Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bardouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bardouville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - JUMIEGES, 76 - LE GRAND QUEVILLY, 76 - Grand-Quevilly ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le compte d'une exploitation, vous cueillerez des prunes dés maintenant pendant 1 mois puis chainer sur la cueillette des pommes pour 2 mois Contrat saisonnier : les dates peuvent évoluer en fonction de la production et de la météo. Une expérience an cueillette est bienvenue, Le poste est ouvert au débutant motivés par le travail en extérieur. La cueillette des prunes se fait à une hauteur de 5/6 mètres. Posséder un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail. - Pas d'hébergement possible - *** Urgent ***
Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez: -L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine -L'épluchage des légumes et des fruits -La préparation du buffet des entrées Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes 10h/11h et 11h30h15h, le vendredi jusqu'à 15h30. fermeture samedi, dimanche et jours fériés Zone non desservie par les transports en commun Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre.
Accueillir les clients et les accompagner en chambre Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs Contrôler la facturation Gérer le standard téléphonique. Traiter les emails Tous les samedis et dimanches du mois d'Aout de 7h00 à 11h00 puis de 17h00 à 20h30
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr Enseigne de l'employeur - EQUIPE MRS
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous partez et rentrez sur Grand Quevilly mais livrez sur le secteur du Neubourg. Vous serez en charge de trier, charger et livrer vos colis.
Société de transport de marchandise fret
Nous vous proposons d'intégrer notre micro-crèche structurée autour d'une équipe de 4 professionnels Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, nous cherchons une personne avec de conviction pédagogique engagée et une grande capacité à travailler en équipe autour d'un projet pédagogique commun dont les grandes principes sont basés sur la philosophie de vie et d'éducation Maria Montessori, à l'accueil bilingue de tout-petits 'français-anglais » et à la motricité libre de Emmi Pikler. Ce poste requiert un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. Nos 12 « KITTENS » ont donc besoin de vous pour les aider à développer leurs curiosités afin d'explorer le monde qui les entoure. Description du poste : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés (au respect de l'environnement) ; - Participer aux formations proposées Amplitude horaire : 07h30 à 19h Avantages : Mutuelle+Prévoyance d'entreprise
Particulier employeur en situation de handicap recherche une ou deux assistante(s) de vie pour s'occuper d'elle et de son bébé de trois mois. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h soit 68h/mois. Les missions seront diverses, aide à la toilette, a l'entretien du logement, aide à la parentalité, accompagnement aux RDV médicaux... Déclaration CESU 12.76€ net de l'heure (incluant les 10 % de CP) Contrat en CDI dés que possible. Permis B et véhicule personnel serait un plus.
En tant qu'opératrice d'assemblage, vous serez amené (e) à : - Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux.se et attentif.ve aux détails - Bonne capacité d'adaptation - Respect des normes de sécurité
Vous travaillerez dans les vergers à la cueillette de pommes et poires. Le contrat saisonnier commencera à partir de fin août : début septembre pour 2 à 2,5 mois, selon les rendements et la météo. Vous serez amené à porter des charges (caisses de cueillette) et à travailler en hauteur (brouette-escabeau). En plus de la cueillette, vous pourrez être mobilisé(e)s au calibrage et au conditionnement. Être impérativement disponible sur toute la période, travail par tous temps. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Un local est à disposition pour prendre les repas du midi mais pas de possibilités d'hébergement. Respecter les consignes et les horaires de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et service du client - La mise en place des produits - La vente des différents produits - La préparation des sandwiches et snacking - L'encaissement - Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30) Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Contrat d'engagement éducatif du 01 au 22 août 2025. Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs cet été. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants et de jeunes, et de proposer des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales : Encadrer des groupes d'enfants et de jeunes (6-13 ans) en assurant leur sécurité et leur bien-être. Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, manuelles, culturelles, etc.). Participer à l'organisation et à la logistique des activités (sorties, événements, etc.). Contribuer à la vie du centre et à la dynamique d'équipe. Le site est desservi par la ligne 30 du réseau Astuce.
Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs cet été. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants et de jeunes, et de proposer des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales : Encadrer des groupes d'enfants et de jeunes (6-13 ans) en assurant leur sécurité et leur bien-être. Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, manuelles, culturelles, etc.). Participer à l'organisation et à la logistique des activités (sorties, événements, etc.). Contribuer à la vie du centre et à la dynamique d'équipe. Le site est desservi par la ligne 30 du réseau Astuce.
Vous chargerez les cagettes de fruits dans la camionnette. Vous vous déplacerez sur les marchés, installerez l'étal, présenterez les produits aux clients. Vous procederez à la vente jusqu'à l'encaissement. Vous devez savoir compter et rendre la monnaie . Vous posterez de manière régulière des cagettes de 14 kgs (chargement, déchargement du véhicule, étal. Vous travaillerez le jeudi vendredi et dimanche matin.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel 9h à 12H/Semaines Lundi au dimanche selon planning Disponibilité les week-ends. CDD : Du 02/08/2025 au 31/08/2025
Notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien sur la commune de Hénouville (76) Contrat en CDD à raison de 8h/ semaine. lundi mardi jeudi vendredi. Missions à effectuer après 17h (selon votre organisation), en période scolaire. Sites non desservis par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome.
Dans le cadre de chantier de rénovation d'habitation, vous assurez les travaux de peinture et de pose de papier peint . Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes minimum. Vous aurez pour tâches de : - remettre en état les murs (enduit, ponçage...) - Application peintures - poser de la toile de verre - poser du papier peint. - pose d'enduit Vous vous déplacez sur la Seine Maritime et l'Eure.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises) Vos principales missions: Tenue de caisse Encaissement Édition de factures clients Utilisation du logiciel EBP Gestion de stock Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable Service aux clients Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ? Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de son ouverture prochaine, la pizzeria Papa Pizza's recherche son/sa futur (e) pizaiolo(a): Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Réaliser une garniture alimentaire - Cuire une pizza au four - Réserver une pâte - Étaler une pâte - Former une pâte à pizza - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous assurez également la gestion des stocks et des produits Vous travaillez uniquement les soirs
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap. Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc. En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions : Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.). Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.). Collaborer étroitement avec les moniteurs d'ateliers pour articuler accompagnement professionnel et projet de vie. Contribuer à l'évaluation des compétences en lien avec les moniteurs, et à la valorisation des acquis (RAE, portefeuille de compétences). Suivre les situations individuelles (absences, désengagement, besoins de remobilisation) pour prévenir les ruptures. Animer les réunions PPA et favoriser la participation des partenaires et proches, selon les souhaits de la personne. Participer activement à l'évolution de l'offre de service dans une logique inclusive et qualitative. Suivi des parcours mixtes ou transitionnels (ESAT/EA, ESAT/formation, entreprise, droit commun.). Animation d'ateliers favorisant la citoyenneté, l'expression, la valorisation de soi et le pouvoir d'agir. Soutien à la démarche qualité et participation des personnes accompagnées. Profil recherché Bonne connaissance du secteur médico-social, des ESAT et des politiques inclusives. Appétence pour la Valorisation des Rôles Sociaux et les logiques d'empowerment et d'autodétermination. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à mobiliser un réseau de partenaires. Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels. Posture éthique, rigueur, sens de l'écoute et de l'engagement.
Vous assurez la livraison de colis sur une tournée Poids Lourd en messagerie, Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience . Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI). Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause. Poste à pourvoir pour fin août / début septembre
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Vous assurez l'encadrement des élèves lors de la pause méridienne à l'école, à la garderie périscolaire le soir ainsi que le mercredi toute la journée au centre de loisirs. Vous intervenez sur semaines scolaires lundi mardi jeudi vendredi 7h30/8h30 + 11h30/13h30 + 16h30/17h30 ainsi que le mercredi de 8h à 16h30 (ou 9h30 à 18h) Vous travaillez également toutes les 1ères semaines des petites vacances et en juillet (mêmes horaires que le mercredi).
