Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quevillon située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quevillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DEVILLE LES ROUEN, 76 - Grand-Quevilly, 76 - MAROMME ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service ressources humaines de l'entreprise, vous préparez en alternance un bac+2 assistant(e) en ressources humaines. Vos missions : - gestion administratives des salariés, - saisie des bulletins de salaire, - gestion paie - législation sociale, - saisie informatique
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à LE GRAND QUEVILLY selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY ne pas téléphoner
Vous souhaitez vous former comme gardien/enne d'immeubles et intégrez notre entreprise Logéal Immobilière ! Nous vous proposons : -une formation avec notre école de Gardien d'immeubles dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement -et de bénéficier d'un contrat de 6 mois minimum. *Vos missions : -Rattaché(e) à l'Animateur de Proximité, vous garantissez la relation société/clients pendant toute la période de location. -Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, -Traite le ramassage des ordures, -Contrôle l'utilisation des produits et matériels, -Présente commercialement les produits logements, -Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil ), -Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information, -Encaisse et enregistre les paiements, -Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois, -Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet, -Gère son budget d'entretien, -Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, -Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable ), -Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance ). *Votre profil : -Titulaire d'un BAC vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). -Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle. Intéressé(e)? Postuler directement via cette offre d'emploi.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Pour le compte d'une exploitation, vous cueillerez des fraises sous serres. Cela exige de posséder une grande dextérité et rapidité. Savoir repérer les fruits arrivés à maturité et les cueillir sans les écraser, présentation soignée en barquette.. Contrat saisonnier, les dates peuvent évoluer en fonction de la production. Une expérience en cueillette est bienvenue, Le poste est ouvert au débutant motivés par le travail en extérieur. Horaires : 6h-13h. Les horaires de travail peuvent évoluer en fonction de la Météo (en cas de forte chaleur démarrage plus tôt le matin) Posséder un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail. - Pas d'hébergement possible - Prise de poste entre le 6 et le 15 mai selon maturité des fruits pour environ un mois.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. LE POSTE Le service états des lieux réalise les visites conseils et les états des lieux avec les locataires. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez ces différents rendez-vous, et assurerez le suivi des diagnostics obligatoires avant relocation : - Réaliser des visites conseils chiffrées, des états des lieux de sortie et fiches de réserves. - Commander et contrôler les travaux nécessaires à la relocation. - Réaliser des diagnostics techniques. - Assurer l'exécution avant relocation, des travaux nécessaires à la remise en conformité des logements suite aux anomalies constatées concernant les diagnostics Electricité et Gaz. - Réceptionner et analyser les diagnostics obligatoires avant relocation. - Réaliser les BT des parties communes suite aux réclamations émises par les services. - S'assurer que les diagnostics réglementaires ont été réalisés. - Commander et analyser les diagnostics obligatoires amiante avant travaux. - Faire des demandes de devis aux entreprises. - Suivre et contrôler les engagements budgétaires liés à ces marchés et commandes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité(passation de poste prévue), et sous l'autorité du Gérant de l'entreprise, le titulaire du poste assurera les missions suivantes : GESTION DE LA RELATION CLIENT / FOURNISSEUR Gestion du courrier entrant et sortant : -Transmission des courriers importants au gérant -Traitement direct des autres éléments (encaissement des chèques reçus, envoi des formulaires à retourner aux organismes.) Gestion du standard téléphonique : -Prise d'appel et dispatch aux interlocuteurs concernés -Renseignements GESTION ADMINISTRATIVE Dans le cadre de la gestion administrative, le titulaire du poste sera responsable du : -Classement et archivage des dossiers administratifs, mensuels, annuels (bilans, location immobilière, services de l'administration.) -Gestion des dossiers du personnel : -Rédaction des contrats de travail avant envoi pour vérification -Préparation des variables de paie, -Suivi des congés payés, -Classement des documents RH, -Mise à jour du registre du personnel, -Suivi des visites médicales, -Suivi des carte BTP, -Création et suivi des demandes d'autorisation de travail -Rédaction de courriers -Suivi des adresses mails (création des adresses) GESTION COMPTABLE Dans le cadre de la gestion comptable, le titulaire du poste sera responsable de : -Rédaction et envoi des factures clients (ERP ODOO) y compris des factures de sous-traitance -Enregistrement des factures fournisseurs sur la plateforme IZIWORK -Gestion de l'échéancier des paiements fournisseurs -Suivi et relance des paiements clients -Paiements des fournisseurs -Réception et classement des éléments bancaires -Rapprochement bancaire -Transmission des éléments bancaires, clients et fournisseurs au cabinet (mensuellement) ACHATS Dans ce domaine, le titulaire est chargé de : -Recenser et enregistrer les besoins en consommables, -Préparer les bons de commandes associés, -Suivi du bon acheminement. APPELS D'OFFRES Le titulaire est le responsable : -Du recensement des appels d'offre sur les supports de publication spécifiques -Du suivi auprès des chargés d'affaire (validation ou non des AO) -Des envois par voie électronique des offres élaborées par l'entreprise GESTION DU PARC VEHICULE ET TELEPHONIQUE Le titulaire gère l'ensemble du parc véhicule : -Suivi des entretiens -Prise de RDV -Suivi des sinistres -Carte grise Le titulaire gère l'ensemble du parc téléphonique : -Création de ligne -Suppression de ligne -Anomalie de surconsommation des collaborateurs -Achats de mobile MANAGEMENT D'UNE ÉQUIPE Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste est le responsable hiérarchique du personnel dédié à la gestion administrative, comptable et du personnel de l'entreprise. PROFIL Vous maitrisez le PACK OFFICE et connaissez les logiciels et plateformes suivants : -Maximilien -AWS Achats -CHORUS PRO -IZII WORK -ODOO Programmation : Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. L'entreprise se situe dans une zone non desservie par les transports en commun.
Service du Territoire Dieppois - Protection de l'Enfance Le Service Territorial Dieppois (S.T.D) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Eu, le S.T.D. regroupe plusieurs unités distinctes : - La pouponnière - L'accueil d'urgence - Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S), - L'Action Educative à Domicile Renforcée (A.E.D.R.), Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.) et la Mesure d'Accompagnement Pour Adolescents (M.A.P.A.), - L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R). Le/la responsable administratif /ve a pour missions d'organiser, de coordonner et d'encadrer les affaires générales du service. Missions : Organisation et encadrement de l'activité administrative du service, dans ses 3 dimensions (ressources humaines, finances et usagers) Instruction administrative et financière des affaires confiées Suivi logistique et suivi des travaux dans les unités en lien avec la Direction du Cadre de Vie et des travaux Participation au CODIR restreint et à cet égard, participation à la dimension stratégique et au pilotage du service Assistanat de la Directrice du service dans son organisation managériale, sa communication interne et externe Reporting auprès de la Direction du service des activités de son unité Organisation, management et animation de l'équipe administrative Référent informatique du service Savoir-Faire : - Communication / relations interpersonnelles - Management et gestion de projet - Gestion administrative, économique et financière - Gestion de projets en transversal avec une multiplicité d'interlocuteurs - Compétences informatiques (référent informatique du service) Savoirs-Etre : - Sens de l'organisation, autonomie et anticipation - Sens de la négociation et de la communication - Rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Discrétion et disponibilité - Initiative et force de propositions Profil & Statut : - Titulaire d'un diplôme de niveau II, Bac +3 à Bac +4 avec une expérience d'encadrement de service - Emploi de catégorie A - Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Attachés d'Administration Hospitalière - Recrutement par voie contractuelle (Mission de 6 mois) - Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de service Rémunération & Environnement de travail : - Recrutement par voie statutaire (détachement) ou contractuelle (CDD 6 mois) - Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience - 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT sur une base de 39H hebdomadaires (Pour une année complète) - Résidence administrative : Neufchâtel-en-Bray
vos missions principales seront : Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens, Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Missions Accueil physique et téléphonique des visiteurs, prendre les différents messages Gestion des bons de commandes sur frais généraux, validation par les demandeurs Transmission aux fournisseurs réception et enregistrements des bons de livraisons Réception des factures fournisseurs et contrôle de la conformité Transmission des factures fournisseurs au service comptable pour enregistrement Suivi des consommables bureautique Suivi des tableaux de dépenses. Gérer les problèmes d'ordre administratif jours travaillés : lundi mercredi et vendredi >24 heures /semaine
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Affecté aux Services Techniques, au service des Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable Espaces publics, vous assurerez : Assurer l'entretien des gazons et pelouses des divers terrains municipaux Assurer l'entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d'arbustes Assurer l'entretien des arbres : taille et élagage Assurer les plantations et leur arrosage Assurer la pose de jardinières et leur arrosage Assurer la fabrication et la pose des décorations festives (notamment celles de noël) Réaliser du désherbage manuel, chimique, à vapeur et à flamme Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés Participer aux actions de déneigement Réaliser ponctuellement des tâches liées à la voirie et bâtiment ainsi que des actions de manutention et de logistique de diverses manifestations 2 postes à pourvoir Temps de travail : temps complet 37h00 hebdomadaires avec RTT lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et13h30 à 17h00 et vendredi 8h00 à 12h00 et13h30 à 16h30 Astreintes hivernales et/ou techniques sous réserve du lieu de résidence
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous êtes réceptionniste dans le domaine "Le Clos des Fontaines" à Jumièges : Hôtel et SPA de 3 étoiles. Vous occupez un logement de fonctions en colocation avec des astreintes téléphoniques à prévoir. Vos missions du matin : - préparation et service du petit-déjeuner : cuisson des viennoiseries et pain / mis en place du buffet / remise en état en fin de service - réception des appels téléphoniques - encaissement des départs des clients / rapport comptable de l'activité de la veille - gestion administrative des dossiers et traitement des mails - gestion de l'ouverture du SPA et de la piscine (réalisation des tests de PH et Chlore) et gestion des réservations Entre le poste du matin et celui de l'après midi : temps d'échange de consignes à prévoir entre les deux réceptionnistes Vos missions de l'après-midi - réception des appels téléphoniques - gestion des dossiers des nouveaux clients ainsi que leurs accueils - gestion du SPA et de la piscine - gestion du service bar en période estivale Vous êtes également amené(e) : - à gérer les stocks de marchandises pour le petit-déjeuner, les boissons, les produits d'entretiens et ceux du SPA. - à réaliser des publications sur les réseaux sociaux. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable : réseaux sociaux, WORD, EXCEL Vous devez posséder le permis et un véhicule car des déplacements sont parfois nécessaires dans le cadre de vos missions. Vous travaillez les week-end, jours fériés et les mois de juillet/août. Vous devez possédez un très bon niveau d'anglais. Amplitudes horaires : 6h15 - 21h Une grande polyvalence et autonomie sont demandées
Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein 35-39H par semaine 3*8 Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement, Maitrise de l'anglais
Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier. *** L'anglais est exigé pour ce poste ** Vos missions: - Accueillir et accompagner les parents - Assurer le développement et bien-être des enfants - Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement - Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Langues: - Français - Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé Diplôme exigé: Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance OU Assistante maternelle avec 3 ans expérience Prise de poste: immédiatement
vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.
