Offres d'emploi à Hénouville (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hénouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hénouville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville, 76 - ROUMARE, 76 - MAROMME ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hénouville

Offre n°1 : Assistant d'exploitation H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif du service. Vos missions seront principalement orientées vers la gestion administrative des opérations :

Administration et gestion des données :
Suivi et saisie des données d'exploitation (heures, positionnements équipements, bons d'intervention.).
Vérification de la conformité des bons d'intervention (avec géolocalisation, BSD, bons de commande, bons de pesée.).
Préparation des éléments nécessaires à la facturation.
Suivi des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) sur site (si ICPE).
Saisie et mise en forme des courriers et documents techniques (rapports d'inspection, etc.).
Mise à jour des fichiers clients et gestion de la récurrence.

Support administratif RH et logistique :
Gestion administrative des intérimaires (recherche, contrats, relevés d'heures).
Organisation des déplacements du personnel d'exploitation.
Affranchissement et envoi du courrier.
Accueil téléphonique et orientation des demandes.

Prévention & conformité :
Transmission des plans de prévention avant chantier.
Participation au suivi des actions SSE (causeries, fiches d'anomalies.).
Veille au respect des politiques QHSSE en lien avec les équipes.

Profil recherché :
Capacité relationnelle avec les tiers.
Rigueur.
Capacité organisationnelle.
Savoir-faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • OREA TP

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUMARE ()

Vous accueillez, conseillez nos clients
Respectueux/euse de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au
bon fonctionnement du magasin.
Encaissement
Réception livraisons (plantes, matériels, etc )
Réassort des rayons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FLEURDEPOT BARENTIN

Offre n°3 : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire exigée
    • 76 - MAROMME ()

Le Shed, Centre d'art contemporain de Normandie est une association loi 1901 dédiée à l'art contemporain. Composée de 4 personnes, son équipe coordonne de nombreux projets artistiques et plus spécifiquement 3 à 6 expositions sur deux sites de la métropole rouennaise : une ancienne usine de mèche de bougie à Notre-Dame de Bondeville et un ancien manoir du 17e siècle à Maromme (76).
Ouvert en septembre 2015, il s'est donné pour objectifs, d'une part, de soutenir et accompagner l'expérimentation dans le champ de l'art contemporain et, d'autre part, de faire connaître, partager et comprendre la création d'aujourd'hui.
Le Shed bénéficie du soutien de la Drac Normandie, de la Région Normandie, du Département de la Seine-Maritime, de la Métropole de Rouen Normandie et des villes de Maromme et de Notre-Dame de Bondeville. Reconnu d'intérêt général, il reçoit également le soutien précieux de mécènes (entreprises et particuliers).

ORGANISATION GÉNÉRALE
Le projet artistique et culturel du Shed s'articule autour de 4 axes :
- L'accompagnement et le soutien à la création et à la recherche en art ;
- La diffusion de l'art à travers des expositions et des actions de médiation ;
- Le développement de projets artistiques en lien avec des acteurs de l'éducation, de la santé ou du champ social ;
- La conduite d'une recherche-action portant sur l'économie des centres d'art.

CONTEXTE
Duo d'artistes anglais basé à Rouen, Charlie Youle et Bevis Martin fabriquent des volumes allant de l'objet à l'installation voire l'architecture. Il et elle jouent avec les glissements de sens, notamment dans les ouvrages de transmission de savoirs, les manuels pédagogiques et les dessins d'enfants.
En mai 2024, iels ont débuté une résidence de recherche d'un an à CeraFrance (Ferrières-en-Bray, 76), entreprise spécialisée dans la production de pièces en céramique destinées à l'architecture et à l'industrie aéronautiques. Le duo a mené des expérimentations autour de l'extrusion en s'inspirant des procédés que l'on retrouve dans la pâtisserie - glaçage de gâteaux à la poche à douille - ou l'industrie alimentaire - comme la fabrication de pâtes (pastas), de snacks extrudés - ou dans d'autres domaines comme le formage ou moulage des plastiques ou de l'aluminium.
L'exposition au Shed présentera leurs recherches et sera l'occasion d'utiliser les formes résultantes à des fins sculpturales et architecturales dans l'espace du centre d'art.

MISSIONS
Au sein de l'équipe du Shed, le-a Médiateur-rice culturel-le aura pour missions de participer à la préparation de l'exposition conçue par Charlie Youle et Bevis Martin, d'accueillir les publics spontanés ou en groupes. A ce titre, iel assurera :
- La conception des outils de médiation, a partir d'une participation à l'accrochage de l'exposition, aux côtés des artistes et du régisseur du Shed ainsi que de conversations avec les artistes et l'équipe du centre d'art ;
- Préparation du planning de visites (contacts, relances, prises de rendez-vous) avec les structures partenaires du champ éducatif, sanitaire ou social ;
- Pendant les temps d'ouverture publique, les mercredis, samedis et dimanches de 14h a 18h : accueil des publics, des visites adaptées à chacun-e ;
- En lien avec chaque visite ou ouverture publique : la mise en route de l'exposition, son extinction et, en lien avec le régisseur, la maintenance des œuvres et l'entretien de l'espace ;
- La documentation des visites, des ateliers de pratique artistique et des événements liés à l'exposition afin d'alimenter les bilans de la structure (fréquentation, réception) et la communication du centre d'art ;
- La prospection en vue d'accueillir de nouveaux publics.

Compétences

  • - Médiation en milieu scolaire
  • - Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Expliquer de manière claire et pédagogique
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Bon sens de la planification
  • - Très bonne connaissance de la création artistique
  • - Très bonne expression orale et écrite
  • - Expérience dans la médiation culturelle
  • - Sens du travail en équipe
  • - Connaissances dans le domaine de l’architecture

Entreprise

  • Le Shed, Centre d'art contemporain

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat de professionalisation , vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur.
Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Gérer une caisse
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°5 : Préparateur de commandes drive H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - En grande distribution
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe.
Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur.
Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation et de dynamisme. le contrat est évolutif.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°6 : Préparateur de commandes drive H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe.
Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur.
Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation.
La formation se fait au sein du magasin de Barentin.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°7 : Employé(e )de libre-service (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en Grande Distibution
    • 76 - BARENTIN ()

Vous transporterez et installerez les marchandises en rayon secteur épicerie. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur, avoir de l'expérience en grande distibution. Le contrat peut évoluer.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°8 : Employé(e )de libre-service (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°9 : Assistant / Assistante accueil petite enfance Bilingue (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise dès que possible.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°10 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche.

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;

- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;

- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.

- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,

- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;

- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;

- La participation aux réunions et formations pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps plein, poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (OU CAP PETITE ENFANCE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente alimentaire
    • 76 - BARENTIN ()

Pour une boulangerie pâtisserie artisanale, vous effectuerez la mise en place, accueillerez les clients, les conseillerez et procéderez à l'encaissement.
Vous procéderez au rangement et nettoyage des vitrines le soir. Vous devez posséder 2 ans d'expérience en vente alimentaire.

Horaires :
- Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 15h30-19h30
- Samedi : 11h30-19h30
- Dimanche : 8h-13h00

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°12 : Vendeur bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans un bureau de tabac
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions:
Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses

Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence.
Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle.
Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse.

Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Savoir compter pour rendre la monnaie
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Vendeur experimenté en bureau de tabac
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°13 : Gardien d'immeubles (F/H)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Maromme ()

Vos missions principales :
Entretien des parties communes (hall, escaliers, couloirs, locaux poubelles, etc.)

Sortie et rentrée des containers

Signalement des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements constatés sur les sites

Conditions :
Horaires variables en fonction des besoins du secteur

Poste à pourvoir pendant la période estivale

Secteur Maromme

Profil recherché :
Une première expérience en ménage est souhaitée

Autonomie, rigueur et sens du service

Capacité à s'adapter à différents environnements de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

En tant que vendeur/vendeuse en articles de décoration, vous serez responsable des activités suivantes :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Encaissement des paiements des clients

Profil recherché :
Vous devez impérativement être titulaire du Baccalauréat.
Informations complémentaires : CDD du 6 octobre 2025 au 4 janvier 2026

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous la passion de la décoration !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L'INCROYABLE

Offre n°15 : Maitre / Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise.
L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction :

MISSIONS
- Elaboration des plans de ménage ;
- Priorisation, planification et organisation des interventions ;
- Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ;
- Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ;
- Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ;
- Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ;
- Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ;
- Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ;
- Veille au bon stockage du matériel et des produits ;
- Gestion des déchets ;
- Gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances souhaitées
- Connaissance appréciée de la protection de l'enfance
- Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer
- Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer

Compétences
- Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits
- Capacités organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, Adaptation
- Sens de l'initiative, Sens des responsabilités
- Aptitudes aux relations sociales
- Souci du détail
- Fiabilité et confiance

Diplômes requis et expériences
- Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent

INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Travail en équipe
- Horaires de semaine
- Date de début du contrat : dès que possible
- Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus sur l'agglomération rouennaise - Déplacements à prévoir
- Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Respect de la confidentialité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • OEUVRE NORMANDE DES MERES

Offre n°16 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre client, spécialisé dans l'assistance technique téléphonique, recherche pour son site normand, un(e) technicien(ne) support pour ses clients.
Votre mission consistera à organiser par téléphone les dépannages de clients transporteurs en France et à l'étranger.

Vos tâches principales seront les suivantes:
- Répondre aux appels/mails entrants (clients, intervenants internes et externes)
- Collecter les informations nécessaires à l'ouverture d'un dossier de dépannage
- Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations récupérées
- Rechercher un atelier disponible et équipé pour pouvoir intervenir
- Mandater le prestataire dans le respect de la procédure contrat
- Suivre le dossier dans son intégralité et tenir le client informé de l'avancement de son dépannage
- Clôturer le dossier en s'assurant de la pleine satisfaction du client
- Traiter les appels entrants des clients
- Gérer et redispatcher rapidement et efficacement les appels clients vers des centres techniques spécialisés
- Gérer informatiquement les dossiers clients (enregistrement, interventions)
- Vous apporterez de manière claire et efficace des informations aux clients

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et posséder un bon niveau d'anglais.

Les plages horaires de travail se situent entre 07h00 et 20h30 sur une base de 35h/semaine.

Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences

Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Réceptionner les appels, communiquer avec le client et l'assister dans ses démarches
- Création de fiches d'intervention
- Trouver des solutions
- Analyser les différentes situations
- Gérer les appels entrants et sortants
- Identifier et comprendre les besoins du client
- Diplomatie
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Esprit d'analyse
- Patience
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Maitrise de l'anglais

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°17 : Assistant(e) ADV transport (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ESLETTES ()

Nous recherchons pour notre Agence d'Eslettes, un(e) assistant(e) transport. Vous aurez comme missions :
Transport
- Rédiger les commandes transport
- Suivre les litiges Transport
- Préparation documents de transport
Administration des ventes
- Accueil Physique
- Créer les documents libératoires (BL, CC...)
- Réception d'appels téléphoniques
- Classement / archivage
Profil : Bac+2 en assistanat, idéalement expérience dans l'industrie
Anglais

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • COMPTOIR GENERAL DES METAUX

Offre n°18 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique dans le champs du sport (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation.
Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation).

1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation :
Encadrement et animation pédagogique
- Participer au recrutement des équipes de formateurs
- Manager et coordonner les formateurs
- Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation
- Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles)
Suivi des apprenants
- Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration
- Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation
- Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus
- Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels)
- Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés
- Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions
Prospection et relation avec les partenaires
- Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance
- Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage
- Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles)
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents).
Organisation et gestion administrative
- Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications)
- Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations
- Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique
- Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement

2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports :
Vie de la structure et projets transversaux
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports
- Mettre en place des projets au sein de la section
- Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters)
- S'impliquer dans l'organisation des événements de la section
- Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics
- Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif
- Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics
Gestion d'équipe
- Manager et coordonner les équipes d'éducateurs
- Veiller au bon déroulement des animations sportives
- Superviser la construction des séances et des cycles d'activités

3. Profil :
- Posture professionnelle et exemplarité
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bienveillance, écoute et sens de la médiation
- Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique
- Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC

4. Compétences clés
- Management d'équipe pédagogique et coordination de projets
- Connaissance des outils numériques pédagogiques
- Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial
- Aptitude à la communication orale et écrite.

Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de feedback constructif
  • - Techniques de mentorat
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • - Surveiller la progression des apprenants
  • - Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Entreprise

  • ROUEN UNIVERSITE CLUB

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente en boulangerie
    • 76 - ROUMARE ()

Vous réalisez la vente, la mise en rayon de produits de boulangerie et pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
vous assurez également l'entretien du magasin.

Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos .

Magasin non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU PAIN GOURMAND

Offre n°20 : Employé / Employée de rayon frais libre service (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HOULME ()

Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Poste à pourvoir maintenant
Horaire variable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°21 : Employé rayon charcuterie / rôtisserie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

    Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E

Offre n°22 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).

Vous préparez les commandes et servez les clients.

Attention : port de charges lourdes.

Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur BARENTIN un vendeur (e) h/f en prêt à porter en intérim.

Vous justifiez d'une expérience dans le commerce et vous possédez une aisance relationnel.

Vous conseillez le client et l'accompagner jusqu'à l'encaissement.

Vous fidélisez le client.

Vous effectuez le réassort des produits ainsi que le rangement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°24 : Employé rayon Produits libre service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).
Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires.

Amplitude horaires :
Rayons non alimentaires : 07h - 21h
Rayons alimentaires : 05h - 11h

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution.

Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°25 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - épicerie bio ou maraicher
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale.
Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant.

Tes missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
- Gérer les stocks et encaissements
- Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.)
- Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs
- Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs
- Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur.

Conditions de travail:
- Contrat 35h / semaine
- Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine)

Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurants
- Possibilité d'évoluer en chef de magasin

Profil recherché:
Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe.
Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente.
Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PRODUCTEUR LOCAL MONT

Offre n°26 : Agent / Agente de soins (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - aide personne domicile/structure
    • 76 - DUCLAIR ()

Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites.
Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation

Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée.
L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne.

Parmi vos missions :
- Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS)
- Réaliser les changes
- Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes.
- Distribuer les repas

Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient.
La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle.

Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif.
Veuillez postuler selon les modalités indiquées.

Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FONDATION PARTAGE ET VIE

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse en apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur.
Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Gérer une caisse
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°28 : Apprenti Préparateur de commandes drive H/F

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe.
Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur.
Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat.
La formation se fait au sein du magasin de Barentin.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°29 : Apprenti Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°30 : Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Notre-Dame-de-Bondeville ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.


Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
- Permis B valide exigé.
- Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°32 : AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un AGENT LOGISTIQUE (h/f) (activité Métrologie) à compter du 01/10/2025
Lieu de mission : SAINT JEAN DU CARDONNAY 76150

Votre profil
Mission:
Réception matériel de mesure
Inventaire et saisie informatique
Contrôle visuel du matériel et petit test fonctionnel si compétence
Expédition de matériel vers sous-traitant et suivi avancement
Petite commande d'achat
Livraison matériel chez client
Permis B obligatoire, connaissance et maitrise outils informatiques, connaissance excel, la connaissance de SAP serait un plus ainsi que des notions d'électronique et/ou métrologie

Mission longue durée pouvant déboucher sur CDI, temps plein, horaire journée

N'hésitez pas de nous contacter

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°33 : Equipier logistique F/H

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Notre client intervient sur le territoire national dans le secteur de l'électricité et recherche un agent logistique pour renforcer ses équipes.Nous recherchons un agent logistique à Saint Jean du Cardonnay :
Réception matériel de mesure
Inventaire et saisie informatique
Contrôle visuel du matériel et petit test fonctionnel si compétence
Expédition de matériel vers sous-traitant et suivi avancement
Petite commande d'achat
Livraison matériel chez client Permis B obligatoire, connaissance et maitrise outils informatiques, connaissance Excel, la connaissance de SAP serait un plus ainsi que des notions d'électronique et/ou métrologieVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°34 : Agent Logistique H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Nous recherchons un(e) Agent Logistique pour une entreprise spécialisée dans la métrologie,

Vos missions :
- Réceptionner le matériel de mesure
- Réaliser l'inventaire et la saisie informatique des équipements
- Effectuer un contrôle visuel et, selon vos compétences, un petit test fonctionnel du matériel
- Gérer l'expédition vers les sous-traitants et assurer le suivi d'avancement
- Passer de petites commandes d'achat
- Livrer le matériel directement chez les clients.

Poste basé à Saint Jean du Cardonnay (76150)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Permis B obligatoire (livraisons ponctuelles à assurer)
- À l'aise avec les outils informatiques et maîtrise d'Excel
- La connaissance de SAP serait un atout
- Des notions en électronique et/ou en métrologie seraient un plus

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°35 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps plein, Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°36 : Facteur / Factrice

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DUCLAIR ()

Préparation de sa tournée,
Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison
Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,
Contact clients,
Formation d'une semaine en doublon.
Formation manœuvre véhicule
Zones géographiques diverses
Utilisation d'un téléphone répertoriant les informations relatives à la distribution
Savoir lire - écrire et compter

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°37 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Cabinet dentaire de 2 praticiens situé sur le plateau nord de Rouen (Mont Saint Aignan) recherche un ou une assistant(e) dentaire de remplacement.
Une de nos assistantes sera en congé maternité de mi novembre 2025 à fin avril 2026
Vous avez envie d'évoluer dans un cadre moderne au sein d'une équipe dynamique, entreprenante et vous occuper de patients.
Vos missions seront : l'accueil du patient, le travail au fauteuil à 4 mains (notamment lors de chirurgies), la prise de RDV, répondre au téléphone, la gestion des dossiers et des stocks ainsi que la stérilisation.
Vous pouvez nous envoyer votre CV, lettre de motivation et photo par mail.

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion du stress des patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Offre n°38 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) - Yvetot&St-Jean-du-Cardonnay (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Yvetot
Vos missions principales seront :

- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé et motivé ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°39 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Savoir faire et savoir être :

- Mise en forme des devis et des factures
- Mise en forme du PPSPS
- Répondre au mails
- Etablir le dossier comptable tous les mois

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • I S BATIMENT

Offre n°40 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°41 : Chargé de caisses et facturation H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises)
Vos principales missions:
Tenue de caisse
Encaissement
Édition de factures clients
Utilisation du logiciel EBP
Gestion de stock
Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable
Service aux clients

Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion de stock
  • - Logiciel Gestion commerciale EBP
  • - Tenue des caisses
  • - facturation
  • - Autonomie
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SO' FRUITS COMPANY

Offre n°42 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Barentin ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : Agents d'Entretien (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Nous recrutons 2 Agents d'Entretien (H/F) - CDI
Secteur : La Maine - Maromme
Horaires : 17h30 - 21h00 (Du lundi au vendredi)
Mobilité indispensable

Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vos missions
Assurer la préparation et le rangement du matériel
- Préparer son matériel et contrôler son état
- Porter la tenue de travail adaptée et les EPI (gilet, gants, lunettes, chaussures de sécurité, .)
- Mettre en place les EPC (équipements de protection collectif)
- Nettoyer et ranger le matériel

Assurer l'entretien de l'espace défini
- Effectuer le nettoyage courant des infrastructures
- Respecter les protocoles de nettoyage
- Suivre les consignes transmises par le chef d'équipe (fiche de poste)

Réaliser la manutention de matériels et équipements
- Assurer l'évacuation des déchets,
- Remonter les besoins en produits et matériels auprès du responsable

Garantir la relation clients
- Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .)

Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client
- Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail
- Préserver la confidentialité liée à l'activité

Nous vous offrons
- Un contrat CDI stable
- Une prise de poste dès que possible

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Profil recherché :
- Une première expérience serait un plus
- La connaissance des machines balayeuse autolaveuse serait un plus
- Excellentes compétences en relation client
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Ponctualité et fiabilité exemplaires
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations
- Sens du service et orientation vers la satisfaction client

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sens de la relation client
  • - Rigueur
  • - Ponctualité

Entreprise

  • GROUPE CANDOR

Offre n°44 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur la Vallée de Seine (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de la Vallée de Seine vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise.

