Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bardouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bardouville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - JUMIEGES, 76 - Grand-Quevilly, 76 - MAROMME ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le compte d'une exploitation, vous cueillerez des fraises sous serres. Cela exige de posséder une grande dextérité et rapidité. Savoir repérer les fruits arrivés à maturité et les cueillir sans les écraser, présentation soignée en barquette.. Contrat saisonnier, les dates peuvent évoluer en fonction de la production. Une expérience en cueillette est bienvenue, Le poste est ouvert au débutant motivés par le travail en extérieur. Horaires : 6h-13h. Les horaires de travail peuvent évoluer en fonction de la Météo (en cas de forte chaleur démarrage plus tôt le matin) Posséder un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail. - Pas d'hébergement possible - Prise de poste entre le 6 et le 15 mai selon maturité des fruits pour environ un mois.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à LE GRAND QUEVILLY selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY ne pas téléphoner
Vous souhaitez vous former comme gardien/enne d'immeubles et intégrez notre entreprise Logéal Immobilière ! Nous vous proposons : -une formation avec notre école de Gardien d'immeubles dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement -et de bénéficier d'un contrat de 6 mois minimum. *Vos missions : -Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. -Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, -Traite le ramassage des ordures, -Contrôle l'utilisation des produits et matériels, -Présente commercialement les produits logements, -Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil ), -Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, -Encaisse et enregistre les paiements, -Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, -Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, -Gère son budget d'entretien, -Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, -Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable ), -Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance ). *Votre profil : -Titulaire d'un BAC vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). -Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle. Intéressé(e)? Postuler directement via cette offre d'emploi.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. LE POSTE Le service états des lieux réalise les visites conseils et les états des lieux avec les locataires. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez ces différents rendez-vous, et assurerez le suivi des diagnostics obligatoires avant relocation : - Réaliser des visites conseils chiffrées, des états des lieux de sortie et fiches de réserves. - Commander et contrôler les travaux nécessaires à la relocation. - Réaliser des diagnostics techniques. - Assurer l'exécution avant relocation, des travaux nécessaires à la remise en conformité des logements suite aux anomalies constatées concernant les diagnostics Electricité et Gaz. - Réceptionner et analyser les diagnostics obligatoires avant relocation. - Réaliser les BT des parties communes suite aux réclamations émises par les services. - S'assurer que les diagnostics réglementaires ont été réalisés. - Commander et analyser les diagnostics obligatoires amiante avant travaux. - Faire des demandes de devis aux entreprises. - Suivre et contrôler les engagements budgétaires liés à ces marchés et commandes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
Vos missions : - Accueil des clients - Vente de produits alimentaires - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien du poste de travail Horaires en roulement. Ouverture du magasin : du Lundi au Vendredi : 06h30-20h Samedi : 07h30-19h30 Dimanche : 07h-13h30 Poste à pour pourvoir en urgence Magasin non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité(passation de poste prévue), et sous l'autorité du Gérant de l'entreprise, le titulaire du poste assurera les missions suivantes : GESTION DE LA RELATION CLIENT / FOURNISSEUR Gestion du courrier entrant et sortant : -Transmission des courriers importants au gérant -Traitement direct des autres éléments (encaissement des chèques reçus, envoi des formulaires à retourner aux organismes.) Gestion du standard téléphonique : -Prise d'appel et dispatch aux interlocuteurs concernés -Renseignements GESTION ADMINISTRATIVE Dans le cadre de la gestion administrative, le titulaire du poste sera responsable du : -Classement et archivage des dossiers administratifs, mensuels, annuels (bilans, location immobilière, services de l'administration.) -Gestion des dossiers du personnel : -Rédaction des contrats de travail avant envoi pour vérification -Préparation des variables de paie, -Suivi des congés payés, -Classement des documents RH, -Mise à jour du registre du personnel, -Suivi des visites médicales, -Suivi des carte BTP, -Création et suivi des demandes d'autorisation de travail -Rédaction de courriers -Suivi des adresses mails (création des adresses) GESTION COMPTABLE Dans le cadre de la gestion comptable, le titulaire du poste sera responsable de : -Rédaction et envoi des factures clients (ERP ODOO) y compris des factures de sous-traitance -Enregistrement des factures fournisseurs sur la plateforme IZIWORK -Gestion de l'échéancier des paiements fournisseurs -Suivi et relance des paiements clients -Paiements des fournisseurs -Réception et classement des éléments bancaires -Rapprochement bancaire -Transmission des éléments bancaires, clients et fournisseurs au cabinet (mensuellement) ACHATS Dans ce domaine, le titulaire est chargé de : -Recenser et enregistrer les besoins en consommables, -Préparer les bons de commandes associés, -Suivi du bon acheminement. APPELS D'OFFRES Le titulaire est le responsable : -Du recensement des appels d'offre sur les supports de publication spécifiques -Du suivi auprès des chargés d'affaire (validation ou non des AO) -Des envois par voie électronique des offres élaborées par l'entreprise GESTION DU PARC VEHICULE ET TELEPHONIQUE Le titulaire gère l'ensemble du parc véhicule : -Suivi des entretiens -Prise de RDV -Suivi des sinistres -Carte grise Le titulaire gère l'ensemble du parc téléphonique : -Création de ligne -Suppression de ligne -Anomalie de surconsommation des collaborateurs -Achats de mobile MANAGEMENT D'UNE ÉQUIPE Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste est le responsable hiérarchique du personnel dédié à la gestion administrative, comptable et du personnel de l'entreprise. PROFIL Vous maitrisez le PACK OFFICE et connaissez les logiciels et plateformes suivants : -Maximilien -AWS Achats -CHORUS PRO -IZII WORK -ODOO Programmation : Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. L'entreprise se situe dans une zone non desservie par les transports en commun.
Service du Territoire Dieppois - Protection de l'Enfance Le Service Territorial Dieppois (S.T.D) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Eu, le S.T.D. regroupe plusieurs unités distinctes : - La pouponnière - L'accueil d'urgence - Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S), - L'Action Educative à Domicile Renforcée (A.E.D.R.), Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.) et la Mesure d'Accompagnement Pour Adolescents (M.A.P.A.), - L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R). Le/la responsable administratif /ve a pour missions d'organiser, de coordonner et d'encadrer les affaires générales du service. Missions : Organisation et encadrement de l'activité administrative du service, dans ses 3 dimensions (ressources humaines, finances et usagers) Instruction administrative et financière des affaires confiées Suivi logistique et suivi des travaux dans les unités en lien avec la Direction du Cadre de Vie et des travaux Participation au CODIR restreint et à cet égard, participation à la dimension stratégique et au pilotage du service Assistanat de la Directrice du service dans son organisation managériale, sa communication interne et externe Reporting auprès de la Direction du service des activités de son unité Organisation, management et animation de l'équipe administrative Référent informatique du service Savoir-Faire : - Communication / relations interpersonnelles - Management et gestion de projet - Gestion administrative, économique et financière - Gestion de projets en transversal avec une multiplicité d'interlocuteurs - Compétences informatiques (référent informatique du service) Savoirs-Etre : - Sens de l'organisation, autonomie et anticipation - Sens de la négociation et de la communication - Rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Discrétion et disponibilité - Initiative et force de propositions Profil & Statut : - Titulaire d'un diplôme de niveau II, Bac +3 à Bac +4 avec une expérience d'encadrement de service - Emploi de catégorie A - Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Attachés d'Administration Hospitalière - Recrutement par voie contractuelle (Mission de 6 mois) - Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de service Rémunération & Environnement de travail : - Recrutement par voie statutaire (détachement) ou contractuelle (CDD 6 mois) - Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience - 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT sur une base de 39H hebdomadaires (Pour une année complète) - Résidence administrative : Neufchâtel-en-Bray
vos missions principales seront : Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens, Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Missions Accueil physique et téléphonique des visiteurs, prendre les différents messages Gestion des bons de commandes sur frais généraux, validation par les demandeurs Transmission aux fournisseurs réception et enregistrements des bons de livraisons Réception des factures fournisseurs et contrôle de la conformité Transmission des factures fournisseurs au service comptable pour enregistrement Suivi des consommables bureautique Suivi des tableaux de dépenses. Gérer les problèmes d'ordre administratif jours travaillés : lundi mercredi et vendredi >24 heures /semaine
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
Affecté aux Services Techniques, au service des Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable Espaces publics, vous assurerez : Assurer l'entretien des gazons et pelouses des divers terrains municipaux Assurer l'entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d'arbustes Assurer l'entretien des arbres : taille et élagage Assurer les plantations et leur arrosage Assurer la pose de jardinières et leur arrosage Assurer la fabrication et la pose des décorations festives (notamment celles de noël) Réaliser du désherbage manuel, chimique, à vapeur et à flamme Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés Participer aux actions de déneigement Réaliser ponctuellement des tâches liées à la voirie et bâtiment ainsi que des actions de manutention et de logistique de diverses manifestations 2 postes à pourvoir Temps de travail : temps complet 37h00 hebdomadaires avec RTT lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et13h30 à 17h00 et vendredi 8h00 à 12h00 et13h30 à 16h30 Astreintes hivernales et/ou techniques sous réserve du lieu de résidence
Vous êtes réceptionniste dans le domaine "Le Clos des Fontaines" à Jumièges : Hôtel et SPA de 3 étoiles. Vous occupez un logement de fonctions en colocation avec des astreintes téléphoniques à prévoir. Vos missions du matin : - préparation et service du petit-déjeuner : cuisson des viennoiseries et pain / mis en place du buffet / remise en état en fin de service - réception des appels téléphoniques - encaissement des départs des clients / rapport comptable de l'activité de la veille - gestion administrative des dossiers et traitement des mails - gestion de l'ouverture du SPA et de la piscine (réalisation des tests de PH et Chlore) et gestion des réservations Entre le poste du matin et celui de l'après midi : temps d'échange de consignes à prévoir entre les deux réceptionnistes Vos missions de l'après-midi - réception des appels téléphoniques - gestion des dossiers des nouveaux clients ainsi que leurs accueils - gestion du SPA et de la piscine - gestion du service bar en période estivale Vous êtes également amené(e) : - à gérer les stocks de marchandises pour le petit-déjeuner, les boissons, les produits d'entretiens et ceux du SPA. - à réaliser des publications sur les réseaux sociaux. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable : réseaux sociaux, WORD, EXCEL Vous devez posséder le permis et un véhicule car des déplacements sont parfois nécessaires dans le cadre de vos missions. Vous travaillez les week-end, jours fériés et les mois de juillet/août. Vous devez possédez un très bon niveau d'anglais. Amplitudes horaires : 6h15 - 21h Une grande polyvalence et autonomie sont demandées
Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier. *** L'anglais est exigé pour ce poste ** Vos missions: - Accueillir et accompagner les parents - Assurer le développement et bien-être des enfants - Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement - Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Langues: - Français - Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé Diplôme exigé: Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance OU Assistante maternelle avec 3 ans expérience Prise de poste: immédiatement
vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. 2 postes à pourvoir
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
En lien direct avec le conseil d'administration, vous définissez et établiossez le plan stratégique de développement des activités de l'association en cohérence avec les valeurs de la structure. Vous êtes garant de la gestion des ressources humaines et financières et de la mise en sécurité des locaux et des usagers. Vos missions : - Développement de la structure en construisant un projet éducatif cohérent avec le territoire. - Management de l'équipe : animation et gestion des collaborateurs de l'association : salariés, stagiaires, bénévoles, service civique. - Développement du réseau de partenaires sociaux, éducatif, culturels et institutionnels. - Suivi administratif, financier et juridique des activités liées à l'association. - Préparation et tenue des conseils d'administration et des assemblées générales. - Elaboration des budgets prévisionnels, des rapports d'activités et des demandes de financements publics et privés. - Veille du respect de la législation sociale applicable à l'association en particulier à l'égard du personnel et de la mise en sécurité des publics. - Met en œuvre tout ce qui peut afin de promouvoir les activités et les intérêts de l'association.
