e H/F pour intégrer notre institut. Les missions principales incluent :
-les soins du visage,
-l'épilation au laser diode,
-le Head Spa,
-les épilations,
-rehaussement de cils...

Compétences

  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel (CAP ESTHETIQUE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Un éducateur d'activités physiques adaptés (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les enfants en situation de handicap, les enfants plus âgés, et ceux souffrant de maladies chroniques.

Vos activités :

Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants.
Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés.
Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles.
Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités.
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.).
Vous suivez et évaluez les progrès des patients.
Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en activités Physique Adaptées (ou équivalent).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps plein soit 35 heures par semaine.
Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf

Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2330€ et 2538€ brut mensuel en fonction de l'expérience).

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°95 : USINEUR FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Rattaché au Responsable Mécanique, vos principales Missions sont :

METIER
- Vérification des machines (tour ou fraiseuse) conventionnelles ou à commande numérique
- Etude des plans des pièces à fabriquer
- Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
- Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
- Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
- Contrôle des pièces usinées.
- Renseignement des documents de suivi de production.
- Maintenance préventive des équipements.
- Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage
- Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces

HSE :
- Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail
- Porter ces EPI
- Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE)
- Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste
- Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés
- Trier les déchets

QUALITE :
- Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
- Comprendre et appliquer les plans, les fiches d'instructions d'usinage
- Signaler les écarts

QUI ETES-VOUS ?
Formation :
Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage
Expérience :
Une expérience d'au moins 20 ans sur un poste équivalent.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous avez le gout de l'innovation et les technologies de fabrication mécanique ?
Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne communication ?
Vous appréciez le travail en équipe
Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Techniques d'ajustage
  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Techniques d'usinage
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Utilisation de machines-outils à axes multiples
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • CH.BESSON

    Etablissements CH.BESSON, société de chaudronnerie industrielle, mécanique et mécano-soudure Equipements Sous Pression Tous matériaux (inox, acier carbone, acier allié, acier réfractaire...) Domaine pétrochimie / agroalimentaire / nucléaire

Offre n°96 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen.

Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail :
Date de prise de poste : Au plus vite
Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées
Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel
Prime de bienvenue
Indemnités repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Déplacement dans les arbres
  • - Techniques de taille
  • - Techniques des outils et nacelle

Formations

  • - Abattage (CS ARBORISTE GRIMPEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERPE

Offre n°97 : Serveur / Serveuse en restauration japonaise (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Pour un restaurant japonais, vous assurez le service en salle du midi et/ou du soir :
- Accueillir et installer les clients, prise des commandes.
- Enregistrer les commandes, assurer le service
- S'assurer du bon déroulement et de la satisfaction client
- Débarrasser, nettoyer table et salle, mise en place des tables.
- Tenue du bar : préparer les boissons, nettoyer et entretenir
- Assurer la prise de commande par téléphone et son enregistrement
- Préparation de la commande, facturation et remise au client.
Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité HACCP est un plus.

Procédure de recrutement avec Immersion facilité et action de formation préalable à l'embauche en fonction de votre expérience professionnelle et des besoins identifiés durant l'immersion (débutant possible)

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • ITO TOURVILLE

Offre n°98 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :
- Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
- Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Offre n°99 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
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Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°100 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - FOUQUEVILLE ()

Vous devrez effectuer :
- toutes les tâches relatives au nettoyage des diverses pièces de la maison (toiles d'araignée, vitres, poussières, poubelles, sols et sanitaires) ;
- le repassage impeccable des vêtements des deux occupants de la maison ainsi que du linge de maison (chemises, vestes, robes, jeans, tee-shirts, nappes...) ;
- l'entretien et le nettoyage des appareils de ménage (opérations antitartre de la centrale vapeur, vidage et nettoyage des aspirateurs par exemple).

La maison comporte :
- au rez-de-chaussée : entrée, cuisine, salle/salon, couloir, salle de bain, WC, lingerie, chambre, bureau ;
- à l'étage : pièce palière, salle de douche, WC, deux chambres.

Les tâches de ménage seront réparties chaque semaine entre le mardi (9h00 à 11h00) et le jeudi (09h00 à 12h00) selon un planning. Votre salaire vous sera versé par CESU +.

Compétences exigées :
- maîtrise des règles d'hygiène, des techniques de ménage et de repassage ;
- respect des horaires ;
- discrétion professionnelle ;
- grande rigueur et sens du détail ;
- autonomie et sens de l'initiative.

