Offres d'emploi à Cléon (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléon située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléon. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 27 - Martot ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cléon

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise.

Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.).

Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain.
Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME.
Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien.
Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Chauffeur - Livreur (H/F).
Vos principales missions consistent :
- Charger et décharger le véhicule
- Planifier et organiser la tournée
- Livrer les marchandises aux clients
- Respecter les délais de livraison et les horaires prévus.
- Remonter les réclamations ou problèmes rencontrés
- Représenter l'entreprise en adoptant une attitude professionnelle.

Profil recherché
Vous devez avoir un bon esprit d'équipe et être capable de communiquer étroitement avec le responsable logistique pour assurer une coordination optimale. La précision et la rigueur seront essentielles dans votre travail, tout comme le respect des délais de réalisation des tâches. De plus, la ponctualité à votre poste de travail est attendue.

Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • NOLLET SAS

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à CAUDEBEC à partir du lundi 22 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAUDEBEC - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°3 : Réceptionnaire H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Martot ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un réceptionnaire h/f
-Réceptionner les commandes préparées et vérifier leur contenu.
- Identifier les produits afin d'en contrôler la conformité et la qualité selon les normes établies.
-Définir l'emballage approprié, emballer les produits, et insérer des éléments de calage (papier bulle, kraft) si nécessaire.
- Combler le vide dans les colis pour protéger les produits et assurer leur sécurité pendant le transport.
-Déposer la marchandise emballée sur convoyeur ou palette selon le volume et les consignes logistiques.
-Intercepter les colis sur le convoyeur pour ajustements ou regroupements si nécessaire.
-Récupérer les matières premières nécessaires (kraft, bulle) pour approvisionner les machines de calage et insérer ces matières dans les machines conformément aux procédures.
-Préparer les commandes à l'aide du système automatisé, compléter les cartons avec les bacs de marchandises et réaliser le regroupement des marchandises.
-Charger et réapprovisionner en marchandises la zone OSR pour garantir un flux continu.
-Utiliser le transpalette manuel ou électrique pour les déplacements de marchandises.
-Utiliser un scan embarqué et l'outil informatique pour le suivi des opérations et la traçabilité.
-Effectuer des tâches de manutention et port de charges, en respectant les règles de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation à gérer les priorités et votre aisance pour les outils informatiques Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Vos missions:
- Accueil et conseil client
- Gestion des encaissement
- Fermeture du magasin
- Mise en rayon
- Réassort du magasin
- Réception et contrôle des colis
- Gestion de la réserve
- Manutention
- Entretien du magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SERGENT MAJOR

Offre n°5 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience en accueil clients
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un restaurant rapide, vous assurez l'accueil des clients, prise des commandes, encaissement, nettoyage des locaux.

Jours de repos à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • HZ

Offre n°6 : Gestionnaire administratif F/H

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'une réorganisation interne nous recherchons au sein de notre pôle commercial un(e) Gestionnaire administratif h/f.
L'attribution des logements répond à des enjeux majeurs pour un bailleur : veiller aux équilibres d'occupation sociale et répondre aux objectifs économiques par la réduction de la vacance et des délais de relocation.
Rattaché/e au Responsable du pôle commercial N+1 et au Directeur Clientèle N+2, le/la Gestionnaire administratif a un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement du pôle commercial.

A ce titre vous avez pour missions principales :
- L'enregistrement des demandes de logement sur Symbiose ;
- La recherche de profils de demandeurs sur Symbiose et la constitution des dossiers ;
- La préparation des dossiers pour les entretiens découverte, l'organisation des rendez-vous et l'information sur les suites données ;
- La mise à jour de l'agenda du pôle commercial avec les rendez-vous programmés ;
- La réception et la vérification des pièces justificatives pour garantir la conformité des dossiers présentés en CALEOL ;
- La création et le suivi des sollicitations de mutation ;
- La constitution des dossiers dans le cadre des demandes de mutation de locataires en place ;
- L'organisation des rendez-vous pour la signature des baux et les états des lieux d'entrée des locataires sélectionnés en CALEOL ;
- La gestion des échanges quotidiens avec les locataires par mail et téléphone.
- L'identification de la solution de logement la plus adaptée pour chaque candidat, dans le respect du cadre réglementaire ;
- Le suivi et gestion de la boîte mail du pôle commercial ;
- La mise à jour et le suivi des tableaux de bord du pôle commercial (remises commerciales, etc.) ;
- La vérification des données saisies sur Symbiose et des justificatifs transmis ;
- Le rapprochement entre les candidats et les logements disponibles ;
- Ponctuellement, la préparation des commissions d'attribution de logement (CALEOL) et la diffusion des résultats dans le respect des règles en vigueur.

Vos missions secondaires :
- Assurer le binôme du poste accueil ;
- La codification, la gestion et le suivi des badges, ainsi que le tableau de remises ;
- La saisie des attestations d'assurance réceptionnées à l'accueil ;
- La facturation des détecteurs de fumée aux locataires.
Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés.

Compétences requises :
-Service clients
-Vous maîtrisez la bureautique et Outlook, la connaissance du logiciel TEGIA serait un plus.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Droits et obligations du locataire
  • - Gestion de logements sociaux
  • - Législation sociale de l'habitat
  • - Techniques commerciales
  • - Analyser une demande de location
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Immobilier (Gestion/Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°7 : Gestionnaire de patrimoine (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous êtes l'architecte de l'avenir financier de vos clients. Oubliez la simple gestion de portefeuille ; votre rôle est de tisser une relation de confiance profonde pour devenir leur partenaire privilégié.

Sur une zone géographique dédiée, vous accompagnez une clientèle de particuliers à profil patrimonial dans l'optimisation, la valorisation et la transmission de leurs biens. Votre quotidien sera rythmé par des actions concrètes :

Analyse et Stratégie : Réalisez des diagnostics patrimoniaux sur mesure pour décrypter les besoins et les ambitions de vos clients.

Conseil Expert : Apportez des solutions innovantes et personnalisées dans des domaines clés (placements, fiscalité, assurance-vie, prévoyance).

Développement et Fidélisation : Gérez et développez votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de conseillers d'expérience, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de notre groupe.

Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour organiser votre activité, tout en étant soutenu par une structure solide qui met à votre disposition les outils et les ressources nécessaires pour réussir.

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°8 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

La préparation de commandes est faite à l'aide d'un scan, en picking. Vous travaillez en station debout, en respectant une productivité.
A l'aide du scan vous :
- collectez les références et quantité demandées.
- rangerez les produits dans les cartons selon un process établit.
- garantirez la qualité et la fiabilité de la commande.
. Une flexibilité est donc requise sur les horaires et jours travaillés.

ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN

Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de prioriser les tâches.
Attention aux détails : Une grande précision est requise pour vérifier les produits et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients.

Un éveil musculaire est proposé avant la prise de poste. Ceci est indispensable afin de mieux vous préparer pour travailler.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • LEADER LE NEUBOURG 2039

Offre n°9 : Employé Commercial - Pont de l'Arche (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°10 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie !
Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs)
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé.
Vos missions principales :
En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes :
Recrutement des salariés permanents de nos agences
Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN)
Élaboration et suivi du plan de formation
Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation
Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps)
Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance
Participation active au CSE et gestion des relations sociales
Suivi des relations individuelles du personnel
Animation du CE et de ses activités
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie


Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des décisions RH
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions
Des projets RH à fort impact


Envie de relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°11 : UN AGENT/UNE AGENTE ENTRETIEN POLYVALENT/PORTEUR FUNERAIRE -PEC (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail.

Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont :

Au sein de l'Hôtel de Ville :
Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.)
Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.)

Au sein du Service Funéraire :
Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.),
Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à
disposition, soulever des charges importantes etc.),
Mise en place des fleurs, couronnes et plaques,
Participation aux cérémonies funéraires,
Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire
et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.),
Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels
Signaler les anomalies et dysfonctionnement

Déplacements à pied et port de charges.
Maitrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles.

Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Offre n°12 : UN AGENT/UNE AGENTE D'ANIMATION EN CRECHE en contrat PEC CAE(H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche/garderie si pas de diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail.

Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie :
Accueillir l'enfant et ses parents
Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans
Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants

Expérience en petite enfance en crèche ou garderie (enfants de 0 à 3 ans ) ou CAP petite enfance ou BAFA.

Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : Amplitude de 7h à 19h maximum

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE exigé si pas d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA exigé si pas d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : UN(E) CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes :
Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ;

Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ;

Attributions des logements :
o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution),
o Appliquer les décisions de la CALEOL,
o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions,
o Faire signer les contrats de location,
o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré.

Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ;

Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, .

Veille règlementaire.
Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Législation sociale de l'habitat
  • - Logiciels immobiliers
  • - Techniques commerciales
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

  • SOC IMMOB ECONOMIE MIXTE OISSEL REGION

Offre n°14 : Employé Principal - Pont de l'Arche (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°15 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en préparation cuisine
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un restaurant Kebab:

Vous accueillez les clients par téléphone, au comptoir et en salle. Vous prenez les commandes, faites le service et encaissez la vente.
Vous préparez les sandwichs, les frites, les assiettes... Vous participez à l'entretien du poste de travail.

Service du midi et du soir.
Ouverture du restaurant du mardi au dimanche de 11h à 23h.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Base de calcul

Entreprise

  • KEBAB ISTANBUL

Offre n°16 : Vendeur H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée.

Vos missions :
- Mise en rayon
- Conseil client
- Encaissement sur tablette
- Paquets cadeaux
- Gestion des stocks
- Réceptionner et délivrer les colis relais
- Nettoyage et entretien du magasin

Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires.

Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Respecter les règles visant au bon fonctionnement

Offre n°17 : Assistant / Assistante Filière Apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement.

Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes :

Missions principales :
- Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises
- Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires
- Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable
- Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis
- Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement
- Documentation : Consignation des procédures applicables

Vous êtes le candidat idéal si :
Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Proactivité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Savoir-faire :
- Vérification des données comptables et financières
- Suivi des recettes
- Gestion selon un calendrier fixe
- Rendre compte et être force de proposition
- Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
- Maîtrise de l'outil informatique dont Excel
- Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus

Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : Dès que possible
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : 35 heures
- Horaires : Travail en journée
- Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes
- Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA »

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Excel
  • - Gestion des contrats d'apprentissage
  • - Suivi administratif des étudiants en apprentissage
  • - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
  • - Contribution évènements de l'établissement/service
  • - Suivi des recettes
  • - Vérification données comptables et financières

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°18 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie !
Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs)
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé.
Vos missions principales :
En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes :
Recrutement des salariés permanents de nos agences
Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN)
Élaboration et suivi du plan de formation
Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation
Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps)
Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance
Participation active au CSE et gestion des relations sociales
Suivi des relations individuelles du personnel
Animation du CE et de ses activités
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie


Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des décisions RH
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions
Des projets RH à fort impact


Envie de relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°19 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous préparez un CAP en vente en boulangerie

- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries.
- Vous participez à l'entretien de la boutique.
- Prise de commande.

Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.

Entreprise

  • AUX DELICES D ELCI ET FRANCK

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

***poste pour démarrage le 26 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

***poste pour demarrage le 25 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°22 : AGENT/E D'ENTRETIEN ECOLE EN CONTRAT PEC CAOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En école si pas de diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement

Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des pratiques entretien des locaux

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou Expérience similaire ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°23 : Ouvrier du BTP (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Oissel ()

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits.


À propos de la mission

En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes :
- Application de produits de nettoyage.
- Retrait des mousses et autres.
- Respect des consignes de sécurité.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°24 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Vous aurez pour mission :
- Gérer les entrées et sorties des stocks
- Préparer les kits d'assemblage
- Participer à la réalisation des inventaires dans le magasin
- Réaliser des tournées dans les ateliers du client pour livrer les kits et récupérer les produits finis
- Utiliser l'outil informatique


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,86 EUR par heure
Avantages :
- Indemnité déplacement
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Flexibilité, polyvalence, rigueur
- Vous avez notion de la relation client
- A l'aise avec l'informatique (idéalement SAP)

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°25 : AMP / AES / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - public en situation d'handicap
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes)
- Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico psychologique
- Participation et suivi des projets personnalisés
- Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
- Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF / ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°26 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein de notre entreprise, vos missions seront :
- Gestion de la clientèle (particuliers et professionnels), devis, ordre de réparation, facturation, encaissement
- Accueil client, prise de rendez-vous, litige APV, garantie
- Prêt de véhicule et restitution
1 semaine sur 2 : travail le samedi matin (avec récupération)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
  • - Connaissance des garanties et des assurances
  • - Gestion des réclamations et des litiges
  • - Planification des rendez-vous de service
  • - Réceptionnaire après-vente véhicules légers
  • - Règles de facturation
  • - Règles d'encaissement et modalités de paiements
  • - Utilisation de logiciel de planification d'atelier après-vente de véhicules
  • - Utilisation de logiciels de facturation
  • - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
  • - Analyser le besoin du client de l'atelier
  • - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
  • - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
  • - Expliquer la facturation et les interventions réalisées sur le véhicule au client
  • - Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langage
  • - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
  • - Proposer une solution de mobilité de remplacement (véhicule de courtoisie, solution de location de véhicule)
  • - Proposer un rendez-vous au client de l'atelier
  • - Réaliser la vente de prestation additionnelle ou de prestation complémentaire
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Restituer le véhicule au client
  • - Traiter les réclamations clients de manière efficace

Entreprise

  • DOLPIERRE AUTOMOBILES

    AGENT CITROEN REPARATION ENTRETIEN VENTE DE VEHICULES NEUFS ET D OCCASION

Offre n°27 : Aide-Opérateur H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350.

- Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises
- Approvisionner les unités en matière premières
- Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...)
- Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage


Modalités du poste :
- Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos)

Salaire :
- Rémunération horaire : 13.90EUR brut

Description du profil recherché :
- Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie
- Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques
- Autonome
- Rigueur
- Esprit d'équipe

Formations

  • - Chimie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Lieu de travail : Grand-Couronne (76)

Horaires :
Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h00
Le samedi : 6h00 - 10h00

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 19h

Missions :
- Nettoyage et entretien des locaux
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation du matériel de nettoyage adapté

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire
- Être véhiculé(e) impératif (site non desservi par les transports en commun)

Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • SENSA I

Offre n°29 : Agent(e) de Maintenance des Bâtiments en alternance (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Un entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de Maintenance des Bâtiments.

En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen Saint Etienne du Rouvray, le reste du temps en entreprise.

Description du poste :
En binôme avec notre équipe technique, vous participerez à :
L'entretien et la réparation des bâtiments (menuiserie, serrurerie),
Des petits travaux d'aménagement intérieur (pose de cloisons, revêtements, plafonds suspendus, signalétique.),
La fabrication et l'assemblage de mobilier,
Des dépannages courants (plomberie, électricité de base, peinture),
La gestion et sécurisation des accès (serrures, fermetures.),
La manutention lors de déménagements ou d'évacuation de matériel.

Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.

Validation du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments - niveau 3 (BEP/CAP)

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°30 : assistante de direction TP (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un /une assistant(e) de direction TP Au sein d'une entreprise de TP, vous intégrez le service direction travaux. Rattaché.e à la direction, vous effectuez la gestion des appels d'offres (veille, impression, constitution, ...), le suivi administratif chantier concernant les heures, bons de commandes divers, devis, préparation des éléments comptables, ainsi que la facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des dossiers de sous-traitance.
- Vous avez exercé en secteur travaux publics dans un poste similaire.
- De formation supérieure, vous êtes pro-actif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en exerçant les priorités du service.
- Maîtrise de l'utilisation de Open Office.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client en tant qu'assistante de direction TP et contribuez à son développement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Téléconseiller H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de télécommunication, un téléconseiller H/F à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.

Voici vos missions :
- Assurer la réception des appels entrants des clients
- Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle
- Apporter un support technique de premier niveau
- Effectuer la saisie des informations dans le système informatique
- Respecter les procédures et les délais établis
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
- Capacité à respecter les procédures établies

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 76 - GRAND COURONNE ()

L'entreprise effectue de la rénovation pour des bailleurs sociaux.
Vos missions:
-Répondre aux appels d'offres
-Effectuer la facturation
-Effectuer la comptabilité générale: TVA, Ursaff, congés, arrêts maladie, préparer les documents pour la comptable
-Réceptionner les commandes, pointer les bordereaux de livraison avec les factures.

Vous utiliserez le logiciel Free Devis
Travail en journée, horaires à définir avec l'employeur.

Bureau individuel/place de parking

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - maitrise du pack office

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT RENOV

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen ()

Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi de 7h à 11h.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi de 18h à 20h30.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi et le mercredi
Le lundi de 5h à 7h15
Le mercredi de 10h à 11h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°36 : secretaire technique du TP (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de :
- Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...)
- Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables
- Effectuer la facturation
- Gérer les dossiers de sous-traitance

Ce poste en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein (37 heures par semaine), offre une rémunération horaire comprise entre 14 et 14EUR.
- De formation supérieure en gestion/assistanat
- Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS
- Pragmatique et ordonné(e)
- Sens de l'écoute
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Tâches quotidiennes :
- Actualiser les KPI, contrôle & transmission
- Contrôle et suivi des factures bloquées, livraisons partielles, à facturer
- Support global et aide aux agences : achat & vente

Tâches hebdomadaires :
- Contrôle des marges
- Suivi & traitement des dossiers de litiges et avoirs/retours
- Suivi des commandes ERP et WEB
- Contrôle des stocks

Tâches mensuelles :
- Actualiser les statistiques mensuelles

Tâches ponctuelles :
- Traitement des BFA
- Intégration des tarifs agences dans ERP

MD / E-commerce :
- Collecte d'informations marketing & fournisseurs & agences pour MAJ du site
- Création & MAJ des contacts clients dans ERP

Compétences et formations attendues :
- Sens du contact et élocution facile, relance téléphonique, réflexion structurée, esprit de recherche
- Faculté d'analyse de données en masse et à s'adapter à des process divers et variés : achats, ventes, comptabilité, IT,

Compétences

  • - Pack Office, Excel

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°38 : Agent / Agente de quai avec CACES 1B et 3 (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à :
Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel
Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
Assurer la propreté de la zone de travail.
CACES 1B et 3
Port de charges

Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention.
Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire.
Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES R489 1B - 3

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°39 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 8h samedi (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°40 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 8h samedi (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente :

Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire.
Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année.
Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective.
Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce qui fera la différence ? Vous !

Votre dynamisme et votre sens du contact.
Votre envie constante de relever de nouveaux défis.
Votre passion pour la bijouterie et le service client.
Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Et demain ?

Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRESOR

Offre n°41 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ELBEUF ()

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services.

En CDI à temps plein

Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg

Description du poste :

En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :

- Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
- Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel).
Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien.

Principales missions :

- Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
- Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
- Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
- Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
- Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires.

Profil :
- Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
- Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
- Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
- Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ;

Avantages :
- Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
- Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
- Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
- Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés.

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur
En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Compétences

  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FONDATION LES NIDS

    La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.

Offre n°42 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°43 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°44 : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Collecter les éléments variables
- Contrôler les bulletins
- Suivre les congés payés et absences
- Réaliser les soldes de tout comptes
- Effectuer les déclarations DOETH
- Contrôler les charges sociales

Informations complémentaires :

- Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL)

Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission


Profil recherché

Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !



Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°45 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

LM Communication recrute !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F).
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
- Préparation des écrans de sérigraphie
- Préparation et dégravage des écrans
- Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
- Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
- Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
- Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
- Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
- Participer à la bonne tenue de l'atelier

Les compétences requises :
- Sens de l'observation
- Adaptation
- Minutieux
Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel.
Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout.
Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LEJEUNE MARQUAGE COMMUNICATION

Offre n°46 : Agent d'entretien et de voirie en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service :
- Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...)
- Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers
- Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...)
- Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...)
- Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo)
- Participation active aux autres missions du service transport
- En hiver, participation aux salages de voierie
- Courses diverses

MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Outils informatiques / Outlook
  • - Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Offre n°47 : ANIMATEUR EN PASTORALE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vos missions sont :
- Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme,
- Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur,
- Organiser des pèlerinages.

Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Formation animateur de l'enseignement catholique

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE FENELON

    GROUPE SCOLAIRE PRIVE SOUS CONTRAT D'ASSOCIATION AVEC L'ETAT - 2 écoles maternelles et élémentaires, 1 collège, 1 lycée général et technologique, 1 lycée professionnel.

Offre n°48 : Enseignant Génie des Procédés (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le département MRIE de l'INSA Rouen Normandie, dédié à la maîtrise des risques industriels et environnementaux. Vous enseignerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre multidisciplinaire mêlant génie des procédés, sécurité et environnement, en lien avec des laboratoires de recherche reconnus.

Rattaché-e au département de Maîtrise des Risques Industriels et Environnementaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Au cœur des parcours GPGR et PERF-ISP, vous transmettrez vos connaissances en génie des procédés, sécurité industrielle et environnement à des élèves ingénieurs. Vous animerez des cours (CM, TD, TP), accompagnerez les étudiants dans leurs projets et stages, et contribuerez activement à la dynamique pédagogique du département.

Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire d'un doctorat (obtenu ou en cours) en génie des procédés ou génie chimique, avec une solide maîtrise des fondamentaux (bilan matière/énergie, transferts, réacteurs, procédés de séparation, etc.).
Vous avez une première expérience dans l'enseignement supérieur et êtes à l'aise avec des publics variés (formation initiale et apprentissage).
Compétences :
- Capacité à concevoir et animer des enseignements (CM, TD, TP)
- Maîtrise des outils numériques pédagogiques (Moodle ou équivalent)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Goût pour le travail en équipe et la pédagogie active
- Bon relationnel et implication dans la vie du département
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue le : 15 Septembre 2025
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : Quotité annuelle de 384h
- Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : Campus du Madrillet, Saint-Étienne du Rouvray
Management : Oui
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 239,86€

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Enseignant Génie des Procédés »

Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de la semaine 37

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Concevoir des supports pédagogiques innovants
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer de manière claire et pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Génie des procédés
  • - Accompagner étudiants dans projets et stages
  • - Sécurité industrielle
  • - Environnement

Formations

  • - Génie procédés (Doctorat en génie des procédés) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie chimique (Doctorat en génie chimique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°49 : Formateur peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus.

Vos missions principales:

Pédagogie & animation
- Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions
- Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
- Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
- Suivre la progression individuelle et collective
- Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques

Suivi & organisation
- Assurer le suivi administratif : émargements, bilans
- Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
- Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Bonne communication et écoute
- Transmission des savoir-faire avec pédagogie

Expérience :
- Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines
- Profil retraité accepté
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Casier judiciaire vierge

Diplôme :
- CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité.
- Permis B exigé

Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative.
Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°50 : Opérateur silo polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Basé sur notre site portuaire de Petit-Couronne, nous recherchons un(e) opérateur/rice silo polyvalent(e).

Au sein de l'équipe d'exploitation, vous participez aux opérations de réceptions et d'expéditions de grains pour différents types de modalités logistiques : bateaux, péniches, trains, containers...
Vous participerez à l'entretien de nos équipements et du site portuaire pour maintenir la propreté du site
Vous réaliserez la pesée et les contrôles qualitatifs du grain lors des réceptions camions (contrôles visuels, prélèvements d'échantillons, analyses)
Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de manutention pour les opérations de chargement/déchargement et assurerez ponctuellement l'accueil physique des tiers sur le site portuaire.

Travailler chez BZ c'est intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouvel environnement de travail.

Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat longue durée.

Vous êtes rigoureux(se) ? réactif(ve) ? curieux(se) ?vous avez un bon esprit d'équipe ?

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • BZ SERVICES

Offre n°51 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rattaché à la Direction de la Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et son entretien, en assurant les missions suivantes :
- Entretien des locaux : Nettoyage des locaux communs et des logements des résidences du Madrillet 1 et 2. Cela comprend : 122 logements et 221 couchages.
- Planning et gestion des logements : Mettre à jour le planning d'occupation des logements à la loge. État des lieux (entrées et sorties) des résidents et changement de draps pour les hébergements temporaires.
- Distribution de courrier : Gérer la distribution du courrier interne.
- Accueil des familles : Accueillir les familles lors de la rentrée universitaire.
- Gestion des déchets : Évacuer les déchets courants (entrée, sortie, nettoyage).

Une expérience dans l'entretien de résidences étudiants ou de gardien.ne d'immeuble est recommandée pour ce poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Connaissance des différents types de sols
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de décapage de surfaces et sols
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Distribution du courrier interne
  • - Accueil des familles à la rentrée universitaire
  • - Mise à jour du planning d'occupation des logements

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°52 : Commercial sédentaire (Sécurité Fermetures Bâtiment) (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - MARTOT ()

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ?

Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.

Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.

Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !

Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.

Et si c'était toi ?

Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ».

En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :

-Prise des commandes par téléphone
-Conseiller techniquement le client
-Faire des recherches de produits hors catalogue
-Réalisation de devis
-Suivi et relance clients
-Aide à la vente au comptoir

Pour mener à bien ta mission, tu :
-As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
-Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
-Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
-As de l'aisance avec les outils informatiques

Un plus pour ta candidature :
La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.

Offre n°53 : Agent polyvalent espaces publics (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Vos missions:

- Propreté urbaine :
Entretien des voiries
Nettoyage manuel ou mécanique
Désherbage
Ramassage de détritus, papiers, des feuilles, des dépôts sauvages, etc...
Vidage des corbeilles
Balayage
Nettoyage de mobilier urbain (banc, table, poubelle...)
Passage du nettoyeur haute pression

- Espaces verts :
Entretien des espaces engazonnés, tonte, débroussaillage
Entretien des massifs : bêchage, binage, désherbage manuel, paillage
taille de haie et ramassage branches et feuilles
Arrosage
Plantation
Participation à l'installation de manifestations (montage et démontage de matériel, avec manutention)

Modification des horaires en heures d'été et/ou pour l'arrosage

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°54 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°55 : Soudeur MIG/MAG (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Martot ()

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle.


À propos de la mission

En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles.

Vos tâches seront les suivantes :
- Lecture de plans
- Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques
- Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°56 : Magasinier / Magasinière cariste CACES R489 2B-3-5 (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs.
Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur.

- Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock
- Approvisionner les lignes de production
- Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions
- Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.10 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité de transport
- Primes

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous :

Titulaire du CACES R489 catégorie R 489 2B.3.5
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°57 : Opérateur laveur

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Nous recherchons pour notre client sur OISSEL (76350) un opérateur laveur en mission d'intérim.
Les missions sont les suivantes : NETTOYAGE DES CUVES CITERNES ROUTIERES - UTILISATION D'UN KARCHER. Possibilité d'utilisation de produits chimiques pour le nettoyage des camions citernes. Nous recherchons une personne avec une expérience dans le nettoyage industriel, polyvalente, capacité à travailler en hauteur.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°58 : Mouleur(euse) (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - Oissel ()

Votre agence IZIWORK recrute !!

Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL.


À propos de la mission

En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier.

Votre rôle sera le suivant :
- Montage des coffrages conformément aux plans
- Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules
- Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules
- Bétonnage, vibration, et finition de la surface


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant
- Indemnité de déplacement


Profil recherché

Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ?

N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK !
C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste !

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°59 : Ingénieur de Recherche EFFICIENCE (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Présentation du Laboratoire LINEACT du groupe CESI :
CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports.

Descriptif des missions :
L'objectif de ce poste est de dimensionner, concevoir, mettre en place et définir les stratégies de contrôle/commande d'un robot à câbles au sein de la plateforme industrie du Futur du campus CESI Rouen (https://lineact.cesi.fr/unite-de-recherche/plateformes-technologiques/). Ce dispositif doit s'intégrer dans l'Atelier Flexible de Production (AFP) d'ores et déjà équipé d'une chaine de production FESTO, de postes manuels, d'une micro Learning Factory et de différents dispositifs robotiques (https://rouen.cesi.fr/campus/visite-3d/) . L'AFP est un espace de recherche partagé. Par conséquent, l'implantation du robot à câbles doit être la moins invasive possible : minimiser l'emprise au sol ; ne pas obstruer le champ de vue des caméras du système de capture du mouvement déployé en périphérie de l'AFP ; etc.
Une première simulation d'implantation a été réalisée grâce au jumeau numérique de l'AFP, comme illustré sur la XXXX. Notre réflexion s'est tournée vers un système « sans structure auto portée » avec un dispositif « motorisation + enrouleur » fixé sur une platine en hauteur avec un système de soutien par des jambes de force.
Les missions confiées à l'ingénieur de recherche seront de faire évoluer cette proposition, de l'affiner, de dimensionner l'ensemble du système : moteurs, enrouleurs, poulies, câbles (longueur, et section), dispositif de fixation au mur (platines, jambes de reprise de force), etc. L'ingénieur sera également responsable de la mise en place de ce système au sein de l'AFP et notamment de définir et rédiger les spécifications techniques qui seront transmises à une entreprise de sous-traitance qui s'occupera de l'intégration du robot à câbles dans l'AFP. Une tâche portera aussi sur la formalisation d'un cas d'usage faisant intervenir les plateformes existantes du laboratoire. Finalement, l'ingénieur de recherche aura pour mission de définir les stratégies de contrôle/commande de ce robot à câbles, en prenant en compte les exigences sécuritaires liées à l'arrêt total de la machine.

Pourquoi CESI est fait pour vous
Titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat avec une coloration en mécanique, mécatronique, contrôle / commande

Pour vous convaincre un peu plus :

CDD cadre
Rémunération sur 13 mois
6 semaines de congés payés
14 jours de RTT
Mutuelle entreprise
Tickets restaurant
Participation intéressement
Charte du télétravail
Ordinateur Portable


Et surtout une bonne ambiance assurée !
Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.
N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • CESI

    Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Offre n°60 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre.


À propos de la mission

En tant que plaquiste (H/F), vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes :
- Lire les plans et implanter les cloisons
- Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.)
- Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages
- Réaliser les joints et les finitions
- Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas


Profil recherché

Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°61 : Agent technique polyvalent entretien locaux/restauration (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.

Mission secondaire du poste : agent de restauration
Participe aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux

- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités secondaires du poste : agent de restauration

- Distribuer et servir les repas
- Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle)
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service entretien
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son champ d'activité
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Utilisation de machine de nettoyage
- Connaissance dans l'entretien des complexes sportifs de taille importante
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Notion de pourcentage, proportion, dosage
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
- Maintenance et entretien du matériel
- Maîtrise du matériel et produits
- Conditions de remise des repas au consommateur
- Présentation et décoration des plats
- Techniques de services
- Plan de maîtrise sanitaire

Savoir-faire
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°62 : Agent technique polyvalent entretien locaux (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Le CCAS de Pont-de-L'arche recrute un(e) agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des bâtiments de la collectivité.
Un des sites est une résidence pour personnes âgées. La candidat devra avoir un sens du relationnel élevé.

Tâche principale : effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine
de la collectivité.

- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Profil recherché:
Savoirs :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son champ d'activité
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Utilisation de machine de nettoyage

Savoir-faire
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être
- Rigueur
- Efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
- Gérer l'imprévu
- Sens pratique

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°63 : Auxiliaire de vie - Petits-fils - GOUY (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gouy ()

L'agence Petits-fils de Rouen - Bonsecours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients !

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne sur Gouy du lundi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 17h00 à 19h00

En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend

Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2397€ brut/mois
Commune d'intervention : GOUY

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • PF76

Offre n°64 : AES/AMP de jour (F/H)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :

*Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne :
Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale
Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies

*Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement :
Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies
Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité

*Animation à la vie sociale et relationnelle :
Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé
Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux

*Inscription dans la vie institutionnelle et associative :
Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
Être acteur/actrice lors des évènements festifs
S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
Coopérer avec l'ensemble des professionnels

Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AES/AMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°65 : Un Masseur Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76)
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité.

