Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Couronne située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Couronne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray, 76 - Cléon ... .
Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont : - Accueil des résidents - Préparation et réalisation des prestations de restauration collective - Réalisation du service en salle - Contrôle des régimes - Nettoyage des plateaux et de la vaisselle - Nettoyage de la salle de restaurant -Manipuler des produits et des charges de diverses natures -Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents. Horaires selon planning : - 12h /20h00 - 10h30/16H15 - 16H30/20H30 - 12H00/16H30 1 WE sur 2 travaillé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs - Travail un samedi matin sur deux. Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonnes capacités d'organisation et de communication
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre laboratoire de prothèse dentaire situé à Sotteville les Rouen (76300) Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes en assurant un soutien administratif efficace et en facilitant la communication au sein de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la prise de rendez-vous Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des documents, des présentations et des tableaux de suivi Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec aisance Transmission des données à notre service comptabilité. Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes internes et externes Tenir l'agenda et assister le chef d'entreprise au quotidien. Réaliser des démarchages. Profil recherché : Expérience administrative significative dans un rôle similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Aisance téléphonique et aptitude à interagir avec divers interlocuteurs Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'un assistant administrative & logistique (H/F) au service Supply Chain pour une mission d'intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Rédiger et mettre en forme les documents liés à l'activité du Service Supply Chain, les faire suivre, les classer et les ranger/archiver sur le serveur et/ou Base Lotus Notes. - Emettre les feuilles de marche en prenant en compte les impératifs qualité et respect du FEFO, les règles de recyclage des MP, stock de semi-finis, etc. - Maintenir en conformité les documents nécessaires à la tenue du poste de travail. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP et les systèmes annexes en collaboration avec les personnes utilisatrices. - Assurer la partie administrative des contrôles à la réception : Enregistrer et contrôler les COA. - Participer aux projets d'amélioration continue (Production /Qualité/HSE) - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et fiches techniques sur le périmètre associé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un remplacement sur notre filiale VIAM de SOTTEVILLE LES ROUEN : Rattaché au Directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des appels téléphoniques ; - La création de la fiche client ; - La planification de l'intervention au quotidien ; - La prise de RDV chez les exutoires ; - La récupération et enregistrement des fiches d'interventions + BSD + bons de pesées ; - L'enregistrement des heures travaillées / présence / absences ; - L'établissement de la facturation en lien avec nos prestations; - La participation à la constitution du dossier commercial pour facturation (Devis de régularisation, bon de commande, document de suivi divers) - L'exécution de toutes missions administratives diverses Compétences : Base en comptabilité ; Base en RH ; Gestion des appels téléphonique ; Aisance relationnelle ; Aisance informatique ; Rigueur et gestion des priorités ; Capacité d'organisation ; Capacité à travail dans un environnement multitâches et dynamique Votre profil : De Formation BTS Assistant du manager ou Comptabilité Gestion ou Licence RH. Votre distinction se fera par votre rigueur, votre prise d'autonomie rapide ainsi que votre aisance relationnelle Une bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office sont des atouts indispensables à la réussite de ce poste. Si vous vous reconnaissez dans notre offre, alors envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Au sein de notre équipe, vous avez pour mission de réceptionner des appels entrants pour le compte de nos clients, qui sont exclusivement des Cabinets d'Avocats. Une expérience dans le téléconseil est nécessaire. Des connaissances dans le domaine juridique sont un plus. Une élocution parfaite est nécessaire. Le travail se fait essentiellement par téléphone. Horaires de travail de 8H à18H30 avec une pause déjeuner de 1h ou 2h selon l'organisation du planning du lundi au vendredi. Télétravail possible. Une formation vous sera dispensée.
Vos missions : - Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients - Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir - Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise - Vous êtes responsable des remises en banque Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches) Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Dans une volonté de renforcer la coopération entre le secteur médico-social et le champ associatif, l'EPNAK (au travers du SESSAD TSA « Des Roches ») et l'association Préhandys 276 ont choisi de mettre en commun une ressource administrative. Ce poste d'assistant administratif, partagé à temps plein entre les trois structures, répond à un double objectif : assurer un appui administratif de qualité au service des équipes et des usagers, et renforcer le partenariat entre les établissements et l'association par un lien de travail et de communication permanent. Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) « Des Roches » a pour mission l'inclusion d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA. En lien avec les partenaires du droit commun et les opérateurs médico-sociaux et sanitaires, le service propose un accompagné personnalisé adapté aux besoins des usagers et de leur famille. L'association Préhandys 276 est une association de type loi 1901 qui vient en aide aux familles d'enfants porteurs de handicap depuis 2015. L'association est composée de bénévoles qui, par leur vécu, sont à même d'accompagner individuellement les familles d'enfants porteurs de handicap visibles et/ou invisibles, en fonction de la demande et du besoin de chacun. Elle regroupe en majorité des parents, mais également des professionnels et des intervenants des milieux de la santé et de l'éducation. Missions : 1. Accueil et gestion administrative courante Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les messageries électroniques Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs (courriers, notes, comptes-rendus, convocations) Organiser et préparer les réunions (convocations, dossiers, comptes-rendus) 2. Suivi des usagers et dossiers informatisés Tenir et actualiser les listes d'attente Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et informatisés des usagers accompagnés Participer, en lien avec les équipes, à la rédaction et la mise en forme des dossiers MDPH Garantir le classement et l'archivage des documents dans le respect des procédures 3. Appui à la vie associative et aux projets Préparer et assurer le suivi administratif des conseils d'administration et assemblées générales Gérer les adhésions et tenir à jour le fichier des adhérents Soutenir l'organisation logistique et administrative des projets, actions et événements 4. Gestion logistique et soutien administratif à la gestion Suivre les commandes, devis et factures de premier niveau Participer au suivi budgétaire et à l'élaboration de tableaux de suivi Appuyer la préparation des bilans d'activités et rapports administratifs Profil Formation de type Bac à Bac+2 en secrétariat, assistance administrative ou gestion Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, sanitaire, éducatif ou associatif Connaissance des procédures liées aux dispositifs MDPH (appréciée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien à la vie associative Mode de recrutement : CDI à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Technicien supérieur Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel - 76 (EPNAK) / Le-Thuit-Anger - 27 (Préhandys) - Déplacements entre les sites L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la vente des produits boulangers et pâtissiers. Vous devez établir un bon relationnel avec la clientèle. Vous utiliserez une caisse automatique. La boulangerie étant fermée le lundi, un autre jour de repos sera fixé dans la semaine.
Envie d'un poste RH polyvalent, au cœur des enjeux juridiques et sociaux ? Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients du secteur transport un(e) Assistant(e) RH / Juridique pour renforcer son équipe. Vos missions : Rédiger les courriers RH et accompagner les procédures disciplinaires. Assurer une veille juridique de premier niveau (droit du travail, convention transport). Participer à la préparation des dossiers contentieux. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Préparer les réunions CSE et suivre les obligations légales. Contribuer au suivi des effectifs et au reporting RH. Profil : Bac +2 / Bac +3 en droit ou RH. Première expérience en RH/juridique appréciée, idéalement en transport ou logistique. À l'aise avec le droit du travail, rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète). Bon relationnel et aisance rédactionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Secrétaire en Contrat à Durée Déterminée pour son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Missions : Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Relations Entreprises, vous serez principalement en charge de : o Gérer le suivi administratif, logistique et financier des prestations de formation professionnelle sur les périmètres suivants : o Apprentissage - Volet Opérationnel o Formation Continue - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel o VAE - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel, o Mastère Spécialisé - Volet Opérationnel o Formation Tout au Long de la Vie - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel et Qualité (ISO9001) Profil : Formation exigée : BAC+2 ou équivalent Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle, si possible avec un public salarié Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française et des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook. La maîtrise du logiciel AURION est impérative. La connaissance de l'ISO9001 serait un plus. Qualités/Atouts pour la fonction : Bon relationnel, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10,50€ pris en charge à 60%, Mutuelle Familiale prise en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons un Vendeur/se pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode
Offre d'emploi pour un CDI 35h. Horaires variables paye au SMIC Expérience de 2 ans requis. Tâches attendues: - prise de commande - préparation des ingrédients - préparation des commandes - reassort des produits - Entretien de l espace du travail - respect des règles d'hygiènes
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Gestion administrative d'un portefeuille clients : * Vous assurez la gestion des commandes via différents moyens de communication : vous renseignez les clients, (prix, délais, produits.), enregistrez les commandes et les délais, assurez des livraisons dans les délais en liaison avec les services * planning et transport, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation * Vous traitez le fichier des ruptures et des reliquats pour gérer les délais de commande et informer les clients * Vous traitez les requêtes quotidiennes dans l'ERP * Vous effectuez des analyses, du suivi et du reporting simple sur l'activité du service (commandes, SAV, litiges.) régulièrement ou ponctuellement à la demande de votre hiérarchie * Vous assurez d'autres tâches administratives inhérentes à sa fonction : classement, archivage électronique * Vous apportez un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, validation de notes de frais.) et aide à la mise en place d'opérations de promotion en appliquant dans les commandes les codes promotions des opérations commerciales en cours * Vous pilotez des prestations extérieures (montage, installations literies.) * Vous rédigez les fiches accords et tarifs * Vous vérifiez les mentions légales export, coordination des dossiers Service Après-Vente : * Vous traitez les demandes de service après-vente en appliquant la procédure groupe : analyse des dossiers, demande d'éléments * Vous analysez et enregistrez les litiges liés aux commandes ou livraisons * Télévente/ Relation consommateur/ Vente au personnel/ Opérations marketing De formation Bac+2 en relation client, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Intermarché recrute un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 28 heures par semaine, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité tout en assurant la bonne marche du magasin. Missions principales : Mise en rayon des produits et gestion des stocks Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance aux clients dans leurs achats et conseils sur les produits Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Polyvalence et adaptabilité Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la responsabilité du responsable du Service Seniors, vous assurerez la gestion quotidienne de la résidence autonomie Ambroise Croizat et des autres sites d'accueil de seniors. En lien avec le responsable du Service Vie Sociale des seniors, vous participerez également à la conception du programme des actions de prévention et à la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie sur ces sites. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales au sein de la Résidence Autonomie Ambroise Croizat : - Mettre en œuvre le projet d'établissement de la résidence, - Assurer le suivi du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens avec le Département de Seine Maritime, - Préparer les futures évaluations internes et externe de l'établissement, - Assurer les relations quotidiennes avec les résidents et leurs familles, accompagner les séniors des différentes structures d'accueil, - Effectuer le suivi administratif des entrées et des sorties au sein de la résidence, - Réceptionner et traiter les demandes de logement, établir les états des lieux, établir les contrats de séjours, veiller à la bonne intégration des résidents, animer le Conseil de Vie Sociale - Organiser la maintenance et l'entretien de la résidence, avec l'appui du gardien et en lien avec les services techniques et le Foyer stéphanais Missions au sein de la ville : - Participer à la conception et à la mise en place d'actions d'animation et de prévention de la perte d'autonomie en lien avec le responsable du service vie sociale des seniors, - Participer à l'information des seniors sur les services qui leur sont dédiés et aux inscriptions aux activités que propose la Ville et à leur encaissement.
