Offres d'emploi à Moulineaux (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulineaux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulineaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Grand-Couronne, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moulineaux

Offre n°1 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) en CDD à CDB. (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F)
L'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) - Poste en CDD à temps complet.
Pour une durée de 2 mois à pourvoir à compter du 07 juillet 2025.


Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :
En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), vous accompagnez au quotidien des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et moral.
Vous leur apportez une aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Par votre présence et votre soutien, vous contribuez à l'amélioration de leurs conditions de vie, à leur épanouissement, et au développement de leur autonomie.

Vos activités :
Vous écoutez l'enfant, établissez une relation de confiance et évaluez ses besoins ainsi que ses capacités dans les actes de la vie quotidienne et les interactions sociales.
Vous dispensez des soins liés à l'hygiène et au confort, en tenant compte des capacités de l'enfant, afin de maintenir et développer son autonomie, sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale.
Vous organisez et animez des activités culturelles et de loisirs à visée socialisante.
Vous êtes en capacité d'identifier les signes d'évolution ou de régression de l'enfant, et informez l'équipe en cas de modification de son état.
Vous échangez avec l'enfant sur son ressenti, détectez les signes de mal-être ou de problème de santé, et alertez l'équipe éducative et/ou paramédicale si nécessaire.
Vous accompagnez les enfants dans la gestion de leur traitement.
Vous rédigez les observations liées à votre accompagnement et transmettez les informations oralement et par écrit aux professionnels concernés.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du DEAES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel engagement dans l'accompagnement au quotidien.

Vos conditions de travail :
Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 2 mois à compter du 07 juillet 2025 et jusqu' au 31 août 2025.
Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 129€ à 2 319€ brut mensuel

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°3 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°4 : Gardien(ne) d'Immeubles (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location.

A ce titre, vous missions sont les suivantes :

- Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traite le ramassage des ordures,
- Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
- Présente commercialement les produits logements,
- Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
- Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
- Encaisse et enregistre les paiements,
- Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
- Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
- Gère son budget d'entretien,
- Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
- Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).

Votre profil :

Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°5 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Magasinier F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) sur le secteur de saint pierre les elbeuf.

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°8 : Chauffeur VL 20m3 régional/national (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur H/F pour rejoindre notre équipe chez tn services express
En tant que chauffeur livreur, vous jouerez un rôle crucial dans notre processus de livraison, assurant que nos produits atteignent nos clients en toute sécurité et à temps. Si vous avez une excellente conduite, un bon sens de l'orientation et que vous êtes passionné(e) par la satisfaction du client, nous aimerions vous rencontrer !

Responsabilités :
- Effectuer les livraisons de nos produits chez nos clients dans les délais impartis.
- Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
- Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients.
- Suivre les itinéraires de livraison et utiliser efficacement les outils de navigation pour éviter les retards.
- Interagir professionnellement avec les clients et offrir un excellent service client.
- Maintenir la propreté et la maintenance du véhicule de livraison.
- Respecter les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur.

Profils :
Les conditions d'exercice imposent le Permis de conduire valide de catégorie B
Expérience de conduite en tant que chauffeur livreur ou dans un poste similaire est un plus.
Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux.
Excellentes compétences en communication et attitude professionnelle.
Sens des responsabilités et respect des délais.
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des livraisons.

Avantages :
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Environnement de travail convivial et collaboratif.
Formation continue pour améliorer vos compétences en livraison et en service client.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec pour objet "Candidature Chauffeur Livreur - (Votre nom)". Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre expérience en tant que chauffeur livreur.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • TN SERVICES EXPRESS

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour un de nos clients de Grand-Quevilly un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD temps partiel d'un mois.

Missions:

- Accueil des visiteurs
- Gestion des flux
- Réalisation de badges
- Gestion du courrier
- Gestion du standard

Formation début juillet/mi-juillet 2025 pour prise de poste du 28 juillet 2025 au 15 août 2025.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux - goodies les Vendredi 04 Juillet en matinée à LE GRAND QUEVILLY lors des résultats du BAC. Vous travaillerez en extérieur aux abords des lycées affichant les résultats d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un restaurant oriental de burgers et grillades, vous préparez en cuisine les viandes, les grillades, les marinades à l'orientale, les couscous, les tajines... Vous assurez le service clients, la prise de commandes, l'encaissement, le service en salle... Vous êtes chargé/e des livraisons avec le véhicule de service.
Vous avez une expérience similaire en cuisine, idéalement en cuisine orientale.
Etablissement ouvert du mardi au dimanche (lundi fermé) : horaires
11h-14h et 18h30-22h30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°12 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Leader recrute !

Nous sommes à la recherche de Préparateurs de commandes (H/F) avec le CACES 1 pour notre client basé à THUIT-HEBERT 27520 (à proximité de GRAND BOURGTHEROULDE).

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
- Préparer les colis selon un bon de commande en mode vocal
- Conduire votre chariot
- Filmer votre palette manuellement
- Mettre à quai votre palette
Une expérience en tant que Préparateur de commandes serait un plus.

Horaires : poste à la journée du lundi au vendredi 8h-15h45 et le samedi 6h-13h45 avec 1 jour de repos dans la semaine



Rémunération horaire: 11.88EUR + indemnités de déplacement + panier repas + prime de production

Le respect des cadences est essentiel.





Nous organisons une session de recrutement chez notre client , le jeudi 5 juin prochain , afin de vous présenter les lieux, les postes. Nous pourrons faire sur place les inscriptions ainsi que les tests du client.
Contactez nous directement par téléphone afin d'organiser notre rendez-vous.
Ce poste est à pourvoir rapidement.







Le poste de préparateur de commandes, requiert un candidat dynamique, ponctuel, réactif.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • LEADER LE NEUBOURG 2039

Offre n°14 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son Agence de Tremblay en France dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de :

1/ Être un ambassadeur Colis privé

2/ Préparer la tournée de livraison

3/ Réaliser les livraisons :

4/ Effectuer les formalités de retour en agence :


Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé

Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants :

Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger)
Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine)

Qui sommes nous ?

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.

Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.

Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°15 : Collaborateur agence (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, un Responsable d'agence commerciale (H/F)

Nouvelle agence à Grand Quevilly

Contrat 39h
Agence ouverte du lundi au samedi (horaires de journée)
Pour le compte d'une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Agence Commerciale pour développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects. Vous serez responsable de la conversion des prospects en clients, de la satisfaction client et du service après-vente.

Responsabilités :
-Assurer le bon fonctionnement de l'agence.
-Accueillir et répondre aux questions des clients.
-Développer des argumentaires de vente.
-Réaliser des actions de prospection et de reporting.
-Suivre la relation commerciale et fidéliser les clients.
-Gérer les dossiers administratifs, les factures et les impayés.
-Garantir la sécurité et la propreté du site.


-Formation : BAC 2 en commerce.
-Expérience : Techniques de vente et gestion administrative.
-Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Agent tri postal (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

VIDEAL 78 est une PME avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement durable, qui a pour vocation de s'ancrer durablement dans le traitement des DEEE (Déchets Equipements Electriques et Electroniques) tout en conciliant Développement durable / Economie sociale et Solidaire / Recherche & Développement.

Dans le cadre d'une nouvelle activité de tri en logistique, recrutement de 2 agents de tri de colis sur un site de plateforme postale. Vous serez encadrés par le chef d'équipe opérations extérieures.

Vos missions :

- Assurez le tri manuel des colis correspondant à des numéros précis par scannage (douchette)
Chargez les colis dans les contenants numérotés (manutention de charges moyennes)
Gérez et traitez les colis hors norme par scannage (douchette)
- Garantissez le respect de la productivité cible (objets triés / heure) et des objectifs définis,
Participez au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri)
Respectez les règles de sécurité et d'hygiène, maintenez le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement.
- Formation au poste assurée par le client, présence obligatoire des candidats (date de formation prévue fin aout 2024)


Ce poste est il fait pour vous ?

- Expérience en logistique / manutention de traitement de colis est un plus.
- Pas de diplôme particulier. Nous recherchons surtout un savoir-être.
- Nous recherchons une équipe disponible, prête à s'investir dans une entreprise en plein essor< ;


Quelques informations supplémentaires :

- Horaire travail :
- Du lundi au vendredi
- 12H15-19H15 OU 14H21H


- Salaire : 1882.19 brut mensuel + prime de vacances
- Durée du travail : 35heures / semaine
- Type de contrat : CDD de remplacement
- Date de début de poste : Au plus vite
- Lieu de travail : Boulevard du Rouvray 76530 Grand couronne

Spécificité du poste :

- Station debout prolongée
- Contraintes posturales
- Savoir lire, être à l'aise avec les outils informatiques.
- Port de charges : maximum 15kg
- Travail en intérieur
- Port obligatoire de la tenue de travail mise à votre disposition.