Présentation rapide de l'organisme : La Source Garouste - Petit-Quevilly, nouvelle arrivée sur le territoire rouennais depuis 2019, est la dixième antenne Source en France. Elle propose des ateliers, en lien avec les artistes professionnels du territoire, aux publics allant de 6 à 18 ans ainsi que leurs parents. Elle co-construit en collaboration avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire seinomarin dans une logique d'accompagnement de longue durée des enfants et des jeunes e
L'AFPAC est une association qui gère un service de Prévention spécialisée, mandatée pour intervenir sur la commune de CANTELEU- elle s'adresse à des jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles et a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage social. Elle met en œuvre une action préventive et éducative fondée sur la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions et des modalités d'interventions spécifiques comme le travail de rue, l'accompagnement social et éducatif ou encore la mise en place d'actions collectives. Adoss2e à ce mode d'intervention, nous assurons la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), volet jeunes en rupture, poste pour lequel nous recrutons. Vos missions : 1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation 2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place 3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel 4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle 5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillies afin de soutenir leur engagement au mieux 6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir 7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes 8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, Cap Emploi, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations 9. Assurer un suivi administratif et pédagogique Travail parfois en soirée et quelque samedis *** Votre candidature comprendra un CV + une lettre de motivation à coller dans "Lettre de motivation du candidat"
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent polyvalent en environnement urbain (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024. Grade d'adjoint technique (catégorie C) Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes : Missions : - Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, ramassage des feuilles mortes. - Entretien des massifs et des pelouses, - Désherbage et tontes, - Gestion des bennes de tontes, - Arrosage le cas échéant, selon planning d'intervention, - Entretien du matériel fourni (outils de jardinage...), - Gestion des arrosages automatiques avec programmateur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Permis B exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune
Sous la direction de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance au sein d'une structure multi-accueil de 40 berceaux, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans, - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Organisation d'activités d'éveil de groupe ou individuelles, - Accueil des parents, - Mise en oeuvre du projet pédagogique, - Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien. 37h00 hebdomadaire par roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi + RTT
L'équipe d'entretien des berges de Seine assure en régie la gestion quotidienne et les travaux de réhabilitation courants sur les ouvrages de prévention des inondations. Sous l'autorité du responsable de l'équipe (6 personnes), l'agent participera à l'ensemble des missions d'entretien et de surveillance des ouvrages, suite à un départ d'un agent en retraite: élagage, fauchage, petite maçonnerie, contrôle visuel des ouvrages. Le travail s'organise globalement en journée et s'adapte ponctuellement à la marée. Les conditions d'exercice imposent le permis B
L'agent (te) de nettoyage en collectivité de nuit contribue par sa présence et son action à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies (adultes en situation de handicap) en assurant d'une part l'entretien des locaux et du linge, d'autre part en participant à leur sécurité. Ses missions principales sont les suivantes : - Le nettoyage et hygiène d'une partie des locaux de la Résidence - L'entretien du linge des résidents (lavage, séchage et repassage) - La participation à la sécurité en contactant si besoin les professionnels de secours et en les accueillant, ceci en lien avec le personnel d'accompagnement de nuit (et l'astreinte si besoin). L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit doit maîtriser les techniques de nettoyage ainsi que l'utilisation d'auto laveuse. L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit travaille en équipe pluri-professionnelle. Les jours de travail sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 22h30 à 7h15.
Les tâches principales sont d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes clients, transmettre aux clients des informations techniques sur les différents produits et services de l'entreprise, assurer la gestion des achats auprès des fournisseurs, assurer le bon fonctionnement des produits à la livraison et assurer les relances clients. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: Appui des commerciaux dans la gestion de la clientèle : - Gestion des documents de vente courante (saisie et suivi des commandes clients, rédaction des devis, rédaction des appels d'offre...) ; - Suivi de la facturation clients (relances) ; - Relation avec les différents clients (SAV) ; - Tenir l'équipe commerciale informée sur l'état des différentes commandes (reliquat, réclamations clients...) ; Gestion des fournisseurs : - Gestion des documents d'achats courants (Bon de commande, traitement des AR...) ; - Négociation des prix d'achats auprès des fournisseurs ; - Rencontres / prises de contact régulières avec les différents fournisseurs ; - Coopérer avec le magasinier pour suivre l'état des commandes ; - Tenue du standard téléphonique. SAVOIR-ETRE: - Organisation ; - Communication ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel ; - Autonomie.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation céréales export, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination de votre service sur les plans humain, technique et administratif et de rendre compte des opérations de l'ensemble des flux physiques de produits transitant dans le silo/stockage. Vous aurez notamment en charge d'/de : Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits Coordonner les mouvements d'entrées et de sorties en collaboration avec la hiérarchie, élaborer le plan de stockage en fonction des instructions reçues et surveiller régulièrement le niveau des stocks en termes quantitatif et qualitatif , Instruire les opérations de stock pour comptabilisation. Assurer la gestion des installations et des équipements en collaboration avec le service maintenance Coordonner la co-activité, Contrôler le bon déroulement de l'ensemble des activités sur le site notamment par des visites régulières des installations, choisir et affecter les équipements de manutention, s'assurer et en contrôler le bon fonctionnement (usure prématurée, immobilité des installations.), accompagner les visites et les contrôles des installations et des équipements par les organismes publics ou de contrôle, assurer le suivi métrologique des systèmes de pesée. Suivi administratif des activités d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi administratif règlementaire avec les organismes de contrôle. Gérer les documents de production avec les sociétés et prestataires extérieurs (manutention.). Manager une équipe Mettre en place les outils et les hommes en adéquation avec les besoins de l'activité, répartir et coordonner le travail, transmettre les consignes de travail à l'équipe, assurer la gestion du personnel en suivant les instructions de son responsable (horaires, congés, absences, RTT, maladie, .), contribuer à la performance technique et humaine de ses collaborateurs, proposer des perceptives d'évolutions aux collaborateurs. Assurer les relations avec l'extérieur (sous-traitants, fournisseurs.) Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique Appliquer et veiller au respect des procédures qualités en vigueur Gestion des stocks produits et consommables Le chef de silo doit être formé à tous les postes de son équipe et en cas de nécessité (absence ou besoin d'organisation) il peut être amené à remplacer un membre de l'équipe. Horaires : 08h00/12h00 - 13h00/16h00 *Peut être amené(e) à effectuer les quarts selon les horaires suivants : 5h45 / 12h45 - 12h15 / 19h15 Salaire : à partir de 2600 euros brut par mois. (Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime) Profil recherché : - Titulaire d'une formation niveau Bac+2, 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement portuaire et/ou agricole. Vous avez une expérience significative en management d'équipe. - Connaissances requises : Maitrise des outils informatiques. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, travail en équipe ! A noter : vous travaillez dans un environnement de colza, huiles, ester, tourteaux, vous travaillez sur des installations en hauteur Poste à pourvoir dès que possible
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
*** Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 13 mai 2024 et jusqu'au 02 août 2024 *** Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Sous l'autorité de la directrice de la structure et encadré par le chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement moteur, Psychomoteur et affectif tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en vous appuyant sur le projet d'établissement tout en incluant les familles. Missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous accompagnez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie). - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène lorsque cela est nécessaire. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra être partagé sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge. - Vous connaissez le rythme et du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant en bas âge. - Vous connaissez les règles de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous êtes sensible au développement durable dans votre pratique et dans la sensibilisation du public accueilli. - Vous souhaitez travailler avec les familles pour les accompagner à trouver et prendre leur place dans le lieu d'accueil de leur enfant.
Vos missions : - Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie, Vous livrez entre 18 et 22 clients par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Réception des marchandises ; - Préparation et expédition des colis vers les clients ; - Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises; - Réalisation de colis et optimisation ; - Remise des colis au transporteur ; - Communication avec les différents partenaires ; - Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ; - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc). FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - BAC + 2 en logistique ou équivalent ; - Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; - Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5. SAVOIR-ETRE - Rigoureux ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Être bon communiquant ; - Avoir le sens du service.
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
Nous recherchons des fact(eur)rice pour le site de La Poste sur DUCLAIR Permis B obligatoire. Préparation de sa tournée. Distribution de courriers et / ou de colis. Utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous devez correspondre aux critères de l'inclusion pour postuler - Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.
E2i est une entreprise d'insertion par l activité économique intégrée dans le paysage local de l'emploi. E2i crée les conditions d'une collaboration réussie entre l'entreprise et les salariés grâce à des spécialistes de l'insertion et du retour à l'emploi.
Rejoignez notre équipe au sein d'un restaurant ouvert du lundi au vendredi. Vos mission seront les suivantes : - Préparation de la salle et mise en place, - Accueil des clients, - Prise de commandes, - Service, - Encaissement, - Dressage des tables.
