Offres d'emploi à La Londe (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Londe située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Londe. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint Etienne du Rouvray, 76 - ELBEUF, 76 - GRAND COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Londe

Offre n°1 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint Etienne du Rouvray ()

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination.

Activités principales

-Créer et développer du lien social
-Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social
-Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire
-Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial
-Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie
-Orienter vers les partenaires

Diplôme pré requis
Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement

Compétences requises

Maitrise des outils bureautiques.
Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés.
Maîtrise de conduite de projet.
Entretenir une dynamique de projet dans un territoire.
Constituer et mobiliser un réseau partenarial.
Participer aux actions d'animation et de communication.
Sen de l'écoute, bon relationnel.
Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit.
Capacité d'évolution.
Qualités d'organisation.
Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés.
Travail en équipe et en réseau.
Large autonomie dans l'organisation du travail.

Conditions d'exercice

CDD 6 mois à temps complet
35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles
Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel
Expérience souhaitée




Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou assistant socio éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychologie (ou conseiller en économie sociale ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES AUBEPINS

Offre n°2 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination.

Activités principales

-Créer et développer du lien social
-Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social
-Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire
-Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial
-Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie
-Orienter vers les partenaires

Diplôme pré requis
Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement

Compétences requises

Maitrise des outils bureautiques.
Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés.
Maîtrise de conduite de projet.
Entretenir une dynamique de projet dans un territoire.
Constituer et mobiliser un réseau partenarial.
Participer aux actions d'animation et de communication.
Sen de l'écoute, bon relationnel.
Qualité d'adaptation et d'ouverture d'esprit.
Capacité d'évolution.
Qualités d'organisation.
Prise d'initiatives et curiosité sur les sujets développés.
Travail en équipe et en réseau.
Large autonomie dans l'organisation du travail.

Conditions d'exercice

CDD 6 mois à temps complet
35 heures / du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles
Rémunération comprise entre 1900 et 2100€ brut mensuel
Expérience souhaitée




Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou assistant socio éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychologie (ou conseiller en économie sociale ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES AUBEPINS

Offre n°3 : Chauffeur/livreur (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en livraison
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Rouen pour livrer dans toute la France en transport de matières dangereuses ou non (pas de messagerie).

Vos missions :

- Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des délais de livraison
- au départ de Rouen: livraison dans toute la France selon les missions
- des découchés très réguliers sont à prévoir

Le contrat est susceptible d'évoluer vers un contrat de longue durée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - ADR de base

Entreprise

  • ALL TRANSPORT

Offre n°4 : AGENT/E D'ENTRETIEN ECOLE EN CONTRAT PEC CAOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En école si pas de diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement

Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des pratiques entretien des locaux

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou Expérience similaire ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°6 : Gardien(ne) d'Immeubles (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location.

A ce titre, vous missions sont les suivantes :

- Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traite le ramassage des ordures,
- Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
- Présente commercialement les produits logements,
- Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
- Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
- Encaisse et enregistre les paiements,
- Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
- Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
- Gère son budget d'entretien,
- Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
- Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).

Votre profil :

Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°7 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Responsable du multi-accueil La Galipette (25 places) sous l'autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et Education.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle petite enfance et éducation, vous encadrez une équipe de 7 à 8 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein du multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'établissement, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d'accueil et d'être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.

Missions :
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
Favoriser et développer une culture de qualité de l'accueil
Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Favoriser l'intégration des enfants porteurs d'un handicap
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Développer une culture de l'évaluation
Développement d'une culture de la bientraitance
S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
Valoriser les compétences des professionnels
Ouvrir la structure sur son environnement
Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance
Conseil technique, soutien et gestion des équipes
Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes
Organiser le travail d'équipe : gérer les plannings, les imprévus
Assurer la conduite de réunions d'équipe périodiques
Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants en lien avec le RSAI
S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°8 : Employé commercial et relation client (h/f)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Missions principales :
- Accueillir les clients en présentiel et par téléphone
- Gérer les rendez-vous, le planning des praticiens et les paiements
- Assurer un conseil professionnel et bienveillant sur les prestations bien-être
- Vendre activement les services et produits du centre
- Participer à la communication via les réseaux sociaux (publication, messages, retours clients)
- Réaliser des tâches simples de gestion (stocks, suivi clients, rappels, relances)
- Soutenir l'organisation d'ateliers, de promotions ou de journées spéciales

Une formation avant l'embauche (POE) est envisageable pour les débutants

Compétences

  • - Outils numériques
  • - Sensibilité univers bien-être

Entreprise

  • POUR NOUS PAR NOUS COMME J'AIME

Offre n°9 : Alternant commercial et relation client (h/f)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Missions principales :
- Accueil des clients en présentiel et par téléphone dans un esprit zen et professionnel
- Gestion de l'agenda des praticiens, des rendez-vous et des encaissements
- Conseil personnalisé sur les prestations bien-être du centre
- Participation à l'animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)
- Création de contenus (visuels, stories, newsletters)
- Appui à la mise en place d'offres commerciales et analyse des retours clients
- Suivi des stocks, organisation administrative quotidienne
- Participation à l'organisation d'événements (ateliers, journées découvertes)

Profil :
Vous préparez un bac+2 ou supérieur dans le commerce.
Une première expérience en vente ou accueil serait un plus.

Compétences

  • - Réseaux sociaux
  • - Canva
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • POUR NOUS PAR NOUS COMME J'AIME

Offre n°10 : Agent commercial polyvalent (h/f)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Missions :
- Accueil des clients en agence et gestion des demandes liées aux cartes grises
- Assistance aux examens du code de la route : accueil des candidats, préparation du matériel (tablettes), accompagnement
- Suivi administratif : traitement des mails, relances clients et administrations, classement, archivage
- Utilisation des outils bureautiques pour le suivi d'activité (Excel), création de documents et supports (Word, Canva)
- Soutien à la gestion quotidienne de l'agence

Une expérience dans le commerce serait un plus.
Une formation avant l'embauche (POE) est envisageable pour les débutants.

Compétences

  • - Démarches administratives
  • - Canva
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • ILLICO IMMAT FRANCE

Offre n°11 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ?
Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F.

Votre mission :
Après une formation d'intégration, vous serez en charge de :
- Conduire et surveiller une ligne de production automatisée
- Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie
- Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences
- Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements

Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier :
Jour 1 : La sécurité au travail
Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile
Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation

Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site.
Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours.

Modalités de contrat :
Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire :
5h30 - 13h31
13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30)
Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable.

Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent :
- BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production)
- BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés)
- BAC PRO ELEEC / Électrotechnique
- BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI)
- BAC PRO TU (Technicien Usinage)
- BAC PRO Industrie Procédés
- BAC PRO Microtechniques
- BAC PRO TCI / Chaudronnier
- BAC SN
- BAC PRO MEEC

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel
- Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Agent de fabrication automobile / Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) pour des missions d'1 semaine renouvelable pour une durée de 18 mois.

LES MISSIONS
Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à:
- Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies
- Assembler, monter et fixer des pièces,
- Effectuer le réglage et la surveillance des machines de production
- Contrôler la conformité des pièces réalisées
- Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production
- Respecter les règles de sécurité et les procédures établies

Horaires : 2x8 du lundi au vendredi --> de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31.
Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi.
Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.
Rémunération : 11,88€ + primes

Rejoindre AMPERE c'est donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise inspirante et engagée !
Participez activement à des projets à haute valeur ajoutée, intégrez une équipe animée par l'excellence, et progressez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et porteur d'opportunités.

Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous.

Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou en téléchargeant l'application Mon Manpower en joignant votre CV. C'est simple, rapide. et le début d'une belle aventure professionnelle !

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
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Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°13 : Préparateur/trice boulangerie/snacking (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé(e) de la cuisson des viennoiseries, de la préparation des tartes / snacking / pizzas, de l'entretien du matériel et de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente.
Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi.
Horaires du matin de 2h30 - 10h30
Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h
Etablissement fermé le dimanche.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : Animateur/Animatrice pause méridienne H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - CLEON ()

Missions principales du poste :
- Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
- Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
- Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
- Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Nature, Artistique ou scientifique
  • - Connaissance indicateurs d'alerte de comportement

Entreprise

  • MAIRIE DE CLEON

Offre n°15 : Animateur/Animatrice en CLAS H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité)
Missions principales du poste :
- Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
- Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
- Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
- Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
- Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Nature, Artistique ou scientifique
  • - Connaissance indicateurs d'alerte de comportement

Entreprise

  • MAIRIE DE CLEON

Offre n°16 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - sur poste similaire
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS).
Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors).
Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social.

Missions
> Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté
- Conduite d'entretien individuel
- Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...)
- Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs
- Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS
- Délivrance des aides réglementaires du CCAS
- Veille sociale et juridique

> Accueil des bénéficiaires du RSA
- Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
- Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation
- Accompagnement socio-professionnel et orientation
- Gestion administrative et statistiques
- Travail partenarial

> Analyse des besoins sociaux
- Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents
- Recensement des besoins sociaux sur la commune
- Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Connaissance de l'organisation administrative
  • - Connaissance des compétences des coll. terr.
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - aptitude aux nouvelles technologies

Formations

  • - Sociologie famille (Conseiller en Econ. Soc. et Familial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°17 : Accompagnant Educatif et Social ou Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exp. exigée si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

**Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.**

Ses missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit
Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des
médicaments, identifier les modifications de comportement ),
Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des
personnes accueillies ),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des
activités en lien avec l'éducateur coordinateur ),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne,
renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du
Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes,
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans.

Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme Etat AMP/ AES ou ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Agent administratif des Finances Publiques H/F en Contrat PACTE

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686

Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025

Compétences

  • - bureautique

Entreprise

  • DRFIP

Offre n°19 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : AMP / AES / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - public en situation d'handicap
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes)
- Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico psychologique
- Participation et suivi des projets personnalisés
- Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
- Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF / ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED FAM

Offre n°21 : Alternance - Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de :


Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ;
Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ;
Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ;
Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ;
Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ;
Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ;
Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ;
Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ;
Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ;
Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ;
Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ;
Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ;
Participer aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°22 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son IME de Saint Pierre les Elbeuf, un(e) AES en contrat à durée déterminée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au confort et bien-être de la personne et vous faites preuve de bienveillance. Par ailleurs, vous mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire.
Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Aussi, vous mettez en place des activités pédagogiques, éducatives, de communication et d'éveil dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement.

Profil et compétences requises :

- Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
- Capacités à concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés en lien avec les projets institutionnels inclusifs dans les domaines culturel, artistique, scolaire, sportif, professionnel et la vie sociale,
- Mettre en œuvre un contenu d'apprentissage qui inscrit le jeune dans une dynamique de progression, de valorisation des compétences,
- Savoir être force de proposition pour développer et conduire des actions dans le droit commun,
- Développer des relations étroites avec les équipes pluridisciplinaires internes, les professionnels de l'intervention sociale et médico-sociale et de l'Education Nationale,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
- Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
- Maîtriser les écrits professionnels,
- Connaissance des outils d'évaluation,
- Disposer de connaissances assurées en informatique.

Spécificités du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- DE AMP ou DE AES exigé, expérience dans le champ du polyhandicap et du TSA appréciée,
- Formation en communication augmentée appréciée,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°23 : Commercial sédentaire (Sécurité Fermetures Bâtiment) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - MARTOT ()

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ?

Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.

Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.

Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !

Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.

Et si c'était toi ?

Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ».

En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :

-Prise des commandes par téléphone
-Conseiller techniquement le client
-Faire des recherches de produits hors catalogue
-Réalisation de devis
-Suivi et relance clients
-Aide à la vente au comptoir

Pour mener à bien ta mission, tu :
-As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
-Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
-Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
-As de l'aisance avec les outils informatiques

Un plus pour ta candidature :
La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.

Offre n°24 : Conducteur d'engins de terrassement F/H

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Notre client, implanté sur le secteur normand, recherche un chef d'équipe terrassement pour réaliser les chantiers dans le secteur du 78 (Mantes la Jolie)Nous recherchons un chef d'équipe terrassement pour aller réaliser des chantiers dans le 78 (secteur Mantes la Jolie) pour Enedis. (chantier de branchement uniquement / entre 1 et 30 mètres de long).

Possibilité de GD ou véhicule mis à dispo pour rentrer le soir. Permis B obligatoire (CE serait un plus / grue auxiliaire aussi).
AIPR obligatoire
Avoir une expérience en réseaux terrassement (réseaux secs serait un plus)
Maitrise de la mini pelle 2.5t
Savoir lire un plan
Savoir effectuer un marquage piquetage
Savoir réaliser une petite implantation (chantier inférieur à 30m)
Etre autonome (travail loin du bureau avec les chantiers donnés à la semaine)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Agent / Agente de service de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI pour un site en grande distribution.

Au coefficient AE 140 / Horaires de Nuit

Vous êtes accueillant(e), rigoureux et ferme dans l'application des consignes, vous portez une importante à votre présentation.

Fermeture de l'établissement et ronde extérieur .

Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GORON-GSL

Offre n°26 : AGENT DE NETTOYAGE SUR ELBEUF (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Nous recherchons un agent polyvalent vous serez en charge du nettoyage
Vos activités : nettoyage des cages d'escalier et évacuation des encombrants

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entreprise

  • SARL L'ENTRETIEN

Offre n°27 : Agent d'entretien/propreté de locaux à CAUDEBEC LES ELBEUF (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Nous recherchons pour le site TAE situé à CAUDEBEC LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux.

Vos missions:
- Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires)
- Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
- Baliser les zones glissantes.

Vos horaires de travail:
Lundi, mardi, mercredi 17h00 à 23h00
Jeudi et Vendredi 18h00 à 00h00
Samedi 17h00 à 22h00.

Contrat du 29/07/2025 au 29/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...

Offre n°28 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ?
Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F.

Votre mission :
Après une formation complète, vous serez en charge de :
-L'assemblage de composants mécaniques
-Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile
-Le travail en équipe sur lignes de production modernes

Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier :
Jour 1 : La dextérité au travail
Jour 2 : La sécurité au travail
Jour 3 : La qualité au travail

Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site.
Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours.
Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation.

Modalités de contrat :
Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire :
5h30 - 13h31
13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30)
Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable

Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel
- Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août
- Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome
- Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine D'INSTALLATION (H/F)
Sur ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes :

-Chargement et déchargement des navires et péniches à partir des portiques, grues ou pylônes, directement depuis le poste de conduite

-Nettoyage du site

-Possibilité d'être affecté à d'autres tâches, comme la réception des camions à l'agréage, selon les fluctuations d'activité
Nous recherchons un profil ayant une appétence pour le travail de terrain, faisant preuve de polyvalence, et capable de s'adapter rapidement à des changements de missions selon les besoins opérationnels.

Horaires sur le poste :
-Quart du matin (5h45-13h25)
-Quart de l'après-midi (12h45-20h15)
-Quart de nuit (19h45-2h15 pouvant aller jusqu'à 5h15)
-Être disponible également les week-ends (samedi & dimanche) - (5h45-18h15)
*C'est un roulement, avec bien entendu des repos dans la semaine.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Agent d'entretien/propreté de locaux à GRAND COURONNE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons pour le site PRT situé à GRAND COURONNE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Ce site tertiaire se situe dans une zone industrielle, non desservi par les transports en commun.

Vos missions:
- Réaliser les opérations de propreté du site (bureaux, sanitaires)
- Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
- Baliser les zones glissantes.

Vos horaires de travail: du Lundi au Vendredi de 9H00 à 10H00

Contrat du 04/08/2025 au 23/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...

Offre n°31 : Préparateur de commandes CACES 1B (F/H)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Préparateur de commande CACES 1 (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires

Horaire uniquement d'après-midi 15h15 - 20h du lundi au jeudi et 15h15 - 19h00 le vendredi / contrat d'environ 20h / semaine

Vos futures missions :

- Préparation de commandes
- Conditionnement
- Filmage / emballage
- Mise en palette
- Manutentions diverses
- Utilisation des CACES 1B

Profil Adéquat :

- Posséder le CACES 1B
- Avoir une expérience significative en tant que cariste.
- Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité.
- Savoir travailler en équipe et être ponctuel.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Ticket Restaurant

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie F/H

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées






Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°33 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.


Mission :
déploiement de tablette android
enrôlement de tablette
Remplissage PV recette

Compétences

  • - Déploiement de solutions informatiques

Offre n°34 : (H/F)Consultant informatique*

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Lynx RH Rouen recherche, pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu et indépendant de la région rouennaise,

Consultant logiciel de gestion comtpable (H/F)

En lien direct avec le responsable informatique du cabinet et les équipes opérationnelles, vous accompagnez les clients de la société dans la mise en oeuvre de solutions informatiques innovantes et au passage à la facturation éléctronique.

En contact réguliers avec les décideurs, vous conseillez et déployez les solutions logicielles de gestion auprès des directions et directions comptables, principalement pour des TPE et PME.


Vos missions:
Voici quelques-unes de vos missions principales :

- Proposer et démontrer les nouvelles solutions logicielles
- Accompagner les clients dans l'élaboration des parcours utilisateurs des logiciels de gestion
- Installer, configurer et paramétrer les solutions informatiques en lien avec les éditeurs
- Former les utilisateurs aux logiciels
- Suivre et gérer les demandes clients
- Réaliser les tests et ajustements en fonction des besoins spécifiques des clients



Votre profil:
Pour ce poste, une appétence pour l'informatique et la connaissance des principes comptables est nécessaire.

Idéalement, vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans les domaines de la comptabilité / gestion et une première expérience en cabinet comptable et/ou pour un éditeur logiciel.

Vous souhaitez mettre en avant vos capacités relationnelles et d'analyse, votre spontanéité.
Pédagogue, vous disposez de qualités d'écoute, d'expériences en tant que formateur ou souhaitez le devenir...


Compte tenu des déplacements clients, la détention du permis B est obligatoire.

Entreprise

  • JUMALE RH

Offre n°35 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.


Mission :
déploiement de tablette android
enrôlement de tablette
Remplissage PV recette

Compétences

  • - Déploiement de solutions informatiques

Offre n°36 : Un kinésithérapeute en CDD de 4 mois (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76)
Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en
collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité
de vie.

Vos activités :

- Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs
de réadaptation.
- Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le
neurologique.
- Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
- Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe),
- Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-
kinésithérapie et une fiche de synthèse,
- Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites
preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt
pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT
par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°37 : Chargé/ Chargée de recouvrement (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en comptabilité/recouvrement
    • 76 - Grand-Couronne ()

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un (une) chargé(e) de recouvrement pour rejoindre l'entité Avril Services. Vous rejoignez l'équipe Services Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable Comptabilité Bancaire Opérationnelle & Clients.

