Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Elbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Elbeuf. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Criquebeuf-sur-Seine, 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE, 76 - Oissel ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir une dynamique de projet dans un territoire. Constituer et mobiliser un réseau partenarial. Participer aux actions d'animation et de communication. Sen de l'écoute, bon relationnel. Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit. Capacité d'évolution. Qualités d'organisation. Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés. Travail en équipe et en réseau. Large autonomie dans l'organisation du travail. Conditions d'exercice CDD 6 mois à temps complet 35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel Expérience souhaitée
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT SERVICE CLIENTS (F/H) Rejoignez un site industriel d'environ 200 collaborateurs, qui place au cœur de son fonctionnement l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Un environnement où le sens du service, la rigueur et l'attention portée à la satisfaction client font partie intégrante du quotidien. Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous êtes ainsi un maillon essentiel de la relation client. Vous assurez le traitement administratif du processus de vente en France : enregistrer les commandes, assurer le suivi et traiter les litiges tarifaires. Vous accompagnez et conseillez le client tout au long de son parcours d'achat, avec pour objectif constant sa pleine satisfaction. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion Administrative D'un Portefeuille Clients - Réaliser des devis et traiter les commandes via l'ERP en place. - Vérifier la disponibilité des produits commandés, enregistrer informatiquement les commandes, garantir les livraisons et prestations associées dans les délais en coordination avec les services planning et transport. - Saisir et transmettre les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. - Optimiser la gestion des ruptures et des reliquats du portefeuille de commandes. - Analyser le portefeuille de commandes par la création de tableaux croisés dynamiques (TCD). - Relation client - Répondre aux différentes sollicitations des clients et consommateurs via les outils en place (CRM, téléphonie.), et en assurer la traçabilité dans le système informatique. - Accompagner et conseiller le client ou consommateur dans son parcours d'achat sur les sites vitrines ou marchands, en apportant un support sur les demandes complémentaires relatives aux produits, aux conditions commerciales ou à la navigation. - Relayer auprès des clients et consommateurs les opérations promotionnelles définies par la Direction Commerciale. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une formation BAC+2 en relation client ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement en environnement industriel. - Maîtriser les logiciels bureautiques (Pack Office, et plus particulièrement EXCEL) et être à l'aise avec les outils ERP et CRM - Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral (mail, téléphone). Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec différents type d'interlocuteurs ? Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, où l'on vous demande réactivité, adaptabilité et autonomie ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Criquebeuf-sur-Seine - Un CDI - Une rémunération entre 25K€ et 29K€ brut/an + avantages (primes de vacances, primes de transport, prime d'ancienneté, participation.) - Des formations pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Au sein d'une Résidence services seniors, dans le cadre d'un CDD du 22 au 28 aout 2025, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la résidence, en parallèle à la réalisation individuelle de ses tâches quotidiennes. Vous maintenez une relation courtoise, cordiale et respectueuse avec les résidents et leur entourage, vérifiez la propreté des appartements et des parties communes, vous coordonnez le personnel en charge des services à la personne. Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier. -Vous coordonnez et synthétisez des informations provenant de sources variées, vous vous adaptez à des tâches diverses, vous décelez les urgences et les priorités. Vous faites preuve de discrétion, et savez coordonner une équipe et répartir les tâches. Vos activités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence (prendre des messages, fixer des rendez-vous ) ; - Assurer la gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement ) - Renseigner les prospects et les résidents en demande d'informations sur les prestations proposées ; - Assurer la présentation commerciale de la résidence aux différents visiteurs, assurer les visites de la résidence - Accompagner les résidents dans les démarches administratives - Assurer les missions de secrétariat et facturation (services à facturer) , gérer les documents administratifs et les dossiers des résidents (participe au suivi des éléments contractuels des locataires) - Encadrer et assurer un suivi du personnel d'entretien et de ménage (organisation des tâches, organisations des plannings d'intervention et suivi des prestations). - Garantir la qualité du service - Procéder aux encaissements, tenir la caisse de la résidence - Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la résidence - Assurer la diffusion des informations aux résidents par voie d'affichage et autres supports : programme animation, menus restauration, actualité du quartier, évènements ) - Planifier et organiser les rendez-vous des intervenants extérieurs : coiffeur, esthéticienne, podologue - Organiser les commandes des résidents - Remonter les besoins achats de la résidence à la direction - Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (pendant les temps de pause de la personne en charge des services à la personne et de l'EPR) ...
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné. -Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision. -Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes. Ne tardez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Horaire en 3x8. Vous devez être titulaire d'un Bac chimie / génie des procédés ou titulaire du Brevet d'Opérateurs des industries chimiques et avoir au moins une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe. Prise de poste fin Août jusqu'à la fin de l'année avec des contrats au mois renouvelable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Rouen pour livrer dans toute la France en transport de matières dangereuses ou non (pas de messagerie). Vos missions : - Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des délais de livraison - au départ de Rouen: livraison dans toute la France selon les missions - des découchés très réguliers sont à prévoir Le contrat est susceptible d'évoluer vers un contrat de longue durée
Leader Intérim Le Neubourg est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES 1A OU 1B H/F pour la Plate-forme logistique située à THUIT HEBERT (à proximité de BOURGTHEROULDE) Vous serez formé(e) au PICKING en mode VOCAL. Vos missions : - Préparer les colis selon un bon de commande en mode vocal - Conduire son chariot - Filmage de palette - Mise à quai de la palette Horaires : poste à la journée du lundi au vendredi 8h-15h45 et le samedi 6h-13h45 avec 1 jour de repos dans la semaine.Pour les étudiants possibilité de contrat le samedi et les vacances scolaires. Rémunération : taux horaire SMIC + Indemnités déplacements + panier repas + prime production Poste physique avec port de charges répétées. Cadences à respecter. Titulaire du CACES 1B R489. Le poste de préparateur de commandes, requiert un candidat dynamique, ponctuel, réactif.
