Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hénouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hénouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BARDOUVILLE, 76 - Barentin, 76 - CANTELEU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez dans les vergers à la cueillette de pommes et poires. Le contrat saisonnier commencera à partir de fin août : début septembre pour 2 à 2,5 mois, selon les rendements et la météo. Vous serez amené à porter des charges (caisses de cueillette) et à travailler en hauteur (brouette-escabeau). En plus de la cueillette, vous pourrez être mobilisé(e)s au calibrage et au conditionnement. Être impérativement disponible sur toute la période, travail par tous temps. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Un local est à disposition pour prendre les repas du midi mais pas de possibilités d'hébergement. Respecter les consignes et les horaires de travail.
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agent(e) de service hôtelier de nuit contribue à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies au sein de la résidence APF France handicap de Canteleu. Il (Elle) réalise des prestations d'entretien des locaux et d'entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage). Il (Elle) communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe. Il (Elle) travaille de nuit selon un planning, un week-end sur deux, horaires 22h/7h45. Le CDD est du 26 juillet au 25 août 2025, soit 1 mois.
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Début de contrat avril 2025.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin.
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h
Vos missions: Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence. Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle. Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'équipements électroniques et électroménagers, un aide livreur H/F à Barentin - 76360 en intérim. Voici vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer la livraison des produits chez les clients dans le respect des délais - Respecter les consignes de sécurité et de conduite - Effectuer le suivi des documents de livraison - Assister le livreur dans ses tâches quotidiennes Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP - Permis B - Sens de l'organisation et rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la livraison de meubles haut de gamme, un déménageur pour une mission en intérim à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Chargement et déchargement de mobiliers fragiles - Manutention de charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et garantir un service de qualité - Assister les clients pendant la livraison Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du déménagement - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Permis B souhaité
Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et service du client - La mise en place des produits - La vente des différents produits - La préparation des sandwiches et snacking - L'encaissement - Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30) Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et de CANTELEU Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI.. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique . Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future - Préparation des étales - Vente sur les marchés Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.
Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ? Contrat : CDI, temps plein Lieu : Pavilly (76) Vous garantissez au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients et les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence. Les missions de ce poste : 1. Anime les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord, 2. Manage les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité, 3. Supervise l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la CALEOL, suivi du tableau des visites commerciales et réalise ces tâches pour lui-même, 4. Supervise l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client, 5. Gère et analyse les budgets relocation et propreté, 6. Supervise, surveille et évalue les prestataires relocation et propreté, 7. Peut participer au Comité DRC (réglementation et autres sujets opérationnels impactant les domaines « Commercialisation et Clientèle »), peut représenter la Direction d'Agence en l'absence du Directeur D'Agence, 8. Est le relais du Directeur d'Agence sur le projet vente, les syndics de copropriété, l'amiante., 9. Fait le point sur la vacance commerciale avec la Conseillère Sociale, 10. Est le relais privilégié avec les Directions supports, 11. Peut assurer les missions de Chargé de Commercialisation et doit s'assurer de la continuité de service sur l'activité de Chargé de Clientèle », 12. Anime les CALEOL en l'absence du Directeur d'Agence. Profil recherché : Vous avez une formation et/ou une expérience qui vous confèrent de solides compétences et connaissances dans le domaine de la gestion locative. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez des qualités et compétences pour manager une équipe de proximité, dans un cadre bienveillant. Votre sens de la relation client est également reconnu. Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les raisons de nous rejoindre : - Flexibilité horaire - RTT - Prime de vacances - 13 -ème mois - Carte tickets-restaurants - Evolution en interne - Intéressement et prime sur objectifs
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap. Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc. En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions : Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.). Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.). Collaborer étroitement avec les moniteurs d'ateliers pour articuler accompagnement professionnel et projet de vie. Contribuer à l'évaluation des compétences en lien avec les moniteurs, et à la valorisation des acquis (RAE, portefeuille de compétences). Suivre les situations individuelles (absences, désengagement, besoins de remobilisation) pour prévenir les ruptures. Animer les réunions PPA et favoriser la participation des partenaires et proches, selon les souhaits de la personne. Participer activement à l'évolution de l'offre de service dans une logique inclusive et qualitative. Suivi des parcours mixtes ou transitionnels (ESAT/EA, ESAT/formation, entreprise, droit commun.). Animation d'ateliers favorisant la citoyenneté, l'expression, la valorisation de soi et le pouvoir d'agir. Soutien à la démarche qualité et participation des personnes accompagnées. Profil recherché Bonne connaissance du secteur médico-social, des ESAT et des politiques inclusives. Appétence pour la Valorisation des Rôles Sociaux et les logiques d'empowerment et d'autodétermination. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à mobiliser un réseau de partenaires. Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels. Posture éthique, rigueur, sens de l'écoute et de l'engagement.
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous assurez la livraison de colis sur une tournée Poids Lourd en messagerie, Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien sur les communes de Barentin- Pavilly Contrat en CDD à raison de 8h/ semaine. Sites non desservis par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome.
Découvrez le Groupe CANDOR, leader Normand de la propreté ! Avec 2500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros, nous plaçons l'humain et la qualité au cœur de notre métier. Nous nous engageons à offrir des services d'excellence tout en cultivant une atmosphère de travail positive et collaborative. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Vous avez le sens du service, de l'organisation et aimez être au cœur de l'activité ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de gestion. Ce poste est clé pour assurer la fluidité des échanges entre les clients, les équipes opérationnelles et les services supports, tout en contribuant activement au suivi administratif du secteur. Ce que nous vous offrons : Un contrat en CDD de 3 mois (au départ) Début de contrat : Dès que possible Volume horaire : 35h/semaine Un environnement de travail agréable avec une équipe soudée et une ambiance conviviale. Lieu : Mont- Saint- Aignan Vos missions : -->Gestion administrative du personnel et du secteur Vérifier les documents d'embauche et les transmettre au service RH pour la création des agents Rédaction des contrats de travail Déclaration préalable à l'embauche Répondre aux appels et faire le lien entre les salariés et les services supports (commandes de produits, besoins RH.) Identifier les remplaçants en cas d'absence, préparer les documents associés Suivre les absences des agents et mettre à jour les plannings (y compris TE) Assister les managers dans la planification et la gestion des pointages Informer les salariés sur les démarches à suivre en cas d'événements spécifiques (ex : accident de travail) --> Relation clients Répondre aux demandes téléphoniques et par e-mail des clients Mettre à jour la main courante des demandes clients Assurer le suivi des demandes et en garantir le traitement Rédiger et transmettre les devis Préparer les éléments pour la facturation et les éventuels avoirs clients --> Respect des normes QHSE Appliquer les procédures en vigueur Respecter la confidentialité des données liées à l'activité
Découvrez le Premier acteur Normand de la propreté : le Groupe CANDOR ! Avec 2300 collaborateurs unis et un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, notre entreprise est le résultat de la fusion de 9 sociétés expertes dans ce domaine. Leur point commun?? Une culture d'entreprise basée sur l'humain et la qualité au c?ur de toutes les décisions. Faites-nous confiance pour une expertise inégalée dans tous vos projets de propreté !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous assurez l'encadrement des élèves lors de la pause méridienne à l'école, à la garderie périscolaire le soir ainsi que le mercredi toute la journée au centre de loisirs. Vous intervenez sur semaines scolaires lundi mardi jeudi vendredi 7h30/8h30 + 11h30/13h30 + 16h30/17h30 ainsi que le mercredi de 8h à 16h30 (ou 9h30 à 18h) Vous travaillez également toutes les 1ères semaines des petites vacances et en juillet (mêmes horaires que le mercredi).
