Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Londe située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Londe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - GRAND BOURGTHEROULDE, 76 - SAHURS, 76 - ELBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler dans le transport au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Notre client recrute actuellement un chauffeur livreur, spécialisé dans le transport et la logistique d'électroménagers En tant que chauffeur livreur, vous serez chargé d'assurer la livraison de marchandises (électroménager) à des clients professionnels dans différentes zones géographiques (27/76/50) Votre rôle consistera à charger les produits dans le camion, à les organiser de manière optimale pour effectuer les différentes livraisons selon l'itinéraire défini. Vous devrez respecter les consignes de sécurité routière et garantir la bonne qualité de la livraison en termes de quantité et de délais. Vous serez également en charge de vérifier l'état du véhicule et de signaler tout dysfonctionnement ou incident. Vous devrez faire preuve de courtoisie et d'amabilité envers les clients, et être capable de gérer les éventuels litiges ou difficultés rencontrées lors des livraisons. Vous commencez tôt le matin (A PARTIR DE 4H) Vous êtes titulaire d'un permis de conduire C, d'une carte conducteur et d'une FIMO et justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur livreur. Vous maîtrisez parfaitement le code de la route et les règles de sécurité routière. Vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous évoluerez et savez vous repérer facilement. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes en mesure de gérer les priorités et de respecter les délais de livraison. Vous êtes également capable de rester calme et réactif(ve) en cas de difficultés rencontrées lors des livraisons. Qualités recherchées : Autonomie et rigueur Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière Port de charges (électroménager) Orientation et sens de l'organisation Excellent relationnel client Capacité à gérer les litiges ou difficultés lors des livraisons
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Au sein du multi-accueil « Les P'tits Pirates En Seine » accueillant 16 enfants et située à Hautot-sur-seine, sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du SIVU est garant de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du multi-accueil pour garantir un accueil éducatif de qualité dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité. Mission et conditions d'exercice : - Développe l'accueil des enfants et de leurs familles Elabore avec l'équipe un projet éducatif dont il/elle est le garant. Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement. - Assure le management de l'équipe Encadre et coordonne une équipe de 5 agents. Forme et encadre les stagiaires. Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique. Organise les réunions d'équipe. - Organise et pilote l'activité de l'établissement Accueille, renseigne et oriente : - Les demandes de garde des familles, - Les demandes de stage, - Les partenaires, les intervenants, - Les services de la collectivité. Met en œuvre le règlement intérieur. Optimise la gestion de l'établissement (taux d'occupation.) en lien avec la directrice du service petite enfance. Est la garant/e de la fiabilité des données statistiques permettant d'établir la PSU sur la structure. Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable à l'activité. - Est garant/e de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles. Coordonne les animations au sein de la structure (intervenant extérieur). Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants. Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap. Veille au développement et à l'éveil des enfants par la mise en place d'activités et d'actions éducatives adaptées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques). Est garant/e de la sécurité psychique et physique des enfants. Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable. - Entretien un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription - Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants Propose toutes les mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale de la structure. - Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée par le service financier de la collectivité, sous la responsabilité du gestionnaire. Prépare les contrats et saisit informatiquement les données nécessaires à la facturation. - Travail en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux PROFILS RECHERCHES Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Catégorie A de la fonction publique territoriale au grade d'EJE Diplôme d'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat Informations complémentaires : Lieu de travail : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine à Hautot sur seine Poste à temps complet, 36h sur 5 jours. Rémunération statuaire (prévoyance, CNAS) Si agent contractuel, CDD d'un an renouvelable. Recrutement 05 Janvier 2025. Envoyer lettre de motivation, CV à l'adresse suivante : creche.hautotsurseine@gmail.com
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine.
Vos missions au rayon charcuterie: - Accueillir et renseigner la clientèle - Réaliser la mise en rayon des produits - Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'enseigne Vous travaillez sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin soit de 8h30 à 19h30, repos 2 jours/semaine, travail le samedi
Ce poste de linger s'exerce au plus proche du client, au sein d'un de ses sites industriels. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : -Assurer la permanence de l'accueil et renseigner les différents utilisateurs -Assurer la transmission des informations entre les équipes Georges et le client / les porteurs -Gérer les entrées / sorties du personnel intérimaire du client dans l'outil informatique -Assurer le bon fonctionnement du service Georges : récupération du linge sale, dépose du linge propre -Gestion des casiers, nettoyage et étiquetage. -Résoudre les problématiques opérationnelles en lien avec le département client... VOUS ÊTES.... -Un excellent communiquant, qui sait relayer un message et instaurer une relation de confiance -Un gestionnaire : Avec vous, l'organisation des casiers et la distribution des vêtements sont sans faux plis ! -Ponctuel, fiable et faites preuve d'adaptabilité face à différentes situations -A l'aise avec les outils informatiques -Autonome, vous avez le sens des responsabilités et la culture du résultat ! COMPETENCES ATTENDUES POUR CE POSTE -Fiabilité : ponctualité, assiduité et respect des processus -Faire preuve de rigueur et savoir s'organiser -Faire preuve d'adaptabilité, savoir gérer le changement ou les demandes imprévues -Prioriser la satisfaction du client dans son action -Savoir travailler en équipe, penser collectif, y compris avec un management à distance -Avoir le sens des responsabilités dans une culture du résultat -Fortes qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les utilisateurs, maitriser les principes de la relation client Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.
Vos missions, si vous l'acceptez : - mise en carton - Assemblage des cartons - Travail sur table - Etiquetage - Ports de charges - Cadence à respecter - Nettoyage du poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8h15-12h15/ 13h-16h15 et le vendredi : 8h15-14h35
Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez plus; Postulez en ligne !
ADECCO BERNAY recrute pour son client base sur l'aire d'autoroute de Bosgouet des Employés Boutique H/F pour des contrats 24H00 ou 35H00 jusqu'au 31/12/25. Vos missions : Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art Contribuer à la propreté et à la bonne tenue de la boutique. Mise en Rayon Préparation des offres Si tu es/as : Dynamique Souriant Ponctuel(le) curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Nous vous offrons pour ce poste des contrats de 24H00 ou 35H00 par semaine . Si tu es intéressé par ce poste merci de postuler sans tarder sur ADECCO&MOI sur cette offre car nous recrutons immédiatement.
