Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orival située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orival. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ELBEUF, 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF, 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat PEC : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vous intervenez dans les écoles de la Ville. Vos missions sont : -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes ) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) -Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne -Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement... Vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
L'Agence Partnaire de Louviers recherche pour une plateforme logistique spécialisée en articles littéraires et scolaires un Préparateur de commande basé à Criquebeuf-sur-Seine (27). Vous avez envie d'apprendre le métier de préparateur de commande, c'est ici que ça se passe ! Nous formons pendant deux semaines nos futurs talents. Vous serez amené à: -Participer à la préparation des commandes -Conditionnement des produits en cartons -Rangement de la zone de travail -Utilisation du scan Cette formation commence au mois de Juin. Informations relatives à la mise en poste : -Activité dense et rythmée -Poste débout -Tâches répétitives -Environnement bruyant -Horaire en 2x7 -Planning à la semaine -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Vous souhaitez vous orienter vers la logistique, vous êtes curieux et dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1A (H/F) pour son client spécialiste dans le transport et la distribution de produits pour la grande distribution. Le poste est basé à Bourgtheroulde (27). Au sein du service expédition, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge : - D'assurer la préparation des commandes en utilisant la commande vocale avec le Caces 1B - D'assurer la mise en palette des colis. - D'effectuer le filmage - De réaliser la mise à quai. - Préparer les commandes de produits alimentaires - produits sec (pas de produits trop lourds) Horaires de travail: 08H00 - 15H45 du lundi au vendredi / 06H00 - 13H45 le samedi Vous avez une première expérience sur des fonctions similaires et vous êtes doté(e) du Caces 1 A. - Cadence / heure à respecter - Poste à pourvoir en horaire de journée (lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine) - Le port de charge est à prévoir - EPI: Chaussures de sécurité + Gilet fluo - Formation au poste à l'intégration Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE située à Saint Etienne du Rouvray (76). Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération : - Rémunération: SMIC + prime de productivité en fonction de votre cadence / heure (entre 90EUR et 230EUR) - Panier + prime de transport + 13ème mois avec 6 mois d'ancienneté
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 et 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charge le rayon chien/chat. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 et 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 et 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Dans le cadre d'un contrat "Parcours Emploi Compétences", vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un(e) conseiller(e) POLE EMPLOI. Vos missions sont : - Participer à la surveillance et l'animation de la garderie (participer à l'accueil des parents, surveiller et animer les temps de garderie, ranger/nettoyer la salle de garderie) - Participer à l'accompagnement des élèves sur le temps de la restauration (accompagner les élèves dans le réfectoire avec le passage aux toilettes et temps d'hygiène, installer des élèves dans le réfectoire, service de cantine, nettoyer les locaux de la cantine, surveiller les élèves sur le temps de la récréation) - Préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel servant aux enfants (maintenir les locaux et le matériel en état de propreté, informer l'enseignement ou chef d'établissement en cas de matériel non fonctionnel, ranger les coins d'activités et jeux, désinfecter les jouets) - Participer à la communauté éducative (être force de proposition pour la mise en oeuvre du projet éducatif de l'école)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique sur le secteur de CRIQUEBEUF-SUR-SEINE, des profils PREPARATEURS DE COMMANDES F/H Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Préparer les commandes en fonction des bordereaux - Effectuer les contrôle en cours - Conditionner et mettre en cartons - Utiliser les cutters, scotcheuse, transpalette manuel Horaires de travail en 3x8, possibilité de travailler les samedis occasionnellement. Vous êtes rigoureux, rapide, réactif, organisé et dôté de l'esprit de travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes et apprécié tout particulièrement le monde de la logistique. Le caces R489 1a/1b serait un plus.
Nous recherchons un opérateur laveur de citerne (F/H) pour un de nos clients à Oissel. Vos principales missions seront : - Nettoyage des cuves des camions intérieurs et extérieurs - Respecter les protocoles de lavage demandés - Utiliser un nettoyeur à haute pression - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique - Etablissement des bons de lavages - Accueillir les clients Votre sens de la rigueur, de l'autonomie ainsi que votre organisation seront un plus pour votre prise de poste. Une formation en interne au poste sera effectuée. Une expérience en station de lavage serait un plus. Le poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une ouverture de résidence services séniors, pour un restaurant également ouvert à tous publics, l'équipier/e exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets et il/elle aide au dressage de certains plats. Il/elle est chargé/e de l'entretien de la vaisselle. Il/elle assure l'accueil et le service au restaurant. Il/elle contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Assister le cuisinier dans la préparation des repas et le suivis des stocks - Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. - Effectuer le dressage des tables - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Accueillir les résidents, effectuer l'enregistrement des commandes et le service à table - Effectuer la plonge et les opérations de remise en état de la salle (nettoyage des tables, nettoyage des sols ) - Effectuer le service au bar et assurer l'approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Par délégation du cuisinier, préparer, cuisiner des plats ou des mets - Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (à partir de 20h) Amplitude horaire :10h/22h Travail le week end par roulement.
L'Agence Partnaire de Louviers recherche pour une plateforme logistique spécialisée en articles littéraires et scolaires un Agent de conditionnement basé à Criquebeuf-sur-Seine (27). Vous serez amené à: -Participer à la préparation des commandes -Conditionnement des produits en cartons -Rangement de la zone de travail -Utilisation du scan Informations relatives à la mise en poste : -Activité dense et rythmée -Marche au minimum 15km par jour -Poste débout -Tâches répétitives -Environnement bruyant -Horaire en 2x7 -Possibilité de travailler la nuit -Planning à la semaine -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Vous avez l'esprit d'équipe le sens du service Vous êtes force de propositions Vous savez vous repérer Vous aimez marcher Travailler de jour comme de nuit ne vous fait pas peur Vous avez une expérience sur un poste similaire alors cette offre est faite pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, bailleur social normand, recherche un gardien (F/H) dans le cadre d'un remplacement de personnel absent.Vous interviendrez dans un quartier résidentiel afin d'y assurer l'entretien courant et participer à la gestion technique du patrimoine Contribuer à la gestion locative, en lien direct avec les locataires, et à la mission d'accompagnement social. Il s'agira de réaliser l'entretien des parties communes le matin et de vous occuper de la partie administrative l'après-midi. (Réclamations locataires) - Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères - Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés Maintenance et gestion technique du patrimoine - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie - Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques - Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux - Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande - Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable Gestion locative - Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers - Participer à la commercialisation des logements - Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...) - Participer au recouvrement des loyers - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la gestion de copropriété en mettant en oeuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic - Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire Gestion sociale - Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement - Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adecco Elbeuf recherche pour les fêtes de fin d'année des employés libre service H/F pour le rayon poissonnerie pour l'un de nos clients sur le secteur de Tourville la Rivière du 20 au 31 décembre. Vos missions : - Préparation des commandes - Mise en rayon - Conseil client, remise des commandes - Pas d'appréhension pour le produit poisson
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchiez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Au sein de l'IME, l'agent de bio nettoyage est le garant du nettoyage dans les différents services de l'établissement - couloirs, espaces collectifs, bureaux - il assure la désinfection des lieux. Chaque jour, il prend en charge le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par son chef d'équipe. Réalisant seul le nettoyage, il connaît chacun des produits qu'il utilise, ainsi que les protocoles à appliquer.
Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction ( accueil salle, service à table, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (gestion des stocks, commande, animation). Vous aurez pour principales missions de : - Assurer la fluidité d'accès des clients et aidez à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Un intérêt pour l'animation est nécessaire. Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le lieu de travail (zone non desservie par les transports en commun le soir). Vous devez maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations)
Vous avez votre place chez nous ! Envie d'intégrer une entreprise dynamique et innovante, lauréate du palmarès 2023 des Meilleurs Employeurs de France ? Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers(ères) de vente à proposer dans nos 200 magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel. Travailler chez Orange Store : C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques C'est vivre une véritable aventure humaine où chacun peut exprimer son talent. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client et aurez pour missions : D'offrir un accueil sur mesure De conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées De veiller à la satisfaction de nos clients De développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Votre profil : Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliser ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes orienté(e) business et vous savez transformer le conseil-client en vente ? Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 ? par mois. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : Prime d'intéressement Prime de participation Epargne salariale Prise en charge de 50% du titre de transport Mutuelle prise en charge à 60% Tickets restaurant pris en charge à 60% Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange Comité d'Entreprise Vous êtes convaincus d'être la bonne personne pour ce poste ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
Notre agence d'Elbeuf recrute pour l'un de ses clients un Assistant Administratif H/F Votre mission consistera : - Accueil téléphonique, - Dispatcher les lignes aux bons interlocuteurs - Savoir prendre des notes, des messages - Travailler sur ordinateur (Excel) Vous avez une première expérience dans l'assistanat, vous avez une aisance relationnelle Savoir maîtriser Excel serait un plus Poste à le journée Salaire horaire Smic Vous avez les compétences recherchées, merci de postuler via l'application Adecco&Moi ou directement en agence.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agent des services hospitaliers est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur - Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage - Ranger et nettoyer le local ménage - Assurer l'entretien des franges et des lavettes. -Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Maintenance du matériel et des locaux - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements - Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette - Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge - Enlever et remplacer les sacs poubelles - Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur - Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales.
Clinique SSR de 80 lits située à Saint Ouen du Tilleul.
Sous la direction de la cohésion sociale et des proximités et sous l'autorité de la responsable du pôle seniors, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'animation à destination des seniors de la résidence autonomie Marguerite Thibert. Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions en direction des seniors de la résidence, visant à préserver le lien social et l'autonomie. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amenés à participer aux différentes animations, destinées aux seniors de la ville, proposées par le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf. Missions d'animation : - Construire, piloter et évaluer le projet d'animation de la résidence ; - Coordonner les actions des différents acteurs intervenant au sein de la résidence (associations, entreprises, collectivités, services de la Ville ) ; - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs extérieurs (services de la ville, associations, écoles, collèges ) ; - Assurer des actions d'animation avec une approche pédagogique : objectifs, moyens, indicateurs de réussite et outils de suivi ; - Développer des outils de communication adaptés ; - Gérer le budget animation dans une logique d'efficience des moyens alloués et du respect des achats publics. Recherche de co-financements. - Aider à la construction des actions de prévention et d'animations portées par le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf. - Participer à certaines animations, destinées aux seniors de la ville, proposées par le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf. Missions liées au fonctionnement de la résidence : - Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort ; - Participer à l'accueil de nouveaux résidents et de leurs familles ; - Aider à l'organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence ; - Assurer des tâches administratives (accueil, demande inter-service, affichage, CVS...) et l'accueil des prestataires et entreprises extérieures ; Savoir - Faire : Connaître et apprécier le public âgé Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors Savoir travailler en transversalité et en équipe Respecter le devoir de discrétion professionnelle Rendre compte de son activité Conditions d'exercice des missions / Environnement du poste Lieu d'exercice : Résidence Marguerite Thibert Horaires de travail : du lundi au jeudi : 08h45-12h45 - 13h30-17h00 / le vendredi : 08h45-12h45 - 13h30-16h30. Horaires modulables au regard des contraintes légales en lien avec la programmation des activités Contraintes : Nécessité de présence certains week-ends et en soirées Avantages : Prime CIA / CNAS /participation mutuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Conditionnement h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les commandes préparées -D'Identifier les produits afin d'en contrôler la conformité et la qualité -Définir l'emballage approprié -D'emballer les produits et insérer les éléments de calage -De déposer la marchandise emballée sur convoyeur ou palette -D'utiliser le transpalette manuel ou électrique -D'utiliser un scanner embarqué et l'Outil informatique Ce poste nécessite du port de charge de + de 10 kg Les Horaires sont SOIT 10H30-12H30 14H00-19H45 soit 11h00-14h00 15h00-19h45 (18h45 les vendredis) Vous êtes en possession d'un Caces R489 1A ou1B et avez une expérience dans le domaine de la logistique Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance avec les outils informatiques Alors n'attendez plus!! Ce poste est pour vous!
