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Vous aurez en charge la préparation de la commande du Drive, vous réaliserez la livraison auprès du client, et vous réaliserez l'encaissement. Vous travaillerez du lundi au samedi. Ce poste requiert de la réactivité et aimer le travail en équipe.
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'assistant(e) d'agence, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, - Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, - Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Attrait pour le secteur des services à la personne. Prise de poste : 19 janvier 2026.
Au sein de notre équipe, vous avez pour mission de réceptionner des appels entrants pour le compte de nos clients, qui sont exclusivement des Cabinets d'Avocats. Une expérience dans le téléconseil est nécessaire. Des connaissances dans le domaine juridique sont un plus. Une élocution parfaite est nécessaire. Le travail se fait essentiellement par téléphone. Horaires de travail de 8H à18H30 avec une pause déjeuner de 1h ou 2h selon l'organisation du planning du lundi au vendredi. Télétravail possible. Une formation vous sera dispensée.
Vos missions : - Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients - Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir - Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise - Vous êtes responsable des remises en banque Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches) Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Votre mission: - Impulse et met en œuvre la politique du territoire en matière d'enfance - Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs - Traduit les orientations politiques en projets et en actions - Elabore des partenariats .Pilote le bon fonctionnement des accueils de loisirs - Anime et coordonne les équipes de directions des accueils - Participe à l'élaboration du budget et à sa bonne exécution - Participe à la gestion des recrutements en lien avec sa direction et le service RH des éléments - Assure la transmission dans les délais fixés par la Direction des Ressources Humaines des éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Participe à la gestion managériale - Participe à la rédaction de demande de bilans et rapports d'activité à transmettre aux différentes instances institutionnelles - Veille au respect et à l'application des dispositions réglementaires et des règles d'hygiène et sécurité et informe sa direction
Contrat à partir de mi-février 2026. Nous cherchons un Vendeur/se pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode
Vos missions: * Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? * Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Vous êtes attentif(ve) au respect des délais ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Un magasin d' électroménager-multimédia recherche son Equipier Dépôt (H/F). Possibilité d'évolution du nombre d'heures dans le contrat. Poste à pourvoir en février. Ce que vous serez amené(e) à accomplir : Sur la partie commerce: > Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction >Vendre les produits et services (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. >Assurer la réception des produits: déchargement de camion, contrôle rangement >Traiter le recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) Sur la globalité du magasin: >Appliquer les règles de sécurité >Veiller à la propreté du dépôt >Garantir la satisfaction et le conseil client sur l'ensemble des canaux (physique, téléphonique, Web) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > De nombreux avantages (Primes mensuelles, prime trimestrielle/Tickets restaurant/Mutuelle/CE actif) Planning avec des journées à horaires différents : 7h-12h30 7h30-12h00 12h30-14h30 14h-19h 14h-19h30 7h30-19h
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Vous êtes mobile pour intervenir aux domiciles des particuliers afin d'assurer les prestations.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il/elle a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Vous avez une expérience sur un poste similaire avec interventions tous corps d'état. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir conduire le véhicule de service et se déplacer avec le matériel entre les sites. Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Rejoignez notre équipe en tant que technicien fibre optique et contribuez à la mise en place de réseaux de communication de pointe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de raccordement de fibre optique, tout en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques rigoureuses. Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure, de câblage, et de tirage de câbles pour la mise en service des réseaux. Installer les équipements de transmission et les boîtiers de raccordement avec précision. Assurer les tests de continuité et de bon fonctionnement des installations. Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et transmettre les fiches de suivi à votre responsable. Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. Respecter les délais d'intervention et maintenir une qualité de travail exemplaire. Conduire les véhicules et utiliser les outils en conformité avec les règles de sécurité. Collaborer de manière proactive avec les équipes de chantier, les sous-traitants, et les clients. Contrat : Temporaire de 5 jours minimum, à partir du 16 février 2026. Temps plein : 35 heures par semaine. Agence : Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur technologique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante ! Pour le poste de technicien fibre optique (H/F) chez Salamata, nous recherchons un candidat avec un profil bien défini. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, il est requis que le candidat ait une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous cherchons une personne dotée de compétences techniques solides et capable de travailler avec précision et efficacité dans l'installation et la maintenance des réseaux de fibre optique.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste Dans le cadre de son activité, Babychou Services recrute des Babychou Sitters pour assurer la garde d'enfants à domicile sur le secteur de Grand Bourgtheroulde. Le ou la salarié(e) interviendra au domicile des familles afin d'assurer la prise en charge des enfants dans le respect des consignes parentales et des règles de sécurité. Les missions consistent à accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas, des temps d'hygiène et du coucher. Le ou la Babychou Sitter proposera des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et au rythme des enfants et veillera en permanence à leur bien-être physique et affectif. Selon les besoins des familles, des déplacements entre le domicile, l'école ou les activités périscolaires pourront être demandés. Profil recherché Le poste s'adresse à des personnes justifiant idéalement d'une première expérience dans la garde d'enfants, acquise dans un cadre professionnel ou familial. Les candidats doivent faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'un réel sens des responsabilités. Une attitude bienveillante, une capacité d'écoute et un bon relationnel avec les enfants et les familles sont indispensables. Le permis B et la possession d'un véhicule peuvent être requis selon les missions confiées. Conditions et avantages Babychou Services propose un emploi déclaré avec des horaires adaptés aux disponibilités du salarié, permettant notamment un complément de revenu. Les interventions sont organisées à proximité du domicile du salarié lorsque cela est possible. Un accompagnement et un suivi régulier sont assurés par l'agence afin de garantir la qualité des prestations et le bon déroulement des missions.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Magasinier polyvalent H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée * Gestion de la relation client (accueil physique et téléphonique) * Suivi des stocks et réapprovisionnement des marchandises ZERO RUPTURE * Réception des commandes fournisseur * Gestion des expéditions client * Utilisation d'un ERP * Gestion administrative quotidienne, des opérations logistiques / dédouanement / matières dangereuses / affrêtement * Assurer un relationnel irréprochable clients / fournisseurs * Maitrise de la chaine logistique Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux - Bon relationnel client et aisance téléphonique - Travail en équipe, communication transversale Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire - Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions. Les candidats peuvent postuler jusqu'au 6 février 2026
Vous serez chargé(e) de la vente de fleurs, de cadeaux et d'articles de décoration, dans une boutique de fleurs. Le diplômé Fleuriste H/F est obligatoire pour la prise de poste. Vous réaliserez : - L'accueil client - La vente - L'encaissement - La mise en place La boutique est ouverte du lundi au dimanche de 8h30 à 19h30.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; - Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV En précisant la référence de l'offre : ISE12SEP
Le service hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement.(1 mois possibilité de renouvellement) Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien. Vos missions principales seront : Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Rédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnels Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles) Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AMP-AES, Aide-soignant ou diplôme équivalent Une expérience dans le secteur serait un plus Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition LIEU DU TRAVAIL : DITEP à Bourg Achard Structure d'origine : Moissons Nouvelles - DITEP Jean du Plessis 43 rue Pasteur 27310 TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon la Convention Collective 1966 (coefficient selon diplôme et expérience).
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Pose de fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, pergolas et vérandas Intervention sur chantiers neufs ou en rénovation Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Relation client sur le terrain (bonne présentation et sens du service) Profil recherché : Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries extérieures Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf : - contrat CDI à temps complet - Du lundi au vendredi : 7h - 15h + 1 week-end/3 travaillé Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 80 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Elbeuf - Rythme de travail du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues) - 1 week-end/3 travaillé - 16 RTT - Prime sur objectif - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous travaillez en équipe et avez pour missions : - nettoyage du magasin - nettoyage des bureaux - utilisation de machines automatisées *** Vous devez savoir utiliser l'autolaveuse automatisée***
Vous effectuez le nettoyage de cages d'escaliers et vous sortez et rentrez les containers poubelles. Vous utilisez un véhicule de service.
