Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-lès-Elbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-lès-Elbeuf. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Cléon, 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 27 - Grand Bourgtheroulde ... .
Au sein d'un supermarché, vos missions sont de : - Transporter et installer des marchandises - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser le comptage des stocks - Encaisser les clients - Gérer le fond de caisse Amplitude horaire maximum : De 6h30 à 20h Du lundi au samedi Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel. Possibilité de réaliser une immersion ou une formation en amont du recrutement.
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rattaché/e au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant/e du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client par le suivi des approvisionnements, des stocks et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 à 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charge le rayon chien/chat. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 à 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
**Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vous devez avoir une reconnaissance de travailleur/se handicapé/e ou avoir une attestation comme bénéficiaire de l'obligation d'emploi de la MDPH ou équivalent** Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : - Préparer les colis selon un bon de commande en mode vocal - Conduire votre chariot - Filmer votre palette manuellement - Mettre à quai votre palette Le respect des cadences est essentiel.
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons un Vendeur/se pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489. Ce poste est en 3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes : -Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, -Elimination des rejets, -Entretien complet du parking, -Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Votre profil Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos locataires. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant ! Le logement social vous attend.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance + 2 ans d'expérience en crèche (Exigé par la PMI).. Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous êtes disponible sur le long terme, sans contrainte de disponibilité à court terme - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage Modalités du poste : - Lieu : Oissel - 76350 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire : - Rémunération horaire : 13.90EUR brut Description du profil recherché : - Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie - Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé en Chimie sur Oissel, 76350.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Pour accompagner son activité de gestion locative, EBS HABITAT recherche : UN(E) TRAVAILLEUR(-EUSE) SOCIAL (H / F) Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations difficiles. Vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les locataires ayant des difficultés sociales en lien avec le logement : impayés de loyer, hygiène et tenue du logement, troubles de voisinage, problèmes administratifs (enquête, assurance, etc). - Mettre en place des actions pour résorber les difficultés des locataires. - Répondre et accompagner le personnel de terrain (gardiens) dans les difficultés rencontrées sur leurs sites (isolement, précarité, problème d'entretien, etc.) - Etablir des plans d'apurement avec suivi de leur exécution en relation notamment avec les partenaires comme la CAF et les assistantes sociales. - Evaluer la viabilité de la mise en place de dispositifs d'accès au logement adapté (IML, ASLL.). - Accompagner les locataires en situation de précarité dans le cadre du dispositif des baux glissants. - Participer à la constitution et l'instruction de la demande de logement en partenariat avec le pôle commercial. - Optimiser le recouvrement des impayés locatifs en partenariat avec le pôle recouvrement et contentieux. - Procéder aux signalements de situations le nécessitant (protection de l'enfance, personnes vulnérables, etc.).
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions principales : - Accueillir les clients en présentiel et par téléphone - Gérer les rendez-vous, le planning et les paiements - Assurer un conseil professionnel et bienveillant sur les prestations - Vendre activement les services et produits - Assurer la gestion administrative des clients B to B et B to C - Gestion des demandes de cartes grises - Organiser les sessions de code pour les permis auto, moto et fluvial - Participer à la communication via les réseaux sociaux (publication, messages, retours clients) Une formation avant l'embauche (POEI) est envisageable pour les débutants
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Travail en soirées, week-ends et jours fériés, possible en fonction de l'activité Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; - Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE12SEP
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la miroiterie et la menuiserie, un menuisier poseur sur le secteur Elbeuvien - Pose de menuiseries en aluminium, PVC et bois - Installation de vitrages et miroirs - Prise de mesures sur chantier - Découpe et ajustement des matériaux - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil Horaires: 35 heures par semaine/1 vendredi sur 2 travaillés Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de menuiseries et de vitrages - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie, et participez à des projets variés et stimulants.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
- Vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house". - Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. - Vous coopérez avec le reste de l'équipe. - Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. - Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. - Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. - Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. - Vous débarrassez et redressez les tables du rang. - Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. - Vous nettoyez la salle et la console. - Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h (23h le weekend) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Possibilité de temps partiel.
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose en accompagnement serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
En lien étroit avec la Direction et les équipes, vous : - Concevez et mettez en œuvre des actions emploi-formation répondant aux besoins des entreprises du secteur, gérez le centre de formation continue de la Branche (Forma TP Normandie) - Animez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et de l'écosystème formation - Proposez des plans d'action, contribuez à leur déploiement et suivez les résultats - Assurez une coordination efficace des projets et des parties prenantes, dans un environnement multi-acteurs Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Une expérience en gestion de projets, développement de partenariats, politiques emploi-formation ou environnement institutionnel est un atout. La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus, pas un prérequis
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Exploitant transport - secteur Normandie (h/f) Votre profil - Solides compétences en gestion de l'exploitation transport - Expérience confirmée en logistique et coordination - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Aptitude à la gestion d'une équipe opérationnelle - Bonne connaissance de la réglementation du secteur routier Votre mission - Superviser et optimiser l'utilisation de la flotte de véhicules - Organiser et suivre les plannings de livraison en veillant au respect des délais - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité du transport - Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'exploitation pour garantir un service de qualité
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Vos missions: - Réalisation de supports métalliques - Pose de supports sur site - Pose de chemins de câbles (CDC) - Travaux de serrurerie divers liés au projet - Respect strict des règles de sécurité sur site Votre profil: - Serrurier avec expérience (aucun diplôme obligatoire) - Maîtrise de la fabrication et pose de supports - Expérience en pose de chemins de câbles - Habilitation port du harnais obligatoire - CACES apprécié selon mission Dates et durée de mission : - Démarrage : dès que possible - Durée : 2 mois (possibilité de prolongation) Horaires : - Lundi à jeudi : 7h45-12h00 / 13h00-16h15 - Vendredi : 7h45-12h45
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Mission essentielle : Dans le cadre des orientations définies, assure l'animation et le suivi de la qualité au sein de l'établissement. Responsabilités principales de la fonction : - Contrôle et valide la qualité des produits fabriqués et garantit l'application des normes qualité en vigueur. - Assure la détection et l'enregistrement des non-conformités internes et externes (retour clients), l'analyse et le suivi des plans d'action mis en œuvre. - Veille à l'information et à la sensibilisation du personnel à la dimension qualité par la mise en place et le suivi de tableaux de bord ainsi que par la formation du personnel aux exigences en vigueur. - Conseille et assiste l'ensemble des opérationnels dans le domaine de la qualité. De niveau Bac+2 en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, en milieu industriel.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a OISSEL (76) pour remplacement de congés maladie Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 et lundi et mercredi de 14h00 à 15h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous vous occuperez principalement de la fabrication des viennoiseries. Vous travaillerez sur le tour. La boulangerie est fermée le mercredi. Vous aurez une autre journée de congé à négocier avec l'employeur.
