Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bardouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bardouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YAINVILLE, 76 - PETIT COURONNE, 76 - LE PETIT QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Aura à sa charge l'encadrement d'une garderie périscolaire 3-11 ans (7h30-8h30 et 16h-18h30) et d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure.(journée complète) Devra être ponctuelle, dynamique et avoir l'esprit d'équipe. Profils souhaitant se former dans l'animation car une action de formation avant embauche est à prévoir.
Dans le cadre de votre contrat de travail, vous serez amené(e) à : Reporter auprès du responsable de magasin. Assurer les remontées du suivi de la production. Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support. Accueillir le transporteur. Vérifier la conformité de la livraison (qualité et quantité des marchandises livrées, adéquation entre bon de livraison/commande achat, présence de la documentation requise). Réceptionner les livraisons / Emettre les bons de réceptions. Alerter le responsable magasin et les services achats et qualité, si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme. Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés. S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage. Emettre le bon de préparation et organiser l'enchaînement des opérations de montage d'un équipement. Vérifier l'approvisionnement en matériel nécessaire et suffisant à la fabrication des équipements. Collecter/picking des composants. Monter des systèmes d'étanchéité. Réaliser un assemblage par vissage, par boulonnage, par soudage. Monter des éléments de guidage en translation ou rotation (roulements, bagues...) Fixer des éléments de collage. Effectuer des connexions (électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatismes). Régler un jeu fonctionnel. Réaliser un assemblage, mettre en position des éléments ou sous-ensembles. Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées. Réaliser les tests et mises sous épreuves des ensembles et sous-ensembles préparés. Emettre le certificat d'essai fonctionnel des ensembles et sous-ensembles assemblés. Préparer les colis et inscrire les numéros de commande / bon de livraison / bordereau de transport dans le suivi d'expédition pour la facturation. Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail. Une formation au poste de travail avant recrutement est possible si le candidat H/F est ouvert d'esprit, a envie d'apprendre et souhaite s'investir dans l'entreprise. Une expérience en industrie est bienvenue. Le contrat est susceptible de se prolonger sur du long terme. Une immersion et une formation préalables au recrutement sont à prévoir
Aura à sa charge l'encadrement d'une garderie périscolaire 3-11 ans (7h30-8h30 et 16h-18h30) et d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure.(journée complète) Devra être ponctuelle, dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Assurer en fonction des horaires planifiés et fixés, l'ouverture et la fermeture de certains équipements communaux mis à la disposition des clubs, des associations, des scolaires et de tous autres utilisateurs Assurer la surveillance des locaux Accueillir et informer les utilisateurs, contrôler les accès Assurer l'entretien courant et l'état de propreté général des locaux gardiennés Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exercice de ses missions et des désordres/dysfonctionnements constatés Exécuter des travaux intérieurs et extérieurs selon des consignes précises en utilisant le matériel adapté Faire respecter le règlement intérieur propre à l'équipement gardienné Assurer le tutorat éventuel de stagiaires et de nouveaux arrivants Effectuer des renforts ponctuels des régies techniques Veiller à la consommation énergétique dans les salles gardées Faire l'état des lieux de la salle du quadrant et de l'astrolabe
Notre client, bailleur social de la région rouennaise recherche un agent d'entretien (F/H) pour un remplacement de salarié Vous aurez pour mission: - l'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - le réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiènique, essuie main, ..) - préparation des salles de réunion - gestion des ordures ménagères Vous devez pouvoir être disponible de bonne heure le matin et posséder une première expérience dans le secteur de l'entretien Vos missions : - Désinfecter des locaux communs - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité. Vos missions sont les suivantes : TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS Effectuer de menus travaux de : - plâtrerie/peinture ; - maçonnerie ; - travaux de carrelage/revêtement de sol ; - travaux d'électricité ; - plomberie/chauffage ; - serrurerie sur les bâtiments ; - menuiserie ; Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ; Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification). MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal, Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin, Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc. ACTIVITES DIVERSES Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ; Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, . Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ; Conduire divers engins et véhicules ; Participer aux actions de déneigement. Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Peut être amené à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé Se déplace fréquemment sur site Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées) Travail en hauteur ponctuellement Travaille en équipe ou seul Profil : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment Permis poids lourds apprécié CACES nacelles, habilitation électrique appréciés Compétences techniques : Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ; Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ; Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ; Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ; Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ; Règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences relationnelles : Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Avoir le sens du travail bien fait Faire preuve de discrétion Capacité à travailler en équipe, Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1 3 5. Vos missions consisteront à : préparer des palettes de produits lubrifiants (huile, graisse), charger des palettes au sein d'un entrepôt logistique, charger/ décharger des camions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 11 euros 88 + Prime de production à compter du 2ème mois dans l'entreprise + Ticket Restaurant au bout de 3 mois dans l'entreprise/ panier repas. Horaires en 2 x 8, matin puis après-midi. Profil recherché : Vous avez une expérience en préparation de commandes gros colis et êtes habile sur la conduite de chariots. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
l'Intermarché de Canteleu recrute un employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions), également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation d'un chariot élévateur R485 catégorie 2 pour la manipulation des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Contrôle de la conformité des produits et gestion des stocks - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes et conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamisme, rigueur et autonomie appréciés Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent de quai (H/F) basé à lE GRAND QUEVILLY. Poste en CDI Horaires du poste : 19h30 à 3h00 du lundi au vendredi Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez garant du bon déroulement des opérations de réception, de dispatching et de livraison de petits colis du dépôt, vos missions seront : - De donner aux chauffeurs les moyens techniques d'assurer le bon déroulement des tournées - De veiller au respect des consignes de travail et de sécurité - D'être l'interface entre les chauffeurs et l'exploitation de l'agence. - D'effectuer des rapports de quai - D'assurer la manutention et la livraison de petits colis Votre profil : Vous aimez travailler en équipe et relever des nouveaux défis.
Pour un surcroit d'activité: urgent Le poste est en CDI mais peut être en CDD selon de vos disponibilités Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes avec un PAD - Servir des boissons - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Service rythmé (200 couverts) - Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, ranger, désinfecter les lieux Brasserie ouverte le lundi midi /du mardi au samedi (midi et soir). Vous travaillerez sur planning tournant, 3 soirs par semaine(service qui se termine au maximum à 23h30) Zone commerciale plus desservie par les transports en commun après 22h. Compétences requises: - Discrétion, amabilité, dynamisme - Garantir la qualité du service rendu. - Placer le client au centre de son activité et de sa mission. - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client. - Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Avantages : - Flextime Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Prime annuelle Vous présenter avec votre cv entre10h30 et 11h30 du lundi au vendredi
La brasserie / pizzéria le refuge fondée en 1988 est dirigé par Mr Cordier Sébastien. C'est une entreprise où l'atmosphère y est douillette dans un décor montagnard, c'est un repaire gourmand pour tous publics, expert d'une restauration conviviale, sans prétention et qui a du goût. La majorité de nos clients sont conquis par nos prestations car notre équipe est composée de belles personnes dont nous sommes très fiers !