Notre valeur ajoutée :

En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH)

Vous possédez toutes ces qualités et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor. Alors n'hésitez plus : Envoyez-nous votre CV à l.bocage@groupevideal.net

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • VIDEAL 78

    VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisée dans le recyclage des déchets d'équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC. Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis. Notre objectif est double : participer activement à la protection de l'environnement tout en favorisant la création d'emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.

Offre n°17 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Vous dispenserez des cours de code et de conduite en vue du passage au permis B.

Un profil pouvant dispenser des cours pour le permis A est bienvenu.

L'auto-école est ouverte du mardi au samedi 13h00.

*** Le BEPECASER OU Titre PRO exigé ***

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER OU Titre PRO CESR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE CONDUITE BOURGTHEROULDE

Offre n°18 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly

Tâches principales :
- Réaliser des relevés et mesures
- Contrôle de la conformité quantitative et quantitative
- Réglages manuels ou automatisés
- Conduite d'installation
- Renseigner les fiches d'activités et de production
** Compétences et formations attendues ** :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°19 : Cariste C3 F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Cariste C3 (F/H),

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 3
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes un traiteur spécialisé dans la réalisation de paellas géantes à domicile, recherchant un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le secteur de la restauration, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

1. Gestion des Commandes Fournisseurs :
-Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.
-Recherche de nouveaux produits et gestion des stocks.
-Établissement des fiches logistiques pour les achats extérieurs.
-Prospection commerciale en extérieur.

2. Logistique :

En amont de la prestation :
-Contrôle du process de départ effectué par les cuisiniers.
-Préparation des documents nécessaires à la prestation.
-Organisation des déplacements (temps de route, péages, etc.).
-Vérification des formulaires clients et confirmation des détails de la prestation.
-Établissement et envoi des fiches de vaisselle aux clients.
-Envoi des récapitulatifs de prestations et suivi des retours signés.
-Établissement des bons de commandes alimentaires.
-Convocation des cuisiniers par SMS (via logiciel).
-Préparation des carnets de départ en prestation.
-Planification des itinéraires pour les livraisons et prestations.
-Coordination des tâches d'entretien des véhicules.

Après la prestation :
-Vérification du retour de la vaisselle (casse, oubli, etc.).
-Gestion des insatisfactions clients.

3. Pointage Comptable Basique :
-Gestion des tickets et suivi comptable de base.

4. Gestion des Heures du Personnel :
-Suivi et gestion des heures de travail du personnel.

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Connaissance de l'environnement du secteur traiteur.
-Capacités rédactionnelles.
-Sens du service commercial client.

Compétences comportementales (savoir-être) :
-Organisation, planification et anticipation.
-Gestion des situations stressantes.
-Esprit positif au travail.

Profil recherché :
-Expérience dans le secteur de la restauration ou de la logistique appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens de l'initiative et autonomie.

Horaires: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi :8h30 - 12h30 - 13h30 17h30 / Mercredi matin : 9h - 12h00

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos événements et faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service client !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OLA TRAITEUR

Offre n°21 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BARNEVILLE SUR SEINE ()

Le pôle hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement pour la période 1er juillet au 26 juillet 2025. Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.

Vos missions principales seront :
- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants (référence éducative)
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Instruction des dossiers administratifs des enfants accueillis
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service et groupes de travail
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
- Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles )

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL

    Médico social

Offre n°22 : Alternance - Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de :


Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ;
Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ;
Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ;
Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ;
Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ;
Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ;
Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ;
Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ;
Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ;
Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ;
Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ;
Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ;
Participer aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°23 : Opérateur de production polyvalent H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production Agroalimentaire h/f en CDD pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'agroalimentaire.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous les acceptez, seront de :

Respecter les normes qualités d'hygiène alimentaire
Assurer les opérations de production selon les procédures établies.
Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de production.
Effectuer des contrôles qualité
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable d'équipe.
Nettoyer et entretenir les machines et équipements
Collaborer avec les autres opérateurs et le responsable de production pour garantir un bon déroulement de la production.

Hygiène et qualité : Respect d'hygiène, de propreté et sécurité alimentaire.

Travail en 3/8 ; travail en weekends

Vous êtes rigoureux/se
Vous êtes curieux/se
Vous avez à minima 6 mois d'expérience au sein d'un site de production

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°24 : Administrateur des ventes (F/H).

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) au service administration des ventes, vous assurez un rôle transversal entre les services achat, vente, comptabilité et IT. Vos tâches quotidiennes comprennent l'actualisation et le contrôle des KPI, le suivi des factures bloquées et livraisons partielles, ainsi que le support aux agences dans l'utilisation de l'ERP. Vous serez également en charge du contrôle des flux interco, du traitement des litiges et avoirs, du suivi des commandes web et ERP, et de la mise à jour des statistiques mensuelles. Vous participerez ponctuellement à la formation des utilisateurs, à l'intégration de tarifs ou encore à la gestion des bases clients et marketing sur les outils digitaux. Votre contribution est essentielle à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des équipes opérationnelles.

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°25 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.
- Réception et tri des colis ou marchandises
- Vérification de la conformité des produits
- Dispatching selon les destinations
- Respect des consignes de sécurité et des cadences de production

Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat d'intérim de 6 mois à raison de 35 heures par semaine.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience en logistique appréciée
- Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges)
- Rigueur, rapidité et esprit d'équipe
- Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end)

Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°26 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°27 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROUEN AUTO recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F.
Vos missions consisteront à :
- Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits.
- Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage.
- Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
- Nettoyer et vérifier les machines.
- Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°28 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire.
Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement.

Profil et compétences requises :

- Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
- Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale,
- Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences,
- Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun,
- Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
- Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
- Maîtriser les écrits professionnels,
- Connaissance des outils d'évaluation,
- Disposer de connaissances assurées en informatique.

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée,
- Formation en communication augmentée appréciée,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°29 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Urgent remplacement.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°30 : Agent / agente maritime en alternance (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement.

Missions clés :
- Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat
- Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales
- Ouvrir les dossiers exploitation navire
- S'assurer des couvertures financières des escales
- Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client
- Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire
- Assurer les formalités des navires en douane
- Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification
- Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port
- Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne
- Gérer les documents internes
- S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail
- Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement
- Participer à l'organisation interne
- Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration
- Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping

Profil souhaité :
- Bac +1 année d'étude
- Bon ou très bon niveau d'anglais
- Possession du permis B et un moyen de transport

Compétences

  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • UPR

    Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.

Offre n°31 : Aide médico-psychologique - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exp. exigée si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

**Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.**

Ses missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit
Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des
médicaments, identifier les modifications de comportement ),
Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des
personnes accueillies ),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des
activités en lien avec l'éducateur coordinateur ),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne,
renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du
Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes,
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans.

Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme Etat AMP/ AES ou ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste équivalent,
    • 76 - GRAND COURONNE ()

MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible
Grand-Couronne (Trituration)

Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage.
A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court

Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté :

- Assurer l'accueil des chauffeurs
Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements.

- Réceptionner la marchandise
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer le chargement des marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes.
Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.

- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h
Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants :
- Matin : 5h45 - 12h45
- Après-midi : 12h15 - 19h15
- Travail de nuit et le week-end

Profil recherché :

- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe
- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Préparer des céréales, grains
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°33 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Référence : CDD-61

Etablissement : EEAP Tony Larue (76)

Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51

Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien.

Principales missions :
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement
- Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
- Accueillir les familles et représentants légaux
- Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives
- Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes)
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire.

Liste non exhaustive.

Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social.

Autres critères :
- Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social
- Connaissance du monde du handicap
- Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°34 : AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur industriel/agroalimentaire
    • 76 - GRAND COURONNE ()

AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration)
En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Missions :
- Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes.
- Assurer le chargement des marchandises sortantes
- Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.
- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail.
Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi

Profil recherché :
- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Capacité à gérer la relation client (chauffeur)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe,

- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - CACES
  • - WORD, EXCEL, MAITRISE D'un E.R.P
  • - C.A.C.E.S. CHARIOT serait un plus

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°35 : Technicien Microbiologiste (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F.

C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs.

Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API.

Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications
- En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et
Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie
- En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini)
- Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed
- En saisissant les résultats microbiologiques
- Participer à la gestion des stocks de consommables
- Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations
Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation
- En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production
- En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire
- En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques
Participer au développement biochimie
- Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse
- Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie
Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire
- En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail,
- En rédigeant divers compte-rendu et rapports

Profil :
Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire.

Compétences techniques :

- Travail sous PSM,
- Travail en zones à atmosphère contrôlée
- BPF
Compétences informatiques :

- Utilisation du pack office (word, excel)
- Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy
Compétences rédactionnelles :

- Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie
- Compétences linguistiques : anglais lu et écrit
Compétences comportementales :

- Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants)
- Rigueur et organisation
- Sens critique
- Esprit de synthèse
- Dynamisme
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°36 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez:

- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre

Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur.
Possibilité de formation .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'escalade
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Vous aurez en charge :

- Taille des haies
- Tonte
- Désherbage
- Maçonnerie paysagère et création

Permis EB souhaité

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°38 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature.

Pour nous accompagner dans le développement de la marque en Seine-Maritime.
Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être.
Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.

- Organisez votre activité selon vos choix. (activité complémentaire ou principale, planification de votre temps, etc...)
- Nous vous mettons à disposition notre collection de produits à tarif préférentiel.
- Rémunération attractive à la commission.
- Formation et accompagnement individualisés selon vos besoins.
- Perspectives d'évolution selon votre ambition.

Nous recherchons des personnes organisées et autonomes avec un bon relationnel.
Pour son bon développement, l'activité demande quelques déplacements auprès de la clientèle.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LABORATOIRE BODY NATURE

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation .

Vous interviendrez du lundi au vendredi. de 8H à 12h.
Zone non desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°40 : Un kinésithérapeute en vacation de 3 semaines (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute :
UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76)
Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines
Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie.

Vos activités :

Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation.
Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique.
Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe).
Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse.
Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel.
Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides.
Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.


Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MARTOT ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation .

Vous interviendrez du lundi au vendredi. de 18H à 19H30
Zone desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°42 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°43 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international.

Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine.

Rattaché(e) au Directeur de site, vos principales missions seront :
? Exécuter toutes les formalités douanières et la gestion déclarative fiscale pour les produits
énergétiques dans les applicatifs GAMMA et ISOPE sur son site de rattachement, dans le
respect de la règlementation douanière.
? Assurer la bonne application de la veille
? Veiller au respect des procédures douanières et à leurs mises à jour si nécessaire
? Interagir avec les autorités douanières et assister à des inspections de marchandise si
nécessaire.
? Vérifier que les documents reçus sont conformes.
? Remonter les lignes de dysfonctionnement et assurer un rôle de conseil auprès du client le
cas échéant
? Savoir classer un produit dans sa nomenclature douanière
? Assurer l'archivage des dossiers (électronique ou papier) Issu(e) d'une formation supérieure type bac +2 BTS/DUT en Logistique/transport ou
autodidacte, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vous
possédez une très bonne connaissance des procédures douanières, des conditions générales du
commerce international et de de toutes les procédures générales ;expédition.
Rigueur, flexibilité, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette
fonction.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°45 : Un kinésithérapeute en CDD de 4 mois (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76)
Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en
collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité
de vie.

Vos activités :

- Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs
de réadaptation.
- Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le
neurologique.
- Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
- Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe),
- Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-
kinésithérapie et une fiche de synthèse,
- Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites
preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt
pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT
par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°46 : Un infirmier coordinateur sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)
Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines

Vos missions principales :

Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur.
Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue.

Vos activités :

- Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec
les aidants et les proches.
- Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée
durant tout son parcours.
- Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées.
- Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration
des traitements.
- Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos
compétences professionnelles.
- Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation
complète (HC).
- Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins.
- Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en
collaboration avec le Responsable des soins.
- Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients.
- Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service.
- Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service.
- Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des
patients.
- Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe.
- Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les
établissements de formation partenaires.
- Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité.
- Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires
internes et externes.
- Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la
direction de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus.
Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de
travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°47 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux sur le secteur de BOISSEY LE CHATEL / BOURTHEROULDE

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
- Du Mardi au Samedi matin - BOURGTHEROULDE
- Lun/Merc/Vend matin - BOISSEY LE CHATEL
Soit un total d'heures par semaine d'environ 5h

Poste à pourvoir au 01/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN

Offre n°48 : Agent/e propreté de locaux GRAND-QUEVILLY (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly

Remplacement du 07 juillet au 26 juillet 2025
- Du lundi au vendredi de 06H00 à 07h30

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°49 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Ouen-de-Thouberville ()

Vos principales missions seront :

- assurer la gestion des opérations comptables quotidiennes,
- participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat,
- effectuer les déclarations fiscales et sociales,
- garantir la conformité des documents comptables
- Gérer les relances clients et du suivi des paiements.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Connaissance des normes comptables françaises
- Capacité à établir des déclarations fiscales

e.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, prête à relever de nouveaux défis ! Êtes-vous prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et à participer à son succès ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°50 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°51 : APPRENTI SERVEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé).
Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil.
Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle...

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...)

Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine)
Travail le soir jusqu'à 22h.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • OS A MOELLE

Offre n°52 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité.
1 Lundi tous les 15 jours : 1 heure

Compétences

  • - Protocoles nettoyage

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACILIBOT

    CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°53 : Menuisier / plaquite débutant(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Menuisier Plaquiste Débutant(e) (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels
Aider à l'entretien des outils
Aider à la prise de mesures / reports de côtes
Aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries...
Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°54 : CHAUFFEUR PL/SPL PLATEAU GRUE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Notre client, spécialisé dans le transport en plateau, recrute dans le cadre de son développement, un(e) CHAUFFEUR PL/SPL Plateau Grue.

Vos missions seront les suivantes :

Conduite de camion SPL
Acheminement de matériaux.
Livraison des chantiers.
Maniement de grue
Expérience en plateau / grue souhaitée.
Salaire : Grille transport + panier à 16.20 €

Nous recherchons une personne autonome et expérimentée.

Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour.
CACES GRUE Obligatoire

Compétences

  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°55 : OISSEL Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur OISSEL 76350
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD du 03/07 au 04/08
du mardi au vendredi de 17H45 à 18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°56 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital de OISSEL DU LUNDI AU VENDREDI vos principal responsabilité seront :

Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, halls, couloirs, etc.).
Gestion des déchets (tri et évacuation).
Utilisation et entretien des équipements de nettoyage
Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance.
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°57 : Manoeuvre VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manœuvre VRD (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez sur chantier à :

Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking...
Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol
Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°58 : Menuisier emballeur (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Menuisier emballeur à Le Grand-Quevilly (76120).

** Mission : **
- Réaliser des tracés et découpes à partir de plan.
- Confectionnerez des réalisations en bois à l'aide de pistolet à clous, scies automatiques et outillages à main.
- Contrôler la conformité des emballages
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
****
- Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent
- Première expérience en tant que menuisier emballeur serait un plus
- Connaissance des normes d'emballage et de conditionnement
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et polyvalent(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que Menuisier emballeur pour une mission en intérim de 3 mois à Le Grand-Quevilly (76120).

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,61€ (coefficient 140).

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°60 : Conducteur d'engins - H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF.

Horaire 16h à 22h / Possibilité de travailler le samedi de 16h-22h
Vos futures missions :

- Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 )
- Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients
- Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation
- Effectuer les contrôles journaliers sur son engin

Le Profil Adéquat :

- CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité.
- Expérience en conduite de chargeuse appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°61 : Soudeur F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur (F/H) sur le secteur de ELBEUF

Vos principales missions :

* Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées
* Ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertise
* Contrôler minutieusement les soudures réalisées
* Effectuer des contrôles réguliers des équipements de soudage
* Savoir lire un plan technique
* Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
* Savoir manier des outils pour la fabrication et finition

Les horaires sont en journée

Votre profil :

- Polyvalent et autonome
- Vous êtes titulaire du caces Nacelle
- Expérience exigée sur un poste similaire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Préparateur de commandes CACES 1B (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires

Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h.

Vos futures missions :

- Préparation de commandes
- Conditionnement
- Filmage / emballage
- Mise en palette
- Manutentions diverses
- Utilisation des CACES 1B

Profil Adéquat :

- Posséder le CACES 1B
- Avoir une expérience significative en tant que cariste.
- Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
- Savoir travailler en équipe et être ponctuel.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Ticket Restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Responsable logistique adjoint (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. et basé à GRAND COURONNE (76530), en CDI un Responsable logistique adjoint (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés.