Missions principales : - Accueillir les clients en présentiel et par téléphone - Gérer les rendez-vous, le planning des praticiens et les paiements - Assurer un conseil professionnel et bienveillant sur les prestations bien-être - Installer la clientèle dans les cabines et aux équipements - Entretien courant et nettoyage des cabines et équipements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vendre activement les services et produits du centre - Participer à la communication via les réseaux sociaux (publication, messages, retours clients) - Réaliser des tâches simples de gestion (stocks, suivi clients, rappels, relances) - Soutenir l'organisation d'ateliers, de promotions ou de journées spéciales Une formation avant l'embauche (POEI) est envisageable pour les débutants
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel pour une durée de 3 semaines, sur un périmètre défini. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes : Gestion de la paie sur un périmètre défini Utilisation du logiciel de gestion des temps (GTA) Traitement et contrôle des relevés d'heures des intérimaires Gestion administrative des contrats intérimaires et des fins de mission Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Vous serez également amené(e) à participer aux temps forts de l'année, notamment : La mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des temps (GTA) Profil recherché : Formation en paie, RH ou administration du personnel Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en environnement avec intérim À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte durée À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie/GTA Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Autonomie et capacité d'adaptation sur une courte duréeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'employeur étant une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi RQTH Le Technicien logistique planifie, organise et contrôle tout ou une partie des opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... du site ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...). Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...) en utilisant les chariots CACES R489 catégorie 1, 3, 5 et CACES R485 souhaité. Son rôle est crucial pour garantir l'efficacité des chaînes de production tout en respectant les délais et les normes de qualité. Une expérience en ADV est appréciée en complement du supplay chain. Résumé des missions : - Le Technicien logistique aura à utiliser plusieurs logiciels. - Il faut pouvoir remonter d'éventuels problèmes au demandeur de l'expédition et suivre la résolution pour pouvoir réaliser l'envoi du matériel. - Savoir gérer et suivre les litiges sur les réceptions (remonter et savoir expliquer le problème au bon interlocuteur, suivre la bonne résolution du litige pour pouvoir entrer la marchandise en stock). - Il faut être à l'aise sur l'ERP, et sur la communication orale et par mail. - Gestion de divers litiges.
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Contrôleur Environnement à Criquebeuf-sur-Seine - 27340 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR. - Réaliser les contrôles environnementaux de la production pharma conformément aux procédures, - Gérer et maintenir le parc d'équipements dont il a la responsabilité, conformément aux procédures, - Participer à la formation d'autres contrôleurs sur les techniques de contrôle environnemental et former le personnel de production à la réalisation des contrôles classe A, - Gérer le stock des consommables nécessaires aux contrôles microbiologiques, - Gérer le nettoyage et la préparation du matériel de contrôle (biocollecteurs), - Proposer les mises à jour des procédures de contrôle environnemental à son responsable, - Rédiger les fiches d'écarts et participer aux investigations si nécessaire, - Être force de proposition pour améliorer la performance et la robustesse des contrôles environnementaux. Description du profil recherché : - Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, ou équivalent. - Expérience en industrie pharmaceutique. - Compréhension de la maîtrise de la contamination chimique et microbiologique. - Compréhension de l'habillage et des comportements en zones classifiées, des BPF et des règles EHS. - Maîtrise des techniques et méthodes microbiologiques utilisées en production stérile. - Maîtrise des instruments et appareils d'analyses microbiologiques. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine de l'environnement au sein d'une entreprise spécialisée.
Vous aurez en charge la gestion globale des sinistres, de leur prise en charge à leur résolution complète. Vous serez en contact avec les clients, ainsi que les divers intervenants (compagnie d'assurance, experts...) Vous devez être autonome, réactif et contientieux.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Cherche pâtissier dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions sont : - créer des desserts et pâtisseries en suivant les recettes et traditions. - Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e armaturier. Le poste est basé à Criquebeuf-sur-Seine (27340) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 semaines avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) par heure. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. - Réalisation de l'assemblage et du montage d'armatures métalliques selon les plans fournis - Opérations de soudure si nécessaire - Contrôle de la conformité des armatures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Armaturier - Lieu : Criquebeuf-sur-Seine (27340) - Durée du contrat : Intérim 2 semaines - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) par heure - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'armature métallique - Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux.se, précis.e et soucieux.se de la qualité du travail réalisé - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'armaturier pour notre client spécialisé dans la logistique.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 3/03 au 18/03/2026, sur la commune d'ELBEUF. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne en motoculture. Représentant(e) des marques STIHL, HONDA et ECHO. Vos missions : - Assurer le diagnostic et la maintenance des matériels 2 et 4 temps - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Entretenir des matériels de haute technicité Horaires: 8h30 à 12h et 13h30 à 18h (du mardi au vendredi) et 9h à 12h et 13h30 à 17h30 (les samedis).
recherche agent de propreté du jeudi de 18h a 19h . nettoyage de bureaux et de sanitaire
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30. Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail.
