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Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, une Entreprise spécialisée dans le négoce international de matières premières issues du recyclage, (métaux ferreux et non ferreux, batteries au plomb, papier, carton, plastique et bois. u secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un RECEPTIONNISTE FERRAILLE (H/F) en CDI -Contrôler la qualité de la marchandise réceptionnée -Déterminer le taux d'impureté des matériaux -Enregistrer les données pertinentes dans un logiciel interne -Assurer la liaison avec le port et la société de manutention -Orienter les camions à leur arrivée sur site -Participer à des formations internes pour perfectionner vos compétences -Utiliser potentiellement des pelles hydrauliques selon les besoins -Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé Une formation interne sera fournie (prévoir 2 à 3 semaines de formation dans le Sud) aucune compétence spécifique préalable n'est requise. La possession du CACES pour la conduite de pelle hydraulique est un plus. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Voiture de service (Kangoo 2 places) Nous attendons donc vos CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'ADSI est l'association gestionnaire de l'IDS Normandie. L'IDS Normandie est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986. L'IDS Normandie contribue à la Recherche et à l'animation scientifique dans les milieux professionnels de l'action sociale. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Mission RH, vous serez chargé principalement de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) : - Participer à l'élaboration du cahier des charges et choix d'un SIRH - Améliorer l'efficacité des processus RH et outils RH : identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l'utilisation des outils RH - Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière. Vous contribuez également à : - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées - Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE - Etablir le rapport d'activités RH à partir d'indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l'Index Egapro Vous êtes éligible à une formation BAC+5, avec une spécialité RH, en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour les cas de reconversion). Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit critique et créatif. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez vous adapter, faites preuve de flexibilité, d'agilité et vous avez le sens de la gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Date limite de candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 mai 2025 Adressez votre candidature à l'attention de M. Le Président de l'ADSCI, sous/couvert de la Direction RH
Vos missions principales : - Réaliser diverses opérations de tri, d'assemblage/montage et de conditionnement de pièces sur une ligne de production automatisée (manutention incluse) - Effectuer le contrôle qualité, tant à la réception qu'en cours de production (étanchéité, aspect visuel, ébavurage) - Alimenter les machines en matières premières ou composants - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable - Être force de proposition en matière d'amélioration continue - Participer à la préparation et au rangement du poste de travail (matériel, environnement) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les règles environnementales
Randstad Onsite vous accompagne vers toutes les formes d'emploi : intérim, CDD ou CDI. Chaque année, ce sont plus de 330 000 collaborateurs (f/h) qui rejoignent nos 60 000 entreprises partenaires. Pourquoi pas vous ? Rejoignez l'aventure ! Contact : Randstad Onsite Petit-Couronne *** (voir postuler)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
HEROULT ELECTRICITE est une entreprise familiale située à Petit-Couronne en Normandie. Depuis 1973, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'électricité en logements collectifs et en tertiaire, spécialisés dans les marchés privés. Forts de 50 ans d'expérience, nous avons développé une expertise reconnue dans les domaines suivants: Électricité courant fort Électricité courant faible Bâtiments connectés IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) Photovoltaïque Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des marchés publics et privés, pour rejoindre notre équipe au siège. Vos missions Accueil téléphonique et physique : Assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients et fournisseurs, répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services. Gestion et traitement des mails et du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier, rédiger et envoyer des courriers et mails professionnels, assurer le suivi des envois et réceptions. Participation aux tâches administratives de l'entreprise : Assister dans la préparation de documents administratifs, mettre à jour les bases de données, et assurer la mise en forme de documents divers. Assistance et suivi à la gestion administrative des marchés publics/privés : Assurer le suivi administratif des contrats. Assurer la conformité administrative des dossiers. Collaboration avec les différents services : Travailler en collaboration avec les équipes pour le suivi des dossiers. Classement et archivage des documents : Organiser et mettre à jour les archives physiques et numériques de l'entreprise, assurer la traçabilité des documents. Gestion et suivi des fournitures de bureau : Passer les commandes de fournitures, gérer les stocks, et assurer la répartition des fournitures au sein des services. Profil recherché Vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire Expérience en gestion administrative, avec une bonne connaissance des marchés publics et privés. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée indéterminée (CDI) Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle. Un environnement à taille humaine Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant HEROULT ÉLECTRICITÉ, vous intégrez une entreprise à taille humaine, en croissance constante, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la rigueur sont des valeurs partagées au quotidien. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec nous !
Vous assurez le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation. Vous assurez le suivi et la conduite des installations en phase transitoire de démarrage ou d'arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur. Vous remontez les informations, les écarts, les anomalies et les alertes constatées au chef de poste. Vous assurez la communication avec le chef de poste,le consoliste et les autres opérateurs de terrain. Vous transmettez les consignes à votre homologue dans l'équipe de relève. Vous maintenez un nouveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production. Vous contribuez à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement. Rythme de travail : roulement posté en 5*8. Rémunération : 1960€brut/mois + prime de poste + 13è mois + prime vacances + indemnités kilométriques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'organisation d'événements culturels et artistiques, des hôtes H/F pour des missions en intérim au Grand-Quevilly. Les missions sont de nature ponctuelle et peuvent être programmées aussi bien en semaine que le week-end. Voici vos missions : - Accueillir et orienter les visiteurs lors des événements organisés. - Répondre aux demandes d'informations des visiteurs et les accompagner dans leurs démarches. - Respecter les consignes de l'équipe encadrante et collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. - Excellente présentation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Dynamisme, réactivité et sens du service client.
Rouen Normandie Sites et Monuments (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie, spécialisé dans la gestion et à la valorisation de sites culturels et de monuments historiques. Porté par une vision renouvelée du patrimoine - conviviale, ouverte et inclusive - RNSM s'engage avec énergie à réinventer l'expérience muséale et le lien avec les publics. L'établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l'Aître Saint-Maclou, l'Historial Jeanne d'Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime. Le château de Robert le Diable, situé à Moulineaux, rouvrira à l'été 2025, pour une nouvelle saison et proposera au public des visites et deux jeux d'exploration grandeur nature et numérique autonome : Explor'game . Tout au long de l'été, le château vivra également au rythme d'événements festifs et culturels, avec notamment Les Historiques et Un été au château. Pour la saison 2025 (juillet et août), nous recherchons 2 agent(e)s qui sauront accueillir les visiteurs et animer les groupes qui tenteront l'aventure au château Robert le Diable ! Vous souhaitez travailler dans un cadre naturel au sein d'une équipe dynamique et participer à la valorisation de notre patrimoine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Accueillir et informer le public sur l'ensemble des activités proposées Accueillir et briefer les joueurs d'explor game Aider les joueurs en cas de difficultés Contrôler le bon déroulement des parcours Mesurer et recueillir le niveau de satisfaction des joueurs Encaisser les règlements et assurer le conseil et la vente de nos produits boutique Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de jeu et rendre compte à l'équipe support Animer nos visites de groupes Surveiller les différentes zones du parc et effectuer les maintenances nécessaires (entretien du site, propreté, ...) Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site Assurer l'ouverture et la fermeture du parc Rythme de travail à temps complet du 1er juillet au 31 août : 5 jours/semaine du mercredi au dimanche de 11h30 à 19h30 (y compris les jours fériés)Poste situé au château Robert le Diable sur la commune de Moulineaux (76457). Site non accessible en transports en commun.
La CREA crée à Rouen un établissement culturel et touristique appelé « Panorama XXL » unique en France dédié à l'exposition de panoramas contemporains. Les panoramas sont des œuvres circulaires de très grande dimension mêlant dessin, peinture, photographie et images numériques exposées à l'intérieur d'un cylindre de façon à ce que l'œil du spectateur, placé au centre et embrassant tout l'horizon, ne rencontre que le tableau qui l'enveloppe.
À propos de la mission Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. En tant que préparateur de commande, vous aurez principalement les missions suivantes : - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Préparer les commandes selon les règles des secteurs - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Informations complémentaires : - Entre 25 et 30h / semaine - Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Horaires : du lundi au vendredi > 15h00 à 22h00 - Samedi > 9h00 à 14h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 27 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez fait de la restauration ? Serveurs ou équipiers polyvalents en reconversion sont les bienvenus ! - Capacité à gérer les périodes de rush avant le départ des chauffeurs - Dynamique, efficace - Organisation et rigueur - Méthodique et ponctuel(le) - Expérience : Au moins 1 mois
En tant qu'Opérateur Silo, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des flux de matières premières de la malterie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en vrac de camions, wagons et conteneurs, dans le respect des procédures qualité et sécurité. Surveiller le bon fonctionnement des installations, détecter les anomalies, effectuer les premiers réglages ou interventions de maintenance de niveau 1 si nécessaire. Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des équipements et des locaux pour garantir l'hygiène, la sécurité et la qualité des produits. Participer à l'amélioration continue, en proposant des actions concrètes sur : le process de production, la productivité, les conditions de travail, la sécurité, la performance environnementale. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en silo, agroalimentaire, logistique ou industrie serait un plus. Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en environnement industriel. Vous avez une sensibilité forte aux aspects sécurité, qualité et hygiène. Des connaissances en maintenance de premier niveau sont un atout apprécié. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8 selon planning).
*** Ce poste est à pourvoir pour début septembre 2025 *** Le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est impératif pour ce poste. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront : Accompagnement de l'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste). Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme. Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge. Animation : Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure. Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant. Hygiène et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment. Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux). Relation avec les familles : Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant. Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif. Compétences requises : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, d'écoute et de travail en équipe. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Bienveillance, patience.