Votre rôle consistera :

- A empotage des conteneurs (au chariot CACES R489 3 et à la main - en fonction de la marchandises)
- À superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises
- À participer à l'optimisation des processus logistiques et à la gestion des flux de marchandises
- Gestion RH (bons de livraisons etc) et gestion d'équipe (13/15 personnes)

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire et sur de l'empotage de conteneur
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités
- Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion logistique
- Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de leadership, autonomie et ouverture d'esprit

Avec un horaire de travail en journée à temps plein, le contrat débutera dès que possible. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent et valorisant, axé sur un entretien client. La rémunération est choisie en fonction du profil. Il y aura des heures supplémentaires (rattrapées en temps).

Vous souhaitez relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°64 : Alternance - Chargé de Sécurité et Risques Chimiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH.

Vos missions:

Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition);
Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année;
Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires;
Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°65 : Plombier sanitaire (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Quels défis stimulants attendent un(e) Plombier sanitaire (F/H) dans ce poste attrayant ?
Au sein de notre agence, vous interviendrez sur des projets de plomberie sanitaire, garantissant leur maintien et leur bon fonctionnement.
- Effectuer des interventions de dépannage pour divers équipements sanitaires tels que baignoires et installations sanitaires
- Se déplacer autonomement sur des chantiers situés principalement à Évreux mais sur tout le département de l'Eure (27) avec un camion de société et assurer la gestion de l'outillage nécessaire
- Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis
- Avoir un excellent relationnel et le sens du service client

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Véhicule de service

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pour le poste de Plombier sanitaire (F/H), nous privilégions les candidat(e)s autonome(s) avec une expérience en dépannage et petite plomberie.

- Autonomie souhaitée avec capacité à gérer les déplacements et le matériel de façon efficace
- Permis B depuis plus de 2 ans pour conduire le camion de société
- Expérience de 2 à 3 ans en plomberie, idéalement dans le domaine sanitaire
- Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent pour garantir un niveau de compétences reconnu

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
  • - Installer une pente d'écoulement
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer du mobilier sanitaire

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°66 : Technicien méthode gammiste (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Technicien SAV (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS.

Opportunité en CDI

Missions :

- Manutentions et emballage
- Pose d'armoire électrique
- Pose d'autocollant
- Installation de carte électroniques

Profil :
- Débutant accepté
- Connaissance et/ou base en électricité
- Polyvalent et curiosité
- Habilitations électriques sont un plus
- Formation MEI est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour l'IME, un(e) Agent(e) de Service Intérieur à Saint Pierre Les Elbeuf.

Mission Principale :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assistez le cuisinier pour assurer la restauration du public accompagné ainsi que des professionnels de l'établissement.
L'agent de service intérieur participe à l'accueil et au bien-être des jeunes accompagnées. Il ou elle doit veiller à la propreté des locaux qui lui sont dédiés.

L'Association recherche pour son Pôle Jeunes

Diplôme ou titre en agent de service intérieur ou expérience équivalente :

Etre en capacité de :
Réaliser une prestation autour de la maintenance des locaux (désinfection des points de contact, entretien des sols, entretien vaisselle et chariot repas, Lavage et séchage de linge en machine, mise de table)
Participer au bon fonctionnement journalier de l'établissement (réponse aux besoins des équipes en matière de propreté selon les aléas de la journée)
Coordonner et assurer le suivi des tâches avec l'autre agent de service intérieur et le personnel de cuisine
Communiquer efficacement avec le personnel de la cuisine et du service pour assurer la distribution des repas en temps opportun.
Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement
Faire preuve de capacité d'initiative, de polyvalence avérée, d'une capacité à s'organiser, anticiper et à en rendre compte
Disposer de bonnes capacités relationnelles

Expérience souhaitée
Permis B exigé

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°69 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL SUR SEINE ()

EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE

La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront :

- Qualité de service :
o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ;
o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques,
o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil
- Médiation sociale
o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires,
- Référent sécurité :
o Assurer une veille permanente sur le patrimoine
o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs
o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations

Compétences

  • - Prévention des incivilités
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rapporter les incidents et les comportements inhabituels

Entreprise

  • SOC IMMOB ECONOMIE MIXTE OISSEL REGION

Offre n°70 : Assistant Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

ADECCO Rouen BTP recherche assistant Conducteur de Travaux (H/F) motivé pour le secteur des travaux publics. Sous la supervision d'un Conducteur de travaux, vous assisterez dans la gestion et le suivi de chantiers divers.

Missions principales :

- Assister le Conducteur de travaux dans la planification et l'organisation des chantiers.
- Participer à la coordination des équipes et des sous-traitants.
- Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais.
- Aider à la gestion et à la vérification des approvisionnements.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés par rapport aux normes et règlements en vigueur.


Profil recherché :


- Première expérience dans le domaine des travaux publics.
- Formation dans le BTP (BEP, CAP ou équivalent) est un atout.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Conditions :

- Poste à pourvoir pour une durée minimum de 3 mois, avec possibilité de prolongation selon les projets.
- Rémunération selon le profil
Comment postuler :

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer vos compétences dans un environnement dynamique, vite postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°71 : Chargé(e) de Gestion Administrative et Back-Office (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez un soutien administratif global à l'activité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société.

Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails.

Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation.

Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.).

Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs.

Réception et distribution des courriers et colis.

Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs.

Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.

Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau.

Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements.

Suivi et contrôle des dépenses courantes.

Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité.

Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion, administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction administrative ou commerciale.

Compétences requises :

Connaissances en comptabilité et finance indispensable.

Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion.

Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive.

Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités.

Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables).

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Calculs financiers
  • - Gestion du Back Office
  • - Gestion du Middle Office
  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CH NUMERIQUE

Offre n°72 : Façadier / Façadière itéiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vous intervenez en tant que façadier / façadière spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et en ravalement de façades.

Vous réalisez principalement les missions suivantes :

Installer et sécuriser un échafaudage

Poser les rails de départ

Poser les panneaux isolants selon les techniques ITE

Appliquer les enduits de base et de finition

Poser l'armature en fibre de verre dans les règles de l'art

Réaliser les finitions : taloché, crépi, grain moyen ou projeté

Nettoyer et entretenir le chantier

Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et en coordination avec le reste de l'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du rendu final.

Conditions de travail :

Travail en extérieur, parfois en hauteur

Port de charges possible

Déplacements possibles selon les chantiers

Poste à temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 2
Lieu de travail : Petit-Couronne (76)
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire
Permis B obligatoire
Rémunération : à déterminer selon profil et expérience

Rejoignez une entreprise dynamique et en développement, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction client.

Entreprise

  • ISOPACK CONFORT

    ISOPACK CONFORT ENTREPRISE D'ISOLATION ET RÉNOVATION DES FACADES RGE

Offre n°73 : Formateur / Formatrice bureautique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations en Réseaux sociaux . Le planning sera à mettre en place directement avec notre client.

Entreprise

  • FORMACTION DIF

Offre n°74 : Commis / commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Passionnés par les saveurs italiennes, le restaurant recherche un commis de cuisine en 35h.
- Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats,
- Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison,
- Aider à la mise en place du service et des matériaux,
- Laver, couper, éplucher et émincer les légumes et les salades,
- Aider à la préparation des garnitures,
- Effectuer la cuisson des viandes et des poissons,
- Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous possédez une expérience similaire ans la collectivité,
- Vous possédez un CAP cuisine,
- Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et disponible.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RAS 800

Offre n°75 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance domaine agricole
    • 76 - La Maison-Brûlée ()

Description du poste :
Nous recherchons un-e ouvrier-ère polyvalent-e pour notre exploitation arboricole spécialisée dans la production de pommes, poires et fraises. Le candidat ou la candidate devra suivre le rythme des saisons et participer à diverses activités liées à la culture des fruits.

Activités principales :
Taille des arbres
Protection et entretien des parcelles (désherbage, éclaircissage, etc.)
Récolte des fruit

Evolution possible, un travail de qualité est toujours reconnu et valorisé.
une immersion sera proposée avant l'embauche

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - La connaissance du milieu agricole/arboricole

Offre n°76 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Missions :
Educateur(trice) spécialisé(e) au sein d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS), vous vous interviendrez dans les établissements scolaires du premier et second degré du secteur elbeuvien, comme personne ressource auprès des enseignants essentiellement. Les missions de l'équipe sont de maintenir une scolarité en milieu ordinaire pour des enfants à besoins particuliers, en étant force de proposition sur des solutions d'adaptation au sein du milieu scolaire. L'accord des familles sera nécessaire au préalable, ainsi qu'un travail de partenariat dans la recherche de solutions.