Vos missions: * Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? * Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Vous êtes attentif(ve) au respect des délais ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Un magasin d' électroménager-multimédia recherche son Equipier Dépôt (H/F). Possibilité d'évolution du nombre d'heures dans le contrat. Poste à pourvoir en février. Ce que vous serez amené(e) à accomplir : Sur la partie commerce: > Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction >Vendre les produits et services (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. >Assurer la réception des produits: déchargement de camion, contrôle rangement >Traiter le recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) Sur la globalité du magasin: >Appliquer les règles de sécurité >Veiller à la propreté du dépôt >Garantir la satisfaction et le conseil client sur l'ensemble des canaux (physique, téléphonique, Web) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > De nombreux avantages (Primes mensuelles, prime trimestrielle/Tickets restaurant/Mutuelle/CE actif) Planning avec des journées à horaires différents : 7h-12h30 7h30-12h00 12h30-14h30 14h-19h 14h-19h30 7h30-19h
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vous êtes mobile pour intervenir aux domiciles des particuliers afin d'assurer les prestations.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des encres et des pigments, un Assistant Administratif Logistique à Oissel sur Seine pour une durée de contrat en intérim de 3 mois. - Tâches confiées : - Mettre à jour les nomenclatures dans SAP - Éditer les feuilles de marche de production - Vérifier la cohérence des déclarations de production par rapport aux données informatiques - Approuver les Certificats d'Analyse (COA) - Rédaction et mise à jour des documents (fiches techniques...) - Horaire en journée - Salaire selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Maîtrise de SAP - Connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Excellente communication écrite et orale - Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait un plus. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des encres et des pigments, en tant qu'Assistant Administratif Logistique et contribuez à son développement.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier CACES R 489 cat 6 (H/F) Au sein du pôle logistique votre rôle sera d'assurer la gestion des commandes, où vos missions seront : -Assurer la réception et vérification de marchandise, -Planifier les opérations de préparation et d'expédition de commande -Vérifier les bons de commandes -Gérer les stocks, l'étiquetage et les DLU de la marchandise -Assurer le conditionnement des produits -Être en constant contact avec l'équipe ADV pour la gestion de commandes -Participer aux inventaires annuels -Respecter les règles d'organisation et de rangement des réceptions et expéditions Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, La polyvalence est recherchée. Vous savez utiliser la DOUCHETTE Vous possédez le CACES R 489 cat 6 (hauteur jusque 10 M) Nous recherchons une personne dotée d'une forte capacité organisationnelle qui est rigoureuse avec une appétence pour le travail en équipe. Travail en journée 8H30 - 16h30 avec 1h de pause déjeuner (du lundi au vendredi) Salaire entre 13,50 et 14,00 euros/heure N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Une équipe à votre écoute - -Un compte épargne rémunéré à 8% dès la 1ère heure de mission ! -Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants (participation licence sport, chèque culture, chèque vacances, places de cinéma, et bien d'autres) -La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Vendeur Comptoir (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement. Vos principales missions consistent - Assurez l'accueil et la prise en charge des clients au comptoir de l'agence. - Responsable de l'animation et de la mise en valeur de l'exposition des produits dans l'espace de vente. - Contribuez au développement et à la fidélisation de la clientèle. - Mettez en avant les promotions mensuelles auprès des clients. - Gestion commerciale, participant ainsi au dynamisme et à la performance de l'agence. Profil recherché: Le profil recherché est une personne titulaire d'un diplôme en électrotechnique (BAC+2), une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. De plus, une aisance à l'oral est essentielle pour assurer une communication efficace. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons.
Adecco Elbeuf recherche un opérateur de production H/F pour une société située à Saint Pierre les Elbeuf spécialisée dans la fabrication de tuyauteries flexibles. Vos missions: Réaliser des opérations diverses et successives de fabrication de produits vulcanisés, sur machine, en respectant la nomenclature et les Ordres de Fabrication, et en appliquant les consignes dans le respect des instructions de travail communiquées, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Compétences requises: - Lire, comprendre, applique le contenu d'une instruction de travail, d'un ordre de fabrication - Assurer le suivi des opérations - Réaliser les calculs de base, élémentaires - Savoir lire un plan est un plus - Mettre en œuvre les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur - Manipuler, soulever, porter des matières, charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique - Utiliser un logiciel métier - Travailler en équipe SMIC + primes en juin et décembre + intéressement - CSE Adecco
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs. - Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane. - En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes. - Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .). - En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client : - A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique. - Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel. Vous avez une connaissance impérative des incoterms et bases de commerce international. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, excel). Vous êtes maitrisez anglais à l'écrit comme à l'oral. Envie de participer aux rêves de demain? Alors postulez vite !
Vos missions : - Gérer les opérations logistiques quotidiennes, y compris la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires. - Coordonner les transports et les livraisons dans le respect des délais. - Utiliser des outils informatiques pour assurer le suivi des flux logistiques. - Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique. - Bonne connaissance des opérations de réception, stockage et expédition. - Capacité à gérer les inventaires et à assurer un suivi rigoureux des stocks. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e par les défis que représente ce poste de gestionnaire logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un/e Assistant/e de gestion en temps partiel. Les missions seront les suivantes : - Planification - Utilisation du logiciel GMAO - Suivi des dossiers clients - Gestion des appels téléphoniques entre les clients et les techniciens
MISSIONS Le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Organiser la communication dans les services et entre les services Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel Gestion du personnel (recrutements, plannings, gestion du temps de travail, gestion des congés, gestion des absences et des remplacements, contrats de travail, déclaration des paies, entretiens individuels) Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte Être garant(e) des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies (santé, scolarité, insertion professionnelle, autonomie personnelle/domestique/sociale, situation administrative) Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Qualité Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité Gestion budgétaire Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques Représenter l'association dans des réunions extérieures
Aquila RH Rouen, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Exploitation de nuit (H/F) dans le secteur du transport / camionnage. Horaires : 1h30 - 9h30 Vos missions: Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'activité de nuit : - Organisation et supervision de 20 tournées de camionnage - Gestion opérationnelle des départs et retours de tournées - Suivi de la rentabilité des tournées - Encadrement et coordination des conducteurs de nuit - Gestion des aléas d'exploitation (retards, incidents, absences) - Veille au respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité - Reporting d'activité auprès de la direction Votre profil: Profil confirmé en exploitation transport / logistique Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en exploitation de nuit Bonne maîtrise de l'organisation de tournées et des indicateurs de rentabilité Leadership, réactivité et sens des priorités À l'aise avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation Conditions et avantages : Indemnités repas Poste de nuit Pourquoi passer par Aquila RH Rouen ?Aquila RH Rouen privilégie une approche humaine et de proximité. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi régulier et d'une réelle transparence tout au long de votre mission .
