Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hénouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hénouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay, 76 - Barentin, 76 - MAROMME ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Pavilly recrute pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment Un assistant administratif h/f Vous aurez en charge l'accueil téléphonique (standard) pour le passage des lignes, la saisie des factures fournisseurs dans le système informatique et la veille des appels d'offres. Expérience sur un ERP pour la saisie. Ce poste est à pourvoir dès le 5/01/2026 pour une durée de 2 mois, salaire en fonction de votre expérience entre 12.50 et 13e/h + ticket restaurant 10€/jour Vous correspondez au profil alors postuler en ligne sur adecco.fr
Voici vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Dynamisme et rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin - 76360. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Assurer la gestion des stocks et des réassorts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté - Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.
Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. -Le DAC accompagne les professionnels du sanitaire, social et médico-social dans la prise en charge des situations complexes, tous âges et toutes pathologies confondues. -Le CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans et leurs proches pour favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et la coordination des intervenants. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes CLIC/DAC afin d'assurer l'accompagnement, l'orientation et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Au sein du CLIC : - Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie - Évaluer les besoins et proposer un plan d'accompagnement personnalisé - Informer sur les aides, orienter vers les services et accompagner les démarches administratives - Faciliter l'accès aux droits (aides financières, structures d'accueil, maintien à domicile.) - Coordonner les intervenants, assurer le suivi et réaliser la saisie informatique - Réaliser des visites à domicile - Participer à la prévention et repérer les situations de vulnérabilité ou de maltraitance - Promouvoir le CLIC et animer le réseau de partenaires Au sein du DAC : - Participer à l'évaluation globale des situations complexes, tous âges et problématiques confondus - Proposer des solutions adaptées, en subsidiarité avec les ressources du territoire - Coordonner les acteurs du parcours de santé (sanitaire, médico-social et social) - Mobiliser les aides et services nécessaires en lien avec le médecin traitant et les professionnels - Assurer le suivi des situations et le partage d'informations sécurisées - Contribuer aux actions d'animation territoriale - Prévenir et repérer les risques de maltraitance Profil recherché/Diplômes souhaités : - CESF, Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), Infirmier(ère) Expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables ou la coordination appréciée. Conditions d'exercice - CDD 6 mois - Temps plein - Déplacements fréquents au domicile des usagers - Réunions possibles en horaires décalés - Risques liés au terrain (charge émotionnelle, TMS, déplacements.) - Poste basé sur le territoire du CLIC/DAC - Maromme / Vallée du Cailly et territoire de santé Rouen/Elbeuf Rémunération selon expérience et convention applicable Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) employé(e) de libre-service polyvalent(e) pour renforcer son équipe logistique : -Assurer la réception des marchandises et leur mise en rayon. -Gérer les stocks de produits et composants avec précision. -Utiliser les équipements de manutention pour le déplacement des charges. -Veiller à la bonne organisation de l'espace de stockage. -CACES R485 catégorie 2 requis. -Une première expérience en libre-service ou en réception est un plus. -Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. -À l'aise dans un environnement de distribution rapide et structuré. -Horaires : 9h à 17h, du lundi au samedi Envie de rejoindre une enseigne dynamique ? Postulez dès maintenant et participez activement à la gestion des flux en magasin !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez le contact client; Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous les prenez en charge et les renseignez. Vous procédez aux retours des produits et gérer l'organisation des hôtesses (affectation de la caisse, gestion des pauses,..) Vous travaillez du lundi au samedi, de 8h30 à 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, en ouverture ou fermeture. Vous êtes rigoureux(se), honnête. Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.
Vous assurez la présentation générale du rayon DPH (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes. Contrat en CDD à 36h45/semaine.
Nous recherchons une personne pour réaliser du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et ses alentours (15km environ). votre mission: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, entretenir les espaces de vie et le linge (nettoyage, repassage) , entretenir les sols, Laver des vitres, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est nécessaire. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que des missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné(e) les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous présenter les lieux et le client. Le poste est à pourvoir mi janvier
Notre client, bailleur social de la région rouennaise recherche un agent d'entretien (F/H) pour un remplacement de salarié Vous aurez pour mission: - l'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - le réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiènique, essuie main, ..) - préparation des salles de réunion - gestion des ordures ménagères Vous devez pouvoir être disponible de bonne heure le matin et posséder une première expérience dans le secteur de l'entretien Vos missions : - Désinfecter des locaux communs - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) -Effectuer des opérations de maintenance courante : -Réparations simples en menuiserie -Interventions en serrurerie -Travaux d'électricité de base -Résolution de pannes techniques diverses -Documenter précisément les actions réalisées -Assurer une bonne coordination avec les équipes présentes sur le terrain -Technicien(ne) aux compétences variées, capable de gérer plusieurs types d'interventions -Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité -Bon relationnel et esprit collaboratif -Autonomie, précision et sens du service -Disponible sur toute la durée de la mission Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature accompagnée de votre CV !
Assurer en fonction des horaires planifiés et fixés, l'ouverture et la fermeture de certains équipements communaux mis à la disposition des clubs, des associations, des scolaires et de tous autres utilisateurs Assurer la surveillance des locaux Accueillir et informer les utilisateurs, contrôler les accès Assurer l'entretien courant et l'état de propreté général des locaux gardiennés Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exercice de ses missions et des désordres/dysfonctionnements constatés Exécuter des travaux intérieurs et extérieurs selon des consignes précises en utilisant le matériel adapté Faire respecter le règlement intérieur propre à l'équipement gardienné Assurer le tutorat éventuel de stagiaires et de nouveaux arrivants Effectuer des renforts ponctuels des régies techniques Veiller à la consommation énergétique dans les salles gardées Faire l'état des lieux de la salle du quadrant et de l'astrolabe
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité. Vos missions sont les suivantes : TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS Effectuer de menus travaux de : - plâtrerie/peinture ; - maçonnerie ; - travaux de carrelage/revêtement de sol ; - travaux d'électricité ; - plomberie/chauffage ; - serrurerie sur les bâtiments ; - menuiserie ; Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ; Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification). MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal, Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin, Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc. ACTIVITES DIVERSES Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ; Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, . Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ; Conduire divers engins et véhicules ; Participer aux actions de déneigement. Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Peut être amené à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé Se déplace fréquemment sur site Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées) Travail en hauteur ponctuellement Travaille en équipe ou seul Profil : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment Permis poids lourds apprécié CACES nacelles, habilitation électrique appréciés Compétences techniques : Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ; Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ; Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ; Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ; Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ; Règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences relationnelles : Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Avoir le sens du travail bien fait Faire preuve de discrétion Capacité à travailler en équipe, Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire! Vous serez en charge de : - D'approvisionner les rayons, - d'accueillir les clients , - de conseiller les clients sur les produits et les nouveautés. Vous gérez les encaissements et veillez au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Contrat du 18 au 23/12/2025. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
CCV recherche pour son magasin de Pissy Poville un.e Vendeur.se / Hôte.sse de caisse H/F pour un CDD 35h pour un remplacement maladie. Vous aimez conseiller les clients et contribuer à une expérience d'achat réussie ? Chez CCV MODE, vous êtes au cœur de la relation client, entre accueil, conseil et encaissement. Vous êtes le premier contact entre l'enseigne et nos clients et garantissez une expérience d'achat fluide et agréable. Le poste que nous proposons mêle caisse et conseil en magasin, avec une alternance entre encaissement et accompagnement client. Vous serez amené.e à gérer la caisse avec rigueur, de l'enregistrement des ventes au comptage des fonds. Vous participerez aussi à la mise en rayon et au merchandising pour assurer une présentation soignée des articles. Votre contribution sera essentielle à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs achats - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures de caisse - Participer au merchandising et à la mise en valeur des rayons - Réceptionner, étiqueter et préparer les articles - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien de l'espace de vente Le profil recherché Vous aimez le contact et vous vous intéressez à la mode. Votre sens du commerce vous permet de satisfaire et fidéliser les clients. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir : - une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter en Vente et en Encaissement, idéalement dans le Prêt à Porter masculin ou la Chaussure. - des connaissances en Merchandising - une motivation réelle pour travailler au contact des clients - un goût marqué pour la mode et les tendances - un sens du service et de la satisfaction client - une grande rigueur dans les encaissements - une bonne capacité à travailler en équipe - de l'organisation et un respect strict des procédures. N'hésitez pas à vous présenter en magasin muni.e de votre CV. Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe ? Venez rejoindre notre service drive de Barentin! Vos missions: Vous préparez les commandes et les installez dans le véhicule des clients. Vous conseillez les clients et faites preuve de rapidité et de rigueur. Port de charge répété et régulier. (pack d'eau 18 kgs, lait...). Le poste est à pourvoir dés maintenant. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous serez amené(e) à faire des navettes entre Barentin et Le Houlme / Permis B impératif avec 3 ans de permis
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes / Laitier (H/F) -Préparer les commandes conformément aux procédures internes. -Assurer la manutention et le déplacement des produits en toute sécurité. -Charger et décharger les marchandises. -Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Titulaire des CACES R489 : 1A, 2B, 3 et 6 (obligatoire). -Expérience en préparation de commandes et/ou en environnement industriel. -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Conditions : -Poste en horaires 2x8. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'implication de ses collaborateurs !