Recherche ouvrier scierie H/F sur le secteur St Martin de Boscherville. Vous êtes une personne passionnée par le domaine du bois, habitué(e) à travailler soit dans le monde agricole, soit forestier, soit travaux publics et vous appréciez le travail en équipe Vous travaillerez dans un hangar ouvert et saurez vous adapter aux conditions climatiques. Vos missions: - Faire de la manutention manuelle de planches de bois - Approvisionner les postes de chargement - Contrôler la qualité des produits Votre profil : - Aimer le travail manuel - Savoir s'adapter aux conditions climatiques car vous travaillerez dans un hangar ouvert - Disposer d'un moyen de locomotion pour se rendre à l'établissement car la commune est mal desservie par les transports en commun Horaires à la journée du lundi au vendredi.
Êtes-vous prêt à transformer l'univers de la communication en tant que Chargé de Communication (F/H) ? Au sein de cette structure, votre mission sera double puisque vous serez amené(e) à créer et gérer l'ensemble de le communication, ainsi qu' assurer le secrétariat de la Gouvernance, englobant la rédaction, la correction et la mise en page de divers documents et rapports. Prendre en charge la communication, en proposant et créant des supports pour l'association, et en coordonnant avec les différents cadres de l'organisation. Vous devez démontrer une maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook et CANVA (et autres ...) Avantages: - Frais de transport en commun
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
En lien direct avec le conseil d'administration, vous définissez et établiossez le plan stratégique de développement des activités de l'association en cohérence avec les valeurs de la structure. Vous êtes garant de la gestion des ressources humaines et financières et de la mise en sécurité des locaux et des usagers. Vos missions : - Développement de la structure en construisant un projet éducatif cohérent avec le territoire. - Management de l'équipe : animation et gestion des collaborateurs de l'association : salariés, stagiaires, bénévoles, service civique. - Développement du réseau de partenaires sociaux, éducatif, culturels et institutionnels. - Suivi administratif, financier et juridique des activités liées à l'association. - Préparation et tenue des conseils d'administration et des assemblées générales. - Elaboration des budgets prévisionnels, des rapports d'activités et des demandes de financements publics et privés. - Veille du respect de la législation sociale applicable à l'association en particulier à l'égard du personnel et de la mise en sécurité des publics. - Met en œuvre tout ce qui peut afin de promouvoir les activités et les intérêts de l'association.
Présentation rapide de l'organisme : La Source Garouste - Petit-Quevilly, nouvelle arrivée sur le territoire rouennais depuis 2019, est la dixième antenne Source en France. Elle propose des ateliers, en lien avec les artistes professionnels du territoire, aux publics allant de 6 à 18 ans ainsi que leurs parents. Elle co-construit en collaboration avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire seinomarin dans une logique d'accompagnement de longue durée des enfants et des jeunes e
L'AFPAC est une association qui gère un service de Prévention spécialisée, mandatée pour intervenir sur la commune de CANTELEU- elle s'adresse à des jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles et a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage social. Elle met en œuvre une action préventive et éducative fondée sur la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions et des modalités d'interventions spécifiques comme le travail de rue, l'accompagnement social et éducatif ou encore la mise en place d'actions collectives. Adoss2e à ce mode d'intervention, nous assurons la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), volet jeunes en rupture, poste pour lequel nous recrutons. Vos missions : 1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation 2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place 3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel 4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle 5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillies afin de soutenir leur engagement au mieux 6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir 7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes 8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, Cap Emploi, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations 9. Assurer un suivi administratif et pédagogique Travail parfois en soirée et quelque samedis *** Votre candidature comprendra un CV + une lettre de motivation à coller dans "Lettre de motivation du candidat"
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent polyvalent en environnement urbain (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024. Grade d'adjoint technique (catégorie C) Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes : Missions : - Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, ramassage des feuilles mortes. - Entretien des massifs et des pelouses, - Désherbage et tontes, - Gestion des bennes de tontes, - Arrosage le cas échéant, selon planning d'intervention, - Entretien du matériel fourni (outils de jardinage...), - Gestion des arrosages automatiques avec programmateur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Permis B exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune
Sous la direction de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance au sein d'une structure multi-accueil de 40 berceaux, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans, - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Organisation d'activités d'éveil de groupe ou individuelles, - Accueil des parents, - Mise en oeuvre du projet pédagogique, - Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien. 37h00 hebdomadaire par roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi + RTT
L'agent (te) de nettoyage en collectivité de nuit contribue par sa présence et son action à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies (adultes en situation de handicap) en assurant d'une part l'entretien des locaux et du linge, d'autre part en participant à leur sécurité. Ses missions principales sont les suivantes : - Le nettoyage et hygiène d'une partie des locaux de la Résidence - L'entretien du linge des résidents (lavage, séchage et repassage) - La participation à la sécurité en contactant si besoin les professionnels de secours et en les accueillant, ceci en lien avec le personnel d'accompagnement de nuit (et l'astreinte si besoin). L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit doit maîtriser les techniques de nettoyage ainsi que l'utilisation d'auto laveuse. L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit travaille en équipe pluri-professionnelle. Les jours de travail sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 22h30 à 7h15.
Les tâches principales sont d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes clients, transmettre aux clients des informations techniques sur les différents produits et services de l'entreprise, assurer la gestion des achats auprès des fournisseurs, assurer le bon fonctionnement des produits à la livraison et assurer les relances clients. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: Appui des commerciaux dans la gestion de la clientèle : - Gestion des documents de vente courante (saisie et suivi des commandes clients, rédaction des devis, rédaction des appels d'offre...) ; - Suivi de la facturation clients (relances) ; - Relation avec les différents clients (SAV) ; - Tenir l'équipe commerciale informée sur l'état des différentes commandes (reliquat, réclamations clients...) ; Gestion des fournisseurs : - Gestion des documents d'achats courants (Bon de commande, traitement des AR...) ; - Négociation des prix d'achats auprès des fournisseurs ; - Rencontres / prises de contact régulières avec les différents fournisseurs ; - Coopérer avec le magasinier pour suivre l'état des commandes ; - Tenue du standard téléphonique. SAVOIR-ETRE: - Organisation ; - Communication ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel ; - Autonomie.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation céréales export, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination de votre service sur les plans humain, technique et administratif et de rendre compte des opérations de l'ensemble des flux physiques de produits transitant dans le silo/stockage. Vous aurez notamment en charge d'/de : Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits Coordonner les mouvements d'entrées et de sorties en collaboration avec la hiérarchie, élaborer le plan de stockage en fonction des instructions reçues et surveiller régulièrement le niveau des stocks en termes quantitatif et qualitatif , Instruire les opérations de stock pour comptabilisation. Assurer la gestion des installations et des équipements en collaboration avec le service maintenance Coordonner la co-activité, Contrôler le bon déroulement de l'ensemble des activités sur le site notamment par des visites régulières des installations, choisir et affecter les équipements de manutention, s'assurer et en contrôler le bon fonctionnement (usure prématurée, immobilité des installations.), accompagner les visites et les contrôles des installations et des équipements par les organismes publics ou de contrôle, assurer le suivi métrologique des systèmes de pesée. Suivi administratif des activités d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi administratif règlementaire avec les organismes de contrôle. Gérer les documents de production avec les sociétés et prestataires extérieurs (manutention.). Manager une équipe Mettre en place les outils et les hommes en adéquation avec les besoins de l'activité, répartir et coordonner le travail, transmettre les consignes de travail à l'équipe, assurer la gestion du personnel en suivant les instructions de son responsable (horaires, congés, absences, RTT, maladie, .), contribuer à la performance technique et humaine de ses collaborateurs, proposer des perceptives d'évolutions aux collaborateurs. Assurer les relations avec l'extérieur (sous-traitants, fournisseurs.) Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique Appliquer et veiller au respect des procédures qualités en vigueur Gestion des stocks produits et consommables Le chef de silo doit être formé à tous les postes de son équipe et en cas de nécessité (absence ou besoin d'organisation) il peut être amené à remplacer un membre de l'équipe. Horaires : 08h00/12h00 - 13h00/16h00 *Peut être amené(e) à effectuer les quarts selon les horaires suivants : 5h45 / 12h45 - 12h15 / 19h15 Salaire : à partir de 2600 euros brut par mois. (Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime) Profil recherché : - Titulaire d'une formation niveau Bac+2, 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement portuaire et/ou agricole. Vous avez une expérience significative en management d'équipe. - Connaissances requises : Maitrise des outils informatiques. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, travail en équipe ! A noter : vous travaillez dans un environnement de colza, huiles, ester, tourteaux, vous travaillez sur des installations en hauteur Poste à pourvoir dès que possible
L'équipe d'entretien des berges de Seine assure en régie la gestion quotidienne et les travaux de réhabilitation courants sur les ouvrages de prévention des inondations. Sous l'autorité du responsable de l'équipe (6 personnes), l'agent participera à l'ensemble des missions d'entretien et de surveillance des ouvrages, suite à un départ d'un agent en retraite: élagage, fauchage, petite maçonnerie, contrôle visuel des ouvrages. Le travail s'organise globalement en journée et s'adapte ponctuellement à la marée. Les conditions d'exercice imposent le permis B
*** Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 13 mai 2024 et jusqu'au 02 août 2024 *** Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Sous l'autorité de la directrice de la structure et encadré par le chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement moteur, Psychomoteur et affectif tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en vous appuyant sur le projet d'établissement tout en incluant les familles. Missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous accompagnez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie). - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène lorsque cela est nécessaire. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra être partagé sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge. - Vous connaissez le rythme et du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant en bas âge. - Vous connaissez les règles de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous êtes sensible au développement durable dans votre pratique et dans la sensibilisation du public accueilli. - Vous souhaitez travailler avec les familles pour les accompagner à trouver et prendre leur place dans le lieu d'accueil de leur enfant.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires -Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative. Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)
Vos missions : - Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie, Vous livrez entre 18 et 22 clients par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vos missions consisteront à : Fabriquer les sauces et préparations (ex : sauce reine, langue sauce piquante) en respectant la recette papier (ingrédient, grammage) en fonction du planning de fabrication transmis chaque jour par l'adjoint au responsable de production Cuire les préparations Contrôler les températures des préparations et mise en cellule de refroidissement Remplir les feuilles de traçabilité (température, ctrl poids .) Dégrossir les machines et le sol Nettoyer la salle épices Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Horaires: 7h00 - 16h15
Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Réception des marchandises ; - Préparation et expédition des colis vers les clients ; - Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises; - Réalisation de colis et optimisation ; - Remise des colis au transporteur ; - Communication avec les différents partenaires ; - Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ; - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc). FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - BAC + 2 en logistique ou équivalent ; - Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; - Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5. SAVOIR-ETRE - Rigoureux ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Être bon communiquant ; - Avoir le sens du service.