Nous recherchons pour notre client, fournisseur en matériel industriel et quincaillerie situé sur Martot, un Réceptionnaire H/F. A ce titre, vous serez chargé.e de : - Réceptionner/Déballer les marchandises sur le quai ; - Opérer les groupages ou dégroupages des marchandises ; - Veiller à la conformité des bons de livraisons ; - Déballer les marchandises ; - Editer et appliquer les étiquettes d'identification sur les marchandises réceptionnées ; - Utiliser un scan portatif. -Saisir des données dans le logiciel de gestion des stocks. Ce poste nécessite du port de charges. Horaires en quart : 5h/12h50 OU 12h50/20h40 (20 min de pauses/jour). Rémunération : 11,62EUR + prime salissure 6,10EUR/mois + prime transport 21EUR/mois + Tickets restaurant valeur faciale 8EUR. Et si on parlait de vous Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Vous aimez le travail en équipe et être reconnu.e pour vos capacités d'organisation, notamment pour la gestion des priorités et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique . Vous détenez les CACES R489 1A/3. Ce poste vous intéresse n'attendez pas, postulez ! démarrage au plus vite.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle socio-éducatif et sous la conduite des référents enfance, dans le respect du projet et des valeurs de l'association, l'animateur d'accueil de mineur aura pour missions: - Encadrer les accueils déclarés dans le cadre de la réglementation - Traduire en actions concrètes les objectifs du projet éducatif de l'association - Accueillir les familles et animer des activités ou des projets (y compris hors ACM) - Réaliser les tâches administratives et de communication interne et externe - Participer aux réunions de travail permettant l'élaboration et l'évaluation des activités. Les compétences indispensables au poste: - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement post et périscolaires - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarche pédagogiques Travail pendant le temps scolaire: De 7h30 à 8h30 -- de 12h00 à 14h00 -- de 16h00 à 18h00 les lundis mardis jeudis vendredis De 8h30 à 18h00 pendant les vacances scolaires Pour postuler merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Suivi de la qualité du tri : - Recueillir et analyser les données sur la qualité de la collecte (mise en place de tableaux de bord) - Evaluer la qualité de la collecte et mettre en place des actions correctives (enquêtes, contrôle de terrain, porte à porte, boitage ) -Réaliser des enquêtes terrain pour vérifier la validité du fichier des redevables -Suivre et mettre à jour la base de données des usagers et participer au suivi et à la maintenance des bacs et des moyens de collecte Information, communication et sensibilisation : -Accueillir et renseigner le public sur les questions relatives aux déchets ménagers, et au tri -Accompagner les usagers à la réduction des déchets -Informer et mener des actions de sensibilisation portant sur le compostage, le réemploi, le gaspillage alimentaire, la consommation responsable, les écogestes -Mettre en œuvre des actions de prévention -Réaliser des enquêtes de dotation auprès des usagers -Contribuer à la remise du matériel de pré-collecte aux usagers (bacs, composteurs) -Traiter les réclamations liées à la collecte des déchets et à la collecte sélective -Remonter l'information sur les problèmes et les actions engagées auprès de la responsable de service et de la direction Animation et actions de communication événementielle : - Assurer et coordonner des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public - Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques - Participer à la création et à la rédaction de support de communication - Accompagner les évolutions du service en vue d'un renforcement de la prévention des déchets
La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
Poste : Rejoignez l'équipe d'EBUSCO à coté de Rouen (Cléon) et contribuez à leur succès en tant que coordinateur logistique. Vous êtes une personne dynamique, curieuse, avec un esprit d'équipe, motivée à rendre service ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! La première année est consacrée à la construction : une ligne de production complète doit être mise en place et une équipe de production complète doit être recrutée et formée, et vous pouvez faire partie de ce voyage ! En tant qu'inspecteur contrôle qualité, vous travaillerez avec les techniques les plus récentes et disposerez d'un espace, d'une liberté et de défis qui vous permettront d'évoluer dans votre carrière. Avec votre équipe, vous assurez le contrôle qualité de la production de nos structures composite de nos bus 3.0.. Si vous êtes une personne motivée, proactive et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! C'EST AINSI QUE L'ON PEUT AVOIR UN IMPACT... Effectuer des contrôles d'entrée sur les structures des bus CASCO, Effectuer des inspections LOP, Effectuer les contrôles finaux sur les structures prêtes à être livrées, Effectuer des contrôles lors des essais sur les structures prêtes à être livrées, Contrôler le processus des constatations et assurer le suivi des mesures correctives, Analyser les résultats et mettre en place des mesures préventives, Identifier les problèmes à temps et prendre les mesures appropriées avec les autres services concernés (qualité, production, entrepôt et logistique), Participer activement aux réunions d'équipe, Travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir de solides compétences dans l'application et l'analyse des procédures qualité de fabrication de produits industriels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Vous êtes orienté vers les résultats et critique à l'égard de votre propre travail ; Vous faites preuve de très bonnes qualités relationnelles et vous êtes force de proposition, Vous apprenez au quotidien, et respectez les procédures et les réglementations applicables, Vous êtes orienté vers les résultats et critique à l'égard de votre propre travail, Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences en anglais pour communiquer. ?Aujourd'hui, la transition vers le zéro émission s'accélère. Nous pensons qu'il est possible d'aller plus vite. C'est pourquoi nous avons besoin de vous ! Rejoignez l'aventure EBUSCO en France.
Randstad consulting recrute pour notre client: En tant que fabricant de bus 100 % électriques, EBUSCO se consacre à un monde plus propre. Entreprise néerlandaise pionnière dans la fabrication de bus électriques, EBUSCO distingue sa production par l'utilisation novatrice de matériaux composites, notamment le carbone. Fondée en 2010, elle s'est affirmée sur le marché avec une croissance constante et des innovations notables.
Vous serez rattaché.e à la Direction des Services Techniques. Missions principales du poste : - Intervention sur les domaines publics et privés communaux dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, - Enlèvement et recyclage des déchets, encombrants, désherbage des espaces publics, - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liées aux outils et aux produits utilisés, - Veille à la bonne utilisation des engins et matériels mis à la disposition du service voirie propreté. Missions complémentaires du poste : - Intervention dans le cadre de la procédure hivernale de déneigement des voiries et les accès aux bâtiments communaux, - Intervention pour renforts au sein des différents Services techniques en fonction des besoins, - Participation aux manifestations. - Participe à l'organisation des manifestations, transport et mise en place relatif aux festivités.
Le travailleur social H/F est chargé/e d'organiser l'activité d'une distribution alimentaire et de co-construire un projet d'épicerie sociale et solidaire en concertation avec la directrice de territoire et la responsable de pôle. De renforcer l'équipe d'encadrantes techniques d'un restaurant à vocation sociale. Il/elle accompagne le public accueilli, assure le lien avec les référents sociaux et oriente vers des partenaires relais. Il mène des actions collectives. Il/elle est amené à intervenir sur l'ensemble des services du territoire Rouen-Elbeuf sur des fonctions logistiques. 1. Les Activités en lien avec l'épicerie associative et solidaire (0.40 ETP) - Créer une dynamique de solidarité - Développer et coordonner la participation de bénévoles à l'épicerie, - Garantir le maintien du service (anticiper les absences et pouvoir réagir à celles non prévues) - Proposer et co-construire des partenariats solidaires, - Développer des animations et services : mettre en place des permanences avec des partenaires locaux, organiser des actions thématiques et des ateliers (alimentation, santé, budget, environnement, emploi, formation, citoyenneté, réussite éducative, citoyenneté, cadre de vie ), - Diagnostiquer les besoins clients, diffuser des informations adaptées à leurs besoins - Participer aux groupes de travail du réseau territorial des épiceries sociales et solidaires, impliquer les bénévoles dans les activités du réseau. - Rendre compte des données clients, collecte/rédaction des éléments de reporting annuel et de l'activité de l'épicerie. - Organiser des collectes de denrées et construire des partenariats avec les distributeurs ou collecteurs (Banque Alimentaire, Agence du Don en Nature, distributeurs et prestataires locaux ). - Assurer une veille réglementaire en distribution alimentaire Approvisionnement de l'épicerie : - Courses et commandes de marchandises. - Calcul des besoins et passage des commandes fournisseurs. - Réception des commandes fournisseurs. - Gestion des stocks de marchandises et de consommables. - Gestion des dons de produits alimentaires. - Gestion du tri des produits donnés. Gestion et animation de la surface : - Mise en rayon des produits (réassort en tenant compte des dates de péremption) - Etiquetage des produits. - Contrôle des dates de péremption et gestion de la casse produit. - Organisation des promotions et mise en valeur des produits. - Rangement, aménagement et nettoyage des locaux. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon la réglementation en vigueur. Gestion et suivi de l'activité : - Connaissance et pratique d'un logiciel de gestion. - Suivi budgétaire : achats/ventes/marge/démarque. - Responsabilité de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse). 2. Les Activités en lien avec le restaurant d'insertion (0.60 ETP) Soutien et relais de l'équipe des encadrantes techniques. - Encadrer des salariés en insertion dans le cadre de l'activité support « restauration, service et hygiène des locaux au sein d'un restaurant à vocation social » Faciliter l'apprentissage, animer le collectif de travail ; contrôler l'exécution ; établir une relation de confiance et d'autorité visant au respect des règles techniques et de comportement ; - Accompagner les encadrants techniques à la formation des salariés en situation de travail : Définir et organiser les situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences au service d'une démarche active de retour à l'emploi ; évaluer et favoriser les progressions ; - Organiser, coordonner et suivre le déroulement du service : Organiser et planifier l'activité en relation avec le responsable hiérarchique ; coordonner et suivre le déroulement du service ; gérer les approvisionnements de matériels et consommables ainsi que les stocks en lien avec le service et l'hygiène des locaux ; - Travailler en coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 et 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Par délégation, placé/e sous la responsabilité du Chef de Service, l'animateur/trice a pour mission principale l'animation de la vie quotidienne au sein d'un CHRS collectif. Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes et s'assure du respect du règlement de fonctionnement de l'établissement. Sa fonction se décline autour des axes suivants : 1) Fonction d'accueil - Accueillir les nouveaux résidents, - Présenter l'association, l'établissement et le règlement de fonctionnement du CHRS, - Remettre le livret d'accueil - Accompagner l'intégration au sein de l'établissement en expliquant l'organisation du CHRS. 2) Fonction d'animateur - Animer et organiser la vie quotidienne au sein de l'établissement - Veiller au bien être de chacun au sein de l'établissement. L'animateur propose des animations, est à l'écoute des résidents. Il est force de proposition de projets de sortie ou autres activités, ateliers etc - Organiser la répartition des taches de la vie quotidienne 3) Fonction d'alerte et sécurité - Etre en capacité d'interpeler les services de secours ou d'urgence et d'informe le cadre d'astreinte en cas de d'événement imprévu survenu au sein du CHRS. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. 4) Fonction administrative - Assurer la transmission des informations auprès des autres membres de l'équipe (éducateurs, veilleurs de nuit, personnel technique et d'entretien, cadres) - Apporter sa contribution à la rédaction du rapport d'activités annuel et participe aux réunions institutionnelles. - Mettre en commun ses observations et être force de proposition. du lundi au vendredi 17h-21h et/ou samedi-dimanche 9h00-21h00
Dans le cadre d'un CDDde remplacement, il/elle assure l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies au CHRS. Les missions Accompagnement social Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies Fonction éducative Faire respecter le règlement intérieur aux résidents Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux taches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, ) Fonction administrative Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction. Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.). Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi Contrôler et actualiser le tableau journalier des résidents (coordonnées, téléphone, ressources, ) Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier. Elaborer les statistiques et tenir à jour les tableaux de bord des entrées/sorties en lien avec le secrétariat. Contribuer à la rédaction du rapport d'activités de chaque action. Relationnel Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu. Etre vigilant sur la qualité de l'accueil du public Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées Sécurité des biens et des personnes Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur Alerter
Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F pour la conduite d'installation des unités de production pigments sous la responsabilité du Superviseur. Vos missions : - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant strictement les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner les unités en matière premières, - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation), - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage, - Conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève. Votre profil : - Diplômé d'un Bac chimie / génie des procédés ou titulaire du Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, - Vous avez une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée, de préférence dans le secteur de la chimie / pétrochimie, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), - Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe. Poste en rythme alterné 5*8.
Notre agence d'Elbeuf recrute pour l'un de ses clients un Magasinier H/F CACES R485 Catégorie 1 Votre mission : - Gestion du déchargement / Chargement - Comptage des articles / colis - Vérification de la marchandise - Rangement des palettes dans l'entrepôt - Approvisionnement des machines - Conduite d'engins d'élévation Vous avez une première expérience en logistique. Vous possédez le CACES R485 Catégorie 1 obligatoire Poste en journée ou en équipe Vous avez les compétences recherchées ! merci de postuler via l'application Adecco&Moi ou directement en agence
Notre agence recherche : 1. une personne qui serait également rattaché au Service Logistique pour faire de l'archivage. Afin de rattraper et organiser les DEB 2022 et 2023, nous avons besoin d'un renfort pour cette tâche. Cela demande un profil organisé, rigoureux. Et bien sûr, de l'aisance sur Excel. Difficile de définir la durée : la période initiale d'une semaine devrait permettre de mieux cerner la durée de la mission. (Ceci concerne tous les flux 2022 et 2023 d'appareils venant d'Italie et Rotterdam). Besoin immédiat. 2. Un Magasinier Logistique. Besoin urgent, début de mission fin de semaine, début de semaine prochaine. Pas besoin de CACES. Durée de la mission : 1 semaine à 35h, renouvelable. Motif : surcroit d'activité lié au rappel produit Lindara/Eurostove 77. Voici la mission (environ 300 colis à expédier) : 1. Prélever une boite vide 2. Mettre 1 gant de protection 3. Mettre 1 gaine 4. Mettre le manuel d'instruction 5. Mettre la lettre d'accompagnement 6. Mettre la feuille d ertour bouchon + télécommande (courrier à joindreà l'enveloppe pretimbrée) 7. Préparer une enveloppe prépayé et l'insérer dans la box 8. Expédier la box ; colissimo (rédiger étiquette sur le site en ligne) à l'adresse du conso 9. Remplir le tableau de suivi pour indiquer que la box a été expédiée : fichier en lecture seule Prérequis ; être à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Vos missions sont : 1- Définir et valider un projet professionnel au travers d'entretiens réguliers, en individuel ou collectif, - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi (techniques, relationnelles), ou à sa situation personnelle et sociale, - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés, - Assurer le relais avec les référents d'Espaces et externes si nécessaire, - Faire s'approprier et valider un projet réaliste. 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel au travers d'entretiens réguliers, en individuel ou collectif, - Suivre les parcours : participer aux entretiens tripartites dans le cadre de la certification des compétences, à la définition des objectifs, aux évaluations, etc. - Projet formation : contacter les organismes ad hoc, préparer les salariés aux examens prévus, - Recherche de périodes d'immersion : trouver des entreprises d'accueil, suivre le déroulé des périodes et les évaluer à leur terme, - Recherche d'emploi : soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches (relationnel, méthodologie), leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi : Pôle emploi, Maisons de l'emploi, etc., dont réunions de suivi avec les référents des agences IAE du Pôle emploi, - Comités de suivi, comités de pilotage : participer à ces comités en exposant le travail d'insertion réalisé avec les salariés suivis, - Entreprises : exploiter les contacts déjà pris par notre chargé de relations entreprises, en créer de nouveaux, - Animations, forums emploi : tenue de stands où vous pourrez notamment susciter de nouveaux contacts. 4 - Administration Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions (saisie des données Word, Exel, Iodas, fiches de suivi pour le Pôle emploi, rédaction de courriers et rapports). Travail sur 2 sites, 50% Elbeuf(76) et 50% Evreux (27) .