Vous intervenez sur la MAS située sur Notre Dame De Bondeville. Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir une fois par semaine, de 8h à 9h, sur un site situé à Petit-Quevilly. Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Maintien de la propreté et du bon état des espaces Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Sens du détail et du travail bien fait Poste à pourvoir rapidement
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Rouennais, spécialisé dans la fabrication de produits stériles, allant de la production de principes actifs à la fabrication de produits pharmaceutiques finis, un Opérateur H/F. Selon vos appétences, vous pourrez intervenir au sein du secteur remplissage, conditionnement ou mirage. Vous serez en charge, des missions suivantes : - Conduire l'équipement et organiser les opérations de production - Réaliser les opérations de mirage pour évaluer la qualité des seringues - Réaliser des interventions techniques de 1er niveau - Réaliser l'ensemble des vérifications et contrôles requis de manière fiable liés à la qualité et aux BPF - Réaliser les opérations de vide de ligne et de changement de lot. Pour ce poste, vous devrez accepter ces rythmes horaires : - Journée plage flexible/variable : arrivée entre 7h et 9h30, départ au plus tôt à 15h - Equipe 2*8 : 5H/13H10 - 13H/21H10 - Nuit : 21h - 5h10 - Week-end : horaire équipe, nuit ou journée Rémunération : 13,61 EUR/heure brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versée à l'heure + prime rythme horaire de travail. Avantages : notre client offre a ses employés un salaire de base attractif + primes diverses (transport, équipe) + un environnement de travail agréable, valorisant, responsabilisant et diversifié. Longue mission 18 mois. Profil recherché : Vous justifiez idéalement, d'un diplôme en chimie ou d'une première expérience en industrie. Vous possédez, des connaissances des bonnes pratiques de fabrication ou vous souhaitez tout simplement mettre à profit vos compétences. Alors, n'attendez plus, postulez ! Votre candidature sera examinée avec attention par notre équipe de recrutement dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous organisons un entretien téléphonique avec vous. Par la suite, nous présenterons votre profil à notre client qui prendra contact avec vous pour convenir d'un entretien sur site, puis prise de poste par la suite si l'entretien est concluant.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un opérateur de production H/F à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Assistant Comptable polyvalent & Agent de caisse - Temps plein du Lundi au Vendredi ( hors Week End). Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e) qui interviendra à la fois sur la gestion comptable, les opérations de caisse et apportera un appui au rayonnage pour contribuer au bon fonctionnement global du magasin. Pôle Comptabilité - Gestion 50% du temps de travail. Comptabilité : - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des écarts. - Saisie et contrôle des opérations comptables (achats, ventes, banques). - Gestion, classement et archivage des pièces comptables. - Participation aux travaux de préparation comptable et au suivi de la trésorerie. Contrôle de gestion : - Suivi des ventes, marges, démarques et écarts d'inventaire. - Analyse simple des variations hebdomadaires ou mensuelles. - Recommandations opérationnelles (ex : rotation produits, anomalies prix). Pôle Agent de Caisse - ELS - 50 % du temps de travail. - Enregistrer les achats et encaisser les paiements (espèces, carte bancaire, chèques). - Contrôle des fonds de caisse et vérification des écarts éventuels. - Saisie, suivi et justification comptable des opérations liées à la caisse (encaissements, dépôts, remises en banque). - Appui ponctuel à l'équipe magasin pour garantir la bonne tenue des procédures de caisse. - Mise en rayon ponctuelle selon les besoins du magasin. - Contrôle des dates, rotation des produits et application des règles d'hygiène. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac +2 souhaité) ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment). - Connaissance d'un logiciel comptable appréciée. - Personne organisée, polyvalente, autonome, garantissant la confidentialité des informations et rigoureuse dans la qualité des données comptables. - Une expérience en gestion de caisse ou en mise en rayon est un plus.
?? ON RECRUTE : Laborantin(e) - Nutrition Animale ?????? ?? Mission via Aquila RH Tu as de l'expérience en laboratoire et tu connais le domaine des aliments pour animaux comme ta poche ? Alors prépare ta blouse : on a une mission qui pourrait bien te faire ronronner de plaisir ?? ! Chez Aquila RH, on ne fait pas juste du recrutement : ?? On écoute, ?? On accompagne, ?? On trouve LA mission qui te ressemble. Bref... on est là pour toi, avec proximité, réactivité et bonne humeur ??. Vos missions: ?? Ton job (si tu l'acceptes) - Travailler sur des produits alimentaires destinés aux animaux - Participer aux analyses en laboratoire - Mettre ton expertise au service de la qualité Votre profil: ?? Profil recherché :- Formation en laboratoire / biochimie / agroalimentaire - Une expérience chez Virbac, Pro Plan ou dans toute entreprise de nutrition animale est fortement appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse - Débutants motivés acceptés ?? Pour postuler :Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la nutrition animale et intégrer un environnement de travail professionnel et dynamique ? Aquila RH vous accompagne tout au long de votre démarche : - Envoyez votre CV à jour à : rouen(a)aquila-rh.com - Ou contactez directement notre agence au : *** (voir postuler) - Après réception de votre candidature, un consultant Aquila RH vous rappellera rapidement pour échanger sur votre profil et organiser un entretien si votre candidature correspond aux attentes du poste. Aquila RH s'engage à vous accompagner avec proximité, transparence et réactivité tout au long du processus de recrutement.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
« ASTREDHOR - Institut des professionnels du végétal » est un organisme de recherche appliquée de statut associatif qui a pour objectif d'améliorer la compétitivité des professionnels de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage, et d'apporter son appui aux politiques publiques. Pour y parvenir, ASTREDHOR conçoit et met en œuvre des programmes de recherche et d'innovation et accompagne les professionnels dans le développement de leurs activités au travers d'expertises, de formations et de conseils. Acteur de l'innovation dans un secteur d'avenir à forte valeur environnementale (atténuation des changements climatiques, alternatives aux pesticides, biodiversité.) et sociale (qualité du cadre de vie, nature en ville.), l'Institut intervient dans un contexte dynamique et stimulant, à dimension nationale et de plus en plus internationale. ASTREDHOR regroupe près de 75 collaborateurs répartis sur tout le territoire métropolitain au sein de plusieurs établissements organisés en 6 unités territoriales (UT) et une unité Siège. Le poste recherché est affecté à l'unité Siège et couvre l'ensemble du territoire métropolitain. Description du poste En étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière, vous avez pour missions : - Comptabilité générale : Contrôle et injection des écritures comptables et des notes de frais, rapprochements bancaire, suivi des immobilisations, des écritures de paie, du journal des opérations diverses. - Fournisseurs et clients : Contrôle, lettrage et analyse. - Gestion fiscale courante : TS, TVA, TVS etc. - Audit et justification des comptes : lettrage, suivi des comptes, analyse des écarts. - Clôtures comptables : trimestrielles et annuelles. - Collaborer avec les différents établissements pour garantir la fiabilité des informations transmises.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Cabinet dentaire 2 praticiens, recherche assistant(e) dentaire diplômé(e) pour CDD de 6 mois à partir de janvier 2026 -Accueil des patients - Gestion agenda -Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion stock - Facturation Travail du Lundi au Vendredi avec amplitude horaire 08h45-18H30
Pour un remplacement à pourvoir de suite, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare jusqu'au 31/03/2023. Vous avez impérativement le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture) ou le DEEJE (Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants) Missions principales : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas Activités secondaires : - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) Compétences requises : - Identifier et respecter les besoins individuels des enfants - Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents - Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant Savoir-faire : - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire - Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants - Pratiquer les gestes de premier secours Diplômes requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants (DEEJE) PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECHERCHE Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux Un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments - 100% Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les aspects relatifs à l'entretien et la maintenance des locaux, des équipements et installations sur l'ensemble des bâtiments de l'IDEFHI. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une astreinte technique dans différents corps d'état. En relation avec un grand nombre d'interlocuteurs, votre amabilité, votre bonne humeur et votre efficacité seront appréciés. Vos missions : - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative (diagnostic de panne, dépannage) des installations et équipements techniques dans votre domaine d'activité. - Vous assurerez l'entretien des locaux : Mise en jeu d'éléments menuisés. Pose, remplacement et réglage des éléments de serrurerie et quincaillerie sur portes, fenêtres, etc. Réparation de murs ou boiseries. Raccord d'enduits ou de carrelage. Réparation de mobilier. Entretien et réparation des installations sanitaires. Remplacement d'appareillages électriques. Ajustement, pose et fixation d'équipements. Réalisation d'activités de logistique. - Vous pourrez être amené(e) à faire du travail en hauteur (nettoyage de chéneaux, etc). - Vous procéderez à la réalisation des interventions en lien avec le logiciel de GMAO en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous devrez assurer la gestion des stocks et des matériaux liés à l'activité. - Vous aurez à renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.). - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené(e) à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments. - Habilitations électriques appréciées. - Permis B indispensable. - Expérience similaire (même de courte durée) exigée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Sens du service public. - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Sens du contact et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. - Autonomie relative dans l'organisation de son travail. - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD 6 mois). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique en assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos client sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville. Deux postes sont à pourvoir. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagner au quotidien les bénéficiaires - Construire, négocier et assurer le suivi des projets d'accompagnement individualisés - Proposer et mettre en place des activités collectives - Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, suivi, clôture) - Travailler en partenariat et réseau - Rendre compte (écrits professionnels et partage lors des réunions d'équipe) Compétences requises Adaptabilité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Diplôme exigé Brevet de technicien ou diplôme d'état en économie sociale et familiale, OU Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts chez un particulier. Contrat de 20 heures le 1er mois et 5 heures pour les mois hors saison.