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez : - accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ; - prendre les commandes ; - faire le service ; - encaisser les ventes ; - préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ; - participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !
KEBAB ISTANBUL Restaurant familial depuis une vingtaine d'année. Clientèle régulière.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : L'entreprise est ouverte de 5h à 22h. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, : - Manutentions diverses - Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking - Ranger et réapprovisionner les pickings - Vérifier les commandes Profil : - Expérience en manutention et préparation de commandes idéale - Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13.46€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Babychou Services Pont-Audemer recherche un(e) ou plusieurs intervenant(e)s pour accompagner deux familles de Grand-Bourgtheroulde dans la garde de leurs enfants. * Famille 1 : 3 enfants de 5 à 11 ans - Relais école, centre aéré et activités sportives - Horaires variables : 5h30-7h30 / 18h45-21h45 - Possibilité de gardes ponctuelles le mercredi matin ou après-midi * Famille 2 : 1 enfant de 5 ans - Relais école le matin (entre 6h00 et 9h00) - Occasionnellement une soirée Ces missions peuvent être confiées à un(e) seul(e) intervenant(e) selon disponibilités ou réparties entre deux personnes. Profil recherché : Personne fiable, ponctuelle, aimant le contact avec les enfants. Une première expérience ou une formation dans la petite enfance est un plus. Un emploi idéal pour compléter un autre poste, une activité indépendante ou une retraite. Si vous êtes motivé(e) par le soin et l'éducation des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.
Vos missions: -Nettoyage classique de bureaux -Aspiration dépoussiérage aspiration -Nettoyage classique des sanitaires
-Vous intervenez sur des chantiers ou en atelier pour appuyer les équipes de chaudronniers dans les opérations de fabrication et d'assemblage. -Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et collaborez étroitement avec les soudeurs, monteurs et responsables de production. -Votre quotidien s'articule entre la préparation du poste, la manipulation de pièces métalliques et le soutien aux opérations de montage. -Vous évoluez dans un environnement où la sécurité et la précision sont essentielles. Vos principales missions : - Préparer le matériel et les outils nécessaires aux travaux de chaudronnerie - Débiter, meuler et ébavurer les pièces selon les consignes - Aider à la mise en forme des tôles et profilés - Positionner et maintenir les éléments avant soudure - Nettoyer les surfaces et réaliser les finitions des assemblages - Participer au montage et à la manutention des ensembles métalliques - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail -Vous contribuez directement à la qualité des fabrications et à la bonne tenue des délais -Vous appréciez le travail manuel et la précision dans les gestes techniques. -Vous savez suivre des instructions claires et travailler sous la direction d'un chef d'équipe. -Votre sens de la rigueur et votre autonomie progressive vous permettent d'être rapidement opérationnel. Compétences et qualités attendues : - Connaissance de base en chaudronnerie, métallerie ou serrurerie - Lecture simple de plans ou croquis techniques - Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité - Ponctualité, sérieux et souci du travail bien réalisé
Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le (la) chef(fe) d'équipe. En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants Activité de manutention de chariots postaux Rangement et nettoyage de l'entrepôt sur 4 jours du lundi au jeudi Date de début au plus tôt le 10/11 au 28/11/25 avec possible prolongation jusqu'au 19 décembre 25
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.
Vous aurez pour missions: Conduite, entretien, utilisation des matériels et véhicules Taille, débroussaillage, élagage, abattage, broyage, tonte, plantations, arrosage, désherbage manuel et chimique Transports et manutentions de matériels divers y compris charges lourdes Montage démontage divers Travaux de menuiserie, voirie, maçonnerie, mécanique, plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, Nettoyages divers Préparation et participation aux manifestations communales Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat aidé, vérifier votre éligibilité auprès de France Travail
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.
Accompagnant social au sein de l'habitat inclusif Le but de l'habitat inclusif, partagé et intergénérationnel est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. Entre 13 et 16 personnes habiteront le lieu. Il faudra accompagner les habitants dans leur vie quotidienne, animer le lieu et travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux. MISSIONS : Dans l'habitat : -Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et à la vie sociale partagée : organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les habitants, animation de temps de concertation, proposition d'activités collectives et inclusives... -Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire -Animer la salle d'activité et proposer des activités ouvertes vers l'extérieur -Veiller au respect de la charte et des règlements, rappel des règles de bonne conduite, -Mettre en place le projet de vie définie par et avec les habitants, faire un suivi de ce dernier et des points réguliers avec les habitants -Organiser avec les habitants des temps de vie collective (réunions hebdomadaires / repas / soirées) -Organiser avec les habitants des activités / projets pour répondre à leurs besoins -Mobiliser les partenaires en cas de besoin pour les projets de vie -Travailler avec les partenaires sur la proposition d'activités et co-construire cette offre avec eux et les habitants. -Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne... -Relations avec les porteurs de projet : reportings réguliers sur les activités, sur les besoins des habitants et les tensions rencontrées au sein de l'habitat, mise à jour des besoins notamment pour les ateliers. -Mise en place des plannings notamment pour les activités proposées ainsi que pour les projets de vie des habitants -Gestion des moyens de communication de l'habitat partagé : site internet, réseaux sociaux, communication auprès des partenaires -Coordination d'intervenants extérieurs et bénévoles ou animation directe d'ateliers artistiques, travaux manuels, activités sportives diverses. -Interlocuteur privilégié des acteurs locaux, institutionnels, familles, aidants. Savoir être et qualités -Savoir-faire de l'accompagnement socio-éducatif -Connaissance du champ du handicap et de la précarité -Être capable d'accompagner quotidiennement les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie -Valeurs humaines, respect des individus et de la différence, sensibilisation aux problématiques rencontrées par les habitants Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie -Capacités relationnelles, qualité de médiation et capacité à gérer un collectif -Aptitudes d'animation d'un groupe, d'un réseau, des partenaires -Grandes capacités d'adaptation et d'apprentissage sur le terrain -Esprit d'initiative -Capacités d'écoute et de dialogue -Grande souplesse relationnelle -Sens des responsabilités -Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs -Connaissance du territoire et de ses acteurs -Gestion de conflit -Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet -Être autonome -Qualité rédactionnelle Profil recherché -Accompagnateur socio-éducatif -Assistante en économie sociale et familiale -Profil en contact avec des personnes en situation de handicap ou perte d'autonomie -Une expérience dans le champ du handicap serait un plus Contrat proposé -CDI -Temps partiel (Horaires aménageables en fonction des disponibilités) - Mi temps
L association INSERGENERACTION, à pour but de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées notamment à travers un habitat inclusif, partagé et intergénérationnel à Elbeuf.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, des manutentionnaires pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Tâches principales : - Effectuer la manutention de colis (max 30kg) - Charger et décharger des camions - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine - Du mardi au samedi (horaires de l'après-midi sauf le samedi horaires matin) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à ses activités logistiques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en intérim.
Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'Entretien / Employé Surveillant (H/F). L'employé d'immeuble joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des résidences. Ses missions incluent : -Entretien et nettoyage des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, caves, espaces verts. -Maintenance de premier niveau : vérification et petites réparations sur les équipements (chauffage, ventilation, interphones, etc.). -Gestion des déchets : mise en place et suivi du tri sélectif, propreté des locaux poubelles. -Surveillance et sécurité : rondes régulières, signalement des anomalies, prévention des risques (incendie, intrusion). -Accueil et assistance aux locataires : information, orientation vers les services compétents, communication sur les travaux ou interventions en cours. Pour ce poste, notre client recherche des personnes : -Autonomes et rigoureuses, capables de gérer plusieurs tâches en parallèle. -Ayant le sens du service et de la relation humaine, car le contact avec les locataires est quotidien. -Dotées de compétences techniques de base en entretien et maintenance. -Capables de réagir rapidement en cas de problème ou d'urgence. -Une expérience dans le secteur immobilier ou social est souvent appréciée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
DMB Concept Reno est une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure tous corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés : appartements, maisons, locaux professionnels, rénovations complètes ou partielles. Notre force : la polyvalence, la qualité du travail, et le souci du détail à chaque étape du projet. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser diverses tâches de second œuvre, notamment : Pose de cloisons, plafonds, placo et bandes Travaux de peinture, enduits et revêtements muraux Pose de carrelage, faïence, sols PVC, parquet flottant Petite électricité et plomberie (raccords, luminaires, sanitaires) Pose de menuiseries intérieures, cuisines, plinthes, meubles Préparation, finition et propreté des chantiers Profil recherché : Tu es polyvalent, rigoureux et autonome Tu as le sens du détail et du travail bien fait Tu aimes travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine Une équipe dynamique et passionnée De vraies perspectives d'évolution La qualité avant tout ! Secteur : Elbeuf / Rouen et alentours Contrat : CDI ou CDD selon profil
Notre entreprise, experte en rénovation intérieure, spécialisée dans des chantiers variés et ambitieux, offre l?opportunité de développer vos compétences au c?ur de projets concrets et exigeants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne autonome, mobile sur le secteur elbeuvien et rouennais, prête à intervenir sur différents chantiers et à s?adapter aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Assistant commerciale H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : 85% de bureaux / 15% préparation de colis + envoi des colis - Traitement relations clients//commandes pièces - Préparation des commandes//gestion administrative logistique - Réception des mails et des appels - Saisi des bons de transport - Suivi des stocks -CACES 1 3 5 serait un plus Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un employé ou une employée de maison pour rejoindre l'équipe et ouvrant droit au PASS insertion en contrat à durée déterminé d'usage . Vous serez amené a réaliser l'entretien et de la gestion quotidienne des tâches ménagères chez le particulier ou en collectivité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie, y compris les chambres, les salons et les cuisines - Le repassage et le rangement des vêtements - Préparer les repas - Effectuer des courses - Organiser et planifier les tâches ménagères quotidiennes avec le client - Garde d'enfant
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ELBEUF pour une durée déterminée, à temps incomplet 10H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons une personne avec de l'experience pour de la charcuterie coupe
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vos missions : -Nettoyage de matériel et d'appareils de chambres froides dans différentes enseignes. Un technicien est chargé de tout démonter pour préparer votre intervention. -Nettoyage de fin de chantiers (vitreries, sols). -Nettoyage de bureaux, sanitaires et zones de circulation dans différentes entreprises et administrations. Horaires : Travail en horaires décalés : soit le matin avec un démarrage à 6h, soit le soir avec des interventions pouvant se terminer jusqu'à minuit. Les heures effectuées après 22h sont payées en heures de nuit. Conditions : Le nombre d'heures et la durée du contrat sont susceptibles d'évoluer. Véhicule de fonction fourni pour les déplacements sur les chantiers.
Nous recherchons un(e) Dessinateur Métreur(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de dessins et de l'établissement de métrés précis pour nos projets de construction et de rénovation. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation des plans, la gestion des quantités de matériaux nécessaires, et l'élaboration des devis. Vous travaillerez sur notre site situé aux Essarts (Grand-Couronne). Compétences recherchées : Capacité à fixer les coûts afin d'établir les budgets alloués. Compétences en métré et gestion des quantités. D'autres qualifications requises incluent la maîtrise des logiciels de dessin notamment REVIT, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et règlementations en construction.