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Missions, activités et conditions d'exercice. - Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent. - Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique. - Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille. - Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux. - Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction - Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant - Reconnaitre les besoins des enfants - Faire preuve de discrétion professionnelle
Ville de PETIT QUEVILLY
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en plusieurs tranches d'âges au sein des 3 accueils de Loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors de réunions de préparations - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur en fonction des besoins et centres d'intérêts des enfants - mise en place d'activités adaptés et d'aménagements cohérents avec le projet pédagogique Vous intervenez les mercredis du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 1 juillet 2026. Horaires : 8h30 - 18h30 + 1 réunion par mois le mardi de 9h00 à 17h BAFA ou BPJEPS ou diplôme dans l'animation ou 1 an d'expérience sur un poste semblable Compétence(s) du poste - concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Concevoir et gérer un projet - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)? Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes: - Enregistrement des factures fournisseurs - Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges ) - Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..) - Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.) Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil. Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Au sein de l'entreprise, le magasinier : - Prend connaissance de son travail - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure le conditionnement sur agrès - Assure le chargement et le déchargement des camions - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure les enlèvements faits par les clients - Réceptionne dans les règles les marchandises reçues - Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.) - Tient à jour les stocks magasins - Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité - Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau - Nettoie les zones de stockages des produits finis - Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions - Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots) - Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail - Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement - Se conforme aux consignes de sécurité Caces R489 nécessaires PROFIL SOUHAITE : Compétences techniques : - Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots - Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés - Connaissance des types de verres Compétences relationnelles : - Calme et réfléchi
Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes: -Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) -Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires. -Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. -Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...) -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires Des formations en interne pourront vous être délivrées.
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.
Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge - Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : -Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel -13ème mois -RIFSEEP -Participation employeur mutuelle et prévoyance -Forfait mobilité
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les enfants et les familles, Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants Conditions - Poste non permanent à temps non complet - Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique - Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires Plusieurs postes à pourvoir
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Création paysagère. Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne
** Recrutement urgent ** Vous assurez l'entretien des vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité. Vous pouvez être amené (e)à utiliser des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur.
MISSIONS GÉNÉRALES : Enseignement de la natation, Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques, Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine. DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE: GESTION DE L'ACCUEIL ET DE LA SECURITE DES DIFFERENTS PUBLICS Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, Garantir l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S), Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. ENCADREMENT, ENSEIGNEMENT ET ANIMATION D'ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES EN MILIEU AQUATIQUE Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité, Participer à l'élaboration des projets éducatifs, Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, Enseigner la natation au public, Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogique (diplômes, attestation, .) en utilisant les différents outils à disposition, Élaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, aquabike, jeux d'eau .). SURVEILLANCE ET SECURITE DES ACTIVITES Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Détecter les anomalies des matériels, Participer au nettoyage lors des arrêts techniques, Appliquer et faire appliquer la réglementation, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les premiers gestes de premiers secours. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Travail en équipe, Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique, Temps complet 37h hebdomadaires avec RTT. Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C) Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B) Horaires variables en fonction des obligations du service public, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin, Congés imposés lors de la fermeture annuelle, Situation de contact avec le public. Facteurs de pénibilité : Environnement chaud et humide, chloré et bruyant RELATIONS FONCTIONNELLES: Relations internes : Relations permanente avec le chef de service, le chef de bassin, les éducateurs sportifs de la piscine, les surveillants sauveteurs, les agents d'accueil, les agents d'entretien Relations externes : Relations quotidiennes avec les différents usagers, les services municipaux Relations avec les techniciens. PROFIL REQUIS Cadre d'emplois : Éducateurs territoriaux des APS Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie Bac +3 minimum Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation (BEESAN) Titulaire du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur Titulaire du PSE1/PSE2 (Premiers secours niveau 1 et 2) CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives, Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, Connaissances pédagogiques des activités physiques et sportives, Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive, Capacité à encadrer et animer des séances d'activités
Lieu : Saint-Martin-de-Boscherville (76) Durée : Mission ponctuelle de 3 mois Rémunération : SMIC horaire Horaires : Travail à la journée Port de charge : Maximum 10 kg Nous recherchons des personnes motivées pour participer à la récolte de courgettes, puis de chou-fleur sur une exploitation maraîchère située à Saint-Martin-de-Boscherville. Vos missions : Récolte manuelle des légumes Dépose des légumes sur un tapis roulant Port de cagettes de 10 kg maximum Conditions : Travail en extérieur Rigueur et ponctualité Débutant accepté Type de contrat : Contrat de mission intérim (ponctuel pour une durée de 3 mois)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une Ecole De Production - Interventions en éducation physique et sportive pour préparer au CAP Temps de travail : 3h semaine le vendredi de 13h30 à 16h30 + 1 h de préparation / hors vacances scolaires), soit 17,33 heures mensuelles. Votre mission: - Conçoit, organise et anime la formation des élèves dans le cadre du programme CAP - Evalue les résultats pour ajuster les contenus Adapte son action en fonction de la diversité Autres connaissances souhaitées : Autorisation à enseigner en établissement d'enseignement professionnel délivrée par le Rectorat Capacités à travailler en équipe et en réseau Rigueur administrative et capacités d'organisation personnelle Capacité d'écoute et de communication, d'adaptation et dynamisme
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe coffreur F/H passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mont St Aignan (76130). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui maîtrisent la lecture des plans de ferraillage et coffrage. Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Compétences requises : - Démontrer une excellente capacité à diriger une équipe sur le chantier, assurant ainsi une coordination efficace et le respect des délais. - Une expérience approfondie en techniques de coffrage est essentielle, accompagnée d'une capacité à lire et interpréter des plans complexes. - La maîtrise des normes de sécurité sur le chantier est cruciale, garantissant un environnement de travail sécurisé pour tous les membres de l'équipe. - Avoir une aptitude pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en maintenant un niveau élevé de qualité dans l'exécution des tâches. Enfin, des compétences en communication et une capacité à motiver et à former les membres de l'équipe sont indispensables pour ce rôle. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . contrat CDD 1 mois, à partir du 28/07/2025 Vous interviendrez de 06h00 à 09h00 le lundi, mercredi et vendredi et de 07h00 à 08h30 le mardi et jeudi. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous aurez pour principales missions de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des client et aidez à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir ou en salle - Réaliser l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Une formation via le dispositif POE sera mise en place préalablement au recrutement. Une maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations) est nécessaire. Disponibilité requise les midis et soirs, du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs par semaine. La zone commerciale n'est pas desservie par les transports en commun le soir. Une capacité à se déplacer sur le lieu de travail est souhaitée.