Nous recherchons pour le site AUCHAN situé à BOSC ROGER EN ROUMOIS un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires: Lundi : 6h00 à 9h00 Mardi : 6h30 à 9h00 Mercredi : 6h30 à 9h00 Jeudi : Repos Vendredi : 6h30 à 9h00 Samedi : 6h30 à 9h00 Dimanche : 7h00 à 9h00 Contrat de remplacement du 02/02/2026 au 08/02/2026 inclus, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Nous recrutons un Agent(e) d'Entretien Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : Temps partiel : horaires de 17h15 à 20h30 Poste : GRAND COURONNE PERMIS B +VEHICULE INDISPENSABLE
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication afin de garantir la performance des ateliers, la qualité des produits et la sécurité des équipes. Management & organisation du travail ; Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication (planning, intégration, montée en compétences). Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner les opérateurs, identifier les difficultés, soutenir la résolution des problèmes, et impulser un rythme. Animer les rituels de production : prise de poste, performance, sensibilisation qualité/sécurité. Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et des priorités. Proposer, initier et mener des actions pour optimiser l'organisation et la performance. Pilotage opérationnel : Coordonner et optimiser les différentes étapes de fabrication dans le respect des standards qualité et sécurité. Garantir la bonne application des recettes, modes opératoires et réglages machines. Être référent(e) technique auprès des équipes pour résoudre les incidents de 1er niveau. Qualité, sécurité & amélioration continue : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Contribuer aux audits internes/externes et à l'analyse des non-conformités. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (TRS, réduction des pertes, organisation, ergonomie.). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de production (rendement, TRS, productivité, rebuts.). Assurer un reporting régulier à la Direction. Participer à la planification et ajuster les ordres de fabrication en fonction des priorités. LE PROFIL Issu(e) d'une formation en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent. Idéalement, expérience en boulangerie avec une bonne connaissance des techniques de pâtes. Expérience confirmée sur un poste similaire : chef d'équipe, adjoint de production Forte appétence pour le terrain et l'opérationnel. Bon relationnel, capacité à fédérer et intérêt marqué pour le travail terrain. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, et rigueur riment avec ta personnalité. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), pour l'un de nos clients reconnu dans les services techniques et la maintenance industrielle, intervenant sur des installations techniques complexes au service de la performance énergétique et du confort des bâtiments. À propos de la mission En tant que Technicien(ne) CVC, vos missions seront les suivantes : - Installer, mettre en service et raccorder les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur des bâtiments industriels ou tertiaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur longévité. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions techniques adaptées et réaliser les réparations nécessaires. - Optimiser les réglages des installations pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort thermique des utilisateurs. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations (GMAO, traçabilité). - Appliquer strictement les normes de sécurité, les réglementations environnementales et les procédures internes. - Intervenir sur des dépannages urgents avec réactivité et sens du service clie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 19,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 22,99EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) : - D'une formation technique en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent (CAP/BEP à BTS). - D'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maintenance et installation CVC. - De compétences solides en diagnostic, maintenance et réglage d'installations thermiques et aérauliques. - D'aptitudes en lecture de plans, schémas techniques et utilisation d'outils de GMAO. - D'un sens du service client, d'autonomie, de rigueur et de réactivité sur le terrain. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management fondé sur l'écoute et le respect. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et des deux agents en charges de la maintenance, de la programmation et de la l'exploitation des sites communaux. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez et accompagnez les 2 agents sur: - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti en supervisant le technicien bâtiment, et la programmation annuelle et pluriannuelle. - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés et internalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et à la préparation de budget. - Supervision de l'exploitation des bâtiments via l'agent en charge des contrats de chauffage, de sécurisation des sites... Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Avec la Directeur et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces pièces plastiques, recherche un agent de fabrication Synergie Rouen recherche pour son client, un Opérateur de Fabrication (F/H). Au sein d'un atelier de fabrication et sous les ordres du responsable, vous êtes capable de vous repérez dans l'espace et de manipuler avec précision des pièces avec l'aide de l'outil informatique. Vous êtes réputé pour votre minutie et dextérité et vous avez des connaissances en lecture de plans et/ou fiches de fabrication en vue 3D, alors ce poste est fait pour vous. Vous avez une première expérience en industrie de production c'est un plus! Le taux horaire proposé est de 13,19EUR brut. La prise de poste s'effectue à 6h40. Venez nous rencontrer en agence ou postulez sur le site Synergie.fr - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer des opérations de contrôle sur les pièces assemblées - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les personnes en situation de handicap, les seniors, et les personnes atteintes de maladies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence ou master) en activités Physique Adaptées (ou équivalent). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35 heures par semaine. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2300 € à 2600€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Sous la direction du Directeur d'agence, vous assurez l'optimisation de la planification des tournées. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer, manager et motiver environ 35 conducteurs régionaux et grands routiers (en bâché et frigo) ; Mettre à leur disposition les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ; Assurer une excellente qualité de service et atteindre les objectifs fixés ; Veiller à la qualité et la rentabilité du service exploitation ; Optimiser les moyens matériels : suivi des heures, trajets et consommations de gasoil des conducteurs, remplissage des véhicules. Enfin, vous remontez les incidents susceptibles de nuire à la satisfaction client et à la qualité des produits. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire - connaissance de la géographie normande et nationale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - connaissance de GPI serait un plus
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F pour la conduite d'installation des unités de production encres sous la responsabilité du Superviseur. Le poste est à pourvoir en CDI en rythme horaire 3*8 (4 matins, 4 à 5 après-midis, 4 nuits). Vos missions : - Réaliser toutes les étapes de production d'encre : Préparer les matières premières, effectuer le chargement des matières premières, la filtration, la mise en bidon, la conduite de broyeur, la conduite de machine par automate dans le respecte des procédures et règles en vigueur. - Surveiller les paramètres durant les différentes étapes de production (température, débit, poids, étiquetage .) et alerter et proposer des actions correctives en cas d'écart. - Effectuer des prélèvements et contrôles simples en cours de production. - Renseigner les documents de suivi pour la production. - Participer activement au maintien du poste de travail (5S) - Participer à la résolution de problème grâce à ses connaissances techniques. - Rédiger ou participer à la rédaction des documents de travail comme les fiches techniques. - Assurer la passation des consignes et savoir transmettre son savoir-faire (ex. former un nouvel arrivant) Votre profil : - Vous avez acquis votre expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel comme l'industrie chimique - Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité en cas de problème, vous êtes proactif et curieux. Vous avez une bonne capacité d'analyse pour la recherche de pannes. - Vous vous retrouvez dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ces valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Rattaché à la responsable du service EHS, vos missions prennent en compte l'Hygiène Industrielle, les conditions de travail et le product stewardship (REACH, suivi FDS.) ainsi que le pilotage des indicateurs clés liés aux processus ISO en lien avec l'activité du service. A ce titre, vous : Pilotez l'évaluation des risques au poste de travail et garantissez la conformité réglementaire (pénibilité, fiches de postes, habilitations, procédures EHS) ; Déployez et suivez le plan annuel d'hygiène industrielle (CMR, ACD, bruit, vibrations, ergonomie) et faites évoluer les modes opératoires ; Contribuez au programme d'évaluation de la pénibilité (bruit, vibrations.) par approche GEH et assurez le suivi des expositions ; Assurez la liaison avec le service médical pour ergonomie, substances dangereuses, bruit et vibrations ; Pilotez le suivi des incidents, proposez des plans d'action, et apportez un support aux enquêtes de maladies professionnelles ; Participez activement au programme de Culture Sécurité et proposez des orientations pour les programmes EHS et l'amélioration continue ; Définissez les objectifs annuels EHS, assurez le reporting des indicateurs clés et le suivi des obligations REACH.