vos missions: - Gestion des e-mails et suivi administratif des projets (contrats, dossiers, plannings). - Planification, affectation et suivi des interventions des techniciens fibre. - Coordination entre équipes techniques, clients et partenaires. - Élaboration de reportings et suivi des indicateurs de performance. -Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau. Compétences requises : -Maîtrise des logiciels de cartographie et/ou Système d'Information Géographique indispensable. -Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion. -Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités. -Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables). -La maîtrise de l'anglais ainsi qu'une expérience dans les télécoms sont un plus.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GRAND COURONNE pour une durée déterminée jusqu'au 21/11/2025, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous souhaitez vous former et obtenir votre diplôme grimpeur élagueur C.S (Certification Spécialisation): Les CFA se situent à: Fauville en Caux (76), Pointel (61) ou St Germain en Laye (78). Les missions au sein de l'entreprise: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre ** Vous devez répondre au critères de l'apprentissage **
Vous préparez votre CAP ou BAC PRO comme ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts, vous intervenez chez une clientèle de particulier sur un périmètre de 40 km autour de Caumont réalisant: - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et la création - Clôtures et terrasses Votre CFA (Centre Formation des Apprentis) se situe à Fauville en Caux (76). ** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire - Respect des consignes de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf : - contrat CDI à temps complet - Du lundi au vendredi : 7h - 15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Elbeuf - Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues) - 16 RTT - Prime sur objectif - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.). - Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants. - Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR - 30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités - Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché - Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel - Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez l'équipe des P'tits Pirates en Seine ! Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) par l'accompagnement et l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et créative ? Les P'tits Pirates en Seine recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un CDD d'un an, renouvelable avec possibilité d'évolution ! Lieu : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine, Hautot-sur-Seine (76113) Temps de travail : 36h/semaine Début du contrat : dès à présent Votre mission ? - Accueillir et accompagner un groupe d'enfants de 0 à 3 ans dans un environnement sécurisé et épanouissant. - Mettre en place des activités éducatives ludiques. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler main dans la main avec une équipe passionnée et respectueuse. - Continuité de direction lors de l'absence de la directrice Avantages : - prime de fin d'année et CNAS - stagiairisation / titularisation possible Diplôme exigé : - Diplôme d'état d'Educateur de jeunes de enfants Vous êtes bienveillant(e), créatif(ve), et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant ? Alors les P'tits Pirates en Seine est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure des P'tits Pirates !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de GRAND COURONNE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 3/07/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Prise de poste dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier poseur confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés (neuf et rénovation) chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) : fenêtres, portes, baies vitrées, volets, etc. - L'installation de menuiseries intérieures : portes, placards, escaliers, parquets. - La lecture de plans et la prise de cotes sur chantier. - Le respect des consignes de sécurité et la gestion du matériel. - Le contact client sur site et la garantie d'une prestation soignée et conforme. Ce que nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des chantiers variés et de qualité.
La société GCB (Gilbert Construction Bois) est basée à St Ouen de Thouberville réalisant un CA de 7M/an avec une équipe de 40 collaborateurs. Nous fabriquons et posons des structures en bois et intervenons sur les domaines de la charpente (traditionnelle et industrielle), de l ossature bois, des menuiseries extérieures, les aménagements extérieurs en bois et de l étanchéité. Notre objectif est de pouvoir répondre aux demandes du marché sur une offre en clos et couvert.
Nous recherchons un/une métreur/métreuse dans le domaine du second œuvre, peinture, revêtement de sols, carrelage. Utilisation du logiciel Batigest, Poste sédentaire
PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.
Vos missions Vous interviendrez sur deux types d'activités complémentaires : *Mobilier Urbain Postal (Boîtes postales) -Installation, entretien, maintenance, nettoyage et réparation -Suivi via relevés photo et application de La Poste -Remplacement de composants (portes, serrures, signalétique.) *Travaux de scellement et pose sur site >Entretien d'espaces verts -Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage -Entretien des voiries, massifs, fossés, etc. -Maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché -Expérience souhaitée en second œuvre, maintenance, ou espaces verts -Autonomie, rigueur, organisation, sens du service -Bon relationnel et capacité à rendre compte -Permis B obligatoire -La connaissance de la règlementation DT/DICT est un plus Ce que nous vous proposons -CDI à temps plein, horaires réguliers à la journée -Accompagnement, formation en interne -Travail en équipe, environnement bienveillant A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L5212-13 du Code du travail
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques - Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets » - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Préparer les commandes de matériels - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont : - Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail) - Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance) - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention - Suivi de la sécurité des bâtiments - Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie - Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services - Supervision du management des services du secteur - Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts - Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible
Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont : - Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents, - Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, - Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service, - S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires, - Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux, - Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives, - Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût, - Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture - Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..), - Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville, - Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire, - Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..), - Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers, - Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil : - Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie) - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration - QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission : - Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques - Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée - Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond) - Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité) - Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS) - Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées) - Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à : - La planification et la coordination des interventions en régie, - L'organisation et le suivi des chantiers en régie, - L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence, - La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux, - Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez : - Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments, - Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti, - Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés), - Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge : - L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction, - Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes, - La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de : - Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur, - Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).