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Pour un remplacement à pourvoir de suite, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare jusqu'au 31/03/2023. Vous avez impérativement le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture) ou le DEEJE (Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants) Missions principales : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas Activités secondaires : - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) Compétences requises : - Identifier et respecter les besoins individuels des enfants - Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents - Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant Savoir-faire : - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire - Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants - Pratiquer les gestes de premier secours Diplômes requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants (DEEJE) PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Adecco de Pavilly, recrute pour son client sur le secteur de Yainville : Un opérateur polisseur aviveur en orfèvrerie h/f Vous serez en charge du polissage et l'avivage des pièces de grosses orfèvrerie à l'aide de tourets afin d'obtenir une surface brillante. Vous assurerez le changement des brosses et tampons sur les touret et la remise en route des machines. Vous possédez une première expérience en qualité d'opérateur (-trice) dans un milieu industriel, avec du port de charges, de la manutention manuelle quotidienne et du travail debout, travaux salissant. Ce poste est à pourvoir début décembre en journée du lundi au vendredi de 7h à 15h45, salaire 12.30€ +13eme mois + déplacement. Poste à pourvoir dès maintenant. Si ce poste vous intéresse, postuler en ligne sur adecco.fr
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polissage / aviveur (H/F) -Préparer et traiter les surfaces des pièces selon les exigences techniques (polissage, avivage). -Utiliser les outils adaptés pour obtenir un rendu esthétique et fonctionnel optimal. -Contrôler la qualité des pièces en sortie de production. -Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité du processus de fabrication. Formation : Diplôme ou formation en fabrication mécanique, métiers d'art ou domaine technique équivalent. Expérience : Expérience souhaitée en polissage, avivage ou dans un environnement de production industrielle. Compétences clés : -Excellente habileté manuelle et sens du détail. -Patience, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. -Capacité à manipuler des pièces délicates avec constance et soin. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la qualité de produits d'exception ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Conducteur de bus, c'est le moment! Transdev vous propose une offre de formation dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) avec l'organisme de formation Promotrans. Vous avez impérativement le permis B en cours de validité pour préparer un permis D. Si vous avez 50 ans et +, vous êtes intéressés par cette proposition, merci de vous présenter le 2 décembre à 9 heures à l'Afpa de saint Etienne du Rouvray avec votre cv
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir immédiatement
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECHERCHE Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux Un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments - 100% Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les aspects relatifs à l'entretien et la maintenance des locaux, des équipements et installations sur l'ensemble des bâtiments de l'IDEFHI. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une astreinte technique dans différents corps d'état. En relation avec un grand nombre d'interlocuteurs, votre amabilité, votre bonne humeur et votre efficacité seront appréciés. Vos missions : - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative (diagnostic de panne, dépannage) des installations et équipements techniques dans votre domaine d'activité. - Vous assurerez l'entretien des locaux : Mise en jeu d'éléments menuisés. Pose, remplacement et réglage des éléments de serrurerie et quincaillerie sur portes, fenêtres, etc. Réparation de murs ou boiseries. Raccord d'enduits ou de carrelage. Réparation de mobilier. Entretien et réparation des installations sanitaires. Remplacement d'appareillages électriques. Ajustement, pose et fixation d'équipements. Réalisation d'activités de logistique. - Vous pourrez être amené(e) à faire du travail en hauteur (nettoyage de chéneaux, etc). - Vous procéderez à la réalisation des interventions en lien avec le logiciel de GMAO en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous devrez assurer la gestion des stocks et des matériaux liés à l'activité. - Vous aurez à renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.). - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené(e) à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments. - Habilitations électriques appréciées. - Permis B indispensable. - Expérience similaire (même de courte durée) exigée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Sens du service public. - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Sens du contact et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. - Autonomie relative dans l'organisation de son travail. - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD 6 mois). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique en assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos client sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions : - Gérer les opérations logistiques quotidiennes, y compris la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des inventaires. - Coordonner les transports et les livraisons dans le respect des délais. - Utiliser des outils informatiques pour assurer le suivi des flux logistiques. - Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique. - Bonne connaissance des opérations de réception, stockage et expédition. - Capacité à gérer les inventaires et à assurer un suivi rigoureux des stocks. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e par les défis que représente ce poste de gestionnaire logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Au sein d'un atelier d'enduction, vous serez formés (ées), via NOVACEL ACADEMY, au métier de Conducteur de Fabrication et validerez un CQP Conducteur d'Equipement Industriel. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (démarrage février 2026, vous apprendrez les règles et consignes de fabrication et de sécurité, la conduite de machines dérouleuse/enrouleuse/imprimeuse, le réglage et la maintenance de 1er niveau, et la surveillance de conformité de la production. Vous porterez des équipements adaptés à votre activité et à la manipulation de produits. Travail en 5X8 nécessitant d'être véhiculé pour se rendre sur le site. Restriction de la médecine du travail liée à la manipulation de solvants toxiques pour le développement fœtal. Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien du site en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. Conditions : Horaires : Le mercredi de 19h00 à 21h00 Lieu : Le Petit-Quevilly La zone d'intervention se situe dans une zone d'activité industrielle Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagner au quotidien les bénéficiaires - Construire, négocier et assurer le suivi des projets d'accompagnement individualisés - Proposer et mettre en place des activités collectives - Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, suivi, clôture) - Travailler en partenariat et réseau - Rendre compte (écrits professionnels et partage lors des réunions d'équipe) Compétences requises Adaptabilité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Diplôme exigé Brevet de technicien ou diplôme d'état en économie sociale et familiale, OU Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien locaux pour le CHU de Saint julien Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (chambres sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité samedi et dimanche de 7h30 à 12h30
Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurez au sein l'équipement, les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX - Veiller à la propreté des locaux, - Assurer l'entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires, locaux du personnel, pédiluves, etc., - Effectuer le choix et le dosage des produits des produits adaptés en respectant les consignes d'utilisation. - Changer les sacs poubelles et effectuer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Conditions d'exercice - Travail en équipe, - Horaires selon planning établi - Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin, Contrat de remplacement
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un AGENT DE PROPRETE SUR SITE INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - Vous aimez le travail en plein air - Vous êtes ponctuel, autonome et rigoureux - Vous appréciez le travail bien fait et le sens du service - Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien est un plus, mais pas obligatoire Votre mission : Vous serez chargé de : - Assurer la propreté des rues, trottoirs et espaces extérieurs du site industriel - Ramasser les déchets et vider les poubelles - Balayer et entretenir les zones de circulation - Signaler les anomalies constatées (dégradations, obstacles, déchets spécifiques....) - Utiliser le matériel mis à disposition Vous êtes disponible et cette offre vous intéresse alors n'hésitez pas et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le support du processus de production dans l'application du système d'assurance qualité et dans l'analyse des écarts. Contribuer au respect de l'application des standards qualité à travers des audits ; Mettre en place les mesures conservatoires pour protéger le client en cas de non-conformité ; Accompagner le processus de production dans le traitement et l'analyse des écarts ; Former les collaborateurs sur les standards qualité et vérifier l'efficacité de la formation ; Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards ; Réaliser et interpréter des contrôles qualité spécifiques liés au produit (ultra son, macrographie, machine de traction, .). Votre Profil : De formation supérieure en Qualité (BTS, BUT, Bachelor ou licence professionnelle), vous connaissez et maîtrisez le système de management intégré (SMI), les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez les audits et vous êtes capable d'interpréter un plan et les normes associées. Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'industrie automobile ; Vous êtes réactif, rigoureux, capable de travailler dans un contexte exigeant et de prendre des décisions ; Vous savez adapter vos comportements / communication à des environnements et à des interlocuteurs différents ; Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office). TESTS A PREVOIR
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Evolution du type de contrat envisagée. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
Bonjour, La société LEDISTRIB est un leader français dans le domaine des distributeurs automatiques. Nous fabriquons des distributeurs de modèles différents pour des produits alimentaires variés : Pains et viennoiseries, plats cuisinés, légumes, huitres, pizzas... Ce poste nécessite un goût pour la mécanique et la robotique mais aussi pour les systèmes électroniques embarqués qui gèrent le fonctionnement électronique général et le paiement (Nayax ou Ingenico). Vous serez en charge de travailler au process de fabrication, de réaliser des notices de fonctionnements, contrôler le bon fonctionnement des machines avant départ et pourrez aussi effectuer des dépannages téléphoniques.
Dans un bar PMU tabac, vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat peut être adapté à des personnes qui souhaitent un complément de revenu, le nombre d'heures sera modifiable selon vos disponibilités entre 12h et 41h par semaine. Les besoins peuvent être sur le midi, le soir et le week-end.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie , un opérateur soudeur H/F. - Réalisation des opérations de soudage conformément aux normes et aux plans fournis - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur le lieu de travail - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans de soudage Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la prestation de services sociaux et de santé, en tant qu'opérateur soudeur en intérim pour une durée d'un mois.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs agent de clientéle (H/F) -Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). -Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs. -Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève. -Effectuer la relève de compteurs (classique, radio) -Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu. -Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés. -Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires. -Permis B indispensable -Diplômé (e) d'un CAP/ BEP plomberie ou expérience confirmée dans le domaine. -Avoir le sens du service public et disposer d'un excellent relationnel. -Être à l'aise avec les outils informatiques -Dynamique, autonome, méthodique -Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Dans le cadre de notre développement au sein de notre équipe nous cherchons un ravaleur expérimenté pour Préparer les supports et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement des façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous maitrisez l'utilisation de la lance et de la lisseuse et toutes les techniques de finitions. Chantiers neufs et rénovation. Déplacements sur le secteur de la Seine Maritime. Départ de Petit Quevilly et conduite d'utilitaire.
Vos missions: - Diriger et coordonner les activités sur vos secteurs (76 et 27) pour assurer leur développement - Définir les stratégies commerciales et superviser leur mise en œuvre (prospection /réponse aux appels d'offres) - Gèrer les ressources humaines, financières et matérielles (encadrement, pointage des heures,gestion administrative) - Développer et entretenir des relations avec clients - Suivre le démarrage des chantiers sur vos secteurs et ponctuellement au national - Identifier les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise
Nettoyage classique, vidage des poubelles, lavage des sols, nettoyage des sanitaires ect Lundi de 5h45 à 8h45 Mercredi et vendredi de 5h45 à 8h Dans le milieu médical. CDD de deux semaines, sûrement renouvelé.
