Offres d'emploi à Sahurs (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sahurs située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sahurs. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ELBEUF, 76 - BARDOUVILLE, 76 - GRAND COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sahurs

Offre n°1 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'une Résidence services seniors, dans le cadre d'un CDD du 22 au 28 aout 2025, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la résidence, en parallèle à la réalisation individuelle de ses tâches quotidiennes. Vous maintenez une relation courtoise, cordiale et respectueuse avec les résidents et leur entourage, vérifiez la propreté des appartements et des parties communes, vous coordonnez le personnel en charge des services à la personne. Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier.
-Vous coordonnez et synthétisez des informations provenant de sources variées, vous vous adaptez à des tâches diverses, vous
décelez les urgences et les priorités. Vous faites preuve de discrétion, et savez coordonner une équipe et répartir les tâches.
Vos activités :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence (prendre des
messages, fixer des rendez-vous ) ;
- Assurer la gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement )
- Renseigner les prospects et les résidents en demande d'informations sur les
prestations proposées ;
- Assurer la présentation commerciale de la résidence aux différents visiteurs,
assurer les visites de la résidence
- Accompagner les résidents dans les démarches administratives
- Assurer les missions de secrétariat et facturation (services à facturer) , gérer les
documents administratifs et les dossiers des résidents (participe au suivi des
éléments contractuels des locataires)
- Encadrer et assurer un suivi du personnel d'entretien et de ménage
(organisation des tâches, organisations des plannings d'intervention et suivi
des prestations).
- Garantir la qualité du service
- Procéder aux encaissements, tenir la caisse de la résidence
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la résidence
- Assurer la diffusion des informations aux résidents par voie d'affichage et
autres supports : programme animation, menus restauration, actualité du
quartier, évènements )
- Planifier et organiser les rendez-vous des intervenants extérieurs : coiffeur,
esthéticienne, podologue
- Organiser les commandes des résidents
- Remonter les besoins achats de la résidence à la direction
- Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (pendant les
temps de pause de la personne en charge des services à la personne et de l'EPR)
...

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°2 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en travail en extérieur
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous travaillerez dans les vergers à la cueillette de pommes et poires. Le contrat saisonnier commencera à partir de fin août : début septembre pour 2 à 2,5 mois, selon les rendements et la météo. Vous serez amené à porter des charges (caisses de cueillette) et à travailler en hauteur (brouette-escabeau). En plus de la cueillette, vous pourrez être mobilisé(e)s au calibrage et au conditionnement. Être impérativement disponible sur toute la période, travail par tous temps. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
Un local est à disposition pour prendre les repas du midi mais pas de possibilités d'hébergement.
Respecter les consignes et les horaires de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention

Offre n°3 : Chauffeur/livreur (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en livraison
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse VL avec ADR (H/F) pour effectuer des courses express au départ de Rouen pour livrer dans toute la France en transport de matières dangereuses ou non (pas de messagerie).

Vos missions :

- Du lundi au vendredi les horaires ne sont pas fixes ils varient en fonction des délais de livraison
- au départ de Rouen: livraison dans toute la France selon les missions
- des découchés très réguliers sont à prévoir

Le contrat est susceptible d'évoluer vers un contrat de longue durée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - ADR de base

Entreprise

  • ALL TRANSPORT

Offre n°4 : Préparateur de commandes H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e préparateur.trice de commandes H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Appliquer les consignes de Sécurité, sûreté, qualité et d'environnement et les bonnes pratiques de distribution en vigueur
- Appliquer les procédures et utiliser les enregistrements de système de qualité et environnement en place
- Utiliser les documents et les enregistrements relatifs à son processus et participer à leur amélioration continue
- Réagir immédiatement si les compétences le permettent et rendre compte systématiquement à la hiérarchie en cas de dérive ou d'écart constaté dans ces domaines
- S'assurer du bon emploi et de la bonne adéquation des documents et des enregistrements relatifs à son service
- Signaler et enregistrer tout dysfonctionnement interne et toute réclamation au responsable Qualité ou responsable HSE afin de réaliser des actions améliorantes

Rémunération : 11,88 de l'heure + Prime 13ème mois 0.98 cts/heure + une prime mensuelle de 200EUR brut + tickets restaurants de 10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique, et souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une structure dynamique à dimension internationale.

Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur.

Vous êtes également titulaire des CACES 1, 3, 5 et 5+ (équivalent du CACES 6).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Agent de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) pour des missions d'1 semaine renouvelable pour une durée de 18 mois.

Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à:
- Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies
- Assembler, monter et fixer des pièces,
- Effectuer le réglage et la surveillance des machines de production
- Contrôler la conformité des pièces réalisées
- Participer à l'amélioration continue des processus sur les lignes de production
- Respecter les règles de sécurité et les procédures établies

Ce poste est à pourvoir des que possible!!!

Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31.
Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi.
Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.
Rémunération : 11,88 primes

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Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous.

Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ?
Nous n'avons pas de prérequis en termes de diplôme, ce poste est ouvert à tous type de profils , quelque soit votre parcours.


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Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances...
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  • MANPOWER

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Offre n°6 : Agent de fabrication automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Votre agence Manpower Rouen Automobile, située à Elbeuf et spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement un Agent de fabrication automobile (H/F) pour son client basé à Cléon.

Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez amené(e) à:
- Assembler, monter et fixer des pièces,
- Fabriquer des produits en série : moteurs thermiques, électriques, boites de vitesses...
- Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de leur approvisionnement et réglages pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production,
- Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène, environnement, tout en respectant les délais et les quantités de production.

Horaires : 2x8 du lundi au vendredi -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31.
Vous alternez une semaine en équipe du matin puis la semaine suivante en équipe d'après midi.
Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.

Rémunération : 11,88 primes

Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ?
Nous n'avons pas de prérequis en termes de diplôme, ce poste est ouvert à tous type de profils , quelque soit votre parcours... Votre motivation sera la clé de la réussite!

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Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°7 : Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Leader Intérim Le Neubourg est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES 1A OU 1B H/F pour la Plate-forme logistique située à THUIT HEBERT (à proximité de BOURGTHEROULDE) Vous serez formé(e) au PICKING en mode VOCAL. Vos missions : - Préparer les colis selon un bon de commande en mode vocal - Conduire son chariot - Filmage de palette - Mise à quai de la palette
Horaires : poste à la journée du lundi au vendredi 8h-15h45 et le samedi 6h-13h45 avec 1 jour de repos dans la semaine.Pour les étudiants possibilité de contrat le samedi et les vacances scolaires. Rémunération : taux horaire SMIC + Indemnités déplacements + panier repas + prime production Poste physique avec port de charges répétées. Cadences à respecter. Titulaire du CACES 1B R489.
Le poste de préparateur de commandes, requiert un candidat dynamique, ponctuel, réactif.

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Participer à un inventaire
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

  • LEADER LE NEUBOURG 2039

Offre n°8 : AGENT/E D'ENTRETIEN ECOLE EN CONTRAT PEC CAOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En école si pas de diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement

Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des pratiques entretien des locaux

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou Expérience similaire ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Vous souhaitez travailler dans le transport au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?
SAMSIC EMPLOI recrute actuellement des chauffeurs livreurs (H/F) pour son client spécialisé dans le transport et la logistique d'électroménagers
En tant que chauffeur livreur (H/F), vous serez chargé d'assurer la livraison de marchandises (électroménager) à des clients professionnels dans différentes zones géographiques (27/76/50)
Votre rôle consistera à charger les produits dans votre véhicule, à les organiser de manière optimale pour effectuer les différentes livraisons selon l'itinéraire défini.
Vous devrez respecter les consignes de sécurité routière et garantir la bonne qualité de la livraison en termes de quantité et de délais.
Vous serez également en charge de vérifier l'état du véhicule et de signaler tout dysfonctionnement ou incident.
En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vous devrez faire preuve de courtoisie et d'amabilité envers les clients, et être capable de gérer les éventuels litiges ou difficultés rencontrées lors des livraisons.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs professionnels, autonomes, rigoureux et dotés d'un bon sens de l'orientation. Vous devrez également posséder un bon relationnel et être à l'aise dans le contact clientèle.

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire C, d'une carte conducteur et d'une FIMO et justifiez d'une expérience significative en tant que chauffeur livreur.
Vous maîtrisez parfaitement le code de la route et les règles de sécurité routière.
Vous avez une excellente connaissance de la zone géographique dans laquelle vous évoluerez et savez vous repérer facilement.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes en mesure de gérer les priorités et de respecter les délais de livraison. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances.
Vous êtes également capable de rester calme et réactif(ve) en cas de difficultés rencontrées lors des livraisons.
Qualités recherchées :
Autonomie et rigueur
Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière
Port de charges (électroménager)
Orientation et sens de l'organisation
Excellent relationnel client
Capacité à gérer les litiges ou difficultés lors des livraisons

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM LE NEUBOURG

    Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français

Offre n°10 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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Offre n°12 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Bourg-Achard ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°13 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°14 : Gardien(ne) d'Immeubles (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location.

A ce titre, vous missions sont les suivantes :

- Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traite le ramassage des ordures,
- Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
- Présente commercialement les produits logements,
- Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
- Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
- Encaisse et enregistre les paiements,
- Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
- Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
- Gère son budget d'entretien,
- Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
- Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).

Votre profil :

Diplôme CAP Gardien d'immeubles souhaité ou expérience similaire d'au moins 2 ans.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

*** Ce poste est à pourvoir pour début septembre 2025 *** Le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est impératif pour ce poste.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront :

Accompagnement de l'enfant :
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste).
Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme.
Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge.

Animation :
Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure.
Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant.
Hygiène et sécurité :

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment.
Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux).
Relation avec les familles :

Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant.
Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LPL BOURG-ACHARD

Offre n°16 : Accompagnant Educatif et Social ou Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exp. exigée si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) ou Auxiliaire de vie H/F inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

**Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.**

Ses missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit
Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des
médicaments, identifier les modifications de comportement ),
Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des
personnes accueillies ),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des
activités en lien avec l'éducateur coordinateur ),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne,
renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du
Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes,
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie ou AES/AMP d'au moins 2 ans.

Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme Etat AMP/ AES ou ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°17 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir pour fin août / début septembre

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°19 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Vous travaillez en équipe et avez pour missions :

- nettoyage du magasin
- nettoyage des bureaux
- utilisation de machines automatisées

Vous travaillez et 1 dimanche sur 2 : (repos le lundi)
- matin : 6h00 - 10h00

*** Vous devez savoir utiliser l'autolaveuse **

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ROUMOISE DE DISTRIBUTION

Offre n°20 : Agent administratif des Finances Publiques H/F en Contrat PACTE

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686

Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025

Compétences

  • - bureautique

Entreprise

  • DRFIP

Offre n°21 : Consultant en insertion professionnelle ( Ateliers Conseil)(H/F) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
- Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.

Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.
ou
sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°22 : Opérateur H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Nous recherchons pour un grand groupe automobile situé sur Cléon, des Opérateurs H/F en industrie.

Vous passerez 3 jours de formation avant entrée sur le site. Vous serez en charge, de l'assemblage des différents composants mécaniques.

Vous acceptez de travailler en 2*8. Vous êtes intéressé/e par le domaine de l'industrie, N'hésitez plus et postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : AMP / AES / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - public en situation d'handicap
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes)
- Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico psychologique
- Participation et suivi des projets personnalisés
- Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
- Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF / ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED FAM

Offre n°24 : Agent / d'entretien de nettoyage industriel H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Présentation de l'entreprise :

LEFEBURE, créée en 1925, est une entreprise spécialisée dans la mécanique générale et l'électricité industrielle. La société recherche un agent d'entretien H/F pour ses locaux :

Notre agent aura pour missions :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, communs ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Type de contrat : CDI en temps partiel
Horaires : 8 heures par semaine dont 4 heures le mardi et le jeudi de 09h à 13h (possibilité de négocier)

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning

Entreprise

  • LEFEBURE

Offre n°25 : Agent / agente maritime en alternance (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement.

Missions clés :
- Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat
- Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales
- Ouvrir les dossiers exploitation navire
- S'assurer des couvertures financières des escales
- Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client
- Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire
- Assurer les formalités des navires en douane
- Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification
- Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port
- Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne
- Gérer les documents internes
- S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail
- Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement
- Participer à l'organisation interne
- Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration
- Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping

Profil souhaité :
- Bac +1 année d'étude
- Bon ou très bon niveau d'anglais
- Possession du permis B et un moyen de transport

Compétences

  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • Centre de formation UPR

    Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.

Offre n°26 : Cariste (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des Cariste H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Vous dispenserez des cours de code et de conduite en vue du passage au permis B.


L'auto-école est ouverte du mardi au samedi 13h00.

*** Le BEPECASER OU Titre PRO exigé ***

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER OU Titre PRO CESR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE CONDUITE BOURGTHEROULDE

Offre n°28 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly

Tâches principales :
- Réaliser des relevés et mesures
- Contrôle de la conformité quantitative et quantitative
- Réglages manuels ou automatisés
- Conduite d'installation
- Renseigner les fiches d'activités et de production
** Compétences et formations attendues ** :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°29 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes un traiteur spécialisé dans la réalisation de paellas géantes à domicile, recherchant un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le secteur de la restauration, ce poste est fait pour vous !

Prise de poste en Septembre

Missions principales :

1. Gestion des Commandes Fournisseurs :
-Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.
-Recherche de nouveaux produits et gestion des stocks.
-Établissement des fiches logistiques pour les achats extérieurs.
-Prospection commerciale en extérieur.

2. Logistique :

En amont de la prestation :
-Contrôle du process de départ effectué par les cuisiniers.
-Préparation des documents nécessaires à la prestation.
-Organisation des déplacements (temps de route, péages, etc.).
-Vérification des formulaires clients et confirmation des détails de la prestation.
-Établissement et envoi des fiches de vaisselle aux clients.
-Envoi des récapitulatifs de prestations et suivi des retours signés.
-Établissement des bons de commandes alimentaires.
-Convocation des cuisiniers par SMS (via logiciel).
-Préparation des carnets de départ en prestation.
-Planification des itinéraires pour les livraisons et prestations.
-Coordination des tâches d'entretien des véhicules.

Après la prestation :
-Vérification du retour de la vaisselle (casse, oubli, etc.).
-Gestion des insatisfactions clients.

3. Pointage Comptable Basique :
-Gestion des tickets et suivi comptable de base.

4. Gestion des Heures du Personnel :
-Suivi et gestion des heures de travail du personnel.

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Connaissance de l'environnement du secteur traiteur.
-Capacités rédactionnelles.
-Sens du service commercial client.

Compétences comportementales (savoir-être) :
-Organisation, planification et anticipation.
-Gestion des situations stressantes.
-Esprit positif au travail.

Profil recherché :
-Expérience dans le secteur de la restauration ou de la logistique appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens de l'initiative et autonomie.

Horaires: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi :8h30 - 12h30 - 13h30 17h30 / Mercredi matin : 9h - 12h00

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos événements et faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service client !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OLA TRAITEUR

Offre n°30 : Alternance - Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision directe de Agent de Maitrise de Quart (AMQ), vous aurez notamment la responsabilité de :


Appliquer et respecter les procédures EHSQ en vigueur (port des EPI, respect des consignes EHS) ;
Assurer le bon niveau des matières premières et alerter (CU / AMQ) sur la nécessité de réapprovisionner ;
Mettre en œuvre et vérifie « l'utilisation libre » des matières premières ;
Effectuer les manutentions de matières premières dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ;
Prendre les échantillons selon le plan analytique établi ;
Suivre les consignes prescrites concernant les actions de correction du process ;
Réaliser les opérations manuelles sur les équipements selon la check-list établie ou sur appel d'un collègue en salle de contrôle ;
Effectuer les activités de conditionnement du produit fini ;
Assurer les tâches annexes demandées par son encadrement ;
Maintenir l'environnement de travail dans un bon état d'ordre et de propreté ;
Assurer les opérations de nettoyage, rinçage des installations dans le cadre des intercampagnes ou de mise à disposition des équipements ;
Prendre connaissance des consignes journalières et des informations générales ;
Informer le CU et/ou l'AMQ et renseigner de l'état de l'unité ;
Participer aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°31 : Enseignant(e) Conducteur d'engins Travaux Publics Carrières-SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Missions principales :
Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation (https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753), vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement de la conduite d'engins, notamment autour des thématiques suivantes :
- Exploitation d'un dossier chantier,
- Préparation et organisation de l'intervention,
- Implantation de l'ouvrage,
- Terrassement, extraction, transport et réglage de matériaux,
- Contrôle de la réalisation,
- Entretien journalier, maintenance périodique et réparation simple.

Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières. CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières (2027) - éduscol STI

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République et d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil recherché :

Compétences professionnelles :
Maîtrise des techniques de conduite et de maintenance des engins de travaux publics et de carrière. Connaissance des différents types d'engins (pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur les engins.
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur des travaux publics et de la sécurité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation de conduite d'engins.

Diplôme requis :
Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine des travaux publics
+ expérience professionnelle

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques
- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°32 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H45/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Bourg-Achard ()

Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux sur le secteur de BOURG ACHARD.

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
- Du lundi au samedi matin et début d'après-midi (Jours variables)
Soit un total d'heures par semaine de 5h45min (Horaires variables)

Prise de poste à partir du 01/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN

Offre n°33 : Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Rattaché hiérarchiquement à la direction de Pôle, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège.

Le Responsable Administratif et Financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles.

Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle.

Il est un soutien technique des directeurs et directrice de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Budget / CPOM et PPI

Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, avec le directeur de pôle et le directeur et directrices de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses

Participe à la réalisation du rapport budgétaire
Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec la responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur et directrices de secteur

- Contrôle de gestion

Réalise les situations comptables intermédiaires et annuelles, dans le respect des échéances et les analyse avec le directeur de pôle et le directeur et les directrices de secteur
Veille à la bonne application du prix de journée facturé par les établissements
Veille au respect des processus
Réalise des calculs de coûts et de ratio en fonction des besoins

- Situations et comptes administratifs

Dans le respect du cadre et des échéances réglementaires et/ou de ceux définis par la direction administrative et financière :

Supervise les points comptables mensuels et garantit le respect du formalisme par les équipes
Réalise le bilan comptable, le bilan financier et le compte de résultat
Participe à la réalisation du rapport de gestion avec les responsable administratif et financier et le directeur et les directrices de secteur
Réalise le cadre normalisé (ERRD, compte administratif), dans le respect du cadre et des échéances légales et associatives

- Gestion comptable, administrative et financière

Participe à la supervision de la comptabilité et à garantir l'application des règles comptables en vigueur
Coordonne la gestion administrative et comptable des déclarations de sinistre et contrats d'assurance
Veille au respect des habilitations accordées et du processus d'attribution des moyens de paiement, définis en fonction des profils
Est habilité à effectuer et à valider des paiements
Accompagne le bénéficiaire de moyens de paiements à leur bonne utilisation dans le respect du processus de gestion des moyens de paiement
Participe à la réalisation de l'état prévisionnel de trésorerie

-Mission d'alerte

Alerte en cas d'évènement ou d'information engageant la responsabilité de Moissons Nouvelles.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL

    Médico social

Offre n°34 : Un/e Agent/e de service intérieur H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - ou diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

Un établissement médico-social recherche pour un remplacement de 3 semaines du 14 aout au 05 septembre inclus, pour ses différents services : Un agent de service intérieur H/F.

Vous aurez pour missions :

Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté des établissements gérés par l'association.
Vos missions sont les suivantes :
- Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux (bureaux, passages, douches, laverie, WC, stockage)
- Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .)
- Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien
- Assurer l'entretien courant de votre matériel et équipements de nettoyage
- Trier et évacuer les déchets courants
Respecter les consignes de sécurité (règles d'ouverture des établissements accueillant du public)
- Utiliser des produits d'entretien en toute sécurité (respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité, port des EPI)
- Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la coordinatrice et au directeur
- Travailler de façon discrète (respect des personnes accompagnées / collègues) ;

Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection (obligatoire)
- Intervention sur 3 sites dans un rayon de 500m
- Horaires de travail majoritairement en dehors des temps d'accueils de public

Avantage : Titre restaurant

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Nettoyage locaux (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : Chef de quai H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise

Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef de quai H/F afin de rejoindre notre agence de Grand Quevilly (76).

Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en horaires de nuit (23h30 - 6h30)

Vos défis à relever :

Encadrer et animer l'équipe de manutentionnaires et caristes en assurant la répartition du travail
S'assurer du bon déroulement des opérations de chargement, transit et déchargement qualitatif et quantitatif
Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services exploitation et affrètement
Veiller au respect des délais et à la qualité des livraisons
Veiller à la bonne utilisation des engins de manutention et alerter le responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnements des moyens de manutention et autres équipements
Faire respecter les règles de sécurité et les procédures d'urgence en cas d'accident
Veiller à la propreté du quai et de ses abords
Réaliser le travail administratif de quai
Effectuer la manutention en utilisant ou non des engins de manutention

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux, organisé, réactif avec le goût du challenge et du leadership ? Vous disposez des Caces 1.3.5 et d'une formation ADR ? Vous maîtrisez les techniques de manutention et de stockage (gestes et postures)? Venez relever ce défi et grandir avec nous !

Avantages et bénéfices :

13 ème mois
RTT
Réductions et avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance
Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°36 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de structures en bois

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Ouen-de-Thouberville ()

PRESENTATION
Le bureau d'études FRACTIO est spécialisé dans les études techniques de conception et d'exécution de la construction bois (structure et enveloppe).
Créé en 2018, FRACTIO est une structure en pleine croissance qui a pour vocation de répondre aux besoins des intervenants sur toutes constructions bois, en proposant des missions s'étendant du projet à l'exécution.
Dans le cadre du développement de notre activité privilégiée avec la société GCB (charpente et ossature bois, à Saint-Ouen de Thouberville, 27), nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice en construction bois, avec impérativement une première expérience en atelier ou en chantier de charpente/ossature bois.
Les débutants au poste sont acceptés.

MISSION
Rattaché au gérant de la société, vous serez le contact principal de notre partenaire, pour qui vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution de charpente traditionnelle et ossature bois.
Participation aux études techniques de conception :
Recueillir les souhaits du client et de la maîtrise d'œuvre ;
Analyser le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, analyse structurelle et règlementaire... ;
Faire valider par le client les ébauches et croquis techniques préliminaires ;
Concevoir l'ensemble des modèles 3D et plans nécessaire à la réalisation d'un dossier d'exécution :
Plan d'implantation ;
Plan de charpente ;
Carnet de détail ;
Plans d'assemblage et de montage des ouvrages ;
Nomenclatures.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Nous utilisons les logiciels Cadwork pour la modélisation et les plans ; Dlubal Rfem pour les calculs de structures ; Acord pour les calculs d'assemblage.
Une bonne connaissance de Rhino et Grasshopper serait un atout majeur.
Formation possible sur ces logiciels.

QUALITES PERSONNELLES
Capacité à communiquer et travailler en équipe.
Capacité d'organisation, d'amélioration et de ponctualité.
Rigueur, curiosité et passion sont nos raisons d'être.

CANDIDATURE
Poste à pourvoir : 25/08/2025
Poste : CDI 35H
Lieu : secteur Bourg-Achard.
Rémunération : 2500 € brut mensuel
Niveau d'étude : BP Charpentier Bois, BTS SCBH / ingénieur / licence. Etudes en lien avec le matériau bois et la construction.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Cadwork
  • - Rhinoceros 3D
  • - Atelier ou chantier de construction bois

Entreprise

  • FRACTIO

    Bureau d'études spécialisé en construction bois, Fractio intervient auprès d'une clientèle essentiellement professionnelle.

Offre n°37 : Technicien(ne) en Travaux Publics - Grand Couronne (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Grand-Couronne ()

Pour renforcer notre agence de Rouen, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d'essais associés
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX

    LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : - matériaux & technologie routière, - environnement & sécurité. Nos prestations s adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d étude et de maîtrise d oeuvre ainsi qu aux collectivités.

Offre n°38 : POSEUR COVERING SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que Poseur Covering, vos missions seront de :
- Être en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création
- Effectuer la pose de l'adhésif
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que POSEUR COVERING ou POSEUR ADHESIFS.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00490

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler les finitions

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°39 : CONCEPTEUR COVERING SUR ELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

En tant que Concepteur Covering, vos missions seront de :
- Etre en relation avec la clientèle
- Comprendre le besoin, l'idée du client en identifiant ses attentes.
- Effectuer la conception de produits en répondant aux besoins des clients.
- Lancer l'impression, la découpe en utilisant l'imprimante et la découpeuse numérique via des logiciels de création (VERSA et CREDEL)
- Réaliser des devis, des relances clients.
- Gérer informatiquement les stocks, les commandes de vinyles et les consommables
- Se déplacer chez les clients ou sur d'autres sites possiblement.
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que CONCEPTEUR COVERING avec le permis B obligatoire.
- Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, une connaissance des logiciels Lightroom, Adobe Creative Suite, Adobe photoshop, Corel Draw, VERSA et CREDEL
- Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service, votre sens commercial, vous êtes méticuleux et savez organisez votre travail
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00420

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler les finitions

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°40 : Ouvrier maraicher (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Martin-de-Boscherville ()

Lieu : Saint-Martin-de-Boscherville (76)
Durée : Mission ponctuelle de 3 mois
Rémunération : SMIC horaire
Horaires : Travail à la journée
Port de charge : Maximum 10 kg

Nous recherchons des personnes motivées pour participer à la récolte de courgettes, puis de chou-fleur sur une exploitation maraîchère située à Saint-Martin-de-Boscherville.

Vos missions :

Récolte manuelle des légumes

Dépose des légumes sur un tapis roulant

Port de cagettes de 10 kg maximum

Conditions :

Travail en extérieur

Rigueur et ponctualité

Débutant accepté

Type de contrat : Contrat de mission intérim (ponctuel pour une durée de 3 mois)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Responsable ADV Grands Comptes F/H

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Vous travaillez au sein du siège social situé à Grand-Couronne en Normandie.

En tant que Responsable ADV France et Europe, vcous êtes rattaché à la Responsable ADV au sein du service commercial France et en lien avec des responsables grands comptes basés en France et en Europe.
Vous assurez la gestion des Grands Comptes :
Vous avez la charge de l'administration des ventes depuis le référencement de nos produits jusqu'à leur facturation ; en passant par la gestion des commandes, le suivi logistique et la résolution des litiges.

Vous contribuez pleinement à l'efficacité du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires et êtes surtout garant de la satisfaction client. Vous êtes épaulé et formé au sein de nos équipes.

Vous travaillerez sur des produits issus d'univers ludiques.

La maitrise des outils informatiques : Pack office, Excel niveau intermédiaire, la connaissance du logiciel SAGE est un plus
Pour postuler, Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABYSSE CORP

Offre n°42 : CONDUCTEUR D'ENGINS CACES E (Volvo A25) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur d'Engins de Chantier expérimenté, titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8), pour la conduite d'un tombereau Volvo A25, sur un chantier situé à Caen.

Vos missions :
Conduite d'un tombereau Volvo A25 sur chantier (terrassement, évacuation de déblais, approvisionnement).
Respect des consignes de sécurité sur chantier.
Entretien de premier niveau de l'engin.
Manutention ponctuelle au sol selon les besoins du chantier.

Profil recherché :
Expérience confirmée (plusieurs années) sur ce type d'engin et sur chantier TP ou terrassement.
Titulaire obligatoirement du CACES R482 Catégorie E en cours de validité.
Permis B exigé pour se rendre sur le chantier (pas de grand déplacement prévu).
Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont essentiels.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

    La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.

Offre n°43 : Conducteur d'engins H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1.

Vos missions :
- Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD.
- S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions
- Veiller au bon état du matériel qui lui est confié
- Nettoyage de l'engin
- Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste
- Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement
- Opérations de nettoyage
- Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence

Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8.
Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement
Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES R482 C1.

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes disponible dès que possible.



Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : Préparateur d'Arrêts de Maintenance Industrielle H/F - CDI

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production d'engrais et de produits chimiques, un Préparateur d'Arrêts de Maintenance Industrielle H/F en CDI.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

SÉCURITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE
Veiller au respect des règles et procédures de sécurité du site.
Participer à l'amélioration continue du service dans votre domaine de compétences.
Intégrer les stratégies de maintenance préventive dans SAP.
Participer aux investigations d'incidents et aux analyses de fiabilité.

GESTION DES ARRETS TECHNIQUES
Préparer et exécuter les arrêts planifiés (réalisation des ordres de travail, élaboration des gammes, réservation du matériel).
Assurer le rôle de superviseur de zone durant les arrêts techniques et formaliser les retours d'expérience après les arrêts.

GESTION DES FOURNISSEURS ET ACHATS
Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs pour les prestations hors contrat et les matériels non référencés.
Participer aux appels d'offres et contribuer aux choix techniques du matériel.
Assurer le suivi des commandes (expediting) auprès des fournisseurs sélectionnés si nécessaire.

MAINTENANCE
Intervenir sur des travaux de maintenance spécifiques, tant en préparation qu'en exécution

Poste en journée 37H/semaine
Salaire : entre 38K et 47K EUR package global selon l'expérience
Prise de poste dès que possible Vous avez un niveau BAC +2/3 en maintenance, mécanique, électricité, instrumentation ou équivalent, avec une expérience confirmé dans la préparation de maintenance industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, fiabilité, et votre capacité à résoudre des problèmes complexes.
Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans ce rôle.

Alors pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production d'engrais et de produits chimiques, en tant que Préparateur d'Arrêts de Maintenance Industrielle, Postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : Enseignant(e) de Génie Mécanique Maintenance des Véhicules - SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°46 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un étudiant pour le poste d'agent de tri.

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner, trier et orienter les colis selon leur destination.

- Veiller à la bonne qualité du traitement des flux.

- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Horaires :
- Travail en soirée, de nuit ou les week-ends (en fonction de vos disponibilités).
- Adapté au rythme des études.




Étudiant(e) inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur.

Dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e).

Une première expérience dans la logistique ou la manutention est un plus, mais pas obligatoire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°47 : Conducteur PL* (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) titulaire de l'ADR.

Missions :
- Réaliser des tournées de ramasse dans les déchetteries sur les départements 76, 80,14 et 27.
- Manipulation de haillons requise.
- Départs et retours sur la région de Bourg Achard.
Des découchés peuvent être possibles selon les besoins.

Profil recherché :
- Permis C en cours de validité.
- ADR obligatoire (matières dangereuses).
- Expérience en manipulation de haillons appréciée.
- Sérieux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

- Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours
- Une communication, écoute et bienveillance tout au long de notre collaboration. ( vous n'êtes pas un numéros )
- Acomptes toutes les semaines si besoin.
- Offre de parrainage
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec l'application Mistertemp'
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur )

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°48 : CONSEILLER.E REFERENT.E (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

LHH READY FOR NEXT
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 650 collaborateurs.

Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des cadres, le/la Conseiller.e référent.e a pour missions:
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
- Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle.
- Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires
- Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale
- Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide
- Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser
- Assurer un suivi régulier et personnalisé
- Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire
- Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer
- Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,..
COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI
- Collaborer avec les différents intervenants de la prestation
- Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,.
SUIVI ET REPORTING
- Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier
- Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.)
- Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place
- Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
- Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi

Pourquoi vous ?
Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le domaine de l'accompagnement dont l'accompagnement des cadres.
Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage.
Vous êtes rigoureux dans la construction et le suivi des plans d'actions personnalisés des bénéficiaires en fixant des objectifs clairs et réalisables.
Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires.
Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de présenter l'offre de service de manière claire et convaincante. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS et les reporting.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LHH

Offre n°49 : CDD - Technicien Appui Procédé OPEX (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché au service Excellence Opérationnelle au sein du site de BASF à Saint-Aubin-Lès-Elbeuf, votre mission sera d'assurer le suivi technique « procédé » sur les unités de production du site.

A ce titre, vous

- Fournissez aux fabrications un appui technique « procédé » leur permettant de maintenir et d'améliorer leurs performances ;
- Assurez la mise au point et le suivi des installations existantes afin d'améliorer à la fois la qualité, la fiabilité, rendement, la productivité mais aussi les performances sur les déchets, et la moindre consommation de ressources et d'énergie ;
- Menez et/ou participez à des études contribuant au développement de nouveaux procédés ou projets sur le site ;
- Participez à l'analyse des incidents et des enquêtes diverses, arbres des causes notamment ;
- Mener des essais en laboratoire pilote, notamment pour valider des nouvelles matières premières, ou pour des essais de déviation ;
- Participez à la rédaction et à la définition de PM (projet de modification).

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°50 : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :

- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des tuyauteries

Formations

  • - Installation frigorifique (formation domaine frigorique ou exp) | Bac ou équivalent
  • - Fluide frigorigène | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°51 : TECHNICIEN SAV (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN SAV (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements.

Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché.

Vos principales missions sont :
- Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
- Assurer la maintenance préventive des équipements installés
- Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
- PERMIS B exigé

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
- Un CDI - 35h/semaine
- Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
- Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (13ième mois, primes)
- Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
- Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique (formation électromécanique ou exp.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°52 : TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE EN ATELIER (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN ATELIER (F/H)

Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie.

Vos principales missions sont :
- Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
- Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
- Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
- Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
- Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.

Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé sur le site de Cléon
- Un CDI - 35h/semaine
- Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel
- Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes
- Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°53 : UN AGENT/UNE AGENTE D'ENTRETIEN en contrat PEC CAOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ou diplôme
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC CAOM : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC CAOM, une formation est prévue.

L'agent/e d'entretien assure l'accueil, le gardiennage, la sécurité des équipements, la surveillance et l'entretien de la salle de sport et de ses environs immédiats dont il/elle a la charge.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions sont :
-Assurer l'entretien du gymnase Brassens et Richardson au Buquet (vestiaires, toilettes, WC, surface des gymnases)
- Assurer l'entretien des abords des gymnases
- Gérer les poubelles
- Entretenir les couloirs, des toilettes de l'École
- Entretien des terrains de foot et tennis (déchets)
- Possibilité de remplacer un agent affecté sur un autre site pour les mêmes missions
- Déplacements entre les différents sites avec véhicule de service

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Pratiques de l’entretien des locaux professionnels

Formations

  • - Nettoyage locaux (ou expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°54 : CHEF DE CHANTIER en métallurgie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (h/f) spécialisé en métallurgie,à Elbeuf.

Le poste peut impliquer des déplacements chez d'autres clients aux alentours.

Missions :

Gérer et encadrer les équipes sur le terrain
Organiser et coordonner les interventions sur chantier
Établir les devis et assurer le suivi des travaux
Veiller au respect des consignes de sécurité
Profil recherché :

Expérience significative en gestion de chantier, impératif en métallurgie
Compétences en management d'équipe
Conditions :

Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : Entre 37 000 € et 40 000 € annuels
Avantages : Voiture de service, RTT, 13e mois, prime annuelle
N'hésitez pas de nous contacter à l'agence

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°55 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention.
L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres :
1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ;
2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ;
3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social.
Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur de l'ESMS)) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité.

Missions principales :
1.Accueil et Écoute des Familles
2.Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale
3.Observation et Évaluation
4.Proposition d'Aménagements et d'Outils
5.Soutien éducatif par un personnel médico-social
6.Orientation des Familles et des Professionnels

Compétences Requises
-Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
-Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (minimum 5 ans).
-Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
-Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH
-Connaissance sur les troubles du comportement
-Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
-Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
-Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus.
-Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation.
-Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.

Rattachement administratif à l'établissement médico-social SESSAD des deux Rives à Saint Etienne du Rouvray.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Savoir alerter en cas de problème

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°56 : Gestionnaire d'agence commerciale H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning).
Vos horaires :
- du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h,
- le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h

Vous travaillez seul(e) en agence.
Vos missions :
ACTIVITE COMMERCIALE
* Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur
- Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes
- Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services
- Réaliser des actions de prospections commerciales
- Réalisation de « reporting » commerciaux
- S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client
- Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat
- Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise
- Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées
- Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients
- Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs
ACTIVITE ADMINISTRATIVE
- Suivre les dossiers administratifs des clients
- Réaliser les factures ainsi que les encaissements
- Gérer et suivre les impayés des clients
- Gérer les stocks
ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales)
- Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires

Compétences

  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESOTAINER

    RESOTAINER, garde meubles et box de stockage à louer, va ouvrir sa nouvelle agence à Grand Quevilly. RESOTAINER, destiné aux particuliers et professionnels recrute son gestionnaire d'agence commerciale H/F

Offre n°57 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BOSGOUET ()

Vous aurez en charge l'assemblage et de la lecture de plans.

Nous recherchons un profil expérimenté pour travailler sur des chantiers dans un rayon de 40 km.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • SOS PONT AUDEMER INTERIM

    SOS-INTERIM PONT-AUDEMER

Offre n°58 : Soudeur F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents: Soudeur (F/H) sur le secteur de ELBEUF

Vos principales missions :

* Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées
* Ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertise
* Contrôler minutieusement les soudures réalisées
* Effectuer des contrôles réguliers des équipements de soudage
* Savoir lire un plan technique
* Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
* Savoir manier des outils pour la fabrication et finition

Les horaires sont en journée

Votre profil :

- Polyvalent et autonome
- Vous êtes titulaire du caces Nacelle
- Expérience exigée sur un poste similaire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°59 : Technicien SAV (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Technicien SAV H//F SAINT AUBIN LES ELBEUFS.

Opportunité en CDI

Missions :

- Manutentions et emballage
- Pose d'armoire électrique
- Pose d'autocollant
- Installation de carte électroniques

Profil :
- Débutant accepté
- Connaissance et/ou base en électricité
- Polyvalent et curiosité
- Habilitations électriques sont un plus
- Formation MEI est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00 à 13.00 selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Enseignant(e) en Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales- SEINE-MARITIME (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ELBEUF ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants :
1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S)
Enseignement :
1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS)

Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

- Savoirs (STSS) :
- Définitions et caractérisation de la santé
- Santé individuelle, santé publique
- Bien être
- Normes, valeurs et socialisation
- Cohésion sociale
- Indicateurs
- Déterminants de la santé et du social
- Modes d'interventions
- Risques
- Système de protection sociale

- Savoirs faire
o Recherche documentaire
o Démarche d'étude

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°61 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en tant que pâtissier
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Boulangerie située à Grand Quevilly recherche une ou un pâtissier confirmé et autonome.
Vous serez en charge de la création de la pâtisserie et des viennoiseries en vente dans la boutique.
Vous serez en repos les samedis et dimanches.
Poste à pourvoir dès la mi août.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL MA BRIOCHE

Offre n°62 : Chef d'equipe (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Le poste :
GESTION D EQUIPE D ETANCHEUR


Profil recherché :
CANDIDATS AYANT DEJA DE L EXPERIENCE EN COUVERTURE ET ETANCHEITE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : EXPERT NUISIBLE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Ce poste consiste assurer la détection, la prévention et la destruction des nuisibles (insectes et rongeurs) auprès de nos clients de l'Habitat Social (HLM) et Privé (Syndics de copropriété), et plus ponctuellement auprès de nos clients entreprises et collectivités, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes :
Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide).
Faire signer les occupants et rédiger les rapports dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone).
Atteindre les taux de pénétration prévus dans nos marchés.
Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées.
Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place.
Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts.
Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer.
Assurer la maintenance des dispositifs électriques d'insectes volants.
Rédiger les rapports d'intervention dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone)

Vous êtes :
Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et la relation clients.
Votre atout en plus, être titulaire d'une habilitation Certibiocide et avoir une expérience confirmée sur un poste similaire en Maitrise des Nuisibles

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère demande de logement (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

QUEVILLY HABITAT
Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services.

NOTRE OBJECTIF
Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables

LE POSTE
Le service demande de logement participe à l'entrée et à l'accueil du locataire en traitant les
demandes de logement et en préparant les dossiers pour leur présentation en commission
d'attribution.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurerez la commercialisation des logements vacants
ou en en cours de libération :
- Rechercher des candidats à positionner sur les logements vacants
- Procéder à l'instruction des demandes de logements en vérifiant l'ensemble des documents
justifiant de la situation des candidats
- Réaliser des entretiens afin de comprendre le parcours et définir les besoins des candidats
- Préparer le dossier en vue du passage en commission d'attribution
- Assurer les rapprochements offre / demande afin de répondre aux objectifs de peuplement
- Optimiser les délais de traitement afin de limiter la vacance en étant force de proposition
sur les actions à mener
- Assurer le suivi de la commercialisation jusqu'à la clôture du parcours (radiation demande)

NOS AVANTAGES
Parcours d'intégration
Comité Social et Economique
RTT, jour bonus présentéisme
Possibilité de télétravail
Transports en commun pris en charge à 75%
Titres restaurant
Chèques vacances
Intéressement
Prime de vacances
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Droit immobilier
  • - Logiciels immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients

Entreprise

  • QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABIT

    QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).

Offre n°65 : APPRENTI Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont.

Vous souhaitez vous former et obtenir votre diplôme grimpeur élagueur C.S (Certification Spécialisation):
Les CFA se situent à: Fauville en Caux (76), Pointel (61) ou St Germain en Laye (78).