Dans le cadre du développement des activités de notre entreprise, en tant que vendeur spécialisé en bureau de tabac, vos missions sont : - Participation active dans la prise des commandes, - Vente, et encaissement de produits de tabac, - Vente et encaissement des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: La réactivité, le sens de l'adaptation; nous avons un flux d'environs 600 clients par jour. Sens relationnel. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'encaissement. Repos le mercredi et le dimanche (sauf exception)
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous travaillez au sein de l'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP). Vos missions principales : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer au développement de la qualité; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes. Ce poste nécessite : - des capacités à intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents, - des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire, - des capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à l'environnement, - des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, - le sens de l'innovation. Poste à pourvoir dès que possible. Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + Indemnités complémentaires.
Médico social
Sur le département 76, secteur de Barentin, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales : - Recrutement (annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretien, suivi des candidatures) ; - Administration du personnel (constitution des dossiers administratifs, contrats de travail et avenants, DPAE, documents d'intégration, .) ; - Suivi administratif du plan de formation (instructions dossiers, invitation des stagiaires, saisie SIRH et suivi des formations) ; - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH ; - Participation aux projets RH transverses en lien avec la RRH (mise à jour du DUERP, semaine de sensibilisation au handicap, à la QVCT, sécurité routière). PROFIL Vous préparez un diplôme en Gestion des Ressources Humaines en alternance ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez travailler en équipe. Fonction 1 poste à pourvoir : un(e) apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines Type de contrat Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à pourvoir à partir de la rentrée 2025 Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : Technicien qualifié Indemnités complémentaires (sujétions spéciales)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs de conditionnement H/F en CDD pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Réaliser toutes les étapes de l'emballage du produit - Respecter les normes qualités et les exigences clients - Garantir la conformité du produit fini notamment par la gestion du détecteur de métaux et des tests réalisés. - Assurer la conformité de l'étiquetage et l'identification de chaque carton/palette de produits finis. Port de charges, Travail dans le froid positif, Travail dans le bruit, Gestes répétitifs, manutention manuelle de charges avec engins (tirpal), Travail en 3/8, travail en weekends Votre profil : Vous êtes garant du respect d'hygiène, de propreté et sécurité alimentaire. Vous avez une expérience en conditionnement / en emballage dans un secteur industriel agroalimentaire. Vous êtes rigoureux/se Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Site de Bourg Achard Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vos missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Informations : - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Notre centre hospitalier possède une cuisine centrale entièrement équipée et compte actuellement quatre cuisiniers. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une cinquième personne. ATTENTION : Le CAP/BEP Cuisine est indispensable et la certification HACCP est fortement recommandée pour postuler sur le poste. Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de composition et de fabrication de repas, dans le respect des règles d'hygiène alimentaires (HACCP) - Entretenir les locaux, les équipements et la désinfection de la platerie cuisine - Participer à l'ensemble des étapes avant et après production : réception des marchandises, préparation et mise en place, nettoyage du poste de travail Vous travaillez 1 week-end sur 4. Les horaires sont toujours les mêmes, en continu, de 6h30 à 14h16 (avec une pause repas de 30 minutes).
HOPITAL- HEBERGEMENT PERSONNES AGEES (130 lits) + SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION (15 lits) EQUIPE PLURI DISCIPLINAIRE (KINE; ERGO, PSY, DIETETICIENNE)
Adecco de Pavilly, recrute pour son client sur le secteur de Yainville : Un opérateur polisseur en orfèvrerie h/f Vous serez en charge du polissage et l'avivage des pièces de grosses orfèvrerie à l'aide de tourets afin d'obtenir une surface brillante. Vous assurerez le changement des brosses et tampons sur les touret et la remise en route des machines. Vous possédez une première expérience en qualité d'opérateur (-trice) dans un milieu industriel, avec du port de charges, de la manutention manuelle quotidienne et du travail debout. Ce poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi de 7h à 15h45, salaire 12.11 +13eme mois +déplacement. Si ce poste vous intéresse, postuler en ligne sur adecco.fr
Adecco Bernay recrute un magasinier cariste F/H; Vos missions, si vous l'acceptez : - Rangement des matériaux - Accueillir le client - Conseiller le client - Conduite de chariot - Respecter les règles de sécurité Contrats de remplacement pour les dates suivantes : 05/05 au 09/05 12/05 au 16/05 17/05 au 02/06 N'hésitez, Plus ! Postulez sur Adecco&moi !
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Nettoyeur de bacs H/F pour une industrie spécialisée dans la fabrication de baguettes industrielles. Sous la responsabilité de la responsable HSE, votre mission, si vous l'acceptez, consiste à garantir le nettoyage des bacs de production : - Gestion du processus de la machine - Grattage des palettes - Graissage des bacs - Contrôle qualité / hygiène - Nettoyage industriel en cas de besoin Vous êtes une personne soucieuse de la qualité de votre travail. Vous faites preuve de rapidité d'exécution, et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Vous avez une expérience réussi en tant que nettoyeur industriel, et opérateur de production. Une expérience dans une industrie agroalimentaire serait un plus.
MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage. A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté : - Assurer l'accueil des chauffeurs Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements. - Réceptionner la marchandise Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer le chargement des marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes. Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants : - Matin : 5h45 - 12h45 - Après-midi : 12h15 - 19h15 - Travail de nuit et le week-end Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel, des barmans H/F en intérim au Grand-Quevilly - 76120. Les missions sont de nature ponctuelle et peuvent être programmées aussi bien en semaine que le week-end. Voici vos missions : - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la propreté du bar et respecter les normes d'hygiène - Encaisser les paiements et effectuer la gestion de la caisse - Expérience en tant que Barman serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polissage (H/F) -Assurer le polissage de plateaux de grosse orfèvrerie. -Maintenir la propreté de votre poste de travail. -Contrôler la qualité des pièces polies. -Rapporter les anomalies rencontrées. -Respecter les consignes de sécurité. -Porter des charges. -Participer à l'amélioration continue des procédés de polissage. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les temps de production. -Assurer la traçabilité des pièces travaillées. -Expérience obligatoire en polissage. -Rigueur et attention aux détails requises. -Formation dans le domaine de la fabrication ou similaire demandée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !
Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson" et au sein de l'équipe des services supports, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Être conseil dans l'élaboration des contrats de maintenance et en assurer le suivi en traçant les actions réalisées - Prioriser et assurer les réparations du quotidien et les petites maintenances du bâtiment, - Assurer la gestion documentaire technique et garantir le suivi des interventions réglementaires notamment en matière de sécurité incendie, - Organiser et coordonner les interventions des différents prestataires lors de chantiers sur la structure bâtiment, - Assurer la traçabilité des interventions des prestataires extérieurs par l'utilisation d'outils informatiques, - Gérer l'entretien du parc de véhicule, - Accompagner les enfants lors du ramassage scolaire et des accompagnements extérieurs : RV médicaux en assurant la sécurité - Participer à l'élaboration des formations incendie CDD renouvelable Vous bénéficierez de la moitié des congés scolaires.
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Moulineaux Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons plusieurs chantiers différents le long de la Seine et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir le 14 avril jusqu'à fin mai. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F 1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration) En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures. Missions : - Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur. - Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes. - Assurer le chargement des marchandises sortantes - Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires. - Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail. Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires - Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi Profil recherché : - Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire) - Capacité à gérer la relation client (chauffeur) - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP) - Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe, - La possession d'un CACES chariot serait un plus
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons pour notre filiale SETCARGO, basée à Grand-Couronne (76) un assistant commercial Pricing (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Vous contribuerez à la mise à jour et au suivi de nos bases de données ainsi que des statistiques de vente, outils indispensables pour notre pilotage commercial. - Vous participerez à l'actualisation des fiches trafics dans notre TMS, en lien avec les équipes opérationnelles. - Vous aurez la charge de la rédaction et de la transmission des fiches d'instruction à destination des équipes commerce et opérations, afin d'assurer un traitement fluide des dossiers. - Vous interviendrez également dans la sélection de nos prestataires en les interrogeant et en les mettant en concurrence, dans une démarche d'optimisation constante de notre offre. - En collaboration avec l'équipe, vous prendrez part à l'élaboration et à la présentation d'offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. - Vous apporterez votre aide dans la préparation des réponses aux appels d'offres, en assurant un soutien rigoureux et structuré. - Vous assurerez un suivi des relances clients, en veillant à entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos partenaires. - Enfin, vous serez un appui transversal pour l'ensemble de la force de vente, en participant activement à la coordination commerciale globale. Profil recherché : - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) par la perspective d'apprendre et d'évoluer dans un univers exigeant et stimulant. - Votre capacité à communiquer avec aisance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite. - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, et vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions. Au-delà de votre formation, nous attachons une grande importance à votre état d'esprit, à votre engagement, et à votre envie de vous investir dans une entreprise en plein essor. Conditions proposées : - Poste à pourvoir rapidement - Tickets restaurant (9,50 €), mutuelle (prise en charge à 65 %), prévoyance Ce poste polyvalent vous permettra de découvrir l'ensemble du fonctionnement commercial d'un transporteur international. L'objectif est de vous offrir une formation complète et progressive, vous permettant d'acquérir une vision globale de notre activité, de développer vos compétences commerciales et de devenir un collaborateur clé au sein de notre organisation.
