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Prise de poste des que possible. Durée du contrat initial : 3 mois . Maitrise de l'outil informatique exigée Expérience souhaitée sur gestion de plannings et/ou RH Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience CV et lettre de Motivation MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive. Les missions sont susceptibles d'évoluer Gestion des plannings - Elaboration et gestion des plannings des agents en collaboration avec les cadres de santé, IDEC - Gestion des absences et besoins de remplacement en lien avec les les cadres de santé et IDEC et la responsable RH - Gestion et suivi des congés en lien avec les cadres de santé et IDEC ainsi qu'avec la responsable RH - Suivi des compteurs - Planification des formations en lien avec Les cadres de santé et IDEC et les agents du service RH Ressources Humaines en lien avec la Responsable RH, les deux agents du service RH et les cadres de santé et IDEC RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement, pré-tri des candidatures, réponses aux candidatures, prises de références TABLEAUX DE BORD : élaboration et suivi de tableaux de bord concernant le personnel : tableaux de bord de suivi des effectifs, entrées et sorties DIVERS : - Gestion des compteurs d'heures, des feuilles de CA, RTT, récupérations d'heures - Programmation des visites médicales - Elaboration des contrats de remplacements AUTRES MISSIONS en l'absence et/ou en lien avec sa collègue posté à l'accueil - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des entrées et des mouvements - Participation aux commissions d'admission et rédaction des comptes rendus SAVOIRS-ETRE Ø Faire preuve de discrétion et de réserve (secret professionnel) Ø Etre rigoureux Ø Etre autonome Ø Etre organisé et méthodique Ø Savoir travailler en équipe Ø Savoir accueillir le public Type d'emploi : Temps plein
Vos missions : - Accueil des clients - Vente de produits alimentaires - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien du poste de travail Horaires en roulement. Ouverture du magasin : du Lundi au Vendredi : 06h30-20h Samedi : 07h30-19h30 Dimanche : 07h-13h30 Poste à pour pourvoir en urgence Magasin non desservi par les transports en commun.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité(passation de poste prévue), et sous l'autorité du Gérant de l'entreprise, le titulaire du poste assurera les missions suivantes : GESTION DE LA RELATION CLIENT / FOURNISSEUR Gestion du courrier entrant et sortant : -Transmission des courriers importants au gérant -Traitement direct des autres éléments (encaissement des chèques reçus, envoi des formulaires à retourner aux organismes.) Gestion du standard téléphonique : -Prise d'appel et dispatch aux interlocuteurs concernés -Renseignements GESTION ADMINISTRATIVE Dans le cadre de la gestion administrative, le titulaire du poste sera responsable du : -Classement et archivage des dossiers administratifs, mensuels, annuels (bilans, location immobilière, services de l'administration.) -Gestion des dossiers du personnel : -Rédaction des contrats de travail avant envoi pour vérification -Préparation des variables de paie, -Suivi des congés payés, -Classement des documents RH, -Mise à jour du registre du personnel, -Suivi des visites médicales, -Suivi des carte BTP, -Création et suivi des demandes d'autorisation de travail -Rédaction de courriers -Suivi des adresses mails (création des adresses) GESTION COMPTABLE Dans le cadre de la gestion comptable, le titulaire du poste sera responsable de : -Rédaction et envoi des factures clients (ERP ODOO) y compris des factures de sous-traitance -Enregistrement des factures fournisseurs sur la plateforme IZIWORK -Gestion de l'échéancier des paiements fournisseurs -Suivi et relance des paiements clients -Paiements des fournisseurs -Réception et classement des éléments bancaires -Rapprochement bancaire -Transmission des éléments bancaires, clients et fournisseurs au cabinet (mensuellement) ACHATS Dans ce domaine, le titulaire est chargé de : -Recenser et enregistrer les besoins en consommables, -Préparer les bons de commandes associés, -Suivi du bon acheminement. APPELS D'OFFRES Le titulaire est le responsable : -Du recensement des appels d'offre sur les supports de publication spécifiques -Du suivi auprès des chargés d'affaire (validation ou non des AO) -Des envois par voie électronique des offres élaborées par l'entreprise GESTION DU PARC VEHICULE ET TELEPHONIQUE Le titulaire gère l'ensemble du parc véhicule : -Suivi des entretiens -Prise de RDV -Suivi des sinistres -Carte grise Le titulaire gère l'ensemble du parc téléphonique : -Création de ligne -Suppression de ligne -Anomalie de surconsommation des collaborateurs -Achats de mobile MANAGEMENT D'UNE ÉQUIPE Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste est le responsable hiérarchique du personnel dédié à la gestion administrative, comptable et du personnel de l'entreprise. PROFIL Vous maitrisez le PACK OFFICE et connaissez les logiciels et plateformes suivants : -Maximilien -AWS Achats -CHORUS PRO -IZII WORK -ODOO Programmation : Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. L'entreprise se situe dans une zone non desservie par les transports en commun.
Service du Territoire Dieppois - Protection de l'Enfance Le Service Territorial Dieppois (S.T.D) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Eu, le S.T.D. regroupe plusieurs unités distinctes : - La pouponnière - L'accueil d'urgence - Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S), - L'Action Educative à Domicile Renforcée (A.E.D.R.), Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.) et la Mesure d'Accompagnement Pour Adolescents (M.A.P.A.), - L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R). Le/la responsable administratif /ve a pour missions d'organiser, de coordonner et d'encadrer les affaires générales du service. Missions : Organisation et encadrement de l'activité administrative du service, dans ses 3 dimensions (ressources humaines, finances et usagers) Instruction administrative et financière des affaires confiées Suivi logistique et suivi des travaux dans les unités en lien avec la Direction du Cadre de Vie et des travaux Participation au CODIR restreint et à cet égard, participation à la dimension stratégique et au pilotage du service Assistanat de la Directrice du service dans son organisation managériale, sa communication interne et externe Reporting auprès de la Direction du service des activités de son unité Organisation, management et animation de l'équipe administrative Référent informatique du service Savoir-Faire : - Communication / relations interpersonnelles - Management et gestion de projet - Gestion administrative, économique et financière - Gestion de projets en transversal avec une multiplicité d'interlocuteurs - Compétences informatiques (référent informatique du service) Savoirs-Etre : - Sens de l'organisation, autonomie et anticipation - Sens de la négociation et de la communication - Rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Discrétion et disponibilité - Initiative et force de propositions Profil & Statut : - Titulaire d'un diplôme de niveau II, Bac +3 à Bac +4 avec une expérience d'encadrement de service - Emploi de catégorie A - Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Attachés d'Administration Hospitalière - Recrutement par voie contractuelle (Mission de 6 mois) - Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de service Rémunération & Environnement de travail : - Recrutement par voie statutaire (détachement) ou contractuelle (CDD 6 mois) - Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience - 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT sur une base de 39H hebdomadaires (Pour une année complète) - Résidence administrative : Neufchâtel-en-Bray
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire variable.
CCV recherche pour son magasin qui se situe dans la zone de Pissy Poville, un Vendeur/Vendeuse en prêt à porter. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Prime, Mutuelle
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Affecté aux Services Techniques, au service des Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable Espaces publics, vous assurerez : Assurer l'entretien des gazons et pelouses des divers terrains municipaux Assurer l'entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d'arbustes Assurer l'entretien des arbres : taille et élagage Assurer les plantations et leur arrosage Assurer la pose de jardinières et leur arrosage Assurer la fabrication et la pose des décorations festives (notamment celles de noël) Réaliser du désherbage manuel, chimique, à vapeur et à flamme Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés Participer aux actions de déneigement Réaliser ponctuellement des tâches liées à la voirie et bâtiment ainsi que des actions de manutention et de logistique de diverses manifestations 2 postes à pourvoir Temps de travail : temps complet 37h00 hebdomadaires avec RTT lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et13h30 à 17h00 et vendredi 8h00 à 12h00 et13h30 à 16h30 Astreintes hivernales et/ou techniques sous réserve du lieu de résidence
Vos principales tâches seront : - Diriger un accueil collectif de mineurs - Coordonner l'activité d'une équipe - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser et mettre en oeuvre des activités auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous êtes à l'aise en public, vous avez une première expérience professionnelle dans l'animation ou vous êtes titulaire du BAFA. Vous êtes créatif, vous avez un capacité d'adaptation, vous savez organiser des jeux et des activités amusantes pour les enfants. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, rejoignez l'équipe CRIT à Barentin !
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courriers - Saisie de données - Rédaction de différents documents - Organisation des agendas pour les réunions et les rendez-vous Vous devrez également maitriser le Pack Office ainsi que les logiciels internes à l'entreprise. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat et de l'administratif. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. D'un naturel rigoureux, vous êtes organisé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous savez être à l'écoute et savez prioriser vos tâches. N'hésitez pas à postuler
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024. La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles. Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s. Votre métier : MISSION PRINCIPALE Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles). Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études Assurer la gestion des examens Préparation des calendriers des examens Organisation logistique des épreuves Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers. Saisie des notes, préparation des jurys, Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite. La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles . Votre profil : Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ? Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ? Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ? Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ? Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ? Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ? Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ? Vous êtes une personne dynamique ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024 CAT C Rémunération : 1819€ BRUTS CONTRAINTES PARTICULIERES Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture
Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier. *** L'anglais est exigé pour ce poste ** Vos missions: - Accueillir et accompagner les parents - Assurer le développement et bien-être des enfants - Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement - Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Langues: - Français - Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé Diplôme exigé: Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance OU Assistante maternelle avec 3 ans expérience Prise de poste: immédiatement
vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. 2 postes à pourvoir
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 23-24-25 mai ?
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
Vos missions seront : Assurer l'entretien de l'immeuble : - Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes - Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques Veiller à la tranquillité des résidents : - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage Faire le lien entre les résidents et la société - Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier, - Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils - Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement) Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)
L'EHPAD de La Madeleine, situé à Pavilly, accueille 87 résidents et comprend une unité Alzheimer de 14 places et un pôle de soins adaptés. Malgré des locaux vieillissants, la résidence constitue un cadre de vie et de travail convivial et chaleureux. L'EHPAD fait partie du Centre Hospitalier de l'Austreberthe. Missions : L'intendante réalise les opérations de bio-nettoyage au sein d'un étage et prend en charge les activités hôtelières. Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents. - Réaliser l'entretien des chambres et des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène - Assurer l'installation et le service des repas et le débarrassage des repas des résidents - Contribuer à l'accompagnement des résidents en salle de restaurant - Assurer l'approvisionnement en produits et matériels (commandes, rangement du linge, des produits d'entretien, de l'épicerie - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail.). Horaires : 6h30-13h42 / 6h30-15h00 / 7h30-15h00 / 9h30-20h00 / 12h15-20h45 / 13h18-20h30 - 1 weekend/2 travaillé.
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous garantissez la capacité d'intégration des familles dans leur environnement et vous contribuez à la veille sociale. Les missions : 1. Réalise les enquêtes sociales, 2. Assure une veille sociale des familles, 3. Détecte les risques éventuels d'impayés, 4. Répond aux problèmes d'intégration (comportement, usage de logement, nécessité de mutation), 5. Assure l'accompagnement des ménages, des familles et public spécifique (impayés, encaissement, bonne occupation du logement, insertion, .), 6. Instruit les dispositifs d'accès et les EVP et participe aux actions de maintien dans le logement, 7. Participe et défend les dossiers de certaines instances par délégations, 8. Dans le cadre des logements d'insertion, participe à la recherche des familles, instruit l'évaluation partagés, participe à leur installation dans les lieux (Etat des lieux Entrées et/ou Sorties) et à leur accompagnement, 9. Fait le point sur la vacance commerciale avec le coordinateur (trice)/animateur(trice) commercial(e).
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
L'équipe d'entretien des berges de Seine assure en régie la gestion quotidienne et les travaux de réhabilitation courants sur les ouvrages de prévention des inondations. Sous l'autorité du responsable de l'équipe (6 personnes), l'agent participera à l'ensemble des missions d'entretien et de surveillance des ouvrages, suite à un départ d'un agent en retraite: élagage, fauchage, petite maçonnerie, contrôle visuel des ouvrages. Le travail s'organise globalement en journée et s'adapte ponctuellement à la marée. Les conditions d'exercice imposent le permis B
L'agent (te) de nettoyage en collectivité de nuit contribue par sa présence et son action à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies (adultes en situation de handicap) en assurant d'une part l'entretien des locaux et du linge, d'autre part en participant à leur sécurité. Ses missions principales sont les suivantes : - Le nettoyage et hygiène d'une partie des locaux de la Résidence - L'entretien du linge des résidents (lavage, séchage et repassage) - La participation à la sécurité en contactant si besoin les professionnels de secours et en les accueillant, ceci en lien avec le personnel d'accompagnement de nuit (et l'astreinte si besoin). L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit doit maîtriser les techniques de nettoyage ainsi que l'utilisation d'auto laveuse. L'agent(te) de nettoyage en collectivité de nuit travaille en équipe pluri-professionnelle. Les jours de travail sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 22h30 à 7h15.