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, une auxiliaire parentale, diplômée CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé. Garde de deux enfant de 2 ans et 5 ans - lundi - mardi -jeudi et vendredi de 16h30 à 19h - un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable Mission : récupérer les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen - goûter - jeux - repas.
Rejoignez notre équipe au sein d'un restaurant ouvert du lundi au vendredi. Vos mission seront les suivantes : - Préparation de la salle et mise en place, - Accueil des clients, - Prise de commandes, - Service, - Encaissement, - Dressage des tables.
Nous recherchons des fact(eur)rice pour le site de La Poste sur DUCLAIR Permis B obligatoire. Préparation de sa tournée. Distribution de courriers et / ou de colis. Utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous devez correspondre aux critères de l'inclusion pour postuler - Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.
E2i est une entreprise d'insertion par l activité économique intégrée dans le paysage local de l'emploi. E2i crée les conditions d'une collaboration réussie entre l'entreprise et les salariés grâce à des spécialistes de l'insertion et du retour à l'emploi.
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
SEINE HABITAT, société anonyme de logement social, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire comptable qui intègrera une équipe de 2 personnes. Accompagné(e) et encadré(e) par la responsable comptable, vous assurerez Comptabilité fournisseurs d'exploitation : - Contrôle et la saisie des factures - Paiements fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification .) Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale - Suivi quotidien de la trésorerie - Réalisation des états de rapprochement - Suivi comptable des sinistres - Participation aux tâches préparatoires du bilan
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du service, - Gestion des demandes de stages (réception des candidatures, échange avec les services, réponses, suivre les conventions, calculer et suivre les gratifications, mise à jour des statistiques), - Gestion des demandes d'emplois (réception des candidatures, réponses); - Gestion des recrutements : diffusion des annonces, déclaration à la Bourse de l'Emploi, organisation des entretiens, des tests, - Gestion du temps de travail (congés annuels, RTT, CET, récupérations d'heures, annualisations), - Gestion des visites médicales (planification et suivi) - Mise à jour des fiches de poste et fiches métiers, - Organisation des séances du comité social territorial (convocation et rédaction des comptes rendus des séances), - Gestion des autorisations d'absences syndicales et les décharges syndicales, - Gestion de la déclaration annuelle et demandes d'aides auprès du FIPHFP, - Gestion annuelle des dossiers de médailles d'honneur régionales, départementales et communales des agents (constitution des dossiers, réception des diplômes) et préparation d'éléments pour la cérémonie des vœux, - Rédaction des actes relatifs à la tenue des Régies d'avances et recettes de la Ville et du CCAS, - Participation à l'organisation des élections professionnelles, - Rédactions de divers documents administratifs liés au personnel (arrêtés, contrats, .) - Rôle de correspondante auprès du CNAS (Comité National d'Action Sociale) : communiquer auprès des services, suivi des adhésions, effectuer les modifications administratives, accompagner les agents et retraités dans leurs démarches et suivre les prestations, - Référent(e )des archives du service - Pourra être amené(e )ponctuellement à apporter son soutien administratifs aux collègues (demande de casiers judiciaires, inscriptions formation, rédaction d'arrêtés ou contrats, ..)
L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à : - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient. Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam. Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles. Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - Prime annuelle d'intéressement Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Missions Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents Réaliser des soins de bien-être Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 01er juillet 2024 CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité Temps complet Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.
Iziwork recrute un chauffeur SPL pour un de nos clients situé à Petit-Couronne. L'entreprise prône la bonne entente dans les équipes et le dialogue entre tous ! Vous y serez accueilli(e) chaleureusement et considéré(e) à votre juste valeur. Voici vos tâches pour ce poste : - Conduire et manoeuvrer des véhicules Super Lourd (camions, bennes, etc.) équipés d'une grue auxiliaire en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Assurer le transport des matériaux, équipements et engins sur les chantiers de travaux publics. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux et équipements, en veillant à leur manipulation sécuritaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour coordonner les activités et garantir le bon déroulement des opérations. - Effectuer les vérifications régulières du véhicule et de la grue, et signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement éventuel. Profil recherché - Avoir une expérience dans les Travaux Publics. - Avoir envie de travailler dans ce domaine. - Avoir le CACES Grue si possible. - Permis C / EC. - AIPR si possible.
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité, - Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions, - Identifier et comprendre les besoins des clients, - Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse, - Coordonner les interventions avec le client et nos services internes, - Suivre le chantier client, - En charge de la prospection, de l'entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse, - Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini, - Proposer, établir des plans d'actions et les suivre, - Favoriser les partenariats, - Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale. Poste itinérant Rémunération: au salaire fixe s'ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l'activité Drive Vous disposez d'une agence de rattachement avec un bureau : Saint-Ouen de Thouberville
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant: 10 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités comprendront : - Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. - Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de MC Donald's. - Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. - Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Moniteur/trice Educateur/trice débutant(e) ou Educateur/trice spécialisé(e). Poste à pourvoir dés maintenant Temps de travail: 80% Calendrier de fermeture incluant la moitié des vacances scolaires - Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent de propreté urbaine (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024. Grade d'adjoint technique (catégorie C) Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, l'agent(e) de propreté urbaine est en charge de l'entretien et du maintien des espaces publics de la Ville, en bon état de propreté. Missions : - Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, action de vider les poubelles., - Nettoyage des espaces et sanitaires publics, - Balayage, lavage et désherbage des trottoirs, - Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages, - Evacuation des déchets (dépôts, affichages sauvages, encombrants.), - Traitement des déjections canines et approvisionnement des distributeurs de sacs canins, - Suivi et petite maintenance du mobilier urbain. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Le permis B est exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune
Nous recrutons un(e) Attaché(e) de direction au sein du siège social à Le Petit Quevilly, auprès du Directeur Général. Nous sommes fiers de travailler dans une institution à forte dimension sociale et sommes attachés à un environnement de travail qui concourt à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle. Si le domaine de la santé et du handicap vous intéresse, si vous souhaitez vous investir au sein d'un secteur chargé de sens et porteur de valeurs humaines fortes, nous sommes faits pour nous entendre! Missions/Activités Organiser et coordonner le secrétariat de la direction générale, procéder au traitement des informations nécessaires à l'activité et manager la politique de communication régionale. - Organiser et préparer les réunions des différentes instances de l'Ugecam et en assurer le secrétariat : CSE, conseils, codir, réunion des directeurs, commissions d'établissement. - Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel : animation compte LINKEDIN, supports de communication, participation aux évènementiels régionaux et locaux des établissements - Accompagner les établissements et le siège dans l'élaboration de leurs supports et actions de communication - Gérer et optimiser l'agenda du directeur - Suivi des demandes ARS / CNAM / direction et garantie du respect des échéances - Assurer le suivi du projet d'entreprise et - Assurer la veille stratégique sur les différents supports institutionnels : ARS Normandie, LIAM, AMELI réseau. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège De formation supérieure en assistanat de direction et/ou communication. Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité et de proactivité. Vous êtes autonome et organisé et possédez un sens accru du service. Des qualités relationnelles et diplomatiques sont également requises pour ce poste compte tenu des relations publiques inhérentes. Vous êtes à l'aise avec la communication écrite, digitale, notamment sur les réseaux sociaux. Enfin, vous maîtrisez la suite bureautique et idéalement quelques outils de conception, tels que Canva et Indesign. Aspects contractuels La rémunération proposée est à partir de 28K € bruts annuels sur 14 mois (Niv. 5A de la CCN) à laquelle s'ajoute la reprise de votre ancienneté Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun. - Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration - Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui des collègues du siège comme de ceux des établissements et de vos pairs du réseau national Ugecam - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale
L'UGECAM de Normandie est un opérateur sanitaire et médico-social de référence pour la région Normandie. Elle gère 10 établissements sanitaires et médico-sociaux, et rassemble environ 730 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 55 millions d'euros. Nos établissements de santé accueillent des patients pour des soins de suite, de rééducation, de réadaptation, des jeunes en situation de handicap pour les amener à évoluer en toute autonomie dans le milieu ordinaire.