Une période d'immersion pourra être proposée pour faciliter l'intégration sur le poste.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°45 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement situé sur Notre Dame De Bondeville

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°46 : Responsable Service Paie/Administration du Personnel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, situé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recrute son nouveau Responsable paie et administration du personnel.
Sous la responsabilité du Responsable RH Régional, membre du CODIREL vous pilotez le process paie et administration du personnel et co-pilotez le process RH conformément à la politique RH de l'Ugecam de Normandie. Vous intervenez en direct sur tous sujets en lien avec votre champ de compétences, assurez la gestion des dossiers administratifs des 650 collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Centre national de gestion de la paie et managez une équipe de 8 collaborateurs pour partie en distanciel
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Encadrer et manager votre équipe de correspondants RH basés au siège et en établissements
- Piloter la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur
- Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, congés, suivi du temps de travail, absentéisme, suivi des effectifs et de l'organigramme, etc.).
- Être garant du bon paramétrage des outils SIRH et de la qualité des données
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit social, des conventions collectives et de la paie
- Assurer un service de qualité auprès des clients internes (collaborateurs, managers) en fournissant une information réactive et adaptée, tout en maintenant une relation de proximité.
- Accompagner les établissements sur les problématiques paie / gestion du personnel (rôle de conseil)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, simplification, fiabilisation)
- Réaliser un reporting régulier des activités de votre périmètre.
- Contribuer au déploiement de projets RH innovants visant à optimiser les processus RH
- Co-piloter le processus RH
- Effectuer une veille sur son périmètre
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication ressources humaines
- Piloter les projets de modernisation du process RH et d'organisation interne
- Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux relevant du périmètre

Un parcours d'intégration complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste. Vous bénéficierez également d'un parrainage afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH au cours de laquelle vous avez géré l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel/paie ainsi qu'une expérience confirmée en management.
Une maîtrise du cadre juridique applicable aux RH (relations sociales, contentieux du travail) est souhaitée.
La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social, ainsi que de la CCN Ucanss serait appréciée.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - capacités d'analyse
  • - maîtrise des différents outils informatique R.H
  • - capacités de rédaction

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou en droit du travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°48 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Nous recherchons des employés polyvalentes dans la restauration H/F.
Vous faites preuve d'Autonomie , de travail d'équipe, de la rigueur, de la précision et de la gestion du stress.
Vos missions selon vos compétences seront les suivantes:
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire,
- Assurer l'accueil et l'encaissement des clients
- Assurer la préparation des plats, la réalisation des menus prévus et leur dressage
- Effectuer la vente directe de nos plats aux clients.
- Réceptionner les marchandises et la maintenance du matériel
- débarrasser et Effectuer la plonge
-Assurer le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation.
Tutorat/ Accompagnement à la prise de poste prévu à l'embauche via le dispositif POE. / temps partiel possible.
Complément de salaire: Restauration comprise lors des services travaillés/ mutuelle/ prime de nettoyage/gratification



Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°49 : Chargé.e de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H).

Quels seront vos futurs challenges ?
Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès.

Vos missions principales :

Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects :
- Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires.
- Etablir les devis
- Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire

Gérer les contrats :
- Traiter les courriers clients
- Réaliser les actes de gestion liés aux contrats

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie.
Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Modalités Pratiques :
- Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76)
- CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026
- Statut non-cadre

Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1

Compétences

  • - Assurances
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Relation clients par téléphone
  • - Contrats Obsèques et Décès
  • - Traitement des actes de gestion
  • - Empathie et écoute clients
  • - Traiter les courriers clients

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°50 : Chargé / Chargée d'évaluation et de suivi social (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin.

Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur.
Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes :
- L'évaluation et l'accompagnement
o Assurer l'accueil des bénéficiaires
o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires
o Organiser, animer et participer aux événements collectifs
- La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs
- Promouvoir et développer le service
o Répondre aux appels d'offre
o Développer le réseau et les partenariats
o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association
o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion

Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE

Offre n°51 : Responsable de Poissonnerie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin.
Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur.

Vous serez le(la) garant(e) :
- du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente
- du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente
- de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés)
- de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente
- du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène)

Poste à pourvoir dès que possible.
Une immersion sera à prévoir en amont du contrat.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX DELICES DE LA MER

Offre n°52 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe.
Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible

Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées

** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **

Formations

  • - Mécanique automobile (BAC PRO MECANIQUE AUTO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACO SECURITE

    Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.

Offre n°53 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°54 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ESLETTES ()

Au sein de l'entreprise, le magasinier :

- Prend connaissance de son travail
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure le conditionnement sur agrès
- Assure le chargement et le déchargement des camions
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure les enlèvements faits par les clients
- Réceptionne dans les règles les marchandises reçues
- Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.)
- Tient à jour les stocks magasins
- Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité
- Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau
- Nettoie les zones de stockages des produits finis
- Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions
- Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots)
- Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail
- Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement
- Se conforme aux consignes de sécurité

Caces R489 nécessaires

PROFIL SOUHAITE :
Compétences techniques :
- Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots
- Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés
- Connaissance des types de verres

Compétences relationnelles :
- Calme et réfléchi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Entreprise

  • NORMANVER GLASS

Offre n°55 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat
- CDD de 3 mois renouvelable

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°56 : ASSISTANT(E) MEDICO-SOCIALE (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Missions

1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile
-Accueil physique et téléphonique des usagers
-Evaluation avec discernement des demandes des usagers
-Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés
-Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.)

2/Participer à la coordination du parcours de l'usager
-Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social
-Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.)
-Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations)


3/Développer le lien avec les partenaires du territoire
-Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique
-Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...)
-Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire

4/ Assurer la gestion administrative du pôle domicile
-Mise en forme de courriers, compte rendus et rapports d'activités
-Gestion des mails et du courrier
-Gestion et veille documentaire (mise à jour des fiches thématiques du CLIC)
-Suivi des stocks et identification des besoins en approvisionnement, en lien avec le référent des commandes

Compétences requises

-Compétences techniques
- Connaissances du public âgé et connaissances du vieillissement normal et pathologique
- Maîtrise de l'outil informatique

-Aptitudes professionnelles

- Sens des responsabilités
- Conscience de son positionnement professionnel
- Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
- Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion
- Aptitude à valoriser la personne
- Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles
- Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Surveillance de l'état clinique de la personne accompagnée et repérage des signes de détresse et de douleur
- Gestion des situations d'urgence


Expérience souhaitée dans le domaine du médico-social

Compétences

  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRAIT d'UNION DU CAILLY

Offre n°57 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions ou activités
Au sein d'un multi-accueil,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Organiser et animer des ateliers éducatifs
- Rédiger des fiches d'activités
- Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées
- Assurer les tâches administratives en lien avec la direction

Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire,
- disponibilité et rigueur,
- aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°58 : Administrateur Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes :

* Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux
* Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau
* Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution
* Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours

Profil recherché :

* Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum
* Dynamique et passionné(e) par la technique
* Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN
* Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous
* Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°59 : Chef de Production et developpement métiers H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

L'ESAT « les Ateliers du Cailly » accueille 135 adultes en situation de handicap (116 ETP) et leur offre un
accompagnement socio-professionnel avec des activités encadrées, associées à un accompagnement
médico-social visant à favoriser leur épanouissement personnel et social.
Les activités professionnelles proposées par cet établissement sont réparties sur 3 secteurs : linge, sous t raitance et prestations de services, permettant aux personnes accompagnées de développer des
compétences variées et de contribuer à des projets valorisants.
La gouvernance opérationnelle de l'ESAT repose sur une équipe de direction qui est composée de :
La Directrice du site, garante de la stratégie, de la conformité réglementaire et du pilotage global.
Le chef de service Production et Développement métiers H/F, garant(e) de la structuration des
filières métiers, de la qualité des productions et de la relation avec les partenaires économiques.
La Cheffe de service éducatif, garante de la coordination médico-sociale et de la mise en œuvre
des projets personnalisés.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice, vous organisez le travail des personnes handicapées accueillies
afin de répondre à la demande client dans le respect des valeurs, de la mission de l'ESAT et du projet
institutionnel.
Dans ce cadre, vous veillez à la montée en compétences des personnes accueillies et à la structuration
des métiers dans une logique de professionnalisation favorable à une meilleure inclusion.
Vous encadrez une équipe de 15 professionnels (moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers) et
managez la sécurité des biens et des personnes. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion
administrative, financière et logistique de l'établissement.

Compétences recherchées :
Organisation et rigueur : Capacité à structurer efficacement les activités et les processus ;
Gestion des priorités : Aptitude à hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique ;
Qualités relationnelles : Capacité à interagir positivement avec l'équipe, les personnes
accompagnées et les clients ;
Leadership : Aptitude à guider et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés ;
Esprit d'équipe : Collaboratif et orienté vers la réussite collective.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ESAT 'LES ATELIERS DU CAILLY'

Offre n°60 : Assistant / Assistante de service juridique

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Au sein de notre étude notariale, vous assisterez un notaire associé dans sa gestion quotidienne
De formation juridique (droit privé ou notarial niveau licence ou au delà ) vous souhaitez intégrer une équipe afin de développer vos compétences ( immobilier / essentiellement). Le contact client très important pour ce poste fera partie de votre quotidien et marquera fortement la qualité du suivi de vos dossiers. Votre aisance au téléphone est impérative.
Discrétion, rigueur, réactivité et sens du contact client sont impératifs pour ce poste.
36 heures par semaine avec 6 RTT
Possibilité d'un temps aménagé sur 4.5 jours .

Compétences

  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Saisir des documents juridiques

Formations

  • - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEMI-LUNE & ASSOCIES

    Les études sont membres du Réseau 1804 Notaires Exigence et excellence sont notre maître mot pour accompagner nos clients. Tous nos membres sont certifiés ISO 9001.

Offre n°61 : Conducteur -rice de travaux (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des chantiers de curage. Vous vous appuyez sur une approche managériale bienveillante des équipes et des valeurs écologiques.

Vos missions incluent :
- Préparation et coordination des chantiers : organisation des moyens techniques, humains et logistiques nécessaires à une dépose soignée et à un tri à la source.
- Gestion opérationnelle : suivi des délais, du budget, de la qualité des prestations et optimisation des filières de réemploi.
- Coordination et accompagnement d'équipes en insertion en lien avec les valeurs sociales de l'entreprise.
- Sécurité et conformité : application des règles HSE (hygiène, sécurité et environnement), respect des normes et procédures.
- Reporting et amélioration continue : suivi des performances, identification d'axes d'amélioration dans les processus de tri, de réemploi, de logistique et de conduite de chantier.

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Expérience significative en conduite de travaux
  • - Qualités relationnelles
  • - Esprit rigoureux,autonomie,sens de l'organisation
  • - Sensibilité forte à la transition écologique

Entreprise

  • LES BATINEURS

    Entreprise d'insertion par l'activité de curage du second œuvre des bâtiments en démolition ou réhabilitation, notre objet est d'accompagner les acteurs du secteur de la construction dans une approche plus responsable des ressources en présence dans un édifice en fin d'utilisation. Dépose soignée en vue de réemploi / réutilisation et tri à la source vers les filières de recyclage sont nos leviers pour optimiser la valorisation matière et mettre en œuvre de l'économie circulaire.