Offre n°101 : Canalisateur débutant (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Canalisateur Débutant(e) (F/H).
Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
- Aider à sécuriser et signaliser/banaliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
- Aider pour creuser une fouille et la blinder si nécessaire,
- Aider à travailler sur les réseaux enterrés : eau propre et/ou eaux usées
- Aider pour la petite maçonnerie : bordures... ou autres revêtements de sol nécessaire,
- Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier.
Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.
Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Permis B apprécié
Le contrat alternance (contrat apprentissage / professionnalisation) :
- Contrat Alternance : 12 mois selon parcours / Possibilité titre professionnel : M.VRD + habilitations sécuritaires et réglementaires + CACES
- Travail : lundi au vendredi + heures supp

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°102 : Cuisinier Grillardin H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

1 poste en CDI et 1 poste en CDD dans le cadre de remplacements.

Le grillardin H/F assure la préparation des plats chauds, notamment les viandes/burgers qui nécessitent un savoir-faire spécifique. Par sa maîtrise des techniques de cuissons et de présentation, il/elle assure la préparation des plats parfaitement conformes aux commandes des clients. Enfin, il/elle veille au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions sont notamment de :
-Préparer les ingrédients nécessaires et approvisionner le stock dédié au service (viandes, sauces etc.)
-Mettre en route et vérifier le fonctionnement des équipements nécessaires, notamment la grillade
-Entretien et nettoyage du périmètre de la grillade
-Remonter régulièrement l'état des stocks pour anticiper les commandes à réaliser
-Assurer une qualité constante dans la cuisson des viandes et la préparation des burgers
-Veiller à l'envoi rapide des plats après leur réalisation
-Assurer la préparation des garnitures
-Assurer la qualité de présentation des plats

Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Horaires en coupure :
10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°103 : Second de cuisine restaurant traditionnel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine.

Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue.

Capacités liées à l'emploi :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Assurer une présentation à l'assiette soignée

Missions :
Production culinaire
- Réception des livraisons et rangement
- Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks
- Contrôle du respect des règles d'hygiènes

Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler.
Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine.

Travail 1 week end sur 2.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h

Compétences

  • - Bac professionnel ou technologique en restauration
  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Production culinaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°104 : Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement - QSSE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société.

Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.

Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76).

Missions principales
- Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
- S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
- Animer des causeries et mener des audits terrains,
- Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
- Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
- Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
- Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
- Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
- Assurer la veille juridique,
- Animer les réunions avec la direction,
- Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Référentiel MASE

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°105 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°106 : Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Descriptif du poste:
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection.
Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles.
Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme.
Travail sur machine à coudre industrielle.
Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans.
Savoir-faire :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision
- Gérer son stresse
- S'adapter au changement
- Savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Techniques de piqûre machine
  • - Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
  • - Utilisation de machine plate
  • - Caractéristiques des produits à manches (tailleur, manteau, ...)
  • - Caractéristiques des textiles non tissé
  • - Caractéristiques des textiles techniques
  • - Mode, habillements et accessoires
  • - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°107 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire ou mécanique auto
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Notre société RTN ROULLE basée à Saint Pierre Les Elbeuf, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds Renault Trucks (H/F).

Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur.
Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic.

Horaires : 35,00H/semaine


Ce poste est ouvert à des mécaniciens automobiles H/F confirmés souhaitant se former en interne à la mécanique poids lourd.

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • ROUEN TRUCKS NORMANDIE

Offre n°108 : Ajusteur Monteur (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication de machines destinées aux industries , un Ajusteur Monteur (h/f) en contrat de six mois. Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant des solutions de haute qualité à ses partenaires. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la satisfaction client et à l'excellence opérationnelle. Votre rôle consistera : à assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision, en respectant les normes de qualité établies. Vous serez également chargé de vérifier le bon fonctionnement des machines, d'effectuer des réglages nécessaires et de contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.

Vos taches seront :

- Nettoyer et dégraisser les pièces fournies
- S'assurer de la conformité des pièces
- Adapter si nécessaire les pièces pour le montage avec accord de la hiérarchie
- Réaliser le montage de sous-ensembles pour le SAV
- Réaliser les relevés demandés dans les dossiers de traçabilité
- Préparer les sous-ensembles pour les expéditions (identification, protection)
- Contrôler et maintenir ses outillages personnels et les outillages collectifs
Travail a la journée

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°109 : Mécanicien Poids Lourds (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF

Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI !

Missions :

- Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
- Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
- Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
- Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations.

Profil :

- De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
- Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique.

Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses

Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent !

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : Chaudronnier soudeur F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier Soudeur (F/H) sur le secteur de ELBEUF

Vos principales missions :

- Pliage , utilisation de cisaille, découpe laser
- Lecture de plans
- Assemblage tous types de pièces
- Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries,
- Soudure acier et alu et inox
- TIG/MIG/MAG/ARC

Les horaires sont en journée

Votre profil :

- Polyvalent
- Rigoureux
- Expérience exigée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Chaudronnier soudeur F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier soudeur (F/H)

Vos principales missions :

- Gaine inox en epaisseur 3mm
- Lecture de plans
- Assemblage tous types de pièces
- Pointage de pièces
- Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries,
- Soudure acier et alu.
- TIG/MIG/MAG/ARC

Les horaires sont de 7H30 à 12H00 puis de 13H00 à 17H15 du lundi au jeudi / Vendredi matin sur demande du chef d'atelier

Votre profil :

- Polyvalent
- Rigoureux
- Expérience exigée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Cariste/Chargeur CACES R482 C1 (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

L'agence Adecco Rouen recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à GRAND COURONNE (76530),en Intérim de 2 semaines un Cariste/Chargeur CACES R482 C1 (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Mission :
- Chargement avec le CACES R482 C1 (grande chargeuse)
- Utilisation de chariot avec éperons
-Manutention et port de charg

- Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste et expérience avec le chariot avec éperon serait appréciée
- Maîtrise des CACES R482 C1 (grande chargeuse) et CACES R489 4 (serait un plus)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

La mission débute dès que possible à temps plein.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°113 : Psychologue PAS/SIPFP (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Au sein d'un Pôle d'appui à la scolarité (PAS), guichet unique en faveur de l'inclusion, composé notamment d'un enseignant et d'une équipe médico-sociale pluriprofessionnelle, vous intervenez dans les établissements scolaires du premier et second degré du secteur de Grand Couronne, comme personne ressource auprès des familles et des enseignants essentiellement. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs, aux compétences ou en lien avec son inclusion dans le milieu scolaire. A ce titre une bonne connaissance des dispositifs d'aide de l'éducation nationale et du territoire serait une véritable plus-value.
Les missions de l'équipe sont de maintenir une scolarité en milieu ordinaire pour des enfants à besoins particuliers, en étant force de proposition sur des solutions d'adaptation au sein du milieu scolaire.
1. Accueil et écoute des Familles
2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale
3. Observation et évaluation des besoins
4. Préconisation d'aménagements et d'outils

Par ailleurs, vous interviendrez également au sein de la SIPFP du DIME:
Vos principales missions seront:
Assurer des suivis individuels ou de groupe
- Effectuer des évaluations : bilans cognitifs (WISC V) notamment, réalisés dans le cadre d'un dossier MDPH.
- Rédiger des écrits professionnels
- Entretiens avec les familles
- Temps d'échanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires
- Visites de pré-admission
- Commissions d'admission
Organisation de café des parents
Organisation de groupe de travail institutionnels

Compétences

  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Analyser, traduire et formuler les besoins
  • - Créer et déployer des outils adaptés
  • - Echanger sur les pratiques professionnelles
  • - Savoir rédiger et mettre en forme des notes
  • - Savoir travailler seul(e)
  • - élaborer des stratégies d'accompagnement
  • - Savoir s'adapter aux différentes situations
  • - Conduire et animer des réunions
  • - Savoir produire des supports d'information
  • - Tracer les différentes actions réalisées

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°114 : Monteur Electricien Industriel (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Votre mission consiste à réaliser chez nos clients des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement :
- Préparation et organisation de vos tâches en équipe
- Réalisation des travaux d'installation chez les clients
- Conception de cheminement
- Installation de distribution de puissance
- Installation de processus industriel
- Participation aux essais et mise en service
- Participation aux réunions de sécurité et plan de prévention
- Compte-rendu des avancements à la hiérarchie
- Dépannages
- Encadrement éventuel de personnel d'appoint sur les chantiers

Compétences

  • - Conception de cheminement
  • - Encadrement du personnel sur les chantiers
  • - Installation électrique industrie

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECHNERGIE

Offre n°115 : Menuisier (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

L'agence Adecco Elbeuf recherche un(e) Menuisier(ère) pour le compte de notre client basé à Elbeuf (76500).
Votre mission sera de réaliser les finitions en menuiserie, contribuant ainsi à l'achèvement d'un chantier.