Notre client recrute actuellement un chauffeur SPL en intérim pour assurer la livraison de marchandises dans de grandes enseignes de magasin, avec une prise de poste à Beuzeville. Description du poste : En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de marchandises auprès de grandes enseignes de magasins. Les horaires de travail sont flexibles et peuvent inclure des créneaux le matin, l'après-midi ou de nuit, sans nécessité de découcher. Les missions attendues du poste : -Assurer le transport et la livraison sécurisée des marchandises -Respecter les plannings et les itinéraires de livraison -Veiller à lentretien courant du véhicule -Assurer un excellent service client lors des livraisons Nous recherchons un candidat ayant une expérience solide en conduite de véhicules SPL et en livraison. Les habilitations nécessaires à l'exercice de cette activité sont obligatoires. Compétences attendues pour le poste : -Maîtrise de la conduite de véhicules SPL -Connaissance des réglementations en matière de transport -Ponctualité et fiabilité -Bon sens de lorganisation et gestion du temps -Permis SPL (Super Poids Lourds) valide -FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour -Visite médicale à jour Travailler pour cette entreprise vous permettra de mettre à profit vos compétences en conduite tout en intégrant une équipe professionnelle et engagée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès à présent. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et le transport, un agent de quai (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Au sein du quai logistique, vous jouez un rôle clé dans la bonne circulation des marchandises : - Assurer la manutention des colis (port de charges) - Effectuer le tri des colis selon les destinations, tournées ou zones définies - Participer au chargement et déchargement des camions, dans le respect des procédures - Contrôler visuellement l'état des colis et signaler toute anomalie - Maintenir un quai propre et organisé - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les délais impartis Horaires : 12h00 - 00h00 → Processus de recrutement : entretien téléphonique + inscription en agence avec notre chargée de recrutement - Vous êtes dynamique et à l'aise avec le travail physique - Vous aimez le travail en équipe et les environnements rythmés - Vous êtes ponctuel sérieux et impliqué - Une première expérience en logistique, manutention ou sur quai est appréciée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre profil :)
Missions, activités et conditions d'exercice. - Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent. - Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique. - Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille. - Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux. - Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction - Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant - Reconnaitre les besoins des enfants - Faire preuve de discrétion professionnelle
Vous réalisez des manipulations selon un plan de travail défini pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants. Vous assurez la préparation d'échantillons pour les clients ainsi que la documentation permettant la capitalisation des résultats, le tout dans le respect des procédures SMI. Au sein du laboratoire, vous prenez en charge de manière polyvalente les activités techniques, analytiques et opérationnelles : Expérimentation et Technique : Vous rédigez votre plan de travail et réalisez les échantillons ainsi que les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations. Vous menez des plans d'actions simples (ex: ajustement de viscosité) et pilotez les équipements de broyage et mélange (Scandex, EigerMill, Labstar.). Vous participez également aux transferts de procédés sur les unités pilotes et industrielles. Analyse et Communication : Vous consignez tous les renseignements relatifs aux essais, analysez les résultats et rédigez des comptes-rendus clairs (introduction, plan d'action, conclusion). Vous alertez votre hiérarchie en cas de valeurs hors tendance et partagez régulièrement vos résultats et difficultés via des présentations techniques. Gestion et Logistique : Vous assurez l'enregistrement et la gestion des matières premières et consommables, effectuez les demandes d'achat et gérez les expéditions d'échantillons. Vous maintenez votre poste et le matériel de laboratoire propres (système RESA) et réalisez les vérifications périodiques des équipements. Qualité et Sécurité : Vous participez à l'amélioration des conditions de travail et à la rédaction des documents ISO (9001, 14001, 45001). Vous réalisez des audits internes (RESA/HSE) et formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et équipements du laboratoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Magasinier polyvalent H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée * Gestion de la relation client (accueil physique et téléphonique) * Suivi des stocks et réapprovisionnement des marchandises ZERO RUPTURE * Réception des commandes fournisseur * Gestion des expéditions client * Utilisation d'un ERP * Gestion administrative quotidienne, des opérations logistiques / dédouanement / matières dangereuses / affrêtement * Assurer un relationnel irréprochable clients / fournisseurs * Maitrise de la chaine logistique Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux - Bon relationnel client et aisance téléphonique - Travail en équipe, communication transversale Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire - Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions. Les candidats peuvent postuler jusqu'au 6 février 2026
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Gestionnaire Comptable pour les missions suivantes : 1. Chargé.e de la comptabilité et de la facturation - Enregistrer les écritures comptables (recettes, dépenses, frais de personnel, OD, .) dans le logiciel de comptabilité (COGILOG Compta) ; - Faire les rapprochements bancaires à une fréquence bi-hebdomadaire ou mensuelle ; - Faire le pointage et le lettrage des comptes comptables ; - Éditer les bons de commandes, les devis, les factures et les avoirs sur le logiciel COGILOG Gestion ; - Gérer les factures et les avoirs clients du Cnam Normandie (envoi des factures aux clients, dépôt sur les plateformes (OPCO, CHORUS, EDOF, Net-Entreprises, SOLTEA, .), suivi de la réception des paiements, .) ; - Effectuer les relances aux clients pour les impayés ; - Contrôler et effectuer le rapprochement financier entre le logiciel de Gestion des élèves (GESCICCA) et la comptabilité ; - Contrôler et gérer les demandes de remboursements des notes de frais ; - Gérer et coordonner les demandes d'achats, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations ; - Gérer les factures fournisseurs, sous la supervision de la Responsable du pôle Administratif, Financier et Systèmes d'Informations (paiement, archivage papier, archivage numérique, .) ; - Éditer le BPF (Bilan Pédagogique et Financier) ; - Gérer les contrats du parc automobile, les contrats d'assurance ; - Gérer la taxe d'apprentissage (SOLTEA) ; - Répondre aux différentes enquêtes INSEE ; - Gérer les dossiers d'aide au Permis B pour les apprentis ; - Gérer les dossiers d'aide au 1er équipement pour les apprentis ; - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. 2. Chargé.e de participer à la production des comptes annuels et des prévisionnels de la société : - Participer à l'édition des prévisionnels de chiffre d'affaires et de trésorerie ; - Aider à la préparation des comptes annuels avec la responsable de pôle, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes ; - Suivre et gérer les subventions, en collaboration avec la responsable de pôle ; - Assurer les tâches administratives et gérer les demandes de la responsable de pôle, de la Direction régionale et de la Gouvernance. Compétences spécifiques requises : - Maîtrise des Connaissance dans les domaines suivants : Fiscalité, Droit des sociétés, Code des marchés publics, Gestion comptable, Gestion administrative, Comptabilité générale, Comptabilité bancaire, Comptabilité analytique - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office 365) et des logiciels comptables - Maîtrise de l'élaboration de tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation et la planification d'activités **Le poste est à pourvoir dès que possible** ***Un jour de télétravail par semaine*** **35h en moyenne par semaine, modulable sur 4 à 9 semaines**
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Contexte d'exercice L'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments. Activités du poste Missions Principales Assure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention). Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande). Assure la préparation du réassort des services par système de dotation. Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux) Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux. Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre Hospitalier Participe aux astreintes techniques Activités annexes - Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites) - Participe aux réunions de l'équipe technique, - Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement - Participe aux actions de formation mises en place, Relation professionnelles spécifiques au poste Relation Hiérarchique : - Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources Matérielles Relation fonctionnelle : - Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service technique Compétences et capacité requises - Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées) - Capacité d'adaptation et d'initiative - Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail - Rigueur dans le respect des délais de réalisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Communication adaptée et efficace - Autonomie - Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services - Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers - Être titulaire du permis B, SSIAP et SST - Habilitation électrique serait un + Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Vous serez amené à exécuter les tâches suivantes : - élagage - abattage - broyage - taille, tonte - entretien - plantation,....
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; - Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE12SEP
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) Sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : En tant que Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) , votre rôle est essentiel dans la réadaptation et la réinsertion sociale des patients de 0 à 18 ans et de leurs familles. Vous œuvrez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos activités : Vous accompagnez les jeunes patients en situation de handicap dans l'accès et le maintien de leur autonomie sociale. Vous coordonnez les interventions avec les partenaires externes (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations) afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. Vous accompagnez socialement les patients et leurs familles en les aidant à accéder à leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé et à la gestion du budget. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur sanitaire. Vous possédez de solides connaissances en action sociale, vous avez une bonne maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec lès Elbeuf (76). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2750€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Dans le cadre d'un remplacement. Vous aurez pour missions : - La paie des non cadre de 90 salariées (avec prime qui sont liées au poste), - Vous gérez le processus de paie de l'ensemble du personnel et le temps de travail du personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez le nettoyage de cages d'escaliers et vous sortez et rentrez les containers poubelles. Vous utilisez un véhicule de service.
Au sein d'un atelier de maintenance de matériels parc et jardin, vous effectuez la maintenance et la réparation de matériel thermique 2 temps et 4 temps. Vous intervenez sur des équipements tels que débroussailleuses, tondeuses, tronçonneuses, etc. - De formation mécanique espace vert, parc et jardin, motonautique ou agricole de CAP à +. - Vous désirez intégrer un grand groupe avec des opportunités.
