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Adecco Le Havre tertiaire recrute pour le secteur du BTP un assistant administratif BTP h/f. Vos missions : Répondre à un standard téléphonique Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers) Gérer les courriers Remplir des documents de type (modèle et données fournies) Réponse à des appels d'offres Saisie des pointages ainsi que les dépenses La saisie des variables de chantiers Le suivi administratif des dossiers L'assistance à la gestionnaire dans ses missions quotidiennes. Une connaissance du secteur BTP est indispensable. Issu(e) d'une formation bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les appels d'offres, les pointages et la facturation de la sous-traitance.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la vente des produits boulangers et pâtissiers. Vous devez établir un bon relationnel avec la clientèle. Vous utiliserez une caisse automatique. La boulangerie étant fermée le lundi, un autre jour de repos sera fixé dans la semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
Poste a pourvoir pour un contrat 35h. Horaires variables, Expérience requise . Tâches attendues : - prises de commande Préparation des ingrédients Préparation des commandes Reassort des produits Entretien de l espace du travail Respect des règles d'hygiène
Offre d'emploi pour un CDI 35h. Horaires variables paye au SMIC Expérience de 2 ans requis. Tâches attendues: - prise de commande - préparation des ingrédients - préparation des commandes - reassort des produits - Entretien de l espace du travail - respect des règles d'hygiènes
Intermarché recrute un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 28 heures par semaine, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité tout en assurant la bonne marche du magasin. Missions principales : Mise en rayon des produits et gestion des stocks Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance aux clients dans leurs achats et conseils sur les produits Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Polyvalence et adaptabilité Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe
Vos missions: * Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? * Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Vous êtes attentif(ve) au respect des délais ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes : -Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, -Elimination des rejets, -Entretien complet du parking, -Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Votre profil Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos locataires. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant ! Le logement social vous attend.
Vos missions : - Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux.se et attentif.ve aux détails - Bonne capacité d'adaptation - Respect des normes de sécurité
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité. Vos missions sont les suivantes : TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS Effectuer de menus travaux de : - plâtrerie/peinture ; - maçonnerie ; - travaux de carrelage/revêtement de sol ; - travaux d'électricité ; - plomberie/chauffage ; - serrurerie sur les bâtiments ; - menuiserie ; Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ; Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification). MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal, Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin, Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc. ACTIVITES DIVERSES Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ; Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, . Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ; Conduire divers engins et véhicules ; Participer aux actions de déneigement. Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Peut être amené à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé Se déplace fréquemment sur site Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées) Travail en hauteur ponctuellement Travaille en équipe ou seul Profil : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment Permis poids lourds apprécié CACES nacelles, habilitation électrique appréciés Compétences techniques : Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ; Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ; Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ; Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ; Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ; Règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences relationnelles : Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Avoir le sens du travail bien fait Faire preuve de discrétion Capacité à travailler en équipe, Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Notre objectif : épauler notre comptable en poste, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution vers des missions de gestion administrative des vente. Vos missions Comptabilité & gestion quotidienne En lien direct avec la comptable en poste et la direction : * Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients * Suivi des règlements, relances clients * Lettrage des comptes * Préparation des éléments pour : * déclarations de TVA * clôtures mensuelles / annuelles * expert-comptable * Participation à l'amélioration des process comptables et outils Outils & environnement Utilisation quotidienne de SAGE À moyen terme, le poste pourra évoluer vers : Gestion administrative des ventes (ADV) : * suivi des commandes * facturation * interface clients / commerce Compétences attendues Formation en comptabilité / gestion Expérience en comptabilité opérationnelle idéalement en PME Maîtrise ou bonne connaissance de SAGE Rigueur, fiabilité, sens des priorités Qualités personnelles Esprit d'équipe et sens du service Capacité à sécuriser, structurer, proposer Envie d'évoluer et de comprendre le fonctionnement global de l'entreprise Pourquoi rejoindre EREM ? * PME industrielle solide, reconnue pour son savoir-faire * Direction accessible, décisions rapides * Possibilité de construire un parcours sur mesure * Environnement humain, technique et concret
MISSIONS Le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Organiser la communication dans les services et entre les services Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel Gestion du personnel (recrutements, plannings, gestion du temps de travail, gestion des congés, gestion des absences et des remplacements, contrats de travail, déclaration des paies, entretiens individuels) Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte Être garant(e) des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies (santé, scolarité, insertion professionnelle, autonomie personnelle/domestique/sociale, situation administrative) Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Qualité Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité Gestion budgétaire Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques Représenter l'association dans des réunions extérieures
Aquila RH Rouen, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Exploitation de nuit (H/F) dans le secteur du transport / camionnage. Horaires : 1h30 - 9h30 Vos missions: Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'activité de nuit : - Organisation et supervision de 20 tournées de camionnage - Gestion opérationnelle des départs et retours de tournées - Suivi de la rentabilité des tournées - Encadrement et coordination des conducteurs de nuit - Gestion des aléas d'exploitation (retards, incidents, absences) - Veille au respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité - Reporting d'activité auprès de la direction Votre profil: Profil confirmé en exploitation transport / logistique Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en exploitation de nuit Bonne maîtrise de l'organisation de tournées et des indicateurs de rentabilité Leadership, réactivité et sens des priorités À l'aise avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation Conditions et avantages : Indemnités repas Poste de nuit Pourquoi passer par Aquila RH Rouen ?Aquila RH Rouen privilégie une approche humaine et de proximité. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi régulier et d'une réelle transparence tout au long de votre mission .
Missions, activités et conditions d'exercice. - Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent. - Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique. - Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille. - Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux. - Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction - Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant - Reconnaitre les besoins des enfants - Faire preuve de discrétion professionnelle
Dans un cabinet omnipratique qui propose des soins dentaires et chirurgicaux laser assistés, des actes d'implantologie et de chirurgie pré-implantaire, avec bloc opératoire. Vous assisterez les deux praticiens en complément d'une seconde assistante. Votre mission : - L'accueil des patients - La gestion administrative : Devis, questionnaire médicaux, comptes rendus. Vous maitrisez les actes métiers administratifs de la profession. - Stérilisation du matériel dans les règles d'hygiènes et d'asepsie. - Préparation du cabinet et du nettoyage - Gestion des stocks - Traçabilité des interventions - Suivi des prothèses, des empreintes numériques Vous serez en charge de l'assistanat-au fauteuil-au bloc Profil: Vous êtes titulaire du Diplôme assistant(e) dentaire. Vous êtes organisé(e) "Savoir-être" : ponctualité, fiabilité, capacité d'adaptation. A jour du AFGSU2 Recyclage Gestes et soins d'urgence de niveau 2 de moins de 04 ans.
Rattaché à l'agence située à St Pierre de Varengeville, vous réalisez les opérations de dératisation, désinsectisation, désinfection chez les clients de votre secteur. Selon le planning d'intervention, vous préparez votre matériel et les équipements nécessaires. Vous sécurisez votre périmètre d'intervention. Vous réalisez les interventions en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de votre supérieur hiérarchique. Vous garantissez la conformité et la qualité des interventions, et vous renseignez le rapport d'intervention. Vous informez le client sur les traitements effectués, les règles à suivre et les préconisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Rouen recrute ! Acteur local et indépendant du recrutement en intérim, CDD et CDI, Aquila RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels, expert dans la fabrication d'équipements anticorrosion. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur des priorités. Ici, chaque collaborateur compte et participe à des projets concrets, réalisés avec exigence et précision. Vous recherchez un environnement stable, une équipe passionnée et une mission qui valorise vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: ?? Ton rôle au quotidien : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients - Développer et fidéliser un portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Suivre les candidats tout au long de leur parcours : de l'entretien à l'intégration - Conseiller les entreprises et les candidats pour construire des relations durables - Participer à des projets de recrutement stimulant et varié Votre profil: ?? Ce qu'on attend de toi : - Minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement en intérim - Une bonne connaissance du marché local et des profils techniques - Sens du relationnel, écoute et réactivité - Goût pour le travail en équipe et pour l'accompagnement des candidats ? Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Un rôle où tu peux t'épanouir et progresser - Des missions variées et responsabilisantes - Une rémunération fixe attractive + primes sur objectifs - Un vrai partenaire de ton parcours professionnel, pas seulement un employeur* - Salaire à partir de 25kEUR/an hors primes. ? ?? Chez Aquila RH Rouen, tu n'es pas un numéro. On valorise ton expérience, ton potentiel et tes idées. ?? Prêt(e) à relever le challenge ? Postule dès maintenant et construisons ensemble ton futur !
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Scanner la marchandise - Manutention - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes . Localité : Prise de poste à Saint Etienne du Rouvray Mission renouvelable à la semaine Horaires : après midi de 16h00 à 00h00 Travail du lundi au vendredi Votre profil: - Une première expérience significative en tant qu'agent de quai avec une expertise en manutention - Une maîtrise des consignes de sécurité, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils informatiques - Un CACES valide - De bonnes compétences relationnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur et de l'organisation - Une capacité à collaborer avec différents services, agences et filiales En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Ro
Véritable pilier de l'organisation, vous assurez la gestion du dépôt : - Pilotage des flux : Gestion complète des entrées et sorties de marchandises. - Suivi des stocks : Optimisation du stockage, inventaires tournants et saisie informatique des mouvements sur notre logiciel de gestion. Poste à temps complet, 35h/semaine (Lundi au Jeudi :08h00-12h00/13h30-17h00, 16h30 le vendredi).
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Contexte d'exercice L'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments. Activités du poste Missions Principales Assure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention). Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande). Assure la préparation du réassort des services par système de dotation. Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux) Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux. Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre Hospitalier Participe aux astreintes techniques Activités annexes - Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites) - Participe aux réunions de l'équipe technique, - Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement - Participe aux actions de formation mises en place, Relation professionnelles spécifiques au poste Relation Hiérarchique : - Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources Matérielles Relation fonctionnelle : - Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service technique Compétences et capacité requises - Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées) - Capacité d'adaptation et d'initiative - Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail - Rigueur dans le respect des délais de réalisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Communication adaptée et efficace - Autonomie - Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services - Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers - Être titulaire du permis B, SSIAP et SST - Habilitation électrique serait un + Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Vous serez amené à exécuter les tâches suivantes : - élagage - abattage - broyage - taille, tonte - entretien - plantation,....