Nous recherchons un profil motivé et passionné par le domaine de la menuiserie. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie tout en restant ouvert aux conseils de vos collègues.

Compétence technique :
- Habileté à utiliser les outils de menuiserie
- Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication
- Capacité à interpréter des plans techniques
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Précision dans les mesures et les découpes

Le contrat débutera le 30 juin 2025.
Horaires de travail en journée
taux horaire selon expérience + 13ème mois et CSE Adecco

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°116 : Manoeuvre bâtiment (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence est à la recherche d'un aide maçon (H/F) pour le compte de notre client, qui excelle dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, situé à Elbeuf (76500).

Votre rôle consistera : à assister les équipes sur les chantiers, en participant activement aux différentes étapes des travaux. Vous serez amené à manipuler divers matériaux, à préparer les sites de construction et à veiller à la sécurité des opérations. Votre implication sera essentielle pour garantir le bon déroulement des projets et la satisfaction des clients.

Compétence technique :
- Connaissance des travaux de maçonnerie
- Compétences en assainissement

Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant une opportunité de travailler dans un cadre professionnel enrichissant. Les horaires de travail seront en journée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°117 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise dynamique basée à Cléon, spécialisée dans la vente de matériel pour boulangeries 2 Techniciens : un(e) Technicien(ne) Atelier et un(e) Technicien(ne) Itinérant(e).

Missions : En tant que Technicien, vous serez en charge de la maintenance curative du matériel de boulangerie.

Vos principales responsabilités comprendront :

- Réaliser un diagnostic de panne.
- Accueillir et nettoyer les machines en panne.
- Détecter les pannes ou défaillances par des contrôles, tests et mesures appropriés.
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer.
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés.

Compétences Techniques :

- Électricité
- Mécanique
- Électromécanique
Vous serez intégré au service SAV de l'entreprise. Bien que l'activité principale se déroule sur le site de l'entreprise à Cléon, des déplacements sur des chantiers de montage seront requis pour le poste itinérant.

Rémunération : Entre 14 et 16 euros brut de l'heure, à définir selon expérience.
Profil Recherché :

- Formation : Un diplôme dans le domaine de l'électricité ou de la mécanique est souhaité.
Qualités Personnelles :

- Bon relationnel et sens du service.
- Souci du travail bien fait.
- A l'écoute et réactif.
- Organisation et rigueur.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°118 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Saint-Ouen-du-Tilleul ()

Imaginez-vous parcourir des routes captivantes en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ?

Vous aurez la responsabilité de conduire des véhicules industriels pour assurer le transport de produits combustibles et garantir un service de qualité auprès de notre clientèle.

- Assurer la conduite de véhicules industriels de plus de 3,5 tonnes en respectant les consignes de sécurité
- Effectuer les livraisons de produits combustibles, qu'ils soient liquides ou solides, en vrac ou conditionnés
- Collaborer avec le Répartiteur pour organiser et optimiser les tournées de livraison
- Gérer les transactions grâce à l'utilisation des outils informatiques embarqués, notamment le Terminal de Paiement Electronique (TPE)
- Maintenir une présentation impeccable et adopter un comportement courtois et responsable envers les clients et collègues

Découvrez cette offre alléchante :

Contrat: CDI

Salaire: 21000 euros /an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Avantages CSE

Prévoyance santé

Primes et intéressements

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD INHOUSE

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant que candidat passionné par la chimie et/ou la pétrochimie, rejoignez notre agence pour décrocher le job de vos rêves.

Offre n°119 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

L'agence Adecco d'ELBEUF recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports basé à Tourville la rivière (76410), en Intérim de 6 mois un Conducteur SPL (h/f).

Votre rôle consistera à assurer le transport de marchandises en respectant les délais de livraison, à veiller à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à entretenir et vérifier l'état du véhicule. Vous serez amené à planifier votre itinéraire en fonction des impératifs de livraison, à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, et à veiller au bon déroulement des opérations de manutention

Nous recherchons un Conducteur SPL (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine du transport benne souhaitée.
Vous devez détenir : PERMIS CE + CARTE Qualification conducteur + Carte conducteur

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Retours journaliers.
Taux horaire : 12,43 E

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°120 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels.

