Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Couronne située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Couronne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ELBEUF, 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN, 76 - CANTELEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : en tant qu'agent spécialisé(e) des écoles maternelles, vous serez chargé(e) de l'accompagnement à l'éducation de l'enfant et de l'assistance au personnel enseignant. Vous assurerez également l'entretien des locaux et des matériels scolaires. Poste placé sous la responsabilité du ou de la référent(e) école Lieu de travail : écoles de la collectivité, classe de toute petite section MISSIONS PRINCIPALES : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des enfants ainsi que pour la préparation des activités pédagogiques et l'animation d'ateliers - préparer et mettre en état de propreté le matériel servant directement aux enfants - participer aux soins et à l'hygiène des enfants (habillage et déshabillage, conduite collective aux sanitaires...) à la mise en place et au déroulement des temps de vie scolaire (sieste, collation.) - encadrer les enfants lors des temps de restauration scolaire - entretenir au quotidien les locaux scolaires (classes, salles communes, sanitaires.) et participer au gros entretien collectif pendant les vacances scolaires Cycle de travail : Périodes scolaires : L/M/J/V : 8h à 17h15 1 Mercredi sur 4 de 9h - 14h30 Vacances scolaires : L/M/Me/J/V : 8h-14h
Nous recherchons une vendeur.se sérieux.se et motivé.e, pour notre boulangerie située a Sotteville les Rouen. Début du contrat 01/01/2026.
Nous sommes une enseigne de restauration rapide située à Canteleu et nous recherchons : 1 Agent / Agente de restauration rapide pour un poste en CDI 35h/semaine. Missions: Vous préparez des sandwichs, Tacos, Kébab, et Salades. Vous découpez les légumes Vous remettez les commandes aux clients ou en salle. Vous procédez à l'encaissement. Vous êtes respectueux de l'hygiène alimentaire et de votre poste de travail. Votre profil : Une expérience d'1 an sur un poste similaire ou en restauration rapide est souhaitée. Les horaires sont de 11h30 à 14h de 18h30 à 23h.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vous êtes mobile pour intervenir aux domiciles des particuliers afin d'assurer les prestations.
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients
En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon. Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1 000 m². En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres : - Accueillir et fidéliser mes clients - Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce - Participer activement à la vie de mon magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : Réception, Cintrage / pliage, Encaissement, Rangement, Entretien du magasin - Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin Pour information: travail les samedis. CDD
Vos missions : - Accueil et prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec la directrice de l'établissement, tout en respectant les projets éducatif, social et pédagogique d'une part et les protocoles sanitaires et de sécurité d'autre part - Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative - Assurer la sécurité des enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants Missions complémentaires du poste : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun dans une démarche éducative de développement durable - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis et notamment dans le respect de son intimité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Accueil des parents : - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Participer aux temps d'Analyses des Pratiques Professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires accueillis - Participe au rangement et à la désinfection régulière des jeux Particularités / Contraintes: - Sollicitations ponctuelles en fonction des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.) - Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - CNAS / Amicale du personnel à compter du 1er janvier 2026 - Fermeture d'un mois pour la période Estivale
Assurer en fonction des horaires planifiés et fixés, l'ouverture et la fermeture de certains équipements communaux mis à la disposition des clubs, des associations, des scolaires et de tous autres utilisateurs Assurer la surveillance des locaux Accueillir et informer les utilisateurs, contrôler les accès Assurer l'entretien courant et l'état de propreté général des locaux gardiennés Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exercice de ses missions et des désordres/dysfonctionnements constatés Exécuter des travaux intérieurs et extérieurs selon des consignes précises en utilisant le matériel adapté Faire respecter le règlement intérieur propre à l'équipement gardienné Assurer le tutorat éventuel de stagiaires et de nouveaux arrivants Effectuer des renforts ponctuels des régies techniques Veiller à la consommation énergétique dans les salles gardées Faire l'état des lieux de la salle du quadrant et de l'astrolabe
Société familiale ancrée sur le territoire normand depuis près de 40 ans, la Société d'Armatures Spéciales est experte dans la production et la pose d'armatures pour béton à destination du BTP. Nos 104 collaborateurs se répartissent en deux univers complémentaires : les ateliers où nous réalisons les armatures à façon et les assemblons sur notre site industriel de Criquebeuf sur Seine (27), et la pose qui intervient sur l'ensemble du territoire français pour préparer les chantiers de nos clients. Dans le cadre d'une réorganisation de nos services, nous recherchons pour notre service Planification, un assistant Administratif et Technique (F/H). Vos missions : Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers. Vos missions générales : Préparer les dossiers administratifs de production Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches A ce titre, vous : - Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable - Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire) - Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme - Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement. - Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc). Votre profil : Le diplôme minimal = Bac général ou de type gestion/administratif ou formation dessinateur-projeteur L'expérience = une première expérience de 2 à 3 ans, après diplôme, dans un univers BTP idéalement sur un poste de type administratif ou technique (dessin industriel) La pratique = maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP Les savoirs être = réactivité, à l'aise dans le suivi des relances orales ou écrites, vous savez vous adapter aux urgences Votre curiosité et vos capacités d'apprentissage seront les garants de votre réussite sur cette fonction. Ces missions vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature ! Vous pouvez adresser votre CV accompagné d'un court texte nous expliquant le contexte de votre recherche Les étapes du recrutement : analyse cv et texte; entretien téléphonique, tests, entretien RH et Responsable Planification, entretien Direction Statut Employé Poste 38h par semaine (8h-17h du lundi au jeudi avec 1h de pause le midi, 8h-15h le vendredi avec 1h de pause) CCN BTP - Niveau B Th = 12.63€ brut / hr - 13€ brut / hr selon expérience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
l'Intermarché de Canteleu recrute un employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions), également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Recherche secrétaire médicale en remplacement pour congés annuel du 26 décembre au 3 janvier base de 35h par semaine dont 1h30 de ménage par jour, + 1h/j payé en heure supplémentaire soit horaires de 7h30 -12h 30 et 13h30- 16h30 du lundi au vendredi, hors jours fériés. Logiciel utilisé pour prise de rendez-vous: MAIIA Logiciel médical: MLM Prévoir en amont mise à niveau pour prise en main des logiciels
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance + 2 ans d'expérience en crèche (Exigé par la PMI).. ous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Vos missions : Dans le cadre de votre poste, sous la direction du Responsable Planification, vous l'assistez au quotidien dans différentes missions pour assurer le bon fonctionnement du lancement en production des différents dossiers. Vos missions générales : Préparer les dossiers administratifs de production Participer activement à la vie des services administratifs en réalisation différentes tâches A ce titre, vous : - Créez les dossiers de production en vous assurant de la bonne intégration de l'ensemble des données (traitement administratif des emails et des plans, enregistrement dans notre logiciel métier des plans, contact et relance clients) et apportez un premier niveau d'analyse et d'alerte à votre responsable - Assurez la saisie d'informations à travers différents tableaux Excel, la bonne transmission des informations aux différents interlocuteurs, et l'archivage nécessaire (informatique et documentaire) - Assurez le standard téléphonique de l'entreprise en binôme - Assurez le remplacement hebdomadaire sur des tâches logistiques : préparation et édition des bons de livraisons, renseignement des feuilles de chargement. - Suppléez les différents membres de l'équipe en cas de besoin ou selon le quotidien (saisie dans le logiciel métier, rédaction courriels, etc). Maitrise des outils informatiques et à l'aise avec les ERP
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. Vos Missions * Réaliser les états des lieux entrée/sortie * Gérer et suivre les petits travaux d'entretien * Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires * Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier * Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement) * Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative * Faire le lien avec le propriétaire * Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrerez une association de l'économie sociale et solidaire dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
**Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vous devez avoir une reconnaissance de travailleur/se handicapé/e ou avoir une attestation comme bénéficiaire de l'obligation d'emploi de la MDPH ou équivalent** Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous intégrerez une petite entreprise du secteur du bâtiment. votre rôle consistera à prendre en charge l'ensemble des tâches administratives actuellement assurées par le gérant, afin d'optimiser l'organisation et la gestion de l'entreprise. Prévoir une formation en tutorat avec le gérant avant l'embauche (POEI) Missions principales : -Gestion du courrier et des emails : Traitement et suivi des correspondances entrantes et sortantes. -Archivage des documents : Classement et conservation des documents physiques et numériques. -Gestion des factures et suivi des paiements : .Numérisation et classement des factures (format papier et numérique sur serveur). .Mise à jour et suivi du tableau de trésorerie, incluant le respect des échéances de paiement.
Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Petit-Quevilly Temps de travail : 1 heure par semaine (de 8h à 9h) Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir une fois par semaine, de 8h à 9h, sur un site situé à Petit-Quevilly. Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Maintien de la propreté et du bon état des espaces Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Sens du détail et du travail bien fait Conditions : Contrat à temps partiel Poste à pourvoir rapidement Merci d'envoyer votre candidature (CV ou coordonnées).
?? ON RECRUTE : Laborantin(e) - Nutrition Animale ?????? ?? Mission via Aquila RH Tu as de l'expérience en laboratoire et tu connais le domaine des aliments pour animaux comme ta poche ? Alors prépare ta blouse : on a une mission qui pourrait bien te faire ronronner de plaisir ?? ! Chez Aquila RH, on ne fait pas juste du recrutement : ?? On écoute, ?? On accompagne, ?? On trouve LA mission qui te ressemble. Bref... on est là pour toi, avec proximité, réactivité et bonne humeur ??. Vos missions: ?? Ton job (si tu l'acceptes) - Travailler sur des produits alimentaires destinés aux animaux - Participer aux analyses en laboratoire - Mettre ton expertise au service de la qualité Votre profil: ?? Profil recherché :- Formation en laboratoire / biochimie / agroalimentaire - Une expérience chez Virbac, Pro Plan ou dans toute entreprise de nutrition animale est fortement appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse - Débutants motivés acceptés ?? Pour postuler :Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la nutrition animale et intégrer un environnement de travail professionnel et dynamique ? Aquila RH vous accompagne tout au long de votre démarche : - Envoyez votre CV à jour à : rouen(a)aquila-rh.com - Ou contactez directement notre agence au : *** (voir postuler) - Après réception de votre candidature, un consultant Aquila RH vous rappellera rapidement pour échanger sur votre profil et organiser un entretien si votre candidature correspond aux attentes du poste. Aquila RH s'engage à vous accompagner avec proximité, transparence et réactivité tout au long du processus de recrutement.
Recherche d'un Chauffeur-Livreur Expérimenté F/H (conduite camion 20m3 avec hayon) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur-livreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre secteur de livraison est défini selon les besoins de nos clients Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire - Permis de conduire : Valide et en cours de validité - Compétences : Connaissances de base dans les processus de livraison, ponctualité, et sens de l'organisation Missions principales : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Veiller à l'entretien du véhicule de livraison - Garantir la satisfaction des clients par un service de qualité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent de quai (H/F) basé à lE GRAND QUEVILLY. Poste en CDI Horaires du poste : 19h30 à 3h00 du lundi au vendredi Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez garant du bon déroulement des opérations de réception, de dispatching et de livraison de petits colis du dépôt, vos missions seront : - De donner aux chauffeurs les moyens techniques d'assurer le bon déroulement des tournées - De veiller au respect des consignes de travail et de sécurité - D'être l'interface entre les chauffeurs et l'exploitation de l'agence. - D'effectuer des rapports de quai - D'assurer la manutention et la livraison de petits colis Votre profil : Vous aimez travailler en équipe et relever des nouveaux défis.
- Adecco vous accueille dans son agence d'Elbeuf. Nous recrutons pour l'un de nos clients un/e Gestionnaire administratif(ve) de direction technique. Détail des missions : - Contribuer aux activités de gestion administrative de la direction technique, conjointement avec la titulaire du poste, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. - Contribuer au suivi documentaire du processus ISO de maintenance et travaux neufs (mise à jour d'indicateurs, suivis formations.) - Effectuer le suivi documentaire des entreprises intervenantes (badges, suivi d'heures, communication, suivi certificats/habilitations.) - Organisation de réunions d'équipes ou avec entreprises intervenantes, saisie de compte rendus (avec les responsables techniques) - Contribuer au processus de sélection, qualification des prestataires sur site (organisation des rendez-vous, préparation des documents.) - Effectuer des saisies de demandes d'achat pour les services techniques, suivi des réceptions (SAP) - Organiser des audits de terrain, saisie des compte rendus (avec les responsables techniques) - Qualifications : - Diplôme en gestion administrative - Connaissances du pack office - Date de mission souhaitée : du 05/01/2026 au 31/07/2026 Si cette mission correspond à votre profil et que vous êtes disponible, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.
Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, et dans le cadre de la préparation de titre niveau 3 de CIMA (conduite d'installation et de machines automatisées), vos missions : - décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) - contrôler les lettres (petits et grands formats) - traiter les flux de courrier - trier manuellement les colis volumineux - utiliser les machines de tri industriel - respecter les consignes de sécurité - détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le mois de janvier 2026, avec prise de poste début mars. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire à la présentation collective : mail : apepfv.76058@francetravail.fr tel: 02 32 08 39 43
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray 4 postes sont à pourvoir Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service : - Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...) - Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers - Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...) - Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...) - Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo) - Participation active aux autres missions du service transport - En hiver, participation aux salages de voierie - Courses diverses MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes à la recherche d'un poste de Conducteur de bus, c'est le moment! Transdev vous propose une offre de formation dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) avec l'organisme de formation Promotrans. Vous avez impérativement le permis B en cours de validité pour préparer un permis D. Si vous avez 50 ans et +, vous êtes intéressés par cette proposition, merci de vous présenter le 2 décembre à 9 heures à l'Afpa de saint Etienne du Rouvray avec votre cv
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECHERCHE Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux Un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments - 100% Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les aspects relatifs à l'entretien et la maintenance des locaux, des équipements et installations sur l'ensemble des bâtiments de l'IDEFHI. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une astreinte technique dans différents corps d'état. En relation avec un grand nombre d'interlocuteurs, votre amabilité, votre bonne humeur et votre efficacité seront appréciés. Vos missions : - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative (diagnostic de panne, dépannage) des installations et équipements techniques dans votre domaine d'activité. - Vous assurerez l'entretien des locaux : Mise en jeu d'éléments menuisés. Pose, remplacement et réglage des éléments de serrurerie et quincaillerie sur portes, fenêtres, etc. Réparation de murs ou boiseries. Raccord d'enduits ou de carrelage. Réparation de mobilier. Entretien et réparation des installations sanitaires. Remplacement d'appareillages électriques. Ajustement, pose et fixation d'équipements. Réalisation d'activités de logistique. - Vous pourrez être amené(e) à faire du travail en hauteur (nettoyage de chéneaux, etc). - Vous procéderez à la réalisation des interventions en lien avec le logiciel de GMAO en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous devrez assurer la gestion des stocks et des matériaux liés à l'activité. - Vous aurez à renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.). - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené(e) à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments. - Habilitations électriques appréciées. - Permis B indispensable. - Expérience similaire (même de courte durée) exigée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Sens du service public. - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Sens du contact et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. - Autonomie relative dans l'organisation de son travail. - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD 6 mois). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagner au quotidien les bénéficiaires - Construire, négocier et assurer le suivi des projets d'accompagnement individualisés - Proposer et mettre en place des activités collectives - Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, suivi, clôture) - Travailler en partenariat et réseau - Rendre compte (écrits professionnels et partage lors des réunions d'équipe) Compétences requises Adaptabilité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Diplôme exigé Brevet de technicien ou diplôme d'état en économie sociale et familiale, OU Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur(e)s en Mathématiques dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée à temps complet ou incomplet selon l'affectation (plusieurs besoins de remplacement en lycée sur ELBEUF). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de Canteleu dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 9/03/2026 et un temps incomplet de 10H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, des manutentionnaires pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Tâches principales : - Effectuer la manutention de colis (max 30kg) - Charger et décharger des camions - Du mardi au samedi (horaires de l'après-midi sauf le samedi horaires matin) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à ses activités logistiques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et d'équipements industriels, un Technicien SAV H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI - basée à Saint-Etienne-du-Rouvray - 76800. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Exploitation SAV (RES), vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des matériels de manutention. Vos missions: Maintenance préventive et curative des matériels de manutention Diagnostic des pannes et réalisation des réparations Interventions chez les clients dans le respect des règles QSE Essais de fonctionnement et contrôles de sécurité Renseignement des ordres de travail et suivi administratif Représentation de l'entreprise et relation client de qualité Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro, BTS, CAP ou CQP Maintenances des matériels ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de CACES ou d'habilitations électriques. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et électromécanique. Autonomie, la rigueur et le sens du service client sont essentiels pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Poste itinérant - véhicule de service
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
PARTNAIRE St Etienne du Rouvray recherche pour son client, concessionnaire de poids lourds sur la commune de St Etienne du Rouvray : 1 mécanicien poids lourds H/F confirmé Le mécanicien de véhicules de transport routier réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides). Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Mets en oeuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un poseur de panneaux solaires à Tourville-la-Rivière - 76410.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux solaires pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en oeuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. - Contrat en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) pour 37 heures par semaine. - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose en accompagnement serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de la maintenance de notre réseau de signalisation mécanique ! Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en spécialité maintenance, mécanique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de la maintenance de notre réseau de signalisation mécanique ! Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Leader français de la literie avec Bultex, Epéda et Merinos, le Groupe COFEL fabrique des nuits de rêves pour des millions de consommateurs. Sur notre site moderne et innovant, nous recherchons notre futur(e) : Responsable Maintenance H/F En tant que Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Votre mission : -Manager, piloter, animer et faire monter en compétences votre service -Garantir la fiabilité et l'évolution des équipements et bâtiments (parc de 200 machines automatisé et robotisé) -Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et curative -Être garant de la performance des outils de production (coûts, taux d'utilisation, KPI) -Participer aux projets d'investissement, gérer le budget et superviser les stocks de pièces de rechange -Garantir la conformité réglementaire des machines et équipements Homme ou femme, le profil recherché : -De formation (Bac+2/3 en Maintenance industrielle), vous avez une expérience confirmée en management d'équipe -Votre vision associée à votre sens de la pédagogie vous seront essentiels au quotidien -Homme ou femme de terrain, votre sens de l'analyse et votre goût du votre travail en équipe seront des atouts majeurs Cconnaissances DAO, anglais professionnel, lean (TPM)
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) Réseaux Électriques pour intervenir sur les installations et les travaux de distribution électrique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux électriques aériens et souterrains, tout en respectant les normes de sécurité. À propos de la mission Vos missions principales : - Installer, réparer et maintenir les réseaux électriques (aériens et souterrains). - Poser et raccorder les câbles électriques, armoires et équipements de réseau. - Intervenir sur les branchements et raccordements clients et industriels. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour l'exécution des travaux. - Identifier les risques électriques et assurer la sécurité sur le chantier. - Effectuer les essais et contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des installations. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Enregistrer les interventions et informer sa hiérarchie de l'avancement des travaux ou anomalies. - Installer la signalisation et sécuriser le chantier lors des interventions sur réseau. - Participer à la coordination avec les autres corps de métiers et les clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'ensembles d'immeubles (cages d'escaliers, paliers,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Grand Quevilly. Vos horaires seront du lundi mardi jeudi de 08h00 à 12h00 et de 16h00 à 17h00, mercredi, vendredi de 08h00 à 12h00.