Les tâches principales sont d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes clients, transmettre aux clients des informations techniques sur les différents produits et services de l'entreprise, assurer la gestion des achats auprès des fournisseurs, assurer le bon fonctionnement des produits à la livraison et assurer les relances clients. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: Appui des commerciaux dans la gestion de la clientèle : - Gestion des documents de vente courante (saisie et suivi des commandes clients, rédaction des devis, rédaction des appels d'offre...) ; - Suivi de la facturation clients (relances) ; - Relation avec les différents clients (SAV) ; - Tenir l'équipe commerciale informée sur l'état des différentes commandes (reliquat, réclamations clients...) ; Gestion des fournisseurs : - Gestion des documents d'achats courants (Bon de commande, traitement des AR...) ; - Négociation des prix d'achats auprès des fournisseurs ; - Rencontres / prises de contact régulières avec les différents fournisseurs ; - Coopérer avec le magasinier pour suivre l'état des commandes ; - Tenue du standard téléphonique. SAVOIR-ETRE: - Organisation ; - Communication ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel ; - Autonomie.
Sous la direction de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance au sein d'une structure multi-accueil de 40 berceaux, vous assurerez les missions suivantes : - Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans, - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Organisation d'activités d'éveil de groupe ou individuelles, - Accueil des parents, - Mise en oeuvre du projet pédagogique, - Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien. 37h00 hebdomadaire par roulement sur 3 semaines du jeudi au mercredi + RTT
*** Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 13 mai 2024 et jusqu'au 02 août 2024 *** Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Sous l'autorité de la directrice de la structure et encadré par le chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement moteur, Psychomoteur et affectif tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en vous appuyant sur le projet d'établissement tout en incluant les familles. Missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous accompagnez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie). - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène lorsque cela est nécessaire. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra être partagé sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge. - Vous connaissez le rythme et du développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant en bas âge. - Vous connaissez les règles de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous êtes sensible au développement durable dans votre pratique et dans la sensibilisation du public accueilli. - Vous souhaitez travailler avec les familles pour les accompagner à trouver et prendre leur place dans le lieu d'accueil de leur enfant.
Nous recherchons un peintre intérieur qualifié pour rejoindre notre équipe. Les missions : Préparation des surfaces à peindre ou à poser du parquet (placo, enduits, ponçage) Application de peinture, de vernis et d'enduits décoratifs Respect des délais et des normes de qualité sur le chantier Travail en collaboration avec les autres artisans sur le chantier Le profil : Expérience significative dans le domaine de la peinture Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application des revêtements Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sens du détail et souci de la qualité du travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire Administratif et Financier F/H, pour le projet TRANSITIONS. Mission 1 : Gestion financière Mettre en place des tableaux de suivi, issus de Sifac, pour suivre la réalisation des crédits alloués Procéder aux opérations d'engagement, commande, liquidation et mandatement dans SIFAC Suivre les dépenses du budget TRANSITION de l'établissement porteur et des partenaires Participer à la collecte et l'organisation des données et pièces justificatives nécessaires aux remontées des dépenses Préparer les tableaux en vue des remontées financières annuelles auprès du financeur ANR et des instances de l'établissement Contribuer au calcul et au versement des contributions financières et leur reversement aux partenaires S'assurer du bon suivi et application des règles financières et budgétaires et procédures de marchés publics Mission 2 : Gestion administrative Préparer les ordres du jour des différentes commissions du projet TRANSITION Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou relevés de décisions Organiser les commissions, réunions et préparer les évènements liés au projet Suivre le calendrier des différentes actions Mission 3 : Gestion des ressources humaines et logistiques Suivre les demandes de congés et les absences du personnel du projet Veiller au respect de la règlementation Hygiène et sécurité Préparer les ordres de mission des personnels du projet Votre profil : Vous avez la connaissance des finances publiques, du plan comptable applicable au EPSCP, des procédures de commande publique (marché public) ? Vous avez une forte appétence pour les applicatifs financiers (idéalement pour SIFAC, module SAP) ? Vous connaissez le fonctionnement d'un EPSCP ? Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches et s'organiser en tenant compte des contraintes et des échéances ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique, Word, Excel, Power Point et les logiciels de navigation ? Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation et des priorités ? Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ? Le travail en équipe ne vous dérange pas ? Vous êtes de nature autonome et force de proposition ? L'Université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport - Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) - 55 jours de congés / RTT - Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn, ) - Un centre de loisir pour les enfants des personnels Conditions du poste : - CDD 2 ans (prise de poste en juin 2024) - Catégorie B Documents à fournir : - CV, LM, lettre de recommandation, diplôme ou attestation
Nous recherchons des employés polyvalentes dans la restauration H/F. Plusieurs postes en cuisine, service et caisse sont à pouvoir. Vous faites preuve d'Autonomie , de travail d'équipe, de la rigueur, de la précision et de la gestion du stress. Vos missions selon vos compétences seront les suivantes: -Veiller au respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire, -Assurer la préparation des plats, la réalisation des menus prévus et leur dressage -Effectuer la vente directe de nos plats aux clients. -Réceptionner les marchandises et la maintenance du matériel -Effectuer la plonge -Assurer le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation. Salaire sur 13 mois, et mutuelle. contrat 25 à 30 heures semaine.
Notre objectif chez FLUNCH, est de rendre accessible à tous une alimentation saine et durable. Notre concept c'est le libre service étendu à la restauration qui permet à chacun, selon son budget, et sa façon de vivre de se restaurer. Flunch régale plus de 60 millions de fluncheurs par an dans un espace convivial et moderne avec des choix de repas complets à moins de 10E, dans près de 230 restaurants en France.
Vos missions : - Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie, Vous livrez entre 18 et 22 clients par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Réception des marchandises ; - Préparation et expédition des colis vers les clients ; - Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises; - Réalisation de colis et optimisation ; - Remise des colis au transporteur ; - Communication avec les différents partenaires ; - Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ; - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc). FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - BAC + 2 en logistique ou équivalent ; - Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; - Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5. SAVOIR-ETRE - Rigoureux ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Être bon communiquant ; - Avoir le sens du service.
Missions et activités du poste L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il(Elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du FAM. Il (Elle) réalise des travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés, il (elle) participe au rassemblement, à la compilation et au suivi des données utilisées dans le cadre du fonctionnement de pôle parcours social (traitement, transmission et classification des informations relatives aux personnes accueillies au sein des établissements du Pôle). (Il) Elle gère administrativement les états de présence. il (Elle) participe aux tâches administratives en lien avec le service des ressources humaines et le service financier. Il (Elle) assure les diverses tâches de secrétariat classique (agenda, téléphone, courrier, commande de fournitures) et il (elle) participe aux projets opérationnels de la Direction. Il (Elle) organise la logistique des évènements en liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Il (Elle) effectue les synthèses de documents, la mise à jour des tableaux de bord et rédige les comptes rendus de réunions. Il (Elle) gère les stocks et les bons de commande de fournitures et de produits d'entretien. Profil de compétences requises Savoirs, savoir-faire, savoirs relationnels et personnels requis, pouvant être attestés par des diplômes, des formations ou l'expérience. Qualification : assistante de direction Expérience requise : Expérience de 1 an d'assistante de direction, expérience auprès des personnes vulnérables souhaitée, Savoir-être : Confidentialité, adaptabilité, réactivité, ponctualité, sens de l'initiative, rapidité, rigueur, savoir prioriser et organiser ses actions, gérer son temps, sens de la communication, savoir travailler en équipe, sens du collectif, intelligence émotionnelle, empathie, savoir gérer son stress, capacité d'initiative, faire preuve de créativité, Savoir-faire : maitriser les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, PPT), savoir se servir de logiciels (DUI, Gestion du temps et des activités) ; utilisation d'outils collaboratifs (planning et domaine partagés, web conférence, réseau social, ) Moyens du poste et aspects particuliers liés à la sécurité et à la prévention des risques L'assistante de direction doit prendre connaissance, mettre en œuvre et respecter tous les protocoles existants au sein de l'établissement liés à la sécurité et à la prévention des risques.
Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'Association Le Pré de la Bataille - Foyer d'Accueil Médicalisé
Vos principales taches seront : Accueillir un client Etudier une demande client Renseigner un client Informer le client sur les modalités de nettoyage Vérifier les éléments endommagés avant réception du véhicule Organiser un poste de travail Entretenir un outil ou un matériel Planifier les réceptions de véhicules Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule. Identifier les éléments à rénover et protéger. Entretien et soin du cuir Établir un compte rendu d'intervention Le préparateur automobile a un goût certain pour les travaux manuels. Il se passionne pour le monde automobile. Il est habile de ses mains et aime comprendre le fonctionnement des systèmes électriques, électroniques, mécaniques. Méticuleux et rigoureux dans son travail, il a aussi le sens de l'écoute et de la communication. Un préparateur auto donne à un véhicule un aspect esthétique propre et rénové à un véhicule. Il effectue un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail. Ses compétences et ses connaissances sont un véritable atout pour réaliser uns préparation esthétique automobile de qualité. Vous aimez le monde automobile, ce poste est fait pour vous :)
Vous serez formez à la vente de poisson par le biais d'un contrat en alternance. avec l'école de vente Carrefour: mise en rayon, présentation des produits, contrôle, conseils clients... Le contrat sera précédé d'une période d'immersion.
Nous recherchons des fact(eur)rice pour le site de La Poste sur DUCLAIR Permis B obligatoire. Préparation de sa tournée. Distribution de courriers et / ou de colis. Utilisation d'un smartphone. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous devez correspondre aux critères de l'inclusion pour postuler - Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.
E2i est une entreprise d'insertion par l activité économique intégrée dans le paysage local de l'emploi. E2i crée les conditions d'une collaboration réussie entre l'entreprise et les salariés grâce à des spécialistes de l'insertion et du retour à l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
SEINE HABITAT, société anonyme de logement social, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire comptable qui intègrera une équipe de 2 personnes. Accompagné(e) et encadré(e) par la responsable comptable, vous assurerez Comptabilité fournisseurs d'exploitation : - Contrôle et la saisie des factures - Paiements fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification .) Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale - Suivi quotidien de la trésorerie - Réalisation des états de rapprochement - Suivi comptable des sinistres - Participation aux tâches préparatoires du bilan
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant avril. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en tranche d'âge au sein des accueils de loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors des réunions de préparation - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur sur la structure en fonction des besoins et des centres d'intérêt des enfants. - mise en place d'activités, d'aménagements cohérents avec ce projet. Contrat du 08/07/2024 au 30/08/2024 ou proposition d'un CDD d'1 an du 08/07/2024 au 02/07/2025 / 26h. + une réunion préparatoire une fois par mois. Nous recherchons des animateurs BAFA / STAGIAIRE BAFA / BPJEPS/ métiers de l'animations ou Sans qualifications avec 1 an d'expérience.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Recherche et développement, nous recherchons un Assistant de Direction Recherche et Développement en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité de la Directrice Recherche et Développement du groupe UniLaSalle, vous participez à la dynamique collective en contribuant à la cellule d'ingénierie de projets. Les activités se déclinent en deux principaux volets : Appui administratif et financier pour la DIRED ; Missions d'assistances auprès de la DIRED. Missions proposées : Appui administratif et financier pour la DIRED : En appui de l'ingénierie financière de la direction R&D sur le campus de Mont-Saint-Aignan : Suivre l'ensemble des éléments budgétaires afin d'établir la justification des programmes de recherche, des prestations et des conventions partenariales (factures, décompte des temps personnels dédiés, tableau de bord avec échéances, courriers d'accompagnement, etc.). Pour ce faire vous disposez des licences d'utilisation des logiciels adéquats (Lucca, SharePoint, Datop, etc.) ; Contribuer à la passation des marchés publics au travers du contrôle des documents administratifs, des participations aux commissions de validation des candidatures, la rédaction de notes d'engagements, courriers de refus, etc. ; Participer à la gestion du service et contribuer à un fonctionnement efficient (définitions de procédures, tableaux de bords et suivis des produits, archivages des dossiers de financement, archivages des conventions, interface avec le service juridique). Missions d'assistances auprès de la DIRED : En appui des directions scientifiques des unités de recherche et de la direction groupe : Être un soutien pour l'ensemble du service à l'organisation (réservation salles, restaurations, courriers invitations, doodles, interface avec les interlocuteurs externes, etc.) des évènements locaux (réunions et séminaires inter-campus, gestion des jurys pour les soutenances de thèses, etc.) mais également des évènements d'ampleur régionale, nationale, internationale (accueil des entreprises, de colloques scientifiques) ; Être un soutien auprès des directions, appui au reporting, au suivi des indicateurs de performance des activités, au suivi et à l'organisation d'un annuaire de contacts, saisie de commandes sous Datop, veille circulation des documents administratifs/parapheurs, courrier, etc. Lors de ses missions, l'Assistant de Direction Recherche et Développement (F/H) devra travailler en relation avec : Le Conseil Scientifique Opérationnel (CSO, composé des directeurs et directeurs adjoints des unités de recherche) et le Conseil Scientifique (CSO + experts extérieurs) ; Les directeurs recherche, valorisation, formation, relations entreprises, accréditation du groupe UniLaSalle, le service communication et marketing ; Les services supports : comptabilité et ressources humaines. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D ou de l'assistanat de direction, vous possédez une expérience dans le secteur de l'ingénierie financière, de la gestion administrative, de la recherche et/ou du financement de la R&D. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Connaissances Spécifiques : Maitrise des règles et des procédures du financement de la Recherche ; Maitrise des outils informatiques ; Appétence pour l'ingénierie de projet et la recherche ; La connaissance de la langue anglaise est un atout.
Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier. Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge). Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante. Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie. Vous êtes rémunéré(e) par commissions. Prise de poste fin Aout début Septembre
Rejoignez une Aventure Exceptionnelle chez Sécurit'Solutions ! Vous recherchez plus qu'une simple fonction de sécurité ? Chez Sécurit'Solutions, nous reconnaissons que nos agents sont les véritables contributeurs à notre succès. Bâtie sur les piliers de l'excellence, de l'innovation et du dévouement, Sécurit'Solutions va au-delà du simple fournisseur de services de sécurité. Nous sommes un partenaire de confiance, assurant la sécurité des environnements depuis notre fondation en 2014. Pourquoi choisir Sécurit'Solutions ? - Paiement des heures supplémentaires chaque mois - Prime chien - Tenue complète fournie - Promotion interne encouragée, avec des opportunités d'avancement - Centre de formation intégré pour passer et recycler vos diplômes facilement - Emplacements de travail optimisés près de votre domicile Rejoignez-nous et Faites Partie de l'Équipe ! Nous recherchons actuellement des Agents Cynophiles pour le secteur de Barentin, spécialisés dans des missions de gardiennage. Votre rôle sera essentiel : - Contrôler et surveiller le site - Effectuer des rondes de surveillance et gérer la main courante - Assurer une présence dissuasive afin de prévenir les risques de malveillance - Horaires variables en semaine, les week-ends et jours fériés Vous travaillerez en binôme avec votre fidèle compagnon à quatre pattes, un chien spécialement entraîné pour la détection des dangers. Vous utiliserez des rondes pointées QR codes avec votre smartphone. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle agent cynophile et d'une certification SST en cours de validité et vous êtes propriétaire de votre chien et disposez des documents conformes à la législation en vigueur. Vous savez réagir aux événements avec calme et maitrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client, ne tardez plus et postulez dès maintenant !
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous réalisez également des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...). Prise de poste en septembre
Recrutement Urgent Rattaché(e) à un hypermarché, nous recherchons un professionnel de la restauration. Vous avez idéalement une première expérience en restauration ou bar-brasserie. Vous aimez le contact avec les clients et êtes rigoureux. Vos missions: - Service en salle - Encaissement - Entretien de son poste de travail - Assemblage de plats simples - Vente de jeux FDJ Repos dominical et horaires de travail à définir comprises entre 8h30 et 19h30 (20h le vendredi). Contrat d'une semaine dans l'immédiat.
L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies. Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à : - Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés, - Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient. Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam. Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles. Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule. Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences - 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT - Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) - Prime annuelle d'intéressement Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Missions Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents Réaliser des soins de bien-être Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 01er juillet 2024 CDD de 4 mois en remplacement d'un congé de maternité Temps complet Rémunération comprise entre 1950 et 2150€ brut mensuel
Nous recherchons pour notre client un magasinier/vendeur en pièces automobiles qui serait mobile sur différentes agences (Pavilly/Yvetot/St Etienne du Rouvray/Fécamp) avec déplacements effectués avec le véhicule de société. Vous serez affecté à l'agence de Pavilly ou Yvetot mais serez amené à effectuer des remplacements sur les autres agences. Personne ayant des connaissances en pièces détachées / à l'aise au niveau informatique / possédant un bon relationnel clients et aimant chercher les pièces sur différents outils informatiques.
Imaginez-vous relever des défis quotidiens en tant que Bardeur (F/H) dans un univers en perpétuelle évolution ? "Nous recherchons une personne capable de récupérer et de monter les éléments métalliques d'une structure avant son installation. Préparez-vous à mettre en jeu votre habileté et votre sens du détail!" - Récupérer les éléments métalliques prévus pour la structure - Étudier les plans pour procéder au montage approprié - Assurer le montage des pièces au sol - Veiller au levage correct des pièces montées - Installer les pièces à leur emplacement définitif selon le plan d'exécution. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Téléphone pro - Véhicule de service
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés vous travaillerez dans une entreprise situer boulevard de normandie a barentin du 6/05 au 10/05 vous serez en charge du nettoyage des aller circulations et des sanitaires et bureaux.
Au sein du centre technique municipal vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable du secteur bâtiment. Vous serez en charge de : - La gestion des contrats de la ville avec les entreprises titulaires - La coordination, planification et suivi des interventions des entreprises en lien avec les services de la ville (Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier et services) - L'élaboration des cahiers des charges pour le contrôle technique ou règlementaire des structures de la ville (contrôle extincteur, collecte huile usagé, vérification VMC, suivi pigeonnier, .) - Des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, Définition d'une stratégie de maintenance des équipements - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité. Afin de limiter les nuisances, danger mais il se devra également informer les usagers. - Veille technique et règlementaire, ... Profil recherché : Bonne connaissance sur en gestion des contrats Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement Très bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique (Word, Excel) Capacité à rédiger des écrits professionnels (rapports, tableaux de bord, .) Capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie Capacité à rendre compte et être force de proposition Sens affirmé du service public, disponibilité Titulaire du permis B, Option : être titulaire du CACES engin de levage, permis C
LE POSTE Sous la direction du bureau, l'administrateur.rice travaillera en lien étroit avec chaque référent de projet. Le collectif est composé d'une quinzaine d'artistes et de techniciens. Lieu de travail: Canteleu (télétravail possible uniquement à titre exceptionnel) Temps de travail: 2 jours de semaines Prise de fonction le 26 août ou le 6 septembre 2024 LES MISSIONS, PAR ORDRE D'IMPORTANCE ET DE PRIORITÉ : ADMINISTRATION GENERALE Coordination générale des activités et du planning de la structure Rédaction et suivi des contrats de cession et des conventions Gestion des partenaires (fournisseurs, clients, institutionnels) Participation et organisation des réunions d'équipe GESTION COMPTABLE Préparation comptable : collecte des justificatifs de dépenses Facturation clients : édition et suivi des devis et factures Suivi des Notes de Frais Trésorerie : paiements des fournisseurs, suivi des encaissements / relances clients ADMINISTRATION DE PRODUCTION : Établissement et pilotage des budgets prévisionnels Élaboration des demandes de subventions MONTAGE DE DOSSIER bon rédactionnel GESTION SOCIALE Préparation, suivi et transmission du calendrier des salaires au CAGEC (prestataire). Transmission des éléments de paie aux salariés Demande et suivi des règlements (en lien avec la trésorière) Gestion et suivi des demandes de stages (environ 10 accueils par an) Une connaissance du milieu associatif et particulièrement SPECTACLE est demandée.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Mission Affaires Financières, Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Clients : - Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables - Contrôler les encaissements - Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement - Appliquer et suivre la procédure de relance client Fournisseurs : - Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures - Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs -Gérer et suivre les réclamations - Participer à la clôture annuelle Saisie bancaire : enregistrer les opérations journalières, afin d'établir les rapprochements bancaires. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. *** Pour candidater, joindre CV + lettre de motivation ***
Vous effectuez l'entretien de locaux (bureaux, sanitaires, parties communes...). vous travaillez le samedi et dimanche de 8h30 à 10h10.
L'agent d'entretien général assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. L'agent devra : - Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations, - Etablir soit une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée, - Assurer les interventions de premier niveau, - Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, .) - Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes, - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, - Relever les compteurs, effectuer les réglages simples, - Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels, - Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier, - Remettre les locaux en état après son intervention, - Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie, - Proposer des améliorations de fonctionnement. Savoir-faire : - Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur, - Connaissance des techniques de manutentions lourdes, - Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie, - Connaissance des outils informatiques. Savoir-être : - Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs), - Être autonome dans son travail. Période de forte activité entre juin et septembre. CDD du 2 au 30 mai 2024 dans le cadre d'un remplacement
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Nord recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Mont-Saint-Aignan composée de 4 unités de vie qui accueille au quotidien des enfants âgés de 3 à 17 ans - situé au 27 Rue du Maréchal Juin -76 130 MONT-SAINT-AIGNAN. Principales missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif, vous contribuez et participez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre vous, - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial. Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, CAFERUIS ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération sur la base de la CCNT 1966 - selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04MSA
Description du poste L'université de Rouen Normandie recrute son futur Commis de Cuisine au seins de l'INSPE sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois jusqu'au 31/08/2024. MISSION PRINCIPALE Confectionner et présenter les plats ou les prestations à servir en restauration collective ; Assurer l'entretien de la vaisselle, matériels et locaux, Assurer l'interface avec les usagers ACTIVITES ASSOCIÉES Mission 1 : Confectionner les plats - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production Mission 2 : : Assurer l'entretien des matériels et des locaux - Assurer le nettoyage des matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Mission 3 : : Assurer l'interface avec les usagers - Assurer l'accueil et le service des plats chauds COMPETENCES PRINCIPALES - Vous avez des connaissances des produits alimentaires ? - Vous avez des connaissances sur l'origine des produits et leur traçabilité ? - Vous connaissez les techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire ? - Vous savez respecter les règles d'hygiène alimentaire et diététique ? - Vous connaissez les techniques de production en cuisine et en pâtisserie ? - Mettre en œuvre les savoir- faire culinaires n'est pas un problème ? - Vous savez mettre en œuvre les techniques de nettoyage ? - Vous savez appliquer les normes, procédures et règles ? - Travailler en équipe est l'une de vos qualités ? - Vous êtes rigoureux et fiable ? - Vous savez êtes autonome et vous avez confiance en vous ? - Vous avez un sens relationnel certain ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'Université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels
Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e). CDD de 1 mois renouvelable
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir. Vos possibilités d'évolution : Avec ambition et expérience, il est possible d'aller plus loin dans votre carrière avec Quick. Vous pourrez accéder à des postes tels que assistant manager, manager, voire directeur de restaurant
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant
Dans un restaurant de buffet à volonté, vous assurerez la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage, le nettoyage et rangement de la salle. Pas de prise de commandes ni de service à table. Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir. Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure. Pour postuler vous aussi vous présenter avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le DITEP de L'Orée du Bois recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du DITEP de l'Orée du Bois (Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique), situé au 27, rue du Maréchal Juin - 76130 MONT-SAINT-AIGNAN. Les enfants y sont orientés à la demande des familles, sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la définition du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placée sous votre responsabilité, dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles. A ce titre, vous : - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service dans le respect des directives fixées par la Fondation et de manière à favoriser l'interdisciplinarité, - Evaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet de dispositif, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du dispositif ; - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de la Fondation et au développement du réseau partenarial ; - Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du dispositif. Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3/4, idéalement de type master 1, CAFERUIS ou au minimum Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, . ; - Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur médico-social ; - vous avez des capacités d'analyse, de communication, d'animation d'équipe et d'innovation ; - Vous êtes dynamique et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération indexée sur la grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV à : Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : CDS04ODB