L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. et basé à GRAND COURONNE (76530), en CDI un Responsable logistique adjoint (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de soutien aux entreprises n.c.a., offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consiste à : - A empotage des conteneurs (au chariot CACES R489 3 et à la main - en fonction de la marchandises) - À superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises - À participer à l'optimisation des processus logistiques et à la gestion des flux de marchandises - Gestion RH (bons de livraisons etc) et gestion d'équipe (13/15 personnes) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire et sur de l'empotage de conteneur - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités - Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion logistique - Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de leadership, autonomie et ouverture d'esprit Avec un horaire de travail en journée à temps plein, le contrat débutera dès que possible. Vous rejoindrez une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent et valorisant, axé sur un entretien client. La rémunération est choisie en fonction du profil. Il y aura des heures supplémentaires (rattrapées en temps). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise L'entreprise Désormeaux est au service des particuliers et des professionnels dans le domaine de l'électricité. Implantée à Grand-Quevilly en Seine-Maritime (76), elle dispose de 40 années d'expérience en étude, réalisation, dépannage et maintenance dans le domaine du génie électrique. L'entreprise Désormeaux et ses techniciens interviennent notamment : - auprès des industriels pour la pose de transformateurs, d'éclairage, - dans le secteur tertiaire, pour la distribution de courant et la pose d'appareillages divers, - dans le secteur ferroviaire avec l'aménagement de lignes TGV, - dans le domaine public avec l'éclairage urbain, les alarmes anti-intrusion. Description du poste L'entreprise Désormeaux située à Le Grand-Quevilly (76) recherche un Technicien Etudes de Prix H/F (secteur tertiaire, industrie). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Chiffrage, vous êtes en charge de réaliser les études et les estimations budgétaires des projets électriques. Vous intervenez dès la phase de réponse aux appels d'offres ou dans la préparation des projets internes. Vous vous assurez de proposer des solutions optimales, techniquement viables et économiquement compétitives. Vos missions principales s'articulent autour de 5 thématiques : 1. Analyse des besoins : - Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges (CCTP, CCAP, plans). - Identifier les contraintes techniques et réglementaires liées au projet. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. 2. Élaboration du chiffrage : - Réaliser les calculs de dimensionnement et les estimations de coûts (matériels, main-d'œuvre, prestations). - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des devis. - Optimiser les solutions techniques en fonction des besoins et du budget du client. 3. Rédaction des offres : - Préparer les mémoires techniques et descriptifs des solutions proposées. - Présenter et défendre les offres auprès des clients. 4. Collaboration interne : - Travailler en lien avec les équipes commerciales, projets et production. - Participer aux réunions internes pour le suivi des projets et des évolutions techniques. 5. Veille et amélioration continue : - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de chiffrage. Qualifications Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Techniques - Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, etc.). - Connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO (Optima, Caneco, AutoCAD, etc.). - Compétence en lecture et analyse de plans et schémas électriques. Transverses - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens du détail et de la précision. - Excellentes capacités rédactionnelles. Relationnelles - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Sens du service client et capacité à négocier. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent (BTS électrotechnique, DUT Génie Electrique, Licence pro), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études ou à un poste similaire. Ce poste est clé dans la réussite de projets électriques, combinant expertise technique et gestion économique. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, selon les projets. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Primes, participation, etc. Évolution professionnelle possible : - Responsable Bureau d'Études - Chargé d'affaires en électricité - Responsable technique
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BOURG-ACHARD Débutant accepté Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents au poste (F/H): Manutentionnaire et Préparateur de commandes Missions du manutentionnaire: - Port de charges / emballage et chargement / déchargement de camions - Conditionnement / Etiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Missions du préparateur de commandes: - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des colis/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Horaires en journée ou 2*8 Profil Adéquat : - Avoir une expérience significative en tant que opérateur. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. - CACES 1, 3 et 5 obligatoire Pourquoi vous allez aimer travaille avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte à la semaine selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents sur des postes de Charpentier en atelier de fabrication (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpente et de menuiserie en bois (27) Missions : - Découpe et mesure - Choisir le bois - Confectionner toutes les pièces et les assembler - Diverses tâches menuiseries - Manutention de charges - Pose d'ossatures bois et couverture/charpente Pas de déplacement à prévoir Mission de longue durée Profil : - Minutieux, autonomie et rigoureux - Expérience de 1 an sur poste similaire exigée - Lecture de plan Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + Panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre Agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche pour un chantier situé à proximité de BOURG ACHARD , un Plaquiste expérimenté H/F Missions : * Poser des plaques de plâtre et des cloisons sèches * Réaliser des travaux de finition et de lissage * Installer des isolants thermiques et acoustiques * Effectuer des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur * Lecture de plan * Pose de fenêtres, portes, garages Profil : * Expérience significative en tant que plaquiste * Connaissance des techniques de pose et de finition * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indem km + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.32.19.06..50 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la haute saison, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel haut de gamme à destination des particuliers, des Commis de Cuisine H/F principalement les week-ends. Vos mission seront les suivantes : - Assurer la mise en place du poste de travail avant le service - Aider au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bon relationnel et tenue professionnelle sont attendus.
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Service Professionnel (H/F) à St Ouen de Thouberville afin de réaliser l'entretien de parties communes de deux immeubles ainsi que l'entrée et sorties des containers des ordures ménagères. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Balayage et lavage des sols. - Entrée et sorties des containers des ordures ménagères Vous devrez intervenir 5h00 par semaine réparties entre le mercredi et le jeudi. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Vos tâches et missions : - Réalisation de maçonnerie - Réalisation des finitions - Pose d'enduit sur votre surface - Peinture intérieur et extérieur - Montage démontage des échafaudages - Lecture d'un plan de construction Dans le cadre des déplacements vous conduisez un véhicule de l'entreprise.
Turem Ravalement Maçonnerie Générale est une entreprise de maçonnerie et de ravalement de façades située à Grand Couronne, en Normandie . Ils offrent des services tels que la maçonnerie générale, le ravalement de façade tout type de finition soit : grattée, rustique, écrasée, lisse et type fausses pierres. , la peinture intérieure et extérieure, l isolation thermique, le re jointement de pierre, la rénovation de mur. On se déplace dans toute la Normandie.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 16 mai 2025 au vendredi 23 mai 2025 inclus pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 16 mai En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à LE GRAND-QUEVILLY (76120) et ROUEN (76000) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site 1 sur LE GRAND QUEVILLY (76120): Le lundi de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le mercredi de 10 heures 00 à 13 heures 00 Le vendredi de 10 heures 00 à 13 heures 00 Horaires du site 2 sur ROUEN (76000): Du lundi au vendredi de 17 heures 00 à 19 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 14/04 Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Rouen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e) par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité Profil attendu Vous avez une expérience professionnelle significative en tant que commercial(e) BtoB et éventuellement des connaissances dans le secteur de l'énergie. Vous êtes capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l'industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non, des connaissances en énergie. Voici les principales compétences attendues sur ce poste : - Vous aimez apprendre, progresser au sein d'une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs. - Vous êtes curieux(se), investi(e) et avide de découvrir un nouveau secteur passionnant. - Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite). - Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d'engager le client dans son projet de partenariat - Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir. - Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel.) - Vous faite preuve d'autonomie Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence du Petit Quevilly au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire : fixe : 24 000€ + primes attractives, atteignables et déplafonnées (package attendu en moyenne, année 1 : 35 000 € brut annuel / année 2 : 55 000 € brut annuel) - Mutuelle de qualité et tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, outils mis à disposition, CE d'entreprise et véhicule de service à disposition pour les RDV clients Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne. - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, .) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
AxSolutions est une société de force de vente externalisée spécialisée dans le domaine de l'énergie, franchise de Mon Courtier Energie. Mon courtier énergie est un spécialiste du marché des énergies au service des particuliers et des professionnels. Cette société a été fondée en 2017 par une équipe d experts de l énergie travaillant dans ce secteur depuis plus de 10 ans et a su s entourer des meilleurs fournisseurs gaz et électricité du marché.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
L'entreprise Désormeaux située à Le Grand-Quevilly (76) recherche un Technicien Etudes de Prix H/F (secteur tertiaire, industrie). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Chiffrage, vous êtes en charge de réaliser les études et les estimations budgétaires des projets électriques. Vous intervenez dès la phase de réponse aux appels d'offres ou dans la préparation des projets internes. Vous vous assurez de proposer des solutions optimales, techniquement viables et économiquement compétitives. Vos missions principales s'articulent autour de 5 thématiques : 1. Analyse des besoins : - Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges (CCTP, CCAP, plans). - Identifier les contraintes techniques et réglementaires liées au projet. - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. 2. Élaboration du chiffrage : - Réaliser les calculs de dimensionnement et les estimations de coûts (matériels, main-d'œuvre, prestations). - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des devis. - Optimiser les solutions techniques en fonction des besoins et du budget du client. 3. Rédaction des offres : - Préparer les mémoires techniques et descriptifs des solutions proposées. - Présenter et défendre les offres auprès des clients. 4. Collaboration interne : - Travailler en lien avec les équipes commerciales, projets et production. - Participer aux réunions internes pour le suivi des projets et des évolutions techniques. 5. Veille et amélioration continue : - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de chiffrage. Qualifications Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Techniques - Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, etc.). - Connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO (Optima, Caneco, AutoCAD, etc.). - Compétence en lecture et analyse de plans et schémas électriques. Transverses - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens du détail et de la précision. - Excellentes capacités rédactionnelles. Relationnelles - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Sens du service client et capacité à négocier. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent (BTS électrotechnique, DUT Génie Electrique, Licence pro), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études ou à un poste similaire. Ce poste est clé dans la réussite de projets électriques, combinant expertise technique et gestion économique. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, selon les projets. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Primes, participation, etc. Évolution professionnelle possible : - Responsable Bureau d'Études - Chargé d'affaires en électricité - Responsable technique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services informatiques, un Administrateur Système F/H pour rejoindre son équipe. En tant qu'Administrateur Système, vous intervenez au cœur de l'infrastructure et collaborez étroitement avec les équipes techniques. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le support technique auprès des équipes internes (population technique) - Participer à la conception des architectures systèmes - Garantir la mise en condition opérationnelle (MCO) des systèmes, avec participation aux astreintes L'environnement technique inclut Linux Debian, Ansible, LXC, Zabbix, et des technologies Web. Complément de rémunération : - Tickets restaurant à 8,50EUR prise en charge à 60% - mutuelle prise en charge à 100% - Prime partage de la valeur 3000EUR annuel Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant qu'Administrateur Système et participez à notre aventure technologique !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un technicien travaux public à Grand-Couronne (76530) en intérim. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés...) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure.