Important point de vente de véhicules neufs et d'occasions recherche son Préparateur de véhicules automobiles, véritable maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. Principales missions : Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Prépare des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'EHPAD Jean Ferrat à CANTELEU vos principales responsabilités seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, chambres, vestiaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
URGENT recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée S.S.I.A.P 1 exigé Poste en magasin de jour et/ou de nuit
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous avez une expérience en service clientèle d'un bar tabac avec en moyenne 600 clients par jour. Vous gérez le service des consommations, gestion de la caisse, accueil des clients, nettoyage des tables, Vous avez une excellente gestion de la pression, la capacité à travailler rapidement et efficacement, une bonne communication et la capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle. Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
- Assurer le gardiennage de la RPA Louis Robin en veillant à la sécurité des résidents o Faire respecter la tranquillité des habitants o Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie o Accompagner les entrants et les résidents sortants lors des entrées et sorties o Assurer les relations avec les résidents, leur famille et les intervenants extérieurs o Veiller au bien être des résidents et alerter les services compétents en cas de besoin o Faire appliquer le règlement intérieur et les dispositifs en cas de risque supposé (canicule ou de Plan Grand Froid) o Assurer la commande et les missions de portage de repas, courses et commissions diverses o Distribuer et afficher les informations - Concourir à l'entretien des espaces verts et des locaux de la RPA Louis Robin o Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien et création de massifs et du mobilier urbain o Assurer l'entretien des parties communes de la résidence o Assurer le bon fonctionnement des équipements (climatisation, poubelles.) o Assurer les travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité à l'échelle de la résidence o Contacter les prestataires de service extérieurs en cas de problématiques dépassant le cadre de ces habilitations énoncées ci-dessus - Animer et développer le cadre de vie de la RPA Louis Robin, participer aux manifestations organisées à la RPA. o Etre à l'écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie en cas de besoin o Apporter un soutien technique aux locataires o Assurer à la médiation sociale,a ssurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS Pour effectuer vos missions, vous bénéficiez des moyens suivants : Bureau,Téléphone portable,Outillage et petits matériels, Produits d'entretien irritants et toxiques,Véhicule de service, Equipements de sécurité.
Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur de l'ESMS)) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. Missions principales : 1.Accueil et Écoute des Familles 2.Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale 3.Observation et Évaluation 4.Proposition d'Aménagements et d'Outils 5.Soutien éducatif par un personnel médico-social 6.Orientation des Familles et des Professionnels Compétences Requises -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. -Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (minimum 5 ans). -Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. -Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH -Connaissance sur les troubles du comportement -Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. -Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. -Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. -Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. -Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Rattachement administratif à l'établissement médico-social SESSAD des deux Rives à Saint Etienne du Rouvray.
Pour une boutique de produits fermiers en vente directe, vous intervenez uniquement en laboratoire: Poste demandant rigueur, ponctualité (travail debout, manipulation des produits...) Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos qualités: motivation, sérieux, ponctualité, aimer le travail bien fait. *** Formation Assurée *** Contrat du 15 août au 24 décembre 25. ouvert à débutant possédant une formation en charcuterie.
Nous sommes situés à Sainte Marguerite sur Duclair, entre Rouen et le Havre en Seine Maritime (76), à quelques encablures du Pont de Brotonne. Notre ferme est spécialisée dans la culture de céréales et de protéagineux, l'élevage de porcs, de bovins et de volailles, la vente de viande et de charcuterie. Notre ferme emploie une équipe de 15 personnes pour vous proposer un service complet de l'exploitation au magasin, de la fourche à la fourchette vés sur
Rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) au Comité de Direction Usine, vous portez et déployez la politique qualité de l'entreprise afin de satisfaire les exigences qualités et réglementaires de toutes les parties. Vos missions principales : - Garantir le respect des référentiels Qualité, des exigences clients à travers son organisation et son exploitation par l'ensemble des managers - Piloter les audits systèmes - Vérifier l'efficacité et la bonne application du SMQ et que les processus nécessaires au système sont animés et pertinents - Contribuer aux décisions du Comité de Direction - Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité - Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction - Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) - Manager son équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de son équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage..) - Assurer la communication descendante auprès des salariés du service, et ascendante vers la Direction
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules de nos clients (fixation, connexion et adaptation). - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) ce qui vous permet de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations, dans le respect des normes et des temps de poses. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Votre profil : Vous avez suivi une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) avez une expérience de 2 An(s)sur un poste de montage, idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. (formation technique prévue) Vous possédez obligatoirement le permis B.