L'université de Rouen Normandie recherche son futur Médiateur chargé de la formation documentaire F/H au sein du Service Commun et Documentation (SCD) sur le campus de Mont-Saint-Aignan, pour un CDD d'un an. VOTRE METIER Le médiateur chargé de la formation documentaire participe à l'élaboration du programme de formation avec la responsable du service et en assure la promotion. ACTIVITES ASSOCIEES Mission 1 : mettre en œuvre le programme de formation du SCD Participer à l'élaboration du programme annuel de formation, sous l'autorité de la responsable du service Formation des usagers, avec la participation des différentes bibliothèques et le Saphire Communiquer sur les sessions à venir et gérer les inscriptions Préparer les séances pédagogiques, les supports de cours, créer les exercices Animer les séances sur ODIN et Zotero, et sur des thématiques en lien avec les compétences informationnelles Participer à l'évaluation des compétences acquises (selon modalités : examen, quiz, .) Développer des techniques pédagogiques innovantes Faire la promotion des outils développés par le SCD ou la COMUE (EZ-BU, .) Organiser des cafés ODIN à destination du personnel URN et des enseignants-chercheurs : élaborer le calendrier, préparer la communication en lien avec la mission Communication. Mission 2 : développer et mettre en œuvre les projets de visites ludo-pédagogiques à destination des L1 Mettre en œuvre le programme d'accueil des L1 à la bibliothèque Travailler avec chaque bibliothèque à l'adaptation du module scénarisé et ludique Elaborer, avec le Saphire, le module en ligne sur UniversiTice pour chaque campus Prendre contact avec les équipes pédagogiques pour établir les groupes et disposer des listes des étudiants - établir le calendrier avec l'équipe de la bibliothèque Rédiger les feuilles de présence pour comptabiliser les effectifs formés réellement Renforcer occasionnellement une équipe, en tant que formateur « volant ». Mission 3 : organiser les Cordées de la réussite avec les bibliothèques Organiser l'accueil des classes avec les bibliothèques Mettre en lien les bibliothécaires volontaires avec les enseignants des lycées Animer des séances, en fonction des besoins Organiser le calendrier des accueils dans les BU et des séances dans les classes Mission 4 : Participer à l'accueil des usagers Participer à l'accueil dans une bibliothèque à hauteur d'un créneau par semaine. VOTRE PROFIL Vous connaissez le fonctionnement du SCD ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement institutionnel local, régional et national ? Vous maitrisez le cadre administratif et législatif de la fonction publique ? Vous savez mettre en pratique les méthodes de recherche documentaire ? et les techniques pédagogiques innovantes ? Vous aimez échanger avec un public varié ? Le travail d'équipe n'est pas un frein ? Vous êtes capable de rédiger des supports de cours et des exercices de recherche documentaire ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. SPECIFICITES DU POSTE Ouverture des bibliothèques de 8h15 à 19h30 et le samedi de 9h à 17h Assurer un créneau hebdomadaire de service public au sein d'une bibliothèque du réseau Mobilité sur les différents sites du SCD, y compris Evreux Déplacements en fonction des nécessités de service Horaires à adapter ponctuellement en fonction de la programmation des actions de formation et des demandes des enseignants (récupérations) Catégorie B (BIBAS)
Ferme bio en élevage allaitant bovin et ovin recherche un salarié agricole polyvalent : Vos missions seront variées : - Soins aux animaux - Conduite de matériels agricoles - Travaux d'entretien de haies - Maintenance du matériel - Réalisation et entretien de clôtures - Déplacements de contrôle et de maintenance sur les parcellaires Votre profil : - Aimer le travail en extérieur - Etre manuel - Savoir s'adapter - Posséder un diplôme agricole serait un plus. Temps de travail hebdomadaire: 20 heures Poste à pouvoir dès que possible en raison d'un remplacement. Prolongation possible.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention, vous garantissez la mise en œuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures. Vos missions sont les suivantes : 1. Mets en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur, 2. Lance la procédure en vue d'avoir un titre exécutoire dans l'intérêt de la société, 3. Réceptionne dès que possible le paiement, 4. Mets en œuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice, 5. Traite les différentes tâches liées à la gestion du dossier, 6. Saisit les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux.), 7. Etablit les indicateurs de suivi de son activité, 8. Rend compte au hiérarchique, 9. Assure une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes, 10. Réalise des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
L'agence Manpower de Barentin recherche son/sa futur(e) alternant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe ! Envie de te lancer dans une aventure professionnelle palpitante au cœur de l'intérim ? Rejoins notre équipe en tant qu'alternant(e) et découvre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences tout en contribuant activement à notre succès. Au fur et à mesure de ton alternance, tu apprendras à accomplir les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique des candidats : préqualification des CV, proposition d'offres d'emploi, valorisation des avantages Manpower (CSE, mutuelle, FASST, CET.) -Sourcing : rédaction d'annonces attractives, diffusion sur les différents jobboards, animation des réseaux sociaux, pré-sélection des candidatures reçues, entretien en agence avec candidats, recherche de profils spécifiques sur Cvthèques -Gestion administrative : collecte des documents administratifs nécessaire à la création du dossier intérimaire, création de contrat, suivi des relevés d'heures, gestion des absences, déclaration d'accident de travail etc. -Suivi des clients : veille active et proposition de profils adaptés, relations commerciales, prospection téléphonique Tu prépares ton diplôme en ressources humaines de niveau BAC 3 et tu es à la recherche d'une alternance ? Quoi de mieux qu'explorer le monde du travail temporaire chez Manpower ? Tu travailleras au sein d'une petite équipe tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ! Nous t'accompagnerons au quotidien tout en te faisant profiter des nombreux outils mis à disposition par le groupe : catalogue juridique qui te permet de suivre l'évolution de la législation ; espaces dédiés au sourcing ; e-learning... Si tu es intéressé(e), tu peux postuler en nous envoyant ton CV et une lettre de motivation sur l'annonce A ton CV !!
L'agence Manpower de Barentin recherche son/sa futur(e) alternant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe ! Envie de te lancer dans une aventure professionnelle palpitante au cœur de l'intérim ? Rejoins notre équipe en tant qu'alternant(e) et découvre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences tout en contribuant activement à notre succès.
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
METIER L'agent assure l'ensemble des opérations conduisant à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'UFR. Il/elle collabore avec l'équipe de Direction et les responsables de formation pour assurer le suivi, la gestion et le développement des relations publiques, des partenariats avec les entreprises et de l'alternance au sein des formations proposées par l'UFR STAPS. ACTIVITES ASSOCIEES Mission 1 : Communication Mettre à jour les contenus institutionnels UFR : le Département des formations STAPS, le CETAPS et le SUAPS (actualités, responsabilités, trombinoscopes.) sur les différents supports (site web, documents, réseaux sociaux, Facebook, web TV.) S'informer auprès des différents interlocuteurs concernés Assurer l'organisation matérielle des manifestations institutionnelles de l'UFR (Pré rentrée, colloques, salons, JPO, Forums des stages et des entreprises...) Participer aux réunions des référents communication de l'URN S'informer et connaitre les projets de l'UFR afin de les promouvoir Participer aux manifestations et y tenir son rôle Réaliser des supports et des contenus de communication, et veiller à leur actualisation (Fil Info, Newsletter, plaquette formation, livret de l'étudiant.) Créer et proposer des idées nouvelles afin de valoriser l'image de l'UFR Animer la communication sur les réseaux sociaux Mission 2 : Relations publiques / partenariat entreprise Accompagner les responsables de formation dans le montage de projets Créer et alimenter les bases de données (entreprises, partenaires.) Actualiser et élargir ses connaissances en participant aux manifestations, colloques.. Créer de la relation, des échanges fréquents de bonne qualité avec les entreprises, les institutions partenaires et anciens étudiants Communiquer avec les entreprises et l'ensemble des institutions partenaires sur divers aspects Collecter la taxe d'apprentissage Promouvoir les possibilités d'alternance et d'apprentissage dans l'offre de formation de l'UFR Contribuer à l'organisation d'évènements de valorisation des relations partenariales (forums des stages, colloques...) Assurer le partage des informations stratégiques destinées aux étudiants et aux anciens étudiants de l'UFR STAPS Recenser et diffuser les offres d'emploi et de stage Développer le réseau Alumni VOTRE PROFIL Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, savoir planifier et structurer son travail Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations recueillies ? Vous avez une connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'université, de l'offre de formation ? Vous connaissez le cadre réglementaire de l'apprentissage ? Connaitre les différents partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échanges avec les différents partenaires Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels texte et tableur, messagerie.) ? Vous savez collecter les informations nécessaires au traitement des demandes ? Vous avez le sens du contact et de l'écoute ? Vous êtes capable de faire preuve de discernement dans le partage de l'information (confidentialité parfois requise) ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Déville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de située à Deville-Les-Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité *Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Etudier, travailler et être payé(e) ! *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne *Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée *Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Vous conditionnerez les commandes clients passées par téléphone ou internet. Vous accueillerez, conseillerez les clients sur les produits charcutiers et plats préparés sur place. Vente de produits charcutiers à la ferme. Vos qualités : rigueur dans la préparation des commandes, empathie et sourire, notion de service client et respect des règles d'hygiènes alimentaires. Jours de travail jeudi après midi, vendredi toute la journée et samedi matin. poste à pourvoir dés maintenant.
Nous sommes situés à Sainte Marguerite sur Duclair, Notre ferme est spécialisée dans la culture de céréales et de protéagineux, l'élevage de porcs, de bovins et de volailles, la vente de viande et de charcuterie. Notre ferme emploie une équipe de 15 personnes pour vous proposer un service complet de l'exploitation au magasin, de la fourche à la fourchette. Tous les porcs, bovins et poulets sont élevés à la ferme.
Notre client, situé à MAROMME, est une entreprise de fabrication de pièces mécaniques automobiles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance. Vous serez amené(e) à gérer le processus de traitement thermique des pièces mécaniques. - Prendre en charge la mise en four des pièces mécaniques pour leur traitement thermique - Surveiller les paramètres du processus de traitement pour assurer la qualité du produit final - Veiller au respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des fours de traitement thermique Les modalités de transports sont facilement accessibles : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous assurez l'entretien de locaux à Bapeaume-les-Rouen; du lundi au vendredi soit de 6H à 8H30 soit le soir de 17H à 19H30. CDD du 29/04 ai 31/05. moyen de locomotion personnel impératif.
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien en électronique (H/F) en CDI.
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Territoire Canteleu / Yerville et l'assistez dans la gestion et l'organisation administrative de ses établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance et du handicap : le Centre parental à Canteleu, le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Canteleu, le service BF Skinner à Yerville. Vous effectuez des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées aux établissements et services du territoire : * Participer à l'organisation des services Mise à jour régulière des affichages obligatoires ; Supervision du classement des dossiers et organisation des archives ; Suivi du parc informatique ; Création de l'arborescence informatique ; Création et suivi d'une procédure de classement des dossiers et documents informatiques ; * Participer à la gestion des ressources humaines Rédaction et mise à jour des fiches de fonctions ; Organisation des formations obligatoires hors plan ; Suivi des visites médicales ; Suivi et actualisation des plans d'actions issus des DUERP ; Diffusion et suivi des avis d'appel à candidature ; Constitution des dossiers d'embauche ; Gestion des CDD (indications nécessaires à la rédaction et vérification) ; Gestion des plannings (préparation des trames, vérification des mises à jour et diffusion) ; Gestion des congés (vérification de la mise à jour des tableaux de suivi) ; Déclaration des paies CDI et CDD ; * Participer au fonctionnement institutionnel Rédaction et mise à jour des outils institutionnels : projet d'établissement, contrat de séjour, livret d'accueil, règlement de fonctionnement ; Vérification de la mise à jour des bases de données statistiques et révision si nécessaire ; * Participer à la démarche qualité Rédaction de procédures, documents d'enregistrement et instructions ; Démarche d'évaluation ; Mise en place du système HACCP en lien avec le prestataire de restauration ; * Participer à la gestion des logements Tableaux de suivi des consommations (loyers, charges, eau, électricité, gaz) ; Recherche de nouveaux logements et résiliation des anciens ; Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; Gestion des clés ; * Participer à l'entretien des locaux Classement des fiches travaux ; Rédaction des cahiers des charges pour certains travaux ; Préparation de la commission de sécurité ; * Partenariat et réseau Création d'une liste des bailleurs et des entreprises partenaires ; Correspondance avec les bailleurs et agences immobilières ; Planification des interventions des entreprises extérieures ; Déplacements possibles dans les logements ; * Assurance Gestion de la procédure d'assurance ; Gestion des sinistres (déclaration, expertise, travaux, indemnisation). Vous participez à la vie des structures et serez amené.e à assurer le relais des secrétaires en cas d'absence ou missions urgentes. Votre candidature sera accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
TRES URGENT : Poste en remplacement pour CDD 1 mois - Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux désignés dans la fiche de poste. - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents. - Respecter l'organisation du travail prévue. - Respecter les normes d'hygiène. - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion. - Respecter les locaux et les matériels utilisés. Poste en roulement avec 1 week-end sur 2 **POSTE URGENT** LES HORAIRES NE SONT PAS MODIFIABLES : 08h30 - 20h00
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement du Foyer d'accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à : Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement ou du service, Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe, Gérer administrativement l'établissement ou le service, Élaborer et assurer le suivi des plannings, Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire, Garantir la veille et l'expertise sociale, Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs, Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d'unités d'intervention sociale (CAFERUIS par ex), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social. Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information. Vos qualités managériales, d'anticipation, de réactivité, d'écoute et de communication ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste. Par ailleurs, vous disposez de bonnes connaissances de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes et faîtes preuve de capacités à élaborer et modéliser les diagnostics sociaux. En outre, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social. Enfin, vous êtes sensibilisé(e) au handicap mental et connaissez les principes de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion. - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Maîtriser les écrits professionnels, - Faire preuve de prise d'initiative et de rigueur, - Disposer de bonnes connaissances en informatique. Spécificités du poste : - Astreintes Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou équivalent requis, - Permis B valide exigé.
