Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléon située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Grand-Couronne, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F) L'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) - Poste en CDD à temps complet. Pour une durée de 2 mois à pourvoir à compter du 07 juillet 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), vous accompagnez au quotidien des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et moral. Vous leur apportez une aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Par votre présence et votre soutien, vous contribuez à l'amélioration de leurs conditions de vie, à leur épanouissement, et au développement de leur autonomie. Vos activités : Vous écoutez l'enfant, établissez une relation de confiance et évaluez ses besoins ainsi que ses capacités dans les actes de la vie quotidienne et les interactions sociales. Vous dispensez des soins liés à l'hygiène et au confort, en tenant compte des capacités de l'enfant, afin de maintenir et développer son autonomie, sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale. Vous organisez et animez des activités culturelles et de loisirs à visée socialisante. Vous êtes en capacité d'identifier les signes d'évolution ou de régression de l'enfant, et informez l'équipe en cas de modification de son état. Vous échangez avec l'enfant sur son ressenti, détectez les signes de mal-être ou de problème de santé, et alertez l'équipe éducative et/ou paramédicale si nécessaire. Vous accompagnez les enfants dans la gestion de leur traitement. Vous rédigez les observations liées à votre accompagnement et transmettez les informations oralement et par écrit aux professionnels concernés. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEAES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel engagement dans l'accompagnement au quotidien. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à compter du 07 juillet 2025 et jusqu' au 31 août 2025. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 129€ à 2 319€ brut mensuel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e préparateur-trice de commandes en CDI à Criquebeuf-sur-Seine - 27340. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire 11.88EUR (EUR). - Préparation de commandes : Des colis se présentent dans des gares, à l'aide d'un bon de commande, le préparateur prélève les produits demandés et les dépose dans le carton ou en enveloppe selon la commande. - Rangement : Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel. - Régulateur : Répartition des personnes sur la ligne. - Contrôle : Contrôle des commandes et changement d'articles en conséquence. Vidage des bennes et tri sélectif. Filmage de palette. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Déplacement de palettes et filmage (port de charges) - Connaissance des procédures de contrôle des commandes et du tri sélectif Si vous êtes passionné-e par la logistique et que vous avez une expérience en préparation de commandes, ce poste est fait pour vous ! /!\ Pas desservi par les transports en commun.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, - Traite le ramassage des ordures, - Contrôle l'utilisation des produits et matériels, - Présente commercialement les produits logements, - Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.), - Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, - Encaisse et enregistre les paiements, - Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, - Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, - Gère son budget d'entretien, - Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, - Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), - Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.). Votre profil : Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) sur le secteur de saint pierre les elbeuf. Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier. - Inventaire et gestion des stocks - Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation ) Profil : - Être dynamique - Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5 - Relationnel client - Capacité à identifier les différents matériaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, : - Manutentions diverses - Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking - Ranger et réapprovisionner les pickings - Vérifier les commandes Profil : - Expérience en manutention et préparation de commandes idéale - Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station. Vos missions : - Accueillir, renseigner et encaisser les clients - Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre - Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.) - Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant - Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total -Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning Profil recherché : - Dynamique, autonome, organisé(e) - Sens du service client et bonne présentation - À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique - Une première expérience en commerce ou en station-service est un plus - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation en interne assurée
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. - Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards. - Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client. - Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison. - Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur. Profils : Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus. Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle. Sens des responsabilités et respect des délais. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons. Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux. Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif. Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.
A ce titre, vos missions sont : - Assurer le standard téléphonique - Assurer l'accueil - Enregistrement et traitement des dossiers d'inscription - Complétude de la base de données - Scanner et archiver les pièces
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un restaurant oriental de burgers et grillades, vous préparez en cuisine les viandes, les grillades, les marinades à l'orientale, les couscous, les tajines... Vous assurez le service clients, la prise de commandes, l'encaissement, le service en salle... Vous êtes chargé/e des livraisons avec le véhicule de service. Vous avez une expérience similaire en cuisine, idéalement en cuisine orientale. Etablissement ouvert du mardi au dimanche (lundi fermé) : horaires 11h-14h et 18h30-22h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client cherche à renforcer ses équipes pour une mission d'un mois minimum ! À propos de la mission Suivi opérationnel des exécutions maritimes : - Participer aux réunions d'équipe pour définir et suivre le planning - Ajuster le planning après vérification de la disponibilité produit et de la disponibilité des quais de chargement - Saisir les commandes dans l'ERP - Rédiger et envoyer les instructions documentaires aux prestataires (agents maritimes, surveillance maritime, douane, etc.) - Émettre les factures commerciales et suivre le recouvrement des factures - Contrôler la conformité documentaire et réglementaire de chaque commande Suivi opérationnel des exécutions trading : - Suivre la position commerciale du marché « papier » Lower Rhine - Mettre à jour et exécuter les contrats et commandes dans le logiciel COVANTIS et dans notre ERP Informations complémentaires : - Connaissances des incoterms - La maîtrise de l'ERP OPERRA est un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 33 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrimes : transport ; tickets restaurant ; vacances ; ... Profil recherché Vous avez une expérience réussie en tant que gestionnaire ADV et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis. Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone. Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes : - Intervenir dans les domaines suivants : Algorithme, Programmation (C, Python, Java), Recherche opérationnelle, Bases de données relationnelles et massives (Big Data), Réseaux informatiques - Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia - Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences - Intégrer l'équipe de recherche MIND du laboratoire LITIS - Contribuer aux thématiques de recherche de l'équipe : Technologies sémantiques, Informatique distribuée et systèmes multi-agents, Interfaces humain-machine - Participer au développement du projet de recherche autour de l'IA explicable et du Web des Objets - Apporter une expertise dans l'un des domaines de spécialisation de l'équipe et contribuer à la coordination décentralisée de systèmes cyber-physiques et d'agents interconnectés
L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis. Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone. Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes : En formation : - Intervenir dans les domaines suivants : Machine learning et Deep learning, Traitement du signal et des images - Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia - Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences En recherche : - Intégrer l'équipe Apprentissage automatique (APP) du laboratoire LITIS - Contribuer aux thématiques recherches en apprentissage automatique et à leurs applications en vision par ordinateur, sciences et santé
COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son Agence de Tremblay en France dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement. Dans le cadre d'une nouvelle activité de tri en logistique, recrutement de 2 agents de tri de colis sur un site de plateforme postale. Vous serez encadrés par le chef d'équipe opérations extérieures. Vos missions : - Assurez le tri manuel des colis correspondant à des numéros précis par scannage (douchette) Chargez les colis dans les contenants numérotés (manutention de charges moyennes) Gérez et traitez les colis hors norme par scannage (douchette) - Garantissez le respect de la productivité cible (objets triés / heure) et des objectifs définis, Participez au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri) Respectez les règles de sécurité et d'hygiène, maintenez le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. - Formation au poste assurée par le client, présence obligatoire des candidats (date de formation prévue fin aout 2024) Ce poste est il fait pour vous ? - Expérience en logistique / manutention de traitement de colis est un plus. - Pas de diplôme particulier. Nous recherchons surtout un savoir-être. - Nous recherchons une équipe disponible, prête à s'investir dans une entreprise en plein essor< ; Quelques informations supplémentaires : - Horaire travail : - Du lundi au vendredi - 12H15-19H15 OU 14H21H - Salaire : 1882.19 brut mensuel + prime de vacances - Durée du travail : 35heures / semaine - Type de contrat : CDD de remplacement - Date de début de poste : Au plus vite - Lieu de travail : Boulevard du Rouvray 76530 Grand couronne Spécificité du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Savoir lire, être à l'aise avec les outils informatiques. - Port de charges : maximum 15kg - Travail en intérieur - Port obligatoire de la tenue de travail mise à votre disposition. Notre valeur ajoutée : En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : Envoyez-nous votre CV à l.bocage@groupevideal.net
VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive. Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS - Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances - Capacité d'adaptation à des situations variées Contrat d'apprentissage Basé à Saint Etienne du Rouvray Date de prise de poste : 01/09/25 Rémunération selon grille conventionnelle Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Cariste C3 (F/H), Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier. - Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation ) Profil : - Être dynamique - Maitrise et utilisation du caces 3 - Relationnel client - Capacité à identifier les différents matériaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production Agroalimentaire h/f en CDD pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous les acceptez, seront de : Respecter les normes qualités d'hygiène alimentaire Assurer les opérations de production selon les procédures établies. Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de production. Effectuer des contrôles qualité Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable d'équipe. Nettoyer et entretenir les machines et équipements Collaborer avec les autres opérateurs et le responsable de production pour garantir un bon déroulement de la production. Hygiène et qualité : Respect d'hygiène, de propreté et sécurité alimentaire. Travail en 3/8 ; travail en weekends Vous êtes rigoureux/se Vous êtes curieux/se Vous avez à minima 6 mois d'expérience au sein d'un site de production
Votre agence Adecco recherche pour Mondial Relay, DES AGENTS DE QUAI (h/f) : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Journée OU Nuit Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20 - Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !! Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !
Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe d'agence de travail temporaire situé à Saint Etienne du Rouvray et pour une deuxième société HerculePro, vous serez en charge pour une entreprise 100 collaborateurs de : - Gérer les recrutements des salariés permanents de nos agences de travail temporaire - Réaliser la paie (collecte des variables, bulletins sur SILAE), DSN - Gérer le plan de formation - Réaliser les campagnes d'entretiens annuels d'appréciation - Gérer le logiciel de gestion des temps ISIRH - Gérer les contrats sociaux mutuelle et prévoyance - Participer au CSE - Gérer les relations individuelles - Gérer le CE - Réaliser la gestion administrative du personnel Prise de poste sur juillet 2025
entreprise créé au 01er octobre 2020
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents sur l'agglomération rouennaise - nettoyage de sites tertiaires : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Rattaché(e) au service administration des ventes, vous assurez un rôle transversal entre les services achat, vente, comptabilité et IT. Vos tâches quotidiennes comprennent l'actualisation et le contrôle des KPI, le suivi des factures bloquées et livraisons partielles, ainsi que le support aux agences dans l'utilisation de l'ERP. Vous serez également en charge du contrôle des flux interco, du traitement des litiges et avoirs, du suivi des commandes web et ERP, et de la mise à jour des statistiques mensuelles. Vous participerez ponctuellement à la formation des utilisateurs, à l'intégration de tarifs ou encore à la gestion des bases clients et marketing sur les outils digitaux. Votre contribution est essentielle à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des équipes opérationnelles.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? Triangle Supermarché est un réseau de magasins alimentaires spécialisés dans les produits du monde et la distribution halal. Présents dans plus de 17 villes en France, nous sommes une entreprise jeune, ambitieuse, en pleine expansion, avec une forte identité de marque et une communauté engagée. Communication & Marketing : -Élaboration de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) -Création de visuels, flyers, affiches et supports de communication (Canva, suite Adobe, etc.) -Organisation de campagnes promo, lancements produits, ouvertures de magasin -Réalisation de photos/vidéos sur le terrain Relations publiques & image : -Veille sur la réputation de l'enseigne et réponses aux commentaires/messages -Rédaction de communiqués, posts de crise ou messages clients -Suivi des tendances pour proposer des actions virales et engageantes Suivi & reporting : -Analyse des statistiques de performance (publications, pubs, audience) -Proposition d'actions pour améliorer la visibilité et l'impact Profil recherche : -Formation en communication, marketing ou équivalent -Maîtrise des réseaux sociaux, du ton digital et de la création de contenu -Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et créativité -À l'aise sur le terrain comme derrière un écran -Bonus : connaissance du secteur de la grande distribution ou du retail alimentaire Ce qu'on vous offre : -Un poste stimulant dans une entreprise en forte croissance -Liberté créative et vraie place dans les décisions -Ambiance dynamique et bienveillante -Opportunité de grandir avec le projet Comment postuler ? -Envoyez votre CV + un petit message ou un portfolio (si vous avez) à l'adresse : sarah.ea@ltdistribution.fr -Postulez aussi directement via la plateforme Pôle Emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Réception et tri des colis ou marchandises - Vérification de la conformité des produits - Dispatching selon les destinations - Respect des consignes de sécurité et des cadences de production Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat d'intérim de 6 mois à raison de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en logistique appréciée - Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges) - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe - Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end) Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN AUTO recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Rouen (76) nous recherchons un Vendeur Comptoir (H/F). Vos principales missions consistent Assurer l'accueil et la prise en charge des clients au comptoir de l'agence. Animer et valoriser l'espace de vente. Contribuer au développement de la clientèle et à sa fidélisation. Promouvoir activement les offres et promotions mensuelles. Participer à la gestion commerciale de l'agence. Profil recherché Le profil recherché est une personne titulaire d'un diplôme en électrotechnique (BAC+2), une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. De plus, une aisance à l'oral est essentielle pour assurer une communication efficace. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : OSNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.), Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites à Rouen et proximités, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : Statut : CADRE Temps de travail hebdomadaire : 39h Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Idéalement diplômé dans le domaine du travail social et/ou de l'intervention sociale, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales. Profil recherché : Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Autonomie Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings Travail partenarial et en réseau
Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison. Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif. A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité. Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales... Poste à pourvoir en CDI en présentiel 35 heures hebdomadaires Package attractif (primes, mutuelle...)
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Possibilité de travailler certaines nuits
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat - Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales - Ouvrir les dossiers exploitation navire - S'assurer des couvertures financières des escales - Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client - Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire - Assurer les formalités des navires en douane - Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification - Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port - Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne - Gérer les documents internes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail - Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement - Participer à l'organisation interne - Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration - Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping Profil souhaité : - Bac +1 année d'étude - Bon ou très bon niveau d'anglais - Possession du permis B et un moyen de transport
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage. A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté : - Assurer l'accueil des chauffeurs Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements. - Réceptionner la marchandise Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes. Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants : - Matin : 5h45 - 12h45 - Après-midi : 12h15 - 19h15 - Travail de nuit et le week-end Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : - Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications - En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie - En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini) - Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed - En saisissant les résultats microbiologiques - Participer à la gestion des stocks de consommables - Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation - En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production - En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire - En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse - Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire - En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail, - En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques : - Travail sous PSM, - Travail en zones à atmosphère contrôlée - BPF Compétences informatiques : - Utilisation du pack office (word, excel) - Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles : - Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie - Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales : - Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants) - Rigueur et organisation - Sens critique - Esprit de synthèse - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi. de 18H à 19H30 Zone desservie par les transports en commun.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature. Pour nous accompagner dans le développement de la marque en Seine-Maritime. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. - Organisez votre activité selon vos choix. (activité complémentaire ou principale, planification de votre temps, etc...) - Nous vous mettons à disposition notre collection de produits à tarif préférentiel. - Rémunération attractive à la commission. - Formation et accompagnement individualisés selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Nous recherchons des personnes organisées et autonomes avec un bon relationnel. Pour son bon développement, l'activité demande quelques déplacements auprès de la clientèle.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi. de 8H à 12h. Zone non desservie par les transports en commun.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chez nous, on ne fait pas que rêver on fabrique les nuits de rêve ! N°1 de la literie en France. Entreprise à taille humaine, nous combinons savoir-faire, modernité et valeurs fortes : Esprit d'équipe exigence convivialité Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Poste basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) Tes missions : Sous la houlette du Responsable Maintenance du site de Criquebeuf-sur-Seine, tu rejoins une équipe dynamique pour : -Dépanner nos 200 machines (électrique, mécanique, automatisme tu touches à tout, ou presque) -Intervenir sur la maintenance curative et préventive, avec plans, schémas, documents constructeurs et ton bon sens -Diagnostiquer les pannes comme un vrai Sherlock de l'industrie -Monter/démonter/régler des équipements tout en assurant leur bon fonctionnement et la conformité -Améliorer les machines et les postes de travail dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique) -Suivre l'activité (oui, un peu d'administratif aussi : fiches, rapports, suivi des stocks, DAO) -Participer au projet de travaux neufs -Entretenir l'atelier, ses outils, et contribuer à l'ambiance positive du service ! Ton profil H/F : -Bac+2 en maintenance industrielle (type BTS électrotech ou équivalent) -Expérience confirmée en maintenance industrielle avec des compétences marquées en électricité (habilitation basse tension) et dépannage mécanique -Bonus si tu touches un peu aux automates (lecture, modifs) -Curieux, pédagogue avec un bon relationnel et calme - chez nous, on aime bosser ensemble, pas chacun dans son coin ! 13e mois + primes (vacances, panier, transport, astreintes) + Participation Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Bonne mutuelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son parcours. - Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées. - Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration des traitements. - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos compétences professionnelles. - Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation complète (HC). - Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins. - Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en collaboration avec le Responsable des soins. - Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients. - Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité. - Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service. - Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service. - Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des patients. - Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. - Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité. - Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires internes et externes. - Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la direction de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur TOURVILLE LA RIVIERE 76410 Missions principales : Assurer le dépoussiérage et lavage des bureaux du dépôt, vestiaire, cuisine et sanitaire CDD du 11/08 au 30/08 du lundi au samedi de 9H00 à 11H30
L'EHPAD Julien Blin, situé Pont de l'Arche, recrute un agent d'atelier (H/F) en contrat CDD , à temps plein. Missions principales : - Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements techniques. - Travaux de petite réparation : plomberie, électricité, menuiserie, entretien des locaux. - Suivi des installations techniques et interventions de prestataires. - Participation au bon fonctionnement général de l'établissement en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Participer au suivi et à la vérification des dispositifs de sécurité incendie (alarmes, éclairage de sécurité, extincteurs.). - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du confort des résidents. Organisation du poste : - Astreinte technique une semaine sur deux, incluant un week-end sur deux. - Coordination avec l'astreinte administrative pour la gestion des urgences. Profil recherché : - Formation ou expérience dans les domaines techniques du bâtiment. - Polyvalence, autonomie, rigueur. - Aptitude au travail en équipe et sens du service public. - utilisation du véhicule de la structure sur le site pour les déplacements en interne
L'entreprise OUI TRANPORT recrute : Un Planificateur des tournées/ contrôleur véhicule frigorifique (H/F) pour organiser des tournées des produits pharmaceutiques. Vos principales missions : -Gestion des tournées -Vérification des bons de commande -Vérification des températures des camions -Signalement d'incident (en lien avec les commandes ou le grand froid) -Contrôle de véhicules frigorifiques -Traçabilité des incidents -Respect des normes de sécurité -Connaissance des normes transport frigorifique -Remplacement d'un chauffeur absent (mission ponctuelle) Profil recherché : -Esprit d'équipe -Autonomie -Gestion des priorités -Rigueur -Diplôme requis : gestion de véhicules frigorifiques Informations complémentaires : Horaires et jours de travail sont flexibles
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, L'aide au nettoyage et préparation des façades, L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé). Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil. Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle... Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...) Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine) Travail le soir jusqu'à 22h.