*** Vous devez vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences avec votre conseiller.ère avant de répondre à cette annonce *** Au sein du stade Diochon et du Parc des Bruyères, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des sites et la viabilité des ouvrages. Vos missions seront les suivantes : 1) Entretenir l'espace public et les locaux - Ramasser les déchets - Vider les corbeilles - Vider les barbecues - Sortir les containers à déchets pour qu'ils soient collectés - Nettoyer les assises des sièges du Stade Diochon - Nettoyer les sanitaires des deux sites et les vestiaires du Stade - Réapprovisionner les consommables 2) Vérifier la conformité des équipements des infrastructures - Effectuer un contrôle visuel des installations conformément au décret (aires de jeux, mobilier, sanitaires, etc) - Remplir les fiches de contrôle et les transmettre à votre supérieur - Mettre en sécurité les jeux et équipements sportifs jugés dangereux - Contrôler la propreté des locaux et de l'ensemble des espaces en gestion - Diagnostiquer et réaliser les travaux de petite maintenance (resserrer des fixations de jeux, réparer les assises du stade Diochon, remplacement d'ampoules, etc) - Assurer l'ouverture des installations 3) Activités annexes - Intervenir sur des évènements ponctuels - Réaliser l'entretien du matériel et des véhicules - Participer à des missions en lien avec les équipes espaces verts du Parc Amplitude horaire de travail : 32h par semaine ou 40h par semaine (5 jours par semaine dont jours fériés et dimanche par équipe de 2 agents par roulement sur 3 semaines) Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et vous êtes reconnu pour vos qualités de bricoleur. Vous aspirez à évoluer dans un environnement où la qualité, la sécurité et la formation sont les bases de la réussite. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Vous avez envie de vous former dans ce secteur d'activité
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
SEINE HABITAT, société anonyme de logement social, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire comptable qui intègrera une équipe de 2 personnes. Accompagné(e) et encadré(e) par la responsable comptable, vous assurerez Comptabilité fournisseurs d'exploitation : - Contrôle et la saisie des factures - Paiements fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification .) Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale - Suivi quotidien de la trésorerie - Réalisation des états de rapprochement - Suivi comptable des sinistres - Participation aux tâches préparatoires du bilan
L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à : - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient. Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam. Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles. Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - Prime annuelle d'intéressement Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Missions Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents Réaliser des soins de bien-être Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 01er juillet 2024 CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité Temps complet Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant: 10 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités comprendront : - Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. - Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de MC Donald's. - Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. - Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Nous recrutons un(e) Attaché(e) de direction au sein du siège social à Le Petit Quevilly, auprès du Directeur Général. Nous sommes fiers de travailler dans une institution à forte dimension sociale et sommes attachés à un environnement de travail qui concourt à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle. Si le domaine de la santé et du handicap vous intéresse, si vous souhaitez vous investir au sein d'un secteur chargé de sens et porteur de valeurs humaines fortes, nous sommes faits pour nous entendre! Missions/Activités Organiser et coordonner le secrétariat de la direction générale, procéder au traitement des informations nécessaires à l'activité et manager la politique de communication régionale. - Organiser et préparer les réunions des différentes instances de l'Ugecam et en assurer le secrétariat : CSE, conseils, codir, réunion des directeurs, commissions d'établissement. - Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel : animation compte LINKEDIN, supports de communication, participation aux évènementiels régionaux et locaux des établissements - Accompagner les établissements et le siège dans l'élaboration de leurs supports et actions de communication - Gérer et optimiser l'agenda du directeur - Suivi des demandes ARS / CNAM / direction et garantie du respect des échéances - Assurer le suivi du projet d'entreprise et - Assurer la veille stratégique sur les différents supports institutionnels : ARS Normandie, LIAM, AMELI réseau. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège De formation supérieure en assistanat de direction et/ou communication. Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité et de proactivité. Vous êtes autonome et organisé et possédez un sens accru du service. Des qualités relationnelles et diplomatiques sont également requises pour ce poste compte tenu des relations publiques inhérentes. Vous êtes à l'aise avec la communication écrite, digitale, notamment sur les réseaux sociaux. Enfin, vous maîtrisez la suite bureautique et idéalement quelques outils de conception, tels que Canva et Indesign. Aspects contractuels La rémunération proposée est à partir de 28K € bruts annuels sur 14 mois (Niv. 5A de la CCN) à laquelle s'ajoute la reprise de votre ancienneté Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun. - Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration - Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui des collègues du siège comme de ceux des établissements et de vos pairs du réseau national Ugecam - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale
L'UGECAM de Normandie est un opérateur sanitaire et médico-social de référence pour la région Normandie. Elle gère 10 établissements sanitaires et médico-sociaux, et rassemble environ 730 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 55 millions d'euros. Nos établissements de santé accueillent des patients pour des soins de suite, de rééducation, de réadaptation, des jeunes en situation de handicap pour les amener à évoluer en toute autonomie dans le milieu ordinaire.
La Ville de Petit-Quevilly recherche un(e) maquettiste/graphiste à temps plein pour son service communication. Ce poste requiert une bonne connaissance des arts graphiques et des techniques actuelles, ainsi qu'une curiosité pour les activités et les services développés par la collectivité. Missions : - Conception des documents divers dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité (notamment Quevilly Mag, Made In, guides.) - Réalisation graphique des documents selon les spécificités de chaque dossier (vérification gabarits, création maquette, calage textes, mise en page, traitements images.). - Conception des identités visuelles des grandes campagnes et élaboration des chartes graphiques - Vérifications techniques lors de la fabrication des documents, vérification des épreuves de contrôle et préparation des dossiers pour l'archivage. - Être force de proposition et de création graphique - Écouter le besoin et conceptualiser la création du projet - Planification du travail à réaliser - Réaliser des animations pour web et les réseaux sociaux - Participation aux événementiels de la Ville : Animaijuin, Fête du vélo, Fête de la nature, Fête des lumières. - Veille sur les tendances graphiques - Indexation d'images dans la photothèque Profil - Formation communication / design graphique - Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques - Excellente maîtrise des outils informatiques PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop.) - Maitrise du montage vidéo appréciée (Première pro, After effects.) - Techniques de l'infographie et du traitement de l'image - Connaissance et maîtrise des techniques photographiques - Savoir travailler avec les prestataires - Maîtrise des techniques d'impression - Disposer d'une bonne sensibilité à l'iconographie - Créativité et sens artistique développé - Bonne compréhension et reformulation des besoins - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à mener plusieurs dossiers de front - Disponible, dynamique, organisé, précis et rigoureux dans l'exécution du travail et le respect des plannings - Travail en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, bon relationnel, curiosité et adaptabilité - Expérience exigée
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent de propreté urbaine (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024. Grade d'adjoint technique (catégorie C) Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, l'agent(e) de propreté urbaine est en charge de l'entretien et du maintien des espaces publics de la Ville, en bon état de propreté. Missions : - Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, action de vider les poubelles., - Nettoyage des espaces et sanitaires publics, - Balayage, lavage et désherbage des trottoirs, - Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages, - Evacuation des déchets (dépôts, affichages sauvages, encombrants.), - Traitement des déjections canines et approvisionnement des distributeurs de sacs canins, - Suivi et petite maintenance du mobilier urbain. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le permis B est exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune
Mission : En binôme, vous participerez aux travaux d'assainissement tant chez les particuliers que les professionnels : - Vidange : fosses septiques, cuve à graisse, regards. - Débouchage des canalisations, curage et désobstruction des réseaux.. - Entretien du matériel : camion, pompe. Profil : Habituez à travailler en extérieur, vous aimez intervenir sur différents chantiers en équipe. Permis B et véhicule indispensables Divers : Pour mener à bien votre mission, nous vous proposons de vous former au métier et obtenir les habilitations nécessaires à l'exercice du métier (Caces, habilitations.) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Le candidat devra répondre aux critères d'éligibilité IAE : bénéficiaire de minima sociaux (RSA, AAH, ASS), Bénéficiaire de l'obligation d'Emploi, demandeur d'emploi longue durée...etc.
Et si vous veniez vous mettre au vert pour travailler ? Située en Seine Maritime (76), à 30 minutes de Rouen, en plein cœur du Parc Naturel Régional des Boucles de la Seine Normande, la Base de Loisirs et Golf de Jumièges - Le Mesnil c'est la nature en mode actif ! Les structures et les équipements du site permettent d'accueillir tout au long de l'année un large public (groupes scolaires, associations sportives, centres de loisirs, entreprises, familles, etc.) pour une journée détente et découverte ou des séjours multi activités. Lac, parcours de golf 18 trous, installations sportives et ludiques, animations, restauration, hébergements collectifs et camping, offrent un panel de services et d'activités unique sur le territoire. Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participer activement au fonctionnement de l'organisation ? La Base de Loisirs et Golf de Jumièges - Le Mesnil recherche actuellement un(e) serveur/serveuse ! Descriptif du poste : Contribuer au service du bar/restaurant Dresser les tables Prendre les commandes Servir les clients Encaisser le règlement des clients et débarrasser Gérer le bar S'assurer de la propreté du bar et de la salle de restaurant tout au long de la journée * Service le midi uniquement * Poste à pourvoir dès maintanant jusque fin octobre.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent : Tôlier traceur (H/F) pour un de nos clients sur Petit-Couronne (76650). Vos missions: Lecture et interprétation des plans de fabrication pour la préparation des moules Traçage des éléments à découper et à assembler Découpe de la matière première selon les plans Assemblage des pièces par soudage ou vissage Contrôle qualité des opérations effectuées Entretien des outils et des équipements utilisés Votre profil : Rigoureux Sérieux Professionnel
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité, - Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions, - Identifier et comprendre les besoins des clients, - Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse, - Coordonner les interventions avec le client et nos services internes, - Suivre le chantier client, - En charge de la prospection, de l'entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse, - Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini, - Proposer, établir des plans d'actions et les suivre, - Favoriser les partenariats, - Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale. Poste itinérant Rémunération: au salaire fixe s'ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l'activité Drive Vous disposez d'une agence de rattachement avec un bureau : Saint-Ouen de Thouberville
Imaginez-vous relever des défis quotidiens en tant que Bardeur (F/H) dans un univers en perpétuelle évolution ? "Nous recherchons une personne capable de récupérer et de monter les éléments métalliques d'une structure avant son installation. Préparez-vous à mettre en jeu votre habileté et votre sens du détail!" - Récupérer les éléments métalliques prévus pour la structure - Étudier les plans pour procéder au montage approprié - Assurer le montage des pièces au sol - Veiller au levage correct des pièces montées - Installer les pièces à leur emplacement définitif selon le plan d'exécution. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Téléphone pro - Véhicule de service
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez les samedis en journée et le dimanche matin. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
LE POSTE Sous la direction du bureau, l'administrateur.rice travaillera en lien étroit avec chaque référent de projet. Le collectif est composé d'une quinzaine d'artistes et de techniciens. Lieu de travail: Canteleu (télétravail possible uniquement à titre exceptionnel) Temps de travail: 2 jours de semaines Prise de fonction le 26 août ou le 6 septembre 2024 LES MISSIONS, PAR ORDRE D'IMPORTANCE ET DE PRIORITÉ : ADMINISTRATION GENERALE Coordination générale des activités et du planning de la structure Rédaction et suivi des contrats de cession et des conventions Gestion des partenaires (fournisseurs, clients, institutionnels) Participation et organisation des réunions d'équipe GESTION COMPTABLE Préparation comptable : collecte des justificatifs de dépenses Facturation clients : édition et suivi des devis et factures Suivi des Notes de Frais Trésorerie : paiements des fournisseurs, suivi des encaissements / relances clients ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Établissement et pilotage des budgets prévisionnels Élaboration des demandes de subventions MONTAGE DE DOSSIER bon rédactionnel GESTION SOCIALE Préparation, suivi et transmission du calendrier des salaires au CAGEC (prestataire). Transmission des éléments de paie aux salariés Demande et suivi des règlements (en lien avec la trésorière) Gestion et suivi des demandes de stages (environ 10 accueils par an) Une connaissance du milieu associatif et particulièrement SPECTACLE est demandée.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Mission Affaires Financières, Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Clients : - Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables - Contrôler les encaissements - Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement - Appliquer et suivre la procédure de relance client Fournisseurs : - Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures - Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs -Gérer et suivre les réclamations - Participer à la clôture annuelle Saisie bancaire : enregistrer les opérations journalières, afin d'établir les rapprochements bancaires. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. *** Pour candidater, joindre CV + lettre de motivation ***
Dans le cadre de ce poste vous intervenez pour : - la mise en place de la salle - l'accueil - la gestion des réservations - le conseil et service au client - le nettoyage de la salle. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire poste à pourvoir de mai à fin septembre Vous êtes titulaire du CAP ou possédez une bonne expérience du service.
envoyer mail ou téléphoner: 06.30.47.75.69
Au sein du centre technique municipal vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable du secteur bâtiment. Vous serez en charge de : - La gestion des contrats de la ville avec les entreprises titulaires - La coordination, planification et suivi des interventions des entreprises en lien avec les services de la ville (Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier et services) - L'élaboration des cahiers des charges pour le contrôle technique ou règlementaire des structures de la ville (contrôle extincteur, collecte huile usagé, vérification VMC, suivi pigeonnier, .) - Des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, Définition d'une stratégie de maintenance des équipements - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité. Afin de limiter les nuisances, danger mais il se devra également informer les usagers. - Veille technique et règlementaire, ... Profil recherché : Bonne connaissance sur en gestion des contrats Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement Très bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique (Word, Excel) Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, .) Capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie Capacité à rendre compte et être force de proposition Sens affirmé du service public, disponibilité Titulaire du permis B, Option : être titulaire du CACES engin de levage, permis C
Dans un restaurant de buffet à volonté, vous assurerez la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage, le nettoyage et rangement de la salle. Pas de prise de commandes ni de service à table. Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir. Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure. Pour postuler vous aussi vous présenter avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h
Ferme bio en élevage allaitant bovin et ovin recherche un salarié agricole polyvalent : Vos missions seront variées : - Soins aux animaux - Conduite de matériels agricoles - Travaux d'entretien de haies - Maintenance du matériel - Réalisation et entretien de clôtures - Déplacements de contrôle et de maintenance sur les parcellaires Votre profil : - Aimer le travail en extérieur - Etre manuel - Savoir s'adapter - Posséder un diplôme agricole serait un plus. Temps de travail hebdomadaire: 20 heures Poste à pouvoir dès que possible en raison d'un remplacement. Prolongation possible.