Les missions principales seront : - Assister le responsable produit process dans la mise en place de méthodes pour la bonne réalisation des produits par le personnel de production - Préparer, organiser et réaliser des tests industriels sur les projets produit, MP et process - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis d'essais - Suivi documentaire, formaliser les suivis des plans d'actions, de la traçabilité des essais et analyses des essais dans le cadre des certifications en place. - Rédiger un rapport à la suite des tests Vous avez le goût du terrain, une sensibilité produit et une capacité à prendre des initiatives. Vous savez faire preuve de rigueur tout en étant organisé . Vous maitrisez le pack office et avez déjà utiliser un ERP. Vous aimez le travail en équipe , ce poste est fait pour vous. Rejoignez CRIT BARENTIN :)
L'agence CRIT Barentin recherche pour l'un de ses client un(e) assistant(e) exploitation, vos principales taches seront : Assurer l'accueil des transporteurs tiers (connaitre et faire respecter les consignes de sécurité , connaitre les documents à contrôler en étant rigoureux, savoir agir avec réactivité et fiabilité dans la transmission des informations) Assurer les opérations liées aux entrées et sorties de marchandises ( faire toutes les opérations informatiques liées aux entrées de marchandises conditionnées, modifier et éditer les bons de livraison, joindre les bulletins d'analyses et les feuilles de route). Assurer les opérations informatiques liées aux stocks. Assurer les opérations liées au retour des bons de livraisons (modifier les bons de livraisons en fonction des aléas, déconsigner les emballages navettes ). Avoir le sens de l'accueil et un relationnel. Savoir faire preuve de rigueur dans les contrôles obligatoires. Avoir des connaissances dans le transport et si possible de matières dangereuses. Avoir connaissance du SAP. Appétence sécurité. Être organisé, méthodique, rigoureux mais également savoir alerter , reporter et s'imposer. Anglais serait un réel plus.
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients des échafaudeurs H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés au sol. - Respecter les règles de sécurité. Vous disposez de premières expériences réussies dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail en équipe ! N'hésitez pas à postuler ce poste est fait pour vous.
Crit recherche pour l'un de ses clients un Aide Livreur. Vos principales missions seront : -chargement des camions de matériaux et équipements pour la maison afin de les livrer auprès de particuliers -contacts avec les clients - port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie mais aussi de rigueur et de précision, n'attendez plus, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe CRIT.
Vous animez une équipe afin d'organiser et de réaliser la production dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Coût. Vos principales missions seront : - Organiser la fabrication conformément au plan de production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai - Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe - Assurer l'autorité et piloter son secteur - Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles - Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, ...) - Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents...) - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'usine (selon organisation) - Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du responsable - Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage ...) Si vous avez : Une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe, Animateur d'équipe. La capacité d'animer une équipe de moins de 20 collaborateurs en autonomie. Ainsi qu'une bonne qualité de communication et d'organisation, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos missions seront de : - Accueillir les clients, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients, - Fidéliser la clientèle, - Conseiller les clients et les renseigner sur les différents produits ou services disponibles, - Réaliser l'encaissement des achats, - Mettre en rayon et ranger les produits, - Effectuer l'entretien général du lieu de vente, - Gérer les stocks et passer les commandes, Vous avez une expérience dans le secteur cosmétique, vous êtes motivé(e) et dynamique, vous êtes à l'aise en public, vous êtes ponctuel, sérieu(se)x et rigoureu(se)x. Alors n'hésitez plus et rejoignez CRIT à Barentin !
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Rouen, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes sûreté, contrôle températures frigos. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : temps partiel week-end samedi 15h30-22h et dimanche 10h00-22h00. CDI en temps partiel (80h/mois) à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu.e pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND76
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le Groupe FrameIP c'est : - 5 Sociétés de service réunies au sein d'un même open space - Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom - Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités - Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts - L'humain au cœur de l'entreprise - Un affûteur de talents - Une ambiance jeune et dynamique Missions : Rattaché(e) au service des moyens généraux, vos missions seront les suivantes : - Gestion du stock du matériel informatique interne au Groupe : Suivi des entrées / sorties, demande d'achat pour réassort, référencement, intégration dans l'outil de gestion, ... - Installation et paramétrage du matériel informatique : PC, logiciels, smartphone, copieur ... - En charge de l'administration et de la maintenance de l'infrastructure système et réseau du Groupe - Support utilisateur pour l'ensemble du Groupe Profil : - De formation Bac+2 minimum - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire - Organisé(e), Curieux(se) et Serviable Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution à moyen terme - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
Collaborateur direct du Président, le Directeur/la Directrice met en œuvre les orientations de la Banque Alimentaire dans le respect des statuts et de la charte du projet associatif des Banques alimentaires. Il garantit le respect des objectifs, du budget, de la règlementation et des procédures internes. Il assure la coordination des moyens humains et matériels. Il met en place les outils de « reporting » permettant d'informer le Président et le Bureau sur l'évolution de l'activité de la Banque Alimentaire et sur les moyens mobilisés. Il propose au Président les pistes d'amélioration requises dans tous les domaines. Il rend compte de son action au Président, qui peut lui déléguer, si besoin, des pouvoirs nécessaires à ses missions. Il est invité aux réunions du conseil d'administration et du Bureau. Coordination des services Le Directeur/la Directrice assure la direction opérationnelle de la Banque Alimentaire (et de ses antennes). Il organise le fonctionnement régulier de l'activité. Il met en place les actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'exploitation. Budget : Le Directeur/la Directrice prépare, en accord avec le Président et le Trésorier, le budget. Il en assure le suivi et signale toute difficulté dans son exécution. Il prépare les documents nécessaires à l'obtention de financements, notamment les dossiers de demande de subvention ou de mécénat. Il procède aux achats de biens et de services, en recherchant les meilleures offres, en s'appuyant notamment sur les accords passés par la Fédération Française des Banques Alimentaires (FFBA) avec des entreprises. Approvisionnement en denrées et distribution Le Directeur/la Directrice s'assure de l'approvisionnement régulier en denrées. Il prend les initiatives nécessaires à la recherche de nouveaux donateurs. Il organise la collecte auprès du public. Il s'assure du bon usage du logiciel de gestion VIF. Il s'assure que les règles et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité des aliments sont appliquées, en lien avec le responsable de ce domaine. Ressources humaines : Le Directeur/la Directrice assure l'accueil, l'intégration et la gestion du personnel, quel que soit son statut. Il veille notamment au respect des règles fixées pour les recrutements et met en place un programme de formations. Il dispose de l'autorité hiérarchique sur les salariés. Il fait respecter les règles garantissant la sécurité des travailleurs et met en œuvre les actions de prévention nécessaires. Il assure la circulation de l'information auprès de tous les collaborateurs. Il entretient la motivation de tous les personnels et veille à maintenir un climat serein et convivial dans les équipes. Relations externes : Le Directeur/la Directrice veille au bon déroulement des partenariats noués notamment avec les associations, les CCAS, les collectivités territoriales et les acteurs économiques locaux. Il instruit les projets de nouveaux partenariats. A la demande du Président, il peut représenter la Banque Alimentaire auprès des partenaires et peut intervenir auprès des médias. Il entretient des relations régulières avec la FFBA et les autres Banques Alimentaires, notamment celles de la région. Profil recherché : Diplôme de l'enseignement supérieur Expérience en management et en encadrement Expérience associative souhaitable Capacité à travailler en partenariat Sens des relations sociales Capacité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour notre client 1 assistant transport H/F : choisir les transporteurs et négocier les tarifs / rédiger les commandes aux transporteurs / informer les équipes commerciales, achats sur l'organisation et le suivi logistique et transport / évaluer les transporteurs (performances globales) en appui du responsable achats / initier et suivre les litiges transporteurs / gestion des tranferts inter-site Etre rigoureux, avoir le sens de l'organisation et de l'accueil, bilingue anglais / bac+2 ou expérience similaire
Groupe FSD, plus qu'une histoire, une aventure humaine. Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan.), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de trente-cinq de sites de production répartis dans 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine.), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires de 1.8 milliard d'euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l'Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c'est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! Afin d'accompagner son développement, notre filiale Snop pour son usine à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) recrute son : Alternant (e) Pilote de production (H-F) pour la rentrée 2024-2025 Vos Missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, votre mission consistera à : Réaliser la production selon le mode opératoire et les objectifs d'efficience définis ; Assurer les contrôles de début et de fin de série, ainsi que les contrôles fréquentiels pour garantir la conformité des produits ; Organiser la production : optimiser l'affectation des effectifs disponibles en fonction de la planification du responsable, vérifier l'approvisionnement des postes ; Réaliser des interventions techniques, des changements de série et des changements d'outils ; Intervenir en cas de panne et réaliser des opérations de maintenance ; Participer aux analyses d'efficience et contribuer à l'amélioration continue ; Travail en 2*8. Votre Profil : Souhaitant préparer un BTS Pilotage des procédés ; Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes vigilant dans l'exécution de votre travail ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de la communication ; Vous êtes réactif et force de proposition.
Missions: 1/ Lecture publique et ludothèque : Accueil et orientation des publics en fonction des besoins exprimés Renseigner et effectuer les abonnements, l'enregistrement des prêts et retours, les réservations, les vérifications de l'état des documents Encaisser les paiements Gestion et développement des collections de jeux Participation à la gestion des fonds (petit entretien et nettoyage ; classement et rangement ; vérification de l'état des documents ; signalement des anomalies, pertes et dégradations ; petite manutention) Participation à l'enrichissement et à l'animation des pratiques numériques (tablettes, jeux-vidéo, robotique.) 2/ Accueil des groupes, animations et médiation culturelle : Mise en œuvre d'animations et de médiation culturelle autour du jeu. Participation avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque à l'animation des activités autour de la lecture, des ateliers d'éveil et d'expression pour les enfants (présentation d'albums, lecture à voix haute ...) Participation à l'organisation et à l'animation générale des activités de la médiathèque. Accueil de classes et de groupes Profils recherchés Diplôme : bac + 2 Diplôme ou expérience bibliothécaire ou ludothécaire Formations ou expériences en animation Bonne culture générale Comportements attendus : Sens de l'accueil et du service public, Capacité d'écoute et d'expression, capacité d'animation Respect des publics, qualités relationnelles, Adaptabilité, disponibilité, Maîtrise de soi, rigueur professionnelle, Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe et sens de l'organisation.