Votre mission :

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Pourquoi choisir AAAEP ?

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

  • - Psychologie (Master 2 de psychologie ou doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°121 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Moulineaux ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Moulineaux et ses alentours

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°122 : Auxiliaire de vie à ELBEUF et ses alentours/Soirées et Week-ends (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération.

Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile
- Courses, repas
- Aide à la toilette, au lever/coucher
- Loisirs, sorties

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients


Nous vous proposons :
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Aide médico-sociale (Diplôme sanitaire souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°123 : Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des bardeurs étancheurs, vos missions seront :
-Pose de bardage métallique, composite ou bois sur les façades.
-Installation des éléments d'étanchéité pour éviter les infiltrations d'eau (membranes, revêtements).
-Montage et fixation des structures (charpentes métalliques, panneaux isolants).
-Vérification de l'étanchéité des installations et réalisation des finitions.
-Lecture de plans et respect des consignes de sécurité sur chantier.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • PRESTA INTERIM SARL

Offre n°124 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le/la mécanicien(ne) automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires.

Ainsi, vos missions seront de :

Intervenir sur l'entretien courant des véhicules.
Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.).
Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage).
Procéder aux points de contrôles.
Respecter les règles de sécurité.


Profil

Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien.

Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes (mensuelles et annuelle).

Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (ou expérience de 24 mois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPEEDY FRANCE SAS

Offre n°125 : Électricien (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Tu es passionné(e) par l'univers électrique ? Tu aimes travailler dans un environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi !

ADECCO Rouen BTP recherche 4 électriciens (H/F) pour nettoyer des installations électriques dans des usines.

Ce que vous ferez :


- Donner un coup de neuf aux installations électriques dans les usines.
- Garantir que tout soit propre et en sécurité pendant tes interventions.

Ce qu'il vous faut :


- Habilitations H0 BO (c'est essentiel !).
- La prise de poste peut se faire en horaire décalé sur Oissel.
Les détails pratiques :


- Mission en intérim d'un mois.
- Rémunération : SMIC.
- Horaires : Possibilité de travailler de nuit.
Si l'aventure vous intéresse, postulez en ligne !!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°126 : CONDUCTEUR SPL BACHE H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, ...

Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL BACHE H/F en CDI sur le secteur de OISSEL ou aux alentours sans découcher.

Voici vos diverses missions :

Préparer et vérifier le camion avant le départ
Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport
Arrimer et contrôler la sécurité du chargement
Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous !

2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire mensuel : 3200€ brut, possibilité de travailler le samedi (128€ brut par samedi)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Camion attitré
Prime de fin d'année : 550€ nets conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel
Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5%
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°127 : Auxiliaire de Vie F/H

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou diplôme
    • 76 - Elbeuf ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas.L'entretien du cadre de vie.L'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux.L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.


Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Formations

  • - Service à la personne (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°128 : ALTERNANT TECHNICIEN METHODES H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et vous recherchez une alternance pour allier théorie et pratique ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Méthodes (H/F) en alternance !

Qui recrute ?
SESA SYSTEMS offre aux acteurs industriels des solutions Lean Manufacturing et Management Visuel pour améliorer les flux, la performance et la Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
Aujourd'hui, notre mission chez SESA SYSTEMS est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets LEAN par l'innovation, la fabrication des meilleurs produits et solutions au service de l'Homme et leur environnement.
La qualité et l'innovation sont nos priorités, c'est pourquoi SESA SYSTEMS s'est construit sur le principe de l'économie circulaire, la RSE et la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Nous sommes fabricant d'outils respectant la planète pour la réussite des démarches LEAN et l'Amélioration Continue.
Depuis plus de trente ans, SESA SYSTEMS a créé près de 3.000 produits alliant design, flexibilité, modularité, robustesse et facilité d'entretien. C'est aussi 8 brevets et 240 modèles qui ont été déposés et qui attestent de notre volonté.
Retrouvez nous sur :
www.sesa-systems.com et
https://www.linkedin.com/company/sesa-systems-lean-manufacturing/posts/
et découvrez nos gammes de produits : Mobilier d'atelier, Management visuel, Sécurité industrielle, Logistique, Industrie 4.0, Mobilier de bureau, Gamme INOX et ESD, Training Games.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, en collaboration étroite avec les équipes Production, Logistique, Qualité et R&D, vous interviendrez sur des missions variées telles que :
- L'analyse et l'optimisation des procédés de fabrication ;
- La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (gammes, modes opératoires.) ;
- La définition des temps de fabrication et l'amélioration des postes de travail ;
- L'organisation des flux logistiques internes ;
- L'optimisation du magasin (implantation, rangement, traçabilité, gestion des stocks) ;
- La migration de notre ERP ;
- La participation à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) ;
- Le support technique auprès des équipes de production.

Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de type BAC+5 Ingénieur Généraliste, Méthodes ; Logistique Industrielle
- Vous avez un bon esprit d'analyse, le sens de l'observation et une bonne capacité de synthèse ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ;
- Une première expérience en milieu industriel est un plus.

Ce que nous offrons :
- Une équipe dynamique à taille humaine ;
- Des locaux agréables, une ambiance conviviale ;
- Un encadrement bienveillant et formateur ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement industriel stimulant ;
- Des missions concrètes et responsabilisantes avec un réel impact sur la performance industrielle ;
- Un bureau électrique pour une meilleure ergonomie au poste de travail ;
- Des évènements internes réguliers pour renforcer la convivialité et notre démarche QVCT ;
- Un véritable tremplin vers votre future carrière !

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Suivre la gestion des zones de stockage

Entreprise

  • SESA SYSTEMS

Offre n°129 : TECHNICIEN D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Technicien(ne) atelier H/F

Description du poste
Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM.
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.
Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de Oissel-Sur-Seine (76).
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB.
Missions :
- Établir un diagnostic de dysfonctionnement
- Consulter les modes opératoires des constructeurs
- Identifier les pièces concernées
- Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention
- Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire.
Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM
Détails du poste :
Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Avantages :


- Épargne salariale
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Modulation

Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois en 35h, possibilité de contrat 39h

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Outils de diagnostic électronique
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)

Offre n°130 : Cariste (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

A l'aide du caces R489 3 et 5, vous effectuez de la préparation de commandes (palette de détail d'environ 10T/jour + colis jusqu'à 24 kg) avec un terminal radio (scan). Une formation vous sera apportée sur cet outil en interne.

Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience dans la conduite des chariots caces 3 et 5 R489.
Vous êtes titulaires des caces R489 3 et 5.
Vous recherchez un poste polyvalent alliant la préparation de commandes et la conduite de chariot.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : CHEF DE CHANTIER en métallurgie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf.

Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours.

Missions :

Gérer et encadrer les équipes sur le terrain
Organiser et coordonner les interventions sur chantier
Établir les devis et assurer le suivi des travaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Profil recherché :

Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie
Compétences en management d'équipe
Conditions :

Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels
Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle
N'hésitez pas de nous contacter à l'agence

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°132 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Recherche un boucher expérimenté

Vos missions seront :
- découpe de la viande
- relation client
- vente et encaissement
- réception des marchandises
- commandes fournisseurs

2 jours de repos continus dans la semaine
Horaires de travail : 9h-13h puis 15h-18h

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • DOUGGANAM MARKET

Offre n°133 : MECANICIEN CARS&BUS SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des transports en commun (Autocars et Autobus) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils d'Electromécanicien PL ou Agricole
- Vous maitrisez le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00116

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°134 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.)
- Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur.
- Savoir utiliser un banc de freinage.
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°135 : Aide éléctricien(ne) ou éléctricien(ne) de 1er niveau (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) aide éléctricien(ne) ou éléctricien(ne) de premier niveau pour intervenir sur un chantier à Vernouillet.

Vos missions :
- Tirage de câbles;
- Raccordements électriques simples;
- Pose d'équipements (prises, interrupteurs, éclairage.);
- Participation à la mise en service;
- Travail en hauteur - vigilance particulière demandée.

Profil recherché:
- Première expérience en électricité appréciée;
- Respect des consignes de sécurité;
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Conditions particulières :

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'intérim d'insertion. Pour postuler, vous devez être éligible à un parcours d'insertion professionnel (vérifiable via un conseiller France Travail, Mission Locale...).

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • C/S INTERIM

Offre n°136 : Infirmier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Manpower Rouen automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Infirmier d'entreprise (H/F)
En tant qu'infirmier(ère), vous jouerez un rôle clé dans le service médical de l'entreprise en assurant les soins suivants :

Soins curatifs :
Réalisation de pansements simples et complexes,
Prélèvements et analyses de constantes,
Injections et soins d'urgence.