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : - Vous écoutez et accompagnez les stagiaires, selon leurs besoins vous pouvez travailler avec un réseau partenarial extérieur et/ou interne. Vous travaillez sur la gestion du stress, des craintes et angoisses pouvant bloquer ou nuire les acquisitions pédagogiques, les relations interpersonnelles ou interinstitutionnelles au sein de l'établissement, en milieu professionnel ou dans la sphère privée. - Vous débriefez en cas d'évènement traumatique intra ou extra institutionnel au cours de la formation. - Vous accompagnez et traitez les éventuelles difficultés comportementales (implication / motivation), voire relationnelles. Accompagnements collectifs et/ou pluridisciplinaires : - Vous participez, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec les équipes pédagogiques et les autres professionnels du pôle MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil) au suivi individuel de tous les usagers qui en ont besoin. - Vous restituez et assurez des concertations régulières avec les équipes et les aidez dans la gestion des problématiques comportementales posées par des usagers souffrant de pathologies spécifiques. - Vous participez, si nécessaire, au traitement des problématiques d'orientation, notamment dans le cadre de la préparatoire. - Vous assurez un rôle d'information, auprès des équipes, sur les pathologies et la manière de les gérer dans le cadre global de la formation. - Vous intervenez à la demande du groupe ou d'un professionnel dans la prise de conscience des caractéristiques et des différences individuelles pour mieux s'adapter, chacun et ensemble, à la formation. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions trimestrielles des équipes Accompagnement. Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie. Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet - 38h ouvrant droit à 18 jours de lissage au titre de l'annualisation du temps de travail - Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Salaire : selon la grille indiciaire Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Il/Elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Il/Elle contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne. - Accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille. - Repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSIA. - Apporter par l'intermédiaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé, les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires. Accompagner collectivement les stagiaires : - Organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle, potentiellement en y associant des intervenants extérieurs. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développer des réseaux de partenariat afin de créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires. - Participer, dans une perspective pluridisciplinaire et en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires. S'impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification : Assistant socio-éducatif - Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que pPoste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, un-e Opérateur-rice sur cadreuse à Criquebeuf-sur-Seine (27340) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Tâches principales : - Utilisation de la cadreuse pour plier les pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des normes de production - Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux-se et précis-e dans l'exécution des tâches - Bonne résistance physique pour manipuler les pièces métalliques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques, en tant qu'Opérateur-rice sur cadreuse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, un opérateur sur Banc de coupe à Criquebeuf-sur-Seine - 27340. - Mise en place et découpe des barres - Stockage et manutention des barres découpées - Nettoyage du poste Modalités: - Lieu: Criquebeuf-sur-Seine - 27340 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 12 et 14EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recrutons un Agent(e) d'Entretien Vous êtes rigoureux(se), autonome, organiser et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre travail est valorisé ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nous Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux Veiller à la propreté et au bon état général des lieux Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : Temps partiel : horaires a définir selon disponibilité Poste : Petit Couronne Déplacements transport en commun Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale Une entreprise attentive à ses collaborateurs Possibilité d'évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sur le mail indiqué sur l'offre
Sous la responsabilité du Responsable Contrat, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques de sécurité incendie par sprinkler et RIA sur le périmètre Normand avec un rattachement à l'agence de Caen. Garant d'une prestation de service optimale, vous menez à bien les missions suivantes : - Assurer les visites et les entretiens règlementaires (hebdomadaires / annuelles / Triennales) - Assurer le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) sur les installations sprinkler et RIA - Assurer un reporting régulier sur nos outils informatiques (tablette) - Occasionnellement, réaliser des petits travaux de montage tuyauterie sprinkler Interlocuteur privilégié du client, vous êtes force de proposition et d'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chef d'équipe Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76) Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Travaux Service, vous réalisez tous types de petits travaux sur les installations de protection incendie (Sprinkler, RIA, colonne sèche, ...) de nos clients industriels, GMS, agroalimentaires, etc. A la tête d'une équipe de monteurs, vous êtes le garant de l'ensemble des prestations de chantier (approvisionnement, montage, mise en service.) dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Polyvalent, vous êtes également chargé d'assurer l'entretien et le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) des réseaux sprinklers et RIA de nos clients ainsi que de rédiger les rapports détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail imposent de posséder le permis B
VOTRE RÔLE : Intégré(e) au sein du service R&D-Qualité, vous participez activement à la conception et au développement de produits industriels. Votre rôle principal consistera à réaliser des modélisations 3D précises et fonctionnelles à l'aide du logiciel Autodesk Inventor. Vous serez impliqué(e) dans les projets de conception dès les premières phases et jusqu'à la mise en production. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes qualité, commerciale et production, pour adapter ou valider des solutions techniques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des dessins et modèles 3D sur Autodesk Inventor - Concevoir, modifier et adapter des pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques - Participer à l'amélioration continue des produits existants - Préparer les plans techniques pour la fabrication et/ou les validations qualité - Collaborer avec les ingénieurs R&D et les techniciens qualité pour assurer la faisabilité technique des projets - Gérer les nomenclatures et les mises à jour de plans dans le système de gestion documentaire - Assurer la conformité des conceptions aux normes et exigences internes et clients Des tâches transverses en qualité pourront vous être confiées. VOS COMPÉTENCES : - Maîtrise du logiciel Autodesk Inventor - Une expérience sur CATIA ou SOLIDWORKS est un plus apprécié, votre capacité d'adaptation sera valorisée - Bonne connaissance des principes de mécanique, des matériaux et procédés de fabrication - Maîtrise de la lecture et de la création de plans techniques - Sens du détail, rigueur et précision - Esprit d'équipe, curiosité technique, capacité à travailler en collaboration avec d'autres services - Une appétence pour les environnements innovants et les défis techniques FORMATION & EXPÉRIENCE : Formation Bac +2/+3 type BTS CPI, DUT GMP, Licence pro conception mécanique ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée, idéalement en milieu industriel
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux. pour l'usine SAIPOL de GRAND COURONNE. Nettoyage tertiaire (SALLE/REFECTOIRE/SANITAIRE/LABO) dans un milieu particulièrement sale et poussiéreux 2 contrats disponibles: Du 19 au 26 Décembre 2025 de 05H à 09H. Et du 31/12/2025 au 15/01/2026 de 05H00 à 08H30. Pas de travail les jours fériés. Travail du Lundi au Vendredi.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Et si vous rejoigniez une entreprise qui valorise le savoir-faire, la transmission et l'humain? Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche pour une entreprise partenaire du secteur de l'agroalimentaire un Responsable de fabrication H/F en CDI. Votre rôle consistera à piloter et faire grandir une équipe engagée dans la performance et l'évolution du site. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous aurez pour principales missions : Piloter l'activité de production au quotidien (organisation, priorisation, coordination des équipes). Encadrer, animer et accompagner une équipe de production (management de proximité, conduite du changement, montée en compétences). Assurer la qualité du produit, la conformité hygiène/sécurité et le respect des normes agroalimentaires. Optimiser les process et participer activement aux projets d'évolution du site. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions correctifs. Garantir la bonne application des standards opérationnels et la discipline en atelier. Être présent sur le terrain pour accompagner les opérateurs et favoriser un climat de travail efficace et rigoureux. Vous avez : Une formation Bac+5 en agroalimentaire, production industrielle ou génie des procédés. Une expérience confirmée en management opérationnel en industrie, agroalimentaire de préférence. Une culture produit (boulangerie, viennoiserie, fermentation, cuisson) Une capacité à prendre des décisions fermes et pragmatiques. Des compétences en pilotage de production, gestion d'équipe, amélioration continue, hygiène et sécurité. Et vous faites preuve de leadership, rigueur, proximité terrain, prise de décision, pédagogie, sens des responsabilités.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits. Vous êtes un spécialiste du rayon chien/chat ou rongeur/oiseaux. Vos principales missions sont les suivantes : - La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits les mieux adaptés à ses besoins - Garant de l'efficacité de votre rayon, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion afin d'atteindre vos objectifs commerciaux. - Vous êtes également garant de l'attractivité de vos rayons, espaces bien achalandés, mise en avant. - Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce) - Vous disposez une expérience similaire réussie à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur d'animalerie ou de responsable de centre de profit. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