Au sein des services techniques de la ville, vos missions sont: - Exécuter des travaux courants d'horticulture pour l'entretien des espaces verts et espaces fleuris et/ou arbustifs communaux : tonte, taille, débroussaillage, binage, bêchage, plantation, fleurissement, etc. - Appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vérifier et réaliser l'entretien quotidien du petit matériel et/ou engin utilisé. - Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (Citergie) et de la gestion différenciée. - Participer à la création de divers travaux
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - 35h avec prise de poste en avril 2024. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Intégré(e) à l'équipe, vous effectuerez le nettoyage des bureaux, des sols, des espaces communs, des sanitaires etc... Vous connaissez les méthodes de nettoyage relatives à l'entretien des locaux professionnels. Ce poste est à pourvoir à mi-temps (25h/semaine) et basé à Eslettes. Les horaires sont du lundi au vendredi : 3h00-8h00 ou 18h30-23h30 (selon l'équipe intégrée). Vous êtes quelqu'un de rigoureux/se, soigneux/se, ponctuel(le) et avez le sens des initiatives. Vous êtes disponible de suite et désireux/se de vous investir au sein d'une entreprise sur la durée. 2 postes à pourvoir
Le Pôle Animation Jeunesse (PAJ) de la ville de Barentin recrute pour son service jeunesse (11 à 17 ans) des animateurs (trices) pour les vacances d'été. du 6 juillet au 31 août 2024. Missions : - Savoir mener des projets d'animation adaptés au public adolescent - Encadrer des séjours courts ( 5 jours/4 nuits) - Savoir travailler en équipe - Connaitre la règlementation des accueils de loisirs Profil : - Être force de proposition - Être rigoureux et autonome - Connaissance du public adolescents souhaité - Être disponible ( horaires décalés; séjours; veillées ) Diplômes exigés : - BAFA - BPJEPS ou BAFD - ou diplôme équivalent
Mission principale : Être en charge d'un portefeuille clients, de la réception de la commande jusqu'à sa livraison. Rattaché(e) à un(e) responsable Compte Clé logistique: - Vous serez un des points de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de maintenir et approfondir la relation de confiance que nous tissons jour après jour avec eux. - Vous gérerez les commandes de votre client de A à Z : de la passation jusqu'à la livraison dans les meilleurs délais au meilleur coût. Pour cela, vous suivrez de près l'optimisation logistique de votre portefeuille de commandes. - Vous établirez et mettrez à jour les tableaux de bord et vous participerez aux différentes réunions de performance. - Vous traiterez les litiges logistiques de leur émission à leur résolution ainsi que les éventuelles pénalités logistiques en respectant le cadre règlementaire et contractuel. Profil recherché - Bac+2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une expérience significative ou stages opérationnels (Customer service) - Basic Excel (TCD, formules simples). - Organisé(e), rigoureux(se) et bonne intégration équipe
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un(e) : ELECTROMECANICIEN(NE) H/F Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien(ne), - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an
LES FEES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Nos agences sont présentes en Normandie depuis plus de 10 ans ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Canteleu et alentours, un(e) agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaire. Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 6 heures maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Descriptif du poste : Intégré(e) au service Avant-Projet et à la Direction, vous êtes chargé(e), entre autres, de piloter, réaliser la bonne conception des études de centrales photovoltaïques qui vous sont confiées. Vous travaillez au côté de l'équipe commerciale et vous êtes un soutien technique au service projet. Vous aurez notamment pour missions de : - Analyser les contraintes réglementaires et techniques afin de garantir la faisabilité d'un projet. - Réaliser des études de dimensionnement sur les sites sélectionnés. - Analyser les contraintes liées au raccordement et en estimer le coût afin de proposer une étude technique et financière complète. - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, présents sur le terrain, afin de répondre à leurs interrogations techniques. - Valider les projets signés par les chargés d'affaires. - En relation avec notre service projet et le service développement de nos partenaires, vous êtes un soutien pour toutes questions techniques. - Assurer une veille technique et réglementaire avec le reste de l'équipe. Maîtriser SketchUp et Autocad serait un plus. Profil recherché : Vous aimez relever les défis. Vous êtes curieux(se) et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. L'entreprise mettra à votre disposition un ordinateur portable.
FVS Conseils, importante société de conseils française spécialisée en photovoltaïque, est chargée de mettre en relation des professionnels de tout secteur avec des développeurs de solutions photovoltaïques. Ainsi, nous assurons la commercialisation de leurs produits et de leurs services sur tout le quart nord/ouest. Nous disposons d'un solide réseau de partenaires dans plusieurs domaines. Depuis 2016, nous développons plus de 300 projets par an avec nos partenaires.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin de renforcer le service Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), nous recherchons un Chargé d'admissions & Concours vétérinaire (F/H) en CDD de 4 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Missions principales pour les admissions : Répond dans le détail à toutes les demandes d'informations et de modalités d'admission pour toutes les formations initiales et par apprentissage, par téléphone, Internet, Rendez-vous. ; Fidélise les prospects au travers de l'ensemble des actions retenues en lien avec les chargés de promotion et de marketing ; Assure la complétude de la base CRM - Enregistrement des contacts entrants et des sollicitations ; Assure la logistique de l'ensemble des salons et assure en lien avec le chargé de promotion la recherche & la formation des étudiants participants aux forums organisés par les lycées / établissements d'enseignements supérieurs ; Participe à 1 ou 2 salons de promotion amont par an ; Gère les dossiers d'inscription (conformité) et l'organisation (planification, logistique) des entretiens des candidats aux admissions ; Pour les formations concernées, participe à l'organisation et au bon déroulement des épreuves du concours ; Communique les résultats d'admissions et les inscriptions dans le respect des procédures en vigueur ; Participe à l'ensemble des manifestations d'envergure gérées par le service DP2A (JPO, Immersion,) ; Echange régulièrement avec le(s) chargé(s) de promotion amont (travail en binôme). Missions pour le concours vétérinaire : Préparation des plannings ; Logistique ; Suivi du processus dans le logiciel ; Assurer le suivi de la candidature auprès des candidats. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum). Rigoureux(se), flexible, autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre résistance au stress et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
La micro-crèche Jolies Graines, située au Houlme, recherche son/sa référent(e) technique pour animer et organiser au quotidien la structure. Il/Elle est garant(e) de l'application du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Le/La référent(e) technique est rattaché(e) à la gestionnaire. Il/Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de 3 personnes. Ses missions se décomposent en 4 volets : - Suivi du projet pédagogique - Encadrement des enfants - Gestion technique de la structure - Management d'équipe Le poste est à pourvoir à temps plein ou possibilité 80%. Diplôme requis : - Educateur jeunes enfants - Puéricultrice
Pour un de nos clients situé à Malaunay, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité confirmé. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Assistance à personne ; - Vérifications de moyens de secours et remontée d'anomalie par le biais d'une main courante ; - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires Horaire: Vacation de 12 heures Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez formé(e) en alternance,vous participerez à l'atelier de transformation, et après formation interne de le mener sous la responsabilité du chef d'exploitation : réalisation de recettes existantes, mises au point de nouvelles recettes, contrôle technique et d'hygiène à toutes les étapes, achats externes, mise au point de l'étiquetage. L'apprenti sera environ 1/3 de son temps en production légumière afin de connaître les étapes de la production, permettant de devenir force de proposition dans l'établissement des recettes, et 2/3 de son temps en atelier de conservation. Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage.
L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI. Description du poste : -Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. -Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture -Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. -Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre Compétence : -Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. -Travail soigné et minutieux des finitions. -Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection) -Être à l'aise pour travail en hauteur. Déplacements sur les départements 76 et 27.
Vous êtes responsable de la supervision des chantiers , vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.. Vous êtes également en charge de la fidélisation et du développement de notre clientèle. Vous vous déplacez sur nos chantiers avec le véhicule de la société
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs, - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - CAP Petite Enfance ou BAFA ou BPJEPS souhaité, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience similaire appréciée. Qualités requises : - Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Connaissance des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant, - Maîtrise des gestes de premiers secours, - Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Patience, - Goût du travail avec les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamique, - Etre vigilant et réactif, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ** Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences professionnelles : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre, - Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie, - Autonomie. Qualités requises : - Être à l'écoute, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplomatie, réserve, méthode, - Rigueur et discrétion. Profil : - Cadre d'emplois : Adjoint d'animation, - BAFA ou équivalence obligatoire, - Formation PSC1 souhaitée, - Expérience dans l'animation appréciée.
Description du poste L'Université de Rouen Normandie recrute son futur Technicien d'assistance informatique F/H sur le campus du Madrillet. Le poste est ouvert aux titulaires et le contrat est un CDD de 12 mois. Missions principales Mission 1 : Administration et gestion informatique d'un parc informatique client orienté recherche - Automatiser l'installation des postes de travail en s'appuyant sur les préconisations de la DSI - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes (sécurité) - Assurer le suivi des demandes et remonter les besoins d'évolution - Garantir et optimiser le cycle de vie du poste de travail - Assurer une mission de veille technologique - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques. - Rédiger les comptes rendus d'intervention, des notices utilisateur, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc et tenir à jour l'inventaire du parc (matériels, logiciels, licences) - Conseiller et assister les utilisateurs dans la pratique courante des outils bureautiques et des applications métiers Mission 2 : Gestion et administration des postes de travail du service informatique de l'UFR - Gestion du parc informatique logiciel et matériel - Assurer l'installation et le paramétrage des périphériques du poste - Mettre en œuvre des outils de déploiement automatisé - Assurer l'installation des applicatifs - Prendre en charge le raccordement, la déclaration et le paramétrage des postes sur le réseau de l'établissement - Assurer les opérations de maintenance matérielle et logicielle - Gérer les informations sur l'état du parc - Assister, conseiller, former les utilisateurs dans l'utilisation de leur poste de travail et des applicatifs mis à leur disposition ainsi que dans les pratiques informatiques. - Intervenir pour régler les problèmes de fonctionnement / d'utilisation. COMPÉTENCES PRINCIPALES - Vous avez des connaissances approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ? - Vous connaissez configurations usuelles, systèmes et environnements bureautiques ? - Vous avez des notions de base sur les réseaux informatiques (adressage TCP/IP, DNS, DHCP) ? - Vous savez utiliser des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ? - Vous avez des connaissance approfondies des environnements clients Windows et leurs serveurs (7, 8, 10) ? - Vous avez des connaissance des environnements smartphone (Android) ? - Vous savez appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ? - Vous utilisez les outils de support à distance (Télémaintenance) ? - Vous savez rédiger et respecter les procédures ? - Vous savez sensibiliser les utilisateurs aux règles élémentaires de sécurité ? - Vous utilisez des outils de déploiement automatisé (Microsoft MDT, WDS, WAPT) ? - Vous savez utiliser des outils d'inventaire et de gestion de stock ? - Utiliser des outils de sauvegarde et de restauration n'est pas un problème ? - Vous savez établir des devis ? - Vous connaissez les environnements linux ? - Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes est l'une de vos compétences ? - Vous savez travailler en équipe ? - Vous vous adapté facilement aux évolutions technologiques ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F au sein d'une agence ayant l'esprit d'équipe ? L'agence Onela Rouen est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) ayant 1 an d'expérience ou une.candidat.e souhaitant se former au métier pour le secteur de CANTELEU. Prévoir des déplacements sur : CANTELEU, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAHURS, VAL DE LA HAYE, HAUTOT SUR SEINE, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, HENOUVILLE, MONTIGNY. Onela propose de travailler sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h00 à 21h, ou de travailler uniquement le vendredi-samedi-dimanche. Dès votre arrivée, vous faites équipe avec un(e) Auxiliaire de Vie qui a pour mission de vous accompagner lors de vos premières prestations. Vous interviendrez chez le bénéficiaire pour l'accompagner dans son quotidien. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Préparation / accompagnement aux repas - Aide aux déplacements en extérieur / courses - Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique Vos avantages au sein d'Onela : - Indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé (0.38centimes), les temps de trajets sont intégrés dans votre planning. - Remboursement du titre de transport à 50% au prorata du nombre d'heures travaillées - Parcours de formation personnalisé - Plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.65 € et 11.98 € /heure (+ prime). Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le permis de conduire est un plus
Bien à la maison est un des leader dans le service d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Nous intervenons au domicile de nos bénéficiaires afin de leur permettre de continuer à vivre chez eux dans les meilleures conditions. Présent depuis plus de 10 ans , notre organisme comptabilise à ce jour plus d'une cinquantaine d'agence dans toute la France. En pleine extension, nous recherchons aujourd'hui des auxiliaires de vie sociales H/F sur le secteur des Grandes Ventes
Vous travaillerez au sein d'une exploitation en bio, vos tâches seront : * La cueillette des fruits (pommes, poires, fruits divers..) * Les travaux d'entretiens : taille, désherbage, palissage, éclaircissage, fertilisation.. Vous devez faire preuve d'autonomie, être organisé(e) et méthodique.