L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté Permis B valide exigé.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4. Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP. Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté. Les principales missions seront : Animer des actions de formation collectives Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants Évaluer les acquis de formation des apprenants Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires 9h15 - 20h15 avec 1h de pause et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
PARTNAIRE recherche pour son client spécialisé dans la rénovation de bâtiments, qui englobe la peinture, les façades, les revêtements et autres. Nous vous proposons la pose de revêtements muraux, la pose de papier peint, ainsi que la pose de toile de verre. : 1 peintre H/F confirmé Réaliser les devis et établir des choix en proposant des conseils pour les supports et les couleurs les plus adaptés à la demande des clients pour la peinture de leurs murs et de leurs plafonds. S'occuper des finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps antichute et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). S'occuper des finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Minutieux, précis et polyvalent, le peintre en bâtiment sait s'adapter à tout type de chantier, travailler en équipe et, par son goût pour la décoration et sa sensibilité à l'harmonie des couleurs, conseiller judicieusement le client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Recherche agent de propreté de nuit avec un plan de roulement sur 3 semaines Première semaine mercredi jeudi 22h30 à 6h Deuxième semaine lundi mardi 22h30 à 6h et le samedi dimanche de 19h à 22h30 Troisième semaine vendredi samedi de 22h30 à 9h et le dimanche de 22h30 à 6h
Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants : -épilation toutes zones -soins du visage et corps -manucure -pose de vernis semi-permanent -réhaussement de cils et de sourcils -blanchiment dentaire -Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage (entretien du domicile, repassage) chez nos clients particuliers ou professionnels ! Vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à avril 2026 avec possibilité de renouvellement sur le long terme, nous recherchons notre futur talent en tant que : Superviseur Réseau de distribution des colis H/F Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec le responsable d'agence, vous serez amené(e) à : - Assurer de manière active la gestion des réclamations dans un objectif permanent d'amélioration de la qualité de service ; - Assurer la bonne qualification des motifs de retour du colis à l'expéditeur en respectant nos engagements de délai ; - Améliorer la qualité de service. Au quotidien, vous missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les réclamations en prenant contact avec les clients destinataires et les partenaires sous-traitants afin d'obtenir plus de précisions ; - Contrôler la conformité des remises contre signature ; - Participer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs en collaboration avec le directeur d'agence et le partenaire sous-traitant ; - Réaliser des audits terrain et qualité auprès des livreurs ; - S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la livraison (PDA, pass VIGIK, Clé PASS...) et les transmettre aux services support en cas de détérioration ; - Suivre en temps réel les encours de livraison et traiter les alertes ; - Recadrer les sous-traitants en écart sur le respect des process. Le profil recherché - Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la livraison. - Vous avez une bonne capacité d'analyse des indicateurs qualité et savez gérer la relation avec les sous-traitants et les clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à faire respecter les procédures. - De nature empathique, la satisfaction client est votre priorité au quotidien. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Horaires du mardi au samedi
Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vos missions : - gestion du magasin - gestion de l'équipe (11 personnes) - gestion des stocks (flux des commandes) - flux financières - comptabilité (gestion des caisses)
Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 10 ans Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires A partir du 28 septembre Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité de prestation de services (entretien des locaux, repassage, couture, cuisine .) en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : - L'accompagnement professionnel et éducatif d'un groupe de travailleurs sur des activités d'entretien des locaux, de repassage, de couture, de cuisine, à l'ESAT et chez des clients extérieurs ; - La mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée, basée sur les projets professionnels personnalisés ; - L'évaluation des potentialités de la personne et l'ajustement de votre pratique en fonction des ressources et des acquis ; - La planification, la coordination et l'évaluation des prestations ; - Transmettre des savoir-faire et techniques liés à l'activité de production ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propre aux activités de prestation de services ; - Assurer des missions de soutien médico-social aux personnes accompagnées ; - Rédiger des écrits professionnels.
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice de travaux dans le secteur de de la peinture, revêtements de sols. Votre mission : -réaliser le suivi de chantier, -gérer le planning et coordonner les interventions, -réceptionner les supports, -réaliser les commandes de fournitures. Secteurs possibles en fonction des chantiers : 14-27-28-76 véhicule fourni Nous pouvons mettre en place des formations sur la peinture ou le revêtement de sols
Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.
Vous serez chargé(e) de : -Réceptionner et contrôler les livraisons -Ranger la marchandise et organiser les espaces de stockage -Assurer le suivi des stocks -Préparer les commandes -Gérer les expéditions -Livrer des commandes (maximum 20 kilos) sur l'agglomération de Rouen, et occasionnellement environs de Dieppe, du Havre et du 78. Vous avez impérativement le CACES 1.3.5 Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.
Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental
L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
Electricien(ne) confirme(e) H/F - CDI - Caumont (secteur Bourg-Achard / Saint-Ouen-de-Thouberville / Bourgtheroulde) A propos du poste Vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire sur des chantiers qualitatifs et travailler au sein d'une équipe sérieuse et humaine ? Rejoignez RD Électricien, entreprise basée à Caumont (Normandie), spécialisée dans les travaux de rénovation et installations neuves chez les particuliers, en collaboration avec architectes et maîtres d'œuvre. Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e), autonome, soigneux(se) et impliqué(e), pour intégrer durablement notre équipe. Vos missions principales Réaliser des installations électriques complètes en rénovation et en neuf, dans des logements occupés ou vides Assurer la lecture des plans et schémas électriques Poser et raccorder des tableaux électriques, disjoncteurs, interrupteurs différentiels, prises, points lumineux et boîtes de dérivation Effectuer la pose de baguettes électriques, goulottes, chemins de câbles, coffrets de communication et appareillages Réaliser le câblage, les raccordements et la mise sous tension des installations Intervenir sur des installations en milieu habité, en respectant la propreté, la sécurité et la satisfaction du client Effectuer les tests, mesures et contrôles de bon fonctionnement Être capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir en dépannage si nécessaire Profil recherche - CAP ou Bac Pro Électricien - Experience : minimum 4 ans sur des chantiers en autonomie - Bonne connaissance de la réglementation électrique (NF C 15-100) - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme selon les chantiers - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des délais - Excellente présentation et sens du contact client - Permis B obligatoire Poste non ouvert à l'alternance ni aux stages Conditions de travail - CDI - 36h hebdomadaires - Poste à pourvoir immediatement - Secteur d'intervention : Normandie - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société, outillage professionnel et vêtements de travail fournis - Une équipe soudée, des chantiers qualitatifs et un cadre de travail professionnel et humain A propos de RD Électricien Entreprise d'électricité générale certifiee RGE & Qualifelec, RD Électricien intervient pour : - les installations neuves et rénovations complètes, - le dépannage électrique, - la sécurité (alarmes, vidéosurveillance), - et les IRVE (bornes de recharge véhicules électriques). Nous plaçons la qualité du travail, la sécurité, et la satisfaction client au cœur de nos valeurs. Les entretiens de recrutement se feront exclusivement en présentiel dans nos bureaux à Caumont (Normandie). Aucune candidature à distance ou hors secteur ne sera étudiée.
