Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CLEON, 76 - ELBEUF, 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce poste de linger s'exerce au plus proche du client, au sein d'un de ses sites industriels. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : -Assurer la permanence de l'accueil et renseigner les différents utilisateurs -Assurer la transmission des informations entre les équipes Georges et le client / les porteurs -Gérer les entrées / sorties du personnel intérimaire du client dans l'outil informatique -Assurer le bon fonctionnement du service Georges : récupération du linge sale, dépose du linge propre -Gestion des casiers, nettoyage et étiquetage. -Résoudre les problématiques opérationnelles en lien avec le département client... VOUS ÊTES.... -Un excellent communiquant, qui sait relayer un message et instaurer une relation de confiance -Un gestionnaire : Avec vous, l'organisation des casiers et la distribution des vêtements sont sans faux plis ! -Ponctuel, fiable et faites preuve d'adaptabilité face à différentes situations -A l'aise avec les outils informatiques -Autonome, vous avez le sens des responsabilités et la culture du résultat ! COMPETENCES ATTENDUES POUR CE POSTE -Fiabilité : ponctualité, assiduité et respect des processus -Faire preuve de rigueur et savoir s'organiser -Faire preuve d'adaptabilité, savoir gérer le changement ou les demandes imprévues -Prioriser la satisfaction du client dans son action -Savoir travailler en équipe, penser collectif, y compris avec un management à distance -Avoir le sens des responsabilités dans une culture du résultat -Fortes qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les utilisateurs, maitriser les principes de la relation client Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle plongeur / plongeuse, pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Vous assurez la plonge et le rangement de la vaisselle (petit déjeuner et déjeuner) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h45 Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais. Tâches : Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production -En assurant la conduite du pôle fabrication à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire -En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage. -En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis -En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires -En assurant la passation des consignes en début et fin de poste Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité -En corrigeant les dysfonctionnements -En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite -En ayant un œil critique sur les paramètres de marche Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production -En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé -En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés -En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols) -En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Mission intérim de longue durée Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) ou Conducteur d'Appareils des Industries et Chimiques (CAIC) ou vous justifiez d'une expérience significative en industrie chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Notre entreprise recrute un(e) vendeur(se) conseil expérimenté, venez rejoindre notre équipe de 3 personnes Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) de : - Vendre et conseiller les clients - Réceptionner les marchandises livrées - Implanter et merchandiser vos rayons - Assurer les encaissements - Fidéliser les clients - Manager et former des alternants Profil : - Commerçant(e) dans l'âme - Dynamique, rigoureux, souriant(e) et aimez le contact client - Doté(e) d'un grand sens du service et de qualités relationnelles Une lettre de motivation est souhaitable pour accompagner votre candidature. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine - 27340. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation de scanner - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire : SMIC - Contrat en intérim - Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine - 27340.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en temps plein. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez : - accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ; - prendre les commandes ; - faire le service ; - encaisser les ventes ; - préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ; - participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !
KEBAB ISTANBUL Restaurant familial depuis une vingtaine d'année. Clientèle régulière.
Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8 - pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le mardi 18 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le (la) chef(fe) d'équipe. En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants Activité de manutention de chariots postaux Rangement et nettoyage de l'entrepôt sur 4 jours du lundi au jeudi Date de début au plus tôt le 10/11 au 28/11/25 avec possible prolongation jusqu'au 19 décembre 25
Rejoignez l'équipe Colis Privé en tant qu'Agent de Tri H/F à GRAND COURONNE ! Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement en constante activité ? Colis Privé renforce ses équipes et vous propose un CDI de 35h à pourvoir dès que possible ! Votre rôle : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre agence. Vos principales missions : - Trier les colis selon les tournées prévues ; - Charger et décharger les camions en respectant les procédures ; - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique ; - Effectuer des tâches de manutention (port de charges) ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Rémunération & avantages : Salaire brut : 1834€ Prime panier : 5.50€ par jours travaillé (au-delà de 6h/j). Majoration des heures de nuit : +23% Et en plus... Mutuelle et prévoyance Avantages CSE (réduction, offres...) Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein essor et de faire partie d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui !
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs. - Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane. - En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes. - Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .). - En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client : - A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique. - Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute , un AGENT DE FABRICATION PESEUR (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la fabrication , pour une mission de 18 mois. A ce poste, vous serez responsable de la réalisation de toutes les opérations de fabrication des médicaments y compris les étapes de pesée, mélange et contrôle des matières premières tout en respectant rigoureusement les règles de Bonnes Pratique de Fabrication: Vos missions principales seront : - Prélever, peser et doser les matières premières nécessaires à la fabrication. - Réaliser les opérations de mélange des composants selon les recettes établies. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Maintenir une documentation précise et à jour des opérations effectuées, conformément aux procédures internes. - Appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous avez obligatoirement une première expérience en fabrication , idéalement dans le secteur de l'industrie chimique, pharmaceutique ou cosmétique. Vous avez fait des pesées et des mélanges de produits chimiques . Vous devez pouvoir manutentionner des sacs ou des bidons ( 15 à 20 kg ) Vous possédez une bonne connaissance des procédures BPF, vous êtes autonome. Vous êtes habitué à utiliser les outils informatiques ( PC , tablettes) Vous travaillerez en équipe 2*8 avec des nuits et des samedis matins possibles . Salaire : 12.36€ de l'heure + primes Mission de 18mois en Horaire 2*8 + nuit + samedi matin ( ponctuellement) Vous correspondez aux critères demandés ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Rejoignez notre client pour contribuer à leur succès et à la qualité des produits !
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vos missions sont : - Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme, - Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur, - Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.
GROUPE SCOLAIRE PRIVE SOUS CONTRAT D'ASSOCIATION AVEC L'ETAT - 2 écoles maternelles et élémentaires, 1 collège, 1 lycée général et technologique, 1 lycée professionnel.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ELBEUF pour une durée déterminée, à temps incomplet 10H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de CAUDEBEC LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin : - Surface de vente - Bureau - Sanitaires - Salle de pause - Salle de réunion - Circulations Fréquence : tous les lundi de 9h à 13h45
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Vos missions : -Nettoyage de matériel et d'appareils de chambres froides dans différentes enseignes. Un technicien est chargé de tout démonter pour préparer votre intervention. -Nettoyage de fin de chantiers (vitreries, sols). -Nettoyage de bureaux, sanitaires et zones de circulation dans différentes entreprises et administrations. Horaires : Travail en horaires décalés : soit le matin avec un démarrage à 6h, soit le soir avec des interventions pouvant se terminer jusqu'à minuit. Les heures effectuées après 22h sont payées en heures de nuit. Conditions : Le nombre d'heures et la durée du contrat sont susceptibles d'évoluer. Véhicule de fonction fourni pour les déplacements sur les chantiers.
Nous recherchons un(e) Dessinateur Métreur(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de dessins et de l'établissement de métrés précis pour nos projets de construction et de rénovation. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation des plans, la gestion des quantités de matériaux nécessaires, et l'élaboration des devis. Vous travaillerez sur notre site situé aux Essarts (Grand-Couronne). Compétences recherchées : Capacité à fixer les coûts afin d'établir les budgets alloués. Compétences en métré et gestion des quantités. D'autres qualifications requises incluent la maîtrise des logiciels de dessin notamment REVIT, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et règlementations en construction.
Notre client, spécialisé dans la construction de structures en béton, recherche un centralier béton, pour une mission d'intérim de long terme. À propos de la mission Vos missions seront : - Entretien courant de l'installation (nettoyage des malaxeurs, graissage, balayage des accès, etc.). - Approvisionnement des agrégats et gestion des stocks. - Programmation de l'automate et gestion de l'ordre de production des différents types de béton en fonction des demandes des chefs d'équipe. - Distribution de la production via transfert hydraulique ou camion toupie. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'étude : Bac minimum - A l'aise avec les chiffres pour la composition des recettes de béton ; - CACES chariot serait un plus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork recherche pour l'un de ses clients un Agent de chiffrage / Économiste de la construction / Métreur (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Développer et optimiser les processus de préfabrication. - Quantifier précisément les volumes nécessaires pour les projets. - Réaliser les études de prix et en garantir la fiabilité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
VOTRE RÔLE : Intégré(e) au sein du service R&D-Qualité, vous participez activement à la conception et au développement de produits industriels. Votre rôle principal consistera à réaliser des modélisations 3D précises et fonctionnelles à l'aide du logiciel Autodesk Inventor. Vous serez impliqué(e) dans les projets de conception dès les premières phases et jusqu'à la mise en production. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes qualité, commerciale et production, pour adapter ou valider des solutions techniques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des dessins et modèles 3D sur Autodesk Inventor - Concevoir, modifier et adapter des pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques - Participer à l'amélioration continue des produits existants - Préparer les plans techniques pour la fabrication et/ou les validations qualité - Collaborer avec les ingénieurs R&D et les techniciens qualité pour assurer la faisabilité technique des projets - Gérer les nomenclatures et les mises à jour de plans dans le système de gestion documentaire - Assurer la conformité des conceptions aux normes et exigences internes et clients Des tâches transverses en qualité pourront vous être confiées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un ferrailleur pour l'un de nos clients situé à proximité de Cléon. À propos de la mission En tant que ferrailleur, vos serez en atelier afin de réaliser des armatures. Pour ce faire, vous devrez : - Lire des plans. - Couper et façonner de la ferrailles. - Assembler les éléments, par un procédé de soudure semi-automatique. - Modifier des armatures dans les moules. - Maîtrise de la soudure MIG semi-automatique, - Lecture de plan indispensable. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket Restaurant. - Indemnité kilométrique. Profil recherché Nous sommes à la recherche de personne possédant de l'expérience dans ce domaine d'activité et sur un poste similaire. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international de la santé visuelle dans le recrutement d'un Technicien SAV intinérant (H/F) en CDI Pour soutenir le développement de notre client, nous recherchons un Technicien SAV itinérant (H/F) pour le secteur Île de France - Normandie, interventions également sur des départements limitrophes. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez la réparation, le contrôle et la préparation des équipements commercialisés par l'entreprise. Vos attributions principales sont les suivantes : - Assurer la satisfaction des clients sur le secteur géographique attribué - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites clients - Être l'interlocuteur technique auprès des clients sur l'ensemble de la gamme - Cogérer le contrôle, le suivi et la calibration des équipements de mesure et de test - Développer la qualité du service rendu en minimisant le temps d'intervention, en maîtrisant les dépenses et en améliorant le service client - Gérer son stock de pièces détachées - Installer les instruments et former les clients à l'utilisation - Promouvoir la vente de contrats de maintenance - Remonter les informations techniques de façon structurée au central - Réaliser les tests nécessaires pour garantir la qualité de la mise en service des équipements - Respecter les procédures internes Issu(e) d'une formation technique, Bac 2 (informatique, réseaux, ou maintenance médicale), vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans dans la maintenance et/ou le SAV d'équipements techniques idéalement dans l'environnement de l'équipement médical. Des compétences dans le domaine informatique, réseau, connectique sont indispensables. Autonome, polyvalent(e), sensible à la relation client, vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en binôme. Un niveau d'anglais technique est attendu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers : -Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye - Malherbe -Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr - 02 32 35 77 75
Vous assurez le poste d'agent / agente de propreté sur Rouen : URGENT - Du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 D'autres postes pourront vous êtes proposés selon les disponibilités.
Je recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Export expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe commerciale déjà bien établie. À ce poste, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise sur les marchés internationaux. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie commerciale et de développer de nouveaux partenariats à l'étranger. Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients, en gérant et en animant un réseau de distribution existant. Votre rôle consistera à identifier les opportunités de développement, à négocier les accords commerciaux et à maintenir des relations clients solides et durables. Ce poste implique des déplacements fréquents à l'international pour des rencontres clients et des événements professionnels, dans le but de représenter l'entreprise et de renforcer sa présence sur les marchés ciblés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
vos missions: -Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société. -Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails. -Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation. -Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.). -Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs. -Réception et distribution des courriers et colis. -Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs. -Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs!. -Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau. -Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements. -Suivi et contrôle des dépenses courantes. -Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité. -Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne Compétences requises : -Connaissances en comptabilité et finance indispensable. -Maîtrise des logiciels de cartographie et/ou Système d'Information Géographique -Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion. -Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités. -Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables). -La maîtrise de l'anglais est un plus.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Technicien CVC (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en chauffage, sanitaire et climatisation : - Installation et mise en service des installations : PAC, chaudière (fioul/gaz), climatisation, ventilation. - Assurer les maintenances, diagnostics et dépannages sur installations existantes - Vérifier et contrôler la qualité des travaux dans le respect de la sécurité et de la conformité. Profil : Expérimenté/e dans le domaine depuis 3 à 5 ans, vous avez des connaissances approfondies en chauffage, ventilation et climatisation. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels autonomes, afin de consolider une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et une expérience du contact client. Le permis de conduire est demandé pour les déplacements tôt le matin. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée jusqu'au 21/11/2025, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients situé à Criquebeuf sur Seine un mouleur H/F. Vos missions seront: La préparation du moule (montage, huilage, application de silicone L'intégration des armatures et des inserts La mise en oeuvre du béton Les opérations de finition (talochage, création de zones rugueuses, curage, etc.). compétences comportementales : Travail en équipe Lecture de plans Sens de l'observation Vigilance Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de construction : pour comprendre les spécificités du béton et des moules. - Maîtrise des techniques de moulage : pour assurer un processus de production efficace. - Entretien des équipements : pour maintenir les outils en bon état et garantir leur performance. Rémunération selon profil Prise de poste rapidement Poste est à temps plein et avec des horaires en journée Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Travail en atelier : fabrication de pièces par moulage au contact, anti corrosion ou gel coat. Vous êtes amené à faire des déplacements sur les chantiers.