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois, vous serez formé puis intégré à l'entreprise. Vos missions : En tant que Consultant Technico-Fonctionnel Odoo, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour la mise en œuvre et l'évolution de leur système d'information basé sur Odoo. Vos responsabilités principales incluront : - Analyse du besoin : Mener les ateliers de recueil et d'analyse des besoins fonctionnels. Identifier, qualifier et structurer les besoins des clients, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. - Approche Projet : Appliquer les principes de gestion de projet (Agile, Scrum) pour la planification, le suivi et le contrôle des projets d'intégration Odoo. - Paramétrage Fonctionnel : Configurer et paramétrer les modules Odoo, notamment la Gestion Financière et Comptable, la Supply Chain (Stocks, Achats, Ventes, MRP), le CRM/Vente et l'E-commerce. - Personnalisation Technique : Initier la personnalisation et le développement de modules. Gérer les imports de données (Excel et CSV). - Accompagnement du Changement : Construire un plan d'accompagnement et développer des compétences en communication pour faciliter l'adoption des solutions par les utilisateurs. Gérer les conflits et accompagner les utilisateurs. - Technologies émergentes : Exploiter les outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser les processus et optimiser les performances opérationnelles (un plus). Votre Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'intégration d'ERP, idéalement Odoo. - Vous maîtrisez l'approche projet, notamment les méthodologies Agile/Scrum. - Vous avez des connaissances solides dans les domaines fonctionnels clés (Finance, Logistique, CRM, E-commerce). - La connaissance des bases de données (Google Sheets, Airtable, Notion) et des outils d'automatisation No-Code (Zapier, Make, N8N) est un atout. Au delà de l'expérience vous êtes reconnu(e) pour votre posture de consultant : excellentes compétences en communication, capacité à animer des ateliers clients et assertivité.
Rattaché au responsable du magasin, vous êtes le garant du succès commercial de votre secteur « saisonnier », il comprend le rayon de Noël (août à janvier) et le rayon plein air (février à juillet). Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
* Management : vous assurez des objectifs clairs et pilotez les résultats auprès de ses équipes. Vous vous assurez de l'adéquation charge-ressources et des compétences au sein de l'UO, nécessaires au pilotage de l'activité PRM. Vous accompagnez les transformations en accompagnant ses équipes vers le but à atteindre. Vous contribuez au climat social au sein de UO . * Production : vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production de votre unité en Sécurité, Coûts, Qualité et Délais, de la mise en oeuvre de l'Excellence Opérationnelle et de la conduite des Plans de Progrès au sein de votre unité. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'améliorations et d'innovations sur l'atelier de production. * Activités liées à la SEF : Vous êtes responsable de la conformité de vos produits vis-à-vis de la SEF par la mise en oeuvre de contrôles et de veilles, de mesures de la performance et d'actions correctives, en garantissant la démarche de progrès continu. Vous êtes responsable du respect de l'application des règles de maintenance pour la maintenance qui vous est confié et de la performance de vos produits et prestations au sein de votre UO et pour tous vos clients, internes et externes. * Activités liées à la SST et à l'environnement : vous êtes responsable de la sécurité du personnel pour vos agents et sur l'activité de I'UO par la mise en oeuvre et l'application stricte des règles internes et externes. Vous garantissez le maintien de l'aptitude Sécurité du personnel (visite de sécurité, habilitations) et de la réalisation du PAS. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique QSE de l'établissement sur votre périmètre et du respect des procédures de prévention vis-à-vis des risques environnementaux et de la mise en oeuvre du PAE. Vous êtes responsable Local Sécurité Incendie (RLSI). Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée entre 5 et 10 ans en gestion de production et en management * Accompagnement du changement * Amélioration climat social * Animation d'un réseau * Business Partner * Contribuer à la politique achat * Développement des autres * Etudes et réalisation des essais * Gestion d'équipe * Orientation clients * Orientation Performance * Prise de décision * Réaliser un plan de contrôle qualité * Règlementation SEF * Règlementation SST
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.) Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Commercial itinérant (H/F). Le portefeuille clients sera principalement basé dans le département de l'Eure-et-Loir, à proximité de Dreux. Il faudra donc se déplacer quotidiennement sur ce secteur. Vos principales missions consistent: - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.). - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face. - Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients. - Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices. - Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants. - Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées. - Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints) auprès de la hiérarchie. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), avec une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la vente BtoB. Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un/e Chargé/e de Paie et Administration de personnel, dans le cadre d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir au 01/04/2026. Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : - Gestion de la paie dans sa globalité - Gestion des relevés d'heures intérim - Renseigner le logiciel de gestion du temps - Gestion des contrats et fin de missions intérim - Mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps
Qui sommes-nous: Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Ce que vous ferez chez nous: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 680 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. En qualité de manager de proximité, vous assurez les missions suivantes : - Encadrer et superviser une équipe de 4 concierges et 4 employés d'immeuble autour de toutes les activités et enjeux du site. Vous accompagnez vos collaborateurs dans l'évolution de leurs compétences et leurs pratiques professionnelles - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes. - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien-vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Vos avantages Une rémunération brute annuelle comprise entre 30 k€ et 33 k€ (prime de 13ème mois et prime de résidence incluses) en fonction du profil et de l'expérience, à laquelle s'ajoutent une part variable sur objectif et de l'intéressement. Les astreintes week-end sont rémunérées. 29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Nous recrutons un Agent d'Entretien H/F Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : Temps partiel : horaires de 7H-9H
Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance en Restauration Rapide, prêt(e) à transmettre son savoir-faire et à accompagner nos stagiaires vers une insertion professionnelle réussie. Votre mission Vous animerez une formation de 8 semaines, 100% en situation de travail, au sein d'une enseigne partenaire de la restauration rapide. Votre rôle ? Former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap afin de leur transmettre les compétences essentielles du métier. Accompagner ses stagiaires avec rigueur et bienveillance pour faciliter leur réussite Faire le lien entre l'entreprise, les stagiaires, la direction d'HANDIWORK et les partenaires du projet Réaliser des bilans réguliers écrits et oraux Vous jouez le rôle de maitre d'apprentissage et transmettez les compétences par le geste Les conditions Type d'emploi : Indépendant / Freelance Dates de la formation :23/02/2026 - 20/04/2026 Rémunération : 30€ / heure Lieu : En entreprise, en présentiel Du lundi au vendredi, en journée Critères indispensables* Profil recherché Expérience en restauration rapide (McDonald's, Burger King,.) est un plus ; Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre ; Un profil de terrain est privilégié : vous êtes à l'aise dans une posture de chef d'équipe et maître d'apprentissage. www.handiwork.fr Ville* Rouen, Rouen, Seine-Maritime, Normandie, France
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en Génie Chimique dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet 18H à ELBEUF pour une durée de 1 mois avec possibilité de prolongation. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Vos missions: -Extraire les produits des emballages et les répartir dans les gastros. -Effectuer la plonge et l'entretien des locaux -Gérer la gestion des déchets Secteur cuisson : Aider au plaquage des viandes. Surveiller les plats selon les directives du responsable de l'Unité de production Contrôler la température etc. Légumerie (selon le planning de production) : Nettoyer, désinfecter, éplucher, découper les légumes et les fruits Contrôler la qualité des produits et les DLC Exécuter des préparations simples, selon les directives du responsable de production Missions annexes : -Polyvalence, secteur chaud et froid pendant les vacances -Être polyvalent(e) dans différents secteurs (selon tableau de polyvalence) -Participer aux différentes manifestations municipales ou réceptions officielles
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electrotechnicien de maintenance industrielle H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence du Le Petit-Quevilly (76), vous interviendrez en itinérance sur le quart Nord-Ouest de la France. Intégrez un acteur avec plus de 40 ans d'expertise industrielle dans le comptage et le transport des fluides ! Vos missions : - Réalisez des prestations de maintenance préventives et curatives simples avec un compagnon - Vous réaliserez des interventions préventives, curatives et de contrôles règlementaires en autonomie (sites industriels ou camion-citerne) ou dans nos ateliers - Vous avez la responsabilité d'appliquer les procédures et les règles de sécurité - Selon vos envies et/ou appétences, vous aurez des opportunités d'évolutions pour réaliser des formations et/ou expertises et/ou gestion de contrats de maintenance Profil recherché : - Vous possédez des compétences en électrotechnique et maintenance - Vous avez une attirance particulière pour les systèmes industriels et les domaines techniques associés. Salaire et Avantages : De 2200 et 2600€ brut/mois / 35h/ semaine / Véhicule de service / prime d'outillage / indemnités de déplacements/découchés / indemnités.
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Concevoir un projet d'actions socioculturelles - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Définir une stratégie de communication - Mettre en place des actions de communication - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, . - Animer une réunion - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Circuits d'hébergement - Réaliser une gestion administrative - Conseiller et sensibiliser des publics de jeunes, de parents, de migrants sur les thèmes du droit des femmes, de la citoyenneté, du logement, ... - Aider à l'intégration des enfants, des femmes au sein de la population - Analyser la situation et les besoins de la personne - Réaliser un bilan d'actions - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Inclusion sociale
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un Chef Cariste à CLEON - 76410. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaité. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises - Organiser le stockage des produits en respectant les règles de gestion des entrepôts - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Effectuer les contrôles nécessaires sur les équipements de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de chariots élévateurs CACES 2B et 3 (en cours de validité) et dans le management d'équipe - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à organiser le stockage des produits de manière efficace - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes données Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, en tant que Chef Cariste à CLEON - 76410.