Les missions au sein de l'entreprise:
- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre


** Vous devez répondre au critères de l'apprentissage **

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'escalade
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°66 : APPRENTI Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Vous préparez votre CAP ou BAC PRO comme ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts, vous intervenez chez une clientèle de particulier sur un périmètre de 40 km autour de Caumont réalisant:

- Taille des haies
- Tonte
- Désherbage
- Maçonnerie paysagère et la création
- Clôtures et terrasses

Votre CFA (Centre Formation des Apprentis) se situe à Fauville en Caux (76).

** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°67 : Assistant Assistante déclarant en douane en alternance (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières".

Société leader sur le marché de la logistique et du transport, développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe.

Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistant.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance.

Mission :
Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

- Effectuer le classement tarifaire ;

- Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ;

- Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ;

- Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ;

- Signer les déclarations (si procuration) ;


Profil :
- Etre disponible, motivé(e) et volontaire
- Être réactif(ve) et rigoureux(se)
- Le sens de l'organisation et du travail en équipe
- La maîtrise des outils informatiques

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • Centre de formation UPR

    Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.

Offre n°68 : Conducteur d'engins - H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin de grosse pelle (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF.

Horaire 16h à 22h / Possibilité de travailler le samedi de 16h-22h
Vos futures missions :

- Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 )
- Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients
- Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation
- Effectuer les contrôles journaliers sur son engin

Le Profil Adéquat :

- CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité.
- Expérience en conduite de chargeuse appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Technicien méthode gammiste (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Technicien Méthode Gammiste à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°71 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°72 : Agent/e propreté de locaux GRAND-QUEVILLY (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly

A partir du 26 juillet 2025
- Le samedis et dimanches de 09h00 à 11h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°73 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez:

- Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies
- Abattage / démontage des arbres
- Diagnostiquer l'état de l'arbre

Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur.
Possibilité de formation .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'escalade
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°74 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Vous aurez en charge :

- Taille des haies
- Tonte
- Désherbage
- Maçonnerie paysagère et création

Permis EB souhaité

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ELAG EURE ET PAYSAGE

    Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.

Offre n°75 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien dans les bureaux sur le secteur de BOISSEY LE CHATEL / BOURTHEROULDE

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Vous travaillerez :
- Du Mardi au Samedi matin - BOURGTHEROULDE
- Lun/Merc/Vend matin - BOISSEY LE CHATEL
Soit un total d'heures par semaine d'environ 5h

Poste à pourvoir au 01/08/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN

Offre n°76 : Cariste/ manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - Bourg-Achard ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

Vous êtes cariste/ manutentionnaire et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !


À propos de la mission

- Décharger/charger les camions
- Gérer les expéditions
- Réaliser des travaux de manutention

Information complémentaire :

- Poste équipe matin 7h-13h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,26 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Titulaire des CACES 1, 3 et 5
- Rigoureux et dynamique (H/F)

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°77 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Ouen-de-Thouberville ()

Vos principales missions seront :

- assurer la gestion des opérations comptables quotidiennes,
- participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat,
- effectuer les déclarations fiscales et sociales,
- garantir la conformité des documents comptables
- Gérer les relances clients et du suivi des paiements.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Connaissance des normes comptables françaises
- Capacité à établir des déclarations fiscales

e.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, prête à relever de nouveaux défis ! Êtes-vous prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et à participer à son succès ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°78 : Menuisier / plaquite débutant(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Menuisier Plaquiste Débutant(e) (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

Aider à sécuriser, préparer et maintenir le chantier en état de propreté : particuliers / professionnels
Aider à l'entretien des outils
Aider à la prise de mesures / reports de côtes
Aider à la réalisation de : placards, cuisines, bornes d'accueil, banquettes, huisseries...
Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Grand Bourgtheroulde ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité.
1 Lundi tous les 15 jours : 1 heure

Compétences

  • - Protocoles nettoyage

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACILIBOT

    CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°80 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°81 : APPRENTI SERVEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP de serveur/se de restaurant (niveau 3ème demandé).
Vous préparez votre diplôme en alternance en entreprise et au CFA de Val de Reuil.
Vos missions sont : accueillir et installer les clients, prendre les commandes, encaisser, faire le service en salle, faire l'entretien des locaux et la mise en place de la salle...

Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (avoir entre 16 à 29 ans révolus, ou pas de limite d'âge si en situation de handicap...)

Horaires : Fermé le dimanche (+ repos 1 journée dans la semaine)
Travail le soir jusqu'à 22h.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • OS A MOELLE

Offre n°82 : Manoeuvre VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manœuvre VRD (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez sur chantier à :

Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking...
Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol
Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Permis B apprécié

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°83 : Menuisier emballeur (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Menuisier emballeur à Le Grand-Quevilly (76120).

** Mission : **
- Réaliser des tracés et découpes à partir de plan.
- Confectionnerez des réalisations en bois à l'aide de pistolet à clous, scies automatiques et outillages à main.
- Contrôler la conformité des emballages
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
****
- Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent
- Première expérience en tant que menuisier emballeur serait un plus
- Connaissance des normes d'emballage et de conditionnement
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et polyvalent(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que Menuisier emballeur pour une mission en intérim de 3 mois à Le Grand-Quevilly (76120).

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°84 : Agent / Agente de sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,61€ (coefficient 140).

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°85 : Responsable logistique adjoint (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. et basé à GRAND COURONNE (76530), en CDI un Responsable logistique adjoint (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés.

Votre rôle consistera :

- A empotage des conteneurs (au chariot CACES R489 3 et à la main - en fonction de la marchandises)
- À superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises
- À participer à l'optimisation des processus logistiques et à la gestion des flux de marchandises
- Gestion RH (bons de livraisons etc) et gestion d'équipe (13/15 personnes)

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire et sur de l'empotage de conteneur
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités
- Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion logistique
- Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de leadership, autonomie et ouverture d'esprit

Avec un horaire de travail en journée à temps plein, le contrat débutera dès que possible. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent et valorisant, axé sur un entretien client. La rémunération est choisie en fonction du profil. Il y aura des heures supplémentaires (rattrapées en temps).

Vous souhaitez relever des défis stimulants et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son succès !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°86 : Alternance - Chargé de Sécurité et Risques Chimiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH.

Vos missions:

Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition);
Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année;
Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires;
Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°87 : Plombier sanitaire (F/H)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Quels défis stimulants attendent un(e) Plombier sanitaire (F/H) dans ce poste attrayant ?
Au sein de notre agence, vous interviendrez sur des projets de plomberie sanitaire, garantissant leur maintien et leur bon fonctionnement.
- Effectuer des interventions de dépannage pour divers équipements sanitaires tels que baignoires et installations sanitaires
- Se déplacer autonomement sur des chantiers situés principalement à Évreux mais sur tout le département de l'Eure (27) avec un camion de société et assurer la gestion de l'outillage nécessaire
- Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis
- Avoir un excellent relationnel et le sens du service client

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Véhicule de service

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pour le poste de Plombier sanitaire (F/H), nous privilégions les candidat(e)s autonome(s) avec une expérience en dépannage et petite plomberie.

- Autonomie souhaitée avec capacité à gérer les déplacements et le matériel de façon efficace
- Permis B depuis plus de 2 ans pour conduire le camion de société
- Expérience de 2 à 3 ans en plomberie, idéalement dans le domaine sanitaire
- Titulaire d'un CAP Installateur Sanitaire ou équivalent pour garantir un niveau de compétences reconnu

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées
  • - Installer une pente d'écoulement
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer du mobilier sanitaire

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°88 : Chargé(e) de Gestion Administrative et Back-Office (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez un soutien administratif global à l'activité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer l'analyse et la rédaction de bilans prévisionnels ainsi que l'élaboration des comptes annuels de la société.

Gestion du courrier entrant et sortant ainsi que des e-mails.

Rédaction de contrats, établissement de devis, et facturation.

Suivi de l'intendance du bureau : demandes de devis, liste des achats, organisation des interventions pour les travaux, gestion des contrats liés aux petits équipements (photocopieur, fournitures, etc.).

Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs.

Réception et distribution des courriers et colis.

Rédaction et gestion quotidienne des documents administratifs.

Classement, archivage et mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.

Suivi des relations fournisseurs et traitement des problématiques liées à la gestion du bureau.

Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, pointage, vérification des factures, suivi des paiements.

Suivi et contrôle des dépenses courantes.

Mise à jour et suivi du tableau de bord de l'activité.

Vous collaborerez avec le comptable et la banque pour le suivi de la gestion quotidienne

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion, administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction administrative ou commerciale.

Compétences requises :

Connaissances en comptabilité et finance indispensable.

Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion.

Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive.

Aisance dans la gestion de multiples tâches avec un bon sens des priorités.

Excellente expression orale et écrite (orthographe et grammaire irréprochables).

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Calculs financiers
  • - Gestion du Back Office
  • - Gestion du Middle Office
  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CH NUMERIQUE

Offre n°89 : Agent hospitalier / Agente hospitalière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Vous aurez pour mission :

- Mettre sous vitrines réfrigérées les repas
- Effectuer le service sur plateau
- Faire la vaisselle

réaliser les opérations de nettoyage :
- Entretenir les espaces communs
Horaires : 9h30 à 18h45 ou 10h à 16h30 (travail en semaine et 1 week-end sur 3)

Le permis B est impératif pour le transfert des repas en cuisine et l'établissement AGORA (5 minutes)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL PIERRE HURABIELLE

Offre n°90 : Garde d'enfants H/F à Bourg Achard (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?

Vous êtes le talent que nous recherchons !

Pour le secteur de Bourg Achard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°91 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire un Animateur Loisir/Tourisme. Si tu as entre
16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de l'animation tout en suivant une formation
diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi !
LE PROGRAMME
Début du contrat : Septembre 2025;
CDD d'1 an en alternance ;
Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ;
Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVE ;
Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen.
POUR REJOINDRE L'AVENTURE
TES MISSIONS
Concevoir, Assurer, Encadrer et Animer des activités ;
Mobiliser une équipe autour d'un projet de structure ;
Gérer la communication des évènements ;
Travailler avec des prestataires externes ;
Utilisation des outils numériques en lien avec la sonorisation et les lumières.
OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE
Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ;
Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ;
Envoyer une candidature : CV

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Boss Campus

Offre n°92 : Poseur en menuiseries (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Vous effectuerez de la pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... )

possibilité d'évolution vers des postes d'animateurs régionaux

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • RENOFA POSE

Offre n°93 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Honguemare-Guenouville ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent pour congé du lundi 28 juillet 2025 au lundi 11 août 2025.
Binôme prévu le jeudi 24 juillet

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à HONGUEMARE-GUENOUVILLE (27310)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires du site
Le lundi et le jeudi de 8 heures 45 à 12 heures 15
Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°94 : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur Roumois Seine.