Offre n°62 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Mont St Aignan.

Vos missions seront :

- Enlèvement des toiles d'araignées.
- Dépoussiérage humide des éléments des bureaux.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires.
- Vidage des corbeilles.
- Aspiration et lavage des sols.

Vous devrez intervenir le mardi de 09h00 à 10h00.

Votre profil :

Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance.

En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MIL ECLAIR

    Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse

Offre n°63 : Serveur bar tabac (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Si maitrise compétences demandées
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous gérez le service des consommations, gestion de la caisse, accueil des clients, nettoyage des tables,
Vous avez une excellente gestion de la pression, la capacité à travailler rapidement et efficacement, une bonne communication et la capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle.
Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
Horaires d'ouverture et fermeture du Bar: 5h30-2h du matin

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gestion de Fort Afflux de Clients
  • - Prise de commandes
  • - Expérience service en bar tabac
  • - Tenir un plateau
  • - Maitrise de l'encaissement

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

Offre n°64 : Vendeur en charcuterie- traiteur (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - commerce de détail
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Pour notre charcuterie-traiteur, vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients, ainsi que la tenue de caisse. Vous participerez également au nettoyage des vitrines et des locaux.
Commerce ouvert du MARDI AU SAMEDI de 08h30 à 11h30 15h00-19h30.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Savoir travailler en équipe
  • - Savoir rendre la monnaie

Offre n°65 : Agent d'Exploitation Polyvalent H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le mêmeposte
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vos Missions :

Accueillir et enregistrer les clients de manière professionnelle
- Gérer les réservations et les annulations
- Fournir des informations sur les services offerts par l'hôtel
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients
- Assurer un service client de haute qualité tout au long du séjour des clients
- Effectuer des tâches administratives liées à la réception
- Gérer le service petit déjeuner
- Faire des chambres à blanc ou en recouche si l'activité le nécéssite
- Effectuer le contrôle de chambre

Votre Profil :
Excellentes compétences en service client et en communication
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des normes de réception et du standard hôtelier
La connaissance de Mister Booking serait un plus.

Vous travaillez sur 1 amplitude horaire de 5H45 à 23H00 , selon un planning tournant

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°66 : RESPONSABLE/DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Barentin ()

La société

Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée.

Le poste

Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées.

On retiendra plus particulièrement de vos missions :
Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation.
Dans ce climat favorable de PMI passionnée, et pour autant particulièrement exigeante quant au Delivery, vous porterez l'exacte réponse aux exigences négociées avec les Clients ; bien souvent sur de très courtes séries.
Le souci de superviser et de recul ne feront pas fi de votre engagement quotidien auprès de votre équipe (quelques 25 personnes à ce stade) et de la recherche d'amélioration continue des organisations, de nouvelles méthodes, d'outillage, de processus, d'efficacité et de rentabilité.
La bonne et juste relation avec vos fournisseurs actuels et proposés par vous, ainsi que celle avec les Clients de l'Entreprise sera des plus régulière.
La tenue de tableaux de bord de contrôle et d'indicateurs seront partagés avec votre Président.
Il est d'ores et déjà envisagé que vous puissiez apporter vos savoir-faire sur une autre structure du Groupe bénéficiant des expériences de notre Client dans les domaines de l'électronique.

Le profil

De formation Ingénieur(e) généraliste ou DUT/BTS (mécanique, robotique, électronique, électrotechnique), vous avez évolué 3/5 ans en management dans un univers de production industrielle de courte série dans une structure agile et constamment en recherche d'excellence.
La connaissance des attentes de ce type de Clients particulièrement exigeants (Aéro et Défense) et la maitrise des produits/solutions seront bien-sûr un plus.
Evolutif forcément, curieux, structurant, concret, passionné de technique, vous allez être le « patron » de votre activité en grande autonomie. Vous aurez à « co-construire votre usine », mettre en place ce qui parait opportun ; vous accompagnerez alors vos équipes dans un environnement en grande croissance en France comme à l'International.
Vous êtes basé(e) au Nord de Rouen, et votre package (suivant profil) sera de l'ordre de 50/60 K€.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Offre n°67 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurez au sein l'équipement, les missions suivantes :
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Veiller à la propreté des locaux,
- Assurer l'entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires, locaux du personnel, pédiluves, etc.,
- Effectuer le choix et le dosage des produits des produits adaptés en respectant les consignes d'utilisation.
- Changer les sacs poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Conditions d'exercice
- Travail en équipe,
- Horaires selon planning établi
- Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Important point de vente de véhicules neufs et d'occasions recherche son Préparateur de véhicules automobiles, véritable maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules.
Principales missions :
Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.)
Prépare des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires.
Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.
Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Offre n°69 : Agent/e propreté de locaux BARENTIN (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Barentin ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin

A partir du 05 Octobre 2025
-Le dimanche de 09h00 à 11h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°70 : Chargé / Chargée de mission marketing (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Pionnier de l'aménagement intérieur en Normandie DECORAMA ROUEN se développe dans le métier du marketing, apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients.

Quelles missions vous seront confiées?


Rédiger des bilans et reportings statistiques
Piloter et gérer les budgets alloués aux campagnes d'acquisition
Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour identifier les nouvelles tendances du marché

Quels atouts vous propulseront ?

Votre sens de la communication
Votre intérêt prononcé pour l'univers des médias et de l'information

Votre bonne maitrise de Powerpoint ainsi qu'Excel

Quelle formation vous est demandée ?

Bac +3 à +5 marketing

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - EXCEL
  • - POWER POINT

Formations

  • - Marketing | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°71 : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi en tant qu'agent(e) polyvalent(e) ou vous serez en charge du nettoyage de vitrerie(entreprises, magasins...) mais aussi du nettoyage de bureaux, cages d'escaliers,etc...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • PREVOTEAU NETTOYAGES SERVICES

    PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.

Offre n°72 : Agent polyvalent de développement et/ou Animateur nature en gîte (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN DE BOSCHERVILLE ()

Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare.

Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...)

Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural

Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206)

Conditions de recrutement :
Permis de conduire
Connaissance en informatique

Une action de formation avant embauche est à prévoir

Compétences

  • - Economie du développement durable
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conduire un projet de développement
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer un projet
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Monter et décisionner un dossier de financement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOCIATION GITE DU VALNAYE

Offre n°73 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Anneville-Ambourville ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du vendredi 12 septembre 2025.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ANNEVILLE-AMBOURVILLE.

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires potentiellement modifiable:
Mardi: 9 heures à 11 heures 00
Jeudi: 9 heures à 11 heures 00

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°74 : Enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique - SEINE MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - BARENTIN ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à BARENTIN pour une durée déterminée et à temps incomplet (50%).

Capacités et compétences professionnelles requises :
Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Principes d'enseignement spécifique :
- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.
- Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique

Aptitudes requises au plan pédagogique :
- Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail.
- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.
- S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe
- Aptitude à enseigner en équipe.

Diplôme demandé :
Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°75 : Animateur/rice d'ateliers dans le cadre du CLAS (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement Scolaire, la Ville de Petit-Quevilly recrute des intervenants pour animer des ateliers de soutien à la scolarité.

Poste :
Animateur d'ateliers CLAS à l'attention d'enfants scolarisés

Aptitudes requises :
-capacités et connaissances pédagogiques
-capacités en gestion de groupe
-aptitudes relationnelles
-psychologie de l'enfant
-être ponctuel et assidu

Profil requis :

- Niveau Bac+2
- Une expérience similaire souhaitée
- Disponibilité sur les fins de journées.


Conditions :

CDD sur une année scolaire
20h/semaine, de 14h30 à 18h30 tous les jours


Adresser rapidement lettre de motivation + CV

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DE PETIT-QUEVILLY

    Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°76 : Assistant / Assistante de cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous intégrerez un cabinet comptable renommé où vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dédié à l'excellence financière. Votre rôle consistera à assister notre équipe comptable dans la gestion des diverses activités financières du cabinet.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
- Saisir les pièces comptables : factures, notes de frais, virements bancaires
- Effectuer le rapprochement bancaire
- Aider à l'élaboration des bilans et comptes de résultats sous la supervision des experts-comptables
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord financiers pour mesurer l'activité du cabinet
- Réaliser des tâches administratives liées aux dossiers clients, y compris l'archivage électronique et physique
- Apporter un soutien ponctuel lors des audits externes
- Effectuer les déclarations de TVA

Vous serez un acteur clé dans la fluidité du processus comptable au sein du cabinet, contribuant ainsi au maintien de relations client solides par votre rigueur et votre sens du service.

Le profil recherché
- Maîtrise des logiciels comptables courants (Sage, Cegid ou équivalent)
- Connaissance approfondie en traitement fiscal et comptable en France
- Excellente capacité d'organisation et attention aux détails
- Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant capable d'accomplir des tâches individuelles avec efficacité
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité d'adaptation face aux priorités changeantes du secteur fiscal

Une expérience antérieure au sein d'un cabinet comptable serait appréciée.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°77 : Manoeuvre ITE (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE débutant(e) (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à l'isolation thermique des bâtiments :

- La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,

- L'aide au nettoyage et préparation des façades,

- L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...

- Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.

Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur (50 mètres de hauteur en nacelle et/ou échafaudage) et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°78 : GARDIEN(NE) POLYVALENT(E) IMMEUBLE COPROPRIETE (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste identique
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

La copropriété PARC DE LA LONDE, située à MONT SAINT AIGNAN, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des résidents et des prestataires extérieurs, et veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la convivialité de la résidence.

Missions principales :
- Entretien et propreté des parties communes : ménage, gestion et sortie/rentrée des containers.
- Petits travaux de maintenance : peinture, électricité, menuiserie, serrurerie.
- Accueil et suivi des prestataires : ouverture des accès, accompagnement des entreprises intervenantes, suivi des interventions.
- Lien avec les résidents : information, écoute, relais auprès du syndic, maintien d'un bon climat de voisinage.
- Permanence : assurer une présence régulière sur site, disponible pour répondre aux besoins quotidiens de la résidence.