Notre agence Adecco d'Elbeuf recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F Vos missions : - Organiser, préparer et distribuer du courrier, des colis de petits formats, des objets suivis, des recommandés - Savoir utiliser des outils : smartphone - Réaliser des prestations : veillez sur mes parents, livraison de médicament - Prendre en compte les demandes des clients : réclamation, achat de produits postaux Informations complémentaires : - Avoir le sens de l'orientation - Tournée en vélo à assistance électrique - Horaire journée - Travail le samedi matin Vos compétences : - Une première expérience en tant que Facteur H/F est appréciable - Etre polyvalent, dynamique, organisé, autonome, rigoureux, disponible - Savoir travailler en équipe - Comprendre, respecter et appliquer les consignes de sécurité - Comprendre, respecter et appliquer nos procédures qualité - Savoir lire et écrire Vous avec les compétences pour ce poste ! merci de postuler en ligne
Vous êtes curieux(se) de découvrir notre univers végétal ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients ; - Veiller à la satisfaction clients ; - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages ; - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales ; - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin ; - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits ; - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente ; - Réaliser les opérations d'encaissement. Informations complémentaires : - Rémunération selon profil ; - Travail les week-end et jours fériés Vous souhaitez partager votre créativité florale et votre savoir-faire avec nous, n'hésitez pas à postuler !
Dans une brasserie-pizzéria, sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine, vos missions seront : - Préparer les pizza en fonction des consignes et des commandes - Organiser votre travail - Entretenir et nettoyer votre espace de travail - Participer à la gestion des stocks en fonction des besoins et des dates de péremption - Participer aux autres activités de la cuisine (autres préparations chaud-froid-dessert, plonge,etc...) - Respecter les normes d'hygiène et d'environnement Vous participerez à tous les services du midi de 9h à 15h du lundi au samedi et à un service du soir par semaine de 18h à 22h. La brasserie est fermée le dimanche.
Nous recherchons un/e agent/e confirmé/e dans le nettoyage industriel afin d'intégrer nos équipes polyvalentes. Maîtrise du lavage mécanisé. Vous conduisez un véhicule de société.
Vous Instruisez les candidats à la conduite de véhicules automobiles en vue de l'obtention du permis selon la réglementation : - Accompagner dans l'apprentissage de la conduite - Évaluer le conduite d'un élève - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite Vous serez en repos le dimanche et lundi. Possibilité d'évolution du nombre d'heure hebdomadaire entre 26 h et 32 h
Vous dispenserez des cours de code et de conduite en vue du passage au permis B. Un profil pouvant dispenser des cours pour le permis A est bienvenu. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi 13h00. *** Le BEPECASER OU Titre PRO exigé ***
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. - Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin - Participer si besoin à la réalisation des traitements préliminaires des produits (déconditionnement, épluchage, lavage ) - Respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement) - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds - Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages - Respecter les recettes mises à disposition par le(la) chef de cuisine - Respecter les normes et procédures - Mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) - Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande - Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant procédure interne - Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage - Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) ***CONTRAT du 28.11.23 au 15.01.24***
Description du poste: Sous l'autorité de la responsable du Pôle socio-éducatif, l'accompagnateur(trice) encadrera un groupe de 10 enfants maximum de 6 à 16 ans dans l'élaboration de leurs devoirs. Il/elle mettra à disposition des enfants les outils pédagogiques adaptés dont ils ont besoin pour réussir leur scolarité. Il/elle effectuera un suivi afin d'évaluer les compétences des enfants en rencontrant au moins 3 fois dans l'année les professeurs des enfants de son groupe. Il/elle veillera à soutenir et accompagner les parents et les familles dans les différentes étapes de la scolarité de leurs enfants. Il/elle devra faire preuve de créativité pour mener une fois par semaine un atelier ludique. Il/elle sera amené(e) à accompagner un groupe d'enfants lors de sorties culturelles en soirée. Travail les lundis de 16h45 à 20h00 et les mardis, jeudis, vendredi de 17h00 à 19h00. Compétences du poste - Accompagner l'enfant dans les apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Adapter les apprentissages selon les difficultés des élèves - Développer un projet pédagogique, avec l'équipe éducative, pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire) - Réaliser le soutien scolaire (réalisation/correction d'exercice, devoirs...) - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie. Vos qualité professionnelles: - Prise de recul, - Rigueur - Travail en équipe Pour postuler à cette offre : merci de compléter la lettre de motivation.
Le Sillage recrute un(e) animateur(trice) durant la pause méridienne, vos missions: - Accueillir les enfants - Encadrer le moment du repas (repas pris avec les enfants) - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Appliquer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation matérielle de la prestation - Travail les lundi mardi jeudi vendredi de 11h50 à 13h40 Les compétences du poste: - Bonne maitrise des techniques d'animation - Connaissance du public enfants - Résistance au bruit - Sens des responsabilités - Compétences sportives.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vos missions : Prise de rdv avec les magasins réceptionnaires de pétrole Correspondance émargé / commande pour Leroy Merlin Rapprochement prix transport / commandes / factures Coordination bp/bl Répondre aux questions de l'ADV sur délai quand la marchandise est chargée Autres tâches ponctuelles Début de contrat, le plus rapidement possible, pour 1 semaine avec renouvellement de 15 jours puis renouvellement tous les mois pour aller jusqu'à la fin de la saison - fin février, contrat de 35h.
Pour venir en soutien du Service ADV : Saisie de commandes, Suivi de commandes. la formation n'est pas un frein, selon l'expérience, le profil sera étudié. Début contrat: le plus rapidement possible, jusqu'au 15/12/2023 +/-, contrat de 1 semaine à renouveler - 35H
Le(La) serveur(euse) assure la distribution des repas en salle à manger dans le respect des procédures. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. - Napper et dresser le couvert sur les tables - Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) - Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers - Débarrasser les tables, pendant et après le service. - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé - Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage - Veiller à la convivialité des repas. - Participer à la plonge et peut participer à la préparation des repas. - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rejoignez notre équipe et participez à l'entreprise LT DISTRIBUTION EUROPE / SUPERMARCHE LE TRIANGLE. Vous serez au cœur de cette activité en plein développement et rattaché(e) à la Responsable ADV. Nous recherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES. Vous aurez donc pour missions : Administration des ventes - Saisie et suivi logistique des commandes -Edition et envoi des factures - Rapprochement des BL clients et fournisseurs aux factures - Suivi des créances clients - Traitement des litiges clients et fournisseurs - Gestion et mise à jour de la base de donnée Profil recherché : Formation/Expérience professionnelle : - Bac +2 à Bac +5, école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Savoir-faire : - Vous possédez une certaine maîtrise des outils informatiques (Excel) Savoir-être : - Adaptabilité - Excellent relationnel, - Analytique, - Organisé(e), - Dynamique, - Rigoureux, - Autonome, Type d'emploi : Temps plein, CDI
LT Distribution Europe est née par une suite logique d'ouverture succincte de nos Supermarchés Le Triangle Casino. Petite épicerie familiale à Saint-Étienne-Du-Rouvray au départ, l'entreprise familiale se développe à la taille d'un supermarché et ne fait qu'évoluer avec les ouvertures de nouveaux établissements. Ouvert le 15 mars 2021, LT Distribution Europe n'est pas seulement une centrale d'achat, mais propose bien plus : Supermarchés, boucherie, primeurs, magasins exotiques.
Nous recherchons pour un grand groupe automobile situé sur Cléon, des Opérateurs H/F en industrie. Vous passerez 3 jours de formation avant entrée sur le site. Vous serez en charge, de l'assemblage des différents composants mécaniques. Tous horaires. Vous êtes intéressé/e par le domaine de l'industrie N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un dispositif "Une Formation, Un Emploi" (FOREM organisé par l'intermédiaire de la Région), vous serez formé(e) à ce métier en validant un titre professionnel de Conducteur / Conductrice de transport en commun sur route au centre de formation PROMOTRANS de Saint Etienne du Rouvray (Formation qui se déroulera dans les locaux du GRETA d'ELBEUF). Vous vous engagerez à occuper un poste d'Agent(e) commercial(e) de la conduite dans la société TRANSDEV NORMANDIE GRAND ROUEN. Vos missions : Conduire et assurer en toute sécurité le transport des voyageurs en bus et en cars Accueillir, assister, informer les voyageurs Vendre les titres de transport et les contrôler Gérer au mieux les situations conflictuelles Pour suivre cette formation, vous devez être IMPERATIVEMENT : - être âgé de 21 ans (ou plus) - avoir le permis B depuis 2 ans. Vous participerez à une réunion d'information puis à des tests de sélection chez PROMOTRANS et AFPA suivis d'entretiens. Après obtention du diplôme, vous assurerez le transport des usagers sur l'agglomération d'ELBEUF
Nous recherchons pour un de nos clients prestataires mondiaux de services logistiques à Caudebec-les-Elbeuf un Assistant RH et Comptabilité H/F Vous aurez pour mission d'organiser et coordonner pour un supérieur hiérarchique, la transmission et la rédaction des informations du service - Traiter, exploiter et suivre une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques,) - Frapper, saisir et présenter des notes et des documents généralement à caractère confidentiel - Réceptionner le courrier et organiser les rendez-vous et les déplacements, recevoir et filtrer les communications téléphoniques, établir un contact direct avec son supérieur, les services du siège et avec l'extérieur - S'occuper des ressources humaines (saisie des Eléments variables de paie, absence, accidents du travail, intérim, évaluation des formations) - Gestion intérimaires (prolongation contrats, demande de nouveaux contrats, relevés d'heures, factures) - Gérer les achats du site (Facturation, traitement des factures), et entretenir la relation fournisseur, bon de commandes. - Maintenir son poste de travail propre et rangé en signalant les anomalies, dans la limite de ses responsabilités - Respecter les consignes de sécurité, les process et modes opératoires ainsi que le règlement intérieur - Assurer une polyvalence ponctuelle afin d'apporter son aide au bon fonctionnement général de l'exploitation et réaliser accessoirement des missions ne rentrant pas dans ses prérogatives générales Poste en journée. Taux horaire : 12.08 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec notion de gestion et/ou secrétariat. Vous avez des connaissances RH endroit du travail, paie ... ainsi que l'utilisation d'outils bureautiques (Word-Excel-PowerPoint, messagerie...). Idéalement, vous avez déjà eu la gestion de l'intérim. Ce poste vous intéresse, postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint Pierre Les Elbeuf, un Opérateur de production chimie H/F. Vos missions: - Réalisation et suivi des opérations de production - Utilisation chariot élévateur caces 3 - Chargement des réacteurs - Conditionnement - Manutention - Rangement et nettoyage de son poste de travail - Taches de 5S - Utilisation de l'outil informatique Horaires de 2*8 ou de 3*8. Vous disposez d'un diplôme en chimie ou une expérience en industrie chimie ainsi que du CACES 3.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Une formation est prévue dans le cadre du contrat PEC. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie, vos missions principales sont : -Accueillir l'enfant et ses parents -Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans -Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 08H30 à 17H00 selon planning établi. L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de sécurité pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés.
Vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines de notre entreprise, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la conformité aux lois du travail. Responsabilités : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer et sélectionner les meilleurs talents - Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés - Assurer la conformité aux lois du travail et aux réglementations en vigueur - Gérer les problèmes de performance et les conflits au sein de l'organisation - Maintenir les dossiers à jour sur tous les employés En possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée en tant que Responsable RH - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais .
Prise de poste: janvier 2024 Vos missions au quotidien ? Dans le cadre d'une activité commerciale, vous participez au développement de l'agence de Elbeuf ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges. Et plus en détails : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence Vous prospectez activement sur votre secteur Vous développez et dynamisez votre portefeuille Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande Vous proposez des services ou des produits adaptés aux besoins des clients Vous gérez les opérations administratives (établissement de devis, gestion des contrats,...) Vous identifiez les opportunités de développement commercial lors de vos rendez-vous clientèle Vous optimisez les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle Et si c'était vous ? Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client idéalement dans l'assurance, la banque ou le commerce. Votre organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions. Nous vous recrutons pour votre savoir-être, c'est votre énergie et votre volonté de répondre aux besoins du client qui feront la différence ! Vous hésitez encore ? Vous bénéficiez d'une formation interne, riche et complète sur nos produits et nos outils. Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. Vous relevez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Alors, envie de rejoindre l'aventure collective Thélem assurances ? Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Au sein d'un supermarché, vos missions sont : - Gérer les commandes - Gérer l'assortiment - Manager une équipe - Transporter et installer des marchandises - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Encaisser les clients - Gérer votre fond de caisse Amplitude horaire maximum : De 6h30 à 20h
Contrats de remplacements pouvant durer de 1 journée jusqu'à 3 mois . Vos missions sont : - Participer à l'accompagnement des personnes dans les temps de la vie quotidienne (du lever au coucher). - Proposer et animer des activités innovantes et valorisantes pour la personne accompagnée. - Chercher à promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. - Aider la personne à prendre en charge sa santé et son bien-être dans un environnement adapté et sécurisant. - Assumer la référence du projet des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des écrits professionnels (projet d'accompagnement, projet d'activité...). - Soutenir la personne dans sa vie sociale et relationnelle et contribuer au maintien des liens avec la famille ou les proches Les profils Auxiliaires de vie diplômé/es sont aussi les bienvenus. Les horaires peuvent varier : journée, matin, après-midi.