Rattaché au responsable du magasin, vous êtes le garant du succès commercial de votre secteur « saisonnier », il comprend le rayon de Noël (août à janvier) et le rayon plein air (février à juillet). Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier en atelier de fabrication (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpente et de menuiserie en bois (27) Missions : - Découpe et mesure - Choisir le bois - Confectionner toutes les pièces et les assembler - Diverses tâches menuiseries - Manutention de charges - Pose d'ossatures bois et couverture/charpente Pas de déplacement à prévoir Mission de longue durée Profil : - Minutieux(se), autonomie et rigoureux(se). - Expérience de 1 an sur poste similaire exigée - Lecture de plan Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + Panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Couvreur (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpente et de menuiserie en bois (27) Vos futures missions : - Poser des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien des toitures. - Installer des dispositifs de sécurité sur les toits (garde-corps, lignes de vie, etc.). Le Profil Adéquat : - Expérience significative en couverture. - Connaissance des techniques de pose de matériaux de couverture. - Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité. - Sens du détail et de la finition. - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 23 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
Les profils commis de cuisine H/F sont les bienvenus. Vos missions : Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés, désossage, pâtisserie) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Pour postuler : appeler Mme Onno ou se présenter à la charcuterie Possibilité de renouvellement de contrat.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en Génie Chimique dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet 18H à ELBEUF pour une durée de 1 mois avec possibilité de prolongation. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un Chef Cariste à CLEON - 76410. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaité. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises - Organiser le stockage des produits en respectant les règles de gestion des entrepôts - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Effectuer les contrôles nécessaires sur les équipements de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de chariots élévateurs CACES 2B et 3 (en cours de validité) et dans le management d'équipe - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à organiser le stockage des produits de manière efficace - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes données Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, en tant que Chef Cariste à CLEON - 76410.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de ELBEUF (76) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques. Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies. Faire respecter le règlement intérieur aux résidents Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux taches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, .) - SAO (Service d'Accueil et d'orientation) & Lieu d'Ecoute Pour le SAO : Accueillir, notamment les urgences en journée Evaluer les besoins rapidement Accompagner les personnes sur des courtes durées Proposer l'orientation à mettre en place, si besoin avec l'aide de partenaires extérieurs (travailleurs sociaux, SIAO, hôpital, commissariat, etc..) Rédiger les demandes d'hébergement auprès du SIAO 76. Pour le Lieu d'écoute (accueil de personnes victimes de violences) : S'agissant souvent d'accueil en urgence, la disponibilité et la réactivité sont de mise. Un rendez-vous doit être positionné immédiatement si la situation l'exige ou dans un délai raisonnable. Le travail s'articule autour d'un entretien/évaluation puis si besoin vers une orientation voire un accompagnement physique avec l'accord de la personne. Fonctions administratives Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction. Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.). Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi Contrôler et actualiser le tableau journalier des résidents (coordonnées, téléphone, ressources, .) Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en œuvre et en élaborer un bilan régulier. Elaborer les statistiques et tenir à jour les tableaux de bord des entrées/sorties en lien avec le secrétariat de l'ONM territoire d'Elbeuf. Rédiger le rapport d'activités de chaque action. Relationnel Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu. Etre vigilant sur la qualité de l'accueil du public. Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées. Sécurité des biens et des personnes Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux résidents Respecter les notes de service, les procédures et la règlementation en vigueur Alerter INFORMATIONS SUR LE POSTE - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible - Temps plein, horaires d'externat - Rémunération selon la Convention Collective 51 - Poste basé à ELBEUF, avec déplacements sur le territoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur H/F au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré(e) à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et avez le rigueur en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vous avez en charge le rayon Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : ELECTRICIEN CABLEUR EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - 1 an d'expérience minimum sur poste similaire - Habilitation électrique C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Réalisation du câblage - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bienêtre/souffrance et partager ses informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités de raffinage et de pétrochimie. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en véritable leader opérationnel, vous : - Encadrez et animez une équipe de 14 opérateurs pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. - Formez et accompagnez vos collaborateurs pour développer leurs compétences. - Êtes présent sur le terrain pour superviser des opérations d'exploitation ou de maintenances courantes - Contrôlez la sécurité des opérations et veillez au respect des normes HSE. - Organisez et planifiez les tâches d'exploitation courante et les tests de sécurité. - Coordonnez les activités avec les services internes (HSE, douanes, logistique .). - Rédigez les consignes et modes opératoires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en exploitation, logistique ou maintenance industrielle, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en environnement industriel ou pétrolier. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de coordination, ainsi que de qualités pédagogiques reconnues. Responsable et autonome, vous savez écouter, fédérer et accompagner vos équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) Conditions: CDI Rémunération : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel, selon profil Avantages: Ticket restaurant, Intéressement, Abondement PEE Percol, CSE, Bon de Noel, Association Sportive Interne
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un assistant de chantier (h/f) - Tuyauterie/Soudure/Mécanique Votre profil vous serez garant Réalisation de consultations fournisseurs, Rédaction de devis et analyse des offres, suivi des achats et relances fournisseurs. Elaboration de cahiers des charges techniques, bonne capacité de communication et autonomie dans la gestion des dossiers, suivis des informations, suivis des congés. Profil - Expériences exigée de 5 ans dans un poste similaire. Salaire à négocier selon profil. Contactez nous pour + d'informations
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons plusieurs Superviseurs de Chantier en intérim spécialisés dans les métiers du FER (tuyauterie, soudure, chaudronnerie). Missions Rattaché(e) au responsable de projet ou au chef de chantier, vous serez en charge de : Superviser et coordonner les travaux de tuyauterie, soudure et chaudronnerie Encadrer les équipes terrain (internes et sous-traitants) Garantir le respect des plans, procédures, délais et exigences qualité Assurer l'application stricte des règles HSE Élaborer, suivre et faire respecter les plans de prévention Gérer les permis feu et permis de pénétrer (espaces confinés) Veiller à la conformité des interventions avec les autorisations de travail Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting Participer aux réunions de chantier Profil recherché Formation technique dans les métiers du FER (tuyauterie, chaudronnerie, soudure, construction métallique...) Expérience confirmée en supervision de chantier industriel Bonne maîtrise des règles HSE, plans de prévention et permis de travail N1 en cours de validité exigé Capacité à lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une expérience ou un profil de préparateur chantier (préparation de travaux, planning, approvisionnements, dossiers techniques) sera un véritable plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Smédar recherche Un.e Responsable Service Informatique, Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Services Techniques et de l'Exploitation Missions Principales : 1. Piloter la stratégie informatique - Mettre en œuvre la stratégie informatique et le budget associé. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec les besoins métiers et les capacités budgétaires. 2. Gérer les infrastructures et les systèmes - Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. - Piloter les projets d'évolution ou de migration des infrastructures. 3. Assurer la sécurité des systèmes d'information - Appliquer la politique de sécurité informatique en liaison avec le Référent Sécurité des Systèmes d'Information. - Superviser la mise en place des sauvegardes, plans de continuité d'activité.... 4. Gérer projets et équipe - Piloter les projets informatiques. - Manager l'équipe informatique (3 collaborateurs). - Coordonner les prestataires externes. 5. Superviser la fonction support et la relation aux utilisateurs - Garantir un support utilisateur efficace. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. 6. Assurer une veille technologique et en terme d'innovation - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires. - Proposer des innovations aux services et Directions métiers. Profil du candidat : - Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des infrastructures informatiques. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet. - Connaissance en cybersécurité. - Expérience dans la gestion de budgets et de prestataires. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Capacité à manager une équipe. - Sens de l'écoute et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Capacité à travailler en transversalité.