Missions et activités du poste : Mission principale : Accueillir, analyser la demande, identifier les besoins, accompagner, conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accueillies. Missions et activités inhérentes : - Assurer des entretiens individuels - Organiser et animer des actions collectives - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques et participer à la recherche de solutions - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'immersion et d'accompagnement adaptées - Négocier, contractualiser avec la personne un parcours d'insertion et en suivre les étapes - Identifier et mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées - Réaliser des démarches administratives - Communiquer les problèmes rencontrés à la hiérarchie - Effectuer des comptes-rendus réguliers à son responsable - Travailler en collaboration avec la coordinatrice et l'équipe technique - Assister la coordinatrice et la directrice dans la réalisation des bilans d'activités - Exercer une veille informationnelle constante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la climatisation et de la ventilation, un.e Chargé.e d'affaire à Saint-Jean-du-Cardonnay (76150) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'étude minimum BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 18 EUR. Vos missions: - Gérer et suivre les affaires commerciales de l'entreprise dans le domaine de la climatisation et de la ventilation. - Assurer le suivi des chantiers et des clients, en garantissant la satisfaction et la qualité des prestations. - Établir les devis, négocier les contrats et suivre les aspects administratifs des affaires. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets. - Participer au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la climatisation et de la ventilation. - Formation BEP/CAP dans un domaine technique. - Bonnes compétences en gestion de projet et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la climatisation et de la ventilation, et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Chargé.e d'affaire à Saint-Jean-du-Cardonnay (76150).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Mathématiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée à temps incomplet 14.50h/18h sur la commune du HOULME. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de Canteleu dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 9/03/2026 et un temps incomplet de 10H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F). Lieu : Malaunay (76) Date : 30 décembre 2025 Horaires : à partir de 8h00 Durée : mission d'une journée uniquement Vos missions principales : - Emballer et protéger les biens dans des cartons afin d'éviter toute casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée et sécurisée - Manier avec précaution les objets fragiles, précieux ou volumineux - Acheminer les biens vers le nouveau lieu en toute sécurité - Procéder au déchargement du camion - Déballer les cartons et ranger les objets - Assurer le démontage et le remontage du mobilier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie , un opérateur soudeur en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12EUR. - Réalisation des opérations de soudage conformément aux normes et aux plans fournis - Contrôle de la qualité des soudures effectuées - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène sur le lieu de travail - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans de soudage Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la prestation de services sociaux et de santé, en tant qu'opérateur soudeur en intérim pour une durée d'un mois.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur H/F pour une mission en intérim au Houlme (76770). Voici vos missions : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades en respectant les normes de sécurité - Préparation des surfaces et application des revêtements d'étanchéité - Réparation des fuites et infiltrations - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Connaissance des techniques d'application des revêtements d'étanchéité - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un échafaudeur H/F pour une mission en intérim au Houlme - 76770. Voici vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structures métalliques - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en hauteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de conditionnement H/F pour une mission en intérim. Voici vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle. Vos missions: - Préparation, réglage de machines numériques (tour, fraiseuses, centre usinage). - Assurer la conduite de la ligne de production numérique - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Connaissances en conduite de ligne de production numérique - Capacité à contrôler la qualité des produits fabriqués - Compétences en maintenance de premier niveau sur les équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de production
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des interfaces homme-machine - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM) - Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Dans le cadre de votre mission au sein de la piscine, vos tâches sont décomposées en deux temps : Accueil des usagers : 1. Accueil des usagers : Informer et orienter les usagers sur les produits, les services et les activités. 2. Gestion des entrées : Vendre des billets, gérer les abonnements et encaisser les paiements. 3. Renseignements : Répondre aux questions et traiter les demandes des clients. Nettoyage : 1. Entretien des espaces : Nettoyer les zones publiques, vestiaires, douches et sanitaires. 2. Suivi de l'hygiène : Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène. 3. Gestion des stocks : Vérifier et approvisionner les produits de nettoyage. Ce poste polyvalent demande de la flexibilité pour passer d'une mission à l'autre selon les besoins du centre. Vous devez savoir manier l'outil informatique de base, savoir vous adapter, et être à l'aise avec l'accueil des usagers. Contrat à partir du 1er janvier 2026 Semaine A : Samedi : 15h30-19h (3.5h) Dimanche : 8h45-13h // 14h15-18h45 (8.75h) Semaine B : Samedi : 15h30-19h (3.5h) Poste ouvert au profil étudiant
Vous aurez pour principales missions de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des client et aidez à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir ou en salle - Réaliser l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Une formation via le dispositif POE sera mise en place préalablement au recrutement. Une maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations) est nécessaire. Disponibilité requise les midis et soirs, du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs par semaine. La zone commerciale n'est pas desservie par les transports en commun le soir. Une capacité à se déplacer sur le lieu de travail est souhaitée.
Dans le cadre d'un remplacement et ainsi continuer le développement de son activité, le cabinet Clerc Conseil recrute dès maintenant son futur : Assistant commercial en immobilier (F/H) En lien direct avec les négociateurs, vous serez responsable des missions suivantes : Gestion administrative du cabinet : o Assurer l'accueil et les relances téléphoniques o Traiter les courriers et les mails, le classement et l'archivage, o Saisir les données dans le logiciel de gestion client o Éditer les factures et assurer le suivi des règlements sur le logiciel interne, o Participer activement à l'organisation de l'agence pour faciliter les actions et le suivi commercial (agendas, suivi de rdv, mise à jour des données, collecte de chiffres...) Suivi administratif et juridique des dossiers de vente et de location : o Rédiger les mandats, les baux et les compromis o Veiller au respect de la règlementation de l'activité Développement de la communication externe du cabinet : o Utiliser les outils de communication actuels (print et web) pour valoriser les biens détenus en portefeuille (amélioration de visuels, tendances graphiques...) o Maitriser LinkedIn pour diffuser des informations relatives au cabinet : articles, newsletter, Transactions réalisées... En appui à la gestion immobilière : o Échanger avec les possibles locataires & propriétaires, organiser des visites, analyser les dossiers, établir le bail, gérer les états des lieux d'entrée et de sortie... Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure Bac+2 minimum de type BTS professions immobilières, assistanat de direction ou équivalent complétée idéalement par une expérience ou une formation en immobilier. On dit de vous que : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) et dynamique, - Vous avez un excellent relationnel, êtes courtois(e) et empathique, - Vous faites preuve d'une grande polyvalence, d'une capacité à traiter des tâches diversifiées au cours d'une même journée (et vous aimez ça !), - Vous maitrisez parfaitement l'expression orale, écrite et les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook... → Rejoignez l'équipe de Romain qui n'attend que vous pour continuer de grandir ! Rémunération et conditions du poste Poste basé à MONT SAINT AIGNAN sur le Parc de la Vatine / A pourvoir dès que possible / Temps partiel du lundi au vendredi / Rémunération à convenir
Vous effectuerez le nettoyage d'une salle de sport. - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au samedi de 06 h à 08h 60heures 66 par mois Prise de poste début janvier
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Votre agence Triangle Interim Solutions RH (Triangle 222) recherche pour le compte de son client, un assistant commercial-ADV H/F. Vous serez en charge de saisir des offres de prix dans l'ERP, de saisir les commandes et répondre au téléphone. La maitrise du logiciel Excel est indispensable pour ce poste.
Finalité : L'agent d'accueil et d'information H/F est en charge de la bonne orientation des différents interlocuteurs, dans le respect des règles de l'IFPRA. Il/elle participe à la bonne image de la structure Catégorie et statut : B Contractuel Résidence administrative : 2 rue du Professeur Fleury 76137 Mont Saint Aignan Cedex Missions principales : L'IFPRA Normandie est une structure stratégique de pilotage et d'ingénierie de la formation professionnelle dans l'académie de Normandie présidé par la Rectrice. Les missions de l'agent représentent l'interface entre l'IFPRA et ses publics, garantissant l'accueil, l'orientation, le suivi et l'amélioration du service : Centraliser les demandes d'information conformément au rôle de l'IFPRA comme interlocuteur majeur pour la région Normandie. Assurer un accompagnement direct des publics ciblés : jeunes apprentis, adultes en reconversion, candidats à la VAE, entreprises partenaires. aciliter l'accès rapide à l'information et aux services de l'IFPRA, tout en orientant efficacement vers les interlocuteurs ou dispositifs (UFA, GRETA, VAE). Contribuer à la qualité du service et à la continuité de l'accompagnement en s'assurant que chaque usager ou partenaire bénéficie d'une réponse complète. Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants par le biais du numéro vert dédié (prise de messages ou transfert) Répondre aux sollicitations du public via différents canaux : ligne téléphonique, mail, outils spécifiques (plateforme France VAE.) Analyser les besoins des publics et orientation vers le dispositif le plus adapté Apporter un premier niveau de réponse (aide par le biais de l'intelligence artificielle ou des bases de données internes). Assurer le lien avec le responsable pédagogique pour des questions plus techniques Promouvoir les actions de l'IFPRA Tâches annexes : Suivre les demandes, effectuer les relances quand nécessaire Rendre-compte dans une logique d'amélioration continue : tenue de statistiques, identification des besoins émergents, propositions d'actions d'amélioration Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle Valorisation de l'Offre de Formation Niveau de formation et expérience : Diplôme supérieur de niveau BAC+2 ou expérience professionnelle sur un poste similaire Connaissances : Connaissances du domaine de la fonction publique Connaissances administratives générales Profil professionnel : Goût du contact à l'usager Sens du relationnel Diplomatie et organisation Ecoute et réactivité Capacité d'adaptation Capacité à rendre compte Maîtrise du suivi de l'ensemble des flux Compétences opérationnelles : Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Maîtrise des outils bureautique Aisance orale et écrite
Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions : - Gérer la prise de commandes auprès des clients et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales Profil Titulaire d'une habilitation électrique Basse Tension et possesseur d'un CACES, Une première expérience en industrie ou bien dans le secteur de la construction est souhaitée, Bonne maitrise des outils informatiques.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien locaux pour le CHU de Saint julien Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (chambres sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité samedi et dimanche de 7h30 à 12h30
Recrutement pour notre Burger King de Mont Saint Aignan : Formation au poste d'équipier polyvalent. Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer la gestion de la salle (propreté, répondre aux questions des clients) Effectuer des missions annexes telles que le comptage de la caisse et les inventaires Préparer les burgers Conditions de travail : Disponibilité requise le midi et le soir, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs chaque semaine N'hésitez pas à postuler pour plus d'information. L'équipe Burger King