Savoir-faire :
- Elaborer des stratégies d'accompagnement et les présenter aux équipes et familles
- Conduire et animer des rencontres / informations
- Echanger sur les pratiques professionnelles
- Créer et déployer des outils adaptés aux besoins des enfants et des jeunes, et former les enseignants à leur utilisation
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
- Savoir produire des supports d'information à destination de la communauté éducative, des familles, des élèves.
- Tracer les différentes actions réalisées


Savoirs-être :
- Force de proposition.
- Etre à l'écoute des demandes et besoins des équipes enseignantes.
- Savoir s'adapter aux différentes situations individuelles.
- Savoir travailler seul(e) mais également solliciter l'aide de l'équipe quand c'est nécessaire.
- Savoir rendre compte.
- Être réactif et mobile facilement sur le périmètre d'intervention
- Faire preuve de souplesse et d'adaptation aux nécessité de service




Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • - Analyser, traduire et formuler les besoins des jeu
  • - Observation des enfants
  • - Conduire et animer des réunions

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°77 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre
16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation
diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi !
LE PROGRAMME
Début du contrat : Septembre 2025;
CDD d'1 an en alternance ;
Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ;
Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ;
Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen.
POUR REJOINDRE L'AVENTURE
TES MISSIONS
Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ;
Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ;
Gérer la communication des évènements ;
Travailler avec des prestataires externes ;
Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières.
OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE
Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ;
Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ;
Envoyer une candidature : CV

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Boss Campus

Offre n°78 : Auxiliaire de Vie F/H

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou diplôme
    • 76 - Elbeuf ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas.L'entretien du cadre de vie.L'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicaux.L'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.


Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Formations

  • - Service à la personne (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°79 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Elbeuf, Tourville et Orival

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 11/08 au 05/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi: 9h00-10h35 Orival / 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf / 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mardi: 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Mercredi: 13H30-14h00 Tourville-la-rivière/ 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf /16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Jeudi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/ 16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf
Vendredi : 14h30-14h50 Elbeuf / 14h30-16h00 Caudebec-les-elbeuf/16h00-19h30 Caudebec-les-elbeuf

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°80 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Caudebec les elbeuf

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 21/07 au 10/08

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Du lundi au vendredi : 17h à 21h à Caudebec les elbeuf

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°81 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Elbeuf

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 11/08 au 01/09.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Lundi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Mardi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Mercredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Jeudi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h41, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 13h40-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.
Vendredi : Caudebec les elbeuf 9h00-10h42, Cléon 10h50-11h20, Elbeuf 15h00-15h30, Caudebec les elbeuf 15h40-16h25, Elbeuf 16h35-19h30.

Les sites ne sont pas accessibles en transport en commun.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°82 : Un cadre de rééducation sur l'ESMR Pédiatrique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions :

Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées.

Vos activités :

Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
- Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail.

Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
-Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires.

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
-Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe.

Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
-Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation.

Contribuez à la démarche qualité
-Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins.

Communication interne
-Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
-Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
-Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
-Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales.

Participez au projet de l'établissement
-Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins.

Gestion des moyens matériels
-Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76).

Statut : Cadre
Télétravail : Ponctuel
Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°83 : SUPERVISEUR H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à avril 2026, nous recherchons notre futur talent en tant que : Superviseur Réseau de distribution des colis H/F

Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec le responsable d'agence, vous serez amené(e) à :
- Assurer de manière active la gestion des réclamations dans un objectif permanent d'amélioration de la qualité de service ;
- Assurer la bonne qualification des motifs de retour du colis à l'expéditeur en respectant nos engagements de délai ;
- Améliorer la qualité de service.

Au quotidien, vous missions seront les suivantes :
- Analyser et traiter les réclamations en prenant contact avec les clients destinataires et les partenaires sous-traitants afin d'obtenir plus de précisions ;
- Contrôler la conformité des remises contre signature ;
- Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous-traitant ;
- Réaliser des audits terrain et qualité auprès des livreurs ;
- S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la livraison (PDA, pass VIGIK, Clé PASS...) et les transmettre aux services support en cas de détérioration ;
- Suivre en temps réel les encours de livraison et traiter les alertes ;
- Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process.

Le profil recherché
- De formation Bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures.
- De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

CDD pouvant être renouvelé sur le long terme
Horaires du mardi au samedi

Compétences

  • - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°84 : CDD - Technicien Appui Procédé OPEX (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site.

A ce titre, vous

- Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
- Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
- Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
- Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
- Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
- Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°85 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Poste ouvert à tous types de profils
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Plusieurs postes d'aide à domicile H/F sont à pourvoir sur le secteur Roumois Seine :

- Bourg-Achard
- Grand Bourgtheroulde,
- Amfreville

Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Plusieurs types de contrats : (selon votre domicile)
- CDD 1 an ou 3 ans
- 20h ou 25h semaine

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Techniques d'écoute active
  • - Gestion du stress
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CC ROUMOIS SEINE

Offre n°86 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et
retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être
responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents
polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous
élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque
enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou
accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste,
médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous
assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation)
individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les
familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction
de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de
développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la
continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout,
Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du
polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique,
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de
psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos
compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes
accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté
Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°87 : Agent d'Entretien (h/f)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bosgouet ()

Adecco Bernay recherche un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) pour travailler dans une station-service sur une aire d'autoroute.
Vos missions à accomplir sont :

- Entretien intérieur : nettoyage des sanitaires, des douches et des surfaces de ventes,
Approvisionnement des machines à boisson et entretien de celle-ci ;
- Entretien extérieur : nettoyage des pistes, vidage des poubelles, balayage des trottoirs.


- La mission se déroule 7 jours sur 7 et même les jours fériés.
- Les horaires sont modulables, vous pouvez travailler du matin comme de l'après-midi ou encore à la journée. Il n'y a aucune coupure dans la journée de travail.
Postulez sur Adecco & Moi.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°88 : Technicien Laboratoires Analytiques (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au Responsable Laboratoires Analytiques, vous participez aux missions quotidiennes de nos laboratoires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité.
Nos analystes sont polyvalents dans les différents domaines sur lesquels interviennent nos laboratoires analytiques pour notre site, à savoir l'environnement, les matières réceptionnées et les produits fabriqués.

Dans un premier temps,

Vous assurez donc les analyses de surveillance de l'environnement dans l'eau, à cette occasion vous serez amené à mettre en œuvre des techniques standards (DCO, matières en suspension, azote, chromatographie ionique, carbones organiques totaux .) et aussi la gestion des préleveurs de nos stations de comptage;
Vous gérez notre magasin de consommables analytiques, des commandes aux réceptions, en couvrant donc la gestion des stocks associés et de leur inventaire, et en ayant aussi les relations avec les fournisseurs correspondants;
vous êtes le garant de notre capacité à pourvoir réaliser quotidiennement les prestations analytiques délivrées par notre service à nos clients internes sur site.

Ensuite, au fur et à mesure de votre formation à nos méthodes, votre périmètre s'élargit aux analyses liées à la surveillance des produits fabriqués sur le site (principalement par chromatographie liquide HPLC et UHPLC), vous avez aussi la possibilité de développer ou approfondir des techniques plus pointues (chromatographie LC MS/MS) ou novatrices (mesure NIR) pour notre site.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°89 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

un week end sur deux, vous effectuez la surveillance des locaux d'un de nos clients. vacation de 12 heures, cdi coef 130. Carte pro obligatoire

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SARL D.G.S.A. INTERNATIONAL

Offre n°90 : Manager McDonald's (F/H)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 27 - Bosgouet ()

Vos missions :
- Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
- Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
- Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

Les avantages :
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
- Une prime transport
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Votre profil :
- Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein de 6000 collaborateurs en France.