Notre client, spécialisé dans le transport en plateau, recrute dans le cadre de son développement, un(e) CHAUFFEUR PL/SPL Plateau Grue. Vos missions seront les suivantes : Conduite de camion SPL Acheminement de matériaux. Livraison des chantiers. Maniement de grue Expérience en plateau / grue souhaitée. Salaire : Grille transport + panier à 16.20 € Nous recherchons une personne autonome et expérimentée. Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour. CACES GRUE Obligatoire
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Dans le cadre de la politique qualité du Groupe et des orientations définies au niveau des établissements, l'Apprenti Qualité (H/F) : -Suivi et remise à jour de la Gestion Documentaire -Analyser et mettre en place des solutions sur les rebuts plateaux matelas pour diminuer le taux de rebut * Analyser la base de données existante pour en tirer des axes de progrès * Travailler avec l'équipe qualité sur la mise en place des pistes de progrès via un plan d'actions * Faire le contrôle de l'efficacité des actions -Epauler le service qualité dans les missions quotidiennes (diagnostiquer) et trouver des moyens d'optimiser les taches * Se faire former aux missions quotidiennes du service qualité * Repérer les disfonctionnements ou les points améliorable * Faire des propositions à l'équipe pour optimiser le travail et mettre en place les actions -Améliorer le système de gestion des zones prison pour assurer la traçabilité et la mise en rebut/reprise des matières. * Diagnostiquer le système actuel * Voir avec l'équipe les pistes de progrès possibles * Mettre en place une gestion de la destruction des matières et des retours fournisseurs Mission optionnelle : Participer à la mise en place de la semaine qualité (ensemble de jeux a destination de la production pour améliorer le Mindset qualité de l'usine) Profil de candidat recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) ayant déjà un BAC +2 au minimum et souhaitant poursuivre ses études en licence et/ou master dans le domaine de la qualité. Vous possédez un bon niveau du Pack Office (Excel, Power Point, Word). Une connaissance de la norme ISO 9001 ainsi que des principes de management de la qualité et de la gestion par processus serait un plus. Rigoureux(se), volontaire, investi(e), pouvant travailler en équipe, vous recherchez une mission responsabilisante au sein d'une industrie pour accroitre vos connaissances. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette mission est une vraie opportunité de développer vos compétences en qualité au sein d'une industrie en plein développement. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur OISSEL 76350 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 03/07 au 04/08 du mardi au vendredi de 17H45 à 18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital de OISSEL DU LUNDI AU VENDREDI vos principal responsabilité seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Horaire 16h à 22h / Possibilité de travailler le samedi de 16h-22h Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur (F/H) sur le secteur de ELBEUF Vos principales missions : * Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées * Ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertise * Contrôler minutieusement les soudures réalisées * Effectuer des contrôles réguliers des équipements de soudage * Savoir lire un plan technique * Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) * Savoir manier des outils pour la fabrication et finition Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent et autonome - Vous êtes titulaire du caces Nacelle - Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
(Zone non desservie par les transports en communs) Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, : un cariste manutentionnaire (F/H) sur GRAND COURONNE. Missions : - Palettisation/depalettsation - Port de charges (20kg max) - Utilisation des CACES 1-3-5 - Gestion informatique des stocks Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature Rémunération et avantages : - 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à CRIQUEBEUF SUR SEINE (Zone non desservie par les transports en communs) Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, manutention maritime, aérienne et terrestre : des CARISTES CACES 1B et 6 R489 (F/H) Missions : - Préparation de commandes en prélèvement dans les stocks à différents endroits avec utilisation d'un scan - Stockage de palettes complètes dans les racks - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5-6 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature Rémunération et avantages : - 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour le Numéro 1 de l'assurance scolaire (mutuelle solidaire pour une protection équitable), nous recrutons des téléconseillers F/H en assurance. RESUME DU POSTE A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 5 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre aux questions des clients sur les assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants pour les assurés ayant déjà souscrits à une ou plusieurs offres - Expliquer aux assurés les différentes garanties en fonction de leur(s) contrat(s) - Enregistrer des paiements en ligne (initiaux) via CB - Effectuer du rebond commercial à destination des offres d'assurances scolaires - Présenter avantageusement et valoriser la gamme d'assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants - Rediriger vers les services adéquats en cas d'erreur de file sur le SVI Le profil que nous recherchons : Étudiant(e) à partir de Bac+2 en gestion, assurance, finance, etc. Hors étudiants : expérience de 6 mois en Relation client Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à comprendre les besoins des clients et à fournir un service de qualité. Une expérience antérieure en service client en face à face ou à distance est un atout. Motivation, enthousiasme et capacité à travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h du 20 août 2025 au 14 septembre 2025 Horaires : du lundi au samedi Amplitudes horaires : 8h30-19h00 Rémunération : 1801,80€ brut + prime sur objectif Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie
Notre client est spécialisé dans les travaux ferroviaires. Vous travaillerez en atelier, sous les ordres d'un chef d'atelier. Vos missions seront les suivantes: - Démontage, vérification et remontage de différents organes mécaniques - Contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de pied à coulisse et jauge de profondeur - Boulonnage et serrages d'ensembles mécaniques à l'aide de clé dynamométrique Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience en maintenance mécanique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quels défis stimulants attendent un(e) Plombier sanitaire (F/H) dans ce poste attrayant ? Au sein de notre agence, vous interviendrez sur des projets de plomberie sanitaire, garantissant leur maintien et leur bon fonctionnement. - Effectuer des interventions de dépannage pour divers équipements sanitaires tels que baignoires et installations sanitaires - Se déplacer autonomement sur des chantiers situés principalement à Évreux mais sur tout le département de l'Eure (27) avec un camion de société et assurer la gestion de l'outillage nécessaire - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis - Avoir un excellent relationnel et le sens du service client En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour le poste de Plombier sanitaire (F/H), nous privilégions les candidat(e)s autonome(s) avec une expérience en dépannage et petite plomberie. - Autonomie souhaitée avec capacité à gérer les déplacements et le matériel de façon efficace - Permis B depuis plus de 2 ans pour conduire le camion de société - Expérience de 2 à 3 ans en plomberie, idéalement dans le domaine sanitaire - Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent pour garantir un niveau de compétences reconnu Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf Opportunité en CDI Missions : - Fabrication gammique - Respect des modes opératoires - Respect des procédures - Bonne application des formules - Respect de la confidentialité - Relevé les numéros de lot -Formulation - échantillonnage - Conditionnement - Suivi administratif qualité quantité sécurité lot - Dépotage - ADR : obligatoire - CACES 3 obligatoire POSTE EN JOURNEE Profil : - Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des règles et consignes de sécurité - CACES R489//3 obligatoire - ADR obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS. Opportunité en CDI Missions : - Manutentions et emballage - Pose d'armoire électrique - Pose d'autocollant - Installation de carte électroniques Profil : - Débutant accepté - Connaissance et/ou base en électricité - Polyvalent et curiosité - Habilitations électriques sont un plus - Formation MEI est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour l'IME, un(e) Agent(e) de Service Intérieur à Saint Pierre Les Elbeuf. Mission Principale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assistez le cuisinier pour assurer la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement. L'agent de service intérieur participe à l'accueil et au bien-être des jeunes accompagnées. Il ou elle doit veiller à la propreté des locaux qui lui sont dédiés. L'Association recherche pour son Pôle Jeunes Diplôme ou titre en agent de service intérieur ou expérience équivalente : Etre en capacité de : Réaliser une prestation autour de la maintenance des locaux (désinfection des points de contact, entretien des sols, entretien vaisselle et chariot repas, Lavage et séchage de linge en machine, mise de table) Participer au bon fonctionnement journalier de l'établissement (réponse aux besoins des équipes en matière de propreté selon les aléas de la journée) Coordonner et assurer le suivi des tâches avec l'autre agent de service intérieur et le personnel de cuisine Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun. Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement Faire preuve de capacité d'initiative, de polyvalence avérée, d'une capacité à s'organiser, anticiper et à en rendre compte Disposer de bonnes capacités relationnelles Expérience souhaitée Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi
L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. et basé à GRAND COURONNE (76530), en CDI un Responsable logistique adjoint (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera : - A empotage des conteneurs (au chariot CACES R489 3 et à la main - en fonction de la marchandises) - À superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises - À participer à l'optimisation des processus logistiques et à la gestion des flux de marchandises - Gestion RH (bons de livraisons etc) et gestion d'équipe (13/15 personnes) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire et sur de l'empotage de conteneur - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion logistique - Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de leadership, autonomie et ouverture d'esprit Avec un horaire de travail en journée à temps plein, le contrat débutera dès que possible. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent et valorisant, axé sur un entretien client. La rémunération est choisie en fonction du profil. Il y aura des heures supplémentaires (rattrapées en temps). Vous souhaitez relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Participe à l'organisation des circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé. Participe à la préparation, organisation et optimisation des tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plate-formes logistiques, transporteurs et le service commercial. En fonction de l'organisation des services, édite les avis de livraison. Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Criquebeuf sur seine. 24 heures par semaine Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant administratif (H/F). Ce poste s'articule principalement sur l'administratif. Missions : - Gestion des visites médicales -- Rédaction des contrats, -Gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA - Gestion des relevés d'heures Profil : - Polyvalent - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat Ce que nous vous proposons : - Taux horaire 11.88 + primes individuelles et collectives -24 heures par semaine du lundi au vendredi - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront : - Qualité de service : o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ; o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques, o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil - Médiation sociale o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires, - Référent sécurité : o Assurer une veille permanente sur le patrimoine o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
