Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulineaux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulineaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE GRAND QUEVILLY, 76 - Elbeuf, 76 - Oissel ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées - Veiller au respect des cahiers des charges des différents financeurs - Accompagner les acteurs dans le cadre de leur professionnalisation - Planifier et suivre les dispositifs et/ou action de formation de l'antenne Gestion COMMERCIALE : - Animer des réunions d'information collectives sur les actions à mettre en œuvre - Etablir des relations avec les prospects clients (relation commerciale) - Participer à la campagne alternance (selon les besoins) - Participer aux différentes manifestations visant à promouvoir le centre de formation (forums, salons, Journées Portes Ouvertes.) Poste à temps plein à pourvoir dès septembre à Grand Quevilly. Contrat CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après phase administrative. De formation BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Autonome, vous êtes pédagogue et force de proposition afin d'assoir votre expertise au sein de l'entreprise. Votre rigueur, des qualités rédactionnelles reconnues ainsi que la maîtrise des outils informatiques seront des éléments essentiels pour structurer votre action. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables. LE POSTE Au plus près des locataires, l'agent de service représente pour eux le lien avec l'entreprise au quotidien. Rattaché(e) à une agence de proximité, vous aurez en charge l'entretien d'un secteur, sur lequel vous contribuerez à apporter la qualité de service attendue par les clients, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes : - Nettoyage des parties communes et abords immédiats du secteur sur lequel vous êtes affecté(e) - Entretien des espaces extérieurs - Traitement des ordures ménagères - Entretien courant - Activités de surveillances - Communication avec les locataires NOS AVANTAGES - Parcours d'intégration - Comité Social et Economique - RTT, jour bonus présentéisme - Titres restaurant - Chèques vacances - Intéressement - Prime de vacances - Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Vous réaliserez des travaux de peinture, maintenance et d'entretien dans les bâtiments communaux, assurerez le suivi des interventions techniques, participerez à l'installation logistique pour les événements municipaux. Votre quotidien sera de : - Réaliser divers travaux (intérieur et extérieur) de maintenance, de création, et d'entretien des bâtiments - Réaliser des travaux d'apprêt (nettoyage, égrenage, ponçage des supports) - Restaurer des supports à l'aide de produits fluides ou épais - Apporter un appui aux interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, serrurerie et plomberie - Assurer les dépannages - Assurer la viabilité hivernale des rues, salage, déneigement et accès aux bâtiments publics - Entretenir les structures de façon polyvalente - Établir des devis de métrage et de chiffrage de chantier - Installer la signalisation provisoire nécessaire à l'activité et procéder à la mise en place de protections de chantier - Faire preuve de polyvalence au sein du service et intervenir ponctuellement dans d'autres services en fonction des besoins - Réaliser des travaux avec engins dès que nécessaire
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, : - Manutentions diverses - Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking - Ranger et réapprovisionner les pickings - Vérifier les commandes Profil : - Expérience en manutention et préparation de commandes idéale - Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Préparer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable,...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Complément de rémunération : une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15
ADECCO BERNAY recrute pour son client base sur l'aire d'autoroute de Bosgouet des Employés Boutique H/F pour des contrats 24H00 jusqu'au 31/12/25. Vos missions : Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art Contribuer à la propreté et à la bonne tenue de la boutique. Mise en Rayon Préparation des offres Si tu es intéressé par ce poste merci de postuler sans tarder sur ADECCO&MOI sur cette offre car nous recrutons immédiatement.
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de Commandes dynamique et rigoureux(se), pour intégrer une équipe sur un entrepôt moderne et bien organisé. À propos de la mission - Préparer et conditionner des commandes - Conduire un chariot de manutention - Réaliser le picking avec une commande vocale - Effectuer le contrôle qualité - Réaliser la palettisation - Apporter les palettes en zone de chargement - Réaliser des tâches de manutention Information complémentaire : - Horaire à la journée du lundi au samedi (1 journée de repos dans la semaine) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 806 EUR - 2 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 185,26EUR - 2 601,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ambiance conviviale et entrepôt moderne - Primes de productivité Profil recherché - Utilisation du CACES 1B - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous sommes à la recherche de Préparateurs de commandes (H/F) avec le CACES 1 pour notre client basé à THUIT-HEBERT 27520 (à proximité de GRAND BOURGTHEROULDE). - Préparer les colis selon un bon de commande en mode vocal - Conduire votre chariot - Filmer votre palette manuellement - Mettre à quai votre palette Une expérience en tant que Préparateur de commandes serait un plus. Horaires : poste à la journée du lundi au vendredi 8h-15h45 et le samedi 6h-13h45 avec 1 jour de repos dans la semaine Rémunération horaire: 11.91EUR + indemnités de déplacement + panier repas + prime de production Le respect des cadences est essentiel.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un Assistant Exploitation à Grand-Couronne (76530) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 2000 et 2500EUR Brut par mois. - Assurer le suivi administratif des dossiers d'exploitation - Gérer les plannings des équipes - Assurer la communication avec les différents services de l'entreprise - Capaciter d'analyse et logique - Effectuer le suivi des indicateurs de performance Modalités du contrat : - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : 2490 Brut par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine de l'administration ou de la gestion - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste d'Assistant Exploitation est fait pour vous.
COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de GRAND COURONNE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
Accueillir les clients et les accompagner en chambre Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs Contrôler la facturation Gérer le standard téléphonique. Traiter les emails Tous les samedis et dimanches du mois d'Aout de 7h00 à 11h00 puis de 17h00 à 20h30
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr Enseigne de l'employeur - EQUIPE MRS
L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir une dynamique de projet dans un territoire. Constituer et mobiliser un réseau partenarial. Participer aux actions d'animation et de communication. Sen de l'écoute, bon relationnel. Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit. Capacité d'évolution. Qualités d'organisation. Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés. Travail en équipe et en réseau. Large autonomie dans l'organisation du travail. Conditions d'exercice CDD 6 mois à temps complet 35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel Expérience souhaitée
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Réception et tri des colis ou marchandises - Vérification de la conformité des produits - Dispatching selon les destinations - Respect des consignes de sécurité et des cadences de production Le salaire est de 12 à 13EUR de l'heure, pour un contrat d'intérim de 6 mois à raison de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en logistique appréciée - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe - Port de charges et station debout prolongée - Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end) Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).