Vos missions : Effectuer la taille ,l'entretien des arbres fruitiers et de la plantation Travail saisonnier de 2 mois Horaires: 8h30/ 12h et 13h30 /16h30
Vos missions : - Réaliser les prestations : - Extensions de cils (cil à cil, volume, retouches.) - Soin des sourcils (teinture, brow lift, épilation.) - Soins du visage & HydraFacial - Blanchiment dentaire esthétique - Accueillir et conseiller la clientèle - Garantir une excellente expérience client - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de travail - Participer au développement de l'institut (vente, fidélisation.) Idéalement vous pratiquez aussi les activités en étant esthéticienne. (Massages, épilations.) Profil recherché : - Maîtrise d'au moins une des prestations listées (formation interne possible pour les autres) - Sens du service, précision, douceur, présentation soignée - Motivation, sérieux et envie d'évoluer dans l'univers de la beauté Horaires : Jour de repos à fixer (hors mercredi et samedi). vous travaillerez sur 4 jours Ouverture certains dimanches en période de fête sur base de volontariat
Mon institut, spécialisé dans les soins de beauté, propose une large gamme de prestations : extensions de cils, restructuration et soins des sourcils, la pigmentation des sourcils (microblading, microshading), soins du visage Hydraclean, blanchiment dentaire esthétique, et autres rituels beauté.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Vous intervenez au sein du dispositif PASS Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Le/la Chargé(e) de développement sportif contribue au développement et à la coordination de l'activité sportive adaptée, agit pour l'inclusion, accompagne les projets territoriaux, et participe au développement partenarial et financier de la Ligue. Développement des activités sportives Développement de projets sportifs Recherche de financements Communication et représentation Coordination interne
-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique -Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux -Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage -Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication -Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions -Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux -Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux -Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au bon état du matériel mis à disposition -Pose de radar pédagogique en ville -Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage
- Gestion de base de données et élaboration de documents graphiques : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme - Comprendre et prendre en compte dans les projets les règles de sécurité et d'accessibilité - Mettre à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments) - Utiliser un ou des logiciels de conception et de dessin - Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT - Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie - Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés - Appliquer la charte graphique en place - Préparer les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme - Participation à l'évaluation quantitative des projets : - Participer au chiffrage d'une étude : Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes) et réaliser les relevés sur site - Gestion des matériels, bibliothèque de plans et supports d'information : - Réaliser des tirages - Gérer des archives graphiques et leurs supports - Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG) - Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images - Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG - Contribuer à la conception et à la mise à jour des données bâtimentaires - Intégrer dans une base de données les documents cadastraux numérisés - Réaliser les plans projets pour les services de la Ville - Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d'un projet et de la fiabilité des informations. - Missions annexes : - Participer à la mise à jour du RIL - Assister le référent dans la préparation de la CCID - Préparer et délivrer les certificats de numérotage
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 20 décembre 2025 au samedi 3 janvier 2026 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 14 heures 00 à 15 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Saint Jean du Cardonnay, la Vaupalière...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Groupe Piaggio - Aprilia - Moto Guzzi - Vespa Passionné(e) par l'univers du deux-roues et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe au sein d'un groupe reconnu, représentant les marques emblématiques Piaggio, Aprilia, Moto Guzzi et Vespa. Vos missions En tant que réceptionnaire atelier, vous êtes le lien essentiel entre nos clients et l'équipe technique. Vos responsabilités incluent : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise de rendez-vous et gestion du planning atelier. - Diagnostic des besoins et établissement des ordres de réparation. - Présentation et explication des travaux à réaliser. - Suivi des dossiers clients et restitution des véhicules. - Gestion administrative (devis, factures, garanties, encaissements). - Travail en coordination avec les techniciens et le magasin pièces. Compétences et profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou dans l'univers auto/moto (atout important). - Sens du service et de la satisfaction client . - Commande de pièces avec réception des pièces - Bonne connaissance du deux-roues et intérêt pour les marques du groupe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. - Permis A ou forte motivation pour évoluer dans le secteur moto. Localisation 76150 Saint Jean du Cardonnay Type de contrat CDI - Temps plein. Ce que nous offrons : - Rémunération selon expérience + avantages. - Rejoindre un groupe dynamique et passionné. - Un environnement de travail moderne, au cœur de marques iconiques. - Possibilités d'évolution au sein de la concession.
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir dans le secteur 76 et 27. Vous devrez procéder à la maintenance préventive, curative et installation de matériel de garages automobiles et poids lourds. Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste : - Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité - Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires - Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO - Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service - Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché : - Compétence et goût pour la mécanique hydraulique - Compétence et goût pour la partie électrique et informatique - Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention - Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence - Sens du contact client et bonne présentation - Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l?alliance de la performance technologique de produits innovants et d?hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes comme
Profil : Rangeur de Jouet (H/F) Vous êtes le garant de l'ordre, de la propreté et de la magie continue de la mini-ville ! Missions principales : Maintenir l'ordre et le bon rangement des jouets dans les différentes zones thématiques (maison, école, supermarché, chantier, etc.). Assurer la propreté générale des espaces de jeu (essuyer les surfaces, veiller à l'hygiène). Signaler tout matériel endommagé ou manquant. Aider ponctuellement les animateurs si besoin (accueil, petite assistance). Profil : Animateur / Encadrant (H/F) Vous êtes la voix de Palomano, vous donnez le ton et veillez au bon déroulement du jeu ! Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants et leurs familles dans la mini-ville. Donner les consignes de jeu de manière claire, ludique et positive aux enfants (règles de sécurité, fonctionnement des zones). Veiller au respect de ces consignes pour garantir une expérience agréable pour tous. Interagir avec les enfants pour stimuler leur imagination et leur proposer des activités spontanées. Gérer les petits conflits ou situations délicates avec calme et diplomatie. Profil Recherché (Commun aux deux postes) : Dynamique, enthousiaste et très souriant(e). Aisance IMPÉRATIVE avec les enfants (3 à 10 ans) et leurs parents. Sens de l'organisation et rigueur (pour le poste de Rangeur). Excellent relationnel et autorité bienveillante (pour le poste d'Animateur). Disponibilités Demandées : Les Samedis, les Dimanches et les Mercredis et idéalement pendant les Vacances Scolaires (zone B). Horaires : À la journée (variables selon le planning et les besoins d'ouverture).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire de Canteleu / Yerville, et sous la supervision de la cadre administrative, vous intervenez sur les différents sites du territoire et coordonnez les interventions des ouvriers des services logistiques. Vous collaborez avec les services logistiques des autres territoires (Rouen, Elbeuf, Dieppe) pour la réalisation des travaux d'importance. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, chauffage, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. MISSIONS Vous exercez vos fonctions de coordination en lien étroit avec la direction : Priorisation, planification et organisation des interventions techniques ; Achat des fournitures, produits, mobilier et équipement électroménager ; Aménagement des logements et des espaces d'accueil ; Réalisation de devis pour les gros travaux ; Suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques obligatoires ; Contrôle périodique des organes de sécurité des bâtiments ; Visites périodiques des locaux à visée préventive ; Préparation et participation à la Commission de sécurité départementale ; Suivi des entretiens annuels des véhicules et des contrôles techniques obligatoires ; Contrôle périodique des véhicules ; Réalisation de devis pour la révision et la réparation des véhicules ; Lien avec les entreprises extérieures et les garages ; Participation à la gestion des immobilisations ; Gestion des stocks.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à CANTELEU pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous gèrez l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, gestion du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients. Vous assurez la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction. Vous contrôlez les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement. vous assurez le maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation. Vous intervenez également dans la mise en œuvre et supervision la production culinaire, la commande des produits et gestion de stocks. contrat de location gérance avec option d'achat possible.
envoyer mail ou téléphoner: 06.30.47.75.69
L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au bien-être de l'adulte dans son environnement. - Piloter le parcours de l'adulte en assurant une cohérence et une continuité entre l'avant, le pendant et l'après, en faisant le lien avec la famille, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'adulte dans ses relations sociales et familiales, la définition et la mise en œuvre de son projet de vie en : réassurant, valorisant les compétences, développant la confiance en soi, l'estime de soi, restaurant la confiance en l'autre, faisant émerger/accompagnant le développement des stratégies/moyens de compensation personnels, amenant l'adulte à être acteur de son parcours de soins, de vie, l'aidant à se situer, à trouver sa place dans sa famille, et la société. - Soutenir la parentalité, à travers l'instauration d'une relation de confiance ; favoriser la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant ; soutenir l'adaptation de l'environnement et les réponses éducatives apportées aux besoins de l'adulte ; assurer un relai parental dans la coordination et l'accompagnement des soins ; réassurer, valoriser et faire émerger les compétences parentales. - Travailler et développer le réseau et le partenariat. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Accompagnants Éducatifs et Sociaux. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Accompagnants Éducatifs et Sociaux de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Lieu : Maromme. Poste à pouvoir : dès que possible.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Doté d'appétences certaines en matière de finance comptabilité, contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs - Cat.C et 2 adjoints des cadres hospitaliers - Cat.B) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, mais ayant des liens fonctionnels étroits avec la direction des finances et du contrôle de gestion, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : - Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de l'établissement. - Effectuer les contrôles de paie - Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération. - Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement. - Contrôler le traitement des retraites Suivi et optimisation de la masse salariale : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. - Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Gestion du temps de travail : - Piloter et accompagner au changement de logiciel SIRH (Passage à Octime en fin d'année 2025 et SIRH en 2026) - Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles horaires, annualisation, forfaits, congés). - Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs (GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques). - Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie. - Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail (refonte des cycles, télétravail, etc.). Encadrement et coordination : - Encadrer une équipe de 5 agents - Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection Sociale.) - Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail. Profil recherché : - Connaissance du statut de la Fonction Publique - Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un établissement public - Connaissance du logiciel Octime appréciée - Aisance et appétences informatiques - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public. - Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché d'Administration Hospitalière - Rémunération : A négocier selon profil, expériences et compétences - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDI) - Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS o Participation aux frais de transports o Télétravail possible (1j/semaine) o Self
Prise de poste dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier poseur confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés (neuf et rénovation) chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, alu) : fenêtres, portes, baies vitrées, volets, etc. - L'installation de menuiseries intérieures : portes, placards, escaliers, parquets. - La lecture de plans et la prise de cotes sur chantier. - Le respect des consignes de sécurité et la gestion du matériel. - Le contact client sur site et la garantie d'une prestation soignée et conforme. Ce que nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des chantiers variés et de qualité.