Finalités du poste : Accompagner de futurs entrepreneurs dans la concrétisation, la réalisation et le suivi de leur projet, dans le respect des normes du réseau. Préparer les futurs entrepreneurs au passage en Comité d'agrément des prêts d'honneur. Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association. Contribuer à l'animation de l'écosystème et de la communauté des entrepreneurs Initiative. Œuvrer pour le développement économique du territoire et contribuer aux transformations sociales, sociétales et environnementales. Liens internes et externes : Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable de l'association et en lien avec les bénévoles de l'association. (parrains, marraines, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs et à rencontrer les élus des collectivités locales. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des entrepreneurs/euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité. - Avant le comité d'agrément : Accueil, information et orientation des porteurs de projets. Accompagnement individualisé sur la faisabilité et le montage du projet (approche marché et positionnement marketing, prévisionnel financier, montage juridique, fiscal, social.) Analyse économique et financière des projets, formalisation de la synthèse pour le comité d'agrément. Préparation de l'entrepreneur au passage en comité d'agrément. Organisation/Animation des comités d'agrément. Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs (informations, ateliers thématiques, formations.). Intermédiation bancaire (explications, orientations vers les organismes ou dispositifs du territoire,.) . - Après le comité d'agrément : Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt. Mise en place et animation du parrainage avec les parrains-marraines et experts bénévoles. Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles. Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et appui dans le dépôt de candidature. Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs. En lien avec le Back-office suivre les incidents de paiement. Saisie des informations et reporting de l'ensemble des activités via Arka (système d'information du réseau). MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : ELECTRICIEN CABLEUR EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - 1 an d'expérience minimum sur poste similaire - Habilitation électrique C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Réalisation du câblage - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bienêtre/souffrance et partager ses informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) de Canteleu : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDD 8 mois - temps partiel (0.80 ETP) MISSIONS Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et du Responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 17 ans accueillis en externat. Les MNA relèvent d'une prise en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Seine-Maritime. Dans ce cadre, vous serez en charge : D'accueillir, d'héberger et de mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, vers l'autonomie (personnelle, domestique, sociale) ; De poser et d'organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel ; D'accompagner, d'orienter et de conseiller dans les démarches administratives et juridiques ; D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA, etc.) ; De favoriser l'implication et l'insertion des personnes ; De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle ; D'animer et d'utiliser des réseaux, d'activer des partenariats ; De rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires ; De favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression ; De favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 02/01/2002 et de garantir l'effectivité de ces droits ; D'apporter un soutien à la gestion des conflits et de proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie ; D'appliquer les décisions du Département de Seine Maritime sur la durée de la prise en charge ; D'accompagner à la sortie, vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs liés aux droits des étrangers, mineurs et majeurs - Des dispositifs AHI et des publics en difficultés sociales - Des dispositifs de formations professionnelles, de scolarisation - Des dispositifs d'apprentissage de langues étrangères - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités sportives et culturelles - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Anglais parlé, une autre langue étrangère serait un plus DIPLOMES Diplôme de niveau 6 exigé (grade licence) : DEES, DEASS, DECESF INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD de 8 mois à compter du 2 février 2026 - Temps partiel : 28 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en voiture. La possession du permis de conduire est donc indispensable pour ce poste. Déplacements sur l'agglomération rouennaise et parisienne à prévoir - Horaires de semaine avec coupure repas de 30 minutes - Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement - Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951
Au cœur de la ligne de fabrication de baguettes surgelées, vous procédez au nettoyage et à la désinfection des bacs à pétrin selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Vous contrôlez visuellement les équipements afin de vous assurer qu'ils sont propres avant leur réutilisation. Vous approvisionnez le poste de travail en matières premières (farines, levures, etc.). Vous aidez au réglage et à la surveillance des pétrins et des machines. Vous contrôlez la qualité des pâtes. En fin de ligne, vous procédez à la mise en carton des baguettes surgelées (comptage des baguettes, mise en carton, étiquetage). Ce poste est en horaire d'équipe (rotation incluant le week-end, car le pain n'attend pas !) Vous bénéficiez de panier d'équipe.
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités de raffinage et de pétrochimie. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en véritable leader opérationnel, vous : - Encadrez et animez une équipe de 14 opérateurs pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. - Formez et accompagnez vos collaborateurs pour développer leurs compétences. - Êtes présent sur le terrain pour superviser des opérations d'exploitation ou de maintenances courantes - Contrôlez la sécurité des opérations et veillez au respect des normes HSE. - Organisez et planifiez les tâches d'exploitation courante et les tests de sécurité. - Coordonnez les activités avec les services internes (HSE, douanes, logistique .). - Rédigez les consignes et modes opératoires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en exploitation, logistique ou maintenance industrielle, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en environnement industriel ou pétrolier. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de coordination, ainsi que de qualités pédagogiques reconnues. Responsable et autonome, vous savez écouter, fédérer et accompagner vos équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) Conditions: CDI Rémunération : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel, selon profil Avantages: Ticket restaurant, Intéressement, Abondement PEE Percol, CSE, Bon de Noel, Association Sportive Interne
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Mathématiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/02 au 4/07/2026 à temps complet 18h sur la commune de Maromme au collège Alain. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons plusieurs Superviseurs de Chantier en intérim spécialisés dans les métiers du FER (tuyauterie, soudure, chaudronnerie). Missions Rattaché(e) au responsable de projet ou au chef de chantier, vous serez en charge de : Superviser et coordonner les travaux de tuyauterie, soudure et chaudronnerie Encadrer les équipes terrain (internes et sous-traitants) Garantir le respect des plans, procédures, délais et exigences qualité Assurer l'application stricte des règles HSE Élaborer, suivre et faire respecter les plans de prévention Gérer les permis feu et permis de pénétrer (espaces confinés) Veiller à la conformité des interventions avec les autorisations de travail Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting Participer aux réunions de chantier Profil recherché Formation technique dans les métiers du FER (tuyauterie, chaudronnerie, soudure, construction métallique...) Expérience confirmée en supervision de chantier industriel Bonne maîtrise des règles HSE, plans de prévention et permis de travail N1 en cours de validité exigé Capacité à lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une expérience ou un profil de préparateur chantier (préparation de travaux, planning, approvisionnements, dossiers techniques) sera un véritable plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Smédar recherche Un.e Responsable Service Informatique, Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Services Techniques et de l'Exploitation Missions Principales : 1. Piloter la stratégie informatique - Mettre en œuvre la stratégie informatique et le budget associé. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec les besoins métiers et les capacités budgétaires. 2. Gérer les infrastructures et les systèmes - Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. - Piloter les projets d'évolution ou de migration des infrastructures. 3. Assurer la sécurité des systèmes d'information - Appliquer la politique de sécurité informatique en liaison avec le Référent Sécurité des Systèmes d'Information. - Superviser la mise en place des sauvegardes, plans de continuité d'activité.... 4. Gérer projets et équipe - Piloter les projets informatiques. - Manager l'équipe informatique (3 collaborateurs). - Coordonner les prestataires externes. 5. Superviser la fonction support et la relation aux utilisateurs - Garantir un support utilisateur efficace. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. 6. Assurer une veille technologique et en terme d'innovation - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires. - Proposer des innovations aux services et Directions métiers. Profil du candidat : - Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des infrastructures informatiques. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet. - Connaissance en cybersécurité. - Expérience dans la gestion de budgets et de prestataires. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Capacité à manager une équipe. - Sens de l'écoute et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Capacité à travailler en transversalité.
LE SMEDAR Syndicat Mixte d'Elimination des Déchets Ménagers de l'Arrondissement de Rouen,
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Outilleur industriel expérimenté. Vous travaillerez sur la conception, l'entretien et la réparation d'outillages et de moules pour la production industrielle. La précision, la maîtrise technique et l'autonomie sont essentielles pour ce poste. Missions principales : Réaliser, entretenir et ajuster des outillages et moules industriels. Effectuer le contrôle et la maintenance préventive des outils et équipements. Participer à l'optimisation des outillages pour améliorer la production et la qualité des pièces. Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication. Collaborer avec les équipes production et maintenance pour résoudre les problématiques techniques. Profil recherché : Diplôme en mécanique, productique ou outillage industriel (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'outilleur dans l'industrie. Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de contrôle des outils et moules. Lecture de plans, utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Vos missions: -Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroisssement d'activité, vous intégré une équipe d'ouvrier(e) polyvalant(e) en sellerie et tapisserie. Vos missions sont : - confectionner des panneaux capitonnés, - Coller, agrafer, assembler les matériaux, - Réaliser des opération de manutention et du port de charges, - Participer aux tâches générales de l'atelier. Profil recherché : Vous avez une dextérité fine, êtes minutieux, Vous savez travailler en équipe, Une première expérience en atelier (menuiserie, tapisserie, maroquinerie est un plus Une formation interne peut être réalisée au préalable du démarrage du contrat
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Au sein d'un atelier de maintenance de matériels parc et jardin, vous effectuez la maintenance et la réparation de matériel thermique 2 temps et 4 temps. Vous intervenez sur des équipements tels que débroussailleuses, tondeuses, tronçonneuses, etc. - De formation mécanique espace vert, parc et jardin, motonautique ou agricole de CAP à +. - Vous désirez intégrer un grand groupe avec des opportunités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Sotteville recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons de véritables experts de la vente en matériaux de construction. Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire. Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution. Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente. Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.
Vos missions: Au sein du service commercial et en lien étroit avec la production et la logistique, vous serez en charge de : - Gestion et saisie des commandes clients - Suivi des dossiers clients de la commande à la livraison - Coordination avec les équipes internes (production, logistique, transport) - Gestion des délais, litiges et réclamations - Établissement des devis et factures - Mise à jour des bases de données clients Votre profil: Expérience minimum de 2 ans en ADV, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, Word) Organisation, rigueur et sens des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Rémunération selon profil et expérience - Environnement industriel stable - Suivi et accompagnement personnalisés par Aquila RH, agence de proximité à l'écoute de ses candidats - Horaires : 9h00 - 17h00
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Accompagnant Educatif et Social ( AES) Remplacement dés maintenant jusqu'au 31/01/2026 avec renouvellement possible. Poste à 80% Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Vos missions sont le nettoyage et la désinfection des salles d'anniversaire après chaque passage (pour que chaque enfant vive un moment privilégié). Vous entretenez régulièrement les sanitaires tout au long de la journée pour garantir une hygiène irréprochable. Vous maintenez la propreté des espaces communs et des zones de jeux.