Vos missions seront : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Sous la direction du Responsable du service Communication, le ou la chargé-e de communication et graphiste œuvre à la promotion et à la valorisation de la Ville de CLEON. Pour ce faire, vous réalisez la conception graphique de supports de communication, la rédaction de supports éditoriaux et numériques de la Ville en adéquation avec les enjeux de la collectivité et la stratégie de communication établie(ligne éditoriale, etc...). Vous contribuez à l'alimentation des outils numériques, à la réalisation du magazine municipal (images et rédaction), à la conception/rédaction des autres supports de communication en lien avec l'équipe ainsi qu'à la réussite des évènements et manifestations de la ville et ses partenaires. Vos missions : Création graphique - Conception et réalisation des supports de communication print et web de la ville et du CCAS - Conception, réalisation et montage des supports vidéos - Gestion et suivi des impressions en lien avec les fournisseurs Rédaction / Relations presse - Rédiger les articles (site internet, magazine, flyers, guides) - Alimenter les réseaux sociaux - Participer au suivi et au développement des relations presse - Préparer les reportages photos - Alimenter la photothèque de la ville Pilotage de la communication - Pilotage de la réalisation du magazine municipal et de ses hors-série (élaboration du chemin de fer) - Conception du magazine (maquettage, corrections, respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale) - Planification des travaux graphiques sur l'année - Suivi de l'impression et de la diffusion des documents print et web Evénementiel - Contribuer à l'élaboration des événements de la ville et/ou proposer des évolutions de ces événements - Assurer une participation active aux événements de la ville en fonction des besoins (mise en place, accueil, contribution au respect du protocole) Informations complémentaires: - 25 CP + 23 jours RTT - Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, niveau et expérience. - Régime indemnitaire et participation à la protection sociale complémentaire.
Basé sur notre site portuaire de Petit-Couronne, nous recherchons un(e) opérateur/rice silo polyvalent(e). Au sein de l'équipe d'exploitation, vous participez aux opérations de réceptions et d'expéditions de grains pour différents types de modalités logistiques : bateaux, péniches, trains, containers... Vous participerez à l'entretien de nos équipements et du site portuaire pour maintenir la propreté du site Vous réaliserez la pesée et les contrôles qualitatifs du grain lors des réceptions camions (contrôles visuels, prélèvements d'échantillons, analyses) Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de manutention pour les opérations de chargement/déchargement et assurerez ponctuellement l'accueil physique des tiers sur le site portuaire. Travailler chez BZ c'est intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouvel environnement de travail. Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat longue durée. Vous êtes rigoureux(se) ? réactif(ve) ? curieux(se) ?vous avez un bon esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous dispenserez des cours de code et de conduite en vue du passage au permis B. L'auto-école est ouverte du mardi au samedi 13h00. *** Le BEPECASER OU Titre PRO exigé ***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de : Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ; Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ; Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ; Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ; Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ; Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ; Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ; Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ; Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ; Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ; Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ; Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ; Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ; Participer aux réunions d'équipe.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) : - du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente - du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente - de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés) - de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente - du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com
Vos activités principales consisteront à : - Recevoir le public jeune et leurs parents, écouter et répondre aux demandes - Informer et orienter le public - Développer et mettre en place les actions et les activités en direction des enfants et des jeunes - Proposer des animations diversifiées, et accompagner les jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets de loisirs et de vie - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'élaboration et au développement du projet de fonctionnement de la structure - Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d'autrui, de tolérance et de solidarité - Participer activement aux réunions d'équipe - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » - Communiquer avec toute son équipe, remonter les informations aux Directeurs périscolaires et aux Responsables du service Plusieurs postes à pourvoir. Possibilité de travailler le WE.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des Cariste H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, : - Manutentions diverses - Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking - Ranger et réapprovisionner les pickings - Vérifier les commandes Profil : - Expérience en manutention et préparation de commandes idéale - Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: - Propreté urbaine : Entretien des voiries Nettoyage manuel ou mécanique Désherbage Ramassage de détritus, papiers, des feuilles, des dépôts sauvages, etc... Vidage des corbeilles Balayage Nettoyage de mobilier urbain (banc, table, poubelle...) Passage du nettoyeur haute pression - Espaces verts : Entretien des espaces engazonnés, tonte, débroussaillage Entretien des massifs : bêchage, binage, désherbage manuel, paillage taille de haie et ramassage branches et feuilles Arrosage Plantation Participation à l'installation de manifestations (montage et démontage de matériel, avec manutention) Modification des horaires en heures d'été et/ou pour l'arrosage
Au sein d'une association, vos missions : - l'enlèvement de mobiliers et livraison chez les clients - Montage et démontage de meubles - Ranger et optimiser le local de stockage - Ranger et optimiser l'espace de vente - Animer et participer aux évènements internes et externes de l'association Port de charges lourdes (+/- 30Kgs)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un vendeur magasinier de pièces détachées automobile (PRA) pour rejoindre notre magasin dynamique, en pleine évolution. Vos missions : - Accueil et conseils techniques des clients physiques et téléphoniques - Recherche de pièces détachées sur Cattronic et Techdoc - Vente comptoir et atelier auprès de particuliers et professionnels - Commande de pièces Winpro - Gestion des stocks, inventaires tournants et réception de commandes - Facturation et encaissement Compétences recherchées : - Accueillir le client de façon positive pour créer une ambiance favorable à l'entretien de vente afin d'identifier les besoins des clients - Avoir une bonne connaissance technique des véhicules motorisés afin de pouvoir répondre aux besoins de la clientèle - Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h15 et de 13h30 à 18h45 puis un samedi de 9h00 à 12h45 tous les 15 jours. 2 jours de repos supplémentaire par mois. Ce que nous offrons : - Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée - Une équipe dynamique, passionnée et engagée, composée de 7 collaborateurs - Des opportunités de développement professionnel
Notre entreprise, qui dispose de deux sites (magasin et entretien de véhicules), offre un environnement de travail stimulant et convivial.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande Distribution Situé à Saint Pierre les Elbeufs (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI Temps complet Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h / Week-End / Jours Fériés Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous travaillez seul(e) en agence. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE * Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
RESOTAINER, garde meubles et box de stockage à louer, va ouvrir sa nouvelle agence à Grand Quevilly. RESOTAINER, destiné aux particuliers et professionnels recrute son gestionnaire d'agence commerciale H/F
Présentation de l'entreprise : AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois. AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement. De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal). Descriptif du poste : En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou à un manager achats. Dynamique et autonome, vous interviendrez en tant que gestionnaire de parc automobile pour le compte d'un grand groupe. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle du parc automobile (véhicules de fonction et utilitaires Optimisation des coûts liés à la flotte (carburant, entretien, assurances.) Interface avec les prestataires et gestion des appels d'offres si nécessaire Suivi des indicateurs de performance et reporting régulier Veille au respect des réglementations en vigueur Descriptif du profil : De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !
AGILEBUYER est une société de conseil haut de gamme spécialisée en Achat opérationnel. En rejoignant AGILEBUYER, vous intervenez auprès des plus grands acteurs majeurs de l'économie française et internationale. Notre différence : Les équipes AGILEBUYER ont été acheteurs avant d'être consultants. Nous réalisons des actions achats concrètes et pratiques.
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ? Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial > Analyse des besoins sociaux - Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. **Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.** Ses missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement ), Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des personnes accueillies ), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordinateur ), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes, Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans. Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat - Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales - Ouvrir les dossiers exploitation navire - S'assurer des couvertures financières des escales - Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client - Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire - Assurer les formalités des navires en douane - Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification - Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port - Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne - Gérer les documents internes - S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail - Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement - Participer à l'organisation interne - Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration - Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping Profil souhaité : - Bac +1 année d'étude - Bon ou très bon niveau d'anglais - Possession du permis B et un moyen de transport
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement. Profil et compétences requises : - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale, - Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences, - Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun, - Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Maîtriser les écrits professionnels, - Connaissance des outils d'évaluation, - Disposer de connaissances assurées en informatique. Spécificités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi Diplôme(s) et certification(s) requis : - DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée, - Formation en communication augmentée appréciée, - Permis B valide exigé.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Elbeuf, Déplacements fréquents en région à prévoir (notamment Rouen), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté de locaux. pour l'usine SAIPOL de GRAND COURONNE. Nettoyage tertiaire (SALLE/REFECTOIRE/SANITAIRE/LABO) dans un milieu particulièrement sale et poussiéreux Du lundi au vendredi de 6H00 à 09H30 du 28 aout jusqu'au 22 septembre.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien machiniste sur le secteur de Grand Couronne
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil : - Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie) - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration - QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission : - Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques - Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée - Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond) - Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité) - Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS) - Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées) - Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de : - Etre en relation avec la clientèle - Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes. - Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients. - Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL) - Réaliser des devis, des relances clients. - Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables - Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire. - Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420
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Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Description du poste : Nous recherchons un-e ouvrier-ère polyvalent-e pour notre exploitation arboricole spécialisée dans la production de pommes, poires et fraises. Le candidat ou la candidate devra suivre le rythme des saisons et participer à diverses activités liées à la culture des fruits. Activités principales : Taille des arbres Protection et entretien des parcelles (désherbage, éclaircissage, etc.) Récolte des fruit Evolution possible, un travail de qualité est toujours reconnu et valorisé. une immersion sera proposée avant l'embauche
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) à Elbeuf afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients. Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir 1h par semaine toutes les deux semaines (horaires et jour d'intervention à définir). Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H en alternance ! - Vous accompagnez le Manager de Magasin dans la garantie de la satisfaction client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise. - Vous assistez en parallèle pour les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles.). - Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration, formation des nouveaux collaborateurs, et gestion des horaire) et l'atteinte des objectifs économiques. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage. - Durée : 2 ans - Niveau de diplôme : BTS ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Lieu de travail : Normandie (déplacements fréquents en région et ponctuellement au niveau national) Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de la fibre optique Description du poste : Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté pour intégrer notre équipe et participer activement au développement de nos projets. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable Fibre Optique, avec prise en charge d'équipes et gestion de chantiers à plus grande échelle. Missions principales : Installer, raccorder et mettre en service des réseaux fibre optique (FTTH, FTTO, FTTB) Réaliser les soudures et mesures (réflectométrie, photométrie) Effectuer la maintenance préventive et corrective Lire et interpréter les plans et schémas techniques Coordonner les interventions et assurer le suivi technique des chantiers Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Participer à la formation et l'encadrement de futurs techniciens (évolution du poste) Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la fibre optique Maîtrise des techniques de tirage, soudure et mesure Esprit d'initiative et capacité à encadrer une équipe Organisation, autonomie et rigueur Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire selon expérience + primes Panier repas et indemnités de déplacement Possibilités de formation continue et d'évolution vers un poste de Responsable
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un CONDUCTEUR DE MACHINE D'INSTALLATION (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Chargement et déchargement des navires et péniches à partir des portiques, grues ou pylônes, directement depuis le poste de conduite (en hauteur) - Nettoyage du site - Possibilité d'être affecté à d'autres tâches, comme la réception des camions à l'agréage, selon les fluctuations d'activité Nous recherchons un profil ayant une appétence pour le travail de terrain, faisant preuve de polyvalence, et capable de s'adapter rapidement à des changements de missions selon les besoins opérationnels. Horaires sur le poste : -Quart du matin (5h45-13h25) -Quart de l'après-midi (12h45-20h15) -Quart de nuit (19h45-2h15 pouvant aller jusqu'à 5h15) -Être disponible occasionnellement les week-ends (samedi & dimanche) - (5h45-18h15) *C'est un roulement, avec bien entendu des repos dans la semaine. Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! Une équipe à votre écoute -Un compte épargne rémunéré à 8% dès la 1ère heure de mission ! -Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants (participation licence sport, chèque culture, chèque vacances, places de cinéma, et bien d'autres) -La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Horaire 16h à 22h / Possibilité de travailler le samedi de 16h-22h Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage des composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Complément de rémunération : Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous pouvez vous rendre sur site de manière autonome