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • COURTEPAILLE - PAUL

Offre n°91 : EXPERT NUISIBLE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Ce poste consiste assurer la détection, la prévention et la destruction des nuisibles (insectes et rongeurs) auprès de nos clients de l'Habitat Social (HLM) et Privé (Syndics de copropriété), et plus ponctuellement auprès de nos clients entreprises et collectivités, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes :
Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide).
Faire signer les occupants et rédiger les rapports dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone).
Atteindre les taux de pénétration prévus dans nos marchés.
Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées.
Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place.
Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts.
Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer.
Assurer la maintenance des dispositifs électriques d'insectes volants.
Rédiger les rapports d'intervention dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone)

Vous êtes :
Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et la relation clients.
Votre atout en plus, être titulaire d'une habilitation Certibiocide et avoir une expérience confirmée sur un poste similaire en Maitrise des Nuisibles

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°92 : SECTEUR CREATION (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez rejoindre notre département création pour réaliser tous nos travaux d'aménagement de jardins (plantations, paillages, terrassements, maçonnerie paysagère, terrasses, piscines....). Sous la responsabilité d'un de nos responsable d'équipe, vous pourrez rejoindre nos effectifs.

Si pas de diplôme expérience exigée.

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°93 : SECTEUR ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez nous rejoindre pour réaliser nos différentes campagnes d'entretien d'espaces verts (tontes, taille de haies, désherbage, ramassage de feuilles mortes, entretien de massifs, paillages....). Poste évolutif, sous la responsabilité d'un ou d'une de nos chef(fe) d'équipe, diplômé(e) dans le domaine du paysage.

Si pas le diplôme expérience exigée

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°94 : Contrôleur technique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que contrôleur technique
    • 27 - LE THUIT DE L OISON ()

Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur.
- Etablir les procès verbaux
- Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire.
- Procéder à l'encaissement

Qualités requises :
- Etre motivé(e)
- Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues
- Etre autonome
- Faire preuve de rigueur
- Etre ponctuel

=> Vous répondez à l'une des situations suivantes :
- ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules),
- ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile,
- ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile.

Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.

Formations

  • - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE L'OISON

Offre n°95 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°96 : Gestionnaire d'agence commerciale H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning).
Vos horaires :
- du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h,
- le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h

Vous travaillez seul(e) en agence.
Vos missions :
ACTIVITE COMMERCIALE
* Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur
- Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes
- Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services
- Réaliser des actions de prospections commerciales
- Réalisation de « reporting » commerciaux
- S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client
- Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat
- Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise
- Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées
- Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients
- Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs
ACTIVITE ADMINISTRATIVE
- Suivre les dossiers administratifs des clients
- Réaliser les factures ainsi que les encaissements
- Gérer et suivre les impayés des clients
- Gérer les stocks
ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales)
- Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires

Compétences

  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESOTAINER

Offre n°97 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CLEON ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°98 : Technicien Interconnexions Matériels Electroniques - Saint Aubin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Votre rôle:

Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client.
Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs)
Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques.
Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), .
Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels.
Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°99 : Ingénieur systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
Constituer le dossier technique de justification ;
Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
Assurer le suivi technique des projets ;
Assurer une veille technologique.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°100 : Architecte systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

Votre rôle :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
Elaborer l'architecture répondant au besoin,
Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Evaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°101 : Chef de service médico-psycho-social, insertion et accueil (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion.
Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service.
- Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu.
- Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie.
- Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes.
- Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK.
- Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale.
- Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs.
Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service :
- Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures.
- Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS.
- Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments.
- Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes.
Participer au pilotage global de l'activité :
- Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest.
- Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent.
- Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail.
- Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service.
- Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources.
- Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales.
- Participer à la réponse d'appels à projets.
- Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants).
- Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK.
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e).

Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis)
Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ESRP EPNAK OISSEL

Offre n°102 : CARROSSIER PEINTRE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Vos missions :

- peinture carrosserie
- redressage
- réparation peinture
- assemblage pièce
- carrosserie

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • GARAGE DE LA PEPINIERE

Offre n°103 : Agent/te d'entretien des locaux sur SAINT PIERRE LES ELBEUF (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de SAINT PIERRE LES ELBEUF
Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un site tertiaire :

- Bureaux
- Sanitaires
- Salle de pause
- Salle de réunion
- Circulations

Fréquence journalier : du lundi au jeudi 17h30 à 18h45 et le vendredi 16h30 à 18h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESSI RUBIS

    VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com

Offre n°104 : Consultant emploi (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - Elbeuf ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf,
Déplacements fréquents en région à prévoir (Rouen),
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL

Offre n°105 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°106 : Repasseuse final en industrie de l'habillement (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit.
Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus.

Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de pliage
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Formations

  • - Textile (CAP Métiers de la Mode) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°107 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ELBEUF ()

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels.

Missions :
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit)
- Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols
- Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.)
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Déplacements quotidiens dans le 27/76/78

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • MG BATIMENT

Offre n°108 : TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE OISSEL (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Oissel ()

Je recherche, pour l'un de mes clients, un technicien support informatique proximité et helpdesk H/F à OISSELS

Voici le contenu de la mission
Nous sommes à la recherche d'un technicien N1 N2 avec des appétences pour le N3
- Prise en compte des incidents et demande par téléphone et consignation
- Gestion et traitement des incidents de niveau 1/2
- Gestion et traitement des demandes informatiques de niveau 1/2 :
o Installation de poste informatique
o Fourniture consommables
o .
- Gestion des tickets d'incidents et demande sur l'outil de tickets en place :
o Base de connaissances à disposition
o Suivi des tickets assignés et relance si besoin
- Assistance aux utilisateurs sur site et distant (prise en main à distance)

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Entreprise

  • QUALIS RECRUTEMENT

    Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)

Offre n°109 : Charcutier / Charcutière

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans notre boucherie , vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables.
Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Diplôme cuisine

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIBEUF BRUNO

Offre n°110 : Un(e) assistant(e) social(e) sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76)
Poste en CDD (0.5 ETP) pour remplacement d'arrêt maladie
A pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :
Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Vos activités :
- Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre.
- Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne.
- Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents.
- Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits.
- En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées.
- Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté.
- Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation.
- Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les
différents handicaps.

Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel, sur la base de 17het 30 minutes hebdomadaire.
Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1 270€ et 1390€ brut mensuel en fonction de l'expérience).

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°111 : Un éducateur d'activités physiques adaptés (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les enfants en situation de handicap, les enfants plus âgés, et ceux souffrant de maladies chroniques.

Vos activités :

Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants.
Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés.
Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles.
Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités.
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.).
Vous suivez et évaluez les progrès des patients.
Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en activités Physique Adaptées (ou équivalent).
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Vous avez d'excellentes compétences en relation interpersonnelle.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps plein soit 35 heures par semaine.
Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf

Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2330€ et 2538€ brut mensuel en fonction de l'expérience).

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°112 : Chef / Cheffe de poste sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13,08€ (coefficient 150).

Vos principales missions sont:
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.


Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Relayer de l'information
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°113 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de SAINT AUBIN LES ELBEUF un Technicien de maintenance en CDI H/F

Poste en 2x8

Votre quotidien : Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance sur l'ensemble du site.

* Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
* Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables.
* Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
* S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés.
* Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
* Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements.
* Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO.

Ce poste est à pourvoir dès que possible
Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle + primes (ancienneté, vacances, enfant)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Femme/Homme de ménage à BOSROUMOIS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSROUMOIS ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels !

Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !

Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir...

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Profil
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un CDI 24 hebdomadaire ;

Des missions au plus proche de votre domicile;

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :

Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°115 : Opérateur logistique polyvalent H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vous aurez pour principales missions :

Le triage et la manutention :
- Identifier, trier, manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique (si en possession du CACES correspondant) les matières pour les valoriser : ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois.
- Répartir les matériaux selon leur type et leur nature par zone de triage.

Le chargement/déchargement des matières sur les camions :
- Charger/Décharger les matières sur camion à l'aide d'engins (pelle hydraulique, chariot élévateur ; si en possession du CACES correspondant).

Réception et pesée des marchandises :
- Accueillir les fournisseurs, décharger manuellement ou à l'aide des engins (si en possession du CACES correspondant).
- Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise.
- Déterminer la zone de déchargement concernée et y diriger le véhicule fournisseur.