En tant que gestionnaire comptable et financier, vous réalisez toutes les opérations de comptabilité générale de l'entreprise et garantissez la fiabilité des comptes. Vous établissez des tableaux de bords d'ordre comptable et des procédures de contrôle des comptes. Vos informations comptables et financières sont justes et vous gérez les relations avec les experts comptables et les banques. Vous contrôlez et enregistrez les factures d'achat et de vente ; Vous êtes un pivot important dans la clôture périodique où vous vous occupez des rapprochements et de la comptabilité; Vous préparez les paiements bancaires, les mettez en place et les traitez à temps ; Vous traitez les déclarations reçues par le département Finances ; Vous soutenez l'ensemble du département financier en ce qui concerne l'introduction des déclarations de TVA, la clôture mensuelle et la clôture de l'exercice ; Vous tenez à jour le calendrier financier en ce qui concerne les dates importantes dans la vente et la location d'autobus et vous informez l'organisation à temps de l'expiration de ces dates. Vous participez à la mise en œuvre de nouvelles procédures et méthodes de travail.
Partnaire de St Etienne du Rouvray recherche pour un de ses clients, spécialisée dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un TECHNICIEN SOUDAGE IWS sur le secteur de CLEON. Au sein de l' Agence basé à Cléon, vous serez en charge : -De maîtriser la technologie des procédés de soudage et techniques associées ; -De connaître les matériaux métalliques et maîtriser leur comportement lors du soudage et techniques associées -D'appliquer les règles de conception et de calcul des constructions soudées ; -De maîtriser la qualité d'un produit soudé en regard des exigences de performances ; -De connaître les problèmes et défauts inhérents à une mise en oeuvre incorrecte des procédés usuels de soudage. Vous êtes détenteur de la formation IWS et vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens de la communication. Vous êtes ouvert aux petits déplacements. La maitrise de la langue anglaise serait un plus. Postulez et rejoignez nous pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Prime semestriel/ Paniers repas / Prime de déplacement
Vous travaillerez dans un bel établissement, avec une clientèle trés agréable, du mardi midi au vendredi midi, seulement 2 soirées, vendredi soir et samedi soir, fermée dimanche lundi et 3 soirs semaine.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 12 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous êtes chargé/e du démontage de pièces automobiles à partir de fiches techniques. Vous démontez les pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique, Vous contrôlez la qualité des pièces destinées au réemploi, Vous triez les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. De bonnes connaissances en mécanique automobile sont incontournables.
Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Aubin-lès-Elbeuf un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (H/F). Elle est spécialisée dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Vos missions seront les suivantes: Assure la gestion des déchets du site : Recherche les meilleures filières d'élimination des déchets dans le respect de la règlementation et des standards. S'assure de la traçabilité des déchets en interne et en externe. Gère l'élimination d'effluents faisant l'objet de procédures d'élimination spécifiques (dite « QSE027 »). A une bonne connaissance de l'ensemble des activités du site pour mieux appréhender la nature des déchets. Participe à la réalisation des audits d'éliminateurs de déchets. Assure le suivi des plans de surveillances : eaux souterraines, déchets et bruit en limite de propriété. - Contribue à la mise à jour des dossiers - Assure l'enregistrement des FDS des produits utilisés sur le site, s'assure du suivi des mises à jour. - Assure le suivi du statut REACH des produits employés sur site ainsi que l'analyse des scénarios d'exposition. - Initie et participe à l'évolution des modes opératoires et procédures notamment ceux liés à la surveillance environnementale et à la maîtrise de nos impacts environnementaux. Propose des sujets pour l'orientations des objectifs EHS ainsi que communications internes Participe à la formation et sensibilisation EHS du personnel notamment celle relative au tri sélectif des déchets Participe aux audits groupes, ISO et Inspection DREAL pour son périmètre d'activité. Vous avez: - Niveau d'étude : bac +2 (type DUT HSE) - Connaissances / compétences indispensables : - Gestion des déchets industriels - Maîtrise de l'outil Tennaxia et trackdéchets - Maitrise de l'outil excel et word - Connaissances / compétences souhaitées : - Connaissances des exigences réglementaires HSE, - Connaissances en chimie permettant une bonne prise en compte des besoins des interlocuteurs - Connaissance de SAP pour passer les commandes Vous faites preuve de rigueur et avait un bon relationnel Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
L'agent de service logistique H/F intervient au sein d'un centre d'hébergement pour Hommes et de bureaux administratifs. SA FONCTION Les missions de l'Agent/E de service logistique de niveau 2 sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs HYGIENE ET ALIMENTATION - Assurer la propreté et de l'hygiène des réfrigérateurs contenant les plateaux repas des résidents et l'alimentation au sens large. - Vérifier le bon fonctionnement et la bonne température du réfrigérateur. - Participer à l'achat d'aliments, de produits d'hygiène et corporels pour les résidents du CHRS Hommes. SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents - Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur - Alerter - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des salariés. INFORMATION - COMMUNICATION - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et l'encadrement et signaler toutes constatations importantes sur l'hygiène ou la sécurité. - Participer aux réunions de service. - Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h et 2 jours à 7h00-12h30 13h30-15h
Vous êtes volontaire, et vous recherchez une entreprise dynamique, à taille humaine et réputée, dans laquelle vous pourrez faire une longue carrière, proche de ses collaborateurs et intégrer une équipe soudée et dynamique, alors notre poste de technicien(ne) est fait pour VOUS ! Vous avez le sens de l'organisation, de la conscience professionnelle, et vous avez des connaissances en plomberie, électrique et électronique, avec une volonté d'être autonome, nous avons le poste qui vous conviendra. Produits haut de gamme, secteur innovant, polyvalence de travail, clients particuliers et professionnels, sont un atout du confort de travail. Véhicule de fonction, contrat de 35 ou 39h/semaine, Détails du poste : - Intervention à domicile(clients) en installation, service après-vente, maintenance ou entretien - Vente de produits d'entretien et d'accessoires aux clients - Installation et démontage de foires & salons - Installation, mise en place de produits dans les showrooms ou prestation d'entretien - Gestion d'un parc client pour nos contrats d'entretiens
Nous recherchons une personne ayant déjà effectuée la liste de tâches suivantes : Prise de rdv avec les magasins réceptionnaires de pétrole Correspondance émargé / commande pour Leroy Merlin Rapprochement prix transport / commandes / factures Coordination bp/bl Répondre aux questions de l'ADV sur délai quand la marchandise est chargée Autres tâches ponctuelles Début de contrat, le plus rapidement possible, pour 1 semaine avec renouvellement de 15 jours puis renouvellement tous les mois pour aller jusqu'à la fin de la saison, c'est-à-dire fin février, contrat de 35h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur PETIT-COURONNE un profil AGENT DE TRI (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Charger/Décharger les camions - Trier les colis et enveloppes - Effectuer des opérations de manutention manuelle Les horaires sont : 16h30 - 20h00. Votre sens de l'organisation, du travail en équipe ainsi que votre sens de l'autonomie seront vos principaux atouts pour votre prise de poste. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Criquebeuf sur Seine un profil CARISTE avec les CACES Catégories 1, 3 et 5. Vos missions seront les suivantes : - Utiliser les CACES 1, 3 et 5 - Charger/Décharger les camions - Préparer des commandes - Stocker la marchandise L'utilisation du CACES R489 ou R389 CAT 1, 3 et 5 est obligatoire. Votre sens de l'analyse, de la méthodologie ainsi que votre capacité à gérer vos émotions seront vos principaux atouts pour votre prise de poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste Postulez dès maintenant !
L'Agence Partnaire de Saint-Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle. Le poste est basé à Cléon et vous êtes amenés à vous déplacer sur différents chantiers en grand déplacements notamment. Vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise disposant d'une renommée dans son domaine N'hésitez plus ! Dans le cadre de votre mission, plusieurs tâches vous sont confiées au sein de sites chimiques, industriels et raffineries : - Opération de nettoyage à haute pression (bacs de stockage, cuves, réservoirs, parois ...) - Extraction par vidange gravitaire ou aspiration - Refoulement à grande distance et grande hauteur (100 mètres). Application : toitures, silos... - Reconditionnement sur place des produits : big bag, flow bin, silo... - Évacuation en centre agréé si nécessaire - Montage Démontage - Pompage, Curage - Nettoyage manuel - Manutention diverses Aucune formation n'est nécessaire pour occuper ce poste. Si votre profil est retenu, les formations nécessaires vous seront dispensées. Possibilité de travailler dans des endroits étroits et sombres. Grand déplacement à prévoir sur plusieurs jours. Nous recherchons une personne motivée qui dispose d'une réelle envie de s'investir sur du long terme. Vous êtes titulaire du Permis B pour vous déplacer sur les différents chantier. Vous êtes minutieux, habile de vos mains. Taux horaire au SMIC + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés + Primes diverses + Indemnités Grand déplacement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de la mission Votre mission en tant que Concepteur vendeur Cuisine IXINA (H/F) au sein du showroom sera de concevoir et développer les ventes d'aménagement de cuisine dans un objectif permanent de satisfaction client. Le Concepteur vendeur Cuisine IXINA (H/F) est l'interlocuteur/trice unique de vos clients, plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine », vous avez pour missions de : - Garantir une expérience premium à chacun des clients grâce à votre sens de l'accueil, votre accompagnement et la connaissance des produits et services proposés ; - Etre à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers ; - Aller au-delà des attentes de votre client grâce à votre œil d'expert avec une proposition adaptée de produits complémentaires ; - Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable ; - Agrandir chaque jour le portefeuille client par la qualité de vos conseils et des actions de fidélisation ; - Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place par les enseignes ; - Assurer le bien-être des clients en garantissant un espace de vente agréable. En lien avec l'équipe technique et ADV, vous gardez un œil sur vos projets et êtes responsable du SAV et de la relation client. Le magasin effectue ses plans sur InSitu, votre connaissance de ce logiciel sera un plus à votre candidature. Possédant un sens du commerce et du service, vous implémenterez avec rigueur les recommandations et procédures du groupe (CRM, VM). Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite. Une appétence pour l'aménagement d'intérieur est un plus. Rémunération fixe + variable sur objectif 5 semaines de congés payés et aménagements du temps de travail liés à l'activité. Formation assurée avant prise de fonction et financée par le groupe. Avantages du poste : - Mutuelle - Bonne ambiance au sein du magasin - Séminaire d'entreprise - Challenge d'entreprise permettant de gagner des chèques cadeaux, des voyages, ... Merci de remplir la rubrique lettre de motivation de façon personnalisée lors de votre candidature.
la société MK1, spécialisé dans le développement d'enseignes du secteur de l'équipement et de la maison depuis plus de 15 ans. Ses partenaires : IXINA - CUISINE+ - UBALDI.
CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans le cadre du contrat PEC, une formation est prévue. Vous êtes chargé/e de l'entretien des locaux de l'hotel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires ) et de l'entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes ) Travail de 06h00 à 10h00 du lundi au vend.
- Le Rectorat de Rouen recrute un(e) enseignant(e) coordonateur/trice en ULIS pour un poste en remplacement à Caudebec-Les-Elbeuf à temps complet (21h). L'enseignant coordonnateur ULIS ou l'enseignante coordonnatrice ULIS est en charge de l'organisation et de l'adaptation de l'enseignement des élèves en situation de handicap intégrés en ULIS (classes spécialisées intégrées dans les établissements scolaires ordinaires : écoles primaires, élémentaires, collèges et lycées). Vacant à partir du : Dès que possible Rémunération variable en fonction des diplômes, prise en compte de l'ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'entrée dans le métier par le biais d'un tutorat et de formations. Il est nécessaire de déposer en parallèle votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Normandie). Pour toute information complémentaire, veuillez écrire par mail
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée en maintenance industrielle des MECANICIEN INDUSTRIELS (H/F) 5 postes à pourvoir. Votre profil : - Niveau BEP/BAC en maintenance, mécanique, productique - L'habilitation N1 obligatoire Votre mission : -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, des équipement - Dépose de tamis - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage Toutes ces missions sont à effectuer selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Cette offre vous intéresse, vous pensez avoir le profil, alors nécessiter à postuler, sans oublier de joindre votre CV, à votre candidature.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
PARTNAIRE recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un ASSISTANT FACTURATION (H/F) pour son client, leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications . Le poste est basé sur le secteur de Cléon (76410), pour une prise de poste au plus vite. Vous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale et dynamique N'hésitez plus ! Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Soumission de la facturation des interventions au client dans son SI - Analyse des rejets de facturation par le client avec un reporting associé - Assistance auprès des responsables opérationnels pour établir les éléments de gestion financière. - Mise en place des process. - Assurer une partie de la relation avec le client. Profil Recherché: - Maitrise parfaite des Tableaux Croisés dynamiques. Expérience significative dans le domaine de la gestion de factures. Expérience exigée en travail sur des SI ou des ERP. Niveau confirmé/expert sur excel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour Adecco ! Au sein de notre équipe elbeuvienne, vous aurez pour mission principale de trouver les meilleurs profils afin d'accompagner nos clients dans leurs recrutements. Pour se faire vous serez amené(e) à : - Recueillir les besoins de vos clients en échangeant sur le profil à recruter (savoir être, compétences, aptitudes) - Accompagner vos clients en les conseillant sur les aspects du recrutement et du juridique - Sourcer les compétences de demain en vous appuyant sur la CVthèque Adecco et celles de nos partenaires - Recruter selon plusieurs techniques de recrutement (recrutement collectif, pré sélection téléphonique, recrutement en face à face) - Accompagner les intérimaires de l'agence dans leurs prises de poste (Test sécurité, dématérialisation, avantages ....) - Etablir les contrats de travail Notre agence est généraliste, nous travaillons sur tous les secteurs d'activités (BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire, commerce, restauration collective). Nous vous proposons : Rémunération selon profil (fixe + variable + 13ème mois + chèques cadeaux/vacances) + 12 jours de RTT Parking sur place. Formation et accompagnement sur votre prise de poste. Vous avez soit une expérience similaire en agence de travail temporaire, soit une expérience en service RH en recrutement.