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Vous souhaitez travailler dans le transport au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? SAMSIC EMPLOI recrute actuellement des chauffeurs livreurs (H/F) pour son client spécialisé dans le transport et la logistique d'électroménagers En tant que chauffeur livreur (H/F), vous serez chargé d'assurer la livraison de marchandises (électroménager) à des clients professionnels dans différentes zones géographiques (27/76/50) Votre rôle consistera à charger les produits dans votre véhicule, à les organiser de manière optimale pour effectuer les différentes livraisons selon l'itinéraire défini. Vous devrez respecter les consignes de sécurité routière et garantir la bonne qualité de la livraison en termes de quantité et de délais. Vous serez également en charge de vérifier l'état du véhicule et de signaler tout dysfonctionnement ou incident. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vous devrez faire preuve de courtoisie et d'amabilité envers les clients, et être capable de gérer les éventuels litiges ou difficultés rencontrées lors des livraisons. Nous recherchons des chauffeurs livreurs professionnels, autonomes, rigoureux et dotés d'un bon sens de l'orientation. Vous devrez également posséder un bon relationnel et être à l'aise dans le contact clientèle. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire C, d'une carte conducteur et d'une FIMO et justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur livreur. Vous maîtrisez parfaitement le code de la route et les règles de sécurité routière. Vous avez une excellente connaissance de la zone géographique dans laquelle vous évoluerez et savez vous repérer facilement. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes en mesure de gérer les priorités et de respecter les délais de livraison. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances. Vous êtes également capable de rester calme et réactif(ve) en cas de difficultés rencontrées lors des livraisons. Qualités recherchées : Autonomie et rigueur Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière Port de charges (électroménager) Orientation et sens de l'organisation Excellent relationnel client Capacité à gérer les litiges ou difficultés lors des livraisons
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, - Traite le ramassage des ordures, - Contrôle l'utilisation des produits et matériels, - Présente commercialement les produits logements, - Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.), - Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, - Encaisse et enregistre les paiements, - Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, - Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, - Gère son budget d'entretien, - Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, - Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), - Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.). Votre profil : Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. - Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards. - Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client. - Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison. - Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur. Profils : Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus. Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle. Sens des responsabilités et respect des délais. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons. Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif. Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.
Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Développer une culture de l'évaluation Développement d'une culture de la bientraitance S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Valoriser les compétences des professionnels Ouvrir la structure sur son environnement Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance Conseil technique, soutien et gestion des équipes Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) pour des missions d'1 semaine renouvelable pour une durée de 18 mois. LES MISSIONS Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à: - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Assembler, monter et fixer des pièces, - Effectuer le réglage et la surveillance des machines de production - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Horaires : 2x8 du lundi au vendredi --> de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rémunération : 11,88€ + primes Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée ! Participez activement à des projets à haute valeur ajoutée, intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités. Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous. Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou en téléchargeant l'application Mon Manpower en joignant votre CV. C'est simple, rapide. et le début d'une belle aventure professionnelle ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Vous serez chargé(e) de la cuisson des viennoiseries, de la préparation des tartes / snacking / pizzas, de l'entretien du matériel et de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'une galerie marchande - Nettoyage de la galerie - Nettoyage des sanitaires publics Utilisation d'une autolaveuse autoportée. Prestation du lundi au samedi de 6h30 à 9h30 et de 10h30 à 13h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial > Analyse des besoins sociaux - Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le secteur de la fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : -Conduite, réglage et pilotage de machines automatisées (cadreuse, double tête, cerceuse.) pour la fabrication d'armatures métalliques de béton -Lecture et application des fiches de production et plans techniques -Contrôle qualité des pièces produites, correction des anomalies éventuelles -Emballage, étiquetage et préparation des pièces pour expédition -Maintenance de 1er niveau des équipements -Travail en atelier, dans le respect des normes sécurité et qualité Profil recherché : -Expérience en métallurgie ou conduite de machine automatisée en industrie -Lecture de plans techniques et réglages machines maîtrisés -Rigueur, autonomie & sens de l'observation pour détecter toute non-conformité -Acceptation du travail en quarts, adaptation aux rythmes d'usine -Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un parking de centre commercial - Utilisation d'une balayeuse de voierie - Changement des sacs poubelles - Picking Prestation du lundi au samedi 06h30 à 10h00 15h00 à 17h30
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat - Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales - Ouvrir les dossiers exploitation navire - S'assurer des couvertures financières des escales - Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client - Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire - Assurer les formalités des navires en douane - Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification - Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port - Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne - Gérer les documents internes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail - Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement - Participer à l'organisation interne - Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration - Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping Profil souhaité : - Bac +1 année d'étude - Bon ou très bon niveau d'anglais - Possession du permis B et un moyen de transport
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Qui sommes-nous ? Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée. Communication & Marketing : -Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) -Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.) -Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin -Réalisation de photos/vidéos sur le terrain Relations publiques & image : -Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages -Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients -Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes Suivi & reporting : -Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience) -Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact Profil recherche : -Formation en communication, marketing ou équivalent -Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu -Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité -À l'aise sur le terrain comme derrière un écran -Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire Ce qu'on vous offre : -Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance -Liberté créative et vraie place dans les décisions -Ambiance dynamique et bienveillante -Opportunité de grandir avec le projet Comment postuler ? -Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr -Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Nous recherchons un agent polyvalent pour le nettoyage des cages d'escalier et évacuation des encombrants
Nous recherchons pour le site TAE situé à CAUDEBEC LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: Lundi, mardi, mercredi 17h00 à 23h00 Jeudi et Vendredi 18h00 à 00h00 Samedi 17h00 à 22h00. Contrat du 29/07/2025 au 29/08/2025