Mission / Fonction * Réaliser des opérations de peinture, préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulant * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la peinture industrielle (utilisation du pistolet de peinture, préparation de la peinture, etc.) * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Aptitudes et compétences * Savoir trouver des informations dans les modes opératoires ou documents de maintenance. * Connaissances du digital (tablette) * Autonomie * Organisation * Rigueur * Ponctualité * Capacité d'adaptation Particularités / Commentaires : * Le travail est en horaires de journée
Après avoir reçu de son manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention (outillages, référentiels, documents de traçabilité, mesures de sécurités). Il réalisera : * Des vérifications de fonctionnement sur les installations * Du nettoyage, des contrôles, des réglages, des remplacements d'organes et du graissage * Sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux * Des essais pour garantir la bonne réalisation de ses opérations Il devra maintenir les organes mécanique d'un train : * Bogies : châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein... * Organes de choc et de raccordement : attelages, tampons, timons .... * Habillages extérieur : jupes, carénages, chasse obstacles... * Pantographe Il devra effectuer le montage et démontage d'organes : Moteurs, bogies, essieux, attelages, compresseurs d'air, transformateurs électrique. L'intégralité des travaux peuvent se faire sur des voies en extérieur ou dans un atelier. Possibilité de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse. Horaires de travail en 2x8 : * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76). L'opérateur de maintenance freins est rattaché à l'équipe mécanique/freins. Il réalise la maintenance du système de freinage des différentes séries. Il participe aux essais d'entrée et finaux. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions... * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50 Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St-Etienne du Rouvray. En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50 * du Lundi au Vendredi Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industrielle. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Sous la responsabilité du gérant, vous assurez un soutien administratif global à l'activité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société. Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails. Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation. Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.). Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs. Réception et distribution des courriers et colis. Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs. Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs. Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau. Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements. Suivi et contrôle des dépenses courantes. Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité. Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne Profil recherché : Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion, administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction administrative ou commerciale. Compétences requises : Connaissances en comptabilité et finance indispensable. Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion. Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive. Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités. Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables). La maîtrise de l'anglais est un plus. Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe
Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations en Réseaux sociaux . Le planning sera à mettre en place directement avec notre client.
Vous intervenez en tant que façadier / façadière spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et en ravalement de façades. Vous réalisez principalement les missions suivantes : Installer et sécuriser un échafaudage Poser les rails de départ Poser les panneaux isolants selon les techniques ITE Appliquer les enduits de base et de finition Poser l'armature en fibre de verre dans les règles de l'art Réaliser les finitions : taloché, crépi, grain moyen ou projeté Nettoyer et entretenir le chantier Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et en coordination avec le reste de l'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du rendu final. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur Port de charges possible Déplacements possibles selon les chantiers Poste à temps plein Nombre de postes à pourvoir : 2 Lieu de travail : Petit-Couronne (76) Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Permis B obligatoire Rémunération : à déterminer selon profil et expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en développement, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction client.
ISOPACK CONFORT ENTREPRISE D'ISOLATION ET RÉNOVATION DES FACADES RGE
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre. À propos de la mission En tant que plaquiste H/F, vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes : - Lire les plans et implanter les cloisons - Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.) - Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages - Réaliser les joints et les finitions - Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas.L'entretien du cadre de vie.L'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux.L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 11/08 au 05/09. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi: 9h00-10h35 Orival / 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf / 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf Mardi: 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf Mercredi: 13H30-14h00 Tourville-la-rivière/ 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf Jeudi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/ 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf Vendredi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 21/07 au 10/08 Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi : 17h à 21h à Caudebec les elbeuf TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Missions : Educateur(trice) spécialisé(e) au sein d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS), vous vous interviendrez dans les établissements scolaires du premier et second degré du secteur elbeuvien, comme personne ressource auprès des enseignants essentiellement. Les missions de l'équipe sont de maintenir une scolarité en milieu ordinaire pour des enfants à besoins particuliers, en étant force de proposition sur des solutions d'adaptation au sein du milieu scolaire. L'accord des familles sera nécessaire au préalable, ainsi qu'un travail de partenariat dans la recherche de solutions. Savoir-faire : - Elaborer des stratégies d'accompagnement et les présenter aux équipes et familles - Conduire et animer des rencontres / informations - Echanger sur les pratiques professionnelles - Créer et déployer des outils adaptés aux besoins des enfants et des jeunes, et former les enseignants à leur utilisation - Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports - Savoir produire des supports d'information à destination de la communauté éducative, des familles, des élèves. - Tracer les différentes actions réalisées Savoirs-être : - Force de proposition. - Etre à l'écoute des demandes et besoins des équipes enseignantes. - Savoir s'adapter aux différentes situations individuelles. - Savoir travailler seul(e) mais également solliciter l'aide de l'équipe quand c'est nécessaire. - Savoir rendre compte. - Être réactif et mobile facilement sur le périmètre d'intervention - Faire preuve de souplesse et d'adaptation aux nécessité de service
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME Début du contrat : Septembre 2025; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE TES MISSIONS Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ; Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ; Gérer la communication des évènements ; Travailler avec des prestataires externes ; Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières. OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
Description du poste : Nous recherchons un-e ouvrier-ère polyvalent-e pour notre exploitation arboricole spécialisée dans la production de pommes, poires et fraises. Le candidat ou la candidate devra suivre le rythme des saisons et participer à diverses activités liées à la culture des fruits. Activités principales : Taille des arbres Protection et entretien des parcelles (désherbage, éclaircissage, etc.) Récolte des fruit Evolution possible, un travail de qualité est toujours reconnu et valorisé. une immersion sera proposée avant l'embauche
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 11/08 au 01/09. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30. Mardi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30. Mercredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30. Jeudi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30. Vendredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30. Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Caractéristiques du poste à pourvoir : CDI à pourvoir pour septembre 2025. Missions : 1. Enseignement et tutorat - Développer l'ingénierie pédagogique des modules : o Produire les supports élèves o Concevoir les sujets d'épreuves o Mettre en place des outils d'enseignement - Préparer et dispenser les enseignements correspondant à son domaine d'expertise (cours, TP, TD) - Encadrer les élèves dans leurs stages et projets, et tutorer des élèves en contrat d'alternance 2. Activités transversales - Représenter de l'école, identifier et suivre des partenariats - Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue - Réaliser la veille sur ses domaines de compétences - Participer au montage de projets de formation dans le cadre de réponse à appels d'offres nationaux Profil : - Formation exigée : Doctorat ou diplôme d'ingénieur en Electrotechnique, Electronique de puissance et/ou Automatique - Expérience exigée : o Expérience d'enseignement et d'encadrement d'élèves soit sous forme d'un poste ATER ou sous forme de vacations dans un établissement d'enseignement supérieur o Une expérience dans l'industrie dans les domaines à enseigner serait très appréciée - Compétences exigées : o Bonnes connaissances et mises en pratique, en génie électrique : moteur asynchrone, alternateur, moteur à courant électrique, transformateurs monophasés et triphasés, hacheur, onduleur o Bonne maîtrise d'utilisation d'appareils de mesure en génie électrique o Bonne maitrise du logiciel PSIM o Bonne maitrise du logiciel MATLAB/SIMULINK - Compétences souhaitées : Bonne connaissance des automates siemens avec HUB et IHM (automates en mode réseau) serait un plus. Capacités et aptitudes : - Excellent relationnel et capacité à s'intégrer à des équipes d'enseignement pluri et interdisciplinaires - Intérêt et ouverture sur l'interculturel - Intérêt et ouverture sur l'innovation en matière de pédagogie - Aptitudes avérées à l'enseignement - Réel intérêt pour le montage et la réalisation de projets collaboratifs en lien avec des partenaires industriels - Aptitude au travail en équipe et goût pour l'organisation et la communication Avantages et conditions de travail : Chèques restaurants, mutuelle complémentaire, retraite complémentaire et contrat de prévoyance, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