Au sein d'un Bureau d'Études, vous intervenez en tant qu' Électricien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Au sein d'un Bureau d'Études, vous intervenez en tant que Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de St Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un CARISTE CACES 6 (H/F) , pour son client spécialisé dans l'entreposage de produits cosmétiques. Le poste est basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE (27). Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, réactif et innovant Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'entrepôt, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Assurer la mise en stock des palettes de produits cosmétiques - D'effectuer le gerbage à grande hauteur (Possibilité d'évolution sur du tridirectionnel). - De mettre en place les commandes et d'assurer le suivi qualité. Après une période d'intégration, vous serez en capacité d'assurer de multiples tâches (rangement, gestion de stock) pour être totalement autonome sur votre poste. Vous avez une expérience notable sur des postes de cariste et vous avez une prédisposition à la conduite de chariot catégorie 6. Vous êtes obligatoirement en possession de vos CACES 6 et une expérience sur le tridirectionnel pourrait être un plus à votre candidature. Vous avez une expérience en préparation de commande. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et statutaire des carrières et la tenue à jour des dossiers individuels des agents des Services Techniques, Cuisine, Entretien, Affaires Générales et de la Culture : - Vous réalisez tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurez le suivi (cotisations sociales, gestion des arrêtés et des contrats, traitements des dossiers CNRACL, congés) - Vous mettez en œuvre et vous suivez la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire). - Vous assurez le traitement de la paie et avez la maîtrise complète de tous les éléments liés : régime indemnitaire, NBI (nouvelle bonification indiciaire), SFT (supplément familial de traitement), charges et contributions sociales. - Vous informez, conseillez et orientez les agents sur le déroulement de leur carrière. - Vous assurez les relations avec les partenaires de la commune et en particulier le Centre de Gestion, le Trésor Public et les organismes afférents aux paies des agents (organisme de retraite, CPAM, URSSAF). - Vous établissez les mandats liés au traitement de la paie et des charges et, vous suivez et analysez, à travers des tableaux de bord, la masse salariale liée aux services que vous avez en charge. Profil : - Une expérience en Finances (comptabilité M57) serait un plus - Communiquer et travailler en équipe - Être discret, rigoureux et autonome - Être réactif et curieux d'esprit - Comprendre les demandes et identifier leur degré d'urgence, - Contrôler/vérifier des informations - Connaissance du statut de la Fonction publique et des textes réglementaires - Garant de l'image du service public Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation au CNAS - Amicale du personnel - Participation employeur pour la mutuelle CV ET lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@tourville-la-riviere.fr ou par voie postale à : Mairie - Place de la Commune de Paris - 76410 Tourville la Rivière
Dans le cadre de l'expansion de son activité, nous sommes à la recherche pour notre client, une entreprise leader dans le domaine de l'ameublement et de la conception de cuisines, d'un Directeur de Magasin H/F expérimenté.e Responsabilités : En tant que Directeur de Magasin F/H , vous serez le moteur du succès en supervisant tous les aspects de l'exploitation du magasin, avec un accent particulier sur la réalisation du chiffre d'affaires et la gestion d'une équipe performante. Vos principales responsabilités incluront : Gestion Globale du Magasin : ü Superviser toutes les opérations quotidiennes pour garantir une expérience client exceptionnelle. ü Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux et financiers du magasin. Réalisation du Chiffre d'Affaires : ü Développer des plans de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. ü Analyser les performances des ventes et mettre en place des initiatives pour maximiser les ventes. Management d'Équipe : ü Recruter, former et diriger une équipe de vendeurs concepteurs ü Encourager un environnement de travail positif et motivant. ü Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et fournir des retours constructifs. Conception et Vente de Cuisines : ü Appliquer votre expertise en tant que Concepteur Vendeur de Cuisines pour conseiller et guider les clients dans leurs choix. ü Garantir la conformité des conceptions aux besoins et aux préférences des clients. Profil : Expérience avérée en tant que Concepteur Vendeur de Cuisines. Expérience antérieure en gestion de magasin, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou du design d'intérieur. Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs. Excellentes compétences en communication et en service client. Conditions de Travail : Lieu : Tourville-la-Rivière Type de Contrat : CDI Rémunération : À discuter, en fonction de l'expérience.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d?emploi pour les centaines de milliers d?intérimaires et candidats qu?elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d?oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence IZIWORK est à la recherche de Maçon VRD (H/F) pour un de ses clients situé à Petit-Couronne. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie conformément aux plans et aux spécifications techniques - Installer, entretenir et réparer les réseaux d'assainissement, les canalisations d'eau, les réseaux de gaz et autres infrastructures souterraines - Poser des bordures, des pavés, des dalles et autres éléments de voirie - Utiliser des outils et des équipements de maçonnerie de manière sécurisée et efficace - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et participer aux réunions de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 ? par heure Avantages : - Panier repas - +10% d?indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d?acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d?intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - VRD, maçon, maçonnerie, chantier, route, voirie
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc), - Travailler avec les équipes d'élagage et les chauffeurs en grands déplacements, - Faire respecter les consignes de sécurité.
Vos missions : - Conduire les engins forestiers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), - Procéder aux travaux forestiers, - Assurer l'entretien courant des engins, - Assurer le premier niveau de dépannage. Prérequis : - Tu es titulaire du CACES " R482" catégorie E / B/ B3. Possibilité de bénéficier d'une formation si débutant/e.
Vous assurez la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Vos missions consistent à : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement - Assurer l'information, la communication et l'accueil auprès des familles - Gérer la présence des enfants - Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint - Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, ) SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances pédagogiques liées au public - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d'activité - Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Pour son service de prévention spécialisée, l'APRE recherche un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail à Elbeuf et Rouen en journée et en soirée, y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
APRE BP 431 3 rue du Neubourg 76504 ELBEUF cedex
recherche une personne pour faire de la mise en rayon épicerie (ail, oignon,...)à Tourville la Rivière. Les interventions ont lieu les lundi, mercredi et vendredi de 6h à 8h, toutes les semaines.
Pour son service de prévention spécialisée, l'APRE recherche un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité de nos plats et respect des recettes Del Arte : au chaud (pasta et plats cuisinés) comme au froid (entrées et desserts). Horaires : -11h00-15h30 et 18h30-23h00 en semaine. -11h00-15h30 et 18h30-23h30 le weekend. Travail le samedi. Travail un dimanche sur deux. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de fermeture.
Avec votre casquette commerciale : Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, Vous accompagnez vos clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. Vous construisez une vraie relation de partenariat avec eux. Avec votre casquette recrutement : Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, Vous gérez en autonomie le processus de recrutement et sélectionnez les meilleurs candidats en évaluant leurs compétences et leur motivation grâce aux outils Tech&Touch mis à votre disposition (tests de personnalité, assessment, évaluation?) Vous travaillez main dans la main avec les agences de travail temporaire Randstad pour proposer des solutions sur-mesure aux entreprises, Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Les petits (ou plutôt grands) plus : Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre manager sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! Mais aussi un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Nous recherchons pour notre service Qualité Sécurité Environnement, sous la responsabilité de l'Adjoint Administratif et technique, un Coordinateur QSE (F/H). Dans le cadre de votre poste, vous gérez dans sa globalité la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise de la fabrication à la pose sur chantiers, en veillant au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation. Vous contribuez à l'amélioration permanente des performances QSE. Vos missions générales : - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures qualité, sécurité et environnement - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. - Accompagner les managers de proximité dans la mise en œuvre des différentes actions et la démarche de prévention en matière de Santé et Sécurité des Hommes A ce titre, dans un environnement de terrain, vous : - Assurez la mise à jour du Plan d'Assurance Qualité et êtes le référant pour les certifications (AFCAB, CARES, ) - Piloterez la mise en œuvre des projets de certifications ISO 14 001 et 45 001 - Proposerez et animerez des indicateurs QSE - Faites des visites QSE sur chantier ainsi que sur site, et exercez un rôle d'alerte en matière de risques qualité et sécurité - Réalisez des analyses accident, incident, non-conformité et proposez des actions correctives et préventives, - Assurez la mise à jour du Document Unique, et suivez le plan d'action - Rédigez la documentation technique, assurez son suivi (plan de prévention, protocole de sécurité, fiche qualité, suivi des déchets, décarbonation, ) auprès des intervenants extérieurs - Animez et participez à la CSSCT avec la Direction - Assurez les achats et le suivi des EPI Ces missions vous intéressent ? Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons : Le diplôme minimal = Bac+3 QSE L'expérience = première expérience d'un à deux ans La pratique = participation à la mise en place d'une certification qualité ; maitrise de la réglementation Santé et Sécurité au Travail; analyse accident du travail, participation à TMS PRO ... ; l'informatique (Excel) Les savoirs être = autonomie, rigueur, gout du challenge... une petite touche d'humour. Bonus = You speak English, même a little? Say it! Vous pouvez adresser votre CV accompagné d'un court texte nous expliquant votre intérêt pour le poste. Toute candidature sera fléchée vers un site partenaire pour deux questions de pré-sélection. Les étapes du recrutement : analyse cv et texte, entretien téléphonique, entretien RH et Adjoint Administratif, votre synthèse, entretien Direction.
Société familiale ancrée sur le territoire normand depuis 37 ans, la Société d'Armatures Spéciales est experte dans la production et la pose d'armatures pour béton à destination du BTP. Nos 125 collaborateurs se répartissent en deux univers complémentaires : les ateliers où nous réalisons les armatures à façon et les assemblons sur notre site industriel de Criquebeuf sur Seine (27), et la pose qui intervient sur l'ensemble du territoire français pour préparer les chantiers de nos clients.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDD de 12 mois à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention d'Elbeuf (service de milieu ouvert AEMO/AED) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, tout en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels éducatifs placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre vous, - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS11SEPE
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Missions de production: -Encadrement de 15 salariés en Insertion dans l'atelier de réparation cycle et montage de vélo Sens des responsabilités et du management des personnes. -Organiser et gérer l'activité réparation cycle de l'atelier -Définir les conditions de réalisation des activités. -Planifier leurs mises en œuvre et suivre leurs réalisations. -Superviser l'activité de collecte de dons en vélo,VAE ( Vélo assistance électrique )Il organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité. -Logique de processus de production (démontage vélo, réparations, accueil client, déplacement en déchetterie ) - Gestion rigoureuse et suivi du Stock, achat neuf et stock de pièces recyclés Gestion de l'approvisionnement des pièces et les débouchés pour les produits finis de l'atelier. - Concilier objectifs de resocialisation des salariés et les objectifs de production. - Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect - Animer et favoriser la cohésion du groupe, susciter la motivation - Gérer les relations interpersonnelles et les conflits Missions d'accompagnement - Participer à l'accompagnement social et au suivi du parcours des stagiaires et des salariés en insertion - Détecter les atouts, potentiels et freins de chacun. Contribuer à leur prise de conscience. - Analyser les situations et transmettre les informations au référent social ou au Conseiller en Insertion Professionnelle. Alerter dans les situations d'urgence sa direction - Co-construire avec eux des pistes d'actions pour faire évoluer les situations - Préparer et compléter les outils de suivi des parcours. Participer aux bilans et contribuer aux prises de décisions - Participer aux réunions de synthèse Missions de gestion administrative - Assurer le suivi des équipes (planning, fiches de présence, missions, équilibre des effectifs) - Faire le lien avec le Service RH et le Conseiller en Insertion. - Développer et assurer le lien avec les partenaires externes - Rendre compte de son activité
Notre client, COFEL Industries leader de la literie en France basé à Criquebeuf sur Seine des Opérateurs(trices) d'assemblage sommier (f/h). Nous sommes à la recherche de 7 Monteurs / Monteuses sur chaîne d'assemblage. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant l'entreprise, vous intégrez une culture centrée sur l'humain, valorisant l'égalité, l'inclusion, la diversité, l'innovation et l'environnement. Venez contribuer à cette vision inspirante et importante. Quelle serait votre approche en tant qu'Opérateurs(trices) d'assemblage sommier (F/H) pour optimiser nos processus de production ? Dans ce rôle essentiel à notre activité, vous serez amené-e à travailler sur l'assemblage et l'ajustement de nos produits, en assurant leur transition fluide à travers les différentes étapes de la production. Vos responsabilités principales comprendront : - L'assemblage de composants bois par agrafage et emboîtement, tout en veillant à l'ordonnancement efficace de vos tâches en fonction du planning - Le réglage de la cadreuse selon les références de produits à fabriquer, garantissant toujours la qualité de notre production - L'acheminement des produits vers les postes de finition avec les composants adéquats, en assurant l'approvisionnement de matières nécessaires à votre poste et en maintenant un lieu de travail propre et organisé. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.73 euros/heure à 11.86 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Notre client recherche des opérateurs(trices) d'assemblage sommier (F/H) expérimentés, dynamiques et organisés, capable de travailler dans un environnement productif tout en garantissant la propreté du poste de travail. - Capacité à travailler en équipe - Formation en fabrication industrielle - Sens du détail et rigueur - Adaptabilité et polyvalence Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile et basé sur Cléon un technicien logistique. Vos missions: - Assurer la mise à disposition aux lignes de production des pièces conformes en juste quantité, au bon endroit, au bon moment et au moindre coût. - Actualiser en permanence le niveau des paramètres du système de gestion de production - Détecter et anticiper les problèmes d'approvisionnements de pièces et d'organes - Analyser la situation des flux de pièces et organes à rupture potentielle - Organiser et suivre le collectage puis l'expédition de collection de pièces. Vous disposez d'un BAC +2 en logistique, avez de l'expérience en programmation et ordonnancement, vous maitrisez les formules basiques Excel et vous êtes capable de tenir une conversation avec des fournisseurs et clients Anglais, alors ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Quai h/f. Vous serez en charge : -de réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -de décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -de stocker les marchandises et les déplacer -d'utiliser le scan portatif Ce poste nécessite du port de charge. Vous acceptez tous horaires Les CACES R489 1 A et 3 sont requis pour le poste. Vous aimez le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation à gérer les priorités et votre aisance pour les outils informatiques Ce poste est fait pour vous !