Le poste : Les missions principales : -Collecter les déchets sur le site soit à l'aide d'un véhicule -Remplacer les bacs pleins par des bacs vides -Reconditionnement de palette de produits finis Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : CANDIDATS AYANT DEJA DE L EXPERIENCE DANS LA COLLECTE DE DECHETS , LE RECONDITIONNEMENT DE PALETTES ET LA CONDUITE DU CACES 3 CAT R 489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin A partir du 03 Août 2025 -Le dimanche de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Notre société est enregistrée comme entreprise d'insertion, cela implique que vous participerez au projet, y compris dans cette dimension. Pour réaliser les activités de la start-up, le futur collaborateur (H/F) devra disposer d'un ensemble de qualités, savoirs, savoir-faire détaillés ci-après. Vos principales missions seront : Analyser et étudier le comportement des batteries Tester les performances et la capacité de chaque batterie/module/cellule Réaliser des assemblages d'éléments des batteries Trouver une solution de reconditionnement et pilotage pour le stockage d'énergie Mise en place de procédures (QHSE) Encadrement et formations des salariés en parcours d'insertion Niveau requis : BUT ou niveau M2 en électronique, mesures physiques ou électricité Connaissances recommandées : Electronique et/ou Electricité Intérêt pour les énergies renouvelables, le fonctionnement des batteries Lithium Compétences : Recueillir et traiter des données Elaborer des propositions et les présenter Organiser son activité Respecter les normes et consigne réglementaire (QHSE) Partager et transmettre ses connaissances Esprit d'initiative, esprit d'équipe
La start-up inclusive « betobo », a pour but de donner une seconde vie aux batteries issues de la mobilité (VE, VHE, mobilité douce). Ces batteries à recycler seront destinées après réparation ou assemblage, au stockage d'énergie issue des ENR (ENergie Renouvelable) en vue d'atteindre une autonomie énergétique, et d'autres utilités liées au stockage et à la restitution d'énergie.
Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiativ Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 25/07/25, renouvelable. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des interfaces homme-machine - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM) - Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Mont Saint Aignan - Les lundis, mardis et vendredis de 18h45 à 20h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
Pour son service SAAFIR SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité « Hoëdic » est une MECS accueillant des adolescents âgés de 12 à 16 ans avec une possibilité de maintenir leurs prises en charge jusqu'à 17 à 18 ans en fonction des situations personnelles et des projets individuels. Missions Missions: - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. - Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers. - Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers. - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des usagers (rapport de 1 ère impression, rapport à 6 mois, rapport de fin de mesure, note d'incident.). Amplitude horaire des plannings : 07h - 23h + travail 1 week end /2.
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
-Exécuter des travaux d'entretien et de réparation sur les espaces publics communaux selon des consignes précises et sous contrôle hiérarchique -Exécuter les réparations d'importance survenant sur les éléments constitutifs des aires de jeux -Participer à la propreté des espaces publics communaux : nettoyage par lavage haute pression, suppression de graffitis, démoussage/désherbage, nettoyage des caniveaux et aco drains, désaffichage -Effectuer l'affichage des évènements communaux sur le mobilier urbain et tous autres supports de communication -Assurer un contact de proximité et informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés dans l'exécution de ses missions -Assurer le pavoisement des édifices communaux, mise en place des panneaux d'affichages électoraux -Participer à la mise en place d'évènements sur la voirie et espaces publics communaux -Être un acteur dans la démarche qualité relative aux aires de jeux -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au bon état du matériel mis à disposition -Pose de radar pédagogique en ville -Mettre à disposition quotidiennement des bennes pour les besoins des services techniques et assurer leur transport en déchetterie pour vidage
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que menuisier(ere) agenceur(se) expérimenté(e), sur le secteur de Rouen. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vos missions consisteront à : -Assurer la lecture de plans, -Préparer les surfaces; -Assurer la pose des portes de placards et des plinthes sur chantier, -Collaborer en équipe , -Réaliser les travaux de finitions. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 39h/semaine. De nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposer également d'un fort esprit d'équipe. Avantages Artus : - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! "
Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité. Vos missions : - Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale. - Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement. - Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires. - Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération. - Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.
Pour le Centre François Truffaut Un(e) É Un(e) Éducateur Spécialisé(e)Troubles Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Travail institutionnel : → Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. → Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. → Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. → Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un électricien (H/F). Voici vos principales mission : - Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques (toitures, ombrières, etc.) - Installer des bornes de recharge IRVE (résidentiel, tertiaire ou public) conformément aux normes en vigueur - Effectuer des raccordements électriques en courant fort et courant faible - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de bon fonctionnement - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner les supports de suivi - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier Profil recherché Formation : CAP/BEP, Bac pro ou BTS en électricité ou électrotechnique Expérience : - Expérience significative dans le domaine électrique - Une expérience en installation photovoltaïque et/ou IRVE sera fortement appréciée Certifications appréciées : - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC) - QualiPV ou IRVE (P1, P2, P3)
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, L'aide au nettoyage et préparation des façades, L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'Hôpital Saint Julien à Petit Quevilly les samedis et dimanches vos principal responsabilité seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, chambres, sanitaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Vos missions : Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications. Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12). Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance). En pratique, vos missions sont : Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence avec le projet Participer aux projets d'évolution de l'ERP tout en garantissant la non régression Elaborer la stratégie de recettes de ces évolutions Proposer la solution logicielle adaptée à ces besoins dans l'environnement Sage X3, Concevoir la solution dans le respect des standards X3 mais dans le respect de la mise en œuvre générique Participer à l'instruction de la conception avec : l'autre chef de projet X3, l'intégrateur, l'architecte et votre management DOSI Transcrire les méthodes et besoins d'interfaçage de l'ERP Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes travaillant sur les évolutions de l'ERP Assurer l'intégration de la solution au sein du SI, en relation avec ses collèges des autres ingénieries SI ; Piloter et animer l'intégration de la solution, avec les concepteurs et développeurs internes et notre intégrateur X3, pour les projets dont vous avez la responsabilité : Rédiger la documentation ; Suivre les différents engagements capacitaires Organiser/animer les COPRO avec l'intégrateur et les autres membres de l'ingénierie X3 impliqués dans vos projets ; Participer aux COPRO transverses des projets et remonter aux CdP transverses vos reportings d'avancement/risques/échéances ; Piloter les évolutions requises par les projets dont vous avez la responsabilité et valider les tests usines préalables à toute livraison par vos collègues ou par l'intégrateur ; Garantir la livraison de notre intégrateur en termes de qualité comme de respect des délais Suivre/animer/obtenir la résolution des anomalies découvertes en intégration puis validation bout en bout ; Définir le plan de MEP des évolutions de l'ERP pour les projets en charge ; Les atouts pour réussir Diplômé(e) du secteur informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 années dans le développement et la gestion de projet liée à la mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure. Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité. Vous justifiez de compétences techniques en gestion de projet informatique (spécifications techniques et fonctionnelles, documentation, schéma, chiffrage, validation.) ainsi qu'en bases de données SQL et traitement de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous aimez le travail d'équipe, faites preuve d'ouverture et de transparence