Profil recherché :
- Expérience en gardiennage, entretien ou maintenance appréciée.
- Polyvalence technique (petits travaux courants).
- Bon sens du relationnel et goût du contact.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
  • - Communiquer efficacement avec les résidents
  • - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Relayer de l'information
  • - Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Entreprise

  • AGENCE IMMOBILIER COMMERCE - AGENCE DES

Offre n°79 : Référent Technique Micro Crèche (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre mission :

Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :

Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...

Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction.

Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

Vous bénéficierez d'avantages tels que :

- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+2 ou équivalents
  • - (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°80 : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Barentin ()

Vous serez chargé(e) de nettoyage de locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Barentin.
Vous travaillerez lundi au vendredi de 18h00 à 20h15.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PREVOTEAU NETTOYAGES SERVICES

    PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.

Offre n°81 : Couvreur Bardeur H/F (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MAROMME ()

Les missions du poste

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions consisteront à mener à bien diverses activités liées à la couverture et au bardage de bâtiments neufs ou en rénovation.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité sur chaque chantier.
- Vérifier les plans, croquis et consignes techniques avant l'intervention.
- Poser des éléments de couverture tels que tuiles, ardoises, zincs et autres matériaux adaptés.
- Réaliser tous types de bardage en respectant les normes en vigueur (bois, métal, composite...).
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures pour garantir le confort thermique.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des toitures en identifiant les potentiels dysfonctionnements.
- Communiquer régulièrement avec les autres corps de métier présents sur site pour coordonner efficacement toutes les étapes du projet.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité afin d'assurer votre propre protection ainsi que celle des collègues sur le chantier.

Votre expertise contribuera grandement au succès de nos projets ambitieuses qui visent à livrer des constructions durables.
Le profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil possédant les compétences suivantes :

- Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, idéalement comme couvreur ou bardeur
- Maîtrise des techniques d'installation et entretien des éléments de toiture
- Solide compréhension des normes de construction et réglementations spécifiques aux toiture
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Habileté manuelle couplée à une excellente condition physique pour intervenir en hauteur
- Bonne connaissance des équipements nécessaires aux travaux (engins motorisés pour lever/poser)
- Aptitude à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails
- Engagement fort envers la sécurité occupant une place centrale parmi vos priorités professionnelles

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°82 : Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - SEINE MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE HOULME ()

Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE :
-Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps
-Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
-Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement
-Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire
Un CPE doit savoir :
ü Coopérer au sein d'une équipe,
ü Contribuer à l'action de la communauté éducative,
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école.

Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la commune du Houlme à temps incomplet 18H jusqu'au 30/11/2025.

Connaissances et compétences attendues :
- Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation
- Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire
- Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits
- Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves
- Notions de secourisme, premiers secours
- Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements
- Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages
- Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire

Conditions particulières d'exercice :

Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées)
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, loyauté

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Duclair ()

Vous serez chargé(e) de nettoyage de locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Duclair.
Vous travaillerez le Lundi, Mercredi et Vendredi de 6h00 a 8h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PREVOTEAU NETTOYAGES SERVICES

    PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.

Offre n°84 : Plâtrier Staffeur H/F (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MALAUNAY ()

Vous effectuez en toute autonomie la réalisation des éléments de décoration en plâtre ou en staff sur des monuments historiques.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Formations

  • - Staff | CAP, BEP et équivalents

Offre n°85 : Aide dentaire en formation alternance (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA VAUPALIERE ()

Cabinet dentaire du Dr Coraline Chautard - La vaupalière
Nous recherchons un(e) aide dentaire pour rejoindre notre cabinet.

Important : Il ne s'agit pas d'un poste d'assistant(e) dentaire, mais bien d'aide dentaire, dont les missions et la formation sont différentes.

Vos missions principales
- Accueil, information et orientation des patients
- Gestion du secrétariat et des rendez-vous
- Participation à la gestion du risque infectieux (stérilisation du matériel, hygiène et traçabilité)
- Soutien logistique et administratif du cabinet

L'aide dentaire n'est pas présent(e) en salle de soins lors des actes réalisés par le praticien.

Formation et évolution
- Le poste est ouvert à partir de 18 ans
- Formation en alternance de 12 mois pour l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Aide dentaire, reconnu par la branche professionnelle dentaire
- Le CQP n'est pas inscrit au RNCP et n'est pas rattaché à un niveau de qualification, mais il permet d'évoluer ultérieurement vers le métier d'assistant(e) dentaire par une formation complémentaire
- Obligation d'obtenir l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 1 (AFGSU 1)

Profil recherché
- Homme ou femme, motivé(e), fiable et curieux(se)
- Sens de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Goût du contact avec les patients et esprit de service

Nous offrons
- Un environnement de travail accueillant et formateur
- Une équipe à taille humaine
- Un véritable accompagnement tout au long de votre formation

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : coordolavespalienne@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • Docteur CHAUTARD Coraline

Offre n°86 : Comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions/Activités
Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies.

Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à :
- Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « comptable » : réaliser la tenue de la comptabilité, notamment en justifiant les autres comptes de classe 4, la saisie des opérations diverses, la validation des opérations de régularisation, participer aux opérations annuelles d'arrêté des comptes et aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes.

Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené(e) à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient.

Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam.



Profil
Vous êtes agile avec les écritures. Vous possédez idéalement une expérience similaire en établissement sanitaire et/ou médico-social.
Vous avez de fortes connaissances Excel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, des tests pourront être proposés afin d'évaluer vos compétences avec le poste.

Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené(e) à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule.

Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : à partir de 1540 € net/mois (un 13ème et un 14ème mois) + reprise de l'ancienneté et valor

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, basé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recherche un(e) comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière. Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse charcuterie traiteur (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HOULME ()

Vous aimez la vente et le conseil client. Vous avez une attirance particulière pour le rayon traiteur/charcuterie et avez envie d'apprendre encore à son sujet.
Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage de façon ponctuelle. Vous devez mettre en place votre rayon, contrôler les dates, devez accueillir les clients, les renseigner et les servir. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité.
Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°88 : Artisan électricien du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Déville-lès-Rouen ()

Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'électricien en bâtiment, où vous jouerez un rôle crucial dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques pour nos projets de construction.

Vos principales missions incluront :
- Lire les schémas et plans électriques pour déterminer l'emplacement du câblage électrique.
- Installer, réparer et entretenir les systèmes d'éclairage, les prises de courant, tableau électrique, le câblage réseau et autres équipements électriques dans les bâtiments résidentiels ou commerciaux.
- Effectuer des vérifications de mise aux normes électriques selon les réglementations en vigueur afin de garantir la sécurité et la conformité des installations.
- Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer des réparations rapides et efficaces pour minimiser le temps d'interruption.
- Coordonner avec d'autres professionnels du bâtiment sur le site pour s'assurer que toutes les installations électriques sont effectuées selon le calendrier établi.
- Documenter toutes les interventions effectuées ainsi que toute information technique pertinente relative aux installations.
Le profil recherché

Les qualités recherchées pour ce poste incluent :
- Qualification professionnelle en électricité (CQP/ CAP/ Bac Pro ou équivalent).
- Expérience avérée dans un poste similaire d'électricien en bâtiment.
- Solides connaissances des règles et normes de sécurité applicables à l'électricité du bâtiment.
- Compétence confirmée en lecture et interprétation de schémas électriques complexes.
- Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques sur site.
- Excellentes compétences organisationnelles avec une attention particulière aux détails.
- Bonne communication verbale pour travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°89 : Responsable d'agence secteur propreté (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions:
- Diriger et coordonner les activités sur vos secteurs (76 et 27) pour assurer leur développement
- Définir les stratégies commerciales et superviser leur mise en œuvre (prospection /réponse aux appels d'offres)
- Gèrer les ressources humaines, financières et matérielles (encadrement, pointage des heures,gestion administrative)
- Développer et entretenir des relations avec clients
- Suivre le démarrage des chantiers sur vos secteurs et ponctuellement au national
- Identifier les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Offre n°90 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée.

S.S.I.A.P 1 exigé
Pour travailler dans de la grande distribution.
Surveillance magasin, caméra.
Surveillance jour et nuit. Ronde.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (SSIAP ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACTIV

Offre n°91 : Employé / Employée de ménage - BARENTIN (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Barentin ()

Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Communication avec les employeurs
  • - Gestion de la confidentialité et discrétion
  • - Gestion des déchets
  • - Gestion des déchets et recyclage
  • - Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Gestion du temps
  • - Linge de maison
  • - Normes de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de nettoyage écologique
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de rangement efficace
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • BJ SERVICES

Offre n°92 : Informaticien (H/F) CDD (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour renforcer notre service informatique régional, nous recherchons un informaticien (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Informatique/SSI régional, et en étroite collaboration avec les établissements basés sur les départements 76 et 61, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Assistance utilisateurs
- Prise en charge des incidents informatiques : diagnostic, résolution ou escalade, en présentiel ou à distance,
- Réponse aux demandes d'assistance, conseils et interventions techniques,
- Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité des données et au respect de la charte informatique,
- Assurer la formation permanente des utilisateurs concernant la prise en main et l'évolution des fonctionnalités.
Gestion du parc informatique et des réseaux
- Participation au déploiement opérationnel des projets informatiques et à l'analyse de leurs impacts,
- Contribution aux démarches de mise en conformité en lien avec les experts en sécurité informatique,
- Installation, configuration et maintenance des postes, périphériques, logiciels, et administration des différents serveurs de l'organisme.
- Administration des serveurs et des réseaux logiques et physiques
- Mise en œuvre des procédures de sécurisation du SI en lien avec l'équipe
- Participation à la démarche « Numérique Responsable »
- Suivi des stocks, gestion des inventaires et participation au renouvellement du parc matériel
Compétences techniques attendues:
- Postes utilisateurs : Windows 10/11, suite Office,
- Matériels : postes fixes, portables, imprimantes, multifonctions, scanners, tablettes, smartphones, matériel médical, iOS, Android .
- Réseaux : WAN, LAN, Internet
- Systèmes d'exploitation : Windows Server (2016, 2019), Linux centos
- Annuaire : administration Active Directory et GPO
- Scripting : PowerShell, Batch
- Bases de données : notions sur MS SQL et MySQL (optimisation, surveillance)
Vous êtes capable de diagnostiquer des incidents réseaux, systèmes ou applicatifs, et de mettre en œuvre les mesures correctives adaptées.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac technique SI ou Bac +2 (BTS ou DUT Informatique)
-
- Vous êtes organisé(e),
- Vous avez un bon esprit d'analyse dans la résolution de problèmes
- Vous avez le sens du service, de bonnes capacités relationnelles et une vraie appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Conditions particulières
Le poste nécessite des déplacements de courte durée (retour dans la journée), entre les établissements.
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - PowerShell, Batch
  • - notions sur MS SQL et MySQL
  • - Assistance utilisateurs
  • - Windows Server (2016, 2019), Linux centos
  • - manipulations et des manutentions de matériels.
  • - capable de gérer les priorités
  • - Gestion du parc informatique et des réseaux
  • - Windows 10/11, suite Office,
  • - WAN, LAN, Internet

Formations

  • - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie, acteur majeur de la santé en région, gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux reconnus pour la qualité de leurs services auprès des patients et des jeunes accompagnés. Intégrer notre structure, c'est aussi rejoindre le groupe UGECAM, deuxième opérateur privé à but non lucratif dans le domaine des soins de suite, de la rééducation et de l'insertion des personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Coach sportif polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante.
Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club.
Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment :
- Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail,
- Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs,
- Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents
- Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien
- Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau,
- Vous serez le garant de la qualité de service de votre club
- Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors,
- Vous garantissez un accueil chaleureux des adhérents, traitez leurs demandes et gagnez leur satisfaction et leur fidélisation,
- Vous relayez les opérations marketing de l'enseigne dans et hors du club.
Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale en étant présent.e, bienveillant.e et motivant.e !