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Missions, activités et conditions d'exercice. - Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent. - Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique. - Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille. - Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux. - Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction - Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant - Reconnaitre les besoins des enfants - Faire preuve de discrétion professionnelle
Ville de PETIT QUEVILLY
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
Présentation de l'entreprise : LEFEBURE, créée en 1925, est une entreprise spécialisée dans la mécanique générale et l'électricité industrielle. La société recherche un agent d'entretien H/F pour ses locaux : Notre agent aura pour missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, communs ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Type de contrat : CDI en temps partiel Horaires : 8 heures par semaine dont 4 heures le mardi et le jeudi de 09h à 13h (possibilité de négocier)
Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly Tâches principales : - Réaliser des relevés et mesures - Contrôle de la conformité quantitative et quantitative - Réglages manuels ou automatisés - Conduite d'installation - Renseigner les fiches d'activités et de production ** Compétences et formations attendues ** : - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)? Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes: - Enregistrement des factures fournisseurs - Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges ) - Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..) - Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.) Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil. Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Création paysagère. Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Recherche agent/te de propreté sur Duclair pour un cdi Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17 h 45 - 18 h 45 le samedi de 12 h 15 - 13 h 15. Et le lundi de 18 h 19 h mercredi et vendredi de 18 h 45-19 h 45 l'assiduité et la ponctualité sont des atouts indispensables.
Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiativ Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 25/07/25, renouvelable. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Nous recrutons pour notre client, un Assistant Administratif Grand Compte H/F. Votre fonction principale consistera à piloter la gestion d'un gros dossier client, acteur majeur de l'industrie automobile. Vous interviendrez en tant que référent administratif pour gérer d'importants volumes d'approvisionnements et d'expéditions, représentant un chiffre d'affaires de près de 2 MEUR. Vos missions : - Élaboration et gestion des plannings de transport et d'expédition - Pilotage opérationnel des flux avec volumes importants - Interface directe (Tour de contrôle) entre le client et les fournisseurs - Suivi qualité, gestion des réclamations et coordination interparties - Supervision et animation du suivi qualité des tournées - Suivi des indicateurs de performance logistique
Vos missions : Vous dressez les tables, assurez l'accueil de la clientèle. Vous réalisez la prise de commande et le service. Vous participez aussi à l'entretien de la salle, des espaces communs, wc Vous travaillez du lundi au jeudi midi de 10h à 11h de 11h30 à 15h00 et de 19h à 23h00 et le vendredi de 10h à 11h et de 11h30 à 15h30. Jours de repos : vendredi soir, samedi et dimanche . Le restaurant est fermé les jours fériés. Le poste est à pourvoir à partir du 25 aout
Le Sud 3 est un restaurant routier
La commune de MAROMME offre à un/une apprenti(e) la possibilité de venir se former aux côtés d'une équipe de professionnels dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Il/elle développera ses compétences techniques et pratiques dans le cadre de sa formation en alternance, en BAC PRO Travaux Paysager / Paysagiste, à partir de septembre 2025. Missions principales : -Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage.) -Aider à la création de massifs, plantations, engazonnement -Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère simple (bordures, pavage, murets.) -Utiliser et entretenir le matériel et les outils (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies.) -Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'équipe encadrante -Contribuer à la propreté de la collectivité Aptitudes : -Goût pour le travail en extérieur et en équipe -Sens de l'observation, minutie et autonomie progressive -Motivation pour apprendre un métier de terrain L'apprenti(e) sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de son parcours, en lien avec le centre de formation (CFA).
CEMEX est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. Dans le cadre du renouvellement de ses talents, CEMEX recrute un/ une Agent(e) Technique d'Unité de Production F/H. Sous la responsabilité du Coordinateur de production BPE, l'Agent(e) Technique d'Unité de production assure les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vous auriez comme principales missions : - Gérer les prises de commandes et valider les informations nécessaires à leur exécution - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité - Emettre les bons de livraisons, l'édition des relevés d'activités en fin de journée - Accueillir et le renseigner le client sur le produit et les prix en lien avec l'équipe commerciale - Traiter les réclamations liées à la livraison du jour - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres et du malaxeur,.) - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.) - Respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales Travail en journée du lundi au vendredi sur 35h en annualisé. La liste de missions est non exhaustive. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC/ BAC Pro et vous avez idéalement une première expérience dans les matériaux de construction ou le BTP - Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e) et vous justifiez d'un bon sens du relationnel interne comme externe et avez à cœur le respect des délais. - Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension, et/ou d'un CACES ou AFCES. Rémunération et avantages : - Rémunération : à partir de 26 800€ / an + variables - Traitement des heures supplémentaires annualisées (paiement, report ou mise en CET) - Titre restaurant - Comité social et économique d'entreprise Bénéficiant d'une forte culture d'entreprise fondée sur la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de non-discrimination à l'embauche.
L'UGECAM de Normandie, acteur majeur de la santé en région, gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux reconnus pour la qualité de leurs services auprès des patients et des jeunes accompagnés. Intégrer notre structure, c'est aussi rejoindre le groupe UGECAM, deuxième opérateur privé à but non lucratif dans le domaine des soins de suite, de la rééducation et de l'insertion des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, nous vous offrons l'opportunité de valoriser vos compétences et de développer votre sens des responsabilités au sein d'une équipe engagée. Pour renforcer notre service informatique régional, nous recherchons un informaticien (H/F) en CDD 3 mois, désireux de contribuer à des projets porteurs de sens. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Informatique/SSI régional, et en étroite collaboration avec les établissements basés sur les départements 76 et 61, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Assistance utilisateurs - Prise en charge des incidents informatiques : diagnostic, résolution ou escalade, en présentiel ou à distance, - Réponse aux demandes d'assistance, conseils et interventions techniques, - Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité des données et au respect de la charte informatique, - Assurer la formation permanente des utilisateurs concernant la prise en main et l'évolution des fonctionnalités. Gestion du parc informatique et des réseaux - Participation au déploiement opérationnel des projets informatiques et à l'analyse de leurs impacts, - Contribution aux démarches de mise en conformité en lien avec les experts en sécurité informatique, - Installation, configuration et maintenance des postes, périphériques, logiciels, et administration des différents serveurs de l'organisme. - Administration des serveurs et des réseaux logiques et physiques - Mise en œuvre des procédures de sécurisation du SI en lien avec l'équipe - Participation à la démarche « Numérique Responsable » - Suivi des stocks, gestion des inventaires et participation au renouvellement du parc matériel Compétences techniques attendues: Vous avez une bonne connaissance des environnements suivants : - Postes utilisateurs : Windows 10/11, suite Office, - Matériels : postes fixes, portables, imprimantes, multifonctions, scanners, tablettes, smartphones, matériel médical, iOS, Android . - Réseaux : WAN, LAN, Internet - Systèmes d'exploitation : Windows Server (2016, 2019), Linux centos - Annuaire : administration Active Directory et GPO - Scripting : PowerShell, Batch - Bases de données : notions sur MS SQL et MySQL (optimisation, surveillance) Vous êtes capable de diagnostiquer des incidents réseaux, systèmes ou applicatifs, et de mettre en œuvre les mesures correctives adaptées. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac technique SI ou Bac +2 (BTS ou DUT Informatique) - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans, idéalement dans le secteur de la santé, médico-social ou service à la personne, mais non impératif - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), capable de gérer les priorités - Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition dans la résolution de problèmes - Vous avez le sens du service, de bonnes capacités relationnelles et une vraie appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Conditions particulières Le poste est basé à Petit Quevilly au siège social et nécessite des déplacements de courte durée (retour dans la journée), entre les établissements. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide. Le poste nécessite des manipulations et des manutentions de matériels. Rémunération Niveau III grille informatique CCNT 8 février 1957 - 30 500 K€ / an Poste à pourvoir rapidement au plus tard le 1/09/2025. Titres restaurant
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste de chargé de recrutement h/f ? Adecco Industrie Transport Logistique, située à Petit-Couronne (76650) est une agence d'emploi généraliste, qui délègue sur tout type de secteur d'activité. Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoins des clients sur tout type de métier, tout en s'assurant du suivi administratif lié à l'agence. Vos compétences de recruteur, votre rigueur administrative et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le cœur à 100 à l'heure ! Vos missions seront : - Recruter les qualifications nécessaires aux clients principalement en intérim mais aussi en CDD ou en CDI - Diffuser les différents besoins en cours disponibles auprès de nos clients - Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant votre sourcing interne et externe. - Participer à l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. - Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers (Permis, habilitations, diplôme ...) - Gérer les documents ressources humaines (Visites médicales, relevés d'heures, anomalies de documents.) - Etre force de proposition au niveau commercial pour décrocher de nouveaux clients. - Rédiger les contrats de travail dans le respect de la législation - Renseigner les intérimaires sur les contrats et les paies - Et bien d'autres taches ! Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines, niveau à partir de Bac+2 Une première expérience en recrutement et/ou dans le travail temporaire serait un plus (candidature au profil junior acceptée) Vous vous sentez à l'aise avec le contact téléphonique et le contact physique Vous êtes quelqu'un d'organisé, capable de gérer ses priorités et de vous occuper de plusieurs sujets à la fois Vous aimez être challengé(e), être objectivé(e), tout en travaillant en équipe et dans la bonne humeur Rémunération : - Salaire mensuel brut : 1900 € - Carte restaurant - 13e mois - Primes variables liées à l'agence Base hebdomadaire de 37h, vous avez le droit à 12 JRTT. Le site est accessible en transport en commun. N'hésitez pas et candidatez afin que l'on puisse revenir vers vous.
