Offres d'emploi à Hénouville (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hénouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hénouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Canteleu, 76 - BARENTIN, 76 - Mont-Saint-Aignan ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hénouville

Offre n°1 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Canteleu ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Aide livreur H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'équipements électroniques et électroménagers, un aide livreur H/F à Barentin - 76360 en intérim.

Voici vos missions :
- Charger et décharger les marchandises
- Assurer la livraison des produits chez les clients dans le respect des délais
- Respecter les consignes de sécurité et de conduite
- Effectuer le suivi des documents de livraison
- Assister le livreur dans ses tâches quotidiennes Compétences et formations attendues :
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
- Niveau d'étude BEP/CAP
- Permis B
- Sens de l'organisation et rigueur

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Déménageur H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la livraison de meubles haut de gamme, un déménageur pour une mission en intérim à Barentin - 76360.

Voici vos missions :
- Chargement et déchargement de mobiliers fragiles
- Manutention de charges lourdes
- Respecter les consignes de sécurité et garantir un service de qualité
- Assister les clients pendant la livraison
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du déménagement
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Permis B souhaité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes
- Traiter administrativement les retours de chantiers
- Gérer la maintenance administrative des appareils
- Analyser et traiter l'état de relèves des appareils
- Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis
- Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques
- Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens
- Traiter les tickets CRM
- Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux
- Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°5 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour le service restauration, au sein de la Direction des Affaires Scolaires, la ville de Petit-Quevilly recherche un Chauffeur-Livreur

Activités :
- Livrer les commandes dans le respect des instructions
- Savoir alerter le responsable du magasin ou le responsable de l'unité de production
- Participer au stockage, déstockage et déconditionnement des produits et du matériel
- Préparer les commandes du magasin
- Effectuer la tournée des pochettes navettes
- Effectuer le nettoyage du matériel et des locaux
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
- Port de charges lourdes

Poste à pourvoir à compter du 28/07/2025
Horaires : 7h00 à 14h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares.

Offre n°6 : Chargé de mission Mobilité internationale des apprentis (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements

Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan
Statut catégorie : Contractuel A

Missions :
Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle.
Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO

Activités :
Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis
Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis
Assure le lien avec les OPCO
Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité
Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis
Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis

Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers

Relations fonctionnelles :
En interne : pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA, CMQ, partenaires européens

Connaissances :
- Maitrise de la langue anglaise obligatoire ;
- Animation de réunions et de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion de projets ;
- Connaissances des programmes ERASMUS+ très appréciées ;
- Connaissance des autres programmes européens appréciée
- Maîtrise des techniques et méthode du management de projets.

Compétences opérationnelles :
- Analyse des besoins
- Capacité d'organisation et travail en autonomie
- Gérer le stress et les conflits
- Sens des relations humaines

Profil professionnel :
- Esprit d'équipe
- Ecoute et négociation
- Communication
- Esprit d'initiative
- Disponibilité

Particularités fonctionnelles :
Poste nécessitant la maîtrise parfaite de la Iangue anglaise pour la mise en œuvre des actions.
Déplacements régionaux et internationaux

Informations complémentaires :
Possibilité de télétravail
52 jours de congés par an
Prise en charge d'une partie de la mutuelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°7 : opératrice d'assemblage h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions :

- Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur


Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Capacité à suivre des consignes précises
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

En tant que vendeur/vendeuse en articles de décoration, vous serez responsable des activités suivantes :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Encaissement des paiements des clients

Profil recherché :
Vous devez impérativement être titulaire du Baccalauréat.
Ce poste est ouvert aux étudiants.
Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Dates : Du 11 août au 6 septembre 2025

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous la passion de la décoration !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L'INCROYABLE

Offre n°10 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Professeur/Professeur(e) des écoles en Institut Médico Pédagogique (H/F) - IMP La Maison de l'Enfant - Bapeaume lès Rouen - temps plein - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Vous serez chargé(e) de l'enseignement spécialisé des apprentissages scolaires pour les enfants de l'établissement présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères ainsi que des enfants en situation de polyhandicap et présentant des troubles autistiques et autres troubles envahissants du développement.

Vos missions :
- Evaluer et analyser un enseignement adapté permettant à chaque élève d'accéder aux apprentissages, à la communication, à la socialisation, à l'autonomie en lien avec son projet personnalisé de scolarisation, au sein de l'UE et des écoles de secteur
- Poursuivre et participer au projet d'inclusion (réunions, accompagnement des élèves)
- Evaluer finement les compétences des élèves et ses progrès afin d'en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire
- Informer les familles des progrès et des résultats pédagogiques de l'enfant
- Etre l'interlocuteur principal de l'Education Nationale
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IMP aux évaluations permettant le réajustement des projets individuels de chaque élève
- Participer aux ESS
- Participer aux réunions

Connaissance souhaitée des méthodes PECS, Makaton, TEACCH et ABA
Connaissance de la Langue des Signes Française
Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement appréciées

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire

Formations

  • - Formation enseignant (option D souhaitée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP MAISON DE L ENFANT

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Déville-lès-Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux - goodies les Vendredi 04 Juillet en matinée à DEVILLE LES ROUEN lors des résultats du BAC. Vous travaillerez en extérieur aux abords des lycées affichant les résultats d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DEVILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°12 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Canteleu ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Barentin ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F



On vous en dit plus sur Boost'UP.

Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance.

Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !


Description du poste :

Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe).
Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.
Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin.
L'équipe actuelle compte 4 personnes.


Profil recherché :

Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.

Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement.

De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente.

Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous !

Les plus :

Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur.
Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois
Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables
Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires
Une mutuelle santé
Une assurance prévoyance
Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Des challenges motivants
1 jour de repos fixe chaque semaine




Lieu de travail : Mont Saint Aignan
Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120
Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • SEFERIS LILLE

    L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».

Offre n°16 : Employé de maison H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et de CANTELEU
Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable.
Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous.
Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification.

complément de salaire:
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms
Une mutuelle prise en charge de 50%
Des primes

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°17 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°18 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez sur les sites suivants : Maison d'accueil spécialisée, le foyer d'hébergement ainsi que la MAS inclusive

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°19 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI..

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.



Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°20 : Maitre/maitresse de maison H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Centre Parental et le S.A.M.N.A. du territoire de Canteleu :
1 Maitre/maitresse de maison
CDD - temps partiel (0.78 ETP)

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise.

MISSIONS

L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction :
- Priorisation, planification et organisation des interventions ;
- Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ;
- Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ;
- Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ;
- Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ;
- Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ;
- Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ;
- Veille au bon stockage du matériel et des produits ;
- Gestion des déchets ;
- Gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis et expériences :
Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent


Compétences et connaissances
Connaissance appréciée de la protection de l'enfance
Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer
Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer
Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Autonomie, Adaptation
Sens de l'initiative et des responsabilités
Aptitudes aux relations sociales
Souci du détail
Personne fiable et de confiance

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Contrats à durée déterminée : Dates des contrats :
o Du 15/07/2025 au 28/07/2025
o Du 04/08/2025 au 01/09/2025
o Du 19/09/2025 au 08/01/2026
Temps partiel : 27h30 hebdomadaires
Horaires : du lundi au vendredi, de 6h30 à 12h
Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus
Déplacements dans les logements situés dans l'agglomération rouennaise : Permis de conduire indispensable
Travail en équipe
Salaire selon convention collective 51

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales

Entreprise

  • OEUVRE NORMANDE DES MERES

Offre n°21 : Assistant (F/H)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville ()

Au sein d'une petite structure, vous gérez les contacts entrants (téléphone / mails).
Vous réceptionnez et enregistrez les commandes clients dans le logiciel.
Vous planifiez les interventions et informez les clients des dates de prestations.
Vous suivez l'état d'avancement des encaissements (facturation) et participez, en lien avec notre Service Recouvrement, aux relances
Vous saisissez et contrôlez les heures et absences du personnel d'exploitation.
Vous assurez la gestion des tâches administratives (courrier, attestations, commandes de fournitures/produits, rapports d'interventions, suivi parc véhicules).

Vous aurez un taux horaire de 12€ + 13ème mois + ticket restaurant.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 16 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).

Vous préparez les commandes et servez les clients.

Attention : port de charges lourdes.

Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°23 : Employé rayon Produits libre service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 16 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).
Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs bazar, épicerie, libre-service et charcuterie.

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.
Amplitude horaire de 05h à 21h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°24 : Préparateur de commandes/Logisticien (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - MALAUNAY ()

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
- Réception - déchargement des marchandises.
- Chargement des références produits.
- Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
- Livraison client occasionnel.

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle.

Compétence(s) du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits en sécurité.
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
- Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
- Vérifier la conformité de la livraison.


Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3 B IMPORT

Offre n°25 : Ouvrier / Ouvrière polyvalent de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique .

Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
- Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
- Désherbage manuel ou mécanique
- Préparer les sols avant semi/plantation
- Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
- Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future
- Préparation des étales
- Vente sur les marchés

Profil du candidat idéal :
Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne

Travailler avec dextérité et précision
Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Dynamisme
S'intégrer et travailler dans une équipe
Ponctualité et assiduité
Garder l'espace de travail propre et rangé

Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques.
Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - Culture légumière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FERME DE SAINT MAURICE

Offre n°26 : Coordinateur Gestion Locative (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Pavilly ()

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ?
Contrat : CDI, temps plein
Lieu : Pavilly (76)

Vous garantissez au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients et les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence.

Les missions de ce poste :

1. Anime les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord,
2. Manage les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité,
3. Supervise l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la CALEOL, suivi du tableau des visites commerciales et réalise ces tâches pour lui-même,
4. Supervise l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client,
5. Gère et analyse les budgets relocation et propreté,
6. Supervise, surveille et évalue les prestataires relocation et propreté,
7. Peut participer au Comité DRC (réglementation et autres sujets opérationnels impactant les domaines « Commercialisation et Clientèle »), peut représenter la Direction d'Agence en l'absence du Directeur D'Agence,
8. Est le relais du Directeur d'Agence sur le projet vente, les syndics de copropriété, l'amiante.,
9. Fait le point sur la vacance commerciale avec la Conseillère Sociale,
10. Est le relais privilégié avec les Directions supports,
11. Peut assurer les missions de Chargé de Commercialisation et doit s'assurer de la continuité de service sur l'activité de Chargé de Clientèle »,
12. Anime les CALEOL en l'absence du Directeur d'Agence.

Profil recherché :

Vous avez une formation et/ou une expérience qui vous confèrent de solides compétences et connaissances dans le domaine de la gestion locative.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.
Vous disposez des qualités et compétences pour manager une équipe de proximité, dans un cadre bienveillant. Votre sens de la relation client est également reconnu.
Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Les raisons de nous rejoindre :
- Flexibilité horaire
- RTT
- Prime de vacances
- 13 -ème mois
- Carte tickets-restaurants
- Evolution en interne
- Intéressement et prime sur objectifs

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°27 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUMARE ()

Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 31/12/2025.

Missions principales :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas.

Activités secondaires :
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE).