Rejoignez une Aventure Exceptionnelle chez Sécurit'Solutions ! Vous recherchez plus qu'une simple fonction de sécurité ? Chez Sécurit'Solutions, nous reconnaissons que nos agents sont les véritables contributeurs à notre succès. Bâtie sur les piliers de l'excellence, de l'innovation et du dévouement, Sécurit'Solutions va au-delà du simple fournisseur de services de sécurité. Nous sommes un partenaire de confiance, assurant la sécurité des environnements depuis notre fondation en 2014. Pourquoi choisir Sécurit'Solutions ? - Paiement des heures supplémentaires chaque mois - Tenue complète fournie - Promotion interne encouragée, avec des opportunités d'avancement - Centre de formation intégré pour passer et recycler vos diplômes facilement - Emplacements de travail optimisés près de votre domicile Rejoignez-nous et Faites Partie de l'Équipe ! Nous recherchons actuellement des Agents de Prévention et de sécurité pour le secteur de Barentin, spécialisés dans des missions de gardiennage. Votre rôle sera essentiel : - Contrôler et surveiller le site - Effectuer des rondes de surveillance et gérer la main courante - Assurer une présence dissuasive afin de prévenir les risques de malveillance - Horaires variables en semaine, les week-ends et jours fériés Vous utiliserez des rondes pointées QR codes avec votre smartphone. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle et d'une certification SST en cours de validité, vous savez réagir aux événements avec calme et maitrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client, ne tardez plus et postulez dès maintenant !
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Nous recherchons pour un important site pharmaceutique, UN(E) COORDINATEUR FLUX ECHANTILLONS LABORATOIRE H/F, vous serez en charge de : - Coordination des échantillons avec conditions de températures et durée de prise en charge (suivi quotidien, interlocuteur privilégié prélèvement & stockage) - Réconciliation/Compléter fiches suiveuses déclaration anomalies si nécessaires - Entrée chambres congelées (-20°C & -40°C) pour déplacement échantillons et/ou vérification des stockages - Contrôle de l'ensemble de l'activité
secteur automobile
Missions principales : - Accueillir des usagers (tous les publics) : après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, les orienter et/ou élaborer les demandes d'aide sociale et d'accompagnement dans les domaines de la santé, logement, emploi, formation, citoyenneté, culture et loisirs - Accueillir des usagers se présentant à l'espace Saint-Julien et les orienter vers les partenaires selon leurs demandes Instruire les demandes de R.S.A. sur le logiciel CAF - Créer et animer des interventions sociales d'intérêt collectif répondant aux problématiques des usagers - Réceptionner les demandes de logement, les enregistrer sur le serveur national Exigences particulières du poste - Visite à domicile chez les personnes âgées et/ou les personnes handicapées Compétences requises liées au poste : - Discrétion et secret professionnel sur la situation des usagers - Etre garant de l'image du service public - Informer régulièrement le supérieur hiérarchique des relations avec le public et les partenaires - Accueil et renseignement du public, recherche de solutions appropriées - Identification et qualification des demandes sociales - Orientation vers les services ou organismes compétents - Accompagnement dans les démarches administratives - Règles de base en orthographe et grammaire - Savoir rédiger un écrit professionnel Techniques de communication : Savoir accueillir tout type de public, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, s'adapter aux publics de différentes cultures Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Utiliser les logiciels métier : post-office, @CAF, implicit Utiliser les outils de communication : Outlook Maîtriser Word et Excel
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le collège vétérinaire, nous recherchons un Préparateur en Anatomie Vétérinaire (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du collège vétérinaire, il réalise les activités techniques de préparation des travaux pratiques d'anatomie et occasionnellement peut participer à des travaux de recherche et développement sur les plateformes pédagogiques et/ou de recherche de l'établissement. Missions opérationnelles : Préparation des pièces anatomiques, y compris les squelettes ; Fixation d'animaux entiers et de leurs différentes parties avec différentes techniques d'injection ; Élaboration et entretien de la collection anatomique ; Documentation des pièces anatomiques à travers des photographies et des scans 3D ; Impression des scans en 3D ; Préparations et accompagnement des classes pratiques d'anatomie vétérinaire. Entretien du pôle dissection. Pédagogie : Réalise la préparation rigoureuse des travaux pratiques en respectant le cahier des charges définis préalablement par l'enseignant-chercheur responsable de l'unité d'enseignement ; Assiste les enseignants-chercheurs à la réalisation des travaux pratiques (acte pédagogique) et/ou activités de recherche ; Peut participer à la correction des examens pratiques d'anatomie. Encadrement : Assiste et conseille les étudiants dans la réalisation de leurs travaux encadrés sous la responsabilité de l'enseignant-chercheur ; Forme les étudiants sur l'utilisation des pièces anatomiques fraîches ou préparées ; Peut accompagner les étudiants lors de la réalisation de TP à l'extérieur ; Reçoit des classes extérieures (collèges, lycées, autres écoles de l'enseignement supérieur, etc.) pour faire une démonstration ou les faire manipuler ; Forme les étudiants sur l'utilisation du matériel de la plateforme ; Agit en cas de dysfonctionnements auprès des étudiants et notifie le responsable pédagogique. Recherche / Développement : Veille à l'application rigoureuse des méthodes de préparation anatomique Procède au montage des procédures et des équipements adaptés au programme de recherche ou de développement en lien avec l'anatomie ; Réalise des préparations en fonction du déroulement des projets de recherche ou de développement ; Contribue à la veille prospective sur les technologies d'intérêt pour le collège vétérinaire ; Participe à la mise au point de nouvelles méthodes liées à l'anatomie et à leur validation ; Consigne les résultats obtenus et les soumet au chef de projet de l'enseignement et/ou au chef de projet de recherche. Transverses : Peut rédiger des rapports, bilans et/ou notes de synthèse ; Etablit les échanges d'informations appropriés et nécessaires avec les différents interlocuteurs interne et externe ; Participe à la maintenance des salles et équipements : entretien du matériel, contacts avec les fournisseurs, gestion des contrats de maintenance ; Participe à la gestion des stocks pour s'assurer de la disponibilité des consommables et anticiper les besoins spécifiques liés aux nouveaux TP ; Garantit le respect de la confidentialité des informations traitées et produites sur les plateformes ; Peut se voir attribuer une ou des missions spécifiques à l'initiative de son responsable. Conseil : dissocier par différentes thématiques (exemple : les missions opérationnelles / le management / gestion d'un budget, etc.).
Grande école d'ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l'Environnement, en pleine croissance (2500 élèves - 300 salariés), l'Institut LaSalle Beauvais - Esitpa rassemble tous les équipements propices à l'enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10Ha situé à Beauvais (moins d'1h de Paris) ainsi qu'un campus à Rouen.
Dans un bar PMU La française des jeux tabac. Vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat est dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Vous effectuez des roulements le week end 1 sur 3
Rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de : - Assurer la préparation du chantier ; - Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais ; - Effectuer le terrassement et la pose de réseaux gaz ; - Appliquer les mesures de sécurité concernant son équipe ; - Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux. Le permis B est indispensable pour le poste et être titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0 B0, de CACES TP, du permis PL/BE serait un atout. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Votre profil : Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens de la rentabilité et êtes investi dans vos missions. Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée. Si vous ne possédez pas les caractéristiques souhaitées mais que vous êtes une personne motivée et volontaire, nous vous proposons de financer vos formations car Team Réseaux accueille, accompagne et fait progresser l'ensemble de ses collaborateurs pour développer ses compétences et déployer sa stratégie. Package rémunération : - Salaire selon profil sur 37h hebdomadaire (2h supplémentaires à 125% payées par semaine) - Participation / intéressement Avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 11.20€ - RTT - Mutuelle - Avantages liés au CSE
Le restaurant cave à vin La Grange situé au mont saint aignan recrute un cuisinier diplômé et passionné avec une expérience significative afin d'intégrer une équipe compétente et dynamique. Vous serez chargé d'épauler le chef et le second pour les préparations culinaires froides et d'accompagner l'évolution des apprentis en harmonie tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité . Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine pour un contrat de 35h . Salaire évolutif et établi en fonction du profil .
Dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement spécifique des habitants présentant des troubles du comportement le Trait d'Union du Cailly recrute au sein du Villâge des Aubépins 2 agents (Aide-soignant(e), AMP, ASG, AES, Animateur/trice en gérontologie) Missions : Accompagner et aider de manière individuelle les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activités adaptées Aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique et psychique afin de préserver les acquis et stimuler les potentialités Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de l'habitant Participer au maintien de la vie sociale de l'habitant Organiser, animer des activités spécifiques, de groupes ou en individuel Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des comportements observés Faire le lien entre les proches et les habitants Participer à l'élaboration des plans de soins, projets de soins et projets de vie personnalisés Participer aux réunions de fonctionnement du dispositif au sein de l'équipe pluri professionnelle Participer aux projets et réunions institutionnels Participer aux transmissions orales et effectuer la traçabilité écrite sur le dossier de soin informatisé Compétences requises : Disponibilité, patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur envers les résidents et leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Rigueur Conditions d'exercice Poste à pourvoir au 15 juin 2024 CDD de 6 mois Temps complet Horaires de travail : De 09h00 à 16h15 ou de 11h45 à 19h00 Travail 1 week-end/2 Rémunération en fonction du grade et de l'expérience
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humain, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. La pharmacie à usage interne (PUI) est composée d'une équipe de 4 préparateurs et 2 pharmacien(ne)s et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des unités de soins et fonctions supports. Missions : Le travail en pharmacie requiert une grande rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation permettant de répondre aux besoins des services et patients en toute circonstance. - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Préparation hebdomadaires des pilluliers des patients et résidents - Établissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants stagiaires) - Participer à la vie du service et de l'établissement (réunions, groupe de travail.).