Etant que chargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missions clés seront :
- Relancer les clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement
- Préparer le fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avec les commerciaux et ADV
- Traiter la mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l'encours clients par rapport à la couverture risque

De façon ponctuelle :
- Saisir les encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes
- Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d'intérêts et prélèvements

Le poste est basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76).

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Une première expérience sur un poste similaire (comptabilité).
- Votre connaissance des outils informatiques (Excel/ERP).
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°38 : Directeurs des services Techniques (F/H)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exigée en management
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus.

Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables.

Vos domaines interventions sont :
> Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques.

> Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique.

> Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service.

Vos missions sont :
- Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Suivi de la sécurité des bâtiments
- Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
- Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
- Supervision du management des services du secteur
- Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
- Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préconiser des travaux
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation
  • - Maîtrise de la démarche projet
  • - Maîtrise techniques de comm. et de négociation
  • - Maîtrise des marchés publics
  • - Connaissance de l’outil informatique
  • - Connaissances financière

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°39 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE EN ATELIER (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN ATELIER (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie.

Vos principales missions sont :
- Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
- Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé sur le site de Cléon
- Un CDI - 35h/semaine
- Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel
- Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°41 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN SAV (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :
- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique (formation électromécanique ou exp.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°42 : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :

- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des tuyauteries

Formations

  • - Installation frigorifique (formation domaine frigorique ou exp) | Bac ou équivalent
  • - Fluide frigorigène | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°43 : Un/e Agent/e de service intérieur H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - ou diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

Un établissement médico-social recherche pour un remplacement de 3 semaines du 14 aout au 05 septembre inclus, pour ses différents services : Un agent de service intérieur H/F.

Vous aurez pour missions :

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des établissements gérés par l'association.
Vos missions sont les suivantes :
- Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux (bureaux, passages, douches, laverie, WC, stockage)
- Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .)
- Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien
- Assurer l'entretien courant de votre matériel et équipements de nettoyage
- Trier et évacuer les déchets courants
- Respecter les consignes de sécurité (règles d'ouverture des établissements accueillant du public)
- Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité (respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité, port des EPI)
- Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la coordinatrice et au directeur
- Travailler de façon discrète (respect des personnes accompagnées / collègues) ;

Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection (obligatoire)
- Intervention sur 3 sites dans un rayon de 500m
- Horaires de travail majoritairement en dehors des temps d'accueils de public :
Lundi : de 08h00 à 10h15 et de 18h30 à 20h00
Mardi : de 08h00 à 10h30
Mercredi : de 08h00 à 10h30 et de 16h30 à 20h00
Jeudi : de 08h00 à 10h45 et de 16h00 à 20h00
Vendredi : de 8h00 à 11h00

Avantage : Titre restaurant

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Nettoyage locaux (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Enseignant(e) Conducteur d'engins Travaux Publics Carrières-SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Missions principales :
Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753), vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement de la conduite d'engins, notamment autour des thématiques suivantes :
- Exploitation d'un dossier chantier,
- Préparation et organisation de l'intervention,
- Implantation de l'ouvrage,
- Terrassement, extraction, transport et réglage de matériaux,
- Contrôle de la réalisation,
- Entretien journalier, maintenance périodique et réparation simple.

Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières. CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières (2027) - éduscol STI

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République et d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil recherché :

Compétences professionnelles :
Maîtrise des techniques de conduite et de maintenance des engins de travaux publics et de carrière. Connaissance des différents types d'engins (pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur les engins.
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des travaux publics et de la sécurité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation de conduite d'engins.

Diplôme requis :
Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine des travaux publics
+ expérience professionnelle

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques
- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°45 : POSEUR COVERING SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que Poseur Covering, vos missions seront de :
- Être en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création
- Effectuer la pose de l'adhésif
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00490

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler les finitions

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°46 : CONCEPTEUR COVERING SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de :
- Etre en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL)
- Réaliser des devis, des relances clients.
- Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler les finitions

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°47 : Technicien(ne) en Travaux Publics - Grand Couronne (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°48 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de structures en bois (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Ouen-de-Thouberville ()

PRESENTATION
Le bureau d'études FRACTIO est spécialisé dans les études techniques de conception et d'exécution de la construction bois (structure et enveloppe).
Créé en 2018, FRACTIO est une structure en pleine croissance qui a pour vocation de répondre aux besoins des intervenants sur toutes constructions bois, en proposant des missions s'étendant du projet à l'exécution.
Dans le cadre du développement de notre activité privilégiée avec la société GCB (charpente et ossature bois, à Saint-Ouen de Thouberville, 27), nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice en construction bois, avec impérativement une première expérience en atelier ou en chantier de charpente/ossature bois.
Les débutants au poste sont acceptés.

MISSION
Rattaché au gérant de la société, vous serez le contact principal de notre partenaire, pour qui vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution de charpente traditionnelle et ossature bois.
Participation aux études techniques de conception :
Recueillir les souhaits du client et de la maîtrise d'œuvre ;
Analyser le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, analyse structurelle et règlementaire... ;
Faire valider par le client les ébauches et croquis techniques préliminaires ;
Concevoir l'ensemble des modèles 3D et plans nécessaire à la réalisation d'un dossier d'exécution :
Plan d'implantation ;
Plan de charpente ;
Carnet de détail ;
Plans d'assemblage et de montage des ouvrages ;
Nomenclatures.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Nous utilisons les logiciels Cadwork pour la modélisation et les plans ; Dlubal Rfem pour les calculs de structures ; Acord pour les calculs d'assemblage.
Une bonne connaissance de Rhino et Grasshopper serait un atout majeur.
Formation possible sur ces logiciels.

QUALITES PERSONNELLES
Capacité à communiquer et travailler en équipe.
Capacité d'organisation, d'amélioration et de ponctualité.
Rigueur, curiosité et passion sont nos raisons d'être.

CANDIDATURE
Poste à pourvoir : 25/08/2025
Poste : CDI 35H
Lieu : secteur Bourg-Achard.
Rémunération : 2500 € brut mensuel
Niveau d'étude : BP Charpentier Bois, BTS SCBH / ingénieur / licence. Etudes en lien avec le matériau bois et la construction.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Cadwork
  • - Atelier ou chantier de construction bois
  • - Rhinoceros 3D

Entreprise

  • FRACTIO

    Bureau d'études spécialisé en construction bois, Fractio intervient auprès d'une clientèle essentiellement professionnelle.

Offre n°49 : Responsable ADV Grands Comptes F/H

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Vous travaillez au sein du siège social situé à Grand-Couronne en Normandie.

En tant que Responsable ADV France et Europe, vcous êtes rattaché à la Responsable ADV au sein du service commercial France et en lien avec des responsables grands comptes basés en France et en Europe.
Vous assurez la gestion des Grands Comptes :
Vous avez la charge de l'administration des ventes depuis le référencement de nos produits jusqu'à leur facturation ; en passant par la gestion des commandes, le suivi logistique et la résolution des litiges.

Vous contribuez pleinement à l'efficacité du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires et êtes surtout garant de la satisfaction client. Vous êtes épaulé et formé au sein de nos équipes.

Vous travaillerez sur des produits issus d'univers ludiques.

La maitrise des outils informatiques : Pack office, Excel niveau intermédiaire, la connaissance du logiciel SAGE est un plus
Pour postuler, Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABYSSE CORP

Offre n°50 : CONDUCTEUR D'ENGINS CACES E (Volvo A25) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'Engins de Chantier expérimenté, titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8), pour la conduite d'un tombereau Volvo A25, sur un chantier situé à Caen.

Vos missions :
Conduite d'un tombereau Volvo A25 sur chantier (terrassement, évacuation de déblais, approvisionnement).
Respect des consignes de sécurité sur chantier.
Entretien de premier niveau de l'engin.
Manutention ponctuelle au sol selon les besoins du chantier.

Profil recherché :
Expérience confirmée (plusieurs années) sur ce type d'engin et sur chantier TP ou terrassement.
Titulaire obligatoirement du CACES R482 Catégorie E en cours de validité.
Permis B exigé pour se rendre sur le chantier (pas de grand déplacement prévu).
Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont essentiels.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°51 : Enseignant(e) de Génie Mécanique Maintenance des Véhicules - SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°52 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un étudiant pour le poste d'agent de tri.

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner, trier et orienter les colis selon leur destination.

- Veiller à la bonne qualité du traitement des flux.

- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Horaires :
- Travail en soirée, de nuit ou les week-ends (en fonction de vos disponibilités).
- Adapté au rythme des études.




Étudiant(e) inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur.

Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e).

Une première expérience dans la logistique ou la manutention est un plus, mais pas obligatoire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°53 : CDD - Technicien Appui Procédé OPEX (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site.

A ce titre, vous

- Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
- Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
- Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
- Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
- Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
- Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°54 : UN AGENT/UNE AGENTE D'ENTRETIEN en contrat PEC CAOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ou diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAOM : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC CAOM, une formation est prévue.