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins de bricolage. Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de notre entreprise vous aurez à charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78€ brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : - Vous écoutez et accompagnez les stagiaires, selon leurs besoins vous pouvez travailler avec un réseau partenarial extérieur et/ou interne. Vous travaillez sur la gestion du stress, des craintes et angoisses pouvant bloquer ou nuire les acquisitions pédagogiques, les relations interpersonnelles ou interinstitutionnelles au sein de l'établissement, en milieu professionnel ou dans la sphère privée. - Vous débriefez en cas d'évènement traumatique intra ou extra institutionnel au cours de la formation. - Vous accompagnez et traitez les éventuelles difficultés comportementales (implication / motivation), voire relationnelles. Accompagnements collectifs et/ou pluridisciplinaires : - Vous participez, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec les équipes pédagogiques et les autres professionnels du pôle MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil) au suivi individuel de tous les usagers qui en ont besoin. - Vous restituez et assurez des concertations régulières avec les équipes et les aidez dans la gestion des problématiques comportementales posées par des usagers souffrant de pathologies spécifiques. - Vous participez, si nécessaire, au traitement des problématiques d'orientation, notamment dans le cadre de la préparatoire. - Vous assurez un rôle d'information, auprès des équipes, sur les pathologies et la manière de les gérer dans le cadre global de la formation. - Vous intervenez à la demande du groupe ou d'un professionnel dans la prise de conscience des caractéristiques et des différences individuelles pour mieux s'adapter, chacun et ensemble, à la formation. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions trimestrielles des équipes Accompagnement. Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie. Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet - 38h ouvrant droit à 18 jours de lissage au titre de l'annualisation du temps de travail - Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Salaire : selon la grille indiciaire Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Il/Elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Il/Elle contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne. - Accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille. - Repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSIA. - Apporter par l'intermédiaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé, les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires. Accompagner collectivement les stagiaires : - Organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle, potentiellement en y associant des intervenants extérieurs. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développer des réseaux de partenariat afin de créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires. - Participer, dans une perspective pluridisciplinaire et en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires. S'impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification : Assistant socio-éducatif - Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que pPoste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Au sein d'une entreprise de recyclage automobile, vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir. **Une visite de l'entreprise et rencontre avec l'employeur est prévue début février 2026 pour les personnes dont la candidature est présélectionnée. Vous recevrez une confirmation du rendez-vous par mail.**
Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
Coordonner, animer, organiser les activités au sein de son équipe. Encadrer, manager et gérer l'équipe de collaborateurs. Accueillir et gérer les clients lors de réparations : effectuer ou valider le listing des travaux définis en accord avec lui, assurer le suivi de l'intervention et la totale validation des travaux avant remise à disposition client. Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique et hydraulique et électrique.
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de La Haye Malherbe Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin : - Bureau - Sanitaires - Salle de pause - Vestiaires - Circulations Fréquence : tous les mardi de 14h00 à 16h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + Véhicule + Ordinateur + Portable.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. onneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les fournitures de bureau, papeterie et matériel de bureau, un Assistant commercial H/F dans le cadre d'une hausse d'activité. Directement rattaché à la Direction, votre rôle est de fournir un soutien administratif et commercial à l'équipe en place. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion BtoB des clients (professionnel des fournitures de bureau) - Gestion des appels entrants et prise de commandes sur AS400 - Gestion des renseignements clients, réclamations - Suivi des expéditions, des colis et des retours produits. Profil: Capacité à faire preuve d'initiative, à travailler de manière autonome, et à être organisé et rigoureux. Excellentes compétences en communication et aptitude avérée au travail d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques WORD, EXCEL et idéalement AS400. Expérience préalable en logistique. Horaires : de 09h00 à 17h00 - 35H par semaine. Salaire: 2000€ brut mensuel Avantages à travailler avec INTERIM NATION : tickets restaurant +10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un(e) commercial(e) VRP pour rejoindre notre équipe dès que possible. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence - Prospecter et conseiller les clients sur le terrain - Réaliser des ventes - Participer aux salons et manifestations organisés - Gérer le suivi des rendez-vous clients Vous veillerez à la satisfaction de vos clients en leur offrant un service exceptionnel, du premier contact à la conclusion de la vente. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une formation et d'un accompagnement quotidien sur le terrain - D'outils spécifiques propres à Normand Renov - Des supports commerciaux : documentations, échantillons, tablette, goodies - D'une mutuelle d'entreprise - D'une voiture de fonction avec une carte essence (après période d'essai) - D'une rémunération attractive avec des commissions - De plus, des challenges réguliers vous permettront de gagner un peu plus d'argent Votre rôle consistera à découvrir les aspirations de vos clients et à les accompagner dans la concrétisation de leurs projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité pour une mission en intérim à Caudebec-lès-Elbeuf. Votre mission principale sera de réaliser les dossiers de qualification des différents produits (environ 100 produits) sur le site, pour les différents services. - Salaire à voir en fonction du profil et de l'expérience. - Rythme de journée, horaires variables. Profil recherché : - Formation de type BAC+2/3 en Construction Mécanique - Expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des traitements de surface de pièces aluminium - Expérience sur des processus FAI/DVI - Maitrise des outils bureautique - Savoir lire des plans - Anglais lu et écrit demandé Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de fabrication H/F pour un important groupe dans le secteur de l'Aéronautique sur Caudebec-lès-Elbeuf. Vous serez chargé/e de réaliser un produit de qualité dans le strict respect des instructions de fabrication et de contrôle. Vos missions principales : En tant qu'opérateur, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un des ateliers de production, en fonction des besoins de l'entreprise : Atelier dégivreur : - Confection de dégivreurs ATR plats (entrée d'air des moteurs d'avion) en utilisant des tissus caoutchouc et des produits chimiques. - Manutention et manipulation de matériaux. - Collage des valves des dégivreurs à l'aide de produits chimiques, y compris des produits classés CMR. Atelier réservoirs : - Confection de réservoirs en suivant des processus techniques précis. - Perçage à l'emporte-pièce à l'aide de maillets. - Travaux de meulage et d'encollage. Atelier moulage : - Vulcanisation et moulage de pièces en caoutchouc. - Poste à la calandre (machine à cylindre) - Respect des normes de sécurité et des procédés spécifiques à la fabrication. Utilisation d'outils tels que ciseaux, couteaux, roulette à main et cutters. Environnement odorant avec l'utilisation de solvants. Salaire: Smic horaire+13ème mois 8.33% du taux horaire+ prime de 11.49EUR JT si équipe Vous savez lire, écrire et comptez. Vous êtes une personne minutieuse, sérieuse avec une bonne mémorisation. Au-delà de votre CV, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe leader dans l'aéronautique Alors n'hésitez plus, déposez votre CV !
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel basé sur Cléon, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission à partir de Janvier 2026 . Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené principalement à : Paie : - Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie. - Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte) - Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et relation avec la CPAM...) Post-Paie : Contrôle des déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - suit les opérations de virement type acompte/opposition en lien avec la trésorerie - participe au contrôle de masse de la paie - assure l'intégration de la paie en comptabilité Relation client : - Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, ...) Le post-paie : - Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie - Participe au contrôle de masse de la paie - Assure l'intégration de la paie en comptabilité Salaire selon profil et expérience. Compétences et formations attendues: - BAC+2 avec formation et expérience en paie - Connaissance logiciel SAP est un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle française avec 25 à 30 couverts/jour, vous assurez en toute autonomie la production culinaire et la cuisine (vous êtes seul/e en cuisine) : -vous préparez les plats, les entrées et les desserts -vous gérez les stocks et les commandes -vous entretenez le poste de travail et la cuisine -vous faites la plonge Cuisine refaite à neuf : four rational et cuve Ivario. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en cuisine traditionnelle française et êtes en capacité de gérer la cuisine en toute autonomie. Etablissement ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement : horaires de 8h30 à 15h (fermé les soirs et les week ends) Etablissement situé dans le hameau de Bedanne. Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV les matins du lundi au vendredi de 8h à 11h.