Missions Principales : Enseignement : Concevoir et dispenser des cours sur les principes islamiques, la culture et l'éthique. Accompagnement Spirituel : Offrir un soutien moral et spirituel aux membres de la communauté, en animant les prières et les cérémonies religieuses. Évaluation : Suivre et évaluer le progrès des élèves dans leur apprentissage religieux. Projets Communautaires : Concevoir et diriger des projets éducatifs, culturels et sociaux en lien avec la communauté. Utilisation des Technologies : Intégrer les outils numériques pour enrichir l'apprentissage. Encadrement : Travailler avec divers publics (jeunes, adultes, familles) tout en respectant les valeurs de l'association. Collaboration : Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de ses activités à la direction.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Deux agents des Espaces Verts Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. - Un poste saisonnier du 30 Mars 2026 jusqu'au 27 Novembre 2026. - Un poste de remplacement à pourvoir dès le 23 février 2026 (durée minimale : 3 mois). Vos missions : -Réalisation de divers travaux en espaces verts sur le domaine (entretien des pelouses, plantation et entretien des arbres, arbustes et haies). -Réalisation de massifs floraux. -Diagnostic et contrôle des équipements. -Travaux d'entretien courant des équipements. -Utilisation et maintenance courante de l'outillage. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine des espaces verts. -Première expérience souhaitée. -Permis B indispensable. Qualités, connaissances et compétences requises : -Connaissance des produits et matériaux de base. -Utilisation d'engins de tonte. -Utilisation d'outils de taille. -Entretenir un espace extérieur. -Sens du service public. -Sens du contact et aisance relationnelle. -Esprit d'équipe. -Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. -Autonomie relative dans l'organisation de son travail. Conditions de recrutement : -Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. -Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. -Type de contrat : Voie contractuelle (CDD). -Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. -Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de Grand Quevilly, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/03/2026 au 4/07/2026 et à un temps incomplet de 14H/18H. Il s'agit d'enseigner dans les classes ci-dessous : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Première année de BTS BioAnalyses en laboratoire de contrôles (BTS BioALC) Les matières suivantes : 1. ST2S : biologie et physiopathologies humaines (BPH) - 7 h 2. BTS BioALC : a. Accompagnement personnalisé b. Tutorat (en binôme) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Savoirs (BPH) : -Biologie humaine -Anatomies -Les fonctions et appareils du corps humains -Physiopathologies -Présentation des principales pathologies : diabète, maladies cardio-vasculaires - Savoirs, savoir faire et savoir être (BTS BioALC) -Mise en œuvre et accompagnement d'un tutorat entre pairs -Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1. Vos missions : - Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD. - S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Nettoyage de l'engin - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8. Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES R482 C1. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
Vos missions: - Organiser le travail de ses collaborateurs - Diriger et coordonner les activités sur vos secteurs (76 et 27) pour assurer leur développement - Gérer les ressources humaines, financières et matérielles (encadrement, pointage des heures, gestion administrative) - Développer et entretenir des relations avec clients - Suivre le démarrage des chantiers sur vos secteurs et ponctuellement au national - Manager et animer les chefs d'équipe et responsable de secteur - Optimiser l'organisation et garantir la rentabilité - Faire respecter la politique de sécurité - Assurer le reporting et le suivi d'activité - Coordonner et suivre toutes les activités - Effectuer des contrôles qualités
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille clients dans le secteur des coffrets électriques - Etre l'interlocuteur des équipes commerciales et proposer des solutions techniques compétitives - Réalisation de devis, respect budget et délais annoncés - Gestion projets coffret dans un contexte international - Négociation avec les fournisseurs(prix, délais, conditions) - Réalisation de schémas mécaniques et électriques sur autocad ou solidworks - Réalisation de dossiers techniques et respect des circuits de validation - Réalisation des produits dans le respect des règles et procédures en place - Participation et/ou réalisation de l'assemblage et câblage des boitiers, coffrets.. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire acquise en environnement industriel - Formation BAC+3 à BAC+5 à dominante électrique - Connaissance d'Autocad - Bonne connaissance du secteur des coffrets électriques - Bon niveau d'anglais - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et commerciales Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de coffrets électriques, en tant que chargé d'affaires coffrets électriques à Maromme - 76150.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un adjoint responsable de production à Maromme - Vos missions : - Améliorer la productivité de l'atelier et participer à son automatisation - Réduire les opérations à non-valeur ajoutée - Manager, organiser et développer les compétences techniques et la polyvalence de la MOD - Réaliser des chantiers de réduction de temps par de l'amélioration de process ou autre - Améliorer, en liaison avec le BE, la conception du produit pour en améliorer les temps de production et qualité - Conduire des projets internes, des projets d'ingénierie industrielle en lien avec la vision du site, l'amélioration des conditions de travail - Contribuer activement au développement de nouveaux produits et outillages de production - Proposer de nouveaux moyens de production : cahier des charges, AMDEC process, ergonomie - Animer les groupes de résolution de problèmes 8D pour éradiquer les causes originies - Etre en veille technologique pour rechercher de nouveaux process - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine - Salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an, selon profil et expérience - Formation BAC+5 en gestion de production - Expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion de production - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe et à manager des équipes opérationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un logisticien pour rejoindre son équipe. En tant que logisticien, vous serez en charge de : - Renseigner et optimiser les données de la GPAO (références, stock sécu, délai fournisseurs...) - Optimiser le calcul de la planification des besoins fournisseurs - Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les AR et pièces et négociation délais - Mise en place d'actions pour éviter la rupture de la production - Gérer les urgences, suivre les indicateurs - Flux usine et stockage - Etre responsable de ses budgets logistique - Participer avec les équipes projets au développement de nouveaux projets, produits... Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Pour ce poste de logisticien, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+3 en logistique ou domaine similaire - Expérience dans une fonction logistique logistique acquise en environnement industriel - Connaissance en logistique, transport ou supply chain - Bonne connaissance des outils informatiques/logistiques (ERP) - Bon niveau d'anglais - Capable de collaborer avec tous les services - Etre analytique, précis, méthodique et structuré, respect des standards - Savoir gérer les aléas de production ou de livraison - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en constante évolution Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de logisticien à Maromme - 76150.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant transport adv à Maromme - 76150. - Gestion des opérations de transport et suivi des expéditions - Relation avec les transporteurs et les clients pour assurer la satisfaction - Traitement des litiges et réclamations liés au transport - Gestion des transferts inter-site - Optimisation des coûts et délais de livraison - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Accueil physique - Création de documents libératoires - Création de factures - Réception fournisseurs, caisse Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuel, pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en transport ou logistique - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations du transport - Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Anglais Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en transport et logistique seront valorisées et développées.
Intermarché Canteleu recrute un(e) employé(e) de rayon Boulangerie/Pâtisserie. En CDI à temps plein (35h/hebdomadaire), vous serez responsable de la cuisson des produits, du respect des normes d'hygiène et de la tenue du rayon. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir des produits de qualité à notre clientèle. Missions principales : Cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les procédures établies Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mise en valeur et entretien du rayon boulangerie/pâtisserie Gestion des stocks et rotation des produits Accueil et conseil aux clients sur les produits du rayon Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Sens de l'organisation et respect des procédures Expérience souhaitée
Description du poste Vous interviendrez sur différents chantiers, en autonomie ou en binôme selon les opérations, dans un environnement où le travail soigné, la qualité d'exécution et la satisfaction client sont essentiels. Missions Travaux de maçonnerie et préparation technique Pose des pièces à sceller Installation des réseaux hydrauliques Installation du local technique (filtration, traitement, électricité) Pose de liner Installation des couvertures de sécurité (volet immergé, hors-sol, bâche à barres.) Mise en service, réglages et contrôles Interventions SAV : diagnostic, dépannage, conseils clients Profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée dans le domaine de la piscine Maîtrise des bases : maçonnerie, plomberie, hydraulique, électricité Connaissance des équipements piscine Capacité d'installation, de diagnostic, d'entretien et de dépannage Travail propre, méthodique et organisé Qualités professionnelles : Autonomie Professionnalisme Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante effectif entreprise 1 salarié
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction de piscines béton sur mesure
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au cœur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site Myjobglasses https://bit.ly/3ZapWx8 Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché :Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
La micro-crèche Nidoo est une structure indépendante implantée dans le village de MONTIGNY, à proximité de ROUEN. Elle peut accueillir simultanément 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Horaires d'ouverture 7h45-18h30, du lundi au vendredi. Vous remplacerez la référente technique le temps de son absence. Missions : Vos principales tâches seront : - Accueillir chaleureusement les familles et établir une relation de confiance avec celles-ci en veillant au lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, - Gérer les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche, - Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année. - Ponctuellement des missions administratives pourront vous être demandées. Un jour par semaine, vous participez: - à la préparation des repas en veillant à l'équilibre et à la sécurité alimentaire des enfants, - à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - de préférence du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience en structure d'accueil collective. -ou à défaut du CAP AEPE et obligatoirement 2 ans d'expériences professionnelles en structure collective Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes patient, autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe dans un climat de bienveillance, de solidarité et de bonne humeur. Vous appréciez de pouvoir suivre l'évolution d'un petit groupe d'enfants. Vous savez faire preuve de patience, d'adaptabilité et disposez d'un sens de l'observation, de créativité. Le poste est à pour pourvoir à compter du 16 février 2026
Rattaché au responsable contrôle de gestion, pour le compte de plusieurs entités sociales, vous intervenez en transversal et pour le compte des filiales dans le but d'améliorer les procédures financières groupe. A ce titre, vous mettez en place, animez et supervisez le processus budgétaire et de clôture. Vous êtes en charge de l'analyse des résultats, écarts et propositions de corrections Vous réalisez la consolidation avec les filiales et harmonisez les processus avec les autres sociétés du groupe. Vous contribuez à la mise en oeuvre du questionnement des processus, outils et SI du groupe. Ce poste est une création en CDI. Poste basé près de Canteleu, rive droite.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Adéquat recrute pour son client,, un mécanicien PL (F/H) en CDI Rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service. Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule PL suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile/Poids Lourds ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de CANTELEU Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