Vous êtes titulaire du CACES R389 3 en cours de validité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°116 : Agent dépotage chimie (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Agent dépotage chimie à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - diplôme ou expérience
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vos missions :
Au titre de la conduite d'opérations programmables (bâtiment neuf, réhabilitation, démolition et
aménagement urbain) :
Assurer le suivi administratif, technique et financier
Suivre les études aux différents stades de la mission de maîtrise d'œuvre
Assister aux opérations de passation de marchés
Suivre les chantiers avec la maîtrise d'œuvre et autres prestataires intellectuels
Assister aux opérations de réception
Constater le parfait achèvement des ouvrages
Élaborer le solde des marchés (DGD)
Suivre les garanties (GPA, biennale, décennale)

- Au titre de l'analyse des besoins des sites :
Réaliser des diagnostics sur le patrimoine
Proposer des programmes d'intervention
Assurer la gestion des données patrimoniales

- Assurer la définition des moyens et procédures à mettre en œuvre afin d'assurer la réalisation des projets
qui vous sont confiés dans les délais impartis
- Assurer l'élaboration des DCE et pièces nécessaires à la consultation des concepteurs et de l'ensemble des
prestataires associés à l'opération en lien avec le service des marchés publics
- Rédiger les autorisations administratives du type : AT, DP.
- Assurer la gestion des délais : élaboration, suivi, et adaptation éventuelle du planning prévisionnel, points
d'étape, points de validation, points de vigilance
- Contribuer au maintien de la qualité du projet
- Veillez à la gestion des couts : élaboration, suivi et adaptation de l'enveloppe prévisionnelle
- Participer à la coordination et au pilotage des projets
- Assurer en lien avec la Direction et le Service Administratif et Financier, la gestion des paiements :
vérification des factures d'honoraires, contrôle des situations des entreprises et des propositions de
paiement établies par le maître d'œuvre
- Assurer le contrôle et la réception des prestataires fournis par le maître d'œuvre

Compétences

  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Maîtrise du code de l'urbanisme/code civil
  • - Réglementation en prévention et de sécurité
  • - Maîtrise PACK OFFICE
  • - Maîtrise des outils de dessin
  • - Connaissances en comptabilité publique
  • - Sens du service public
  • - Maîtrise AUTOCAD

Formations

  • - Architecture (ingénierie de bâtiment,...) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Aménagement urbain | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°118 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :

Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie ;
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ;
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ;
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, évènements et manifestations.) ;
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Connaissances en polyhandicap et.ou célébrolésé

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED MAS

Offre n°119 : Femme/Homme de ménage LE PLATEAU DES THUITS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THUIT DE L OISON ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels !

Imaginez-vous devenir...

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !
Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS.

À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !



Vos avantages :

O2 Care Service s'engage à vous trouver des emplois près de chez vous.
Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités.
Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que tous les équipements nécessaire à la bonne réalisation de vos missions !
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de déplacement.
Rémunération brute horaire de : 11,88€

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°120 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Martot ()

Notre agence Adéquat de Pont de l'Arche recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur Ferrailleur (H/F) entreprise spécialisée dans la fabrication à Béton à Criquebeuf-sur-Seine (27)

Vos missions :

- Installer et régler le poste à souder
- Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
- Soudure sur cheminée ( infrastructures volumineuses )
- Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Installer

Votre profil :
- Maîtriser des techniques MIG, MAG et TIG
- Connaître les différents métaux
- Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
- Etre habile, méthodique et minutieux

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + Panier + IFM + CP + indemnité km + ticket restaurant
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°121 : Cariste 1-3-5 R489 - H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf

Missions :

- Préparation de commande
- Etiquetage des palettes , contrôle marchandises
- Gestion des stocks
- Chargement de conteneurs
- Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5
- Poste physique

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum

Rémunération et avantages :
- 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°122 : Conducteur(rice) SPL - Tautliner - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner.

Au départ de Le Grand-Quevilly (76) :
* Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler)
* Respecter les itinéraires et les horaires de livraison
* Remplir les documents de transport
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
* Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet

Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning )

Rémunération : taux horaire selon expérience + prime qualité

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez de l'ADR de base
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation
* Vous avez de bonnes connaissances géographiques
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°123 : Conducteur(rice) SPL - FMA - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA au Grand-Quevilly (76).

Au départ du Grand-Quevilly (76), vos missions seront :

* Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité
* Transporter des plaquettes de bois, des déchets
* Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité
* Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, possibilité de découcher occasionnellement selon le planning).

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne
* Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Votre ADR de base est à jour
* Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités
* Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers.
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe
Prenez la route à nos côtés !
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°124 : Responsable ressources humaines groupe (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable RH groupe H/F
1. Pilotage RH et accompagnement des dirigeants
Accompagner la direction générale dans la gestion des ressources humaines stratégiques.
Construire une politique RH alignée avec la vision de la direction et les enjeux opérationnels du secteur.
Participer activement aux projets de structuration du groupe (acquisitions, réorganisations...).
Mettre en place des indicateurs de suivi RH (effectifs, absentéisme, formation, turn-over...).
- Encadrer une équipe RH multi-sites ( assistant(e)s RH, .).


2. Harmonisation des pratiques RH
Formaliser les procédures RH groupe (règlements intérieurs, contrats de travail, Fiches de postes, notes de frais, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne, .).
Piloter les politiques de rémunération et avantages sociaux avec équité et cohérence.
Faire évoluer le SIRH adapté aux besoins du groupe.
Assurer une veille juridique et contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail.
3. Gestion des ressources humaines opérationnelle
Être le référent RH pour les responsables de filiales, et encadrants terrain (conducteurs travaux / chefs de chantier).
Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion et en s'appuyant sur les assistants RH des filiales.
Superviser le processus de recrutement et d'intégration, la gestion disciplinaire et licenciements éventuels.
Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences en lien avec les obligations réglementaires (habilitation, sécurité, etc.) et les besoins métiers.
Superviser les processus de paie des différents sites
Piloter les plans d'actions égalité H/F, RSE et QVT, CSSCT, DUERP, .

4. Relations sociales
Accompagner les filiales dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE/DP) et la mise à jour des BDESE.
Etablir les bilans sociaux
Garantir un climat social sain et structurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations avec les organismes externes (Urssaf, Carsat, Inspection du travail,.)

Profil recherché :
Formation :
Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
Expérience :
8 à 12 ans d'expérience minimum en tant que généraliste RH, avec une solide expérience en environnement BTP ou travaux.
Expérience confirmée dans le management multi-sites et dans des contextes de croissance/transformation.
Compétences clés :
Très bonne connaissance du droit social français.
Capacité à intervenir aussi bien sur le stratégique que sur l'opérationnel.
Excellente communication et leadership naturel.
Sens du terrain, de l'écoute et de la réactivité.
Maîtrise des outils RH, SIRH (Silae) et pack Office.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°125 : Opérateur chimie (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Opérateur chimie à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Femme/Homme de ménage Elbeuf et son agglomération (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels.

Nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°127 : Responsable du service Patrimoine Bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments.

Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
- L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
- La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
- Le respect et le bon usage du matériel.

Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
- Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
- Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
- Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
- Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine.

Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
- L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
- Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes
- La consultation des entreprises (devis ou marchés publics)

Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
- Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur
- Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°128 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir du lundi au vendredi sur plusieurs sites :

Du Lundi au jeudi :
Saint-Pierre-lès-Elbeuf : de 5h à 8h et de 15h à 18h

Le Vendredi :
Criquebeuf-sur-Seine : de 8h15 à 9h15
et Caudebec-lès-Elbeuf : de 9h30 à 11h30

Moyen de locomotion requis

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°129 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Quelles perspectives captivantes ce poste de Manutentionnaire (F/H) peut-il vous offrir ?

Dans le cadre d'un environnement exigeant, vous serez chargé(e) de gérer la manipulation et le transport de divers matériaux en assurant leur sécurité.

- Effectuer le déchargement et la manutention des vracs contenus dans les conteneurs dédiés aux systèmes de chauffage et de climatisation
- Veiller au respect des normes de sécurité en manipulant les objets lourds tout en maintenant un environnement de travail optimal
- Assurer une disponibilité constante tout au long de la mission, sans interruption pour respecter les exigences du poste


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

Indemnité kilométrique

Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD INHOUSE

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.

Offre n°130 : TECHNICIEN ITINERANT SAV (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Technicien(ne) itinérant(e) H/F

Description du poste

Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM.
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.
Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de Oissel-Sur-Seine (76).
Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV.

Missions :

- Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT.
- Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
- Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
- Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
- Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance.
Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM.
Détails du poste :
Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi
Avantages :

- Prime d'Intéressement
- 13ème mois + Prime vacances
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- Modulation
- Majoration des heures supplémentaires
- Formation interne JCB

Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois

Compétences

  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Pneumatique
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°131 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F)
Lieu : Grand-Quevilly (76120)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Société : Northwest Private Security

Description de l'entreprise :
Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution situé à Grand-Quevilly.

Missions principales :

Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux.
Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin.
Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire.
Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident.
Rédiger les rapports d'événements quotidiens.
Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin.
Profil recherché :
Titulaire impérativement du du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité.
Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe.
Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité.
Expérience en grande distribution appréciée.
Conditions :
Horaires variables selon planning.
Poste en station debout prolongée.
Environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - carte professionnelle

Entreprise

  • NORTHWEST PRIVATE SECURITY

Offre n°132 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ETANCHEITE (h/f)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Cléon ()

IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité.

Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI.


À propos de la mission

En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant :
- Élaborer et suivre les réunions de chantiers.
- Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais.
- Redescendre les informations aux chefs de chantier.
- Assurer le relationnel client et fournisseurs.
- Veiller au bon déroulement des chantiers.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service
- Ordinateur
- Note de frais


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : Formateur (H/F)) en français, histoire et géographie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4.
Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP.
Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté.
Les principales missions seront :
Animer des actions de formation collectives
Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Entreprise

  • CTRE REG FORMATION DU BAT ET TRAVAUX PUB

Offre n°134 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Rattaché/e au Directeur adjoint du restaurant, vous faites vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house".
Vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients.
Tout en étant responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs.
Vous apportez conseil et soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences.
Vous contrôlez la mise en place de la salle, animez le briefing, réceptionnez les livraisons.
Vous supervisez le bon déroulement du service dans sa globalité.
Vous intervenez en cas de conflit avec un client.
Vous assurez les encaissements.
Vous assurez la liaison entre la salle et la cuisine.
Selon planning, vous assurez l'ouverture ou la fermeture du restaurant.
Vous participez au recrutement des serveurs, et êtes responsable de la bonne intégration du personnel.
Vous avez une expérience similaire de préférence dans une enseigne de chaîne de restaurants.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Connaissances HACCP

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°135 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
Les missions du poste sont :
Préparations chaudes et froides
Allotissement dans les chariots repas
Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages
Rangement platerie et chariot repas
Aide au service du restaurant

Les activités du métier sont :
Elaboration de menus,
Préparation et réalisation des prestations de restauration collective,
Contrôle de la qualité des produits,
Contrôle du respect des délais, des dates limites,
Dressage des préparations,
Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels,
Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité

Horaires :
T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes

Travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : Aide Soignant ou AMP ou AES H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
-des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
-le bien être et l'autonomie de la personne.
L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique :
un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
-le travail en équipe pluridisciplinaire,
-la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
-la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
- Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2.

Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AMP ou AES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°137 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour la MAS « Le Beau Site » à Freneuse :

Au sein de la MAS, l'aide soignant(e) H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
- Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins,
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
- Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.),
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

Expérience du polyhandicap souhaitée.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Offre n°138 : Technicien de maintenance camions assainissement (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..).

Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées.
Salaire sur treize mois et demi.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Couronne ()

USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service.

Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion.

Vos missions :
- Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center.
- Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter.
- Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients.
- Alimenter le reporting chaque jour.
- Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams.

Formation en interne entièrement prise en charge par la société.

Travail en individuel et en équipe.

Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • USB TRAIN

Offre n°140 : USINEUR FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Rattaché au Responsable Mécanique, vos principales Missions sont :

METIER
- Vérification des machines (tour ou fraiseuse) conventionnelles ou à commande numérique
- Etude des plans des pièces à fabriquer
- Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
- Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
- Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
- Contrôle des pièces usinées.
- Renseignement des documents de suivi de production.
- Maintenance préventive des équipements.
- Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage
- Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces

HSE :
- Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail
- Porter ces EPI
- Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE)
- Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste
- Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés
- Trier les déchets

QUALITE :
- Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
- Comprendre et appliquer les plans, les fiches d'instructions d'usinage
- Signaler les écarts

QUI ETES-VOUS ?
Formation :
Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage
Expérience :
Une expérience d'au moins 20 ans sur un poste équivalent.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous avez le gout de l'innovation et les technologies de fabrication mécanique ?
Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne communication ?
Vous appréciez le travail en équipe
Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Techniques d'ajustage
  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Techniques d'usinage
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Utilisation de machines-outils à axes multiples
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • CH.BESSON

    Etablissements CH.BESSON, société de chaudronnerie industrielle, mécanique et mécano-soudure Equipements Sous Pression Tous matériaux (inox, acier carbone, acier allié, acier réfractaire...) Domaine pétrochimie / agroalimentaire / nucléaire

Offre n°141 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen.

Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail :
Date de prise de poste : Au plus vite
Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées
Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel
Prime de bienvenue
Indemnités repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Déplacement dans les arbres
  • - Techniques de taille
  • - Techniques des outils et nacelle

Formations

  • - Abattage (CS ARBORISTE GRIMPEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERPE

Offre n°142 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :
- Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
- Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Offre n°143 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°144 : Centaure Paris-Normandie recrute un(e) Formateur(trice) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice.

Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser

En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques.

Faites la différence avec nous !

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes :
- Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR
- Ponctualité et rigueur
- Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler.

Comment postuler ?


Autoroute Paris-Normandie A13
Aire de Bosgouët
27310 Bosgouët

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations

  • - Prévention sécurité routière (Titre Pro ECSR BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTAURE PARIS-NORMANDIE

Offre n°145 : Conducteur(rice) SPL - Benne Céréalière (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Les différentes missions :

* Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité pour transporter des céréales (orges, blés, tourteaux de soja, betteraves)
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures
* Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique

Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, avec possibilité de découcher occasionnellement selon le planning)

Occasionnellement, vous êtes amené(e)s à travailler le samedi

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne


* Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base
* Autonomie et rigueur
* Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
* Vous avez de bonnes connaissances géographique
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Votre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe

Prenez la route à nos côtés !

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°146 : Conducteur(rice) SPL - Ampliroll - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Au départ de Le Grand-Quevilly (76), vos missions seront :

* Conduire un véhicule SPL équipé d'un système ampliroll (camion remorque) pour transporter, ramasser et déposer des bennes
* Assurer le chargement et le déchargement des bennes en utilisant le système ampliroll avec précision
* Intervenir auprès des déchèteries et des industriels
* Poser les filets sur les caissons
* Veiller à la bonne répartition des charges et au respect des normes de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement
* Effectuer des contrôles réguliers de l'état du véhicule et signaler toute anomalie technique
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Respecter les plannings de livraison et les itinéraires définis tout en assurant une conduite sécurisée

Courte distance avec possibilité de découcher selon le planning

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne




* Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative sur cette activité
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Idéalement, vous êtes titulaire de l'ADR de base
* Vous avez connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport
* Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus
* Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation dans la gestion des opérations de chargement et de déchargement


Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe
Prenez la route à nos côtés !
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°147 : Conducteur(rice) SPL - Tautliner Le Grand Quevilly (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Au départ du Grand-Quevilly (76) :

* Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler)
* Respecter les itinéraires et les horaires de livraison
* Remplir les documents de transport
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
* Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet

Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning )

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez de l'ADR de base
* Vous avez de bonnes connaissances géographiques
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°148 : Second de cuisine restaurant traditionnel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine.

Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue.

Capacités liées à l'emploi :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Assurer une présentation à l'assiette soignée

Missions :
Production culinaire
- Réception des livraisons et rangement
- Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks
- Contrôle du respect des règles d'hygiènes

Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler.
Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine.

Travail 1 week end sur 2.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h

Compétences

  • - Bac professionnel ou technologique en restauration
  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Production culinaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°149 : Cuisinier Grillardin H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

1 poste en CDI et 1 poste en CDD dans le cadre de remplacements.

Le grillardin H/F assure la préparation des plats chauds, notamment les viandes/burgers qui nécessitent un savoir-faire spécifique. Par sa maîtrise des techniques de cuissons et de présentation, il/elle assure la préparation des plats parfaitement conformes aux commandes des clients. Enfin, il/elle veille au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions sont notamment de :
-Préparer les ingrédients nécessaires et approvisionner le stock dédié au service (viandes, sauces etc.)
-Mettre en route et vérifier le fonctionnement des équipements nécessaires, notamment la grillade
-Entretien et nettoyage du périmètre de la grillade
-Remonter régulièrement l'état des stocks pour anticiper les commandes à réaliser
-Assurer une qualité constante dans la cuisson des viandes et la préparation des burgers
-Veiller à l'envoi rapide des plats après leur réalisation
-Assurer la préparation des garnitures
-Assurer la qualité de présentation des plats

Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Horaires en coupure :
10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°150 : Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement - QSSE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société.

Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.

Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76).

Missions principales
- Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
- S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
- Animer des causeries et mener des audits terrains,
- Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
- Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
- Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
- Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
- Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
- Assurer la veille juridique,
- Animer les réunions avec la direction,
- Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Référentiel MASE

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Villes voisines