Compétences requises :
Identifier et respecter les besoins individuels des enfants.
Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents.
Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant.

Savoir-faire :
Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire.
Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants.
Pratiquer les gestes de premier secours.

Diplômes requis :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)

Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INTER-CAUX-VEXIN

Offre n°28 : Assistant exploitation logistique H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un assistant d'exploitation logistique pour une mission en intérim de 4 mois à Le Petit-Quevilly (76140). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR.
- Au sein d'un centre de valorisation, vous assurez l'accueil des chauffeurs, réalisez des tournées, gérez les documentations BL/BC et effectuez le contrôle de pesée au pont bascule.
- Vous enregistrez les éléments sous le logiciel AGORA pour effectuer la préfacturation.
- Vous assurez la saisie des commandes client et apportez votre soutien à l'équipe dans la gestion de la planification des chauffeurs.
- Vous êtes également en charge de la gestion des volumes de carburant pour garantir la continuité des services.

- De formation logistique ou ADV.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé et proactif dans l'interaction avec les autres services.


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Traiter les informations de commande et de livraison
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°29 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HOUPPEVILLE ()

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

Compétences

  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Développement de programmes culturels
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association anne philipe

Offre n°30 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Vous effectuerez l'entretien courant des espaces verts de particuliers et d'entreprises. Vous utiliserez tondeuse, taille haie, débroussailleuse. Vous faites preuve de dynamisme et de motivation et aimez travailler à l'extérieur.
Vous pouvez être amené(e) à travailler en présence des clients, vous devez avoir un comportement adapté et respectueux.
Chantiers autour de St Pierre de Varengeville.

Vous bénéficierez de 6 semaines de congés par an. L'entreprise est fermée du 4 au 25 août.



Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Offre n°31 : Agent d'entretien Barentin (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents :
- Nettoyage de surfaces de vente
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage d'un accueil
- Nettoyage de bureaux
- Nettoyage cuisine

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESSI RUBIS

    VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com

Offre n°32 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)?

Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes:


- Enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges )
- Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..)
- Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.)
Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil.

Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi

De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail

Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.

Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait!

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°34 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°35 : Vendeur H/F Accessoires Moto

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- proposer un service ou produit adapté
- suivre l'état des stocks
- Etablir les bons de commande
- réceptionner les produits
- mise en rayon

Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits.

Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Contrat CDI
Avantages : primes sur résultats

Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Etablir un bon de commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • DEUX ROUES ROUEN

    DAFY MOTO

Offre n°36 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques et basé à Maromme, des agents de productions (h/f) en Intérim.
En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront :


- Assurer la production des articles selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire.
- Poste en station debout


Vous justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire
Poste en journée ou en 2x8
contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois renouvelable.
Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°37 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen

Vos missions principales seront :
- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°38 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°39 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ESLETTES ()

Au sein de l'entreprise, le magasinier :

- Prend connaissance de son travail
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure le conditionnement sur agrès
- Assure le chargement et le déchargement des camions
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure les enlèvements faits par les clients
- Réceptionne dans les règles les marchandises reçues
- Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.)
- Tient à jour les stocks magasins
- Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité
- Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau
- Nettoie les zones de stockages des produits finis
- Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions
- Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots)
- Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail
- Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement
- Se conforme aux consignes de sécurité

Caces R489 nécessaires

PROFIL SOUHAITE :
Compétences techniques :
- Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots
- Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés
- Connaissance des types de verres

Compétences relationnelles :
- Calme et réfléchi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Entreprise

  • NORMANVER GLASS

Offre n°40 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Nous recherchons un(e) serveur/euse rigoureux (se) souriant(e); motivé(e), ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe.

Vos missions:
- PREPARATION ET MISE EN PLACE
- ACCUEIL DES CLIENTS
-PRISE DE COMMANDES,SERVICE EN SALLE
- DEBARASSAGE
- ENCAISSEMENT

Du lundi au samedi, (Brasserie fermée le soir, service du midi uniquement). Horaires par roulement sur plage 08h30-19h30.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE DAUPHIN

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°42 : Chargé de gestion administrative et financière projets européens (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
L'assistant-e de gestion administrative et financière est chargé(e) de la gestion administrative et du suivi financier des dossiers de mobilités internationale des élèves et des apprentis.
Il/elle assure la fluidité et la sécurité des circuits administratifs et financiers avec les différents acteurs (chefs de projets, pôle apprentissage, établissements.).


Catégorie statut : Contractuel B
Résidence administrative : DAF IFPRA Mont Saint Aignan


Missions principales :
Mobilité des élèves :
- Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des élèves en relation avec la DRAREIC :
- Conventions avec les établissements et kits administratifs
- Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.)
- Conventions financières et paiements
- Déclarations des mobilités sur la plateforme ERASMUS+
- Vérification du respect de la procédure globale de gestion
-
Mobilité des apprentis :
- Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des apprentis en relation avec les chefs de projets :
- Conventions avec les établissements et kits administratifs
- Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.)
- Conventions financières et paiements
- Vérification du respect de la procédure globale de gestion

Missions transverses :
- Création et suivi des ordres de missions :
- Tableaux estimatifs des dépenses
- Vérification et saisies des notes de frais
- Assure le suivi de la consommation des différentes subventions reçues par l'IFPRA.
- Procède au classement et à l'archivage des différents documents.


Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du pôle administratif et financier vous serez intégré.e au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers.
Relations fonctionnelles :
En interne : DRAREIC, pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, AMI/CMA, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA


Connaissances :
- Connaissances en matière de procédures administratives et comptables, de classement, d'archivage et de dématérialisation.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et logiciels, en particulier Excel et Word et logiciels de comptabilité.
- Aisance dans l'utilisation d'internet
- La pratique de l'Anglais est un plus


Profil professionnel :

- Rigueur et organisation
- Respect des règles et des délais
- Capacité à gérer et suivre des données financières
- Gestion des priorités
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie


Compétences opérationnelles :
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (Pack Office)
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Capacité d'adaptation sur les outils informatiques


Spécificités :
50 % Pôle Europe 50 % DAF

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • IFPRA

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes:
-Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.)
-Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires.
-Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.
-Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...)
-Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires

Des formations en interne pourront vous être délivrées.

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Renseigner la check list de contrôle avec précision
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GDH

Offre n°44 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Malaunay ()

Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H
Voici les tâches qui vous seront confiées :

- travaux d'assemblage et d'emballage
- Conditionnement
- Manutention

Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable
vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8
ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°45 : Chargé de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Le ou la Chargée de gestion administrative et financière assure l'ensemble de la facturation liée aux frais annexes des contrats d'apprentissages.
Il ou elle assure le suivi des dotations allouées aux établissements

Catégorie statut : Contractuel B
Résidence administrative : Service dépenses du Pôle apprentissage IFPRA Mont Saint Aignan


Missions principales :
- Gérer les opérations liées à la facturation auprès des opérateurs de compétences.
- Gérer le remboursement des frais annexes auprès des EPLE
- Assurer le suivi des conventions de partenariat
- Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion YPAREO
- Procéder à l'enregistrement des données financières dans le logiciel financier.
- Assurer les extractions nécessaires à la demande de la Responsable de Pôle et produire des tableaux indicateurs.
- Informer, alerter et communiquer sur les modalités de facturation et accompagner, conseiller et assister les différents acteurs de la formation par apprentissage.
- Contribuer à la remontée d'information auprès de la responsable du pôle.


Relations hiérarchiques :
- Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et fonctionnelle du chef de service, de la responsable du pôle apprentissage

Connaissances :
- Connaitre la comptabilité publique
- Connaitre les modes de fonctionnement des opérateurs de compétences
- Maitriser les outils de bureautique.
- Connaitre les conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage.
- Posséder des qualités rédactionnelles

Profil professionnel :

- Aisance relationnelle
- Prise d'initiative et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du service public
- Capacité d'écoute active et de résolution de problème
- Disponibilité et souplesse
- Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de la logique comptable et de gestion budgétaire.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives et de mise en page.
- Techniques d'analyse et de contrôle.
- Techniques organisationnelles et de définition des priorités.
- Savoir construire des tableau bord d'activité.
- Savoir exploiter les données collectées.
- Savoir alerter et rendre compte
- Adapter son discours et sa posture en fonction des interlocuteurs.

Particularités fonctionnelles :
- Travail avec des pics d'activité.
- Poste au siège

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Logiciels comptables
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - comptabilité publique

Entreprise

  • IFPRA

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°46 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Poste à pourvoir au sein de notre maison d'accueil spécialisée

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°47 : Diagnostiqueur(se) performance énergétique bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Même domaine
    • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.

Compétences

  • - Amélioration énergétique des bâtiments
  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Entreprise

  • QE DIAG

Offre n°48 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.

Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°49 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration.

Vous aurez pour mission de :
- Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle
- Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Vous préparerez des burgers et les accompagnements
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
- Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension.

Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples.
Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL.


Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr ou bien appeler le 0232083943

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • EQUIPE MRS

Offre n°50 : Animateurs périscolaires et extra-scolaires (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants

Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance ( CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°51 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat
- CDD de 3 mois renouvelable

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°52 : Directeur Adjoint des services techniques (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes :
- Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
- Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
- Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
- Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence,

Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gestion budgétaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°53 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Maromme ()

L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F).

Nos clients sont basés à Maromme
Tâches principales :
- Tonte
- Taille
- Débroussaillage
- Création paysagère.

Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise
Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission.

Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées.

Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement.

Horaires du lundi au vendredi.

Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°54 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 11/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DUCLAIR ()

Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ;
Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ;
Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ;
Organiser et gérer les stocks ;
Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Votre challenge ? La satisfaction client avant tout !

Esprit d'équipe indispensable ;
Capacité d'adaptation selon les situations ;
Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ;
Savoir-faire preuve d'autonomie.
Possibilité de formation interne

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe

Entreprise

  • PIZZERIA

Offre n°55 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUMARE ()

Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 15/12/2025.

Missions Principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques.
Organisation et animation d'activités pour les enfants.
Participation aux soins d'hygiène et au bien-être des enfants.
Accueil et intégration d'enfants porteurs de handicap.
Assurer la qualité de l'environnement de vie.

Activités Secondaires :
Encadrement en l'absence du responsable.
Supervision de stagiaires.

Compétences Requises :
Techniques d'animation et d'expression.
Protocoles d'hygiène et sécurité pour les tout-petits.
Notions en diététique.

Savoir-faire :
Maintenance des matériels éducatifs.
Prise d'initiatives en cas d'urgence.

Savoir-être :
Autonomie dans la mise en œuvre des projets.
Capacité à repérer les signes de mal-être chez l'enfant.

Diplômes Requis :
DE Éducateur de Jeunes Enfants
PSC1 (Prévention et Secours Civiques)

Cette offre s'adresse à des candidats motivés par le développement et le bien-être des jeunes enfants, avec une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des familles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INTER-CAUX-VEXIN

Offre n°56 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.

Vos missions principales
Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.

À propos du candidat
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ;
Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°57 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.

Vos missions principales
Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.