Nous recherchons un Technicien de Surface pour rejoindre nos équipes. Le poste est à pourvoir pour rejoindre nos équipes actuelles pour botre prochaine structure de Saint Etienne du Rouvray Vos missions : - Entretien des locaux sanitaire, douches, vestiaires, sol, ...... - Travailler en collaboration avec les équipes d'entretien des autres clubs, l'accueil du centre et le technicien de maintenace Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Capacité à produire un travail de qualité dans des délais impartis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos installations et au maintien de la qualité de nos services. Poste de 35H avec 2 jours de repos semaine (dont 1 soir le samedi soit le dimanche) Envoyez votre candidature par mail avec lettre de motivation, CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de ELBEUF (76) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques. Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies. Faire respecter le règlement intérieur aux résidents Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux taches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, .) - SAO (Service d'Accueil et d'orientation) & Lieu d'Ecoute Pour le SAO : Accueillir, notamment les urgences en journée Evaluer les besoins rapidement Accompagner les personnes sur des courtes durées Proposer l'orientation à mettre en place, si besoin avec l'aide de partenaires extérieurs (travailleurs sociaux, SIAO, hôpital, commissariat, etc..) Rédiger les demandes d'hébergement auprès du SIAO 76. Pour le Lieu d'écoute (accueil de personnes victimes de violences) : S'agissant souvent d'accueil en urgence, la disponibilité et la réactivité sont de mise. Un rendez-vous doit être positionné immédiatement si la situation l'exige ou dans un délai raisonnable. Le travail s'articule autour d'un entretien/évaluation puis si besoin vers une orientation voire un accompagnement physique avec l'accord de la personne. Fonctions administratives Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction. Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.). Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi Contrôler et actualiser le tableau journalier des résidents (coordonnées, téléphone, ressources, .) Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier. Elaborer les statistiques et tenir à jour les tableaux de bord des entrées/sorties en lien avec le secrétariat de l'ONM territoire d'Elbeuf. Rédiger le rapport d'activités de chaque action. Relationnel Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu. Etre vigilant sur la qualité de l'accueil du public. Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées. Sécurité des biens et des personnes Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur Alerter INFORMATIONS SUR LE POSTE - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible - Temps plein, horaires d'externat - Rémunération selon la Convention Collective 51 - Poste basé à ELBEUF, avec déplacements sur le territoire
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Profil recherché : Nous recherchons des candidats idéalement diplômés dans les métiers de la conduite d'engins (type CACES) et ayant une forte appétence pour le travail manuel et technique. Le , et le permis C ou D serait un plus appréciable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer !
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de CANTELEU Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent !
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire Canteleu / Yerville, vous intervenez sur les différents sites du Territoire de Canteleu / Yerville. Vous exercez vos missions sous la coordination du Responsable logistique du site de Canteleu et collaborez avec les services logistiques des autres territoires (Rouen, Elbeuf, Dieppe) pour la réalisation des travaux d'importance. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES COMPETENCES, CAPACITÉS : Connaissance et compétences dans les domaines du BTP Connaissance et compétences en informatique Connaissance et compétences en mécanique automobile Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits Autonomie Adaptation Sens de l'initiative Sens des responsabilités Aptitudes aux relations sociales Formation : CAP Monteur en installations sanitaires Habilitation électrique : opérations d'ordre électrique en basse tension
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 4H A 6H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous avez en charge le rayon Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : ELECTRICIEN CABLEUR EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - 1 an d'expérience minimum sur poste similaire - Habilitation électrique C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Réalisation du câblage - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bienêtre/souffrance et partager ses informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Dans un garage familial composé de 5 personnes, vous réalisez en autonomie les diverses tâches : Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite. Vous détenez le CAP Carrossier Peintre avec minimum un an d'expérience minimum complémentaire. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur H/F au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré(e) à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et avez le rigueur en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Vos missions : - Accueillir les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 23 février au 30 juin.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités de raffinage et de pétrochimie. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en véritable leader opérationnel, vous : - Encadrez et animez une équipe de 14 opérateurs pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. - Formez et accompagnez vos collaborateurs pour développer leurs compétences. - Êtes présent sur le terrain pour superviser des opérations d'exploitation ou de maintenances courantes - Contrôlez la sécurité des opérations et veillez au respect des normes HSE. - Organisez et planifiez les tâches d'exploitation courante et les tests de sécurité. - Coordonnez les activités avec les services internes (HSE, douanes, logistique .). - Rédigez les consignes et modes opératoires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en exploitation, logistique ou maintenance industrielle, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en environnement industriel ou pétrolier. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de coordination, ainsi que de qualités pédagogiques reconnues. Responsable et autonome, vous savez écouter, fédérer et accompagner vos équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) Conditions: CDI Rémunération : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel, selon profil Avantages: Ticket restaurant, Intéressement, Abondement PEE Percol, CSE, Bon de Noel, Association Sportive Interne
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un assistant de chantier (h/f) - Tuyauterie/Soudure/Mécanique Votre profil vous serez garant Réalisation de consultations fournisseurs, Rédaction de devis et analyse des offres, suivi des achats et relances fournisseurs. Elaboration de cahiers des charges techniques, bonne capacité de communication et autonomie dans la gestion des dossiers, suivis des informations, suivis des congés. Profil - Expériences exigée de 5 ans dans un poste similaire. Salaire à négocier selon profil. Contactez nous pour + d'informations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement : Vos missions : - Réalisation de travaux de préparations sur chantier de TP/VRD avec une mini-pelle que vous maîtrisez - Réalisation de tranchées, de remblais, de la mise en place de matériaux (tube, bordure) - Travail au sol pour aider les équipes - Aguerri à la conduite de l'engin et au travail au sol
Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services, le service juridique de l'INSA Rouen Normandie assure pour l'ensemble des services, laboratoires et départements d'enseignement de l'établissement, la sécurisation des actes juridiques, la passation des marchés publics, la supervision du fonctionnement institutionnel, et garantit l'application de la législation informatique et libertés. Le poste est rattaché au service juridique et marchés publics, constitué de trois postes représentant 2,5 ETP : - Le responsable du service, chargé des affaires juridiques, statutaires, et des marchés publics (1 ETP) ; - Le présent poste ouvert à candidature (1 ETP) ; - Une assistante de direction en charge notamment du conseil d'administration, des élections et des sections disciplinaires (0,5 ETP). L'agent est placé sous la responsabilité du responsable du service affaires juridiques et marchés publics Au sein du service juridique et des marchés publics, en soutien et sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé d'assurer des missions de conseil juridique auprès des unités et services de l'établissement, le suivi des dossiers d'assurances, ainsi que le volet juridique de la passation des marchés publics, de la mise en concurrence jusqu'au suivi d'exécution. L'ensemble de ces missions inclut la gestion des éventuels contentieux ainsi que la veille juridique afférente et la mise en place d'actions de formation interne le cas échéant. Ces missions couvrent notamment : - Conseiller les unités et services de l'établissement ; - Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique ; - Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement ; - Participer à des actions de formation ; - Participer à des réseaux juridiques interservices - Assurer une veille juridique concernant les différents domaines applicables à l'établissement et à son activité. - Participer à la négociation et à l'élaboration de conventions de tous types ; - Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires - Rédiger des actes juridiques courants - Gérer les pré-contentieux et préparer l'argumentation juridique dans les contentieux, le cas échéant en liaison avec des conseils juridiques professionnels ; - Rédiger des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif ; - Suivre les décisions de justice et leurs applications ; - Mettre en place des procédures et s'assurer de leur diffusion notamment sur l'intranet ; - Assurer le suivi de questions d'assurances ; - Conseil auprès des services acheteurs pour la définition des besoins et le choix des procédures ; - Assurer le volet juridique de la passation de marchés de l'établissement de la mise en concurrence jusqu'au suivi d'exécution ; - Suivi direct de marchés stratégiques de l'établissement en particulier des marchés transversaux ; - Suivi et veille juridique des marchés passés ;
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) de Canteleu : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDD 8 mois - temps partiel (0.80 ETP) MISSIONS Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et du Responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 17 ans accueillis en externat. Les MNA relèvent d'une prise en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Seine-Maritime. Dans ce cadre, vous serez en charge : D'accueillir, d'héberger et de mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, vers l'autonomie (personnelle, domestique, sociale) ; De poser et d'organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel ; D'accompagner, d'orienter et de conseiller dans les démarches administratives et juridiques ; D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA, etc.) ; De favoriser l'implication et l'insertion des personnes ; De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle ; D'animer et d'utiliser des réseaux, d'activer des partenariats ; De rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires ; De favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression ; De favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 02/01/2002 et de garantir l'effectivité de ces droits ; D'apporter un soutien à la gestion des conflits et de proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie ; D'appliquer les décisions du Département de Seine Maritime sur la durée de la prise en charge ; D'accompagner à la sortie, vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs liés aux droits des étrangers, mineurs et majeurs - Des dispositifs AHI et des publics en difficultés sociales - Des dispositifs de formations professionnelles, de scolarisation - Des dispositifs d'apprentissage de langues étrangères - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités sportives et culturelles - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Anglais parlé, une autre langue étrangère serait un plus DIPLOMES Diplôme de niveau 6 exigé (grade licence) : DEES, DEASS, DECESF INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD de 8 mois à compter du 2 février 2026 - Temps partiel : 28 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en voiture. La possession du permis de conduire est donc indispensable pour ce poste. Déplacements sur l'agglomération rouennaise et parisienne à prévoir - Horaires de semaine avec coupure repas de 30 minutes - Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement - Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour structurer, sécuriser et piloter la gestion administrative, RH, financière et comptable du groupement. Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes garant(e) : de la gestion prévisionnelle des associations adhérentes, de la mise en œuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et sociale. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Générale, l'ensemble des services des associations adhérentes, ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Vos missions principales : 1) Gestion financière, budgétaire et comptable - Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Préparation et suivi des budgets, analyse des écarts, propositions d'actions correctives - Suivi des subventions et financements (dont dossiers FSE) - Préparation des bilans intermédiaires et finaux - Suivi et analyse de la trésorerie - Préparation des données financières pour CA et AG 2) Gestion administrative et juridique - Gestion des contrats, conventions, AGO/AGE/CA - Création d'outils d'aide à la décision et tableaux de bord - Veille réglementaire comptable, fiscale et administrative - Organisation des circuits d'information internes - Participation aux réunions et appui aux projets en cours 3) Management d'équipe - Animation et coordination d'une dizaine de collaboratrices (RH / paie / administratif / comptabilité) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ses fonctions.
Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons plusieurs Superviseurs de Chantier en intérim spécialisés dans les métiers du FER (tuyauterie, soudure, chaudronnerie). Missions Rattaché(e) au responsable de projet ou au chef de chantier, vous serez en charge de : Superviser et coordonner les travaux de tuyauterie, soudure et chaudronnerie Encadrer les équipes terrain (internes et sous-traitants) Garantir le respect des plans, procédures, délais et exigences qualité Assurer l'application stricte des règles HSE Élaborer, suivre et faire respecter les plans de prévention Gérer les permis feu et permis de pénétrer (espaces confinés) Veiller à la conformité des interventions avec les autorisations de travail Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting Participer aux réunions de chantier Profil recherché Formation technique dans les métiers du FER (tuyauterie, chaudronnerie, soudure, construction métallique...) Expérience confirmée en supervision de chantier industriel Bonne maîtrise des règles HSE, plans de prévention et permis de travail N1 en cours de validité exigé Capacité à lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une expérience ou un profil de préparateur chantier (préparation de travaux, planning, approvisionnements, dossiers techniques) sera un véritable plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Smédar recherche Un.e Responsable Service Informatique, Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Services Techniques et de l'Exploitation Missions Principales : 1. Piloter la stratégie informatique - Mettre en œuvre la stratégie informatique et le budget associé. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec les besoins métiers et les capacités budgétaires. 2. Gérer les infrastructures et les systèmes - Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. - Piloter les projets d'évolution ou de migration des infrastructures. 3. Assurer la sécurité des systèmes d'information - Appliquer la politique de sécurité informatique en liaison avec le Référent Sécurité des Systèmes d'Information. - Superviser la mise en place des sauvegardes, plans de continuité d'activité.... 4. Gérer projets et équipe - Piloter les projets informatiques. - Manager l'équipe informatique (3 collaborateurs). - Coordonner les prestataires externes. 5. Superviser la fonction support et la relation aux utilisateurs - Garantir un support utilisateur efficace. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. 6. Assurer une veille technologique et en terme d'innovation - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires. - Proposer des innovations aux services et Directions métiers. Profil du candidat : - Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des infrastructures informatiques. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet. - Connaissance en cybersécurité. - Expérience dans la gestion de budgets et de prestataires. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Capacité à manager une équipe. - Sens de l'écoute et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Capacité à travailler en transversalité.
LE SMEDAR Syndicat Mixte d'Elimination des Déchets Ménagers de l'Arrondissement de Rouen,
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Outilleur industriel expérimenté. Vous travaillerez sur la conception, l'entretien et la réparation d'outillages et de moules pour la production industrielle. La précision, la maîtrise technique et l'autonomie sont essentielles pour ce poste. Missions principales : Réaliser, entretenir et ajuster des outillages et moules industriels. Effectuer le contrôle et la maintenance préventive des outils et équipements. Participer à l'optimisation des outillages pour améliorer la production et la qualité des pièces. Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication. Collaborer avec les équipes production et maintenance pour résoudre les problématiques techniques. Profil recherché : Diplôme en mécanique, productique ou outillage industriel (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'outilleur dans l'industrie. Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de contrôle des outils et moules. Lecture de plans, utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Vos missions: -Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Ce que nous vous proposons : Rattaché-e à au laboratoire LMI, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Il s'agit d'un travail de recherche et de développement dans le cadre de la recherche d'anomalies en traitement d'images en temps réel, dans le cadre du projet I-démo POKAIOK IIoT porté par l'entreprise Buawei, localisée à Lille. Le travail attendu consistera à étudier des méthodes d'IA génératives et de proposer des méthodologies de validation - Etat de l'art (IA générative, traitement d'images.). - Estimateurs statistiques et prédicteurs d'apprentissage afin de valider les modèles. - IA génératives et augmentation de données - Etude de la précision, complexité, robustesse des modèles. Mise en place de métriques adaptées. - Robustesse des approches, tests et comparaisons. De plus, la personne recrutée pourra éventuellement contribuer au soutien du développement des méthodologies en vue de l'intégration dans l'outil commercialisé Pokaiok (jumeau numérique, développement, pré-industrialisation). Vous êtes le candidat idéal si : - Compétences principales : Statistique, IA générative - Compétences opérationnelles : Statistiques, Estimateurs et prédicteurs, Machine Learning, Deep Learning, Science des données, Python, Pytorch - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en statistiques et IA. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur (niveau Master en Université) en statistiques et/ou informatique/mathématiques appliquées - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en statistiques et IA. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur ou Master en statistiques et/ou informatique/mathématiques appliquées. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD Ingénieur de recherche Date de début prévue le : 01 avril 2026 Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : temps plein Horaires : Journées travaillées Lieu du poste : Présentiel INSA + Entreprise Buawei à Lille Déplacement : Occasionnel Management : Oui Rémunération brute mensuelle : 4251.21€ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20/02/2026 à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Ingénieur de recherche, en statistique et IA générative- LMI210126» Les entretiens de recrutement se dérouleront courant mars 2026.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Rattaché-e à au laboratoire LMI, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Il s'agit d'un travail de recherche et de développement dans le cadre de la recherche d'anomalies en traitement d'images en temps réel, dans le cadre du projet I-démo POKAIOK IIoT. Le travail attendu consistera à traiter le problème de la détection d'anomalies en temps réel via des méthodes sophistiquées et optimisées - Etat de l'art (IA, LLM, traitement d'images.). - IA générative pour la génération de modèles de confiance à partir de données limitées. Mise en place de pipelines dans ce cadre. - IA et traitement d'images pour la détection d'anomalies : acquisition de données (mise en place d'une base de données, et sa validation), traitement d'images : segmentation sur des données complexes réalistes (bruitées, cas d'occlusions, variabilité des images.). - Optimisation de la ressources matérielle, utilisation du GPU. - Robustesse des approches, tests et comparaisons. De plus, la personne recrutée pourra éventuellement contribuer au soutien du développement des méthodologies en vue de l'intégration dans l'outil commercialisé Pokaiok (jumeau numérique, développement, pré-industrialisation). Le projet se déroule au LMI, laboratoire de l'INSA et dans l'entreprise Buawei localisée à Lille. Vous êtes le candidat idéal si : - Compétences principales : Vision par ordinateur, IA et traitement d'images - Compétences opérationnelles : Machine Learning, Deep Learning, « edge computing », segmentation d'images, recalage, approches statistiques. Langages informatiques : Pytorch, Python. - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en IA, plus précisément en vision par ordinateur et traitement d'images, notamment dans le cadre de la détection d'anomalies. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur (niveau Master en Université) en informatique/mathématiques appliquées. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD Date de début prévue le : 01/04/2026 Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : 35h Horaires : Journées travaillées Lieu du poste : Présentiel INSA, 685 avenue de l'université à Saint Etienne du Rouvray + Entreprise Buawei à Lille Déplacements : occasionnels Management : Oui Rémunération brute mensuelle : 4 251.21€ brut Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20/02/26 à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet :
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Sotteville recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons de véritables experts de la vente en matériaux de construction. Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire. Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution. Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente. Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.