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire - Respect des consignes de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et le stockage des déchets, un(e) Agent(e) de production polyvalent(e). Vos missions principales : -*Choisir la formulation la plus adaptée en fonction des déchets présents dans les silos et fosses, tout en tenant compte des coûts de traitement. -Effectuer la mise en route, la conduite et l'arrêt de l'unité selon les procédures en vigueur et dans le respect des règles de sécurité. -Garantir le respect des consignes de sécurité lors de la réception des déchets. -Assurer le suivi, la qualité et la traçabilité des éprouvettes issues de l'usine de stabilisation. -Assister le technicien de maintenance en cas d'intervention ou de panne sur l'usine. -Participer à la réalisation du plan de maintenance préventive. -Effectuer un rapport régulier à votre responsable. -Notifier dans la GMAO les différentes pannes survenues sur les équipements de production. -Utiliser les engins nécessitant les CACES R482 catégories F et C1. Profil recherché : -CACES R482 catégories F et C1 obligatoires. -Habilitation électrique exigée
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Tourville-La-Rivière (76410), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Câblage et montage de composant électrique Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle second de cuisine, pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1500 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 6 et des après midi en collaboration avec le chef de cuisine et superviserez une équipe de 18 personnes. Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vous serez en charge de la gestion de l'accueil du magasin : - Gérer le flux client - Gérer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse. - Gérer les flux de trésorerie - Utiliser une caisse Les horaires sont variables en fonction du planning. Le magasin est ouvert tous les jours de 8h00 à 19h45. 1 à 2 dimanches travaillés par mois.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).
Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications - En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie - En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini) - Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed - En saisissant les résultats microbiologiques - Participer à la gestion des stocks de consommables - Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation - En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production - En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire - En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse - Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire - En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail, - En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques : - Travail sous PSM, - Travail en zones à atmosphère contrôlée - BPF Compétences informatiques : - Utilisation du pack office (word, excel) - Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles : - Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie - Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales : - Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants) - Rigueur et organisation - Sens critique - Esprit de synthèse - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Bancheur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton, - Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer - Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton - Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule - Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil : - esprit d'équipe, rigoureux et sérieux - Expérience en préfabriqué OBLIGATOIRE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur le secteur d'Elbeuf, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : - Lecture de plan - Coupe de la ferraille - Façonnage - Assemblage - Manutention des armatures - Modification des armatures dans les moules Profil : - Expérience significative en batîment - Dynamique et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Boiseur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. - Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer - Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton - Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule - Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil : - esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe entre 11,88 à 14€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité kilométriques - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Métreur / agent de chiffrage / économiste H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. La mission consiste à réaliser le développement de la préfabrication, quantifier les volumes et réaliser l'étude de prix. POSTE EN ATELIER Profil : - esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Une formation dans le domaine du bâtiment serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe entre 14 à 18€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité km - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.). - Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants. - Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR - 30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités - Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché - Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel - Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf : - contrat CDI à temps complet - Du lundi au vendredi : 7h - 15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Elbeuf - Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues) - 16 RTT - Prime sur objectif - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts URGENT Du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à : - Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des centres de loisirs, afin de favoriser leur inclusion dans le groupe et leur participation aux activités proposées. - Accompagner l'enfant sur des activités socio-culturelles extérieures (cours de sport, musique, activités culturelles, etc.), pour soutenir son inclusion dans la vie sociale et associative. - Adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son épanouissement. - Collaborer avec les équipes d'animation et les familles pour garantir une intégration harmonieuse de l'enfant dans le collectif. - Réaliser des comptes-rendus d'intervention, afin d'assurer un suivi de qualité et de favoriser la coordination avec les familles, les structures d'accueil et l'équipe du dispositif. - Intervenir ponctuellement en garde à domicile ou lors d'ateliers destinés aux aidants, en assurant une présence attentive et sécurisante auprès de l'enfant. Notre service étant en plein développement, les missions pourront évoluer en fonction des besoins exprimés par les familles aidantes, mais également en tenant compte des appétences, compétences et disponibilités du (de la) professionnel(le) recruté(e). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation pour obtenir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'éducateur sportif, ou en poste d'Accompagnement d'Enfants en Situation de Handicap (AESH). Compétences attendues : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents partenaires (familles, animateurs, professionnels du médico-social). - Autonomie et rigueur dans le suivi des interventions (comptes-rendus). Mode de recrutement : CDD de 10 mois à temps partiel (0.3 ETP) - Interventions les mercredis et pendant les vacances scolaires. Date de contrat : Dès que possible et jusqu'au 24 juillet 2026 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Moniteur adjoint d'animation Poste basé à : Oissel (76) et interventions au sein des structures partenaires. Déplacements réguliers. Permis B obligatoire. (Véhicules de service à disposition) Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Au sein de l'équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. MISSIONS PRINCIPALES : Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, .). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d'astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront aux futures réussites de notre client, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO AVANTAGES : - Une rémunération sur 13 mois + prime de congés - Tickets restaurants - Dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - Jours de RTT Profil recherché : - De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique - Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité. - Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. - Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,.). - Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de GRAND COURONNE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 3/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration étroite, vous aurez pour mission : Pédagogie et artistique : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi - Être en charge du suivi, de la coordination et de l'évolution des projets pédagogiques - Mettre en place des processus d'orientation sur le choix des instruments/disciplines - Encourager et développer les pratiques collectives et interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et s'assurer de leur cohérence : transversalité - En partage avec la direction, suivi des examens et du contrôle continu des élèves Saison culturelle : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle, en partenariat avec la direction et les enseignants - Gestion des manifestations (logistique, transport de matériel, régie, budget, ...) - Impulser des projets innovants Coordination partenariale : - Développement des partenariats avec les institutions locales - Développer les partenariats avec les acteurs locaux - Renforcer et développer les liens avec l'éducation nationale Communication : - Gérer/filtrer l'affichage interne et externe de l'école - Promouvoir le rayonnement de l'établissement - Développement de la communication vers l'extérieur Administratif : - Supervision du suivi des absences via iMuse (relances en cas d'absences réitérées) - Gérer les remplacements de cours - Participation aux réunions de travail - Soutien administratif, notamment lors des inscriptions - Participer à la recherche de financements extérieurs Logistique : - Supervision du suivi et de la remise en état du parc instrumental - Suivi des prêts de matériel à des entités extérieures - Faire le lien avec la ville pour le suivi du bâtiment Poste à pourvoir le 15 novembre 2025
GET CARRIERES est à la recherche d'un SOUDEUR/FERAILLEUR pour l'un de ses client pour travailler à CRIQUEBEUF SUR SEINE Dans le cadre de son travail, le ferrailleur respecte les normes de sécurité et les procédures qualité fixées par l'entreprise. Il collecte les armatures et découpe les treillis, puis positionne et assemble les éléments conformément au plan, par soudage ou par ligature, afin de former une cage d'armatures. Il réalise l'autocontrôle de sa production et procède au nettoyage de son poste de travail et de ses abords après chaque réalisation. Une fois la tâche terminée, il enregistre son activité dans l'ERP. En fonction de ses compétences, des missions transverses sur d'autres postes au sein de l'usine peuvent lui être confiées. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réalisation de paniers d'armature Il maîtrise les techniques de soudure et de ligature des barres et treillis. Il connaît les différents types d'armatures ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation des aciers. Il sait lire et appliquer les plans ainsi que les listes de fers. Respect des normes qualité et sécurité Il réalise ses missions dans le respect des procédures de sécurité et du port des EPI. Il applique les normes et procédures en vigueur sur les chantiers GA et marchés extérieurs PROFIL; Habileté manuelle et dextérité, Précision, rigueur et minutie, Travail d'équipe, Lecture de plans, Maîtrise des calculs simples. N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie R 489 2B.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.
Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil : - Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie) - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration - QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission : - Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques - Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée - Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond) - Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité) - Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS) - Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées) - Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur, - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Recherche agent de propreté de nuit avec un plan de roulement sur 3 semaines Première semaine mercredi jeudi 22h30 à 6h Deuxième semaine lundi mardi 22h30 à 6h et le samedi dimanche de 19h à 22h30 Troisième semaine vendredi samedi de 22h30 à 9h et le dimanche de 22h30 à 6h
Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Mission Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Le permis de conduire apprécié car vous devez emmener les enfants pour déplacements.