LE SMEDAR Syndicat Mixte d'Elimination des Déchets Ménagers de l'Arrondissement de Rouen,
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Outilleur industriel expérimenté. Vous travaillerez sur la conception, l'entretien et la réparation d'outillages et de moules pour la production industrielle. La précision, la maîtrise technique et l'autonomie sont essentielles pour ce poste. Missions principales : Réaliser, entretenir et ajuster des outillages et moules industriels. Effectuer le contrôle et la maintenance préventive des outils et équipements. Participer à l'optimisation des outillages pour améliorer la production et la qualité des pièces. Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication. Collaborer avec les équipes production et maintenance pour résoudre les problématiques techniques. Profil recherché : Diplôme en mécanique, productique ou outillage industriel (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'outilleur dans l'industrie. Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de contrôle des outils et moules. Lecture de plans, utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Vos missions: -Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) situé au 54 rue Camille Randoing - 76500 ELBEUF. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif, vous serez amené(e) à intervenir au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) d'Elbeuf, de la Fondation Les Nids. Vos missions principales seront centrées sur l'accompagnement éducatif de jeunes, dans une approche de milieu ouvert. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et partenaires du secteur. Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives qui vous sont confiées, en respectant les cadres d'intervention établis (AEMO, AED, mesures renforcées.); Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des enfants accompagnés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La , Directrice Adjointe En précisant la référence de l'offre : ISE01SEPE Lieu du poste : En présentiel
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Accompagnant Educatif et Social ( AES) Remplacement dés maintenant jusqu'au 31/01/2026 avec renouvellement possible. Poste à 80% Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Notre agence Adéquat de Pont l' Eveque recrute un Agent polyvalent de Restauration collective sur le secteur d'Elbeuf (F/H) Vous serez un acteur central de la cuisine centrale, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Participer à la préparation des repas dans le respect des fiches techniques : épluchage, assemblage, cuisson simple, dressage - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en place et le service des repas. - Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux de restauration. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning. -Travail en semaine - Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité - Vacances scolaires Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Au sein de notre librairie, vos missions seront : - Réception des ouvrages - Mise à disposition en rayons - Conseil à la clientèle - Encaissement - Sélection des ouvrages - Réception des représentants - Gestion comptes clients
Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, - Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière, - Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population, - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme. Gestion des services : - Elaboration des paies pour les agents communaux, - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). Activités complémentaires : - Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux. - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats. - Assistant de prévention Qualités requises Le secrétaire général de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire de mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de Grand Quevilly, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/03/2026 au 4/07/2026 et à un temps incomplet de 14H/18H. Il s'agit d'enseigner dans les classes ci-dessous : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Première année de BTS BioAnalyses en laboratoire de contrôles (BTS BioALC) Les matières suivantes : 1. ST2S : biologie et physiopathologies humaines (BPH) - 7 h 2. BTS BioALC : a. Accompagnement personnalisé b. Tutorat (en binôme) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Savoirs (BPH) : -Biologie humaine -Anatomies -Les fonctions et appareils du corps humains -Physiopathologies -Présentation des principales pathologies : diabète, maladies cardio-vasculaires - Savoirs, savoir faire et savoir être (BTS BioALC) -Mise en œuvre et accompagnement d'un tutorat entre pairs -Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Chargé(e) de développement commercial & ingénierie environnementale augmentée par l'IA (H/F) Depuis plus de 30 ans, le GROUPE AIP est un maître d'œuvre spécialisé en réhabilitation sociale, engagé dans des projets à fort impact social, énergétique et environnemental. Dans le cadre de son développement, le GROUPE AIP recherche un profil hybride, capable d'allier prospection commerciale, compréhension technique du bâtiment et expertise énergétique et environnementale, en s'appuyant sur les outils d'intelligence artificielle. Votre rôle Rattaché(e) au service commercial, vous intervenez en amont des appels d'offres, en soutien stratégique et technique, sans intervenir dans leur montage. Vos missions principales : Développement commercial & prospection - Identification et qualification d'opportunités auprès des bailleurs sociaux et acteurs publics - Prospection ciblée et développement du portefeuille clients - Animation et suivi de la relation commerciale - Contribution à la stratégie de développement du groupe Expertise énergétique & environnementale - Analyse des enjeux énergétiques et environnementaux des projets de réhabilitation - Appui à la définition des orientations techniques et environnementales proposées aux clients - Valorisation des compétences du GROUPE AIP sur les thématiques : o Performance énergétique o Transition environnementale o Réglementation et labels IA, ERP & pilotage de la performance - Exploitation des outils d'IA et de l'ERP pour piloter l'activité commerciale - Mise en place ou amélioration des process de suivi (indicateurs, tableaux de bord, reporting) - Interface entre stratégie commerciale, données et équipes internes Profil recherché - Formation ou expérience en : o bâtiment, énergie, environnement, maîtrise d'œuvre ou BET - Appétence pour : o le développement commercial o les enjeux énergétiques et environnementaux en réhabilitation - À l'aise avec les outils numériques et l'IA (analyse, structuration, aide à la décision) - Capacité à dialoguer avec des profils commerciaux comme techniques - Autonomie, curiosité, esprit d'initiative - Profil commercial avec forte culture technique ou technique avec fibre commerciale, à condition d'une réelle appétence pour l'IA.
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Description du poste Vous interviendrez sur différents chantiers, en autonomie ou en binôme selon les opérations, dans un environnement où le travail soigné, la qualité d'exécution et la satisfaction client sont essentiels. Missions Travaux de maçonnerie et préparation technique Pose des pièces à sceller Installation des réseaux hydrauliques Installation du local technique (filtration, traitement, électricité) Pose de liner Installation des couvertures de sécurité (volet immergé, hors-sol, bâche à barres.) Mise en service, réglages et contrôles Interventions SAV : diagnostic, dépannage, conseils clients Profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée dans le domaine de la piscine Maîtrise des bases : maçonnerie, plomberie, hydraulique, électricité Connaissance des équipements piscine Capacité d'installation, de diagnostic, d'entretien et de dépannage Travail propre, méthodique et organisé Qualités professionnelles : Autonomie Professionnalisme Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante effectif entreprise 1 salarié
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction de piscines béton sur mesure
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Exploitant transport - secteur Normandie (h/f) Votre profil - Solides compétences en gestion de l'exploitation transport - Expérience confirmée en logistique et coordination - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Aptitude à la gestion d'une équipe opérationnelle - Bonne connaissance de la réglementation du secteur routier Votre mission - Superviser et optimiser l'utilisation de la flotte de véhicules - Organiser et suivre les plannings de livraison en veillant au respect des délais - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité du transport - Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'exploitation pour garantir un service de qualité
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Nous recherchons un(e) VENDEUR-LIVREUR H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Vendeur-Livreur H/F - Devenez l'ambassadeur de nos fleurs fraîches ! Vous aimez la route, le contact humain, et l'idée de travailler avec de magnifiques fleurs vous plaît ? Rejoignez notre équipe à Grand-Quevilly et apportez du bonheur à nos clients fleuristes ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Vendeur-Livreur, vous ne serez pas qu'un simple chauffeur. Vous serez le visage de notre entreprise, celui qui apporte un sourire en même temps que des fleurs fraîches. Voici ce qui vous attend : Sur la route : - Prenez les commandes, chargez votre véhicule et partez livrer des fleurs fraîches chez nos clients avec soin et ponctualité. - Assurez-vous que chaque livraison soit une expérience positive, en offrant un service client irréprochable. - Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe. Relation client & vente : - Devenez un véritable conseiller ! Vendez nos produits directement chez nos clients, et soyez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins. - Facturez, suivez les règlements, et assurez un service impeccable de bout en bout. - Partez à la conquête de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà conquis par vos services. Polyvalence & dynamisme : - Préparez les commandes, effectuez des travaux de manutention, et faites-en sorte que tout roule sans accroc ! Ce que vous apportez : - Relationnel au top : Vous avez le sens du contact et savez créer du lien. - Efficacité : Vous êtes rapide, organisé(e) et rien ne vous échappe. - Motivation : Se lever tôt ne vous fait pas peur, et vous avez soif d'apprendre ! Même si vous ne connaissez pas encore toutes les fleurs, nous sommes là pour vous former ! Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, statut VRP - Temps plein : Travail du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1 245 € brut + commissions + paniers repas - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, et avantages CSE. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Si vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où vous pouvez exprimer vos talents de vendeur tout en étant sur la route, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez le lien essentiel entre nos fleurs et nos clients. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous vous occuperez principalement de la fabrication des viennoiseries. Vous travaillerez sur le tour. La boulangerie est fermée le mercredi. Vous aurez une autre journée de congé à négocier avec l'employeur.