Pour son Service Enfance Rouennais- Unités Oissel et Couronne Le service Enfance Rouennais offre à 166 jeunes et leurs familles divers dispositifs de prise en charge, dans un cadre judiciaire ou administratif : o 7 maisons d'enfants à caractère social (MECS) réparties sur l'agglomération rouennaise (Rouen, Bihorel, Sotteville-lès-Rouen, Oissel, Maromme, Sahurs, Grand-Couronne) pour des jeunes de 3 ans à 17 ans ; o 1 dispositif de milieu ouvert appelé Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) pour des enfants placés à leur domicile âgés de 3 à 17 ans (60 places) ; o 1 dispositif mettant en œuvre les visites en présence d'un tiers au profit des enfants placés, appelé Unité d'Accompagnement et de Soutien aux Familles (UASF) Ces différents dispositifs sont soutenus par des équipes pluridisciplinaires comprenant des surveillant(e)s de nuit, des maîtres/maîtresses de maison, des éducateurs/trices, moniteurs/trices éducateurs/trices, des psychologues et 1 pédo-psychiatre, 1 infirmière, 1 chauffeur accompagnateur et 1 secrétariat (RH, usagers, finances/régie), 6 chefs de service, 1 responsable administrative, 1 directrice adjointe et 1 directrice. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes et de leur famille en apportant une expertise socio-éducative et des conseils lors des situations de blocages ou de difficultés, - Coordonner les actions inscrites dans les projets personnalisés ainsi que les différents intervenants et partenaires, - Collecter et diffuser les informations utiles à la coordination des projets, - Assurer la cohérence des interventions et favoriser la coopération en respectant le rôle et la place de chacun, - Assurer un suivi du traitement des situations d'urgence (incidents, accidents, déclarations administratives, fiches d'évènements indésirables ) : vérifier le respect des procédures, contribuer aux indicateurs, être force de proposition sur des actions correctives, - Apporter des conseils techniques et être force de propositions sur les modes d'accompagnement et les pratiques de l'unité, animer des groupes de travail et des réflexions et participer à l'harmonisation des pratiques professionnelles, - Assurer l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Participer à l'accompagnement des jeunes et de leurs familles en fonction des besoins identifiés et contribuer au travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales, - Assurer le lien et les relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs, - Élaborer des rapports et notes concernant l'évolution des jeunes, - Suivre la réalisation des travaux et contribuer à la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant Social Spécialisé ou d'Assistant Social exigé - Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance - Connaissance des publics et les difficultés auxquelles peuvent être confrontés les jeunes ou les adolescents (carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales ) - Connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance - Capacité d'analyse et compétences avérées en coordination (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ) - Force de proposition et d'amélioration - Sens des responsabilités, de la communication et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Statut de la fonction publique hospitalière - (recrutement par mutation, détachement, disponibilité) ou contractuels en CDD dlon à compter du 1er janvier 2024.
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Poste à pourvoir en entreprise du lundi au vendredi de 07h à 15h30 550 couverts/ jour équipe de 11 personnes Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - vous participez, avec le chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire; - vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation; - vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - vous veillez à l'application des procédures internes; - vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel; - vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Management : - vous participez, en collaboration avec le chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; - vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs; - vous participez à la gestion administrative du personnel. Profil Vous avez déjà démontré votre capacité à mener une équipe. Votre sens de l'organisation et du travail collectif seront appréciés. Vos capacités de réactivité et de prises d'initiative vous permettront de réussir vos missions avec succès. Avantages 13e mois Repas sur place
Rattaché(e) au Responsable du service, ta mission consistera à la gestion d'un portefeuille clients et son analyse. Tu seras également garant(e) du suivi des règlements clients et travailleras en collaboration avec l'équipe commerciale terrain. Tu auras pour mission de : -Analyser, valider ou refuser des encours et comptes clients -Relancer les clients à partir d'un listing (relances téléphoniques, mails, courriers) -Gérer des impayés et des contentieux -Assurer la comptabilité clients : saisie des règlements, remise à l'encaissement, lettrage des comptes, avoirs -Identifier, enregistrer et gérer les litiges Profil : -Être issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité et/ou avoir une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum -Faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'une capacité d'adaptation -Être à l'aise avec les échanges téléphoniques quotidiens -Savoir s'organiser pour la gestion des priorités -Avoir de l'aisance avec les outils informatiques (Excel) -La connaissance du logiciel AS400 et Geidéon serait un plus.
Depuis 1920, Le Groupe SETIN, négoce en quincaillerie de bâtiment et fournitures industrielles ne cesse de se développer tout en gardant son esprit familial. Nous sommes 1100 collaborateurs et chaque année la famille s'agrandit. Développer l'entreprise est un objectif, et ce n'est qu'avec des collaborateurs motivés, ambitieux et épanouis au travail que nous allons y arriver. Nous donnons la possibilité à chacun de performer et continuer à évoluer au sein de la société. Et si c'était toi ?
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais Toyo Ink, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons un(e) employé(e) administratif en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe du service achats. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Gestion administrative des commandes diverses pour le magasin, le service maintenance, le laboratoire et la R&D - Saisir des commandes dans l'ERP (SAP) - Envoyer les commandes aux fournisseurs - Suivre les ARC (accusé réception de commande) pour les commandes divers et les matières premières - Communiquer et remonter les informations en cas de problème et de non-respect des délais - Coordonner avec l'équipe Supply Chain les relances des demandes de Certificat analyse auprès des fournisseurs Profil recherché : - Vous maitrisez les techniques de recherches documentaires - Vous savez utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique). - Vous êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP) . Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement avec les différents services et nos fournisseurs . Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous vous adaptez facilement à un environnement complexe et changeant et respectez les priorités définies . Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement industriel . Vous avez une connaissance de l'anglais : niveau scolaire
Missions principales du poste : vous assurez le lien entre la Directrice du Service éducation, jeunesse et politique de la ville et les ALSH pré adolescents (11-13 ans) et adolescents (14-17 ans), au service du projet éducatif Jeunesse Missions complémentaires du poste : - Mission de développement des axes pédagogiques du service jeunesse : Participer et animer la conception, la coordination, l'organisation et l'évaluation des projets sur l'axe adolescence ; en lien avec le Projet éducatif Jeunesse et le Projet Educatif de Territoire - Missions de gestion budgétaire, administrative et RH : - Gérer le budget des accueils jeunes dans le respect de la définition faite par la direction - Animer et coordonner les équipes d'animation dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires pour favoriser l'appropriation du projet éducatif et la mise en place de projets d'animation adaptés - Autres activités courantes : - Contribuer aux bilans des projets pédagogiques des ALSH, séjours et manifestations - Participer aux travaux des réseaux de professionnels d'animation - Participer aux plans de communication internes et externes - Participer aux différentes réunions en interne et en externe - Organiser, centraliser et contrôler les procédures administratives des sorties, achats, transports, etc. - Assurer la transmission des données mensuelles des présences au service municipal et participer au bilan CAF - Participer aux recrutements, aux évaluations individuelles et au développement des actions de formation - Missions occasionnelles : - Participer aux évènements festifs mis en place par la commune et ses partenaires - Animer les séjours durant les périodes extrascolaires
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Entretenir un espace de vente - Gérer les techniques de vente - Assurer les règles de tenues de caisse - Accompagner la Responsable de magasin Merci de bien vouloir, nous transmettre CV + Lettre de motivation
Vous assurez les missions d'entretien des installations sportives. Vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble du service des sports au sein du pôle Population, Concertation et Action Sportive. Vos missions consisteront à : - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur - Réaliser des travaux techniques de maintenance - Assurer le contrôle visuel des équipements sportifs - Pratiquer de la manutention (installation des salles ) - Entretenir les équipements et le matériel sportif ; - Surveiller et fermer les installations. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Maitriser les bases techniques de petits travaux de maintenance - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité pour soi-même et pour le public (balisage des chantiers, emploi de produits, maniement d'engins (nettoiement ou travaux de maintenance), utilisation des EPI - Pratiquer les gestes de Premiers Secours
Vous assurerez les missions suivantes : Connaissance du tissu économique : - Rencontrer et connaitre les acteurs économiques locaux, leurs projets, leurs besoins, - Déployer les dispositifs consacrés au développement économique et les promouvoir, - Relayer les informations sur les besoins détectés auprès des partenaires et interlocuteurs concernés et assurer un suivi. Animation des acteurs économiques : - Contribuer à la mise en action de la stratégie de la direction auprès des acteurs économiques et des partenaires, - Proposer, programmer et animer un appui-conseil aux entreprises et acteurs économiques du territoire de façon individuelle et collective, - Réaliser des actions d'appui et de conseils individuels ou collectifs à partir de partenariats établis auprès des acteurs économiques, - Promouvoir des initiatives de la collectivité et du territoire. COMPETENCES REQUISES ET SAVOIRS : - Connaissances économiques - Connaissances des principes réglementaires des politiques publiques - Connaissances sur les aides et dispositifs consacrés au développement économique - Qualités d'expression orale et d'organisation - Ecoute active - Capacité à mobiliser, à animer une réunion d'information - Force de propositions sur des actions collectives - Maîtrise de l'outil informatique : PackOffice, Internet, Réseaux sociaux - Ponctualité, travail en autonomie ou en équipe, aptitude à rendre compte, prise d'initiative - Articuler son intervention en coordination avec d'autres intervenants - Pédagogie et goût pour l'animation (prise de parole, gestion de groupe)
Les missions principales sont : - Contribuer à la conception et au pilotage du projet de territoire " Petites Villes de Demain " ; - Coordonner et accompagner auprès des instances décisionnelles les communes à la mise en place des projets Petites Villes de Demain ; - Suivre et animer localement la démarche ; - Définir la programmation et de coordonner les actions et opérations de revitalisation ; - Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), publics, associatifs et/ou privés ; - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le partage des expériences du territoire. Le/la chef(fe) de projet bénéficiera du réseau " Petites Villes de demain " pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du responsable du service assainissement au sein du Pôle Cadre de vie durable, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son.sa contrôleur.euse en assainissement non collectif. Missions, activités et conditions d'exercice Vous contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif et aux branchements des abonnés sur le réseau et instruisez et contrôlez les dossiers en assurant les missions suivantes : * Mener les différentes campagnes de diagnostics et de contrôles sur tout le territoire * Planifier des contrôles chez les usagers * Contrôler sur le terrain et conformément à la réglementation en vigueur, les installations d'assainissement non collectif (conformité, bon fonctionnement, ...). * Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif (création et réhabilitation) * Assurer le suivi des dossiers auprès des usagers * Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation. * Orienter les usagers, le cas échéant, vers des travaux de réhabilitation ou la nécessité d'un entretien * Rédiger les comptes rendus des contrôles de conformité ou de bon fonctionnement réalisés. * Apporter un appui technique aux usagers, les conseiller pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets d'assainissement.