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30/09/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,61€ (coefficient 140). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Electricien TP Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider pour creuser une fouille et la blinder si nécessaire, - Aider pour enterrer les réseaux : passage de fourreaux / gaines... - Aider à la maintenance du réseau : changement de pilonnes, remplacement de câbles... - Aider à l'installation / maintien des équipements : bornes de charge, décorations lumineuses, feux tricolores, raccordements... - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B requis
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Fabrication des plans de travail - Pose et installation des plans de travial - Port de charges lourdes Vos qualités: manuel et logique Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux (H/F) pour assurer l'entretien de nos locaux situés à Saint-Jean-du-Cardonnay Le site set très peu desservi par les transports en commun Horaires : Mardi et Jeudi - de 9h à 11h00 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés). Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
L'équipe des espaces verts est en première ligne pour assurer le respect et le suivi de ces engagements, que ce soit par les méthodes mises en place pour pallier la suppression des produits phytosanitaires, que pour réaménager les espaces à entretenir afin d'économiser les ressources en eau et faciliter l'entretien. Au sein du Service Espaces Verts vous serez chargé(e) d': - Entretenir les espaces verts et naturels - Tonte, taille (haies, végétaux et arbres fruitiers), débroussailler, ramasser des feuilles et désherber et toutes missions incombant au service - Concevoir, réaliser et entretenir les plantations et le fleurissement - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien (désherbage, arrosage, marquage,.) des espaces verts sportifs (terrains de football, de pétanque,.) - Arroser les plantations - Ramasser les papiers et les divers détritus - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements - Participer aux différentes missions de protection de l'environnement, des espaces naturels protégés et de gestion différenciée - Conduire les engins mécanisés (selon permis et autorisations) - Assurer le sablage hivernal Missions occasionnelles : - Participer aux préparations et démontages des fêtes et cérémonies (occasionnelles) Profil : - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Ponctualité et assiduité - Capacité à rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique - Soigneux - Discrétion et réserve - Sens du service public - Respect des consignes Diplômes - CAPA Option Entretien de l'espace rural, ou tout autre diplôme en Espaces Verts ou expérience sur poste similaire Avantages - Collectivité disposant d'un PDA - Forfait mobilité durable - Participation au contrat de prévoyance
Vous intervenez en tant que façadier / façadière spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et en ravalement de façades. Vous réalisez principalement les missions suivantes : Installer et sécuriser un échafaudage Poser les rails de départ Poser les panneaux isolants selon les techniques ITE Appliquer les enduits de base et de finition Poser l'armature en fibre de verre dans les règles de l'art Réaliser les finitions : taloché, crépi, grain moyen ou projeté Nettoyer et entretenir le chantier Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et en coordination avec le reste de l'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du rendu final. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur Port de charges possible Déplacements possibles selon les chantiers; Le permis B est nécessaire car un véhicule sera mis à votre disposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en développement, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction client.
ISOPACK CONFORT ENTREPRISE D'ISOLATION ET RÉNOVATION DES FACADES RGE
ECF COTARD, nous sommes un centre de formation spécialisé dans l'enseignement à la conduite et la sécurité routière et les formations CACES® Dans le cade de notre développement, nous recherchons un commercial H/F dynamique et motivé pour les agences de Évreux et Grand Quevilly Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Conseiller et proposer nos formations adaptées aux besoins des clients - Assurer la prospection téléphonique et terrain - Gérer les demandes d'information et assurer le suivi commercial - Participer et animer des évènements tel que les salons ou portes ouvertes. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'agence et le service exploitation Profil recherché : Expérience en vente ou en conseil commercial, idéalement dans le secteur de la formation Excellentes capacités de communication et de négociation Dynamisme, autonomie et sens du relationnel Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente 1 Poste à pourvoir Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération attractive + primes - Mutuelle - Véhicule de service Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et un cadre de travail stimulant Une entreprise en pleine expansion Nous sommes une SCOP (Société Coopérative et Participative), où chaque collaborateur peut être acteur des décisions et de la réussite de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aurez en charge: La préparation des surfaces et éléments à peindre Les raccords Le lustrage la colorimétrie L'application de la peinture Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études Logement (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du responsable tertiaire, vos missions principales seront: Bureau d'études : - Proposer des Solutions Techniques Adaptées Concevoir des solutions respectant les contraintes budgétaires et réglementaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Réalisation des Plans et Schémas Électriques Utiliser des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Caneco) pour créer des plans détaillés des installations électriques. - Rédaction des Documents Techniques Préparer les cahiers des charges et participer à la constitution des dossiers d'exécution pour les équipes de chantier. - Vérification de la Faisabilité Analyser la faisabilité technique et réglementaire des solutions proposées pour s'assurer de leur conformité. - Suivi des Projets Gérer les plannings et ajuster les estimations en fonction des évolutions du projet pour assurer le respect des délais. - Support Technique aux Équipes de Chantier Fournir un soutien technique sur le terrain et vérifier la conformité des travaux avec les plans. Maîtrise des outils de conception électrique Formation : (BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique, BTS Assistant Technique d'Ingénieur ou équivalent).
Le poste : TRANSPORT DE RABOTEUSE Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT G Profil recherché : Candidats ayant de l'expérience en conduite de super poids lourds ainsi que du Caces G ( porte engins ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fournissant un soutien psychologique et social. - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Public adulte en situation de handicap moteur. Horaires d'internat CDD du 07 au 14 août 2025
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
L'agence CLINTEX SAINT JEAN DU CARDONNAY recrute un Technicien qualifié de propreté / Laveur de vitre H/F. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des prestations de nettoyages diverses (lavage de vitres, nettoyage mécanisé monobrosse et autolaveuse, remise en état de fin de chantier, shampoing moquette.). Intervenir de manière régulière selon un planning d'intervention prévisionnel chez différents clients gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Notre force: Une équipe à votre écoute et qui vous accompagne selon vos besoins, Une formation interne sur nos techniques et nos produits, Un service administratif réactif...et souriant! Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : Selon la gestion de votre planning Temps de Travail : 35 heures par semaine Votre rémunération : entre 12,30€ et 12,51€ brut / heure + prime de productivité entre 200€ et 500€, ticket restaurant Date de contrat : A partir du 21 juillet 2025 Type de contrat : CDI Permis B : Indispensable, avec mise à disposition d'un véhicule de service. CACES: Indispensable Rejoignez-nous vite!