? À propos d'Aquila RH RouenAquila RH Rouen fait partie d'un réseau national spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Proches de nos candidats comme de nos entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à offrir : - un accompagnement personnalisé, - une écoute réelle de vos compétences et de vos attentes, - une réactivité optimale sur l'ensemble de vos missions, - un suivi humain, transparent et bienveillant. Notre équipe connaît parfaitement le tissu industriel et technique local. Chez nous, chaque candidature est valorisée et chaque mission est choisie pour correspondre au mieux à votre parcours et à vos objectifs professionnels. Vos missions: ?? Vos missions principales- Réalisation de supports métalliques - Pose de supports sur site - Pose de chemins de câbles (CDC) - Travaux de serrurerie divers liés au projet - Respect strict des règles de sécurité sur site Votre profil: ????? Profil recherché- Serrurier avec expérience (aucun diplôme obligatoire) - Maîtrise de la fabrication et pose de supports - Expérience en pose de chemins de câbles - Habilitation port du harnais obligatoire - CACES apprécié selon mission - Motivation, autonomie et sérieux ?? Dates et durée de mission- Démarrage : dès que possible OU à partir du 15 décembre - Durée : 2 mois (possibilité de prolongation) ?? Horaires- Lundi à jeudi : 7h45-12h / 13h-16h15 - Vendredi : 7h45-12h45
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Descriptif des missions Les objectifs de ce poste sont de : 1.Développer un système de détection des gestes et des postures d'apprenants (ici des internes en chirurgie laparoscopique) dans une situation de formation aux gestes coelioscopiques via le laparotrainer (dispositif d'entrainement en chirurgie laparoscopique) ; 2.Evaluer les gestes et les postures qui conduisent à de bonnes performances (et celles qui conduisent à de mauvaises) vis-à-vis des standards de performance communément reconnus et adoptés dans la communauté en santé ; 3.Proposer des recommandations personnalisées aux apprenants pour optimiser leur progression en prodiguant des mesures correctrices individualisées. Ces travaux se positionnent dans le prolongement de ceux initiés au laboratoire CESI LINEACT en reconnaissance d'actions humaines. Nos résultats actuels, obtenus pour des actions non segmentées, sont prometteurs vis-à-vis de l'état de l'art (Benmessabih et al., 2024). Cependant plusieurs axes d'améliorations sont à poursuivre : -Proposer une architecture permettant d'améliorer les performances actuelles tout en adaptant l'approche au contexte de la chirurgie mini-invasive laparoscopique ; -Fournir des recommandations aux apprenants dans un mode hors-ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées une fois que la séquence est terminée; -Proposer une approche frugale pour fournir des recommandations en ligne, c'est-à-dire que l'apprenant reçoit ses recommandations personnalisées en même temps qu'il effectue le geste médical. L'approche en ligne ajoute une contrainte supplémentaire puisque seules les données passées sont utilisables pour détecter et classifier les actions réalisées. Ces travaux s'accompagneront de mises en pratique, puisqu'il s'agira de : -Mettre en oeuvre un setup de collecte de données (squelette, vidéo, etc.) au Medical Training Center du CHU de Rouen, ce qui inclut le choix des équipements nécessaires, leur mise en place in situ et sur les apprenants ; -Superviser les sessions de collecte de données pour s'assurer du bon déroulement du protocole et de la viabilité des données. Contexte du projet Ce recrutement de type CDD 30 mois, s'inscrit dans le cadre du projet ACTING (Advanced laparosCopic TrainINg based on Gesture and posture recognition) co-financé par la Métropole Rouen Normandie au titre du dispositif Recherche 2025. Compétences : Compétences scientifiques et techniques : - Candidat-e titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat - Compétences en apprentissage profond et plus particulièrement en reconnaissance d'actions humaines, - Maitrise des frameworks de deep learning en python Pytorch ou tensorflow, - Capacité à pouvoir mettre en oeuvre un protocole d'acquisition d'un jeu de données, - Capacités à rédiger des articles scientifiques. Compétences comportementales : - Être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - Être rigoureux - CDD 30 mois - 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) - 14 RTT (au prorata du temps travaillé) - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Prime participation/intéressement - Charte du télétravail - Ordinateur portable
Missions principalesSous l'autorité du chef d'établissement et en lien direct avec les professeurs de SVT, l'assistant(e) de laboratoire assure la préparation, la mise en place et l'entretien du matériel et des produits nécessaires aux activités pédagogiques en sciences. Ses missions comprennent : -Préparer et mettre à disposition le matériel, les produits et les échantillons pour les travaux pratiques. -Participer à l'installation et au rangement des expériences en salle de classe. -Assurer l'entretien, la vérification et la maintenance courante du matériel scientifique et informatique lié aux SVT. -Gérer les stocks : réception, inventaire, rangement, suivi des consommables. -Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les laboratoires. -Participer éventuellement à l'accompagnement pédagogique lors de certaines séances de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Conditions d'exercice -Poste basé au sein du lycée, rattaché au laboratoire de SVT. -Horaires en cohérence avec l'emploi du temps pédagogique et les besoins du service. -Manipulation de produits chimiques, d'échantillons biologiques et d'appareillages spécifiques (microscopes, balances, matériel de dissection, etc.) avec application stricte des consignes de sécurité. -Travail en étroite collaboration avec les professeurs de SVT et les autres assistants de laboratoire Profil recherché : -Formation : Bac scientifique, Bac technologique STL, Bac professionnel « procédés de laboratoire » ou équivalent. Une expérience en laboratoire ou en milieu scolaire est un plus. -Compétences techniques : -Connaissance du matériel et des produits utilisés en SVT. -Bases solides en sécurité des laboratoires (manipulation de produits, règles de prévention). -Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement logiciels scientifiques. -Qualités personnelles : -Organisation et rigueur. -Sens du travail en équipe. -Réactivité et autonomie. -Discrétion professionnelle.
Description du poste Vous interviendrez sur différents chantiers, en autonomie ou en binôme selon les opérations, dans un environnement où le travail soigné, la qualité d'exécution et la satisfaction client sont essentiels. Missions Travaux de maçonnerie et préparation technique Pose des pièces à sceller Installation des réseaux hydrauliques Installation du local technique (filtration, traitement, électricité) Pose de liner Installation des couvertures de sécurité (volet immergé, hors-sol, bâche à barres.) Mise en service, réglages et contrôles Interventions SAV : diagnostic, dépannage, conseils clients Profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée dans le domaine de la piscine Maîtrise des bases : maçonnerie, plomberie, hydraulique, électricité Connaissance des équipements piscine Capacité d'installation, de diagnostic, d'entretien et de dépannage Travail propre, méthodique et organisé Qualités professionnelles : Autonomie Professionnalisme Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante Présentation soignée Véhicule mis à disposition après validation du contrat Modalités de candidature Merci de joindre un CV et de préciser dans votre candidature : le type de poste recherché votre motivation pour ce poste Candidature à adresser par mail
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction de piscines béton sur mesure
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien locaux pour le CHU de Saint julien Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (chambres sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité samedi et dimanche de 7h30 à 12h30
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, un-e Soudeur Assembleur (H/F). En tant que Soudeur Assembleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise en soudage MIG/TIG et votre capacité à lire des plans techniques seront mises à contribution pour garantir la précision et la conformité des assemblages. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de soudage et d'assemblage en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser divers outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces et à travailler avec différents matériaux. Votre précision et votre souci du détail contribueront à la satisfaction des exigences de production et à l'innovation continue de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des assemblages. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Soudage MIG/TIG : Vous maîtrisez les techniques de soudage pour assurer des assemblages solides et durables. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des assemblages conformes. - Utilisation d'outils de mesure : Vous vérifiez la précision des pièces avec des instruments de mesure adaptés. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux pour optimiser les procédés de soudage. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur industriel dynamique. .
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Evolution du type de contrat envisagée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Missions principales du poste : - Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel - Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant - Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice - Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice - Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice - Régisseur de recettes suppléant - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative. Particularités / Contraintes : - Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.). - Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - CNAS / Amicale du personnel sous conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale - Fermeture de la structure pendant la période Estivale
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie, un(e) expert(e) en verdure et conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements. - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements. - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits. - Gérer les stocks et les commandes de produits. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.