Nous recherchons un(e) VENDEUR-LIVREUR H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Vendeur-Livreur H/F - Devenez l'ambassadeur de nos fleurs fraîches ! Vous aimez la route, le contact humain, et l'idée de travailler avec de magnifiques fleurs vous plaît ? Rejoignez notre équipe à Grand-Quevilly et apportez du bonheur à nos clients fleuristes ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Vendeur-Livreur, vous ne serez pas qu'un simple chauffeur. Vous serez le visage de notre entreprise, celui qui apporte un sourire en même temps que des fleurs fraîches. Voici ce qui vous attend : Sur la route : - Prenez les commandes, chargez votre véhicule et partez livrer des fleurs fraîches chez nos clients avec soin et ponctualité. - Assurez-vous que chaque livraison soit une expérience positive, en offrant un service client irréprochable. - Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe. Relation client & vente : - Devenez un véritable conseiller ! Vendez nos produits directement chez nos clients, et soyez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins. - Facturez, suivez les règlements, et assurez un service impeccable de bout en bout. - Partez à la conquête de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà conquis par vos services. Polyvalence & dynamisme : - Préparez les commandes, effectuez des travaux de manutention, et faites-en sorte que tout roule sans accroc ! Ce que vous apportez : - Relationnel au top : Vous avez le sens du contact et savez créer du lien. - Efficacité : Vous êtes rapide, organisé(e) et rien ne vous échappe. - Motivation : Se lever tôt ne vous fait pas peur, et vous avez soif d'apprendre ! Même si vous ne connaissez pas encore toutes les fleurs, nous sommes là pour vous former ! Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, statut VRP - Temps plein : Travail du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1 245 € brut + commissions + paniers repas - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, et avantages CSE. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Si vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où vous pouvez exprimer vos talents de vendeur tout en étant sur la route, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez le lien essentiel entre nos fleurs et nos clients. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune de MAROMME du 12/01/2026 au 28/02/2026, pour une quotité de 9H/18H (temps incomplet), avec prolongation très probable. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement (s) de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Génie Industriel Bois (Dominante : Menuiserie - Fabrication et Installation) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Connaissances et compétences spécifiques attendues, liées à la spécialité et au métier : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation - Référentiels de formation et de certification du CAP Menuisier Fabricant et du CAP Menuisier Installateur - Connaissance de l'environnement professionnel inhérent à la Menuiserie : Fabrication et Installation - Connaissances et compétences expertes, dans les domaines de la Menuiserie : Fabrication et Installation - Maitrise des concepts, des techniques de fabrication et de production, . inhérents à la Menuiserie : Fabrication et Installation - Maitrise de l'utilisation des machines fixes et électroportatives, inhérentes à la Menuiserie : Fabrication et Installation, dans un cadre de sécurité et de protection des personnels et des apprenants - Connaissances et compétences, dans les domaines de la Santé et de la Sécurité : SST, PRAP, R.408, R.457, AIPR, Poussières de bois, . - Maitrise des Logiciels : traitement de texte, tableur, présentation, DAO, . - Maitrise des Logiciels professionnels liés à la Menuiserie et du B.I.M. (Building Information Modeling) Aptitudes requises au plan pédagogique :- Connaitre les spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers, auxquels les apprenants sont préparés - Enseigner en équipe et dans le cadre d'une pédagogie de projet - Transmettre des compétences et des connaissances disciplinaires - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage et / ou d'enseignement, dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques, en veillant, à prendre en compte la diversité des élèves (EBEP, .) - Elaborer des séquences et des séances pédagogiques en équipe disciplinaire, inscrites dans une stratégie de formation pluridisciplinaire et ce, sur le cursus du diplôme (2 ans pour le CAP) - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un outil de suivi individuel d'acquisition de compétences, visant à matérialiser la progressivité des apprentissages - Valider les compétences dans le cadre de l'évaluation, par Contrôle en Cours de Formation - Préparer, organiser et assurer le suivi des Périodes de Formation en Milieu Professionnel - Veiller à faire respecter, les aspects liés à la Santé et à la Sécurité, lors des activités Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le support du processus de production dans l'application du système d'assurance qualité et dans l'analyse des écarts. Contribuer au respect de l'application des standards qualité à travers des audits ; Mettre en place les mesures conservatoires pour protéger le client en cas de non-conformité ; Accompagner le processus de production dans le traitement et l'analyse des écarts ; Former les collaborateurs sur les standards qualité et vérifier l'efficacité de la formation ; Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards ; Réaliser et interpréter des contrôles qualité spécifiques liés au produit (ultra son, macrographie, machine de traction, .). Votre Profil : De formation supérieure en Qualité (BTS, BUT, Bachelor ou licence professionnelle), vous connaissez et maîtrisez le système de management intégré (SMI), les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez les audits et vous êtes capable d'interpréter un plan et les normes associées. Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'industrie automobile ; Vous êtes réactif, rigoureux, capable de travailler dans un contexte exigeant et de prendre des décisions ; Vous savez adapter vos comportements / communication à des environnements et à des interlocuteurs différents ; Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office). TESTS A PREVOIR
Enseignement en BAC PRO modélisation prototypage 3D (ex EDPI). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée
L'enseignant de cette spécialité du lycée professionnel devra être en mesure de développer des activités pédagogiques pour que les élèves ou les apprentis soient en mesure de réceptionner des véhicules, de remplacer ou de réparer des éléments détériorés, mais aussi de contrôler et éventuellement de réparer des structures. Les apprenants devront acquérir les techniques pour peindre les éléments de carrosserie (préparation, réalisation et contrôle). Ils seront formés à la remise en conformité du véhicule, ainsi qu'à la finalisation de l'intervention. Ils devront respecter scrupuleusement les règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel La mission de l'enseignant du second degré est : - accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'un des domaines suivants : -carrosserie-peinture Diplôme demandé : Détenteur d'un diplôme dans le domaine de la Carrosserie Peinture : CAP Réparation des carrosseries + CAP Peinture en Carrosserie, CAP Carrossier Automobile + CAP Peintre Automobile, Bac Pro Carrossier Peintre Automobile, BTS, ou diplômes supérieurs.
Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en oeuvre des plans d'actions. Temps de travail : 100% Service : EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel) Poste ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir premier semestre 2026 ! Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ? N'attendez plus : rejoignez notre équipe ! MISSIONS Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions : - D'organiser l'activité paramédicale / Evaluer la charge en soins / Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels / Garantir la qualité des soins dispensés, Mettre en œuvre les règles de bonnes pratique en gérontologie. - De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents - De favoriser un management d'établissement / Participer et assurer la mise en œuvre des projets institutionnels. - D'encadrer l'équipe paramédicale / Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires / Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux / Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions, Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes. - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins. - De participer à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions - De suivre l'activité de la structure Préparer et programmer les entrées / Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à LE GRAND QUEVILLY. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Port d'un costume de HOT DOG, mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 30 et 31 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 12.60€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à LE GRAND QUEVILLY. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, préparation et proposition de dégustation de hot dogs VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 30 et 31 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.91€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication afin de garantir la performance des ateliers, la qualité des produits et la sécurité des équipes. Management & organisation du travail ; Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication (planning, intégration, montée en compétences). Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner les opérateurs, identifier les difficultés, soutenir la résolution des problèmes, et impulser un rythme. Animer les rituels de production : prise de poste, performance, sensibilisation qualité/sécurité. Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et des priorités. Proposer, initier et mener des actions pour optimiser l'organisation et la performance. Pilotage opérationnel : Coordonner et optimiser les différentes étapes de fabrication dans le respect des standards qualité et sécurité. Garantir la bonne application des recettes, modes opératoires et réglages machines. Être référent(e) technique auprès des équipes pour résoudre les incidents de 1er niveau. Qualité, sécurité & amélioration continue : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Contribuer aux audits internes/externes et à l'analyse des non-conformités. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (TRS, réduction des pertes, organisation, ergonomie.). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de production (rendement, TRS, productivité, rebuts.). Assurer un reporting régulier à la Direction. Participer à la planification et ajuster les ordres de fabrication en fonction des priorités. LE PROFIL Issu(e) d'une formation en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent. Idéalement, expérience en boulangerie avec une bonne connaissance des techniques de pâtes. Expérience confirmée sur un poste similaire : chef d'équipe, adjoint de production Forte appétence pour le terrain et l'opérationnel. Bon relationnel, capacité à fédérer et intérêt marqué pour le travail terrain. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, et rigueur riment avec ta personnalité. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
Nous recrutons un Agent(e) d'Entretien Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : Temps partiel : horaires de 17h15 à 20h30 Poste : GRAND COURONNE PERMIS B +VEHICULE INDISPENSABLE
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electrotechnicien de maintenance industrielle H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence du Le Petit-Quevilly (76), vous interviendrez en itinérance sur le quart Nord-Ouest de la France. Intégrez un acteur avec plus de 40 ans d'expertise industrielle dans le comptage et le transport des fluides ! Vos missions : - Réalisez des prestations de maintenance préventives et curatives simples avec un compagnon - Vous réaliserez des interventions préventives, curatives et de contrôles règlementaires en autonomie (sites industriels ou camion-citerne) ou dans nos ateliers - Vous avez la responsabilité d'appliquer les procédures et les règles de sécurité - Selon vos envies et/ou appétences, vous aurez des opportunités d'évolutions pour réaliser des formations et/ou expertises et/ou gestion de contrats de maintenance Profil recherché : - Vous possédez des compétences en électrotechnique et maintenance - Vous avez une attirance particulière pour les systèmes industriels et les domaines techniques associés. Salaire et Avantages : De 2200 et 2600€ brut/mois / 35h/ semaine / Véhicule de service / prime d'outillage / indemnités de déplacements/découchés / indemnités.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'ouvrages métalliques, un soudeur métallier (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez en atelier et/ou sur chantier pour réaliser des travaux de soudure et d'assemblage de structures métalliques selon plans. Missions principales : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réalisation des soudures (MIG / MAG / TIG selon compétences) Assemblage d'éléments métalliques (garde-corps, escaliers, charpentes, menuiseries métalliques, etc.) Contrôle de la qualité et de la conformité des soudures Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Formation en soudure / métallerie ou expérience équivalente Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des procédés de soudage Lecture de plans indispensable Autonomie, précision et sens du travail bien fait Le permis B serait un atout pour ce poste, en fonction des déplacements nécessaires pour certains chantiers.