À propos du candidat
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages
Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %;
Statut cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°58 : automoaticien

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Malaunay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine.
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés
- Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés
- Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques
- Programmation des automates et des interfaces homme-machine
- Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle
- Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM)
- Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Agent/e propreté de locaux MONT SAINT AIGNAN (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Mont Saint Aignan

- Les lundis, mardis et vendredis de 18h45 à 20h30

D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°61 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Pour son service SAAFIR

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est
dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide
Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI :
- soit en vertu d'une mesure administrative,
- soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des
enfants.
L'unité « Hoëdic » est une MECS accueillant des adolescents âgés de 12 à 16 ans avec une
possibilité de maintenir leurs prises en charge jusqu'à 17 à 18 ans en fonction des situations
personnelles et des projets individuels.

Missions Missions:
- Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités
quotidiennes.
- Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de
compétence pour les usagers.
- Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des
difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion.
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers.
- Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et
les différents partenaires extérieurs.
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques
à son domaine d'activité.
- Rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des usagers (rapport de
1
ère impression, rapport à 6 mois, rapport de fin de mesure, note d'incident.).

Amplitude horaire des plannings : 07h - 23h + travail 1 week end /2.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°62 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PISSY POVILLE ()

La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN)

CDI à temps partiel ou à temps complet

Débutant accepté si motivé.

Obligation carte professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ANABAS DIVISION SECURITE

Offre n°63 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini :
- Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
- Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque
- Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
- Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
- Action de développement social local (type « empowerment »)
L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques

Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Identification de signes d'addiction
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sens de l'initiative et de l'organisation
  • - Capacités d'adaptation
  • - Qualités relationnelles
  • - Horaires de travail irréguliers soirs/week end
  • - Connaissance de la protection de l'enfance
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécia
  • - Aptitude au travail en réseau et en partenariat

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Moniteur éduc /Assist soc ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°64 : Agent des aires de jeux et mobilier urbain (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique
-Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux
-Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage
-Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication
-Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions
-Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux
-Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux
-Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Veiller au bon état du matériel mis à disposition
-Pose de radar pédagogique en ville
-Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage

Compétences

  • - Permis PL souhaité
  • - Permis VL
  • - CAP ou BEP domaine du batiment

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°65 : Menuisier-agenceur / Menuisière-agenceuse (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que menuisier(ere) agenceur(se) expérimenté(e), sur le secteur de Rouen.

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Vos missions consisteront à :

-Assurer la lecture de plans,
-Préparer les surfaces;
-Assurer la pose des portes de placards et des plinthes sur chantier,
-Collaborer en équipe ,
-Réaliser les travaux de finitions.

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut ou selon profil

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 39h/semaine.

De nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposer également d'un fort esprit d'équipe.

Avantages Artus : - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! "

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • ARTUS INTERIM ROUEN

Offre n°66 : Chargé clientèle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Maromme ()

L'agence CRIT Tertiaire recherche pour basé à Maromme un chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un remplacement.

vos missions seront les suivantes :
? Accueil physique et téléphonique dans les sites ouverts au public, tenue des permanences en mairie.
? Gérer les campagnes de relevés (charger, décharger les portables des releveurs de compteurs, contrôle des relevés et vérification des estimations).
? Traitement des réclamations écrites et diverses demandes clients.
? Gérer les règlements : enregistrement des règlements, recherche d'une solution d'échéancier avec le client, suivi des dossiers, mise en relation avec les organismes sociaux et/ou unité de recouvrement et gestion sociale. Gérer les impayés et les recouvrement de créances.
? Aide à la vérification des barèmes de facturation, des estimations, des index de consommation, des listings de pré-facturation et des délais


En tant que collaborateur/trice, vous bénéficierez des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

- Application My Crit pour un suivi facile.

- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Taux horaire: 13.40 euros Diplômé(e) d'un BAC+ 2 ou d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la relation client.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et d'une aisance rédactionnelle.
Vous êtes dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux (se) et savez travailler en équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°67 : Ingénieur(e) Sites et sols pollués H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité.

Vos missions :
- Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale.
- Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement.
- Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires.
- Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération.
- Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Géologie
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
  • - Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
  • - Evaluer les opportunités de développement de nouveaux sites
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Géologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • TELLUX

Offre n°68 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Pour le Centre François Truffaut
Un(e) É Un(e) Éducateur Spécialisé(e)Troubles Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA)

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion
sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le
développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel
et social.
Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe
pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi.
Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers :
un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement
éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant.
Missions Missions:
Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences :
→ Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes.
→ Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant.
→ Rédiger un compte-rendu d'évaluation.
→ Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents
professionnels notamment le médecin psychiatre.
→ Formuler des préconisations.
→ Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le
fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic.
Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de
compréhension et d'expression de l'enfant.
Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires :
→ Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents.
→ Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la
prise en charge de l'enfant.
→ Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des
outils.
→ Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à
l'IDEFHI.
→ Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA.
→ Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels.
→ Aider à la généralisation des acquis.
→ Aider à la structuration de l'environnement.
Travail institutionnel :
→ Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif.
→ Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés.
→ Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes.
→ Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises :
- Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.).
- Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA.
- Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme.
- Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
- Aisance à l'oral.
- Sens de l'observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.

Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Activités extraprofessionnelles

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maîtrise Word, Excel, Powerpoint

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°69 : Employé(e) d'Immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Barentin ()

Missions :

Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs)
Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté)
Traiter le ramassage des ordures,
Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.)
Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels,
Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .)

Votre profil :

Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans.
Connaissance de l'outil informatique est indispensable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.

Entreprise

  • LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

    LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.

Offre n°70 : Electricien (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Nous sommes à la recherche d'un électricien (H/F).

Voici vos principales mission :
- Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, etc.)
- Installer des bornes de recharge IRVE (résidentiel, tertiaire ou public) conformément aux normes en vigueur
- Effectuer des raccordements électriques en courant fort et courant faible
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de bon fonctionnement
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner les supports de suivi
- Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier

Profil recherché
Formation : CAP/BEP, Bac pro ou BTS en électricité ou électrotechnique

Expérience :
- Expérience significative dans le domaine électrique
- Une expérience en installation photovoltaïque et/ou IRVE sera fortement appréciée

Certifications appréciées :
- Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC)
- QualiPV ou IRVE (P1, P2, P3)

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°71 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :

La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°72 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital Saint Julien à Petit Quevilly les samedis et dimanches vos principal responsabilité seront :

Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, chambres, sanitaires, halls, couloirs, etc.).
Gestion des déchets (tri et évacuation).
Utilisation et entretien des équipements de nettoyage
Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance.
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°73 : Chef de projet ERP Sage X3 - F/H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Vos missions :

Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications.



Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12).

Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance).



En pratique, vos missions sont :



Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil

Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence avec le projet
Participer aux projets d'évolution de l'ERP tout en garantissant la non régression
Elaborer la stratégie de recettes de ces évolutions


Proposer la solution logicielle adaptée à ces besoins dans l'environnement Sage X3,

Concevoir la solution dans le respect des standards X3 mais dans le respect de la mise en œuvre générique
Participer à l'instruction de la conception avec : l'autre chef de projet X3, l'intégrateur, l'architecte et votre management DOSI
Transcrire les méthodes et besoins d'interfaçage de l'ERP
Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables
Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes travaillant sur les évolutions de l'ERP
Assurer l'intégration de la solution au sein du SI, en relation avec ses collèges des autres ingénieries SI ;


Piloter et animer l'intégration de la solution, avec les concepteurs et développeurs internes et notre intégrateur X3, pour les projets dont vous avez la responsabilité :

Rédiger la documentation ;
Suivre les différents engagements capacitaires
Organiser/animer les COPRO avec l'intégrateur et les autres membres de l'ingénierie X3 impliqués dans vos projets ;
Participer aux COPRO transverses des projets et remonter aux CdP transverses vos reportings d'avancement/risques/échéances ;
Piloter les évolutions requises par les projets dont vous avez la responsabilité et valider les tests usines préalables à toute livraison par vos collègues ou par l'intégrateur ;
Garantir la livraison de notre intégrateur en termes de qualité comme de respect des délais
Suivre/animer/obtenir la résolution des anomalies découvertes en intégration puis validation bout en bout ;
Définir le plan de MEP des évolutions de l'ERP pour les projets en charge ;


Les atouts pour réussir

Diplômé(e) du secteur informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 années dans le développement et la gestion de projet liée à la mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure.

Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité.



Vous justifiez de compétences techniques en gestion de projet informatique (spécifications techniques et fonctionnelles, documentation, schéma, chiffrage, validation.) ainsi qu'en bases de données SQL et traitement de données.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous aimez le travail d'équipe, faites preuve d'ouverture et de transparence

Compétences

  • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Entreprise

  • COVAGE INFRA

Offre n°74 : Technicien Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes :

* Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision
* Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents
* Respecter les procédures internes et les SLA
* Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes
* Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing
* Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2)

Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs

Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.
- Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum
- Vous disposez de grandes qualités relationnelles.
- Votre sens du service n'est plus à démontrer

Ce que nous proposons :

- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
- Une rémunération attractive
- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
- Des possibilités d'évolution
- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
- Une entreprise qui bouge
- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
- RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°75 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 76 - LE HOULME ()

Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F).

Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels.

Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 1000€ BRUT par mois.
Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi.

Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle.
Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherchée.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le BTP et maitrisez impérativement le langage technique associé au secteur BTP/VRD

Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Langage technique BTP/VRD

Entreprise

  • SOC NORMANDE ETUDE TECH AMENAG

Offre n°76 : Équipier polyvalent H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale.
Vos missions:
Accueillir la clientèle
Prendre les commandes (comptoir, drive)
Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis
Manipuler de l'équipement de production
Préparer les produits
Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant.
Décharger des camions de provisions et ranger les provisions
Vider et nettoyer les poubelles,
Faire la plonge

Votre profil :
En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.






Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • LIBERTY 07

    Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant

Offre n°77 : Technicien Bâtiment (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Villers-Écalles ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en agroalimentaire un technicien bâtiment (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
Activités de maintenance curative et préventive:
- Réaliser les activités de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des locaux des sites
- Effectuer le diagnostic des réparations à réaliser et du matériel à approvisionner pour les réparations / entretien
- Contribuer à la bonne gestion du stock en réalisant les sorties de pièces sur BT

Actions de progrès:

- Réaliser des actions de maintenance amélioratrice
- Participer à l'installation des nouveaux locaux en apportant son expertise et son expérience métier
- Étudier et réaliser la modification des locaux
- Analyser l'application des règles Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Motivation / Environnement lors des interventions et mettre en oeuvre les actions correctives
- Identifier, alerter et minimiser dans son champ de compétence le risque en matière de sécurité

Gestion de l'information et traçabilité:

- Documenter toutes les interventions réalisées conformément aux exigences internes (incluant exigences qualité)
- Actualiser un dossier technique, rédiger un compte rendu d'intervention ou un rapport d'anomalie
- Renseigner les ERP appliqués à son domaine d'activité (BT, .)
- Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions
- Transmettre des informations et communiquer dans le cadre d'un travail en équipe, y compris les passages de consignes

Transfert de savoirs:

- Accompagner la formation d'opérateurs ou d'autres techniciens, notamment dans le cadre de tutorat
- Sécurité Qualité HACCP Énergie Environnement
- Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les objectifs de Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Motivation / Environnement
- Promouvoir les politiques Sécurité, Qualité et Environnement du site


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 EUR - 2 500 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Expérience dans un environnement industriel
- Formation ou compétences en électricité (habilitation souhaitée)
- Expérience dans le secteur de la métallurgie appréciée
- Polyvalent(e) et manuel(le) : bon bricoleur, à l'aise avec les outils et matériaux
- Autonome, rigoureux(se), capable de gérer les priorités
- Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°78 : Secrétaire comptable bâtiment (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Si pas de bac +2
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour une entreprise du bâtiment vous serez chargé(e) de:
-Gérer les appels entrants et la boite mails
-Gérer les plannings
-Prendre les RDV clients
-Effectuer le suivi clients /fournisseurs
-Assurer la tenue des comptes et préparer les éléments de gestion.
-Faire le suivi des entrées et sorties
-Pointer les factures/encaissements

Vos horaires:

Du lundi au jeudi: 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
Le vendredi: 9h à 12h et de 13.h30 à 16h30

Temps plein en priorité mais possibilité d'un 32h en fonction de vos disponibilités


Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Maitrise pack office

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Attaché commercial en formation (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible.



Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront :

L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing
La fidélisation de notre portefeuille déjà existant
La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés
La négociation après l'établissement du devis par l'équipe
La veille et l'analyse concurrentielle
Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM)


Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet).



Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation.

Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente.



Compétences et savoir-être attendus :

Force de vente et goût pour la négociation
Talent relationnel humain avec les clients (BtoB)
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Sens de l'organisation, du service et de la rigueur
Aisance orale et rédactionnelle


Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...)

La connaissance d'Yparéo serait un plus.



Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€.

Tickets restaurants

Contrat : 39h / semaine

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Prospection vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AFI-LNR INDUSTRIES GRAPHIQUES-PAPIER CAR

Offre n°80 : Agent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Maromme ()

Afin de répondre efficacement à ses missions auprès des personnes accueillies au sein de tous ses dispositifs, l'établissement Résidence Charles Péan recrute un agent polyvalent de maintenance en CDD, 35h hebdomadaires, poste disponible immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025.

Convention collective : Accords collectifs applicables en CHRS - NEXEM



Principales Missions

L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien direct avec la coordinatrice technique/logistique qui organise le service, assure, en collaboration avec d'autres agents :

- L'équipement des logements en mobilier, électroménager et les déménagements des personnes accueillies

- la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance, et les aménagements au sein des sites et des logements diffus.

Ses missions :

Intervenir en cas de panne sur les logements diffus, les pensions de famille mais également au niveau des locaux administratifs

Assurer une maintenance proactive en effectuant des rondes techniques sur les sites et des visites préventives sur les logements diffus

Equiper les logements selon le cahier des charges prévus

Déménagements

Veiller et contrôler les différentes installations pour assurer la sécurité générale des bâtiments et des logements. Il informe la coordinatrice technique/logistique et lui propose la réalisation de travaux relevant de sa compétence.

L'activité de l'agent technique polyvalent consiste également à intervenir sur des tâches spécifiques dans différents domaines :

-Entretenir les logements si besoin : Travaux d'embellissement (remise en peinture, papier peint, pose de parquet flottant, pose fibre, plâtreries .)

- Exécuter des petits travaux de :

*plomberie

*électricité

*menuiserie :

- Maintenance préventive et curative des installations électriques, sanitaires et éventuellement d'éclairage, il met à jour l'enregistrement des interventions, il effectue et gère les relations avec les entreprises de maintenance de matériel électrique.

-Chauffage, et équipements : il vérifie les installations chaudes, froides et des appareils des laveries, et gère les relations avec les entreprises de maintenance du matériel

- Plomberie : il entretient la plomberie, répare les installations sanitaires et la robinetterie. Il gère les relations avec les entreprises de maintenance du matériel sanitaire.

- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé
- Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, taille,)

- Déménagements et emménagements, port de charges

Pour la réalisation de cette mission il devra notamment assurer :

Le remplissage des registres de sécurité des établissements et des différentes fiches de contrôles périodiques afférentes

Le remplissage, le suivi et le retour des bons de travaux ou d'intervention

Les demandes de devis nécessaires auprès des entreprises extérieures

La gestion des déchets banaux et spécifiques (sortie des poubelles, déchèterie.)

Étant régulièrement en contact avec les personnes accueillies comme avec les salariés, vous disposez de capacités relationnelles, d'écoute et de réactivité.

Vous êtes apte à la manutention et au port de charges

Vous êtes autonome et force de proposition, mais savez également travailler en équipe.

Permis B exigé, déplacements quotidiens

Entreprise

  • FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Offre n°81 : Agent d'office dans les établissements scolaires (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration collective
    • 76 - CANTELEU ()

Les missions de l'agent d'office (6h30/8h30) :

Entretien des locaux
Les missions de l'agent d'office (8h30/10h45) :

Contrôler les températures des enceintes réfrigérer et de surgélation
Réceptionner et contrôler les produits alimentaires, ainsi que les éventuels panier repas
Dresser et présenter les repas de manière attractive (décoration, mise en forme.) et dans le respect des règles d'hygiènes et du G.E.M.R.C.N.
Pour les offices maternelle mise en place du réfectoire
Répartir les moyens humains présents pour le bon déroulement des services.
Les missions de l'agent d'office (11h30/13h30) :

La distribution et service des repas en élémentaire sera réalisée par l'équipe office et en maternel par l'agent d'office et les ATSEM
Réaliser le prélèvement du repas témoin
S'adapter aux besoins : allergies, projet d'accueil individualisé
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Préparer les goûters
Les missions de l'agent d'office (13h30/15h30) :

Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et désinfection
Renseigner les fiches de protocole d'entretien
Mise à disposition des goûters en veillant aux PAI

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • MAIRIE

    Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains. Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité.

Offre n°82 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Aujourd'hui, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie (DR) recherche ses futurs Gestionnaires recouvrement F/H. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir fin septembre 2025. Un job dating se tiendra le 09 septembre. Si votre candidature est retenue, vous recevrez le détail pour le job dating.

La Direction Régionale est accessible en transport en commun.

Parlons de votre future équipe !

Notre Direction Régionale regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Suite au déploiement et à l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées.

En tant que Gestionnaire Recouvrement Contentieux, votre quotidien sera :
Réaliser des actions de back office en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN): analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises.
Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées.
Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.
Environ 50% de téléphone entrant, 50% back office.

Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.

Votre profil
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Votre sens de l'organisation, votre goût des chiffres, votre esprit rigoureux et synthétique, votre faculté d'analyse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers qui vous seront confiés.

- Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Formations

  • - Banque assurance (ou comptabilité, finance ou PME/PMI) | Bac ou équivalent
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PRO BTP

Offre n°83 : Technicien comptable (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Le technicien comptable traite les opérations courantes de comptabilité, en respectant la réglementation de la comptabilité publique

Catégorie, statut : B Contractuel
Résidence administrative :
IFPRA Mont Saint Aignan Groupement d'intérêt public de l'Education Nationale doté d'un budget de 51 millions d'euros

Missions principales :
Au sein d'une agence comptable composée de quatre collaborateurs (Agent comptable, Fondé de pouvoir et deux techniciens comptables dont ce poste) :
- Participation à la tenue du compte bancaire T.G. en binôme avec l'autre poste de technicien comptable
- Recouvrement
- Participation à la tenue de la comptabilité patrimoniale (création de fiches immobilisations)
- Participation au suivi des comptes (lettrage.)
- Participation au contrôle interne
- Participation aux activités de l'agence comptable
- Archivage


Relations hiérarchiques :
Le technicien comptable est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent comptable

Particularités fonctionnelles : néant

Connaissances :
Connaissances de la comptabilité et des principes de la comptabilité publique

Profil professionnel :
Méthode, rigueur, sens de l'organisation
Aptitudes à s'adapter
Qualités relationnelles, aptitudes à la communication et sens du travail en équipe
Confidentialité

Compétences opérationnelles :
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et logiciels. En particulier Excel, Word et logiciel de comptabilité

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - comptabilité publique

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°84 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries Apprentissage (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - MAROMME ()

Missions :
- Mettre en œuvre votre savoir-faire de pose avec méthode, dans le respect des règles de l'art et conformément au soin attendu pour des produits de la qualité TRYBA
- Développer les compétences nécessaires pour poser l'ensemble des produits commercialisés au sein de l'enseigne TRYBA
- Mettre en place des interventions hors secteur pour le réseau TRYBA

QUALITES

- Vous êtes convaincu que comme en peinture, c'est la dernière couche qui justifie toutes les autres : les finitions, le rendu impeccable, le nettoyage chantier sont fondamentaux
- Vous êtes aimable et ferme pour rassurer le client
- Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes
- Vous êtes structuré et organisé pour gagner en efficacité
- Vous êtes pédagogue pour faire monter en compétence d'autres poseurs
- Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier et vous avez le jugement nécessaire pour maîtriser votre chantier

SALAIRE

- contrat apprentissage ou contrat pro

QUALIFICATIONS

- CAP menuiserie ou bac pro en cours

Qui sommes nous ?

La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord.

Les produits TRYBA (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergola...) sont d'excellente qualité et extrêmement durables (garantie 30 ans).

Le positionnement de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée, dont les piliers sont :

- Fabrication française

- Maîtrise de la conception à la distribution

- Réputation de la marque

- Réseau de concessionnaire

- Service consommateur

La devise de l'équipe technique en constitution chez LGDM SAS:

Consciencieux, Professionnels, Efficaces

Nombre de poseurs dans l'équipe : 2

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • LES GOBELINS DU METRE

    La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)

Offre n°85 : Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables.
TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu.

Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store bannes.

Description du poste

Nous recherchons un commercial (H/F) percutant(e) qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients, des prospects, des partenaires pour contribuer au développement de nos produits et de notre savoir-faire.

Il prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés) avec des missions de tutorat et animation de l'équipe commerciale.

Appuyé(e) par toute l'équipe dans ses tâches administratives et ses analyses techniques, Il/elle constitue le fer de lances commercial de l'entreprise.

Notre prochain commercial est motivé, attentif aux demandes du client.

Le candidat idéal est expérimenté en vente en itinérance au particulier, mais des profils en reconversion seront aussi étudiés.