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nous recherchons un Tuyauteur Industriel F/H motivé pour rejoindre notre équipe à Cléon (76410). Vous aurez l'opportunité de réaliser des travaux de tuyauterie industrielle, incluant la lecture de plans, le traçage, la préparation, l'assemblage et le soudage éventuel. En tant que professionnel autonome, vous devez savoir vous organiser, travailler en sécurité et gérer vos priorités. Vous travaillerez régulièrement en binôme et devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication pour signaler toute anomalie ou besoin de matériel à votre supérieur. Ce poste nécessite une mobilité, avec des interventions possibles en local ou en grand déplacement selon les chantiers. Vous serez également amené à effectuer des tâches complémentaires telles que la chaudronnerie et divers travaux de métallerie. Vous êtes motivé et souhaitez évoluer en prenant plus de responsabilités. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts précieux pour ce poste. Date de début : dès que possible Cette annonce vous est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur industriel. Rejoignez nous et participez activement au développement de notre secteur! Pour le poste de Tuyauteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques et une expérience avérée. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de tuyauterie industrielle et une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une excellente connaissance des matériaux industriels et des procédés de soudage est indispensable. Le candidat doit également avoir une expérience significative dans le domaine de l'installation et maintenance de systèmes de tuyauterie. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité est cruciale. Le sens du détail et la rigueur sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce rôle. Une expérience préalable dans un environnement industriel et une capacité à s'adapter à des situations variées seront fortement valorisées. Le candidat doit être prêt à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'équipe.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que electroécanicien(ne) en milieu férovière H/F, sur le secteur de Rouen. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance et réparation des équipements électriques et mécaniques des trains, locomotives, et infrastructures ferroviaires (caténaires, aiguillages, systèmes de signalisation, etc.). -Diagnostiquer les pannes et interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement des installations électriques ou mécaniques. -Contrôler et vérifier les systèmes de sécurité et de signalisation ferroviaires. -Assurer le réglage, calibration et mise à jour des équipements électroniques et des systèmes automatisés utilisés pour le bon fonctionnement des trains. Suivi des opérations de maintenance préventive et corrective selon les normes et procédures internes. Habilitations électriques à jour + port du harnais + Caces nacelle requis pour le poste. Collaboration avec les équipes techniques pour améliorer les procédures de maintenance et garantir la sécurité des opérations. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 15€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission à la semaine, renouvelable, en horaire de 39h/semaine. De nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposer également d'un fort esprit d'équipe.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle qui offre des services professionnels en matière de conception, d'installation et de maintenance d'installations électriques. Votre quotidien sera de : * Mettre en service des équipements électriques * Intervenir en urgence sur une panne * Localiser un dysfonctionnement * Maintenir et dépanner des machines électriques * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Assurer des réparations en atelier * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos missions: - Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité. - Charger, décharger et déplacer les marchandises. - Vérifier la conformité des stocks et maintenir l'entrepôt en ordre. - Travailler en équipe pour optimiser les opérations logistiques. Votre profil: - Titulaire du CACES correspondant.1.3.4.5 En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
L'agence Petits-fils de Rouen Bonsecours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, sur Grand Couronne pour 32h En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au coucher et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1606€ brut/mois Commune d'intervention : GRAND COURONNE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs client, un TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO - Vous êtes rigoureux, organisé er vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve d'initiative, de réflexion, de concentration et vous êtes autonome Votre mission : - Contrôle des pièces réalisées - Découpage, meulage, montage, assemblage selon différents procédés - Préparation des éléments de tuyauterie Vous pensez avoir le profil et le savoir faire pour répondre aux attentes de notre client, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vos missions consistent à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance toutes marques, notamment : Réaliser les entretiens classiques, tels que l'embrayage et la boîte de vitesses Diagnostiquer les systèmes mécaniques Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité en respectant les procédures établies. Votre organisation de travail se fait par alternance hebdomadaire.
L'agence Adecco Elbeuf recrute pour son client basé à Martot, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques, un soudeur H/F. Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Votre précision et votre souci du détail seront essentiels pour garantir la qualité des soudures et contribuer à la production de structures métalliques fiables et durables. Vous avez une bonne connaissance des techniques de soudure. Le contrat débutera le lundi 20 octobre 2025 avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
MonCDI recherche pour l'un de ses clients à Elbeuf, un Outilleur (H/F) motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour rôle principal de préparer, monter, entretenir et suivre les outils nécessaires à la production, dans le respect des procédures QHSE et ISO. Vos principales activités : Lire les plans d'outils et s'assurer de la disponibilité des outils Monter et ajuster si nécessaire les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions et procédures Vérifier la conformité des éléments Créer les outils dans la base de données outils à partir du banc de préréglage Assister aux essais de l'outil avec le service fabrication Assurer le suivi des stocks des composants et l'approvisionnement des éléments Participer à l'entretien et à la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements Réaliser des travaux d'ajustage de sous-ensembles et pièces mécaniques Votre profil : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage OU CAP ajusteur /tourneur /fraiseur Vos compétences : Connaissances professionnelles des outils coupants Maîtrise des machines (informatique, vision 3D, Banc pré réglages) Savoir-faire manuel Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 27 000 € et 31 000 €, selon profil et expérience. CDI - Travail de journée avec plages horaires flexibles : Plages fixes : 9h00-11h45 et 13h45-16h00 Plages variables : 7h00-9h00, 11h45-13h45, 16h00-18h00 13e mois + prime de vacances Prime d'ancienneté Mon CDI, comment ça marche ? Si vous êtes en recherche d'emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur. A la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d'accueil en fin de mission). Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.