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Société leader sur le marché de la logistique et du transport, BOLLORE LOGISTICS développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de 10 000 collaborateurs. Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistante.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance. Mission : Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Effectuer le classement tarifaire ; - Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ; - Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ; - Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ; - Signer les déclarations (si procuration) ; Profil : tre disponible, motivé(e) et volontaire - Être réactif(ve) et rigoureux(se) - Le sens de l'organisation et du travail en équipe - La maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention, vous garantissez la mise en œuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures. Vos missions sont les suivantes : 1. Mets en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur, 2. Lance la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société, 3. Réceptionne dès que possible le paiement, 4. Mets en œuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice, 5. Traite les différentes tâches liées à la gestion du dossier, 6. Saisit les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux.), 7. Etablit les indicateurs de suivi de son activité, 8. Rend compte au hiérarchique, 9. Assure une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes, 10. Réalise des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrez une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) une personne pour le poste de Commercial-Livreur H/F (statut VRP Exclusif) : POSTE : Au volant de votre véhicule, vous organisez et réalisez les livraisons des produits (fleurs fraîches) à destination des clients (fleuristes) dans une zone définie. Vous vous occupez du chargement et du déchargement des produits dans votre véhicule (3.5T). Vous êtes en contact direct avec les clients, vous êtes aussi le garant de la bonne relation client. MISSIONS : - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients & Assurer un suivi des règlements - Préparer & Livrer les commandes - Prospecter de nouveaux clients & Fidéliser nos clients - Travaux de manutention QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Bon relationnel - Efficace - Expérience en Vente exigée Si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! TYPE D'EMPLOI - CDI Statut VRP - Temps plein : travail du Mardi au Samedi - Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE - Salaire : Fixe 1 285 € brut + Commissions (selon le CA) + Paniers repas (en moyenne 2 300 € brut mensuel) + avantages CSE Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Déville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Deville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne *Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
** Recrutement urgent ** Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités italiennes. Vos missions : - Dresser les tables - Service en salle - Conseiller les clients - Encaissement
Vous assurez l'entretien de locaux à Bapeaume-les-Rouen; du lundi au vendredi soit de 6H à 8H30 soit le soir de 17H à 19H30. CDD du 29/04 ai 31/05. moyen de locomotion personnel impératif.
Notre client, situé à MAROMME, est une entreprise de fabrication de pièces mécaniques automobiles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance. Vous serez amené(e) à gérer le processus de traitement thermique des pièces mécaniques. - Prendre en charge la mise en four des pièces mécaniques pour leur traitement thermique - Surveiller les paramètres du processus de traitement pour assurer la qualité du produit final - Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des fours de traitement thermique Les modalités de transports sont facilement accessibles : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire Canteleu / Yerville et l'assistez dans la gestion et l'organisation administrative de ses établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance et du handicap : le Centre parental à Canteleu, le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Canteleu, le service BF Skinner à Yerville. Vous effectuez des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées aux établissements et services du territoire : * Participer à l'organisation des services Mise à jour régulière des affichages obligatoires ; Supervision du classement des dossiers et organisation des archives ; Suivi du parc informatique ; Création de l'arborescence informatique ; Création et suivi d'une procédure de classement des dossiers et documents informatiques ; * Participer à la gestion des ressources humaines Rédaction et mise à jour des fiches de fonctions ; Organisation des formations obligatoires hors plan ; Suivi des visites médicales ; Suivi et actualisation des plans d'actions issus des DUERP ; Diffusion et suivi des avis d'appel à candidature ; Constitution des dossiers d'embauche ; Gestion des CDD (indications nécessaires à la rédaction et vérification) ; Gestion des plannings (préparation des trames, vérification des mises à jour et diffusion) ; Gestion des congés (vérification de la mise à jour des tableaux de suivi) ; Déclaration des paies CDI et CDD ; * Participer au fonctionnement institutionnel Rédaction et mise à jour des outils institutionnels : projet d'établissement, contrat de séjour, livret d'accueil, règlement de fonctionnement ; Vérification de la mise à jour des bases de données statistiques et révision si nécessaire ; * Participer à la démarche qualité Rédaction de procédures, documents d'enregistrement et instructions ; Démarche d'évaluation ; Mise en place du système HACCP en lien avec le prestataire de restauration ; * Participer à la gestion des logements Tableaux de suivi des consommations (loyers, charges, eau, électricité, gaz) ; Recherche de nouveaux logements et résiliation des anciens ; Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; Gestion des clés ; * Participer à l'entretien des locaux Classement des fiches travaux ; Rédaction des cahiers des charges pour certains travaux ; Préparation de la commission de sécurité ; * Partenariat et réseau Création d'une liste des bailleurs et des entreprises partenaires ; Correspondance avec les bailleurs et agences immobilières ; Planification des interventions des entreprises extérieures ; Déplacements possibles dans les logements ; * Assurance Gestion de la procédure d'assurance ; Gestion des sinistres (déclaration, expertise, travaux, indemnisation). Vous participez à la vie des structures et serez amené.e à assurer le relais des secrétaires en cas d'absence ou missions urgentes. Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Intéressé(e) par le domaine de l'export ? Cette offre est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'approvisionnement de produits pharmaceutiques, un Assistant Export H/F, dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Au sein du service transfert, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations administratives commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...) ou de circulation internationale de marchandises (transit export) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, ...). Horaires : 8h45-12h45 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi / 8h30-13h30 le vendredi
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI.
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Votre mission: optimiser les flux financiers et assurer la solvabilité de l'entreprise. De formation supérieure avec une spécialisation Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. La connaissance du logement social est un plus. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et en contrôler la prise en compte comptable - Elaborer le budget de trésorerie d'investissement - Etablir un prévisionnel de trésorerie mensuel et annuel avec suivi quotidien - Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières de la structure et proposer la mise en place d'actions adaptées - Suivre les relations bancaires et participer aux négociations avec le DAF - Proposer des placements pertinents et les ajuster en fonction des taux et besoins en financements - Participer à la définition de la stratégie financière en matière de remboursement de la dette - Etablir les demandes d'emprunts, de garanties, et effectuer le suivi - Elaborer les études financières prospectives - Réaliser des études de faisabilité financière des opérations de constructions ou réhabilitations
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Rouen, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes sûreté, contrôle températures frigos. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : temps partiel week-end samedi 15h30-22h et dimanche 10h00-22h00. CDI en temps partiel (80h/mois) à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu.e pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez de jour, weed-end et jours fériés. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
Vous réceptionnez et rangez les produits, réalisez la mise en place des ingrédients avant service. Vous participez à la réalisation des plats aux 3 postes: - froid (entrées et desserts) - chaud (pâtes et plats) - pizzas Vous veillez aussi au nettoyage et à la tenue de la cuisine.
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq de sites de production répartis dans 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine.), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Pilote de production (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, votre mission consistera à : Réaliser la production selon le mode opératoire et les objectifs d'efficience définis ; Assurer les contrôles de début et de fin de série, ainsi que les contrôles fréquentiels pour garantir la conformité des produits ; Organiser la production : optimiser l'affectation des effectifs disponibles en fonction de la planification du responsable, vérifier l'approvisionnement des postes ; Réaliser des interventions techniques, des changements de série et des changements d'outils ; Intervenir en cas de panne et réaliser des opérations de maintenance ; Participer aux analyses d'efficience et contribuer à l'amélioration continue ; Travail en 2*8. Votre Profil : Souhaitant préparer un BTS Pilotage des procédés ; Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes vigilant dans l'exécution de votre travail ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de la communication ; Vous êtes réactif et force de proposition.
À propos de la mission IZIWORK recrute, un chauffeur Poids Super Lourd pour un de nos clients situé à Petit-Couronne. L'entreprise prône la bonne entente dans les équipes et le dialogue entre tous !! Vous y serez accueilli(e) chaleureusement et considéré à votre juste valeur. Voici vos tâches pour ce poste : - Conduire et manœuvrer des véhicules Super Lourd (camions, bennes, etc.) équipés d'une grue auxiliaire en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Assurer le transport des matériaux, équipements et engins sur les chantiers de travaux publics. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux et équipements, en veillant à leur manipulation sécuritaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour coordonner les activités et garantir le bon déroulement des opérations. - Effectuer les vérifications régulières du véhicule et de la grue, et signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement éventuel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Perspective de travail sur des projets variés et passionnants, environnement de travail familial et convivial. - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Avoir une expérience dans les Travaux Publics. - Avoir envie de travailler dans ce domaine. - Avoir le CACES Grue si possible. - Permis C / EC. - AIPR si possible. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES - Grue auxiliaire R490
Missions: 1/ Lecture publique et ludothèque : Accueil et orientation des publics en fonction des besoins exprimés Renseigner et effectuer les abonnements, l'enregistrement des prêts et retours, les réservations, les vérifications de l'état des documents Encaisser les paiements Gestion et développement des collections de jeux Participation à la gestion des fonds (petit entretien et nettoyage ; classement et rangement ; vérification de l'état des documents ; signalement des anomalies, pertes et dégradations ; petite manutention) Participation à l'enrichissement et à l'animation des pratiques numériques (tablettes, jeux-vidéo, robotique.) 2/ Accueil des groupes, animations et médiation culturelle : Mise en œuvre d'animations et de médiation culturelle autour du jeu. Participation avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque à l'animation des activités autour de la lecture, des ateliers d'éveil et d'expression pour les enfants (présentation d'albums, lecture à voix haute ...) Participation à l'organisation et à l'animation générale des activités de la médiathèque. Accueil de classes et de groupes Profils recherchés Diplôme : bac + 2 Diplôme ou expérience bibliothécaire ou ludothécaire Formations ou expériences en animation Bonne culture générale Comportements attendus : Sens de l'accueil et du service public, Capacité d'écoute et d'expression, capacité d'animation Respect des publics, qualités relationnelles, Adaptabilité, disponibilité, Maîtrise de soi, rigueur professionnelle, Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe et sens de l'organisation.