MISSIONS GÉNÉRALES : Enseignement de la natation, Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques, Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine. DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE: GESTION DE L'ACCUEIL ET DE LA SECURITE DES DIFFERENTS PUBLICS Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, Garantir l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S), Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. ENCADREMENT, ENSEIGNEMENT ET ANIMATION D'ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES EN MILIEU AQUATIQUE Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité, Participer à l'élaboration des projets éducatifs, Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, Enseigner la natation au public, Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogique (diplômes, attestation, .) en utilisant les différents outils à disposition, Élaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, aquabike, jeux d'eau .). SURVEILLANCE ET SECURITE DES ACTIVITES Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Détecter les anomalies des matériels, Participer au nettoyage lors des arrêts techniques, Appliquer et faire appliquer la réglementation, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les premiers gestes de premiers secours. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Travail en équipe, Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique, Temps complet 37h hebdomadaires avec RTT. Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C) Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B) Horaires variables en fonction des obligations du service public, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin, Congés imposés lors de la fermeture annuelle, Situation de contact avec le public. Facteurs de pénibilité : Environnement chaud et humide, chloré et bruyant RELATIONS FONCTIONNELLES: Relations internes : Relations permanente avec le chef de service, le chef de bassin, les éducateurs sportifs de la piscine, les surveillants sauveteurs, les agents d'accueil, les agents d'entretien Relations externes : Relations quotidiennes avec les différents usagers, les services municipaux Relations avec les techniciens. PROFIL REQUIS Cadre d'emplois : Éducateurs territoriaux des APS Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie Bac +3 minimum Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation (BEESAN) Titulaire du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur Titulaire du PSE1/PSE2 (Premiers secours niveau 1 et 2) CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives, Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, Connaissances pédagogiques des activités physiques et sportives, Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive, Capacité à encadrer et animer des séances d'activités
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef de quai H/F afin de rejoindre notre agence de Grand Quevilly (76). Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en horaires de nuit (23h30 - 6h30) Vos défis à relever : Encadrer et animer l'équipe de manutentionnaires et caristes en assurant la répartition du travail S'assurer du bon déroulement des opérations de chargement, transit et déchargement qualitatif et quantitatif Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services exploitation et affrètement Veiller au respect des délais et à la qualité des livraisons Veiller à la bonne utilisation des engins de manutention et alerter le responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnements des moyens de manutention et autres équipements Faire respecter les règles de sécurité et les procédures d'urgence en cas d'accident Veiller à la propreté du quai et de ses abords Réaliser le travail administratif de quai Effectuer la manutention en utilisant ou non des engins de manutention Notre candidat(e) idéal(e) : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux, organisé, réactif avec le goût du challenge et du leadership ? Vous disposez des Caces 1.3.5 et d'une formation ADR ? Vous maîtrisez les techniques de manutention et de stockage (gestes et postures)? Venez relever ce défi et grandir avec nous ! Avantages et bénéfices : 13 ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !
Dans le cadre d'une Ecole De Production - Interventions en éducation physique et sportive pour préparer au CAP Temps de travail : 3h semaine le vendredi de 13h30 à 16h30 + 1 h de préparation / hors vacances scolaires), soit 17,33 heures mensuelles. Votre mission: - Conçoit, organise et anime la formation des élèves dans le cadre du programme CAP - Evalue les résultats pour ajuster les contenus Adapte son action en fonction de la diversité Autres connaissances souhaitées : Autorisation à enseigner en établissement d'enseignement professionnel délivrée par le Rectorat Capacités à travailler en équipe et en réseau Rigueur administrative et capacités d'organisation personnelle Capacité d'écoute et de communication, d'adaptation et dynamisme
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
PRESENTATION Le bureau d'études FRACTIO est spécialisé dans les études techniques de conception et d'exécution de la construction bois (structure et enveloppe). Créé en 2018, FRACTIO est une structure en pleine croissance qui a pour vocation de répondre aux besoins des intervenants sur toutes constructions bois, en proposant des missions s'étendant du projet à l'exécution. Dans le cadre du développement de notre activité privilégiée avec la société GCB (charpente et ossature bois, à Saint-Ouen de Thouberville, 27), nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice en construction bois, avec impérativement une première expérience en atelier ou en chantier de charpente/ossature bois. Les débutants au poste sont acceptés. MISSION Rattaché au gérant de la société, vous serez le contact principal de notre partenaire, pour qui vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution de charpente traditionnelle et ossature bois. Participation aux études techniques de conception : Recueillir les souhaits du client et de la maîtrise d'œuvre ; Analyser le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, analyse structurelle et règlementaire... ; Faire valider par le client les ébauches et croquis techniques préliminaires ; Concevoir l'ensemble des modèles 3D et plans nécessaire à la réalisation d'un dossier d'exécution : Plan d'implantation ; Plan de charpente ; Carnet de détail ; Plans d'assemblage et de montage des ouvrages ; Nomenclatures. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nous utilisons les logiciels Cadwork pour la modélisation et les plans ; Dlubal Rfem pour les calculs de structures ; Acord pour les calculs d'assemblage. Une bonne connaissance de Rhino et Grasshopper serait un atout majeur. Formation possible sur ces logiciels. QUALITES PERSONNELLES Capacité à communiquer et travailler en équipe. Capacité d'organisation, d'amélioration et de ponctualité. Rigueur, curiosité et passion sont nos raisons d'être. CANDIDATURE Poste à pourvoir : 25/08/2025 Poste : CDI 35H Lieu : secteur Bourg-Achard. Rémunération : 2500 € brut mensuel Niveau d'étude : BP Charpentier Bois, BTS SCBH / ingénieur / licence. Etudes en lien avec le matériau bois et la construction.
Bureau d'études spécialisé en construction bois, Fractio intervient auprès d'une clientèle essentiellement professionnelle.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'EHPAD Jean Ferrat à CANTELEU vos principales responsabilités seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, chambres, vestiaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
- Assurer le gardiennage de la RPA Louis Robin en veillant à la sécurité des résidents o Faire respecter la tranquillité des habitants o Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie o Accompagner les entrants et les résidents sortants lors des entrées et sorties o Assurer les relations avec les résidents, leur famille et les intervenants extérieurs o Veiller au bien être des résidents et alerter les services compétents en cas de besoin o Faire appliquer le règlement intérieur et les dispositifs en cas de risque supposé (canicule ou de Plan Grand Froid) o Assurer la commande et les missions de portage de repas, courses et commissions diverses o Distribuer et afficher les informations - Concourir à l'entretien des espaces verts et des locaux de la RPA Louis Robin o Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien et création de massifs et du mobilier urbain o Assurer l'entretien des parties communes de la résidence o Assurer le bon fonctionnement des équipements (climatisation, poubelles.) o Assurer les travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité à l'échelle de la résidence o Contacter les prestataires de service extérieurs en cas de problématiques dépassant le cadre de ces habilitations énoncées ci-dessus - Animer et développer le cadre de vie de la RPA Louis Robin, participer aux manifestations organisées à la RPA. o Etre à l'écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie en cas de besoin o Apporter un soutien technique aux locataires o Assurer à la médiation sociale,a ssurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS Pour effectuer vos missions, vous bénéficiez des moyens suivants : Bureau,Téléphone portable,Outillage et petits matériels, Produits d'entretien irritants et toxiques,Véhicule de service, Equipements de sécurité.
Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur de l'ESMS)) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. Missions principales : 1.Accueil et Écoute des Familles 2.Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale 3.Observation et Évaluation 4.Proposition d'Aménagements et d'Outils 5.Soutien éducatif par un personnel médico-social 6.Orientation des Familles et des Professionnels Compétences Requises -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. -Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (minimum 5 ans). -Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. -Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH -Connaissance sur les troubles du comportement -Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. -Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. -Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. -Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. -Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Rattachement administratif à l'établissement médico-social SESSAD des deux Rives à Saint Etienne du Rouvray.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous travaillez seul(e) en agence. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE * Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
RESOTAINER, garde meubles et box de stockage à louer, va ouvrir sa nouvelle agence à Grand Quevilly. RESOTAINER, destiné aux particuliers et professionnels recrute son gestionnaire d'agence commerciale H/F
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une formation financée par la Région pour vous former au métier d'Auxiliaire de vie à domicile dans le cadre du dispositif « Une formation, Un emploi », en partenariat avec le Greta de Barentin et l'ADMR. - Formation visée : Titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) - Préparation aux CCP1 et CCP2 Intitulé : Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne Lieu : GRETA Barentin - formation en centre + période en entreprise Objectif : Former 12 stagiaires qui seront ensuite recrutés en CDI par l'ADMR, sur des postes d'Auxiliaire de Vie à Domicile. Vos missions : Aide au lever / coucher Aide à la toilette, habillage / déshabillage Aide aux repas et courses Accompagnement des sorties Entretien du logement et du linge Soutien moral et relationnel Zones d'intervention : Vous serez affecté(e) au plus près de votre domicile, sur les secteurs suivants : - Maromme/ Déville les Rouen - Malaunay/ Notre Dame de Bondeville - Roumare - Canteleu/Montigny - Rouen Certains secteurs nécessitent la possession d'un véhicule personnel. Réunion d'information et de recrutement : France Travail Maromme : Jeudi 17 Juillet 2025 à 9h30 Inscription obligatoire : Postulez à l'offre ou positionnez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi - France Travail Ce métier est fait pour vous si vous êtes : - bienveillant(e), patient(e), à l'écoute - motivé(e) à vous former et à vous engager durablement disponible et mobile Une opportunité concrète pour apprendre un métier, décrocher un diplôme, et un emploi à la clé !
Rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) au Comité de Direction Usine, vous portez et déployez la politique qualité de l'entreprise afin de satisfaire les exigences qualités et réglementaires de toutes les parties. Vos missions principales : - Garantir le respect des référentiels Qualité, des exigences clients à travers son organisation et son exploitation par l'ensemble des managers - Piloter les audits systèmes - Vérifier l'efficacité et la bonne application du SMQ et que les processus nécessaires au système sont animés et pertinents - Contribuer aux décisions du Comité de Direction - Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité - Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction - Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) - Manager son équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de son équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage..) - Assurer la communication descendante auprès des salariés du service, et ascendante vers la Direction
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.
Boulangerie située à Grand Quevilly recherche une ou un pâtissier confirmé et autonome. Vous serez en charge de la création de la pâtisserie et des viennoiseries en vente dans la boutique. Vous serez en repos les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès la mi août.
Le poste : GESTION D EQUIPE D ETANCHEUR Profil recherché : CANDIDATS AYANT DEJA DE L EXPERIENCE EN COUVERTURE ET ETANCHEITE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste consiste assurer la détection, la prévention et la destruction des nuisibles (insectes et rongeurs) auprès de nos clients de l'Habitat Social (HLM) et Privé (Syndics de copropriété), et plus ponctuellement auprès de nos clients entreprises et collectivités, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes : Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide). Faire signer les occupants et rédiger les rapports dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone). Atteindre les taux de pénétration prévus dans nos marchés. Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées. Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place. Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts. Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer. Assurer la maintenance des dispositifs électriques d'insectes volants. Rédiger les rapports d'intervention dans l'outil de dématérialisation de l'entreprise (smartphone) Vous êtes : Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et la relation clients. Votre atout en plus, être titulaire d'une habilitation Certibiocide et avoir une expérience confirmée sur un poste similaire en Maitrise des Nuisibles
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Le service demande de logement participe à l'entrée et à l'accueil du locataire en traitant les demandes de logement et en préparant les dossiers pour leur présentation en commission d'attribution. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurerez la commercialisation des logements vacants ou en en cours de libération : - Rechercher des candidats à positionner sur les logements vacants - Procéder à l'instruction des demandes de logements en vérifiant l'ensemble des documents justifiant de la situation des candidats - Réaliser des entretiens afin de comprendre le parcours et définir les besoins des candidats - Préparer le dossier en vue du passage en commission d'attribution - Assurer les rapprochements offre / demande afin de répondre aux objectifs de peuplement - Optimiser les délais de traitement afin de limiter la vacance en étant force de proposition sur les actions à mener - Assurer le suivi de la commercialisation jusqu'à la clôture du parcours (radiation demande) NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Possibilité de télétravail Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules de nos clients (fixation, connexion et adaptation). - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) ce qui vous permet de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations, dans le respect des normes et des temps de poses. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Votre profil : Vous avez suivi une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) avez une expérience de 2 An(s)sur un poste de montage, idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. (formation technique prévue) Vous possédez obligatoirement le permis B.
Notre société est enregistrée comme entreprise d'insertion, cela implique que vous participerez au projet, y compris dans cette dimension. Pour réaliser les activités de la start-up, le futur collaborateur (H/F) devra disposer d'un ensemble de qualités, savoirs, savoir-faire détaillés ci-après. Vos principales missions seront : Analyser et étudier le comportement des batteries Tester les performances et la capacité de chaque batterie/module/cellule Réaliser des assemblages d'éléments des batteries Trouver une solution de reconditionnement et pilotage pour le stockage d'énergie Mise en place de procédures (QHSE) Encadrement et formations des salariés en parcours d'insertion Niveau requis : BUT ou niveau M2 en électronique, mesures physiques ou électricité Connaissances recommandées : Electronique et/ou Electricité Intérêt pour les énergies renouvelables, le fonctionnement des batteries Lithium Compétences : Recueillir et traiter des données Elaborer des propositions et les présenter Organiser son activité Respecter les normes et consigne réglementaire (QHSE) Partager et transmettre ses connaissances Esprit d'initiative, esprit d'équipe
La start-up inclusive « betobo », a pour but de donner une seconde vie aux batteries issues de la mobilité (VE, VHE, mobilité douce). Ces batteries à recycler seront destinées après réparation ou assemblage, au stockage d'énergie issue des ENR (ENergie Renouvelable) en vue d'atteindre une autonomie énergétique, et d'autres utilités liées au stockage et à la restitution d'énergie.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous souhaitez vous former et obtenir votre diplôme grimpeur élagueur C.S (Certification Spécialisation): Les CFA se situent à: Fauville en Caux (76), Pointel (61) ou St Germain en Laye (78). Les missions au sein de l'entreprise: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre ** Vous devez répondre au critères de l'apprentissage **
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous préparez votre CAP ou BAC PRO comme ouvrier paysagiste au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts, vous intervenez chez une clientèle de particulier sur un périmètre de 40 km autour de Caumont réalisant: - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et la création - Clôtures et terrasses Votre CFA (Centre Formation des Apprentis) se situe à Fauville en Caux (76). ** Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage **
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly A partir du 26 juillet 2025 - Le samedis et dimanches de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique -Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux -Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage -Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication -Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions -Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux -Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux -Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au bon état du matériel mis à disposition -Pose de radar pédagogique en ville -Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage
Pour son service SAAFIR SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité « Hoëdic » est une MECS accueillant des adolescents âgés de 12 à 16 ans avec une possibilité de maintenir leurs prises en charge jusqu'à 17 à 18 ans en fonction des situations personnelles et des projets individuels. Missions Missions: - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. - Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers. - Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers. - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des usagers (rapport de 1 ère impression, rapport à 6 mois, rapport de fin de mesure, note d'incident.). Amplitude horaire des plannings : 07h - 23h + travail 1 week end /2.
Pour le Centre François Truffaut Un(e) É Un(e) Éducateur Spécialisé(e)Troubles Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Travail institutionnel : → Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. → Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. → Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. → Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles
Nous sommes à la recherche d'un électricien (H/F). Voici vos principales mission : - Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, etc.) - Installer des bornes de recharge IRVE (résidentiel, tertiaire ou public) conformément aux normes en vigueur - Effectuer des raccordements électriques en courant fort et courant faible - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de bon fonctionnement - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner les supports de suivi - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier Profil recherché Formation : CAP/BEP, Bac pro ou BTS en électricité ou électrotechnique Expérience : - Expérience significative dans le domaine électrique - Une expérience en installation photovoltaïque et/ou IRVE sera fortement appréciée Certifications appréciées : - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC) - QualiPV ou IRVE (P1, P2, P3)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Menuisier emballeur à Le Grand-Quevilly (76120). ** Mission : ** - Réaliser des tracés et découpes à partir de plan. - Confectionnerez des réalisations en bois à l'aide de pistolet à clous, scies automatiques et outillages à main. - Contrôler la conformité des emballages - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **** - Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Première expérience en tant que menuisier emballeur serait un plus - Connaissance des normes d'emballage et de conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et polyvalent(e) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que Menuisier emballeur pour une mission en intérim de 3 mois à Le Grand-Quevilly (76120).
Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité. Vos missions : - Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale. - Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement. - Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires. - Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération. - Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.