Rattaché.e au Chef d'Atelier Mécanique, vous assurez le bon fonctionnement des installations embarquées (équipement de propulsion, groupes électrogènes, moteurs auxiliaires) et des organes associés (réducteurs, pompes, réfrigérants). Vous intervenez en assurant l'installation, la mise en service, le réglage, les diagnostics, la maintenance, la réparation, le reconditionnement et le dépannage de ces équipements. Vous réalisez vos tâches dans le respect des normes Qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur. Missions générales : -Analyse et préparation : -Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées, -Lire les instructions et analyser la documentation constructeur (plans, diagrammes, schémas, notices techniques), -Elaborer les modes opératoires en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage.), -Rechercher et sélectionner les pièces à utiliser pour le chantier, -Réceptionner, contrôler la conformité des pièces de rechange. -Utiliser les équipements de protection prévus, Réalisation : -S'assurer du bon fonctionnement des équipements en contrôlant les paramètres (consommation, puissance, pollution, etc.), -Procéder à la mise au point et au réglage dans un soucis de rendement du moteur, -Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements neufs, -Effectuer les vidanges, les changements de filtre de nettoyage et graissage des équipements de propulsion et des installations (groupes électrogènes, compresseurs, etc.), -Effectuer les raccordements mécaniques des équipements et des accessoires, -Assurer la maintenance préventive des installations (bielles, vilebrequins, turbocompresseurs, pompes, etc.) selon les procédures établies, -Effectuer des recherches de panne et identifier les causes de disfonctionnement, -Réaliser des contrôles approfondis (relevés de paramètres, visuel, dimensionnel) des pièces d'usure, -Etablir un constat d'usure afin de déterminer les possibilités de remise en état (usinage ou remplacement), -Effectuer des actions correctives (réparation, remplacement de pièces) et reconditionner les équipements, -Procéder aux essais de mise en service, -Participer aux essais mer, -Vérifier et entretenir le matériel nécessaire à l'activité (outillage, appareil de mesure) en lien avec le chargé de contrôles réglementaires. Vous pouvez être amené à participer à des opérations en hydraulique. Déplacements avec le véhicule de service Horaires de travail 08hh-12h00 13h00-16h30 ** Matinée de recrutement prévue le 27 janvier **
Principales missions : Rattaché.e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous assurez les activités liées à la réalisation et au montage de pièces mécaniques diverses sur les chantiers dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. Vos missions principales portent sur : Analyse et préparation : -Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées et préparer son environnement de travail, -Lire et analyser les plans, diagrammes, schémas et procédures, -Elaborer les modes opératoires à partir des plans, en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage.), -Réaliser des croquis de dessin ou de plan, -Effectuer des relevés dimensionnels à l'aide d'appareils de métrologie, -Elaborer et fabriquer des outils spécifiques nécessaire aux travaux de montage, -Déterminer les paramètres et choisir les outils et outillages appropriés, -Réceptionner, contrôler la conformité des pièces du système mécanique à assembler. Réalisation : -Fabriquer des pièces unitaires si besoin, -Réaliser l'ajustage, l'assemblage et le montage des ensembles mécaniques, -Contrôler ou réaliser le lignage entre deux ensembles mécaniques, -Effectuer des opérations manutention pour le démontage ou le montage d'ensemble mécanique de grande dimension sur site ou en atelier, notamment lors des Arrêts Techniques, -Assister les équipes de motoristes et d'hydrauliciens, -Identifier les anomalies, les analyser et les corriger, -Contrôler le bon fonctionnement du système, réaliser des essais et la mise en service, -Exprimer les recommandations d'usage à l'attention des opérateurs, -Procéder à la maintenance courante du matériel et des équipements d'usinage Vous vous déplacerez avec le véhicule de service Horaires de travail 08hh-12h00 13h00-16h30 ** Matinée de recrutement prévue le 27 janvier **
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Dans le cadre d'une structure qui intervient auprès de la population "gens du voyage", vous exercerez ces missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail imposent de posséder le permis B
Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions : - Gérer la prise de commandes auprès des clients et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales Profil Titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension et possesseur d'un CACES, Une première expérience en industrie ou bien dans le secteur de la construction est souhaitée, Bonne maitrise des outils informatiques.
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats idéalement diplômés dans les métiers de la conduite d'engins (type CACES) et ayant une forte appétence pour le travail manuel et technique. Le permis B est indispensable, et le permis C ou D serait un plus appréciable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise (boite manuelle) et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte d'accueil vente (H/F) - Prise de commande et encaissement - Réaliser commandes en fast food - Vente en boutique (encaissement) - Maitenir la propreté des espaces - Être à l'écoute de la clientèle Vous êtes ponctuel, dynamique, efficace et à l'aise au contact de la clientèle. Formation sur place 12,69/ heure primes Paniers repas inclus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP. - Travailler en carrières pour assurer le chargement et le déchargement des matériaux des trains. - Gérer le parc de chargeuses et veiller à leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion des commandes de matériel pour le site. Description du profil recherché : - Rigueur et motivation - Connaître parfaitement le domaine du travail en carrière.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL toupie pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP. À propos de la mission En tant que chauffeur PL Toupie, vos missions seront les suivantes : - Conduite de poids lourds - Chargement de la toupie à béton - Livraison de béton sur chantier - Nettoyer le camion intérieur et extérieur - Respecter le code de la route Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans la conduite de poids lourd. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Photo d'identité - Carte BTP
Adecco Rouen Tertiaire recrute un Assistant Comptable H/F pour son client spécialiste de la fabrication et la réparation de transformateurs de distribution immergés. Sous la supervision d'un comptable, vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives, comprenant la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi de la trésorerie, et l'administration du personnel. Missions : Rapprochement et traitement des factures fournisseurs et clients Réalisation des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA Collecte et enregistrement des heures de travail du personnel Gestion du courrier et archivage des documents Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac ou expérience validée) 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité souhaitée Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous proposons : Contrat de 3 mois renouvelable Taux horaire entre 13 et 14 euros bruts
Aquila RH, spécialiste du recrutement dans le secteur du transport et de la logistique, recrute pour l'un de ses clients, transporteur reconnu sur le marché national et international, un(e) Affréteur(se) Bilingue (H/F) en CDI. Vos missions: - Gérer et optimiser les opérations d'affrètement nationales et internationales. - Identifier, négocier et fidéliser les partenaires transporteurs. - Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers de transport. - Garantir la rentabilité, la qualité de service et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et partenaires en français et en anglais. - Gérer les aléas opérationnels avec réactivité et sens du service. Votre profil : - Formation en transport/logistique ou expérience équivalente. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable - Une autre langue serait un plus. - Bonne connaissance du secteur du transport routier et des outils informatiques (TMS, pack Office...). - Rigueur, sens commercial, réactivité et goût du challenge. - Vous êtes junior motivé(e) ou senior expérimenté(e) : votre candidature sera étudiée avec attention ! Nous vous proposons - Un poste en CDI au sein d'un groupe dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec primes possibles. - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine. - Un accompagnement personnalisé par Aquila RH, votre partenaire emploi spécialisé dans le transport et la logistique.
Cryopak Industries, leader des solutions d'emballage à température contrôlée, recherche un(e) Responsable du Développement Commercial pour accélérer sa croissance dans le bassin économique strasbourgeois. Pourquoi rejoindre Cryopak à Strasbourg ? - Une ville au cœur de l'Europe, dynamique et connectée, offrant un environnement propice aux affaires. - Un secteur en pleine expansion : logistique pharmaceutique et alimentaire, où l'innovation et la qualité sont essentielles. - Un rôle clé pour développer et sécuriser de nouveaux partenariats dans une région stratégique. Vos missions - Développement de nouveaux marchés : prospecter activement en Alsace et dans la région strasbourgeoise, construire un pipeline solide et proposer des solutions sur mesure. - Gestion de comptes : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients acquis. - Stratégie commerciale : collaborer avec les équipes internes pour définir et exécuter des plans de vente ambitieux. - Expertise marché : suivre les tendances, anticiper les besoins et contribuer au positionnement concurrentiel. - Reporting : piloter vos résultats via CRM (Salesforce) et fournir des analyses précises. Profil recherché - Diplôme en commerce, marketing ou équivalent (Bac +3 ou plus). - 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial ou ventes dans des secteurs liés (logistique de chaîne du froid, emballage, sciences de la vie). - Mentalité de chasseur : vous aimez conquérir de nouveaux clients et bâtir des relations durables. - Excellentes compétences en communication, négociation et relationnel. - Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office. - Disponibilité pour voyager 70 % du temps dans la région de Strasbourg et ses environs. - Permis de conduire en cours de validité Ce que nous offrons - Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de Cryopak. - Une entreprise innovante, reconnue dans son secteur. - Un environnement stimulant, entre autonomie et collaboration. - Des perspectives d'évolution et une rémunération attractive. Prêt(e) à relever le défi et à développer Strasbourg avec nous ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez acteur de notre succès !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'une d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste en CDI au sein de l'équipe logistique, pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Sotteville recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la sécurité des co-activités : Autorisations : Délivrance des permis de travaux (Feu, Espace confiné) et tests d'atmosphère. Contrôles : Inspections terrain quotidiennes, détection des situations dangereuses et vérification de la conformité des échafaudages. Animation : Accueil sécurité des nouveaux arrivants et animation des causeries. Expertise : Participation aux plans de prévention (visites préalables) et analyse des incidents/accidents. MOBILITÉ & DÉPLACEMENTS (RYTHME SPÉCIFIQUE) Ce poste basé à Rouen inclut des missions récurrentes sur Lyon : Rythme : 3 semaines consécutives à Lyon toutes les 6 semaines avec retour le weekend. Indemnisation : Déplacement avec véhicule personnel remboursé aux indemnités kilométriques (IK). Prise en charge : Hébergement fourni par l'entreprise. Avantage financier : Prime forfaitaire de 200 € net par semaine de déplacement (pour compenser l'éloignement et les frais de bouche).
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. - Mais aussi et surtout, une expérience couplée à une culture de la conquête, de la performance et du résultat ! Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Vos principales responsabilités Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'entreprise et du client Préparer les travaux Haute Tension : découpe de tubes, câbles aster, sertissage, etc. Réaliser le tirage de câbles HT et BT Mettre en œuvre les cheminements de câbles et gaines Poser les équipements électriques HT et BT Effectuer les raccordements électriques :contrôle-commandecellules HT, disjoncteurs, sectionneurstransformateurs, coffrets et armoires Réaliser les mises à la terre des équipements Lire et interpréter les schémas électriques Participer activement à la mise en service des installations Intervenir ponctuellement sur la maintenance des équipements électriques Missions en grand déplacements
Nous recherchons un Formateur pour notre BTS Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen sur le module suivant: - Tourisme et territoires (Lire et comprendre les paysages touristiques et patrimoniaux - Analyser et mettre en valeur le potentiel touristique d'un territoire - Étudier les impacts économiques, culturels et environnementaux du tourisme ) Vos missions : - Face à face pédagogique selon le planning défini en amont - Aide à la création des fiches compétences et autres projets, - Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation - Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur -Les candidatures de formateurs indépendants seront aussi étudiées Contrat et horaire : - Grille de rémunération selon profil et expérience - Horaires selon le planning pré-établi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5) Rémunération : 12.02 de l'heure + prime 13ème mois 0.98 cts/ heure + une prime mensuelle de 200EUR brut + tickets restaurants de 10EUR pris en charge à 60% par l'employeur Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3, 5
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en CDI ? nous recrutons pour notre client, un Développeur PHP/ Symfony expérimenté en CDI. Vous intégrerez une équipe technique, sur un projet lié à l'audit financier pour lequel vous devrez manipuler des volumes importants de données et nécessitant des solutions robustes et performantes. Vos missions : - Développer et maintenir des applications web avec Symfony - Concevoir et implémenter des architectures logicielles pour des projets complexes - Écrire des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat) - Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données - Collaborer avec l'équipe via Git (revues de code, pull requests) - Développer des interfaces utilisateur en JavaScript et CSS - Optimiser les performances des applications et la manipulation de données - Contribuer aux choix techniques et à la veille technologique Télétravail : 3 jours/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Pour ce poste de développeur PHP Symfony, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement PHP / Symfony sur des projets complexes - Maîtrise de Symfony (version récente), PHP, Git, JavaScript, CSS, SQL/Doctrine - Expérience en rédaction de tests unitaires et fonctionnels - Capacité à travailler sur des volumes de données importants - Connaissance appréciée : frameworks JS, API REST/GraphQL, Docker, méthodologies Agile - Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns, clean code) Si vous êtes passionné.e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de développeur PHP Symfony en CDI..