L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien déploiement & support Postes de Travail. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) et également la coordination des campagnes de renouvellement des postes de travail : Préparation des postes de travail : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place - Test de bon fonctionnement - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing Coordination des déploiements en agence ou à distance : - Réaliser le planning de renouvellement des postes de travail en fonction du nombre d'utilisateurs pour chaque agence - Planifier l'expédition des postes de travail par agence - Coordonner les interventions des prestataires extérieures sur certaines agences - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Assurer une permanence téléphonique - Être en support actif auprès des utilisateurs après les déploiements Dans ce cadre il faudra prévoir quelques déplacements en agence Gestion de parc et ticketing - Gérer le parc informatique (suivi, affectation) en utilisant l'outil GLPI - Assurer la gestion du ticketing (Traitement des tickets suite déploiements) - Déploiement à distance via GLPI Support/SAV postes de travail : - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants - Test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs, Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail, - Résolution à distance des incidents de performances, - Test de bon fonctionnement, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les prochaines sollicitations des utilisateurs, Vos missions : Windows 10/11 Suite Office/ Suite Google Postes de travail (PCs portables et tablettes) Outil de ticketing GLPI Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Technicien support informatique (CDI) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions chez l'un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing, - Qualification des incidents et pré diagnostic, - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing, - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles, - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques, - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident, - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l'infrastructure : - Contrôle de la qualité réseau des différents sites, - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie. Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques, - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo, - Rédaction de diverses procédures techniques, - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .), - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un AGENT DE PROPRETE SUR SITE INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - Vous aimez le travail en plein air - Vous êtes ponctuel, autonome et rigoureux - Vous appréciez le travail bien fait et le sens du service - Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien est un plus, mais pas obligatoire Votre mission : Vous serez chargé de : - Assurer la propreté des rues, trottoirs et espaces extérieurs du site industriel - Ramasser les déchets et vider les poubelles - Balayer et entretenir les zones de circulation - Signaler les anomalies constatées (dégradations, obstacles, déchets spécifiques....) - Utiliser le matériel mis à disposition Vous êtes disponible et cette offre vous intéresse alors n'hésitez pas et postulez sans oublier de joindre votre CV
Missions principales -Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement. -Participer à l'exécution des opérations financières et comptables (recettes, dépenses, trésorerie). -Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives. -Suivre les opérations liées aux familles (facturation des frais scolaires, restauration, bourses, encaissements). -Assurer la préparation et le suivi des budgets (principal et services annexes : restauration, internat, voyages scolaires). -Contribuer à l'élaboration des documents financiers et comptables (balance, compte financier, situations budgétaires). -Collaborer avec le gestionnaire, l'agent comptable et les services académiques. Activités -Enregistrement des opérations comptables dans les logiciels spécifiques (ex : GFC, Op@le, Chorus). -Suivi des marchés publics et des engagements juridiques (bons de commande, factures, mandats). -Traitement des dépenses (mandatement, paiements fournisseurs). -Gestion des recettes (émission de titres, encaissements, relances). -Suivi des inventaires et de l'immobilisation. -Préparation de documents pour les audits et contrôles. -Accueil et information des usagers (fournisseurs, familles, personnels). Conditions particulières d'exercice : Savoirs -Connaissance des règles de la comptabilité publique et budgétaire. -Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE). -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Savoir-faire -Tenir une comptabilité publique (engagement, liquidation, mandatement, émission de titres). -Analyser et contrôler des opérations financières. -Produire des documents comptables fiables et réguliers. -Organiser son activité et respecter les échéances. Savoir être -Rigueur, organisation, sens du détail. -Confidentialité et discrétion professionnelle. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. -Sens du service public et relationnel avec les familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité -Expérience en comptabilité publique ou privée appréciée. -Connaissance du secteur éducatif serait un atout.
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le support du processus de production dans l'application du système d'assurance qualité et dans l'analyse des écarts. Contribuer au respect de l'application des standards qualité à travers des audits ; Mettre en place les mesures conservatoires pour protéger le client en cas de non-conformité ; Accompagner le processus de production dans le traitement et l'analyse des écarts ; Former les collaborateurs sur les standards qualité et vérifier l'efficacité de la formation ; Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards ; Réaliser et interpréter des contrôles qualité spécifiques liés au produit (ultra son, macrographie, machine de traction, .). Votre Profil : De formation supérieure en Qualité (BTS, BUT, Bachelor ou licence professionnelle), vous connaissez et maîtrisez le système de management intégré (SMI), les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez les audits et vous êtes capable d'interpréter un plan et les normes associées. Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'industrie automobile ; Vous êtes réactif, rigoureux, capable de travailler dans un contexte exigeant et de prendre des décisions ; Vous savez adapter vos comportements / communication à des environnements et à des interlocuteurs différents ; Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office). TESTS A PREVOIR
Pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection d'industrie textile un.e Infographiste pour une mission en CDD de 3 mois à Barentin (76360).Réalisation de créations graphiques et visuelles en fonction des besoins clients - Conception de supports de communication variés (flyers, visuels textiles etc.) - Collaboration étroite avec l'équipe marketing pour assurer la cohérence visuelle de la marque - Respect des délais de réalisation des projets - Veille sur les tendances graphiques et concurrentielles Modalités du contrat: - CDD de 3 mois - Temps plein: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en infographie - Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) - Créativité et sens de l'esthétique développés - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Bonne gestion du temps et respect des délais Nous recherchons un.e Infographiste passionné.e par la communication visuelle, créatif.ve et rigoureux.se, capable de répondre aux besoins graphiques variés de notre client.
Dans un contexte de forte activité douanière et de développement de nos opérations à l'international, nous recherchons un(e) Team leader déclarant(e) en douane. Rattaché.e au responsable d'agence, vous supervisez une équipe de déclarants et d'aides déclarants. Missions principales : * Établir des déclarations en douane import - export * Vérifier la conformité des opérations douanières et gérer les risques liés aux non-conformités. * Assurer le suivi des comptes clients clés et garantir leur satisfaction. * Planifier et répartir la charge de travail au sein de l'équipe. Veiller au respect des délais, à la qualité du service rendu et à la performance. * Guider et soutenir les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la cohésion d'équipe. Compétences requises: Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises Gérer les documents de transport et de suivi de commande Gérer les urgences et les imprévus dans le processus de dédouanement Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utilisation de logiciels douaniers Esprit d'analyse rigueur, sens de l'organisation Formation en commerce international douane ou équivalent
Dans le cadre du développement de nos activités douanières, nous recherchons un(e) Aide déclarant(e) en Douane pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez les déclarants en douane dans la préparation et le traitement des déclarations, afin de garantir la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la règlementation nationale et internationale. * Préparer les dossiers douaniers en amont des déclarations (collecte et vérification des documents, contraintes spécifiques, recherche d'information.) * Gérer la documentation associée : certificats d'origine, certificats phytosanitaire, licences, etc. * Établir et valider les déclarations (après autorisation) * Vérifier l'envoi de la déclaration au donneur d'ordre * S'assurer du dédouanement du dédouanement complet des lots au planning journalier * Créer, suivre et notifier les titres de transit * Contribuer au bon fonctionnement du service et au respect des délais Compétences requises: Gérer les documents de transport et de suivi de commande Cette compétence est indispensable Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité Formation Commerce international ou équivalent Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utilisation de logiciels douaniers
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs agent de clientéle (H/F) -Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). -Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs. -Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève. -Effectuer la relève de compteurs (classique, radio) -Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu. -Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés. -Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires. -Permis B indispensable -Diplômé (e) d'un CAP/ BEP plomberie ou expérience confirmée dans le domaine. -Avoir le sens du service public et disposer d'un excellent relationnel. -Être à l'aise avec les outils informatiques -Dynamique, autonome, méthodique -Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre future agence de voyage. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Dans un bar PMU tabac, vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat peut être adapté à des personnes qui souhaitent un complément de revenu, le nombre d'heures sera modifiable selon vos disponibilités entre 12h et 41h par semaine. Les besoins peuvent être sur le midi, le soir et le week-end.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur Barentin Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. cdd 6 mois lundi au vendredi 9h15 12h15 13h30 15h30 samedi 9h15 12h
Finalité : Le/la chargé-e de mission handicap et santé au travail est responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de prévention, d'inclusion et d'accompagnement des situations de handicap et de santé au sein de l'organisation Catégorie et statut : A Contractuel Missions principales : Référent handicap : - Mettre en place une politique handicap - Assurer son suivi - Assurer le rôle de référent handicap auprès des agents - Accompagnement individuel des agents en situation de handicap ou en reconnaissance RQTH - Analyser les besoins d'aménagements : matériels, organisationnels, horaires, techniques - Développer un réseau de partenaires en matière de handicap (Cap Emploi, FIPHFP, Club House.) - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap Santé au travail : - Assurer le suivi des visites médicales - Analyser les préconisations émises par les services de médecine de prévention - Assurer le suivi des situations individuelles complexes (inaptitudes, restrictions médicales, reclassements) - Développer et uniformiser les services de médecine du travail sur l'ensemble du territoire normand - Mettre en place des actions de sensibilisation en matière de médecine du travail (ateliers sur le stress, le sommeil, alimentation, .) en lien avec le chargé de mission QHSE - Suivre les indicateurs de santé au travail (AT/MP, arrêts, restrictions.) Qualité de vie et conditions de travail : - Proposer et mettre en place des actions liées à la qualité de vie au travail en lien avec le chargé de mission QHSE Politique en matière de discrimination, harcèlement et inclusion : - Mettre en place cette politique et en assurer le suivi - Mettre en place des actions de sensibilisation - Mettre en place des actions en faveur de l'égalité femme/homme - Assurer le suivi de l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Être l'interlocuteur privilégié des personnels sur ces sujets - Assurer le suivi des dossiers sensibles avec la DRH Qualité : - Respecter les dispositions définies par le système de management de la qualité et participer au maintien de l'efficacité de la démarche qualité de l'IFPRA NORMANDIE - Procéder à la complétude des indicateurs de performance relatifs à la qualité, en définir de nouveaux si besoin. Relations hiérarchiques : Le/la chargé-e de mission handicap et santé au travail est placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché.e fonctionnellement à la Responsable des Ressources Humaines Particularités fonctionnelles : Déplacements ponctuels à prévoir sur la Normandie Connaissances : - Santé au travail - Obligations en matière de handicap - Gestion de projets - Conduite d'entretiens Profil professionnel : - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Etre à l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Confidentialité
Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Durée : 3 mois Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Fourchette de salaire : Entre 22K€ et 24K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : - Réception des smartphones déjà utilisés - Audit des smartphones - Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones - Actions de réparations et de nettoyage des smartphones - Remise au stock des smartphones Préparation : - Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, - Préparation et ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. - Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Rédaction de procédures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Android, iOS, - Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), - Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Agent de Blanchisserie / Laveur - 100% Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. Vos missions : -Réception, triage, lavage, séchage du linge. -Pliage et conditionnement du linge. -Contrôle et suivi de la qualité des prestations. -Vérification du fonctionnement et essais des matériels, des équipements, et des installations mis à disposition. -Utilisation des outils informatiques (logiciel de gestion de la blanchisserie). Profil recherché : -Première expérience souhaitée. -Connaissance des gestes et postures (port de charges). -Sens de l'organisation. -Formation interne proposée par le service. Conditions de recrutement : -Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. -Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. -Type de contrat : Voie contractuelle, CDD de 6 mois. -Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. -Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil. Profil et compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée, - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Disposer de compétences dans l'accompagnement social et médico-social, - Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire (AS et AES) appréciée, - Maîtriser les écrits professionnels, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, - Disposer de connaissances en informatique. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge deux grandes missions : * Assurer la réponse aux appels d'offres publics Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers Suivre les questions / réponse * Garantir le suivi commercial des clients Etre le point d'entrée privilégié de vos clients Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur Profil recherché : * Bac+2 Minimum * Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom serait un plus pour cette prise de poste * Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Vos missions : - Réaliser les prestations : - Extensions de cils (cil à cil, volume, retouches.) - Soin des sourcils (teinture, brow lift, épilation.) - Soins du visage & HydraFacial - Blanchiment dentaire esthétique - Accueillir et conseiller la clientèle - Garantir une excellente expérience client - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de travail - Participer au développement de l'institut (vente, fidélisation.) Idéalement vous pratiquez aussi les activités en étant esthéticienne. (Massages, épilations.) Profil recherché : - Maîtrise d'au moins une des prestations listées (formation interne possible pour les autres) - Sens du service, précision, douceur, présentation soignée - Motivation, sérieux et envie d'évoluer dans l'univers de la beauté Horaires : Jour de repos à fixer (hors mercredi et samedi). vous travaillerez sur 4 jours Ouverture certains dimanches en période de fête sur base de volontariat
Mon institut, spécialisé dans les soins de beauté, propose une large gamme de prestations : extensions de cils, restructuration et soins des sourcils, la pigmentation des sourcils (microblading, microshading), soins du visage Hydraclean, blanchiment dentaire esthétique, et autres rituels beauté.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Bourges Dates : Mardi : 2/12 Mercredi : 3/12 Samedi : 6/12 Mercredi : 10/12 Samedi : 13/12 Mercredi : 17/12 Samedi : 20/12 Dimanche : 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Pavilly, un conducteur de lignes (H/F) Vous aurez pour mission : - conduite et réglage de machines de production - Monter et assembler des produits en respectant les consignes au sein des dossiers produits ( mode opératoire, gamme de contrôle...) - tâches de conditionnement de produits finis Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire poste en horaire de journée contrat de travail temporaire d'une durée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique -Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux -Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage -Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication -Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions -Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux -Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux -Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au bon état du matériel mis à disposition -Pose de radar pédagogique en ville -Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage
- Gestion de base de données et élaboration de documents graphiques : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme - Comprendre et prendre en compte dans les projets les règles de sécurité et d'accessibilité - Mettre à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments) - Utiliser un ou des logiciels de conception et de dessin - Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT - Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie - Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés - Appliquer la charte graphique en place - Préparer les dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme - Participation à l'évaluation quantitative des projets : - Participer au chiffrage d'une étude : Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes) et réaliser les relevés sur site - Gestion des matériels, bibliothèque de plans et supports d'information : - Réaliser des tirages - Gérer des archives graphiques et leurs supports - Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG) - Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images - Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie, occupation du sol, etc.) d'un document issu d'un SIG - Contribuer à la conception et à la mise à jour des données bâtimentaires - Intégrer dans une base de données les documents cadastraux numérisés - Réaliser les plans projets pour les services de la Ville - Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d'un projet et de la fiabilité des informations. - Missions annexes : - Participer à la mise à jour du RIL - Assister le référent dans la préparation de la CCID - Préparer et délivrer les certificats de numérotage
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Vos mission : Rattaché(e) à l'équipe DATA, vos missions seront de piloter la mise en place de solutions data et BI pour transformer les données en informations exploitables, facilitant ainsi la prise de décision stratégique et opérationnelle. Recueil et analyse des besoins métiers - Rencontrer les utilisateurs / directions métiers pour collecter leurs attentes en matière de données, reporting, indicateurs de performance (KPIs) - Formaliser ces besoins (spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers des charges). Définition de la stratégie Data / BI / gouvernance - Construire ou faire évoluer la stratégie BI (choix des outils, priorisation des projets, alignement avec la stratégie d'entreprise). - Mettre en place ou piloter la gouvernance de la donnée : qualité, sécurité, cohérence, maîtrise des sources, normes de données. Planification & pilotage de projet - Définir le périmètre, les jalons, les ressources, le budget, les risques. - Assurer le suivi du projet (planning, avancement, cohérence, respect des délais / coûts / qualité). - Coordination entre les parties prenantes : métiers, MOA / AMOA, MOE / équipes techniques, prestataires externes. Conception & architecture technique - Participer à la modélisation data, aux choix d'architecture (data warehouses, datalakes, modèles dimensionnels, flux ETL). - Valider ou surveiller les spécifications techniques, garantir la qualité des livrables techniques. Développement / intégration / réalisation - Assurer le développement ou superviser les équipes / prestataires qui développent les tableaux de bord, rapports, dashboards, outils de visualisation (Power BI) - Superviser l'intégration des données, les flux ETL, la connexion avec les sources, garantir la fiabilité et la cohérence des données. Tests, recette & déploiement - Organiser et exécuter les phases de tests (fonctionnels, d'intégration, non régression), assurer les recettes avec les métiers. - Déployer en production, s'assurer que les livrables répondent aux spécifications, assurer la maintenance / évolutions. Suivi, reporting & pilotage des indicateurs - Mettre en place ou suivre des tableaux de bord de pilotage projet (avancement, délais, coûts, risques, etc.). - Assurer le reporting régulier auprès des sponsors / directions / parties prenantes. Gestion du changement & accompagnement utilisateurs - Accompagner, former, organiser la formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils / dashboards / méthodes. - Assurer la conduite du changement, favoriser l'appropriation, ajuster selon les retours terrains. Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'un Bac+5, vous justifiez de 4 années minimum d'expérience en gestion technique dans un environnement data, BI ou logiciel. Vous disposez du savoir-être pour animer les ateliers de recueil de besoins et pilotage de projets, et maitrisez avec aisance les environnements technique BI. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion de projet, planification et coordination, capable d'animer des ateliers et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez collaborer étroitement avec les équipes techniques et disposez de bonnes compétences en SQL, notamment pour lire et exécuter des requêtes ainsi que naviguer dans des bases de données. Une connaissance des outils de data visualisation et de Business Intelligence, en particulier Power BI, constitue un atout appréciable.
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Saint Jean du Cardonnay, la Vaupalière...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Groupe Piaggio - Aprilia - Moto Guzzi - Vespa Passionné(e) par l'univers du deux-roues et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe au sein d'un groupe reconnu, représentant les marques emblématiques Piaggio, Aprilia, Moto Guzzi et Vespa. Vos missions En tant que réceptionnaire atelier, vous êtes le lien essentiel entre nos clients et l'équipe technique. Vos responsabilités incluent : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise de rendez-vous et gestion du planning atelier. - Diagnostic des besoins et établissement des ordres de réparation. - Présentation et explication des travaux à réaliser. - Suivi des dossiers clients et restitution des véhicules. - Gestion administrative (devis, factures, garanties, encaissements). - Travail en coordination avec les techniciens et le magasin pièces. Compétences et profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou dans l'univers auto/moto (atout important). - Sens du service et de la satisfaction client . - Commande de pièces avec réception des pièces - Bonne connaissance du deux-roues et intérêt pour les marques du groupe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. - Permis A ou forte motivation pour évoluer dans le secteur moto. Localisation 76150 Saint Jean du Cardonnay Type de contrat CDI - Temps plein. Ce que nous offrons : - Rémunération selon expérience + avantages. - Rejoindre un groupe dynamique et passionné. - Un environnement de travail moderne, au cœur de marques iconiques. - Possibilités d'évolution au sein de la concession.
recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.
Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement du Foyer d'accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à : Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement ou du service, Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe, Gérer administrativement l'établissement ou le service, Élaborer et assurer le suivi des plannings, Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire, Garantir la veille et l'expertise sociale, Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs, Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d'unités d'intervention sociale (CAFERUIS par ex), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social. Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information. Vos qualités managériales, d'anticipation, de réactivité, d'écoute et de communication ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste. Par ailleurs, vous disposez de bonnes connaissances de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes et faîtes preuve de capacités à élaborer et modéliser les diagnostics sociaux. En outre, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social. Enfin, vous êtes sensibilisé(e) au handicap mental et connaissez les principes de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion. - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Maîtriser les écrits professionnels, - Faire preuve de prise d'initiative et de rigueur, - Disposer de bonnes connaissances en informatique. Spécificités du poste : - Astreintes Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou équivalent requis, - Permis B valide exigé.