La Ville de Petit-Quevilly recherche un(e) maquettiste/graphiste à temps plein pour son service communication. Ce poste requiert une bonne connaissance des arts graphiques et des techniques actuelles, ainsi qu'une curiosité pour les activités et les services développés par la collectivité. Missions : - Conception des documents divers dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité (notamment Quevilly Mag, Made In, guides.) - Réalisation graphique des documents selon les spécificités de chaque dossier (vérification gabarits, création maquette, calage textes, mise en page, traitements images.). - Conception des identités visuelles des grandes campagnes et élaboration des chartes graphiques - Vérifications techniques lors de la fabrication des documents, vérification des épreuves de contrôle et préparation des dossiers pour l'archivage. - Être force de proposition et de création graphique - Écouter le besoin et conceptualiser la création du projet - Planification du travail à réaliser - Réaliser des animations pour web et les réseaux sociaux - Participation aux événementiels de la Ville : Animaijuin, Fête du vélo, Fête de la nature, Fête des lumières. - Veille sur les tendances graphiques - Indexation d'images dans la photothèque Profil - Formation communication / design graphique - Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques - Excellente maîtrise des outils informatiques PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop.) - Maitrise du montage vidéo appréciée (Première pro, After effects.) - Techniques de l'infographie et du traitement de l'image - Connaissance et maîtrise des techniques photographiques - Savoir travailler avec les prestataires - Maîtrise des techniques d'impression - Disposer d'une bonne sensibilité à l'iconographie - Créativité et sens artistique développé - Bonne compréhension et reformulation des besoins - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à mener plusieurs dossiers de front - Disponible, dynamique, organisé, précis et rigoureux dans l'exécution du travail et le respect des plannings - Travail en équipe et en transversalité - Sens de l'écoute, bon relationnel, curiosité et adaptabilité - Expérience exigée
Mission : En binôme, vous participerez aux travaux d'assainissement tant chez les particuliers que les professionnels : - Vidange : fosses septiques, cuve à graisse, regards. - Débouchage des canalisations, curage et désobstruction des réseaux.. - Entretien du matériel : camion, pompe. Profil : Habituez à travailler en extérieur, vous aimez intervenir sur différents chantiers en équipe. Permis B et véhicule indispensables Divers : Pour mener à bien votre mission, nous vous proposons de vous former au métier et obtenir les habilitations nécessaires à l'exercice du métier (Caces, habilitations.) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Le candidat devra répondre aux critères d'éligibilité IAE : bénéficiaire de minima sociaux (RSA, AAH, ASS), Bénéficiaire de l'obligation d'Emploi, demandeur d'emploi longue durée...etc.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent : Tôlier traceur (H/F) pour un de nos clients sur Petit-Couronne (76650). Vos missions: Lecture et interprétation des plans de fabrication pour la préparation des moules Traçage des éléments à découper et à assembler Découpe de la matière première selon les plans Assemblage des pièces par soudage ou vissage Contrôle qualité des opérations effectuées Entretien des outils et des équipements utilisés Votre profil : Rigoureux Sérieux Professionnel
Et si vous veniez vous mettre au vert pour travailler ? Située en Seine Maritime (76), à 30 minutes de Rouen, en plein cœur du Parc Naturel Régional des Boucles de la Seine Normande, la Base de Loisirs et Golf de Jumièges - Le Mesnil c'est la nature en mode actif ! Les structures et les équipements du site permettent d'accueillir tout au long de l'année un large public (groupes scolaires, associations sportives, centres de loisirs, entreprises, familles, etc.) pour une journée détente et découverte ou des séjours multi activités. Lac, parcours de golf 18 trous, installations sportives et ludiques, animations, restauration, hébergements collectifs et camping, offrent un panel de services et d'activités unique sur le territoire. Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participer activement au fonctionnement de l'organisation ? La Base de Loisirs et Golf de Jumièges - Le Mesnil recherche actuellement un(e) serveur/serveuse ! Descriptif du poste : Contribuer au service du bar/restaurant Dresser les tables Prendre les commandes Servir les clients Encaisser le règlement des clients et débarrasser Gérer le bar S'assurer de la propreté du bar et de la salle de restaurant tout au long de la journée * Service le midi uniquement * Poste à pourvoir dès maintanant jusque fin octobre.
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez les samedis en journée et le dimanche matin. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
Sous l'autorité de la responsable de la piscine municipale, vous assurerez le nettoyage, l'entretien des locaux et la petite maintenance. A ce titre, vos missions consisteront à : Entretien de la piscine - Assurer quotidiennement la propreté des vestiaires, de la plage, des sanitaires, des zones de déchaussage, de l'infirmerie et du pédiluve, de la salle de remise en forme - Mettre en place et nettoyer les filtres du robot nettoyeur de fond de bassin - Réaliser hebdomadairement l'entretien des gradins, des bureaux, des vitres et des casiers - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer la gestion de l'accès aux vestiaires collectifs Entretien du terrain synthétique - Nettoyer les abords du terrain - Arroser les plantes Petite maintenance - Diagnostiquer et contrôler les équipements - Réaliser les petits travaux et maintenance de premier niveau des équipements
Sous l'autorité de la responsable de la piscine municipale, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux. A ce titre, vos missions consisteront à : Entretien de la piscine - Assurer quotidiennement la propreté des vestiaires, de la plage, des sanitaires, des zones de déchaussage, de l'infirmerie et du pédiluve, de la salle de remise en forme - Mettre en place et nettoyer les filtres du robot nettoyeur de fond de bassin - Réaliser hebdomadairement l'entretien des gradins, des bureaux, des vitres et des casiers - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer la gestion de l'accès aux vestiaires collectifs Entretien du terrain synthétique - Nettoyer les abords du terrain - Arroser les plantes Avantages - Rémunération indiciaire (au prorata du temps travaillé) - IFSE (au prorata du temps travaillé) - Prime de fin d'année (au prorata du temps travaillé) - Amicale des employés - Titres restaurant Spécificités du poste - Travail en horaires décalés (jusqu'à 23 heures) et variables - Travail le samedi et le dimanche matin - Fermeture du centre nautique pour vidange des bassins deux fois par an
Imaginez-vous relever des défis quotidiens en tant que Bardeur (F/H) dans un univers en perpétuelle évolution ? "Nous recherchons une personne capable de récupérer et de monter les éléments métalliques d'une structure avant son installation. Préparez-vous à mettre en jeu votre habileté et votre sens du détail!" - Récupérer les éléments métalliques prévus pour la structure - Étudier les plans pour procéder au montage approprié - Assurer le montage des pièces au sol - Veiller au levage correct des pièces montées - Installer les pièces à leur emplacement définitif selon le plan d'exécution. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Téléphone pro - Véhicule de service
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
LE POSTE Sous la direction du bureau, l'administrateur.rice travaillera en lien étroit avec chaque référent de projet. Le collectif est composé d'une quinzaine d'artistes et de techniciens. Lieu de travail: Canteleu (télétravail possible uniquement à titre exceptionnel) Temps de travail: 2 jours de semaines Prise de fonction le 26 août ou le 6 septembre 2024 LES MISSIONS, PAR ORDRE D'IMPORTANCE ET DE PRIORITÉ : ADMINISTRATION GENERALE Coordination générale des activités et du planning de la structure Rédaction et suivi des contrats de cession et des conventions Gestion des partenaires (fournisseurs, clients, institutionnels) Participation et organisation des réunions d'équipe GESTION COMPTABLE Préparation comptable : collecte des justificatifs de dépenses Facturation clients : édition et suivi des devis et factures Suivi des Notes de Frais Trésorerie : paiements des fournisseurs, suivi des encaissements / relances clients ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Établissement et pilotage des budgets prévisionnels Élaboration des demandes de subventions MONTAGE DE DOSSIER bon rédactionnel GESTION SOCIALE Préparation, suivi et transmission du calendrier des salaires au CAGEC (prestataire). Transmission des éléments de paie aux salariés Demande et suivi des règlements (en lien avec la trésorière) Gestion et suivi des demandes de stages (environ 10 accueils par an) Une connaissance du milieu associatif et particulièrement SPECTACLE est demandée.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Mission Affaires Financières, Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Clients : - Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables - Contrôler les encaissements - Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement - Appliquer et suivre la procédure de relance client Fournisseurs : - Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures - Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs -Gérer et suivre les réclamations - Participer à la clôture annuelle Saisie bancaire : enregistrer les opérations journalières, afin d'établir les rapprochements bancaires. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. *** Pour candidater, joindre CV + lettre de motivation ***
Au sein du centre technique municipal vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable du secteur bâtiment. Vous serez en charge de : - La gestion des contrats de la ville avec les entreprises titulaires - La coordination, planification et suivi des interventions des entreprises en lien avec les services de la ville (Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier et services) - L'élaboration des cahiers des charges pour le contrôle technique ou règlementaire des structures de la ville (contrôle extincteur, collecte huile usagé, vérification VMC, suivi pigeonnier, .) - Des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, Définition d'une stratégie de maintenance des équipements - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité. Afin de limiter les nuisances, danger mais il se devra également informer les usagers. - Veille technique et règlementaire, ... Profil recherché : Bonne connaissance sur en gestion des contrats Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement Très bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique (Word, Excel) Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, .) Capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie Capacité à rendre compte et être force de proposition Sens affirmé du service public, disponibilité Titulaire du permis B, Option : être titulaire du CACES engin de levage, permis C
Dans le cadre de ce poste vous intervenez pour : - la mise en place de la salle - l'accueil - la gestion des réservations - le conseil et service au client - le nettoyage de la salle. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire poste à pourvoir de mai à fin septembre Vous êtes titulaire du CAP ou possédez une bonne expérience du service.
envoyer mail ou téléphoner: 06.30.47.75.69
Dans un restaurant de buffet à volonté, vous assurerez la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage, le nettoyage et rangement de la salle. Pas de prise de commandes ni de service à table. Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir. Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure. Pour postuler vous aussi vous présenter avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h
Ferme bio en élevage allaitant bovin et ovin recherche un salarié agricole polyvalent : Vos missions seront variées : - Soins aux animaux - Conduite de matériels agricoles - Travaux d'entretien de haies - Maintenance du matériel - Réalisation et entretien de clôtures - Déplacements de contrôle et de maintenance sur les parcellaires Votre profil : - Aimer le travail en extérieur - Etre manuel - Savoir s'adapter - Posséder un diplôme agricole serait un plus. Temps de travail hebdomadaire: 20 heures Poste à pouvoir dès que possible en raison d'un remplacement. Prolongation possible.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Société leader sur le marché de la logistique et du transport, BOLLORE LOGISTICS développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de 10 000 collaborateurs. Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistante.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance. Mission : Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Effectuer le classement tarifaire ; - Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ; - Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ; - Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ; - Signer les déclarations (si procuration) ; Profil : tre disponible, motivé(e) et volontaire - Être réactif(ve) et rigoureux(se) - Le sens de l'organisation et du travail en équipe - La maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrez une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) une personne pour le poste de Commercial-Livreur H/F (statut VRP Exclusif) : POSTE : Au volant de votre véhicule, vous organisez et réalisez les livraisons des produits (fleurs fraîches) à destination des clients (fleuristes) dans une zone définie. Vous vous occupez du chargement et du déchargement des produits dans votre véhicule (3.5T). Vous êtes en contact direct avec les clients, vous êtes aussi le garant de la bonne relation client. MISSIONS : - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients & Assurer un suivi des règlements - Préparer & Livrer les commandes - Prospecter de nouveaux clients & Fidéliser nos clients - Travaux de manutention QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Bon relationnel - Efficace - Expérience en Vente exigée Si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! TYPE D'EMPLOI - CDI Statut VRP - Temps plein : travail du Mardi au Samedi - Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE - Salaire : Fixe 1 285 € brut + Commissions (selon le CA) + Paniers repas (en moyenne 2 300 € brut mensuel) + avantages CSE Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention, vous garantissez la mise en œuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures. Vos missions sont les suivantes : 1. Mets en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur, 2. Lance la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société, 3. Réceptionne dès que possible le paiement, 4. Mets en œuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice, 5. Traite les différentes tâches liées à la gestion du dossier, 6. Saisit les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux.), 7. Etablit les indicateurs de suivi de son activité, 8. Rend compte au hiérarchique, 9. Assure une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes, 10. Réalise des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Déville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Deville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne *Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
** Recrutement urgent ** Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités italiennes. Vos missions : - Dresser les tables - Service en salle - Conseiller les clients - Encaissement
Vous assurez l'entretien de locaux à Bapeaume-les-Rouen; du lundi au vendredi soit de 6H à 8H30 soit le soir de 17H à 19H30. CDD du 29/04 ai 31/05. moyen de locomotion personnel impératif.