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Aide Monteur Industriel Sprinkler (F/H). Mission : Vous participerez à l'installation des systèmes incendie dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires. Vous serez amené à réaliser des opérations de : mesure, découpe, pose des tuyaux/tubes, montage de pompes, vannes et systèmes sprinkler. Dans un premier temps, le montage sera réalisé au sol, puis installé ensuite en hauteur. Vous assurerez la mise en service des équipements et le bon fonctionnement de l'installation pour la protection des personnes et des biens. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier sur le terrain en équipe, vous n'avez pas peur du travail en hauteur et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements sur Nantes, pour apprendre les spécificités sprinkler
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Nous recherchons pour le site PRT situé à GRAND COURONNE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Ce site tertiaire se situe dans une zone industrielle, non desservi par les transports en commun. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires) - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: du Lundi au Vendredi de 9H00 à 10H00 Contrat du 04/08/2025 au 23/08/2025
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur TOURVILLE LA RIVIERE sur des horaires de nuit du lundi au jeudi en CDD d'un mois au moins. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 22h15 à 06h00
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Lynx RH Rouen recherche, pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu et indépendant de la région rouennaise, Consultant logiciel de gestion comtpable (H/F) En lien direct avec le responsable informatique du cabinet et les équipes opérationnelles, vous accompagnez les clients de la société dans la mise en oeuvre de solutions informatiques innovantes et au passage à la facturation éléctronique. En contact réguliers avec les décideurs, vous conseillez et déployez les solutions logicielles de gestion auprès des directions et directions comptables, principalement pour des TPE et PME. Vos missions: Voici quelques-unes de vos missions principales : - Proposer et démontrer les nouvelles solutions logicielles - Accompagner les clients dans l'élaboration des parcours utilisateurs des logiciels de gestion - Installer, configurer et paramétrer les solutions informatiques en lien avec les éditeurs - Former les utilisateurs aux logiciels - Suivre et gérer les demandes clients - Réaliser les tests et ajustements en fonction des besoins spécifiques des clients Votre profil: Pour ce poste, une appétence pour l'informatique et la connaissance des principes comptables est nécessaire. Idéalement, vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans les domaines de la comptabilité / gestion et une première expérience en cabinet comptable et/ou pour un éditeur logiciel. Vous souhaitez mettre en avant vos capacités relationnelles et d'analyse, votre spontanéité. Pédagogue, vous disposez de qualités d'écoute, d'expériences en tant que formateur ou souhaitez le devenir... Compte tenu des déplacements clients, la détention du permis B est obligatoire.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients. Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront : - Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement - Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV - Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque De façon ponctuelle : - Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes - Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité). - Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP). - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement
Assistant Administratif (H/F) - Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Assistant Appel d'offres pour rejoindre notre équipe dynamique à Oissel (76350 FR). Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Description du poste : - Veille des appels d'offre publiées sur le bulletin officiel. - Assurer la gestion administrative des différents dossiers d'appels d'offre. - Rassemblement et organisation des documents nécessaires pour les dossiers. - Collecte d'informations sur l'entreprise concernée par l'appel d'offre. - Suivi rigoureux des dossiers et des demandes. - Gestion des réponses aux appels d'offre. Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 9 mois - Date de début : Au plus tôt - Temps de travail : 39 heures par semaine - Temps partiel : Non Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée et en plein essor. Pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant appel d'offres (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons un profil avec moins d'un an d'expérience. Ce poste demande des compétences en organisation, gestion administrative et communication. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont également essentielles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : - Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de fabrication et assemblage d'armatures pour béton armé, un Soudeur Assembleur (H/F) Vos missions : En atelier (pas de chantier), vous interviendrez sur : -Lecture de plans de ferraillage -Assemblage et soudure semi-automatique (MIG/MAG) d'éléments métalliques -Participation aux différentes étapes de fabrication d'éléments d'armatures -Autocontrôle qualité des soudures et assemblages -Respect des consignes de sécurité -Participation à la productivité et à la bonne tenue du poste de travail Profil recherché : -Lecture de plans en autonomie -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG/MAG -Disponible tout l'été, accepte le travail en 2x8 et le samedi matin -Une expérience en parois moulées est un atout Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Un établissement médico-social recherche pour un remplacement de 3 semaines du 14 aout au 05 septembre inclus, pour ses différents services : Un agent de service intérieur H/F. Vous aurez pour missions : Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des établissements gérés par l'association. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux (bureaux, passages, douches, laverie, WC, stockage) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant de votre matériel et équipements de nettoyage - Trier et évacuer les déchets courants - Respecter les consignes de sécurité (règles d'ouverture des établissements accueillant du public) - Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité (respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité, port des EPI) - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la coordinatrice et au directeur - Travailler de façon discrète (respect des personnes accompagnées / collègues) ; Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection (obligatoire) - Intervention sur 3 sites dans un rayon de 500m - Horaires de travail majoritairement en dehors des temps d'accueils de public : Lundi : de 08h00 à 10h15 et de 18h30 à 20h00 Mardi : de 08h00 à 10h30 Mercredi : de 08h00 à 10h30 et de 16h30 à 20h00 Jeudi : de 08h00 à 10h45 et de 16h00 à 20h00 Vendredi : de 8h00 à 11h00 Avantage : Titre restaurant
Missions principales : Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753), vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement de la conduite d'engins, notamment autour des thématiques suivantes : - Exploitation d'un dossier chantier, - Préparation et organisation de l'intervention, - Implantation de l'ouvrage, - Terrassement, extraction, transport et réglage de matériaux, - Contrôle de la réalisation, - Entretien journalier, maintenance périodique et réparation simple. Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières. CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières (2027) - éduscol STI La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République et d'amener les élèves à devenir des citoyens - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Profil recherché : Compétences professionnelles : Maîtrise des techniques de conduite et de maintenance des engins de travaux publics et de carrière. Connaissance des différents types d'engins (pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur les engins. Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des travaux publics et de la sécurité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation de conduite d'engins. Diplôme requis : Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine des travaux publics + expérience professionnelle Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
En tant que Poseur Covering, vos missions seront de : - Être en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création - Effectuer la pose de l'adhésif - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00490
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En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.
Notre client cherche a renforcé ses équipes ! À propos de la mission - Lecture de plan - Montage de coffrages selon les plans - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Utilisation du CACES pont roulant - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES R486 A
Dans l'exercice de ce poste vous aurez en charge : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La gestion de stock et l'approvisionnement de votre rayon - La vente et la mise en valeur des produits de l'enseigne, - Ponctuellement encaissement Profil recherché: - Connaissance des carrelages et faïences - Connaissances en plomberie afin d'apporter le meilleur conseil aux clients Amplitude : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). De 8h30 à 12h30 et de 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi sans interruption, magasin fermé le dimanche.