Dans le cadre d'un accroisssement d'activité, vous intégré une équipe d'ouvrier(e) polyvalant(e) en sellerie et tapisserie. Vos missions sont : - confectionner des panneaux capitonnés, - Coller, agrafer, assembler les matériaux, - Réaliser des opération de manutention et du port de charges, - Participer aux tâches générales de l'atelier. Profil recherché : Vous avez une dextérité fine, êtes minutieux, Vous savez travailler en équipe, Une première expérience en atelier (menuiserie, tapisserie, maroquinerie est un plus Une formation interne peut être réalisée au préalable du démarrage du contrat
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Epéda, Bultex et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie et rattaché. e à la superviseur logistique, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Mission essentielle : Assure la préparation et le suivi (administratif et informatique) des chargements. Responsabilités principales de la fonction : * Prépare et édite les différents documents nécessaires aux préparations et livraisons de produits finis, y compris les produits spécifiques (VPC, messagerie, poste.). * Assiste la superviseur logistique dans différents dossiers, la saisie et le suivi de certains indicateurs expéditions (réemballage, répartition plateformes directes.). * Suit administrativement le bon déroulement du chargement par rapport au plan prévu. * Est le contact auprès du service clients pour le suivi des livraisons (ex : transmission des informations ...) * Réalise l'étiquetage spécifique des clients et plateformes logistiques sur les différentes plateformes web dédiées (epeda.fr , VIR/JP home, La redoute, But ...) * Réalise le contrôle administratif des retours clients * Identifie les retours pour le traitement des DES * Assure la réception physique et informatique des produits négoce * Assure le traitement et le suivi des restes à livrer et des produits non disponibles avec le service production (reste à livrer à J et J+1) * Assure des missions ponctuelles en fonction des besoins d'organisation du service. Ayant obtenu un bac en logistique (dans l'idéal), vous avez impérativement une 1 ère expérience en gestion administrative dans un univers logistique (édition de documents de transport pour les réceptions et les expéditions). Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et 5. Envie de participer aux rêves de demain? Alors postulez vite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel et la production de spectacles, un manutentionnaire pour une mission d'intérim à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Voici vos missions : - Assurer la manutention des équipements et du matériel nécessaire aux événements. - Participer à la mise en place et au démontage des décors et des installations scéniques. - Aider à la gestion des stocks et au rangement du matériel. Les missions sont ponctuelles. - Aucun diplôme requis. - Capacité à travailler en équipe.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
Vos missions: Au sein du service commercial et en lien étroit avec la production et la logistique, vous serez en charge de : - Gestion et saisie des commandes clients - Suivi des dossiers clients de la commande à la livraison - Coordination avec les équipes internes (production, logistique, transport) - Gestion des délais, litiges et réclamations - Établissement des devis et factures - Mise à jour des bases de données clients Votre profil: Expérience minimum de 2 ans en ADV, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, Word) Organisation, rigueur et sens des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Rémunération selon profil et expérience - Environnement industriel stable - Suivi et accompagnement personnalisés par Aquila RH, agence de proximité à l'écoute de ses candidats - Horaires : 9h00 - 17h00
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Accompagnant Educatif et Social ( AES) Remplacement dés maintenant jusqu'au 31/01/2026 avec renouvellement possible. Poste à 80% Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Nous recherchons un dessinateur projeteur expérimenté pour rejoindre notre équipe sur des projets techniques variés. Le poste implique la lecture et l'interprétation de documents techniques en anglais, ainsi que des déplacements ponctuels sur les sites clients. Missions principales : - Réalisation de plans et schémas techniques à partir de spécifications et études. - Modélisation et conception sur Autocad et Revit. - Retouche et préparation de visuels avec Photoshop. - Collaboration avec les équipes techniques et suivi des projets. - Détection des fuites d'eau sur site en utilisant des caméras thermiques et sondes spécialisées. - Réalisation et vérification des plans de coffrage et ferraillage. - Participation aux déplacements sur sites pour relevés et suivi des installations. - Compréhension approfondie des environnements de chantier et des contraintes techniques associées. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. - Maîtrise de l'anglais technique (lecture de documents techniques). - Compétences avancées sur Autocad, Revit et Photoshop. - Maîtrise des plans de coffrage et de ferraillage. - Connaissance approfondie des chantiers et de leurs contraintes. - Compétences en détection des fuites d'eau avec caméras thermiques et sondes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité pour déplacements réguliers.
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Industriels en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients composé d'installateurs et d'intégrateurs nationaux et régionaux spécialisé en électricité, CVC et multi énergie. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert » Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et technique, avec une bonne connaissance des solutions d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat de Pont l' Eveque recrute un Agent polyvalent de Restauration collective sur le secteur d'Elbeuf (F/H) Vous serez un acteur central de la cuisine centrale, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Participer à la préparation des repas dans le respect des fiches techniques : épluchage, assemblage, cuisson simple, dressage - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en place et le service des repas. - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning. -Travail en semaine - Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité - Vacances scolaires Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Au sein de notre librairie, vos missions seront : - Réception des ouvrages - Mise à disposition en rayons - Conseil à la clientèle - Encaissement - Sélection des ouvrages - Réception des représentants - Gestion comptes clients
Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, - Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière, - Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population, - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme. Gestion des services : - Elaboration des paies pour les agents communaux, - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). Activités complémentaires : - Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux. - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats. - Assistant de prévention Qualités requises Le secrétaire général de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire de mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de Grand Quevilly, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/03/2026 au 4/07/2026 et à un temps incomplet de 14H/18H. Il s'agit d'enseigner dans les classes ci-dessous : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Première année de BTS BioAnalyses en laboratoire de contrôles (BTS BioALC) Les matières suivantes : 1. ST2S : biologie et physiopathologies humaines (BPH) - 7 h 2. BTS BioALC : a. Accompagnement personnalisé b. Tutorat (en binôme) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Savoirs (BPH) : -Biologie humaine -Anatomies -Les fonctions et appareils du corps humains -Physiopathologies -Présentation des principales pathologies : diabète, maladies cardio-vasculaires - Savoirs, savoir faire et savoir être (BTS BioALC) -Mise en œuvre et accompagnement d'un tutorat entre pairs -Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Etienne du Rouvray (76) un un manœuvre de chantier H/F pour intervenir sur des travaux de pose d'isolant. Vos missions : Manutention et approvisionnement du matériel sur le chantier Découpe de matériaux isolants selon les plans et métrages fournis Utilisation d'outils et de matériel de découpe Aide à la pose de l'isolant Respect des consignes de sécurité et des règles du chantier Votre profil : Une première expérience sur chantier est un plus À l'aise avec la manutention et le travail manuel Capacité à effectuer des mesures et métrages avec précision Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Apprécie le travail en équipe Pour candidater, envoyer votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr. Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. A très vite ! L'équipe TEMPORIS Deauville
Missions Principales : Enseignement : Concevoir et dispenser des cours sur les principes islamiques, la culture et l'éthique. Accompagnement Spirituel : Offrir un soutien moral et spirituel aux membres de la communauté, en animant les prières et les cérémonies religieuses. Évaluation : Suivre et évaluer le progrès des élèves dans leur apprentissage religieux. Projets Communautaires : Concevoir et diriger des projets éducatifs, culturels et sociaux en lien avec la communauté. Utilisation des Technologies : Intégrer les outils numériques pour enrichir l'apprentissage. Encadrement : Travailler avec divers publics (jeunes, adultes, familles) tout en respectant les valeurs de l'association. Collaboration : Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de ses activités à la direction.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Deux agents des Espaces Verts Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. - Un poste saisonnier du 30 Mars 2026 jusqu'au 27 Novembre 2026. - Un poste de remplacement à pourvoir dès le 23 février 2026 (durée minimale : 3 mois). Vos missions : -Réalisation de divers travaux en espaces verts sur le domaine (entretien des pelouses, plantation et entretien des arbres, arbustes et haies). -Réalisation de massifs floraux. -Diagnostic et contrôle des équipements. -Travaux d'entretien courant des équipements. -Utilisation et maintenance courante de l'outillage. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine des espaces verts. -Première expérience souhaitée. -Permis B indispensable. Qualités, connaissances et compétences requises : -Connaissance des produits et matériaux de base. -Utilisation d'engins de tonte. -Utilisation d'outils de taille. -Entretenir un espace extérieur. -Sens du service public. -Sens du contact et aisance relationnelle. -Esprit d'équipe. -Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. -Autonomie relative dans l'organisation de son travail. Conditions de recrutement : -Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. -Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. -Type de contrat : Voie contractuelle (CDD). -Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. -Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
Notre client spécialisé dans le transport, recherche un Gardien d'exploitation transport. La mission principale consiste à assurer la surveillance et la sécurité d'un parc de stationnement. Pour bien mener votre rôle, vous serez amené à : Vérifier régulièrement les équipements de sécurité et veiller à leur bon fonctionnement Surveiller les allées et venues grâce aux systèmes de vidéosurveillance et effectuer des rondes régulières pour garantir la tranquillité du parking. Intervenir en cas de situations anormales ou d'urgences et alerter les services compétents si nécessaire. Réaliser des rapports d'incidents détaillés et les transmettre au responsable hiérarchique. Aider les permanents au garage pour différentes tâches. Beaucoup de conduite Polyvalence Nous souhaitons recruter une personne possédant un grand sens des responsabilités et aimant travailler en autonomie. Le candidat ou la candidate idéal(e) sera attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication. Caces chariot souhaité mais pas obligatoire. Qualités recherchées : Excellente capacité d'observation. Sens aigu des responsabilités. Aptitude à travailler de manière autonome. Bonne aisance relationnelle. Capacité à réagir rapidement face aux urgences. Port de charges Possibilité de logement sur place.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : Alimenter le poste de travail Effectuer des opérations de confection, montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production/confection Spécificité du poste : Posture debout prolongée Horaire de quart Travail manuel répétitif Utilisation de solvant (odeurs) Possibilité de port de charges Idéalement : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences dans l'industrie (si c'est du caoutchouc c'est encore mieux !) Vous aimez le travail manuel, vous êtes minutieux Vous êtes à l'aise pour réaliser des mesures, faire des conversions...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose en accompagnement serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre futur.e Gestionnaire magasin maintenance qui assurera le pilotage du magasin de pièces détachées de l'atelier maintenance. Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. - Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, etc. du magasin et sur les machines - Évaluation des fournisseurs (niveau de service, prix, qualité des composants ou autres.) - Saisie d'éléments permettant le suivi des commandes et du coûts des pièces - S'assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraisons - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. - Consultation /regroupement des commandes avec les fournisseurs (ou autres sites industriels du Groupe si urgence) pour l'achat de pièces et consommables. - Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans les outils informatiques - Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions - Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts en réalisant les inventaires tournants - Mise à jour des tarifs des pièces pour assurer la fiabilisation des données stock d'un point de vue comptable - Contribution à la démarche d'amélioration continue du service maintenance. - Aide à la préparation des arrêts techniques Issu(e) d'une formation Bac pro technique (électromécanique ou MSMA), vous avez de solides connaissances mécaniques et électriques : vous savez notamment lire des schémas mécaniques et pneumatiques. Votre curiosité, votre rigueur, votre maitrise de l'outil informatique (excel) et vos capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez à coeur de contribuer à l'amélioration d'un service maintenance et travailler en relation étroite avec la dizaine de personnes constituant l'équipe technique. Envie de contribuer à la fabrication des rêves de demain ? Alors postulez vite !