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf Opportunité en CDI Missions : - Fabrication gammique - Respect des modes opératoires - Respect des procédures - Bonne application des formules - Respect de la confidentialité - Relevé les numéros de lot -Formulation - échantillonnage - Conditionnement - Suivi administratif qualité quantité sécurité lot - Dépotage - ADR : obligatoire - CACES 3 obligatoire POSTE EN JOURNEE Profil : - Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des règles et consignes de sécurité - CACES R489//3 obligatoire - ADR obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une manoeuvre possédant le nacelle (F/H) pour une mission située à ELBEUF. Mission de plusieurs mois. Vos futures missions : - Nettoyage de chantiers - Divers travaux de manutention - Pose de Tirpouce pour stabilisation des voiles Le Profil Adéquat : - CACES NACELLE obligatoire R486 A ET B - Expérience en conduite de nacelle est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire selon profil + panier + indem km + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur (F/H) sur le secteur de ELBEUF Vos principales missions : * Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées * Ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertise * Contrôler minutieusement les soudures réalisées * Effectuer des contrôles réguliers des équipements de soudage * Savoir lire un plan technique * Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) * Savoir manier des outils pour la fabrication et finition Les horaires sont en journée Votre profil : - Polyvalent et autonome - Vous êtes titulaire du caces Nacelle - Expérience exigée sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 11h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas vous propose : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez la paie et souhaitez évoluer dans un environnement convivial ? Je recherche pour le compte d'une entreprise un(e) Gestionnaire Paie prêt(e) à rejoindre une équipe qui valorise réellement votre expertise ! Vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel : -Collecte, vérification et saisie des éléments variables -Préparation et mise à jour des tableaux de suivi -Contrôle des bulletins et des charges sociales (DSN) -Suivi des ATD, acomptes, congés et absences -Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités -Gestion des déclarations légales (DOETH, IJSS) -Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle -Relations avec les organismes sociaux et suivi réglementaire
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics) Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, un Opérateur Régleur sur Machine Numérique. Selon les consignes du Responsable de Fabrication, vous serez en charge de : - Préparer la machine avant sa mise en route et de réaliser les réglages - Respecter le mode opératoire et usiner les pièces et en contrôler la fabrication - Mettre en oeuvre des programmes de fabrication en IMD (créer et/ou modifier des programmes atelier) - Suivre la durée de vie et d'utilisation des outils coupants - Effectuer des travaux de maintenance 1er niveau, exécuter les opérations manuelles de finition et de reprise - Valider les programmes avec les Méthodes Idéalement, vous disposez du CACES R 318 et R423 : Ponts roulants et élingues - Connaissances en programmation de machines numériques, programmation ISO, interprétation de plans industriels
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1. Vos missions : - Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD. - S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Nettoyage de l'engin - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence
Envie de dynamiser votre carrière ? Avec CRIT, explorez des jobs en CDI, CDD, CDI Intérimaire, Intérim dans tous les secteurs ! CRIT vous accompagne à chaque étape de votre parcours pro. Partout en France, nos entreprises partenaires comptent sur notre expertise pour recruter leurs talents. Chaque jour, + de 400 nouvelles opportunités proches de chez vous, vous attendent. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Travaillons ensemble !
Rejoignez Handyjob en tant qu'Agent Multi-services et Espaces Verts (F/H) Lieu : Saint-Pierre-Lès-Elbeuf (76320) Contrat : CDD (août à décembre) Rémunération : 11,88 €/heure Avantages : Paniers / Prime salissure Durée : 35h/semaine - Modulation des horaires (jusqu'à 44 h/semaine) Votre mission : En tant qu'Agent(e) Multi-services et Espaces Verts (F/H) , vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des espaces extérieurs. Vos principales missions : Nettoyage de zones d'activités Ramassage des papiers, vidage des poubelles Entretien des espaces verts Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales Le profil idéal : Vous avez une première expérience dans l'entretien des espaces verts (souhaitée mais non obligatoire) Vous avez une appétence pour le bricolage, les travaux manuels Vous êtes à l'aise avec le matériel de jardinage/bricolage et savez l'utiliser en toute sécurité Vous savez lire un plan et vous orienter facilement Vous aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo Vous êtes fiable, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un travail en plein air, au service de l'environnement et des collectivités Une entreprise aux fortes valeurs humaines, engagée pour l'inclusion Une équipe dynamique et solidaire, où chacun a sa place Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, nous favorisons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Le Grand Quevilly (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI Temps complet Au coefficient AE 130 / Horaires de JOUR ou NUIT, Week-end vacations de 12h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD 6 MOIS 76530 GRAND-COURONNE Points incontournables - Formation en paie requise (BTS/DUT) - Capacité à établir des paies hétérogènes - Bon niveau de pratique en Excel obligatoire (tableaux croisés dynamiques) - Permis de conduire (zone très mal desservie par les transports, véhicule personnel vivement conseillé) - Poste situé au sud de la rive gauche de Rouen. Point important au niveau des temps de trajet. L'entreprise et son marché Opérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs. Le client est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries. Chiffres Clés dans le monde : - 5500 employés - 23 sites - 7 pays - 170 millions de tonnage - 1 million m2 de stockage Contexte du recrutement Création de poste, remplacement... Date démarrage souhaitée Où est-on on : ouvert depuis combien de temps, cabinets sur le dossier, profils reçus, entretiens effectués... Le poste et les responsabilités Rattaché(e) à la Responsable Paies, vos principales missions seront les suivantes : Collecte des éléments variables, Préparation des tableaux de variables, Contrôle des bulletins, Contrôle des charges sociales et DSN, Suivi des ATD - acomptes, Suivi des congés et autres absences, Établissement des soldes de tout compte : calcul et ventilations des indemnités, Déclaration DOETH, Gestion des arrêts de travail et IJSS subrogées, Préparation des dossiers de prévoyance, Affiliation et radiation de la mutuelle, Pointage des mutuelles en adéquation avec la paye, Contacts avec les organismes sociaux. Le profil Issu d'une formation paie, vous bénéficiez d'une première expérience. Ouverture sur un profil débutant, qui enregistre au moins une alternance de 2 ans en gestion de la paie. Possibilité de le former rapidement. Rigueur, autonomie et organisation sont les qualités indispensables pour tenir ce poste. Très bon niveau de pratique en Excel (TCD) Conditions de travail CDD de 6 mois à temps plein À PARTIR DU 18 AOUT 2025 Process de recrutement Date de prise de poste souhaitée : 18 août 2025 2 entretiens sont prévus avec : 1 Entretien RH 1 Entretien manager. Tests à réaliser de paie et Excel - Test d'orthographe, syntaxe - Test sur les basiques de la gestion de paie - Test de calcul classique SALAIRE/ REVENUE Rémunération brute : 30 - 30 k€ annuel sans variable sur 12 mois AVANTAGES : Intéressement, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant CSE - chèques vacances
Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, avec plusieurs agences à travers la France. Notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais en utilisant notre expérience sur le marché du travail et l'expertise de nos consultants dans différents secteurs d'activité tels que le tertiaire, l?hôtellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la santé, les IT ...