Soins préventifs :
Préparation et gestion des visites médicales,
Entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, conseils sur les gestes et postures, protections individuelles et sécurité),

Mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation sur divers thèmes (TMS, RPS, etc.), Vous assurerez également le suivi des salariés en cas de restriction d'aptitude, de handicap ou de pathologies chroniques, et vous rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.
De plus, vous gérerez l'administration et la logistique de l'infirmerie.

Horaires : 7h45/16h30
Possibilité de travailler en 2x8 : 5h30/13h30 ou 13h30/21h30
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une formation continue en santé au travail (type DIUST) serait un atout.
Vous avez une expérience significative en milieu professionnel et avez un intérêt prononcé pour la prévention en milieu professionnel.
Vous maîtrisez parfaitement les gestes d'urgence. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et un sens des responsabilités. Vous êtes à l'écoute et disponible.

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Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

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Offre n°137 : Monteur Réparateur (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
- Boulonnage de structure
- Travail au sol et en hauteur

Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°138 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Vous êtes rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des règles d'intervention en vigueur dans l'entreprise et veiller à la mise en conformité du parc Poids Lourds
- Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles
- Détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
- Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques
- Respecter les règles de sécurité et les processus qualité de l'entreprise
- Maintenir les espaces et les équipements de travail dans un état fonctionnel.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°139 : Conducteur SPL Citernes (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

TLR, expert en transport de liquides industriels et de matières dangereuses recherche de nouveaux conducteurs (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de liquides industriels et de matières dangereuses, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients.

Vous serez affecté au service Citernes de notre site d'Oissel (76). Vous avez impérativement le permis CE, l'ADR de base et l'ADR Citerne étendu. Activité au national, départ possible à la semaine.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°140 : Un infirmier de jour - CDD long sur Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.
Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité.

Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°141 : Un infirmier de nuit en CDD long (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)

Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

-Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.

-Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.

-Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)

-Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

-Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical

-Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

-Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort

-Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres

-Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte

-Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale

-Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°142 : Un psychomotricien (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à CAUDEBEC LES ELBEUFS (76)
Poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP à pourvoir à compter du 3 juin 2025.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Vous êtes chargé(e)s de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Vos activités :

- Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés.
- Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...).
- Vous accueillez et guidez la famille et les proches de l'enfant.
- Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.
- Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe.
- Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne.
- Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...
- Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant l'enfant.
- Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...).
- Vous participez aux synthèses, aux réunions de service.
- Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, renseignez les documents médico-administratifs de l'enfant.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication.
Votre empathie, votre patience et votre rigueur sont reconnues. De plus, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe font de vous un atout précieux.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel soit 28 heures par semaine.
Vous travaillez 28h par semaine.
Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 063 € à 2 251€ brut mensuel

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°143 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle jeunes, un(e) Neuropsychologue
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance.
Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de
sa vie. Vous pourrez, en fonction des priorités fixées au vu de votre temps partiel, réaliser des évaluations
neuropsychologiques afin d'établir un profil cognitif des enfants et adolescents accueillis dans notre IME.
Vous pourrez participer à la rédaction des bilans neuropsychologiques, en fournissant des
recommandations adaptées aux besoins spécifiques de chaque jeune.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, notamment
les médecins, la psychologue, l'ergothérapeute, le psychomotricien et l'équipe éducative afin d'élaborer
des stratégies d'intervention globales et cohérentes.
Vous pourrez proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention, d'accompagnement et de
rééducation pour favoriser le développement cognitif des enfants et adolescents.
Vous pourrez participer aux réunions d'équipe et aux échanges de bonnes pratiques, afin d'assurer une
prise en charge de qualité et une approche concertée.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Expérience préalable en évaluation neuropsychologique auprès d'enfants et adolescents présentant des
troubles du développement ou des troubles neurologiques,
Connaissance des outils et des méthodes d'évaluation adaptés à cette population,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME,
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme de neuropsychologue ou équivalent, avec une spécialisation en neuropsychologie du
développement,
Formation dans le champ de l'Autisme appréciée, nouvellement diplômé accepté
Permis B valide exigé.
Informations :
Notre IME propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer
vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des
bénéficiaires. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes
pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Spécialisation en neuropsychologie du développemen