Pour une entreprise du bâtiment vous serez chargé(e) : En comptabilité : - Effectuer le suivi comptable client et fournisseur - Pointer les factures / encaissements - Assurer la tenue des comptes et préparer les éléments de gestion. - Traiter les éléments de paie - Faire le suivi des entrées et sorties En secrétariat - Gérer les appels entrants et la boite mails - Gérer les plannings - Prendre les RDV clients Votre profil : Vous avez une expérience reconnue en comptabilité. La connaissance du logiciel Codial est un plus. Vos horaires: Du lundi au jeudi: 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 Le vendredi: 9h à 12h et de 13.h30 à 16h30 Temps plein en priorité mais possibilité d'un 32h en fonction de vos disponibilités
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00 Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )
Missions : - Mettre en œuvre votre savoir-faire de pose avec méthode, dans le respect des règles de l'art et conformément au soin attendu pour des produits de la qualité TRYBA - Développer les compétences nécessaires pour poser l'ensemble des produits commercialisés au sein de l'enseigne TRYBA - Mettre en place des interventions hors secteur pour le réseau TRYBA QUALITES - Vous êtes convaincu que comme en peinture, c'est la dernière couche qui justifie toutes les autres : les finitions, le rendu impeccable, le nettoyage chantier sont fondamentaux - Vous êtes aimable et ferme pour rassurer le client - Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes - Vous êtes structuré et organisé pour gagner en efficacité - Vous êtes pédagogue pour faire monter en compétence d'autres poseurs - Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier et vous avez le jugement nécessaire pour maîtriser votre chantier SALAIRE - contrat apprentissage ou contrat pro QUALIFICATIONS - CAP menuiserie ou bac pro en cours Qui sommes nous ? La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergola...) sont d'excellente qualité et extrêmement durables (garantie 30 ans). Le positionnement de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée, dont les piliers sont : - Fabrication française - Maîtrise de la conception à la distribution - Réputation de la marque - Réseau de concessionnaire - Service consommateur La devise de l'équipe technique en constitution chez LGDM SAS: Consciencieux, Professionnels, Efficaces Nombre de poseurs dans l'équipe : 2
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store bannes. Description du poste Nous recherchons un commercial (H/F) percutant(e) qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients, des prospects, des partenaires pour contribuer au développement de nos produits et de notre savoir-faire. Il prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés) avec des missions de tutorat et animation de l'équipe commerciale. Appuyé(e) par toute l'équipe dans ses tâches administratives et ses analyses techniques, Il/elle constitue le fer de lances commercial de l'entreprise. Notre prochain commercial est motivé, attentif aux demandes du client. Le candidat idéal est expérimenté en vente en itinérance au particulier, mais des profils en reconversion seront aussi étudiés. Contrat : VRP Disponibilité le samedi Rémunération : 10 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : Flextime Véhicule de fonction
- Management d'une équipe soudée et passionnée - Projets variés et de grande envergure - Autonomie et possibilité d'évolution en interne Notre client est une référence dans le domaine de la couverture. Elle met l'accent sur l'excellence du travail réalisé et la satisfaction client. Ici vous serez valorisé(e), accompagné(e) pour gagner en compétences et intégrerez une équipe à l'esprit familial. Votre potentiel permettra de : - Encadrer et superviser une équipe de couvreurs sur les chantiers - Garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis - Assurer la sécurité de l'équipe et le bon déroulement des interventions - Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des projets Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et être valorisé(e) pour votre savoir faire? Vous souhaitez travailler des matériaux variés et bénéficier de belles conditions de travail ? Vous avez d'une expérience significative et un savoir faire sur la pose de zinc, d'aluminium, de tuiles, d'ardoises. Ne cherchez plus c'est ici que ça se passe pour évoluer dans votre carrière. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, à partir de 42 000 € brut/an. Semaine de 4 jours lors des déplacements, panier repas, mutuelle, primes selon performances CDI - 39h/semaine
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008, un(e) INGÉNIEUR DE PROJETS EN ÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F) POSTE Au sein d'une structure composée de 12 collaborateurs et de 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, ainsi qu'une équipe d'économistes de la construction TCE dédiée, vous rejoignez le pôle Electricité, composé de 2 collaborateurs. Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des études techniques - Réalisation des plans de principe - Rédaction des CCTP - Etablissement des quantités et réalisation des chiffrages - Coordination des différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets, dans le respect des délais et budgets impartis PROFIL De formation supérieure en électricité (BAC+5/ Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience, acquise sur des fonctions en alternance ou en tant que chef de projet junior, dans la gestion d'opérations de logements ou de bâtiments tertiaires. Vous disposez de solides connaissances réglementaires, acquises et électricité et génie électrique. A l'aise sur des missions d'études techniques et de conception, vous êtes capable de concevoir des schémas et des plans adaptés aux besoin des projets. Vous savez estimer le coût d'une opération et en gérer son budget. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) Rémunération : 35 000 à 38 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant 39H/ semaine - Accord de télé-travail
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous effectuerez des interventions régulières prévues dans les agences de Rouen, Le Havre et Caen. Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements entre les agences. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste : Nous recherchons un poseur compagnon (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain compagnon sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Il sera en charge du suivi et de la réalisation des chantier, et doit être capable de lire des plans et de créer des documents d'exécution concernant les tâches à réaliser. Plus expérimenté, le compagnon prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés). Responsabilités : - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES : - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Avantages : Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE) Possibilité Emploi aidé Prise en charge sur 3 ans avec formation possible Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Joindre CV et lettre de motivation
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance. Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de français/littérature. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en français/littérature. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia en dispensant des cours de français OU en complément d'une autre activité OU de vos études.
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps complet un(e) chef(fe) de poste pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé sur Le Grand Quevilly (76120). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 13,08€ (coefficient 150). Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le N1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-Commercial (H/F). -Analyse des besoins clients : étudier les cahiers des charges et identifier les solutions techniques et commerciales adaptées. -Élaboration des offres : construire des propositions complètes en s'appuyant sur les outils internes dans le respect des procédures et standards du groupe. -Suivi du plan d'actions commerciales (PAC) : collaborer étroitement avec le technico-commercial Itinérant pour définir et mettre en œuvre les actions commerciales ciblées. -Promotion de l'offre globale : valoriser l'ensemble des solutions de l'entreprise (produits neufs, pièces détachées, services) auprès des clients et prospects. -Gestion du cycle de vente : assurer le suivi du portefeuille d'offres : relances, argumentation, négociation jusqu'à la signature du contrat. -Revue des commandes : vérifier la conformité des commandes avec les offres validées et transmettre les éléments au service Administration Des Ventes (ADV). -Relation client : gérer les réclamations, contribuer à la résolution des litiges techniques et participer aux actions de recouvrement si nécessaire. -Coordination interne : travailler en synergie avec les services supports (Technique, Juridique, Pricing, Comptabilité) pour garantir la qualité et la faisabilité des offres. -Être titulaire au minimum d'un BAC+2, d'une licence ou d'un BTS en formation technique (mécanique, électrotechnique/hydraulique). -Avoir et développer des connaissances spécifiques au marché sur lequel il évolue. -Avoir un anglais professionnel. -Maîtriser le Pack Office et le logiciel SAP. -Avoir des aptitudes commerciales et/ou expérience commerciale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Tautliner. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en fond mouvant. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier avec quelques découches possibles * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vos missions : - Effectuer le réglage des machines selon les spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la qualité des pièces produites - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie - Connaissances en réglage de machines et en maintenance industrielle - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que régleur.euse pour une mission en intérim de 6 mois à Maromme (76150).
Missions -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin -Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts Compétences requises : Adhésion aux objectifs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture Connaissances en gérontologie Expertise technique Maitrise des logiciels de soins Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse, de remise en cause Autonomie, rigueur Conditions d'exercice Du lundi au dimanche Horaires de semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 Horaires de week-end en coupé : 7h00-14h30 puis 17h30 21h00 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 01/08/2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commande numérique à Déville-lès-Rouen - 76250.Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous serez affecté à l'atelier découpe de pierre. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Selon le bon de commande, vous effectuez la prise de côte que vous reportez sur commande numérique. - Vous lancez le programme de coupe et surveillez le bon déroulement des opérations (alimentation en eau, programme, fin de coupe...). - Vous mettez en zone d'expédition les blocs découpés. - Vous assurez la maintenance de premier niveau, le nettoyage quotidien de la cabine de coupe et de votre environnement. Voici les compétences et formations attendues pour le candidat : - De formation Bac Pro ou Titre Pro en commande numérique. - Vous souhaitez intégrer un environnement du bâtiment. Cette section se termine par une phrase d'accroche.