L'ESIGELEC est une école d'ingénieurs-es inscrite dans la compétition mondiale. Elle est engagée dans la société et remplit trois missions fondatrices de son identité : - La formation initiale par la voie classique ou l'alternance formant un-e ingénieur-e acculturé-e au monde, - La recherche à la fois amont créatrice de savoirs mais également aval créatrice de produits et services, - La contribution au développement économique de notre territoire et de ses entreprises.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 28/08 au 16/09. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray Mardi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-Du-Rouvray et 16h00 à 19h30 Saint-Jacques-Sur-Darnetal Mercredi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray Jeudi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-Du-Rouvray et 16h00 à 19h30 Saint-Jacques-Sur-Darnetal Vendredi : 06h00 à 09h00 Saint-Étienne-du-Rouvray. Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : --> Remplacement du 07 juillet au 26 juillet 2025 Le mardi de 11h30 à 13h30 Le jeudi de 11h30 à 13h15 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour la communauté 360 Rouen-Elbeuf un(e) conseiller(e) en parcours. Rattaché(e) au dispositif la Communauté 360 Rouen-Elbeuf, vous veillez à ce que la personne en situation de handicap puisse exprimer son projet en facilitant l'expression de ses choix de vie. Vous mobilisez les partenaires en vue d'identifier les actions à mettre en œuvre pour proposer des solutions d'accompagnement en adéquation avec les besoins de la personne. Vous assurez la coordination en faisant le lien entre les différents professionnels et structures tout en apportant un soutien à la personne et sa famille et/ou ses aidants. Vous élaborez des outils de coordination et de suivi des situations individuelles en lien avec les partenaires et la personne. Aussi, vous assurez les permanences téléphoniques et gérez les appels. Vous écoutez et analysez les besoins et attentes des appelants. Vous informez, orientez et conseillez les personnes en situations de handicap et des aidants. A ce titre, vous aurez notamment à : - Identifier et remonter au pilote de la Communauté les situations dont la réponse et/ou la situation est complexe, - Qualifier chaque appel en veillant à la qualité des informations transmises, - Assurer le suivi des parcours via le logiciel « e-parcours », - Remonter les informations et potentielles alertes pour favoriser le pilotage de la Communauté. Profil et compétences requises - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social, Conseiller Economie Sociale et familiale ou équivalent, - Expérience souhaitée dans la gestion de parcours (évaluation médico-sociale, coordination.), - Bonnes connaissances des politiques publiques du handicap, des dispositifs de droit commun et spécifiques, - Connaissance du territoire de santé Rouen-Elbeuf, - Capacité à travailler en réseau, - Maîtrise des techniques d'entretiens et de recueil des attentes, - Maîtrise des systèmes d'information, - Permis B valide exigé
Au sein du service aménagement des espaces publics et en lien avec la responsable de service, vous réalisez les prestations préalables aux études de conception et effectuez, à l'aide de logiciels spécialisés de dessin technique, les plans et documents graphiques relatifs aux travaux sur l'espace public. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Réaliser les études préalables et les plans de conceptions : déclarations de travaux, diagnostic, levées topographiques, plans pour les études préliminaires, avant-projets & projets Réaliser les documents graphiques : traitement d'images numériques, tirages Suive et mettre à jour les bases de données : plan de récolement de réseaux et d'ouvrages, fonds de plans des corps de rue, SIG, bibliothèques de symboles Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin industriel, de la VRD, du métier de géomètre ou de topographe, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines et/ou sur des projets de nature comparable Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, Autocad, ArcGis et les logiciels de réalisation en perspective Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service public poste nécessitant de se déplacer sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso Horaires variables selon le profil de poste Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un faïencier (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de rénovation et d'aménagement intérieur. À propos de la mission En tant que faïencier (H/F), vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à carreler : nettoyage, ragréage, pose d'enduit ou d'imperméabilisant si nécessaire - Découper les carreaux (faïence, céramique, grès...) à l'aide d'outils adaptés (carrelette, disqueuse...) - Poser la faïence sur murs, cloisons, crédences, etc., selon les plans et les alignements définis - Réaliser les joints avec soin pour une finition parfaite - Respecter les consignes de sécurité et les délais Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté et idéalement polyvalent dans le domaine de la rénovation :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous - Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ; - Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ; - Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ; - Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ; - Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ; - Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à avril 2026, nous recherchons notre futur talent en tant que : Superviseur Réseau de distribution des colis H/F Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec le responsable d'agence, vous serez amené(e) à : - Assurer de manière active la gestion des réclamations dans un objectif permanent d'amélioration de la qualité de service ; - Assurer la bonne qualification des motifs de retour du colis à l'expéditeur en respectant nos engagements de délai ; - Améliorer la qualité de service. Au quotidien, vous missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les réclamations en prenant contact avec les clients destinataires et les partenaires sous-traitants afin d'obtenir plus de précisions ; - Contrôler la conformité des remises contre signature ; - Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous-traitant ; - Réaliser des audits terrain et qualité auprès des livreurs ; - S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la livraison (PDA, pass VIGIK, Clé PASS...) et les transmettre aux services support en cas de détérioration ; - Suivre en temps réel les encours de livraison et traiter les alertes ; - Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process. Le profil recherché - De formation Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison. - Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures. - De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. CDD pouvant être renouvelé sur le long terme Horaires du mardi au samedi
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité. Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués. Dans un premier temps, Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage; Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants; vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site. Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Ingénieur études et chiffrages (H/F). En relation directe avec le Directeur commercial, vous assistez les ingénieurs commerciaux dans le développement de l'activité, essentiellement en contrat de prestations et également en travaux d'installations connexes. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : 1. Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l'offre, chiffrer les prestations nécessaires P1, P2, P3 , P4, travaux, etc.) 2. Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l'ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, .) 3. Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l'évolution de leurs solutions, en organisant des visites d'installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc.) 4. Réaliser les études techniques et économiques des travaux De formation Bac+5 , idéalement dans le domaine de l'efficacité énergétique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une très Bonne Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel est nécessaire. A votre rigueur et votre organisation, s'ajoutent logique, capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens du travail en équipe et en mode projet, votre gestion des priorités, et votre curiosité technique seront les garants de votre réussite dans ce poste. Package de rémunération : Rémunération fixe à négocier selon expérience sur 13 mois et prime de vacances, participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance, et voiture de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
BPCR cherche un ingénieur logistique compétent pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vous serez responsable de l'optimisation de tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion efficace des opérations logistiques de nos clients. Si vous êtes axé sur les détails, organisé, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et que vous avez le don pour résoudre les problèmes, alors vous êtes peut-être le candidat idéal que nous recherchons. Nous cherchons une personne qui possède une excellente capacité à négocier, un esprit stratégique, et une attitude orientée vers l'amélioration continue. Votre pensée analytique et vos compétences en gestion de projet seront essentielles pour analyser les performances logistiques, identifier et mettre en œuvre des améliorations. Une communication solide et des compétences interpersonnelles sont nécessaires pour collaborer efficacement avec diverses équipes, fournisseurs et partenaires.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance d'une zone commerciale Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Autonomie
Surveillance humaine
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le vendredi 13 juin 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à CLEON (76410), TOURVILLE LA RIVIERE (76410), AMFREVILLE LA MI -VOIE (76920) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le lundi de 14 heures 00 à 16 heures 00 Le vendredi de 14 heures 00 à 16 heures 00 et de 16 heures 30 à 19 heures 00 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Vous répondez à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile. Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Elbeuf Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés. Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture. Ainsi vous : - Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication - Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux - Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers. - conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs - Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin - Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Votre rôle: Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client. Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs) Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques. Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), . Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels. Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes. Votre rôle: Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ; Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ; Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ; Constituer le dossier technique de justification ; Définir les procédures de mise au point et d'essais ; Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ; Assurer le suivi technique des projets ; Assurer une veille technologique.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc. Votre rôle : Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client, Elaborer l'architecture répondant au besoin, Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale, Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit, Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).
Restaurant japonais recherche un commis de cuisine polyvalent h/f (service midi et soir) : Vos missions : - Réalisation des recettes de notre carte - mise en place des préparations - Plonge et mise en service - Suivi du service et envoi des commandes « chaud » - Tenue de son poste de travail en respectant les normes d'hygiène et des conditions de stockage et de conservation - Au besoin : Mise en place des sushis confectionnes. Procédure de recrutement avec Immersion Facilité puis une action de formation peut vous être proposée préalablement à l'embauche selon votre expérience et les besoins identifiés durant l'immersion.