La société GCB (Gilbert Construction Bois) est basée à St Ouen de Thouberville réalisant un CA de 7M/an avec une équipe de 40 collaborateurs. Nous fabriquons et posons des structures en bois et intervenons sur les domaines de la charpente (traditionnelle et industrielle), de l ossature bois, des menuiseries extérieures, les aménagements extérieurs en bois et de l étanchéité. Notre objectif est de pouvoir répondre aux demandes du marché sur une offre en clos et couvert.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à Rouen. Horaires des postes : du mardi au samedi, de 23h00 à 07h00 avec une demi-heure de pause. CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Afin de garantir un accueil chaleureux et un service de qualité aux résidents, nous recherchons un(e) hôtelier / hôtelière, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu du service, pour rejoindre nos équipes au sein des résidences du TUC. Vous participez au bien-être des résidents en assurant un service de restauration de qualité et en veillant au bon déroulement des repas. Principales activités : - Dresser les tables de la salle de restauration - Accompagner les résidents de leur logement au restaurant et les installer - Assurer le service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Veiller au bien-être des résidents durant les temps de repas - Réaliser des activités de bio nettoyage (salle restaurant, office, plonge) Conditions d'exercice - Travail 1 week-end sur 2 - Rémunération entre 2 100 € et 2 300 € bruts selon profil - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, hôtellerie ou restauration - Horaires découpés - Poste basé à Maromme Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
Bonjour, La société LEDISTRIB est un leader français dans le domaine des distributeurs automatiques. Nous fabriquons des distributeurs de modèles différents pour des produits alimentaires variés : Pains et viennoiseries, plats cuisinés, légumes, huitres, pizzas... Ce poste nécessite un goût pour la mécanique et la robotique mais aussi pour les systèmes électroniques embarqués qui gèrent le fonctionnement électronique général et le paiement (Nayax ou Ingenico). Vous participerez à l'assemblage des distributeurs mais aussi à leurs révisions après des périodes locatives sous la houlette du chef d'atelier.
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de français Les cours auront lieu à petit Quevilly (76)
Notre agence de Petit Quevilly recherche un Chargé de Mission QHSE H/F Missions : Déployer et animer la démarche QHSE au sein de l'agence : - En soutien de la Direction, déployer et animer les politiques QHSE du Groupe, et de l'agence - Suivre les objectifs QHSE, participer à leur atteinte et en faire la revue périodique, notamment lors de la revue de Direction - Analyser les risques relatifs aux activités (DUERP, etc.) et mettre en œuvre les actions de réduction - Suivre les non-conformités ainsi que les accidents et incidents, faire les analyses de causes et proposer les plans d'actions associés - Suivre les plans d'actions QHSE participant à l'amélioration continue du système - Gérer les plans de prévention / protocole de sécurité et des interventions QHSE (causeries, visites QHSE, etc.) - Participer au suivi de la conformité réglementaire opérationnelle : affichages, panneaux, locaux, etc. - Préparer et participer aux visites QHSE Siège, visites QHSE client,, etc. et traiter les écarts - Animer les réunions QHSE de l'agence, les causeries et suivre les retours du terrain - Établir des supports d'information, de formation et de sensibilisation QHSE (flashs, affiches...) - Réaliser des audits et contrôles internes sur les sites du périmètre (QHSE et métiers) - Accompagner les équipes de l'agence en leur apportant un support QHSE -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AES jour à 100 % pour travailler en secteur psychogériatrique au sein d 'une équipe renforcée Diplôme AES ou AMP et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes atteintes de maladie Alzheimer ou maladies apparentées et participer à des animations à destination des résidents. S'impliquer dans les projets de l'unité, développer les approches non médicamenteuses ( snoezelen, aromathérapie, massage) participer à la rédaction des projets d'accompagnement au sein de l'équipe pluri-disciplinaire . - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation au repas thérapeutique et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne, - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires : Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés.
Dans le cadre du développement du service de baluchonnage Parenthèse à domicile, le TUC recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir : 1En baluchonnage au domicile des bénéficiaires, pour offrir un temps de répit à leurs aidants familiaux, 2Au sein de notre Villâge des Aubépins, en renfort des équipes soignantes en fonction de l'activité. Ce poste polyvalent combine accompagnement à domicile et soins en établissement, dans une dynamique profondément humaine et respectueuse de la singularité de chaque personne accompagnée. Vos missions 1. Missions de baluchonnage - Parenthèse à Domicile Vous assurez la présence continue auprès de la personne accompagnée, en relais de son aidant : - Remplacer l'aidant pour lui permettre un temps de répit - Être présent(e) 24h/24 sur plusieurs jours consécutifs (ex. : 3 jours/2 nuits ou 6 jours/5 nuits) - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ses loisirs, occupations et activités sociales - Observer, comprendre et, si nécessaire, proposer des stratégies d'accompagnement pour améliorer la relation aidant/aidé - Bénéficier d'une chambre mise à disposition au domicile 2. Missions d'aide-soignant(e) en EHPAD - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Interventions sur la Métropole rouennaise et déplacements possibles sur tout le département - Missions combinées : baluchonnage à domicile + renfort sur le Villâge des Aubépins - Selon dérogation au Code du travail : possibilité de périodes consécutives de travail jusqu'à 6 jours - 24h/24, suivies de repos compensateurs - Rémunération brute en fonction du diplôme
Nous recrutons : un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Référent(e) RSE Secteur : Fabrication d'étiquettes adhésives Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur, l'esprit d'équipe et le sens du service client sont au cœur de notre quotidien ? Nous fabriquons des étiquettes adhésives sur-mesure pour de nombreux secteurs (agroalimentaire, cosmétique, industrie.). Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et cherchons la personne qui veillera à la fois à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et faire vivre notre démarche Qualité & Sécurité - Piloter la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la conformité de nos produits, de l'impression à la finition - Identifier les axes d'amélioration et lancer les actions correctives et préventives - Gérer et piloter les audits externes (clients, certifications) - Assurer la continuité de nos certifications (FSE, Imprim' Vert, Iso 9001 (en cours d'obtention) - Gérer les déclarations de conformité de nos produits finis - Mettre à jour et animer le DUERP - Accompagner et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques Sécurité - Suivre les incidents/accidents et aider chacun à progresser dans un climat bienveillant - Insuffler une culture Qualité & Sécurité positive et participative ________________________________________ Le profil que nous aimerions rencontrer : - Une formation en Qualité, QHSE ou équivalent - Une connaissance de la norme ISO 9001 - Une première expérience en milieu industriel (imprimerie, packaging, agro-alimentaire ou similaire = un vrai plus !) - Une bonne connaissance des outils qualité et sécurité - De la rigueur, un sens de l'analyse, une pédagogie et une aisance relationnelle - L'envie de travailler en proximité avec les équipes et d'apporter des idées ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une entreprise où tout le monde se connaît - Des échanges simples, directs et constructifs - Un environnement dynamique, en pleine évolution - Un poste central, varié, avec un réel impact sur la satisfaction client et la sécurité de l'équipe ________________________________________ Envie d'en discuter ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : tony@olympetiq.fr Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique. .- Tâches principales : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Approvisionnement de lignes de production - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production Pontier (H/F) Bobinage : Chargement / déchargement au pont des outils et porduits Chargement / déchargement au chariot élévateur des outils et des produits Réalisation du bobinage selon les spécifications techniques (STRT et STCT) et les plans de fabrication Bridage (mise en place d'outillage sur la bobine) et décalage de la bobine (déposer la bobine finie au poste de stabilisation) Démontage des tourets vides et évacuation Respect des délais Respect des flux logistiques Contrôle qualité : Renseignement de la fiche de relevé et de contrôle Réalisation des autocontrôles Respcet des procédés spéciaux Formation initiale : Bac ou Bac 2 en électrotechnique Savoir lire un plan et schéma électrique Connaissances de base en électricité Savoir faire Connaite le processus de fabrication du produit Connaitre le produit PERMIS PONTIER ET CHARIOT AUTOMOTEUR IMPERATIFS Savoir être Soucieux de la qualité Respect des consignes Finesse des gestes Travail debout Horaires : 2x8 et 3x8 exceptionnel, temps plein 38H
Expert(e), rejoignez notre équipe du restaurant en tant que CUISINIER (H/F) en CDI Temps Plein (35h) Au menu : Vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos recettes, plats du jour sur les différents postes (chaud, froid, flam). Vous réceptionnez et rangez les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! Votre profil : Vous souhaitez développer votre talent managérial, Fédérateur, pédagogue et bienveillant. Goût du challenge et à une capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir de suite
Aquila RH, spécialiste du recrutement dans le secteur du transport et de la logistique, recrute pour l'un de ses clients, transporteur reconnu sur le marché national et international, un(e) Affréteur(se) Bilingue (H/F). Vos missions - Gérer et optimiser les opérations d'affrètement nationales et internationales. - Identifier, négocier et fidéliser les partenaires transporteurs. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers de transport. - Garantir la rentabilité, la qualité de service et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et partenaires en français et en anglais. - Gérer les aléas opérationnels avec réactivité et sens du service. Votre profil: - Formation en transport/logistique ou expérience équivalente. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable - une autre langue serait un plus. - Bonne connaissance du secteur du transport routier et des outils informatiques (TMS, pack Office...). - Rigueur, sens commercial, réactivité et goût du challenge. - Vous êtes junior motivé(e) ou senior expérimenté(e) : votre candidature sera étudiée avec attention ! Nous vous proposons - Un poste en CDI au sein d'un groupe dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec primes possibles. - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine. - Un accompagnement personnalisé par Aquila RH, votre partenaire emploi spécialisé dans le transport et la logistique.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
De nature curieuse et débrouillard, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative : diagnostiquer une panne / réaliser les opérations de maintenance / réaliser la bonne gestion de stock de pièces détachées / contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements... - Vérifier annuellement les distributions métrologiques : tests et essais à petits et grands débits / remplir les formulaires d'intervention / apposer les étiquettes de conformité ou non... Vous appréciez le travail en autonomie avec toutefois des contacts réguliers et nombreux avec vos collègues, les clients et les gestionnaires planning. Rémunération attractive avec heures supplémentaires, primes, repas et véhicule de service attitré . Vous serez basé à Grand Quevilly (76) et interviendrez sur les Régions Normandie, Bretagne, Centre. Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers innovants.