L'agent/e d'entretien assure l'accueil, le gardiennage, la sécurité des équipements, la surveillance et l'entretien de la salle de sport et de ses environs immédiats dont il/elle a la charge.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions sont :
-Assurer l'entretien du gymnase Brassens et Richardson au Buquet (vestiaires, toilettes, WC, surface des gymnases)
- Assurer l'entretien des abords des gymnases
- Gérer les poubelles
- Entretenir les couloirs, des toilettes de l'École
- Entretien des terrains de foot et tennis (déchets)
- Possibilité de remplacer un agent affecté sur un autre site pour les mêmes missions
- Déplacements entre les différents sites avec véhicule de service

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Pratiques de l’entretien des locaux professionnels

Formations

  • - Nettoyage locaux (ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°55 : CHEF DE CHANTIER en métallurgie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf.

Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours.

Missions :

Gérer et encadrer les équipes sur le terrain
Organiser et coordonner les interventions sur chantier
Établir les devis et assurer le suivi des travaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Profil recherché :

Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie
Compétences en management d'équipe
Conditions :

Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels
Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle
N'hésitez pas de nous contacter à l'agence

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°56 : Enseignant(e) en Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales- SEINE-MARITIME (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants :
1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S)
Enseignement :
1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS)

Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

- Savoirs (STSS) :
- Définitions et caractérisation de la santé
- Santé individuelle, santé publique
- Bien être
- Normes, valeurs et socialisation
- Cohésion sociale
- Indicateurs
- Déterminants de la santé et du social
- Modes d'interventions
- Risques
- Système de protection sociale

- Savoirs faire
o Recherche documentaire
o Démarche d'étude

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°57 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOSGOUET ()

Vous aurez en charge l'assemblage et de la lecture de plans.

Nous recherchons un profil expérimenté pour travailler sur des chantiers dans un rayon de 40 km.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • SOS PONT AUDEMER INTERIM

    SOS-INTERIM PONT-AUDEMER

Offre n°58 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°59 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°60 : APPRENTI Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont.

Vous souhaitez vous former et obtenir votre diplôme grimpeur élagueur C.S (Certification Spécialisation):
Les CFA se situent à: Fauville en Caux (76), Pointel (61) ou St Germain en Laye (78).

Les missions au sein de l'entreprise:
- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre


** Vous devez répondre au critères de l'apprentissage **

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'escalade
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°61 : APPRENTI Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Vous préparez votre CAP ou BAC PRO comme ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts, vous intervenez chez une clientèle de particulier sur un périmètre de 40 km autour de Caumont réalisant:

- Taille des haies
- Tonte
- Désherbage
- Maçonnerie paysagère et la création
- Clôtures et terrasses

Votre CFA (Centre Formation des Apprentis) se situe à Fauville en Caux (76).

** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°62 : Un kinésithérapeute en vacation de 3 semaines (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute :
UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76)
Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines
Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie.

Vos activités :

Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation.
Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique.
Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe).
Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse.
Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel.
Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides.
Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.


Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°63 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
MISSIONS
En tant que Directeur/trice de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour postuler à un poste de Directeur/trice de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Offre n°64 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez:

- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre

Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur.
Possibilité de formation .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'escalade
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°65 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Vous aurez en charge :

- Taille des haies
- Tonte
- Désherbage
- Maçonnerie paysagère et création

Permis EB souhaité

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°66 : Un infirmier coordinateur sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR HDJ (H/F) ESMR Pédiatrique CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)
Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 3 semaines

Vos missions principales :

Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur.
Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue.

Vos activités :

- Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec
les aidants et les proches.
- Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée
durant tout son parcours.
- Vous préparez et organisez la sortie du patient en lien avec les équipes concernées.
- Vous dispensez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, incluant l'administration
des traitements.
- Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques, adaptés aux besoins des patients et en lien avec vos
compétences professionnelles.
- Vous assurez la permanence et la continuité des soins en collaboration avec le service d'hospitalisation
complète (HC).
- Vous participez à la rédaction, à l'actualisation et à la tenue des dossiers patients et des dossiers de soins.
- Vous élaborez les plannings des patients et contribuez à la planification des activités du service, en
collaboration avec le Responsable des soins.
- Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques individualisés des patients.
- Vous assurez le suivi de l'activité du service et contribuez à la rédaction des rapports d'activité.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles du service.
- Vous contrôlez l'utilisation, la maintenance et la conformité des matériels et équipements du service.
- Vous identifiez et recensez les besoins en matériel nécessaires à l'organisation des soins et à la sécurité des
patients.
- Vous accueillez et encadrez les stagiaires en lien avec les professionnels de l'équipe.
- Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les
établissements de formation partenaires.
- Vous diffusez les informations institutionnelles et les consignes organisationnelles au sein de l'unité.
- Vous rendez compte de l'activité du service au Responsable des soins et assurez le lien avec les partenaires
internes et externes.
- Vous contribuez à la valorisation de l'activité du service auprès des partenaires et des médias, en lien avec la
direction de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique et une formation complémentaire en coordination des services de soins (Licence ou Master 1) serait un plus.
Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein soit 35h/semaine à pouvoir du 7 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Votre lieu de
travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2724 € à 3246€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°67 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux sur le secteur de BOISSEY LE CHATEL / BOURTHEROULDE

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
- Du Mardi au Samedi matin - BOURGTHEROULDE
- Lun/Merc/Vend matin - BOISSEY LE CHATEL
Soit un total d'heures par semaine d'environ 5h

Poste à pourvoir au 01/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN

Offre n°68 : APPRENTI SERVEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé).
Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil.
Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle...

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...)

Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine)
Travail le soir jusqu'à 22h.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°69 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité.
1 Lundi tous les 15 jours : 1 heure

Compétences

  • - Protocoles nettoyage

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACILIBOT

    CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°70 : Alternance - Chargé de Sécurité et Risques Chimiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH.

Vos missions:

Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition);
Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année;
Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires;
Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°71 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre
16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation
diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi !
LE PROGRAMME
Début du contrat : Septembre 2025;
CDD d'1 an en alternance ;
Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ;
Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ;
Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen.
POUR REJOINDRE L'AVENTURE
TES MISSIONS
Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ;
Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ;
Gérer la communication des évènements ;
Travailler avec des prestataires externes ;
Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières.
OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE
Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ;
Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ;
Envoyer une candidature : CV

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Boss Campus

Offre n°72 : Un cadre de rééducation sur l'ESMR Pédiatrique (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76)
Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions :

Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées.

Vos activités :

Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
- Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail.

Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
-Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires.

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
-Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe.

Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
-Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation.

Contribuez à la démarche qualité
-Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins.

Communication interne
-Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
-Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
-Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
-Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales.

Participez au projet de l'établissement
-Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins.

Gestion des moyens matériels
-Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76).

Statut : Cadre
Télétravail : Ponctuel
Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°73 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur Roumois Seine.

AIDE-MENAGERE H/F ET/OU AUXILIAIRE DE VIE sur :

- Bourg-Achard
- Grand Bourgtheroulde,
- Amfreville la Campagne

Vous intervenez dans un périmètre de 20 minutes autour de votre domicile.

Vous travaillez 1 à 2 week-end / mois selon les besoins.

Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Profil aide-ménagère H/F : débutant accepté
Profil auxiliaire de vie H/F : expérience de 6 mois

Plusieurs types de contrats : (selon votre domicile)
- CDD 1 an ou 3 ans
- 20h ou 25h semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Procédures de nettoyage
  • - Techniques d'écoute active
  • - Gestion du stress
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer des repas
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • CC ROUMOIS SEINE

Offre n°74 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)
Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la
personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et
retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être
responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents
polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous
élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque
enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou
accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste,
médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous
assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation)
individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les
familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction
de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de
développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la
continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation.
Profil et compétences requises :
Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique,
Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout,
Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du
polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents
professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés,
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail,
Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité,
Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique,
Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966.
Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de
psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos
compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes
accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière.
Diplôme(s) et certification(s) requis :
Diplôme d'état de kinésithérapie - Débutant accepté
Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°75 : SECTEUR CREATION (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez rejoindre notre département création pour réaliser tous nos travaux d'aménagement de jardins (plantations, paillages, terrassements, maçonnerie paysagère, terrasses, piscines....). Sous la responsabilité d'un de nos responsable d'équipe, vous pourrez rejoindre nos effectifs.

Si pas de diplôme expérience exigée.

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°76 : SECTEUR ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez nous rejoindre pour réaliser nos différentes campagnes d'entretien d'espaces verts (tontes, taille de haies, désherbage, ramassage de feuilles mortes, entretien de massifs, paillages....). Poste évolutif, sous la responsabilité d'un ou d'une de nos chef(fe) d'équipe, diplômé(e) dans le domaine du paysage.

Si pas le diplôme expérience exigée

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°77 : Contrôleur technique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que contrôleur technique
    • 27 - LE THUIT DE L OISON ()

Vous êtes déjà formé et vous possédez un agrément préfectoral en cours de validité (obligatoire), vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- Réaliser des contrôles techniques en 40 minutes et suivant la réglementation en vigueur.
- Etablir les procès verbaux
- Remettre les procès verbaux aux clients et fournir les explications nécessaire.
- Procéder à l'encaissement

Qualités requises :
- Etre motivé(e)
- Avoir un bon niveau relationnel avec les clients et les collègues
- Etre autonome
- Faire preuve de rigueur
- Etre ponctuel

=> Vous répondez à l'une des situations suivantes :
- ou avoir le Bac Pro (Maintenance de véhicules),
- ou avoir le BTS/DUT dans l'Industrie automobile,
- ou avoir le CAP/BEP dans la Réparation ou la Maintenance automobile.