Notre client, situé à MAROMME, est une entreprise de fabrication de pièces mécaniques automobiles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance. Vous serez amené(e) à gérer le processus de traitement thermique des pièces mécaniques. - Prendre en charge la mise en four des pièces mécaniques pour leur traitement thermique - Surveiller les paramètres du processus de traitement pour assurer la qualité du produit final - Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des fours de traitement thermique Les modalités de transports sont facilement accessibles : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire Canteleu / Yerville et l'assistez dans la gestion et l'organisation administrative de ses établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance et du handicap : le Centre parental à Canteleu, le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Canteleu, le service BF Skinner à Yerville. Vous effectuez des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées aux établissements et services du territoire : * Participer à l'organisation des services Mise à jour régulière des affichages obligatoires ; Supervision du classement des dossiers et organisation des archives ; Suivi du parc informatique ; Création de l'arborescence informatique ; Création et suivi d'une procédure de classement des dossiers et documents informatiques ; * Participer à la gestion des ressources humaines Rédaction et mise à jour des fiches de fonctions ; Organisation des formations obligatoires hors plan ; Suivi des visites médicales ; Suivi et actualisation des plans d'actions issus des DUERP ; Diffusion et suivi des avis d'appel à candidature ; Constitution des dossiers d'embauche ; Gestion des CDD (indications nécessaires à la rédaction et vérification) ; Gestion des plannings (préparation des trames, vérification des mises à jour et diffusion) ; Gestion des congés (vérification de la mise à jour des tableaux de suivi) ; Déclaration des paies CDI et CDD ; * Participer au fonctionnement institutionnel Rédaction et mise à jour des outils institutionnels : projet d'établissement, contrat de séjour, livret d'accueil, règlement de fonctionnement ; Vérification de la mise à jour des bases de données statistiques et révision si nécessaire ; * Participer à la démarche qualité Rédaction de procédures, documents d'enregistrement et instructions ; Démarche d'évaluation ; Mise en place du système HACCP en lien avec le prestataire de restauration ; * Participer à la gestion des logements Tableaux de suivi des consommations (loyers, charges, eau, électricité, gaz) ; Recherche de nouveaux logements et résiliation des anciens ; Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; Gestion des clés ; * Participer à l'entretien des locaux Classement des fiches travaux ; Rédaction des cahiers des charges pour certains travaux ; Préparation de la commission de sécurité ; * Partenariat et réseau Création d'une liste des bailleurs et des entreprises partenaires ; Correspondance avec les bailleurs et agences immobilières ; Planification des interventions des entreprises extérieures ; Déplacements possibles dans les logements ; * Assurance Gestion de la procédure d'assurance ; Gestion des sinistres (déclaration, expertise, travaux, indemnisation). Vous participez à la vie des structures et serez amené.e à assurer le relais des secrétaires en cas d'absence ou missions urgentes. Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Intéressé(e) par le domaine de l'export ? Cette offre est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'approvisionnement de produits pharmaceutiques, un Assistant Export H/F, dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Au sein du service transfert, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations administratives commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...) ou de circulation internationale de marchandises (transit export) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, ...). Horaires : 8h45-12h45 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi / 8h30-13h30 le vendredi
Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe espaces publics de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous aurez pour missions : Aide aux travaux d'aménagement dans les bâtiments communaux Chargement, transport et installation de divers matériels pour les différents services de la ville (Vie scolaire et restauration, Culture, Jeunesse, Petite Enfance, Relations Publiques, Sport etc.) et associations Participation à toutes les missions logistiques liées aux manifestations organisées par la ville Renfort des équipes du service propreté Renfort sur l'équipe polyvalente pour les petits travaux de voirie et maçonnerie Profil : Sens d'initiative Sens des relations humaines ; goût du travail en équipe Permis B indispensable Permis C apprécié
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Votre mission: optimiser les flux financiers et assurer la solvabilité de l'entreprise. De formation supérieure avec une spécialisation Comptabilité/Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. La connaissance du logement social est un plus. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et en contrôler la prise en compte comptable - Elaborer le budget de trésorerie d'investissement - Etablir un prévisionnel de trésorerie mensuel et annuel avec suivi quotidien - Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières de la structure et proposer la mise en place d'actions adaptées - Suivre les relations bancaires et participer aux négociations avec le DAF - Proposer des placements pertinents et les ajuster en fonction des taux et besoins en financements - Participer à la définition de la stratégie financière en matière de remboursement de la dette - Etablir les demandes d'emprunts, de garanties, et effectuer le suivi - Elaborer les études financières prospectives - Réaliser des études de faisabilité financière des opérations de constructions ou réhabilitations
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Rouen, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes sûreté, contrôle températures frigos. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : temps partiel week-end samedi 15h30-22h et dimanche 10h00-22h00. CDI en temps partiel (80h/mois) à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu.e pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le département de Recherche en Psychiatrie situé dans le Centre Hospitalier du Rouvray coordonne actuellement des études à la fois promoteurs et également investigateurs en psychiatrie adulte ainsi qu'en pédopsychiatrie. Afin de pouvoir développer des axes de recherche innovants dans le champ de la santé mentale (nouveaux traitements, techniques de neuromodulation, meilleures connaissances des pathologies psychiatrie etc.), le Département de Recherche du Rouvray est à la recherche d'un ou d'une infirmier(e) de Recherche Clinique. **Missions générales** L'infirmier(e), dans le cadre de la recherche et dans le respect des règles professionnelles, devra réaliser des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. - En pratique, vous travaillerez en équipe avec une Attachée de Recherche Clinique (ARC), une ingénieure et des psychiatres, internes, des Infirmier(e)s de Pratique Avancée (IPA), infirmiers et psychologues auprès de patients souffrant de troubles psychiatriques (Dépression, Troubles bipolaire, Schizophrénie, Autisme etc.). - Vous devrez également pouvoir assister l'investigateur tout au long de la recherche, de l'initiation à la clôture, collaborer à la réalisation d'une ou plusieurs recherches soit sur un seul site soit sur plusieurs sites et travailler sous la responsabilité des médecins investigateurs ainsi que sous la supervision de l'Attachée de Recherche Clinique. - Vous serez amené(e) à planifier des visites de suivis entre les professionnels de santé et les patients dans le respect des protocoles de recherche et des bonnes pratiques cliniques de la recherche, réaliser des entretiens infirmiers, recueillir des données, déclarer des évènements indésirables, réaliser des prélèvements, utiliser des outils informatiques divers et participer à des réunions hebdomadaires. - Votre disponibilité et votre réactivité seront essentielles pour répondre aux besoins des patients souffrant de troubles psychiatriques sévères et à des missions de recherche denses et variées. - Vous pourrez également participer à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires. **Savoir-faire** Savoir travailler en équipe Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint ...) Maîtriser les entretiens infirmiers et les soins techniques **Savoir-être** Adaptabilité Curiosité scientifique Rigueur Empathie Implication Prise d'initiatives **Connaissances** Connaitre les troubles psychiatriques et les traitements Connaître, respecter et appliquer la réglementation en vigueur Connaître la Recherche Clinique **Qualification** Diplôme d'État Infirmier avec une expérience souhaitée dans la Recherche et les soins.
Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface. Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes. Vous travaillerez de jour, weed-end et jours fériés. Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.
Vous réceptionnez et rangez les produits, réalisez la mise en place des ingrédients avant service. Vous participez à la réalisation des plats aux 3 postes: - froid (entrées et desserts) - chaud (pâtes et plats) - pizzas Vous veillez aussi au nettoyage et à la tenue de la cuisine.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ECHAFAUDEUR (H/F) Votre profil : - Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire - CAP Monteur de structures mobiles / Formation R408 INDISPENSABLE (monteur en échafaudages) - Habilitation travail en hauteur, port du harnais Votre mission : - Réaliser les assemblages définitifs puis leur installation, montage et démontage (fixation, vérification de l'étanchéité, soudure) - Fixation et vérification des éléments de sécurité - Réception de matériel - Stabilisateur à fixer Vous pensez avoir le profil et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez pas a postuler sans oublié de joindre votre CV
Missions Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. Prévenir et gérer les situations d'urgence. Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. Mettre en oeuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Contribuer à la recherche médico-soignante. Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire Adaptabilité Capacité d'analyse et d'évaluation Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Actualisation régulière des connaissances Respect des règles et de la réglementation Savoir-être Qualités d'écoute Facilités d'intégration Respect Tact et discrétion professionnelle Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail Postes en 7h40 de jour Postes en 10h de nuit 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq de sites de production répartis dans 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine.), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Pilote de production (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, votre mission consistera à : Réaliser la production selon le mode opératoire et les objectifs d'efficience définis ; Assurer les contrôles de début et de fin de série, ainsi que les contrôles fréquentiels pour garantir la conformité des produits ; Organiser la production : optimiser l'affectation des effectifs disponibles en fonction de la planification du responsable, vérifier l'approvisionnement des postes ; Réaliser des interventions techniques, des changements de série et des changements d'outils ; Intervenir en cas de panne et réaliser des opérations de maintenance ; Participer aux analyses d'efficience et contribuer à l'amélioration continue ; Travail en 2*8. Votre Profil : Souhaitant préparer un BTS Pilotage des procédés ; Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes vigilant dans l'exécution de votre travail ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de la communication ; Vous êtes réactif et force de proposition.
Missions: 1/ Lecture publique et ludothèque : Accueil et orientation des publics en fonction des besoins exprimés Renseigner et effectuer les abonnements, l'enregistrement des prêts et retours, les réservations, les vérifications de l'état des documents Encaisser les paiements Gestion et développement des collections de jeux Participation à la gestion des fonds (petit entretien et nettoyage ; classement et rangement ; vérification de l'état des documents ; signalement des anomalies, pertes et dégradations ; petite manutention) Participation à l'enrichissement et à l'animation des pratiques numériques (tablettes, jeux-vidéo, robotique.) 2/ Accueil des groupes, animations et médiation culturelle : Mise en œuvre d'animations et de médiation culturelle autour du jeu. Participation avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque à l'animation des activités autour de la lecture, des ateliers d'éveil et d'expression pour les enfants (présentation d'albums, lecture à voix haute ...) Participation à l'organisation et à l'animation générale des activités de la médiathèque. Accueil de classes et de groupes Profils recherchés Diplôme : bac + 2 Diplôme ou expérience bibliothécaire ou ludothécaire Formations ou expériences en animation Bonne culture générale Comportements attendus : Sens de l'accueil et du service public, Capacité d'écoute et d'expression, capacité d'animation Respect des publics, qualités relationnelles, Adaptabilité, disponibilité, Maîtrise de soi, rigueur professionnelle, Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe et sens de l'organisation.