CONTRAT ADULTE RELAIS / RESPECTER LES CRITERES SUIVANTS : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. VOTRE MISSION Renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire (information, écoute, médiation, prévention des conflits). - Participer à la prévention du décrochage et de l'absentéisme scolaire ; faciliter l'accès des élèves et familles aux dispositifs d'accompagnement (PRE, PEDT, CLAS.). - Informer et orienter les parents vers les dispositifs éducatifs, de soutien scolaire et de parentalité. - Accompagner les familles dans leurs démarches liées à la scolarité et à l'orientation (stages, choix d'orientation, difficultés scolaires). - Assurer une présence active dans les quartiers pour favoriser la cohésion sociale, le vivre-ensemble et la prévention des tensions du quotidien. - Repérer et remobiliser les jeunes et adultes éloignés des services publics ; les orienter vers les structures compétentes (Mission locale, SPE, associations.). - Développer et animer les partenariats locaux : associations, écoles, services municipaux, habitants ; organiser des permanences, actions d'information et temps de médiation. - Contribuer à l'observation sociale du territoire pour améliorer les réponses apportées aux habitants. Compétences et qualités recherchées : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à analyser les situations et à désamorcer les tensions - Connaissance du fonctionnement scolaire et des dispositifs socio-éducatifs - Travail en réseau et autonomie dans l'organisation - Capacité à aller vers les publics éloignés des institutions - Présence terrain importante, déplacements dans les quartiers - Travail en partenariat avec écoles, associations, services publics Expérience souhaitée dans la médiation, l'animation, le social ou l'accompagnement des publics. Bonne connaissance des quartiers prioritaires appréciée.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Elise Normandie recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier pour gérer les équipes de tri ainsi que les chauffeurs lors de leur présence sur site. Nous sommes une entreprise adaptée travaillant avec des personnes en situation de handicap, aussi bien physique que psychologique. Missions principales : - Transmettre les consignes aux équipes et superviser leur travail. - Participer activement au travail d'atelier. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène auprès des collaborateurs. - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants : évaluer leurs compétences, les faire évoluer et adapter leurs missions en conséquence.
Notre Agence Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients, un opérateur sur cadreuse H/F. Vos missions sont : - Mise en place des bobines, - Programmation de la machine, - Stockage et manutention des cadres finis, - Nettoyage du poste Prise de poste rapidement Avantages : Tickets restaurant, prime transport et CSE Adecco Vous avez les compétences recherchées ! alors postulez via l'application Adecco&Moi
GET CARRIERES ROUEN, recherche pour l'un de ses clients, acteur dans la préfabrication d'éléments de préfabrication destiné au secteur du BTP, un(e): OPERATEUR H/F sur cadreuse et banc de découpe Votre rôle consiste à la Mise en place des bobines , Programmation de la machine, au Stockage et manutention des cadres finis, Mise en place et découpe des barres, Stockage et manutention des barres découpées N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une entreprise de recyclage automobile, vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables. Une immersion en entreprise et une formation au poste avant l'embauche (mesure POEI) sont à prévoir.
Notre client, bailleur social de la région rouennaise recherche un agent d'entretien (F/H) pour un remplacement de salarié Vous aurez pour mission : - L'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - Réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie main, ..) - Préparation des salles de réunion - Gestion des ordures ménagères - Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter des locaux sensibles - Utilisation de produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise (boite manuelle) et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Technicien Plombier - Opérateur Picote H/F Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser : Des travaux d'assainissement et hygiène immobilière : - Nettoyage, débouchage et entretien des réseaux (colonnes EU/EV, descentes, canalisations). - Curage mécanique avec équipement Picote (machine de fraisage, chaines rotatives, brossage). - Inspection vidéo des conduits et canalisations (caméra endoscopique). - Désinfection et remise en conformité des installations d'évacuation. Travaux de plomberie - maintenance - Petites réparations et remises en état de réseaux d'évacuation et d'alimentation. - Recherche de fuite (visuelle, caméra, tests). - Interventions techniques en milieux sensibles (cuisines, parkings, locaux techniques.). Suivi et qualité - Rédaction de rapports d'intervention et diagnostics. - Respect des procédures d'hygiène, sécurité et qualité. - Relation client et conseils techniques (bonne pratique d'entretien). Nous vous proposons : - Des heures supplémentaires majorées - Des RTT - Un panier repas - Un 13ème mois - Des primes d'astreinte - Une mutuelle Famille - Un CSE Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !
Rattaché(e) à la directrice de la micro-crèche, vous êtes un référent de la structure et assistez la direction Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
Dans un bar PMU tabac, vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat peut être adapté à des personnes qui souhaitent un complément de revenu, le nombre d'heures sera modifiable selon vos disponibilités entre 12h et 41h par semaine. Les besoins peuvent être sur le midi, le soir et le week-end.
Agent d'entretien (H/F) - Remplacements Lieu : GRAND COURONNE (76) Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles Prise de poste : Dès que possible Missions : Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes). Balayage, lavage des sols, dépoussiérage. Gestion des consommables. Application des règles d'hygiène. Profil : Débutants acceptés. Ponctualité, autonomie, sens du service. Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Coordonner, animer, organiser les activités au sein de son équipe. Encadrer, manager et gérer l'équipe de collaborateurs. Accueillir et gérer les clients lors de réparations : effectuer ou valider le listing des travaux définis en accord avec lui, assurer le suivi de l'intervention et la totale validation des travaux avant remise à disposition client. Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique et hydraulique et électrique.
Agent d'entretien (H/F) - Remplacements Lieu : Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Contrat : CDD de remplacement / missions ponctuelles Prise de poste : Dès que possible Missions : Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes). Balayage, lavage des sols, dépoussiérage. Gestion des consommables. Application des règles d'hygiène. Profil : Débutants acceptés. Ponctualité, autonomie, sens du service. Disponibilité variable (matin, journée ou soir selon remplacements).
Dans le cadre de notre développement au sein de notre équipe nous cherchons un ravaleur expérimenté pour Préparer les supports et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement des façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous maitrisez l'utilisation de la lance et de la lisseuse et toutes les techniques de finitions. Chantiers neufs et rénovation. Déplacements sur le secteur de la Seine Maritime. Départ de Petit Quevilly et conduite d'utilitaire.