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: Vous serez en charge de la distribution de marchandises en tant que Chauffeur PL Frigo au sein d'une entreprise spécialisée dans le Transport. Missions principales du poste - Conduire un poids lourd frigorifique - Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais - Contrôler l'état de la marchandise et veiller au bon fonctionnement du frigo Profil recherché Nous recherchons des candidats dynamiques et rigoureux, justifiant d'une expérience en conduite de PL frigo. Vous êtes dotés d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Permis C en cours de validité - Versement d'acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès privilégié à Couleur CE dès la première heure de mission pour profiter de réductions sur des activités culturelles et de loisirs - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture, et plus encore. Rejoignez Aquila RH pour une collaboration professionnelle et avantageuse ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
CONDUITE D'ENGINS CACES R485 CAT2 POUR DU GERBARGE DE PALETTES Préparation de commandes Réception et rangement des marchandises Chargement et déchargement de camions Horaires : 7H30-12H00 / 13H30-17H00 du lundi au jeudi 7H30-12H00 / 13H30-16H00 le vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la conception d'ascenseurs, d'escalators électriques et d'escaliers mécanique, un Technicien de maintenance H/F . Vos missions consisteront à : Assurer la maintenance de son parc d'appareils - Réaliser les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres dispositions définies par la société : entretien courant, contrôle, réglage, nettoyage - Réaliser la maintenance corrective : changer des pièces simples (réparations ponctuelles ou évitant un déplacement supplémentaire par exemple) suivant les consignes données par la hiérarchie - Réaliser les astreintes imposées par le service - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise dans leurs fonctions de premier niveau - Remonter les informations sur des appareils pouvant participer à l'amélioration des installations via des propositions techniques Garantir la qualité de service - Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée ou risques pour la sécurité des intervenants et usagers - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des différentes interventions - Transmettre à sa hiérarchie les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation et la satisfaction du client - Être à l'écoute des besoins du client et les informer - Respecter les conditions d'intervention et les obligations propres à nos clients et leurs établissements Horaires : journée 8H30-12H30/14H-17H Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils métiers - Connaissance technique de base en électro-technique, hydraulique et mécanique Qualités professionnelles : - Capacité relationnelle - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité organisationnelle - Sens du service client Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, notamment en électro-technique, hydraulique et mécanique. Il doit faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Une excellente capacité relationnelle et un sens aigu du service client sont essentiels pour ce poste. Connaissances professionnelles spécifiques : Le candidat devra démontrer une maîtrise des outils métiers, garantissant ainsi une performance optimale dans ses missions. Débutant alternant accepté La mission vous intéresse, n'attendez plus, REJOIGNEZ LA PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service production de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly », le moniteur d'atelier H/F accompagne les usagers de l'ESAT sur les activités de l'atelier espaces verts au sein de l'établissement, dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation. Il/Elle organise et contrôle les activités dans le respect des délais et des règles de sécurité. Savoir-faire : Encadrer les travailleurs du secteur espaces verts selon un planning défini sur la semaine aux différents clients ; Evaluer et organiser les chantiers ; Définir et répartir les postes de travail selon l'organisation définie par le chef de service production ou son représentant; Assurer la formation technique des travailleurs : mettre en place des outils adaptés, des modes opératoires et fiches de poste ; Assurer l'accompagnement personnalisé des personnes concernées dans l'apprentissage et l'exécution des tâches ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs en lien avec la cheffe de service socio-éducative et l'équipe pluridisciplinaire ; Respecter et faire respecter les procédures sécurité ; Etre garant de la sécurité des personnes, en particulier lorsque celles-ci utilisent des machines dans le respect des procédures mises en œuvre au sein de l'établissement ; Accueillir et évaluer des stagiaires ESAT. Savoir-Être : Vous savez et vous aimez collaborer avec une équipe ; Vous savez vous adapter, vous avez le sens du relationnel ; Vous êtes rigoureux(se), et organisé (e) ; Vous savez prendre des initiatives et être autonome ; Vous maîtrisez les outils informatiques mis à votre disposition. ******** Forclusion des candidatures le 28 février pour prise de poste le 2 mai 2026 *************
Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez CBR BATIMENT. Vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets, et des normes de qualité et de sécurité. Missions : Préparation des chantiers : Analyser les plans et les cahiers des charges, planifier les différentes étapes du chantier, et élaborer le planning des travaux. Coordination des équipes : Superviser les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs, et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivi de l'avancement : Contrôler l'avancement des travaux, effectuer les ajustements nécessaires, et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matériaux, contrôler les coûts, et suivre les dépenses pour respecter le budget établi. Réception des travaux : Assurer le contrôle final des travaux, organiser la réception de chantier, et garantir la satisfaction du client. Profil recherché : Formation : Diplôme en génie civil, bâtiment, ou équivalent. Expérience: idéalement dans le secteur (bâtiment/public/privé). Compétences techniques : Solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité, et des outils de gestion de chantier. Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver les équipes, gestion du stress, et aptitude à la prise de décision rapide.
En lien direct avec le responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de : - La conception des installations de recyclage d'eau. - Vous intervenez sur des projets variés pour adapter les procédés de collecte, stockage, traitement et distribution d'eau recyclé, en fonction des contraintes et des enjeux spécifiques. Vos missions - Analyser le cycle de l'eau à l'échelle de l'établissement étudié - Dimensionner les réseaux hydrauliques et les cuves de stockage - Définir et dimensionner la chaîne de traitement d'eau - Dimensionner les exutoires et ouvrages d'infiltration d'eau - Définir les économies d'eau générées par le projet - Réalisation des plans projet à partir des choix retenus - Participer aux réunions de restitution des études chez les clients Le poste nécessite une capacité à mener des études techniques de manière autonome, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la restitution des solutions proposées. Vous participez également à l'amélioration continue des méthodes de fabrication et au respect du système Santé Sécurité Environnement (référentiel MASE). Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les bases de l'hydrologie urbaine (dimensionnement hydraulique, bilan eau) - Vous connaissez les procédés de traitement d'eau conventionnels - Vous êtes à l'aise avec les logiciels Excel et AutoCAD - Vous disposez d'une première expérience significative (stage long, alternance ou expérience professionnelle) dans le dimensionnement d'installations de recyclage et de traitement de l'eau. - Connaissance du référentiel MASE
Vous interviendrez au domicile d'une jeune femme en situation de handicap afin de l'accompagner lors de sa toilette et des activités de loisirs. Intervention du lundi au vendredi, repos le mercredi Principalement les après-midi afin de réaliser des sorties si le temps le permet ou des jeux Contrat de 30h par mois à 11,07 € net (10% de CP inclus)
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de ponts roulants. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. En tant qu'expert électrotechnicien, vous serez en charge de la maintenance des ponts roulants sur les sites des clients mais également sur celui de l'entreprise. Le poste a donc une partie d'itinérance. À propos de la mission Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Préparer vos chantiers - Installer, tester et mettre en service un pont roulant - Effectuer la maintenance préventive et curative de ponts roulants - Nettoyer la zone du chantier - Travailler en respectant les règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne possédant de l'expérience sur un poste similaire puisque vous travaillerez en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Rattaché(e) au Responsable des ventes internes, vous jouerez un rôle pivot au sein de l'agence. Votre objectif principal est de développer le portefeuille commercial tout en apportant une réponse technique précise à nos clients industriels. Vos missions : Gestion Commerciale et Technique : - Conseil et Expertise : Répondre aux sollicitations clients (téléphone, mail, Web shop) pour cerner leurs besoins, déterminer les solutions techniques adaptées et proposer les produits adéquats - Offres et Commandes : Réaliser des offres techniques et commerciales, saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs, et gérer les reliquats. - Développement : Relancer les offres au moment opportun, pratiquer la vente additionnelle et négocier en amont avec les fournisseurs pour améliorer la rentabilité. - Service Client : Traiter les litiges et gérer les urgences de transport. Polyvalence : Assurer la vente au comptoir et remplacer ponctuellement le magasinier si nécessaire. - Gestion Économique et Financière : Détecter les risques clients (demandes inhabituelles, comptes bloqués) et participer à la relance des impayés. Assurer le recouvrement des frais de port. - Gestion des Stocks : Participer aux inventaires (en agence ou chez les clients) et gérer le réapprovisionnement du stock réservé/consigné. Apporter un support technique lors de la vérification des pièces à la réception. Conditions et Avantages : Temps de travail : 39h/semaine (Base 37h + 2h sup). Horaires de journée (08h00 - 17h30)27. Congés : 10 jours de RTT + 6 semaines de congés payés (1 semaine supplémentaire offerte par l'entreprise)28. Avantages sociaux : Participation aux bénéfices (avec abondement si placement)29. Titres Restaurant (5 par semaine pour les sédentaires)30. Mutuelle d'entreprise et CSE (Chèques vacances
Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous. Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique ! Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques. Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement ! Rattaché(e) au Superviseur, votre principale mission est de vous assurer du bon fonctionnement de nos outils industriels. Cela passe par : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Vous êtes le candidat idéal si . De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement Prêt à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! #ViaposteRecrute
Poste à pourvoir dès que possible Notre Cabinet d'expertise comptable recherche un assistant ou une assistante comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable et financière de nos clients, en veillant à la conformité des opérations et à l'optimisation des processus. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la comptabilité et désireuse de contribuer à la performance et au développement du cabinet. Au sein d'une équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et logiciel, vous interviendrez en support des responsables de dossiers et vous assurerez : -Les travaux de saisie, la tenue de dossiers, -L'établissement des déclarations de TVA, -La préparation à la révision sur quelques dossiers par le pointage des comptes Vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles. Votre profil Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, Licence, Bachelor) Vous possédez au moins 1-2 année(s) d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Excellentes compétences organisationnelles Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un commercial pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable Commercial, vous rejoignez notre équipe. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Gérer son portefeuille client - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Gestion des commandes clients - Organisation des transports pour les livraisons - Encaissement - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - D'excellentes aptitudes relationnelles. - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé.