Vos missions sont les suivantes : - Nettoyer les locaux, bureaux, espaces communs - Nettoyer les sanitaires mis à disposition - Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Démarrage : Dès que possible Durée : Renouvelable chaque semaine Localisation : Grand Quevilly Salaire : SMIC - Capacité à effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de manière efficace et rigoureuse - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage adaptées - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe selon les consignes données Niveau d'expertise : Pour ce poste, une expérience préalable dans le domaine de l'entretien est indispensable.
Votre agence R Interim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, un dessinateur H/F. Vous serez en charge de dessiner les plans en charpente industrielle et garde-corps sur les logiciels Autocad et Tekla.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Saint Ouen de Thouberville A partir du 30 Avril 2025 - le mercredi de 11h30 à 12h45 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
GET CARRIERES recrute un couvreur zingueur (H/F) compétent et expérimenté pour l'un de ses clients dans les environs de GRAND COURONNE. Vous aurez pour mission d'intervenir sur les toitures afin de préserver la durabilité du patrimoine. Vous serez amené(e) à analyser les difficultés rencontrées, à définir des solutions adéquates, à fournir des conseils, ainsi qu'à réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et leurs composants associés. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la couverture. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de pose de tuiles et ardoises. Sens du détail : Capable d'effectuer un travail précis et soigné. Rigueur : Respect des normes de sécurité et des consignes techniques. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Mission longue durée;18 mois N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Société leader sur le marché de la logistique et du transport, développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe. Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistant.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance. Mission : Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Effectuer le classement tarifaire ; - Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ; - Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ; - Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ; - Signer les déclarations (si procuration) ; Profil : - Etre disponible, motivé(e) et volontaire - Être réactif(ve) et rigoureux(se) - Le sens de l'organisation et du travail en équipe - La maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement d'un de nos salariés, un Agent d'entretien de locaux (H/F) dans les villes de Bourg-Achard, Routot Boissey-Le-Châtel et Bourgtheroulde, afin de réaliser l'entretien des parties communes de résidences et l'entrée/sortie des containers des ordures ménagères. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments. - Balayage et lavage des sols. - Entrée et sorties des containers des ordures ménagères Vous devrez intervenir 10h par semaine réparties du lundi au vendred. CDD du 21/04 au 26/04/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité et des produits adaptés. - De l'autonomie - Une tenue de travail.
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Dans un bar PMU tabac, vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat peut être adapté à des personnes qui souhaitent un complément de revenu, le nombre d'heures sera modifiable selon vos disponibilités entre 12h et 41h par semaine. Les besoins peuvent être sur le midi, le soir et le week-end.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur/porteur funéraire (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. - Porter le cercueil. - Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises). - Descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procéder à la fermeture de la tombe. - Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions : Inspecter et vérifier - Effectuer des contrôles périodiques des extincteurs selon la réglementation en vigueur - Vérifier l'état général de l'équipement Entretenir - Réaliser l'entretien préventif des équipements - Effectuer les réparations mineures - Signaler les équipements défectueux Mettre en conformité - Assurer que tous les équipements respectent les normes de sécurité incendie - Mettre à jour les étiquettes et les documents de maintenance Conseiller et sensibiliser - Informer les clients sur les bonnes pratiques en matière de sécurité incendie - Proposer des solutions d'amélioration des équipements si nécessaire Mais aussi : - Maîtriser les différents types d'extincteurs et leur fonctionnement - Maîtriser les normes de sécurité incendie et les protocoles de vérification - Savoir utiliser les outils et équipements de contrôle - Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Avoir la rigueur nécessaire pour tenir les rapports et dossiers de maintenance - Avoir le sens du service client et la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez : - Devenir responsable d'équipe - Former des futurs techniciens - Vous spécialiser techniquement sur des systèmes avancés de prévention A cela, s'ajoute : des paniers repas, un véhicule de société, téléphone portable et outil informatique ainsi que des commissions commerciales si vous devenez apporteur ou apporteuse d'affaires. Alors, si tout cela vous tente, voilà ce qui vous attend : - un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles - un second échange avec le chef de service pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication. En lien avec la production, l'atelier, la qualité, les chargés d'études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après : AMELIORATION FLUX ET PROCESS - Prendre en charge des projets d'amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d'avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes - Conduire des analyses visant à l'optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes - Détecter des pistes d'amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en ?uvre les actions adaptées INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE Prendre en charge des projets d'installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d'études préalables à l'implantation, conception d'outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs. Profil Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII. Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant. Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l'ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions ) Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue. Rémunération : Salaire annuel de 33 à 36 K€ bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Participation. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge de la pose de parquet auprès des clients de l'entreprise. Vous représenterez donc l'image de la société. Votre motivation, votre dynamisme et votre relationnel seront vos principaux atouts pour occuper vos fonctions. Attention : contraintes importantes concernant les conditions de travail (travail à genoux, port de charges lourdes) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Le vendredi de 7h30 à 12h. Les congés sont imposés par l'entreprise en raison de la fermeture de celle ci : 3 semaines en août, 1 semaine entre Noël et le jour de l'an, une cinquième semaine au choix du salarié. Le contrat de travail est susceptible d'évoluer sur du long terme. Une formation, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut être envisagée si le candidat ne possède pas d'expérience dans la pose de parquet. Une immersion au sein de l'entreprise sera obligatoire avant la signature de la POEI ou du contrat. Le permis B (boîte manuelle) est nécessaire afin de conduire les véhicules de la société pour vous rendre chez les clients.
Nous recherchons pour un client un(e) ASSISTANT(E) IMPORT EXPORT sur le secteur de GRAND COURONNE. GESTION DES FLUX PHYSIQUES - Réception et création des dossiers sous 24H - Mise en place des chargements prévisionnels afin d'apporter de la visibilité sur le planning - Planification des dossiers en relation avec les besoins des clients - Gestion du process douane pour optimisation des chargements sur nos moyens avec S)ONE Import Export - Assurer le taux de service et fidéliser la clientèle par des solutions personnalisées - Relances des contacts existants pour optimisation des moyens - Veiller au respect des procédures contractuelles GESTION DES FLUX D'INFORMATION - Assurer la communication des deadlines auprès des clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord personnalisés - Partage d'information avec les différents départements internes GESTION DES FLUX FINANCIERS - Assurer la facturation à S+1 en respectant les procédures clients - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers des clients Compétences requises pour le poste - Connaître le maritime en général - Maîtriser l'anglais - Connaître les techniques de communication efficace - Avoir une excellente maîtrise informatique
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... ) RECRUTE dans le cadre d'une importante évolution et sur plusieurs régions des techniciens poseurs
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock - rentabilité - organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
Ville de PETIT QUEVILLY
En collaboration avec l'équipe pédagogique (dont 3 maitres professionnels) et un aide de cuisine et sous l'autorité de la Directrice de l'École et du responsable de la production vous encadrez les élèves en leur apprenant les gestes et attitudes professionnelles. Vous participez à l'organisation et au fonctionnement du restaurant pédagogique et du service traiteur. Missions : Gestion des stockages, production, menus, respect normes HACCP, réalisation des ventes , encaissement, , présentation de la carte, conseils au client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour, prise de commandes, dressage des tables, réalisation de la mise en place de l'office, encaissement du montant d'une vente, nettoyage et de réception, des clients débarrassage des tables, réalisation d'un service en salle, traitement d'une commande, saisie d'une commande sur informatique, organisation de la production. Conception de supports pédagogiques de niveau préformation, pré qualification, qualification etc. Vous assurez les cours théoriques de technologie. Contrat à partir du 14/04/2025 jusqu'au 01/08/2025 Profil : Expérience d'encadrement d'une équipe en restauration souhaitée Expérience de formateur(trice) en enseignement professionnel souhaité CAP/BEP Service et Cuisine / restaurant minimum Qualification BAC pro hôtellerie restauration souhaité Connaissances restauration traditionnelle et collective appréciées Traiteur Pratique des outils bureautiques
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas propose : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Vous avez une expérience comme Serveur de bar tabac, d'environ 600 clients la journée Au sein d'un bar tabac, vous êtes en chargé de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade..), Nettoyage des tables et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Vos missions: Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...) Organiser son chantier Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier Identifier les moyens de prévention pour le chantier Assurer une maintenance de premier niveau Peindre sur différents supports Préparer un support Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.) Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants Repérer et contrôler Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise Contacter un professionnel / une entreprise Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité. Gérer les stocks Suivre l'état des stocks Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Maintenir en état le local dédié aux stocks Assurer la sécurité împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie Maintenir la sécurité des lieux Mettre des EPI/EPC Suivre les protocoles d'utilisation des produits Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité Vérifier les systèmes d'alarme SSI Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association Appliquer les principes généraux de prévention Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.