Vos activités :

- Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
- Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
- Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
- Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
- Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°66 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ?
Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F.

Votre mission :
Après une formation complète, vous serez en charge de :
-L'assemblage de composants mécaniques
-Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile
-Le travail en équipe sur lignes de production modernes

Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier :
Jour 1 : La dextérité au travail
Jour 2 : La sécurité au travail
Jour 3 : La qualité au travail

Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site.
Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours.
Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation.

Modalités de contrat :
Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire :
5h30 - 13h31
13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30)
Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable

Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel
- Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août
- Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome
- Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Martot ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Quai h/f. Vous serez en charge :
-De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs
-De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
-De stocker les marchandises et les déplacer
-D'utiliser le scan portatif
Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Posséder les CACES R489 1 A et 3
- Apprécier le travail en équipe
- Être reconnu(e) pour son organisation, sa capacité à gérer les priorités et son aisance avec les outils informatiques
- Ce poste nécessite du port de charge
- Vous acceptez tous horaires

Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.

Compétences

  • - CACES R489 1 A et 3

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Elbeuf et Caudebec lès Elbeuf

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30
Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30
Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30
Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30
Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°69 : Responsable Maintenance H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Leader français de la literie avec Bultex, Epéda et Merinos, le Groupe COFEL fabrique des nuits de rêves pour des millions de consommateurs.

Sur notre site moderne et innovant, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable Maintenance H/F

CDI basé à Criquebeuf-sur-Seine (27)

En tant que Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Votre mission :

-Manager, piloter, animer et faire monter en compétences votre service

-Garantir la fiabilité et l'évolution des équipements et bâtiments (parc de 200 machines automatisé et robotisé)

-Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et curative

-Être garant de la performance des outils de production (coûts, taux d'utilisation, KPI)

-Participer aux projets d'investissement, gérer le budget et superviser les stocks de pièces de rechange

-Garantir la conformité réglementaire des machines et équipements

Homme ou femme, le profil recherché :

-De formation (Bac+2/3 en Maintenance industrielle), vous avez une expérience confirmée en management d'équipe

-Vrai leader, vous êtes reconnu pour votre courage managérial, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives

-Votre vision associée à votre sens de la pédagogie vous seront essentiels au quotidien

-Homme ou femme de terrain, votre sens de l'analyse et votre goût du votre travail en équipe seront des atouts majeurs

-Bonus : connaissances DAO, anglais professionnel, lean (TPM)

Ce que l'on vous offre :

-13ème mois, primes (vacances, transport, ancienneté, participation)

-Mutuelle avantageuse & réductions sur nos produits

-Foodles pris en charge, crèche partenaire à 10 min du site

-Parcours d'intégration et formations personnalisées

Rejoignez une entreprise conviviale et innovante où « le sourire ne rend pas moins pro » !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Modeleur-mouliste (F/H)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

- Lecture de plan.
- Montage de coffrages selon les plans.
- Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les
moules.
- Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces.
- Bétonnage, vibration, finition de surfaçage.

Formations

  • - Construction béton | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Agent de nettoyage F/H

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Pour un client, au poste de technicien 3D :: Dératisation, Désinsectisation, Désinfection.
Vous intervenez chez les clients sur une tournée sur le secteur de la Seine Maritime (Rouen Dieppe Le Havre).
Vous traitez les bâtiments contre les nuisibles.
Vos missions :
Assurer le nettoyage des lieux
Réaliser l'évacuation des nuisibles en respectant les règles de sécurité.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°72 : Professeur Espagnol / Anglais (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous avez une première expérience dans l'enseignement des langues espagnol et anglais et vous souhaitez transmettre vos connaissances à des étudiants niveau Bac et Bac+2 ?

Lisez ce qui suit !

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de la formation initiale et continue du domaine du transport basé à Saint Etienne du Rouvray, un Professeur d'espagnol / anglais H/F.

Profil recherché : de formation Bac+3

Prise de poste dès que possible, pour 6 à 12 mois de contrat

Horaires : 8h30-12h00 / 13h15-16h45 / Rythme 21 heures par semaine

Rémunération : Entre 18 et 20 euros bruts/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois

Compétences

  • - Enseignement des langues étrangères
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer les comportements en classe

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°73 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à St Etienne du Rouvray

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Du lundi au vendredi de 17h à 20h et le samedi de 10h à 12h et de 17h30 à 18h30

Le site est accessible en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°74 : Opérateur en électronique H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique.

Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques.

Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques
Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale

Vos missions :

Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.

Poste à pourvoir dès que possible.
Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité.
Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus.
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • AXED MAS

Offre n°76 : Un Masseur Kinésithérapeute à partir du 1er janvier 2026 (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76)
Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité.

Vos activités :

- Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
- Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
- Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
- Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
- Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°77 : Assistant Technique (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception.


À propos de la mission

Vos missions :
Assistance technique et administrative:
- Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études
- Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations)
- Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux

Gestion des communications :

- Gestion des courriels et correspondances
- Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées

Suivi des projets :

- Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers
- Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique
- Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques

Soutien documentaire :

- Classement et archivage des documents techniques et administratifs
- Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales
- Réponse aux appels d'offres


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°78 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage

Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012

En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...)

Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...)

Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi.

Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers

Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020.

Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire

Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space

Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°79 : Dessinateur d'exécution (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 dessinateur d'exécution H/F

Sous la supervision du Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions d'exécuter les fonds de plans de pavillons sur la base de plans provenant du service devis, puis réaliser le câblage des pieuvres en 2D.

Ces réalisations s'effectuent à l'aide de logiciels informatiques. Une fois conçus par le bureau d'études, et après avoir été validés, ces plans d'implantation et de distribution partent en production à l'atelier.

Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil

Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76) en intérim le temps de la formation et d'appropriation du poste (environ 12 mois selon profil) ou CDI directement si une/des expérience(s) significatives. Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h00/12h45-15h45 et 15h15 le vendredi Profil recherché : bonne analyse des plans, esprit de synthèse, organisation, rigueur, motivation, goût du travail en équipe (open space) et connaissances de l'outil informatique. Le bac professionnel électrotechnique est un plus, ainsi qu'une connaissance d'Autocad

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°80 : Agent/e propreté de locaux ST ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY :

A partir du 3 Octobre 2025
- Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°81 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Description du Poste :
Nous recherchons un(e) tuyauteur expérimenté pour réaliser des travaux de tuyauterie industrielle, incluant la lecture de plans, le traçage, la préparation, l'assemblage et éventuellement le soudage.

Vous serez autonome sur chantier et capable de vous organiser, de travailler en sécurité et de gérer vos priorités. Vous devrez également travailler régulièrement en binôme et faire preuve de réflexes de communication pour remonter les anomalies et signaler les besoins en matériel ou main-d'œuvre.
Votre rôle inclura des interventions locales et en grand déplacement, ainsi que la possibilité de réaliser des tâches complémentaires en chaudronnerie et divers travaux de métallerie.

Profil Recherché :

Une formation ou une longue expérience en tuyauterie industrielle, soudage ou chaudronnerie est nécessaire. Vous devez être polyvalent et capable de vous adapter à différents types de travaux, avec une expérience confirmée en tuyauterie.

Nous recherchons des candidats motivés et impliqués, avec l'envie de contribuer activement au développement du secteur. Même si vous n'êtes pas encore chef d'équipe, vous devez avoir l'envie d'évoluer et de prendre plus de responsabilités.

Qualités Personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative. Mobilité requise pour accepter les déplacements.

Temps de Travail : 35 heures par semaine

Date de Début : 15 septembre 2025

Compétences

  • - Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • - Réaliser un gabarit
  • - Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits

Entreprise

  • LEADER ROUEN 2076

Offre n°82 : Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance dépannage des trains, St Etienne du Rouvray (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76).

En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames.



Vos missions principales sont les suivantes :

* La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

* Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.)

* Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.

* Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.

* Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.

* Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

* Horaires décalées en 2X8

Contexte :

* Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance

* Le port des EPI est obligatoire

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.



Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°83 : Apprenti / Apprentie QHSE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Les Transports de l'Agglomération Elbeuvienne sont à la recherche d'un(e) apprenti(e) QHSE.

Sous la responsabilité du service des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique QHSE de l'entreprise.
Vous contribuerez notamment à renforcer la sécurité sur site et à réduire les accidents de travail.
Les missions :
- Piloter les plans d'actions QHSE en lien avec les objectifs de l'entreprise
- Suivre et analyser les non-conformités et les accidents de travail et évaluer l'efficacité des actions correctives
- Sensibiliser les collaborateurs à la prévention des risques et à la culture sécurité
- Suivre et améliorer le DUERP
- Participer à la planification et à la réalisation d'audits internes et externes
- Contribuer à la communication QHSE interne (affichages, newsletters, outils de sensibilisation.)
- Participer à l'organisation d'exercices de gestion de crise et de situations d'urgence
- Veiller à la réalisation des formations sécurité obligatoires
- Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)

Vous préparez une formation BAC+5 (Master dans le domaine QHSE) et vous avez déjà de bonnes bases dans ce domaines.
Date de début : Rentrée 2025

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus QSE
  • - Assurer la formation continue du personnel sur les normes
  • - Assurer la veille réglementaire en matière de QSE
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Evaluer le coût des non-conformités
  • - Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
  • - Gérer les crises liées à la QSE
  • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux

Entreprise

  • TAE

Offre n°84 : Opérateur de production chimique (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision.

Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments.

Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine.

Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI.

Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits)

Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment :

- Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production,
- Approvisionner en matière premières les ateliers de production,
- Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation...,
- Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac,
- Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs,
- S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S,
- Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève.


Votre profil :

Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie,
Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés...,
Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe,
Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Chimie

Offre n°85 : Superviseur de production (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision.

Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments.

Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine.

Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8

Les missions:

Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais)

- Organiser les tâches et gérer leurs priorités.

- Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés

- Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services.



Être le leader de son équipe et développer ses compétences.

- Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH)

- Assurer un support technique à son équipe

- Suivre les formations du nouveau personnel



Assurer la sécurité sur l'ensemble du site.

- Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien

- Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...)

- Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives


Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance.

- Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques)

- Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail

- Piloter les indicateurs en place


Profil:

- Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel.

- Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition.

- Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie.

- Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome,

- Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - BTS pilotage de procédés
  • - Chimie
  • - Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • - Logiciels de gestion de planning
  • - Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Normes qualité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Créer une documentation technique
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rendre compte de son activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Offre n°86 : Peintre en carrosserie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes:

- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Travail du lundi au vendredi:
Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30
Mardi mercredi jeudi vendredi 8h30 - 12h00 13h30 - 17h30

Déroulé du recrutement :
- le 30/09/25 : réunion de recrutement
- possibilité d'immersion selon les profils
- possibilité de formation avant embauche selon les profils

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Offre n°87 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Plaquiste (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

- Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels
- Aider à l'entretien des outils
- Aider à la prise de mesures / reports de côtes
- Aider aux découpes, poses de rails, doublages, faux plafonds
- Assurer la pose des joints, bandes
- Possibilité d'aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries
- Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°88 : Responsable de station de lavage (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité
- Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives
- Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH
- Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station
- Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.)
- Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.)
- Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre
- Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Pack office et outils ionformatiques
  • - Process APLICA et SQAS
  • - ADR 1.3 et domaine de l'épuration

Formations

  • - Chimie (chimie, gestion et maitrise de l'eau) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°89 : Agent de production - Electronique (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assembler des produits électroniques
- Tester des produits selon la procédure
- Respecter les règles qualité et 5S

Information complémentaire :

- Horaire à la journée ou en 2x8
- Possibilité de faire des HS
- Poste fixe position debout


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,01 EUR par heure
Avantages :
- Indemnité kilométrique
- Prime d'équipe
- Panier
- Prime de parrainage


Profil recherché

- Personnes sérieuses avec un excellent savoir être
- Idéalement une bonne dextérité

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°90 : Opérateur atelier vulcanisé (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Vos missions sont :
- Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en matières premières (contrôle des numéros de lots, date de péremption), produits semi-finis, consommables
- Assurer la conformité des matières premières reçues, et des produits (finis / semi finis) fabriqués
- Opérer selon des modes opératoires simples les machines
- Entretenir, nettoyer et ranger ses équipements et/ou son matériel et son espace de travail (environnement immédiat) pour garantir l'intégrité du matériel de production et les consignes
- Renseigner les suivis de production (SI) et de traçabilité
- Remonter les anomalies et dysfonctionnements à son chef d'équipe ou son supérieur hiérarchique direct

Environnement de travail :
- Port de charge jusqu'à 10 kg maximum
- Bruyant (possibilité d'avoir des bouchons d'oreille)
- Présence de produits chimiques
- Poste non aménageable en station debout

Poste à pourvoir au 1er novembre.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°91 : Ingénieur méthodes H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) ingénieur méthodes !

Voici les missions détaillées du poste :

* En collaboration avec le service méthodes et avec le service développement, participe à la définition de nouveaux moyens et à l'élaboration des projets d'investissement en tenant compte des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Coordonne l'industrialisation des nouveaux produits en définissant les besoins process associés.
* Est en charge de la rédaction du cahier des charges de projets techniques et participe aux négociations avec les prestataires en coordination avec les Achats et en lien avec les services techniques.
* En liaison avec les Responsables des secteurs concernés, assure la conduite de projets d'amélioration et d'optimisation de la performance industrielle tant d'un point de vue technique qu'organisationnel dans les différentes unités opérationnelles (fabrication / logistique) de l'établissement.
* Définit et actualise les temps alloués et les procédés de fabrication et détermine a posteriori les prix de revient



Ayant obtenu un Bac +5 (de type ingénieur généraliste / mécanique / production / matériaux), vous avez impérativement une première expérience terrain en pilotage de projets industriels au sein d'une industrie.

De nature curieuse, organisée, rigoureuse, vous avez une aisance pour échanger avec l'ensemble des services du site.

Vous êtes en capacité de communiquer avec des fournisseurs en anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 requis au minimum).

Dans l'idéal, vous êtes sensibilisé à la règlementation sécurité machine (norme UE2023/1230).

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°92 : Opérateur ou opératrice de maintenance Polyester des trains, Saint-Etienne du Rouvray (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Mission / Fonction

* Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants

* Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques

* Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes.

* Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité



Activités principales

Connaissances de la matière et des produits chimiques.



* Respect du port des EPI

* Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité

* Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier

* Connaissances des documents de référence

* Appliquer les procédures et les MOP

* Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage).

* Alerter en cas de dysfonctionnement.

* Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...)

* Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM)



Contexte :

* Le travail est en horaires de journée

* Le port des EPI est obligatoire.

Formation :



Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Offre n°93 : Enseignant(e) d'Education Musicale - SEIN-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste jusqu'au 30/11/2025 sur un établissement à ST ETIENNE DU ROUVRAY.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°94 : Ravaleur (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre du développement de l'entreprise un RAVALEUR DE FACADES H/F.Vous aidez à assurer le ravalement de façade et vous aiderez donc à :
- Implanter et sécuriser une zone de chantier / Monter un échafaudage
- Régler la machine à projeter
- Enlever un ancien revêtement et nettoyer un support maçonné
- Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ...
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Poser et fixer des revêtements

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Montage d'échafaudage

Entreprise

  • MED FACADE

Offre n°95 : CONCEPTEUR COVERING SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de :
- Etre en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL)
- Réaliser des devis, des relances clients.
- Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler les finitions

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°96 : Agent / Agente multiservices - espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Vos missions
Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires :
*Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales)
-Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation
-Suivi via relevés photo et application de La Poste
-Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.)
*Travaux de scellement et pose sur site
>Entretien d'espaces verts
-Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage
-Entretien des voiries, massifs, fossés, etc.
-Maintenance de premier niveau du matériel

Profil recherché
-Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts
-Autonomie, rigueur, organisation, sens du service
-Bon relationnel et capacité à rendre compte
-Permis B obligatoire
-La connaissance de la règlementation DT/DICT est un plus

Ce que nous vous proposons
-CDI à temps plein, horaires réguliers à la journée
-Accompagnement, formation en interne
-Travail en équipe, environnement bienveillant
-Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • HANDYJOB

Offre n°97 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F).


Au sein de la brigade, vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine.

Vos principales responsabilités :
-Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et des plats.
-Réaliser des tâches de base : épluchage, découpe, cuisson simple.
-Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène.
-Participer à la réception et au rangement des livraisons.
-Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe.



Nous recherchons une personne :
-Motivée, dynamique et passionnée par la cuisine.
-Ayant une première expérience en restauration (souhaitée mais non obligatoire).
-Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Capable de travailler en équipe et de suivre les consignes.
-Ponctuelle, organisée et réactive.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : Couvreur ardoisier / Couvreuse ardoisière (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

Les missions du poste :
- Vous interviendrez principalement sur des projets de couverture en ardoise, avec un souci constant du détail.
- La restauration et l'entretien de toits patrimoniaux feront partie intégrante de votre quotidien, conjuguant technique traditionnelle et matériaux modernes.
- Au-delà de l'installation des ardoises, vous serez responsable du façonnage et de la pose des éléments en zinc : chéneaux, gouttières et lucarnes requièrent une attention particulière pour garantir un système d'évacuation des eaux optimal.

Vos interventions se dérouleront aussi bien sur des chantiers neufs que lors de rénovations, où vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse préliminaire des structures existantes. Avant chaque intervention, vous effectuerez une étude minutieuse afin d'évaluer les besoins spécifiques du chantier tout en respectant les normes en vigueur. La sécurisation du lieu de travail ainsi que l'installation de dispositifs anti-chute sont également sous votre responsabilité afin d'assurer des conditions optimales pour vous-même et vos collègues.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :
- Maîtrise technique avérée dans les travaux de couverture en ardoise et zinguerie
- Expérience significative sur chantiers neufs ou rénovations historiques
- Connaissances approfondies des normes sécuritaires liées aux interventions en hauteur
- Capacité à lire plan architectural et documents techniques associés
- Sens aiguë du détail garantissant finitions irréprochables
- Aptitude organisationnelle nécessaire au retour d'informations concernant évolution/création plans (via métrés)
- Habileté artisanale reconnue appuyée par une bonne résistance physique

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°99 : Chef d'équipes peinture (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure).

Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité.
Aujourd'hui présente sur trois sites : Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Havre et Louviers, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion.

Dans un contexte de développement de son activité, ABBEI souhaite aujourd'hui intégrer un(e) nouvel élément au poste de « Peintre » au sein de son siège à Saint Etienne du Rouvray.

Vos missions

Prendre part à une aventure humaine et intégrer une entreprise à l'activité forte de sens en assurant différentes missions afférentes aux chantiers.

Réalise des travaux de peinture, enduits, papiers peints, y compris travaux délicats de son métier
Participe à la préparation des chantiers confiés
Organise le travail du ou des salariés affectés au chantier dont il a la responsabilité en lien avec la personne qui suit le chantier,
Transmet ses connaissances au personnel en insertion et les mobilise sur les objectifs d'insertion,
Est responsable de la gestion économique du chantier : suivi des heures, commande des matériaux.
Pourra être amené(e) à effectuer des tâches accessoires ou connexes.

Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise entrant dans les compétences du poste.

Votre profil

Idéalement issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP, voir Bac Professionnel
Expérience acquise comme chef d'équipe ou chef de chantier

Compétences techniques exigées : Compétences numérique (maîtrise Pack Office : Excel, Word)
Qualités relationnelles nécessaires : Aisance relationnelle, communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative
Aptitudes requises : Excellente organisation, se tient à jour dans sa spécialité, haute technicité en peinture intérieure et maîtrise des enduits et des protections de support.

Environnement de travail : Travail en autonomie, éthique professionnelle

Zone géographique : secteur de la métropole de Rouen
Permis de conduire nécessaire afin de pouvoir se déplacer sur les chantiers.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ABBEI (ACTIVITES BOIS BATIMENT ENTREPRIS

Offre n°100 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray

Principales missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Réalise un accompagnement personnalisé
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°101 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme.

Principales missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Réalise un accompagnement personnalisé
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Travail de jour exclusivement

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°102 : Enseignant(e) en Sciences et Techniques Médico-sociales(STMS) SEINE MARITIME(76) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à ELBEUF de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps incomplet (11H/18H).

BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social :
- DE conseiller en économie sociale et familiale
- DE infirmier
- DE infirmier puéricultrice
- DE sage-femme
- Educateur de jeunes enfants
- Educateur spécialisé
- Master Action sociale/santé publique
Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°103 : METREUR/AGENT DE CHIFFRAGE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

GET CARRIERES recherche un agent de chiffrage (h/f), économiste de la construction, métreur.
La mission consiste à développer la préfabrication, à quantifier les volumes et à réaliser l'étude de prix.

Votre profil
Le candidat idéal doit posséder au moins deux ans d'expérience dans ce secteur.
Une formation dans le domaine du bâtiment serait un atout.
Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse sont requises.
Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil.
La mission est à pourvoir dès que possible et un entretien est nécessaire avant la prise de poste.