On recherche un Ardoisier Zingueur H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation, au sein d'équipes expérimentées et attentives à la qualité du travail bien fait. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal, où chaque chantier est une réalisation soignée, menée avec méthode et précision. Votre rôle s'articulera autour des activités suivantes : - Poser et réparer des couvertures en ardoise naturelle ou mécanique - Réaliser les raccords, chéneaux, gouttières et abergements en zinc - Assurer l'étanchéité des toitures et des points singuliers - Démonter d'anciennes couvertures et préparer les supports avant pose - Contrôler la conformité et la qualité des finitions - Respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier - Collaborer avec les autres corps de métier sur site Vous interviendrez sur différents types de bâtiments, principalement en habitat individuel ou petit collectif. Les déplacements se feront sur un périmètre régional, avec un matériel adapté et entretenu. L'activité nécessite rigueur, coordination et sens de la précision. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel soigné et la satisfaction du résultat visible. Vous savez adapter votre technique à chaque type de toiture et de matériau. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Le respect strict des consignes de sécurité et du travail en hauteur - Une attention constante à la qualité des finitions et à la durabilité du travail
Vous aurez en charge la gestion globale des sinistres, de leur prise en charge à leur résolution complète. Vous serez en contact avec les clients, ainsi que les divers intervenants (compagnie d'assurance, experts...) Vous devez être autonome, réactif et contientieux.
Vos Missions: Taille de haies Tonte de Pelouse Débroussaillage Nettoyage des massifs Désherbage Travail en équipe du lundi au vendredi Démarrage 15 Mars
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
On recrute un Bardeur H/F pour intervenir sur des ouvrages métalliques et bâtiments industriels. Vous travaillez au sein d'équipes expérimentées, en lien avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux. Vous participez à la mise en place des éléments de bardage et d'enveloppe du bâtiment, depuis la préparation jusqu'aux finitions. Le poste s'exerce en extérieur, sur différents sites selon les chantiers planifiés. Vos principales missions sont les suivantes : - Poser les éléments de bardage métallique selon les plans d'exécution - Réaliser l'étanchéité et les finitions des façades - Monter et fixer les structures secondaires supportant les éléments de bardage - Contrôler la conformité de la pose et la qualité des assemblages - Assurer l'entretien de base du matériel et de l'outillage - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec le chef d'équipe et les autres corps d'état présents Ce poste demande rigueur, méthode et respect strict des règles de sécurité. Vous travaillez en hauteur et devez donc être à l'aise avec les équipements de protection individuels. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en bardage métallique ou dans le montage de structures. Vous aimez le travail en équipe et savez suivre des consignes précises. - Maîtrise des techniques de pose de bardage et d'étanchéité - Capacité à lire des plans simples et à prendre des mesures - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et du travail en hauteur - Aptitude à manipuler des outils électroportatifs en toute sécurité - Bonne condition physique et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et fiabilité dans l'exécution des tâches
On recrute un opérateur presse à bois H/F pour la fabrication d'éléments en ossature bois et panneaux mélaminés collés. Vous intégrerez un atelier organisé, où la rigueur et la maîtrise technique priment au quotidien. Vous travaillez en coordination avec l'équipe de production et le responsable d'atelier. Vous veillez à la qualité des assemblages, au respect des délais et à la conformité des pièces produites. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les panneaux et éléments en bois selon les plans de fabrication - Régler et alimenter la presse à bois selon les paramètres définis - Surveiller le cycle de pressage et contrôler la qualité du collage - Manipuler et positionner les pièces collées pour la phase de séchage - Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien de premier niveau sur la presse - Identifier les anomalies techniques et informer le responsable d'atelier - Participer au rangement et à la bonne tenue de la zone de travail Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la sécurité et la fiabilité des opérations sont essentielles. La maîtrise du bois et des techniques de collage est au cœur de ce poste, avec un souci constant de qualité et d'efficacité. Le profil recherché : - Vous appréciez le travail manuel et la régularité des opérations techniques. Vous savez suivre des consignes précises tout en restant attentif à la qualité du produit fini. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience en atelier bois, idéalement sur presse ou machines similaires - Bonne compréhension des plans et fiches de fabrication - Connaissance des matériaux bois et des produits de collage - Capacité à effectuer des réglages simples et à détecter un dysfonctionnement - Rigueur, méthode et respect strict des consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable d'atelier Une formation technique en menuiserie, agencement ou fabrication industrielle du bois sera appréciée pour ce poste
On recherche un menuisier poseur H/F pour assurer la pose et la finition d'éléments bois, PVC ou aluminium sur divers projets. Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, en lien étroit avec le chef d'équipe et les autres corps d'état. Votre quotidien s'articule entre le travail en atelier et sur site. Vous préparez les éléments, vérifiez les mesures, ajustez les assemblages et veillez à la bonne tenue des installations dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures selon les plans - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires sur site - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages installés - Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des ensembles posés - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer les supports et les fixations avant montage - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la cohérence du projet Votre intervention se fait dans un cadre professionnel rigoureux où la précision, la sécurité et la fiabilité du geste sont essentiels. Vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à la qualité reconnue des réalisations de Clemajob. Le profil recherché : - Vous appréciez le travail manuel soigné et la réalisation d'ouvrages techniques demandant méthode et précision. - Vous disposez d'une formation en menuiserie ou d'une expérience confirmée dans la pose d'éléments bois, aluminium ou PVC. Compétences et qualités attendues : - Maîtriser les techniques de pose et d'assemblage - Lire des plans et repérer les cotes avec exactitude - Utiliser les outils électroportatifs et manuels en toute sécurité - Respecter les consignes et les normes en vigueur sur chantier - Avoir le sens du travail bien fait et de la finition - Être ponctuel, organisé et capable de travailler en coordination avec une équipe Une bonne aisance relationnelle et une attitude professionnelle sur les chantiers complètent votre profil. Vous savez anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir un résultat irréprochable.
Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 3/03 au 18/03/2026, sur la commune d'ELBEUF. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication afin de garantir la performance des ateliers, la qualité des produits et la sécurité des équipes. Management & organisation du travail ; Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication (planning, intégration, montée en compétences). Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner les opérateurs, identifier les difficultés, soutenir la résolution des problèmes, et impulser un rythme. Animer les rituels de production : prise de poste, performance, sensibilisation qualité/sécurité. Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et des priorités. Proposer, initier et mener des actions pour optimiser l'organisation et la performance. Pilotage opérationnel : Coordonner et optimiser les différentes étapes de fabrication dans le respect des standards qualité et sécurité. Garantir la bonne application des recettes, modes opératoires et réglages machines. Être référent(e) technique auprès des équipes pour résoudre les incidents de 1er niveau. Qualité, sécurité & amélioration continue : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Contribuer aux audits internes/externes et à l'analyse des non-conformités. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (TRS, réduction des pertes, organisation, ergonomie.). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de production (rendement, TRS, productivité, rebuts.). Assurer un reporting régulier à la Direction. Participer à la planification et ajuster les ordres de fabrication en fonction des priorités. LE PROFIL Issu(e) d'une formation en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent. Idéalement, expérience en boulangerie avec une bonne connaissance des techniques de pâtes. Expérience confirmée sur un poste similaire : chef d'équipe, adjoint de production Forte appétence pour le terrain et l'opérationnel. Bon relationnel, capacité à fédérer et intérêt marqué pour le travail terrain. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, et rigueur riment avec ta personnalité. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
Nous recherchons pour le site AUCHAN situé à BOSC ROGER EN ROUMOIS un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vos horaires: Lundi : 6h00 à 9h00 Mardi : 6h30 à 9h00 Mercredi : 6h30 à 9h00 Jeudi : Repos Vendredi : 6h30 à 9h00 Samedi : 6h30 à 9h00 Dimanche : 7h00 à 9h00 Contrat de remplacement du 02/02/2026 au 08/02/2026 inclus, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Sous la direction du Directeur d'agence, vous assurez l'optimisation de la planification des tournées. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer, manager et motiver environ 35 conducteurs régionaux et grands routiers (en bâché et frigo) ; Mettre à leur disposition les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ; Assurer une excellente qualité de service et atteindre les objectifs fixés ; Veiller à la qualité et la rentabilité du service exploitation ; Optimiser les moyens matériels : suivi des heures, trajets et consommations de gasoil des conducteurs, remplissage des véhicules. Enfin, vous remontez les incidents susceptibles de nuire à la satisfaction client et à la qualité des produits. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire - connaissance de la géographie normande et nationale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - connaissance de GPI serait un plus
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile. Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique. Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Dans un garage situé sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Travail du lundi au vendredi: Lundi 9h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Mardi mercredi jeudi vendredi 8h00 - 12h00 13h30 - 17h30 Déroulé du recrutement : - possibilité d'immersion selon les profils - possibilité de formation avant embauche selon les profils
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
IZIWORK recrute un conducteur de travaux pour l'un de nos clients spécialisé dans le bardage et l'étanchéité. Cette entreprise cherche à renforcer ses équipes en intégrant un nouveau collaborateur en CDI. À propos de la mission En tant que conducteur de travaux votre rôle sera le suivant : - Élaborer et suivre les réunions de chantiers. - Concevoir les chantiers en respectant les budgets et les délais. - Redescendre les informations aux chefs de chantier. - Assurer le relationnel client et fournisseurs. - Veiller au bon déroulement des chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture de service - Ordinateur - Note de frais Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne maîtrisant l'univers du bardage et de l'étanchéité. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous rejoignez une équipe en cuisine (responsable, grilladin et cuisinier). Vous confectionnez avec des produits frais des plats traditionnels : le midi pour une clientèle plutôt VRP, particuliers, et le soir pour une clientèle de chauffeurs routiers. Le restaurant assure 150 couverts par jour (50 le midi et environ une centaine le soir). Vous travaillez du lundi au vendredi le midi avec 2 soirs par semaine.