Au sein d'une équipe méthodes de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : - Après recueil des besoins, rechercher et concevoir des solutions pour répondre aux demandes internes confiées aux méthodes (ex. : outillages, équipements de fabrication). - Si nécessaire, assurer les études préalables avec les services concernés. - Réaliser les plans adaptés (pièces, implantation dans l'usine) - Proposer un planning de réalisation. - Consulter les fournisseurs utiles et assurer le suivi jusqu'à la livraison. - Réceptionner, et mettre en service les équipements. Participer aux implantations en coopération avec les autres services. - Préparer les documentations techniques (instructions, mode opératoires, .) et créer les nomenclatures adaptées, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et s'assurer de leur satisfaction. Profil : De formation type BTS CPI, vous avez de solides connaissances en mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en bureau d'études (machines spéciales) ou en industrie (process de fabrication de produits mécaniques). La connaissance de l'usinage est un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais technique. Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique et la pratique de la CAO avec Inventor et Vault. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération : Rémunération annuelle de 38 à 44 K€ (incluant participation/ intéressement). Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Poste offrant la protection sociale des cadres. Horaire de travail : Poste à la journée
RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 23 mai au vendredi 13 juin 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 23 mai En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à PETIT-COURONNE (76650) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi de 10 heures à 14 heures Mardi de 10 heures à 14 heures Mercredi de 10 heures à 14 heures Jeudi de 8 heures 30 à 14 heures Vendredi de 10 heures à 14 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Pour le Centre Francois Truffaut Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Dispenser des temps de guidance parentale. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients avec bienveillance ? Vous recherchez un environnement convivial, stimulant et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! DBM recrute pour son client, un courtier en assurances santé et prévoyance, expert dans son domaine depuis 27 ans un(e) chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance en CDI. Son cœur de métier ? Aider principalement les seniors à trouver la mutuelle ou la prévoyance qui correspond parfaitement à leurs besoins, grâce à une expertise approfondie et un outil de sélection performant. L'entreprise accompagne ses clients au-delà de la vente, en assurant un suivi personnalisé et attentif tout au long de la durée du contrat. Votre rôle ? En tant que Chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et clients, en assurant : - La relance sur la base de contacts entrants et pré-qualifiés : vous contactez des prospects intéressés et identifiez la solution la plus adaptée. - Le conseil et la vente : vous accompagnez chaque client dans son choix, en vous appuyant sur un outil de sélection performant et une offre diversifiée. - Le suivi et la fidélisation : vous assurez un accompagnement personnalisé et garantissez la satisfaction de vos clients. Vos atouts pour réussir ? - Un excellent relationnel : vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e) et à l'écoute. - Un vrai sens du service client et de la vente : vous aimez conseiller, convaincre et fidéliser. - De la persévérance et de la résilience : vous rebondissez face aux objections avec intelligence et professionnalisme. - Une rigueur et une organisation sans faille : vous savez gérer vos dossiers avec précision. - Un esprit d'équipe et de l'autonomie : vous appréciez travailler dans une petite équipe dynamique, tout en étant capable de gérer votre activité de façon efficace. Le profil recherché ? Vous possédez idéalement un Bac+2 (commerce, vente, assurance) et 5 à 7 ans d'expérience en relation client soit en face à face en point de vente soit par téléphone. (mais nous sommes ouverts aux profils atypiques !) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, qui travaille dans la bonne humeur et la convivialité, tout en valorisant la rigueur, le professionnalisme et le sens du service client. L'entreprise privilégie le respect, l'intégrité, la transparence et la solidarité. Elle est à l'écoute du bien-être de ses salariés et favorise un environnement de travail motivant et équilibré. Les avantages du poste ? - Variable non plafonné, primes et challenges réguliers - 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) - Actions de cohésion tous les trimestres - Un cadre de travail bienveillant et dynamique au sein d'une petite équipe
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire: 1 apprenti(e) Agent de propreté et d'hygiène pour la Base de Loisirs de Jumièges. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde du nettoyage tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE LE PROGRAMME Début du contrat Janvier 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 1 jours d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; Campus situé : à Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV TES MISSIONS Appliquer les protocoles de bionettoyage ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer les sols, les surfaces vitrées et les équipements ; Mettre en oeuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état ; Nettoyage manuel et mécanisé. COÛT DE LA FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN FONCTION DES CRITÈRES D'ÂGE
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien usineur pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrique d'armature à béton. À propos de la mission En tant que technicien usineur, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vous interviendrez en amont de l'équipe soudure afin de préparer les tubes métalliques nécessaires à la fabrication des armatures. Pour ce faire, vous devrez : - Lire et interpréter un plan technique. - Assurer le réglage des machines en fonction des spécialisations. - Effectuer le contrôle qualité des pièces fabriquées. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec une première expérience sur un poste similaire. - Des connaissances dans le domaine du béton seraient un plus. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Canteleu (76380).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Canteleu (76380). - Sur un site de production agroalimentaire, les tâches incluront le suivi de production, l'ensachage, l'emballage et la palettisation des sacs. - Le cariste devra assurer la mise en stockage des palettes selon le bon de production. - Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, en 2x8. - Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR). - Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Manutentionnaire titulaire du CACES cariste 3. - Expérience souhaitée : 0-1 an. - Aucun diplôme requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre site de production agroalimentaire en tant que cariste pour une mission d'un mois en intérim.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'Assistant(e) comptable, vous serez en charge de la réception, imputation, enregistrement des factures fournisseurs. Saisie comptabilité : Achats, banque, OD. Le poste est en mi temps. Vous travaillerez à votre convenance tous les matins, ou une semaine 3 jours et la suivante 2 jours. Le contrat est susceptible d'être renouvelé pour juillet et août.
Dans le cadre de la haute saison, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel haut de gamme à destination des particuliers, des serveurs H/F principalement les week-ends. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Débarrasser et nettoyer les tables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rémunération : Selon le profil (13 à 14EUR brut) - Les débutants sont les bienvenus - Bon relationnel et tenue professionnelle sont attendus.
Nous recherchons un peintre en bâtiment polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos tâches incluront : - Appliquer des résines, des vernis - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, carrelage - Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - Protection des sols - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous devez avoir au moins 5 année d'expérience. Vos principales compétences : - Maitrise des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, raclettes, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Profil : -Pouvoir se déplacer dans la région ( ou plus ), travailler les week-end ( flexibilité d'horaire ) -6 ans d'expérience minimum Avantages: - Repas - Indemnisation trajet.. Les lieux de chantiers ne sont pas forcément desservis par les transports en commun. Si vous êtes autonome, que vous êtes minutieux et que vous avez le sens des responsabilités n'hésitez pas à nous faire part de vos CV !
Vous réaliserez les missions suivantes : - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks et des approvisionnements - Rangement et organisation des entrepôts - Réception et expédition des marchandises Ce poste implique la préparation de commande, l'utilisation du CACES 1/3/5, la manutention et la gestion des stocks. Démarrage : Au plus tôt Type de contrat : Intérim, 35h/semaine - Horaires 2*8 Salaire : SMIC, une prime de 300EUR est allouée à partir de 3 mois de mission. - Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 2 an minimum. - Une attention particulière sera accordée à la capacité du candidat à respecter les consignes de sécurité, à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches assignées.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons et formons un : Conducteur /trice de toupie béton. Vous êtes titulaire du permis C et avez à jour la FIMO et votre carte professionnelle. Une fois votre intégration dans l'entreprise terminée et validée, vous assurez le chargement, le transport et le déchargement de béton prêt à l'emploi pour le compte de nos clients sur la région de Rouen. Cette prestation est effectuée dans le respect de la réglementation, des exigences clients et internes grâce à un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les acteurs de notre métier. Vous devez vous adapter rapidement aux fonctionnements des clients (gestions des BL, règlement interne) et remonter toutes les informations à votre exploitation. Déplacements régionaux uniquement. Rémunération selon connaissance du métier et primes d'activité.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour un chantier basé à Rouen, 1 Assistant de Gestion Chantier H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion commandes / réception Validation des factures Préparation de situation de travaux Pointage de la comptabilité Demandes d'avoirs Préparation du suivi des avancements des sous traitants De formation Bac +2 Une expérience dans le domaine du BTP est un plus. Savoir gérer des factures, suivre des achats et traiter des commandes est indispensable. Prise de poste : Dès que possible, contrat jusqu'au 09/05 renouvelable. Taux horaire : 14 euros + Tickets Restaurant
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir le respect des règles de sécurité sur nos différents chantiers, en veillant à la prévention des risques et à la protection des équipes et des installations. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des Permis : Assurer la signature des permis feu et des permis de pénétrer conformément aux procédures établies. - Détection et Analyse des Risques : Effectuer des prises de gaz et autres contrôles environnementaux pour identifier et évaluer les risques potentiels. - Surveillance Active : Assurer une surveillance chantier régulière et proactive pour identifier les situations dangereuses et s'assurer du respect des consignes de sécurité. - Communication et Reporting : Effectuer la remontée d'information précise et rapide concernant les incidents, les non-conformités et les bonnes pratiques observées. - Amélioration Continue : Participer à des audits de sécurité pour évaluer l'efficacité des mesures en place et proposer des axes d'amélioration. - Sensibilisation et Formation : Animer des causeries sécurité pour informer et sensibiliser les équipes aux risques et aux procédures.
Responsable de Magasin (H/F) - Magasins affiliés Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Le magasin affilié de Grand-Quevilly recherche son.sa futur.e Responsable de Magasin. Vos missions : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et le management d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste.