Vous intervenez sur des installations à la fois neuves et existantes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes. Vous assurez la continuité du service électrique et participez activement à l'amélioration des équipements. Vos principales missions : - Installer les équipements électriques industriels selon les plans et schémas - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Effectuer les raccordements de moteurs, armoires et automates - Participer à la mise en service des nouvelles lignes de production - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Ce poste requiert une grande rigueur dans l'application des règles de sécurité et une bonne coordination avec les autres corps de métier. Vous évoluerez dans un environnement industriel où la réactivité et la précision sont essentielles. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et trouver rapidement des solutions techniques adaptées. Vous disposez d'une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et automatismes - Connaissance des normes de sécurité électrique et habilitations à jour - Capacité à diagnostiquer une panne et intervenir en autonomie - Aisance dans l'utilisation d'outillage de mesure et de contrôle - Sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité - Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de production Une expérience en câblage d'armoires électriques ou en maintenance d'automatismes constitue un atout certain.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un chaudronnier. Vos missions : - Lecture de plans - Traçage - Découpage - Utilisation des outils dédiés (plieuse, rouleuse, meuleuse, chalumeau, etc...) - Assemblage - Pose des éléments métalliques Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
COLIS PRIVE recherche un Chauffeur Livreur H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de GRAND COURONNE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable distribution, le Chauffeur Livreur H/F a pour mission de : 1/ Être un ambassadeur Colis privé 2/ Préparer la tournée de livraison 3/ Réaliser les livraisons : 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Qui sommes nous ? Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Engagée et Responsable, Colis Privé s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. Parce qu'aucune démarche d'entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l'ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère. Cette approche s'est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification Great Place To Work qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien.
À propos de la mission Dans le cadre de la croissance de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Peintre Industriel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures sur diverses pièces et structures métalliques. Missions principales : - Préparation des surfaces (décapage, sablage, nettoyage, etc...) - Application des produits de traitement et de peinture (primaire, anticorrosion, finition) - Utilisation de pistolets à peinture, de cabines de peinture et d'autres équipements spécifiques - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et de développement professionnel Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en tant que peintre industriel - Connaissance des techniques de peinture et des différents produits utilisés - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante - Expérience : Au moins 1 mois
Basée en Normandie depuis plus de 40 ans, notre client propose des services d'installations complets qui répondent à tous les besoins en termes de travaux neufs ou rénovations dans le domaine de la plomberie. Elle réalise ses prestations principalement dans l'agglomération Rouennaise et Ebroïcienne. À propos de la mission En tant que plombier sanitaire, vos missions seront : - Lecture de plans. - Préparation du chantier. - Installation de tuyauterie PER, cuivre, PVC, multicouches. - Installer des éléments sanitaires. - Raccorder les éléments sanitaires. - Nettoyer le chantier. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas et déplacement selon zone, à convenir Profil recherché - Nous sommes à la recherche de plombiers confirmés - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - PANIER - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons actuellement un conducteur SPL pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution à long terme. Vos missions : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur Livraison des marchandises dans les délais impartis Notion de sanglage demandée - transport de marchandises à destination BTP Profil requis : Permis SPL (Super Poids Lourds) valide FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour ADR (Attestation de transport des matières dangereuses) à jour Visite médicale à jour Conditions : Mission d'intérim avec perspective de long terme Rémunération : environ 12.14€/heure Prise de poste à Honfleur Découché à la semaine Si vous êtes rigoureux, ponctuel, et à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine du transport, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de : - Préparer et poser les éléments de couverture. - Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture. - Garantir l'étanchéité des toitures. - Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Pour exceller dans ce domaine, vous devez avoir une expérience en couverture et/ou en charpente. Vous êtes le profil idéal si vous avez : - Une connaissance en ZINC. - Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus. - Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité. - Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. - Une autonomie et un sens des responsabilités pour gérer les chantiers et respecter les délais. Avantages : Véhicule de service et panier repas Si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, vous pourrez être formés par l'entreprise avant embauche via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou après embauche selon votre profil.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes sur les communes : - CLEON - ELBEUF - ST PIERRE LES ELBEUF - TOURVILLE LA RIVIERE - ST AUBIN LES ELBEUF - CAUDEBEC LES ELBEUF Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! IMPORTANT : Cette offre étant en lien avec l'Insertion par l'Activité économique, vous devez vérifier votre éligibilité à ce dispositif ( bénéficiaire , de minima sociaux, Demandeur d'emploi de longue durée, personne en situation de handicap ...) avec votre conseiller France Travail avant d'y postuler. Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vos missions: 1. Accueil et écoute des Familles 2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale 3. Observation et évaluation des besoins 4. Préconisation d'aménagements et d'outils Par ailleurs, vous interviendrez également au sein de la SIPFP du DIME: Vos principales missions seront: Assurer des suivis individuels ou de groupe - Effectuer des évaluations : bilans cognitifs (WISC V) notamment, réalisés dans le cadre d'un dossier MDPH. - Rédiger des écrits professionnels - Entretiens avec les familles - Temps d'échanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires - Visites de pré-admission - Commissions d'admission Organisation de café des parents Organisation de groupe de travail institutionnels Ce poste est ouvert à temps plein mais un temps partiel sur un des deux services est envisageable.
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions : - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution . - Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses, - Contrôler et tester les véhicules après interventions, - Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement. - Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons : - Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents - Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée - Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs - Des opportunités de développement professionnel
Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale. - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués. - Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire négociable selon profil et ancienneté
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en déplacement à la semaine
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Vos missions principales sont : - Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate - Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s) - Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) - Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé - Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'optimisation des ressources - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.
L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie : - Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat - Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire : - Préparation des budgets prévisionnels et des bilans - Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord - Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie : - Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail - Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement) - Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs : - Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier - Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole) - Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur) - Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting) - Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH - Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés --Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.
* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. * Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe, Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.