Vous êtes chargé(e) de la mise en place de la salle de restaurant, de l'accueil et du placement des clients. Vous conseillez sur le choix des plats et les suggestions du jour, vous assurez le service, vous débarrassez les tables et veillez à ce que le service se déroule sans attente. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 10h00 à 18h30 - pas de service le soir Dimanche travaillé : OUI - tous les dimanches travaillés Jour férié travaillé : OUI - tous les jours fériés travaillés
Au sein de notre équipe de Boulangers et Pâtissiers traditionnels, vous serez chargé(e) de : - Confectionner les pains et viennoiseries à destination du point de vente et de la boulangerie traditionnelle ; - Participer à la création des nouveautés ; - Elaborer les commandes spécifiques de nos clients ; - Contrôler la signalétique, les DLC, la traçabilité ; - Participer à la vie quotidienne du rayon : nettoyage, inventaires, respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, animations commerciales.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs et Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle alimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien.
Vous travaillez au rayon charcuterie : - Vous disposez les produits en rayon - Assurez la vente et le conseil auprès de la clientèle - Entretenez votre poste de travail. Vous travaillez quelques dimanches matin (roulement d'équipe)
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Câbleurs-Monteurs (F/H) sur HEUDEBOUVILLE. Êtes-vous prêts à rejoindre nos équipes ? Missions : - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie . - Etre précis et autonome. - Habilitations électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Prime de productivité + + ticket restaurant + indem déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions: . Développement et gestion des partenariats entreprises Prospecter de nouvelles entreprises afin de promouvoir les formations de l'ISPN et développer les contrats d'apprentissage. Fidéliser les partenaires existants Comprendre les besoins en recrutement des entreprises et proposer des profils adaptés. Organiser et animer les jobdatings Assurer le suivi de l'intégration des apprenants en structure. . Gestion administrative & reporting Suivi des tableaux de bord Renseigner et mettre à jour le CRM (contacts, opportunités, suivi) Rédiger et diffuser les offres d'alternance. Profil recherché: Compétences techniques: Aisance en prospection commerciale et développement de partenariats. Bonne capacité d'analyse des besoins des entreprises. Pratique courante des capacité d'analyse Savoir mener une démarche commerciale complète : prospection, négociation, conclusion. Qualités personnelles: Sens du service et relationnel développé. Excellentes capacités de communication. Organisation, rigueur, autonomie. Réactivité, ténacité et esprit d'initiative. Capacité d'adaptation et d'anticipation. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional.
L'ISPN, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation professionnelle et l'alternance, recherche son/sa Chargée de développement des partenariats entreprises afin de renforcer ses relations avec les acteurs économiques locaux et soutenir la dynamique de placement des apprenants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP. - Travailler en carrières pour assurer le chargement et le déchargement des matériaux des trains. - Gérer le parc de chargeuses et veiller à leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion des commandes de matériel pour le site. Description du profil recherché : - Rigueur et motivation - Connaître parfaitement le domaine du travail en carrière.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et des sanitaires. Vous êtes également en charge de la mise en place de la salle de restaurant, de l'accueil et du placement des clients. Vous conseillez sur le choix des plats et les suggestions du jour, vous assurez le service, vous débarrassez les tables et veillez à ce que le service se déroule sans attente. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 14h00 Dimanche travaillé : NON Jour férié travaillé : OUI
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL toupie pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP. À propos de la mission En tant que chauffeur PL Toupie, vos missions seront les suivantes : - Conduite de poids lourds - Chargement de la toupie à béton - Livraison de béton sur chantier - Nettoyer le camion intérieur et extérieur - Respecter le code de la route Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans la conduite de poids lourd. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Photo d'identité - Carte BTP
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Poste à pourvoir dès à présent ! Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Vous êtes appelé(e) à intervenir et à venir en support à l'équipe de techniciens et d'agents de maintenance dans la gestion et l'analyse de pannes complexes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et systèmes automatisés.). Vous êtes le/la référent(e) pour le pilotage de l'amélioration continue au sein du service. Dans le respect des procédures d'intervention et de sécurité, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif et curatif des équipements industriels, afin de limiter les arrêts de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: - Savoir utiliser le pack office et l'informatique de manière générale - Aisance sur les outils de GMAO
Adecco Rouen Tertiaire recrute un Assistant Comptable H/F pour son client spécialiste de la fabrication et la réparation de transformateurs de distribution immergés. Sous la supervision d'un comptable, vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives, comprenant la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi de la trésorerie, et l'administration du personnel. Missions : Rapprochement et traitement des factures fournisseurs et clients Réalisation des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA Collecte et enregistrement des heures de travail du personnel Gestion du courrier et archivage des documents Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac ou expérience validée) 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité souhaitée Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous proposons : Contrat de 3 mois renouvelable Taux horaire entre 13 et 14 euros bruts
Aquila RH, spécialiste du recrutement dans le secteur du transport et de la logistique, recrute pour l'un de ses clients, transporteur reconnu sur le marché national et international, un(e) Affréteur(se) Bilingue (H/F) en CDI. Vos missions: - Gérer et optimiser les opérations d'affrètement nationales et internationales. - Identifier, négocier et fidéliser les partenaires transporteurs. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers de transport. - Garantir la rentabilité, la qualité de service et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et partenaires en français et en anglais. - Gérer les aléas opérationnels avec réactivité et sens du service. Votre profil : - Formation en transport/logistique ou expérience équivalente. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable - Une autre langue serait un plus. - Bonne connaissance du secteur du transport routier et des outils informatiques (TMS, pack Office...). - Rigueur, sens commercial, réactivité et goût du challenge. - Vous êtes junior motivé(e) ou senior expérimenté(e) : votre candidature sera étudiée avec attention ! Nous vous proposons - Un poste en CDI au sein d'un groupe dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec primes possibles. - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine. - Un accompagnement personnalisé par Aquila RH, votre partenaire emploi spécialisé dans le transport et la logistique.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la sécurité des co-activités : Autorisations : Délivrance des permis de travaux (Feu, Espace confiné) et tests d'atmosphère. Contrôles : Inspections terrain quotidiennes, détection des situations dangereuses et vérification de la conformité des échafaudages. Animation : Accueil sécurité des nouveaux arrivants et animation des causeries. Expertise : Participation aux plans de prévention (visites préalables) et analyse des incidents/accidents. MOBILITÉ & DÉPLACEMENTS (RYTHME SPÉCIFIQUE) Ce poste basé à Rouen inclut des missions récurrentes sur Lyon : Rythme : 3 semaines consécutives à Lyon toutes les 6 semaines avec retour le weekend. Indemnisation : Déplacement avec véhicule personnel remboursé aux indemnités kilométriques (IK). Prise en charge : Hébergement fourni par l'entreprise. Avantage financier : Prime forfaitaire de 200 € net par semaine de déplacement (pour compenser l'éloignement et les frais de bouche).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vos principales responsabilités Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'entreprise et du client Préparer les travaux Haute Tension : découpe de tubes, câbles aster, sertissage, etc. Réaliser le tirage de câbles HT et BT Mettre en œuvre les cheminements de câbles et gaines Poser les équipements électriques HT et BT Effectuer les raccordements électriques :contrôle-commandecellules HT, disjoncteurs, sectionneurstransformateurs, coffrets et armoires Réaliser les mises à la terre des équipements Lire et interpréter les schémas électriques Participer activement à la mise en service des installations Intervenir ponctuellement sur la maintenance des équipements électriques Missions en grand déplacements
Nous recherchons un Formateur pour notre BTS Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen sur le module suivant: - Tourisme et territoires (Lire et comprendre les paysages touristiques et patrimoniaux - Analyser et mettre en valeur le potentiel touristique d'un territoire - Étudier les impacts économiques, culturels et environnementaux du tourisme ) Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur -Les candidatures de formateurs indépendants seront aussi étudiées Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expérience - Horaires selon le planning pré-établi
Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous interviendrez au domicile d'une jeune femme en situation de handicap afin de l'accompagner lors de sa toilette et des activités de loisirs. Intervention du lundi au vendredi, repos le mercredi Principalement les après-midi afin de réaliser des sorties si le temps le permet ou des jeux Contrat de 30h par mois à 11,07 € net (10% de CP inclus)