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Réaliser les soins du visage et du corps, épilations, manucures et maquillages. Assurer la promotion et la vente des produits cosmétiques Yves Rocher. Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du salon. Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité. Diplômé(e) en esthétique (CAP, BP, bac professionnel ou équivalent). Excellentes compétences en relation client et sens du commerce. Passionné(e) par le domaine de la beauté et le bien-être. Sensibilité aux valeurs écoresponsables et à la beauté naturelle.
6 Postes à pourvoir au sein du magasin LEROY MERLIN. En tant qu'Employée/Employé logistique CACES 135, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect", retrait 2h). Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Pour ce poste, les trois permis caces 1-3-5 sont obligatoires. Vous faites le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client. Vous faites attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Offre en cdd du 2 mars au 30 juin 2026 sur la saison jardin puis en cdd de remplacement jusqu'à minimum fin août. Jours de travail du lundi au samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Rémunération et avantages - Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts. -Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise -Et d'autres avantages, notamment : - 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits - Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage - Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d'ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d'absence par an pour enfant malade, etc. - Possibilité d'allouer une journée à du mécénat, dans l'association de son choix - Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier) Une réunion de recrutement est prévue début février pour les personnes dont la candidature est retenue. Vous recevrez un mail de confirmation d'inscription à la réunion.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Au sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie. Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie. Cette mission de renfort est à pourvoir début avril dans la cadre d'une mission en 100% présentiel en 35h du lundi au vendredi. Rémunération négociable selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Avec plus de 55 000 tonnes de déchets traités par an, l'usine SONOLUB, centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, est un site spécialiste du traitement d'effluents industriels issus de production, d'opérations de maintenance et dépollution et est également fabricant de combustibles de substitution. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)" et devenez notre nouveau.velle : Technicien.ne de Maintenance F/H. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d'équipe vous permettront de : - Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site. - Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables. - Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site. - S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés. - Installer et tester les nouveaux équipements, réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative et proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipement et assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO. Vous contribuerez à la démarche sécurité de l'usine par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Salaire: Selon le profil Contrat en CDI Horaires: 35 heures/semaine (2*7) Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut.
IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité. - Expérience : Plus de 5 ans
Durant votre mission, vous serez en charge des analyses de viscosité et de la manipulation en laboratoire de contrôle physique chimique, dans le secteur encre. Vous devrez également produire des documents garantissant la bonne mise en œuvre des essais industriels et de changements.
Nous recherchons un Élagueur Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence. Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité Les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Les conditions de travail : - Date de prise de poste : Au plus tôt - les heures supplémentaires sont payées et majorées - Prime de bienvenue - Indemnités repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs - Prime de Bienvenue de 1 000€ (selon conditions).
Au sein d'un magasin d'alimentation, vos missions seront : - Gérer le magasin - Manager une équipe de 8 personnes - Gestion des stocks - Gestion financière et comptable - Gestion des commandes Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, weekends et jours fériés inclus. Le poste requiert une grande polyvalence dans les missions confiées et un grand engagement concernant la disponibilité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, en collaboration étroite avec les équipes Production, Logistique, Qualité et R&D, l'Ingénieur Méthodes/Technicien Méthodes interviendra sur les missions suivantes : La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (gammes, modes opératoires.) ; La définition des temps de fabrication et l'amélioration des postes de travail ; L'analyse et l'optimisation des procédés de fabrication ; Le support technique auprès des équipes de production. La participation à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h. 39H/semaine
Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous. Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique ! Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques. Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement ! Rattaché(e) au Superviseur, votre principale mission est de vous assurer du bon fonctionnement de nos outils industriels. Cela passe par : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Vous êtes le candidat idéal si . De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement Prêt à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! #ViaposteRecrute
NIORT FRERES DISTRIBUTION est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT FRERES DISTRIBUTION recherche un.e vendeur.se conseil (H/F). Site : CAUDEBEC LES ELBEUF Contrat : CDI à temps complet (38h20) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 2150€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance technique des pièces automobiles et de la carrosserie - Première expérience dans la vente - A l'aise avec l'outil informatique - Satisfaction client et sens du commerce - Travail en équipe, dynamique et autonome - Gout du challenge De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Rattaché(e) au Responsable Mécanique, vous assurez la fabrication de pièces mécaniques sur machines conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions principales : - Préparation et Réglage : Étude des plans, vérification des machines (tour ou fraiseuse), pré-programmation et réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance). - Production : Mise en place des pièces brutes, lancement et surveillance de l'usinage, et réalisation des marquages pour l'identification des pièces. - Optimisation : Optimiser les paramètres de coupe et les procédés d'usinage. - Suivi et Contrôle : Contrôle dimensionnel des pièces usinées avec des moyens étalonnés, renseignement des documents de suivi de production et signalement des écarts. - Maintenance : Assurer la maintenance préventive des équipements. Compétences techniques : - Lecture de plans impérative. - Maniement d'outils de métrologie et abaques. - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner. - Connaissance des règles de sécurité. Savoir-être : - Vous avez le goût de l'innovation et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes force de proposition et doté(e) d'une bonne communication.