Au sein des services techniques de la ville, vos missions sont: - Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts et espaces fleuris et/ou arbustifs communaux : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc. - Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engin utilisé. - Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée. - Participer à la création de divers travaux
LES FEES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Nos agences sont présentes en Normandie depuis plus de 10 ans ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Canteleu et alentours, un(e) agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaire. Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 6 heures maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un(e) : ELECTROMECANICIEN(NE) H/F Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien(ne), - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Descriptif du poste : Intégré(e) au service Avant-Projet et à la Direction, vous êtes chargé(e), entre autres, de piloter, réaliser la bonne conception des études de centrales photovoltaïques qui vous sont confiées. Vous travaillez au côté de l'équipe commerciale et vous êtes un soutien technique au service projet. Vous aurez notamment pour missions de : - Analyser les contraintes réglementaires et techniques afin de garantir la faisabilité d'un projet. - Réaliser des études de dimensionnement sur les sites sélectionnés. - Analyser les contraintes liées au raccordement et en estimer le coût afin de proposer une étude technique et financière complète. - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, présents sur le terrain, afin de répondre à leurs interrogations techniques. - Valider les projets signés par les chargés d'affaires. - En relation avec notre service projet et le service développement de nos partenaires, vous êtes un soutien pour toutes questions techniques. - Assurer une veille technique et réglementaire avec le reste de l'équipe. Maîtriser SketchUp et Autocad serait un plus. Profil recherché : Vous aimez relever les défis. Vous êtes curieux(se) et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur portable.
FVS Conseils, importante société de conseils française spécialisée en photovoltaïque, est chargée de mettre en relation des professionnels de tout secteur avec des développeurs de solutions photovoltaïques. Ainsi, nous assurons la commercialisation de leurs produits et de leurs services sur tout le quart nord/ouest. Nous disposons d'un solide réseau de partenaires dans plusieurs domaines. Depuis 2016, nous développons plus de 300 projets par an avec nos partenaires.
Vous serez formé(e) en alternance,vous participerez à l'atelier de transformation, et après formation interne de le mener sous la responsabilité du chef d'exploitation : réalisation de recettes existantes, mises au point de nouvelles recettes, contrôle technique et d'hygiène à toutes les étapes, achats externes, mise au point de l'étiquetage. L'apprenti sera environ 1/3 de son temps en production légumière afin de connaître les étapes de la production, permettant de devenir force de proposition dans l'établissement des recettes, et 2/3 de son temps en atelier de conservation. Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
Vous êtes responsable de la supervision des chantiers , vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.. Vous êtes également en charge de la fidélisation et du développement de notre clientèle. Vous vous déplacez sur nos chantiers avec le véhicule de la société
L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI. Description du poste : -Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. -Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture -Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. -Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre Compétence : -Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. -Travail soigné et minutieux des finitions. -Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection) -Être à l'aise pour travail en hauteur. Déplacements sur les départements 76 et 27.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs, - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience similaire appréciée. Qualités requises : - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Patience, - Goût du travail avec les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamique, - Etre vigilant et réactif, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences professionnelles : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre, - Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie, - Autonomie. Qualités requises : - Être à l'écoute, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve, méthode, - Rigueur et discrétion. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - BAFA ou équivalence obligatoire, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience dans l'animation appréciée.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur de CANTELEU. Prévoir des déplacements sur : CANTELEU, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAHURS, VAL DE LA HAYE, HAUTOT SUR SEINE, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, HENOUVILLE, MONTIGNY. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Vous avez des connaissances sur les produits des bardages et d'étanchéité. Vous serez en charge de la prospection commerciale auprès des industries dans le domaine du bois et de matériaux de construction, Vous aurez comme mission: la relation clientèle et fournisseurs, la gestion des devis, des commandes, le suivi de facturation, la planification et le suivi des chantiers. Avantages: Salaire évolutif 5% sur CA propre encaissé, véhicule + téléphone. Nous envisageons de prolonger le contrat en durée indéterminé
Vous interviendrez sur la partie chantiers et installation puis vous assurerez la mise en service et SAV : - Effectuer le tirage de câbles et la pose d'appareillages selon les plans définis, - Mettre en service des installations neuves -Effectuer la programmation des centrales -Effectuer des visites d'entretien, mettre à jour la liste des sites et assurer des dépannages
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Missions principales : - Accueillir des usagers (tous les publics) : après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, les orienter et/ou élaborer les demandes d'aide sociale et d'accompagnement dans les domaines de la santé, logement, emploi, formation, citoyenneté, culture et loisirs - Accueillir des usagers se présentant à l'espace Saint-Julien et les orienter vers les partenaires selon leurs demandes Instruire les demandes de R.S.A. sur le logiciel CAF - Créer et animer des interventions sociales d'intérêt collectif répondant aux problématiques des usagers - Réceptionner les demandes de logement, les enregistrer sur le serveur national Exigences particulières du poste - Visite à domicile chez les personnes âgées et/ou les personnes handicapées Compétences requises liées au poste : - Discrétion et secret professionnel sur la situation des usagers - Etre garant de l'image du service public - Informer régulièrement le supérieur hiérarchique des relations avec le public et les partenaires - Accueil et renseignement du public, recherche de solutions appropriées - Identification et qualification des demandes sociales - Orientation vers les services ou organismes compétents - Accompagnement dans les démarches administratives - Règles de base en orthographe et grammaire - Savoir rédiger un écrit professionnel Techniques de communication : Savoir accueillir tout type de public, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, s'adapter aux publics de différentes cultures Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Utiliser les logiciels métier : post-office, @CAF, implicit Utiliser les outils de communication : Outlook Maîtriser Word et Excel
Dans un bar PMU La française des jeux tabac. Vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vous effectuez des roulements le week end 1 sur 3
Vous bénéficierez d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) . Vous serez amené(e) à organiser et animer des séances d'iron bodyfit assistées par électrostimulation. Vous encadrez et accompagnez une à 3 personnes maximum dans leur progression. Vous planifiez des séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Vous devrez veiller à la sécurité des pratiquants Vous travaillerez sur une amplitude variant de 10h à 20h. Vous aurez également une mission de prospection et de démarchage des clients. Le contrat de travail est susceptible d'évoluer sur la durée et en nombre d'heures hebdomadaires
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Sous la direction de votre responsable d'exploitation et de votre chef d'équipe, vous occupez un poste polyvalent où plusieurs tâches vous confiées : - Préparation de commandes à l'aide du Caces 1B avec port de charge et manutention - Utilisation du scan et du logiciel informatique - Mise en palette des éléments - Filmage à l'aide d'une filmeuse automatisée - Mise à quai des palettes constituées - Chargement et déchargement des colis et des containers à l'aide du Caces 3 - Contrôle qualité des produits chargés et décharger - Assurer la montée et la descente des palettes stockées à grande hauteur (10 à 12 mètres) à l'aide du Caces 5 - Opérations de mise en stocks et de réapprovisionnement Le poste est à pourvoir en horaire décalées : 6h00 - 13h00 / 13h30 - 21h00 / 8h00 - 15h30 / 21h00 - 4h30 Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme Vous maitrisez les CACES 1B, 3 et 5 et êtes à l'aise dans leur utilisation. Idéalement, vous avez travaillé au sein d'un entrepôt logistique sur un poste similaire avec du port de charge et du gerbage à grande hauteur. Vous savez travailler en respectant une cadence. Vous êtes rigoureux et autonome et disposez d'un réel savoir être. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez dans: -La mise en œuvre et supervision la production culinaire -l'Élaboration des crêpes et des galettes -Le contrôle de la charte qualité et des normes de sécurité alimentaires - Le conseil et service au client - La commande des produits et gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'une crêperie pour la saison estivale : de mai à septembre 2 jours de repos consécutif dans la semaine.
Un(e) coordinateur/rice ordonnancement sud Au sein des régies de l'Eau et de l'Assainissement; Du département Environnement, énergie, eau, déchets, réseaux Poste basé à Elbeuf et Petit Quevilly (Cadre d'emplois des techniciens supérieurs maitrise) CDD de 4 mois (fin aout à fin décembre 2024) La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l'eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d'eau potable auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3 000 km de réseaux et une centaine d'ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d'eaux usées sur ce périmètre. Afin de répondre aux exigences d'une gestion sur la durée de ces services, de l'atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d'adaptation au changement climatique, la Métropole a établi et contractualisé avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et l'Etat un programme ambitieux d'investissement sur la période 2017-2030 portant sur 600 M€. Ce programme représente une intensification des investissements de 20% et s'accompagne d'une réorganisation et d'un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux nécessaires et l'exploitation du service dans la durée et la performance. Au sein du service ordonnancement et en lien avec le responsable de service, vous coordonnez l'activité et assurez l'encadrement de 15 agents et la gestion de la cellule ordonnancement pour l'antenne Sud en déclinant et menant les politiques de gestion des ressources humaines et leur processus. Vous garantissez la qualité de service dans la gestion des abonnés (relèves des compteurs, interventions clientèle, renouvellement des compteurs, demandes de poses de compteurs divisionnaires) dans le cadre du système de management qualité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Optimiser la gestion du parc compteurs Etablir et assurer la mise en œuvre des plannings de relève et de campagne de renouvellement des compteurs en lien avec les obligations règlementaires Analyser les diamètres des compteurs en place et étudier leur redimensionnement en fonction des besoins adéquats Superviser la gestion des abonnés et garantir la qualité de service Garantir le respect des principes de la charte accueil Analyser la base de données des abonnés en contrôlant qualitativement les fiches d'intervention, les déchargements de relève et de mutations ainsi que les enquêtes Analyser les agendas des agents et optimiser les interventions Contrôler les états de compteurs non relevés et déterminer les actions adéquates/Identifier les compteurs inaccessibles Assurer l'interface avec les services commerciaux et exploitation Enregistrer les compteurs divisionnaires dans la base abonnés dès le retour du dossier validé par la comptabilité Participer au pilotage du système de management qualificatif pour le service ordonnancement Réaliser un bilan d'activité et établir des indicateurs de suivi statistique Idéalement issu(e) d'une formation en management, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu.e.s pour vos qualités managériales et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office). Des connaissances dans le domaine de l'eau sont appréciées.
Dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement spécifique des habitants présentant des troubles du comportement le Trait d'Union du Cailly recrute au sein du Villâge des Aubépins 2 agents (Aide-soignant(e), AMP, ASG, AES, Animateur/trice en gérontologie) Missions : Accompagner et aider de manière individuelle les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activités adaptées Aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique et psychique afin de préserver les acquis et stimuler les potentialités Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de l'habitant Participer au maintien de la vie sociale de l'habitant Organiser, animer des activités spécifiques, de groupes ou en individuel Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des comportements observés Faire le lien entre les proches et les habitants Participer à l'élaboration des plans de soins, projets de soins et projets de vie personnalisés Participer aux réunions de fonctionnement du dispositif au sein de l'équipe pluri professionnelle Participer aux projets et réunions institutionnels Participer aux transmissions orales et effectuer la traçabilité écrite sur le dossier de soin informatisé Compétences requises : Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur envers les résidents et leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 15 juin 2024 CDD de 6 mois Temps complet Horaires de travail : De 09h00 à 16h15 ou de 11h45 à 19h00 Travail 1 week-end/2 Rémunération en fonction du grade et de l'expérience
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Facturation (émission de titres) - Suivi des baux (règlement des loyers, suivi des entrées et sorties,.) - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie C filière administrative ou par voie contractuelle (CDD 1 an puis stagiairisation) - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille d'adjoint adm de la Fonction Publique Hospitalière. - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Traitement du courrier au format papier et dématérialisé - Intégration des factures dans les circuits de validation - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Savoir-faire : - Maîtrise de la comptabilité - Respect des procédures - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office) - Travail en équipe Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en catégorie C filière administrative (CDD 6 mois) - débutant accepté - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Rouen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e) par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité Profil attendu Vous avez validé une première expérience professionnelle en tant que commercial(e) et/ou dans le secteur de l'énergie. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l'industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non des connaissances en énergie. Voici les principales compétences attendues sur ce poste : - Vous aimez apprendre, progresser au sein d'une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs. - Vous êtes curieux(se), investi(e) et avide de découvrir un nouveau secteur passionnant. - Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite). - Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d'engager le client dans son projet de partenariat - Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir. - Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel.) - Vous faite preuve d'autonomie Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence du Petit Quevilly au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire : fixe : 24 000€ + primes attractives, atteignables et déplafonnées (package attendu en moyenne, année 1 : 35 000 € brut annuel / année 2 : 55 000 € brut annuel) - Mutuelle de qualité et tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, outils mis à disposition, CE d'entreprise et véhicule de service à disposition pour les RDV clients Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne. - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires,...) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que commercial/analyste en maitrise énergétique vous avez les missions suivantes : - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise - Fidéliser la clientèle et garantir sa satisfaction - Prospecter vos futurs clients pour externaliser la gestion budgétaire de leurs énergies et de déceler les leviers d'optimisation dans le but de maitriser et optimiser leur budget énergétique. Une formation en tutorat peut vous être dispensée en amont du recrutement.
Analyste en maitrise énergétique ACCESS ENERGIES accompagne les entreprises de toute tailles à maitriser et optimiser leur budget énergétique d'électricité et de gaz naturel par le biais d'une externalisant de la maitrise budgétaires en proposant des solution complétés et innovantes. Spécialisée dans le courtage, la fiscalité et l'efficacité énergétique destinés aux professionnels, nous nous distinguons par sa croissance soutenue et notre engagement envers l'excellence et l'innovation. Dans le cadre de notre développement ambitieux en 2024, nous aspirons à renforcer notre équipe commerciale par l'intégration de talents commerciaux motivés, Missions: En tant que Conseiller Commercial en Énergie H-F, vous serez au cœur d'une stratégie de croissance. Suite à une formation approfondie, vous aurez les connaissances métiers et l'expertise indispensables pour garantir la satisfaction et la confiance des clients. Rattaché(e) a un responsable, vous serez en charge, de prospecter vos futurs clients afin de proposer aux professionnels d'externaliser la gestion budgétaire de leurs énergies et de déceler les leviers d'optimisation dans le but de maitriser et optimiser leur budget énergétique. Pour cela, vous disposez d'une palette d'outils facilitant la gestion de la relation client. Profil H-f : - Vous êtes passionné par le commerce, motivé par les défis et prenez plaisir à exercer votre métier. - Fort d'une expérience réussie dans le secteur commercial, idéalement auprès d'une clientèle BtoB. - Doté d'un esprit autonome, vous possédez un tempérament commercial affirmé, une forte volonté de réussir, et une motivation intrinsèque. - Orienté résultats, vous êtes également reconnu pour votre sympathie, empathie et convivialité. - Votre crédibilité repose sur une excellente présentation et capacité d'expression, et vous êtes déterminé à assurer la satisfaction clientèle. Avantages et Conditions : - Phase initiale : formation commerciale et technique - Rémunération : Fixe + variable non plafonné 25 K€ à 45 K€ - Flexibilité : Possibilité de télétravail après période d'intégration. - Environnement : Bureau en présentiel, avec des opportunités de travail à domicile occasionnel. Impulser votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'autonomie et la performance. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuez la peinture intérieure et extérieure , après préparation manuelle ou mécanique des supports , pour une clientèle d'entreprises et de particuliers. Vous effectuez du revêtement de sols. Vous avez une bonne expérience qui vous permet de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Chantiers sur le 27 et le 76 (pas de découchés) Le Caces nacelle et l'habilitation échafaudage sont impératifs
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Missions clés : - S'assurer de la transmission de tarifs précis aux commerciaux et au client - Mettre en place des modèles d'établissement de coûts et de tarification basés sur les conditions et les tendances du marché, en utilisant à la fois les données historiques et de marché. - Apporter son soutien aux commerciaux en négociant avec les clients des opportunités supplémentaires. Assurer la satisfaction des clients grâce à une mesure continue des délais d'exécution des demandes de tarifs. - Gérer les flux et les clients à faible marge et développer un plan stratégique pour augmenter la rentabilité de ces opportunités Travailler de manière indépendante en utilisant ses compétences analytiques pour déterminer le bon processus pour établir des prix précis et augmenter la rentabilité de chaque client - Communiquer l'état des contrats avec le client aux clients, aux commerciaux et à l'exploitation -Gérer le processus d'augmentation annuelle des prix - Établir des partenariats avec les responsables de produit et le service commercial pour garantir une approche intégrée de maximisation des bénéfices. - Comprendre les complexités des différentes structures de tarification et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration des processus. - Fournir une analyse des coûts, des prix et des marges aux responsables commerciaux et produits - Fournir un feedback à la direction et aux responsables commerciaux concernant l'activité des concurrents
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Le commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Assurer un contact client de qualité ; - Préparer la stratégie commerciale selon le client ; - Gérer un portefeuille client et suivre les devis ; - Participation aux événements commerciaux ; - Gérer les réclamations clients ; - Assurer le suivi des commandes + information client ; - Participation à des réunions commerciale ; - Phoning ; Prospection client Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences en BtoB ; - Vous souhaitez un métier qui a du sens avec de l'autonomie ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine des équipements de protection individuel et dans la revente de produit de sécurité, c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur
Le technico-commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le technico-commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Développement du portefeuille client ; - Développement commercial ; - Prospection commerciale ; - Gestion client ; - Développement de la gamme BRADY, ALIS Tech & tout autre partenariat décidé par la direction ; - Vente ; - Administratif ; - Evaluer la satisfaction client et faire des remontées sur le CRM ; - Veille constante : sécurité industrielle, produits partenaires, technologique, concurrentielle ; - Service après-vente ; - Installation chez le client du matériel commandé et suivi des opérations des techniciens. Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences B to B ; - Vous avez l'envie d'y arriver et l'envie de visiter des clients ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation, - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine de la signalétique, marquage, affichage, environnement sécurité et prévention, information et communication c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur.
Vos missions, si vous l'acceptez : - Nettoyage du matériel à haute pression - Rangement du matériel et de la cour - Travaux de manutention - Respecter les règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif porté par l'Etat, le CREPI a été mandaté pour animer un collectif d'entreprises (plus de 300 impliquées à ce jour) qui souhaite s'engager dans une démarche d'inclusion sur le volet social et environnemental sur le Département de la Seine Maritime. Résumé du poste : - Fédérer un collectif d'entreprises autour de différents axes d'engagement (responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise : engagement envers la jeunesse, la diversité dans le recrutement, la transition écologique, le handicap .) - Proposer et mettre en œuvre les évènements emploi définis dans le cadre de la feuille de route élaborée avec l'Etat et la Direction du CREPI - Favoriser la rencontre et la collaboration entre les entreprises membres du collectif à travers des événements emploi - Organiser des formats de rencontres (entreprises/chercheurs d'emploi) en s'appuyant sur des formats d'actions déjà construits (« Kit actions de la communauté ») - Prospecter, accueillir et accompagner les entreprises souhaitant s'impliquer dans ce collectif (prise de contact téléphonique, RDV au sein des entreprises) - Organiser le suivi des entreprises (suivi des inscriptions, envoi des invitations aux évènements, envoi des comptes rendus, suivi des engagements.) grâce à un outils de gestion, de la relation client dédiée (CRM) - Assurer le suivi des indicateurs clés du collectif, reporting et bilan - Garantir la visibilité des actions du club et communiquer : Alimenter et développer la page LinkedIn, référencer les événements sur la plateforme dédiée, communiquer sur les événements. - Participer aux groupes de travail au niveau national (Visios de la communauté) Ces missions nécessitent : - D'être en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, AGEFIPH .) pour coconstruire ou participer à des actions et événements communs - D'être présent sur les évènements partenaires pour communiquer et présenter la communauté auprès des entreprises présentes. - D'impliquer le Leader (chef d'entreprise qui porte la démarche du collectif) dans l'animation et la vie de la communauté - D'organiser des temps d'échanges et de rencontres pour présenter le collectif. Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de télétravail possibles CV et lettre de motivation attendus avant le 30 avril.
Le CREPI Normandie (Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion) est un club d'entreprises dont l'objet est de faciliter le lien entre les acteurs de l'emploi et les personnes qui en sont éloignées par le rapprochement direct avec des entreprises. Il joue donc un rôle en matière d'emploi, d'inclusion et de développement de la dynamique territoriale par le biais des stratégies RSE portées par ses adhérents.
Au sein de la direction des systèmes d'information, le technicien assure la réalisation du projet et des missions complémentaires. Objectif du projet - Définition d'un cursus de formation de monter en autonomie des utilisateurs des outils numériques - Réalisation de supports et outils pédagogique - Installation, paramétrage et mise service de poste de travail informatique dans le cadre de la politique de renouvellement Missions complémentaires - Participe à l'assistance utilisateurs - Participe à la vie au sein de la DSI Profil recherché : - Bac Pro à Bac +2 spécialité assistance informatique - Bonne connaissance Windows Professionnel en environnement réseau (AD, TCP-IP, ...) - Bonne culture informatique générale - Sens du service - Pédagogue, - Écoute, adaptabilité, disponibilité - Maîtrise de soi, rigueur professionnelle CONTRAT DE PROJET Temps complet : 35h
Descriptif du poste : Nous recherchons un Formateur Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen dans le cadre d'un contrat indépendant sur les modules suivants (tout ou partie) : - Gestion Informatique Tourisme - Tourisme et Territoires - Elaboration d'une prestation touristique Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. - Participer à la vie l'École. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur - Le FPA serait un plus Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expériences - Horaires selon le planning pré établi
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de dallage, de dalle béton, de béton décoratif, et en étroite collaboration avec le directeur commercial vos missions seront : - Métrer les plans - Analyser les cahiers des charges - Solliciter nos divers fournisseurs - Réaliser les devis - Suivre les études - Traiter les affaires - Établir les dossiers d'exécution - Transmettre les dossiers au service travaux Débutant accepté si diplôme dans le domaine du bâtiment ou commerce négoce.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle avec des produits frais Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la Charte qualité de l'Établissement. Vous travaillez du Mardi au Samedi ou du Mercredi au Dimanche (selon ce qui vous convient) sur horaires en journée ( tranche horaire entre 8h et 16h)
Restaurant le Saint-Pierre, cadre exceptionnel et institution
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI.