Le titulaire du poste organise et achemine au quotidien les produits fabriqués dans l'usine sur les différents chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. . Il gère l'ensemble du personnel affecté au chargement. Il pilote les travaux de finitions sur chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : PLANNIFICATION (Elaborer le planning des transports, Veiller au respect des règles de sécurité lors des chargements, Contrôle qualité des pièces avant expédition, gérer la main d'œuvre affectée au chargement) GESTION ADMINISTRATIVE (Gérer les dossiers transport avec bons de livraisons et suivi des factures, Définir les moyens de transport en fonction des produits, Consultation et négociation pour le choix des transporteurs, Enregistrement des livraisons dans le logiciel QUALITE (Contrôle des pièces avant expédition) Les compétences clés pour ce poste sont les suivantes : Autonomie et initiative Respect des délais, des normes et des procédures Rigueur et méthodes
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, vous recherchez des sous-traitants et négociez avec eux, pour le compte de nos clients, des solutions optimales dans le respect des normes de coût, qualité et délais définis par l'entreprise. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner les demandes des clients et suivre le bon déroulement de la prestation de transport ; - Rechercher pour les clients les meilleures solutions de transport en conformité avec le cahier des charges établi et dans le respect des exigences qualité ; - Relancer quotidiennement les clients ; - Négocier les tarifs d'achat des prestations sous-traitées et contribuer à optimiser la marge d'affrètement, dans un souci d'optimisation avec pour objectif la responsabilité du résultat ; - Développer le chiffre d'affaires affrètement et le portefeuille de transporteurs ; - Trouver les affrétés pour réaliser les prestations et leur transmettre les instructions nécessaires dans le respect de la règlementation et de la politique d'affrètement Geodis ERN ; - Initier et suivre les prestations dans l'outil informatique Groupe ; - Renseigner les incidents survenant en cours de transport ; - Suivre quotidiennement les KPI's de son activité (chiffre d'affaires, taux de marge et nombre d'ordres de transport).
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) des affaires réglementaires en CDI. Rattaché(e) à la Direction Affaires Réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion internationale de l'entreprise en assurant l'enregistrement des produits et leur conformité réglementaire sur les marchés étrangers, notamment en zones EMEA et LATAM. Vos principales responsabilités : -Enregistrement des dispositifs médicaux : coordination des démarches d'enregistrement sur les marchés internationaux en lien avec les distributeurs et autorités locales. -Veille réglementaire : suivi des évolutions réglementaires et analyse de leur impact sur les produits et les stratégies de l'entreprise. -Conformité : garantie du respect des exigences réglementaires locales et internationales. -Gestion documentaire : supervision de la documentation technique et réglementaire liée aux produits. -Communication : interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes internes et externes sur les sujets réglementaires. -Collaboration transverse : travail étroit avec les équipes R&D, qualité, commerciales et RH pour intégrer les exigences réglementaires dans les processus de développement et de mise sur le marché. -Formation et accompagnement : contribution à la stratégie de développement et à la gestion des risques réglementaires. -Qualité : participation active à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité. Formation : Bac 2 minimum Compétences clés : -Excellente maîtrise de l'anglais écrit (indispensable) -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément -Maîtrise de la suite MS Office -Connaissance des logiciels réglementaires ou bases de données appréciée Qualités personnelles : -Rigueur et sens du détail -Proactivité et autonomie -Organisation et sens de la communication
* Encadrement d'équipes, gestion et développement du personnel (entretien individuel, notation, besoin en formation.) * Elaboration des plannings * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine * Coordination et suivi de la prise en charge des prestations * Planification des activités * Gestion des pré-admissions et admissions en collabroation avec le médecin coordonateur * Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son domaine d'activité * Elaboration, mise en œuvre de tableaux de bord spécifiques à son domaine d'activité * Elaboration et rédaction de rapports d'activité * Gestion du recrutement dans son domaine d'activité * Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux agents, stagiaires, élèves.
Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants : -épilation toutes zones -soins du visage et corps -manucure -pose de vernis semi-permanent -réhaussement de cils et de sourcils -blanchiment dentaire -Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage (entretien du domicile, repassage) chez nos clients particuliers ou professionnels ! Vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)
Manpower Automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour le compte de son client, un Data Analyst - H/F à CLEON (76410) afin d'exploiter, analyser et interpréter les données dans un environnement industriel. AMPERE CLEON SAS est une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs et boîtes de vitesses. Enracinée dans une longue tradition dans l'industrie, elle développe des solutions innovantes et performantes pour répondre aux défis du secteur. Dans un contexte stimulant, vous serez amené à : -Analyser les données industrielles pour identifier des axes d'amélioration, -Exploiter et restituer les résultats de vos analyses, -Développer des tableaux de bord dynamiques, -Concevoir des indicateurs de performance pertinents, -Implémenter des chaînes de préparation et de traitement de données, -Utiliser le Machine Learning pour créer des modèles prédictifs, -Apporter du support aux utilisateurs finaux dans l'usage des outils, -Promouvoir l'application des standards data définis par le Corporate. Horaires: 7h45 - 16h30