Contrat : VRP

Disponibilité le samedi

Rémunération : 10 000,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages :
Flextime

Véhicule de fonction

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer efficacement avec les équipes
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Encourager la collaboration interne

Entreprise

  • LES GOBELINS DU METRE

    La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)

Offre n°86 : Agent/ Agente d'entretien (H/F) à Canteleu

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Remplacement du 01/08 au 22/08

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Du lundi au vendredi de 4h-10h à Canteleu

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TSI2

Offre n°87 : Conseiller de ventes F/H

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un remplacement maternité, à partir de septembre 2025, en tant que conseiller de vente, vous avez pour missions :
- Accueillir les clients avec convivialité.
- Identifier les besoins, les goûts et les préférences des clients (univers, licences, personnages favoris...).
- Argumenter et valoriser les produits (édition limitée, exclusivité, qualité.).
- Participer au merchandising : mise en rayon, présentation thématique, vitrines.
- Assurer la propreté et l'attractivité des espaces de vente.
- Mettre en avant les nouveautés et les produits phares.
- Réaliser les encaissements avec précision.
- Proposer les cartes de fidélité ou offres promotionnelles.
- Gérer les échanges ou retours selon la politique du magasin.
- Participer à la réception et à la mise en stock des livraisons.
- Réaliser des inventaires partiels.

Une connaissance approfondie de la culture pop (mangas, comics, gaming, cinéma, séries.) est souhaitée.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Procédures d'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Conseiller sur les dernières tendances ludiques
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivés
  • - Développer et fidéliser la relation des clients
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ABY STYLE

    Le groupe Abysse Corp représente plus de 250 salariés répartis dans le monde avec des bureaux en France, Espagne, Portugal, Italie, Allemagne, Belgique, Grande Bretagne, Pologne, Roumanie, Suède, Etats Unis, Mexique, Hong Kong et Japon. En 2007, la société crée ABYstyle, la 1ère marque européenne de produits dérivés geek créés par des fans pour des fans. Plus de 800 nouveautés ABYstyle sont développées chaque année : mugs, textile, accessoires de mode, bagagerie, décoration, coffrets cadeau...

Offre n°88 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Barentin ()

Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique.

Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies.
Horaires : Lundi au Samedi, de 7h00 à 9h00

Profil Recherché :
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.
Fiabilité et ponctualité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF NEPTUNE

Offre n°89 : Responsable technique électricité IRVE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique IRVE pour renforcer notre expertise et garantir la qualité de nos installations.

Vos missions :

En tant que Référent(e) Technique IRVE, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la maintenance de nos bornes de recharge :

Valider les choix techniques et les études d'implantation des bornes de recharge (AC & DC).

Apporter un appui technique aux équipes internes, clients, installateurs et bureaux d'études.

Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, Afnor, etc.).

Effectuer des audits techniques sur site si nécessaire.

Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine IRVE.

Participer à la formation continue des équipes techniques.

Contribuer aux réponses techniques lors d'appels d'offres.


Disponibilité ponctuelle le samedi demandée.

Votre profil :
Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, énergie ou équivalent.

Expérience de 1 ans minimum dans les installations électriques, idéalement IRVE.

Certification IRVE niveau 2 ou 3 fortement appréciée.

Solides connaissances des normes électriques françaises.

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel.
Déplacements avec la voiture de fonction

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • OSE POWER SOLUTIONS

Offre n°90 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Anneville-Ambourville ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent du 23 juillet 2025 au 10 août 2025.
Binôme prévu le lundi 21 juillet

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ANNEVILLE-AMBOURVILLE (76480)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires du site
le lundi, le mercredi et le vendredi de : 7 heures à 9 heures

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°91 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Déville-lès-Rouen ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 28 juillet 2025 au samedi 30 août 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires :
Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30
Le samedi de 14 heures 00 à 15 heures 30

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°92 : Installateur de plans de travail de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes.

Vous travaillerez en équipe :

- Fabrication des plans de travail
- Pose et installation des plans de travial
- Port de charges lourdes

Vos qualités: manuel et logique

Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent.

FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter du mobilier
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • LA MARBRERIE

Offre n°93 : Agent/e propreté de locaux PETIT-QUEVILLY (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Petit-Quevilly

Remplacement du 07 juillet au 26 juillet 2025
- Du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30


D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°94 : Technicien Bureau d'Etudes f/h (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence du CIBM Rouen recherche un/une Technicien/ne en Bureau d'Etude Bois pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous êtes l'interface entre nos clients, nos commerciaux et notre atelier de transformation de charpente bois, équipé de machines à commande numérique.

Votre mission principale est de centraliser et de répondre aux demandes de nos clients professionnels. Cette mission s'articule en plusieurs étapes :

Participation à la phase commerciale :
Prendre en charge la demande du client et participer au lien commercial avec celui-ci ;
Réaliser des devis techniques
Participer aux actions commerciales en lien avec le service commercial
Gérer les projets en études et production :
Gérer et participer aux revues de conception ;
Suivre le déroulement des études ;
Participer à la conception technique ;
Modélisation 3D complète des projets de charpentes
Réalisation de plans détaillés, plan EXE,
Réalisation de notes de calcul
Assurer les échanges techniques avec les clients
Transfert des données au centre d'usinage de l'atelier
S'assurer de la conformité aux normes des ensembles et sous-ensembles réalisés par le CIBM ;
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence :

Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients
Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client
Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Acord, Cadwork et suite Office, vous maitrisez sans soucis
Une expérience terrain/chantier dans la construction bois serait un plus

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°95 : Agent / Agente de voyages

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE HOULME ()

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer !
Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre future agence de voyage.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Vos missions :
- Offrir à nos clients un accueil chaleureux
- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
- Formuler des propositions adéquates
- Concrétiser la vente
- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.
Profil :
Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines.
Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client.
Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Contrat en CDI à pourvoir en septembre 2025, 36h45 hebdo, 1j de repos par semaine + dimanche, salaire sur 13 mois + participation/intéressement + prime annuelle + mutuelle.

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

  • - Tourisme (Formation en tourisme ou vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°96 : Responsable d'agence de voyages

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE HOULME ()

Expérimenté dans le tourisme, passionné par le voyage , vous voulez vous investir pour la réussite de l'ouverture d'une nouvelle agence au sein d'un groupe solide, venez nous rejoindre !
En qualité de Responsable d'Agence, vos missions seront :
* manager, animer et mobiliser votre équipe (2 agents de voyage)
* gérer la relation commerciale et son développement, fidéliser la clientèle, gérer les litiges...
* organiser et piloter l'activité, gérer les plannings, suivre la performance, assurer le développement pour atteindre les objectifs fixés...
* gestion et suivi administratif et comptable dans un souci de rentabilité,
* participer aux missions opérationnelles, accueil des clients, écoute, identification et réponses aux besoins, conseil, orientation, suivi des dossiers clients...
Vous avez impérativement suivi une formation dans le tourisme de niveau Bac + 2 minimum et avez une expérience confirmée en agence de voyage (2 ans mini), avec des responsabilités de management.
Vous connaissez et êtes à l'aise avec les outils bureautique et principalement AMADEUS. Vous connaissez parfaitement les destinations de voyages, les offres prestataires, la réglementation du tourisme.
Vous avez une grande capacité d'écoute, excellent relationnel, savez prendre des décisions et manager une équipe, avez le sens du contact client.
Travail du lundi au samedi, 1j de repos hebdo + dimanche / Salaire sur 13mois + participation/intéressement + prime + mutuelle.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°97 : Chef d'équipe couvreur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

- Management d'une équipe soudée et passionnée
- Projets variés et de grande envergure
- Autonomie et possibilité d'évolution en interne

Notre client est une référence dans le domaine de la couverture.
Elle met l'accent sur l'excellence du travail réalisé et la satisfaction client.
Ici vous serez valorisé(e), accompagné(e) pour gagner en compétences et intégrerez une équipe à l'esprit familial.

Votre potentiel permettra de :
- Encadrer et superviser une équipe de couvreurs sur les chantiers
- Garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis
- Assurer la sécurité de l'équipe et le bon déroulement des interventions
- Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des projets

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et être valorisé(e) pour votre savoir faire? Vous souhaitez travailler des matériaux variés et bénéficier de belles conditions de travail ?
Vous avez d'une expérience significative et un savoir faire sur la pose de zinc, d'aluminium, de tuiles, d'ardoises.
Ne cherchez plus c'est ici que ça se passe pour évoluer dans votre carrière.

Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, à partir de 42 000 € brut/an.
Semaine de 4 jours lors des déplacements, panier repas, mutuelle, primes selon performances
CDI - 39h/semaine

Entreprise

  • WORK AND YOU

    Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.

Offre n°98 : Technicien Bureau d'études en Electricité CFort/CFaible Bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - MALAUNAY ()

Je recrute actuellement pour notre bureau d'études Tout Corps d'Etat dans le domaine du bâtiment (construction / réhabilitation) un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRICITE motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets variés.
En tant que technicien d'études, vous participerez aux études de conception des projets ELEC ( Courants forts et faibles, Photovoltaïques, GTB..)et à la création de plans détaillés, de schémas et de métrées pour tout type de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Economie de la construction et CVC
Vos Responsabilités :
- Réalisation d'audit technique
- Etudes de conception et participation à l'élaboration du chiffrage/metrées des affaires toutes phases d'études loi MOP,
- Constitution des dossiers de travaux (bilan de puissance, schémas, plans, pièces écrites CCTP et documents divers) toutes phases d'études loi MOP,
- Relations avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes, divers prestataires et fournisseurs pour les différentes affaires,
- Concevoir des plans détaillés et des schémas et la synthèse des divers lots
- Assurer la cohérence des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur
- Collaborer avec les ingénieurs/chefs de projet pour comprendre les spécifications du projet
- Participer activement aux réunions de conception
- Veiller à la qualité et à la précision des livrables dans les délais impartis
- Eventuellement, pilotage et gestion des chantiers phases DET, AOR , avec déplacements en région


Votre profil :
- Vous êtes issu(e) formation technique supérieure BAC+2/3 dans l'univers du Bâtiment / Génie Electricité
- Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes confirmé(e)
- Maitriser des outils de conception serait un plus (Xlpro, edesign, EcoStruxure ..)
- Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'Electricité et souhaitez développer vos compétences
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
- Intervention en site sensible avec nécessité de casier judiciaire vierge

Le contrat :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + mutuelle à 100% + primes
- Localisation : MALAUNAY
- Base horaire : 37 heures + RTT

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique. L'occasion pour nous de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer un poste en adéquation avec votre profil et qui s'intègre dans l'équipe.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Utilisation logiciel métier de conception ELEC
  • - autocad

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KALYA INGENIERIE

Offre n°99 : Chauffeur PL (h/f)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Maromme ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Pour renforcer les équipes de notre client basé dans l'agglomération de Rouen nous recrutons des chauffeurs PL pour la distribution régionale en frigorifique auprès de points de ventes. (environ 15 clients/jour)

Vous justifiez d'une première expérience de conducteur(trice) ou vous êtes diplômé(e) avec une forte motivation, vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations auprès de ses clients.

Votre rigueur et votre comportement sécuritaire seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées. La connaissance du Transport frigorifique est un plus.

Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réaliser vos livraisons dans les meilleures conditions et ainsi de participer à la satisfaction client.

Vous êtes titulaire du Permis C, votre FCO/FIMO et carte conducteur sont à jour, nous attendons votre candidature !