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire en contrôle qualité (H/F) pour un CDD de 6 mois. Votre mission : -Réaliser et interpréter les analyses sur les échantillons de matières premières, de validations de procédés et stabilités conformément aux diverses monographies, méthodes applicables et dans le respect des procédures qualité et sécurité : x Préparer l'analyse x Analyser x Calculer x Vérifier la conformité enregistrée dans le dossier d'analyse, -Organiser l'élaboration des dossiers analytiques, -Mettre en place des nouvelles méthodes d'analyses dans le respect des techniques d'analyses, -Manipuler des logiciels d'acquisition et de traitement de données sur certains appareils de laboratoire (HPLC, UV, CPG.), -Renseigner les fiches d'incidents en cas d'anomalie, OOT, OOS et réaliser une investigation préliminaire avec l'aide de sa hiérarchie, -Veiller à la bonne utilisation du matériel du laboratoire selon les procédures en vigueur, -Être force de proposition sur des améliorations relatives aux conditions opératoires du laboratoire tant sur le plan Qualité que Sécurité, -Participer à la vie du Laboratoire et au 5S, -Travailler dans un esprit de collaboration et d'équipe permettant de répondre aux impératifs des clients Vous êtes titulaire d'un BAC 2 minimum en Chimie et vous avez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire en environnement pharmaceutique. Vous maîtrisez différents matériels de Laboratoire tels que HPLC (impératif), CPG, . ainsi que les outils informatiques. La maitrise du logiciel EMPOWER 3 est en vrai plus pour ce poste. Vous êtes une personne réactive, méthodique, rigoureuse avec un bon relationnel et un esprit critique. Autonome, vous êtes force de proposition sur des améliorations relatives aux conditions opératoires du Laboratoire. Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe 2X8 (6h00 - 13h30 et 13h00 -20h30). Rémunération en fonction du niveau, 13-ème mois, tickets restaurant, avantage CSE.
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire en contrôle qualité (H/F) pour un CDD de 6 mois.
L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de nuit, en ouvrant un nouveau poste d'aide-soignant diplômé. Vos missions : - Aider les résidents à se préparer pour le coucher - Réaliser les changes de nuit - Réaliser le ménage de certaines parties communes - Accompagner les résidents : apaiser les angoisses, s'assurer que les résidents des deux unités Alzheimer sont en sécurité s'il déambulent par exemple Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans. 56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins. Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision. La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés.
Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine, sur des chantiers de qualité situés dans le Grand Ouest, notamment sur les différents départements de la Normandie. Avec votre chef d'équipe, vous participez à la pose de réseaux électriques et télécom (fourreaux, chambres) en tranchées traditionnelles ou mécanisées. Vous participez également aux tâches de terrassement, déblaie, remblaie, et propreté du chantiers. Installation et préparation sur le chantier, de la signalisation, du matériel, et des équipements. Vous êtes également susceptible de conduire des petits engins de chantiers (minipelle). Avoir le CACES R 482 est un plus Vos connaissances et votre expérience en travaux publics et en terrassement sont un atout (maçonnerie, enrobés, ou simple suivi d'engin). Vous pouvez également avoir de l'expérience dans le domaine de l'agricole ou du paysager. Les débutants sont acceptés, si vous êtes motivés par nos travaux. Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (3 nuitées en moyenne, indemnisés). Paniers repas, indemnités de grand déplacement... Contrat 35h. Vous souhaitez enrichir votre expérience, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 820,00€ par mois
Description générale du poste : En tant qu'alternant en cuisine, vous travaillerez au sein de notre établissement afin d'acquérir une expérience pratique et théorique dans le domaine de la cuisine ainsi que dans le service de restauration rapide. L'alternant en cuisine interviendra dans tous les secteurs de restauration proposés par la Base de loisirs que ce soit en restauration collective, en restauration rapide (snack) ou pour la préparation de menus traiteurs pour les groupes. L'alternant en cuisine pourra enfin ponctuellement intervenir au restaurant traditionnel du Golf. Vous serez encadré par notre responsable de la restauration et participerez à toutes les tâches liées à la fonction. Cette position offre une opportunité unique de développer des compétences dans le domaine de la restauration et de contribuer à la satisfaction des clients et à la réussite du Syndicat mixte. Missions principales : Ses principales missions seront les suivantes : Gérer la production des repas : - Assister à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation ; - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, .) ; - Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production ; - Participer à l'élaboration des menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire ; - Aider à déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini ; - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons ; - Accueillir les clients - Prendre les commandes ; - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail ; - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les activités des sites ; Compétences Humaines : - Intérêt pour la cuisine et désir de développer des compétences culinaires - Capacité à suivre les instructions et travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Qualités relationnelles - Être consciencieux et rigoureux Qualifications requises : - Être inscrit(e) dans un programme d'apprentissage ou de formation en cuisine 12 ou 24 mois ;
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, .), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Animateur (trice) Hygiène Sécurité Environnement (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché (e) à la Responsable SSE du site, votre mission consistera à : Réaliser une refonte de la structure du document unique d'évaluation des risques ; Assister la Responsable SSE dans les tâches quotidiennes en fonction des besoins (accueil HSE nouveaux entrants, analyses accidents, tours terrains.) ; Intervenir dans l'élaboration et l'animation des supports de formation et de sensibilisation HSE ; Participer à des projets d'améliorations ergonomiques (réveil musculaire, études de postes de travail.) ; Participe à la mise à jour du dossier produits chimiques.
Vous êtes commercial dans le domaine de la rénovation énergétique, prise de rendez-vous, prise de cote pour effectuer les métrés, préparation du devis, proposition commerciale, négociation, prospections, aide à la validation des devis et transfert en travaux.
CBR Bâtiment recherche un Chargé d'Affaires BTP dynamique et motivé pour développer notre portefeuille de clients particuliers dans la région de la Seine-Maritime. En tant que point de contact principal avec nos clients, vous serez responsable de la prospection active, de la gestion de la relation client et de la promotion de nos services de construction et de travaux publics. Responsabilités principales : Identifier et contacter les clients potentiels dans la région de la Seine-Maritime. Présenter nos services de manière convaincante et professionnelle. Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome. Connaissance du marché local et des normes du secteur BTP. Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout. Conditions de travail : Poste à temps plein, basé dans la région de la Seine-Maritime. Rémunération compétitive incluant des commissions sur les ventes. Possibilités de développement professionnel et avantages sociaux offerts.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le secteur d'ingénierie un Secrétaire Technique H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des agendas et suivi téléphonique - Vérification des notes de frais - Assistance pour la mise à jour des CV des collaborateurs - Mise au net des comptes rendus - Organisation des réunions d'études - Frappe et/ ou contrôle des documents divers relatifs au suivi des études et des travaux (CCTP, compte rendu, Visas, courriers, etc.) - Vérification des demandes d'agréments des sous-traitants, diffusion des agréments, établissement de tableau de suivi de la sous-traitance - Etablissement, diffusion et suivi des tableaux de devis, des FTM / OS - Suivi de la facturation mensuelle : vérification des situations de travaux et / ou propositions de paiement des entreprises, jusqu'au DGD - Mise à jour tableau de suivi budgétaire - Suivi de la facturation mensuel + avancement chantier (mise à jour mensuel du suivi - Participation à l'établissement et vérification des propositions de paiement, suivi des pénalités de retard - Enregistrement des documents et dépôt sur armoire à plans- gestion du SEDI - Etablissement et suivi des tableaux de bord - Classement informatique + papier sur site - Etablissement PV de réception et main levée de réserves - Compilation et vérification des dossiers DOE - Mise à jour du tableau d'évaluation des sous-traitants - Archivage papier et informatique du projet
Dans une entreprise de réparation Pare-brise/Mécanique Auto en pleine croissance, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires du centre. Vos missions: Prospection téléphonique et terrain : . Maitrise des offres et des services proposés par OuiGlass . Préparer la prospection terrain avec la méthode de vente apportée par OuiGlass France . Prise de contact téléphonique ou terrain pour positionner un rendez-vous physique . Préparation du rendez-vous avec le soutien de l'animateur réseau . Assurer le déroulement d'un rendez-vous et obtenir un accord de partenariat . Assurer la mise en place du partenariat Fidélisation des partenaires : . Programmer des visites régulières chez les partenaires existants . Optimiser au fur et à mesure les dispositifs validés au démarrage . Convertir des prises de rendez-vous pare-brise lors de ces visites terrain Animations commerciales (stands) : . Cibler et démarcher les magasins dans le but d'avoir un rendez-vous avec le Décisionnaire .Préparer le rendez-vous avec l'aide de l'animateur réseau .Obtenir un accord magasin pour effectuer des animations commerciales .Gestion d'un calendrier trimestriel pour programmer les futures animations .Préparation des animations magasins (goodies, mobilier, etc) .Assurer le bon déroulement d'une animation commerciale .Assurer le suivi et la relance des rendez-vous pris Qualités requises : . Véhiculer en tout temps une image positive de l'entreprise auprès des clients . Dynamique et de bonne présentation . Etre à l'écoute du besoin client . Force de proposition et proactif . Pouvoir de persuasion . Organisé, avec le sens des priorités L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur, un téléphone et un véhicule après periode d'essai (dans un premier temps remboursements frais kilométriques). Une première expérience dans l'automobile serait appréciée. Une action de formation préalable au recrutement (AFPR) est à prévoir avant la prise de poste, vous serez tutoré(e) par le responsable commercial.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la logistique et du transport de marchandises, un Commercial Inside Maritime (H/F). Temps plein (39h/semaine) 13e mois Tickets Restaurants Mutuelle/Prévoyance Participation aux bénéfices Etablir des cotations Export / Import / Cross-Trade par voie maritime et aérien Proposer au client le transport adapté en fonction de la nature, la valeur et/ou des dimensions de la marchandise Assurer la relance des prospects Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition ; être force de proposition pour améliorer la productivité et la rentabilité Être en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la chaîne de transport Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur Collaborer au recouvrement des créances clients Assurer la fidélisation de la clientèle existante Négocier les achats avec les compagnies et transporteurs De formation bac3 ou bac5 dans le transport logistique ou le commerce international, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum chez un transitaire idéalement maritime ou sur un poste d'exploitation avec une appétence pour le développement commercial. Vous maîtrisez la réglementation du transport de marchandises, l'organisation de la chaîne de transport et les Incoterms. Bonne maîtrise de la langue anglaise. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition, ouvert(e), vous vous intégrez facilement au sein d'un nouvel environnement.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la logistique et du transport de marchandises, un Commercial Inside Maritime (H/F). Temps plein (39h/semaine) 13e mois Tickets Restaurants Mutuelle/Prévoyance Participation aux bénéfices
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Soignant D.E (F/H) au sein de notre EHPAD de Canteleu vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention favorisant l'autonomie Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller à l'hygiène de vie, aider aux repas, effectuer des transferts et manutentions Contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Assister dans la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Effectuer des soins adaptés à l'état de santé de la personne Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur Distribuer les médicaments conformément aux protocoles établis Votre Profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Première année d'école Infirmier(e) Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Nous recherchons un peintre en bâtiment polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos tâches incluront : - Appliquer des résines, des vernis - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, carrelage - Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - Protection des sols - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous devez avoir au moins 5 année d'expérience. Vos principales compétences : - Maitrise des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Profil : -Etre titulaire du permis B. -Pouvoir se déplacer dans la région ( ou plus ), travailler les week-end ( flexibilité d'horaire ) -7 ans d'expérience minimum Si vous êtes autonome, que vous êtes minutieux et que vous avez le sens des responsabilités n'hésitez pas à nous faire part de vos CV !