Nous recherchons pour notre client situé aux alentours de Louviers et spécialisé dans la rénovation intérieur, un(e) plaquiste H/F. Missions principales : - Pose de rails, montants et plaques de plâtre - Isolation thermique et phonique - Travaux de jointure, enduits et ponçage - Lecture de plans techniques - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine du plâtre et de l'isolation. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (mobilité entre les chantiers) Rémunération selon profil et expérience. Vous n'êtes qu'à un clic de votre super Job ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Ambassadeur de la marque, vous accueillez les clients et les orientez vers les interlocuteurs compétents tout en gérant l'organisation du planning atelier. Vous préparez scrupuleusement les entrées de véhicules, gérez les véhicules de remplacement et assurez le suivi complet jusqu'à la remise des clés et de la facture. Votre rôle englobe la saisie administrative, l'archivage comptable et la gestion des dossiers. Enfin, vous participez activement au maintien des standards qualité en veillant à la conformité de chaque dossier facturé et à la satisfaction globale des usagers. Poste en présentiel avec horaires fixes : 08h-18h
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence INTERIM NATION de ROUEN recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de peinture pour les professionnels, un Peintre H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim - basée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf - 76320. Directement rattaché au Chef de chantier, vous participerez à l'ensemble des opérations de peintures liées au bon déroulement du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les supports avant application (nettoyage, décapage, ponçage, dégraissage). - Réaliser des travaux de revêtement de sol (préparation des sols, application de résines ou autres revêtements selon les procédures). - Appliquer les revêtements de protection et les peintures industrielles selon les techniques adaptées (rouleau, pinceau, pistolet). - Effectuer la peinture sur structures métalliques, murs et surfaces industrielles. - Réaliser les retouches et finitions afin de garantir un rendu conforme aux exigences qualité. - Utiliser une nacelle pour les travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Appliquer et respecter strictement les consignes de sécurité liées à l'habilitation N1. - Maintenir le poste de travail propre et assurer le rangement du matériel. - Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable de chantier. Vous possédez une première expérience en tant que Peintre et avez déjà travailler dans le Batiment ou l'industrie. Rigoureux et discret, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. habilitations: N1 et CACES Nacelle OBLIGATOIRE !! Horaires : 8h-17 (du lundi au jeudi) et 8h-16h (le vendredi).
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la rénovation et cherchez un poste de commercial en pleine autonomie eh bien rejoignez nous vite !!! Ce poste est pour vous... Nous sommes une société familiale en pleine expansion et basée sur l'agglomération rouennaise et sommes spécialisée dans la rénovation tout corps d'état et la réalisation d'agrandissement. Vous aurez pour rôle de prospecter la clientèle BtoC sur le secteur 76-27 afin de leurs proposer notre accompagnement pour réaliser leurs projets de vie... De profil ambitieux(se) et pugnace vous êtes expérimenté dans le milieu de la rénovation à la fois sur le plan technique et commercial Possibilité d'évolution sur un poste de directeur(trice) commercial(e) Salaire très intéressant basé sur commission par vente et selon le profil Poste à pouvoir rapidement merci de nous contacter au 06 11 27 12 69
Equipe composée de 3 professionnels dont la psychologue coordinatrice responsable du service, un assistant de soins en gérontologie à 80%, nous recherchons pour notre plateforme de répit à domicile destinée à lutter contre l'épuisement des aidants avec le souhait de s'ouvrir sur le champ du handicap : un/e Moniteur Educateur H/F. Les profils d'Accompagnant/e éducatif et social (AES ou AMP) H/F ou d'Aide soignant H/F sont les bienvenus également. Les missions : Accompagner le binôme Aidant / Aidé en proposant des solutions adaptées à la situation au domicile Accueil et prise en charge des bénéficiaires à domicile afin de libérer l'aidant Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Développer des projets en groupe Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Participer à l'animation de groupes de paroles et autres actions sur le territoire à destination des aidants Véhicule + téléphone portable pour les interventions à domicile sont fournis. Temps de travail : Poste à 80% sur 4 jours - 08 :45 - 17 :00 Pas de travail les week-end et jours fériés, nuit. Une expérience est souhaitée dans le champ du handicap. Les diplômes d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP), ou d'Aide soignant, sont exigés. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
Rattaché au Responsable Mécanique, vos principales Missions sont : METIER - Vérification des machines (tour ou fraiseuse) conventionnelles ou à commande numérique - Etude des plans des pièces à fabriquer - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. - Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage - Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces HSE : - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail - Porter ces EPI - Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE) - Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste - Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés - Trier les déchets QUALITE : - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles - Comprendre et appliquer les plans, les fiches d'instructions d'usinage - Signaler les écarts QUI ETES-VOUS ? Formation : Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage Expérience : Une expérience d'au moins 20 ans sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous avez le gout de l'innovation et les technologies de fabrication mécanique ? Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne communication ? Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous
Descriptif du poste: Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme. Travail sur machine à coudre industrielle. Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations : -l'entretien du domicile, le repassage ... -Garde d'enfants : vous allez chercher les enfants à l'école. Vous êtes l'artisan/e d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination . Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous devez avoir des connaissances en mécanique auto et/ou carrosserie et/ou pièces automobiles via une expérience ou un diplôme ou pratique personnelle de la mécanique automobile. Vous êtes chargé/e de la gestion du magasin des pièces automobiles : -réception des pièces de rechange (PRA) destinées à la vente -contrôler le flux des pièces -Enregistrement et étiquetage des pièces pour leur traçabilité -Prise de photos des pièces en ligne -Mise en rayon des pièces selon leur marque et leur modèle -Préparation des commandes de pièces pour livraison ; emballage des colis. -les rentrées de pièces dans notre logiciel Vous utilisez un logiciel de gestion et d'approvisionnement de stocks. Vous assurez aussi la gestion des commandes sur la plateforme de vente web. Une immersion et une formation avant embauche (mesure POEI) sont à prévoir. **Une visite de l'entreprise et rencontre avec l'employeur est prévue début février pour les personnes dont la candidature est présélectionnée. Vous recevrez une confirmation du rendez-vous par mail.**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques, un-e Câbleur-se de cartes électroniques au moins jusqu'à la fin de l'année. Les missions : - Câblage manuel et/ou assisté des cartes électroniques, la pose et le brasage des composants ainsi que l'intégration en boîtier - Assurer la conformité du câblage par rapport au dossier de définition - Suivi des stocks de produits consommables de l'atelier - Lecture de schémas - Saisie des informations de gestion, de temps, notes de fabrication **Profil recherché:** - Expérience dans le câblage de cartes électroniques - Maîtrise des techniques de soudure et de montage de composants électroniques - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électroniques - vous contrôlez la qualité de votre travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de cartes électroniques, et participez à son développement en tant que Câbleur-se de cartes électroniques en intérim à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410.