Une autre structure est en projet de création sur le secteur Bourgtheroulde/Bourg-Achard, il y aura donc une possibilité de déplacement à 20 kms du centre de rattachement du Thuit de l'Oison.

Formations

  • - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONTROLE TECHNIQUE DE L'OISON

Offre n°78 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à CLEON (76410)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Le vendredi de 16 heures 30 à 19 heures 00
Site non desservi par les transports

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°79 : Technicien Interconnexions Matériels Electroniques - Saint Aubin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Votre rôle:

Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client.
Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs)
Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques.
Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), .
Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels.
Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°80 : Ingénieur systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
Constituer le dossier technique de justification ;
Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
Assurer le suivi technique des projets ;
Assurer une veille technologique.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°81 : Architecte systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

Votre rôle :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
Elaborer l'architecture répondant au besoin,
Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Evaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°82 : Responsable du service Patrimoine Bâti (F/H)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exigée sur poste similaire
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence.
Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments.

Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
- L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
- La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
- Le respect et le bon usage du matériel.

Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
- Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
- Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
- Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
- Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine.

Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
- L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
- Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes
- La consultation des entreprises (devis ou marchés publics)

Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
- Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur
- Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible)



Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Gestion administrative et rédaction
  • - Maîtrise des marchés publics et ERP
  • - Connaissances des règles budgétaires
  • - Connaissance des normes environnementales

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF

Offre n°83 : Second de cuisine restaurant traditionnel (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine.

Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue.

Capacités liées à l'emploi :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Assurer une présentation à l'assiette soignée

Missions :
Production culinaire
- Réception des livraisons et rangement
- Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks
- Contrôle du respect des règles d'hygiènes

Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler.

Travail 1 week end sur 2.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h

Compétences

  • - Bac professionnel ou technologique en restauration
  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Production culinaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°84 : Cariste empoteur F/H

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530)
- Empotage
- Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la propreté de son poste de travail
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Modalités du contrat :
- Intitulé : Empoteur
- Lieu : Grand-Couronne - 76530
- Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Dynamisme et réactivité

Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°85 : Manoeuvre plaquiste/menuiserie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bosgouet ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre plaquiste/menuiserie (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
- Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels
- Aider à l'entretien des outils
- Aider à la prise de mesures / reports de côtes
- Aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries...
- Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Normes de sécurité sur les chantiers
  • - Maintenance des équipements de chantier
  • - Caractéristiques du placoplâtre
  • - Propriétés du plâtre
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Utilisation de niveaux laser
  • - Techniques de coupe de matériaux
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°86 : Commercial(e) en produits évènementiels (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire en commercial
    • 76 - CLEON ()

Vous assurez la prospection auprès d'un public de particuliers et/ou d'entreprises pour la vente d'évènements :
Soirées à thème, concerts, dîners spectacles, dîners dansants, arbres de Noël, mariages, évènements sportifs.

Une formation en interne sera assurée à la prise de poste.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques commerciales
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°87 : Aide-comptable

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire d'aide comptable
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie, vous assurez l'accueil téléphonique et des tâches administratives et comptables :
-états et rapprochements bancaires
-suivis et relances clients
-Suivis et règlements fournisseurs
-Suivis et règlements organismes sociaux et fiscaux
-Saisies des factures clients, fournisseurs, frais généraux et trésorerie
-Etablissements des déclarations de TVA, encaissements et décaissements
-Classement...


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
  • - Préparer et déclarer la TVA
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales

Offre n°88 : Garde d'enfants h/f -3 ans Agglo d'Elbeuf (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°89 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Cléon ()

Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage des vestiaires, sanitaires, escalier, bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et bureaux, le jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°90 : Aide Soignant ou AMP ou AES H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
-des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
-le bien être et l'autonomie de la personne.
L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique :
un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
-le travail en équipe pluridisciplinaire,
-la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
-la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
- Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2.

Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AMP ou AES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°91 : Responsable Crédit Client (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Intégré au sein du service Crédit Management d'une entreprise en pleine expansion, et couvrant la région Nord, le Responsable Crédit Client aura pour mission de superviser et animer les Correspondants Marchés ainsi que les gestionnaires ADV. Garant des procédures internes du groupe, vous interviendrez depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement.

Vous exercez vos fonctions en binôme avec la Responsable Crédit Client actuelle dans le cadre d'un accompagnement à la prise de poste, en prévision de son départ à la retraite et d'une transmission progressive de ses responsabilités.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Organisation de la facturation et du recouvrement : Vous mettrez en place des stratégies efficaces de relance et de pré-relance, en veillant à la régularité des paiements.
- Gestion directe des points sensibles : Vous traiterez personnellement les situations délicates concernant la relance des clients ainsi que les créances échues de plus de 6 mois.
- Suivi et analyse des restes dus : Vous analyserez les créances en attente et proposerez des actions correctives pour améliorer le recouvrement.
- Prévisions de facturation et d'encaissements : Vous consoliderez et suivrez les prévisions de facturation, analyserez les écarts et proposerez des actions pour optimiser les encaissements.
- Enquêtes de solvabilité : Vous gérerez les enquêtes de solvabilité des clients et assurerez une veille constante pour anticiper les risques.
- Gestion des comptes clients : Vous maintiendrez à jour la base de données des comptes clients dans l'outil comptable, garantissant l'exactitude et la fiabilité des informations.
- Reporting mensuel : Vous établirez des rapports mensuels par direction d'activités, offrant une vue précise et actualisée de la situation financière.
- Contrôle des régularisations comptables : Vous superviserez l'affectation des encaissements, la compensation clients-fournisseurs, le lettrage et la régularisation des comptes clients, ainsi que le suivi des comptes "avances et acomptes".
- Suivi des créances douteuses : Vous constituerez les dossiers de créances douteuses et assurerez la pertinence des provisions correspondantes.
- Alerte sur les risques clients : Vous signalerez proactivement les risques potentiels liés aux clients.
- Soutien aux opérationnels : Vous apporterez votre expertise pour améliorer le cash flow et soutiendrez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des processus financiers

Le profil idéal :
Pour rejoindre notre équipe, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes :

- Aptitudes managériales : Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Expérience significative en comptabilité clients : Vous justifiez d'une solide expérience en facturation et recouvrement, et/ou dans le domaine du crédit clients.
- Expérience dans le secteur du BTP : Une connaissance approfondie des spécificités de ce secteur est un atout majeur.
- Connaissance des marchés publics et de la sous-traitance : Une familiarité avec ces domaines serait un plus apprécié.
- Excellentes compétences relationnelles : Vous savez établir des relations de proximité de qualité avec les clients, collaborateurs, collègues et encadrants.
- Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
- Capacité à prendre des décisions rapides : Vous savez faire preuve d'autonomie et d'implication, et prendre du recul pour évaluer les situations de manière objective

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un package salarial attractif :

Salaire fixe entre 45 et 52 k€ annuel
Une rémunération annuelle variable de 20%
Vehicule de service
Prime de congés payés (30%)
Participation et intéressement
Tickets restaurant, mutuelle / prevoyance, PEE

Compétences

  • - Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°92 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen.

Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail :
Date de prise de poste : Au plus vite
Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées
Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel
Prime de bienvenue
Indemnités repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Déplacement dans les arbres
  • - Techniques de taille
  • - Techniques des outils et nacelle

Formations

  • - Abattage (CS ARBORISTE GRIMPEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERPE

Offre n°93 : Prothésiste ongulaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Compétences personnelles / formation
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de :
- la pose complète capsules
- le gainage sur ongles naturels
- la pédicure semi-permanent
Prévoir maxi 1h30 pour les poses.

Travail du mardi au samedi.

Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel (prothésiste ongulaire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°95 : Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement - QSSE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société.

Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.

Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76).

Missions principales
- Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
- S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
- Animer des causeries et mener des audits terrains,
- Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
- Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
- Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
- Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
- Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
- Assurer la veille juridique,
- Animer les réunions avec la direction,
- Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Référentiel MASE

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°96 : Moniteur / Monitrice d'atelier Restauration (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Association Le Pré de la Bataille
Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF

Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi.
Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour.

Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP.

Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail,
Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique,
Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie,
Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail,
Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées,
Polyvalence appréciée,
Connaissance et utilisation de l'informatique,
Prise d'initiative et rigueur,
Être sensibilisé(e) au handicap mental

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°97 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ELBEUF ()

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels.