Vous travaillez au sein du siège social situé à Grand-Couronne en Normandie. En tant que Responsable ADV France et Europe, vcous êtes rattaché à la Responsable ADV au sein du service commercial France et en lien avec des responsables grands comptes basés en France et en Europe. Vous assurez la gestion des Grands Comptes : Vous avez la charge de l'administration des ventes depuis le référencement de nos produits jusqu'à leur facturation ; en passant par la gestion des commandes, le suivi logistique et la résolution des litiges. Vous contribuez pleinement à l'efficacité du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires et êtes surtout garant de la satisfaction client. Vous êtes épaulé et formé au sein de nos équipes. Vous travaillerez sur des produits issus d'univers ludiques. La maitrise des outils informatiques : Pack office, Excel niveau intermédiaire, la connaissance du logiciel SAGE est un plus Pour postuler, Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'Engins de Chantier expérimenté, titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8), pour la conduite d'un tombereau Volvo A25, sur un chantier situé à Caen. Vos missions : Conduite d'un tombereau Volvo A25 sur chantier (terrassement, évacuation de déblais, approvisionnement). Respect des consignes de sécurité sur chantier. Entretien de premier niveau de l'engin. Manutention ponctuelle au sol selon les besoins du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée (plusieurs années) sur ce type d'engin et sur chantier TP ou terrassement. Titulaire obligatoirement du CACES R482 Catégorie E en cours de validité. Permis B exigé pour se rendre sur le chantier (pas de grand déplacement prévu). Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont essentiels.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef de Manoeuvre H/F pour une mission en intérim à Tourville-la-Rivière - 76410. - Vous déterminez l'équipement et accessoires de levage adaptés selon la charge et type de levage et rangez le parc - Vous procédez à la vérification du bon état des accessoires de levage et autres vérifications obligatoires - Vous serez amené/e à guider l'engin de levage tout en veillant à la sécurité des opérateurs et des éléments environnants - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site Horaires de journée *Profil recherché:* - Expérience confirmée sur un poste similaire - Vous êtes idéalement formé/e Chef/fe de Manoeuvre - Vous savez interpréter les documents de levage et maitrisez les règles de sécurité
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un étudiant pour le poste d'agent de tri. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et orienter les colis selon leur destination. - Veiller à la bonne qualité du traitement des flux. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Horaires : - Travail en soirée, de nuit ou les week-ends (en fonction de vos disponibilités). - Adapté au rythme des études. Étudiant(e) inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur. Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e). Une première expérience dans la logistique ou la manutention est un plus, mais pas obligatoire.
Vos missions : Travail au sein d'une équipe de 3 personnes en cantine scolaire. Réceptionner les repas le matin, mis en place des tables, service du midi Nettoyage de la salle l'après midi Travail de 9h30 à 15h30. Ne travaille pas le mercredi
CONTRAT PEC CAOM : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC CAOM, une formation est prévue. L'agent/e d'entretien assure l'accueil, le gardiennage, la sécurité des équipements, la surveillance et l'entretien de la salle de sport et de ses environs immédiats dont il/elle a la charge. Sous la responsabilité du référent école, vos missions sont : -Assurer l'entretien du gymnase Brassens et Richardson au Buquet (vestiaires, toilettes, WC, surface des gymnases) - Assurer l'entretien des abords des gymnases - Gérer les poubelles - Entretenir les couloirs, des toilettes de l'École - Entretien des terrains de foot et tennis (déchets) - Possibilité de remplacer un agent affecté sur un autre site pour les mêmes missions - Déplacements entre les différents sites avec véhicule de service
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf. Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours. Missions : Gérer et encadrer les équipes sur le terrain Organiser et coordonner les interventions sur chantier Établir les devis et assurer le suivi des travaux Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie Compétences en management d'équipe Conditions : Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle N'hésitez pas de nous contacter à l'agence
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous - Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ; - Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ; - Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ; - Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ; - Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ; - Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et mettre à profit vos compétences en soudure ? Notre client recrute un Soudeur MIG Semi-Automatique (H/F/D) pour un poste en atelier de journée. En tant que Soudeur MIG Semi-Automatique, vous interviendrez au sein d'un atelier dynamique et assurerez la réalisation de soudures de haute qualité sur différents assemblages métalliques ( armatures pour chantier ). Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser des soudures en MIG semi-automatique selon les plans et dossiers techniques - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les reprises nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'atelier - Assurer l'entretien courant de son poste de travail - Collaborer avec les équipes de production et le responsable d'atelier Expérience demandée : première expérience significative sur un poste similaire en soudure MIG Nous recherchons un professionnel capable d'interpréter parfaitement les plans et schémas industriels, doté d'un bon sens de l'observation et axé sur la qualité. Les compétences attendues pour le poste : - Très bonne maitrise de la soudure MIG semi-automatique - Lecture de plans techniques et assemblages d'armatures - Précision, rigueur et méthode dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Vigilance sur le respect des normes de sécurité Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et disponibilité - Fiabilité et engagement dans la qualité du travail fourni - Adaptabilité face aux différentes demandes de production Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le secteur industriel et valoriser votre expertise en soudure, nous vous invitons à saisir cette opportunité.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Tourville la Rivière Remplacement du 11 Août au 30 Août 2025 - Les lundis, mercredis et samedis de 8h30 à 10h45 - Les mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 10h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients un METALLIER SERRURIER (H/F) Votre profil : - Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure semi auto sur acier - Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales - Poste en atelier, possibilité de chantiers occasionnellement Votre mission : - Assemblage de pièces d'acier - Fabrication de vérandas, garde corps, Escaliers .... - Rénovation de monuments historiques La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) Enseignement : 1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS) Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel - Savoirs (STSS) : - Définitions et caractérisation de la santé - Santé individuelle, santé publique - Bien être - Normes, valeurs et socialisation - Cohésion sociale - Indicateurs - Déterminants de la santé et du social - Modes d'interventions - Risques - Système de protection sociale - Savoirs faire o Recherche documentaire o Démarche d'étude
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Elbeuf Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur/trice de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur/trice de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour : -Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque) -Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens -Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie -Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité -Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique) -Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO) -Participer au projet de travaux neufs -Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F : -Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent) -Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique -Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs) -Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme - chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur TOURVILLE LA RIVIERE 76410 Missions principales : Assurer le dépoussiérage et lavage des bureaux du dépôt, vestiaire, cuisine et sanitaire CDD du 11/08 au 30/08 du lundi au samedi de 9H00 à 11H30
Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux sur le secteur de BOISSEY LE CHATEL / BOURTHEROULDE A ce titre vous aurez comme missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie etc. Vous travaillerez : - Du Mardi au Samedi matin - BOURGTHEROULDE - Lun/Merc/Vend matin - BOISSEY LE CHATEL Soit un total d'heures par semaine d'environ 5h Poste à pourvoir au 01/08/2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé). Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil. Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle... Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...) Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine) Travail le soir jusqu'à 22h.