AIDE-MENAGERE H/F ET/OU AUXILIAIRE DE VIE sur :

- Bourg-Achard
- Grand Bourgtheroulde,
- Amfreville la Campagne

Vous intervenez dans un périmètre de 20 minutes autour de votre domicile.

Vous travaillez 1 à 2 week-end / mois selon les besoins.

Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Profil aide-ménagère H/F : débutant accepté
Profil auxiliaire de vie H/F : expérience de 6 mois

Plusieurs types de contrats : (selon votre domicile)
- CDD 1 an ou 3 ans
- 20h ou 25h semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Respect de la confidentialité
  • - Procédures de nettoyage
  • - Techniques d'écoute active
  • - Gestion du stress
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer des repas
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • CC ROUMOIS SEINE

Offre n°95 : SECTEUR CREATION (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez rejoindre notre département création pour réaliser tous nos travaux d'aménagement de jardins (plantations, paillages, terrassements, maçonnerie paysagère, terrasses, piscines....). Sous la responsabilité d'un de nos responsable d'équipe, vous pourrez rejoindre nos effectifs.

Si pas de diplôme expérience exigée.

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°96 : SECTEUR ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Venez nous rejoindre pour réaliser nos différentes campagnes d'entretien d'espaces verts (tontes, taille de haies, désherbage, ramassage de feuilles mortes, entretien de massifs, paillages....). Poste évolutif, sous la responsabilité d'un ou d'une de nos chef(fe) d'équipe, diplômé(e) dans le domaine du paysage.

Si pas le diplôme expérience exigée

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SOLUTION JARDIN

Offre n°97 : Technicien Interconnexions Matériels Electroniques - Saint Aubin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Votre rôle:

Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client.
Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs)
Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques.
Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), .
Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels.
Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°98 : Ingénieur systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
Constituer le dossier technique de justification ;
Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
Assurer le suivi technique des projets ;
Assurer une veille technologique.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°99 : Architecte systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

Votre rôle :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
Elaborer l'architecture répondant au besoin,
Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Evaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°100 : Agent polyvalent de développement et/ou Animateur nature en gîte (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN DE BOSCHERVILLE ()

Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare.

Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...)

Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural

Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206)

Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE)
Possibilité Emploi aidé
Prise en charge sur 3 ans avec formation possible

Conditions de recrutement :
Permis de conduire
Connaissance en informatique
Joindre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Economie du développement durable
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conduire un projet de développement
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer un projet
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Monter et décisionner un dossier de financement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOCIATION GITE DU VALNAYE

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance.
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage.
* Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs.
* Vous utiliserez une tondeuse/tracteur.
* Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • AMENAGEMENT SERVICE PAYSAGE

    Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr

Offre n°102 : Garde d'enfants h/f -3 ans Agglo d'Elbeuf (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°103 : Assistant/e de vie de nuit (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - comme auxiliaire de vie
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un CDD du 4 au 17 aout 2025., l'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement.
Description des activités :
- Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité
- Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues
- Surveiller les allers et venues au sein de la résidence
- Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance
- Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.)
- Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes.
- Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.)
- Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents
- Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence
- Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève.

Informations complémentaires :
10% majoration de nuit - 1 nuit = 10h
25% pour les dimanches

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°104 : Conducteur(trice) SPL - FMA (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Vos missions :

* Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois)
* Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant
* Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison
* Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement
* Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité
* Renseigner les documents de transport

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

* FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire)
* Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin)
* Respecter des règles de sécurité

Notre processus de recrutement :

* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
* Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler

Compétences

  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Respecter le code de la route
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°105 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Couronne ()

USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service.

Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion.

Vos missions :
- Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center.
- Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter.
- Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients.
- Alimenter le reporting chaque jour.
- Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams.

Formation en interne entièrement prise en charge par la société.

Travail en individuel et en équipe.

Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • USB TRAIN

Offre n°106 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Cléon ()

Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage des vestiaires, sanitaires, escalier, bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et bureaux, le jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°107 : Conducteur(trice) SPL - Tautliner - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Vos missions :

* Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler)
* Respecter les itinéraires et les horaires de livraison
* Remplir les documents de transport
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
* Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.


* FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire)
* Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin)
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

Notre processus de recrutement :

* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
* Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30).

L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler.

Compétences

  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Respecter le code de la route
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Utiliser les aides à la conduite

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°108 : Responsable Crédit Client (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Intégré au sein du service Crédit Management d'une entreprise en pleine expansion, et couvrant la région Nord, le Responsable Crédit Client aura pour mission de superviser et animer les Correspondants Marchés ainsi que les gestionnaires ADV. Garant des procédures internes du groupe, vous interviendrez depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement.

Vous exercez vos fonctions en binôme avec la Responsable Crédit Client actuelle dans le cadre d'un accompagnement à la prise de poste, en prévision de son départ à la retraite et d'une transmission progressive de ses responsabilités.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Organisation de la facturation et du recouvrement : Vous mettrez en place des stratégies efficaces de relance et de pré-relance, en veillant à la régularité des paiements.
- Gestion directe des points sensibles : Vous traiterez personnellement les situations délicates concernant la relance des clients ainsi que les créances échues de plus de 6 mois.
- Suivi et analyse des restes dus : Vous analyserez les créances en attente et proposerez des actions correctives pour améliorer le recouvrement.
- Prévisions de facturation et d'encaissements : Vous consoliderez et suivrez les prévisions de facturation, analyserez les écarts et proposerez des actions pour optimiser les encaissements.
- Enquêtes de solvabilité : Vous gérerez les enquêtes de solvabilité des clients et assurerez une veille constante pour anticiper les risques.
- Gestion des comptes clients : Vous maintiendrez à jour la base de données des comptes clients dans l'outil comptable, garantissant l'exactitude et la fiabilité des informations.
- Reporting mensuel : Vous établirez des rapports mensuels par direction d'activités, offrant une vue précise et actualisée de la situation financière.
- Contrôle des régularisations comptables : Vous superviserez l'affectation des encaissements, la compensation clients-fournisseurs, le lettrage et la régularisation des comptes clients, ainsi que le suivi des comptes "avances et acomptes".
- Suivi des créances douteuses : Vous constituerez les dossiers de créances douteuses et assurerez la pertinence des provisions correspondantes.
- Alerte sur les risques clients : Vous signalerez proactivement les risques potentiels liés aux clients.
- Soutien aux opérationnels : Vous apporterez votre expertise pour améliorer le cash flow et soutiendrez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des processus financiers

Le profil idéal :
Pour rejoindre notre équipe, vous devrez posséder les compétences et qualités suivantes :

- Aptitudes managériales : Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Expérience significative en comptabilité clients : Vous justifiez d'une solide expérience en facturation et recouvrement, et/ou dans le domaine du crédit clients.
- Expérience dans le secteur du BTP : Une connaissance approfondie des spécificités de ce secteur est un atout majeur.
- Connaissance des marchés publics et de la sous-traitance : Une familiarité avec ces domaines serait un plus apprécié.
- Excellentes compétences relationnelles : Vous savez établir des relations de proximité de qualité avec les clients, collaborateurs, collègues et encadrants.
- Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
- Capacité à prendre des décisions rapides : Vous savez faire preuve d'autonomie et d'implication, et prendre du recul pour évaluer les situations de manière objective

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un package salarial attractif :

Salaire fixe entre 45 et 52 k€ annuel
Une rémunération annuelle variable de 20%
Vehicule de service
Prime de congés payés (30%)
Participation et intéressement
Tickets restaurant, mutuelle / prevoyance, PEE

Compétences

  • - Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°109 : Auxiliaire de Vie Apprentissage - BOURG ACHARD (27310) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bourg-Achard ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°110 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en snacking
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Boulangerie pâtisserie située à Grand Quevilly recherche un ou une aide pâtissier(e).
Vous serez en charge de la réalisation de la petite pâtisserie mais surtout du snacking. Vous êtes autonome sur l'activité snacking.
Vous serez en repos le dimanche et un autre jour de la semaine.
Poste à pourvoir dès la mi août.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - snacking

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL MA BRIOCHE

Offre n°111 : Service en salle en apprentissage H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Service clients
  • - Curiosité
  • - Ponctualité

Entreprise

  • LA TABLE DE SACHA

Offre n°112 : Cuisinier en apprentissage H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes:
Préparer et cuisiner des mets selon notre plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Curiosité
  • - Ponctualité

Entreprise

  • LA TABLE DE SACHA

Offre n°113 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'automobile et situé sur Cléon des Conducteurs d'installation H/F. Vous détenez un Bac Technique de type MEI, SEN, STI2D, électrotechnique, usinage, MSMA, microtechnique ou équivalent. Tests de présélections avant la mission. Horaires en équipe. Compétences et formations attendues:

Vous détenez un Bac Technique PLP, PSPA, ELEEC, MEI, MELEC, TU, INDUSTRIE DES PROCEDES, ELECTROTECHNIQUE ou MICROTECHNIQUES.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE MOS AMPERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de machine (H/F)
En tant que Conducteur d'installation automobile (H/F), vous contribuez directement à la qualité, à la productivité et à l'évolution des process. Votre expertise technique et votre réactivité sont essentielles au bon déroulement des opérations.
Vos responsabilités :
-Piloter la ligne de production, en garantissant son efficacité et sa fluidité.
-Superviser les étapes de fabrication, en veillant au respect des standards qualité et délais.
-Effectuer les réglages techniques et assurer les changements de séries avec précision.
-Réaliser les contrôles qualité, pour garantir la conformité des produits.
-Assurer la maintenance de premier niveau, aussi bien préventive que curative, pour maintenir la performance des équipements.
-Contribuer à l'amélioration continue, en étant force de proposition sur l'optimisation des process et des outils.
Horaires de travail: 2x8 -- de 5h30 à 13h31 ou de 13h30 à 21h31.
Possibilité de travailler de nuit en fonction des périodes d'activité de l'entreprise.

émunération : 12,12 primes

Prêt à relever un nouveau défi ?
Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou en téléchargeant l'application Mon Manpower en joignant votre CV. C'est simple, rapide. et le début d'une belle aventure professionnelle !

Chez Manpower, nous valorisons les talents dans toute leur diversité.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, fondé sur l'inclusion et l'égalité des chances pour tous.
Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC PRO dans la mécanique ou l'industrie type : MEI, MSMA, PSPA, STI2D, PLP, STI. encore STI2D (Sciences et Technologie de l'Industrie et du Développement Durable).
Si vous avez déjà eu une expérience en tant que conducteur(trice) d'installations ou pilote de ligne de production, ce peut être un plus.

Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE!!!

N'attendez plus!

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
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Entreprise

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Offre n°115 : Formateur Espagnol (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons un Formateur en Espagnol H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen dans le cadre d'un contrat indépendant sur le BTS Tourisme., 3h par semaine.

Vos missions :
- Face à face pédagogique selon le planning défini en amont
- Aide à la création des fiches compétences et autres projets,
- Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation
- Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc.
- Participer à la vie l'École.

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur
- Le FPA serait un plus

Contrat et horaire :
- Grille de rémunération selon profil et expériences
- Horaires selon le planning pré établi

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - FPA

Formations

  • - Tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MASSENO - ISPN ROUEN

    L'ISPN Rouen est une école issue d'un réseau normand, nous formons du BTS au Bac+5 sur les domaines de la communication, marketing, commerce, Tourisme, Gestion d'entreprise. Nos campus, à taille humaine (15 à 20 étudiants par classe), s'attachent à accompagner nos étudiants tout au long de leur formation en leur apportant des contenus professionnels afin de développer leur employabilité. Nous avons à cœur de mettre l'accent sur le suivi personnalisé de nos étudiants.

Offre n°116 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Saint Aubin-les-Elbeuf (76) proche Rouen.

Vos missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail :
Date de prise de poste : Au plus vite
Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées
Salaire : à partir de 1820.04€ brut mensuel
Prime de bienvenue
Indemnités repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Déplacement dans les arbres
  • - Techniques de taille
  • - Techniques des outils et nacelle

Formations

  • - Abattage (CS ARBORISTE GRIMPEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERPE

Offre n°117 : Prothésiste ongulaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Compétences personnelles / formation
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de :
- la pose complète capsules
- le gainage sur ongles naturels
- la pédicure semi-permanent
Prévoir maxi 1h30 pour les poses.

Travail du mardi au samedi.

Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Esthétique soin corporel (prothésiste ongulaire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°118 : Opérateur chimie (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Opérateur chimie à Elbeuf

Opportunité en CDI

Missions :

- Fabrication gammique
- Respect des modes opératoires
- Respect des procédures
- Bonne application des formules
- Respect de la confidentialité
- Relevé les numéros de lot
-Formulation
- échantillonnage
- Conditionnement
- Suivi administratif qualité quantité sécurité lot
- Dépotage
- ADR : obligatoire
- CACES 3 obligatoire

POSTE EN JOURNEE

Profil :
- Expérience similaire de 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- CACES R489//3 obligatoire
- ADR obligatoire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.00€ à 13,00€ / heure

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°119 : Câbleur - monteur (f/h)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Câbleurs-Monteurs (F/H) sur HEUDEBOUVILLE.

Êtes-vous prêts à rejoindre nos équipes ?

Missions :

- Réalise le câblage, montage des composants

- Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés

Profil :

- Avoir une première expérience dans l'industrie .

- Etre précis et autonome.
- Habilitations électriques

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + Prime de productivité + + ticket restaurant + indem déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Possibilité d'intégration rapide,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°121 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

recherche une agent de propreté du 11/07 au 14/08 de 15h30 a 18h45 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°122 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de SAINT AUBIN LES ELBEUF un Technicien de maintenance en CDI H/F

Poste en 2x8

Votre quotidien : Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance sur l'ensemble du site.

* Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
* Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux responsables.
* Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements, diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
* S'assurer de l'efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d'optimisation des moyens utilisés.
* Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
* Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements.
* Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l'aide d'outils type GMAO.

Ce poste est à pourvoir dès que possible
Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu'il nous faut.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle + primes (ancienneté, vacances, enfant)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ELBEUF ()

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...)
En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :

- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage
Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers.

Taux horaire :

- de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf

- de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES

Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels .

Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45%

1 week-end sur 4

Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Santé (TITRE ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DIPLOME D'ETAT AVS OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°124 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°125 : Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement - QSSE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société.

Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement.

Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76).

Missions principales
- Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
- S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
- Animer des causeries et mener des audits terrains,
- Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
- Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
- Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
- Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
- Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
- Assurer la veille juridique,
- Animer les réunions avec la direction,
- Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Référentiel MASE

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

    Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.

Offre n°126 : Technicien de maintenance camions assainissement (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..).

Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées.
Salaire sur treize mois et demi.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Offre n°127 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ELBEUF ()

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de finition, principalement pour des particuliers et des professionnels.

Missions :
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduit)
- Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols
- Travaux de finition (pose de papier peint, résines, etc.)
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Déplacements quotidiens dans le 27/76/78

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • MG BATIMENT

Offre n°128 : Charcutier / Charcutière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans notre boucherie , vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables.
Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Diplôme cuisine

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIBEUF BRUNO

Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

DEFINITION DU METIER
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien- être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit
- Participation aux repas
- Participation aux transmissions
- Contribution au bon fonctionnement du service
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Santé (DE aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL PIERRE HURABIELLE

    HOPITAL- HEBERGEMENT PERSONNES AGEES (130 lits) + SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION (15 lits) EQUIPE PLURI DISCIPLINAIRE (KINE; ERGO, PSY, DIETETICIENNE)

Offre n°130 : Chef / Cheffe de poste sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120).

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13,08€ (coefficient 150).

Vos principales missions sont:
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.


Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Relayer de l'information
  • - Carte professionnelle APS
  • - SST

Formations

  • - Sécurité défense (TFP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°131 : Opérateur logistique polyvalent H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vous aurez pour principales missions :

Le triage et la manutention :
- Identifier, trier, manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique (si en possession du CACES correspondant) les matières pour les valoriser : ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois.
- Répartir les matériaux selon leur type et leur nature par zone de triage.

Le chargement/déchargement des matières sur les camions :
- Charger/Décharger les matières sur camion à l'aide d'engins (pelle hydraulique, chariot élévateur ; si en possession du CACES correspondant).

Réception et pesée des marchandises :
- Accueillir les fournisseurs, décharger manuellement ou à l'aide des engins (si en possession du CACES correspondant).
- Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise.
- Déterminer la zone de déchargement concernée et y diriger le véhicule fournisseur.

Vous êtes titulaire du CACES R389 3 en cours de validité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°132 : Femme/Homme de ménage à BOSROUMOIS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSROUMOIS ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels !

Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous !

Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier !

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir...

- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Profil
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un CDI 24 hebdomadaire ;

Des missions au plus proche de votre domicile;

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :

Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°133 : Auxiliaire de vie à BOURG-ACHARD (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ?

Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur de Bourgtheroulde !

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez vous devenir :

Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Profil
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,11€
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Diplôme et Permis B recommandé.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°134 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - diplôme ou expérience
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vos missions :
Au titre de la conduite d'opérations programmables (bâtiment neuf, réhabilitation, démolition et
aménagement urbain) :
Assurer le suivi administratif, technique et financier
Suivre les études aux différents stades de la mission de maîtrise d'œuvre
Assister aux opérations de passation de marchés
Suivre les chantiers avec la maîtrise d'œuvre et autres prestataires intellectuels
Assister aux opérations de réception
Constater le parfait achèvement des ouvrages
Élaborer le solde des marchés (DGD)
Suivre les garanties (GPA, biennale, décennale)

- Au titre de l'analyse des besoins des sites :
Réaliser des diagnostics sur le patrimoine
Proposer des programmes d'intervention
Assurer la gestion des données patrimoniales

- Assurer la définition des moyens et procédures à mettre en œuvre afin d'assurer la réalisation des projets
qui vous sont confiés dans les délais impartis
- Assurer l'élaboration des DCE et pièces nécessaires à la consultation des concepteurs et de l'ensemble des
prestataires associés à l'opération en lien avec le service des marchés publics
- Rédiger les autorisations administratives du type : AT, DP.
- Assurer la gestion des délais : élaboration, suivi, et adaptation éventuelle du planning prévisionnel, points
d'étape, points de validation, points de vigilance
- Contribuer au maintien de la qualité du projet
- Veillez à la gestion des couts : élaboration, suivi et adaptation de l'enveloppe prévisionnelle
- Participer à la coordination et au pilotage des projets
- Assurer en lien avec la Direction et le Service Administratif et Financier, la gestion des paiements :
vérification des factures d'honoraires, contrôle des situations des entreprises et des propositions de
paiement établies par le maître d'œuvre
- Assurer le contrôle et la réception des prestataires fournis par le maître d'œuvre

Compétences

  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Maîtrise du code de l'urbanisme/code civil
  • - Réglementation en prévention et de sécurité
  • - Maîtrise PACK OFFICE
  • - Maîtrise des outils de dessin
  • - Connaissances en comptabilité publique
  • - Sens du service public
  • - Maîtrise AUTOCAD

Formations

  • - Architecture (ingénierie de bâtiment,...) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Aménagement urbain | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°135 : Conducteur(rice) SPL - Tautliner - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner.

Au départ de Le Grand-Quevilly (76) :
* Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler)
* Respecter les itinéraires et les horaires de livraison
* Remplir les documents de transport
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients
* Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet

Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning )

Rémunération : taux horaire selon expérience + prime qualité

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez de l'ADR de base
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation
* Vous avez de bonnes connaissances géographiques
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°136 : Conducteur(rice) SPL - FMA - Le Grand-Quevilly (76) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA au Grand-Quevilly (76).

Au départ du Grand-Quevilly (76), vos missions seront :

* Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité
* Transporter des plaquettes de bois, des déchets
* Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité
* Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, possibilité de découcher occasionnellement selon le planning).

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne
* Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Votre ADR de base est à jour
* Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités
* Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers.
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe
Prenez la route à nos côtés !
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°137 : Responsable ressources humaines groupe (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Euretudes agence de recrutement et d'intérim, recrute pour l'un de ses clients un responsable RH groupe H/F
1. Pilotage RH et accompagnement des dirigeants
Accompagner la direction générale dans la gestion des ressources humaines stratégiques.
Construire une politique RH alignée avec la vision de la direction et les enjeux opérationnels du secteur.
Participer activement aux projets de structuration du groupe (acquisitions, réorganisations...).
Mettre en place des indicateurs de suivi RH (effectifs, absentéisme, formation, turn-over...).
- Encadrer une équipe RH multi-sites ( assistant(e)s RH, .).