Poste proposé : Un ou une assistante ADV pour garantir un suivi fluide des commandes et des échanges avec les clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée, en lien étroit avec la logistique, la comptabilité et le service commercial. Chaque journée s'articule autour du suivi des commandes, du traitement administratif et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes. Vous intervenez à toutes les étapes, depuis la réception des commandes jusqu'à la facturation finale. Vos principales missions sont les suivantes : - Enregistrer et contrôler les commandes clients - Assurer la transmission des informations aux services internes concernés - Suivre les délais de livraison et informer les clients des éventuelles modifications - Gérer la facturation et vérifier la conformité des éléments de facturation - Traiter les réclamations clients et assurer un suivi jusqu'à leur résolution - Mettre à jour les bases de données et les indicateurs de suivi - Participer à l'amélioration continue des process administratifs Vous utiliserez quotidiennement les outils bureautiques et un ERP interne pour le suivi des flux. Le poste requiert une bonne coordination et une communication claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. L'environnement est structuré, avec des volumes d'activité réguliers et un besoin constant d'exactitude. Le profil recherché : - Vous appréciez l'organisation, la précision et le contact client. Vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre en qualité de travail. - Les compétences et qualités attendues sont : - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (idéalement SAP ou équivalent) - Excellente expression écrite et orale en français - Sens du service client et capacité à traiter les demandes avec diplomatie - Rigueur, méthode et fiabilité dans la gestion des dossiers Une bonne compréhension des flux logistiques et de la chaîne de facturation sera un atout important pour ce poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Rouen Nord (Saint-Jean-du-Cardonnay) recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vous êtes Aide ménagèr (e) ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) aide ménager ( e) prêt(e) à intervenir sur le secteur du Petit Quevilly afin de compléter notre équipe. Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider aux travaux ménagers , repassage , courses , repas simple auprès de personne âgées et ou handicapé -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe - Favoriser le maintien à domicile auprès de personnes âgées et / ou personnes en situation de handicap Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (11.88 € + 1.50 net forfait de déplacement) -Temps partiel -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour effectuer des remplacements en CDD Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Mutation - CDI - CDD - Poste basé à Maromme (Villâge des Aubépins) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares. La Ville accompagne les pratiques sportives pour tous. Dynamisme et esprit collectif règnent dans les clubs et au service des sports de la Ville. Située au cœur d'un quartier en cours de renouvellement urbain qui intègre une plaine de sport avec un nouveau gymnase et des nouvelles infrastructures extérieures, la piscine « Tournesol » a été entièrement rénovée. La Ville de Petit-Quevilly recherche un maître-nageur sauveteur. Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable de l'équipement, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes : -Promouvoir la pratique des activités de natation en assurant le suivi technique et pédagogique. -Préparer, animer et évaluer les différents cycles d'activités scolaires conformément aux directives de l'Education Nationale. -Proposer des évènements et des nouvelles activités afin de diversifier les actions et de créer une offre dynamique. -Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur. -Assurer la sécurité des différents publics utilisateurs de la piscine. -Vérifier et entretenir le matériel -Accueillir et renseigner les usagers
Sous la responsabilités du Chef de cuisine vous aurez pour missions principales : - Participer avec le Chef de Cuisine à la création de la carte et de la formule du jour - Assurer la confection des plats chauds, froids et desserts - Contrôler les préparations sur le plan gustatif et sur leur présentation - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) , les normes les procédures Profil : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine d'au moins 2 ans d'expérience, vous avez un esprit de service et savoir être reconnus. Vous possédez une expérience significative en restauration traditionnel/bistronomique N'hésitez plus , faites nous parvenir votre candidatures !! Nous vous offrons : Un parcours d'intégration éprouvé Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Formateur interne Du matériel performant Un travail d'équipe
voir egalement autre etablissement : 25393696
Après une période de formation sur les normes (DTU 13.3, DTU 21....), sur le terrain et au siège de la société située à Saint Ouen de THouberville (sud de Rouen), vous serez responsable des missions suivantes : - Etablir les offres de prix. - Pérenniser le portefeuille client existant. - Développer un portefeuille de prospects. - Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale. - Épauler le conducteur de travaux dans l'organisation et la réalisation des chantiers - Contribuer au développement de la notoriété de la société. - Coopérer à la performance collective. - Participer à l'animation de l'activité commerciale. - Participer au recouvrement des créances clients. La connaissances du logiciel AutoCAD serait un plus. Véhicule de service
Dans le cadre de vos missions, vous ferez: - l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance - la réception des commandes - la gestion des stocks et commandes directes grossistes et laboratoires - la participation à la campagne de vaccination si vous êtes formés - Réaliser des mises en avant promotionnelles dans l'espace de vente - Assurer le suivi et la gestion des périmés La pharmacie est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite selon convenance. Emploi du temps avec 1 samedi/2 libre et semaine de 4 jours. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Le qualiticien restauration et entretien des bâtiments au sein du service qualité de la Ville contribue, est garant de la qualité sanitaire, organisationnelle et pédagogique du service restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments. Il assure le lien entre les différents services et anime des actions transversales à vocation pédagogique. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Education et Sport, vos missions sont les suivantes : CONTROLE QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE - Veiller à l'application du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et des procédures HACCP dans les différents offices. - Réaliser des contrôles réguliers (hygiène, température, traçabilité, procédure de réchauffage) - Proposer des mesures correctives et en assurer le suivi - Tenir à jour les registres et rapports de contrôle - Participer à l'élaboration des menus (menus : scolaire, accueil de loisirs, évènements festifs, etc.) Sous la responsabilité du directeur : - Tenir à jour l'agrément sanitaire et le guide du restaurant - Forme et informe les agents dans son domaine COORDINATION ET LIEN ENTRE ACTEURS - Assurer l'interface entre la cuisine centrale, les offices et le service jeunesse - Faciliter la circulation de l'information entre les différents services (remontées de dysfonctionnements, propositions d'amélioration, organisation des temps de repas). - Participer aux réunions de coordination avec la direction et les responsables de service. ANIMATION DE PROJETS TRANSVERSAUX - Mettre en œuvre et suivre des projets tels que : lutte contre le gaspillage alimentaire, démarches de labellisation « Mon Restau Responsable » ou autres certifications qualité, actions de sensibilisation à l'alimentation durable et équilibrée - Proposer et accompagner des actions pédagogiques en lien avec les animateurs ANIMATION ET FORMATION - Organiser et animer des réunions avec la direction, les responsables d'office et les équipes - Participer à la formation des agents sur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques - Etre une ressource technique pour les équipes Conditions d'exercice Travail en bureau avec déplacements permanents sur les différents sites d'activités 37h00 avec RTT et avec dépassement occasionnel en fonction des obligations de service, Lundi, Mardi, jeudi : 8h30 à 13h45 et de 14h30 à 17h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 et vendredi : h30 à 13h45 et de14h30 à 16h30. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Connaissance des bases de l'équilibre alimentaire chez l'enfant et suivi des PAI Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant Connaissance des besoins et du développement de l'enfant Capacité à proposer et mettre en place des activités pédagogiques relative à la restauration Capacité à organiser Esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et progiciels Capacité d'initiative Qualités rédactionnelles Disponibilité et réactivité Être force de proposition dans son domaine d'activité Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Respecter la confidentialité et les consignes hiérarchiques Être à l'écoute Compétences managériales : Animer une équipe Capacité à organiser et évaluer la qualité du service rendu Capacité à gérer les conflits
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). MISSIONS En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : - S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) - Organiser et animer les réunions de service - Organiser la communication dans les services et entre les services - Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) - Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information - Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel - Gestion du personnel (recrutements, plannings, gestion du temps de travail, gestion des congés, gestion des absences et des remplacements, contrats de travail, déclaration des paies, entretiens individuels et entretiens professionnels, discipline) - Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services - Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service - Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre - Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte - Être garant des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements - Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies (santé, scolarité, insertion professionnelle, autonomie personnelle/domestique/sociale, situation administrative) - Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies - Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires - Participer à l'élaboration des rapports d'activité avec les équipes qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire Qualité - Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction - Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité - Mesurer à rythme régulier la satisfaction des personnes accueillies Gestion budgétaire - Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies - Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports - Participer au suivi budgétaire - Contrôler mensuellement les caisses Développement du service et représentations - Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles - Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques - Représenter l'association dans des réunions extérieures
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à la cellule P.D.R. de notre site de Déville-lès-Rouen, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le traitement des offres et commandes clients en pièces de rechange (P.D.R.). Vous serez en contact direct avec nos clients - internes comme externes - et vous assurerez : - La gestion et le suivi des devis et commandes - La priorisation des offres selon le Hit Rate - Les relances commerciales pour maximiser la prise de commandes Le rôle de Technico-Commercial(e) Sédentaire, c'est quoi exactement ? C'est un poste stratégique, au cœur de la relation client. Vous aurez pour mission : - De développer un portefeuille dédié aux pièces de rechange - Analyser et clarifier les demandes clients (parfois plus mystérieuses qu'un escape game) - De proposer des solutions adaptées et de construire des offres techniques avec le support d'un spécialiste si besoin - Etre toujours disponible et à l'écoute de vos clients
Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Vos missions : Préparation des desserts, gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées. Sélection des produits frais pour l'élaboration des desserts. Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts. Présentation soignée des créations. Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Horaires : Pas de travail en soirée. Prise de poste à 4h/5h ou 9h selon les plannings. Disponibilités tous les jours de la semaine. Avantages : Contrat frais de santé. 30% de réduction sur tous les produits Feuillette (hors promotions). Une baguette gratuite par jour travaillé. Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté). Raisons de nous rejoindre : -Une équipe dynamique dans un environnement stimulant -Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur -Un week-end libre par mois, grâce aux roulements au sein de l'équipe -2 jours de repos consécutifs par semaine -Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail.