Vous sera amené à piloter, coordonner et mettre en place toutes les actions liées au bon fonctionnement du périmètre logistique. Vos missions : Gérer l'approvisionnement des pièces pour assurer le démarrage du site Suivre le planning des camions en livraison et expédition Mettre en place le magasin et des racks (labelling, organisation, .) Elaborer la cartographie de tous les flux du site et analyser toutes les tâches et les flux avec trois objectifs : zéro risque sécurité, qualité et productivité Travailler en équipe afin de piloter les différents ateliers d'amélioration continue Aider et accompagner les opérateurs dans leur quotidien sur la maîtrise des postes et des outils de travail (Cosware, système Kanban, engin de manutention, etc ) Participer à la mise en place et au bon fonctionnement du système Cosware, animer les formations internes et gérer la mise à jour de la base de données Cosware du périmètre Préparer et coordonner les inventaires annuels et tournants Piloter l'intervention des sous-traitants, des prestataires et des résidents avec les différents services de l'entreprise Piloter, animer et suivre tous les changements en mode projet : intégration de nouveaux produits, changement de processus, adaptation d'outillage et migration de systèmes Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis Maintenir à jour les tableaux de bord de résultat et de pilotage et animer les réunions d'information de manière régulière. Ce que vous apportez : Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir de solides compétences en organisation et en gestion des outils logistiques Supply Chain (VSM, ) Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et l'anglais opérationnel Excellente communication à tout niveau de l'organisation Compétences informatiques ( ERP, Power Point, Word, Excel, Outlook) Vous avez un sens aiguisé du travail d'équipe, une attitude positive, dynamique, et consciencieux. Vous montrez de très bonnes qualités relationnelles, Vous êtes force de proposition et faites preuves de capacités d'apprentissage, Vous respecter les procédures et les réglementations applicables Vous êtes orienté vers les résultats et critique à l'égard de votre propre travail POUR CANDIDATER : https://ebusco.recruitee.com/o/supplychain
Réaliser des opérations diverses et successives de fabrication de produits vulcanisés, sur touret ou machine, en respectant les Ordres de Fabrication, la nomenclature en appliquant les consignes de sécurité dans le respect des instructions de travail communiquées, de qualité et de protection de l'environnement Tâches et Responsabilités : - S'assure de l'approvisionnement de son poste de travail en matières premières (contrôle des numéros de lots, date de péremption), produits semi-finis, consommables, - S'assure de la conformité des matières premières qu'il/elle reçoit, et des produits (finis / semi finis) qu'il/elle fabrique - Opère selon des modes opératoires simples les machines sur lesquelles il/elle a été assigné(e) - Entretient / nettoie / range ses équipements et/ou son matériel et son espace de travail (environnement immédiat) pour garantir l'intégrité du matériel de production et les consignes, - Renseigne les suivis de production (SI) et de traçabilité, - Port de charges maxi 10kgs Profil : vous avez une expérience ou formation en fabrication en industrie secteurs : chaudronnerie ou caoutchouc ou tissu ou colle ou chimie,... Formation en chaudronnerie appréciée.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez soit un CAP de serveur /se de restaurant (niveau 3ème demandé), soit un BAC PRO Serveur/se (CAP service exigé). Les 2 profils sont les bienvenus. Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil. Vos missions sont: accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux, et la mise en place de la salle... Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...) Horaires : Fermé le dimanche et samedi midi (+ repos 1 journée dans la semaine) Travail le soir jusqu'à 22h.
1 CDD de remplacement en imagerie lourde (IRM) de novembre 2023 à avril 2024. 1 CDI au sein d'un cabinet de radiologie en imagerie conventionnelle (radio, mammo, ostéo, pano) 35 h du lundi au vendredi N'hésitez pas à prendre contact pour plus de renseignements Principales missions: Préparation de la salle et de l'examen Préparation de la salle Désinfection de la table Positionnement de la table Préparation du matériel d'examen (drap, gel, produits ) radiologique ou/et échographique Vérification de la trousse d'urgence et du matériel Préparation de l'examen Préparation des produits nécessaires à l'examen Préparation des cassettes Préparation du dossier Accueillir, installer et prendre en charge patient Vérification de la prescription Analyse de l'utilité de l'examen et des risques Interrogation du patient Information du patient Installation dans la cabine Prise en charge des patients hospitalisés et en salle de réveil Réaliser les examens radiologiques en fonction des protocoles du service Vérifier si les conditions sont optimisées Surveillance clinique du patient Minimiser le rayonnement utile à l'examen Pratiquer l'examen Développement et vérification de la bonne qualité des films Traitement informatique de l'image Cotation des examens réalisés Communiquer les données recueillies aux médecins radiologues Assistance technique auprès du radiologue Préparation feuille de travail & livrets Préparer le matériel et assister le médecin pour des examens spéciaux Garantir la sécurité du patient Donner les premiers soins d'urgence au patient en cas de choc
Vos missions sont la réalisation de pâtisseries et notamment de : - pâte à choux - entremets - chocolats - pâtisseries orientales Vous intégrez une équipe, vous encadrez et formez 2 apprentis. Votre profil: Vous avez déjà encadré des apprentis, Vous êtes motivé et disponible de suite. Si nécessaire, vous effectuerez une immersion professionnelle d'une semaine et une formation sur la pâtisserie orientale en amont du recrutement.
Poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable du Contrôle de Gestion Finance et Comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique d'EBUSCO au siège social de l'établissement de Cléon. En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Finance et Comptabilité, vous serez responsable de l'analyse économique, de la définition des prix et des coûts, de la participation au processus budgétaire, de la gestion financière et de la comptabilité de l'entreprise. Au sein de l'équipe de Direction vous fournissez des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou d'une de ses divisions. En cela, vous contribuez, par vos analyses et préconisations à la gestion de l'activité et la prise de décisions stratégiques. Vous avez obligatoirement une forte expérience opérationnelle, dans un environnement en construction et connaissant une très forte évolution et montée en charge de l'activité industrielle. Vous communiquez efficacement en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec des partenaires internationaux et des parties prenantes. Vos missions : Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). Construire les principaux états financiers de forecast en projetant les résultats actuels de l'entreprise en relation avec les objectifs stratégiques et opérationnels. Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité. Effectuer des analyses économiques approfondies pour évaluer la performance financière de l'entreprise. Définir les prix de nos produits et services en tenant compte des coûts de production et des objectifs de rentabilité. Participer activement à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec les différentes équipes. Assurer le suivi des dépenses et des revenus, et identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés. Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes internes. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus et améliorer la rentabilité. Gérer la comptabilité de l'entreprise en lien avec notre établissement aux Pays-Bas, y compris la tenue des registres financiers, la préparation des déclarations fiscales et la supervision des audits. Profil : Excel n'a aucun secret pour vous ! Vous possédez une solide expérience en contrôle de gestion, en finance et en comptabilité, ainsi qu'une excellente compréhension des principes économiques et principaux KPI de gestion d'une entreprise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome en transversal et fonctionnel avec les Pays-Bas et le siège social. Formation supérieure en comptabilité, finance et contrôle de gestion. Aujourd'hui, la transition vers le zéro émission s'accélère. Nous pensons qu'il est possible d'aller plus vite. C'est pourquoi nous avons besoin de vous ! Rejoignez l'aventure EBUSCO en France.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, le travail en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Dans le cadre de votre activité vous serez amené à : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment selon les règles de sécurité. - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager des zones de stockage - Décharger des marchandises, des produits Vous possédez des connaissances/compétences dans le secteur du bâtiment , idéalement vous avez occupez un poste similaire ou des expériences similaires réussies. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être. N'hésitez pas à postuler.
Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité de la Cheffe de service formation, le formateur : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous intervenez, en collaboration étroite avec d'autres formateurs, pour les cursus suivants : Titre Professionnel Métreur du Bâtiment Titre Professionnel Technicien d'Études du Bâtiment option Dessin de Projet Bac Pro TEB option A (économie de la construction). A ce titre, vous : - Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises. - Êtes capable de former dans les domaines du bâtiment /génie civil : DAO/PAO (BIM, Revit, Twinmotion, Naviswork, Archicad, Autocad, photoshop), diverses réglementations et normes en vigueur : RT (Règlement Thermique) / PMR (Personne a Mobilité Réduite) / SPS (Sécurité et Protection de la Sante) / ERP (Etablissement Recevant du Public) qualité / réglementation acoustique / AIPR (travaux a proximité des réseaux) / les codes des marche , de planification et de gestion. - Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires. - Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (modularisation, titres professionnels, hors murs, etc.). - Domaines d'intervention : - Représentation du projet : Main levée, instruments, Autocad, Revit Architecture - Etude technique : Techniques et moyens de mise en œuvre, normes et réglementations - Métré TCE : conventionnel et BIM - Etude de prix : conventionnel et BIM. Logiciels métier : CypeProject, Onaya, DeviSOC ou Batigest, - Organisation de chantier Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative dans le domaine de la formation ou Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de la formation pour adultes, avec une expérience significative dans le domaine du bâtiment. La connaissance de l'environnement numérique adapté à la formation est un plus. Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu'une connaissance de l'insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d'une grande ouverture d'esprit, et possédez un grand sens de la relation. Mode de recrutement : CDD 1 an temps plein - CDI possible à l'issue - 35 heures hebdomadaires Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification ouvre droit au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : 1er septembre 2023
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
Vos missions consistent à : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs quotidiens - Participer à la prévention des manifestations liées au vieillissement - Réaliser l'entretien des chambres et des locaux à proximité des chambres des résidents - Servir et accompagner les repas des personnes très dépendantes - Assurer l'accueil des personnes âgées et de leur famille (installation, présentation des locaux, donner les informations de premiers niveaux...) - Participer à l'animation des résidents (activités, écoute) - Transmettre les informations par oral et écrit - Participer aux projets d'équipe Des connaissances de la personne âgée, du vieillissement et de ses conséquences sur les besoins fondamentaux, sur l'organisme et sur le psychisme seraient un plus.
Poste : Au sein de la filiale Amonite, vous aurez à assurer au quotidien l'entretien, la réparation ainsi que la maintenance préventive et curative d'un parc de matériels en Seine Maritime. Mais en quoi cela consiste ? Rechercher les pannes et réparer les engins roulants Remplacer les pièces défectueuses Etre le contact principal du client, garantir sa satisfaction et anticiper ses besoins Suivre et commander les pièces détachées Etablir des compte-rendu de travaux Vous voulez un aperçu du poste de Technicien chez Manuloc ? Alors, regardez cette vidéo : https://youtu.be/CfZhnVEnOVo Profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation ou une première expérience dans la maintenance électrique, hydraulique ou mécanique (ou les 3 !) Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme) Vous aimez être au contact des clients et vous rendre chez eux avec votre véhicule de service Vous avez envie d'évoluer en autonomie sur votre poste et au sein du groupe Vos avantages : Poste en CDI 41h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe Prime de présentéisme (13e mois) Prime mensuelle allant jusqu'à 3000? brut Panier repas (13?50 net) Participation Véhicule de service Avantages d'un grand groupe (mutuelle, CSE, prévoyance, etc.)
Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o
IZIWORK recrute, un conducteur de travaux dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos clients situé proche d'Elbeuf. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication et l'installation de mobilier urbain. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Prendre des côtes sur les chantiers. - Organiser le déroulement du chantier. - Faire un croquis des plans. - Transmettre les informations au bureau d'études et au chef d'atelier. - Superviser le déroulement du chantier. Rémunération & Avantages Rémunération : 35?000 ? - 40?000 ? par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne avec de solides connaissances dans le domaine de la métallurgie. Vous devez avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez cette entreprise rapidement !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans une brasserie-pizzéria, sous la responsabilité du chef de cuisine et du second de cuisine, vos missions seront : - Préparer les recettes chaud-froid-dessert en fonction des consignes et des commandes - Organiser votre travail - Entretenir et nettoyer votre espace de travail - Participer à la gestion des stocks en fonction des besoins et des dates de péremption - Participer aux autres activités de la cuisine (plonge,etc...) - Respecter les normes d'hygiène et d'environnement Vous participerez à tous les services du midi de 9h à 15h du lundi au samedi et à un service du soir par semaine de 18h à 22h. La brasserie est fermée le dimanche.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Au sein d'un Bureau d'Études, vous intervenez en tant qu' Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
VOS MISSIONS : - Intervenir chez les clients pour installer les produits, réaliser des maintenances, réparation. - Gestion du chantier : contact client- organisation - pilotage des sous-traitants - Réaliser des mises en place calage et spitage de conteneurs - Réaliser des missions de réglage de portes, étanchéité, peinture, - Mettre en place des solutions adaptées pour la bonne réalisation
Avez-vous envisagé de dynamiser votre carrière en tant que Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle stratégique, vous travaillerez à l'élaboration et à la mise en place d'une politique d'hygiène, de sécurité et environnement, tout en assurant le suivi des travaux et inspections. - Elaboration et déploiement de la politique HSE dans l'organisation - Suivi et contrôle des travaux en conformité avec les normes sécurité et environnementales - Gestion d'inspections avec l'Inspection du Travail et la DREAL - Préconisation et aide à la décision en matière de HSE, notamment pour les dossiers à forts enjeux - Connaissance des certifications et normes, et mise en place du management de la qualité.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. CREATION d'agence
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo. Nous recherchons pour l'un de nos clients, pour un chantier sur la région du Roumois (27), un(e) plaquiste expérimenté(e). Vous aurez notamment pour missions : Lecture de plans Prise de mesure Monter des cloisons ou faux-plafonds, des sols, des doublages en panneaux. Poser des plafonds suspendus Mise en place des montants Réaliser des enduits
Dans un restaurant gastronomique de cuisine traditionnelle avec des produits frais, vous préparez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Possibilité d'être logé. L'établissement est peu desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Groupe ATSI, c'est 250 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 25 centres de formation pour 25 000 m² d'ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention. Chaque jour, nos équipes sont dédiées aux problématiques prévention des risques de nos clients et sont présentes pour les épauler au travers de conseils et de solutions techniques. Votre futur poste en quelques mots : Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge qui vous permette de mettre en exergue vos compétences techniques et transmettre vos connaissances ? Vous êtes un expert dans votre métier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une structure en pleine expansion dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir et accompagner la montée en compétences de nos stagiaires et répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions : Pour nos clients : - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés et être force de proposition suivant les demandes des différents clients sur des formations et notamment formation sur mesure - Conseiller et accompagner sur l'amélioration continue des supports et outils pédagogiques - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Pour nos stagiaires - Animer les formations théoriques et pratiques, gérer et maintenir les installations pédagogiques de nos plateaux techniques afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Assurer le suivi administratif : émargement des stagiaires, transmissions des dossiers stagiaires aux équipes administratives - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices théoriques et pratiques prévus dans nos déroulés pédagogiques. Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration sur mesure et d'un accompagnement poussé pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Profil et compétences attendues : vous êtes issu.e d'une formation technique et disposez en tant que formateur expérimenté et labellisé auprès d'un organisme de formation spécialisé, d'une expérience significative dans le domaine de la métallurgie/chaudronnerie et maitrisez les aspects techniques des activités jointage, serrage, boulonnerie en industrie. Ou - Vous êtes un professionnel expérimenté et/ou encadrant de terrain (chef de chantier, chef d'équipe ) disposant d'une expérience confirmée, dans le secteur de la métallurgie (tuyauterie, mécanique industrielle maintenance, assemblage boulonné ) en pétrochimie et/ou sur un site classé SEVESO. - Vous possédez une connaissance pratique des risques liés à la coactivité des entreprises utilisatrices et des entreprises extérieures ( échafaudage, conduite en sécurité) - Nous vous formerons au métier de formateur et vous accompagnerons dans votre montée en compétence pédagogique. - Formation à animer sur les centres de la région Rhône Alpes St Priest. vous êtes issu.e d'une formation technique et disposez en tant que formateur expérimenté et labellisé auprès d'un organisme de formation spécialisé, d'une expérience significative dans le domaine de la métallurgie/chaudronnerie et maitrisez les aspects techniques des activités jointage, serrage, boulonnerie en industrie. Ou - Vous êtes un professionnel expérimenté et/ou encadrant de terrain (chef de chantier, chef d'équipe ) disposant d'une expérience confirmée, dans le secteur de la métallurgie (tuyauterie, mécanique industrielle maintenance, assemblage boulonné ) en pétrochimie et/ou sur un site classé SEVESO. - Vous possédez une connaissance pratique des risques liés à la coactivité des entreprises utilisatrices et des entreprises extérieures ( échafaudage, conduite en sécurité).