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDD à partir du mois de septembre Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médicosocial (éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien ..) - Accueils en binôme de familles dans un lieu d'accueil parents enfants, Interlude Cotoni à Saint Etienne du Rouvray - Possibilité de faire des actions hors les murs sur le thème de la parentalité, action lecture ou l'éveil du tout petit. Participation à une supervision de 2h par mois et aux réunions d'équipe (3h par trimestre) . Sur les bases d'un temps partiel, disponible le lundi et mercredi de 9h30 à 12h. Capacités d'écoute, de réflexion, de travail en équipe et en réseau.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur polyvalent nettoyage industriel. Vos missions : Réalisation d'opérations de nettoyage Haute Pression ou Très Haute Pression de capacités, bacs de stockage, parois, tuyauteries : - Utilisation de machines automatisées de nettoyage, - Nettoyages manuels, - Montage, - Travaux d'arrêt sur site chimique, raffinage et industriel. Vous interviendrez dans le plus strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de Qualité du Groupe. Garant de l'image de l'entreprise chez le client, vous respectez les règles, consignes de sécurité tout en agissant dans le souci constant de qualité et de productivité. Profil recherché : Idéalement de formation CAP/BEP ou BAC Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel de type SEVESO. Attestations ATEX0, ARI et N1. Débutant accepté - Formation assurée en interne + centres de formations en externe. Vous êtes une personne de terrain au profil autonome. Vous êtes rigoureusement attaché au respect des consignes. Bon contact relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission(s) générale(s) / finalité : Vous analyser le cahier des charges avec le client en vue de réaliser une offre technique et commerciale. Vous pilotez les affaires dont vous avez la responsabilité depuis l'élaboration de l'offre jusqu'à la réception des travaux par le client. Vous assurez la coordination entre les équipes du projet (automatisme, étude électrique, atelier, chantier) Description des activités principales : - Etudier les dossiers, leur faisabilité tant en terme technique, qu'administratif en tenant compte des besoins des clients tout en respectant les process et en préservant la rentabilité de l'entreprise. - Réaliser le chiffrage et l'offre technique Présenter l'offre au client une fois validée par la direction - Organiser et suivre l'avancement de l'affaire en tenant compte des contraintes clients et du planning de l'affaire. - Transmettre les éléments pour effectuer la facturation, suivre les encaissements des projets, et effectuer les relances clients en cas de retard de paiement. Organiser le retour d'expérience de l'affaire incluant les performances QHSE Activités significatives supplémentaires : - Etudier les dossiers plus complexes, leur faisabilité tant en terme technique, qu'administratif en tenant compte des besoins des clients tout en respectant les process et en préservant la rentabilité de l'entreprise. - Planifier le travail l'équipe projet (automaticiens, leaders techniques, études électrique, atelier, chantier). - Développer l'activité auprès des prospects, être attentif aux évolutions du marché et aux besoins de nos clients. Responsabilité / Autonomie : Vous exécutez les tâches sous la responsabilité du directeur d'ASPI dans le respect du cahier des charges. Vous êtes force de proposition. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Vous veillez à la conformité de l'offre au regard des attentes du client (spécificités fonctionnelles, dimensionnement, budget) et des objectifs économiques de l'entreprise (marge) fixés par la direction. Intervenant sur des sites extérieurs, vous vous devez de veiller au respect de la réglementation applicable sur le site d'affectation tant en termes d'hygiène que de sécurité. Vous êtes garant de la conformité de l'offre au regard des attentes du client (spécificités fonctionnelles, dimensionnement, budget) et des objectifs économiques de l'entreprise (marge).
Vous réalisez et/ou modifiez les programmes automates d'un process industriel Description des activités principales : A partir des consignes, des plans, des instructions transmises par son responsable hiérarchique : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Concevoir les programmes automates et de supervision - Réaliser les tests pré et post installation Activités significatives supplémentaires : - Concevoir les programmes automates et de supervision plus complexes -Réaliser des mises en service de façon autonome - Traiter les dysfonctionnements et réaliser les ajustements nécessaires suite aux tests et mises en service réalisées - Rédiger le rapport de fin d'intervention en apportant des solutions correctives Responsabilité / Autonomie : Vous travaillez à partir des ordres de réalisations, des consignes orales, des fiches sécurité et des priorités définis par le hiérarchique. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Vous êtes responsable de votre environnement de travail et de celui de vos équipes. Vous devez veiller à le tenir propre et rangé afin d'assurer votre sécurité et celle de vos collègues. Vous aurez la responsabilité des matériels et outillages qui vous auront été attribués. Intervenant sur des sites extérieurs, vous vous devez de veiller au respect de la réglementation applicable sur le site d'affectation tant en termes d'hygiène que de sécurité et veiller au respect des règles. Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou anomalie. Être garant de la conformité des programmes et du bon fonctionnement des installations Relation de travail internes/externes : Relation interne : Vous êtes en relation avec les responsables d'équipe, les chefs de projets, les électriciens et les informaticiens. Relation externe : Vous êtes un des interlocuteurs du client et avez également des relations avec les fournisseurs. - Maîtriser les technologies hydrauliques et électrotechniques - Savoir lire et interpréter les plans et autres documents techniques.
Mission(s) générale(s) / finalité : Vous réalisez une offre technique et commerciale avec le cahier des charges transmis par le client et/ou vous assistez le chargé de projets dans la réalisation de dossiers plus importants. Vous réalisez et modifiez les programmes automates d'un process industriel. Vous veillez à la bonne mise en œuvre et au parfait achèvement de l'affaire. Description des activités principales : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Réaliser les tests pré et post installation - Concevoir les programmes automates et de supervision -Réaliser des mises en service de façon autonome - Traiter les dysfonctionnements et réaliser les ajustements nécessaires suite aux tests et mises en service réalisées - Rédiger le rapport de fin d'intervention en apportant des solutions correctives - Participer à la rédaction d'offres (en coordination avec le chef de projet) - Analyser les besoins et les contraintes techniques - Superviser l'avancement du projet - Organiser le travail et les équipes (planification du projet) - Respecter les plannings et les budgets alloués - Effectuer régulièrement des comptes-rendus à la direction et aux différents acteurs du projet Responsabilité / Autonomie : Être garant de la conformité des programmes et du bon fonctionnement des installations Vous exécutez les tâches sous la responsabilité du chef de projets. Vous respectez les process en vigueur dans l'entreprise et les règles QHSE. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtriser les logiciels de développement automatisme et supervision - Connaître la réglementation sur l'automatisme - Savoir lire et interpréter les plans et autres documents techniques. - Maîtriser les différentes technologies liées à votre domaine - Maîtriser toutes les étapes d'un projet selon méthodes appliquées au sein de l'entreprise - Savoir manager une équipe
L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion. Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service. - Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu. - Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie. - Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes. - Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs. Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service : - Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées. - Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures. - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS. - Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments. - Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes. Participer au pilotage global de l'activité : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest. - Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail. - Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service. - Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources. - Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales. - Participer à la réponse d'appels à projets. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants). - Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e). Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis) Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible
Vous cherchez un poste à responsabilités, dans un environnement technique ? Rejoignez Palfinger Service Rouen et la possibilité de pouvoir organiser, superviser et coordonner notre atelier. Saisissiez l'opportunité d'intégrer le secteur technique et innovant de la carrosserie industrielle et du levage ! Missions Gestion atelier - Planning de l'atelier et gestion quotidienne du personnel - Coordination et gestion de la charge de l'atelier - Définition des priorités avec le Responsable de site Gestion des chantiers SAV - Prise de rendez-vous, réception des clients et des véhicules - Diagnostic, préparation des devis (évaluation des pièces et des heures nécessaires à la réalisation du chantier) - Suivi des OR - Préparation des bons de travail, et en collaboration avec le magasin : approvisionnement des fournitures spécifiques aux chantiers - Attribution des chantiers aux opérateurs en fonction des compétences, des disponibilités et des habilitations - Consignes et explication des travaux à réaliser aux opérateurs - Suivi du déroulement des chantiers et traitement des aléas - Contrôles en cours d'intervention et contrôle final avant livraison - Contrôle et saisie des heures, des fournitures - Contrôle des OR et préparation de la facturation Gestion des chantiers montage - Validation technique de tous les nouveaux dossiers commerciaux, avant commande des matériels - En collaboration avec le magasin : approvisionnements des fournitures spécifiques au chantier - Attribution des chantiers aux opérateurs en fonction des compétences, des disponibilités et des habilitations - Consignes et explications des travaux à réaliser aux opérateurs - Suivi du déroulement des chantiers et traitement des aléas - Contrôles en cours et contrôle final avant livraison - Contrôle et saisie des heures - Contrôle des OR et préparation de la facturation Prévention-sécurité - Sensibiliser et former les collaborateurs à la prévention des risques - Faire respecter les consignes de sécurité - Informer sa hiérarchie des risques détectés et proposer des axes d'amélioration - S'assurer que les collaborateurs sont formés et qu'ils disposent d'habilitations et d'autorisations obligatoires - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'analyse des accidents du travail - Veiller au respect par les collaborateurs du bon entretien des machines et de leur conformité - Montrer l'exemple/être irréprochable. Profil recherché - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, ou dans le domaine de la chaudronnerie industrielle - Première expérience en management - Connaissances en hydraulique, électricité, mécanique générale, soudure. Capacité à prendre des initiatives. Bonnes aptitudes relationnelles.