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherchée. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le BTP et maitrisez impérativement le langage technique associé au secteur BTP/VRD Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant
L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible. Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront : L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing La fidélisation de notre portefeuille déjà existant La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés La négociation après l'établissement du devis par l'équipe La veille et l'analyse concurrentielle Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM) Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet). Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation. Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente. Compétences et savoir-être attendus : Force de vente et goût pour la négociation Talent relationnel humain avec les clients (BtoB) Capacité à travailler en équipe et de façon autonome Capacité d'adaptation Dynamisme Sens de l'organisation, du service et de la rigueur Aisance orale et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...) La connaissance d'Yparéo serait un plus. Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€. Tickets restaurants Contrat : 39h / semaine
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00 Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )
Missions : - Mettre en œuvre votre savoir-faire de pose avec méthode, dans le respect des règles de l'art et conformément au soin attendu pour des produits de la qualité TRYBA - Développer les compétences nécessaires pour poser l'ensemble des produits commercialisés au sein de l'enseigne TRYBA - Mettre en place des interventions hors secteur pour le réseau TRYBA QUALITES - Vous êtes convaincu que comme en peinture, c'est la dernière couche qui justifie toutes les autres : les finitions, le rendu impeccable, le nettoyage chantier sont fondamentaux - Vous êtes aimable et ferme pour rassurer le client - Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes - Vous êtes structuré et organisé pour gagner en efficacité - Vous êtes pédagogue pour faire monter en compétence d'autres poseurs - Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier et vous avez le jugement nécessaire pour maîtriser votre chantier SALAIRE - contrat apprentissage ou contrat pro QUALIFICATIONS - CAP menuiserie ou bac pro en cours Qui sommes nous ? La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergola...) sont d'excellente qualité et extrêmement durables (garantie 30 ans). Le positionnement de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée, dont les piliers sont : - Fabrication française - Maîtrise de la conception à la distribution - Réputation de la marque - Réseau de concessionnaire - Service consommateur La devise de l'équipe technique en constitution chez LGDM SAS: Consciencieux, Professionnels, Efficaces Nombre de poseurs dans l'équipe : 2
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store bannes. Description du poste Nous recherchons un commercial (H/F) percutant(e) qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients, des prospects, des partenaires pour contribuer au développement de nos produits et de notre savoir-faire. Il prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés) avec des missions de tutorat et animation de l'équipe commerciale. Appuyé(e) par toute l'équipe dans ses tâches administratives et ses analyses techniques, Il/elle constitue le fer de lances commercial de l'entreprise. Notre prochain commercial est motivé, attentif aux demandes du client. Le candidat idéal est expérimenté en vente en itinérance au particulier, mais des profils en reconversion seront aussi étudiés. Contrat : VRP Disponibilité le samedi Rémunération : 10 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : Flextime Véhicule de fonction
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 01/08 au 22/08 Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 4h-10h à Canteleu TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Lundi au Samedi, de 7h00 à 9h00 Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique IRVE pour renforcer notre expertise et garantir la qualité de nos installations. Vos missions : En tant que Référent(e) Technique IRVE, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la maintenance de nos bornes de recharge : Valider les choix techniques et les études d'implantation des bornes de recharge (AC & DC). Apporter un appui technique aux équipes internes, clients, installateurs et bureaux d'études. Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, Afnor, etc.). Effectuer des audits techniques sur site si nécessaire. Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine IRVE. Participer à la formation continue des équipes techniques. Contribuer aux réponses techniques lors d'appels d'offres. Disponibilité ponctuelle le samedi demandée. Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, énergie ou équivalent. Expérience de 1 ans minimum dans les installations électriques, idéalement IRVE. Certification IRVE niveau 2 ou 3 fortement appréciée. Solides connaissances des normes électriques françaises. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Déplacements avec la voiture de fonction
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent du 23 juillet 2025 au 10 août 2025. Binôme prévu le lundi 21 juillet En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ANNEVILLE-AMBOURVILLE (76480) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site le lundi, le mercredi et le vendredi de : 7 heures à 9 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 28 juillet 2025 au samedi 30 août 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Fabrication des plans de travail - Pose et installation des plans de travial - Port de charges lourdes Vos qualités: manuel et logique Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Petit-Quevilly Remplacement du 07 juillet au 26 juillet 2025 - Du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre future agence de voyage. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Contrat en CDI à pourvoir en septembre 2025, 36h45 hebdo, 1j de repos par semaine + dimanche, salaire sur 13 mois + participation/intéressement + prime annuelle + mutuelle.
Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.
Expérimenté dans le tourisme, passionné par le voyage , vous voulez vous investir pour la réussite de l'ouverture d'une nouvelle agence au sein d'un groupe solide, venez nous rejoindre ! En qualité de Responsable d'Agence, vos missions seront : * manager, animer et mobiliser votre équipe (2 agents de voyage) * gérer la relation commerciale et son développement, fidéliser la clientèle, gérer les litiges... * organiser et piloter l'activité, gérer les plannings, suivre la performance, assurer le développement pour atteindre les objectifs fixés... * gestion et suivi administratif et comptable dans un souci de rentabilité, * participer aux missions opérationnelles, accueil des clients, écoute, identification et réponses aux besoins, conseil, orientation, suivi des dossiers clients... Vous avez impérativement suivi une formation dans le tourisme de niveau Bac + 2 minimum et avez une expérience confirmée en agence de voyage (2 ans mini), avec des responsabilités de management. Vous connaissez et êtes à l'aise avec les outils bureautique et principalement AMADEUS. Vous connaissez parfaitement les destinations de voyages, les offres prestataires, la réglementation du tourisme. Vous avez une grande capacité d'écoute, excellent relationnel, savez prendre des décisions et manager une équipe, avez le sens du contact client. Travail du lundi au samedi, 1j de repos hebdo + dimanche / Salaire sur 13mois + participation/intéressement + prime + mutuelle.