N'hésitez pas de nous contacter

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°104 : CHARGÉ D'AFFAIRES MAINTENANCE HYDRAULIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Missions
Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires :
- vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand,
- vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients,
- vous organisez, planifiez, préparez les chantiers
- vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.)
- vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires,
- vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients
- vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs,
- vous participez aux réunions commerciales.
Votre profil
De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié.

Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive.

Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • - Fournir un service de qualité

Formations

  • - Hydraulique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MECA HP

    Société de services indépendante (18 pers), spécialiste en hydraulique industrielleile), connectique et automatisme : conception, réalisation, installation, entretien, dépannage de systèmes, réparation et négoce de composants. MECA HP est certifiée MASE et ISO 9001.

Offre n°105 : Contrôleur Qualité (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) qualité(e).

À propos de la mission

- Ordonnancement, répartition des tâches et contrôle de la fabrication
- Contrôle des produits finis et formalisation selon procédures qualité existantes
- Rédaction des fiches de non-conformité
- Mise en œuvre des actions correctives appropriées


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Formation BTS Productique / Mécanique ou Bac+2 Qualité/Contrôle
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°106 : Monteur Réparateur (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
- Réaliser des opérations de soudures ARC.
- Boulonnage de structure
- Travail au sol et en hauteur

Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total horaire brut de 14,37EUR - 14,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°107 : Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 76 - SAHURS ()

Recherche architecte ayant des compétences en ingénierie du bâtiment (double diplôme fortement souhaité) et en développement durable (master agriculture urbaine et cités vertes souhaité). Une expérience d'au moins 10 années est demandée dans le milieu de la construction de luxe pour des projets à l'international et en France, comprenant des aménagements urbains. Langues courantes souhaitées : français, anglais, arabe.
Travail en collaboration avec une petite équipe d'architecte et de paysagiste.

**** Veuillez faire suivre votre CV et votre Lettre de Motivation

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles d'urbanisme
  • - Suivi de chantier
  • - Techniques de construction
  • - Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence
  • - Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • - Déterminer des composants d'architecture, des technologies, des équipements, des outils supports et les intégrer selon les spécifications
  • - Elaborer les notices et visuels de présentation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Proposer des solutions de construction et de réhabilitation restauration respectueuses du contexte
  • - Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
  • - Veiller au respect de la règlementation en matière de construction et d'urbanisme

Formations

  • - Architecture bioclimatique (Agriculture urbaine et cités vertes) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER BINOME

Offre n°108 : Chargé(e) de gestion immobilière h/f - Elbeuf (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vos missions:
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur.

Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes :

- Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes
- Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects
- Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple..
- Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires
- Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.

CDD jusqu'au 31/10/25
Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles.


Votre futur Environnement de travail
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle.
Poste soumis à astreintes.

Le poste nécessite d'avoir le permis et d'être véhiculé.e.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°109 : RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf.

Missions principales
- la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence
- l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes
- le suivi des projets personnalisés
- le développement des partenariats et réseaux

Niveau et profil :
- Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS)
- expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée
- Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique
- soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes
- rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome

Contrat du durée indéterminée
Temps plein en forfait jour (218 j/an)
Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966
Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°110 : Chef(fe) d'atelier garage Peugeot Elbeuf (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER.

Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers.

Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais.

En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services.

Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu.

Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NICE PATRICK

Offre n°111 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°112 : Second de Cuisine (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au quotidien, votre personnalité, votre savoir être et votre savoir-faire contribuent à la satisfaction nos clients. En tant que second de cuisine, vous assurez l'organisation en collaboration avec notre Chef de Cuisine , la coordination et le service avec votre équipe.

Expérience en restauration individuelle et banquetting, séminaires et évènementiels (capacité à gérer du volume de couverts). 35 à 50000 couverts/an.

Vos compétences font la différence

Vous assurez les différents services du restaurant "Le Lodge"

Vous êtes également formé en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)

Votre expérience et vos qualifications

Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative
Force de proposition pour les cartes et suggestions du moment
Règles d'hygiène et de propreté
Créativité
Rigueur
Management d'équipe, leadership
Adaptation aux aléas des services
Bon gestionnaire
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Sens du détail et de qualité
Pédagogue, capacité à transmettre et former
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INHO - NOVOTEL ROUEN SUD

    Pour un séjour au vert près de Paris, le Novotel Rouen Sud Zénith Parc Expo vous accueille dans son espace rénové et cosy, inspiré des lodges canadiens. L'hôtel dispose de 132 chambres et suites climatisées, dont 40 chambres famille. Découvrez Le Lodge, notre nouveau restaurant-bar avec terrasse. Pensé pour la détente, notre hôtel avec piscine, fitness, tennis et pétanque est idéal pour vos randonnées. Nous offrons 10 salles de réunion climatisées, à la lumière du jour. Parking gratuit

Offre n°113 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Missions

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
- Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction.

Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité

Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées

Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
- Établir des relations éducatives avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure

Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
- Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
- Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives

Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires
- Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°114 : Enseignant-e de la conduite (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Le Bon Créneau, auto-école à vocation sociale, accompagne toutes les personnes qui ont besoin de solutions adaptées pour obtenir leur permis de conduire. Nos formateurs diplômés offrent un apprentissage personnalisé, accessible à tous. Dans le cadre de son accroissement d'activité sur le secteur de l'agglomération Rouennaise (76) missions possibles à Dieppe, Le Bon Créneau souhaite recruter un-e enseignant-e de la conduite.

Présentation du poste et ses missions :
Le/La candidat(e) aura pour mission d'assurer un enseignement de qualité, tant sur le plan théorique que pratique. Il/elle devra :
-Enseigner le code de la route de manière claire et détaillée, afin de garantir une bonne compréhension des règles essentielles de sécurité routière.
-Dispenser des leçons de conduite automobile adaptées aux besoins individuels des élèves, en prenant en compte leur progression et leurs spécificités.
-Utiliser une diversité de méthodes pédagogiques pour s'adapter aux différents profils d'apprenants, favorisant ainsi un apprentissage inclusif et personnalisé.
-Faire preuve d'un véritable intérêt pour l'aspect social de la mission, en accompagnant des publics parfois en difficulté ou ayant besoin de solutions spécifiques.
Ce poste requiert des compétences pédagogiques, mais aussi une rigueur administrative et un sens de l'accompagnement social.

Profil souhaité :
Le/La candidat(e) doit être titulaire des habilitations requises, notamment le BEPECASER ou le TP ECSR titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Il/elle doit également posséder un permis de conduire de catégorie B en cours de validité +autorisation d'enseigner en cours de validité.
Une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement de la conduite est souhaitée et constituerait un atout pour ce poste.

Compétences :
Maîtrise du Code de la route et des règles de sécurité routière.
-Savoir enseigner et démontrer les techniques de conduite sécuritaire.
-Utilisation des outils pédagogiques : Capacité à utiliser différents outils (supports numériques, simulateurs de conduite, etc.) pour enseigner efficacement.
-Capacité à s'adapter à différents profils d'apprenants.
-Pédagogie différenciée : Savoir utiliser une variété de méthodes pour expliquer les concepts de manière claire et adaptée à chaque apprenant.
-Capacité d'évaluation : Être en mesure de suivre la progression des élèves, d'évaluer leur niveau et de les préparer efficacement à l'examen.
-Bonne communication : Capacité à transmettre des informations de manière claire et concise, tout en étant à l'écoute des besoins et questions des apprenants.
-Gestion du temps et des plannings : Savoir organiser efficacement son emploi du temps et gérer les rendez-vous de conduite en tenant compte des impératifs d'examen.
-Avoir un attrait pour le social, notamment lorsqu'il s'agit d'accompagner des personnes en difficulté.
-Capacité à motiver : Savoir encourager et motiver les apprenants.

Qualités personnelles :
Patience
-Pédagogie et bienveillance
-Rigueur et organisation
-Capacité d'adaptation
-Autonomie et responsabilité
-Prise d'initiatives
-Sens du relationnel
-Bonne communication
-Goût pour la transmission
-Travail en équipe

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

  • LE BON CRENEAU

Offre n°115 : poseur panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un poseur de panneaux photovoltaïques à Saint-Étienne-du-Rouvray.
- Intégré à une équipe spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, vous intervenez en toiture résidentielle, industrielle ou agricole.
- Vous effectuez la mise en sécurité du site d'intervention, procédez à l'approvisionnement des matériaux, posez et alignez les supports.
- Vous apportez votre aide dans le raccordement des panneaux.
****
- Pas de formation particulière demandée.
- Être débrouillard et bricoleur, avec une aptitude à la hauteur.
- Avoir des notions d'assemblage de pièces ou une expérience dans la pose de panneaux.

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux photovoltaïques !**

Compétences

  • - Poser des panneaux solaires
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°116 : Technicien(ne) en Travaux Publics - Grand Couronne (76) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

Offre n°117 : TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE EN ATELIER (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN ATELIER (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie.

Vos principales missions sont :
- Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
- Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé sur le site de Cléon
- Un CDI - 35h/semaine
- Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel
- Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°118 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN SAV (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :
- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique (formation électromécanique ou exp.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°119 : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :

- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des tuyauteries

Formations

  • - Installation frigorifique (formation domaine frigorique ou exp) | Bac ou équivalent
  • - Fluide frigorigène | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°120 : Agent / Agente de mise sous plis

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Vos missions sont :
- la mise sous pli
- l'inscription manuelle des adresses de prospects sur les enveloppes dans un but commercial.

Afin de vérifier si vous avez une écriture correcte et soignée, indispensable pour le poste, vous passerez des tests d'écriture.

8h par semaine sur deux jours 8h à 12h (les deux jours sont à définir)
Au sein des locaux de l'entreprise et de l'équipe de télésecrétaire, vous aurez un bureau mis à disposition.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Ecriture soignée

Offre n°121 : Directeurs des services Techniques (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus.

Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables.

Vos domaines interventions sont :
> Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques.

> Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique.

> Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service.

Vos missions sont :
- Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Suivi de la sécurité des bâtiments
- Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
- Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
- Supervision du management des services du secteur
- Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
- Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Préconiser des travaux
  • - Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation
  • - Maîtrise de la démarche projet
  • - Maîtrise techniques de comm. et de négociation
  • - Maîtrise des marchés publics
  • - Connaissance de l’outil informatique
  • - Connaissances financière

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°122 : Responsable Maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos .

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Maintenance !

Dans le respect des règles de sécurité, le Responsable Maintenance garantit l'exécution de l'ensemble des travaux de maintenance des outils de l'appareil productif en pilotant l'équipe maintenance d'une dizaine de collaborateurs (techniciens de maintenances, agents de maintenance et agents de service technique). Il assure la conduite des modifications techniques et des évolutions des équipements, des installations et des infrastructures bâtiments.