Véritable ambassadeur des produits de l'enseigne, vous aurez pour mission quotidienne, le montage et la mise en scène du rayon afin de le rendre attrayant et innovant en apportant un soin tout particulier à l'assortiment des poissons. Garant de la qualité des produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Missions : Mettre en place le rayon Conseiller et vendre les produits Lever les filets Maintenir la propreté et l'organisation du rayon en suivant les protocoles en vigueur Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Veiller à la conformité des produits selon les réglementations en vigueur Profil recherché: - Connaissance approfondie des normes d'hygiène - Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante - Sens du détail, organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe, flexibilité et capacité à gérer le stress lors des périodes d'affluence - Maîtrise des règles de manipulation alimentaire
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous. Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique ! Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques. Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement ! Rattaché(e) au Superviseur, votre principale mission est de vous assurer du bon fonctionnement de nos outils industriels. Cela passe par : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Vous êtes le candidat idéal si . De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement Prêt à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! #ViaposteRecrute
Au sein d'un magasin d'alimentation, vos missions seront : - Gérer le magasin - Manager une équipe de 8 personnes - Gestion des stocks - Gestion financière et comptable - Gestion des commandes Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, weekends et jours fériés inclus. Le poste requiert une grande polyvalence dans les missions confiées et un grand engagement concernant la disponibilité.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Référence régionale incontournable dans le secteur du levage industriel, cette entreprise s'est imposée par son expertise complète : de l'étude technique à la réalisation, jusqu'au suivi rigoureux des équipements. Sa mission au quotidien ? Garantir la performance optimale et la conformité absolue des installations de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans la recherche d'un Technicien de Maintenance Électromécanicien (H/F) passionné par la technique et le terrain. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et le savoir-faire sont valorisés. Vos Missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez directement sur les sites de nos clients (départements 76 et 27). Votre rôle est complet : - Diagnostic et Dépannage : Identifier les pannes (électriques, mécaniques) et remettre en service les équipements (ponts roulants, palans, potences). - Maintenance Préventive & Curative : Réaliser les visites périodiques, les révisions et les remises en conformité réglementaires. - Installations Neuves : Participer au montage et à la mise en route de nouveaux appareils de levage. - Expertise Conseil : Proposer des actions correctives ou des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et la performance des outils de nos clients. - Suivi Administratif : Rédiger vos rapports d'intervention précis via tablette et assurer la remontée d'informations pour le chiffrage des pièces. Votre Profil - Formation : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou Bac+2 en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an. Une connaissance du levage est un sérieux atout, mais l'entreprise est prête à former un profil motivé venant de la maintenance industrielle classique. - Savoir-être : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel client. Votre capacité d'adaptation fera la différence sur le terrain. - Indispensable : Permis B valide (déplacements quotidiens). Le contrat : Contrat : CDI Lieu : 76 + itinérance haute Normandie et basse Normandie Rémunération : 2200 / 2500 € selon profil et expérience Horaires : Travail en journée - Prévoir astreinte (1 astreinte toutes les 8 semaines) Les Avantages : Panier Repas 14 € - RTT - 13ème mois - mutuelle - portable - tablette- prime de récompense annuelle selon performances. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance #electromecanique #levageindustriel #technicien #76 #job#27
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations : -l'entretien du domicile, le repassage ... -Garde d'enfants : vous allez chercher les enfants à l'école. Vous êtes l'artisan/e d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination . Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : - Acheminer des marchandises dans le respect strict des normes de sécurité. - Participer aux opérations de chargement, déchargement et à l'arrimage des marchandises. - Effectuer des manutentions diverses en toute sécurité. - Assurer l'entretien intérieur et extérieur de votre véhicule afin de garantir sa fiabilité. Votre rôle contribuera directement à la fiabilité de nos opérations, en garantissant des livraisons ponctuelles et sécurisées. Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de l'ADR de base. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en plateau ou porte-conteneur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et très attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Vous avez une bonne gestion du temps et un bon relationnel client Pas de découches, travail du lundi au vendredi, déplacements sur la région. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable, pour l'un de nos clients oeuvrant dans le bardage et l'étanchéité ayant une activité nécessitant un suivi administratif et comptable rigoureux. À propos de la mission En tant que Comptable, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de la société (saisie, suivi, contrôle) - Réaliser les clôtures comptables (mensuelles / trimestrielles / annuelles selon l'organisation) - Préparer les bilans comptables et participer aux opérations de fin d'exercice - Effectuer le suivi des factures clients et fournisseurs (contrôle) - Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Élaborer des tableaux de suivi et des indicateurs de gestion (reporting, suivi budgétaire, analyses) - Produire les éléments nécessaires au reporting régulier auprès du siège (états comptables, tableaux, justificatifs) - Participer au suivi administratif de l'agence et à l'amélioration des outils de pilotage - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes (expert-comptable, siège, prestataires.) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté, ayant une expertise sur la partie technique - Expérience : Au moins 6 mois
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire. Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres : - 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions Nous recherchons un Chef de chantier spécialisé en tuyauterie pour l'un de nos clients basé dans la région d'Elbeuf. Et si c'était vous ? Description du poste Rattaché à notre agence de Cléon, vous serez en charge de : Gérer et encadrer les équipes sur le terrain (4 à 5 personnes) Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires.) Établir les devis et assurer le suivi des travaux Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings, Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d'ordres Assurer le suivi et les réparations du matériel, Respecter et faire respecter les procédures, Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation, Assurer l'accompagnement terrains des nouveaux embauchés, Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d'anomalies, Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité. Qualifications Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste Des déplacements sont à prévoir en région Parisienne et en Normandie. Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en métallurgie ou tuyauterie Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Nous vous proposons également : Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement Un 13ème mois Une prime d'intéressement et une prime de participation Paniers repas Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire. Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres : - 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Cléon, un Mécanicien PL H/F. Et si c'était vous ? Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière ! Description du poste Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ? Vos missions sont les suivantes : Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis) Qualifications Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez. Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout ! Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe ! Informations complémentaires Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Missions principales : Aide à la toilette et à l'habillage Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au confort et au bien-être de la personne Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes dépendantes ou âgées Sens de l'écoute, patience et bienveillance Capacité à travailler de manière autonome Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 12h30 Démarrage : dès que possible
Laisser libre cours à votre créativité et contribuer à la construction d'un avenir où le bois est synonyme de durabilité et de beauté. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un charpentier bois atelier (H/F) En tant que charpentier bois, vous serez responsable de la construction, de la pose et de l'installation de structures en bois pour les bâtiments neufs ou en rénovation. Vos principales responsabilités incluront : -La fabrication des éléments de charpente en bois sur chantier. -L'assemblage des éléments de charpente sur le chantier en utilisant des techniques de menuiserie traditionnelles ou des outils spécialisés. -La pose de revêtements extérieurs et intérieurs en bois. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Expérience préalable en tant que charpentier bois, de préférence dans le domaine de la construction ou de la rénovation. -Maîtrise des techniques de construction et d'assemblage des structures en bois. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes en charge de : - Préparer et réaliser des plats tel que pizza, burgers, tacos.. - Préparer des desserts (fondant, tiramisu, gaufre). - Appliquer les fiches techniques et respecter les normes HACCP - Gérer les stocks et les approvisionnements - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine Profil recherché - Formation en cuisine et/ou pâtisserie souhaitée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Créativité et passion pour le métier - Capacité à travailler en équipe