- Management d'une équipe soudée et passionnée - Projets variés et de grande envergure - Autonomie et possibilité d'évolution en interne Notre client est une référence dans le domaine de la couverture. Elle met l'accent sur l'excellence du travail réalisé et la satisfaction client. Ici vous serez valorisé(e), accompagné(e) pour gagner en compétences et intégrerez une équipe à l'esprit familial. Votre potentiel permettra de : - Encadrer et superviser une équipe de couvreurs sur les chantiers - Garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis - Assurer la sécurité de l'équipe et le bon déroulement des interventions - Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des projets Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et être valorisé(e) pour votre savoir faire? Vous souhaitez travailler des matériaux variés et bénéficier de belles conditions de travail ? Vous avez d'une expérience significative et un savoir faire sur la pose de zinc, d'aluminium, de tuiles, d'ardoises. Ne cherchez plus c'est ici que ça se passe pour évoluer dans votre carrière. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, à partir de 42 000 € brut/an. Semaine de 4 jours lors des déplacements, panier repas, mutuelle, primes selon performances CDI - 39h/semaine
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008, un(e) INGÉNIEUR DE PROJETS EN ÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F) POSTE Au sein d'une structure composée de 12 collaborateurs et de 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, ainsi qu'une équipe d'économistes de la construction TCE dédiée, vous rejoignez le pôle Electricité, composé de 2 collaborateurs. Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des études techniques - Réalisation des plans de principe - Rédaction des CCTP - Etablissement des quantités et réalisation des chiffrages - Coordination des différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets, dans le respect des délais et budgets impartis PROFIL De formation supérieure en électricité (BAC+5/ Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience, acquise sur des fonctions en alternance ou en tant que chef de projet junior, dans la gestion d'opérations de logements ou de bâtiments tertiaires. Vous disposez de solides connaissances réglementaires, acquises et électricité et génie électrique. A l'aise sur des missions d'études techniques et de conception, vous êtes capable de concevoir des schémas et des plans adaptés aux besoin des projets. Vous savez estimer le coût d'une opération et en gérer son budget. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) Rémunération : 35 000 à 38 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant 39H/ semaine - Accord de télé-travail
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous effectuerez des interventions régulières prévues dans les agences de Rouen, Le Havre et Caen. Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements entre les agences. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : - Demande auprès du prestataire en charge de l'achat des smartphones, de leur préparation et de leur ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Gestion de parc existant de smartphones Votre terrain de jeu : Android, - Ios, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune), Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis).
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le mardi 17 juin 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
À propos de nous Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1 Mission Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste : Nous recherchons un poseur compagnon (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain compagnon sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Il sera en charge du suivi et de la réalisation des chantier, et doit être capable de lire des plans et de créer des documents d'exécution concernant les tâches à réaliser. Plus expérimenté, le compagnon prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés). Responsabilités : - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES : - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Avantages : Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE) Possibilité Emploi aidé Prise en charge sur 3 ans avec formation possible Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Joindre CV et lettre de motivation
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.
QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.
Vous occupez un poste de responsable pâtisserie. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Création de nouveaux produits - Négociation des matières premières avec les fournisseurs - Organisation du travail de votre équipe (2 salariés et 3 apprentis) - Animation des réseaux sociaux Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h à 16h ou 08h à 17h. Profil: Vous êtes titulaire d'un BP en pâtisserie et possédez une expérience de 2 ans en pâtisserie (hors période d'apprentissage) Avoir une connaissance en traiteur / cuisine serait un plus.
Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance. Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Contrat d'engagement éducatif du 01 au 22 août 2025. Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs cet été. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants et de jeunes, et de proposer des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales : Encadrer des groupes d'enfants et de jeunes (6-13 ans) en assurant leur sécurité et leur bien-être. Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, manuelles, culturelles, etc.). Participer à l'organisation et à la logistique des activités (sorties, événements, etc.). Contribuer à la vie du centre et à la dynamique d'équipe. Le site est desservi par la ligne 30 du réseau Astuce.
Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs cet été. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants et de jeunes, et de proposer des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales : Encadrer des groupes d'enfants et de jeunes (6-13 ans) en assurant leur sécurité et leur bien-être. Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, manuelles, culturelles, etc.). Participer à l'organisation et à la logistique des activités (sorties, événements, etc.). Contribuer à la vie du centre et à la dynamique d'équipe. Le site est desservi par la ligne 30 du réseau Astuce.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au responsable d'exploitation de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly », le moniteur d'atelier H/F accompagne les usagers de l'ESAT sur les activités de l'atelier pressing/blanchisserie au sein de l'établissement, dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation. Il/Elle organise et contrôle les activités dans le respect des délais et des règles de sécurité. En tant que moniteur d'atelier H/F sur le secteur linge, vous assurez l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap. Vous avez comme missions : Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans les gestes et techniques de la blanchisserie (tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement), en respectant leurs capacités et leurs rythmes. Organiser, planifier et suivre la production de l'atelier blanchisserie en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité. Garantir la conformité des prestations pour les clients (partenaires, collectivités, établissements). Promouvoir la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) en aidant chaque personne à prendre sa place dans l'atelier, à développer ses compétences mais aussi à renforcer sa confiance, son autonomie et sa participation sociale. Adapter les postes et les conditions de travail pour garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des travailleurs. Favoriser un climat de travail positif, basé sur l'écoute, le respect et la coopération, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Participer activement à la construction de projets d'accompagnement personnalisés et au suivi global des parcours, en cohérence avec les objectifs de la loi de transformation des ESAT. Soutenir les personnes dans leur projet d'accompagnement personnalisé d'insertion, en favorisant l'autonomie, l'autodétermination et la participation active à la vie de l'atelier. Valoriser les acquis professionnels et sociaux des travailleurs dans une logique de reconnaissance, d'évolution ou de transition vers d'autres environnements professionnels. Profil recherché Compétences en gestion de production, animation d'équipe et pédagogie. Expérience dans l'encadrement d'activités en milieu protégé ou adapté, idéalement en blanchisserie ou domaine similaire. Sensibilité aux enjeux de l'inclusion, de la VRS et de la transformation de l'offre médico-sociale. Capacité à faire évoluer les pratiques vers plus d'autonomie, de responsabilité et de valorisation des travailleurs. Rigueur, bienveillance, sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques mis à votre disposition
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Vos missions: Exécuter des opérations de stockage, de tenue des stocks, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Port de charges. Maintenir l'entrepôt propre et organisé. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Vous pouvez effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, emballage.) Maîtrise des outils informatiques de base. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Vous êtes en charge de la préparation et la cuisson des plats indo paskitanais. Vous possédez une expérience dans cette spécialité.