Un(e) coordinateur/rice ordonnancement sud Au sein des régies de l'Eau et de l'Assainissement; Du département Environnement, énergie, eau, déchets, réseaux Poste basé à Elbeuf et Petit Quevilly (Cadre d'emplois des techniciens supérieurs maitrise) CDD de 4 mois (fin aout à fin décembre 2024) La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l'eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 d'eau potable auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3 000 km de réseaux et une centaine d'ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d'eaux usées sur ce périmètre. Afin de répondre aux exigences d'une gestion sur la durée de ces services, de l'atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d'adaptation au changement climatique, la Métropole a établi et contractualisé avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et l'Etat un programme ambitieux d'investissement sur la période 2017-2030 portant sur 600 M€. Ce programme représente une intensification des investissements de 20% et s'accompagne d'une réorganisation et d'un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux nécessaires et l'exploitation du service dans la durée et la performance. Au sein du service ordonnancement et en lien avec le responsable de service, vous coordonnez l'activité et assurez l'encadrement de 15 agents et la gestion de la cellule ordonnancement pour l'antenne Sud en déclinant et menant les politiques de gestion des ressources humaines et leur processus. Vous garantissez la qualité de service dans la gestion des abonnés (relèves des compteurs, interventions clientèle, renouvellement des compteurs, demandes de poses de compteurs divisionnaires) dans le cadre du système de management qualité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Optimiser la gestion du parc compteurs Etablir et assurer la mise en œuvre des plannings de relève et de campagne de renouvellement des compteurs en lien avec les obligations règlementaires Analyser les diamètres des compteurs en place et étudier leur redimensionnement en fonction des besoins adéquats Superviser la gestion des abonnés et garantir la qualité de service Garantir le respect des principes de la charte accueil Analyser la base de données des abonnés en contrôlant qualitativement les fiches d'intervention, les déchargements de relève et de mutations ainsi que les enquêtes Analyser les agendas des agents et optimiser les interventions Contrôler les états de compteurs non relevés et déterminer les actions adéquates/Identifier les compteurs inaccessibles Assurer l'interface avec les services commerciaux et exploitation Enregistrer les compteurs divisionnaires dans la base abonnés dès le retour du dossier validé par la comptabilité Participer au pilotage du système de management qualificatif pour le service ordonnancement Réaliser un bilan d'activité et établir des indicateurs de suivi statistique Idéalement issu(e) d'une formation en management, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes reconnu.e.s pour vos qualités managériales et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office). Des connaissances dans le domaine de l'eau sont appréciées.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux (02) Agents polyvalent du bâtiment (H/F) -Effectuer divers travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie, de peinture, et de pose de revêtements de sol -Assister les artisans et les ouvriers spécialisés sur le chantier -Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier -Effectuer des tâches diverses selon les besoins du chantier -Expérience dans le domaine du bâtiment souhaitée -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux -Aptitude au travail en équipe -Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux (02) Agents polyvalent du bâtiment (H/F)
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Facturation (émission de titres) - Suivi des baux (règlement des loyers, suivi des entrées et sorties,.) - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie C filière administrative ou par voie contractuelle (CDD 1 an puis stagiairisation) - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille d'adjoint adm de la Fonction Publique Hospitalière. - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Au sein d'une équipe de 9 agents sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances : Missions principales : - Traitement du courrier au format papier et dématérialisé - Intégration des factures dans les circuits de validation - Prise en charge des factures jusqu'au règlement (mandatement) - Support technique aux secrétariats comptables - Tâches administratives diverses Savoir-faire : - Maîtrise de la comptabilité - Respect des procédures - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office) - Travail en équipe Statut, position et conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en catégorie C filière administrative (CDD 6 mois) - débutant accepté - Grade Adjoint administratif - Résidence administrative à Canteleu (76380) - Niveau de rémunération mensuelle brute selon grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière - Congés 25 CA + 3 sous conditions et 12 RTT pour 37H Hebdomadaire de travail
Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Rouen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e) par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité Profil attendu Vous avez validé une première expérience professionnelle en tant que commercial(e) et/ou dans le secteur de l'énergie. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l'industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant, ou non des connaissances en énergie. Voici les principales compétences attendues sur ce poste : - Vous aimez apprendre, progresser au sein d'une entreprise en plein développement, vous épanouir dans une équipe bienveillante et soudée qui partage vos valeurs. - Vous êtes curieux(se), investi(e) et avide de découvrir un nouveau secteur passionnant. - Vous êtes doté(e) de compétences commerciales démontrées (aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de prospection, techniques de communication orale et écrite). - Vous savez prendre le « lead » lors des rendez-vous afin d'engager le client dans son projet de partenariat - Vous êtes résilient(e) et persévérant(e), vous savez rester positif(ve) et motivé(e) face aux difficultés, vous vous donnez les moyens de réussir. - Vous aimez partager avec les autres (bonnes pratiques, support mutuel.) - Vous faite preuve d'autonomie Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence du Petit Quevilly au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire : fixe : 24 000€ + primes attractives, atteignables et déplafonnées (package attendu en moyenne, année 1 : 35 000 € brut annuel / année 2 : 55 000 € brut annuel) - Mutuelle de qualité et tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, outils mis à disposition, CE d'entreprise et véhicule de service à disposition pour les RDV clients Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Evolution : tous les postes à responsabilité sont ouverts à la promotion interne. - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires,...) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un assistant(e) d'exploitation H/F. Mission : - Assurer avec l'aide de l'équipe d'exploitation, la gestion, le suivi des affaires et la maintenance du parc en collaboration avec les équipe ADV, terrain, commerciale et le centre de services partagés. Activités: - Préparer les phases d'installations administratives - Traiter administrativement les retours de chantier - Traiter les tickets CMR - Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux - Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens selon les modalités définies par le manager Connaissances professionnelles: - Savoir utiliser les outils informatiques - Avoir un bon relationnel et un sens du service client Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la peinture intérieure et extérieure , après préparation manuelle ou mécanique des supports , pour une clientèle d'entreprises et de particuliers. Vous effectuez du revêtement de sols. Vous avez une bonne expérience qui vous permet de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Chantiers sur le 27 et le 76 (pas de découchés) Le Caces nacelle et l'habilitation échafaudage sont impératifs
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Le commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Assurer un contact client de qualité ; - Préparer la stratégie commerciale selon le client ; - Gérer un portefeuille client et suivre les devis ; - Participation aux événements commerciaux ; - Gérer les réclamations clients ; - Assurer le suivi des commandes + information client ; - Participation à des réunions commerciale ; - Phoning ; Prospection client Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences en BtoB ; - Vous souhaitez un métier qui a du sens avec de l'autonomie ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine des équipements de protection individuel et dans la revente de produit de sécurité, c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur
Le technico-commercial a pour mission de développer et dynamiser les ventes de son entreprise sur une zone géographique définie. Disposant généralement d'un portefeuille de clients, le technico-commercial doit analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser. Missions et activités principales : - Développement du portefeuille client ; - Développement commercial ; - Prospection commerciale ; - Gestion client ; - Développement de la gamme BRADY, ALIS Tech & tout autre partenariat décidé par la direction ; - Vente ; - Administratif ; - Evaluer la satisfaction client et faire des remontées sur le CRM ; - Veille constante : sécurité industrielle, produits partenaires, technologique, concurrentielle ; - Service après-vente ; - Installation chez le client du matériel commandé et suivi des opérations des techniciens. Profil recherché : - Vous êtes dotée de compétences B to B ; - Vous avez l'envie d'y arriver et l'envie de visiter des clients ; - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation, - Vous êtes persévérant et motivé ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Si vous avez des affinités dans le domaine de la signalétique, marquage, affichage, environnement sécurité et prévention, information et communication c'est un plus. Conditions et avantages : - Rémunération fixe ; - Rémunération variable ; - Formation interne et externe ; - Véhicule commercial ; - Mutuelle avantageuse prise en compte à 60% par l'employeur.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistante ménagère. Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Missions : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté des espaces de vie de nos clients. Entretien des Espaces : Dépoussiérage minutieux des sols et du mobilier dans toutes les pièces. Lavage soigné des sols. Entretien des vitres pour une luminosité optimale. Nettoyage et désinfection des sanitaires pour un environnement hygiénique. Remise en place ordonnée des lieux et du matériel. Entretien des éclairages et des équipements. Gestion des déchets et entretien des poubelles. Entretien des Chambres : Changement des draps et des literies si nécessaire. Poussière soignée des tablettes, portes, fenêtres, montants des lits, chaises, plinthes. Élimination des toiles d'araignée et balayage exhaustif. Lavage complet des sols. Vidage des poubelles. Entretien de la Cuisine : Poussière des tables, portes, fenêtres. Enlèvement des toiles d'araignée. Organisation et nettoyage des plans de travail. Nettoyage des façades des placards. Lavage de la vaisselle. Entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Balayage complet et élimination des toiles d'araignée. Lavage des sols. Gestion des déchets et vidage des poubelles. Entretien des Sanitaires : Soins attentifs à la baignoire et aux lavabos. Nettoyage en profondeur de toutes les surfaces. Attention particulière à la robinetterie. Élimination des toiles d'araignée et balayage complet. Lavage complet des sols. Gestion des déchets et vidage des poubelles. Entretien du Salon et de la Salle à Manger : Poussière méticuleuse de toutes les surfaces et meubles. Élimination des toiles d'araignée et balayage complet. Lavage des sols. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. Véhicule indispensable pour le déplacement. Profil Recherché : Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Permis de conduire et véhicule nécessaires. Conditions : CDI à temps partiel : 30 heures par semaine. Taux horaire : 11,65 € de l'heure. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Missions Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin Aide au coucher, manipulation des résidents Compétences requises Coopération, esprit d'équipe. Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. Connaissances en gérontologie. Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. Disponibilité, patience. Capacité d'adaptation et réactivité. Capacité d'analyse, de remise en cause. Autonomie. Rigueur.
Sur le site de Barentin et de Pavilly : Dans le cadre de remplacements vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise de repas, animation). Vous devez avoir au minimum un BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Contrat CDD en Juillet/Août dans le cadre des remplacements des congés d'été.
Sur le site de Barentin et de Pavilly : Dans le cadre de remplacements vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise de repas, animation). Vous devez avoir au minimum un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif porté par l'Etat, le CREPI a été mandaté pour animer un collectif d'entreprises (plus de 300 impliquées à ce jour) qui souhaite s'engager dans une démarche d'inclusion sur le volet social et environnemental sur le Département de la Seine Maritime. Résumé du poste : - Fédérer un collectif d'entreprises autour de différents axes d'engagement (responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise : engagement envers la jeunesse, la diversité dans le recrutement, la transition écologique, le handicap .) - Proposer et mettre en œuvre les évènements emploi définis dans le cadre de la feuille de route élaborée avec l'Etat et la Direction du CREPI - Favoriser la rencontre et la collaboration entre les entreprises membres du collectif à travers des événements emploi - Organiser des formats de rencontres (entreprises/chercheurs d'emploi) en s'appuyant sur des formats d'actions déjà construits (« Kit actions de la communauté ») - Prospecter, accueillir et accompagner les entreprises souhaitant s'impliquer dans ce collectif (prise de contact téléphonique, RDV au sein des entreprises) - Organiser le suivi des entreprises (suivi des inscriptions, envoi des invitations aux évènements, envoi des comptes rendus, suivi des engagements.) grâce à un outils de gestion, de la relation client dédiée (CRM) - Assurer le suivi des indicateurs clés du collectif, reporting et bilan - Garantir la visibilité des actions du club et communiquer : Alimenter et développer la page LinkedIn, référencer les événements sur la plateforme dédiée, communiquer sur les événements. - Participer aux groupes de travail au niveau national (Visios de la communauté) Ces missions nécessitent : - D'être en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, AGEFIPH .) pour coconstruire ou participer à des actions et événements communs - D'être présent sur les évènements partenaires pour communiquer et présenter la communauté auprès des entreprises présentes. - D'impliquer le Leader (chef d'entreprise qui porte la démarche du collectif) dans l'animation et la vie de la communauté - D'organiser des temps d'échanges et de rencontres pour présenter le collectif. Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de télétravail possibles CV et lettre de motivation attendus avant le 30 avril.
Le CREPI Normandie (Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion) est un club d'entreprises dont l'objet est de faciliter le lien entre les acteurs de l'emploi et les personnes qui en sont éloignées par le rapprochement direct avec des entreprises. Il joue donc un rôle en matière d'emploi, d'inclusion et de développement de la dynamique territoriale par le biais des stratégies RSE portées par ses adhérents.
Au sein de la direction des systèmes d'information, le technicien assure la réalisation du projet et des missions complémentaires. Objectif du projet - Définition d'un cursus de formation de monter en autonomie des utilisateurs des outils numériques - Réalisation de supports et outils pédagogique - Installation, paramétrage et mise service de poste de travail informatique dans le cadre de la politique de renouvellement Missions complémentaires - Participe à l'assistance utilisateurs - Participe à la vie au sein de la DSI Profil recherché : - Bac Pro à Bac +2 spécialité assistance informatique - Bonne connaissance Windows Professionnel en environnement réseau (AD, TCP-IP, ...) - Bonne culture informatique générale - Sens du service - Pédagogue, - Écoute, adaptabilité, disponibilité - Maîtrise de soi, rigueur professionnelle CONTRAT DE PROJET Temps complet : 35h
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI. Vous prenez en prend en charge la préparation des ensembles nécessaires à l'assemblage des produits matériels, assurez l'assemblage et les tests, gérez les réceptions de commandes fournisseurs et expéditions des matériels. Vos fonctions : Préparation des ensembles Vous préparez les composants, matériels et outils nécessaires à l'assemblage des produits finis et semi-finis et ce conformément à la procédure de chaque modèle. Vous assurez également la préparation des commandes sans assemblage. Assemblage/fabrication du matériel Vous avez la charge de l'assemblage. Sur la base des demandes, et en fonction des priorités fixées par le Responsable Fabrication, vous traitez les demandes de préparation. Conformément à la procédure de chaque modèle vous procédez à l'assemblage du produit. Tests du matériel Pour l'ensemble des produits, vous testez selon les procédures transmises par le Responsable Fabrication. Vous validez les fonctionnalités, et niveau de qualité attendu. Garantie/Expédition Vous prenez en charge la gestion des garanties et de traçabilité du matériel et l'expédition des commandes selon le process défini. Réception des commandes fournisseurs Vous êtes polyvalent, prenez en charge la réception des commandes fournisseurs, vous vous assurez de la conformité des éléments, informez votre responsable et le service chargé de la réception informatique des matériels. Vous possédez votre BTS électrotechnique et avez en plus une expérience sur un poste similaire, il faut que nous échangions ensemble sur votre projet professionnel ! Rémunération : selon profil entre 21600 et 26400 euros brut annuel TR 1 Prime vacances. Temps de travail : 35h/semaine Vous souhaitez vous embarquez dans un super projet, vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à la pointe de la technologie, n'attendez plus postulez !
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) en CDI.
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un des ses clients un cuisinier H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Assurer le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations ; - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement ; - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...) ; - Elaborer des plats, des menus ; - Nettoyer la cuisine en fin de service. Vous faites preuve de dextérité manuelle et gérer à la seconde les temps de cuisson de plusieurs plats à la fois. Vous êtes bien organisé et résistant au stress, vous maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc.. Vous vous adaptez au type de clientèle de chaque établissement . Vous êtes passionné du goût, doté de notions de diététique, et curieux de la nouveauté. N'hésitez pas ce poste est fait pour vous :)