Missions :
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit)
- Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols
- Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.)
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Déplacements quotidiens dans le 27/76/78

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • MG BATIMENT

Offre n°98 : Un(e) assistant(e) social(e) sur l'ESMR de Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76)
Poste en CDD (0.5 ETP) pour remplacement d'arrêt maladie
A pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales :
Au sein de l'ESMR, vous accompagnez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives et la préparation de la sortie. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Vos activités :
- Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne, budget, démarches administratives, parcours médico-social) et identifiez les actions à mettre en œuvre.
- Vous repérez les facteurs sociaux pouvant compromettre l'équilibre psychologique, économique ou familial de la personne.
- Vous informez la personne sur ses droits, les démarches à suivre, les acteurs mobilisables (santé, social, institutions), et l'accompagnez dans la constitution de ses dossiers ou l'orientez vers les services compétents.
- Vous soutenez l'autonomie de la personne en mobilisant ses ressources personnelles et celles de son environnement (famille, école, milieu professionnel...), et vous l'aidez à accéder à ses droits.
- En lien avec la personne et/ou sa famille, vous définissez un projet d'accompagnement social individualisé, élaborez un plan d'action tenant compte des ressources disponibles (personnelles, institutionnelles, territoriales), et assurez la coordination et le suivi des démarches engagées.
- Vous préparez un projet de sortie, en étudiant les différentes solutions d'orientation : établissement, maintien ou réintégration dans le cadre familial, social ou professionnel adapté.
- Vous participez activement à la politique d'action sociale de l'établissement, en apportant un éclairage social, en formulant des propositions et en contribuant, le cas échéant, à des travaux d'étude ou d'évaluation.
- Vous rédigez des écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions menées auprès des personnes accompagnées.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS) et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) social(e), idéalement dans le secteur sanitaire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les
différents handicaps.

Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel, sur la base de 17het 30 minutes hebdomadaire.
Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 1 270€ et 1390€ brut mensuel en fonction de l'expérience).

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE

Offre n°99 : Femme/Homme de ménage à BOSROUMOIS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSROUMOIS ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels !

Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !

Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir...

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Profil
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un CDI 24 hebdomadaire ;

Des missions au plus proche de votre domicile;

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :

Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°100 : Femme/Homme de ménage LE PLATEAU DES THUITS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THUIT DE L OISON ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels !

Imaginez-vous devenir...

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !
Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS.

À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !



Vos avantages :

O2 Care Service s'engage à vous trouver des emplois près de chez vous.
Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités.
Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que tous les équipements nécessaire à la bonne réalisation de vos missions !
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de déplacement.
Rémunération brute horaire de : 11,88€

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°101 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :

Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie ;
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ;
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ;
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, évènements et manifestations.) ;
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Connaissances en polyhandicap et.ou célébrolésé

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED MAS

Offre n°102 : Responsable ressources humaines groupe (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable RH groupe H/F
1. Pilotage RH et accompagnement des dirigeants
Accompagner la direction générale dans la gestion des ressources humaines stratégiques.
Construire une politique RH alignée avec la vision de la direction et les enjeux opérationnels du secteur.
Participer activement aux projets de structuration du groupe (acquisitions, réorganisations...).
Mettre en place des indicateurs de suivi RH (effectifs, absentéisme, formation, turn-over...).
- Encadrer une équipe RH multi-sites ( assistant(e)s RH, .).


2. Harmonisation des pratiques RH
Formaliser les procédures RH groupe (règlements intérieurs, contrats de travail, Fiches de postes, notes de frais, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne, .).
Piloter les politiques de rémunération et avantages sociaux avec équité et cohérence.
Faire évoluer le SIRH adapté aux besoins du groupe.
Assurer une veille juridique et contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail.
3. Gestion des ressources humaines opérationnelle
Être le référent RH pour les responsables de filiales, et encadrants terrain (conducteurs travaux / chefs de chantier).
Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion et en s'appuyant sur les assistants RH des filiales.
Superviser le processus de recrutement et d'intégration, la gestion disciplinaire et licenciements éventuels.
Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences en lien avec les obligations réglementaires (habilitation, sécurité, etc.) et les besoins métiers.
Superviser les processus de paie des différents sites
Piloter les plans d'actions égalité H/F, RSE et QVT, CSSCT, DUERP, .

4. Relations sociales
Accompagner les filiales dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE/DP) et la mise à jour des BDESE.
Etablir les bilans sociaux
Garantir un climat social sain et structurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations avec les organismes externes (Urssaf, Carsat, Inspection du travail,.)

Profil recherché :
Formation :
Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
Expérience :
8 à 12 ans d'expérience minimum en tant que généraliste RH, avec une solide expérience en environnement BTP ou travaux.
Expérience confirmée dans le management multi-sites et dans des contextes de croissance/transformation.
Compétences clés :
Très bonne connaissance du droit social français.
Capacité à intervenir aussi bien sur le stratégique que sur l'opérationnel.
Excellente communication et leadership naturel.
Sens du terrain, de l'écoute et de la réactivité.
Maîtrise des outils RH, SIRH (Silae) et pack Office.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°103 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir du lundi au vendredi sur plusieurs sites :

Du Lundi au jeudi :
Saint-Pierre-lès-Elbeuf : de 5h à 8h et de 15h à 18h

Le Vendredi :
Criquebeuf-sur-Seine : de 8h15 à 9h15
et Caudebec-lès-Elbeuf : de 9h30 à 11h30

Moyen de locomotion requis

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°104 : Formateur (H/F)) en français, histoire et géographie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4.
Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP.
Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté.
Les principales missions seront :
Animer des actions de formation collectives
Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Entreprise

  • CTRE REG FORMATION DU BAT ET TRAVAUX PUB

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (environ 500 repas par jour), vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionnez, les stockez, les rangez dans les chariots chauffants, les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.
Les missions du poste sont :
Préparations chaudes et froides
Allotissement dans les chariots repas
Nettoyage en lave batterie de la platerie des étages
Rangement platerie et chariot repas
Aide au service du restaurant

Les activités du métier sont :
Elaboration de menus,
Préparation et réalisation des prestations de restauration collective,
Contrôle de la qualité des produits,
Contrôle du respect des délais, des dates limites,
Dressage des préparations,
Contrôle et suivi de la propreté des locaux et matériels,
Application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité

Horaires :
T1: 6h30/14h30 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
T4: 7h15/15h15 dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes
R1: 12h/20h dont 30 minutes de temps de repas et une pause de 20 minutes

Travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Aide-soignant de jour (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour la MAS « Le Beau Site » à Freneuse :

Au sein de la MAS, l'aide soignant(e) H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
- Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins,
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
- Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.),
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

Expérience du polyhandicap souhaitée.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Offre n°107 : Aide-soignant Jour - St Pierre du Bosguerard (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - ST PIERRE DU BOSGUERARD ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté
Horaires 9h15 - 20h15 avec 1h de pause et 1/2 week-end travaillé
Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS:
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme Etat Aide Soignante Exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE BOSGUERARD

Offre n°108 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRENEUSE ()

L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement - CDD congés estivaux

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :
- Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
- Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus.

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Offre n°109 : Centaure Paris-Normandie recrute un(e) Formateur(trice) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice.

Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser

En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques.

Faites la différence avec nous !

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes :
- Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR
- Ponctualité et rigueur
- Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler.

Comment postuler ?


Autoroute Paris-Normandie A13
Aire de Bosgouët
27310 Bosgouët

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations

  • - Prévention sécurité routière (Titre Pro ECSR BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTAURE PARIS-NORMANDIE

Offre n°110 : Monteur Electricien Industriel (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Votre mission consiste à réaliser chez nos clients des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement :
- Préparation et organisation de vos tâches en équipe
- Réalisation des travaux d'installation chez les clients
- Conception de cheminement
- Installation de distribution de puissance
- Installation de processus industriel
- Participation aux essais et mise en service
- Participation aux réunions de sécurité et plan de prévention
- Compte-rendu des avancements à la hiérarchie
- Dépannages
- Encadrement éventuel de personnel d'appoint sur les chantiers

Compétences

  • - Conception de cheminement
  • - Encadrement du personnel sur les chantiers
  • - Installation électrique industrie

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECHNERGIE

Offre n°111 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
- La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
- L'aide au nettoyage et préparation des façades,
- L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
- Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat à partir de Septembre, 15 jours pour débuter, renouvelable

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°112 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
- La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
- L'aide au nettoyage et préparation des façades,
- L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
- Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°113 : Cariste (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Manpower Rouen Automobile, agence située à Elbeuf, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie l'automobile, un Cariste, titulaire des Caces 2B et 3 (H/F)
Au sein d'une usine identifiée comme étant le pôle d'expertise dans la fabrication d'organes électriques et mécaniques du groupe, spécialisée dans la production de moteurs et boîtes de vitesses, vous serez en charge de vous assurer du bon approvisionnement des pièces.

Plusieurs opportunités s'offrent à vous en tant que Cariste au sein de l'usine:
- Préparation des commandes internes et approvisionnement des lignes de production,
- Chargements / déchargements de camions et/ou conteneurs,
- Rangement, mise en stock et expédition de produits finis.

Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31.
Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi.
Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.

Vous êtes titulaire des Caces R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 et les avez pratiqué en industrie ou service logistique.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe.

Offre n°114 : Électro-aututomaticien (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Le poste :
PROMAN ROUEN AUTO recherche pour son client spécialisé dans l' industrie automobile. Vous serez en charge des tâches suivantes : - maintenance corrective et préventive, - commande de pièces, - rédaction de synthèse de panne (ordre de travail), - lecture de schéma électriques; - lecture des défauts dans l'automate et modification d'un programme automate. Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil.