Au sein des services techniques de la ville, vos missions sont: - Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts et espaces fleuris et/ou arbustifs communaux : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc. - Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engin utilisé. - Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée. - Participer à la création de divers travaux
LES FEES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Nos agences sont présentes en Normandie depuis plus de 10 ans ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Canteleu et alentours, un(e) agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaire. Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 6 heures maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur bras de grue (H/F) Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule équipé d'une grue de levage pour transporter et manipuler des matériaux sur le site industriel. Responsabilités : - Conduire un véhicule 6X4 bras de grue avec N1 en respectant les règles de conduite et de sécurité - Charger, décharger et transporter des matériaux en utilisant la grue de levage selon les instructions données - S'assurer que les matériaux sont sécurisés et correctement positionnés avant le transport - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les délais de livraison et les exigences de qualité Vous êtes titulaire du permis C et vous possédez une première expérience en tant que chauffeur de 6X4 Bras de Grue ; - Bonnes connaissances des règles de conduite et des règlementations en matière de sécurité routière ; - Capacité à manipuler la grue de levage de manière sûre et précise ; - Esprit d'équipe, ponctualité N'hésitez plus et rejoignez nous ! POSTULEZ A bientôt, l'équipe Manpower
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur bras de grue (H/F)
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un(e) : ELECTROMECANICIEN(NE) H/F Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien(ne), - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Descriptif du poste : Intégré(e) au service Avant-Projet et à la Direction, vous êtes chargé(e), entre autres, de piloter, réaliser la bonne conception des études de centrales photovoltaïques qui vous sont confiées. Vous travaillez au côté de l'équipe commerciale et vous êtes un soutien technique au service projet. Vous aurez notamment pour missions de : - Analyser les contraintes réglementaires et techniques afin de garantir la faisabilité d'un projet. - Réaliser des études de dimensionnement sur les sites sélectionnés. - Analyser les contraintes liées au raccordement et en estimer le coût afin de proposer une étude technique et financière complète. - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, présents sur le terrain, afin de répondre à leurs interrogations techniques. - Valider les projets signés par les chargés d'affaires. - En relation avec notre service projet et le service développement de nos partenaires, vous êtes un soutien pour toutes questions techniques. - Assurer une veille technique et réglementaire avec le reste de l'équipe. Maîtriser SketchUp et Autocad serait un plus. Profil recherché : Vous aimez relever les défis. Vous êtes curieux(se) et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur portable.
FVS Conseils, importante société de conseils française spécialisée en photovoltaïque, est chargée de mettre en relation des professionnels de tout secteur avec des développeurs de solutions photovoltaïques. Ainsi, nous assurons la commercialisation de leurs produits et de leurs services sur tout le quart nord/ouest. Nous disposons d'un solide réseau de partenaires dans plusieurs domaines. Depuis 2016, nous développons plus de 300 projets par an avec nos partenaires.
Vous serez formé(e) en alternance,vous participerez à l'atelier de transformation, et après formation interne de le mener sous la responsabilité du chef d'exploitation : réalisation de recettes existantes, mises au point de nouvelles recettes, contrôle technique et d'hygiène à toutes les étapes, achats externes, mise au point de l'étiquetage. L'apprenti sera environ 1/3 de son temps en production légumière afin de connaître les étapes de la production, permettant de devenir force de proposition dans l'établissement des recettes, et 2/3 de son temps en atelier de conservation. Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs, - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience similaire appréciée. Qualités requises : - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Patience, - Goût du travail avec les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamique, - Etre vigilant et réactif, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences professionnelles : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre, - Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie, - Autonomie. Qualités requises : - Être à l'écoute, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve, méthode, - Rigueur et discrétion. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - BAFA ou équivalence obligatoire, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience dans l'animation appréciée.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur de CANTELEU. Prévoir des déplacements sur : CANTELEU, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAHURS, VAL DE LA HAYE, HAUTOT SUR SEINE, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, HENOUVILLE, MONTIGNY. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Vous avez des connaissances sur les produits des bardages et d'étanchéité. Vous serez en charge de la prospection commerciale auprès des industries dans le domaine du bois et de matériaux de construction, Vous aurez comme mission: la relation clientèle et fournisseurs, la gestion des devis, des commandes, le suivi de facturation, la planification et le suivi des chantiers. Avantages: Salaire évolutif 5% sur CA propre encaissé, véhicule + téléphone. Nous envisageons de prolonger le contrat en durée indéterminé
Sous la responsabilité du Responsable Patrimoine et de la Direction, vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments, matériel et mobiliers. Vous travaillez en binôme avec le technicien en poste. Activités principales : -Gérer les chantiers définis par le responsable patrimoine -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Assurer l'entretien des espaces verts -Veiller au bon entretien du véhicule de service (entretien de premier niveau) -Alerter en cas de dysfonctionnement des installations Une réelle expérience sur ce poste est requise. Vous devez avoir des compétences en plomberie et électricité (Les habilitations électriques sont un plus). Les conditions d'exercice imposent le permis B. Vous intervenez sur le Parc immobilier du CASI. Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir en Seine Maritime avec le véhicule de service. Bon relationnel, disponibilité et polyvalence sont nécessaires pour ce poste.
Vous interviendrez sur la partie chantiers et installation puis vous assurerez la mise en service et SAV : - Effectuer le tirage de câbles et la pose d'appareillages selon les plans définis, - Mettre en service des installations neuves -Effectuer la programmation des centrales -Effectuer des visites d'entretien, mettre à jour la liste des sites et assurer des dépannages
Missions principales : - Accueillir des usagers (tous les publics) : après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, les orienter et/ou élaborer les demandes d'aide sociale et d'accompagnement dans les domaines de la santé, logement, emploi, formation, citoyenneté, culture et loisirs - Accueillir des usagers se présentant à l'espace Saint-Julien et les orienter vers les partenaires selon leurs demandes Instruire les demandes de R.S.A. sur le logiciel CAF - Créer et animer des interventions sociales d'intérêt collectif répondant aux problématiques des usagers - Réceptionner les demandes de logement, les enregistrer sur le serveur national Exigences particulières du poste - Visite à domicile chez les personnes âgées et/ou les personnes handicapées Compétences requises liées au poste : - Discrétion et secret professionnel sur la situation des usagers - Etre garant de l'image du service public - Informer régulièrement le supérieur hiérarchique des relations avec le public et les partenaires - Accueil et renseignement du public, recherche de solutions appropriées - Identification et qualification des demandes sociales - Orientation vers les services ou organismes compétents - Accompagnement dans les démarches administratives - Règles de base en orthographe et grammaire - Savoir rédiger un écrit professionnel Techniques de communication : Savoir accueillir tout type de public, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, s'adapter aux publics de différentes cultures Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Utiliser les logiciels métier : post-office, @CAF, implicit Utiliser les outils de communication : Outlook Maîtriser Word et Excel
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Nous recherchons un ou une infirmier/infirmière pour un CDD, le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin août. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en oeuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités L'unité Matisse, service de psychiatrie de la personne âgée du CH du ROUVRAY, recherche des infirmier(e)s pour son unité d'hospitalisation. Cette unité accueille des personnes de plus de 65 ans en hospitalisation programmée suite à une décompensation et/ou manifestation d'un trouble psychique. Il s'agit lors de l'hospitalisation de réaliser conjointement des bilans somatique et psychiatriques pour la mise en place du projet de sortie vers le lieu de vie d'origine. La polyvalence est le maître mot de cette unité où les professionnels travaillent en collaboration et interdisciplinarité (psychiatre, médecin généraliste, neuro psychologue, assistante sociale, IDE, aide-soignant, ergothérapeute,) Savoir-faire Adaptabilité Capacité d'analyse et d'évaluation Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Actualisation régulière des connaissances Respect des règles et de la réglementation Savoir-être Qualités d'écoute Facilités d'intégration Respect Tact et discrétion professionnelle Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail Postes en 7h40 de jour Postes en 10h de nuit 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification Diplôme d'État Infirmier
UN MEDIATEUR SOCIAL POUR LA DIRECTION DE LA SOLIDARITÉ (h/ f) Dispositif Adulte Relais Ce contrat répond à des critères d'éligibilité de la candidature liés au DISPOSITIF ADULTE RELAIS, Placé(e) sous l'autorité du chef de service des Maisons Citoyennes et de la Directrice de la Solidarité, vous serez en charge de créer du lien social au sein du quartier prioritaire Buisson-Gallouen en pacifiant les relations, en développant le dialogue, en assurant une veille sociale et technique. Vous aurez pour missions : - Présence dans le cadre scolaire : interventions à la sortie des collèges et l'école primaire, désamorcer les conflits, sensibiliser aux règles de vie en collectivité et contribuer à la promotion de la citoyenneté - Aller vers les publics les plus éloignés des institutions, informer, sensibiliser, orienter - Mise en relation avec les partenaires, liens avec les bailleurs pour détecter les personnes fragiles - Médiation sur les espaces publics, prévention de la délinquance, pacification des relations - Veille technique : surveiller le matériel dans l'espace public, signaler les dégradations, les dysfonctionnements - Veille sociale : rendre compte des évènements - Conseil citoyen : participer aux rencontres, aider à la dynamique du groupe, le promouvoir auprès des habitants, favoriser l'émergence de projets nouveaux en fonction des besoins de la population. - Etre en lien avec la maison citoyenne Profil : - Qualités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - B.A.F.A. apprécié - Maîtrise des techniques de gestion des conflits - Capacité à prendre du recul - Connaissance du réseau, capacités d'échange avec les partenaires - Sens de l'organisation - Capacités à travailler en équipe - Expérience dans des missions nécessitant un fort potentiel relationnel souhaitée ou engagement associatif significatif Pour pouvoir signer un contrat d'adulte relais, il faut respecter trois conditions : Avoir 30 ans ou plus. Vivre dans une zone sensible dite « quartier prioritaire ». Vous pouvez trouver la liste des quartiers sur l'atlas en ligne. Etre privé d'emploi. Les personnes ayant signé un CUI-CAE (Contrat unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'emploi) sont également bénéficiaires du contrat d'adulte relais à condition de le rompre au moment de la signature du nouveau contrat de travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) : par mail : mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou par courrier Madame la Maire, Luce PANE Hôtel de ville - B.P. 19 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Élaborer le projet de soins en thérapie familiale. - Planifier et réaliser des entretiens de thérapie familiale. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil après des partenaires autour de la thérapie familiale. - Prévenir et gérer les problématiques familiales. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée systémique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient et sa famille. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à la formation et à l'accompagnement pédagogique des soignants et étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur, conscience professionnelle - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h36 de jour - Permanence régulière le samedi matin - Permanence en soirée - 28 jours de congés annuels, 17 RTT au prorata du temps partiel Qualification - Diplôme d'État Infirmier - Formation exigée en thérapie familiale et /ou multifamiliale - Approche systémique Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail : - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification : - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient. - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage. - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse. - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé. - Prévenir et gérer les situations d'urgence. - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique. - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient. - Contribuer à la recherche médico-soignante. - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Spécificités - Remplacement sur tous les secteurs intra hospitaliers du Centre Hospitalier du Rouvray - Pôle de psychiatrie adulte et pôle de psychiatrie des adolescents et des enfants Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT Qualification - Diplôme d'État Infirmier Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Vous aurez à préparer et assembler des produits (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.. Vous serez formé(e)s durant 3 semaines au poste en binôme du 27/05/24 au 16/06/24 (sur le site d'Assevilliers dans la Somme (semaine de 4 jours). Tous les frais seront pris en charge durant la formation (hébergement, frais kilométrique, frais de restauration). Plusieurs possibilités de contrat selon votre disponibilité (24h / 28h / 30h). Nombreux avantages (13ème mois....) ** UNE RÉUNION D'INFORMATION CHEZ L'EMPLOYEUR AURA LIEU LE VENDREDI 17 MAI 2024 A 9H30 ** (présentation de l'entreprise, des postes, des avantages)
Nous recherchons un Commercial en rénovation énergétique (H/F). Vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de notre clientèle de particuliers. Vous devrez établir une proposition commerciale sur mesure pour la rénovation et l'amélioration de l'habitat. Vous vous déplacez sur les chantiers avec le véhicule de la société et PC portable fourni.