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts URGENT Du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Nous recherchons pour un de nos clients (industriel) situé à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf (76), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d ' une carte professionnelle en cours de validité, du SST et du H0B0 à jour. Horaires variables : lundi à jeudi : 05h15-09h15 / 17h-21h vendredi : 05h-09h / 15h20-19h20 Le coefficient est 140 soit 1912.24 euros brut par mois. CDI en temps partiel à pourvoir au 25/08/2025. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein du Bureau Budget-Immobilier, sous la responsabilité de la cheffe de bureau et de son adjointe vous intervenez pour assurer la mise en œuvre opérationnelle et le soutien sur le terrain, garantissant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes et la satisfaction des agents. Les missions sont: L'entretien et la maintenance du site de Grand-Quevilly : - Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau ou de petits aménagements dans les bâtiments - Contribuer à la programmation et au suivi des interventions externes de travaux et d'entretien - Gérer les données du patrimoine immobilier L'appui au gestionnaire du parc de véhicules de Grand-Quevilly : - Gérer les applications de réservation des ressources (véhicules et autres) et contrôler leur bon usage par intérim - Contribuer à la gestion administrative du pool de véhicules (carburants, péage, assurance) - Effectuer le petit entretien du parc - Participer aux interventions de maintenance et contrôle - Gérer les vélos électriques Autres tâches : - Réaliser des tâches administratives (devis, archivage, courriers et courriels, tenue de fichiers, logiciels dédiés) - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Assurer l'intérim en cas d'absence de l'agent d'accueil (Grand-Quevilly) et des nécessités de service Compétences : Savoir : - Maintenance générale des bâtiments (menuiserie, plomberie,...) - Entretien automobile de base (niveaux de tous les liquides, remplacement essuie-glace, ampoules, pression des pneumatiques) - Connaissances bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion) Savoir-faire : - Être capable de travailler en équipe, de rendre compte de ses actions, et de partager informations et connaissances avec ses collègues - Capacité à s'organiser selon l'importance des informations et les priorités - Être force de proposition pour établir ou faire évoluer des méthodes et des procédures Savoir-être : - Aisance relationnelle, diplomatie - Réactivité, dynamisme et prise d'initiative - Rigueur et organisation
Le Cerema Normandie-Centre est une direction territoriale reconnue pour son expertise et son potentiel d'innovation et de recherche. Il est organisé en une Agence située à Blois « porte d'entrée » des acteurs de la région Centre-Val de Loire pour l'ensemble des domaines d'activités du Cerema, trois départements d'études situés à Grand-Quevilly (Géosciences et Infrastructures, Littoral Aménagement Bâtiment, Mobilité Sécurité Ouvrages d'art) et un Secrétariat Général.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly (DOCKSEINE Boulevard Stalingrad) URGENT - Du lundi au vendredi de 18H00 à 19h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76) Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso- kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Menuisier Plaquiste (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels Aider à l'entretien des outils Aider à la prise de mesures / reports de côtes Aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries... Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur Roumois Seine. AIDE-MENAGERE H/F ET/OU AUXILIAIRE DE VIE sur : - Bourg-Achard - Grand Bourgtheroulde, - Amfreville la Campagne Vous intervenez dans un périmètre de 20 minutes autour de votre domicile. Vous travaillez 1 à 2 week-end / mois selon les besoins. Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Profil aide-ménagère H/F : débutant accepté Profil auxiliaire de vie H/F : expérience de 6 mois Plusieurs types de contrats : (selon votre domicile) - CDD 1 an ou 3 ans - 20h ou 25h semaine
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : ELECTRICIEN CABLEUR EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - 1 an d'expérience minimum sur poste similaire - Habilitation électrique C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Réalisation du câblage - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution. Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation. Fermeture de l'établissement et ronde extérieur . Carte professionnelle et diplômes à jour
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,61€ (coefficient 140). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Aide Monteur Industriel Sprinkler (F/H). Mission : Vous participerez à l'installation des systèmes incendie dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires. Vous serez amené à réaliser des opérations de : mesure, découpe, pose des tuyaux/tubes, montage de pompes, vannes et systèmes sprinkler. Dans un premier temps, le montage sera réalisé au sol, puis installé ensuite en hauteur. Vous assurerez la mise en service des équipements et le bon fonctionnement de l'installation pour la protection des personnes et des biens. Profil : Vous souhaitez apprendre un métier sur le terrain en équipe, vous n'avez pas peur du travail en hauteur et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements sur Nantes, pour apprendre les spécificités sprinkler
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients. Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront : - Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement - Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV - Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque De façon ponctuelle : - Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes - Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité). - Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP). - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef de quai H/F afin de rejoindre notre agence de Grand Quevilly (76). Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en horaires de nuit (23h30 - 6h30) Vos défis à relever : Encadrer et animer l'équipe de manutentionnaires et caristes en assurant la répartition du travail S'assurer du bon déroulement des opérations de chargement, transit et déchargement qualitatif et quantitatif Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services exploitation et affrètement Veiller au respect des délais et à la qualité des livraisons Veiller à la bonne utilisation des engins de manutention et alerter le responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnements des moyens de manutention et autres équipements Faire respecter les règles de sécurité et les procédures d'urgence en cas d'accident Veiller à la propreté du quai et de ses abords Réaliser le travail administratif de quai Effectuer la manutention en utilisant ou non des engins de manutention Notre candidat(e) idéal(e) : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux, organisé, réactif avec le goût du challenge et du leadership ? Vous disposez des Caces 1.3.5 et d'une formation ADR ? Vous maîtrisez les techniques de manutention et de stockage (gestes et postures)? Venez relever ce défi et grandir avec nous ! Avantages et bénéfices : 13 ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site. A ce titre, vous - Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ; - Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ; - Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ; - Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ; - Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ; - Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).
Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur de l'ESMS)) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. Missions principales : 1.Accueil et Écoute des Familles 2.Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale 3.Observation et Évaluation 4.Proposition d'Aménagements et d'Outils 5.Soutien éducatif par un personnel médico-social 6.Orientation des Familles et des Professionnels Compétences Requises -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. -Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (minimum 5 ans). -Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. -Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH -Connaissance sur les troubles du comportement -Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. -Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. -Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. -Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. -Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Rattachement administratif à l'établissement médico-social SESSAD des deux Rives à Saint Etienne du Rouvray.
Boulangerie située à Grand Quevilly recherche une ou un pâtissier confirmé et autonome. Vous serez en charge de la création de la pâtisserie et des viennoiseries en vente dans la boutique. Vous serez en repos les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès la mi août.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous souhaitez vous former et obtenir votre diplôme grimpeur élagueur C.S (Certification Spécialisation): Les CFA se situent à: Fauville en Caux (76), Pointel (61) ou St Germain en Laye (78). Les missions au sein de l'entreprise: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre ** Vous devez répondre au critères de l'apprentissage **
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous préparez votre CAP ou BAC PRO comme ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts, vous intervenez chez une clientèle de particulier sur un périmètre de 40 km autour de Caumont réalisant: - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et la création - Clôtures et terrasses Votre CFA (Centre Formation des Apprentis) se situe à Fauville en Caux (76). ** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé). Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil. Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle... Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...) Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine) Travail le soir jusqu'à 22h.
EMPLOYE POLYVALENT, CHARGE DE LA QUALITE DE SERVICE, DE LA MEDIATION, REFERENT SECURITE La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront : - Qualité de service : o Développer et assurer une relation d'accueil et d'information avec les habitants ; o Veiller au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques, o Effectuer des états des lieux d'entrée et des visites conseil - Médiation sociale o Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité, traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux, assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles, mettre en place les actions de prévention nécessaires, - Référent sécurité : o Assurer une veille permanente sur le patrimoine o Prévenir la sécurité du bâti et des espaces extérieurs o Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel - Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage -Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines -Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service -Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité -Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne -Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction. -Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels. -Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles. -Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement -Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels -Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à CLEON (76410) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le vendredi de 16 heures 30 à 19 heures 00 Site non desservi par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur. - Etablir les procès verbaux - Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire. - Procéder à l'encaissement Qualités requises : - Etre motivé(e) - Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Etre ponctuel => Vous répondez à l'une des situations suivantes : - ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules), - ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile, - ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile. Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.
L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion. Dans ce cadre, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service. - Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu. - Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie. - Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes. - Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs. Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service : - Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées. - Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures. - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS. - Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments. - Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes. Participer au pilotage global de l'activité : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest. - Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail. - Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service. - Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources. - Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales. - Participer à la réponse d'appels à projets. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants). - Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vovous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e). Mode de recrutement : CDD à temps plein pour remplacement pendant arrêt maladie (terme imprécis) Convention collective : CCN66 ) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Prise de poste dès que possible
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le-la référent-e logistique assure la logistique opérationnelle des services de la Ville. Il-elle participe à l'organisation et a la mise en œuvre des manifestations publiques. Il-elle suit la mise en œuvre des marchés publics d'entretien (prestation et fourniture). Sous la responsabilité du responsable des agents des écoles, vos missions sont : La logistique opérationnelle des services : - Gérer les stocks de l'économat : produits d'entretien et d'hygiène - Solliciter les devis auprès des fournisseurs, dans le cadre d'un marché ou dans le cadre d'une procédure de mise en concurrence adaptée - Réceptionner les commandes - Centraliser les demandes des services et regrouper les commandes, en aidant les équipes à objectiver leurs besoins, la pertinence des choix - Réaliser les bons de commandes en matière de fournitures et équipements, dans une logique de rationalisation des demandes et de maîtrise de la dépense - Réaliser directement certains achats urgents - Assurer la tournée des 9 écoles pour la distribution des fournitures et équipements, la distribution du courrier, des notes de services et des affichages obligatoires - Alerter sa hiérarchie concernant les situations au sein des écoles et les éventuelles problématiques managériales, notamment organisationnelles ou relationnelles - Participer à la construction des budgets de fourniture et à l'élaboration des marchés d'entretien Organisation et mise en œuvre les manifestations publiques : - En lien avec les services organisateurs et la référente technique des écoles, participer à la conception technique des manifestations publiques - Assurer la planification des moyens logistique de la manifestation - En lien avec les services techniques de la ville, contribuer à l'installation de la manifestation - Coordonner la mise en œuvre et le déroulé de la manifestation, sur le volet logistique et service - Mettre en œuvre la récupération des manifestations - Suivre les indicateurs d'activité concernant les manifestations publiques Suivi des marchés publics d'entretien : - Contribuer aux commissions marchés en matière d'entretien, notamment dans l'expression des besoins de la collectivité - Assurer la relation client-fournisseur auprès des prestataires dans le cadre des marchés d'entretien (fourniture ou prestation) - Accompagner les prestataires sur les sites dans le cadre du lancement d'une prestation - Mettre en œuvre un contrôle du service fait par les prestataires - Valider, en premier niveau, la conformité des factures émises dans le cadre des marchés avec la prestation commandée - Constituer les dossiers de réclamation auprès du fournisseur en cas de litige Lieu de travail : économat et déplacements école de la Ville maternelle ou primaire
