Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Varengeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Varengeville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Barentin, 76 - PAVILLY, 76 - CANTELEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à raison de 30h par semaine. La prise de poste se fera au magasin du Petit Quevilly et vous serez ensuite affecté au magasin de Barentin. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un supermarché, vous mettrez les produits en rayon dans le respect des règles, renseignez les clients. Vous contrôlez les étiquettes. Magasin ouvert du lundi au dimanche avec une amplitude horaire de 6H à 19H30. Pour ce poste, il faut être disponible le matin. Vous devez être polyvalent(e) et avoir les sens du contact client. Vous pourrez âtre amené(e) à faire ponctuellement de la caisse et travailler le dimanche. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 9 novembre dans un premier temps.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 20 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
l'Intermarché de Canteleu recrute un employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions), également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence Une première expérience dans un poste similaire est apprécié. Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir maintenant Horaire variable.
Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin - 76360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Assurer la gestion des stocks et des réassorts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté - Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Dynamisme et rigueur
Vous assurez la préparation des commandes de volailles avant expéditions auprès des restaurants, collectivités, boucheries,... Vous assurez également la gestion des stocks. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez au froid, à une température de 4-5° Port de charges lourdes à prévoir ** Entreprise non desservie par les transports en commun ** Nécessité d'avoir un moyen de locomotion
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sur le département 76, secteur de Barentin, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement. Une période d'immersion sera effectuée avant le contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Sur le département 76, secteur de Mont Saint Aignan et Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polissage (H/F) Dans un atelier exigeant et orienté qualité, vous serez amené(e) à : -Effectuer le polissage manuel de pièces techniques avec précision et régularité. -Contrôler visuellement les surfaces pour identifier les défauts et signaler les écarts de conformité. -Renseigner les documents de suivi pour garantir une traçabilité complète des opérations. -Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes qualité. -Communiquer les anomalies techniques à votre responsable hiérarchique. -Contribuer à l'optimisation des procédés de finition dans une démarche d'amélioration continue. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et adopter les bons gestes de manutention. -Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace. Formation : -Diplôme ou formation en fabrication mécanique, métiers d'art ou domaine technique équivalent. Expérience : -Expérience significative en polissage, idéalement dans un environnement de production fine ou artisanale. Compétences clés : -Excellente habileté manuelle et sens du détail. -Patience, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. -Capacité à manipuler des pièces délicates avec constance et soin. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la qualité de produits d'exception ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée situé sur Notre Dame De Bondeville. Trois postes sont à pourvoir. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts chez un particulier. Contrat de 20 heures le 1er mois et 5 heures pour les mois hors saison.
Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H Voici les tâches qui vous seront confiées : - travaux d'assemblage et d'emballage - Conditionnement - Manutention Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8 ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Préparation de sa tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Contact clients, Formation d'une semaine en doublon. Formation manœuvre véhicule Zones géographiques diverses Utilisation d'un téléphone répertoriant les informations relatives à la distribution Savoir lire - écrire et compter
Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Evaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Poste soit de jour soit de nuit.
Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.