Votre mission : Au sein d'un service Qualité qui compte 5 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer le contrôle du processus de fabrication, la libération de lots : - Vérifier en atelier la conformité des fabrications et des étapes de contrôle réalisées. - Rédiger la documentation qualité relative à notre process de production (rapports de fin de fabrication type RFF, FAI (First Article Inspection), DVI (Dossier de Validation Industrielle), PPAP (Production Part Approval Process)) ; - Piloter le traitement des non-conformités clients et internes en impliquant les équipes dans l'ensemble des étapes d'avancement, afin de contribuer au développement de notre culture Qualité : - Descriptif de la non-conformité, analyse des causes racines, définition du plan d'action, mise en ?uvre et suivi efficacité. - Dans le cadre des non-conformités externes, assurer la relation client dans un souci de qualité et de réactivité de la réponse - Mener des audits internes, et identifier des actions correctives/préventives pertinentes. Assurer le suivi de leur mise en ?uvre. Votre profil : Diplômé d'un bac + 2 technique (type BTS Productique, DUT GMP, BTS ATI ), éventuellement complété d'une spécialisation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la pratique de la qualité produit au sein d'entreprises métallurgiques, idéalement pour le compte des secteurs de l'aéronautique, du nucléaire ou de l'énergie. Vous avez déjà pratiqué le contrôle qualité, vous êtes habitué à manipuler des cahiers des charges pointus et connaissez les outils qualité tels que 5M, 5pourquoi, 8D, PDCA, AMDEC. Pour ce poste qui allie une dimension opérationnelle et une forte dimension documentaire, vous êtes rigoureux, organisé, pédagogue, avez une bonne aisance rédactionnelle et savez faire preuve de diplomatie. Vous savez gérer vos priorités. Vous avez un anglais opérationnel pour des échanges à l'écrit et à l'oral avec nos clients. Votre rémunération : Salaire annuel de 27 000 € à 33 000 € sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant.
Nous recherchons un Chargé de Mission Qualité et Licences (H/F) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Votre mission consistera à : 1)Qualité / Procédure / Audit / SAV -Gérer la politique Qualité et les Procédures de l'entreprise, évaluer leurs efficacités et les faire évoluer -Gérer la relation et les demandes Client sur les exigences Qualité de nos produits -Piloter les campagnes de tests produits en laboratoire (devis, suivi, validation des rapports de tests) -Veiller au respect des marquages réglementaires (produit, emballage, notice) -Agir en tant que référent auprès de l'AFNOR sur la commission Jouet (veille réglementaire, suivi des normes et réglementations) -Superviser les audits usines, clients, sous-traitants -Gérer le Service Après-Vente (SAV), les non-conformités produits et élaborer un plan des actions correctives à engager 2) Licences & Propriété Intellectuelle (IP) -Gérer la Propriété Intellectuelle : marques, domaines, modèles, brevets (dépôt, renouvellement, litige), moules (inventaire) -Piloter les licences en exploitation : relations avec nos partenaires, gestion des contrats, suivi des royalties 3) Politique RSE -Être le leader sur la politique et le programme RSE de l'entreprise -Promouvoir et mettre en œuvre des démarches éco-responsables Qualifications et compétences Une expérience réussie en qualité dans le secteur du jouet ou dans un secteur industriel / agroalimentaire Capacité d'appropriation des normes et éléments règlementaires de notre secteur Anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rigueur, organisation et esprit analytique Aptitude à communiquer et à convaincre Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute Sens des responsabilités, autonomie Esprit d'équipe, capacité à travailler en mode collaboratif Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Prérequis : Etude ou expérience en qualité Anglais Organisé, structuré, gestion multitâche Ouverture d'esprit et travail en équipe Disponible début mai
Vous travaillez dans le secteur de la rénovation de l'habitat: * Identifier les besoins et proposer un projet adapté * Travailler en collaboration avec le bureau d'étude * Participation aux opérations commerciales ( Salon, foires et galeries marchandes ) * méthode et rigueur * utilisation de logiciel de bureautique
Le service Achats est constitué d'un responsable du service Achats, d'un chargé des achats et d'une assistante achats, au sein de la Direction des Ressources financières et des Achats, où vous intègrerez une équipe de 14 collaborateurs dynamiques et motivés. L'établissement vous propose une expérience riche, pour laquelle vous serez accompagné avec bienveillance et pourrez bénéficier d'un plan de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. Missions principales : - Participe à la définition de la stratégie d'achat, à sa mise en œuvre et à son renouvellement - Elabore annuellement un plan de réalisation des achats sur deux années glissantes et en assure le pilotage et le suivi - Organise le sourcing, la prospection fournisseurs/produits-marchés et la stratégie achats par famille d'achats et réalise la veille (réglementaire, technique, commerciale) - S'assure de la bonne identification des besoins des prescripteurs et/ou des personnes accompagnées, supervise ou réalise la rédaction des cahiers des charges, anime et présente l'analyse des offres devant la commission d'appel d'offres - Pilote ou assure le suivi des marchés et des contrats selon les familles d'achats - Anime les comités techniques avec les cadres administratifs des services ou les référents achats - Contrôle la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture - Suit la performance achat par le biais des indicateurs achats (quantitatifs et qualitatifs) définis dans le Plan de Réalisation des Achats - Mène les évaluations annuelles des fournisseurs et prestataires - Elabore et assure les mises à jour des procédures relatives aux domaines d'activité - Participe au suivi budgétaire avec le service finances et établit des prospectives comptables Autres missions : - Soutient les services à l'amélioration du cadre de vie des unités d'accueil via l'aménagement des locaux - Participe au projet d'évolution du système d'informations comptables, achats et RH, engagée depuis février 2024 Management : - Assure des fonctions de management de 2 professionnels Profil : Qualification : - De formation Bac +5 - achats - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine des achats Savoir-Faire : - Négociation et communication - Management et gestion de projet, en transversalité et pluridisciplinarité - Arbitrage et aide à la décision Qualités attendues : - Sens de l'organisation, autonomie et anticipation - Aptitude à l'animation et sens du travail d'équipe - Force de proposition - Rigueur et fiabilité - Esprit de synthèse et d'analyse Connaissances requises : - Expertise achats- une connaissance de la commande publique serait une plus-value - Maîtrise l'outil Excel Statut, position et conditions de travail, rémunération : Placé sous l'autorité de la directrice des ressources financières et des achats, vous aurez des relations : - permanentes avec les cadres administratifs et les référents achats des services - et fréquentes avec le service juridique et des archives. - Statut : Cadre - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDI - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute à titre indicatif : à négocier selon profil et expérience - 25 CA + 3 jours (sous condition) & 19 jours de RTT - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CE)
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Missions: -Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe, et en dialogue ouvert avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative ; -Vous conduisez les projets de la direction, dans une logique de qualité de service rendu et de cohérence de l'action et des ressources, -Vous pilotez les services en charge de la petite enfance, des temps d'accueil extrascolaires et périscolaires, des dispositifs d'accompagnement des jeunes, et de la restauration collective, -Vous soutenez les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents), -Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires dans le cadre de la vie scolaire ; -Membre du comité de direction, vous conseillez la direction générale et l'équipe municipale dans ses choix de projets de développement d'une politique éducative adaptée au contexte du territoire, -Vous animez les partenariats avec l'ensemble des acteurs des politiques publiques d'éducation, d'accompagnement de l'enfant et des familles, -Vous développez des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles ; -Vous piloter la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts, -Vous élaborez en relation avec les services les dossiers de demande de subventions et les appels d'offre de la direction, -Vous pilotez le suivi administratif des partenariats institutionnels (CAF, Éducation Nationale ) ; -Vous participez aux projets croisés avec d'autres services de la collectivité : solidarité, sport, culture, vie associative, -En partenariat avec le pôle technique, vous pilotez le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle éducation (7 écoles, 1 accueil de loisirs, 2 équipements petite enfance et un Relais petite enfance). Profil recherché : -Vous possédez une expérience significative en pilotage de services publics, -Vous êtes à l'aise avec le positionnement stratégique d'un poste de direction, en relation avec les élus, -Vous savez identifier les enjeux éducatifs d'un territoire, -Vous connaissez les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (convention territoriale globale, projet éducatif de territoire...), -Vous connaissez le cadre réglementaire et technique qui régit les relations entre une collectivité et l'éducation nationale, -Vous possédez une connaissance générale des normes techniques et de la réglementation des établissements ALSH, crèches, RAM, restauration collective, -Vous êtes motivé.ée par la mise en vie de projets partagés, -Vous avez des connaissances générales en matière budgétaire, -Vous êtes en mesure d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de lui donner à comprendre le contexte et les enjeux engagés, -Vous êtes doté.ée de très bonnes qualités rédactionnelles, -Vous savez prioriser les projets et les actions, -Vous avez l'esprit d'initiative, le sens de l'écoute, de la coopération, du dialogue et de la négociation.
Vous serez en charge du transport de marchandises générales Vous êtes rigoureux(se) dans l'établissement des documents de transport. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement sera mis en place dès votre intégration.
La société Festou Intérim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Intérim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur l'agglomération de Rouen, des plombier(e)s chauffagistes, pour intervenir sur des pavillons neufs. Vous devez être capable de faire au moins plusieurs de ces tâches : - Mise en place et/ou remplacement des appareillages (sanitaires, radiateurs, chaudières gaz/fuel, ballon eau chaude ) - Dépannage - Cuivre brasage et sertissage - Acier soudure et filetage Rémunération selon expérience. Rigoureux et soigneux, avec appétence pour le conseil client Esprit d'équipe Expérience significative sur poste similaire et/ou débutant diplômé en tant que plombier/chauffagiste
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo. Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur en Normandie des profils de charpentier(e). Vous devez être capable de faire au moins plusieurs de ces tâches : Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie Vous faites preuve de rigueur et êtes soigneux(euse) . Vous avez l'esprit d'équipe. Expérience significative sur poste similaire ou débutant(e) motivé(e)
Vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques puis assurer leur connexion. Vous maitrisez : Lecture de plans ou schémas de montage Réaliser l'assemblage de supports. Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, Réaliser une connexion électriques, Contrôler la conformité des éléments électriques. Identifier et remplacer en cas de panne. Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Profil recherché Un diplôme en électricité (CAP, BEP ou BAC PRO) est un plus ! Expérience similaire sur le même poste Minutieux (euse) , organisé(ée), rigoureux(euse) Esprit d'équipe
Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique, d'un client stratégique, nous recherchons un technicien de support informatique de proximité (SIP). Vos missions principales seront les suivantes: Gestion du parc informatique * Gestion d'environ 300 postes répartis sur une plusieurs de sites * Préparer les mises en condition des équipements à déployer * Installer et faire évoluer les équipements informatiques * Tester les équipements informatiques * Administrer et maintenir les équipements informatiques Gestion des tickets * Gestion du backlog * Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs * Gérer les incidents à distance * Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes Accompagnements des chefs de projets Infra * Visite de site * Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites * Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins * Mise en place et configuration de switch * Sécurité informatique * Mise en exploitation, production, maintenance Environnements * ServiceNow * Windows 10 * Office 365 De formation Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires. Qualités requises : Autonomie, Savoir être, Sens du service, Pédagogie, Bonne Présentation. Quelques déplacements à prévoir Voiture de fonction.