Vos missions : Le triage et la manutention - Identifier, trier, manuellement ou à l'aide de la pelle hydraulique (si en possession du CACES correspondant) les matières pour les valoriser : ferrailles, métaux non ferreux, plastique, bois, ... - Répartir les matériaux selon leur type et leur nature par zone de triage Le chargement/déchargement des matières sur les camions - Charger/Décharger les matières sur camion à l'aide d'engins (pelle hydraulique, chariot élévateur ; si en possession du CACES correspondant) Réception et pesée des marchandises - Accueillir les fournisseurs, décharger manuellement ou à l'aide des engins (si en possession du CACES correspondant) - Contrôle la qualité et la quantité de la marchandise - Déterminer la zone de déchargement concernée et y diriger le véhicule fournisseur Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et êtes titulaire du CACES R389 3 en cours de validité. Informations complémentaires : - 37.5h/semaine, dont 2.5 heures supplémentaires par semaine - Taux horaire : 12.62EUR brut/heure - Horaires de journée
Dans notre boucherie , vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables. Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au responsable d'exploitation de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly », le moniteur d'atelier H/F accompagne les usagers de l'ESAT sur les activités de l'atelier pressing/blanchisserie au sein de l'établissement, dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation. Il/Elle organise et contrôle les activités dans le respect des délais et des règles de sécurité. En tant que moniteur d'atelier H/F sur le secteur linge, vous assurez l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap. Vous avez comme missions : Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans les gestes et techniques de la blanchisserie (tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement), en respectant leurs capacités et leurs rythmes. Organiser, planifier et suivre la production de l'atelier blanchisserie en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité. Garantir la conformité des prestations pour les clients (partenaires, collectivités, établissements). Promouvoir la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) en aidant chaque personne à prendre sa place dans l'atelier, à développer ses compétences mais aussi à renforcer sa confiance, son autonomie et sa participation sociale. Adapter les postes et les conditions de travail pour garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des travailleurs. Favoriser un climat de travail positif, basé sur l'écoute, le respect et la coopération, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Participer activement à la construction de projets d'accompagnement personnalisés et au suivi global des parcours, en cohérence avec les objectifs de la loi de transformation des ESAT. Soutenir les personnes dans leur projet d'accompagnement personnalisé d'insertion, en favorisant l'autonomie, l'autodétermination et la participation active à la vie de l'atelier. Valoriser les acquis professionnels et sociaux des travailleurs dans une logique de reconnaissance, d'évolution ou de transition vers d'autres environnements professionnels. Profil recherché Compétences en gestion de production, animation d'équipe et pédagogie. Expérience dans l'encadrement d'activités en milieu protégé ou adapté, idéalement en blanchisserie ou domaine similaire. Sensibilité aux enjeux de l'inclusion, de la VRS et de la transformation de l'offre médico-sociale. Capacité à faire évoluer les pratiques vers plus d'autonomie, de responsabilité et de valorisation des travailleurs. Rigueur, bienveillance, sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques mis à votre disposition
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque à fond mouvant pour assurer des livraisons ou des collectes de vrac (déchets, bois) * Charger et décharger les marchandises à l'aide du système de fond mouvant * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, du départ à la livraison * Surveiller le bon fonctionnement du fond mouvant et signaler tout dysfonctionnement * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en FMA appréciée (formation possible en interne si besoin) * Respecter des règles de sécurité Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler
Vous êtes en charge de la préparation et la cuisson des plats indo paskitanais. Vous possédez une expérience dans cette spécialité.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Vos missions : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * FIMO/FCO à jour + ADR de base (obligatoire) * Expérience en Tautliner appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler.
Boulangerie pâtisserie située à Grand Quevilly recherche un ou une aide pâtissier(e). Vous serez en charge de la réalisation de la petite pâtisserie mais surtout du snacking. Vous êtes autonome sur l'activité snacking. Vous serez en repos le dimanche et un autre jour de la semaine. Poste à pourvoir dès la mi août.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vos missions seront les suivantes: Préparer et cuisiner des mets selon notre plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillerez du lundi au vendredi (les vendredis midi et soir)
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6, 8 et 9 ans 2 mercredis par mois de 8h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5 et 7 ans Un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'entreprise : L'entreprise est prestataire de service et spécialisée dans le montage et démontage d'échafaudages et filiale d'un groupe international intervenant dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'isolation, du nettoyage industriel, de la planification et gestion des arrêts technique en milieux industriel et pétrochimique depuis plus de 50 ans. Le poste est à pourvoir au siège social proche de ROUEN (Le Petit-Quevilly (76))avec des déplacements prévus sur la France ( hors Sud), sous la supervision d'un Chef de service au sein d'un cadre stimulant qui valorise l'autonomie, la rigueur et le travail collectif. Notre client recrute à un poste de : METREUR CALORIFUGE ET ECHAFAUDAGE (F/H) Mission : Responsable de l'élaboration des devis techniques et commerciaux pour les projets d'échafaudage et d'isolation, le poste assure également la coordination avec les équipes internes et les clients, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert du dossier à l'exécution, en veillant à la conformité des travaux avec l'estimation initiale sous la supervision du Responsable de service. Les missions non limitatives sont les suivantes: -Effectuer l'estimation et la préparation des offres - Réaliser les visites de site et les analyses techniques - Être l'interlocuteur direct du client - Assurer la coordination interne et le suivi de projet - Garantir la documentation et le respect de la conformité Profil : Vous possédez un diplôme Bac+2 à Bac + 3 dans les métiers du BTP et/ou une expertise dans le domaine de l'échafaudage et du calorifugeage de minimum de 3 ans. Vous avez acquis des formations complémentaires et plus particulièrement sur les fonctions de technico-commercial en échafaudage et/ou calorifuge : - Vous maîtrisez les normes techniques et de sécurité (ex. : décret 92-158). - Vous maîtrisez la lecture des plans et documents techniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de chiffrage. - Vous êtes un(e) commercial(e)-technicien(ne) : vous aimez le terrain, la technique et les relations humaines - Vous savez dialoguer avec des conducteurs de travaux, des ingénieurs BE, des artisans ou des maîtres d'ouvrage - Vous êtes proactif(ve) dans la capacité à identifier et résoudre les problèmes - Vous avez d'excellentes compétences en communication. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Vous maîtrisez l'anglais professionnel Il est proposé : - Un poste de METREUR CALORIFUGE ET ECHAFAUDAGE (F/H), - un contrat : CD - un statut : CADRE , - une rémunération attractive : à partir de 30 K€ avec voiture de fonction et en fonction de l'expérience - Tickets Restaurant - Convention Collective du BTP - et surtout un véritable challenge dans l'accompagnement d'une entreprise familiale favorisant l'esprit d'équipe, la responsabilité, la sécurité et la flexibilité au service de ses clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : NLG25EX163N
Descriptif de l'emploi : La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares. La Ville accompagne les pratiques sportives pour tous. Dynamisme et esprit collectif règnent dans les clubs et au service des sports de la Ville. Située au cœur d'un quartier en cours de renouvellement urbain qui intègre une plaine de sport avec un nouveau gymnase et des nouvelles infrastructures extérieures, la piscine « Tournesol » a été entièrement rénovée. La Ville de Petit-Quevilly recherche un maître-nageur sauveteur. Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable de l'équipement, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes : -Promouvoir la pratique des activités de natation en assurant le suivi technique et pédagogique. -Préparer, animer et évaluer les différents cycles d'activités scolaires conformément aux directives de l'Education Nationale. -Proposer des évènements et des nouvelles activités afin de diversifier les actions et de créer une offre dynamique. -Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur. -Assurer la sécurité des différents publics utilisateurs de la piscine. -Vérifier et entretenir le matériel -Accueillir et renseigner les usagers
Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez CBR BATIMENT. Vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets, et des normes de qualité et de sécurité. Missions : Préparation des chantiers : Analyser les plans et les cahiers des charges, planifier les différentes étapes du chantier, et élaborer le planning des travaux. Coordination des équipes : Superviser les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs, et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivi de l'avancement : Contrôler l'avancement des travaux, effectuer les ajustements nécessaires, et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matériaux, contrôler les coûts, et suivre les dépenses pour respecter le budget établi. Réception des travaux : Assurer le contrôle final des travaux, organiser la réception de chantier, et garantir la satisfaction du client. Profil recherché : Formation : Diplôme en génie civil, bâtiment, ou équivalent. Expérience: idéalement dans le secteur (bâtiment/public/privé). Compétences techniques : Solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité, et des outils de gestion de chantier. Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver les équipes, gestion du stress, et aptitude à la prise de décision rapide.
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurez les missions suivantes : - La gestion des services de restauration jeunesse en temps périscolaire et extrascolaire, en veillant à la conformité aux normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'encadrement des équipes responsables de la distribution des repas et de l'entretien des bâtiments municipaux et scolaires. - La coordination d'actions éducatives autour de l'équilibre alimentaire et de la sensibilisation au "bien manger". - La supervision de l'entretien des bâtiments municipaux pour garantir des locaux en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice - Travail de bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..). Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées. Salaire sur treize mois et demi.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner. Au départ de Le Grand-Quevilly (76) : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning ) Rémunération : taux horaire selon expérience + prime qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez de l'ADR de base * Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA au Grand-Quevilly (76). Au départ du Grand-Quevilly (76), vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des plaquettes de bois, des déchets * Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, possibilité de découcher occasionnellement selon le planning). Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Votre ADR de base est à jour * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers. Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Pour l'ouverture d'un restaurant septembre 2025, nous recherchons notre cuisinier qui aura pour mission: - de confectionner les plats selon la carte établie - de prévoir l'approvisionnement - de respecter la règlementation en hygiène alimentaire Vous travaillerez du mercredi au samedi soir Services du midi et du soir pour 50 couverts Du fait des horaires, un moyen de locomotion est indispensable.