Directement rattaché au Crédit Manager, vous serez en charge d'un portefeuille client conséquent, travaillant en étroite collaboration avec l'administration des ventes et la force de vente. Votre quotidien sera rythmé par la gestion complète du cycle de recouvrement : suivi des comptes (lettrage, saisie des règlements), relances amiables et pré-contentieuses, traitement des litiges en lien avec les équipes internes et préparation des dossiers contentieux. Vous assurerez également le suivi des balances âgées et des créances douteuses. Ce poste est à pourvoir en présentiel, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération sur 13 mois, des RTT, une participation aux bénéfices ainsi que des titres restaurant. Poste agent de maîtrise en 100% présentiel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine. Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. Le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches : - Mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermo formables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales - Les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. - Etre le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution. - Etre l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique
Vos missions: - Entretenir le domicile - Repasser le linge - Récupérer les enfants à l'école - Aider à la toilette - Préparer les repas
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois
Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) :35H Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
Description du poste : Vos missions principales : Entretien des parties communes (hall, escaliers, couloirs, locaux poubelles, etc.) Sortie et rentrée des containers Signalement des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements constatés sur les sites Conditions : Horaires variables en fonction des besoins du secteur Secteur Elbeuf Description du profil : Profil recherché : Une première expérience en ménage est souhaitée Autonomie, rigueur et sens du service Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H en restauration collective à Caudebec-Lès-Elbeuf (76) à proximité d'Elbeuf et de Rouen en Seine-Maritime. Au sein d'un établissement de santé d'une moyenne de 15 couverts, vous êtes rattaché au chef gérant et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Connaissances des différents régimes 4. Service au self et réassort 5. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 6. Participez à la réception et vérification des marchandises 7. Assurez la tenue de la caisse 8. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 9. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Environnement de travail et avantages : 1. Prise de poste : dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel (12h par week-end). 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 11h00 à 14h00 puis de 17h00 à 20h00. 5. Avantage en nature repas, Prime de 13ème mois, prime de week-end, prime de parrainage (à partir de 200€ brut), accès au CSE (carte cadeau / chèques vacances) et tenues de travail fournies et entretenues. 6. Parcours de formation personnalisé avec des perspectives d'évolution . Le taux horaire brut est de 11.88 €. A noter : 1. Vous pouvez cumuler avec un autre emploi ! Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Découvrez l'univers de nos restaurants sur place : Restauration collective - Convivio, une aventure humaine ! - YouTube Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Supplay Elbeuf recrute pour son client situé à Grand Couronne un agent de bascule. Cette entreprise est caractérisée dans les services de transport de marchandises. Conditions du poste : réception des chauffeurs, vérification des documents administratifs, édition des bons de chargement, standard, édition des tickets de pesage.
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Le dépôt ou vous récupérez vos colis se trouve sur Grand Quevilly, votre tournée sera à effectuer sur FAUVILLE EN CAUX. Responsabilités * Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires prévus * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin * Maintenir un contact régulier avec les clients pour confirmer les horaires de livraison * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels * Vérifier l'état des marchandises avant la livraison et signaler toute anomalie * Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) * Respecter les règles de sécurité routière et les normes d'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) * De solides compétences en service client et une attitude positive envers la clientèle * Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation * De bonnes compétences organisationnelles pour gérer votre emploi du temps et vos livraisons Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez travailler sur la route tout en offrant un service exceptionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : ORGANISATION ET HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail : Poste de jour à temps complet Horaires de travail : 9h – 17h MISSIONS En lien avec l’Ingénieur Qualité Gestion des risques 1. MISSIONS GÉNÉRALES § Participer à la démarche qualité gestion des risques de l’établissement § Contribuer au développement d’une culture de qualité gestion des risques § Aider au déploiement et suivi des démarches de certification HAS et d’évaluations 2. MISSIONS SPÉCIFIQUES § Actualiser la base de gestion électronique documentaire institutionnelle : enregistrer, classer et suivre le cycle des documents § Effectuer le maquettage de documents selon les modèles institutionnels § Réaliser des supports en lien avec son domaine de compétence § Réaliser des extractions documentaires ou d’évènements indésirables § Réattribuer et reclasser des FSEI, suivre l’avancement des traitements § Assurer l’assistance logistique et la préparation de réunions qualité gestion des risques § Réaliser des relevés de conclusions de réunions § Synthétiser des informations et les mettre en forme pour réalisation de bilans § Extraire des données pour des indicateurs § Participer à la préparation des démarches de certifications HAS et d’évaluations externes § Mettre en forme des audits / enquêtes internes, questionnaires de satisfaction, en synthétiser les résultats et les communiquer § Accompagner les professionnels dans la démarche qualité gestion des risques, les sensibiliser au fonctionnement du logiciel qualité § Savoir paramétrer le logiciel spécifique qualité gestion des risques Profil recherché : CONNAISSANCES THÉORIQUES § Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point § Maîtrise des logiciels spécifiques qualité gestion des risques § Connaissance du milieu hospitalier CAPACITÉS LIÉES À L’EMPLOI A) Savoir-faire § Sens de l’organisation § Esprit de synthèse et de proposition § Qualités rédactionnelles et orthographiques § Maîtrise de la communication (circuits hospitaliers d’information …) B) Savoir-être § Qualités relationnelles § Esprit d’équipe § Rigueur § Capacité d’écoute § Respect de la confidentialité
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) superviseur(e) pour rejoindre son équipe située dans l'Eure Rattaché(e) au Responsable de production, vous travaillerez en collaboration avec un second Responsable de fabrication, un Responsable de nuit et un Gestionnaire des effectifs. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 60 collaborateurs. Missions principales : Organiser et superviser les équipes des ateliers, depuis la réception des matières premières jusqu'à la sortie des produits finis. Participer à l'élaboration et à la validation du planning de production en prenant en compte les contraintes des services annexes, les lancements de lignes et leur bon fonctionnement. Assurer la gestion du personnel : formation, suivi, contrôle qualité et respect des règles internes. Coordonner les démarrages et changements de lignes de fabrication, et veiller à la bonne exécution des opérations de conduite des machines et des contrôles liés à la production (poids, température, qualité, etc.). Veiller au respect des procédures, instructions de travail, modes opératoires et instructions d'autocontrôle, ainsi que des paramètres de pilotage (quantités, dosages, gestion des déchets). Suivre et justifier les coûts de production et analyser les écarts. Piloter des projets transverses : organiser les moyens, communiquer et sensibiliser les équipes, définir les indicateurs de performance et d'impact. Identifier et proposer des améliorations des postes de travail, qu'elles soient techniques, ergonomiques ou liées aux process. Participer à l'analyse des résultats liés à la sécurité sur le site. Formation Bac +3 à Bac +5, avec un intérêt confirmé pour l'industrie et la gestion d'équipe, soutenu par une première expérience significative. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'analyse technique. Capacité à proposer des améliorations, à prendre des initiatives et à motiver les équipes. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des systèmes ERP (SAP).
Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) superviseur(e) pour rejoindre son équipe située dans l'Eure
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