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H en alternance ! Vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous accompagnerez le Responsable de secteur sur le management des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous serez moteur dans la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Le poste est à pourvoir en alternance en contrat d'apprentissage, pour une durée de 1 an. - Niveau de diplôme : Licence ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le grillardin H/F assure la préparation des plats chauds, notamment les viandes/burgers qui nécessitent un savoir-faire spécifique. Par sa maîtrise des techniques de cuissons et de présentation, il/elle assure la préparation des plats parfaitement conformes aux commandes des clients. Enfin, il/elle veille au respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité. Les missions sont notamment de : -Préparer les ingrédients nécessaires et approvisionner le stock dédié au service (viandes, sauces etc.) -Mettre en route et vérifier le fonctionnement des équipements nécessaires, notamment la grillade -Entretien et nettoyage du périmètre de la grillade -Remonter régulièrement l'état des stocks pour anticiper les commandes à réaliser -Assurer une qualité constante dans la cuisson des viandes et la préparation des burgers -Veiller à l'envoi rapide des plats après leur réalisation -Assurer la préparation des garnitures -Assurer la qualité de présentation des plats Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants. Horaires en coupure : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Commercial et Accueil en Assurance (H/F). Accueil physique et téléphonique: -Assurer l'accueil des sociétaires, clients et prospects dans l'agence avec professionnalisme et bienveillance. -Répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs et traiter les demandes courantes. -Garantir une expérience client fluide et agréable dès le premier contact. Identification des besoins. -Écouter activement les attentes des clients pour cerner leurs besoins en matière d'assurance ou de services mutualistes. -Proposer des solutions adaptées en lien avec les offres de l'entreprise. -Valoriser les services de l'agence pour optimiser chaque interaction. Relance et prise de rendez-vous. -Contacter les prospects et sociétaires pour proposer des rendez-vous personnalisés. -Assurer le suivi des contacts commerciaux et relancer les clients dans le cadre de campagnes ciblées. -Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille client. Tâches administratives: -Gérer les dossiers clients : saisie, mise à jour, archivage et suivi. -Préparer les documents nécessaires aux rendez-vous et aux opérations commerciales. -Contribuer à la bonne tenue des outils de gestion et au respect des procédures internes. Contribution à la vie de l'agence. -Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques. -Collaborer avec les conseillers et les responsables pour fluidifier l'organisation quotidienne. -Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité de service. Diplôme et formation: -Niveau Bac minimum requis (idéalement Bac 2 type BTS NDRC, MCO ou équivalent). Expérience. -Une première expérience dans le secteur Banque/Assurance ou dans la relation client est fortement appréciée. -Familiarité avec les outils informatiques et les techniques de vente est un plus. Savoir être et compétences clés: -Sens du service client : écoute active, empathie, aisance relationnelle. -Appétence commerciale : capacité à proposer des solutions adaptées et à convaincre. -Esprit d'équipe : collaboration, entraide, partage des objectifs. -Adaptabilité : ouverture au changement, gestion des imprévus. -Organisation et rigueur : autonomie dans les tâches administratives et suivi des dossiers. -Dynamisme et enthousiasme : attitude positive et proactive.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Caudebec les elbeuf. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les tâches sont les suivantes: - Réalisation de travaux de terrassement (petites et grandes manœuvres) - Conduite d'engins
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien usineur pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrique d'armature à béton. À propos de la mission En tant que technicien usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous interviendrez en amont de l'équipe soudure afin de préparer les tubes métalliques nécessaires à la fabrication des armatures. Pour ce faire, vous devrez : - Lire et interpréter un plan technique. - Assurer le réglage des machines en fonction des spécialisations. - Effectuer le contrôle qualité des pièces fabriquées. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec une première expérience sur un poste similaire. - Des connaissances dans le domaine du béton seraient un plus. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Câbleurs-Monteurs (F/H) sur HEUDEBOUVILLE. Êtes-vous prêts à rejoindre nos équipes ? Missions : - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie . - Etre précis et autonome. - Habilitations électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Prime de productivité + + ticket restaurant + indem déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions : - Préparation de commande - Etiquetage des palettes , contrôle marchandises - Gestion des stocks - Chargement de conteneurs - Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5 - Poste physique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages : - 12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
recherche agent de proprete du lundi au vendredi de 5h a 8h et de 15h a 18h vous serez en charge du nettoyage des bureaux sanitaire douche et de plusieurs zone industriel. a saint pierre les elbeuf Et vous aurais aussi en charge le vendredi d un nettoyage d'un magasin le vendredi a caudebec les elbeuf. taux horaire 12.38€
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle avec des produits frais Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous travaillez du Mercredi au Dimanche sur horaires en journée (Horaires du restaurant: 9h-23h) ); Repos du dimanche soir au mardi. Avantage nature: possibilité d'être logée, une chambre est à votre disposition (ancien hôtel).
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76). Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale
Vous êtes en charge de concevoir et de mettre en œuvre des programmes liés à l'animation QSE Multisite, tout en veillant à créer un environnement inclusif et stimulant pour les collaborateurs. Votre rôle est essentiel pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif des salariés. Vous exercez la fonction de relais entre la direction et les différents chefs de chantier. Vos missions sont : - Participer aux CISSCT et visites d'inspection commune de chantier préalable à l'élaboration du PPSPS ou PP ; - Rédiger des documents QSSE applicables sur chantier (PPSPS, PAQ, PAE, SOGED, Procédures sécurité, modes opératoires.) ; - Déployer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers ; - Sensibiliser le personnel à l'aide des causeries, ¼ heures sécurité et audits internes de chantier planifiés ; - Mettre en œuvre les plans d'actions et le suivi des indicateurs définis avec le RQSSE sur les chantiers ; - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (intérimaires et nouveaux embauchés) ; - Assurer le contrôle qualité de grands projets au cours des opérations coups de poing ; - Veiller à la maitrise environnementale des chantiers (gestion des déchets, analyses des déblais, création de CAP/DAP, suivi évacuations DIB) ; - Rédiger les rapports d'accidents et incident de travail, puis les diffuser aux services compétents ; - Effectuer le reporting des heures d'insertions en matière de RSE ; - Analyser et traiter les situations dangereuses et les dysfonctionnements SSE à partir de la fiche de traitement ; - Suivre les contrôles périodiques des engins, appareils de contrôle, d'essais et de mesure ; - Suivre le plan annuel d'actions QSSE ; - Suspendre une prestation sur un chantier lorsque les règles définies n'ont pas été respectées en accord avec le Directeur Général ou les conducteurs de travaux, conformément au pouvoir qui lui a été conféré ; - Tenir à jour les indicateurs QSSE et transmettre trimestriellement les données au RQSSE ; - Réaliser et suivre le plan annuel de formation du personnel ; - Participer annuellement au audits ISO et MASE en relation avec le RQSSE.