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Vos missions: - Diriger et coordonner les activités sur vos secteurs (76 et 27) pour assurer leur développement - Définir les stratégies commerciales et superviser leur mise en œuvre (prospection /réponse aux appels d'offres) - Gèrer les ressources humaines, financières et matérielles (encadrement, pointage des heures,gestion administrative) - Développer et entretenir des relations avec clients - Suivre le démarrage des chantiers sur vos secteurs et ponctuellement au national - Identifier les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Vous effectuerez le nettoyage classique de bureaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation sur plusieurs sites autour d'Elbeuf du lundi au samedi. Horaires à définir selon vos possibilités . Activités avec des horaires décalés. L'organisation de cette prestations nécessite d'être mobile. Prise de poste immédiate
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Magasin situé dans le galerie marchande de CARREFOUR de Tourville, spécialisé en accessoires de mode, recherche: Un/Une responsable de magasin pour un CDD de 3 mois (possibilité de CDI à l'issue) Missions: Management et encadrement d'équipe Gestion commerciale gestion administrative et financière Reporting et communication Profil: Nous recherchons une personne aimant le contact, rigoureux, souriant, dynamique avec une première expérience dans le domaine et dans le management d'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein du service aménagement des espaces publics et en lien avec la responsable de service, vous réalisez les prestations préalables aux études de conception et effectuez, à l'aide de logiciels spécialisés de dessin technique, les plans et documents graphiques relatifs aux travaux sur l'espace public. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Réaliser les études préalables et les plans de conceptions : déclarations de travaux, diagnostic, levées topographiques, plans pour les études préliminaires, avant-projets & projets Réaliser les documents graphiques : traitement d'images numériques, tirages Suive et mettre à jour les bases de données : plan de récolement de réseaux et d'ouvrages, fonds de plans des corps de rue, SIG, bibliothèques de symboles Issu(e) d'une formation dans le domaine du dessin industriel, de la VRD, du métier de géomètre ou de topographe, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines et/ou sur des projets de nature comparable Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, Autocad, ArcGis et les logiciels de réalisation en perspective Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service public Poste nécessitant de se déplacer sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso Horaires variables selon le profil de poste Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Au sein de l'atelier, vous assurez : - la découpe de verre sur mesure, - le façonnage - le polissage - et le perçage. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au sein du dispositif PASS Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) ESMR CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein - À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hôpital de Jour (HDJ). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace. Vos activités : Dans le cadre du parcours de soins : - Vous réceptionnez et traitez les demandes, et vous participez aux commissions d'admission. - Vous programmez les admissions ainsi que la planification des rééducations, des synthèses et des consultations de suivi. - Vous élaborez, validez et diffusez les plannings des patients. - Vous organisez les visites médicales, les staffs et assurez le suivi des appels patients. - Vous coordonnez les sorties et assurez la continuité des soins avec les partenaires externes (prestataires, matériel). - Vous transmettez les informations à l'ensemble des intervenants (thérapeutes, médecins). - Vous optimisez les plannings des rééducateurs (HDJ) - Vous assurez la surveillance (PMSI, dépendance) et accompagnez aux soins spécifiques. Dans le cadre de la coordination du service : - Vous accompagnez les équipes dans l'organisation et la mise en place des tâches (suivi des fiches de tâches). - Vous signalez les alertes liées à la charge de soins en fonction des effectifs disponibles. - Vous participez aux staffs, réunions de transmission et réunions planning. - Vous gérez les transports et rendez-vous extérieurs, en validant le type de transport adapté. Dans le cadre de l'accueil des étudiants en collaboration avec la Responsable des Soins : - Vous accueillez les étudiants, présentez la structure et remettez le livret d'accueil. - Vous supervisez le déroulement et l'évaluation de la mission de stage - Vous programmez les bilans de mi-stage et de fin de stage. - Vous réalisez le planning des étudiants. Dans le cadre de la qualité des soins : - Vous contrôlez chaque semaine la traçabilité des soins (audit, accompagnement des soins). - Vous participez aux commissions de coordination et de qualité. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) et vous possédez une formation complémentaire en coordination des services de soins. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76).
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre (psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagnez socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique -Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux -Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage -Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication -Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions -Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux -Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux -Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au bon état du matériel mis à disposition -Pose de radar pédagogique en ville -Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage
- Gestion de base de données et élaboration de documents graphiques : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme - Comprendre et prendre en compte dans les projets les règles de sécurité et d'accessibilité - Mettre à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments) - Utiliser un ou des logiciels de conception et de dessin - Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT - Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie - Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés - Appliquer la charte graphique en place - Préparer les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme - Participation à l'évaluation quantitative des projets : - Participer au chiffrage d'une étude : Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes) et réaliser les relevés sur site - Gestion des matériels, bibliothèque de plans et supports d'information : - Réaliser des tirages - Gérer des archives graphiques et leurs supports - Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG) - Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images - Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG - Contribuer à la conception et à la mise à jour des données bâtimentaires - Intégrer dans une base de données les documents cadastraux numérisés - Réaliser les plans projets pour les services de la Ville - Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d'un projet et de la fiabilité des informations. - Missions annexes : - Participer à la mise à jour du RIL - Assister le référent dans la préparation de la CCID - Préparer et délivrer les certificats de numérotage
Dans un restaurant de type Bistronomique qui réalise entièrement sa production fait maison (les glaces, sauces, sorbets, le pain, pâtisserie.) Votre poste consiste à : Préparer et cuisiner les plats selon le plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement . Coordonner et superviser une équipe de 7 cuisiniers Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer des propositions de menus et recettes en concertation avec le chef cuisinier en fonction des saisons Assurer la mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillez de 9H00 à 16H00, le Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche 9h00/23h00 le Vendredi et Samedi ( avec une coupure de 15h à 18h00) Vous êtes ponctuel, pédagogue, et vous savez vous adapter aux besoins de l'équipe.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « Michel Grand Pierre», située à Saint Etienne du Rouvray (76), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite du projet d'établissement - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi budgétaire et comptable - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent. Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
La mission essentielle du poste à organiser les circuits de distribution et les rendez vous de livraison des produits finis dans le respect des procédures et des délais, à l'aide de l'outil de gestion informatisé. Vos différentes tâches seront les suivantes : * Prépare, organise et optimise les tournées de livraisons de produits finis et accessoires, en liaison avec les clients, les plateformes logistiques, transporteurs et le service commercial. * Participe au bon fonctionnement de l'outil d'optimisation de tournées * Traite les demandes de prestations supplémentaires (ex : incident livraison et coût de retour, livraison exceptionnelle et coût de transport) * Maintient à jour les données de livraison des clients * Participe au bon fonctionnement du service, selon les besoins de l'organisation Vous avez idéalement obtenu un bac+2 en logistique. Vous avez impérativement déjà organisé des tournées (routières) en liaison avec divers interlocuteurs internes comme externes lors d'une expérience précédente, de préférence en industrie. Très à l'aise avec l'outil informatique (logiciels de gestion de transport, ERP), vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux (se). Envie de nous rejoindre et de participer aux rêves de demain ? alors postulez vite !
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention sur l'antenne d'Elbeuf (service de milieu ouvert) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Le SEP d'Elbeuf assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. Le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire tout en soutenant les projets et pratiques innovantes. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l'antenne ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions éducatives ; - Représentez le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuez au développement du réseau partenarial ; - Serez amené à faire des astreintes avec la mise en place de l'AEMO H.* Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l'enfance ; - Vous avez un sens de l'écoute et une capacité d'analyse ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous avez une aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame La, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11SEPE Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Missions ou activités : En Cuisine Centrale, au sein d'une équipe de 6 agents sur le site (et 16 agents de restauration), participe à la production journalière des quelques 800 repas en liaison chaude destinés aux élèves des écoles maternelles et élémentaires, des personnes âgées de la Résidence Autonomie, des enfants accueillis sur la crèche et des adultes administratifs. Fabrication en Cuisine Centrale - Participe quotidiennement à la confection des repas en liaison chaude (Production chaude et froide) depuis la transformation des matières premières jusqu'à leur départ en livraison sur les sites (3 points de distribution sur la ville) et aide à la mise en place sur la ligne de self. - Réalise les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la Réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Intégration de la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire dans ses techniques de fabrication et de distribution ainsi que des actions en faveur du développement durable sur le secteur de la Restauration - Assure la gestion complète de son poste de travail dans le respect des normes HACCP et le suivi strict des plans de nettoyage du service, mise en œuvre des préconisations en matière d'hygiène et d'hygiène alimentaire. Entretien et hygiène des locaux - Assure quotidiennement l'entretien des zones de fabrication et de service en respect de la réglementation en matière d'entretien de locaux alimentaires. Prestations exceptionnelles : Participe aux animations et manifestations communales Présence obligatoire sur les périodes scolaires. Profil souhaité : - connaissance des objectifs de la Loi EGAlim - Sens du service public et des responsabilités Capacité d'initiative et d'autonomie Sérieux et organisé Faculté d'adaptation Sens du relationnel et de la communication Esprit d'équipe Écoute, observation, disponibilité, dynamisme.