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°144 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son pôle Jeune notamment pour le Section Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP), un(e) infirmier / infirmière
L'ensemble des missions et activités énumérées ci-dessous doivent être exercées dans le respect du cadre
législatif et réglementaire, des valeurs et du projet associatif.
Missions auprès des jeunes accueillis en collaboration avec une autre infirmière :
-Accueil des jeunes et évaluation de l'état de santé
-Organisation et dispense des soins de nature préventive ou curative (soins, alimentation par gastrostomie,
préparation et distribution des traitements .)
-Gestion des situations d'urgence
-Assistance du médecin pour les visites médicales, mise à jour des dossiers médicaux
-Prise de rendez-vous médicaux extérieurs et accompagnement du jeune si besoin
-Mise en place de projets de soins et de protocoles de soins
-Gestion des trousses de secours, contrôle du matériel, gestion de la collecte de DASRI
-Suivi et contrôle du registre d'accidents du travail bénins CARSAT
-Gestion des commandes fournisseurs
-Elaboration et animation des ateliers de prévention et d'éducation en santé
-Participation à des activités transversales avec l'équipe pluridisciplinaire
-Participation aux différentes réunions
-Participation à l'élaboration du projet personnalisé et du GEVA
-Collaboration avec le service de suite concernant les informations relatives à la santé du jeune, à son évolution
dans le contexte familial et à son avenir en tant qu'adulte
-Accueil et encadrement des étudiants infirmiers et auxiliaires de puériculture
Missions auprès des familles en collaboration avec une autre infirmière :
-Accompagnement, soutien et écoute des familles dans le cadre du projet personnalisé
-Information et suivi des familles pour les consultations à effectuer, accompagnement en cas de besoin
Compétences :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique
Prise d'initiative et rigueur, Autonomie, organisation, discrétion
Expérience dans le champ du handicap intellectuel appréciée,
Disposer du sens du travail en équipe, Disposer de bonnes capacités relationnelles,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Garantir la qualité des soins,
Maîtriser les écrits professionnels, Disposer des connaissances de base en informatique,
Développer des relations étroites avec les professionnels externes du secteur sanitaire,
Permis B valide exigé.
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez
développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des
jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont
offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°145 : INFIMIER H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne.
Vous travaillez 2 week ends par mois.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier/e exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°146 : Mécanicien Monteur de Machines (h/f)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Mécaniciens Monteurs (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
Assurer le montage, l'ajustage et l'entretien des équipements industriels (pompes, moteurs, vérins, réducteurs, etc.)

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site ou en atelier

Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées

Intervenir sur des installations industrielles variées (chaîne de production, machines-outils, convoyeurs...)

Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Renseigner les rapports d'intervention et participer à l'amélioration continue


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°147 : PLOMBIER (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

L'agence Adecco Elbeuf recrute pour son client situé à Tourville la Rivière un électricien H/F polyvalent.

Remise en état des bungalows, transformation pour mise aux normes, divers travaux de bricolage.

Vous devez être autonome, rigoureux et avoir de bonnes capacités d'adaptation.

La prise de poste est prévue pour le 1er juillet 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée.

Rémunération en fonction de l'expérience +13ème mois et RTT - CSE ADECCO

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure ? Rejoignez nous pour mettre à profit vos compétences et évoluer au sein d'une équipe passionnée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°148 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - travaux mise en sécurité de réseaux
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Vos missions :
- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
- Participer à faire progresser ses ouvriers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Contrat dès que possible.

Salaire : de 2 047.55 Bruts/Mois (selon profil) + prime géo de 10% (supplémentaire)
Indemnité repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs

Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, .

Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Tailler les arbres
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Entretien des espaces verts
  • - Pass HTB MULTISERVICE

Entreprise

  • SERPE

    Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale

Offre n°149 : Tuyauteur (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle : UN(E) TUYAUTEUR(SE) pour effectuer des travaux de tuyauterie sur du DN50.

Vos missions :

- Lecture de plans isométriques et réalisation de traçages
- Préparation, découpe, cintrage et montage de tuyauteries
- Réalisation d'assemblages mécaniques ou par soudure
- Travaux en milieu industriel (maintenance, installation neuve, modification de lignes)
- Tests d'étanchéité et contrôle de la qualité des raccords
- Application rigoureuse des règles de sécurité et respect des consignes de chantier

Intervention permanente sur un client unique dans le 78, secteur : LIMAY.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Formation sécurité N1 (ANFAS)
- CACES R486 B
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°150 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ELBEUF ()

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...)
En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :

- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage
Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers.

Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels.

Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45%

1 week-end sur 4

Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail.

Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

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