QUI SOMMES NOUS ? 25 campus, 8500 diplômés, 106 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. Découvrez une école qui a su développer un modèle unique, à l'avant-garde des enjeux des entreprises, et se donne les moyens au quotidien de relever les grands défis de l'époque. Avec ses 4 établissements (Rouen, Arras, Lille et Caen) et ses plus de 220 collaborateurs, CESI Nord-Ouest recrute un(e) ingénieur(e) spécialité BTP avec une expertise en génie civil. VOS FUTURES MISSIONS CESI Ecole d'Ingénieurs dans le cadre du projet 3NC (Nouveau Nucléaire, Nouvelles Compétences), projet lauréat de l'AMI "Compétences et métiers d'avenir" souhaite transformer son offre de formation et la faire évoluer en concevant des modules de formation dédiés au génie civil, soit sur des dispositifs de formation existants, soit en construisant de nouvelles formations pleinement centrée sur le domaine BTP et du nucléaire afin de répondre aux besoins des entreprises du territoire et de la construction des futurs EPR Normands. Au sein de la direction des études du programme Bachelors de Spécialité et Mastères Professionnels (BSMP), vous êtes rattaché hiérarchiquement à direction de campus de Rouen et fonctionnellement à la directrice des études BSMP. L'ingénieur pédagogique BTP/QSE exerce son activité en lien étroit avec les chefs de produit des deux domaines, les responsables de titres et le corps d'enseignants-formateurs. Concrètement ? Vos missions consistent à : Conception et ingénierie pédagogique - Analyser les besoins de formation liés au secteur nucléaire pour les niveaux 5 et 6 en lien avec les domaines du BTP et du QSE. - Concevoir des scénarios pédagogiques innovants et adaptés aux programmes de formation - Développer des supports de formation variés (modules, e-learning, études de cas.) Intégration et déploiement - Sélectionner et adapter les contenus existants pour les intégrer dans les programmes de formation. - Collaborer avec les experts des domaines concernés pour garantir l'exactitude technique des contenus. - Mettre en œuvre les dispositifs de formation sur les plateformes d'apprentissage (LMS). - Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs de formation. Pourquoi CESI est fait pour vous ? - Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante, - Vous êtes en recherche d'un environnement qui donne du sens à votre travail, Rejoignez l'aventure CESI ! VOTRE PROFIL Formation : - Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie pédagogique BTP/QSE ou domaine connexe - Connaissance du secteur nucléaire (un plus) - Maîtrise des outils et méthodes d'ingénierie pédagogique - Connaissance des technologies de formation à distance (LMS, outils de création de contenus.) Compétences techniques requises : - Compétences en gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts de différents domaines - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Rigueur, organisation et sens de l'innovation Expérience significative en ingénierie pédagogique, idéalement dans le secteur industriel ou scientifique. LOCALISATION DU POSTE CESI Saint Etienne du Rouvray (possibilités déplacements à la DG Puteaux la Défense) REMUNERATION ET AVANTAGES - Contrat : CDD de 18 mois - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 39K€ brut annuel 13 mois selon profil du candidat ou expérience. - Avantages : 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT, CET, participation et intéressement - Mutuelle pris en charge à 90%, - Télétravail 8 jours par mois, - Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
#çamatchentrenous -Une entreprise familiale ancrée localement et reconnue pour son expertise technique -Une équipe passionnée, à taille humaine, soudée autour de valeurs fortes -Un poste polyvalent, en lien direct avec les clients -Un environnement de travail stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées En tant que Magasinier Vendeur H/F, vous serez un maillon essentiel de notre activité : - Accueil client & conseil technique : vous accompagnez les particuliers comme les professionnels dans le choix de leurs équipements - Réception & gestion des stocks : vous gérez les entrées/sorties de marchandises, suivez les réapprovisionnements et veillez à la bonne organisation de l'espace de stockage - Mise en rayon & merchandising : vous valorisez nos produits en magasin pour faciliter la découverte et l'achat - Suivi des commandes & ventes : vous saisissez les bons de commande, assurez le suivi client et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires - Collaboration atelier : en lien avec les techniciens, vous coordonnez la mise à disposition ou la récupération du matériel en réparation Vos talents : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez que tout soit à sa place. -Vous avez le sens du service et de la relation client, que ce soit en face-à-face ou au téléphone. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi des stocks, les commandes ou les bons de livraison. -Vous avez une connaissance de la mécanique ( auto, moto, motoculture, engins agricoles) ? C'est essentiel pour ce poste ! Ce qui vous anime : -Le travail bien fait et la satisfaction client vous tiennent à cœur. -Vous aimez être dans l'action, savoir que votre rôle est central dans la fluidité de l'activité. -Travailler dans un environnement technique et polyvalent vous stimule. -Vous appréciez faire partie d'une petite équipe où l'entraide et la confiance sont des piliers. Votre parcours : -Vous avez une première expérience en logistique, magasin ou vente comptoir. -Une connaissance du secteur de la motoculture, la mécanique auto ou moto -Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et vous aimez apprendre : on vous formera sur nos produits si besoin. Ce que l'on vous propose : -Un poste en CDI, à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) -Une rémunération selon profil + primes et avantages -Un parcours d'intégration et une montée en compétences assurée -Une équipe bienveillante et une entreprise à taille humaine qui valorise l'implication
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de SAINT PIERRE LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Bureaux - Sanitaires - Salle de pause - Salle de réunion - Circulations Fréquence journalier : du lundi au jeudi 17h30 à 18h45 et le vendredi 16h30 à 18h45
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf, Déplacements fréquents en région à prévoir (Rouen), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
La mairie recrute pour le Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance : Deux animateurs/animatrices dans les espaces éducatifs > Contrat 28 août 2025 - 5 juillet 2026 - 32 heures/semaine Grade d'adjoint d'animation Référence ANIM-042025 Au sein du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous la responsabilité du directeur de l'espace éducatif, vous organisez et pilotez des activités d'animation et de loisirs, artistiques, sportives ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Vous êtes capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de vous adapter à des publics très divers. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des enfants par l'initiation à des techniques variées. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Planification et organisation du projet d'activité. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Animation dans les espaces éducatifs et les centres de loisirs. - Evaluation des projets d'activité. - Participation à tous les moments de travail et à tous les moments collectifs. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. - Application des règles de sécurité. Profil - Vous êtes titulaire d'un BAFA (BAFD sera un plus). - Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation souhaitée. - Connaissance des techniques d'animation et des techniques de dynamique de groupe. - Sens des relations humaines et aptitudes relationnelles. - Sens de la créativité, de l'initiative et de l'autonomie. - Goût pour le travail en équipe. - Disponibilité demandée en fonction des horaires irréguliers et selon le planning annuel. Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire. Date limite de dépôt des candidatures : 28 mai 2025
La Ville recrute : Deux directrice-teurs adjoint-es en espace éducatif (H/F) Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation Réf. DAEE-042025 Composé de trois divisions, le département affaires scolaires et enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l'organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Les missions de la division enfance sont variées, elle accompagne la politique municipale en matière d'action éducative et d'animation du temps libre de l'enfant, définit, organise et met en œuvre des accueils périscolaires Animalins, des centres de loisirs au cours de l'année, des courts séjours d'été (6-13 ans), des centres de vacances d'été (6-17 ans), assure la gestion, l'organisation et mise en œuvre du programme de réussite éducative (PRE). Au sein de cette division, vous secondez la directrice/ le directeur d'un accueil périscolaire Animalins et d'un centre de loisirs durant les vacances dans la réalisation de ses missions et le remplacez, en cas d'absence. Vous coordonnez, veillez, sur le terrain, à la cohérence des objectifs éducatifs en assurant votre rôle formateur et participez au processus d'évaluation des animateurs avec le directeur. Enfin, vous assurez des temps d'animation auprès du public. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assure la direction adjointe et/ou animation d'un accueil périscolaire et centre de loisirs - Assure la conception avec l'équipe d'animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d'animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité. - Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l'équipe d'animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique - Assure un rôle de représentation et d'interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants.) - Aide à la gestion administrative de l'espace éducatif et de l'accueil de loisirs - Assure la gestion et l'inventaire de l'espace éducatif et des accueils de loisirs - Développe des projets d'animation en direction des enfants - Applique et veille à l'application des règles de sécurité dans les activités Profil - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un BAFD ou diplômes équivalents et vous disposez d'une expérience professionnelle similaire - Vous maitrisez les techniques d'animation, d'encadrement, de dynamique de groupe, d'observation et d'écoute - Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe - Vous êtes doté.e d'un sens de la créativité, de l'initiative et de l'autonomie - Vous êtes disponible - Permis B Conditions d'exercice : vous travaillez du lundi au vendredi, en cycle de travail 35 heures annualisé. Vous disposez de 5 semaines de congés légaux ainsi que 4 jours de pénibilité. COS - Participation Mutuelles/Prévoyance Politique active en matière de formation Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2025
Missions principales : - Élaborer les priorités stratégiques de l'INSA Rouen Normandie en matière de développement durable et de responsabilité sociétale - Animer, coordonner et rédiger le Schéma Directeur DD&RSE de l'établissement - Mettre en œuvre le processus de labélisation DD&RSE - Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable
L'IME l'Escale accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme ou TSA recrute un(e) éducateur spécialisé(e) Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Possibilité de travailler certaines nuits.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Contexte : Présentation du laboratoire : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Sa recherche est organisée selon deux équipes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - L'équipe 1 "Apprendre et Innover" relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - L'équipe 2 "Ingénierie et Outils Numériques" relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes cyber physiques. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des interactions humains-systèmes notamment à travers les jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux équipes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Description du poste : En support à ces activités de recherche et de formation, le laboratoire sur le campus de Rouen dispose d'un démonstrateur Industrie du Futur. Ce dernier regroupe un atelier flexible de production constitué d'une chaine de production automatisée didactique, de postes manuels, de postes cobotiques, de robots mobiles autonomes, de bras manipulateurs, des outils de simulation et des outils de réalité augmentée (RA) et de réalité virtuelle (RV). En complément, nous développons le jumeau numérique associé à ce démonstrateur. Missions : Afin d'accompagner les activités de Recherche et de Formation, vous aurez en charge de développer et de faire évoluer nos moyens de production intégrant des robots (bras et AGV) et une chaine de production didactique 4.0. Les missions confiées seront : Participer à la conception et aux développements de nos moyens de production. Valider et exploiter au sein de l'atelier flexible les développements réalisés. Participer à des expérimentations scientifiques au sein du démonstrateur. Rédiger les documentations techniques associées aux développements et des rapports d'activité. Encadrer des stagiaires et alternants qui contribuent à ces développements. Participer à des actions de diffusion de la culture scientifique (formations, ateliers, vulgarisations ). Participer à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'atelier flexible de production. Participer à la rédaction de publications scientifiques. Participer à la pédagogie au sein de l'école CESI dans les thématiques de l'informatique industrielle et de la robotique.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels. Missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit) - Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols - Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.) - Respect des normes de sécurité et de qualité Déplacements quotidiens dans le 27/76/78
Je recherche, pour l'un de mes clients, un technicien support informatique proximité et helpdesk H/F à OISSELS Voici le contenu de la mission Nous sommes à la recherche d'un technicien N1 N2 avec des appétences pour le N3 - Prise en compte des incidents et demande par téléphone et consignation - Gestion et traitement des incidents de niveau 1/2 - Gestion et traitement des demandes informatiques de niveau 1/2 : o Installation de poste informatique o Fourniture consommables o . - Gestion des tickets d'incidents et demande sur l'outil de tickets en place : o Base de connaissances à disposition o Suivi des tickets assignés et relance si besoin - Assistance aux utilisateurs sur site et distant (prise en main à distance)
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Au sein d'une grande brasserie (200 Couverts en moyenne), ouverte du lundi au samedi, proposant des menus traditionnels et spécialités de pizza, vous interviendrez pour assurer le service de TOUS LES MIDIS ET UN SOIR PAR SEMAINE. 2 postes à pourvoir : 1 poste à 35h/semaine et 1 poste à 25h/semaine - Mise en place de la salle, - Dressage des tables, - Prise de commande, - Conseils ou suggestions, - Service à l'assiette ou au plateau, - Préparation des boissons, débarrassage, encaissement et nettoyage. Vos horaires sont en roulement du lundi au samedi SANS COUPURE. L'établissement est ouvert de 9H30 à 20H sauf le samedi et vendredi 22H30 Établissement FERME LE DIMANCHE
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD (0.5 ETP) pour remplacement d'arrêt maladie A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre. - Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne. - Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents. - Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits. - En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées. - Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté. - Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel, sur la base de 17het 30 minutes hebdomadaire. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1 270€ et 1390€ brut mensuel en fonction de l'expérience).
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les enfants en situation de handicap, les enfants plus âgés, et ceux souffrant de maladies chroniques. Vos activités : Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). Vous suivez et évaluez les progrès des patients. Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en activités Physique Adaptées (ou équivalent). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein soit 35 heures par semaine. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2330€ et 2538€ brut mensuel en fonction de l'expérience).
Manpower Rouen Automobile recherche pour son Client, site industriel de fabrication de systèmes électroniques de sécurité automobile, un Technicien automatisme H/F. Votre mission est d'assurer la remise à niveau des moyens de production suite à plusieurs déménagements : - suivi et entretien des installations industrielles, - dépannages et contrôles préventifs, - nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes, - organiser les oéprations, - respect des consignes de sécurité et port des EPI, ... Vous êtes titulaire d'un BAC 3 en automatisme, vous maîtrisez les outils Sysmac Studio et des automates Omron, vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, incluant des missions au-delà du simple développement et vous êtes titulaires des habilitations électriques B2V, BR et BC (au minimum). Vous allez bénéficier du 13ème mois, d'une prime d'assiduité (mensuelle et trimestrielle) ainsi que d'une prime de transport. N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un aide bobineur en intérim. En tant qu'aide bobineur, vos missions seront les suivantes : - Finition et déplacement des bobines - Assurer des petits travaux de maintenance sous la responsabilité du 1er opérateur (principalement des travaux d'entretien et de nettoyage des équipements). - Approvisionner la bobineuse en rubans adhésifs et en colle. - Assurer, le cas échéant, le remplacement de l'opérateur bobineuse. - 5S Compétences et formations attendues : - CACES R484 Ponts roulants OBLIGATOIRE - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Autonome et capable de travailler en équipe
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie ; Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ; Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, évènements et manifestations.) ; Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de SAINT AUBIN LES ELBEUF un Technicien de maintenance en CDI H/F Poste en 2x8 Votre quotidien : Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance sur l'ensemble du site. * Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site. * Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables. * Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site. * S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés. * Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements. * Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative. * Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements. * Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO. Ce poste est à pourvoir dès que possible Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle + primes (ancienneté, vacances, enfant) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont de l'Arche recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur Ferrailleur (H/F) entreprise spécialisée dans la fabrication à Béton à Criquebeuf-sur-Seine (27) Vos missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Soudure sur cheminée ( infrastructures volumineuses ) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Installer Votre profil : - Maîtriser des techniques MIG, MAG et TIG - Connaître les différents métaux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Panier + IFM + CP + indemnité km + ticket restaurant Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Agent dépotage chimie à Elbeuf Opportunité en CDI Missions : - Fabrication gammique - Respect des modes opératoires - Respect des procédures - Bonne application des formules - Respect de la confidentialité - Relevé les numéros de lot -Formulation - échantillonnage - Conditionnement - Suivi administratif qualité quantité sécurité lot - Dépotage - ADR : obligatoire - CACES 3 obligatoire POSTE EN JOURNEE Profil : - Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des règles et consignes de sécurité - CACES R489//3 obligatoire - ADR obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vos missions : Au titre de la conduite d'opérations programmables (bâtiment neuf, réhabilitation, démolition et aménagement urbain) : Assurer le suivi administratif, technique et financier Suivre les études aux différents stades de la mission de maîtrise d'œuvre Assister aux opérations de passation de marchés Suivre les chantiers avec la maîtrise d'œuvre et autres prestataires intellectuels Assister aux opérations de réception Constater le parfait achèvement des ouvrages Élaborer le solde des marchés (DGD) Suivre les garanties (GPA, biennale, décennale) - Au titre de l'analyse des besoins des sites : Réaliser des diagnostics sur le patrimoine Proposer des programmes d'intervention Assurer la gestion des données patrimoniales - Assurer la définition des moyens et procédures à mettre en œuvre afin d'assurer la réalisation des projets qui vous sont confiés dans les délais impartis - Assurer l'élaboration des DCE et pièces nécessaires à la consultation des concepteurs et de l'ensemble des prestataires associés à l'opération en lien avec le service des marchés publics - Rédiger les autorisations administratives du type : AT, DP. - Assurer la gestion des délais : élaboration, suivi, et adaptation éventuelle du planning prévisionnel, points d'étape, points de validation, points de vigilance - Contribuer au maintien de la qualité du projet - Veillez à la gestion des couts : élaboration, suivi et adaptation de l'enveloppe prévisionnelle - Participer à la coordination et au pilotage des projets - Assurer en lien avec la Direction et le Service Administratif et Financier, la gestion des paiements : vérification des factures d'honoraires, contrôle des situations des entreprises et des propositions de paiement établies par le maître d'œuvre - Assurer le contrôle et la réception des prestataires fournis par le maître d'œuvre
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions : - Préparation de commande - Etiquetage des palettes , contrôle marchandises - Gestion des stocks - Chargement de conteneurs - Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5 - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages : - 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur CRIQUEBEUF SUR SEINE, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : ? Lecture de plan ? Coupe de la ferraille ? Façonnage ? Assemblage ? Manutention des armatures ? Modification des armatures dans les moules Profil : - Expérience significative en batîment - Dynamique et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez pour principales missions : Le triage et la manutention : - Identifier, trier, manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique (si en possession du CACES correspondant) les matières pour les valoriser : ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois. - Répartir les matériaux selon leur type et leur nature par zone de triage. Le chargement/déchargement des matières sur les camions : - Charger/Décharger les matières sur camion à l'aide d'engins (pelle hydraulique, chariot élévateur ; si en possession du CACES correspondant). Réception et pesée des marchandises : - Accueillir les fournisseurs, décharger manuellement ou à l'aide des engins (si en possession du CACES correspondant). - Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise. - Déterminer la zone de déchargement concernée et y diriger le véhicule fournisseur. Vous êtes titulaire du CACES R389 3 en cours de validité.