A ce titre, il :

* Coordonne l'ensemble des activités de maintenance en vue d'assurer le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures bâtiment
* Définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil de production (coûts, taux d'utilisation.).
* Anime et dirige l'équipe de maintenance dont il définit l'organisation et veille à l'optimisation des compétences et des effectifs en fonction des besoins.
* Définit les plans de maintenance préventive et veille à leur exécution suivant un planning établi.
* Supervise l'entretien curatif en liaison avec les responsables d'ateliers et s'assure de la réactivité des dépannages.
* Contrôle l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, leur réception et la rédaction des fiches techniques.
* Participe aux projets d'investissement et à l'établissement du budget entretien dont il assure le suivi.
* Gère l'ensemble des prestations d'entretien liés aux bâtiments et réseaux énergies (notamment sprinklage)
* S'assure de la bonne tenue des stocks de pièces de rechange.
* Assure la prise en compte et la gestion des actions pour répondre aux demandes de la production, logistique et HSE.
* Assure la gestion des contrôles réglementaires machines et équipements et met en œuvre les actions de conformité.

De formation de niveau BTS ou BAC+3 minimum spécialisation Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe de maintenance dans l'industrie, vous avez à cœur la satisfaction client et participez activement aux bonnes relations de travail avec les autres services. La pratique de la DAO, de l'anglais professionnel, des connaissances en lean en particulier la TPM seraient appréciées.

Vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles reconnues. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et force de proposition !

Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°123 : Responsable Service Restauration et Hygiène H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - restauration collective
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative.

Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service.
Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux.

Plus précisément, vos missions sont :
- Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
- Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
- Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
- S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
- Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
- Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
- Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
- Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
- Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
- Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
- Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
- Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
- Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
- Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue.

Mission spécifique :
Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°124 : Adjoint de Direction Foyer de vie les tourelles (H-F) (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - IGOVILLE ()

Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la direction d'établissement en privilégiant un management bienveillant et responsabilisant. En binôme, avec un second Adjoint de Direction, vous êtes garants de la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vous managez et animez une équipe de professionnels.
Vous recrutez les professionnels.
Vous organisez et planifiez le travail au sein de l'établissement.
Vous participez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Vous supervisez les activités, et coordonnez les interventions.

Vous garantissez la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés et conduisez les réunions des équipes dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité centrée sur la Valorisation des Rôles Sociaux et l'inclusion.

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 du secteur médico-social, vous bénéficiez d'une expérience significative du management d'équipe.

Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues. Vous êtes de plus doté(e) de connaissances du handicap psychique et de la déficience intellectuelle.

La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire.

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 27

    Première association du Département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et services accompagne chaque jour près de 1300 personnes adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec le soutien de plus de 520 professionnels Rejoindre notre association c'est participer à un projet sociétal ambitieux « être acteur d'une société solidaire et inclusive » et participer à un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivées

Offre n°125 : Agréeur / Magasinier Conducteur d'Installations H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Offre d'emploi - Agréeur / Magasinier Conducteur d'Installations H/F

CDI - Grand-Couronne (Trituration)
Prise de poste : dès que possible

Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et varié ?
Rejoignez nos équipes et participez activement à la gestion des flux logistiques, au pilotage des installations et au bon fonctionnement de notre site.

Votre mission ?

Au cœur de l'activité, vous êtes garant(e) de la réception, du contrôle qualité et du chargement des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Vos principales responsabilités :

Réception des marchandises entrantes : piloter les circuits d'installation, diriger les flux de matières, prélever et analyser des échantillons, contrôler la qualité (visuelle et olfactive), vérifier le bon fonctionnement des appareils de mesure et le respect des consignes de sécurité par les chauffeurs.
Expéditions et flux sortants : organiser les chargements, orienter les chauffeurs, contrôler le poids, la qualité et la propreté des bennes, garantir la conformité documentaire.
Chargement des marchandises : conduire les engins de manutention (CACES apprécié), assurer le pré-pesage et le chargement de camions, trains, navires et péniches, effectuer les opérations de plombage et d'épalement des cuves et wagons, mettre en route et surveiller les circuits.
Entretien et maintenance de 1er niveau : veiller à la propreté du site et au bon état des installations, réaliser les interventions simples de maintenance.
Suivi et reporting : assurer la traçabilité des opérations, renseigner les outils informatiques (ERP, Excel, Word), et rendre compte des événements à votre responsable.
Hygiène, sécurité et qualité : appliquer et faire appliquer les règles alimentaires, de sûreté et de sécurité en vigueur.

Organisation du travail :
Travail en quarts tournants avec votre binôme :
5h45 - 12h45
12h15 - 19h15
Mobilisation possible le samedi en fonction des besoins

Profil recherché :
Expérience minimum 1 an en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
À l'aise dans la relation avec les chauffeurs et partenaires logistiques
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, ERP)
Rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et initiative
travail en hauteur, port de charges
CACES chariot : un vrai plus

A noter : travail en hauteur et environnement avec allergènes (colza, huiles, tourteaux, ester).

Ce que nous offrons :
Un CDI dans une entreprise solide et en plein développement
Un poste polyvalent et dynamique, au cœur des opérations industrielles et logistiques

Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre site de Grand-Couronne !

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Contrôler une opération d'entreposage
  • - CACES CHARIOT

Entreprise

  • SENALIA UNION

Offre n°126 : Chargé / Chargée de recouvrement (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients.

Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront :
- Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement
- Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV
- Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque

De façon ponctuelle :
- Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes
- Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements

Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76).

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité).
- Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP).
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :
- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°127 : Agent/e propreté de locaux ST ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY :

URGENT
Les lundis, mercredis et vendredis de 06h00 à 08h00

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°128 : Assistant médical / Assistante médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

L'Assistant(e) Médical(e) assiste l'équipe médicale (médecin du travail, infirmière santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés.
Elle organise et suit les vacations de l'équipe médicale du centre, assure l'accueil physique et téléphonique, réalise les examens complémentaires (audiogramme et Visio test), assure le secrétariat médical (prise de RDV, frappe et mise en forme de courriers, gestion du courrier.).

Vous exercez au sein d'un centre pluridisciplinaire et pouvez être amené à travailler en entreprise avec un médecin du travail.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASSOCIATION MEDICO SOCIALE DE NORMANDIE

Offre n°129 : Consultant emploi Elbeuf (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - Elbeuf ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf,
Déplacements fréquents en région à prévoir (notamment Rouen),
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°130 : Soudeur industriel Grade 5 (métallurgie) (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un
SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F)

Votre profil :
- Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie)
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
- Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration
- QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent)

Votre mission :
- Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques
- Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée
- Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond)
- Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité)
- Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS)
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées)
- Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies

Rémunération selon profil et expérience

Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • DLSI

Offre n°131 : REFERENT/E LOGISTIQUE RESTAURATION HYGIENE SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - gestion restauration et suivi budget
    • 76 - ELBEUF ()

Le-la référent-e logistique assure la logistique opérationnelle des services de la Ville. Il-elle participe à l'organisation et a la mise en œuvre des manifestations publiques. Il-elle suit la mise en œuvre des marchés publics d'entretien (prestation et fourniture).
Sous la responsabilité du responsable des agents des écoles, vos missions sont :

La logistique opérationnelle des services :
- Gérer les stocks de l'économat : produits d'entretien et d'hygiène
- Solliciter les devis auprès des fournisseurs, dans le cadre d'un marché ou dans le cadre d'une procédure de mise en concurrence adaptée
- Réceptionner les commandes
- Centraliser les demandes des services et regrouper les commandes, en aidant les équipes à objectiver leurs besoins, la pertinence des choix
- Réaliser les bons de commandes en matière de fournitures et équipements, dans une logique de rationalisation des demandes et de maîtrise de la dépense
- Réaliser directement certains achats urgents
- Assurer la tournée des 9 écoles pour la distribution des fournitures et équipements, la distribution du courrier, des notes de services et des affichages obligatoires
- Alerter sa hiérarchie concernant les situations au sein des écoles et les éventuelles problématiques managériales, notamment organisationnelles ou relationnelles
- Participer à la construction des budgets de fourniture et à l'élaboration des marchés d'entretien

Organisation et mise en œuvre les manifestations publiques :
- En lien avec les services organisateurs et la référente technique des écoles, participer à la conception technique des manifestations publiques
- Assurer la planification des moyens logistique de la manifestation
- En lien avec les services techniques de la ville, contribuer à l'installation de la manifestation
- Coordonner la mise en œuvre et le déroulé de la manifestation, sur le volet logistique et service
- Mettre en œuvre la récupération des manifestations
- Suivre les indicateurs d'activité concernant les manifestations publiques

Suivi des marchés publics d'entretien :
- Contribuer aux commissions marchés en matière d'entretien, notamment dans l'expression des besoins de la collectivité
- Assurer la relation client-fournisseur auprès des prestataires dans le cadre des marchés d'entretien (fourniture ou prestation)
- Accompagner les prestataires sur les sites dans le cadre du lancement d'une prestation
- Mettre en œuvre un contrôle du service fait par les prestataires
- Valider, en premier niveau, la conformité des factures émises dans le cadre des marchés avec la prestation commandée
- Constituer les dossiers de réclamation auprès du fournisseur en cas de litige

Conduite du véhicule de service entre les différents sites et transport du matériel /denrées.

Lieu de travail : économat et déplacements école de la Ville maternelle ou primaire

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Maitrise des normes d’hygiène des locaux
  • - Certification HACCP
  • - Connaissances du processus d’achat public

Formations

  • - Gestion restauration collective (diplôme exigé si débutant/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°132 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire souhaité
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" .
Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait.
Vous coopérez avec le reste de l'équipe.
Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas.
Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente.
Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle.
Vous procédez à l'encaissement.
Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients.
Vous débarrassez et redressez les tables du rang.
Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes.
Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service.

Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)
Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine

Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ROXALAN- BUFFALO GRILL

Offre n°133 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°134 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en rénovation
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre de rénovation, vous réalisez l'isolation intérieure et extérieure. La pose de place et l'étanchéité. Vous réalisez la pose de menuiseries.
Idéalement vous avez été formé à la certification FEEBAT.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Formations

  • - Réhabilitation bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENOV'AVENIR

Offre n°135 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Vos missions:
- Nettoyage de l'atelier
- Nettoyage des bureaux et parties communes
Vous travaillez 7h par semaine. les jours de travail seront à déterminer

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°136 : Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F) (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.
Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA.
Vous êtes rattaché(e) au CFA de Rouen, sous la responsabilité du Directeur adjoint :
Vos missions :
- Travaux d'organisation de la mise en œuvre des formations
- Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants
- Management des équipes d'enseignement professionnel
- Gestion des achats
- Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers
- Préparation des commissions de sécurité
- Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements
- Gestion des inventaires
- Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la formation d'au moins 3 ans et de préférence dans la formation professionnelle alternée
- Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets
- Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur
- Vous possédez le permis B

Poste en CDI basé à Saint Etienne du Rouvray
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification de sessions de formation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • - Elaborer un calendrier de formation
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Informer sur les modalités de validation de la formation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser la coordination des programmes de formation
  • - Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°137 : RESPONSABLE D'EQUIPE DE FORMATION (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - DANS LE MEME DOMAINE
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Responsable de Formation H/F (Manager opérationnel membre du comité de direction du centre).
Missions
Le centre Afpa de ROUEN recherche son Responsable de Formation HF en CDI
Rejoignez notre équipe et devenez le moteur du changement au sein d'un centre dynamique, où vos compétences en gestion et votre esprit innovant feront toute la différence !
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

* Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités

* Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification

* Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel

* Être le garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité

* Être garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris

* Être garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens

* Participer sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre

* Animer les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte
Profil candidat :
Vous êtes issu d'une formation a minima de niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.
Vous êtes à l'aise dans des environnements de production et avez une expérience dans le suivi et la gestion logistique des formations. Le reporting n'a pas de secret pour vous et vous êtes capable de rendre compte des activités avec précision.
Vous êtes déterminé à optimiser la rentabilité du centre, en prenant des décisions stratégiques et opérationnelles pour atteindre les objectifs financiers.
Vous avez une expérience avérée en gestion équipes, avec une capacité à inspirer et motiver vos collaborateurs sur le terrain.
Vous excellez dans la gestion simultanée de multiples tâches et projets, en prenant soin de prioritiser efficacement vos activités.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents
  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°138 : CDD - Technicien Appui Procédé OPEX (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site.

A ce titre, vous

- Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
- Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
- Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
- Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
- Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
- Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°139 : Inspecteur produits pétroliers H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Rattaché-e à notre Directeur des activités

Vos missions seront :

les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises.
réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL
contrôler les informations reçues lors des interventions.
rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients.
assurer la traçabilité des informations
respecter les règles QHSE


Les zones d' interventions sont sur Rouen.

Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers

Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3



De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique .

Vous avez des notions d anglais.

Entreprise

  • SGS FRANCE

Offre n°140 : Un cadre de rééducation sur l'ESMR Pédiatrique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions :

Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées.

Vos activités :

Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
- Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail.

Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
-Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires.

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
-Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe.

Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
-Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation.

Contribuez à la démarche qualité
-Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins.

Communication interne
-Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
-Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
-Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
-Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales.

Participez au projet de l'établissement
-Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins.

Gestion des moyens matériels
-Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76).

Statut : Cadre
Télétravail : Ponctuel
Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°141 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et
retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être
responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents
polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous
élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque
enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou
accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste,
médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous
assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation)
individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les
familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction
de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de
développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la
continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout,
Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du
polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique,
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de
psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos
compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes
accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté
Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°142 : Repasseuse final en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit.
Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus.

Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de pliage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Formations

  • - Textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°143 : Garde d'enfants à Elbeuf (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - ELBEUF ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Un enfant de 10 ans
Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires
A partir du 28 septembre


Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible.
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
- Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure


Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°144 : Assistant(e) social(e) en CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76)
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à compter du 1er novembre 2025.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :

Au sein de l'ESMR Pédiatrique, vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Vos activités :

Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (sociale, gestion quotidienne, budget, démarches, parcours médico-social) et identifiez les actions à mener.
Vous repérez les facteurs sociaux pouvant nuire à l'équilibre psychologique, économique ou familial.
Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables, et l'accompagnez dans ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents.
Vous soutenez l'autonomie en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, travail), et facilitez l'accès à ses droits.
Avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet social individualisé, élaborez un plan d'action selon les ressources disponibles, et coordonnez les démarches.
Vous préparez le projet de sortie en étudiant les solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans un cadre adapté.
Vous participez à la politique d'action sociale de l'établissement en apportant un regard social, en proposant des actions, et en contribuant aux études ou évaluations.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel, sur la base de 14 heures hebdomadaires.
Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1016€ et 1108€ brut mensuel en fonction de l'expérience).

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°145 : Agent de transit maritime groupage (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous recherchons pour notre Filiale SETCARGO, pour son agence Grand Couronne (76) :

Notre Agent de Transit Groupage maritime Export

Sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation, l'agent de transit Export fera partie d'une équipe composée de trois autres agents de transit.
Il aura pour missions principales la réception des commandes clients (par
différents biais), le contrôle de conformité des informations avant de transmettre le dossier au service douane et la réservation des moyens de transport auprès des transporteurs ainsi que la facturation.
Il assure les liaisons techniques et administratives relatives à la circulation internationale des marchandises.
Il gère ses dossiers de bout en bout en ayant une latitude importante dans l'organisation de son travail

Dans ce cadre vos principales activités seront :

Organisation de transport

- Reçoit les instructions clients (en compte - nouveaux clients) et s'assure de la
conformité des documents et de la marchandise dans le respect de la
réglementation

- Monte le dossier d'exploitation dans le respect des règles de gestion (Solvabilité du tiers facturé)

- Transmet le dossier au service douane avec les documents requis (mandat de représentation directe)

- Sélectionne les fournisseurs, Organise le transport (pré/post acheminement) et gère les relations avec les transporteurs connus

- Négocie les conditions de transport

- Contrôle les factures de transport (appose le BAP) et facture le dossier dans le respect des délais et des tarifs

- Envoie des documents nécessaires aux clients et (ou) à l'agence de destination pour l'export

Opérations Export

- Contacte les compagnies maritime - effectue les réservations et négociations

- Envoie la prévision d'embarquement et Confirme l'embarquement de la
marchandise

- Gère les spécificités pour le groupage (Création House / Rattachement Master / manifeste empotage/..)

- Transmet les instructions de rédaction du connaissement à la compagnie
maritime ou rédige et édite le connaissement

- Réceptionne le connaissement de la compagnie maritime.

Notre profil idéal :

- De formation minimum BAC+2/3 en Transport-Logistique.

- Vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience en tant qu'agent de transit,
idéalement en secteur DOM/TOM et Antilles et maîtrisant parfaitement le
Groupage.

- Vous n'avez pas de réticences avec la langue anglaise à l'écrit.

- Vous maitrisez la suite office avec un niveau avancé sur Excel, globalement vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

- Vous maitrisez le logiciel S)ONE

- Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe sont les garants de votre réussite à ce poste.

- Orienté Clients et doté d'un bon sens de la négociation, vous avez à cœur
d'optimiser votre activité.

- Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés (Clients, fournisseurs, transporteurs, Douanes, services internes.)

Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-être qui seront appréciés !

CONDITIONS :

- CDI - Employé à Agent de maîtrise suivant profil

- Poste à pourvoir au plus vite

- Rémunération : 2 250 - 2 400€ +13ème mois

- Tickets restaurant (9,5€) / mutuelle (65% employeur) / prévoyance

- Si Participation, possibilité de PEE

- TT autorisé 1J/semaine

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • SetCargo

Offre n°146 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Lieu : Pharmacie - Tourville-la-Rivière (76) du lundi au vendredi de 7h à 8h30
Prise de poste : à partir du 22 septembre 2025
Type de contrat : CDI - 32,47 heures mensuelles (1h30 / intervention)

Vos missions principales :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la pharmacie (sols, surfaces, espaces communs, sanitaires).
- Utiliser et entretenir correctement une autolaveuse.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité liées à un environnement de santé.
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel et des produits d'entretien.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le secteur de la propreté.
- Maîtrise de l'utilisation d'une autolaveuse (obligatoire).
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
- Connaissance des protocoles d'hygiène en milieu médical/pharmaceutique appréciée.

Conditions de travail et rémunération :
- 32,47 heures mensuelles
- Taux horaire : 12,38 € brut

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°147 : Technicien usineur (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Petit-Couronne ()

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien usineur pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrique d'armature à béton.


À propos de la mission

En tant que technicien usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production.
Vous interviendrez en amont de l'équipe soudure afin de préparer les tubes métalliques nécessaires à la fabrication des armatures.

Pour ce faire, vous devrez :
- Lire et interpréter un plan technique.
- Assurer le réglage des machines en fonction des spécialisations.
- Effectuer le contrôle qualité des pièces fabriquées.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant
- Indemnité de déplacement


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne avec une première expérience sur un poste similaire.
- Des connaissances dans le domaine du béton seraient un plus.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°148 : MONITEUR D'ATELIER de prestation de services F/H (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité de prestation de services (entretien des locaux, repassage, couture, cuisine .) en binôme avec un second moniteur d'atelier.

Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :
- L'accompagnement professionnel et éducatif d'un groupe de travailleurs sur des activités d'entretien des locaux, de repassage, de couture, de cuisine, à l'ESAT et chez des clients extérieurs ;
- La mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée, basée sur les projets professionnels personnalisés ;
- L'évaluation des potentialités de la personne et l'ajustement de votre pratique en fonction des ressources et des acquis ;
- La planification, la coordination et l'évaluation des prestations ;
- Transmettre des savoir-faire et techniques liés à l'activité de production ;
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propre aux activités de prestation de services ;
- Assurer des missions de soutien médico-social aux personnes accompagnées ;
- Rédiger des écrits professionnels.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Outil informatique (word, excel)

Formations

  • - Vie quotidienne loisir (en techniques d'entretien des locaux) | CAP, BEP et équivalents
  • - Encadrement management ( CQFMA ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT DU CHAMP FLEURI

Offre n°149 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vos missions :
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des cages d'escaliers et des halls d'immeubles.
Vous gérez aussi les ordures ménagères, rangement et nettoyage des poubelles.
Vous effectuez les remplacements du gardien d'immeuble.
Vous travaillez les matins du lundi au samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SARL L'ENTRETIEN

Offre n°150 : Formateur (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur Soudeur (H/F).

-Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG : monter des éléments métalliques par pointage, redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques et déterminer les variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique.
-Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de montage semi-automatique et TIG.


-Formation requise : être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 3 du secteur TMDA (CAP/BEP) ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité.
-Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie ayant pratiqué au moins deux ou trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, SEMI-AUTOMATIQUE). La réalisation de productions ou de travaux soumis à règlementation sera appréciée.

Compétences

  • - Animer des sessions de formation
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Villes voisines