Vous êtes autonome dans l'utilisation du matériel de manutention, notamment les transpalettes électriques ou manuels pour le déchargement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
Indemnités repas 13,92EUR - Casse croute 7,54EUR


Profil recherché

- Expérience, permis C, expérience en température dirigée est un plus, frigorifique

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°100 : Ingénieur / Ingénieure d'études en génie électrique (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

ENTREPRISE

ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008,

un(e) INGÉNIEUR DE PROJETS EN ÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F)


POSTE

Au sein d'une structure composée de 12 collaborateurs et de 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, ainsi qu'une équipe d'économistes de la construction TCE dédiée, vous rejoignez le pôle Electricité, composé de 2 collaborateurs.

Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Réalisation des études techniques
- Réalisation des plans de principe
- Rédaction des CCTP
- Etablissement des quantités et réalisation des chiffrages
- Coordination des différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets, dans le respect des délais et budgets impartis

PROFIL

De formation supérieure en électricité (BAC+5/ Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience, acquise sur des fonctions en alternance ou en tant que chef de projet junior, dans la gestion d'opérations de logements ou de bâtiments tertiaires.

Vous disposez de solides connaissances réglementaires, acquises et électricité et génie électrique.

A l'aise sur des missions d'études techniques et de conception, vous êtes capable de concevoir des schémas et des plans adaptés aux besoin des projets.
Vous savez estimer le coût d'une opération et en gérer son budget.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions.


Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Rouen (76)
Rémunération : 35 000 à 38 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant
39H/ semaine - Accord de télé-travail

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ALTER EGO RECRUTEMENT

Offre n°101 : Travailleur social H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, dans le service de Mise à l'Abri dont les missions sont centrées sur l'aide à la personne en difficulté dans le respect du projet de la Fondation et des agréments et conventions de l'établissement et de son projet institutionnel (PE).
Le travailleur social assure le bon fonctionnement du dispositif de mise à l'abri.
Accueil / Hébergement :
- Assure l'accueil des personnes orientées sur le dispositif de mise à l'abri à travers un « entretien d'accueil ».
- Présente le dispositif de mise à l'abri et explique le règlement de fonctionnement aux personnes orientées (particulièrement pour les personnes primo-arrivantes).
- Formalise l'hébergement à travers un contrat d'accueil co-signé par les deux parties.
- Remet à la personne accueillie des tickets services (dans le cas où la personne n'a pas de ressource financière et en lien avec la procédure relative à la distribution des tickets services) et explique l'utilisation de ces tickets.
- Accompagne la personne accueillie sur le lieu d'hébergement (dans le cas où elle ne le connaît pas ou si la personne présente des difficultés à se mouvoir) et présente le logement.
- Explique les règles de vie dans les logements (partage du logement en co-hébergement, les consignes à la sorties, l'entretien du logement, le fonctionnement de l'électroménager) notamment à travers l'affichage présent dans chaque chambre.
- Présentation du quartier et, notamment, des commerces et des transports en commun les plus proches.
- S'assure que le logement dispose de tout l'équipement nécessaire
- Veille à la sécurité, en matière d'hébergement, des personnes hébergées.
- S'assure de récupérer les trousseaux de clefs des personnes sortantes du dispositif.
- Effectue un état des lieux de sortie et s'assure de la bonne remise en état du logement en lien avec l'intervention des agents d'entretien.
- Assiste aux réunions du service de mise à l'abri
Gestion :
En lien avec le coordinateur,
- Rédige les contrats d'accueil séquentiels des personnes orientées par le SIAO.
- S'assure de la bonne tenue du registre des entrées et sorties de l'établissement.
- Assure la gestion des dossiers informatiques des résidents.
- Assure la gestion des statistiques mensuelles et annuelles liées aux accueils réalisés.
- Prépare des attestations d'hébergement séquentiels à remettre aux personnes accueillies.
- Assure une gestion du stock (produits d'hygiène, produits d'entretien, équipements appartements, vaisselle, linge de lit) à travers des tableaux de gestion de stock.
- Prépare les commandes de matériel et produits divers en lien avec le service administratif (service achat).
- Rédige des bons d'intervention pour le service technique pour divers travaux à réalisés.
- Assure une gestion des clefs et badges des appartements dédiés au dispositif.
- Prépare avec le coordinateur les réunions de suivi des personnes accueillies
Coordination interne et externe :
En l'absence du coordinateur :
- S'assure de la coordination de l'intervention de l'équipe entretien / ménage dans les appartements dédiés au dispositif « Mise à l'abri » et des autres dispositifs de la Fondation de l'Armée du Salut
- S'assure de la continuité du service lors d'absences programmées.

Horaires : amplitude entre 9 h 00 et 18 h 00( 2 fois par semaine) ; 1 vendredi sur 2 non travaillé
Salaire selon CCN CHRS Nexem, selon diplôme et expérience, prime ségur

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°102 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Quevilly ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client un Technicien bureau d'études CFO / CFA (F/H)

-Concevoir et élaborer des schémas d'ensembles à partir de divers documents nécessaires à la fonctionnalité technique des projets (cahiers des charges, dossiers de matériels, plans) en conformité avec les indications fournies par votre responsable ou le client ;
-Concevoir des schémas et plans électriques
-Éditer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage,
-S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux
-Réalise des bilans de puissance et notes de calcul, des plans d'armoires et le dimensionnement des câbles
-Suivre des études installateurs : approbation des plans, vérification des notes de calcul, etc.
-Participer à la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations
-Lancer les consultations des fournisseurs
-S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux
-Assurer le suivi du projet en lien avec le Chargé d'affaires

Le poste est basé à Petit-Quevilly. Vous interviendrez sur des projets Courants Forts / Courants Faibles.
La maitrise des logiciels AUTOCAD et CANECO est obligatoire, maitriser SEE ELECTRICAL, ETAP, DIALUX, EXCEL est un plus.
Si déplacements ponctuels, un véhicule de service est à disposition. Salaire : 2 600 - 3 200 selon compétences et expérience. Expérience de 3 ans souhaitée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - AUTOCAD et CANECO

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Administrateur Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes :

* Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux
* Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau
* Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution
* Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours

Profil recherché :

* Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum
* Dynamique et passionné(e) par la technique
* Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN
* Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous
* Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°104 : Gestionnaire d'agence commerciale itinérant (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning).
Vos horaires :
- du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h,
- le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h

Rattaché(e) à l'agence de Saint-Jean-du-Cardonnay, vous effectuerez des interventions régulières prévues dans les agences de Rouen, Le Havre et Caen.
Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements entre les agences.

Vos missions :
ACTIVITE COMMERCIALE
- Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur
- Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes
- Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services
- Réaliser des actions de prospections commerciales
- Réalisation de « reporting » commerciaux
- S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client
- Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat
- Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise
- Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées
- Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients
- Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs
ACTIVITE ADMINISTRATIVE
- Suivre les dossiers administratifs des clients
- Réaliser les factures ainsi que les encaissements
- Gérer et suivre les impayés des clients
- Gérer les stocks
ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales)
- Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires

Compétences

  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESOTAINER

Offre n°105 : Réceptionnaire en atelier mécanique moto (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Vos missions seront les suivantes:
-Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de la clientèle
-Vous gérez les prises de rendez-vous
-Vous renseignez, accompagnez et conseillez les clients sur le champ de la mécanique moto
-Vous êtes en charge de l'élaboration des devis et des factures

Des formations en interne pourront vous être délivrées

Vous travaillez du mardi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
  • - Gérer les commandes de pièces détachées
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIAGGIO & SIMA

Offre n°106 : Mécanicien / Mécanicienne moto (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Vos missions seront les suivantes :
-Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les motos
-Vous assurez l'entretien courant des véhicules
-Vous réalisez le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motos
-Vous assurez la mise en route des véhicules
-Vous identifiez et diagnostiquez les pannes
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Vous travaillez du mardi au samedi à hauteur de 39H hebdomadaires

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique
  • - Réaliser le diagnostic et la maintenance des moteurs thermiques et de leurs circuits électriques
  • - Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.)
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PIAGGIO & SIMA

Offre n°107 : OPERATEUR DE PRODUCTION METALLURGIE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le respect des règles de sécurité,

Assurer la production des pièces en appliquant les consignes techniques de fabrication dans le respect de l'ordre de fabrication et du plan.

Préparer le poste de travail et l'outillage.
Assurer des opérations de production (meulage, blocage, polissage, traitement thermique au four, préparation de la peinture, découpe de matière, manutention.)

Programmer les machines et faire les essais.

Appliquer les gammes de contrôle sur les ressorts et les pièces.

Formation technique :
CAP - BEP - BAC Mécanique Industrielle, Chaudronnerie, Microtechnique, ouvrages métalliques, outillage, serrurerie, soudure, maintenance.

Horaire :
2x8 et 3x8, selon service d'affectation.

Rémunération :
11.88 €/ heure. Primes annexes en fonction de l'horaire de travail. Indemnité de transport. RTT. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Intéressement/ participation. Compte Epargne Temps.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Formations

  • - Construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESSORTS MASSELIN

    RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.

Offre n°108 : Technicien support SMARTPHONE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!

Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones :

- Demande auprès du prestataire en charge de l'achat des smartphones, de leur préparation et de leur ouverture de ligne,
- Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management,
- Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs,
- Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés,
- Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes,
- Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution.
- Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients.
- Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond.
- Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations.
- Gestion de parc existant de smartphones

Votre terrain de jeu :
Android, - Ios,
Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides),
Mobile Device Management (Microsoft Intune),
Vous épanouirez-vous sur ce poste ?

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail
Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis).

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°109 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le mardi 17 juin 2025.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00
Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15
Sites non desservis par les transports

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°110 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - PISSY POVILLE ()

Constructeur de maisons individuelles recherche pour son agence du centre commercial de Barentin un assistant commercial (H/F).
Son rôle sera de recevoir et d'informer la clientèle de passage, mais également de créer une nouvelle clientèle potentielle par de la communication sur les réseaux sociaux et petites annonces.
Nous demandons : une bonne capacité relationnelle, une implication dans ses actions, une personne organisée et sérieuse dans son travail.
Une expérience dans la maison individuelle n'est pas indispensable, mais sera appréciée.
Nous proposons : un cadre de travail dans une petite équipe de 3 personnes.
Un salaire fixe + intéressements, des frais de déplacements et à terme, un véhicule.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • MAISON EVOLUTIVE

Offre n°111 : Salarié/e en abattoir de volaille (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PISSY POVILLE ()

Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30.
Repas du midi assuré par l'employeur.
Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux.
Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat.

Formation interne assurée.
Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable

Compétences

  • - Abattre et nettoyer des animaux
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Vider et nettoyer des bêtes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - savoir respecter les consignes

Offre n°112 : Alternance Responsable Coordinateur Services au Domicile H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

À propos de nous
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP
CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :
- Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur
- L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2)
- Une formation de 13 mois
- Une scolarité sans aucun frais pour le candidat
- Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
REF1

Mission
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Prospection
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil
- SANS ÉCOLE ACTUELLE
- Niveau Bac minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Entrées en formation tous les mois
- Ecole + partenaire employeur
- Remboursement frais de transport (75%)
- Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Offre n°113 : COMPAGNON poseur de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord.
Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables.

Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes.

Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients.

LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries)

Description du poste :

Nous recherchons un poseur compagnon (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante.

Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe.

Notre prochain compagnon sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe.

Il sera en charge du suivi et de la réalisation des chantier, et doit être capable de lire des plans et de créer des documents d'exécution concernant les tâches à réaliser.

Plus expérimenté, le compagnon prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés).

Responsabilités :

- Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation)

- Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres

- Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont

- Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers

- Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations

- Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique

- Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients

- Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises

- Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde

- Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations

- Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation)

- Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS

- Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs

- Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement

Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique.

AUTRES EXIGENCES :

- Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme

- Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km

Contrat : Base fixe, primes occasionnelles.

Avantages :

Mutuelle PRO BTP

Paniers

Rémunération au départ dépôt

Annualisation des heures (accord d'entreprise)

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Primes

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES GOBELINS DU METRE

Offre n°114 : Agent polyvalent de développement et/ou Animateur nature en gîte (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN DE BOSCHERVILLE ()

Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare.

Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...)

Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural

Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206)

Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE)
Possibilité Emploi aidé
Prise en charge sur 3 ans avec formation possible

Conditions de recrutement :
Permis de conduire
Connaissance en informatique
Joindre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Economie du développement durable
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conduire un projet de développement
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer un projet
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Monter et décisionner un dossier de financement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOCIATION GITE DU VALNAYE

Offre n°115 : Technicien de diagnostics en bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • QE DIAG

    QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°116 : Responsable pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous occupez un poste de responsable pâtisserie.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Création de nouveaux produits
- Négociation des matières premières avec les fournisseurs
- Organisation du travail de votre équipe (2 salariés et 3 apprentis)
- Animation des réseaux sociaux

Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h à 16h ou 08h à 17h.

Profil:
Vous êtes titulaire d'un BP en pâtisserie et possédez une expérience de 2 ans en pâtisserie (hors période d'apprentissage)
Avoir une connaissance en traiteur / cuisine serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Pâtisserie (BP Pâtisserie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°117 : Animateurs référents périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille,
- Encadrer un groupe d'enfants lors des temps périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
- Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement,
- Connaissances de base en psychologie et en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Capacité à concevoir un cycle d'activités et à le mettre en oeuvre,
- Aptitude à proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre,
- Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
- Autonomie.
- Qualités d'écoute,
- Sens du service public,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve, méthode,
- Rigueur et discrétion.

Conditions d'exercice
Poste à temps complet. Contrat à durée déterminée de 1 an
Horaires annualisés sur la base de 1607 heures,

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - BAFA

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent
  • - (PSC1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°118 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance.
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage.
* Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs.
* Vous utiliserez une tondeuse/tracteur.
* Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • AMENAGEMENT SERVICE PAYSAGE

    Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr

Offre n°119 : Educateur Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer les enfants de la structure,
- Animer des activités éducatives,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Assurer des temps d'observation des enfants,
- Participer aux échanges avec les familles,
- Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants,
- Une expérience sur poste similaire appréciée.

Qualités requises :
- Techniques d'accueil et d'orientation du public,
- Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins,
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation,
- Techniques d'animation et dynamique de groupe,
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant,
- Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux,
- Qualités d'écoute, de dialogue,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à animer et encadrer une équipe,
- Capacité à gérer des situations de conflits.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°120 : Éducateur spécialisé-Éducatrice spécialisée Référent(e) Familles (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est
dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide
Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI :
soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des
enfants.
Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents,
chacune, âgés de 12 à 18 ans.
L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en
autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans.

Missions :
Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de
compétence.
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les
différents partenaires extérieurs.
Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à
son domaine d'activité.
Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité.
Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des
réalisations.
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse,
priorisation, diffusion, classement, suivi).
Accompagnement et soutien à la parentalité.
Visites en présence d'un tiers.
Participation à la vie institutionnelle.

Profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé.
Autonomie dans le cadre des orientations du service.
Sens des responsabilités et de la communication.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes relationnelles et adaptabilité
Discrétion.

Statut, position et conditions de travail, rémunération :
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle.
Grade : ASE (Catégorie A).
Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales
Astreintes éducatives (possible).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Résidence administrative : Rouen et son agglomération
Temps de travail et congés :
37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT.
CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°121 : Mécanicien / Mécanicienne motocycles (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Vous aimez la moto?
Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement?
Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée.
Vos missions :
- Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion
Vos compétences :
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COTTARD MOTOS

Offre n°122 : Infirmier coordinateur (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville (y compris MAS de jour et MAS inclusive à Bois Guillaume), un Infirmier Coordinateur H/F.

Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi).
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
- coordonner l'activité des soins
- participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application
- gérer les stocks des dispositifs médicaux
- veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance)
- garantir le volet de soin du projet personnalisé
- participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins
- veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
- participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins
- travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...)

Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...).

Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Implémenter des programmes de prévention santé
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°123 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MALAUNAY ()

Nous recherchons un/une dessinateur/trice projeteur qui réalisera des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur

TACHES :
Élaboration de dessins industriels
Mise en place et suivi du projet
Élaboration d'études de faisabilité

COMPÉTENCES :
Représente et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques
Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée
Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
Réalise des études de faisabilité

COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Respect les normes qualité
Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Tecla
  • - Autocad

Formations

  • - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Offre n°124 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un agent d'entretien H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.

Voici vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Entreprise

  • CRIT

Offre n°125 : CARISTE

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Anneville-Ambourville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint Pierre de Varengeville .- Tâches principales :
- Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité
- Approvisionnement de lignes de production
- Chargement et déchargement des marchandises
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes
- Salaire : 12EUR de l'heure
- Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique
- Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois .

Entreprise

  • CRIT

Offre n°126 : operateur commande numérique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Déville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commande numérique à Déville-lès-Rouen - 76250.Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous serez affecté à l'atelier découpe de pierre. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées :
- Selon le bon de commande, vous effectuez la prise de côte que vous reportez sur commande numérique.
- Vous lancez le programme de coupe et surveillez le bon déroulement des opérations (alimentation en eau, programme, fin de coupe...).
- Vous mettez en zone d'expédition les blocs découpés.
- Vous assurez la maintenance de premier niveau, le nettoyage quotidien de la cabine de coupe et de votre environnement.
Voici les compétences et formations attendues pour le candidat :
- De formation Bac Pro ou Titre Pro en commande numérique.
- Vous souhaitez intégrer un environnement du bâtiment.


Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Transformer une matière première
  • - Tailler, découper des matériaux

Formations

  • - Commande numérique tournage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°127 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'agence AXEO Services recherche un(e) aide ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI)

Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients.

Travail possible du lundi au samedi.

Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)

En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste.

Vos principales missions sont :

Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagers
Changer le linge du lit,
Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine


Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées





Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°128 : Aide-soignant ou AES H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA FILANDIERE

Offre n°129 : régleur h/f

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Maromme ()

Vos missions :

- Effectuer le réglage des machines selon les spécifications techniques
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie
- Connaissances en réglage de machines et en maintenance industrielle
- Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des données
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Entreprise

  • CRIT

Offre n°130 : Aide-soignant ou AES H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - service gériatrique

Formations

  • - Santé (DE Aide Soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD BETHEL

Offre n°131 : Manager en restauration rapide H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale.
Vos missions:
superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assure la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant.
Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine
Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Optimise l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle.
vous pourrez également
Prendre les commandes (comptoir, drive)
Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis
Manipuler de l'équipement de production
Préparer les produits
Faire la plonge

Votre profil :
En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.






Entreprise

  • LIBERTY 07

    Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant

Offre n°132 : Chef d'équipe en production (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe en production (H/F)


Le chef(fe) d'équipe encadre une vingtaine de collaborateurs :
-Opérateur de production
-Conducteur installation
-Pilote de production

Pilotage de votre secteur
-Vous organisez la production en veillant au respect du plan de fabrication, tout en garantissant les exigences en termes de qualité, coûts et délais.
-Vous planifiez et répartissez les activités au sein de l'équipe selon les priorités opérationnelles.
-Vous analysez les écarts de performance et pilotez des plans d'actions d'amélioration continue, dans une logique MRPS.
-Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site, selon les procédures en vigueur.
Management d'équipe
-Vous réalisez les entretiens individuels d'évaluation et les entretiens professionnels.
-Vous veillez à maintenir un climat de travail sain et collaboratif.
-Vous animez les réunions d'équipe (suivi de production, informations clients, gestion des incidents.).
-Vous coordonnez le développement des compétences et évaluez l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
-Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Sécurité et environnement
-Vous développez une culture sécurité et environnement au sein de votre secteur.
-Vous identifiez et anticipez les risques, en proposant des aménagements ou études préventives pour garantir la sécurité des collaborateurs.



Une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l'industrie automobile.

Compétences :
-Capacité à animer, planifier et organiser efficacement l'activité d'une équipe.
-Aptitude à analyser de manière factuelle et structurée une situation, des indicateurs ou un dysfonctionnement, et à proposer des actions d'amélioration concrètes.
-Maîtrise de la conduite d'entretiens (évaluations individuelles, entretiens professionnels, recadrages.).
-Excellentes compétences en communication, avec une capacité à gérer les conflits de manière constructive.
-Savoir fédérer une équipe, valoriser les compétences de chacun et promouvoir une dynamique collective positive.
Horaire 2x8 :
Matin : Lundi au jeudi : 05h00-13h00 et le vendredi 05h00-11h30.
Après-midi : Lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi 11h30-18h00

Nos avantages :
-Sur 13 mois
-Journée de solidarité offerte
-10 à 11 RTT par an
-Une bonne mutuelle
-Indemnité de transport
-Primes vacances : 600 (après 1 ancienneté)
-25 jours de CP

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°133 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Pour l'ouverture d'un restaurant septembre 2025, nous recherchons notre cuisinier qui aura pour mission:
- de confectionner les plats selon la carte établie
- de prévoir l'approvisionnement
- de respecter la règlementation en hygiène alimentaire

Vous travaillerez du mercredi au samedi soir
Services du midi et du soir pour 50 couverts

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - CAP cuisine
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°134 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Barentin ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F)

-Intervenir directement chez nos clients pour effectuer des réparations sur des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires.
-Livrer des machines et accessoires aux clients.
-Appuyer notre activité de location, en assurant l'installation des équipements sur les chantiers, ainsi que la remise, reprise, maintenance et réparation des matériels loués.
-Réaliser des démonstrations de nos machines auprès de prospects.
-Assurer l'organisation et la gestion de l'atelier de l'agence.
-Effectuer des déplacements dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier en fonction des besoins de réparation, maintenance ou préparation.
-Participer à une formation de 15 jours en Allemagne lors de votre intégration.