Intermarché Canteleu recrute un(e) employé(e) de rayon Boulangerie/Pâtisserie. En CDI à temps plein (35h/hebdomadaire), vous serez responsable de la cuisson des produits, du respect des normes d'hygiène et de la tenue du rayon. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir des produits de qualité à notre clientèle. Missions principales : Cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les procédures établies Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mise en valeur et entretien du rayon boulangerie/pâtisserie Gestion des stocks et rotation des produits Accueil et conseil aux clients sur les produits du rayon Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Sens de l'organisation et respect des procédures Expérience souhaitée
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au cœur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site Myjobglasses https://bit.ly/3ZapWx8 Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché :Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux
Description du poste Vous interviendrez sur différents chantiers, en autonomie ou en binôme selon les opérations, dans un environnement où le travail soigné, la qualité d'exécution et la satisfaction client sont essentiels. Missions Travaux de maçonnerie et préparation technique Pose des pièces à sceller Installation des réseaux hydrauliques Installation du local technique (filtration, traitement, électricité) Pose de liner Installation des couvertures de sécurité (volet immergé, hors-sol, bâche à barres.) Mise en service, réglages et contrôles Interventions SAV : diagnostic, dépannage, conseils clients Profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée dans le domaine de la piscine Maîtrise des bases : maçonnerie, plomberie, hydraulique, électricité Connaissance des équipements piscine Capacité d'installation, de diagnostic, d'entretien et de dépannage Travail propre, méthodique et organisé Qualités professionnelles : Autonomie Professionnalisme Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante effectif entreprise 1 salarié
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction de piscines béton sur mesure
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Installateurs et Intégrateurs en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Rattaché au responsable contrôle de gestion, pour le compte de plusieurs entités sociales, vous intervenez en transversal et pour le compte des filiales dans le but d'améliorer les procédures financières groupe. A ce titre, vous mettez en place, animez et supervisez le processus budgétaire et de clôture. Vous êtes en charge de l'analyse des résultats, écarts et propositions de corrections Vous réalisez la consolidation avec les filiales et harmonisez les processus avec les autres sociétés du groupe. Vous contribuez à la mise en oeuvre du questionnement des processus, outils et SI du groupe. Ce poste est une création en CDI. Poste basé près de Canteleu, rive droite.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Nous recherchons un(e) VENDEUR-LIVREUR H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Vendeur-Livreur H/F - Devenez l'ambassadeur de nos fleurs fraîches ! Vous aimez la route, le contact humain, et l'idée de travailler avec de magnifiques fleurs vous plaît ? Rejoignez notre équipe à Grand-Quevilly et apportez du bonheur à nos clients fleuristes ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Vendeur-Livreur, vous ne serez pas qu'un simple chauffeur. Vous serez le visage de notre entreprise, celui qui apporte un sourire en même temps que des fleurs fraîches. Voici ce qui vous attend : Sur la route : - Prenez les commandes, chargez votre véhicule et partez livrer des fleurs fraîches chez nos clients avec soin et ponctualité. - Assurez-vous que chaque livraison soit une expérience positive, en offrant un service client irréprochable. - Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe. Relation client & vente : - Devenez un véritable conseiller ! Vendez nos produits directement chez nos clients, et soyez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins. - Facturez, suivez les règlements, et assurez un service impeccable de bout en bout. - Partez à la conquête de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà conquis par vos services. Polyvalence & dynamisme : - Préparez les commandes, effectuez des travaux de manutention, et faites-en sorte que tout roule sans accroc ! Ce que vous apportez : - Relationnel au top : Vous avez le sens du contact et savez créer du lien. - Efficacité : Vous êtes rapide, organisé(e) et rien ne vous échappe. - Motivation : Se lever tôt ne vous fait pas peur, et vous avez soif d'apprendre ! Même si vous ne connaissez pas encore toutes les fleurs, nous sommes là pour vous former ! Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, statut VRP - Temps plein : Travail du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1 245 € brut + commissions + paniers repas - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, et avantages CSE. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Si vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où vous pouvez exprimer vos talents de vendeur tout en étant sur la route, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez le lien essentiel entre nos fleurs et nos clients. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a OISSEL (76) pour remplacement de congés maladie Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 et lundi et mercredi de 14h00 à 15h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Mission essentielle : Dans le cadre des orientations définies, assure l'animation et le suivi de la qualité au sein de l'établissement. Responsabilités principales de la fonction : - Contrôle et valide la qualité des produits fabriqués et garantit l'application des normes qualité en vigueur. - Assure la détection et l'enregistrement des non-conformités internes et externes (retour clients), l'analyse et le suivi des plans d'action mis en œuvre. - Veille à l'information et à la sensibilisation du personnel à la dimension qualité par la mise en place et le suivi de tableaux de bord ainsi que par la formation du personnel aux exigences en vigueur. - Conseille et assiste l'ensemble des opérationnels dans le domaine de la qualité. De niveau Bac+2 en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de similaire, en milieu industriel.
Adéquat recrute pour son client,, un mécanicien PL (F/H) en CDI Rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service. Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule PL suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile/Poids Lourds ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Adéquat, Simplement pour vous !
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
La Maison de Justice et du Droit, mise en place par le Ministère de la Justice et la Ville, située à la Maison du Citoyen, a pour mission d'accueillir, d'aider et d'informer les habitants de la Ville notamment en leur permettant de se repérer dans les circuits administratifs et judiciaires, à faciliter leur accès au droit et à la citoyenneté. Au sein du Département Secrétariat Général et sous la responsabilité de la Responsable de la maison du citoyen, vous participez au fonctionnement de la maison de la justice et du droit en assurant l'accueil, le renseignement du public et la coordination des intervenants. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales : - Renseignements du public : délivrer des informations juridiques, orienter les usagers vers les structures spécialisées, informer sur les instances de conciliation et médiation, faciliter les démarches administratives et judiciaires des demandeurs. - Coordination des intervenants : Mettre en œuvre les différentes permanences : planning journalier des permanences, organisation matérielle, gérer les relations avec les intervenants. - Ecrivain public : accueillir et rencontrer les usagers, comprendre et analyser leurs demandes, effectuer le travail de rédaction, faciliter les démarches judiciaires des demandeurs. - Préparation de statistiques : réaliser les tableaux de bord et documents de synthèse sur l'activité de la maison de justice et du droit.
L'enseignant de cette spécialité du lycée professionnel devra être en mesure de développer des activités pédagogiques pour que les élèves ou les apprentis soient en mesure de réceptionner des véhicules, de remplacer ou de réparer des éléments détériorés, mais aussi de contrôler et éventuellement de réparer des structures. Les apprenants devront acquérir les techniques pour peindre les éléments de carrosserie (préparation, réalisation et contrôle). Ils seront formés à la remise en conformité du véhicule, ainsi qu'à la finalisation de l'intervention. Ils devront respecter scrupuleusement les règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel La mission de l'enseignant du second degré est : - accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'un des domaines suivants : -carrosserie-peinture Diplôme demandé : Détenteur d'un diplôme dans le domaine de la Carrosserie Peinture : CAP Réparation des carrosseries + CAP Peinture en Carrosserie, CAP Carrossier Automobile + CAP Peintre Automobile, Bac Pro Carrossier Peintre Automobile, BTS, ou diplômes supérieurs.