L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au bien-être de l'adulte dans son environnement. - Piloter le parcours de l'adulte en assurant une cohérence et une continuité entre l'avant, le pendant et l'après, en faisant le lien avec la famille, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'adulte dans ses relations sociales et familiales, la définition et la mise en œuvre de son projet de vie en : réassurant, valorisant les compétences, développant la confiance en soi, l'estime de soi, restaurant la confiance en l'autre, faisant émerger/accompagnant le développement des stratégies/moyens de compensation personnels, amenant l'adulte à être acteur de son parcours de soins, de vie, l'aidant à se situer, à trouver sa place dans sa famille, et la société. - Soutenir la parentalité, à travers l'instauration d'une relation de confiance ; favoriser la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant ; soutenir l'adaptation de l'environnement et les réponses éducatives apportées aux besoins de l'adulte ; assurer un relai parental dans la coordination et l'accompagnement des soins ; réassurer, valoriser et faire émerger les compétences parentales. - Travailler et développer le réseau et le partenariat. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Accompagnants Éducatifs et Sociaux. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Accompagnants Éducatifs et Sociaux de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Lieu : Maromme. Poste à pouvoir : dès que possible.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 4 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; - Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Educateur de Jeune Enfant, BJEPS.) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09MSA Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Aura à sa charge l'encadrement d'une garderie périscolaire 3-11 ans (7h30-8h30 et 16h-18h30) et d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure.(journée complète) Devra être ponctuelle, dynamique et avoir l'esprit d'équipe. Profils souhaitant se former dans l'animation car une action de formation avant embauche est à prévoir.
Aura à sa charge l'encadrement d'une garderie périscolaire 3-11 ans (7h30-8h30 et 16h-18h30) et d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure.(journée complète) Devra être ponctuelle, dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Analyser les plans techniques et les spécifications du chantier -Préparer et organiser le poste de travail -Poser des fenêtres en bois -Effectuer des rénovations énergétiques sur les bâtiments -Contrôler la qualité des matériaux et des installations -Assurer le respect des normes en vigueur -Collaborer avec les autres corps de métier -Documenter l'avancement des travaux sur le chantier Vous êtes diplomé en menuiserie ou avez une expérience dans ce domaine ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Dans un chantier d'insertion spécialisé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets non dangereux, vous organisez et gérez une activité de production et en encadrez les équipes. Vous êtes le référent terrain direct dans l'élaboration et la construction du parcours professionnel. Votre capacité d'analyse des situations de travail vous permet de transmettre des informations factuelles aux acteurs internes impliqués (notamment CIP et Coordonnatrice). La pluralité des postes de travail de la structure vous demande une adaptabilité (encadrement en atelier, en tournée et en chantier). Votre faculté d'observation vous permet de communiquer de manière pertinente et confidentielle dans le respect des procédures définies par la structure, d'identifier des savoir-faire, savoir être et savoirs, de les transmettre, et de les faire progresser. Votre connaissance du monde du transport et de la logistique est un vrai plus. Une expérience dans le domaine de la formation pour adulte est un atout.
Vos missions : - Effectuer le réglage des machines selon les spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la qualité des pièces produites - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie - Connaissances en réglage de machines et en maintenance industrielle - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que régleur.euse pour une mission en intérim de 6 mois à Maromme (76150).
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en CDI ? nous recrutons pour notre client, un Développeur PHP/ Symfony expérimenté en CDI. Vous intégrerez une équipe technique, sur un projet lié à l'audit financier pour lequel vous devrez manipuler des volumes importants de données et nécessitant des solutions robustes et performantes. Vos missions : - Développer et maintenir des applications web avec Symfony - Concevoir et implémenter des architectures logicielles pour des projets complexes - Écrire des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat) - Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données - Collaborer avec l'équipe via Git (revues de code, pull requests) - Développer des interfaces utilisateur en JavaScript et CSS - Optimiser les performances des applications et la manipulation de données - Contribuer aux choix techniques et à la veille technologique Télétravail : 3 jours/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Pour ce poste de développeur PHP Symfony, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement PHP / Symfony sur des projets complexes - Maîtrise de Symfony (version récente), PHP, Git, JavaScript, CSS, SQL/Doctrine - Expérience en rédaction de tests unitaires et fonctionnels - Capacité à travailler sur des volumes de données importants - Connaissance appréciée : frameworks JS, API REST/GraphQL, Docker, méthodologies Agile - Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns, clean code) Si vous êtes passionné.e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de développeur PHP Symfony en CDI..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un agent d'entretien H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150). Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint Pierre de Varengeville .- Tâches principales : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Approvisionnement de lignes de production - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois .
vous effectuez l'installation et la vérification des systèmes de désenfumage. vous réalisez la pose d'écrans de cantonnement et de portes coupe feu. vous assurez également la maintenance d'extincteurs. En parallèle, vous gérez l'installation de descentes d'eau pluviale. Chantiers et déplacements principalement sur la moitié nord de la France/ travail en hauteur. connaissances électriques ou mécaniques ou plomberie... Un tutorat/ une adaptation au poste pourra être mis en place en amont de l'embauche par le biais de la POE.
La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares. La Ville accompagne les pratiques sportives pour tous. Dynamisme et esprit collectif règnent dans les clubs et au service des sports de la Ville. Située au cœur d'un quartier en cours de renouvellement urbain qui intègre une plaine de sport avec un nouveau gymnase et des nouvelles infrastructures extérieures, la piscine « Tournesol » a été entièrement rénovée. La Ville de Petit-Quevilly recherche un maître-nageur sauveteur. Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable de l'équipement, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes : -Promouvoir la pratique des activités de natation en assurant le suivi technique et pédagogique. -Préparer, animer et évaluer les différents cycles d'activités scolaires conformément aux directives de l'Education Nationale. -Proposer des évènements et des nouvelles activités afin de diversifier les actions et de créer une offre dynamique. -Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur. -Assurer la sécurité des différents publics utilisateurs de la piscine. -Vérifier et entretenir le matériel -Accueillir et renseigner les usagers
Ville de PETIT QUEVILLY
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Votre mission : Le plus souvent à l'extérieur, les différentes activités que vous réalisez : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts, - Préparer des chantiers et garantir l'entretien préventif des matériels d'intervention, - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact, - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension, - Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation sous conditions * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Outre des connaissances en électro-technique, mécanique ou maintenance, une première expérience de monteur au sein d' une équipe exploitation serait souhaitée. Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Afin de garantir un accueil chaleureux et un service de qualité aux résidents, nous recherchons un(e) hôtelier / hôtelière, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu du service, pour rejoindre nos équipes au sein des résidences du TUC. Vous participez au bien-être des résidents en assurant un service de restauration de qualité et en veillant au bon déroulement des repas. Principales activités : - Dresser les tables de la salle de restauration - Accompagner les résidents de leur logement au restaurant et les installer - Assurer le service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Veiller au bien-être des résidents durant les temps de repas - Réaliser des activités de bio nettoyage (salle restaurant, office, plonge) Conditions d'exercice - Travail 1 week-end sur 2 - Rémunération entre 2 100 € et 2 300 € bruts selon profil - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, hôtellerie ou restauration - Horaires découpés - Poste basé à Maromme Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance Itinérance/Atelier (H/F) Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier. Vos missions principales -Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients. -Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception. -Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées. -Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre. -Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins. -Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2) Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel. Ce que nous vous offrons -Véhicule de fonction -Prime annuelle de 1 000 -Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi -Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons : un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Référent(e) RSE Secteur : Fabrication d'étiquettes adhésives Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur, l'esprit d'équipe et le sens du service client sont au cœur de notre quotidien ? Nous fabriquons des étiquettes adhésives sur-mesure pour de nombreux secteurs (agroalimentaire, cosmétique, industrie.). Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et cherchons la personne qui veillera à la fois à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et faire vivre notre démarche Qualité & Sécurité - Piloter la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la conformité de nos produits, de l'impression à la finition - Identifier les axes d'amélioration et lancer les actions correctives et préventives - Gérer et piloter les audits externes (clients, certifications) - Assurer la continuité de nos certifications (FSE, Imprim' Vert, Iso 9001 (en cours d'obtention) - Gérer les déclarations de conformité de nos produits finis - Mettre à jour et animer le DUERP - Accompagner et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques Sécurité - Suivre les incidents/accidents et aider chacun à progresser dans un climat bienveillant - Insuffler une culture Qualité & Sécurité positive et participative ________________________________________ Le profil que nous aimerions rencontrer : - Une formation en Qualité, QHSE ou équivalent - Une connaissance de la norme ISO 9001 - Une première expérience en milieu industriel (imprimerie, packaging, agro-alimentaire ou similaire = un vrai plus !) - Une bonne connaissance des outils qualité et sécurité - De la rigueur, un sens de l'analyse, une pédagogie et une aisance relationnelle - L'envie de travailler en proximité avec les équipes et d'apporter des idées ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une entreprise où tout le monde se connaît - Des échanges simples, directs et constructifs - Un environnement dynamique, en pleine évolution - Un poste central, varié, avec un réel impact sur la satisfaction client et la sécurité de l'équipe ________________________________________ Envie d'en discuter ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : tony@olympetiq.fr Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs
Dans le cadre du développement du service de baluchonnage Parenthèse à domicile, le TUC recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir : 1En baluchonnage au domicile des bénéficiaires, pour offrir un temps de répit à leurs aidants familiaux, 2Au sein de notre Villâge des Aubépins, en renfort des équipes soignantes en fonction de l'activité. Ce poste polyvalent combine accompagnement à domicile et soins en établissement, dans une dynamique profondément humaine et respectueuse de la singularité de chaque personne accompagnée. Vos missions 1. Missions de baluchonnage - Parenthèse à Domicile Vous assurez la présence continue auprès de la personne accompagnée, en relais de son aidant : - Remplacer l'aidant pour lui permettre un temps de répit - Être présent(e) 24h/24 sur plusieurs jours consécutifs (ex. : 3 jours/2 nuits ou 6 jours/5 nuits) - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ses loisirs, occupations et activités sociales - Observer, comprendre et, si nécessaire, proposer des stratégies d'accompagnement pour améliorer la relation aidant/aidé - Bénéficier d'une chambre mise à disposition au domicile 2. Missions d'aide-soignant(e) en EHPAD - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Interventions sur la Métropole rouennaise et déplacements possibles sur tout le département - Missions combinées : baluchonnage à domicile + renfort sur le Villâge des Aubépins - Selon dérogation au Code du travail : possibilité de périodes consécutives de travail jusqu'à 6 jours - 24h/24, suivies de repos compensateurs - Rémunération brute en fonction du diplôme
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AES jour à 100 % pour travailler en secteur psychogériatrique au sein d 'une équipe renforcée Diplôme AES ou AMP et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes atteintes de maladie Alzheimer ou maladies apparentées et participer à des animations à destination des résidents. S'impliquer dans les projets de l'unité, développer les approches non médicamenteuses ( snoezelen, aromathérapie, massage) participer à la rédaction des projets d'accompagnement au sein de l'équipe pluri-disciplinaire . - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation au repas thérapeutique et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne, - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires : Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et BARENTIN Formation prévue. Animations les samedis uniquement, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,90€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de français Les cours auront lieu à petit Quevilly (76)
Notre agence de Petit Quevilly recherche un Chargé de Mission QHSE H/F Missions : Déployer et animer la démarche QHSE au sein de l'agence : - En soutien de la Direction, déployer et animer les politiques QHSE du Groupe, et de l'agence - Suivre les objectifs QHSE, participer à leur atteinte et en faire la revue périodique, notamment lors de la revue de Direction - Analyser les risques relatifs aux activités (DUERP, etc.) et mettre en œuvre les actions de réduction - Suivre les non-conformités ainsi que les accidents et incidents, faire les analyses de causes et proposer les plans d'actions associés - Suivre les plans d'actions QHSE participant à l'amélioration continue du système - Gérer les plans de prévention / protocole de sécurité et des interventions QHSE (causeries, visites QHSE, etc.) - Participer au suivi de la conformité réglementaire opérationnelle : affichages, panneaux, locaux, etc. - Préparer et participer aux visites QHSE Siège, visites QHSE client,, etc. et traiter les écarts - Animer les réunions QHSE de l'agence, les causeries et suivre les retours du terrain - Établir des supports d'information, de formation et de sensibilisation QHSE (flashs, affiches...) - Réaliser des audits et contrôles internes sur les sites du périmètre (QHSE et métiers) - Accompagner les équipes de l'agence en leur apportant un support QHSE -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un canalisateur (H/F) En tant que canalisateur, vous serez chargé de la construction, de l'entretien et de la réparation des réseaux . Vos principales responsabilités incluront : -L'excavation des tranchées à la main ou à l'aide d'engins de chantier en respectant les règles de sécurité. -L'installation des canalisations en PVC, fonte, ou béton selon les spécifications du projet. -La pose et le raccordement des accessoires tels que les regards, les vannes et les tuyaux. -La réalisation des tests d'étanchéité et des réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du réseau. -Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. -Expérience préalable dans le domaine de la canalisation ou des travaux de construction. -Connaissance des techniques d'installation des réseaux d'assainissement et des matériaux associés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des outils et des équipements lourds. -AIPR en cours de validation. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim. Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production Pontier (H/F) Bobinage : Chargement / déchargement au pont des outils et porduits Chargement / déchargement au chariot élévateur des outils et des produits Réalisation du bobinage selon les spécifications techniques (STRT et STCT) et les plans de fabrication Bridage (mise en place d'outillage sur la bobine) et décalage de la bobine (déposer la bobine finie au poste de stabilisation) Démontage des tourets vides et évacuation Respect des délais Respect des flux logistiques Contrôle qualité : Renseignement de la fiche de relevé et de contrôle Réalisation des autocontrôles Respcet des procédés spéciaux Formation initiale : Bac ou Bac 2 en électrotechnique Savoir lire un plan et schéma électrique Connaissances de base en électricité Savoir faire Connaite le processus de fabrication du produit Connaitre le produit PERMIS PONTIER ET CHARIOT AUTOMOTEUR IMPERATIFS Savoir être Soucieux de la qualité Respect des consignes Finesse des gestes Travail debout Horaires : 2x8 et 3x8 exceptionnel, temps plein 38H
Aquila RH Rouen recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur assurantiel, un(e) Collaborateur(trice) d'agence en gestion d'assurances afin de renforcer une équipe expérimentée en pleine croissance. Vous contribuez activement à la gestion du portefeuille clients, au suivi des contrats et au développement commercial de l'agence. Vos missions: Assurer la relation clients (accueil, conseil, suivi) Gérer les dossiers d'assurance : création, modification, mise à jour Suivre les contrats et garantir une satisfaction client optimale Traiter les demandes quotidiennes : appels, mails, secrétariat Commercialiser les produits d'assurance : emprunteur, prévoyance, santé, IARD, retraite, vie Apporter un soutien administratif à l'équipe Développer une relation de confiance durable avec les assurés Contribuer activement à la stratégie commerciale du portefeuille Votre profil: 3 à 5 ans d'expérience minimum en assurance Solide expérience en gestion d'agence ou poste équivalent Maîtrise des produits assurantiels (santé, IARD, prévoyance...) Aisance relationnelle, sens du service et capacité de négociation Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans une structure en évolution Organisation, rigueur et autonomie - Intégrer une agence à taille humaine avec forte proximité professionnelle - Participer à la croissance du portefeuille - Travailler pour une marque reconnue et solide - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé d'Aquila RH dans votre intégration - Booster votre rémunération grâce aux primes liées aux performances commerciales Horaires : - Lundi au jeudi : 9h-12h30 / 14h-18h - Vendredi : 9h-12h / 14h-16h Poste sédentaire - Sans télétravail
Rejoignez le Groupe Magnolia, leader en assurance de prêt avec 400 000 clients et une croissance annuelle de +20% de CA. Magnolia vise à défier les banques en proposant une expérience 100% digitale, simple et fluide, favorisant le pouvoir d'achat des emprunteurs. L'entreprise dynamique et engagée pour l'égalité des chances offre une ambiance de travail conviviale et une culture du collectif. Profil recherché : Expérience administrative d'au moins 2 ans, idéalement en assurance, banque ou immobilier Rigueur, réactivité, bonne communication et orthographe Orienté satisfaction client, esprit d'équipe Missions : Gestion complète des dossiers d'adhésion et après-vente, incluant vérification, étude médicale, édition des contrats, suivi des litiges, résiliations, impayés et workflows Soutien aux équipes de gestion et archivage des dossiers Audit des équipes Express pour vérification des procédures Avantages : Salaire fixe 1 802 €/mois + variable mensuel jusqu'à 300 €/mois 1 mois d'intégration et formation Télétravail (2 jours/semaine) après 6 mois Chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire Plateforme d'avantages entreprise et événements internes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Rouen Nord (Saint-Jean-du-Cardonnay) recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Vos missions: : -Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation -Maintenance et dépannages Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience. Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner . Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines) Véhicule de service pour les déplacements
Brasserie du midi ouverte du lundi au vendredi recherche personne motivée pour participer à la mise en place et à l'envoi des plats durant le service et au nettoyage des cuisine et matériel. Les qualités requises sont la ponctualité, le dynamisme, la motivation et de l'expérience à un poste équivalent. Nous élaborons une carte simple avec des produits frais et de saison avec des plats qui changent régulièrement. Le poste à pourvoir serait de 20h par semaine uniquement le midi. CDI Si intéressé merci d'envoyer votre CV à notre adresse mail et nous vous contacterons si votre profil nous intéresse pour rencontre sur le lieu de travail.
Au sein d'une parfumerie/institut, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé, vous ferez à la fois de la vente, parfums, produits cosmétiques et des soins cabines, épilations, soins du corps et du visage, LPG, lumière pulsée, soins ongulaires... Vous avez idéalement une 1ère expérience en parfumerie. Vous aimez le contact client et savez conseiller afin de réaliser des ventes après cabines. Poste à pourvoir début janvier 2026 CDI 36h45. Salaire / 11.89 euros/h + 13ème mois + intéressement/participation + Mutuelle.
EXTÉRIEURSTOCK recrute une commercial sédentaire (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Commercialiser l'ensemble des produits de notre société dans un esprit de service et de satisfaction client. - Être à l'écoute de nos clients et de ses besoins, vous proposerez des solutions d'aménagement pour l'extérieur. - Traiter des contacts entrants pour une transformation en client. - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients et prospect dans notre cour matériaux. - Transformer vos contacts en clients (particuliers & professionnels) - Accueillir en face à face ou au téléphone nos prospects. - Étudier leurs projets, vous réalisez des devis, et apportez des conseils techniques de qualité. - Concrétiser les ventes. - Relancer les devis. - Faire des visites clients. - Suivre les dossiers SAV. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre site. - La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. - Faire preuve d'une capacité d'adaptation selon vos interlocuteurs. - S'assurer de la bonne livraison des biens, ainsi qu'au service clients. - Travailler sur la stratégie commerciale de l'entreprise et du discours commercial. - Être force de proposition. - Participer de façon active à la vie de l'agence. - Une expérience auprès d'une clientèle pro est demandée. Horaires de journée avec travail le samedi matin uniquement, avec un jour de repos le dimanche et un jour en semaine à définir. - Durée hebdomadaire : temps de travail annualisé sur la base de 35 heures. - Rémunération définie selon l'expérience : salaire fixe à définir + plan de commissionnement sur le chiffre d'affaire - base minimum de 1 900€ BRUT par mois ( 24 000 € à 36 000€ BRUT / annuel voir plus selon performance ) - Protection sociale (mutuelle) - Titres restaurants. - Indemnités kilométriques.