Nous recherchons un alternant technico-commercial en prospection (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et bienveillante. Chargé (e) de travailler le secteur (76), de développer les relations avec les clients et les prospects de la concession. Nous cherchons une personne motivée, attentive aux demandes du client, créative. Ce poste peut donner lieu à embauche temps plein au terme du contrat d'alternance. Responsabilités : - Participer aux opérations organisées pour développer la base de contacts clients (galeries, foires, promotions, suites de chantier et prospection) - Participer aux rendez-vous commerciaux - Apprendre les caractéristiques de nos produits et services pour monter des proposition commerciales pertinentes - Présenter notre offre, être créatif afin de lever tous les obstacles Contrat : Base fixe alternance légale + variable sur contact apportés Véhicule personnel (défrayé)
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Vos missions Relation client - Analyse le besoin du client - Accompagne le client dans la recherche de solutions - Force de proposition Elaboration dossier technique - Elabore le plan d'ensemble - Met en plan le détail des pièces - Elabore les nomenclatures Conception - Lecture et compréhension du cahier des charges - Conception 3D d'ensembles ou de sous-ensembles Amélioration de produit - Adaptation du produit ou de la machine en fonction de son évolution - Dimensionnement Le permis B est obligatoire pour pouvoir vous déplacer chez les clients de l'entreprise. En fonction de votre profil, une adaptation au poste de travail pourra être envisagée sous forme d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'EMploi Individuelle). Dans ce cadre vous serez amené(e) à vous déplacer sur Le Mans les 15 premiers jours de votre formation (Véhicule fourni)
DAO Normandie est une entreprise créée en 20011. Elle fait partie du groupe DAO, qui compte aujourd?hui près de 100 collaborateurs et représentée par 7 entités repartis en France et au Canada. Le Groupe DAO c?est 4 pôles : - La prestation de services en Bureau d?Etudes - L?ingénierie mécanique - L?ingénierie bâtiment et BIM - La formation
Jeune femme en situation de handicap, à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour de l'accompagnement : - accompagnement aux courses - aide dans le logement - aide à l'habillage 30h par mois Déclarations CESU : 12,97 € net de l'heure (10% de CP inclus)
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manœuvre TP (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... - Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol - Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
.Au sein d'une unité de transformation agroalimentaire, le technicien de maintenance réalise le préventif sur les chaines de production selon GMAO, effectue les changements de pièces d'usure, vérifie les installations électriques et assure leur maintenance. Il intervient en collaboration avec les chefs de ligne pour la maintenance curative afin de maintenir un niveau de production optimal. Les interventions concernent divers équipements tels que convoyeurs, trappes, cellules de détection, engrenages, pompes et ventilation. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, vous faites preuve d'initiative et participez activement à l'amélioration continue. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre unité de transformation agroalimentaire en tant que technicien de maintenance.
Au sein d'une entreprise du bâtiment, le poste de chauffeur SPL + R490 consiste à assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers propres à l'entreprise. Le candidat retenu devra utiliser un bras de grue (CACES R490 obligatoire) pour effectuer le déchargement des palettes. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 14 et 15EUR. Compétences et formations attendues : - Permis CE - CACES R490 obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon TP/VRD: - Pose de bordures (bétonnage, épaulage, mise à niveaux) ou de pavage - Jointage - Application d'enrobé - CAP à Bac + du domaine des travaux publics - Entreprise offrant des opportunités d'évolution de carrière Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Maçon VRD (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... - Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol - Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un pelleur à pneu pour une mission en intérim de 2 mois au Grand-Quevilly (76120). - Conduite d'une pelle à pneu de 15T pour des travaux routiers. - Maîtrise des techniques de terrassement, butage et réalisation de plateformes. - Approvisionnement dans un environnement avec circulation et équipes d'ouvriers en fond de fouille. - Contrat en intérim de 2 mois, 37 heures par semaine. - Salaire horaire entre 14 et 15EUR. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Maîtrise du CACES R482 B1 obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Canteleu - 76380 en CDI. **Missions : ** - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et essais des véhicules - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure en fonction du profil. Ce poste de mécanicien poids lourds offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des véhicules poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la logistique et du transport en tant que mécanicien poids lourds pour notre client à Canteleu - 76380.
Le Centre Technique Municipal est équipé de véhicules toutes marques, la Ville dispose d'une cinquantaine de véhicules divers (VL, utilitaires, PL, balayeuse, autoportés.) Vous y travaillerez sous la responsabilité du Chef d'équipe et serez chargé d': - Effectuer les réparations et les opérations d'urgence sur les véhicules - Entretenir et contrôler les véhicules de la ville - Entretenir et contrôler le matériel espaces verts en préventif et en curatif - Suivre les commandes de pièces détachées pour le parc automobile et le matériel espaces verts - Renseigner les fiches d'interventions et les transmettre au Responsable - Etablir les devis auprès des fournisseurs Vous avez un diplôme en Mécanique automobile ou une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Il vous faudra: - Être autonome - Être ponctuel et assidu - Savoir rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique - Être soigneux et organisé - Respecter la discrétion et la réserve - Avoir le sens du service public - Respecter les consignes Les avantages: - Collectivité disposant d'un PDA - Forfait mobilité durable - Participation au contrat de prévoyance
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable maintenance machines et outillage (H/F) Vos missions : -Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance des équipements et infrastructures. -Élaborer et piloter le budget de fonctionnement. -Proposer des investissements pour fiabiliser ou adapter les moyens techniques. -Définir les besoins en effectifs à court et moyen terme. -Développer les compétences des équipes et accompagner les collaborateurs dans leur évolution. -Conduire les entretiens individuels, professionnels et de recadrage. -Mettre en œuvre un plan de progrès et animer la démarche d'amélioration continue. -Contribuer activement aux décisions du Comité de Direction. Vos responsabilités : -Veiller à la disponibilité des moyens en adéquation avec les besoins des utilisateurs. -Garantir la conformité des équipements afin d'assurer la sécurité des personnes, des biens et la satisfaction du client. -Élaborer les plans de prévention pour les intervenants extérieurs. -Veiller au respect de la législation du travail, des règles de sécurité et environnement, ainsi que des procédures internes. -Atteindre les objectifs budgétaires fixés. -Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de situations critiques. Vous encadredrez : -1 chef équipe maintenance -2 spécialistes maintenance -5 techniciens maintenance 1 en cours de recrutement -1 serrurier - métallier -1 technicien maintenance outillage -2 Technicien méthodes maintenance -Formation supérieure à dominante technique. -Compétences en informatique. -Anglais professionnel : lu, écrit et parlé. -Maîtrise des principes fondamentaux du management. -Connaissance des normes, standards et réglementations liés à la fonction. -Compréhension des habilitations requises. -Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Rédaction et validation de plans de prévention. -Élaboration et suivi de plans de progrès. Avantages : -Journée de solidarité offerte ; -10 à 11 RTT par an (3 employeurs / 7 salariés) ; -Mutuelle ; -Prévoyance ; -Indemnité de transport (montant variant en fonction de son domicile entre 30 et 79) ; -25 jours de CP ; -1 jour dès 1 an d'ancienneté, 2 jour de CA dès 2 ans d'ancienneté, 3 CA à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté , 4 jours de CA à partir de 55 ans 20 ans d'ancienneté. -Tickets restaurant.
Vos missions : - pose de carrelage et faïence - coupe de matériaux - vérification équerrage et aplomb
Dans un garage indépendant, vous réalisez les missions suivantes: Diagnostiquer les dysfonctionnements du véhicule avec la valise Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F). -Remplacement et installation d'airbags. -Petits travaux de mécanique : changement de plaquettes de freins, vidanges, remplacement de filtres et bougies, diagnostic de pannes simples. -Travailler dans le respect des normes de sécurité et favoriser une bonne organisation de l'espace de travail. -35H semaine. -SMIC EN VIGUEUR. -Formation type CAP ou BEP en mécanique automobile. IMPERATIF. -1 an d'expérience minimum. -Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et savez vous organiser de manière efficace. -Vous maîtrisez les bases de la réparation et de l'entretien automobile. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