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6, 8 et 9 ans 2 mercredis par mois de 8h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5 et 7 ans Un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'entreprise : L'entreprise est prestataire de service et spécialisée dans le montage et démontage d'échafaudages et filiale d'un groupe international intervenant dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'isolation, du nettoyage industriel, de la planification et gestion des arrêts technique en milieux industriel et pétrochimique depuis plus de 50 ans. Le poste est à pourvoir au siège social proche de ROUEN (Le Petit-Quevilly (76))avec des déplacements prévus sur la France ( hors Sud), sous la supervision d'un Chef de service au sein d'un cadre stimulant qui valorise l'autonomie, la rigueur et le travail collectif. Notre client recrute à un poste de : METREUR CALORIFUGE ET ECHAFAUDAGE (F/H) Mission : Responsable de l'élaboration des devis techniques et commerciaux pour les projets d'échafaudage et d'isolation, le poste assure également la coordination avec les équipes internes et les clients, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert du dossier à l'exécution, en veillant à la conformité des travaux avec l'estimation initiale sous la supervision du Responsable de service. Les missions non limitatives sont les suivantes: -Effectuer l'estimation et la préparation des offres - Réaliser les visites de site et les analyses techniques - Être l'interlocuteur direct du client - Assurer la coordination interne et le suivi de projet - Garantir la documentation et le respect de la conformité Profil : Vous possédez un diplôme Bac+2 à Bac + 3 dans les métiers du BTP et/ou une expertise dans le domaine de l'échafaudage et du calorifugeage de minimum de 3 ans. Vous avez acquis des formations complémentaires et plus particulièrement sur les fonctions de technico-commercial en échafaudage et/ou calorifuge : - Vous maîtrisez les normes techniques et de sécurité (ex. : décret 92-158). - Vous maîtrisez la lecture des plans et documents techniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de chiffrage. - Vous êtes un(e) commercial(e)-technicien(ne) : vous aimez le terrain, la technique et les relations humaines - Vous savez dialoguer avec des conducteurs de travaux, des ingénieurs BE, des artisans ou des maîtres d'ouvrage - Vous êtes proactif(ve) dans la capacité à identifier et résoudre les problèmes - Vous avez d'excellentes compétences en communication. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Vous maîtrisez l'anglais professionnel Il est proposé : - Un poste de METREUR CALORIFUGE ET ECHAFAUDAGE (F/H), - un contrat : CD - un statut : CADRE , - une rémunération attractive : à partir de 30 K€ avec voiture de fonction et en fonction de l'expérience - Tickets Restaurant - Convention Collective du BTP - et surtout un véritable challenge dans l'accompagnement d'une entreprise familiale favorisant l'esprit d'équipe, la responsabilité, la sécurité et la flexibilité au service de ses clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : NLG25EX163N
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Les mercredis de 8h00 à 14h00 hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Le lundi de 16h45 à 19h00 et le mardi de 16h15 à 19h00, ainsi que deux mercredi par mois de 8h30 à 12h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Descriptif de l'emploi : La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares. La Ville accompagne les pratiques sportives pour tous. Dynamisme et esprit collectif règnent dans les clubs et au service des sports de la Ville. Située au cœur d'un quartier en cours de renouvellement urbain qui intègre une plaine de sport avec un nouveau gymnase et des nouvelles infrastructures extérieures, la piscine « Tournesol » a été entièrement rénovée. La Ville de Petit-Quevilly recherche un maître-nageur sauveteur. Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable de l'équipement, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes : -Promouvoir la pratique des activités de natation en assurant le suivi technique et pédagogique. -Préparer, animer et évaluer les différents cycles d'activités scolaires conformément aux directives de l'Education Nationale. -Proposer des évènements et des nouvelles activités afin de diversifier les actions et de créer une offre dynamique. -Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur. -Assurer la sécurité des différents publics utilisateurs de la piscine. -Vérifier et entretenir le matériel -Accueillir et renseigner les usagers
Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez CBR BATIMENT. Vous serez responsable de la gestion complète de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets, et des normes de qualité et de sécurité. Missions : Préparation des chantiers : Analyser les plans et les cahiers des charges, planifier les différentes étapes du chantier, et élaborer le planning des travaux. Coordination des équipes : Superviser les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et les fournisseurs, et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivi de l'avancement : Contrôler l'avancement des travaux, effectuer les ajustements nécessaires, et assurer un reporting régulier auprès de la direction. Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matériaux, contrôler les coûts, et suivre les dépenses pour respecter le budget établi. Réception des travaux : Assurer le contrôle final des travaux, organiser la réception de chantier, et garantir la satisfaction du client. Profil recherché : Formation : Diplôme en génie civil, bâtiment, ou équivalent. Expérience: idéalement dans le secteur (bâtiment/public/privé). Compétences techniques : Solide connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité, et des outils de gestion de chantier. Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver les équipes, gestion du stress, et aptitude à la prise de décision rapide.
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurez les missions suivantes : - La gestion des services de restauration jeunesse en temps périscolaire et extrascolaire, en veillant à la conformité aux normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'encadrement des équipes responsables de la distribution des repas et de l'entretien des bâtiments municipaux et scolaires. - La coordination d'actions éducatives autour de l'équilibre alimentaire et de la sensibilisation au "bien manger". - La supervision de l'entretien des bâtiments municipaux pour garantir des locaux en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice - Travail de bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité (H/F) -Assurer le respect des référentiels qualité et des exigences clients à travers l'organisation et l'exploitation par l'ensemble des managers. -Diriger les audits systèmes. -Vérifier l'efficacité et la bonne application du système de management de la qualité (SMQ) et garantir que les processus nécessaires sont animés et pertinents. -Participer aux décisions du Comité de Direction. -Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité. -Élaborer et mettre en œuvre un plan de progrès, fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction. -Élaborer et suivre le budget du service (masse salariale et charges externes). -Manager l'équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de l'équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage, etc.). -Assurer la communication descendante auprès des salariés du service et ascendante vers la Direction. Encadrement : Le Responsable Qualité encadre : -1 Technicien qualité client -1 Technicien qualité fournisseur -2 Techniciens qualité interne -1 Technicien Métrologue -1 apprenti Technicien métrologue Rattachement hiérarchique : Le Responsable Qualité est rattaché(e) au directeur de site et est membre du comité de direction. Interactions : Le poste implique des interactions avec tous les services du site, les collaborateurs, ainsi que des interlocuteurs internes (sièges ou autres). -Formation universitaire ou ingénieur (BAC 5) dans le domaine de la qualité, avec une expérience significative (minimum 5 ans) en milieu industriel. -Solides connaissances des exigences des référentiels (IATF, ISO 9001, 14001, etc.) et des techniques d'audits. -Pragmatique, force de proposition et de persuasion, reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité en communication et votre capacité à mobiliser les équipes. -Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (ERP). Avantages : -Journée de solidarité offerte -10 à 11 RTT par an (3 employeurs / 7 salariés) -Bonne mutuelle -Prévoyance -Indemnité de transport (montant variant en fonction du domicile entre 30 et 79 -25 jours de congés payés -1 jour de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté, 2 jours dès 2 ans, 3 jours à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 55 ans 20 ans d'ancienneté -Tickets restaurant
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un agent d'entretien H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint Pierre de Varengeville .- Tâches principales : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Approvisionnement de lignes de production - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Salaire : 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois .
L'agence AXEO Services recherche un(e) aide ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assure la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Optimise l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle. vous pourrez également Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Pour l'ouverture d'un restaurant septembre 2025, nous recherchons notre cuisinier qui aura pour mission: - de confectionner les plats selon la carte établie - de prévoir l'approvisionnement - de respecter la règlementation en hygiène alimentaire Vous travaillerez du mercredi au samedi soir Services du midi et du soir pour 50 couverts Du fait des horaires, un moyen de locomotion est indispensable.
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Profil recherché : * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité * Attrait pour la cybersécurité Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
L'ANGAD est une association de loi 1901 à but non lucratif spécialisée depuis 36 ans dans l'aide et l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne: aide à la toilette, à l'habillage, aide à la mobilité, transferts lit-fauteuil, entretien du logement et du linge, préparation du repas et aide à la prise des repas, accompagnement extérieur. Des qualités relationnelles, d'adaptation et d'organisation sont nécessaires.
Notre association, présente depuis 1986, est reconnue sur le territoire comme le spécialiste de l'aide à la personne dans le cadre de la dépendance, du handicap et du grand âge.
Nous recherchons un alternant technico-commercial en prospection (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et bienveillante. Chargé (e) de travailler le secteur (76), de développer les relations avec les clients et les prospects de la concession. Nous cherchons une personne motivée, attentive aux demandes du client, créative. Ce poste peut donner lieu à embauche temps plein au terme du contrat d'alternance. Responsabilités : - Participer aux opérations organisées pour développer la base de contacts clients (galeries, foires, promotions, suites de chantier et prospection) - Participer aux rendez-vous commerciaux - Apprendre les caractéristiques de nos produits et services pour monter des proposition commerciales pertinentes - Présenter notre offre, être créatif afin de lever tous les obstacles Contrat : Base fixe alternance légale + variable sur contact apportés Véhicule personnel (défrayé)
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Vous travaillez sur des chantiers de remise en état après dégâts des eaux principalement, et/ou rénovation intérieure. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes amenés à changer du placo, papier peint, toile de verre, enduit, peinture, revêtements de sols... Vous travaillez en autonomie sur les chantiers. Du Lundi au Vendredi de 8h à 16h15. Salaire à négocier selon profil. Permis B obligatoire. Panier repas. Prime de vacances. Mutuelle du bâtiment 2 Postes à pourvoir de suite
Sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, vous aurez pour mission le pilotage, la coordination et l'encadrement du service des ressources humaines composé de 4 agents. Vous participerez à la définition des politiques ressources humaines de la collectivité. Vous serez chargé de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines, d'animer et évaluer sa mise en œuvre. Vous pilotez l'ensemble des indicateurs RH ainsi que la masse salariale avec l'ensemble des directions de la commune et du CCAS (Préparation budgétaire, suivi, tableaux de bord...) Missions : PARTICIPATION A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE RH : * Réalisation de diagnostics RH des collectivités *Participation à la conduite de projets spécifiques et stratégiques de la collectivité * Préparation et suivi des instances CONSEIL, INFORMATION * Conseiller les élus et la direction générale, alerter sur les risques juridiques et de contentieux RH * Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management * Suivre les évolutions jurisprudentielles GESTION DES EMPLOIS, GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPETENCES * Piloter la politique de recrutement et de mobilité * Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires * Mettre à jour les fiches de poste * Anticiper les évolutions des métiers et des compétences * Définir les orientations du plan de formation * Définir et piloter le dispositif d'évaluation des personnels CONTROLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE * Veiller aux conditions générales de travail et au pilotage RH des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles * Prévenir et gérer les contentieux du personnel * Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs * Dialoguer avec les instances paritaires ELABORATION ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE * Piloter et contrôler la masse salariale et la prospective RH * Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale * Préparer les budgets RH de la commune et de son CCAS MISSIONS TRANSVERSALES * Gestion des projets d'harmonisation des procédures RH de la Ville (dématérialisation des congés...) * Animer et encadrer une équipe de 4 personnes * Organiser, coordonner et contrôler les activités du service * Assister le personnel en matière juridique et technique Profil recherché Savoirs faire : - Maitrise du code et statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, paie, gestion budgétaire, mobilité, formation, santé et sécurité au travail, GPEEC... - Maîtrise des outils bureautiques et du progiciel RH Berger Levrault (E-sedit) - Bonne connaissance des instructions comptables M57 et M22 - Maîtrise des techniques de conduite de réunion, d'entretien de recrutement, de négociation et de communication - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise du dialogue social - Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité - Conduite de diagnostics d'évaluation - Compétences managériales - Force de propositions et initiatives - Expérience sur un poste similaire très fortement conseillée. Savoir être : - Sens des relations humaines et du service public ; - Sens de discrétion, de diplomatie, d'organisation et de rigueur ; - Capacités d'adaptation et réactivité ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Possibilité de télétravail - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Notre Dame de Bondeville UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS pour la saison Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux Paysagers requis, - Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers. - Permis EB & E souhaités. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Manpower Cabinet de recrutement de Barentin recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Bâtiment (H/F) Vous prenez en charge les chantiers dans les délais impartis en lien avec votre responsable et définissez les besoins humains et matériels dans une logique de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous managez un ou plusieurs chantiers et serez à la tête de plusieurs équipes. Vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation et vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : -Gestion / Organisation : -Assurer la préparation administrative et technique de ses affaires ; -Réaliser les budgets, le suivi financier mensuel et optimiser la rentabilité de ses chantiers ; -Elaborer les plannings en organisant les tâches de vos équipes ; -Anticiper et définir les besoins humains et matériels ; -Assurer les contrôles et les conformités sur les chantiers ; -Management / Commerce : -Animer en encadrer ses équipes ; -Faire exécuter les tâches métiers dans le respect des prescrits internes et externes ; -Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des réunions de chantier avec les clients ; -Assurer une relation commerciale avec les clients et élaborer des devis. -QHSE : -Veiller aux respects des process internes ; -Effectuer des audits terrains et des minutes prévention ; L'agence de Pavilly a été ouverte en janvier 2024, elle est en plein développement, le service est composé d'un Chef de File et de 3 Monteurs Electriciens. L'équipe est amenée à grandir. Vous avez un niveau Bac Pro à BAC 2 ou une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, l'esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités, doté d'un bon relationnel et orienté résultat. Package rémunération : -Salaire entre 2800 et 3200 brut mensuel. A négocier selon le profil. -Participation / intéressement -Statut ETAM -Véhicule de service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