Depuis notre agence située près de Barentin, vous assurerez l'accompagnement de nos clients en France à travers les missions suivantes :
-Effectuer des interventions sur site pour la réparation des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires.
-Assurer la livraison des machines et accessoires auprès de nos clients.
-Contribuer à l'activité de location, notamment par l'installation des équipements sur chantier, leur remise/reprise ainsi que leur maintenance et réparation.
-Réaliser des démonstrations de nos machines pour les prospects.
-Organiser et gérer l'atelier de l'agence.
-Intervenir aussi bien sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) qu'au sein de l'atelier en fonction des besoins en réparation, maintenance ou préparation.



Avantage :
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle 1000
- Horaire de journée repos vendredi 12h
- Management bienveillant axé sur l'humain et le développement des compétences.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°135 : Formateur / Formatrice GESTION OPERATIONNEL MAGASIN (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

***SESSION DE RECRUTEMENT LE 9.07 DE 9H A 12H
INSCRIPTION SUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/463375/recrutement-formateurs-formatrices-en-commerce-mont-saint-aignan
Notre école de Beauvais recherche un(e) formateur/formatrice pour enseigner la gestion opérationnelle magasin auprès de nos étudiants alternants en BTS MCO.
Objectifs de la matière :
- Gérer les opérations courantes
- Prévoir et budgétiser l'activité
- Analyser les performances
- Gestion des stocks
- Bilan prévisionnel (BFR, FRNG.)
Rémunération : selon votre profil et votre expérience
Lieu : Rouen
Type d'emploi : CDD, CDII, prestation de service
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience : 4 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Période : de septembre 2025 à juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offre n°136 : Formateur / Formatrice CULTURE GENERALE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

***SESSION DE RECRUTEMENT LE 9.07 DE 9H A 12H
INSCRIPTION SUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/463375/recrutement-formateurs-formatrices-en-commerce-mont-saint-aignan
Notre école recherche un(e) formateur/formatrice pour enseigner la Culture Générale auprès de nos étudiants alternants en BTS MCO et NDRC selon un thème donné (Thème 2023-2025 : A table, formes et enjeux du repas).
Objectifs de la matière :
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
Comprendre et recevoir les messages
Rechercher et synthétiser les informations

Rémunération : selon votre profil et votre expérience
Lieu : Rouen
Type d'emploi : CDD, CDII, Indépendant
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (requis)
Expérience : 1 an (Préférable)
Lieu du poste : En présentiel
Période : de septembre 2025 à juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offre n°137 : Formateur / Formatrice commerce (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

***SESSION DE RECRUTEMENT LE 9.07 DE 9H A 12H
INSCRIPTION SUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/463375/recrutement-formateurs-formatrices-en-commerce-mont-saint-aignan
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'animation et de la dynamisation de l'offre commerciale ? Vous souhaitez partager vos compétences et votre expérience à des étudiants en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Rejoignez notre équipe de formateurs pour le bloc E42 du BTS MCO !

Le bloc E42 du BTS MCO est une épreuve professionnelle qui évalue les capacités des étudiants à élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services, à organiser et développer les performances de l'espace commercial, à concevoir et mettre en place la communication commerciale et à évaluer l'action commerciale.
Il s'agit d'une épreuve orale et pratique basée sur l'étude d'un cas réel.
En tant que formateur, vous aurez pour mission de :
Préparer et animer des séances de formation théoriques et pratiques sur les différentes compétences du bloc E42 : veille concurrentielle, analyse du marché, politique de produit, politique de prix, merchandising, promotion des ventes, communication digitale, etc.
Accompagner les étudiants dans la réalisation de leur dossier personnel numérique : choix des activités professionnelles, rédaction des comptes-rendus, annexes, etc.
Évaluer les acquis des étudiants et les conseiller pour leur réussite à l'épreuve E42.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine du commerce, de la vente ou du marketing.
Vous avez une expérience professionnelle significative dans le secteur du commerce ou de la vente, idéalement en tant que responsable ou adjoint de magasin, responsable de réseaux, responsable de rayons.
Vous avez une bonne connaissance du référentiel du BTS MCO et des exigences de l'épreuve E42.
Vous avez des compétences pédagogiques avérées et vous savez adapter votre méthode et votre discours aux besoins et au niveau des étudiants.
Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.


Rémunération : selon profil et expérience
Lieu :Rouen
Type d'emploi : CDII, CDD, Indépendant
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience : 2 ans (Préférable)
Lieu du poste : En présentiel
Période : de septembre 2025 à juillet 2026

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°138 : Technicien Sécurité Informatique Débutant H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients :

* Réalisation de checklists
* Analyse de logs
* Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités
* Analyse et suivi des incidents
* Reporting client

Profil recherché :

* Bac+2 minimum
* Des connaissances en système et réseaux seraient un plus
* Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité
* Attrait pour la cybersécurité

Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
* RTT

Entreprise

  • OLYMPE CYBERDEFENSE

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante pour vacances estivales H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - stage ou activité salariée
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux.

Profil étudiant infirmier pouvant convenir.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour des remplacements vacances.

Travail les week-ends et jours fériés également possible.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EHPAD BETHEL

Offre n°140 : Apprenti(e) Technico-commercial H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Nous recherchons un alternant technico-commercial en prospection (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et bienveillante.
Chargé (e) de travailler le secteur (76), de développer les relations avec les clients et les prospects de la concession.

Nous cherchons une personne motivée, attentive aux demandes du client, créative.

Ce poste peut donner lieu à embauche temps plein au terme du contrat d'alternance.

Responsabilités :

- Participer aux opérations organisées pour développer la base de contacts clients (galeries, foires, promotions, suites de chantier et prospection)

- Participer aux rendez-vous commerciaux

- Apprendre les caractéristiques de nos produits et services pour monter des proposition commerciales pertinentes

- Présenter notre offre, être créatif afin de lever tous les obstacles

Contrat : Base fixe alternance légale + variable sur contact apportés

Véhicule personnel (défrayé)

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant

Entreprise

  • LES GOBELINS DU METRE

Offre n°141 : Conseiller Commercial en Mutuelles Santé (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ?
Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser !
A nos côtés, découvrez :
Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir
Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration
Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée.
Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance
Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet.
Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?
Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure !
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010.
Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires.
Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail.
Quelles seront vos missions ?
Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone,
Gérer des cycles de vente courts,
Conseiller et accompagner les clients,
Assurer les relances,
Conclure la vente (Closer),
Rédiger et envoyer les contrats,
Assurer la satisfaction de nos clients.
Quel profil nous recherchons ?
Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients.
Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues.
Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien.
L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire.
La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage !
Vous vous retrouvez dans ce profil ?
Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MUTUALYS

Offre n°142 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F Le Houlme

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :

Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.

Permis B et être véhiculé.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°143 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F Pavilly

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.

Permis B et être véhiculé.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

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  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°144 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F à Barentin

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :

Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.

Permis B et être véhiculé.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

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  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°145 : Métreur Chiffreur (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre dune création de poste, nous recrutons un(e) chiffreur / métreur au sein de léquipe du bureau d'étude du CIBM.
Votre quotidien sera le suivant :
Vous participez à la conception technique des demandes clients
Vous comprenez les besoins de nos clients et leurs contraintes techniques.
Vous analysez les plans et les cahiers des charges de nos clients sur les projets de charpentes traditionnelles, ossatures bois, plancher...,
Vous réalisez les métrés et les devis,
Vous déterminés le budget des matériaux et le temps d'atelier nécessaire à la conception.
Vous proposez des solutions techniques appropriés en adéquation avec les souhaits des clients, le savoir faire de l'entreprise et les normes en vigueur.
Vous élaborez des chiffrages et devis en fonction des budgets dans le délai imparti.
Vous apportez votre expertise
Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai détude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à léquipe commerciale.
Vous maitrisez le dessin sur logiciel 3D (Cadwork, acor, mdbat)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence :
Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec les équipes
Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client
Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations
Vous êtes à laise avec les outils informatiques : Cadwork, acor, mdbat, vous maitrisez sans soucis !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°146 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Petit-Quevilly ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Conducteur de travaux courant faible (H/F)
Le conducteur de travaux CFA est responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu principalement tertiaire et industriel qui lui sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.


Rattaché(e) au chargé d'affaires, il aura pour mission de :

-Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs/sous-traitants
-Concevoir et définir les solutions techniques à installer
-Effectuer les approvisionnements
-Manager les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité
-De la gestion de vos chantiers dans le respect des obligations de maîtrise des coûts, de délais, de qualité.
-Elaborer un budget prévisionnel détaillé du chantier
-Participer aux contrôles budgétaires du chantier
-Affecter ou réaffecter les ressources humaines de ses chantiers
-Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers
-Apporter un appui technique au chef de chantier
-S'assurer de la bonne réalisation des travaux dans les délais.
-Assurer le suivi de la facturation des fournisseurs
-Effectuer les levées de réserve éventuelle (chantier et administratif), jusqu'à l'obtention du PV final.
-Participer au plan de prévention et garantir la sécurité des biens et des personnes
-Déployer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier
-S'assurer de la bonne dotation des EPI des équipes techniques
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
-Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d'actions



De formation Bac Pro à Bac4 en Electrotechnique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en tertiaire (collectivités, bâtiments, logistique, etc.

Habilité(e) HT/BT
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'électricité courant faible et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : TECHNICO- COMMERCIAL(E) DEVISEUR (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre d'un remplacement, votre mission est :

Au sein de la Direction commerciale, à l'issue d'une formation produit technique, vous assurerez les missions suivantes, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise :

- Préparer et rédiger les offres commerciales pour les clients de votre portefeuille clients (identification du besoin, définition des caractéristiques techniques du produit, estimation des temps de fabrication, définition des conditions commerciales.). Si besoin, proposer des solutions techniques alternatives ;
- Mettre à jour les informations clients dans le CRM.
- Traiter les demandes clients de toutes natures et être l'interface entre celles-ci et les différents services internes. Assurer un suivi, relancer les devis, faire circuler les informations ;
- Valider les commandes en réalisant les revues de contrat pour s'assurer de l'adéquation entre les devis, les exigences clients et les documents en notre possession.
- Préparer et assister aux visites clients.

Votre profil
Au-delà de votre formation technique (bac +2 type DUT Génie Mécanique et Productique ou Industrialisation de Produits Mécaniques, Assistant technique de l'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel.
Vous avez une fibre commerciale, et êtes à l'aise pour les contacts clients (e-mail, téléphone et présentiel).

Compétences

  • - Établir un devis

Formations

  • - Mécanique précision (DUT GMP/ IPM) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSORTS MASSELIN

    RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.

Offre n°148 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F Le Houlme - Temps Plein

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :

Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération : 11,88 € brut de l'heure.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°149 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Barentin ()

Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate.

Missions :
Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités.

Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste.

Horaires : 7h00 à14h12 ou 12h00 à 19h12
1 weekend/2 travaillé

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT

    Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

Offre n°150 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTIGNY ()

« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h.

Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • LESUEUR VINCENT

Villes voisines