Afin de faire vivre au quotidien les valeurs d'écoute, de lien social et de respect de l'autonomie au sein de notre résidence La Côte de Velours (62 places), nous recherchons un(e) animateur(trice) enthousiaste et investi(e), prêt(e) à s'impliquer au service du bien-être des habitants. Vos missions Vous développerez et mettrez en œuvre des activités favorisant le lien social, le maintien de l'autonomie, la participation citoyenne et la qualité de vie des habitants au quotidien. Principales activités : - Organisation et animation des activités collectives et individuelles (ateliers, sorties, séjours, événements, etc.) - Préparation du programme d'animations hebdomadaire et mensuel - Participation à l'accueil des nouveaux habitants et de leurs familles - Contribution à l'élaboration des projets individualisés - Utilisation de techniques de communication adaptées aux personnes âgées, y compris celles présentant des troubles cognitifs - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, événements inter-résidences) -Horaires : de 9h45 à 17h30, du lundi au vendredi -Présence requise certains soirs, week-ends ou jours fériés en fonction du programme d'activités Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES PUBLICS Accueillir l'usager (physiquement et téléphoniquement) Identifier et qualifier la demande sociale ou administrative. Informer sur les dispositifs d'aide sociale, les services municipaux, départementaux et associatifs. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et orienter vers les services compétents. Conserver neutralité, objectivité et respect du secret professionnel. S'adapter aux publics de cultures et de situations sociales variées. Aider à la rédaction de documents administratifs. ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE ET GESTION DES AIDES Conduire des entretiens d'aide et d'écoute Identifier les besoins et le degré d'urgence des situations rencontrées Informer et orienter vers les structures d'insertion ou services départementaux compétents Accompagner l'autonomie des personnes dans leurs démarches sociales, professionnelles et personnelles Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale légales et facultatives (allocations exceptionnelles, aides alimentaires, dossiers de Fonds Solidarité Logement, FAJ, aides financières extérieures, aide sociale légale.) Gérer les situations de dettes locatives et les dossiers de surendettement Assurer le suivi des bénéficiaires du RSA (élaboration et suivi des contrats d'engagement réciproques) GESTION DES DEMANDES DE LOGEMENT Réceptionner et enregistrer les demandes de logement Délivrer un numéro unique ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC SENIORS Assurer le suivi des dossiers de téléassistance Gérer le registre des personnes vulnérables (inscriptions, mises à jour, renseignements) Organiser et suivre les actions à destination des séniors : colis banquet, semaine bleue, thé dansant, sorties et voyages Enregistrer et suivre les inscriptions, Préparer le guide « séniors » Assurer les fonctions de régisseur des recettes pour les manifestations « séniors » SECRETARIAT ET GESTION ADMINISTRATIVE DU CCAS Assurer la gestion administrative et le secrétariat du CCAS Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de service et autres écrits professionnels Assurer l'archivage et la mise à jour des dossiers Instruire les demandes d'attestation d'accueil et les enquêtes relatives aux regroupements familiaux Participer aux réunions du conseil d'administration et des réunions de préparation/allocations exceptionnelles ACTIVITES SECONDAIRES Traiter les dossiers de demandes de cartes d'identité Instruire les demandes de passeports biométriques Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Assure par roulement les permanences du samedi matin à l'accueil de la mairie Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'accueil, d'écoute active et de gestion du public en difficulté Connaissances des dispositifs d'aides sociales légales et facultatives, des dispositifs d'insertion et du règlement départemental d'aide sociale Bonne connaissance du fonctionnement des services sociaux Capacités à identifier la nature et le degré d'urgence d'une demande, à distinguer la demande exprimée du besoin réel Aptitude à conduire un entretien d'aide et à accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales Connaissance des techniques de communication Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Capacités rédactionnelles Capacité d'organisation et de suivi des dossiers (classement, archivage, planification) Compétences relationnelles : Rigueur, méthode, sens des priorités et de l'organisation Discrétion, réserve et respect du secret professionnel Diplomatie, patience et maîtrise de soi dans la relation avec les usagers Capacité d'écoute et de communication orale comme écrite Capacité à travailler en équipe Sens du service public et du devoir d'impartialité Capacité d'adaptation aux divers types de public Neutralité et objectivité Esprit d'initiative, réactivité et aptitude à la prise de décision
Pour un site agro-alimentaire, vous réaliserez les activités de maintenance préventive, curative sur l'ensemble des locaux des sites. Vous effectuerez le diagnostic des réparations à réaliser et du matériel à approvisionner pour les réparations /entretien. Vous Contribuerez à la bonne gestion du stock en réalisant les sorties de pièces sur BT. Vous réaliserez des actions de maintenance amélioratrice. Vous participerez à l'installation des nouveaux locaux en apportant votre expertise et expérience métier. Vous étudierez et réaliserez la modification des locaux. Vous analyserez l'application des règles Sécurité/Qualité/Coûts/Délai/Motivation/Environnement lors des interventions et mettre en œuvre les actions correctives. Vous identifierez, alerterez et minimiserez dans votre champ de compétence le risque en matière de sécurité. Vous documenterez toutes les interventions réalisées conformément aux exigences internes (incluant exigences qualité). Vous actualiserez un dossier technique, rédiger un compte rendu d'intervention ou un rapport d'anomalie. Vous renseignerez les ERP appliqués à votre domaine. Vous rendrez compte à votre hiérarchie. Vous transmettrez des informations et communiquerez dans le cadre d'un travail en équipe y compris passages des consignes. Vous accompagnez la formation d'opérateurs ou autres techniciens notamment dans le cadre de tutorat. HACCP Energie Environnement : Vous mettrez en œuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les objectifs de Sécurité /Qualité /Coûts /Délai Motivation/Environnement. Vous promouvrez les politiques Sécurité, Qualité et Environnement du site.