Nous recherchons pour notre client, un Empoteur à Grand-Couronne (76530) - Empotage - Conditionner et emballer les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Empoteur - Lieu : Grand-Couronne - 76530 - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et réactivité Si vous souhaitez vous investir dans le secteur du conditionnement et de l'emballage, ce poste d'Empoteur à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 5 mois pourrait vous correspondre.
Dans le cadre d'un besoin de renfort d'équipe, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement auprès des habitants du Villâge des Aubépins à Maromme. Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - CDD de 6 mois - Poste basé à Maromme (Villâge des Aubépins) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Poste à pourvoir dès que possible Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile - Parking / Facilité de stationnement
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) en Métrologie ! Vous aimez bouger, comprendre, réparer, optimiser ? Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et autonome ? Ce poste est fait pour vous - même si vous n'avez aucune connaissance en métrologie : nous vous formons ! Vos missions : - Assurer la maintenance préventive & curative des équipements pétroliers - Diagnostiquer, intervenir, remplacer, contrôler - Gérer votre stock de pièces - Réaliser les vérifications métrologiques annuelles (tests petits & grands débits) - Garantir la conformité sur site auprès des clients Secteur : basé(e) au Grand Quevilly (76) - interventions en Normandie, Bretagne & Centre Ce que nous offrons : - CDI temps plein (39h) + heures supplémentaires rémunérées - Véhicule de service, PC, tablette, téléphone - Indemnité repas + frais de déplacement (hôtels & repas) - Un véritable parcours de formation pour apprendre le métier - Une vraie autonomie. avec une équipe disponible à chaque instant Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les prestations pétrolières ? Même sans expérience en métrologie, votre avenir peut commencer ici !
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des prestations de nettoyage, ainsi que de l'encadrement des équipes sur le terrain. Vos missions principales: Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage Organiser le travail et répartir les tâches Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité Contrôler la qualité des prestations réalisées Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur site Profil recherché: Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage Expérience en management d'équipe obligatoire Personne dynamique, organisée et autonome Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives Nous offrons: Un poste à 35h/semaine Un environnement de travail dynamique Une entreprise à taille humaine en pleine croissance Pour postuler : merci d'envoyer votre CV
Au sein de la direction des services techniques, vous assurez le pilotage de la régie entretien bâtiment (5 agents), la gestion du magasin et du parc matériel avec un rôle d'encadrement. Vos missions principales sont les suivantes : Maintenance et entretien du patrimoine bâti - Mettre en œuvre et suivre les plans d'entretien et de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les besoins et planifier les interventions. - Planifier, coordonner et contrôler les chantiers, y compris les travaux liés à l'accessibilité et aux contrats de maintenance. - Veiller à la conformité réglementaire, à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des EPI. - Suivre les projets liés à l'amélioration des performances énergétiques. Coordination et gestion du magasin - Assurer les commandes des services techniques, l'émission des bons et le contrôle des factures. - Gérer les achats/location d'EPI et négocier avec les fournisseurs. - Organiser la réception, le stockage, la distribution et le suivi des produits, matériaux, outillages et vêtements de travail. - Suivre les stocks et réaliser les inventaires à l'aide d'outils de gestion. - Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits et aux locaux. - Organiser les courses et le tri des déchets. Gestion des équipements et matériels - Établir et suivre l'organigramme des clés et assurer la gestion des prêts. - Organiser le suivi de la flotte automobile : entretien, maintenance, renouvellement, suivi carburant, gestion des marchés et encadrement de l'agent d'entretien. - Assurer la gestion et le suivi du parc de matériels et engins. Autres missions techniques - Piloter le marché des illuminations festives et coordonner leur installation. - Organiser et suivre la vente des biens communaux sur la plateforme Agorastore. - Assurer ponctuellement la coordination de l'affichage, de la distribution du courrier et du journal municipal. Management - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des outils de planification et de suivi de l'activité. - Réaliser les entretiens professionnels des agents. Conditions d'exercice - 37 heures hebdomadaires + RTT - du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, vendredi 16h30
Référence régionale incontournable dans le secteur du levage industriel, cette entreprise s'est imposée par son expertise complète : de l'étude technique à la réalisation, jusqu'au suivi rigoureux des équipements. Sa mission au quotidien ? Garantir la performance optimale et la conformité absolue des installations de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans la recherche d'un Technicien de Maintenance Électromécanicien (H/F) passionné par la technique et le terrain. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie et le savoir-faire sont valorisés. Vos Missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez directement sur les sites de nos clients (départements 76 et 27). Votre rôle est complet : - Diagnostic et Dépannage : Identifier les pannes (électriques, mécaniques) et remettre en service les équipements (ponts roulants, palans, potences). - Maintenance Préventive & Curative : Réaliser les visites périodiques, les révisions et les remises en conformité réglementaires. - Installations Neuves : Participer au montage et à la mise en route de nouveaux appareils de levage. - Expertise Conseil : Proposer des actions correctives ou des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et la performance des outils de nos clients. - Suivi Administratif : Rédiger vos rapports d'intervention précis via tablette et assurer la remontée d'informations pour le chiffrage des pièces. Votre Profil - Formation : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou Bac+2 en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an. Une connaissance du levage est un sérieux atout, mais l'entreprise est prête à former un profil motivé venant de la maintenance industrielle classique. - Savoir-être : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel client. Votre capacité d'adaptation fera la différence sur le terrain. - Indispensable : Permis B valide (déplacements quotidiens). Le contrat : Contrat : CDI Lieu : 76 + itinérance haute Normandie et basse Normandie Rémunération : 2200 / 2500 € selon profil et expérience Horaires : Travail en journée - Prévoir astreinte (1 astreinte toutes les 8 semaines) Les Avantages : Panier Repas 14 € - RTT - 13ème mois - mutuelle - portable - tablette- prime de récompense annuelle selon performances. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance #electromecanique #levageindustriel #technicien #76 #job#27
Rattaché.e hiérarchiquement au chef d'atelier et au contremaître de l'atelier Mécanique, vous serez chargé.e d'assurer les activités liées à la réalisation de pièces mécaniques diverses, chantier, à bord ou sur dock, dans le respect du système qualité. Missions Principales : Etudier à l'aide de plans, les pièces mécaniques à fabriquer, Préparer, régler et mettre en œuvre les machines, l'outillage et les instruments de contrôle liée à l'activité et surveiller les machines pendant la fabrication. Réaliser, contrôler les pièces, vérifier leur conformité, Protéger les pièces (corrosion, chocs), Assurer l'entretien du matériel d'usinage, Affûter les outils de coupe... Vous pourrez être amené.e à participer à d'autres missions relevant des fonctions du service. Des tests professionnels seront organisés ainsi qu'un test d'aptitude au travail en hauteur Horaires de travail 08hh-12h00 13h00-16h30 ** Matinée de recrutement prévue le 27 janvier **
vous effectuez l'installation et la vérification des systèmes de désenfumage. vous réalisez la pose d'écrans de cantonnement et de portes coupe feu. vous assurez également la maintenance d'extincteurs. En parallèle, vous gérez l'installation de descentes d'eau pluviale. Chantiers et déplacements principalement sur la moitié nord de la France/ travail en hauteur. connaissances électriques ou mécaniques ou plomberie... Un tutorat/ une adaptation au poste pourra être mis en place en amont de l'embauche par le biais de la POE.
Dans le cadre du développement du service de baluchonnage Parenthèse à domicile, le TUC recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir : 1En baluchonnage au domicile des bénéficiaires, pour offrir un temps de répit à leurs aidants familiaux, 2Au sein de notre Villâge des Aubépins, en renfort des équipes soignantes en fonction de l'activité. Ce poste polyvalent combine accompagnement à domicile et soins en établissement, dans une dynamique profondément humaine et respectueuse de la singularité de chaque personne accompagnée. Vos missions 1. Missions de baluchonnage - Parenthèse à Domicile Vous assurez la présence continue auprès de la personne accompagnée, en relais de son aidant : - Remplacer l'aidant pour lui permettre un temps de répit - Être présent(e) 24h/24 sur plusieurs jours consécutifs (ex. : 3 jours/2 nuits ou 6 jours/5 nuits) - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ses loisirs, occupations et activités sociales - Observer, comprendre et, si nécessaire, proposer des stratégies d'accompagnement pour améliorer la relation aidant/aidé - Bénéficier d'une chambre mise à disposition au domicile 2. Missions d'aide-soignant(e) en EHPAD - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Interventions sur la Métropole rouennaise et déplacements possibles sur tout le département - Missions combinées : baluchonnage à domicile + renfort sur le Villâge des Aubépins - Selon dérogation au Code du travail : possibilité de périodes consécutives de travail jusqu'à 6 jours - 24h/24, suivies de repos compensateurs - Rémunération brute en fonction du diplôme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Canteleu - 76380 en CDI. **Missions : ** - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et essais des véhicules - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure en fonction du profil. Ce poste de mécanicien poids lourds offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des véhicules poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la logistique et du transport en tant que mécanicien poids lourds pour notre client à Canteleu - 76380.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien à Val-de-la-Haye - 76380.Au sein d'une unité agroalimentaire, vous serez rattaché.e au responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du plan d'entretien préventif des installations - Réaliser les interventions de dépannage dans des délais cohérents en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures - Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement - Participer à la gestion des pièces détachées du magasin Vous maîtrisez la GMAO. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Expérience pratique idéalement en secteur alimentaire ou agroalimentaire Cette section se termine par une phrase d'accroche.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e), autonome, soigneux(se) et impliqué(e), pour intégrer durablement notre équipe. Vos missions principales: Réaliser des installations électriques complètes en rénovation et en neuf, dans des logements occupés ou vides Assurer la lecture des plans et schémas électriques Poser et raccorder des tableaux électriques, disjoncteurs, interrupteurs différentiels, prises, points lumineux et boîtes de dérivation Effectuer la pose de baguettes électriques, goulottes, chemins de câbles, coffrets de communication et appareillages Réaliser le câblage, les raccordements et la mise sous tension des installations Intervenir sur des installations en milieu habité, en respectant la propreté, la sécurité et la satisfaction du client Effectuer les tests, mesures et contrôles de bon fonctionnement Être capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir en dépannage si nécessaire - Bonne connaissance de la réglementation électrique (NF C 15-100) - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme selon les chantiers - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect des délais - Excellente présentation et sens du contact client Conditions de travail - CDI - 36h hebdomadaire - Poste à pourvoir immédiatement - Secteur d'intervention : Normandie - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de société, outillage professionnel et vêtements de travail fournis - Une équipe soudée, des chantiers qualitatifs et un cadre de travail professionnel et humain Les entretiens de recrutement se feront exclusivement en présentiel dans nos bureaux à Caumont (Normandie).