L'ISPN Rouen est une école issue d'un réseau normand créé en 1994, nous formons du BTS au Bac+5 sur les domaines de la communication, marketing, commerce, Tourisme, Gestion d'entreprise. Nos campus, à taille humaine (250 à 300 apprentis), s'attachent à accompagner nos étudiants tout au long de leur formation en leur apportant des contenus professionnels afin de développer leur employabilité. Nous avons à cœur de mettre l'accent sur le suivi personnalisé de nos étudiants en favorisant des promotions à effectifs réduits (15 à 20 étudiants par classe). De nombreux projets pédagogiques en lien avec nos entreprises partenaires nourrissent nos étudiants afin de développer leur réseau, leurs compétences, et les actions à valoriser pour leur avenir. Nous sommes une école en plein développement, et nous sommes à la recherche de formateurs dynamiques et ayant la transmission pour passion afin de compléter notre équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un Formateur Culture Générale H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen dans le cadre d'un contrat indépendant sur les formations suivantes (tout ou partie) : - BTS NDRC - BTS GPME - BTS MCO - BTS TOURISME Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. - Participer à la vie l'École. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience solide en tant que formateur - Le FPA serait un plus Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expériences - Horaires selon le planning pré établi
Conseiller la clientèle Préparer les produits de la mer pour la vente S'assurer de la bonne présentation des étalages Surveiller la qualité des produits et des dates de péremption et la rotation du stock Respecter la chaine du froid et les normes d'hygiène Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Postulez !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
DISPANO recrute un/une COMMERCIAL B TO B Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de ROUEN, pour le secteur du 76. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à l'agence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vous bénéficierez d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) . Vous serez amené(e) à organiser et animer des séances d'iron bodyfit assistées par électrostimulation. Vous encadrez et accompagnez une à 3 personnes maximum dans leur progression. Vous planifiez des séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Vous devrez veiller à la sécurité des pratiquants Vous travaillerez sur une amplitude variant de 10h à 20h. Vous aurez également une mission de prospection et de démarchage des clients. Le contrat de travail est susceptible d'évoluer sur la durée et en nombre d'heures hebdomadaires
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international. Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Sous la direction de votre responsable d'exploitation et de votre chef d'équipe, vous occupez un poste polyvalent où plusieurs tâches vous confiées : - Préparation de commandes à l'aide du Caces 1B avec port de charge et manutention - Utilisation du scan et du logiciel informatique - Mise en palette des éléments - Filmage à l'aide d'une filmeuse automatisée - Mise à quai des palettes constituées - Chargement et déchargement des colis et des containers à l'aide du Caces 3 - Contrôle qualité des produits chargés et décharger - Assurer la montée et la descente des palettes stockées à grande hauteur (10 à 12 mètres) à l'aide du Caces 5 - Opérations de mise en stocks et de réapprovisionnement Le poste est à pourvoir en horaire décalées : 6h00 - 13h00 / 13h30 - 21h00 / 8h00 - 15h30 / 21h00 - 4h30 Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme Vous maitrisez les CACES 1B, 3 et 5 et êtes à l'aise dans leur utilisation. Idéalement, vous avez travaillé au sein d'un entrepôt logistique sur un poste similaire avec du port de charge et du gerbage à grande hauteur. Vous savez travailler en respectant une cadence. Vous êtes rigoureux et autonome et disposez d'un réel savoir être. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un(e) coordinateur/rice ordonnancement sud Au sein des régies de l'Eau et de l'Assainissement; Du département Environnement, énergie, eau, déchets, réseaux Poste basé à Elbeuf et Petit Quevilly (Cadre d'emplois des techniciens supérieurs maitrise) CDD de 4 mois (fin aout à fin décembre 2024) La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l'eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d'eau potable auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3 000 km de réseaux et une centaine d'ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d'eaux usées sur ce périmètre. Afin de répondre aux exigences d'une gestion sur la durée de ces services, de l'atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d'adaptation au changement climatique, la Métropole a établi et contractualisé avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et l'Etat un programme ambitieux d'investissement sur la période 2017-2030 portant sur 600 M€. Ce programme représente une intensification des investissements de 20% et s'accompagne d'une réorganisation et d'un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux nécessaires et l'exploitation du service dans la durée et la performance. Au sein du service ordonnancement et en lien avec le responsable de service, vous coordonnez l'activité et assurez l'encadrement de 15 agents et la gestion de la cellule ordonnancement pour l'antenne Sud en déclinant et menant les politiques de gestion des ressources humaines et leur processus. Vous garantissez la qualité de service dans la gestion des abonnés (relèves des compteurs, interventions clientèle, renouvellement des compteurs, demandes de poses de compteurs divisionnaires) dans le cadre du système de management qualité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Optimiser la gestion du parc compteurs Etablir et assurer la mise en œuvre des plannings de relève et de campagne de renouvellement des compteurs en lien avec les obligations règlementaires Analyser les diamètres des compteurs en place et étudier leur redimensionnement en fonction des besoins adéquats Superviser la gestion des abonnés et garantir la qualité de service Garantir le respect des principes de la charte accueil Analyser la base de données des abonnés en contrôlant qualitativement les fiches d'intervention, les déchargements de relève et de mutations ainsi que les enquêtes Analyser les agendas des agents et optimiser les interventions Contrôler les états de compteurs non relevés et déterminer les actions adéquates/Identifier les compteurs inaccessibles Assurer l'interface avec les services commerciaux et exploitation Enregistrer les compteurs divisionnaires dans la base abonnés dès le retour du dossier validé par la comptabilité Participer au pilotage du système de management qualificatif pour le service ordonnancement Réaliser un bilan d'activité et établir des indicateurs de suivi statistique Idéalement issu(e) d'une formation en management, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu.e.s pour vos qualités managériales et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office). Des connaissances dans le domaine de l'eau sont appréciées.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics (H/F). -Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier -Réaliser les essais en laboratoire -Rédiger les rapports d'essais associés -Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. -De formation technique de type matériaux, mesures physiques, chimie, génie civil ou travaux publics, -Jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. -Appréciation du partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. -D'ôtée d'une curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics (H/F).
Dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement spécifique des habitants présentant des troubles du comportement le Trait d'Union du Cailly recrute au sein du Villâge des Aubépins 2 agents (Aide-soignant(e), AMP, ASG, AES, Animateur/trice en gérontologie) Missions : Accompagner et aider de manière individuelle les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activités adaptées Aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique et psychique afin de préserver les acquis et stimuler les potentialités Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de l'habitant Participer au maintien de la vie sociale de l'habitant Organiser, animer des activités spécifiques, de groupes ou en individuel Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des comportements observés Faire le lien entre les proches et les habitants Participer à l'élaboration des plans de soins, projets de soins et projets de vie personnalisés Participer aux réunions de fonctionnement du dispositif au sein de l'équipe pluri professionnelle Participer aux projets et réunions institutionnels Participer aux transmissions orales et effectuer la traçabilité écrite sur le dossier de soin informatisé Compétences requises : Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur envers les résidents et leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 15 juin 2024 CDD de 6 mois Temps complet Horaires de travail : De 09h00 à 16h15 ou de 11h45 à 19h00 Travail 1 week-end/2 Rémunération en fonction du grade et de l'expérience
Vous intervenez dans: -La mise en œuvre et supervision la production culinaire -l'Élaboration des crêpes et des galettes -Le contrôle de la charte qualité et des normes de sécurité alimentaires - Le conseil et service au client - La commande des produits et gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'une crêperie pour la saison estivale : de mai à septembre 2 jours de repos consécutif dans la semaine.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Rouen Sud recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Sotteville-lès-Rouen 76300 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Sotteville-lès-Rouen, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 18h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.65 euros de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
Centre Services Rouen Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Facturation (émission de titres) - Suivi des baux (règlement des loyers, suivi des entrées et sorties,.) - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie C filière administrative ou par voie contractuelle (CDD 1 an puis stagiairisation) - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille d'adjoint adm de la Fonction Publique Hospitalière. - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Traitement du courrier au format papier et dématérialisé - Intégration des factures dans les circuits de validation - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Savoir-faire : - Maîtrise de la comptabilité - Respect des procédures - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office) - Travail en équipe Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en catégorie C filière administrative (CDD 6 mois) - débutant accepté - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que commercial/analyste en maitrise énergétique vous avez les missions suivantes : - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise - Fidéliser la clientèle et garantir sa satisfaction - Prospecter vos futurs clients pour externaliser la gestion budgétaire de leurs énergies et de déceler les leviers d'optimisation dans le but de maitriser et optimiser leur budget énergétique. Une formation en tutorat peut vous être dispensée en amont du recrutement.
Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Rouen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e) par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité Profil attendu Vous avez validé une première expérience professionnelle en tant que commercial(e) et/ou dans le secteur de l'énergie. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l'industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non des connaissances en énergie. Voici les principales compétences attendues sur ce poste : - Vous aimez apprendre, progresser au sein d'une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs. - Vous êtes curieux(se), investi(e) et avide de découvrir un nouveau secteur passionnant. - Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite). - Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d'engager le client dans son projet de partenariat - Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir. - Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel.) - Vous faite preuve d'autonomie Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence du Petit Quevilly au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire : fixe : 24 000€ + primes attractives, atteignables et déplafonnées (package attendu en moyenne, année 1 : 35 000 € brut annuel / année 2 : 55 000 € brut annuel) - Mutuelle de qualité et tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, outils mis à disposition, CE d'entreprise et véhicule de service à disposition pour les RDV clients Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne. - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires,...) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cuisinier industriel (H/F) À la fois technique et créatif, le métier de cuisinier nécessite des compétences précises et multiples : -connaître les produits par famille et les arts culinaires, -gérer les approvisionnements, -connaître les règles d'hygiène et de sécurité, -organiser le poste de travail, -maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. À la fois technique et créatif, le métier de cuisinier nécessite des compétences précises et multiples : -connaître les produits par famille et les arts culinaires, -gérer les approvisionnements, -connaître les règles d'hygiène et de sécurité, -organiser le poste de travail, -maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température. Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en cuisine et acceptez de travailler dans un milieu industriel. Les avantages MANPOWER rien que pour vous - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150€
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cuisinier industriel (H/F)
Analyste en maitrise énergétique ACCESS ENERGIES accompagne les entreprises de toute tailles à maitriser et optimiser leur budget énergétique d'électricité et de gaz naturel par le biais d'une externalisant de la maitrise budgétaires en proposant des solution complétés et innovantes. Spécialisée dans le courtage, la fiscalité et l'efficacité énergétique destinés aux professionnels, nous nous distinguons par sa croissance soutenue et notre engagement envers l'excellence et l'innovation. Dans le cadre de notre développement ambitieux en 2024, nous aspirons à renforcer notre équipe commerciale par l'intégration de talents commerciaux motivés, Missions: En tant que Conseiller Commercial en Énergie H-F, vous serez au cœur d'une stratégie de croissance. Suite à une formation approfondie, vous aurez les connaissances métiers et l'expertise indispensables pour garantir la satisfaction et la confiance des clients. Rattaché(e) a un responsable, vous serez en charge, de prospecter vos futurs clients afin de proposer aux professionnels d'externaliser la gestion budgétaire de leurs énergies et de déceler les leviers d'optimisation dans le but de maitriser et optimiser leur budget énergétique. Pour cela, vous disposez d'une palette d'outils facilitant la gestion de la relation client. Profil H-f : - Vous êtes passionné par le commerce, motivé par les défis et prenez plaisir à exercer votre métier. - Fort d'une expérience réussie dans le secteur commercial, idéalement auprès d'une clientèle BtoB. - Doté d'un esprit autonome, vous possédez un tempérament commercial affirmé, une forte volonté de réussir, et une motivation intrinsèque. - Orienté résultats, vous êtes également reconnu pour votre sympathie, empathie et convivialité. - Votre crédibilité repose sur une excellente présentation et capacité d'expression, et vous êtes déterminé à assurer la satisfaction clientèle. Avantages et Conditions : - Phase initiale : formation commerciale et technique - Rémunération : Fixe + variable non plafonné 25 K€ à 45 K€ - Flexibilité : Possibilité de télétravail après période d'intégration. - Environnement : Bureau en présentiel, avec des opportunités de travail à domicile occasionnel. Impulser votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation, l'autonomie et la performance. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Missions clés : - S'assurer de la transmission de tarifs précis aux commerciaux et au client - Mettre en place des modèles d'établissement de coûts et de tarification basés sur les conditions et les tendances du marché, en utilisant à la fois les données historiques et de marché. - Apporter son soutien aux commerciaux en négociant avec les clients des opportunités supplémentaires. Assurer la satisfaction des clients grâce à une mesure continue des délais d'exécution des demandes de tarifs. - Gérer les flux et les clients à faible marge et développer un plan stratégique pour augmenter la rentabilité de ces opportunités Travailler de manière indépendante en utilisant ses compétences analytiques pour déterminer le bon processus pour établir des prix précis et augmenter la rentabilité de chaque client - Communiquer l'état des contrats avec le client aux clients, aux commerciaux et à l'exploitation -Gérer le processus d'augmentation annuelle des prix - Établir des partenariats avec les responsables de produit et le service commercial pour garantir une approche intégrée de maximisation des bénéfices. - Comprendre les complexités des différentes structures de tarification et rechercher en permanence des opportunités d'amélioration des processus. - Fournir une analyse des coûts, des prix et des marges aux responsables commerciaux et produits - Fournir un feedback à la direction et aux responsables commerciaux concernant l'activité des concurrents
Vous effectuez la peinture intérieure et extérieure , après préparation manuelle ou mécanique des supports , pour une clientèle d'entreprises et de particuliers. Vous effectuez du revêtement de sols. Vous avez une bonne expérience qui vous permet de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Chantiers sur le 27 et le 76 (pas de découchés) Le Caces nacelle et l'habilitation échafaudage sont impératifs
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Le commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Assurer un contact client de qualité ; - Préparer la stratégie commerciale selon le client ; - Gérer un portefeuille client et suivre les devis ; - Participation aux événements commerciaux ; - Gérer les réclamations clients ; - Assurer le suivi des commandes + information client ; - Participation à des réunions commerciale ; - Phoning ; Prospection client Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences en BtoB ; - Vous souhaitez un métier qui a du sens avec de l'autonomie ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine des équipements de protection individuel et dans la revente de produit de sécurité, c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur
Le technico-commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le technico-commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Développement du portefeuille client ; - Développement commercial ; - Prospection commerciale ; - Gestion client ; - Développement de la gamme BRADY, ALIS Tech & tout autre partenariat décidé par la direction ; - Vente ; - Administratif ; - Evaluer la satisfaction client et faire des remontées sur le CRM ; - Veille constante : sécurité industrielle, produits partenaires, technologique, concurrentielle ; - Service après-vente ; - Installation chez le client du matériel commandé et suivi des opérations des techniciens. Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences B to B ; - Vous avez l'envie d'y arriver et l'envie de visiter des clients ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation, - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine de la signalétique, marquage, affichage, environnement sécurité et prévention, information et communication c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur.
Vos missions, si vous l'acceptez : - Nettoyage du matériel à haute pression - Rangement du matériel et de la cour - Travaux de manutention - Respecter les règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Descriptif du poste : Nous recherchons un Formateur Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen dans le cadre d'un contrat indépendant sur les modules suivants (tout ou partie) : - Gestion Informatique Tourisme - Tourisme et Territoires - Elaboration d'une prestation touristique Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. - Participer à la vie l'École. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur - Le FPA serait un plus Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expériences - Horaires selon le planning pré établi
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif porté par l'Etat, le CREPI a été mandaté pour animer un collectif d'entreprises (plus de 300 impliquées à ce jour) qui souhaite s'engager dans une démarche d'inclusion sur le volet social et environnemental sur le Département de la Seine Maritime. Résumé du poste : - Fédérer un collectif d'entreprises autour de différents axes d'engagement (responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise : engagement envers la jeunesse, la diversité dans le recrutement, la transition écologique, le handicap .) - Proposer et mettre en œuvre les évènements emploi définis dans le cadre de la feuille de route élaborée avec l'Etat et la Direction du CREPI - Favoriser la rencontre et la collaboration entre les entreprises membres du collectif à travers des événements emploi - Organiser des formats de rencontres (entreprises/chercheurs d'emploi) en s'appuyant sur des formats d'actions déjà construits (« Kit actions de la communauté ») - Prospecter, accueillir et accompagner les entreprises souhaitant s'impliquer dans ce collectif (prise de contact téléphonique, RDV au sein des entreprises) - Organiser le suivi des entreprises (suivi des inscriptions, envoi des invitations aux évènements, envoi des comptes rendus, suivi des engagements.) grâce à un outils de gestion, de la relation client dédiée (CRM) - Assurer le suivi des indicateurs clés du collectif, reporting et bilan - Garantir la visibilité des actions du club et communiquer : Alimenter et développer la page LinkedIn, référencer les événements sur la plateforme dédiée, communiquer sur les événements. - Participer aux groupes de travail au niveau national (Visios de la communauté) Ces missions nécessitent : - D'être en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, AGEFIPH .) pour coconstruire ou participer à des actions et événements communs - D'être présent sur les évènements partenaires pour communiquer et présenter la communauté auprès des entreprises présentes. - D'impliquer le Leader (chef d'entreprise qui porte la démarche du collectif) dans l'animation et la vie de la communauté - D'organiser des temps d'échanges et de rencontres pour présenter le collectif. Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de télétravail possibles CV et lettre de motivation attendus avant le 30 avril.
Le CREPI Normandie (Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion) est un club d'entreprises dont l'objet est de faciliter le lien entre les acteurs de l'emploi et les personnes qui en sont éloignées par le rapprochement direct avec des entreprises. Il joue donc un rôle en matière d'emploi, d'inclusion et de développement de la dynamique territoriale par le biais des stratégies RSE portées par ses adhérents.
Au sein de la direction des systèmes d'information, le technicien assure la réalisation du projet et des missions complémentaires. Objectif du projet - Définition d'un cursus de formation de monter en autonomie des utilisateurs des outils numériques - Réalisation de supports et outils pédagogique - Installation, paramétrage et mise service de poste de travail informatique dans le cadre de la politique de renouvellement Missions complémentaires - Participe à l'assistance utilisateurs - Participe à la vie au sein de la DSI Profil recherché : - Bac Pro à Bac +2 spécialité assistance informatique - Bonne connaissance Windows Professionnel en environnement réseau (AD, TCP-IP, ...) - Bonne culture informatique générale - Sens du service - Pédagogue, - Écoute, adaptabilité, disponibilité - Maîtrise de soi, rigueur professionnelle CONTRAT DE PROJET Temps complet : 35h
R Intérim - Triangle Solution RH Rouen 222 - recherche pour le compte de l 'un de ses client un(e) poseur(euse) de clôture H/F pour l'un de ses client. Pour cette mission, il vous sera demander de : - intervenir sur les chantiers situés dans l'agglomération de Rouen avec le véhicule de l'entreprise ; - sceller les poteaux selon la distance calculée ; - poser des panneaux de clôture rigide selon le plan ; - Poser les occultations si demandé sur le bon de commande ; - nettoyer l'espace de travail une fois le chantier terminé. La possession du permis B est nécessaire pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience similaire dans la maçonnerie et/ou l'aménagement paysager Ce poste vous intéresse ? n'hésitez plus et postulez !