Notre client, spécialisé dans le transport en plateau, recrute dans le cadre de son développement, un(e) CHAUFFEUR PL/SPL Plateau Grue. Vos missions seront les suivantes : Conduite de camion SPL Acheminement de matériaux. Livraison des chantiers. Maniement de grue Expérience en plateau / grue souhaitée. Salaire : Grille transport + panier à 16.20 € Nous recherchons une personne autonome et expérimentée. Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour. CACES GRUE Obligatoire
Dans le cadre de la politique qualité du Groupe et des orientations définies au niveau des établissements, l'Apprenti Qualité (H/F) : -Suivi et remise à jour de la Gestion Documentaire -Analyser et mettre en place des solutions sur les rebuts plateaux matelas pour diminuer le taux de rebut * Analyser la base de données existante pour en tirer des axes de progrès * Travailler avec l'équipe qualité sur la mise en place des pistes de progrès via un plan d'actions * Faire le contrôle de l'efficacité des actions -Epauler le service qualité dans les missions quotidiennes (diagnostiquer) et trouver des moyens d'optimiser les taches * Se faire former aux missions quotidiennes du service qualité * Repérer les disfonctionnements ou les points améliorable * Faire des propositions à l'équipe pour optimiser le travail et mettre en place les actions -Améliorer le système de gestion des zones prison pour assurer la traçabilité et la mise en rebut/reprise des matières. * Diagnostiquer le système actuel * Voir avec l'équipe les pistes de progrès possibles * Mettre en place une gestion de la destruction des matières et des retours fournisseurs Mission optionnelle : Participer à la mise en place de la semaine qualité (ensemble de jeux a destination de la production pour améliorer le Mindset qualité de l'usine) Profil de candidat recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) ayant déjà un BAC +2 au minimum et souhaitant poursuivre ses études en licence et/ou master dans le domaine de la qualité. Vous possédez un bon niveau du Pack Office (Excel, Power Point, Word). Une connaissance de la norme ISO 9001 ainsi que des principes de management de la qualité et de la gestion par processus serait un plus. Rigoureux(se), volontaire, investi(e), pouvant travailler en équipe, vous recherchez une mission responsabilisante au sein d'une industrie pour accroitre vos connaissances. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette mission est une vraie opportunité de développer vos compétences en qualité au sein d'une industrie en plein développement. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital de OISSEL DU LUNDI AU VENDREDI vos principal responsabilité seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité. 1 Lundi tous les 15 jours : 1 heure
CleanTech - nettoyage robotisé
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront : - Qualité de service : o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ; o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques, o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil - Médiation sociale o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires, - Référent sécurité : o Assurer une veille permanente sur le patrimoine o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME Début du contrat : Septembre 2025; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE TES MISSIONS Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ; Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ; Gérer la communication des évènements ; Travailler avec des prestataires externes ; Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières. OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur Roumois Seine. AIDE-MENAGERE H/F ET/OU AUXILIAIRE DE VIE sur : - Bourg-Achard - Grand Bourgtheroulde, - Amfreville la Campagne Vous intervenez dans un périmètre de 20 minutes autour de votre domicile. Vous travaillez 1 à 2 week-end / mois selon les besoins. Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Profil aide-ménagère H/F : débutant accepté Profil auxiliaire de vie H/F : expérience de 6 mois Plusieurs types de contrats : (selon votre domicile) - CDD 1 an ou 3 ans - 20h ou 25h semaine
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à CLEON (76410) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le vendredi de 16 heures 30 à 19 heures 00 Site non desservi par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Vous répondez à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile. Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés. Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture. Ainsi vous : - Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication - Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux - Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers. - conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs - Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin - Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Votre rôle: Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client. Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs) Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques. Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), . Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels. Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes. Votre rôle: Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ; Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ; Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ; Constituer le dossier technique de justification ; Définir les procédures de mise au point et d'essais ; Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ; Assurer le suivi technique des projets ; Assurer une veille technologique.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc. Votre rôle : Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client, Elaborer l'architecture répondant au besoin, Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale, Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit, Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).
L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion. Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service. - Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu. - Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie. - Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes. - Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs. Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service : - Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées. - Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures. - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS. - Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments. - Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes. Participer au pilotage global de l'activité : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest. - Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail. - Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service. - Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources. - Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales. - Participer à la réponse d'appels à projets. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants). - Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e). Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis) Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible
L'entreprise Transdev Normandie Interurbain Établissement d'Elbeuf recherche des S'Coolducteurs-trices capables d'assurer les tournées de ramassage scolaire en S'Cool bus. Le s'cool bus c'est quoi ? C'est un service de mobilité douce sous forme d'une rosalie ou vélobus collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool Bus. (1 conducteur pour 8 enfants). Vos missions et responsabilités principales : La mission principale est d'effectuer un mode de ramassage scolaire innovant, ludique, sportif et écologique organisé à bord d'un vélo collectif à assistance électrique (VCAE) nommé S'Cool bus. Piloté par des S'Coolducteurs ou S'Coolductrices, le vélo collectif fonctionne comme une ligne de bus avec des itinéraires précis, des horaires et des arrêts prédéfinis. Les trajets domicile/école sont étudiés pour un accès sécurisé. Le lien entre les familles et les écoles est assuré par notre équipe. Contrat CDI CPS (Contrat Période Scolaire) Temps de travail : 600 heures sur une année scolaire complète soit 17 heures par semaine travaillée. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h30 à 17h30. Connaissances et compétences associées au poste Les S'Coolducteurs et S'Coolductrices sont « Animateurs-conducteurs » formés spécialement à la conduite des S'Cool bus. Ils sensibilisent les usagers et notamment les enfants à la sécurité routière, au développement durable ainsi qu'à la cohésion et l'esprit d'équipe dans le cadre de leur activité de ramassage scolaire. Les S'Coolducteurs sont formés afin d'adopter un comportement exemplaire. Ils sont titulaires d'un permis B sorti de la période probatoire. Pré requis : - Savoir-faire du vélo et connaitre son code de la route à vélo - Être responsable, être pédagogue, aimer respecter les règles et avoir un très bon relationnel - A l'aise avec les applications type smartphone, tablette.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Canalisateur Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser/banaliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider pour creuser une fouille et la blinder si nécessaire, - Aider à travailler sur les réseaux enterrés : eau propre et/ou eaux usées - Aider pour la petite maçonnerie : bordures... ou autres revêtements de sol nécessaire, - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Vous assurez la prospection auprès d'un public de particuliers et/ou d'entreprises pour la vente d'évènements : Soirées à thème, concerts, dîners spectacles, dîners dansants, arbres de Noël, mariages, évènements sportifs. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine D'INSTALLATION (H/F) Sur ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes : -Chargement et déchargement des navires et péniches à partir des portiques, grues ou pylônes, directement depuis le poste de conduite -Nettoyage du site -Possibilité d'être affecté à d'autres tâches, comme la réception des camions à l'agréage, selon les fluctuations d'activité Nous recherchons un profil ayant une appétence pour le travail de terrain, faisant preuve de polyvalence, et capable de s'adapter rapidement à des changements de missions selon les besoins opérationnels. Horaires sur le poste : -Quart du matin (5h45-13h25) -Quart de l'après-midi (12h45-20h15) -Quart de nuit (19h45-2h15 pouvant aller jusqu'à 5h15) -Être disponible également les week-ends (samedi & dimanche) - (5h45-18h15) *C'est un roulement, avec bien entendu des repos dans la semaine. Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! Une équipe à votre écoute -Un compte épargne rémunéré à 8% dès la 1ère heure de mission ! -Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants (participation licence sport, chèque culture, chèque vacances, places de cinéma, et bien d'autres) -La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 !
Rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, vous intégrerez une petite équipe dynamique et contribuerez activement à la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Ce poste est basé en présentiel, à temps plein (35 heures par semaine) Vos missions principales comprendront la comptabilité générale, incluant notamment le lettrage des comptes. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie, vous assurez l'accueil téléphonique et des tâches administratives et comptables : -états et rapprochements bancaires -suivis et relances clients -Suivis et règlements fournisseurs -Suivis et règlements organismes sociaux et fiscaux -Saisies des factures clients, fournisseurs, frais généraux et trésorerie -Etablissements des déclarations de TVA, encaissements et décaissements -Classement...
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement;
Dans le cadre d'un CDD du 4 au 17 aout 2025., l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Informations complémentaires : 10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h 25% pour les dimanches
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage des vestiaires, sanitaires, escalier, bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et bureaux, le jeudi et vendredi.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Intégré au sein du service Crédit Management d'une entreprise en pleine expansion, et couvrant la région Nord, le Responsable Crédit Client aura pour mission de superviser et animer les Correspondants Marchés ainsi que les gestionnaires ADV. Garant des procédures internes du groupe, vous interviendrez depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement. Vous exercez vos fonctions en binôme avec la Responsable Crédit Client actuelle dans le cadre d'un accompagnement à la prise de poste, en prévision de son départ à la retraite et d'une transmission progressive de ses responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de la facturation et du recouvrement : Vous mettrez en place des stratégies efficaces de relance et de pré-relance, en veillant à la régularité des paiements. - Gestion directe des points sensibles : Vous traiterez personnellement les situations délicates concernant la relance des clients ainsi que les créances échues de plus de 6 mois. - Suivi et analyse des restes dus : Vous analyserez les créances en attente et proposerez des actions correctives pour améliorer le recouvrement. - Prévisions de facturation et d'encaissements : Vous consoliderez et suivrez les prévisions de facturation, analyserez les écarts et proposerez des actions pour optimiser les encaissements. - Enquêtes de solvabilité : Vous gérerez les enquêtes de solvabilité des clients et assurerez une veille constante pour anticiper les risques. - Gestion des comptes clients : Vous maintiendrez à jour la base de données des comptes clients dans l'outil comptable, garantissant l'exactitude et la fiabilité des informations. - Reporting mensuel : Vous établirez des rapports mensuels par direction d'activités, offrant une vue précise et actualisée de la situation financière. - Contrôle des régularisations comptables : Vous superviserez l'affectation des encaissements, la compensation clients-fournisseurs, le lettrage et la régularisation des comptes clients, ainsi que le suivi des comptes "avances et acomptes". - Suivi des créances douteuses : Vous constituerez les dossiers de créances douteuses et assurerez la pertinence des provisions correspondantes. - Alerte sur les risques clients : Vous signalerez proactivement les risques potentiels liés aux clients. - Soutien aux opérationnels : Vous apporterez votre expertise pour améliorer le cash flow et soutiendrez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des processus financiers Le profil idéal : Pour rejoindre notre équipe, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes : - Aptitudes managériales : Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Expérience significative en comptabilité clients : Vous justifiez d'une solide expérience en facturation et recouvrement, et/ou dans le domaine du crédit clients. - Expérience dans le secteur du BTP : Une connaissance approfondie des spécificités de ce secteur est un atout majeur. - Connaissance des marchés publics et de la sous-traitance : Une familiarité avec ces domaines serait un plus apprécié. - Excellentes compétences relationnelles : Vous savez établir des relations de proximité de qualité avec les clients, collaborateurs, collègues et encadrants. - Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion. - Capacité à prendre des décisions rapides : Vous savez faire preuve d'autonomie et d'implication, et prendre du recul pour évaluer les situations de manière objective En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un package salarial attractif : Salaire fixe entre 45 et 52 k€ annuel Une rémunération annuelle variable de 20% Vehicule de service Prime de congés payés (30%) Participation et intéressement Tickets restaurant, mutuelle / prevoyance, PEE
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen. Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : Date de prise de poste : Au plus vite Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel Prime de bienvenue Indemnités repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton recrute dans le cadre de son développement des FERRAILLEURS SOUDEURS (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Soudure par point en MIG semi-auto - Façonnage, assemblage - Manutention des armatures et modifications des armatures dans les moules - Lecture de plan - Coupe de la ferraille Poste : en atelier Avantages : Tickets restaurants + Indemnités de déplacement Formation CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente Qualités requises : Autonomie, Rigueur et une capacité d'adaptation. Les pré-requis : - Savoir lire un plan détaillé. - Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites nous parvenir votre CV !
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels. Missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit) - Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols - Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.) - Respect des normes de sécurité et de qualité Déplacements quotidiens dans le 27/76/78
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD (0.5 ETP) pour remplacement d'arrêt maladie A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre. - Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne. - Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents. - Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits. - En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées. - Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté. - Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel, sur la base de 17het 30 minutes hebdomadaire. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1 270€ et 1390€ brut mensuel en fonction de l'expérience).