Nous recherchons pour notre client basé sur Gaillon, un Conducteur d'engins de chantier (F/H), capable de manœuvrer des mini-pelles et des engins télescopiques (CACES R482 A et F). Ce poste implique également des tâches manuelles et des activités de maçonnerie. Missions principales : - Conduire les engins de chantier (mini-pelle et télescopique - CACES R482 A et F) en toute sécurité. - Participer aux travaux de maçonnerie. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des engins. - Respecter les normes de sécurité et les procédures sur le site. - Expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, notamment sur mini-pelle et télescopique. - Compétences en maçonnerie ou en travaux de bâtiment souhaitées. - Permis CACES R482 A et F en cours de validité. - Rigueur et souci du détail. Disponible et motivé(e) ? Postulez directement à cette annonce !
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge principalement de la fabrication et de la production des pains spéciaux. Vous êtes impérativement autonome sur ce poste. La boulangerie étant fermée le lundi, un autre jour de repos sera fixé dans la semaine. Vous travaillerez à partir de 4h / 4h30 jusqu'à midi environ. Vous travaillerez en binôme.
Vos missions : - Acheminer des marchandises dans le respect strict des normes de sécurité. - Participer aux opérations de chargement, déchargement et à l'arrimage des marchandises. - Effectuer des manutentions diverses en toute sécurité. - Assurer l'entretien intérieur et extérieur de votre véhicule afin de garantir sa fiabilité. Votre rôle contribuera directement à la fiabilité de nos opérations, en garantissant des livraisons ponctuelles et sécurisées. Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de l'ADR de base. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en plateau ou porte-conteneur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et très attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Vous avez une bonne gestion du temps et un bon relationnel client Pas de découches, travail du lundi au vendredi, déplacements sur la région.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien d'usinage sur commandes numériques en CDI à Déville-lès-Rouen - 76250. ** Missions ** - Réalisation d'opérations d'usinage sur commandes numériques - Programmation des machines selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures internes ** Compétences techniques ** - Maîtrise des techniques d'usinage - Connaissance de la programmation machine (Mazatrol et/ou Mitsubishi Celos et/ou Fanuc) ** Savoir être ** - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Rigoureux Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.
Vous élaborez et ajustez les plannings des techniciens (équipe de 10 techniciens) selon les spécificités des chantiers et les spécificités géographiques. Vous confirmez auprès des clients les rendez-vous pour les interventions. Vous vérifiez les conditions d'intervention et vous validez les rapports d'intervention. Vous suivez les taux de réalisation et vous gérez la documentation.
Vos missions : Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez pour garantir le bon fonctionnement du matériel électrique et classique mis à disposition des clients : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc matériel - Contrôler, préparer, entretenir et réparer le matériel électrique - Tirer des câbles - Intervenir sur groupes électrogènes, coffrets et armoires électriques - Effectuer des déplacements sur chantiers pour des interventions techniques - Contribuer à la mise à disposition du matériel auprès des clients Votre profil: - Passionné(e) par la mécanique et l'électricité - Organisé(e), rigoureux(se), sens des responsabilités - Diplômé(e) en mécanique ou doté(e) de connaissances en : - hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diésel - Les habilitations suivantes sont un plus : CACES R489 cat. 3 & 4 CACES R482 cat. F & G Habilitations électriques : H0B0, B2V, BR, BC Conditions & avantages - Horaires : Lun-Ven 7h30-12h / 13h30-18h En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire de Canteleu : 1 Psychologue (H/F) - temps partiel (0.80 ETP) MISSIONS Le psychologue intervient auprès des familles accueillies au sein du Centre parental, puis auprès de jeunes MNA accueillis en SAMNA. Au sein du SAMNA, son action vise à évaluer la nécessité d'un suivi psychiatrique et / ou psychologique au moment de l'admission des jeunes, puis à proposer leur orientation vers des services de soins externes. Il peut assurer quelques suivis dans l'attente de la mise en place des soins. Au sein du Centre parental, son action vise à accompagner des mères, pères et couples avec enfants, en difficulté sociale et familiale, présentant des fragilités dans l'élaboration et/ou la mise en œuvre de leur fonction parentale, pouvant engendrer des difficultés d'investissement de leur enfant ou une prise en charge insuffisante. Les interventions se réalisent par des accompagnements individuels ou de groupe, dont la finalité est d'assurer le bien-être, la sécurité et le bon développement physique et psychologique des enfants. Le psychologue intervient également en soutien des équipes éducatives. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES COMPETENCES, CAPACITÉS : Connaissances du bébé, du jeune enfant, du public adolescent Connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP. Vos missions : -Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts selon les normes établies. -Appliquer différentes techniques de peinture (pistolet, rouleau, pinceau) en respectant les consignes et les spécifications du client. -Assurer une finition de haute qualité et uniforme sur les produits industriels. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. -Expérience avérée en peinture industrielle, de préférence dans le secteur manufacturier. -Maîtrise des techniques de peinture et des différents types de revêtements. -Souci du détail et aptitude au travail précis. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Flexibilité horaire et capacité à travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Vos missions seront : - Effectuer les réparations en atelier sur les machines tournantes : moteur électrique, pompes, ventilation, réducteur... - Intervenir sur des missions de dépannage, mise en service et installations pour nos clients, - S'impliquer dans la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) afin de prévenir les risques, - Assurer une remontée d'informations régulières et pertinentes en provenance du terrain et des clients auprès de votre direction.
Nous recherchons un macon pour faire les grands déplacements. Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité).
Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur fraiseur - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la mécanique industrielle, et participez à des projets stimulants et variés en tant que tourneur fraiseur.
Vous êtes auxiliaire de vie, AES ou aide-soignante ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie prêt(e) à intervenir sur le secteur de Maromme , Déville les Rouen , Notre Dame de Bondeville . Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider à l'hygiène, à l'habillage, aux transferts, aide au repas, courses, travaux ménagers -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... -Participer à des réunions d'équipe Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (13.34€ de l'heure) -Possibilité de temps partiel ou temps plein à définir ensemble -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Passionné par la carrosserie et la remise en état de véhicules ? Nous recherchons des carrossiers expérimentés pour rejoindre des ateliers modernes et dynamiques. Vous intervenez sur le redressage, la réparation et la finition des carrosseries, en garantissant précision, qualité et sécurité. De l'évaluation des dégâts au ponçage et à l'assemblage, chaque véhicule est l'occasion de montrer votre expertise. Profil recherché : CAP, BEP ou Bac Pro Carrosserie ou expérience significative en atelier, maîtrise des techniques de débosselage et de finition, sens du détail et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Missions valorisantes, ateliers équipés, accompagnement personnalisé et opportunités d'évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au quotidien, vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires lourds pour réaliser des diagnostics précis, des réparations mécaniques et électroniques, et des entretiens complets. Du contrôle des moteurs et transmissions à l'entretien des systèmes hydrauliques et pneumatiques, en passant par les vérifications électriques et la gestion des systèmes embarqués, chaque intervention demande technicité, rigueur et anticipation. Votre rôle est essentiel : garantir la sécurité, la performance et la longévité des véhicules. Nous recherchons un professionnel doté d'une formation technique en maintenance poids lourds (CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules Industriels, Mécanique ou équivalent) ou d'une solide expérience en atelier PL. Vous maîtrisez les outils de diagnostic modernes, comprenez les systèmes complexes et savez vous adapter aux technologies des véhicules récents. L'autonomie, la précision et le sens du service sont vos atouts pour réussir dans ce poste exigeant. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1945, notre groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique s'impose comme un acteur clé de la supply chain, en proposant des solutions sur mesure, responsables et innovantes, adaptées aux défis d'aujourd'hui et de demain. Un engagement fort, une vision d'avenir. En tant que société à mission, nous plaçons l'humain, la collaboration et l'innovation au cœur de notre développement. Nous croyons en l'intelligence collective, en la co-construction et en l'épanouissement de nos collaborateurs à travers un accompagnement et une formation continue. Nous recherchons un chauffeur SPL Iso Tank (H/F) pour notre agence située à Oudalle (76) proche du Havre. LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE -Vous effectuez des livraisons en Conteneurs-Citernes en Spécialisation Chimie pour le compte de nos clients. -Vous effectuerez des missions locales incluant des déplacements parfois à l'étranger, selon les profils et les demandes de nos clients. -En suivant les instructions fournies par l'exploitation, vous assurerez le transport des produits dans le respect de la réglementation du transport routier en citerne mobile. -Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, alors ce poste peut être le vôtre ! Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. Afin de répondre à ce poste, vous devez : -Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE) -Disposer de la FIMO - FCO à jour -Disposer de l'ADR citerne en cours de validité serait un plus -Être titulaire de la carte conducteur (à jour) INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE. -Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. -Temps de travail : 186h/mensuel. -Salaire selon la grille. AVANTAGES : -Conciergerie Médicale -Action logement -CSE -Mutuelle -Prévoyance
En tant que menuisier bois, vous participez à la réalisation et à l'assemblage d'éléments intérieurs sur mesure, alliant précision et qualité. Votre rôle consiste à préparer, assembler et poser des éléments en bois tels que cloisons vitrées, escaliers, bâtis et autres aménagements intérieurs. Vous travaillez à partir de plans et de gabarits, utilisez différents outils manuels et électroportatifs, et veillez à la finition des pièces pour garantir esthétique et solidité. Selon les chantiers, vous pourrez également intervenir sur le montage et l'ajustement sur site. Profil recherché Formation ou diplôme en menuiserie, ébénisterie ou CAP/BEP/Bac Pro bois Expérience confirmée en montage et pose d'éléments intérieurs bois sur mesure Maîtrise des outils de mesure et de traçage (mètre, équerre, niveau, compas...) et outils électroportatifs Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et sens de l'esthétique Autonomie et bon esprit d'équipe Habilitations et compétences supplémentaires appréciées Travail en hauteur ou sur échafaudage selon chantier Expérience en chantier neuf et rénovation Connaissance des différents types de bois et des techniques d'assemblage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