Recherche poste d'infirmière préleveuse à temps plein CDD ou CDI sur le site de Petit Quevilly Horaire stable - 1 journée off dans la semaine - 1 samedi matin travaillé sur 2
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé en maintenance industrielle un SERRURIER METALLIER POSEUR Votre profil : - Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure (TIG/MIG/ARC etc...) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales - Respect des normes de sécurité - Expérience confirmée en serrurerie métallerie dans la pose - Polyvalence dans la pose des différents éléments métalliques, tels que portes, fenêtres, grilles, rampes etc.... Votre mission : - Pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal - Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis Dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un CALORIFUGEUR (H/F) Votre profil : - Vous êtes courageux, motivé et autonome - CAP Monteur en isolation thermique / BEP réalisation d'ouvrages de métallerie du bâtiment ou formation Calorifugeur - N1 à jour - Travail en hauteur et port du harnais serait un plus Votre mission : - Préparer les surfaces avant la pose - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants - Retirer les matériaux isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels, les reposer après travaux - Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous êtes habile, précis et doté d'une bonne capacité d'adaptation Vous avez une première expérience significative dans ce domaine Vous pensez avoir le profil et les compétences pour cette mission alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F sérieux, organisé et respectueux de sécurité pour notre site de Perrenot Lemonnier Poste au départ du Petit Quevilly du Lundi au Vendredi avec des horaires variables. Vos missions : -Livraison de produits lubrifiants en National -Poste sur la conduite d'un PL et si besoin un SPL -Chargement et déchargement à la charge du conducteur Avantages : -Prime citernier, prime non accident, prime qualité, panier repas, mutuelle Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Duclair et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, (35h) en semaine. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2256€ brut/mois - Commune d'intervention : MAROMME Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
ETR, spécialiste du génie électrique depuis plus de 35 ans, continue de grandir et recherche son/sa prochain(e) Électricien(ne) pour renforcer l'équipe Réhabilitation. Si vous aimez votre métier, transmettre votre savoir-faire et travailler dans un environnement bienveillant... on devrait bien s'entendre ! Vos missions : - Réaliser des travaux d'électricité sur des chantiers de réhabilitation (milieu occupé, etc) ; - Encadrer et organiser le travail d'une petite équipe ; - Accompagner, former et faire monter en compétences de jeunes collaborateurs ; - Participer activement à la préparation et au bon déroulement des chantiers ; - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais ; - Travailler en collaboration avec les équipes internes et les intervenants extérieurs. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en électricité, en réhabilitation. Vous êtes motivé(e), fiable, investi(e). Vous savez vous imposer professionnellement tout en maintenant un climat serein. Vous aimez l'esprit d'équipe, la communication et la transmission. Vous êtes pédagogue et appréciez d'accompagner des jeunes dans leur progression. Si vous vous reconnaissez, vous êtes peut-être la personne qu'on attend ! Ce que nous offrons : - Mutuelle prise en charge à 70% ; - Paniers repas ; - Intéressement attractif ; - Chèques cadeaux de Noël (salarié + enfants jusqu'à 12 ans) ; - Prime de cooptation ; - Épargne salariale ; - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine ; - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. À propos d'ETR : Basée en Normandie et en Ile de France, ETR conçoit et réalise des installations électriques en courants forts et faibles pour des entreprises, promoteurs, bailleurs sociaux et collectivités. Avec un chiffre d'affaires de 9 millions d'euros et plus de 35 années d'expertise, nous intervenons en tertiaire, logements neufs, réhabilitations, maintenance, systèmes incendie et interphonie. Envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre expérience compte vraiment ? Postulez dès maintenant !
Réaliser des travaux de maçonnerie en neuf et en rénovation. Maîtriser la pose de briques, siles et moellons selon les règles de l'art. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer les supports et les matériaux nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie Compétences avérées en travail des briques, silex et moellons. Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Objectif : mener à bien le suivi des études et la définition des scénarios, la mise en place de la programmation en fonction des chiffrages et des objectifs et le lancement des travaux qui permettront de réduire les consommations énergétiques des bâtiments appartenant à la Ville, nécessitant des compétences spécifiques en la matière. Missions principales : Piloter les projets de rénovation des bâtiments de la Ville selon la planification pluriannuelle liée au SDIE et au décret tertiaire (30 bâtiments : hôtel de Ville, école de musique et de danse, gymnase.) - Définition, rédaction et pilotage des programmes de travaux - Lancement et suivi des MOE études et travaux externalisés - Coordination des chantiers - Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier - Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique - Travail collaboratif avec le Directeur Patrimoine et Aménagement Urbain sur le suivi des travaux en régie. Suivre les travaux de restructuration d'équipement et de leurs espaces publics en lien avec le décret tertiaire et les projets de renouvellement urbain. - Suivi des travaux de démolition/reconstruction - Suivi des projets d'aménagement Coordonner les opérations avec les services utilisateurs/usagers : - Définition et gestion des besoins d'équipements temporaires - Pilotage des déménagements Missions annexes : - Préparation budgétaire liée aux opérations suivies - Participation à la définition des projets de la direction - Suppléer ses collègues sur le suivi d'opérations en tant que de besoin
Laisser libre cours à votre créativité et contribuer à la construction d'un avenir où le bois est synonyme de durabilité et de beauté. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un charpentier bois atelier (H/F) En tant que charpentier bois, vous serez responsable de la construction, de la pose et de l'installation de structures en bois pour les bâtiments neufs ou en rénovation. Vos principales responsabilités incluront : -La fabrication des éléments de charpente en bois sur chantier. -L'assemblage des éléments de charpente sur le chantier en utilisant des techniques de menuiserie traditionnelles ou des outils spécialisés. -La pose de revêtements extérieurs et intérieurs en bois. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Expérience préalable en tant que charpentier bois, de préférence dans le domaine de la construction ou de la rénovation. -Maîtrise des techniques de construction et d'assemblage des structures en bois. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction. Voici vos missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel (H/F) En tant que maçon traditionnel, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de la rénovation de divers types de structures en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles. Vos principales responsabilités incluront : -La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en préparant les matériaux. -La pose de briques, de pierres ou d'autres matériaux de construction en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles. -La réalisation de travaux de coffrage et de ferraillage si nécessaire. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. -Maîtrise des techniques de construction traditionnelles telles que la pose de briques, de pierres, etc. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être. Votre mission principale sera de dispenser des soins esthétiques professionnels, incluant des soins du visage, des épilations, des manucures, des pédicures et du maquillage, tout en mettant l'accent sur les soins orientaux typiques du hammam. Vous serez également chargé(e) de fournir des conseils personnalisés à notre clientèle et de veiller à créer un environnement accueillant et relaxant. Compétences requises : Diplôme en esthétique Maîtrise des techniques de soins esthétiques et orientaux Excellentes compétences relationnelles Présentation soignée et sens aigu du service client Profil recherché : Expérience souhaitée en institut ou salon, idéalement dans un cadre de hammam Capacité à travailler en équipe Dynamisme et motivation Rejoignez-nous pour contribuer à offrir des moments de bien-être authentiques à nos clients !