Le carrossier - peintre automobile h/f réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) Vous serez amené à : -Inspecter les installations de climatisation sur différents sites -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Intervenir rapidement pour le dépannage -Maintenir la performance des systèmes CVC -Optimiser les réglages des installations -Assurer la conformité des équipements -Collaborer avec les équipes techniques -Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous justifiez d'expériences techniques en maintenance et dépannage, d'une formation en froid industriel et possédez d'excellentes capacités d'analyse. Soyez rigoureux et autonome pour ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1 - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le site de Cléon - Un CDI - 35h/semaine - Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel - Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
L'agence Petits-fils de Rouen-Sotteville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, 40h sur Grand Couronne. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2707€ brut/mois - Commune d'intervention : Grand Couronne Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Mécaniciens de Maintenance (H/F). Vos missions : - Maintenance préventive et corrective - Diagnostic de panne et dépannage mécanique - Alignement, montage et réglage de machines - Lecture de plans mécaniques et schémas techniques - Rédaction des rapports d'intervention Votre profil : - Rigueur et précision - Sens de l'analyse - Autonomie et prise d'initiatives - Esprit d'équipe et communication efficace
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e), autonome, soigneux(se) et impliqué(e), pour intégrer durablement notre équipe. Vos missions principales: Réaliser des installations électriques complètes en rénovation et en neuf, dans des logements occupés ou vides Assurer la lecture des plans et schémas électriques Poser et raccorder des tableaux électriques, disjoncteurs, interrupteurs différentiels, prises, points lumineux et boîtes de dérivation Effectuer la pose de baguettes électriques, goulottes, chemins de câbles, coffrets de communication et appareillages Réaliser le câblage, les raccordements et la mise sous tension des installations Intervenir sur des installations en milieu habité, en respectant la propreté, la sécurité et la satisfaction du client Effectuer les tests, mesures et contrôles de bon fonctionnement Être capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir en dépannage si nécessaire - Bonne connaissance de la réglementation électrique (NF C 15-100) - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme selon les chantiers - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des délais - Excellente présentation et sens du contact client Conditions de travail - CDI - 36h hebdomadaire - Poste à pourvoir immédiatement - Secteur d'intervention : Normandie - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société, outillage professionnel et vêtements de travail fournis - Une équipe soudée, des chantiers qualitatifs et un cadre de travail professionnel et humain Les entretiens de recrutement se feront exclusivement en présentiel dans nos bureaux à Caumont (Normandie).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Val-de-la-Haye. Au sein d'une unité agroalimentaire, vous serez rattaché.e au responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du plan d'entretien préventif des installations - Réaliser les interventions de dépannage dans des délais cohérents en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement - Participer à la gestion des pièces détachées du magasin Vous maîtrisez la GMAO. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Expérience pratique idéalement en secteur alimentaire ou agroalimentaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD); Missions: - Encadrement d'une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Organisation et planification des chantiers - Suivi des travaux et respect des consignes de sécurité - Participation aux tâches de terrain et apport d'expertise technique - Communication avec les différents intervenants sur le chantier - Expériences significatives dans le domaine - Capacité à relever les défis du terrain - Proactivité et sens de l'initiative - Valeurs humaines et capacité à manager Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste de chef d'équipe en VRD à Cléon - 76410.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients un CHAUDRONNIER (H/F) Votre profil : - CAP/BEP/BAC PRO technicien en chaudronnerie soudure - Une expérience de minimum 2 ans sur un poste de chaudronnier soudeur - Vous êtes rigoureux, vous possédez une bonne dextérité - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité - Licences Soudure serait un plus Votre mission : - Savoir lire un plan est IMPERATIF - Traçage/découpage/formage de tôles - Préparation et fabrication de pièces métalliques - Réalisation de structures métalliques à partir de plans - Pointage de pièces - Réparations - Meulage, ponçage, polissage, perçage - Contrôle de produit - Soudure avec divers procédés (TIG-MAG-SEMI AUTOMATIQUE-ELECTRODES ENROBES/CUIVRE-ACIER-INOX) RESPECT DES EXIGENCES QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons pour notre client basé sur Gaillon, un Conducteur d'engins de chantier (F/H), capable de manœuvrer des mini-pelles et des engins télescopiques (CACES R482 A et F). Ce poste implique également des tâches manuelles et des activités de maçonnerie. Missions principales : - Conduire les engins de chantier (mini-pelle et télescopique - CACES R482 A et F) en toute sécurité. - Participer aux travaux de maçonnerie. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des engins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures sur le site. - Expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, notamment sur mini-pelle et télescopique. - Compétences en maçonnerie ou en travaux de bâtiment souhaitées. - Permis CACES R482 A et F en cours de validité. - Rigueur et souci du détail. Disponible et motivé(e) ? Postulez directement à cette annonce !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP. Vos missions : -Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts selon les normes établies. -Appliquer différentes techniques de peinture (pistolet, rouleau, pinceau) en respectant les consignes et les spécifications du client. -Assurer une finition de haute qualité et uniforme sur les produits industriels. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. -Expérience avérée en peinture industrielle, de préférence dans le secteur manufacturier. -Maîtrise des techniques de peinture et des différents types de revêtements. -Souci du détail et aptitude au travail précis. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Flexibilité horaire et capacité à travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin (F/H) pour une mission sur le secteur de Bosc-Roger-en-Roumois pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : Conduite et manipulation des engins de chantier : * Conduire et manoeuvrer la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement, de creusement, de nivellement et de déblaiement. * Manipuler les commandes de la pelleteuse avec précision pour effectuer des opérations de levage, de déplacement de matériaux et de chargement de camions. Travaux de terrassement et de nivellement : * Creuser des tranchées pour les fondations, les canalisations et les réseaux divers. * Réaliser des travaux de nivellement pour préparer les terrains à la construction. * Effectuer des travaux de remblaiement et de compactage des sols. Entretien courant des engins : * Vérifier l'état général de la pelleteuse avant et après chaque utilisation (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.). * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées). * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie et aux services de maintenance. Respect des consignes de sécurité : * Appliquer les règles de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et les incidents. * Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.). * Respecter les zones de travail délimitées et les consignes de circulation sur le chantier. Collaboration avec les équipes de chantier : * Travailler en coordination avec les autres opérateurs d'engins et les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier et les autres intervenants pour ajuster les opérations en fonction des besoins. Gestion des matériaux : * Charger et décharger les matériaux (terre, gravats, sable, etc.) en respectant les consignes de tri et de stockage. * Veiller à la bonne répartition des matériaux sur le chantier pour optimiser les opérations de construction. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier * CACES R482 catégorie A, B1, C1 requis * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Capacité à travailler en équipe et autonomie Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Panier + trajet - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la responsable du service EHS, vos missions prennent en compte l'Hygiène Industrielle, les conditions de travail et le product stewardship (REACH, suivi FDS.) ainsi que le pilotage des indicateurs clés liés aux processus ISO en lien avec l'activité du service. A ce titre, vous : - Pilotez l'évaluation des risques au poste de travail et garantissez la conformité réglementaire (pénibilité, fiches de postes, habilitations, procédures EHS) ; - Déployez et suivez le plan annuel d'hygiène industrielle (CMR, ACD, bruit, vibrations, ergonomie) et faites évoluer les modes opératoires ; - Contribuez au programme d'évaluation de la pénibilité (bruit, vibrations.) par approche GEH et assurez le suivi des expositions ; - Assurez la liaison avec le service médical pour ergonomie, substances dangereuses, bruit et vibrations ; Pilotez le suivi des incidents, proposez des plans d'action, et apportez un support aux enquêtes de maladies professionnelles ; - Participez activement au programme de Culture Sécurité et proposez des orientations pour les programmes EHS et l'amélioration continue ; - Définissez les objectifs annuels EHS, assurez le reporting des indicateurs clés et le suivi des obligations REACH. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d´un Bac +5 en spécialisation sécurité aux postes de travail, hygiène industrielle et environnement et vous avez des connaissances en chimie ; Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie chimique idéalement sur un site de production ou expérience équivalente. De préférence en hygiène industrielle et/ ou sécurité aux postes de travail ; Vous maitrisez less outils informatiques : Pack Office, outils de suivi EHS, bases de données réglementaires ; Votre niveau d´anglais vous permet d´échanger fréquemment avec les multiples interlocuteurs au sein du groupe ; Vous alliez rigueur et organisation, autonomie et goût du travail d´équipe et qualités relationnelles.