Vous êtes chauffeur PL et souhaitez évoluer vers le super lourd (SPL) ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un parcours de formation complet incluant le permis CE et la formation ADR Citerne, dans le but de rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de matières dangereuses. Ce que nous proposons : - Formation SPL + ADR Citerne prise en charge, de décembre à février - Intérim 6 mois suivi d'un CDI à la clé - Poste basé sur le secteur de Rouen (76) - Intégration dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport de matières dangereuses Profil recherché : - Permis C (PL) valide - Expérience en conduite PL exigée - FIMO / FCO à jour - Volonté de se former au permis CE (SPL) et à l'ADR Citerne - Rigueur, sérieux, respect des consignes de sécurité Démarrage : - Formation prévue entre décembre et février - Intégration en mission intérim dès validation de la formation
Dans notre boucherie, vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..). Vous avez un profil Maintenance ou mécanique d'engins Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées. Salaire sur treize mois et demi.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Rejoignez HEURTAUX, une entreprise innovante en pleine croissance ! Acheteur H/F Gestion des Achats et Logistique En tant qu'Acheteur H/F, vous serez un pilier stratégique au sein de l'entreprise, en charge de garantir la disponibilité des stocks, la gestion des achats, ainsi que l'optimisation des coûts et des processus logistiques. Vos missions : -Encadrer une équipe de 3 personnes : accompagnement, formation et montée en compétences des collaborateurs -Gestion des achats et logistique : assurer la gestion des flux physiques et informationnels des produits, depuis les fournisseurs jusqu'au point d'utilisation en interne (ateliers de fabrication, montage sur site client) intégrant aussi la livraison chez le client -Optimisation des coûts : réduire les coûts d'achat, de transport et de stockage, tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits -Gestion des stocks : assurer le zéro rupture, en gérant efficacement les stocks, en optimisant les en-cours et en étant responsable des inventaires -Relation fournisseurs : définir la politique de sous-traitance d'achat afin de négocier les prix et les délais, détecter et rechercher de nouveaux fournisseurs fiables -Suivi logistique : organiser le transport des produits, en choisissant les solutions les plus efficaces et économiques -Sécurité et qualité : être garant de la sécurité des biens et des personnes tout en assurant une bonne qualité dans la gestion des stocks et des flux de produits Profil recherché : -Formation supérieure technique et gestion, associée à une expérience dans les achats industriels -Décisionnaire, votre sens de la négociation associée à vos qualités de manager vous seront indispensables -Polyvalence, autonomie et méthode seront les maîtres mots de ce poste -La connaissance de SAGE et votre aisance avec les outils bureautiques seront un plus Un poste stratégique. Des valeurs fortes. Un environnement dynamique et innovant.
RHTT INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE COMPACTEUR expérimenté dans des travaux de terrassement. Vos missions : Réalisation des passages de compactage selon un plan défini (nombre de passes, vitesse, recouvrement) Conduite d'un compacteur, CACES 7 à jour impératif Entretien courant de l'engin Travail en coordination avec les autres conducteurs d'engins et le personnel au sol Chantier basé sur Caumont (27). Panier repas + zone de déplacement Compétences requises Vous êtes autonome sur la conduite d'un engin type compacteur. Vous possédez votre CACES 7 ou D impérativement à jour. Votre carte BTP + VM sont à jour.
Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue. Capacités liées à l'emploi : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer une présentation à l'assiette soignée Missions : Production culinaire - Réception des livraisons et rangement - Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiènes Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler. Travail 1 week end sur 2. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13,08€ (coefficient 150). Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Canalisateur Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser/banaliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider pour creuser une fouille et la blinder si nécessaire, - Aider à travailler sur les réseaux enterrés : eau propre et/ou eaux usées - Aider pour la petite maçonnerie : bordures... ou autres revêtements de sol nécessaire, - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en fond mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier avec quelques découches possibles * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vous assurez la prospection auprès d'un public de particuliers et/ou d'entreprises pour la vente d'évènements : Soirées à thème, concerts, dîners spectacles, dîners dansants, arbres de Noël, mariages, évènements sportifs. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste.
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement;
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Boulangerie pâtisserie située à Grand Quevilly recherche un ou une aide pâtissier(e). Vous serez en charge de la réalisation de la petite pâtisserie mais surtout du snacking. Vous êtes autonome sur l'activité snacking. Vous serez en repos le dimanche et un autre jour de la semaine. Poste à pourvoir dès la mi août.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes: Préparer et cuisiner des mets selon notre plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels. Missions : - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit) - Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols - Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.) - Respect des normes de sécurité et de qualité Déplacements quotidiens dans le 27/76/78
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie ; Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ; Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, évènements et manifestations.) ; Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels ! Imaginez-vous devenir... - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf ! Vos avantages : O2 Care Service s'engage à vous trouver des emplois près de chez vous. Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités. Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que tous les équipements nécessaire à la bonne réalisation de vos missions ! Tickets restaurants. Remboursement des frais de déplacement. Rémunération brute horaire de : 11,88€ Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA au Grand-Quevilly (76). Au départ du Grand-Quevilly (76), vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des plaquettes de bois, des déchets * Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, possibilité de découcher occasionnellement selon le planning). Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Votre ADR de base est à jour * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers. Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4. Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP. Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté. Les principales missions seront : Animer des actions de formation collectives Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants Évaluer les acquis de formation des apprenants Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Les missions du poste sont : Préparations chaudes et froides Allotissement dans les chariots repas Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages Rangement platerie et chariot repas Aide au service du restaurant Les activités du métier sont : Elaboration de menus, Préparation et réalisation des prestations de restauration collective, Contrôle de la qualité des produits, Contrôle du respect des délais, des dates limites, Dressage des préparations, Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels, Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité Horaires : T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes Travail 1 week-end sur 2
L'Association AXED recrute pour la MAS « Le Beau Site » à Freneuse : Au sein de la MAS, l'aide soignant(e) H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), - Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, - Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), - Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, - Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Expérience du polyhandicap souhaitée. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.
L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
Descriptif du poste: Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des mécaniciennes en confection. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez l'assemblage des vêtements Haut de Gamme. Travail sur machine à coudre industrielle. Formation initiale en couture nécessaire et expérience de 2ans. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que chef de chantier, vous serez en charge de : - Gérer et encadrer les équipes sur le terrain - Organiser et coordonner les interventions sur chantier - Établir les devis et assurer le suivi des travaux - Veiller au respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 20,00 EUR - 21,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 25,41EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de service - RTT - 13éme mois - Prime annuelle Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience en gestion de chantier dans la métallurgie et possédant des compétences en management d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