En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de qualité. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. Vous serez responsable de la pose de volets roulants, en veillant à la précision et à la qualité du travail effectué. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : PROMAN ROUEN 3 recherche pour son client spécialisé dans les entrepôts logistiques des caristes CACES 3 et 5 expérimentés : Vous aurez pour missions : - Charger et décharger des produits (lubrifiant,huile, graisse) sur des palettes, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné. Taux Horaire : 11 euros 88 + prime de production après le 1er mois en poste et ticket restaurant au bout de 3 mois. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un CACES 3 et 5 avec une expérience de minimum 3 ans, Vous êtes sérieux, dynamique et motivé, Vous êtes à habile avec le chariot gerbage grande hauteur (9 mètres). Cette nouvelle expérience professionnelle vous tente ? Votre profil correspond à notre recherche ? Alors à vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence IZIWORK recherche un mécanicien engin de chantier en CDI pour l'un de ses clients spécialisés dans la démolition. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe de mécaniciens confirmés afin de travailler sur des engins et des outils de grandes envergures ? Cette offre est faite pour vous. À propos de la mission En tant que mécanicien d'engins de chantiers, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne - Résoudre une panne mécanique, électrique ou hydraulique - Effectuer des opérations de maintenance sur des outils de démolition (BRH, pince, etc.) - Assurer l'entretien courant des engins de chantiers (pelleteuses) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Dans l'idéal, nous recherchons des profils confirmés en mécanique d'engins de chantiers. Néanmoins, nous sommes ouverts à des profils venant d'autres univers mécaniques (PL, agricole, industriel, VL) à conditions que vous soyez attiré par l'univers du TP et à l'écoute pour une formation. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Pouponnière Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La Pouponnière accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. - Connaissance de la petite enfance appréciée. - Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en psychopathologie de l'enfant. - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Pour une entreprise de transport, vous serez en charge de la livraison de marchandises sur palettes, ou de retrait de marchandises à un point relai avec retour au dépôt. Vous serez également amené(e) à effectuer du transport VL Vous intervenez sur la région Normandie. Pas de découché. Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires normaux) Vous avez le permis C / fimo et carte pro à jour. Une période d'immersion (PMSMP) est envisagée avant la prise de poste
PARTNAIRE recherche 1 soudeur H/F pour son client basé à Grand Quevilly, entreprise de chaudronnerie industrielle qui effectue la production de cuves de stockage ou de silos, la serrurerie industrielle, la maintenance sur site, mais également la tuyauterie. Son expertise est au service du secteur du bâtiment, du nucléaire ou des travaux publics Missions Principales Réalisation de Soudures : Exécuter les opérations de soudage (TIG141- MIG- ARC111- INOX ET CARBONE) pour assembler des constituants ou des pièces, notamment de tuyauterie ou de charpente métallique. Respect des Procédures : Prendre connaissance et respecter strictement la Fiche de Mode Opératoire de Soudage pour garantir la qualité et la conformité des assemblages. Préparation du Travail : Organiser et équiper son poste de travail, protéger la zone, contrôler les métaux d'apport, les gaz de soudage et les constituants. Préparer les soudures si nécessaire (meulage, chanfreinage). Contrôle Qualité : Réaliser l'autocontrôle, incluant le contrôle visuel et dimensionnel des soudures. Rigueur et Précision : La soudure industrielle exige une extrême minutie et le respect strict des procédures pour garantir la fiabilité des installations (sécurité et étanchéité). Autonomie : Capacité à organiser son poste de travail, à réaliser des autocontrôles et à travailler de manière indépendante tout en respectant un planning. Mobilité : Possibilité de grand Déplacement en France et à l'international, ce qui nécessite une grande flexibilité. Esprit d'Équipe et Sécurité : Travailler en binôme avec un tuyauteur et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Archipel est une maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif. Construite en bord de Seine, il y a 10 ans, à quelques minutes du centre-ville de Duclair, elle offre aux 83 résidents des espaces de vie et extérieurs aménagés pour partager des moments agréables entre eux, avec leurs proches et les soignants. Vos missions : Il y a des soins classiques tels que des prises de sang, des pansements, des poses de sonde urinaire. Il y a forcément des tâches autour des prises de rendez-vous médicaux, des médecins traitants, des renouvellements d'ordonnance. Il y a aussi une participation de chaque salarié à des groupes d'échanges, à vous de choisir le thème qui vous convient le mieux. Enfin, chaque infirmière est référente de thématique qui l'intéresse, et peut développer des projets en fonction (exemple : développer des formations sur le soin palliatif, ou encore l'utilisation des huiles essentielles). Vous travaillez 1 week-end sur 5. La résidence pratique le management participatif : cela signifie que vous êtes invité(e) à participer aux décisions, à être autonome pour beaucoup de sujets. Ce qu'on vous demande en échange, c'est de vous sentir partie prenante de la réussite de l'établissement, acteur de l'ambiance d'équipe. Par ailleurs, il y a aussi d'autres avantages : prime PAD de 5% du brut des 6 derniers mois, au mois de juin ET au mois de décembre. Chèques vacances l'été et chèques cadeaux à Noël. Enfin, l'Archipel applique la méthode Montessori : les résidents décident pour et par eux-mêmes, on leur laisse toujours le choix. Vous serez formé(e) à cette philosophie car l'éthique et les libertés individuelles concernent tous les professionnels.
Vous assurez les différentes étapes de prélèvements au sein du laboratoire, en veillant au respect strict des procédures en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables, dans un esprit de cohésion et de complémentarité.
Le Groupe Urban Connect est issu de la fusion des expertises de deux entreprises spécialisées dans la communication extérieure : * Urban Connect Corporation, expert en publicité extérieure. * Polysign, expert en signalétique. Dans ce groupe en pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe de production et de pose. Votre mission Le/la technicien d'atelier / poseur à pour mission de : * Préparer la fabrication des dispositifs de signalétique * Réaliser la production des dispositifs de signalétique * Contrôler les réalisations, en cours et en fin de fabrication * Maintenir les équipements et outillages * Entretenir son poste et l'espace de travail * Réaliser la pose des dispositifs de signalétique Vos activités Le/la technicien d'atelier / poseur : * Préparer et contrôler les matières premières, l'outillage, les consommables et les matériels nécessaires à la fabrication * Organiser son poste de travail * Préparer les supports * Découper et imprimer les visuels, assembler et réaliser produits * Réaliser les finitions * Vérifier la conformité du dispositif réalisé * Emballer les dispositifs avant livraison ou installation * Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les machines et entretenir les outillages * Effectuer des poses sur site. * Réceptionner les poses avec le client Profil recherché * Précédente expérience en atelier signalétique ou métiers connexes * Bon relationnel client, respect des consignes, esprit d'équipe * Profil rigoureux, curieux, bon bricoleur Conditions du poste * Prime d'intéressement * Heures supplémentaires majorées * Équipe soudée, bienveillante et passionnée * Intégration accompagnée d'une période de passation avec l'équipe en place
Avec plus de 50 ans d'expérience, nous anticiperons vos besoins afin de répondre à vos attentes. Notre équipe commerciale vous préconisera des solutions adaptées en adéquation avec votre budget en vous accompagnant tout au long de votre projet. Nos ateliers situés à LE PETIT QUEVILLY disposent d'un parc d'équipement varié afin de répondre à toute demande rapidement, du grand format au plus petit détail ! Impression numérique, marquage, gravure, usinage laser, découpe numérique, peinture
Vous êtes un chauffeur SPL avec ADR de base H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Assurer le transport de marchandises en toute sécurité - Respecter les délais de livraison - Effectuer les vérifications avant départ et après chaque trajet - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité - Effectuer le chargement/déchargement si nécessaire Horaire de journée → Processus de recrutement : entretien téléphonique + inscription en agence avec notre chargée de recrutement - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier - Maîtrise des procédures de chargement et déchargement - Capacité à gérer les imprévus et les contraintes de livraison - Organisation et bon relationnel - Une bonne dose de rigueur, d'autonomie et un brin d'humour Si vous aimez le bitume, les camions et les défis, envoyez-nous votre CV avant que cette offre ne parte en roue libre !
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Lemonnier au départ du Petit Quevilly en livraison de marchandises générales, et/ou lubrifiants. Vos missions : - Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires variables - Chargement et déchargement à votre charge - ADR de base Votre profil : - Permis CE, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières, un Maçon VRD. Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés. - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Formation : CAP Maçon VRD - Bac Pro TP. - Vous êtes volontaire et motivé(e). - Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. - Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. Salaire selon profil. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les métiers de la construction routière.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un(e) Aide comptable pour une mission en intérim d'un mois renouvelable à Le Grand-Quevilly (76120). Vos missions : - Assurer la saisie des opérations comptables - Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes - Gestion du courrier - Relance - Saisie Horaire : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 / 13h30-16h30 Compétence et formations attendue : - Maîtrise des logiciels comptables
** RECRUTEMENT URGENT ** Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour notre boulangerie traditionnelle située sur Maromme : Vos attributions seront notamment, entre autres, de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire Vous assurez en toute autonomie la préparation des viennoiseries et des pâtisseries. Repos le jeudi
Vous êtes auxiliaire de vie, AES ou aide-soignante ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie prêt(e) à intervenir sur le secteur du Petit Quevilly Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider à l'hygiène, à l'habillage, aux transferts, aide au repas, courses, travaux ménagers -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe - Favoriser le maintien à domicile auprès de personnes âgées et / ou personnes en situation de handicap Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (12.36 € + 1.50 net forfait de déplacement) -Possibilité de temps partiel ou temps plein à définir ensemble -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE Vous êtes auxiliaire de vie, AES ou aide-soignante ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie prêt(e) à intervenir sur le secteur de Le Mesnil Esnard. Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider à l'hygiène, à l'habillage, aux transferts, aide au repas, courses, travaux ménagers -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe - Favoriser le maintien à domicile auprès de personnes âgées et / ou personnes en situation de handicap Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (12.36 € + 1.50 net forfait de déplacement) -Possibilité de temps partiel ou temps plein à définir ensemble -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Poste à pourvoir du 02 janvier au 31 janvier 2025. Le nombre d'heures sera minimum de 31h ou 35h par semaine. Le salon est fermé le dimanche et le lundi. Vous avez en plus un jour de repos dans la semaine. Doté d'un sens aigu de créativité, vous réalisez la coloration, soin, coupe... pour chaque client. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Vous réalisez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu. Vous proposez et effectuez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Vous gérez les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de maintenance H/F. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que véritable patron de votre centre de profit, vous orchestrerez le bon fonctionnement de votre agence à travers une polyvalence stimulante. Votre rôle principal sera d'incarner l'image de marque de l'entreprise et de dynamiser l'activité commerciale. Passionné par la relation client, vous accueillerez les prospects, analyserez finement leurs besoins pour construire des solutions sur-mesure et déploierez un argumentaire de vente percutant. Dans ce contexte de création d'agence, votre tempérament de conquête sera essentiel pour mener des actions de prospection active (téléphone, terrain, signalétique) et assurer la fidélisation de votre portefeuille. Au-delà du commerce, vous serez le garant de la rigueur administrative et financière du site. Vous piloterez l'intégralité du parcours client, du « check-in » contractuel à la remise des accès, tout en assurant la facturation, les encaissements et le recouvrement. Enfin, votre mission de gestionnaire de site vous amènera à quitter votre bureau pour garantir l'excellence opérationnelle : vous veillerez scrupuleusement à la sécurité, à la propreté et à la maintenance des installations en coordonnant les interventions des prestataires techniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers - Assurer l'encadrement de l'équipe - Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l'ensemble des travaux et détermination des priorités - Définition du programme annuel de travaux - Mise en œuvre des interventions dans le respect des délais impartis - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Organiser et planifier la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l'interlocuteur privilégié des responsables de site - Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service Patrimoine - Garantir la mise en œuvre quotidienne des travaux réalisés en interne - Veiller à la sécurité et l'accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité ,être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d'accessibilité Profil recherché : - Connaissances du code de la commande publique - Maitriser l'élaboration d'un marché - Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction
Nous recherchons pour notre client, un Technicien d'usinage sur commandes numériques en CDI à Déville-lès-Rouen - 76250. ** Missions ** - Réalisation d'opérations d'usinage sur commandes numériques - Programmation des machines selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures internes ** Compétences techniques ** - Maîtrise des techniques d'usinage - Connaissance de la programmation machine (Mazatrol et/ou Mitsubishi Celos et/ou Fanuc) ** Savoir être ** - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Rigoureux Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) ISGS à 100%. DESCRIPTION DU POSTE ET DE L'ETABLISSEMENT Le poste à pourvoir est au sein d'un EHPAD public médicalisé où sont accueillis 124 résidents et disposant d'une pharmacie à usage interne. Nous recherchons un/une infirmier(e) en CDD à temps complet de jour avec un encadrement à la prise de poste. Vous travaillerez au sein d'une équipe IDE (8) et d'une équipe pluridisciplinaire élargie (2 médecins gériatre dont un médecin coordinateur/pharmacien/cadre-idec/AMP/AS/ergothérapeute/kinésithérapeute/assistante-sociale/Psychologues /animateur). Mensuel brut : selon grille FPH dont Ségur Travail en 10H (1 semaine 3 jours/1 semaine 4 jours) Amplitude horaire 6h50/21h Un week-end sur quatre MISSIONS PRINCIPALES liste non exhaustive : - Accueil des nouveaux résidents et participation à la mise en place du projet de vie - Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des soins IDE - Réalisation et contrôle des actes infirmiers (O2/pansement/perfusion/prise de sang/dextro/sap.) - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins - Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, et évaluation de la douleur. - Accompagnement des familles - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation aux transmissions et aux réunions de travail, aux projets de l'établissement- - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents SAVOIRS ETRE : - Etre à l'aise avec les personnes âgées - Faire preuve de discrétion (secret professionnel) - Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse - Etre rigoureux et autonome - Etre organisé et méthodique - Etre disponible - Savoir travailler en équipe - Savoir communiquer AVANTAGES : - Doublon et accompagnement dans à la prise du poste - Prise en charge du transport quotidien - Transport en commun proche (T2, F4, 529) - Place de parking - Garage à vélo
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Électricien(ne) Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les aspects relatifs à l'entretien, la maintenance, le dépannage de matériels, équipements, installations électriques, équipements de sécurité incendie et équipements d'alarme. Vous réaliserez divers travaux électriques et assurerez la traçabilité de vos interventions. Enfin, vous pourrez être amené(e) à effectuer une astreinte technique dans différents corps d'état. En relation avec un grand nombre d'interlocuteurs, votre amabilité, votre bonne humeur et votre efficacité seront appréciés. Vos missions : - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) et en assurerez la traçabilité. - Vous procéderez à la planification des interventions en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous mettrez en œuvre des procédures de sécurité ou de secours. - Vous réaliserez la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur. - Vous participerez annuellement au suivi des contrôles réglementaires et réaliserez la mise en conformité des installations suite aux observations apportées par les organismes de vérification. - Vous réaliserez le remplacement des appareillages électriques défectueux. - Vous réaliserez des travaux de création ou de modification d'installations électriques. - Vous assurerez le recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements de matériel, équipement, installation spécifique à votre domaine d'activité. - Vous mettrez à jour quotidiennement le logiciel de gestion technique. - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené(e) à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP Electricité, ou titre d'un niveau supérieur dans le domaine. - Habilitations électriques indispensables, habilitation Haute Tension appréciée. - Permis B indispensable. - Expérience similaire (même de courte durée) exigée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Sens du service public. - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Sens du contact et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. - Autonomie relative dans l'organisation de son travail. - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD 6 mois). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration avec l'équipe de direction, vous êtes chargé de : - La rééducation orthophonique des enfants présentant des troubles de la communication, du langage et de toutes autres activités cognitives - La réalisation de bilans orthophoniques - Lien avec les partenaires - Participer à la rédaction du projet de soin - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situation (urgence, conflit, violence, changement d'état, ...) - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vos aptitudes : Communication professionnelle Bienveillance Ecoute Travail en équipe et pluridisciplinaire Respect de la personne Analyse et évaluation Vos connaissances : Connaissance du public Technique d'écoute et relation à la personne Gestion des urgences et gestes de premiers secours
En collaboration avec la direction d'établissement et en lien avec l'équipe, vous êtes en charge de/du : Accueil du patient et identification de son besoin : - Etre à l'écoute du patient, de ses plaintes ou de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange sur le long terme - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical - Recenser l'ensemble du dossier médical du patient - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Déterminer les besoins thérapeutiques - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) - Orienter le patient, si besoin, vers d'autres professionnels ou informer les services concernés Réalisation de soins et coordination des activités de soins : - Examiner chaque patient (prise de tension, prise de température, écoute des battements du coeur) pour établir un diagnostic le plus précis possible - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités du traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Coordonner les différentes étapes d'un projet - Coordonner les activités de soins - Conduire un projet thérapeutique Gestion administrative et procédurière : - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins) - Actualiser le dossier médical du patient - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Créer et mettre en place des procédures de recueil d'informations médicales - Contrôler la conformité du codage des données Mise en place d'actions de communication : - Représenter les structures lors d'événements - Participer à des groupe de travail
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une mécanicien/ne afin de renforcer notre équipe. Vos missions:vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et que vous disposez d'un diplôme ou d'une formation en mécanique automobile. Disponible dès maintenant.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté principalement à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réalise les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en œuvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires. - Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social. - Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service du STD. - Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) et aux actions à visé éducative de promotion de la santé. - Participer aux astreintes infirmières. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacements quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés. - Rémunération : Indexée sur la grilleindiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'installation électrique, un Electricien H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim - basée à Grand-Quevilly - 76120. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle consiste à installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ; - Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ; - Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ; - Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur. Diplôme en électricité ou certification équivalente. Expérience démontrée en tant qu'électricien, de préférence dans un environnement professionnel ou industriel. Une expérience spécifique en éclairage public serait un atout. Connaissance approfondie des principes électriques et des codes du bâtiment. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Taux horaire de 12.50€ à 18.00€ brut selon le profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) + Ticket restaurant de 8.50€ (dont 5.10€ de part patronale et 3.40€ salariale) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Plombier sanitaire installe, répare et entretient les systèmes de plomberie dans les bâtiments, que ce soit des habitations, des locaux commerciaux, ou des établissements publics. Installe et répare les canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité Réalise le montage et la mise en service des installations sanitaires Diagnostique et résout les problèmes de plomberie et de fuites Assure la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires
Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, nous recherchons un couvreur qualifié (H/F) disposant d'une expérience minimum de 2 ans. Profil recherché: - Ponctuel, rigoureux et passionné par le métier. - Sens des responsabilités et respect du travail bien fait. Vous serez chargé(e) de réaliser : - La pose, l'entretien et la rénovation de toitures diverses. - La pose de Velux. - Les travaux de réparation et de maintenance. - Le respect des consignes de sécurité et des délais. - Le travail en autonomie et en équipe. Lieu de travail : Seine-Maritime et l'Eure. Rémunération : Selon profil et expérience. Véhicule de service fourni.
Créée en 2022 par François Vincent, notre entreprise met son expertise artisanale au service des propriétaires soucieux de préserver leur toiture. Grâce à notre maîtrise des techniques traditionnelles, nous vous garantissons une rénovation durable et soignée. Parce que les travaux peuvent être une source d?inquiétude, nous vous accompagnons avec écoute et conseils, pour un projet en toute sérénité.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : BAPEAUME LES ROUEN / CANTELEU Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECHERCHE pour le Centre François Truffaut Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Temps plein ou non complet Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Lieu : Canteleu Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Missions : -Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. -Rédaction de comptes-rendus psychologiques. -Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. -Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. -Dispenser des temps de guidance parentale. -Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation. -Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques. -Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation. -Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Profil : -Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. -Permis B - Déplacement dans le département. -Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises : -Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles. -Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS2. -Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II.). -Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. -Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. -Qualités rédactionnelles. -Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. -Aisance à l'oral. -Sens de l'observation. -Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. -Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. -Respect du secret professionnel. Statut, position, conditions de travail, rémunération : -Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. -Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. -Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. -Avantages : CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants. etc.) Participation aux frais de transports Activités extraprofessionnelles Self à tarif préférentiel - 3€83 pour un repas complet et équilibré
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un ETANCHEUR H/F sur le secteur de PETIT QUEVILLY. Vos principales tâches seront: - Réaliser des travaux de bardage (pose de panneaux métalliques, bois, composites.) sur structures - Poser des éléments d'étanchéité (membranes bitume, PVC, résine, etc.) - Préparer les supports, poser les isolants thermiques et acoustiques - Lire et interpréter les plans d'exécution - Assurer l'étanchéité à l'eau et à l'air des ouvrages - Effectuer les soudures à l'air chaud ou au chalumeau selon les matériaux - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux, autonome, respectueux des consignes de sécurité Vous avez une expérience en bardage et/ou en étanchéité, vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
Pionnière du travail temporaire sur la Normandie et ses départements limitrophes, SOS intérim propose aux entreprises et aux candidats toutes les solutions en intérim. Ses 14 agences délèguent et accompagnent les salariés intérimaires dans des secteurs variés : logistique, BTP, industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou encore aéronautique. Pour nous, le travail temporaire n?est pas une solution de secours, mais un véritable tremplin professionnel.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune :DUCLAIR Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