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie ; Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ; Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, évènements et manifestations.) ; Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels ! Imaginez-vous devenir... - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf ! Vos avantages : O2 Care Service s'engage à vous trouver des emplois près de chez vous. Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités. Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que tous les équipements nécessaire à la bonne réalisation de vos missions ! Tickets restaurants. Remboursement des frais de déplacement. Rémunération brute horaire de : 11,88€ Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels ! Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir... - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un CDI 24 hebdomadaire ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Euretudes agence de recrutement et d'intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable RH groupe H/F 1. Pilotage RH et accompagnement des dirigeants Accompagner la direction générale dans la gestion des ressources humaines stratégiques. Construire une politique RH alignée avec la vision de la direction et les enjeux opérationnels du secteur. Participer activement aux projets de structuration du groupe (acquisitions, réorganisations...). Mettre en place des indicateurs de suivi RH (effectifs, absentéisme, formation, turn-over...). - Encadrer une équipe RH multi-sites ( assistant(e)s RH, .). 2. Harmonisation des pratiques RH Formaliser les procédures RH groupe (règlements intérieurs, contrats de travail, Fiches de postes, notes de frais, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne, .). Piloter les politiques de rémunération et avantages sociaux avec équité et cohérence. Faire évoluer le SIRH adapté aux besoins du groupe. Assurer une veille juridique et contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail. 3. Gestion des ressources humaines opérationnelle Être le référent RH pour les responsables de filiales, et encadrants terrain (conducteurs travaux / chefs de chantier). Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion et en s'appuyant sur les assistants RH des filiales. Superviser le processus de recrutement et d'intégration, la gestion disciplinaire et licenciements éventuels. Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences en lien avec les obligations réglementaires (habilitation, sécurité, etc.) et les besoins métiers. Superviser les processus de paie des différents sites Piloter les plans d'actions égalité H/F, RSE et QVT, CSSCT, DUERP, . 4. Relations sociales Accompagner les filiales dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE/DP) et la mise à jour des BDESE. Etablir les bilans sociaux Garantir un climat social sain et structurer le dialogue avec les partenaires sociaux. Gérer les relations avec les organismes externes (Urssaf, Carsat, Inspection du travail,.) Profil recherché : Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : 8 à 12 ans d'expérience minimum en tant que généraliste RH, avec une solide expérience en environnement BTP ou travaux. Expérience confirmée dans le management multi-sites et dans des contextes de croissance/transformation. Compétences clés : Très bonne connaissance du droit social français. Capacité à intervenir aussi bien sur le stratégique que sur l'opérationnel. Excellente communication et leadership naturel. Sens du terrain, de l'écoute et de la réactivité. Maîtrise des outils RH, SIRH (Silae) et pack Office.
Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir du lundi au vendredi sur plusieurs sites : Du Lundi au jeudi : Saint-Pierre-lès-Elbeuf : de 5h à 8h et de 15h à 18h Le Vendredi : Criquebeuf-sur-Seine : de 8h15 à 9h15 et Caudebec-lès-Elbeuf : de 9h30 à 11h30 Moyen de locomotion requis
Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4. Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP. Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté. Les principales missions seront : Animer des actions de formation collectives Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants Évaluer les acquis de formation des apprenants Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Les missions du poste sont : Préparations chaudes et froides Allotissement dans les chariots repas Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages Rangement platerie et chariot repas Aide au service du restaurant Les activités du métier sont : Elaboration de menus, Préparation et réalisation des prestations de restauration collective, Contrôle de la qualité des produits, Contrôle du respect des délais, des dates limites, Dressage des préparations, Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels, Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité Horaires : T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes Travail 1 week-end sur 2
L'Association AXED recrute pour la MAS « Le Beau Site » à Freneuse : Au sein de la MAS, l'aide soignant(e) H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), - Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, - Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), - Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, - Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Expérience du polyhandicap souhaitée. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires 9h15 - 20h15 avec 1h de pause et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Elle/Il veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Elle/Il contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne. - Accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille. - Repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSI. - Apporter par l'intermédiaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé, les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires. Accompagner collectivement les stagiaires : - Organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle, potentiellement en y associant des intervenants extérieurs. - Collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développement de réseaux de partenariat afin de créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires. - Participer, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires. S'Impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS). Une expérience dans le champ médicosocial serait appréciée. Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification : Assistant socio-éducatif - Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire, déplacements régionaux. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Descriptif du poste: Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme. Travail sur machine à coudre industrielle. Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat à partir de Septembre, 15 jours pour débuter, renouvelable
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable
Manpower Rouen Automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie l'automobile, un Cariste, titulaire des Caces 2B et 3 (H/F) Au sein d'une usine identifiée comme étant le pôle d'expertise dans la fabrication d'organes électriques et mécaniques du groupe, spécialisée dans la production de moteurs et boîtes de vitesses, vous serez en charge de vous assurer du bon approvisionnement des pièces. Plusieurs opportunités s'offrent à vous en tant que Cariste au sein de l'usine: - Préparation des commandes internes et approvisionnement des lignes de production, - Chargements / déchargements de camions et/ou conteneurs, - Rangement, mise en stock et expédition de produits finis. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31. Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi. Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise. Rémunération : 11,88 primes Vous êtes titulaire des Caces R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 et les avez pratiqué en industrie ou service logistique. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Le poste : PROMAN ROUEN AUTO recherche pour son client spécialisé dans l' industrie automobile. Vous serez en charge des tâches suivantes : - maintenance corrective et préventive, - commande de pièces, - rédaction de synthèse de panne (ordre de travail), - lecture de schéma électriques; - lecture des défauts dans l'automate et modification d'un programme automate. Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Profil recherché : Titulaire d'un bac pro dans le domaine électrotechnique industriel. Vous justifiez d'expérience dans ce domaine. Vous possédez les habilitations électriques : BR + B2V (BC serait un plus). Vous avez la connaissance des logiciels Step 7 et TIA portal. Vous avez des compétences en électrotechnique et automatismes. Vous avez des connaissances en robotique (ABB si possible, IRC5) Cette nouvelle expérience professionnelle vous tente ? Alors à vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le transport de marchandises en plateau, recrute un CHAUFFEUR SPL (H/F) Conduite d'un camion 44 tonnes, Acheminer des matériaux, Effectuer des livraisons sur les chantiers Grille transport : Panier à 16.20 Expériences obligatoire en plateau. PERMIS SPL + FIMO + CARTE CONDUCTEUR Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement et de gérer des situations complexes sur la route. Qualités recherchées : Bonne connaissance des règles de sécurité routière Rigueur et sens de l'organisation Bon sens de l'orientation Réactivité et prise de décisions rapides Accepter les découches
Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons de matériaux de construction sur les chantiers. Votre mission principale consistera à transporter les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais prévus. Pour ce faire, vous devrez charger et décharger les marchandises en utilisant des engins de manutention tels que la grue. Vous serez également en charge de vérifier l'état des marchandises avant le chargement et de vous assurer du bon arrivage de la cargaison pour éviter tout incident pendant le transport. Afin de mener à bien vos missions, vous devez disposer OBLIGATOIREMENT DU CACES GRUE ,être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. De plus, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et de vigilance dans votre conduite pour assurer la sécurité des marchandises transportées et des autres usagers de la route. Qualités recherchées : Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO marchandises Titulaire du CACES R490 Expérience significative en conduite de véhicule PL Découchage possible
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, du lundi au jeudi de 8h00 à 18h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2578€ brut/mois Commune d'intervention : OISSEL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous serez chargé(e) de la production du pain, de la cuisson, de l'entretien du matériel et de l'atelier. Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente. Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi. Horaires du matin de 2h30 - 10h30 Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h Etablissement fermé le dimanche.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de La Londe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et vous recherchez une alternance pour allier théorie et pratique ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Méthodes (H/F) en alternance ! Qui recrute ? SESA SYSTEMS offre aux acteurs industriels des solutions Lean Manufacturing et Management Visuel pour améliorer les flux, la performance et la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Aujourd'hui, notre mission chez SESA SYSTEMS est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets LEAN par l'innovation, la fabrication des meilleurs produits et solutions au service de l'Homme et leur environnement. La qualité et l'innovation sont nos priorités, c'est pourquoi SESA SYSTEMS s'est construit sur le principe de l'économie circulaire, la RSE et la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Nous sommes fabricant d'outils respectant la planète pour la réussite des démarches LEAN et l'Amélioration Continue. Depuis plus de trente ans, SESA SYSTEMS a créé près de 3.000 produits alliant design, flexibilité, modularité, robustesse et facilité d'entretien. C'est aussi 8 brevets et 240 modèles qui ont été déposés et qui attestent de notre volonté. Retrouvez nous sur : www.sesa-systems.com et https://www.linkedin.com/company/sesa-systems-lean-manufacturing/posts/ et découvrez nos gammes de produits : Mobilier d'atelier, Management visuel, Sécurité industrielle, Logistique, Industrie 4.0, Mobilier de bureau, Gamme INOX et ESD, Training Games. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, en collaboration étroite avec les équipes Production, Logistique, Qualité et R&D, vous interviendrez sur des missions variées telles que : - L'analyse et l'optimisation des procédés de fabrication ; - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (gammes, modes opératoires.) ; - La définition des temps de fabrication et l'amélioration des postes de travail ; - L'organisation des flux logistiques internes ; - L'optimisation du magasin (implantation, rangement, traçabilité, gestion des stocks) ; - La migration de notre ERP ; - La participation à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) ; - Le support technique auprès des équipes de production. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de type BAC+3 de type Licence, Bachelor, Méthodes ; Logistique Industrielle, Performance Industrielle ; - Vous avez un bon esprit d'analyse, le sens de l'observation et une bonne capacité de synthèse ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ; - Une première expérience en milieu industriel est un plus. Ce que nous offrons : - Une équipe dynamique à taille humaine ; - Des locaux agréables, une ambiance conviviale ; - Un encadrement bienveillant et formateur ; - L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement industriel stimulant ; - Des missions concrètes et responsabilisantes avec un réel impact sur la performance industrielle ; - Un bureau électrique pour une meilleure ergonomie au poste de travail ; - Des évènements internes réguliers pour renforcer la convivialité et notre démarche QVCT ; - Un véritable tremplin vers votre future carrière !
2H Intérim recrute un cariste CACES 4 à jour H/F. Vos missions : - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Caces 4 - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Gérer les stocks et assurer la tenue à jour des inventaires - Préparer les commandes et contrôler les marchandises pour l'expédition Maintenir le matériel en état de fonctionnement et signaler toute anomalie. Avantages du poste : Intégration dans une entreprise dynamique et soucieuse du bien-être de ses employés. Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Travail au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Salaire : Selon profil. Compétences attendues pour ce poste : Expérience confirmée en tant que cariste Caces 4. Connaissance des règles et consignes de sécurité dans un environnement logistique. Aptitude à travailler en équipe et bon sens de la communication. Rigueur, organisation et réactivité face aux différentes tâches. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Poste à temps plein en intérim Basé à Grand Couronne Pour postuler envoyez votre cv à mikael.dumesnil@clemajob.fr
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
ADECCO Hubsite Rouen recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un Technicien Contrôle Qualité H/F. Le site EUROAPI de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, situé à 25 km de Rouen, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Mission : Dans le cadre des standards Qualité du Groupe et des exigences réglementaires en vigueur, effectuer les analyses demandées par les clients (internes et externes) dans son secteur (Matières Premières/Produits Finis ou Environnement) afin de garantir la qualité des produits. Tâches liées au poste : - Garantir en fiabilité et temps de réponse, les analyses demandées dans le cadre des BPF/BPL pour garantir la qualité des produits fabriqués et s'assurer du respect de la réglementation En effectuant les analyses sur les échantillons et en vérifiant les résultatsEn validant périodiquement les méthodes mises en œuvreEn veillant au bon fonctionnement du matériel analytique en assurant l'entretien préventif et curatif du matériel des laboratoiresEn développant le contrôle préventif et périodique des ensembles d'analyse En s'assurant d'un suivi correct des procédés exploités dans les ateliersEn développant le système qualité et les progiciels du laboratoire - Proposer les améliorations techniques et d'organisation pour accroître les performances économiques de l'unité En restant informé des nouvelles techniques et technologiesEn actualisant les modes opératoires afin d'améliorer leur utilisation et d'en faire de véritables référencesEn mettant au point de nouvelles méthodes analytiquesEn réalisant les transferts des méthodes analytiques - Participer à la vie du laboratoire pour atteindre les objectifs de qualité et d'efficacité En participant à l'application du plan d'actions Qualité du secteurEn accompagnant le responsable de zone dans le cadre des IGPEn formant les stagiaires ou nouveaux embauchés dans le secteur, sur des postes équivalents maitrisés et après validation du Responsable Contrôle Qualité Mission intérim de longue durée à partir de septembre 2025. Rythme de travail : Horaires de journée Flexibles Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en chimie et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Des compétences analytiques sont attendues pour ce poste. Vous êtes méthodique, autonome et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Compétences techniques : - Maîtrise du système SAP et Empower - Maîtrise de l'ensemble des techniques de laboratoire - Maîtrise des BPF/BPL Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Notre agence recrute pour notre client, un Tuyauteur (h/f). Vos principales missions seront : - réaliser des installations de tuyauterie, - effectuer des réparations nécessaires, - assurer la maintenance des systèmes en place. Vous serez également chargé de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, tout en collaborant étroitement avec les autres équipes pour garantir un flux de travail harmonieux. La précision et l'attention aux détails seront vos alliés dans cette mission essentielle. Le contrat débutera le 4 août 2025, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer progressivement au sein de l'équipe. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets stimulants ! N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise où vous pourrez évoluer dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que chef de chantier, vous serez en charge de : - Gérer et encadrer les équipes sur le terrain - Organiser et coordonner les interventions sur chantier - Établir les devis et assurer le suivi des travaux - Veiller au respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 20,00 EUR - 21,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 25,41EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de service - RTT - 13éme mois - Prime annuelle Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience en gestion de chantier dans la métallurgie et possédant des compétences en management d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