Votre Mission Au sein de notre centre de Tourville-la-Rivière, vous rejoignez une équipe d'experts. Vous intervenez sur des chantiers techniques d'envergure tout en assurant la fluidité de l'atelier. Expertise Technique & Gestion : Mécanique lourde : Distribution, embrayage, dépose-repose moteur, diagnostic complexe. Polyvalence Management : En l'absence du Responsable, vous gérez l'accueil client, la création des devis et la planification des rendez-vous. Conditions & Horaires Rythme hebdomadaire : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30. Travail le samedi : 1 samedi sur 3 travaillé. Avantage temps : Les samedis travaillés sont, selon votre choix, payés en heures supplémentaires ou récupérés. Profil Recherché Nous recherchons un profil expérimenté capable d'allier technicité et sens commercial : Formation : Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS) exigé. Expérience : 5 ans minimum sur un poste de mécanicien (maîtrise impérative de la méca lourde). Compétences : Autonomie totale sur les interventions lourdes et aisance avec l'outil informatique pour la partie devis. Mobilité : Clause de mobilité de 40 km incluse au contrat. Vos Avantages Salaire fixe : 2 300 € bruts mensuels. Tickets Restaurant : 12 € (50% part patronale, soit un gain net de 120 €/mois environ). Équilibre : Une organisation claire des samedis permettant de prévoir votre temps libre. Vous correspondez à ce profil ? Envoyez-nous votre CV ou passez nous rencontrer directement au centre de Tourville-la-Rivière !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur MIG (F/H) sur le secteur de ELBEUF - ROUEN . Vos principales missions : * Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées * Soudure MIG * Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) * Savoir manier des outils pour la fabrication et finition * Intervention sur sites industriels Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent et autonome - Expérience sur le poste exigée - Habilitation N1 - Caces nacelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Caristes CACES R489 2 et 3 H/F. Votre mission Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Réceptionner, expédier, stocker et déstocker des marchandises - Approvisionner les lignes de production en temps réel - Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité (catégories 3 et 2B) - Respecter les procédures de sécurité et de qualité propres au secteur automobile Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 2 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : La qualité au travail Objectif : valider les 2 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 2 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégories 3 et 2B en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous êtes disponible sur le long terme, sans contrainte de disponibilité à court terme - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Au sein du département Tooling de notre client situé sur Cléon, et sous la responsabilité d'un Chef d'Unité Élémentaire de Travail H/F, vous aurez pour mission de : - Construire, réparer, démanteler ou transférer des équipements industriels ou des lignes process complètes. - Réaliser des réseaux électriques ou informatiques pour des locaux industriels ou ateliers. - Garantir la sécurité des biens et des personnes lors de toutes vos interventions. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Flins, Sandouville, Dieppe et Douai. Activités significatives : - Câblage d'installations et d'armoires électriques en atelier et sur chantier. - Repérage, décâblage et recâblage d'installations dans le cadre de rétrofits ou de transferts industriels (bâtiment ou site). - Montage de composants électriques avant câblage. - Participation aux mises au point électriques en coordination avec les automaticiens, roboticiens et mécaniciens. - Mise à jour et transmission des schémas électriques. - Contrôle des circuits et raccordement des armoires au réseau usine dans le respect des procédures de sécurité. Poste en journée. Salaire selon expérience Vous disposez d'un BAC ou d'un BTS en lien avec le poste. Vous disposez d'un expérience en électricité industrielle / chantiers. Vous êtes titulaire des habilitations électriques B2V, BC, BR, H0. Maîtrise du travail en hauteur : CACES nacelle + port du harnais. Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité et capacité à travailler seul(e) ou en binôme. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'automobile, un Tourneur Fraiseur H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Usinage de pièces sur plan par extraction de matière sur tour ou fraiseuse conventionnelle au sein d'un atelier d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité. Rémunération : Selon le profil Horaire de travail : Matin semaine impaire Compétences et formations attendues: Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans. Le poste vous correspond, N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail pour une mission en intérim à Cléon (76410) à partir du mois de septembre 2025. Durant votre mission, vous devrez : - Organiser le planning des visites de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail, dans le cadre du suivi individuel du salarié - Réaliser les visites d'information et de prévention en suivant les protocoles établis par le médecin du travail - Réalise et programme des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail tout en assurant un retour de ceux-ci - Assurer les soins infirmiers et d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail en respectant les protocoles médicaux - Participer aux campagnes de vaccination et actions de prévention en santé publique en lien avec l'activité du service Pour ce poste, vous travaillerez en horaire de journée avec possibilité de travailler en équipe 2*8. Concernant la rémunération, elle dépendra de votre profil/expérience. Compétences et formations attendues: - Diplôme d'Infirmier(ère) avec une spécialisation en Santé au Travail (BAC+3) ou expérience - Expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Profil junior accepté - Bonne connaissance des protocoles et réglementations en matière de santé au travail Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Titre du poste : Métallier poseur (h/f) Lieu : GRAND COURONNE 76530 FR Date de début : au plus tôt Temps de travail : 35 heures par semaine Notre client est à la recherche d'un poseur en métallerie talentueux et motivé. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, incluant la pose de garde-corps, escaliers, passerelles métalliques, et portails. Nous offrons un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets de qualité. L'agence responsable de cette offre est dédiée à vous accompagner tout au long de votre mission, en veillant à votre épanouissement professionnel. Le poste de Métallier poseur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie en fabrication et installation de structures métalliques. Une attention particulière est portée à la capacité de lire et interpréter des plans techniques, garantissant ainsi la précision et la qualité des installations. Une expérience significative dans le soudage et assemblage de pièces métalliques est essentielle, ainsi qu'une compétence avérée en utilisation d'outils professionnels pour effectuer des tâches complexes. Le candidat doit également démontrer une capacité d'adaptation face aux divers projets et environnements de travail. La maîtrise des normes de sécurité est impérative pour assurer non seulement la qualité du travail, mais également la sécurité de l'équipe et des clients. Enfin, des compétences en communication et travail d'équipe sont valorisées pour favoriser une collaboration efficace au sein de l'entreprise.
Nous recherchons d'urgence, un chauffeur SPL en PORTE CAISSE (confirmé). Vous travaillez du mardi au samedi (horaires de nuit) avec sauterelle et 2 découchés par semaine. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite
Adecco Bernay recrute pour l'un de ses clients un Aide poseur de canalisations H/F. Vos missions, si vous l'acceptez : - Mettre en place la signalisation - Approvisionner le chantier - Pose de canalisations - Conduite de mini pelle - Respecter les règles de sécurité Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la pose de canalisations. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du BTP. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes adaptable et autonome. - Vous avez le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire des caces engins A et AIRP et H0B0 obligatoire. Vous acceptez les grands déplacements Le contrat est à pourvoir rapidement. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et motivée, prête à vous accueillir et à vous former. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Chaudronnier Soudeur (F/H) Vos principales missions : - Pliage , utilisation de cisaille, découpe laser - Lecture de plans, traçage - Assemblage tous types de pièces - Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries, - Soudure acier et alu et inox - Soudure MIG Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent - Rigoureux - Expérience exigée - Habilitation N1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de : - Préparer et poser les éléments de couverture. - Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture. - Garantir l'étanchéité des toitures. - Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Vous avez une expérience en couverture et/ou en charpente. Si vous avez : - Une connaissance en ZINC. - Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus. - Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité. Si vous savez : - Collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. - Gérer les chantiers et respecter les délais. Déplacements professionnels à prévoir avec le véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans toutes ces qualités. Nous attendons votre candidature !