Un diplôme de coach sportif dans le sport (BP JEPS Activités Gymnique Forme et Force mention D et/ou C, ou
STAPS préparation physique ou DEUST Métier de la Forme) est indispensable. Licence STAPS mention APAS
appréciée. Une première expérience en vente, animation ou gestion de point de vente serait un plus.
Vous êtes bienveillant.e, serviable, dynamique, rigoureux.se et autonome.

Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Éducation sportive | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KEEP COOL

Offre n°94 : Artisan / Artisane peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE HOULME ()

Vous voulez intégrer une équipe dynamique :
Dans le cadre de son développement, l'entreprise de peinture LAVENU (Le HOULME 76770) recrute :
Un(e) peintre expérimenté(e)
Vous savez travailler en parfaite autonomie, seul(e) ou en équipe, vous devez être capable d'exécuter un chantier du début à la fin pour une clientèle de particulier
Expérience requise 3 ans minimum + CAP

Salaire à négocier selon profil.

Compétences

  • - CAP peintre applicateur de revêtements
  • - Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
  • - Peintre en bâtiment
  • - Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques
  • - Titre professionnel peintre décorateur
  • - Titre professionnel peintre en bâtiment
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • LAVENU

Offre n°95 : Éducateur spécialisé ou Éducateur jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement
- Conception et conduite de projet éducatif
- Inscription dans le vie institutionnelle et associative

Vos aptitudes :
- Communication professionnelle
- Bienveillance
- Ecoute
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Respect de la personne
- Sens de l'observation
- Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations
- Curiosité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation indispensable

Vos connaissances :
- Technique éducatives et animation de groupes
- Gestion des situations sensibles
- Outils bureautiques
- Connaissance du public
- Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement
- Outils et techniques éducatives
- Technique d'écoute et relation à la personne
- Gestion des urgences et gestes de premier secours

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - et/ou du champ du Handicap
  • - Connaissance de la petite enfance

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP MAISON DE L ENFANT

Offre n°96 : Mécanicien TP H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez formé et accompagné pour intervenir sur les engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, dumpers, etc.).

Vos principales tâches seront :
Réaliser l'entretien de base : vidanges, filtres, graissage
Aider au diagnostic des pannes mécaniques ou hydrauliques
Participer aux réparations simples (changement de pièces, durites, flexibles.)
Assurer le nettoyage et la préparation des machines avant ou après location
Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et rangé

Profil recherché :
Débutant accepté - formation assurée sur place
Des bases en mécanique (auto, agricole, PL ou TP) sont un plus
Volontaire, motivé(e), soigneux(se) et sérieux(se)
Permis B souhaité (site difficilement accessible sans véhicule)

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • OREA TP

Offre n°97 : Électricien (h/f)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Quevilly ()

Votre agence IZIWORK recrute un électricien (H/F) pour l'un de ses clients intervenant sur les réseaux d'éclairage public.


À propos de la mission

En tant qu'électricien, vos tâches seront les suivantes :
- Installer, raccorder et entretenir des réseaux d'éclairage public et d'illuminations.
- Intervenir sur des poteaux, candélabres et armoires électriques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes.
- Assurer la mise en conformité des installations en respectant les normes de sécurité.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 15,40EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne avec ses habilitations électriques à jour et de l'expérience sur des postes similaires.
- Le CACES nacelle serait un plus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°98 : AGENT DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Recherche agent de propreté le lundi, mercredi et vendredi de 7h30 à 9h30.
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°99 : Équipier polyvalent H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale.
Vos missions:
Accueillir la clientèle
Prendre les commandes (comptoir, drive)
Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis
Manipuler de l'équipement de production
Préparer les produits
Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant.
Décharger des camions de provisions et ranger les provisions
Vider et nettoyer les poubelles,
Faire la plonge

Votre profil :
En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.






Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • LIBERTY 07

    Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant

Offre n°100 : Chef d'Equipe Fibres Optiques H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens
* Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ...
* Tirages et soudure de fibres optiques
* Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement



Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
* RTT

* Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA)
* Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°101 : Technicien Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes :

* Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision
* Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents
* Respecter les procédures internes et les SLA
* Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes
* Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing
* Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2)

Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs

Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.
- Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum
- Vous disposez de grandes qualités relationnelles.
- Votre sens du service n'est plus à démontrer

Ce que nous proposons :

- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
- Une rémunération attractive
- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
- Des possibilités d'évolution
- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
- Une entreprise qui bouge
- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
- RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°102 : Conducteur de Tombereaux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Anneville-Ambourville ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que conducteur de tombereaux PL H/F, sur le secteur de Anneville-Ambourville.

Dans le cadre d'une activité en travaux publics, au sein d'une carrière, nous recherchons un conducteur de tombereaux expérimenté.

Vos missions :

-Assurer la conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux au sein d'une carrière (terre, gravats, roches, etc.),
-Chargement et déchargement selon les consignes du chef de chantier,
-Respect des consignes de sécurité sur site.

Entretien de premier niveau de l'engin confié.

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi

Salaire : 12€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…)

Entreprise

  • ARTUS INTERIM ROUEN

Offre n°103 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes dynamique et avez la capacité de pouvoir gérer la rapidité d'exécution sur les moments de rush du restaurant, Venez rejoindre notre équipe de Barentin!
Vos missions:
-Accueillir, orienter, informer la clientèle
-Prendre les commandes et encaissements
-Préparer et assembler les menus chauds ou froids et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
-Réaliser le service en salle
-Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau)
CDI à temps partiel selon vos disponibilités:
- 15h/semaine soit 65h/mois
- 20h/semaine soit 87h/mois
- 24h/semaine soit 104h/mois
À NOTER : 2 jours de repos consécutifs et fixes par semaine minimum en fonction de la durée du contrat.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Techniques de dressage des plats
  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • G.I.R.E

    McDonald's Barentin, restauration rapide pour toutes les faims, tous les goûts, tous les âges et tous les budgets. Nous portons un soin particulier à toutes les familles qui viennent dans nos restaurants avec des surprises et des nouveautés tout au long de l'année. Nous nous engageons au quotidien pour une alimentation durable et un impact positif sur l'environnement, le social et l'origine des nos produits

Offre n°104 : Collaborateur d'expert comptable (f/h)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Quel potentiel envisagez-vous en tant que Collaborateur d'expert comptable (F/H) ?
Dans le cadre de notre prestation pour un client, vous serez chargé(e) d'accompagner divers clients TPE/PME dans la gestion quotidienne de leur entreprise.

- Collaborer avec un collègue responsable de la saisie pour assurer une gestion fluide des dossiers clients
- Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales pour garantir la conformité des opérations
- Maintenir des interactions régulières avec les clients et se déplacer pour assurer une relation de proximité
- Organiser librement le travail en bénéficiant d'une grande autonomie dans la planification des tâches
- Soutenir le développement des clients en offrant des conseils personnalisés basés sur votre expertise technique

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: 30000 euros /an minimum

- Télétravail possible

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.

Offre n°105 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle.

Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire

Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix.

La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes d'automates de gestion carburant.

Site : SAINT JEAN DU CARDONNAY (76)
Contrat : CDI à temps plein (38h20) - du lundi au vendredi
Rémunération : Entre 2100€ à 2600€ brut/mois (selon profil et expérience)
Formation : Niveau Bac professionnel ou BTS spécialisée en électronique / électrotechnique et appréciez la relation clients
Expérience : 5 ans sur un poste similaire
Permis : B (requis)
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel.

Quelques mots sur le poste :
- Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité
- Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires
- Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO
- Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service
- Installation de logiciels et formation des utilisateurs


Profil recherché :
- Compétence et goût pour la mécanique industrielle et l'hydraulique
- Compétence et goût pour la partie électrique et informatique
- Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention
- Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence
- Sens du contact client et bonne présentation
- Travail en équipe

Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • N TECH EQUIPEMENT

Offre n°106 : Responsable Maintenance Machines et Outillage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez à garantir la disponibilité des équipements de production et infrastructure conformes dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais.

Organiser et suivre la maintenance des moyens et infrastructure dans le respect des exigences sécurité, environnement , qualité, coûts et délais
Elaborer et gérer son budget de fonctionnement
Proposer un budget d'investissement pour fiabiliser les moyens ou pour adapter les moyens et infrastructures suivant les besoins futurs
Dimensionner les équipes à courts et moyens termes
Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences
Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage .)
Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction
Contribuer aux décisions du Comité de Direction

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des procédures de maintenance
  • - Développer des procédures de maintenance standardisées
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Entreprise

  • SOC NOISEENNE OUTILLAGE DE PRESSE SNOP

    Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.

Offre n°107 : Technicien de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, Gas, électricité, DPE, état parasitaire, mesurage auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous travaillerez dans une ambiance agréable.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Diagnostiqueur immobilier
  • - Pathologies du bâtiment
  • - Propriétés des matériaux de construction
  • - Règlementation en matière d'hygiène et sécurité de l'habitat
  • - Sécurité et normes environnementales
  • - Techniques de métré
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle
  • - Evaluer la conformité des installations électriques
  • - Expliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires
  • - Maintenir une veille réglementaire et technique
  • - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)
  • - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution

Entreprise

  • QE DIAG

    QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°108 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage.
* Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs.
* Vous utiliserez une tondeuse/tracteur.
* Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27)
* Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative.

Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus.
Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°109 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe.
Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible

Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées

** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. ** (Démarrage de la formation 15 septembre)

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°110 : Educateur Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer les enfants de la structure,
- Animer des activités éducatives,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Assurer des temps d'observation des enfants,
- Participer aux échanges avec les familles,
- Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants,
- Une expérience sur poste similaire appréciée.

Qualités requises :
- Techniques d'accueil et d'orientation du public,
- Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins,
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation,
- Techniques d'animation et dynamique de groupe,
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant,
- Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux,
- Qualités d'écoute, de dialogue,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à animer et encadrer une équipe,
- Capacité à gérer des situations de conflits.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°111 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.

Vos missions principales

Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.

À propos du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %;
Statut cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°112 : Apprenti (e) ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

La commune de MAROMME offre à un/une apprenti(e) la possibilité de venir se former aux côtés d'une équipe de professionnels dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Il/elle développera ses compétences techniques et pratiques dans le cadre de sa formation en alternance, en BAC PRO Travaux Paysager / Paysagiste, à partir de septembre 2025.

Missions principales :
-Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage.)
-Aider à la création de massifs, plantations, engazonnement
-Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère simple (bordures, pavage, murets.)
-Utiliser et entretenir le matériel et les outils (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies.)
-Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'équipe encadrante
-Contribuer à la propreté de la collectivité

Aptitudes :
-Goût pour le travail en extérieur et en équipe
-Sens de l'observation, minutie et autonomie progressive
-Motivation pour apprendre un métier de terrain

L'apprenti(e) sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de son parcours, en lien avec le centre de formation (CFA).

Compétences

  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Apprenti Ouvrier Paysagiste (H/F)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°113 : Chargé(e) de gestion immobilière h/f - Le Petit-Quevilly (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Qui sommes-nous ?
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiativ

Vos missions:
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur.

Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes :

- Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes

- Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects

- Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple..

- Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe

- Contrôler la qualité des interventions des prestataires

- Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.

CDD jusqu'au 09/11/25, renouvelable.

Vos relations de travail ?
Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles.


Votre futur Environnement de travail
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle.
Poste soumis à astreintes.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°114 : Installateur(trice) de chauffage bois et énergies renouvelables (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Nous recherchons deux installateurs(trices) de chauffages à bois et énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation de systèmes de chauffage à bois, de panneaux solaires et d'autres technologies d'énergies renouvelables. Vous êtes issu du secteur du bâtiment, curieux et polyvalent. Vous serez intégré via un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (deux mois de formation dans l'entreprise).

Missions principales :

Installer et mettre en service des systèmes de chauffage à bois et des équipements d'énergies renouvelables.
Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes.
Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Tenir et finaliser un chantier avec le souci constant de laisser un environnement propre.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients.

Profil recherché :

Formation dans le domaine du Bâtiment.
Polyvalence et capacités d'adaptation.
Communiquer efficacement avec les clients.
Capacité à travailler en équipe.
Le travail en hauteur est courant.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Offre n°115 : Peintre en carrosserie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Vous aurez en charge:
La préparation des surfaces et éléments à peindre
Les raccords
Le lustrage
la colorimétrie
L'application de la peinture
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
Remise en état des éléments
Remplacement des éléments soudés
Remplacement des éléments vitrés
Restructuration des véhicules sur marbre
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
Réparation plastique et matériaux composites
Préparation des supports avant peinture
Ajustage des éléments
Profil recherché
Vos atouts :

Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie

Entreprise

  • DUJARDIN AUTOMOBILES

Offre n°116 : CARROSSIER/CARROSSIERE (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier
Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
Remise en état des éléments
Remplacement des éléments soudés
Remplacement des éléments vitrés
Restructuration des véhicules sur marbre
Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
Réparation plastique et matériaux composites
Préparation des supports avant peinture
Ajustage des éléments
Profil recherché
Vos atouts :

Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • DUJARDIN AUTOMOBILES

Offre n°117 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention.
L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres :
1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ;
2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ;
3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social.
Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur de l'ESMS)) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité.

Missions principales :
1.Accueil et Écoute des Familles
2.Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale
3.Observation et Évaluation
4.Proposition d'Aménagements et d'Outils
5.Soutien éducatif par un personnel médico-social
6.Orientation des Familles et des Professionnels

Compétences Requises
-Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
-Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (minimum 5 ans).
-Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
-Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH
-Connaissance sur les troubles du comportement
-Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
-Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
-Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus.
-Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation.
-Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.

Rattachement administratif à l'établissement médico-social SESSAD des deux Rives à Saint Etienne du Rouvray.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Savoir alerter en cas de problème

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°118 : Ingénieur(e) Sites et sols pollués H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité.

Vos missions :
- Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale.
- Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement.
- Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires.
- Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération.
- Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Géologie
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
  • - Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation)
  • - Evaluer les opportunités de développement de nouveaux sites
  • - Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Géologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • TELLUX

Offre n°119 : Attaché commercial en formation (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible.



Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront :

L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing
La fidélisation de notre portefeuille déjà existant
La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés
La négociation après l'établissement du devis par l'équipe
La veille et l'analyse concurrentielle
Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM)


Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet).



Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation.

Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente.



Compétences et savoir-être attendus :

Force de vente et goût pour la négociation
Talent relationnel humain avec les clients (BtoB)
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Sens de l'organisation, du service et de la rigueur
Aisance orale et rédactionnelle


Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...)

La connaissance d'Yparéo serait un plus.



Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€.

Tickets restaurants

Contrat : 39h / semaine

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Prospection vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AFI-LNR INDUSTRIES GRAPHIQUES-PAPIER CAR

Offre n°120 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUMARE ()

Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi :
TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00

Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir
Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long.

Vos activités :
-Traite de vaches laitières
- Alimentation

Profil recherché :
- 1ère expérience la bienvenue, formation sur place
- Profil dynamique et rigoureux recherché.

Compétences

  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • AIDSA

    AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )

Offre n°121 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00
Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15
Sites non desservis par les transports

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°122 : Enseignant(e) en dispositif ULIS - SEINE-MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - PAVILLY ()

Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège à PAVILLY, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS).

Missions :
- Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs
- L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS
- Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource

Compétences :
bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées.

Remplacement du 3/11/2025 au 17/11/2025 avec de très forte probabilité de prolongation à l'année.

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°123 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PAVILLY ()

Vous êtes amené(e) à réaliser les tâches suivantes : préparation culinaire, préparation des commandes, encaissement, service en salle...etc.
Horaires:
- du lundi au samedi: de 18h30 à 22h

Restauration sur place ou à emporter.
Fermeture le Dimanche

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAVILLY FOOD

Offre n°124 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PAVILLY ()

Vous êtes amené(e) à réaliser les tâches suivantes : préparation culinaire, préparation des commandes, encaissement, service en salle...etc.
Horaires:
- lundi à jeudi: de 11h30 à 14h et de 18h45 à 22h
-Vendredi et samedi: de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h

Restauration sur place ou à emporter.
Fermeture le Dimanche

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAVILLY FOOD

    n

Offre n°125 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Pavilly ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux (H/F)


En tant que chef(fe) d'équipe, vous jouerez un rôle central dans la conduite des chantiers. Vos missions incluront :
-La gestion quotidienne d'une équipe d'ouvriers sur le terrain.
-L'organisation et la planification des travaux en coordination avec le conducteur de travaux.
-La supervision des opérations de terrassement, de pose de réseaux et de remise en état.
-Le respect strict des normes de sécurité et des consignes réglementaires.
-Le contrôle qualité des interventions et le signalement des éventuels écarts.
-L'utilisation des engins de chantier selon les habilitations requises.



Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe ? Ce poste est fait pour vous si :
-Vous avez une solide expérience dans la gestion de chantiers en réseaux GC.
-Vous détenez le CACES A et l'AIPR.
-Vous maîtrisez les habilitations H0B0 / HFBF.
-Le permis BE serait un plus pour la conduite de remorques ou véhicules spécifiques.
-Vous avez le goût du terrain et l'envie de contribuer à des projets d'envergure.
Envie de piloter des projets concrets et de contribuer à la performance d'une entreprise dynamique ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des infrastructures !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Missions
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
-Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne
-Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin
-Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts

Compétences requises :
Adhésion aux objectifs de l'établissement
Coopération, esprit d'équipe
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture
Connaissances en gérontologie
Expertise technique
Maitrise des logiciels de soins
Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches
Disponibilité, patience
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité d'analyse, de remise en cause
Autonomie, rigueur

Conditions d'exercice
Du lundi au dimanche
Horaires de semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00
Horaires de week-end en coupé : 7h00-14h30 puis 17h30 21h00




Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES AUBEPINS

Offre n°127 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Eslettes ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage, vous venez renforcer le pôle administratif.
Vous réalisez l'accueil téléphonique et vous identifiez l'objet de l'appel. Vous gérez la prise de rendez-vous pour les interventions de maintenance et de SAV.
Vous réalisez la facturation des interventions.
Ce poste est du lundi au vendredi, à temps complet. Une présence sur le poste de travail est nécessaire jusqu'à 18h, tous les jours.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Aide comptable (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en comptabilité
    • 76 - BARENTIN ()

Vous travaillerez en collaboration avec la cheffe comptable pour une entreprise du secteur du bâtinent:
-Saisie comptable
- Factures clients/fournisseurs
Connaître le logiciel SAGE serait un plus.
Le contrat est au départ, un CDD de 6 mois 24 heures semaine en remplacement d'une personne absente. Le contrat pourra évoluer. Possibilité d'immersion avant le début du contrat.





Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Traiter les factures et les paiements

Offre n°129 : Aide soignant / Aide Soignante (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat


Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°130 : Responsable pôle entretien patrimoine (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Au sein de la direction des services techniques, vous assurez le pilotage de la régie entretien bâtiment (5 agents), la gestion du magasin et du parc matériel avec un rôle d'encadrement.
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance et entretien du patrimoine bâti
- Mettre en œuvre et suivre les plans d'entretien et de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les besoins et planifier les interventions.
- Planifier, coordonner et contrôler les chantiers, y compris les travaux liés à l'accessibilité et aux contrats de maintenance.
- Veiller à la conformité réglementaire, à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des EPI.
- Suivre les projets liés à l'amélioration des performances énergétiques.
Coordination et gestion du magasin
- Assurer les commandes des services techniques, l'émission des bons et le contrôle des factures.
- Gérer les achats/location d'EPI et négocier avec les fournisseurs.
- Organiser la réception, le stockage, la distribution et le suivi des produits, matériaux, outillages et vêtements de travail.
- Suivre les stocks et réaliser les inventaires à l'aide d'outils de gestion.
- Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits et aux locaux.
- Organiser les courses et le tri des déchets.
Gestion des équipements et matériels
- Établir et suivre l'organigramme des clés et assurer la gestion des prêts.
- Organiser le suivi de la flotte automobile : entretien, maintenance, renouvellement, suivi carburant, gestion des marchés et encadrement de l'agent d'entretien.
- Assurer la gestion et le suivi du parc de matériels et engins.
Autres missions techniques
- Piloter le marché des illuminations festives et coordonner leur installation.
- Organiser et suivre la vente des biens communaux sur la plateforme Agorastore.
- Assurer ponctuellement la coordination de l'affichage, de la distribution du courrier et du journal municipal.
Management
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir des outils de planification et de suivi de l'activité.
- Réaliser les entretiens professionnels des agents.
Conditions d'exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, vendredi 16h30

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°131 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Barentin ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance Atelier/Itinérance (H/F)


Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier.

Vos missions principales
-Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients.
-Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception.
-Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées.
-Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions.
-Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre.
-Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins.
-Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2)



Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel.

Ce que nous vous offrons
-Véhicule de fonction
-Prime annuelle de 1 000
-Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi
-Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences




Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°132 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD Jean Ferrat à Canteleu (76) !

Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI Temps Plein avec roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2)
- Horaires adaptés : 7h-19h, 7h30-19h30 ou 8h15-20h15 selon votre roulement.
- Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 87 logements, une unité protégée de 12 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant.
- Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents.
- Accès facile : parking intérieur et transports en commun à proximité.

Vos missions :

Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement.

Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur.

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe.
- Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence.
- Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous :
Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport.
- Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore.
- Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne.

Envie de faire partie de l'aventure ?
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD Jean Ferrat, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • VYV3 NORMANDIE

    Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.

Offre n°133 : Responsable de salle

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - souhaitée
    • 76 - BARENTIN ()

La Terrasse, une brasserie/bar dynamique située dans une galerie marchande animée, recherche un(e) Chef de Salle passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion et de l'animation de la salle. Vos principales missions seront :

Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de salle.
Service client : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle.
Organisation : Gérer les réservations et optimiser l'occupation de la salle.
Relation client : Fidéliser la clientèle et gérer les éventuelles réclamations.
Organisation : En charge de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement, procédures caisse.
Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, entretien.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que Chef de Salle, Maître d'Hôtel ou poste similaire dans le secteur de la restauration.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en service client.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme, leadership et esprit d'équipe.
A l'écoute des clients et des collaborateurs.
Horaires sans coupures.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dynamique

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Offre n°134 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MALAUNAY ()

Interlocuteur technique privilégié des différents acteurs de la construction, vos missions seront les suivantes :
-Être en lien direct avec le chiffreur
-Réaliser les métrages
-Participer aux différentes réunions de chantier
-Assurer l'avancement et le suivi des chantiers

Vous intervenez sur le territoire normand mais pouvez également être amené(e) à vous déplacer sur d'autres départements.
Un Véhicule vous sera fourni par la société

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes de la construction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Créer une documentation technique
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Formations

  • - Conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMANDIE ALU

Offre n°135 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Au sein du service paie vous êtes en charge de :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.)
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations
- Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social

. Votre profil:
- Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise)
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client)
- Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie sont indispensables

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Formations

  • - Traitement paie (ou RH ou comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°136 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MAROMME ()

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...)
En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :

- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage
Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers.

Taux horaire :

- de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf

- de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES

Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels .

Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45%

1 week-end sur 4

Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Santé (TITRE ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DIPLOME D'ETAT AVS OU AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°137 : Garde d'enfants le samedi à Roumare (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Roumare ()

Disponible le samedi, vous serez en charge d'un enfant âgé de 12 mois au domicile de ses parents : repas, activités, jeux éducatifs, ou promenade. Vous aurez pour mission de participer à l'éveil de l'enfant tout en assurant sa sécurité.
Poste en CDI tout public expérimenté avec diplôme
Nous vous proposons :

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
une rémunération brute horaire de 11,88€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre ;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°138 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H50/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Recherche agent de propreté le lundi, mercredi de 9h30 à 11h30 et le vendredi 9h30 à 13h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°139 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire. Nous recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire H/F pour une agence de location de matériel BTP qui est située à St-Jean-du-Cardonnay (76).

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité.

Vos principales missions principales seront de :

Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins
Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels,
Négocier et défendre les prix de location et services associés,
Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,
Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients.

Gérer l'administration commerciale
Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté,
Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location,
Contrôler les données de facturation,
Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients).

Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence
Communiquer les priorités commerciales à l'atelier,
Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Horaires en roulement une semaine sur deux : 7H-16H OU 9H-18H (1H30 de pause déjeuner)
Possibilité de collaboration longue durée


Processus de recrutement :

1) Entretien avec la responsable agence
2) Entretien RH avec le directeur régional

Vous justifiez d'une expérience dans la vente avec du contact client, idéalement dans un environnement technique.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir à ce poste.

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Prospection commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • KLIFF PAR RANDSTAD

    Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

Offre n°140 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Autonome et polyvalent sur votre poste, vous travaillerez dans notre laboratoire, au sein de l'équipe spécialisée en pâtisserie qui, sur trois personnes, compte un apprenti.
Principalement en charge des pâtes, des pâtes à croissants et du fonçage, vous travaillerez de 5 à 12H, les jours de semaine, de 4 à 11H, quand vous serez planifié les samedis ou dimanches.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PLAISIRS GOURMANDS

Offre n°141 : Responsable d'agence commerciale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - commercial B to B
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous constituez et gérez l'équipe de commerciaux B to B (vente d'abonnements de créations de site et référencements)., vous définissez les stratégies commerciales et supervisez leur mise en œuvre.

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Développer des stratégies de croissance
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MINDSET CONSULTING ROUEN

Offre n°142 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUMARE ()

En tant qu' Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F,
Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vos missions :
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas et prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Courses
- Accompagnement RDV médicaux
- Accompagnement social

Les plus (en faisant partie de l'ADMR) :
- Remboursement de vos kilomètres
- Interventions sectorisées
- Salaire fixe chaque mois
- Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
- Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
- Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
- CSE

Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir de finir à 20h deux soirs par semaine et de travailler 1 week-end sur 2.
CDI de 24h à 35h
Formation possible pour toute personne motivée et intéressée.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Offre n°143 : Consultant stratégie digitale VRP exclusif (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous prospectez les entreprises (principalement de l'artisanat ) et développez votre clientèle pour la vente d'abonnements de créations de site et référencements.
Vous vous déplacez avec le véhicule de service pour vous rendre aux rendez-vous.
Vous êtes un.e commercial.e dans l'âme et avez des très bonnes capacités relationnelles et d'écoute du client .

Compétences

  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Conduire une démarche de négociation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MINDSET CONSULTING ROUEN

Offre n°144 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le Siège Social recrute Gestionnaire de paie (H/F)
En CDI à temps partiel (0,75 ETP)

Vous travaillerez au siège social de la Fondation - 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont Saint-Aignan.

Qui sommes-nous ?
Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.

Vos missions :
Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous aurez pour principales missions :
Assurez la gestion de la paie sur un périmètre d'établissement :
Recueillez, vérifiez et saisissez les variables de paie transmises par les établissements ;
Etablissez et vérifiez les bulletins de salaires ;
Préparez l'ensemble des règlements liés à la paie du salarié (virements, acomptes .) ;
Prenez en charge la gestion administrative du personnel :
Etablissez les dossiers administratifs des salariés ;
Etablissez les contrats de travail, les avenants ainsi que toutes les formalités liées à la vie du contrat ;
Suivez les absences et arrêts de travail ;
Etes l'interlocuteur privilégié des assistantes et directeurs sur le périmètre qui vous est confié ;
D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité du service.


Profil :
- Vous êtes diplômé d'un BAC+2 idéalement en comptabilité/ gestion ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ;
- Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service paie ou comptabilité ou une formation comptable ;
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques courants (Word, Excel, .) ;
- Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, autonome et avez le sens du relationnel et de la discrétion.

Salaire référencé CCNT 1966 - Statut selon profil et expérience

Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame Soraya DAVY, Directrice Administrative et Financière
En précisant la référence de l'offre : GDP08SIE

Compétences

  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • FONDATION LES NIDS

    La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.

Offre n°145 : Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vos missions: :
-Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation
-Maintenance et dépannages
Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience.
Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner .
Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines)
Véhicule de service pour les déplacements

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

  • - Électromécanique (ou électricité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFEM NORMANDIE

Offre n°146 : Aide-soignant ou AES H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA FILANDIERE

Offre n°147 : Poissonnier H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Maromme ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150).

Voici vos missions :
- Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie
- Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité
- Gestion des stocks et des commandes
- Nettoyage et entretien de l'espace de travail
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie
- Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à conseiller et à orienter la clientèle
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks

Entreprise

  • CRIT

Offre n°148 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous occuperez un poste d'ouvrier(e) pâtissier(e) au sein du laboratoire de Notre Dame de Bondeville.
Vous serez sous la responsabilité de notre responsable pâtisserie .
Vous devez maîtriser les techniques de production des pâtisseries traditionnelles et modernes.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h / 13h à 16h.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°149 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobilier / Repérage (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, (état parasitaire, et PEMD seraient un plus) auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous travaillerez dans une ambiance agréable et dans des locaux neufs.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Expliquer aux clients l’importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires
  • - Maintenir une veille réglementaire et technique
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)
  • - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

  • QE DIAG

    QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.

Offre n°150 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD).

MISSIONS DU POSTE :
L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.

L'aide-soignant(e) a pour missions de :
- Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ;
- Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ;
- Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ;
- Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ;
- Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ;
- Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ;
- Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ;
- Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ;
- Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ;
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ;
- Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ;
- Intégrer et maîtriser l'outil informatique ;
- S'inscrire dans un processus de formation continue ;
- Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ;
- Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés.

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :
- Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements.
- Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100%
- Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00
- Rémunération selon profil du candidat

Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT

    Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

Villes voisines