Poste de Technico-commercial(e) sur secteur principalement Normandie et Ile de France Expérience appréciée soit côté technique (Electricité, Plomberie, Sécurité Incendie) soit côté commercial. Le CAP d'Agent Vérificateur serait un plus. Dans tous les cas, une immersion et une Période de formation aux process internes seront prévues. Le poste nécessite d'être manuel et autonome. Salaire fixe + commissions + primes
Dans le cadre d'un remplacement, l'agence VM Le Houlme (76) attend son(sa) Magasinier(ère) cariste. Ton alliée dans cette nouvelle aventure sera Hélène, notre Directrice d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1850 € brut mensuel et un variable sur les objectifs du Point de Vente, - Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Tickets Restaurants ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté), - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE), - Accord mobilité durable. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Barentin et alentours ? Rejoignez l'agence de Barentin et son équipe de 10 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique.
Vous êtes Aide ménagèr (e) ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) aide ménager ( e) prêt(e) à intervenir sur le secteur du Petit Quevilly afin de compléter notre équipe. Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider aux travaux ménagers , repassage , courses , repas simple auprès de personne âgées et ou handicapé -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe - Favoriser le maintien à domicile auprès de personnes âgées et / ou personnes en situation de handicap Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (11.88 € + 1.50 net forfait de déplacement) -Temps partiel -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel un(e) Animateur(trice) Sécurité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée. Vous veillez à la sécurité des professionnels, des personnes en situation de handicap et à l'amélioration des conditions de travail. Vous faites respecter la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques. Vous vous assurez de la bonne réalisation des contrôles et vérifications réglementaires. Vous veillez à ce que les contraintes liées au respect des règles de sécurité soient intégrées à chaque projet du Pôle Parcours Professionnel. Vous élaborez les plans de prévention des activités réalisées dans les entreprises extérieures. Vous participez à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en œuvre du plan d'action. Vous mettez en place des actions de sensibilisation à la sécurité pour les travailleurs et les encadrants. Vous accompagnez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires liées à la sécurité. Vous participez à l'analyse des accidents du travail et incidents et vous proposez des mesures correctives et préventives. Vous êtes intégré aux différentes instances mises en place par le Pôle. Ces missions sont menées en collaboration étroite avec le Pôle associatif QHSE. Le poste est basé à l'ESAT de Notre Dame de Bondeville avec des déplacements réguliers sur les 3 autres sites du Pôle et sur les chantiers extérieurs situés dans la Métropole Rouen et Elbeuf Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques, - Connaître la réglementation relative à la sécurité et aux conditions de travail, - Identifier les risques spécifiques liés aux activités des ateliers et aux profils des travailleurs, - Assurer le bon déroulement des vérifications réglementaires périodiques, et l'organisation des exercices d'évacuation, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Bac + 2 minimum en prévention des risques - Permis B valide obligatoire.
ESPACE IMMO, nous recherchons un négociateur en « transactions », pour notre agence de Notre Dame de Bondeville (76960), Montville (76710), Mont Saint Aignan (76130). (3 postes à pourvoir). Le poste : Au sein de l'agence immobilière, le conseiller recherche et estime les biens immobiliers à vendre. Il assure la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. Il gère les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Enfin il assure un suivi de qualité jusqu'à la signature finale. Vos outils : Formation terrain et logiciel d'exploitation de votre base clients et prospects, le fichier commun des agences du réseau, les outils de communication et les méthodes exclusives de prise de mandat et de vente. Diplôme et expérience : Vous avez un sens commercial développé et un sens du service client aigu. De formation niveau BTS ou licence immobilière, vous disposez impérativement d'une première expérience dans l'immobilier (1 an). . Vous êtes ambitieux (se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Statut et rémunération : Votre rémunération est attractive, elle se compose d'un fixe et d'une commission sur les biens entrés et vendus. Vous aimez la prospection, vous êtes sérieux (se), motivé(e), tenace, dynamique. Vous avez le sens du résultat et de belles ambitions avec une facilité à communiquer, alors ON VOUS ATTEND ! Merci de nous faire suivre : - CV + lettre de motivation : jweyrig@espaceimmo76.com
Sous la responsabilités du Chef de cuisine vous aurez pour missions principales : - Participer avec le Chef de Cuisine à la création de la carte et de la formule du jour - Assurer la confection des plats chauds, froids et desserts - Contrôler les préparations sur le plan gustatif et sur leur présentation - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) , les normes les procédures Profil : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine d'au moins 2 ans d'expérience, vous avez un esprit de service et savoir être reconnus. Vous possédez une expérience significative en restauration traditionnel/bistronomique N'hésitez plus , faites nous parvenir votre candidatures !! Nous vous offrons : Un parcours d'intégration éprouvé Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Formateur interne Du matériel performant Un travail d'équipe
voir egalement autre etablissement : 25393696
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. Les heures supplémentaires sont rémunérées et une badgeuse est présente au sein de l'établissement
Dans le cadre de vos missions, vous ferez: - l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance - la réception des commandes - la gestion des stocks et commandes directes grossistes et laboratoires - la participation à la campagne de vaccination si vous êtes formés - Réaliser des mises en avant promotionnelles dans l'espace de vente - Assurer le suivi et la gestion des périmés La pharmacie est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite selon convenance. Emploi du temps avec 1 samedi/2 libre et semaine de 4 jours. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Le qualiticien restauration et entretien des bâtiments au sein du service qualité de la Ville contribue, est garant de la qualité sanitaire, organisationnelle et pédagogique du service restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments. Il assure le lien entre les différents services et anime des actions transversales à vocation pédagogique. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Education et Sport, vos missions sont les suivantes : CONTROLE QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE - Veiller à l'application du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et des procédures HACCP dans les différents offices. - Réaliser des contrôles réguliers (hygiène, température, traçabilité, procédure de réchauffage) - Proposer des mesures correctives et en assurer le suivi - Tenir à jour les registres et rapports de contrôle - Participer à l'élaboration des menus (menus : scolaire, accueil de loisirs, évènements festifs, etc.) Sous la responsabilité du directeur : - Tenir à jour l'agrément sanitaire et le guide du restaurant - Forme et informe les agents dans son domaine COORDINATION ET LIEN ENTRE ACTEURS - Assurer l'interface entre la cuisine centrale, les offices et le service jeunesse - Faciliter la circulation de l'information entre les différents services (remontées de dysfonctionnements, propositions d'amélioration, organisation des temps de repas). - Participer aux réunions de coordination avec la direction et les responsables de service. ANIMATION DE PROJETS TRANSVERSAUX - Mettre en œuvre et suivre des projets tels que : lutte contre le gaspillage alimentaire, démarches de labellisation « Mon Restau Responsable » ou autres certifications qualité, actions de sensibilisation à l'alimentation durable et équilibrée - Proposer et accompagner des actions pédagogiques en lien avec les animateurs ANIMATION ET FORMATION - Organiser et animer des réunions avec la direction, les responsables d'office et les équipes - Participer à la formation des agents sur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques - Etre une ressource technique pour les équipes Conditions d'exercice Travail en bureau avec déplacements permanents sur les différents sites d'activités 37h00 avec RTT et avec dépassement occasionnel en fonction des obligations de service, Lundi, Mardi, jeudi : 8h30 à 13h45 et de 14h30 à 17h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 et vendredi : h30 à 13h45 et de14h30 à 16h30. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Connaissance des bases de l'équilibre alimentaire chez l'enfant et suivi des PAI Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant Connaissance des besoins et du développement de l'enfant Capacité à proposer et mettre en place des activités pédagogiques relative à la restauration Capacité à organiser Esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et progiciels Capacité d'initiative Qualités rédactionnelles Disponibilité et réactivité Être force de proposition dans son domaine d'activité Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Respecter la confidentialité et les consignes hiérarchiques Être à l'écoute Compétences managériales : Animer une équipe Capacité à organiser et évaluer la qualité du service rendu Capacité à gérer les conflits
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à la cellule P.D.R. de notre site de Déville-lès-Rouen, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le traitement des offres et commandes clients en pièces de rechange (P.D.R.). Vous serez en contact direct avec nos clients - internes comme externes - et vous assurerez : - La gestion et le suivi des devis et commandes - La priorisation des offres selon le Hit Rate - Les relances commerciales pour maximiser la prise de commandes Le rôle de Technico-Commercial(e) Sédentaire, c'est quoi exactement ? C'est un poste stratégique, au cœur de la relation client. Vous aurez pour mission : - De développer un portefeuille dédié aux pièces de rechange - Analyser et clarifier les demandes clients (parfois plus mystérieuses qu'un escape game) - De proposer des solutions adaptées et de construire des offres techniques avec le support d'un spécialiste si besoin - Etre toujours disponible et à l'écoute de vos clients
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INSTALLATION & SAV (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 20 collaborateurs, reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portes sectionnelles, barrières levantes, portails, portes coupe-feu, portes rapides, portes piétonnes automatiques, rideaux métalliques, équipements de quai (niveleurs, sas d'étanchéité, butoirs, guides-roues)... destinés aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un CDI - Une rémunération à partir de 30 K€ + avantages Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur afin de réaliser un chantier neuf sur le secteur de Saint-Jean-du-Cardonnay. À propos de la mission En tant que Menuisier Poseur, vous intervenez sur chantier et êtes responsable de la bonne exécution des travaux. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les prises de cotes sur site - Assurer la pose de fenêtres et de portes-fenêtres en aluminium - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Maintenir la propreté du chantier et assurer le nettoyage en fin d'intervention Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur Alu en capacité de gérer un chantier et d'effectuer de la pose en autonomie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, du mercredi au samedi (35h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2353€ brut/mois - Commune d'intervention : MONT SAINT AIGNAN Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