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME à Saint Pierre Les Elbeuf UN(E) AMP ou UN(E) AES Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Venez intégrer l'équipe démocratie locale et développement durable pour : - Au sein de l'Atelier 23 : Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches, en lien avec nos dispositifs de participation et les partenaires du territoire - Susciter la participation des habitants en accompagnant des projets citoyens et en organisant des temps conviviaux et thématiques - Connecter les initiatives entre elles et faire du lien entre les habitants - Faire du lien auprès des partenaires (conseil citoyen, associations, bailleurs sociaux, établissements scolaires) et les services de la collectivité pour participer au développement des initiatives citoyennes - Participer aux différents temps forts organisés par la Ville et les partenaires - Mobiliser les habitants volontaires dans l'organisation des évènements de la Ville
LADAPT Normandie recrute UN COORDINATEUR EN REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec lès Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Présentation de l'établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) en rééducation, vous jouez un rôle clé au sein de l'établissement. Votre mission : organiser, animer et coordonner l'activité des professionnels de rééducation afin de garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prises en charge. Vous veillez à l'optimisation des activités et à la pertinence des séances, dans le respect des prescriptions médicales et du cadre réglementaire en vigueur, notamment les décrets liés à la réforme du financement des ESMR. Vos activités Vous supervisez et coordonnez les plannings des professionnels de rééducation afin d'assurer une organisation optimale de l'activité. Vous réalisez un état des lieux régulier des besoins, des moyens et de l'activité, que vous communiquez à votre responsable hiérarchique afin d'assurer un pilotage partagé et efficace. Vous participez à l'élaboration de protocoles et de parcours de soins adaptés, en collaboration avec les équipes concernées. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes sur les enjeux de qualité et de gestion des données (traçabilité, sécurité, conformité). Vous optimisez l'organisation des espaces et des équipements dédiés à la rééducation pour garantir un environnement de travail adapté. Vous gérez les moyens matériels : suivi de la maintenance, inventaire, renouvellement du matériel et identification des besoins en investissement. Vous facilitez l'accueil et le suivi des stagiaires, en lien avec les centres de formation et le service RH de l'association. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions d'admission ainsi qu'aux actions engagées dans le cadre de la démarche qualité. Vous contribuez au pilotage de la qualité, notamment dans le cadre de la certification HAS, conformément au référentiel qualité en vigueur. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en rééducation. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de réelles compétences en planification et coordination d'activités interprofessionnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Vos conditions de travail Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, à hauteur de 14h00 hebdomadaires. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-elbeuf. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement. Vous assurez la coordination de l'équipe de rééducation et travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, la secrétaire TIM, la responsable des soins et les médecins. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en! Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487 +40 points de coordination): ( rémunération: entre 2 824€ et 3 064€ brut mensuel pour 1 ETP)
La ludothèque est un lieu de vie, de convivialité et de rencontres intergénérationnelles et interculturelles autour du jeu sous toutes ses formes (sur table, numérique, extérieur.) Sous l'autorité du responsable de la division « Ludothèque » et en cohérence avec les projets du service, vous participerez à l'accueil du public, aux actions de médiation et à la valorisation des collections ludiques. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Participer à l'accueil du public et à la gestion des prêts : accueillir, informer et orienter les publics, les accompagner dans leurs recherches, inscrire les nouveaux adhérents, assurer les prêts, les retours et la vérification des jeux, ainsi que le rôle de mandataire - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer les activités et les adapter aux publics - Concevoir et animer des actions ludiques avec les partenaires internes et externes en fonction d'objectifs partagés qui valorisent le jeu et ses atouts éducatifs et émancipateurs - Participer à la gestion des ressources : identifier les besoins de la population dans son domaine d'intervention, élaborer un projet de collection dans le domaine du jeu en fonction des publics, participer à l'acquisition et au renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement - Participer à l'acquisition, la conservation, la réparation et l'entretien des jeux : équipement, inventaire, catalogage. Profil : - De niveau BPJEPS ou diplôme de niveau 4 avec BAFD ou équivalent, - Expérience professionnelle en ludothèque ou dans l'animation - Connaissance dans le domaine du jeu (édition et animation) - Aptitude à l'animation et la gestion de projet - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions d'exercice : travail du jeudi au samedi, avec une soirée jeux une fois par mois, selon les modalités suivantes : Jeudi : 10h30-18h10 Vendredi : 13h53-18h10 Samedi : 10h00-18h10 Semaine avec soirée jeux les jeudis : 9h00-18h10 et vendredis : 13h00-18h15 / 19h00-23h30
Rejoignez NOLLET, l'esprit d'équipe au service du développement de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique et fournisseur des professionnels de l'électricité, consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offre de produits. Notre entreprise à taille humaine vous permettra de contribuer au développement de votre parcours professionnel, et ce à n'importe quel niveau, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre PME dans un esprit convivial et bienveillant. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vous challenger ? Rejoignez NOLLET, une entreprise ambitieuse ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800) nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) en CDI. Dans un contexte multi établissements et sous la supervision de notre Direction des Achats, vos principales missions consisteront à : - Etre en charge de la gestion des commandes (analyser les besoins ; être en charge de la passation des commandes ; réaliser le suivi des accusés de réception ; être le garant des délais); - Etre en charge de la gestion des commandes inter sociétés ; - Etre en charge de l'analyse des stocks; - Réaliser la gestion des retours et des relances fournisseurs ; - Effectuer le traitement des dérogations et des demandes d'avoirs inter agences ; - Etre en charge de l'administration et du suivi des fiches actions ; - Réaliser le suivi quotidien de la boîte mail « Achats ». Profil recherché ? - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats et êtes doté d'un bon sens de l'organisation; - Vous êtes à l'aise avec les outils et environnements informatiques et disposez de bases solides sur Microsoft Excel - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation Achats et/ou Supply Chain, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous vous proposons ? - Un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet; - Une rémunération adaptée selon votre profil & votre expérience; - Une semaine de travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi); - Une intégration complète (logistique, commerce, etc.), vous permettant de vous imprégner de la vision globale de notre activité; - Un accompagnement personnalisé RH, avec trois bilans de suivi durant vos 6 premiers mois au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Rejoignez l'aventure !
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques :Epéda , Bultex et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche d'un Chef approvisionnement planning ! Dans le cadre des orientations définies, le (la) chef approvisionnement planning coordonne les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement du site en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. Voici le détail des missions attendues pour la partie planification : * Participe à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suit sa réalisation avec le Responsable de production. * Planifie la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. * Est l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. * Alerte le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et propose des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. Voici le détail des missions attendues pour la partie approvisionnement : * Supervise les opérations d'approvisionnement. * Anticipe les risques de rupture fournisseurs, alerte et propose des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. * En collaboration avec le service achats, définit la politique d'approvisionnement du site et participe à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. * Est le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). La personne que nous recherchons assurera l'animation et l'organisation de l'équipe en place constituée de 4 techniciens logistique amont. Son rôle est de veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de l'équipe et au maintien d'un bon climat social. De formation Bac +2/5, vous bénéficiez d'une expérience impérative en planification et en gestion des approvisionnements dans un univers industriel. Vous avez une première expérience en management d'équipe. De nature rigoureuse, organisée, fédératrice, avec un relationnel facile, vous possédez de bonnes capacités de gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et utilisation au quotidien d'un ERP - ex : Sage X3).
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