Vous êtes en charge de concevoir et de mettre en œuvre des programmes liés à l'animation QSE Multisite, tout en veillant à créer un environnement inclusif et stimulant pour les collaborateurs. Votre rôle est essentiel pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif des salariés. Vous exercez la fonction de relais entre la direction et les différents chefs de chantier. Vos missions sont : - Participer aux CISSCT et visites d'inspection commune de chantier préalable à l'élaboration du PPSPS ou PP ; - Rédiger des documents QSSE applicables sur chantier (PPSPS, PAQ, PAE, SOGED, Procédures sécurité, modes opératoires.) ; - Déployer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers ; - Sensibiliser le personnel à l'aide des causeries, ¼ heures sécurité et audits internes de chantier planifiés ; - Mettre en œuvre les plans d'actions et le suivi des indicateurs définis avec le RQSSE sur les chantiers ; - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (intérimaires et nouveaux embauchés) ; - Assurer le contrôle qualité de grands projets au cours des opérations coups de poing ; - Veiller à la maitrise environnementale des chantiers (gestion des déchets, analyses des déblais, création de CAP/DAP, suivi évacuations DIB) ; - Rédiger les rapports d'accidents et incident de travail, puis les diffuser aux services compétents ; - Effectuer le reporting des heures d'insertions en matière de RSE ; - Analyser et traiter les situations dangereuses et les dysfonctionnements SSE à partir de la fiche de traitement ; - Suivre les contrôles périodiques des engins, appareils de contrôle, d'essais et de mesure ; - Suivre le plan annuel d'actions QSSE ; - Suspendre une prestation sur un chantier lorsque les règles définies n'ont pas été respectées en accord avec le Directeur Général ou les conducteurs de travaux, conformément au pouvoir qui lui a été conféré ; - Tenir à jour les indicateurs QSSE et transmettre trimestriellement les données au RQSSE ; - Réaliser et suivre le plan annuel de formation du personnel ; - Participer annuellement au audits ISO et MASE en relation avec le RQSSE.
De nature curieuse et débrouillard, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative : diagnostiquer une panne / réaliser les opérations de maintenance / réaliser la bonne gestion de stock de pièces détachées / contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements... - Vérifier annuellement les distributions métrologiques : tests et essais à petits et grands débits / remplir les formulaires d'intervention / apposer les étiquettes de conformité ou non... Vous appréciez le travail en autonomie avec toutefois des contacts réguliers et nombreux avec vos collègues, les clients et les gestionnaires planning. Rémunération attractive avec heures supplémentaires, primes, repas et véhicule de service attitré . Vous serez basé à Grand Quevilly (76) et interviendrez sur les Régions Normandie, Bretagne, Centre. Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers innovants.
Centre de Services du Centre est une entreprise de prestation de services spécialisée dans la matière dangereuse et la métrologie depuis 1979. Elle est composée de deux pôles : -Pôle maintenance Gaz et pétrolière -Pôle pesage industriel et commercial
Nous recherchons un Technicien Informatique pour une mission de courte durée, dédiée à la masterisation de postes de travail sous Windows 11. Le candidat retenu aura pour responsabilités principales : Missions : Masteriser les postes neufs sous Windows 11 selon la procédure établie. Récupérer les postes à masteriser le jour J et lancer le processus de masterisation. Accompagner les utilisateurs lors de leur première connexion et s'assurer du bon fonctionnement de leur poste de travail. Lancer et recetter le poste de travail via l'application ID2. Informer les utilisateurs de la mise à disposition d'un service AfterCare de 5 jours post-migration, via un numéro dédié. Communiquer avec le Responsable Opérationnel (RO) toutes les informations liées au remplacement de poste (uniquement pour les remplacements). Se déplacer sur les sites distants selon le planning et les localisations définis par le projet. Communiquer avec le gestionnaire de stock concernant l'ensemble des mouvements liés au projet (entrées/sorties de stock). Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans le support technique et la migration de systèmes d'exploitation. Bonnes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements sur site.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vos missions : 1. Conduite et manutention (CACES 4 / Spreader) : - Conduire un chariot élévateur CACES 4 (chariots frontaux gros tonnage). - Manipuler les containers maritimes à l'aide d'un Spreader. - Assurer le déplacement, le stockage et le positionnement des containers dans le respect des consignes de sécurité. - Participer aux opérations de chargement/déchargement. 2. Évaluation technique et établissement de devis : - Réaliser un diagnostic visuel et technique des containers (état général, dommages, corrosion, pièces manquantes). - Identifier les pièces à remplacer ou à réparer (portes, joints, panneaux, coins ISO). - Rédiger des devis chiffrés selon les réparations nécessaires, en lien avec les barèmes internes ou les grilles de réparation standard (IICL ou autres normes). - Saisir les devis dans le logiciel interne (ERP ou outil dédié). - Proposer des solutions techniques adaptées au type de container (dry, reefer, open top.). 3. Suivi et coordination : - Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et les techniciens soudeurs. - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'état du parc containers. - Vérifier la conformité des réparations effectuées avec le devis initial. Être en possessions du CACES R489 catégorie 4 - Connaissance des composants d'un container maritime (structure, ferrures, panneaux, plancher). - Expérience en rédaction de devis techniques, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. - Connaissance des normes IICL ou des standards de réparation (atout appréciable). Informations complémentaires : - Travail en extérieur dans un environnement portuaire ou logistique. - Port des EPI obligatoire. - Travail en station debout, port de charges possible. - Environnement soumis aux aléas climatiques.
Au sein d'une entreprise énergétique, le poste de comptable fournisseurs consiste à assurer la gestion comptable des fournisseurs. Les missions principales incluent : - Gestion du traitement des factures - Paiement après contrôle - Rapprochement des règlements - Gestion des litiges Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Formation Bac+2 en comptabilité - Spécialisation en comptabilité fournisseurs - Bon relationnel pour échanger directement avec les responsables en interne et leurs fournisseurs Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous rejoignez l'équipe atelier afin de préparer votre BAC PRO en menuiserie atelier bois. Vous fabriquez le mobilier sur mesures au sein de l'atelier qui sera posé par les monteurs agencement de magasins. Vous apprendrez à utiliser les différentes machines: plaqueuse de chants, scie sauteuse, perceuse, raboteuse... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Une salle de restauration est disponible avec micro onde.... Pour ce poste, vous avez le choix de votre CFA (centre de formation) selon votre lieu d'habitation. *** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage ***
Costil Agencement est une entreprise normande spécialisée en agencement de magasin, au service des professionnels depuis 1927. L'entreprise Costil Agencement est implantée à Honguemare Guenouville, près de Bourg Achard. Elle imagine et fabrique sur un site d'environ 3000 m2. Son champ d'action en agencement de magasin s'étend en Normandie et Paris Île de France. Bureau d'étude, fabrication de mobilier sur mesure alimentaire ou non alimentaire, installation de concepts / magasins...
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Votre mission sera d'assister les commerciaux dans le suivi quotidien des dossiers et coordonner tous les flux d'informations commerciales en vue de fidéliser la clientèle en charge. Les activités : Suivre les dossiers commerciaux selon les procédures en place : - Relancer les offres tarifaires afin de connaître le positionnement de l'offre par rapport à la concurrence et retravailler le devis en consultation avec le commercial. - Transmettre la confirmation de commande et instructions des clients à l'exploitation. - Surveiller le bon déroulement des dossiers en respectant des procédures particulières définies pour chaque trafic. - Alerter le commercial/responsable de service en cas de difficultés et de dysfonctionnements rencontrés ainsi que sur les variations de trafic. Coordonner le suivi de l'ordre de transport : - Établir les cotations en concertation ou non avec le commercial et participer à l'élaboration de tarifications spécifiques dans le cadre d'appel d'offres. - Négocier les achats spécifiques spots en accord avec le commercial via les services achats - Définir les prestataires appropriés en fonction des exigences du client. - Enregistrer les confirmations de commandes. Contribuer à l'analyse de la performance des actions commerciales : - Examiner, synthétiser et analyser le taux de transformation des offres. - Évaluer la rentabilité des dossiers avec le commercial et le service opérationnel. Maintenir à jour le fichier clients / prospects : - Renseigner le logiciel CRM de l'état du portefeuille suivi en collaboration avec le commercial et/ou chef des ventes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation d'handicap. Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette et la préparation de repas.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Manoeuvre Isolation (F/H). Mission : Sur chantiers de particuliers, vous aiderez à la mise en place du chantier et son maintien en bon état de propreté, nettoyage et préparation des surfaces, pose de chemins de rails, pose de matériaux isolants : laine de roche, enduits / pâteux, peinture intumescente, placo coupe feux... Profil : Vous appréciez le travail en équipe, les déplacements ne sont pas un problème et vous disposez du permis B et d'un véhicule. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Pour mener à bien votre mission, nous vous proposons un contrat de 6 mois minimum, pour vous former au métier et obtenir les habilitations nécessaires à l'exercice du métier : SST, CACES, Échafaudage...
Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 ou plus dans le domaine commercial ou équivalent, vous êtes titulaire d'un bac+3 validé. Fiche de poste Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail : - Prospection téléphonique et terrain auprès des clients B2B - Détection des besoins clients et présentation des offres - Suivi des prospects et relances commerciales - Mise à jour de la base de données clients - Participation à des salons et événements commerciaux - Support à l'équipe commerciale dans les démarches de développement Profil recherché : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +5 ou plus dans le domaine commercial ou équivalent. Bonne élocution, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la persuasion. Goût pour les challenges et la prospection. Autonomie et dynamisme appréciés.
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de français/littérature. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en français/littérature. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia en dispensant des cours de français OU en complément d'une autre activité OU de vos études.
Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Sous la responsabilité du Chef gérant du site, vous intégrez l'équipe et participerez à la réalisation des missions suivantes : Missions : - Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience des convives. - Vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques. - Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. - Vous servez vos convives tout en vous assurant de les conseiller dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vous souhaitez préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat STMG, Général ou Professionnel métiers du commerce et de la vente Vous appréciez le travail en équipe Vous avez des compétences relationnelles, et vous êtes à l'aise avec le contact clients Vous êtes organisé.e et autonome Vous êtes intéressé.e par le management des entreprises et la stratégie Marketing et Commerciale
L'ETPN recrute un(e) Formateur(trice) géomètre topographe. Vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes BTS métiers du géomètre/ topographe et de la modélisation numérique et BTS Travaux Publics. Les missions : - Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de donnée, division foncière et bornage et connaissance en droit) dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise d'accueil - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de l'ETPN (journées portes ouvertes, salon) ; Profil recherché : Titulaire a minima du BTS Métiers du Géomètre- Topographe et de la modélisation numérique, vous avez une expérience professionnelle de minimum 3ans (en cabinet de géomètre serait un plus). Vous avez de réelles aptitudes à transmettre. Vous souhaitez transmettre et accompagner des apprentis tout au long de leur parcours. Vous avez une bonne utilisation du matériel de géomètre, (notamment du scanner 3D, et du drone serait un plus), et vous maîtrisez l'utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis, et Mensura.
Au cœur de l'offre de services de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie, l'Ecole des Travaux Publics de Normandie (ETPN), est l'école de la profession. En très forte croissance depuis 3 ans, elle propose aux entreprises adhérentes du réseau de former leurs apprentis aux métiers des Travaux Publics.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste titulaire du CACES 5 pour une mission d'intérim à Le Grand-Quevilly. * En tant que cariste CACES 5, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt - Picking de palettes complètes - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Le poste à pourvoir est un poste d'affréteur Vos missions seront les suivantes : - Enregistrement des commandes - Suivi exécution des transports Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
Vous serez chargé(e) d'aider le pâtissier dans la préparation et la confection des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos horaires 4h-13h, jours de repos mardi et mercredi.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Epauler le service customer France de la zone dans leur fonction et leur développement - Être en contact direct avec les partenaires et fournisseurs - Effectuer des comparaisons de tarifs afin de proposer la meilleure solution logistique aux clients. - Garantir la qualité du service vendu au client - Respecter les procédures internes de la société et du service - Analyse les KPI transmis afin d'apporter des actions correctives pour les améliorer - Respecter le reporting demandé tant en termes de qualité que sur les délais Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques et les process. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
Chez Centaure Paris-Normandie, la sécurité routière est notre priorité. Nous sommes convaincus qu'une formation de qualité permet de réduire les risques sur la route. Pour renforcer notre équipe dynamique à Bosgouët, nous recherchons un formateur / formatrice. nous recherchons un formateur / formatrice engagé pour un poste en CDD (remplacement congé maladie). Votre mission : transmettre votre expertise et sensibiliser En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation à la sécurité routière. Vous dispenserez des formations pratiques et théoriques pour aider nos stagiaires à adopter une conduite plus sûre et responsable. Votre pédagogie et votre passion pour l'enseignement seront essentielles pour accompagner les stagiaires vers une meilleure maîtrise des risques. Faites la différence avec nous ! Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un véritable sens pédagogique. Vous êtes à l'aise avec la transmission de savoirs et possédez les qualifications suivantes : - Diplôme BEPECASER ou Titre professionnel ECSR - Ponctualité et rigueur - Enthousiasme et engagement pour la sécurité routière Si vous souhaitez faire partie d'une équipe investie et contribuer à la réduction des risques sur la route, n'hésitez pas à postuler. Comment postuler ? Autoroute Paris-Normandie A13 Aire de Bosgouët 27310 Bosgouët Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre centre Centaure Paris-Normandie et de contribuer à un avenir plus sûr sur nos routes !
Pour son service SAAFIR our son service SAAFIR -Unité Le Cap Unité Le Cap Unité Le Cap Un(e) Assistant(e) de Service S Un(e) Assistant(e) de Service S de Service Social à temps non à temps non à temps non-complet ( complet ( complet (50%) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le CAP est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions Missions issions : - Accompagnement des familles et des partenaires tout au long du parcours d'admission de l'usager et de son parcourt au sein de l'unité Le Cap. - Soutien et accompagnement des usagers en lien avec les familles ou les structures à la complétude des dossiers administratifs. - Veille du suivi ou mise en œuvre des demandes de droit en commun nécessaires au parcours de l'usager. - Assure dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, services sociaux ou médico-sociaux. - Participation à la communication auprès des partenaires. - Participation à la vie du service, à la remontée des chiffres pour le rapport d'activité et au projet de l'unité. Profil: - Diplôme d'état d'Assistant de S Diplôme d'état d'Assistant de S d'Assistant de ServiceSocialexigé. - Disponibilité. - Autonomie dans le cadre des orientations du service. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut, position et conditions de travail, rémunéra Statut, position et conditions de travail, rémunération conditions de travail, rémunération - Grade : ASE (Catégorie A). - Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif de l'unité. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 37 heures hebdomadaire : 12 RTT, 25 congés annuels + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine et d'un temps plein). - Mondial Relay.
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Grand-Couronne (76530), en Intérim de 2 semaines un Cariste empoteur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariots 3 - Réaliser de la manutention port de charge - Empotage de camion avec tout type de marchandises (vrac et/ou palette) - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise - Vous possédez une expérience confirmée en tant que cariste empoteur (tout type de marchandises) - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec Adecco, suivi d'un entretien avec notre client. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS : - Consultation et suivi thérapeutique des enfants et jeunes accueillis au DITEP, en lien avec leur famille - Établissement d'un diagnostic, prescription et suivi psychothérapique, indication d'hospitalisation et mise en oeuvre - Administratif et organisation - Référent du parcours de soin des usagers en lien, éventuellement, avec les structures de soins du territoire - Coordination du pôle thérapeutique - Rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, synthèses, informations préoccupantes...) - Appui technique et clinique aux professionnels - Garant de la mise à jour du dossier médical des jeunes - Participation à l'admission des jeunes au sein du DITEP - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au volet thérapeutique - Participation à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers - Contribution à l'élaboration des procédures (protocoles médicaux et paramédicaux, des différentes procédures de vigilance) - Réseau et communication - Analyse et transmission des informations relatives au suivi thérapeutique des jeunes aux équipes - Participation aux réunions de l'équipe thérapeutique - Développement d'un réseau de partenaires de soins sur le territoire
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Organiser intégralement les importations et exportations sollicitées par les clients ; - Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; - Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; - Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; - Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ; - Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, sur MONTIGNY. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1547€ brut/mois Commune d'intervention : MONTIGNY Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Saint-Martin-de-Boscherville et ses alentours: Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel au Temps Plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie longue durée, susceptible d'être renouvelé, vous serez en charge de la découpe, de la préparation des commandes, du service client. Vous ne serez pas chargé(e) de l'encaissement. Vous serez en repos les dimanche et lundi.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F) En tant qu'étancheur, vous serez responsable de la préparation et de l'application des matériaux d'étanchéité sur différents types de surfaces. Vos principales responsabilités comprendront : -La préparation des surfaces à traiter en nettoyant, dégraissant ou décapant si nécessaire. -L'installation des matériaux d'étanchéité, tels que les membranes bitumineuses, les revêtements liquides, ou les systèmes d'étanchéité synthétiques. -La soudure ou l'assemblage des matériaux pour assurer une étanchéité parfaite. -La réalisation des finitions et des détails de finition pour garantir la durabilité et l'esthétique du travail. -Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. -Expérience préalable dans le domaine de l'étanchéité ou des travaux de toiture. -Connaissance des différents types de matériaux d'étanchéité et de leurs applications. -Capacité à travailler de manière précise et méthodique pour assurer une étanchéité optimale. -Aptitude à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de sécurité. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitation travail en hauteur souhaitée . Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Notre client est spécialisée dans la logistique. Au sein d'un entrepôt logistique vous aurez à charge les missions suivantes : - Conduite d'un chariot élévateur à poste de conduite élevable pour accéder aux racks de stockage des produits - Préparation de commandes d'après des bons - Manutention et port de charges - Rangement du poste de travail Vous devez impérativement posséder le CACES 6 R489. Vous travaillerez en 2X8 Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience dans le monde de l'industrie.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE LE GRAND-QUEVILLY te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : - Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. - Avoir des missions claires dès ton intégration. - Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : - Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. - Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. - Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). - Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. - Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. - Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. - Rentrée : Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise LE GRAND-QUEVILLY ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'électricien(ne) industriel(le), votre rôle sera de : - Définir les tâches à réaliser - Rechercher des pannes - Réaliser des opérations de maintenance sur des équipements électromécaniques et électriques - Contrôler le bon fonctionnement des appareils après intervention. - Effectuer le reporting de l'intervention Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un profil d'électricien(ne) polyvalent(e), avec une solide expérience dans le domaine. - Formation sécurité N1 (ANFAS) - CACES Nacelle 3B PEMP R486