Profil recherché :
Titulaire d'un bac pro dans le domaine électrotechnique industriel. Vous justifiez d'expérience dans ce domaine. Vous possédez les habilitations électriques : BR + B2V (BC serait un plus). Vous avez la connaissance des logiciels Step 7 et TIA portal. Vous avez des compétences en électrotechnique et automatismes. Vous avez des connaissances en robotique (ABB si possible, IRC5) Cette nouvelle expérience professionnelle vous tente ? Alors à vos CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°115 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Notre client spécialisé dans le transport de marchandises en plateau, recrute un CHAUFFEUR SPL (H/F)

Conduite d'un camion 44 tonnes,
Acheminer des matériaux,
Effectuer des livraisons sur les chantiers
Grille transport : Panier à 16.20

Expériences obligatoire en plateau.

PERMIS SPL + FIMO + CARTE CONDUCTEUR

Vous devez être capable de prendre des décisions rapidement et de gérer des situations complexes sur la route.

Qualités recherchées :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière
Rigueur et sens de l'organisation
Bon sens de l'orientation
Réactivité et prise de décisions rapides
Accepter les découches

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°116 : CHAUFFEUR PL (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons de matériaux de construction sur les chantiers.

Votre mission principale consistera à transporter les marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais prévus.

Pour ce faire, vous devrez charger et décharger les marchandises en utilisant des engins de manutention tels que la grue.
Vous serez également en charge de vérifier l'état des marchandises avant le chargement et de vous assurer du bon arrivage de la cargaison pour éviter tout incident pendant le transport.

Afin de mener à bien vos missions, vous devez disposer OBLIGATOIREMENT DU CACES GRUE ,être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.

De plus, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et de vigilance dans votre conduite pour assurer la sécurité des marchandises transportées et des autres usagers de la route.

Qualités recherchées :
Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO marchandises
Titulaire du CACES R490
Expérience significative en conduite de véhicule PL
Découchage possible

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°117 : Auxiliaire de vie (h/f) à La Londe

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LA LONDE ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ?
Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de La Londe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°118 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé(e) de la production du pain, de la cuisson, de l'entretien du matériel et de l'atelier.
Vous travaillerez dans une équipe (3 préparateurs et 2 boulangers) et 2 responsables + l'équipe de vente.
Travail par alternance une semaine du matin, une semaine de l'après midi.
Horaires du matin de 2h30 - 10h30
Horaires de l'après midi de 11h30 - 19h
Etablissement fermé le dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie (Débutant si CAP Boulanger) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°119 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H.

Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO.
Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage !

Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORTS CAILLOT

Offre n°120 : CARISTE 4 SPREADER (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

2H Intérim recrute un cariste CACES 4 à jour H/F.

Vos missions :
- Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Caces 4
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
- Gérer les stocks et assurer la tenue à jour des inventaires
- Préparer les commandes et contrôler les marchandises pour l'expédition
Maintenir le matériel en état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
Avantages du poste :

Intégration dans une entreprise dynamique et soucieuse du bien-être de ses employés.
Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Travail au sein d'une équipe soudée et professionnelle.
Salaire : Selon profil.

Compétences attendues pour ce poste :

Expérience confirmée en tant que cariste Caces 4.
Connaissance des règles et consignes de sécurité dans un environnement logistique.
Aptitude à travailler en équipe et bon sens de la communication.
Rigueur, organisation et réactivité face aux différentes tâches.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Poste à temps plein en intérim
Basé à Grand Couronne

Pour postuler envoyez votre cv à mikael.dumesnil@clemajob.fr

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°121 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

ADECCO Hubsite Rouen recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un Technicien Contrôle Qualité H/F.

Le site EUROAPI de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, situé à 25 km de Rouen, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs.

Mission : Dans le cadre des standards Qualité du Groupe et des exigences réglementaires en vigueur, effectuer les analyses demandées par les clients (internes et externes) dans son secteur (Matières Premières/Produits Finis ou Environnement) afin de garantir la qualité des produits.

Tâches liées au poste :
- Garantir en fiabilité et temps de réponse, les analyses demandées dans le cadre des BPF/BPL pour garantir la qualité des produits fabriqués et s'assurer du respect de la réglementation
En effectuant les analyses sur les échantillons et en vérifiant les résultatsEn validant périodiquement les méthodes mises en œuvreEn veillant au bon fonctionnement du matériel analytique en assurant l'entretien préventif et curatif du matériel des laboratoiresEn développant le contrôle préventif et périodique des ensembles d'analyse En s'assurant d'un suivi correct des procédés exploités dans les ateliersEn développant le système qualité et les progiciels du laboratoire
- Proposer les améliorations techniques et d'organisation pour accroître les performances économiques de l'unité
En restant informé des nouvelles techniques et technologiesEn actualisant les modes opératoires afin d'améliorer leur utilisation et d'en faire de véritables référencesEn mettant au point de nouvelles méthodes analytiquesEn réalisant les transferts des méthodes analytiques
- Participer à la vie du laboratoire pour atteindre les objectifs de qualité et d'efficacité
En participant à l'application du plan d'actions Qualité du secteurEn accompagnant le responsable de zone dans le cadre des IGPEn formant les stagiaires ou nouveaux embauchés dans le secteur, sur des postes équivalents maitrisés et après validation du Responsable Contrôle Qualité

Mission intérim de longue durée à partir de septembre 2025.
Rythme de travail : Horaires de journée Flexibles

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en chimie et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Des compétences analytiques sont attendues pour ce poste.

Vous êtes méthodique, autonome et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences techniques :
- Maîtrise du système SAP et Empower
- Maîtrise de l'ensemble des techniques de laboratoire
- Maîtrise des BPF/BPL

Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Tuyauteur (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Notre agence recrute pour notre client, un Tuyauteur (h/f).

Vos principales missions seront :
- réaliser des installations de tuyauterie,
- effectuer des réparations nécessaires,
- assurer la maintenance des systèmes en place.
Vous serez également chargé de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, tout en collaborant étroitement avec les autres équipes pour garantir un flux de travail harmonieux. La précision et l'attention aux détails seront vos alliés dans cette mission essentielle.

Le contrat débutera le 4 août 2025, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer progressivement au sein de l'équipe.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets stimulants !

N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise où vous pourrez évoluer dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°123 : Chef de Chantier métallurgie (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un chef de chantier dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle.


À propos de la mission

En tant que chef de chantier, vous serez en charge de :
- Gérer et encadrer les équipes sur le terrain
- Organiser et coordonner les interventions sur chantier
- Établir les devis et assurer le suivi des travaux
- Veiller au respect des consignes de sécurité


Rémunération & Avantages

Rémunération : 20,00 EUR - 21,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 25,41EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de service
- RTT
- 13éme mois
- Prime annuelle


Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience en gestion de chantier dans la métallurgie et possédant des compétences en management d'équipe.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°124 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saussaye ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, en offrant des services de qualité supérieure.

Vos principales missions seront : assurer le transport de véhicules en respectant les normes de sécurité, effectuer des vérifications régulières des poids lourds avant chaque déplacement, et garantir une livraison ponctuelle tout en maintenant une communication fluide avec les équipes de l'atelier. Vous serez également amené à collaborer avec divers intervenants pour optimiser les opérations logistiques et participer activement à l'entretien de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement.



Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°125 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, qui excelle dans le secteur des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, basé à CLEON (76410), deux Chaudronniers et deux soudeurs (h/f) en Intérim pour une durée d'une semaine en déplacement.

Vos principales missions seront : assurer la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques, garantir la conformité des produits selon les normes en vigueur, ainsi que collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à participer à l'entretien de votre poste de travail, afin de maintenir un environnement sûr et productif.

Savoir utiliser :
- semi auto
- découpe chalumeau découpe de tuyauterie
- decoupeur plasma

Le contrat débute le 4 aout en déplacement. ( 97€ par jour d'indemnités (logement, petit dej, repas du midi et du soir) Départ de Cléon avec véhicule société
Samedi travaillé.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°126 : Auxiliaire de vie AGGLOMERATION ELBEUVIENNE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération

Vos missions :

l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie aux séniors et personne s en situation de handicap.

Profil
En échange de vos talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,11€
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°127 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien poids lourds (H/F)

-Effectuer des diagnostics et des réparations sur les poids lourds.
-Réaliser l'entretien préventif et les inspections régulières.
-Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
-Utiliser des outils et des équipements spécialisés.
-Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité.


-Diplôme en mécanique ou équivalent.
-Minimum de 3 ans d'expérience en tant que mécanicien poids lourd.
-Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des poids lourds.
-Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

Compétences:
-Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Bonnes compétences en communication.
-Souci du détail et rigueur.

Compétences

  • - Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
  • - Utiliser des outils de diagnostic spécifiques
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Auxiliaire de vie H/F - ELBEUF (76500) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°129 : Auxiliaire de vie en Apprentissage - ELBEUF (76500) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme
au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°130 : Auxiliaire de vie H/F - GRAND COURONNE (76530) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°131 : Auxiliaire de vie en Apprentissage - GRAND COURONNE (76530) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme
au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°132 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.)
- Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur.
- Savoir utiliser un banc de freinage.
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°133 : MECANICIEN - CHEF D'EQUIPE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
* Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe,
Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • HUWER

Offre n°134 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Vos missions :

- peinture carrosserie
- redressage
- réparation peinture
- assemblage pièce
- carrosserie

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Entreprise

  • GARAGE DE LA PEPINIERE

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

RECHERCHONS MECANICIEN(NE)
- REVISION
- REMPLACEMENT KIT DISTRIBUTION, AMORTISSEURS, FREINS, BATTERIE

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE DE LA PEPINIERE

Offre n°136 : Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels-BTP- (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour des engins de BTP.
Vous avez un profil dans le domaine de la mécanique en général et nous proposons un parcours de formation en interne sur mesure selon votre profil.