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable, pour l'un de nos clients oeuvrant dans le bardage et l'étanchéité ayant une activité nécessitant un suivi administratif et comptable rigoureux. À propos de la mission En tant que Comptable, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de la société (saisie, suivi, contrôle) - Réaliser les clôtures comptables (mensuelles / trimestrielles / annuelles selon l'organisation) - Préparer les bilans comptables et participer aux opérations de fin d'exercice - Effectuer le suivi des factures clients et fournisseurs (contrôle) - Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Élaborer des tableaux de suivi et des indicateurs de gestion (reporting, suivi budgétaire, analyses) - Produire les éléments nécessaires au reporting régulier auprès du siège (états comptables, tableaux, justificatifs) - Participer au suivi administratif de l'agence et à l'amélioration des outils de pilotage - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes (expert-comptable, siège, prestataires.) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, ayant une expertise sur la partie technique - Expérience : Au moins 6 mois
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Vos missions principales sont : - Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s) - Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Vos missions : - Peinture manuelle - Réglage cabine - Contrôle qualité - Cuisson - Préparation et accrochage.
L'agence Petits-fils de Rouen-Sotteville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de vos disponibilisé, de votre planning. (24h à 40h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1547€ à 2707€ brut/mois - Commune d'intervention : OISSEL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents sur le poste TUYAUTEUR (F/H) Missions : * Réaliser des travaux de tuyauterie industrielle (lecture de plans, traçage, préparation, assemblage, soudage éventuel). * Être autonome sur chantier : savoir s'organiser, travailler en sécurité et gérer ses priorités. * travailler régulièrement en binôme * Faire preuve de réflexe de communication : remonter à son N+1 les anomalies rencontrées, signaler un besoin de matériel ou de main-d'oeuvre, alerter en cas de difficulté. * Intervenir aussi bien en local qu'en grand déplacement (selon les chantiers). * Selon la charge et les commandes, intervenir sur des tâches complémentaires : chaudronnerie,divers travaux de métallerie Profil : * Formation ou longue expérience en tuyauterie industrielle, soudage, chaudronnerie, ou équivalent . * Expérience confirmée en tuyauterie. * Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux. * Motivé et impliqué, avec l'envie de contribuer activement au développement du secteur et de faire en sorte que les chantiers se déroulent sans problème. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. (prise d'initiative) * Mobilité (acceptation du déplacement). Nous recherchons des personnes disponibles sur plusieurs mois. Rémunération et avantages : - 11,91€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur Bancheur (H/F) pour un poste à pourvoir à Petit Couronne (76650). Ce poste en intérim est à temps plein, avec une durée de contrat de 2 semaines. Vous débuterez dès que possible, avec des horaires de journée. Votre rôle consiste à réaliser des coffrages et des structures en béton armé, en suivant les plans et les instructions techniques. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de construction, garantissant la solidité et la durabilité des ouvrages. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement aux projets de construction. Vous avez une première expérience dans le domaine du coffrage, ce qui vous permet de maîtriser les techniques de réalisation de coffrages. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus sur le chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Compétences techniques - Réalisation de coffrage : vous possédez une expertise dans la création de structures en béton armé. - Lecture de plans : vous êtes capable de comprendre et d'appliquer les instructions techniques. - Connaissance des normes de sécurité : vous assurez le respect des règles de sécurité sur le chantier. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Jour de repos fixe le mercredi et un autre à voir avec l'employeur
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN ROUEN 2 recrute un INGÉNIEUR MÉTHODES H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en collaboration avec les équipes Production, Logistique, Qualité et R&D, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédaction et mise à jour de la documentation technique (gammes, modes opératoires). - Définition des temps de fabrication et amélioration des postes de travail. - Analyse et optimisation des procédés de fabrication. - Support technique aux équipes de production. - Participation à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Lieu de la mission : Criquebeuf sur Seine Rémunération : selon profil Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, et le vendredi 8h-12h / 13h-16h / 39 heures par semaine. Contrat : CDD Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de type Bac+3/Bac+5 en ingénierie générale ou en logistique industrielle. - Compétences en méthodes et optimisation des processus. - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. - Connaissances en gestion des stocks et en chaîne d'approvisionnement. - Capacité à utiliser des logiciels spécialisés en logistique. Qualités professionnelles : - Esprit d'analyse et sens de l'observation. - Capacité de synthèse et de prise de décision rapide. - Rigueur et sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe et bonne communication. - Adaptabilité face aux imprévus et aux nouveaux défis. Vous possèdez une première expérience dans un poste similaire. Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien à Val-de-la-Haye - 76380.Au sein d'une unité agroalimentaire, vous serez rattaché.e au responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du plan d'entretien préventif des installations - Réaliser les interventions de dépannage dans des délais cohérents en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement - Participer à la gestion des pièces détachées du magasin Vous maîtrisez la GMAO. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Expérience pratique idéalement en secteur alimentaire ou agroalimentaire Cette section se termine par une phrase d'accroche.
L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie : - Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat - Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire : - Préparation des budgets prévisionnels et des bilans - Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord - Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie : - Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail - Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement) - Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs : - Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier - Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole) - Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur) - Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting) - Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH - Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés --Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la décoration, un SOLIER à Rouen (76000) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 13 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de la pose de lino + parquet clipsé - Découpe et pose des matériaux selon les plans et mesures précises - Contrôle de la qualité des travaux et finitions nécessaires - Respect des délais et travail en équipe Modalités du contrat: - Intitulé du poste: SOLIER - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération: Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose de lino et de parquet clipsé - Connaissance des normes de sécurité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome - Rigoureux-se, organisé-e et soucieux-se de la qualité du travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la peinture et la décoration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour nos clients, spécialisés dans le secteur de la maintenance industrielle, des tuyauteurs. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et sera rémunéré entre 25000 et 30000EUR par an. - Réaliser les relevés de côtes sur chantier - Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs ...) - A partir du relevé de côtes et / ou de plans isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires - Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides,...) suivant les plans et les consignes - Effectuer l'assemblage des pièces que vous réalisez (pointage / soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel - Sur des tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation... et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries - Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries industrielles usagées Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'une formation en tuyauterie de type CQPM, Bac Pro TCI. - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce métier.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients industriels, nous recherchons un usineur/fraiseur (H/F). À propos de la mission : - Réaliser des opérations d'usinage (fraisage et/ou tournage) sur machines traditionnelles et CNC. - Lire et interpréter les plans et dossiers techniques. - Régler les machines et assurer la production de pièces mécaniques conformes. - Contrôler les dimensions des pièces produites avec les instruments de mesure adaptés. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Vous travaillerez sur un parc machines varié comprenant notamment : - Tours traditionnels (Sculfort, Ernault Somua, Cazeneuve Maxica 590) - Fraiseuse CORREA CF-22 (CNC + apprentissage) - Machines de production mécanique de précision Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages : Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis : aucun certificat requis