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à avril 2026 avec possibilité de renouvellement sur le long terme, nous recherchons notre futur talent en tant que : Superviseur Réseau de distribution des colis H/F Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec le responsable d'agence, vous serez amené(e) à : - Assurer de manière active la gestion des réclamations dans un objectif permanent d'amélioration de la qualité de service ; - Assurer la bonne qualification des motifs de retour du colis à l'expéditeur en respectant nos engagements de délai ; - Améliorer la qualité de service. Au quotidien, vous missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les réclamations en prenant contact avec les clients destinataires et les partenaires sous-traitants afin d'obtenir plus de précisions ; - Contrôler la conformité des remises contre signature ; - Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous-traitant ; - Réaliser des audits terrain et qualité auprès des livreurs ; - S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la livraison (PDA, pass VIGIK, Clé PASS...) et les transmettre aux services support en cas de détérioration ; - Suivre en temps réel les encours de livraison et traiter les alertes ; - Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process. Le profil recherché - Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison. - Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures. - De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Horaires du mardi au samedi
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions : - Préparation de commande - Etiquetage des palettes , contrôle marchandises - Gestion des stocks - Chargement de conteneurs - Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5 - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages : - 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle cuisinier (ére), pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1500 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 4 et des après midi. ***horaires: 13h00 à 20H50*** Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Poste à pourvoir dès à présent ! Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport et basé sur l'agglomération rouennaise, un affréteur h/f. Vos missions : -Réceptionner les demandes des clients et suivre le bon déroulement de la prestation de transport ; -Rechercher pour les clients les meilleures solutions de transport en conformité avec le cahier des charges établi et dans le respect des exigences qualité ; -Relancer quotidiennement les clients ; -Négocier les tarifs d'achat des prestations sous-traitées et contribuer à optimiser la marge d'affrètement, dans un souci d'optimisation avec pour objectif la responsabilité du résultat ; -Développer le chiffre d'affaires affrètement et le portefeuille de transporteurs ; -Trouver les affrétés pour réaliser les prestations et leur transmettre les instructions nécessaires dans le respect de la réglementation et de la politique d'affrètement Geodis ERN ; -Initier et suivre les prestations dans l'outil informatique groupe ; -Renseigner les incidents survenant en cours de transport ; -Suivre quotidiennement les KPI de son activité (chiffre d'affaires, taux de marge et nombre d'ordres de transport). Horaires sur 35 h, salaire selon profil. Avantages : titres-restaurant / mutuelle / intéressement. Si vous êtes titulaire d'un Bac +2 en logistique, que vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, n'attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise en plein développement !
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recrute des nouveaux talents : Equipier colis (H/F) pour travailler sur GRAND COURONNE Vos missions : - Gestion des flux et des produits en appliquant les procédures - Rangement de la zone de travail - Contrôle qualité - Détection des anomalies - Manutentions diverses Horaires d'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en logistique - Disposer des CACES R489 1A-1B-2B est un plus - Dynamique - Autonome - Savoir lire et écrire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11,88 € + prime + 10% IFM + 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 10 ans Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires A partir du 28 septembre Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité de prestation de services (entretien des locaux, repassage, couture, cuisine .) en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement professionnel et éducatif d'un groupe de travailleurs sur des activités d'entretien des locaux, de repassage, de couture, de cuisine, à l'ESAT et chez des clients extérieurs ; - La mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée, basée sur les projets professionnels personnalisés ; - L'évaluation des potentialités de la personne et l'ajustement de votre pratique en fonction des ressources et des acquis ; - La planification, la coordination et l'évaluation des prestations ; - Transmettre des savoir-faire et techniques liés à l'activité de production ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propre aux activités de prestation de services ; - Assurer des missions de soutien médico-social aux personnes accompagnées ; - Rédiger des écrits professionnels.
Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de : - La prospection - La relation clientèle - Les tâches administratives - La visite des biens - La rédaction des compromis - Le mailing
Vous serez chargé(e) de : -Réceptionner et contrôler les livraisons -Ranger la marchandise et organiser les espaces de stockage -Assurer le suivi des stocks -Préparer les commandes -Gérer les expéditions -Livrer des commandes (maximum 20 kilos) sur l'agglomération de Rouen, et occasionnellement environs de Dieppe, du Havre et du 78. Vous avez impérativement le CACES 1.3.5 Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Au sein d'un EHPAD vous réaliserez des soins de confort selon protocole médical et règles d'hygiène (nursing et aide aux repas) Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. L'employeur s'engage à respecter les règles sanitaires et les procédures garantissant la sécurité des salariés. Vos missions: *Vous apportez une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille *Vous réalisez des soins d'hyène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien *Évaluer et promouvoir l'autonomie du résident *Participer aux soins de prévention et de confort, faire le retour de ses observations à l'infirmier(e) *Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne *Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires *Prendre en charge le résident dans sa globalité *Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues. DIPLOME D'ETAT EXIGE: diplôme d'état aide soignante ou aide de vie aux familles exigé Capacités à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides et éclairées.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
L'agence Adecco Elbeuf recrute pour son client basé à Martot, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques, un soudeur H/F. Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Votre précision et votre souci du détail seront essentiels pour garantir la qualité des soudures et contribuer à la production de structures métalliques fiables et durables. Vous avez une bonne connaissance des techniques de soudure. Le contrat débutera le lundi 20 octobre 2025 avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs client, un TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO - Vous êtes rigoureux, organisé er vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion, de concentration et vous êtes autonome Votre mission : - Contrôle des pièces réalisées - Découpage, meulage, montage, assemblage selon différents procédés - Préparation des éléments de tuyauterie Vous pensez avoir le profil et le savoir faire pour répondre aux attentes de notre client, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vos missions : - Accueil et installation du client - Shampoing - Diagnostic capillaire et conseil au client - Coupe et coiffure - Application de produits coiffants et de coloration - Vente de produits - Encaissement Diplôme en coiffure indispensable. Si BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Durée hebdomadaire de 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager). Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la décoration, un SOLIER à Rouen (76000) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de la pose de lino + parquet clipsé - Découpe et pose des matériaux selon les plans et mesures précises - Contrôle de la qualité des travaux et finitions nécessaires - Respect des délais et travail en équipe Modalités du contrat: - Intitulé du poste: SOLIER - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération: Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose de lino et de parquet clipsé - Connaissance des normes de sécurité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome - Rigoureux-se, organisé-e et soucieux-se de la qualité du travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la peinture et la décoration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Technicien(ne) atelier H/F Description du poste Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de Oissel-Sur-Seine (76). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB. Missions : - Établir un diagnostic de dysfonctionnement - Consulter les modes opératoires des constructeurs - Identifier les pièces concernées - Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention - Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire. Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM Avantages : - Épargne salariale - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Modulation
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Couvrir une grande partie de la Normandie et de l'Oise nous permet d'être proche de nos clients.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Notre client, spécialisé dans la fabrication béton, recherche un électromécanicien. À propos de la mission - Maintenance des installations industrielles, des engins, véhicules et appareils de levage, machines-outils (notions de soudure, réglages électriques, automates, etc.) - Lecture et dessin de plans et connaissances dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique - Câblage armoires, machines et automates Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience d'au moins deux ans - Vous possédez idéalement le CACES Nacelle et/ou les habilitations électriques - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialiste de l'armature en métal, recherche un soudeur armaturier, pour une mission. À propos de la mission - Soudure en pointage majoritairement MIG MAG (Semi-auto) - Lecture de plans - Utilisation de machines en atelier - Utilisation de ponts roulants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 955 EUR - 2 193 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 365,55EUR - 2 653,53EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants : 8,28EUR - 2.95EUR de déplacements Profil recherché - Expérience sur de la soudure TIG ou armature - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international de la santé visuelle dans le recrutement d'un Technicien Réparation (H/F) en CDI. Réparation et reconditionnement des équipements : -Diagnostic et analyse des pannes sur les dispositifs médicaux -Réalisation des opérations de dépannage et de tests fonctionnels -Contrôle qualité des matériels réparés avant expédition Préparation et configuration du matériel : -Assemblage des unités de consultation -Installation de logiciels et paramétrage des postes informatiques Activités administratives et support technique : -Élaboration de devis via l'ERP SAP -Rédaction de rapports d'intervention en français et en anglais -Suivi des ordres de réparation et gestion du planning d'intervention -Mise à jour des bases documentaires techniques -Participation aux formations produits internes -Accompagnement et tutorat des nouveaux techniciens Formation & expérience : -Bac à Bac2 en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle -Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (alternance acceptée) Compétences techniques : -Maîtrise des principes en électronique, électrotechnique et micromécanique -Connaissance des environnements Windows, réseaux IP, pare-feu et ports -Utilisation courante du Pack Office (Word, Excel) et de SAP -Anglais technique requis pour la rédaction de documents Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens du service client -Capacité à gérer les urgences et les priorités -Esprit d'initiative et respect des procédures
Vos missions: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules automobiles - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine.
Nous recherchons un menuisier fabricant et poseur spécialisé en menuiserie aluminium et PVC, pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : Découpe, assemblage et montage des menuiseries aluminium et PVC Pose de joints, vitrages et accessoires Installation sur chantier : fenêtres, portes, baies vitrées, garde-corps, etc. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Contrôle de la qualité et finitions soignées Profil recherché : Expérience souhaitée en fabrication et pose de menuiseries aluminium et PVC Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