Le Groupe ATSI, c'est 250 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 25 centres de formation pour 25 000 m² d'ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention. Chaque jour, nos équipes sont dédiées aux problématiques prévention des risques de nos clients et sont présentes pour les épauler au travers de conseils et de solutions techniques. Votre futur poste en quelques mots : Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge qui vous permette de mettre en exergue vos compétences techniques et transmettre vos connaissances ? Vous êtes un expert dans votre métier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une structure en pleine expansion dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir et accompagner la montée en compétences de nos stagiaires et répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions : Pour nos clients : - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés et être force de proposition suivant les demandes des différents clients sur des formations et notamment formation sur mesure - Conseiller et accompagner sur l'amélioration continue des supports et outils pédagogiques - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Pour nos stagiaires - Animer les formations théoriques et pratiques, gérer et maintenir les installations pédagogiques de nos plateaux techniques afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Assurer le suivi administratif : émargement des stagiaires, transmissions des dossiers stagiaires aux équipes administratives - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices théoriques et pratiques prévus dans nos déroulés pédagogiques. Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration sur mesure et d'un accompagnement poussé pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Profil et compétences attendues - Vous êtes formateur dans le domaine de la prévention des risques industriels ou chimiques et disposez d'une expérience significative et reconnue dans le domaine de la maintenance industrielle, pétrochimie, chimie ou sidérurgie. ou - Vous avez une expérience significative d'au moins cinq ans en tant qu'opérateur et/ou encadrant de terrain en milieu industriel (HSE, préparateur, superviseur, chef d'équipe, chef de chantier ). - Vous possédez des compétences et/ou connaissances en plan de prévention/analyse de risque/autorisation de travail/modes opératoires. - Vous possédez une connaissance pratique des risques liés à la coactivité des entreprises utilisatrices et des entreprises extérieures (gestion d'échafaudage, tuyauterie ou nettoyage industriel) - Vous avez une expérience de travail sur un site classé SEVESO - Vous êtes pédagogue et savez mobiliser l'attention de votre auditoire afin de les accompagner vers la réussite - A l'aise dans votre expression orale et écrite, vous êtes organisé.e et faite preuve de discernement dans votre approche - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et participer aux développements des activités de l'entreprise.
Le Groupe ATSI, c'est 250 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 25 centres de formation pour 25 000 m² d'ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention. Vos principales missions : Pour nos clients : - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés et être force de proposition suivant les demandes des différents clients sur des formations et notamment formation sur mesure - Conseiller et accompagner sur l'amélioration continue des supports et outils pédagogiques - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Pour nos stagiaires - Animer les formations théoriques et pratiques, gérer et maintenir les installations pédagogiques de nos plateaux techniques afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Assurer le suivi administratif : émargement des stagiaires, transmissions des dossiers stagiaires aux équipes administratives - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices théoriques et pratiques prévus dans nos déroulés pédagogiques. Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration sur mesure et d'un accompagnement poussé pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.Vos principales missions : Pour nos clients : - Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés et être force de proposition suivant les demandes des différents clients sur des formations et notamment formation sur mesure - Conseiller et accompagner sur l'amélioration continue des supports et outils pédagogiques - Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Pour nos stagiaires - Animer les formations théoriques et pratiques, gérer et maintenir les installations pédagogiques de nos plateaux techniques afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Assurer le suivi administratif : émargement des stagiaires, transmissions des dossiers stagiaires aux équipes administratives - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices théoriques et pratiques prévus dans nos déroulés pédagogiques. Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration sur mesure et d'un accompagnement poussé pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Profil recherché: - Vous êtes formateur et/ou testeur dans le domaine de la conduite en sécurité avec une expérience du système CACES. - Vous savez animer et tester au moins sur 3 des recommandations suivantes : R.489/R.486 Nacelle/R.490 Grue auxiliaire/ R.482 Engins TP/R.484 Pont Roulants ou - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans la conduite d'engins TP, chariots, nacelles ou grues, - Professionnels de la conduite, nous vous formerons au métier de formateur/testeur et vous accompagnerons dans votre montée en compétences pédagogique et technique. - Vous êtes pédagogue et savez mobiliser l'attention de votre auditoire afin de les accompagner vers la réussite - A l'aise dans votre expression orale et écrite, vous êtes organisé.e et faite preuve de discernement dans votre approche - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et participer aux développements des activités de l'entreprise.
Vos missions : - gestion du magasin - gestion de l'équipe (11 personnes) - gestion des stocks (flux des commandes) - flux financières - comptabilité (gestion des caisses)
Vos missions : - Réalise des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins des arbres, - Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers , - Fait respecter les consignes de sécurité. Profil : Vous êtes titulaire des CACES R486 PEMP B (idéalement), Vous travaillez en équipe, Vous travaillez avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Vos missions : Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , Réalise ponctuellement des travaux forestiers, Fait respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : Vous travaillez avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie , Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres,
Nous recherchons un(e) ferrailleur / ferrailleuse du btp en Intérim pour notre client basé à EPRON (14610) spécialiste en travaux publics. Plus de temps à perdre, postulez maintenant! LE JOB Vous analysez la zone de construction et les bordereaux de ferraillage. #Efficace Vous anticipez les besoins et les difficultés potentielles du chantier. #Consciencieux Vous sélectionnez le bon matériel. #Rigoureux Vous découpez, pliez, soudez, les barres et treillis sélectionnés. #Dynamique Vous réalisez un coffrage. VOTRE PROFIL Vous avez déjà une première expérience en tant que ferrailleur(se). Vous disposez d'un CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente, ou bien d'un CAP maçon ou d'un BEP technique du gros œuvre en bâtiment ou d'un bac professionnel TP ou techniciens du bâtiment. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une Énergie communicative ?
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 80 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 250 permanents et plus de 6000 intérimaires/jour.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et installation d'armatures en béton, recrute, dans le cadre de son développement un COORDINATEUR QHSE. Vos missions seront les suivantes : - Assurez la mise à jour du Plan d'Assurance Qualité et êtes le référant pour les certifications (AFCAB, CARES, ) - Piloterez la mise en œuvre des projets de certifications ISO 14 001 et 45 001 - Proposerez et animerez des indicateurs QSE - Faites des visites QSE sur chantier ainsi que sur site, et exercez un rôle d'alerte en matière de risques qualité et sécurité - Réalisez des analyses accident, incident, non-conformité et proposez des actions correctives et préventives, - Assurez la mise à jour du Document Unique, et suivez le plan d'action - Rédigez la documentation technique, assurez son suivi (plan de prévention, protocole de sécurité, fiche qualité, suivi des déchets, décarbonations, ) auprès des intervenants extérieurs - Animez et participez à la CSSCT avec la Direction - Assurez les achats et le suivi des EPI
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un Technicien de Maintenance en automatisme H/F. Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective ; - Passer les commandes de pièces ; - Rédiger des synthèses de panne (ordre de travail) ; - Lire des schémas électriques et exploitation de plan mécanique ; - Maîtrise de l'automatisme. Rémunération selon profil. Poste en 2*8. Vous justifiez d'un diplôme supérieur de type BAC+2 (BTS) ainsi qu'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'automatisme. Vous êtes disponible dès que possible Postulez ! Nous vous contacterons.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Tourville la Rivière (76). Sur un magasin en poste en horaires de jour uniquement au statut Employé coefficient 140. Sous la responsabilité du chef de poste, vous êtes en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous avez pour missions principales : - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Lutter contre la démarque inconnue - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilité pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Animateur(trice) de votre secteur/univers : PEINTURE , DÉCORATION, SANITAIRE -PLOMBERIE, ELECTRICITE Vos missions sont : MANAGER : - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre - Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration - Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction des la saisonnalité des évènements et du flux clients - Animer des briefs équipe - Préparer et/ou réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs et identifier les besoins de formations - Communiquer et faire adhérer son équipe aux orientations prises par le point de vente (implantations, outils etc) - Former et accompagner ses collaborateurs dans un souci de développement des compétences - Contribuer à définir pour son rayons des objectifs Pertinents, Accessibles, Mesurables et Motivants, tout en préservant de justes conditions de travail des collaborateurs de l'équipe - Assurer des mission de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (mise en rayon, réception, accueil, caisse...) PILOTER : - Proposer er mettre en oeuvre la statégie commerciale du secteur pour répondre aux besoins des clients - Controler la présentation, la propreté et le rangement pour avoir une tenue parfaite des rayons/ou de la ligne de caisse de l'ouverture à la fermeture - Participer à la mise en rayon et aux inventaires périodiques - Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle du magasin en lien avec les fournisseurs - Proposer et mettre en œuvre l'organisation des évènements et de la saisonnalité en lien avec son équipe : étude de l'offre, définition des quantités, dates de livraison, planification des implantations etc - Organiser les linéaires et les promotions en respectant a saisonnalité - Réaliser les commendes et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés, stockés et mis en rayon - Analyser les résultats de son secteurs et rechercher les point d'amélioration afin de proposer et mettre en place des plans d'actions dans une optique de développement de la rentabilité - Veiller au respectes des normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail au sein de son équipe - Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et réduire la démarque sur son secteur PROMOUVOIR LA CULTURE CLIENT : -Etre pro-actif et proposer des actions à mettre en place afi de développer le chiffre d'affaires du magasin et s'adapter aux besoins clients - Rester en veille par rapport à la concurrence de proximité et proposer les ajustements nécessaires en fonction des besoins clients - Résoudre les réclamations et litiges clients - Optimiser la satisfaction client par une présence terrain et par la proximté avec les équipes - Véhiculer et être garant de l'esprit "orientés clients" auprès de son équipe : accueillir, orienter et conseiller les clients.
Mission à pourvoir en CDI. Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) pour notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle. Missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des machines de productions : - Vous effectuerez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements moteurs des machines de productions. - Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes et d'assurer la réparation de celle-ci. - Vous veillerez constamment à mettre à jour les données techniques et rédigerez des rapports détaillés sur les interventions effectuées. Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités. Vous serez amené à avoir des déplacements sur le site de vos clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable selon expérience - Horaire en journée - Déplacement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile et situé sur Cléon des Conducteurs d'installation H/F. Vous détenez un Bac Technique de type MEI, SEN, STI2D, électrotechnique, usinage, MSMA, microtechnique ou équivalent. Tests de présélections avant la mission. Horaires en équipe. Vous détenez un Bac Technique PLP, PSPA, ELEEC, MEI, MELEC, TU, INDUSTRIE DES PROCEDES, ELECTROTECHNIQUE ou MICROTECHNIQUES.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits en caoutchouc et pvc industriel, situé sur Caudebec-lès-Elbeuf, un Monteur mécanique H/F. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Participer au montage et démontage des pièces (convoyeurs industriels) - Remise en état des bandes de convoyage - Réalisation de petits travaux de soudure - Maintenance préventive Poste de journée Vous justifiez d'une expérience en mécanique sur site industriel.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs Opérateurs H/F pour un important groupe dans le secteur de l'Aéronautique sur Caudebec-lès-Elbeuf. Vous serez chargé/e de réaliser un produit de qualité dans le strict respect des instructions de fabrication et de contrôle. Pour ce faire, vous assemblerez des éléments de caoutchouc tout en suivant le plan de montage.Vous devrez également vous charger du découpage et du collage avec l'aide d'outils. Environnement odorant avec l'utilisation de solvants. Horaires de journée/équipe (du lundi au jeudi). Vous savez lire, écrire et comptez. Vous êtes une personne minutieuse, sérieuse avec une bonne mémorisation. Au-delà de votre CV, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe leader dans l'aéronautique Alors n'hésitez plus, déposez votre CV !