En tant qu'électricien industriel, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des systèmes électriques industriels. Vos principales responsabilités incluront : -La maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques sur les machines et les installations. -L'installation de nouveaux équipements électriques selon les plans et les spécifications. -La réalisation de travaux de câblage, de raccordement et de mise en service des équipements. -Le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité industrielle -Diplôme en électrotechnique ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité industrielle. -Connaissance des normes électriques industrielles et des équipements de contrôle. -Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans industriels. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant et rejoignez-nous sur www.manpower.fr ou sur l'appli MonManpower. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de : -Tout gérer depuis votre application mobile MonManpower, -Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% -Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés Rejoignez-nous et ensemble, illuminons le futur de l'électricité industrielle !
DESCRIPTION DU POSTE 1 Intitulé du poste : Infirmier (ère) en soins généraux Grade de référence : IDE_05C10 Diplôme souhaité : Diplôme d'État d'Infirmier 2 Condition de travail : Etablissement : EHPAD à l'hopital de Bourg Achard (126 lits) et SMR15 lits Responsable hiérarchique : Cadre de Santé Relations professionnelles : Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Soignants, Médecins, Cadre de santé, Psychologue. Liaisons hiérarchiques : Responsable des Ressources Humaines Horaire : jour et nuit. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 Missions générales : - Professionnel responsable, qui en collaboration avec l'équipe assure des soins adaptés et personnalisés aux résidents, soins d'ordre relationnel, préventif, éducatif et technique. -Assure la prise en charge des résidents et de leur entourage au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. 2 Missions spécifiques : - Assure l'accueil du résident et de sa famille ; participe à la visite de pré-admission, - Assure le recueil des données cliniques, l'identification des besoins et des attentes du résident ; participe à l'élaboration d'un projet de soins en équipe, - Collabore à la prise en charge des résidents avec le médecin coordonnateur et le médecin prescripteur vacataire, - Assure avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux afin d'aider le résident à maintenir son autonomie, - Participe à l'évaluation de l'évolution du degré d'autonomie de la personne âgée grille GIR), - Assure la réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit : bilans sanguins, insulinothérapie, surveillance glycémies, pansements, injections, instillation gouttes oculaires, distribution des médicaments, surveillance de la prise médicamenteuse et des effets secondaires, oxygénothérapie dans le respect des protocoles établis dans le centre hospitalier, - Assure la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Identifie les situations d'urgence et de crise et assure les soins d'urgence et le transfert aux urgences si nécessaire ; - Participe à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en fin de vie et de leur entourage ; participe à la prise en charge de la douleur ; - Assure une fonction de communication avec les résidents, les familles, l'équipe soignante en favorisant la mise en place d'une relation de confiance, participe aux réunions d'intégration du résident ; -Assure la prise en charge des prestations aux résidents avec les différents services de l'hôpital : consultations, urgences, services médico-techniques ; - Assure la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe ; - Participe à l'évaluation de la qualité des prestations et à la démarche qualité ; - Participe aux fonctions d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides soignants et autres élèves ; - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ; - Assure la gestion des stocks de pharmacie et du petit matériel ; - Participe à l'entretien et à la maintenance du matériel et des locaux (bons de travaux) ; - Participe à la vie du service : réunions de service. III CAPACITES et COMPETENCES 1 Compétences techniques de base : - Maîtrise des actes professionnels relevant de la compétence d'Infirmier Diplômé d'Etat 2 Compétences associées : - Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée ; - Connaissance de la mission et de la philosophie de la prise en charge des résidents en institution ; - Connaissance du projet de vie de l'EHPAD et du projet de soins ; - Connaissance de l'organisation des soins de l'EHPAD et du centre hospitalier. 3 Capacités liées a l'emploi : - Motivation pour la gériatrie - Capacités relationnelles ; - Capacités d'organisation - Disponibilité - Sens des initiatives
HOPITAL- HEBERGEMENT PERSONNES AGEES (130 lits) + SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION (15 lits) EQUIPE PLURI DISCIPLINAIRE (KINE; ERGO, PSY, DIETETICIENNE)
MISSIONS GENERALES : - Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap. - Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service. - Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité) - Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation - Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale. - Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation. - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Réaliser des visites à domicile, au regard des besoins identifiés lors des staffs. - Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir) - Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations - Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans les outils dédiés - Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff - S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins - Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés. - Réaliser le bilan d'activité - Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site (Organisation à définir en équipe).
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Vos missions seront : - Effectuer les réparations en atelier sur les machines tournantes : moteur électrique, pompes, ventilation, réducteur... - Intervenir sur des missions de dépannage, mise en service et installations pour nos clients, - S'impliquer dans la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) afin de prévenir les risques, - Assurer une remontée d'informations régulières et pertinentes en provenance du terrain et des clients auprès de votre direction.
Nous recherchons un macon pour faire les grands déplacements. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité).
En tant que menuisier bois, vous participez à la réalisation et à l'assemblage d'éléments intérieurs sur mesure, alliant précision et qualité. Votre rôle consiste à préparer, assembler et poser des éléments en bois tels que cloisons vitrées, escaliers, bâtis et autres aménagements intérieurs. Vous travaillez à partir de plans et de gabarits, utilisez différents outils manuels et électroportatifs, et veillez à la finition des pièces pour garantir esthétique et solidité. Selon les chantiers, vous pourrez également intervenir sur le montage et l'ajustement sur site. Profil recherché Formation ou diplôme en menuiserie, ébénisterie ou CAP/BEP/Bac Pro bois Expérience confirmée en montage et pose d'éléments intérieurs bois sur mesure Maîtrise des outils de mesure et de traçage (mètre, équerre, niveau, compas...) et outils électroportatifs Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et sens de l'esthétique Autonomie et bon esprit d'équipe Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Travail en hauteur ou sur échafaudage selon chantier Expérience en chantier neuf et rénovation Connaissance des différents types de bois et des techniques d'assemblage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que plaquiste, vous contribuez à la finition et à la structure des bâtiments en installant plaques, cloisons et plafonds avec précision et professionnalisme. Votre mission consiste à préparer, découper et poser des plaques de plâtre, cloisons, doublages et plafonds, tout en respectant les plans et les normes en vigueur. Vous pourrez également participer à la pose d'isolants et à la finition des surfaces (rebouchage, lissage, préparation avant peinture). La lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure et le souci du détail sont essentiels pour garantir un travail soigné. Profil recherché: Formation ou diplôme en plaquisterie, bâtiment ou CAP/BEP/Bac Pro relevant du second œuvre Expérience confirmée en pose de cloisons, plafonds et doublages Maîtrise des outils de traçage, découpe et pose (niveau, règle, cutter, scie, perceuse...) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Autonomie, rigueur et sens du détail Bon esprit d'équipe et respect des règles de sécurité HSE Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Travail en hauteur / échafaudage Expérience en chantier neuf et rénovation Sensibilité aux normes acoustiques et thermiques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Tourneur expérimenté, capable d'intervenir à la fois sur des machines traditionnelles et sur des tours à commande numérique (CNC). Vous intégrerez une équipe technique où la précision et la rigueur sont essentielles. Missions principales : Réaliser des pièces de précision selon plans, sur tour traditionnel et CN. Paramétrer et régler les machines pour la production de pièces unitaires ou en série. Contrôler la qualité des pièces réalisées et ajuster les paramètres si nécessaire. Participer à l'amélioration continue des procédés de production. Profil recherché: Diplôme en usinage / mécanique / productique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience significative en tournage traditionnel et CN. Maîtrise des paramètres machine, lecture de plans et utilisation d'outils de mesure. Autonomie, rigueur et souci du détail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un(e) Aide comptable pour une mission en intérim d'un mois à Le Grand-Quevilly (76120). Vos missions : - Assurer la saisie des opérations comptables - Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes - Gestion du courrier - Relance - Saisie Salaire : 12.45 EUR brut / h Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. 08h30-12h30 / 13h30-16h30 Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant qu'Aide comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e)