2. Harmonisation des pratiques RH
Formaliser les procédures RH groupe (règlements intérieurs, contrats de travail, Fiches de postes, notes de frais, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne, .).
Piloter les politiques de rémunération et avantages sociaux avec équité et cohérence.
Faire évoluer le SIRH adapté aux besoins du groupe.
Assurer une veille juridique et contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail.
3. Gestion des ressources humaines opérationnelle
Être le référent RH pour les responsables de filiales, et encadrants terrain (conducteurs travaux / chefs de chantier).
Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion et en s'appuyant sur les assistants RH des filiales.
Superviser le processus de recrutement et d'intégration, la gestion disciplinaire et licenciements éventuels.
Mettre en place un plan de formation et de développement des compétences en lien avec les obligations réglementaires (habilitation, sécurité, etc.) et les besoins métiers.
Superviser les processus de paie des différents sites
Piloter les plans d'actions égalité H/F, RSE et QVT, CSSCT, DUERP, .

4. Relations sociales
Accompagner les filiales dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE/DP) et la mise à jour des BDESE.
Etablir les bilans sociaux
Garantir un climat social sain et structurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
Gérer les relations avec les organismes externes (Urssaf, Carsat, Inspection du travail,.)

Profil recherché :
Formation :
Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
Expérience :
8 à 12 ans d'expérience minimum en tant que généraliste RH, avec une solide expérience en environnement BTP ou travaux.
Expérience confirmée dans le management multi-sites et dans des contextes de croissance/transformation.
Compétences clés :
Très bonne connaissance du droit social français.
Capacité à intervenir aussi bien sur le stratégique que sur l'opérationnel.
Excellente communication et leadership naturel.
Sens du terrain, de l'écoute et de la réactivité.
Maîtrise des outils RH, SIRH (Silae) et pack Office.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°138 : Femme/Homme de ménage (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr

Offre n°139 : Aide-soignant / gériatrie de nuits (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

DEFINITION DU METIER
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien- être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit
- Participation aux repas
- Participation aux transmissions
- Contribution au bon fonctionnement du service
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Santé (DE aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL PIERRE HURABIELLE

    HOPITAL- HEBERGEMENT PERSONNES AGEES (130 lits) + SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION (15 lits) EQUIPE PLURI DISCIPLINAIRE (KINE; ERGO, PSY, DIETETICIENNE)

Offre n°140 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F)
Lieu : Grand-Quevilly (76120)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Société : Northwest Private Security

Description de l'entreprise :
Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution situé à Grand-Quevilly.

Missions principales :

Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux.
Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin.
Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire.
Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident.
Rédiger les rapports d'événements quotidiens.
Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin.
Profil recherché :
Titulaire impérativement du du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité.
Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe.
Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité.
Expérience en grande distribution appréciée.
Conditions :
Horaires variables selon planning.
Poste en station debout prolongée.
Environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - carte professionnelle

Entreprise

  • NORTHWEST PRIVATE SECURITY

Offre n°141 : Formateur (H/F)) en français, histoire et géographie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 27 - GRAND BOURGTHEROULDE ()

Le centre de formation accueille des publics en formation en apprentissage du niveau 3 au niveau 4.
Nous recherchons un formateur(H/F) pour dispenser des cours de français, histoire, géographie, enseignement moral et civique, monde contemporain dans le cadre des formations CAP et BP.
Le formateur (H/F) participera à des projets de groupe (interdisciplinarité) et devra être force de proposition pour mener des projets ou des actions thématiques liés à la citoyenneté.
Les principales missions seront :
Animer des actions de formation collectives
Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
Évaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Entreprise

  • CTRE REG FORMATION DU BAT ET TRAVAUX PUB

Offre n°142 : Centaure Paris-Normandie recrute un(e) Formateur(trice) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice.

Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser

En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques.

Faites la différence avec nous !

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes :
- Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR
- Ponctualité et rigueur
- Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler.

Comment postuler ?


Autoroute Paris-Normandie A13
Aire de Bosgouët
27310 Bosgouët

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formations

  • - Prévention sécurité routière (Titre Pro ECSR BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTAURE PARIS-NORMANDIE

Offre n°143 : Conducteur(rice) SPL - Benne Céréalière (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Les différentes missions :

* Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité pour transporter des céréales (orges, blés, tourteaux de soja, betteraves)
* Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures
* Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique

Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, avec possibilité de découcher occasionnellement selon le planning)

Occasionnellement, vous êtes amené(e)s à travailler le samedi

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne


* Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base
* Autonomie et rigueur
* Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
* Vous avez de bonnes connaissances géographique
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Votre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)
* Etape 4 : décision collégiale et finale
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe

Prenez la route à nos côtés !

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Transporter des marchandises
  • - Organiser une livraison
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

  • LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS

Offre n°144 : Chauffeur PL - Citerne (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Couronne ()

Votre agence LIP Mantrans recrute pour son client spécialisé un Chauffeur PL confirmé H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Livraisons auprès de magasins ou professionnels
- Conduire le véhicule en respectant le code de la route,
- Veiller à maintenir la qualité des produits transportés,
- Respecter les horaires de livraison,
- Veiller au bon entretien du véhicule,
- Avoir une bonne relation client et respecter les procédures,
- Gestion des documents de bord et bordereaux de livraison.
Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Chauffeur PL.

Vous êtes flexible dans votre organisation et savez vous adapter aux différents besoins des clients.

Si vous avez le sens du contact et le goût du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°145 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cléon ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, qui excelle dans le secteur des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, basé à CLEON (76410), deux Chaudronniers et deux soudeurs (h/f) en Intérim pour une durée d'une semaine en déplacement.

Vos principales missions seront : assurer la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques, garantir la conformité des produits selon les normes en vigueur, ainsi que collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à participer à l'entretien de votre poste de travail, afin de maintenir un environnement sûr et productif.

Nous recherchons un candidat motivé, prêt à s'investir pleinement dans sa mission. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de rigueur et d'une bonne communication pour interagir efficacement avec vos collègues.

Savoir utiliser :


- semi auto
- découpe chalumeau découpe de tuyauterie
- decoupeur plasma

Le contrat débute le 4 aout en déplacement. ( 97€ par jour d'indemnités (logement, petit dej, repas du midi et du soir) Départ de Cléon avec véhicule société
Samedi travaillé.

Rejoindre notre client, c'est l'assurance d'intégrer une équipe soudée et dynamique, prête à vous accueillir avec enthousiasme ! N'attendez plus pour saisir cette chance unique de faire la différence dans votre carrière !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°146 : Maçon recherché postulez maintenant (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bourg-Achard ()

Nous recherchons un Maçon (H/F) pour un poste dynamique situé à Bourg Achard. Rejoignez notre équipe pour réaliser des opérations de ragréage, de maçonnerie, et l'assemblage de matériaux. Ce poste est en contrat court du 21 juillet 2025 au 08 Aout 2025.




Le poste est à temps plein avec une semaine de 39 heures. Profitez de cette opportunité pour démontrer vos compétences dans un environnement stimulant. A la rémunération s'ajoute une indemnité de panier et de déplacement




Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son engagement envers la satisfaction et le bien-être de ses collaborateurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe motivée et professionnelle.
Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Ces qualifications sont essentielles pour assurer la qualité et l'efficacité des travaux de maçonnerie.

Entreprise

  • BEST ROUEN 4026

Offre n°147 : Electricien Industriel (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

L'agence Adecco recrute pour notre client, situé à Elbeuf (76500). En Intérim pour une durée de 2 semaines, nous recherchons un Electricien Industriel (h/f).

Vos principales missions seront : réaliser des installations électriques industrielles, effectuer des dépannages et des maintenances préventives, ainsi que garantir le respect des normes de sécurité en vigueur. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus électriques et participer à l'amélioration continue des installations. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction des clients.

Le profil recherché devra câbler des convoyeurs, il faut accepter les déplacement puisque la mission est en Essone 91.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Expertise en installation et maintenance d'équipements électriques
- Maîtrise des normes de sécurité électrique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes
- Connaissance des outils et logiciels spécifiques au métier
- Compétences en lecture de schémas électriques et techniques.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°148 : Chauffeur SPL R490 H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

En tant que chauffeur SPL, vous assurez les missions suivantes :

Transport et contrôle des marchandises
- Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou le responsable de site
- Effectuer, à son arrivée, un premier contrôle de la marchandise chez le fournisseur ou client
- Evaluer la dangerosité des matières transportées et donne l'alerte en cas de danger
- Informer le détenteur des marchandises et la société en cas de problème au niveau de la qualité et de la quantité
- Déposer et enlever, en toute sécurité, les bennes chargées de marchandises chez les fournisseurs ou les clients
- Compléter et faire signer les bordereaux de transport, et éventuellement le bon de placement de benne, au client ou au fournisseur pour confirmer le déplacement
- Positionner son véhicule sur la bascule à son retour dans le but de peser sa benne et d'en vérifier la quantité
- Remonter les anomalies ou erreurs à sa hiérarchie

Chargement et déchargement des marchandises
- Charger les matières à l'aide de la grue auxiliaire dans la benne
- Charger la benne en cas de benne amovible dans le respect des règles de sécurité
- Garantir le bon chargement des bennes transportées : mettre le filet en cas de chargement volatile ou imposant (confère instruction de sécurité correspondante), contrôler que le chargement ne dépasse pas en hauteur et en largeur

Maintenance de premier niveau du véhicule Titulaire du permis EC, vous disposez du CACES R490 grue auxiliaire ainsi que de la FIMO/FCO à jour. Une première expérience sur la grue auxiliaire est nécessaire.

Concernant les savoir-être, le client recherche une personne dotée d'un bon sens relationnel, rigoureuse et le sens de l'initiative.

Informations complémentaires :
- Horaires en journée : 7h30/15h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - FIMO FCO
  • - CACES R490 GRUE AUXILIAIRE

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°149 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOURG ACHARD ()

Vous rejoignez l'équipe de bouchers en place.
Vous réceptionnez les carcasses et ferez le découpage, parage...jusqu'à la mise en place de produits en rayon
Vous effectuerez la vente et le conseil à la clientèle.
Vous travaillez au sein d'un laboratoire .

Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s avec formation.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Types de viande
  • - Types de spécialités bouchères
  • - Caractéristiques des carcasses de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Trier des pièces de viande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°150 : Auxiliaire de vie AGGLOMERATION ELBEUVIENNE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération

Vos missions :

l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie aux séniors et personne s en situation de handicap.

Profil
En échange de vos talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,11€
Des tickets restaurants ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre et à terme un véhicule de service.
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • TB SERVICES

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