Nous saurons nous adapter à des profils avec un minimum d'expérience mais pas diplômés, tout comme ceux qualifiés, expérimentés et diplômés.
La spécialité dieseliste serait l'idéal.

Missions :
- Réparer, entretenir différents engins de chantier de petite taille au niveau mécanique et hydraulique en lien avec l'équipe,
- Le travail s'effectue principalement lors de dépannage sur les sites extérieurs (Normandie et région parisienne principalement) et en atelier (Cléon).
- Vous travaillerez en contact direct avec le client et vous devrez être en mesure de recevoir ses informations ou consignes et lui confirmer les détails de votre intervention.
- Vous travaillez en général du lundi au vendredi sur des horaires en journée.
- Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements (le permis B est impératif, BE en complément est apprécié).

Les entretiens d'embauche auront lieu dans nos locaux de Rouen.

Vous devez être mobile et autonome. Certaines interventions exceptionnelles demandent un déplacement de plusieurs jours.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle (Mécanique générale, auto...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Maintenance industrielle (hydraulique, électrotech....) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S.H.P.L.M

Offre n°137 : Cariste Spreader h/f (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

un cariste CACES 4 à jour H/F.

Vos missions :

Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Caces 4.
Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Gérer les stocks et assurer la tenue à jour des inventaires.
Préparer les commandes et contrôler les marchandises pour l'expédition.
Maintenir le matériel en état de fonctionnement et signaler toute anomalie.

Avantages du poste :

Intégration dans une entreprise dynamique et soucieuse du bien-être de ses employés.
Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Travail au sein d'une équipe soudée et professionnelle.


Compétences attendues pour ce poste :

Expérience confirmée en tant que cariste Caces 4.
Connaissance des règles et consignes de sécurité dans un environnement logistique.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Basé à Grand Couronne

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°138 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOSGOUET ()

Nous recherchons un profil expérimenté pour travailler sur des chantiers dans un rayon de 40 km.

Vous serez amené(e) à :

- Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Déposer une toiture
- Poser des matériaux isolants
- Poser des supports de couverture
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Poser différents types de couvertures
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
- Arracher les anciens matériaux
- Réceptionner le support (pente, régularité de surface)

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • SOS PONT AUDEMER INTERIM

    SOS-INTERIM PONT-AUDEMER

Offre n°139 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage).

Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études.

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
- Participer aux revues de plans,
- Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
- Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - SolidWorks
  • - AutoCAD
  • - Tekla

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°140 : Dessinateur Projeteur en Installation Générale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes :
- Analyser la demande, le besoin,
- Élaborer et proposer des solutions techniques,
- Réaliser des relevés et participer aux scans 3D,
- Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique),
- Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures).

Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez:
- Participer et animer des causeries,
- Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
- Réaliser des audits SSE.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - AutoCAD
  • - Tekla

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°141 : Electrotechnicien Bureau d'étude (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier la partie électricité des machines et installations,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°142 : Un infirmier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)
Poste en CDD à temps complet pour une durée de 1 mois à pourvoir à compter du 1er août 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

-Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical.
-Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
-Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
-Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
-Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
-Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
-Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
-Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
-Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant
-Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
-Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois à compter du 1er août 2025 au 31 août 2025, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible.
Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76).
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2583 € à 2819€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°143 : Apprenti Boucher en CAP ou BP (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA SAUSSAYE ()

Notre boucherie recherche un apprenti boucher en Contrat d'Apprentissage ou Brevet Professionnel (CAP ou BP). Si vous êtes une personne motivée, courageuse et prête à apprendre le métier de boucher, alors cette offre est faite pour vous !

Missions :
* Apprentissage des techniques de boucherie.
* Découpe et préparation des viandes.
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
* Participation à l'accueil et au conseil des clients.

Profil recherché :
* Motivation et envie d'apprendre.
* Courage et capacité à travailler en équipe.
* Disponibilité et flexibilité.
* Moyen de locomotion indispensable (absence de transport en commun jusqu'à la boucherie).

Ce que nous offrons :
* Formation complète au métier de boucher.
* Transmission de notre savoir-faire.
* Environnement de travail chaleureux et stimulant.
* Opportunités de développement professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour le métier de boucher.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • ELOY ANTHONY

    Boucherie familiale et traditionnelle, située à proximité du centre du village, près de l'église.

Offre n°144 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

L'agence Adecco Elbeuf recherche un mécanicien ajusteur monteur (h/f) pour du démontage d'équipements au sein d'une usine à Cléon et remontage chez le client à Sandouville.

Tâches :

- Démontage soigneux avec repérage des équipements réutilisables
- Démontage et évacuation des équipements obsolètes ou à mettre au rebut
- Manutention des éléments mécaniques à l'aide de chariots élévateurs
- Montage, ajustage et assemblage d'ensembles mécaniques
- Réglages, nivellement et mise au point des équipements installés
- Nettoyage et remise en état du chantier après intervention



Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Travail en binôme avec un autre mécanicien et un électricien.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Maîtrise de la mécanique industrielle
- Lecture de plans avec précision

rémunération selon profil

Le contrat débute dès que possible et jusqu'à fin août 2025.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un cadre dynamique et collaboratif ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°145 : Un infirmier de jour - CDD long sur Caudebec-Les-Elbeuf (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.
Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité.

Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°146 : Un infirmier de nuit en CDD long (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76)

Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients.

Vos activités :

-Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.

-Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.

-Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)

-Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

-Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical

-Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

-Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort

-Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres

-Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte

-Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale

-Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).

Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°147 : Auxiliaire de vie/GE en situation d'handicap AGGLO ELBEUF (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ?

Bienveillant (e) pour accompagner nos enfants en situation d'handicap mental ou/et physique.

Vous apporterez un soutien au quotidien tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des enfants accompagnés.

Devenez intervenant chez nos familles en situation d'handicap (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération !

Disponible les week-ends.

Imaginez vous devenir :
Un ange gardien auprès des enfants en situation de handicap, passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Profil
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,11€
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Diplôme et Permis B recommandé

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°148 : Psychologue PAS/SIPFP (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Au sein d'un Pôle d'appui à la scolarité (PAS), guichet unique en faveur de l'inclusion, composé notamment d'un enseignant et d'une équipe médico-sociale pluriprofessionnelle, vous intervenez dans les établissements scolaires du premier et second degré du secteur de Grand Couronne, comme personne ressource auprès des familles et des enseignants essentiellement. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs, aux compétences ou en lien avec son inclusion dans le milieu scolaire. A ce titre une bonne connaissance des dispositifs d'aide de l'éducation nationale et du territoire serait une véritable plus-value.
Les missions de l'équipe sont de maintenir une scolarité en milieu ordinaire pour des enfants à besoins particuliers, en étant force de proposition sur des solutions d'adaptation au sein du milieu scolaire.
1. Accueil et écoute des Familles
2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale
3. Observation et évaluation des besoins
4. Préconisation d'aménagements et d'outils

Par ailleurs, vous interviendrez également au sein de la SIPFP du DIME:
Vos principales missions seront:
Assurer des suivis individuels ou de groupe
- Effectuer des évaluations : bilans cognitifs (WISC V) notamment, réalisés dans le cadre d'un dossier MDPH.
- Rédiger des écrits professionnels
- Entretiens avec les familles
- Temps d'échanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires
- Visites de pré-admission
- Commissions d'admission
Organisation de café des parents
Organisation de groupe de travail institutionnels

Ce poste est ouvert à temps plein mais un temps partiel sur un des deux services est envisageable.

Compétences

  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Analyser, traduire et formuler les besoins
  • - Créer et déployer des outils adaptés
  • - Echanger sur les pratiques professionnelles
  • - Savoir rédiger et mettre en forme des notes
  • - Savoir travailler seul(e)
  • - élaborer des stratégies d'accompagnement
  • - Savoir s'adapter aux différentes situations
  • - Conduire et animer des réunions
  • - Savoir produire des supports d'information
  • - Tracer les différentes actions réalisées

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°149 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire ou mécanique auto
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Notre société RTN ROULLE basée à Saint Pierre Les Elbeuf, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds Renault Trucks (H/F).

Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur.
Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic.

Horaires : 35,00H/semaine


Ce poste est ouvert à des mécaniciens automobiles H/F confirmés souhaitant se former en interne à la mécanique poids lourd.

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • ROUEN TRUCKS NORMANDIE

Offre n°150 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA LONDE ()

Vos missions :
- Découpe et désossage
- Préparation des viandes
- Tenue et nettoyage des locaux et du matériel

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des préparations de produits frais (cuisson, réalisation de plateaux, salade)

Vous devez aimer la relation client et être disponible

Vos horaires : du mardi au samedi de 7h à 12h30 et de 16h à 19h30 (à voir avec l'employeur)

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
  • - Préparer des produits bouchers selon les commandes
  • - Promouvoir les produits auprès des clients
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA LONDAISE

Villes voisines