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l'infirmier (ère) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Il (elle) doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. L'infirmier (ère) doit élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités, cognitives, de socialisation. Vous travaillez en EPHAD mais vous intervenez ponctuellement au sein du service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Horaire : 7h15 - 19h15 / 7h45-19h45. Vous travaillez 1 week-end sur 4 soit le samedi soit le dimanche.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Electrotechnicien et/ou Equipements et installations électriques - Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire OBLIGATOIRES : HABILITATIONS ELECTRIQUES B0V/B1V MINIMUM TRAVAIL EN HAUTEUR CACES NACELLE Votre mission : - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques encastrés ou apparents - Pose et câblage de tableaux ou d'armoires de distribution (locaux tertiaires ou domestiques)et les raccorder aux équipements - Raccordement des équipements basse tension (interrupteur, prises de courants...) - Raccordement des points d'éclairage - Mise sous tension des installations électrique - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas a postuler sans oublier de joindre votre CV
HEROULT ELECTRICITE est une entreprise familiale basée à Petit-Couronne, en Normandie. Depuis 1973, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'électricité pour les logements collectifs et le secteur tertiaire. Forts de 50 ans d'expérience, nous sommes experts dans les domaines suivants : - Électricité courant fort et courant faible - Bâtiments connectés - Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Photovoltaïque Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Études de Prix Tertiaire (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du responsable tertiaire, vos missions principales seront : - Analyse des appels d'offres : Étudier les cahiers des charges et les documents contractuels pour comprendre les exigences des clients et les critères de sélection. - Collecte des informations : Contacter les fournisseurs et pour obtenir des devis et des informations sur les matériaux, les équipements et les services nécessaires à la réalisation des projets. - Élaboration des devis : Participer à la rédaction des devis en collaboration, en veillant à la conformité avec les exigences des appels d'offres. - Comparaison des offres : Analyser et comparer les différentes propositions reçues des fournisseurs pour sélectionner les offres les plus compétitives et conformes aux attentes. - Suivi des coûts : Assurer le suivi des coûts tout au long du processus d'étude de prix, et veiller à la rentabilité des projets. - Préparation des dossiers de réponse : Aider à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres, en veillant à la complétude et à la conformité des documents administratifs et techniques. - Participation aux réunions de négociation : Assister aux réunions avec les clients, fournisseurs et partenaires pour discuter des aspects financiers et techniques des projets. Profil recherché : - Formation : Bac+2 en électrotechnique (BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique, BTS Assistant Technique d'Ingénieur ou équivalent). - Expérience : Expérience en bureau d'études dans le domaine de l'électricité tertiaire exigée. - Compétences techniques : La connaissance de Codial serait un plus. - Connaissances : Normes électriques et réglementations en vigueur. - Qualités personnelles : Rigueur, précision, capacité d'adaptation, bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Ce que nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.) - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise
Nous recherchons un chef d'équipe menuisier poseur de fermetures qualifié F/H pour intervenir dans des locaux d'entreprise. Le candidat idéal est autonome, professionnel, et capable de garantir des installations solides et esthétiques qui répondent aux attentes de notre clientèle professionnelle. Responsabilités : - Pose de fermetures : Installer les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets) conformément aux plans et aux spécifications du chantier. Assurer la fixation, l'étanchéité et les finitions des éléments posés pour une sécurité optimale. - Travail en autonomie : Gérer les interventions sur le chantier de façon autonome, en respectant les délais et les consignes. Communiquer avec les équipes sur site pour coordonner les opérations et assurer un travail en harmonie avec les autres corps de métier. - Contrôle de la qualité : Vérifier l'alignement, la stabilité et la qualité des fermetures installées. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes et aux normes de sécurité. Profil recherché Expérience significative en tant que menuisier poseur de fermetures. Autonomie, rigueur et souci du détail.
Notre client réalise des extensions de maison, maçonnerie, charpente, couverture, rénovation salle de bain, clôture, portail. Déplacement à la journée aux alentours de Bourg Achard Horaires : 8h 12h / 13h 16h30 Panier et déplacement en supplément du salaire. Profil recherché : manœuvre bâtiment avec expérience en rénovation ou maçonnerie
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Vous avez le sens du détail et l'envie de remettre en état portes et fenêtres ? Rejoignez-nous pour offrir un service de qualité ! Nous sommes à la recherche d'un menuisier de maintenance. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de différents types de fermetures, notamment des fenêtres, des portes, des volets et des stores. Vos missions : Réglage de portes et fenêtres : Ajustement et réglage des portes (intérieures et extérieures), fenêtres et autres ouvertures pour assurer leur bon fonctionnement (réglage des charnières, fermeture, étanchéité.). Maintenance de menuiseries : Réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective sur les menuiseries existantes : réparation, remplacement de composants défectueux (poignées, serrures, vitres.), vérification de l'étanchéité. Interventions chez des particuliers : Vous interviendrez directement chez les clients particuliers pour effectuer les réglages nécessaires ou pour assurer la maintenance de leurs équipements de menuiserie. Conseils et service client : Vous serez également amené à conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien et à proposer des solutions pour améliorer la performance de leurs menuiseries. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que menuisier, idéalement dans la maintenance et l'entretien de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.). Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de réglage et de réparation des menuiseries bois, PVC et aluminium. Relation client : Vous êtes à l'aise avec le contact client et savez apporter un service de qualité avec courtoisie et professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Vous êtes un expert des tuyaux et des radiateurs ? Vous avez le don de réchauffer les ambiances et de déboucher les situations compliquées ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation. Vous serez missionné(e) auprès de nos clients pour des travaux d'installation, de distribution et d'entretien des systèmes de plomberie et chauffage. Missions : En tant que plombier chauffagiste, vos principales missions seront : Distribution de réseaux de plomberie : Installation et raccordement des réseaux d'eau chaude, froide, sanitaires et d'évacuation sur des chantiers de réhabilitation. Installation de systèmes de chauffage : Pose de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, chauffe-eaux et autres équipements thermiques. Intervention sur les réseaux de chauffage : Réalisation de raccordements et mise en service des installations (gaz, fioul, électrique, etc.). Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur et assurer la sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, idéalement sur des chantiers de réhabilitation. Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou d'une qualification similaire. Une formation complémentaire (BAC Pro, BTS) est un atout. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre agence pour participer à des projets de réhabilitation, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur spécialisé en agencement pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. En tant que menuisier poseur en agencement, vous serez responsable de l'installation précise et soignée d'éléments sur mesure dans des espaces commerciaux, des collectivités et des logements. VOS MISSIONS : Effectuer l'installation d'éléments d'agencement sur mesure tels que des placards, des étagères, des comptoirs, des cloisons, des portes, etc., en suivant les plans et les spécifications du projet. Installer les éléments d'agencement en respectant les normes de sécurité sur les chantiers et en garantissant la satisfaction du client. Effectuer des ajustements et des retouches sur les éléments d'agencement au besoin pour garantir un résultat final optimal. Assurer la propreté et l'ordre sur le chantier et veiller à ce que les délais soient respectés.
Vos missions : - pose de carrelage et faïence - coupe de matériaux - vérification équerrage et aplomb
Rattaché au Responsable Technique Régional, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc en atelier et en dépannage chez les clients. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge notamment : - Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc locatif de l'entreprise (nacelles, chariots...) - Assurer sur les chantiers de nos clients, les travaux de dépannage et d'entretien des matériels de l'entreprise en toute autonomie - Réaliser les entretiens en respectant les critères de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Vous avez des connaissances sur des matériels d'élévation, BTP ou industriels. Le permis B est obligatoire pour la réalisation des missions. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30 - Le vendredi : 8h-12h & 14h-17h
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien
Pour son service Pour son service son service SAAFIR -Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, Missions : Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Savoirs Savoirs: - Connaissance en psychopathologie de l'enfant, et de l'adolescent. - Connaissance en approche familiales et/ou systémique appréciées. - Connaissance en protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaitée (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen, pouvant se faire également en transport en commun).
Pour son service SAAFIR - Unité Le Cap - Dispositif Thérapeutique de jour SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Réaliser des évaluations cliniques. - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil : Qualification : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent. - Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations Savoirs : - Connaissance en psychopathologie de l'adolescent. - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Statut, position et conditions de travail : - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Lieu : Canteleu.
Pour son service Pour son service son service SAAFIR -Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 52 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations Savoirs Savoirs: - Connaissance en psychopathologie de l'enfant, et de l'adolescent. - Connaissance en approche familiales et/ou systémique appréciées. - Connaissance en protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. n dans l'agglomération de Rouen, pouvant se faire Statut, position et conditions de Travail : - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Vous travaillez pour une société de transports spécialisée dans le domaine des travaux publics et du béton. L'agence RAS intérim recrute des conducteurs conductrices PL et SPL en intérim pour l'un des nos clients basé sur Anneville Ambourville. Vous effectuez du ravitaillements sur divers chantiers. Vous préparer le camion avant le départ, veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un électricien industriel pour un poste à ROUEN. Les principales responsabilités incluent : identifier l'origine d'éventuelles pannes (tests et mesures), contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, réaliser les mises aux normes des installations, suivre et documenter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance, et garantir la conformité des installations en cas d'évolution réglementaire. Une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle est requise. Vous devez être rigoureux, précis et apprécier le travail en équipe. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence.
Vous accueillez la clientèle, réalisez les coupes, les couleurs et les mèches. Vous réalisez aussi la vente de produits additionnel et l'encaissement.
Vous accueillez la clientèle, vous faites les coupes, les couleurs et les mèches. Vous réalisez aussi la vente de produits additionnels et l'encaissement.
Nous recherchons des conducteurs PL H/F pour notre site de Perrenot Lemonnier au départ du Petit-Quevilly (76140) Missions : - Transport régional de matières dangereuses et hydrocarbures - Prise de poste à 6h - Travail du lundi au vendredi - Chargement et déchargement - Distribution mesurée - Salaire : entre 2300 et 2500 € net/mois (primes inclus) - Primes : Prime citernier, Prime non accident, Prime qualité, Panier repas - Mutuelle prise en charge Débutant accepté - ADR Citerne obligatoire - Rigueur et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