Notre client est une PME industrielle en pleine croissance basée à 15km au nord de Rouen (76), à taille humaine (40 personnes), spécialisée dans la conception et la production de produits de haute technologie. Il recherche, dans le cadre d'une création de poste, leur futur(e) Référent Technique et Industrialisation (H/F). Rattaché au Directeur de Production, votre mission principale sera d'assurer le lien entre les équipes commerciales, de conception et de production pour garantir la faisabilité, la qualité et la maîtrise technique de la mise en fabrication des produits. Véritable interface interne, vous traduisez les besoins clients en solutions industrielles concrètes et pérennes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Interface interne et faisabilité : traduire les besoins clients en cahiers des charges techniques, accompagner le service commercial et anticiper les contraintes de production. - Revue de contrat : analyser les exigences clients et veiller à leur prise en compte dans la conception et la fabrication. - Structuration des données techniques : créer et fiabiliser gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Industrialisation et amélioration continue : piloter les projets d'optimisation des procédés et de fiabilisation de la production. - Développement produits et procédés : coordonner les phases de conception, de validation et de transfert vers la fabrication. - Management d'un dessinateur-projeteur. - Veille technologique : suivre les évolutions techniques et identifier des leviers d'innovation.
Cabinet de recrutement.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Barentin, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 40h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 10,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Recherche agent/te de propreté sur Duclair pour un cdi Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17 h 45 - 18 h 45 le samedi de 12 h 15 - 13 h 15. Et le lundi de 18 h 19 h mercredi et vendredi de 18 h 45-19 h 45 l'assiduité et la ponctualité sont des atouts indispensables.
Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Barentin- Pavilly, Saussay...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil. Profil et compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée, - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Disposer de compétences dans l'accompagnement social et médico-social, - Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire (AS et AES) appréciée, - Maîtriser les écrits professionnels, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, - Disposer de connaissances en informatique. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Nous recherchons pour un chantier un canalisateur H/F Vos misisons: Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales Gèrer l'installation et la maintenance de réseaux Mise en service Vos compétences: Lecture de plans, topographie, traçage Techniques de soudure, forage, pose de tuyaux, raccords Maîtrise des matériaux (PVC, fonte, PE, acier) Serrage, réglage, diagnostic de fuites et réparations Capacité physique, travail en milieu enterré, respect sécurité Communication avec les équipes
Vous travaillerez pour une entreprise de 16 personnes dans le secteur du bâtiment; Vous seconderez le chef d'entreprise. Vous devez faire preuve de rigueur car vous effectuerez toute la gestion administrative et comptable de l'entreprise: saisie des factures, des paies sur le logiciel CEGID; déclaration de TVA URSSAF, visites médicales, rapprochement bancaires, saisie des factures. Vous réceptionnerez les appels téléphoniques et traiterez le courriers. Vous serez en contact quotidien avec les ouvriers et saisirez les rapports journaliers (lieu et temps de travail, paniers,..) . Vous travaillerez en doublon avec la personne que vous remplacerez à partir du 17 novembre. Vous travaillez 4 jours par semaine : lundi / mardi / jeudi / vendredi
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée à partir du 03/11/2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes d'automates de gestion carburant. Formation : Niveau Bac professionnel ou BTS spécialisée en électronique / électrotechnique et appréciez la relation clients Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste : - Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité - Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires - Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO - Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service - Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché : - Compétence et goût pour la mécanique industrielle et l'hydraulique - Compétence et goût pour la partie électrique et informatique - Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention - Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence - Sens du contact client et bonne présentation - Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l?alliance de la performance technologique de produits innovants et d?hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire
L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au bien-être de l'adulte dans son environnement. - Piloter le parcours de l'adulte en assurant une cohérence et une continuité entre l'avant, le pendant et l'après, en faisant le lien avec la famille, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'adulte dans ses relations sociales et familiales, la définition et la mise en œuvre de son projet de vie en : réassurant, valorisant les compétences, développant la confiance en soi, l'estime de soi, restaurant la confiance en l'autre, faisant émerger/accompagnant le développement des stratégies/moyens de compensation personnels, amenant l'adulte à être acteur de son parcours de soins, de vie, l'aidant à se situer, à trouver sa place dans sa famille, et la société. - Soutenir la parentalité, à travers l'instauration d'une relation de confiance ; favoriser la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant ; soutenir l'adaptation de l'environnement et les réponses éducatives apportées aux besoins de l'adulte ; assurer un relai parental dans la coordination et l'accompagnement des soins ; réassurer, valoriser et faire émerger les compétences parentales. - Travailler et développer le réseau et le partenariat. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Accompagnants Éducatifs et Sociaux. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Accompagnants Éducatifs et Sociaux de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Lieu : Maromme. Poste à pouvoir : dès que possible.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer le remplacement de notre personnel habituel et garantir l'entretien et la propreté des locaux de notre client situé à MALAUNAY (76). Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des sols, - Effectuer le dépoussiérage, la désinfection et le vidage des poubelles, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition conformément aux protocoles établis. Horaires de travail : - 1 heure par semaine, de 14h00 à 15h00, - Jour à définir selon disponibilité. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Respect des consignes et des règles de sécurité.
- Produire les différents articles selon le planning de production établi, les méthodes de travail et la cadence de production prescrites - Produire les différents produits selon les standards de qualité établis - Vérifier et valider la documentation et les différentes composantes de matières premières avant la mise en fabrication des différents produits - Compléter de façon méthodique les divers documents utilisés en production (Ordres de fabrication, dossiers de fabrication, autres...) - Optimiser les différents processus de fabrication pour améliorer l'efficacité de travail - Collaborer avec les départements connexes (planification, maintenance, qualité etc...) pour résoudre les problèmes opérationnels - Intervenir et participer activement dans la mise en marche des différentes machines de fabrication selon les instructions du personnel de la maintenance ou de son superviseur - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les règlementations en vigueur
Vos missions : - Réaliser différents travaux de menuiserie et de charpente tels que l'installation, la rénovation ou l'entretien des structures boisées. - Fabriquer et assembler des pièces en bois à partir de plans fournis. - Installer et ajuster les ossatures, couvertures ou bardages lors des constructions neuves ou des rénovations. - Assurer le montage sur site suivant des techniques traditionnelles ou modernes, avec respect des normes de sécurité. - Vérifier la bonne tenue et l'alignement des structures lors du montage. - Collaborer avec différents intervenants (architectes, électriciens...) pour garantir une intégration harmonieuse et esthétique du travail réalisé. - Participer au nettoyage du chantier après intervention ainsi qu'à l'inventaire régulier des matériaux et outils nécessaires à vos tâches. Profil recherché Maîtrise approfondie des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. Bonne compréhension de lecture et d'interprétation des plans techniques. Bonne capacité physique pour effectuer les tâches manuelles requérant force et endurance. Connaissance rigoureuse des normes de sécurité propres au secteur du bâtiment. Aisance à utiliser divers outils électriques et manuels spécifiques à la menuiserie/charpente. Esprit d'équipe avec aptitudes solides en communication pour coordonner efficacement avec collègues et autres corps de métier sur le chantier. Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et modifications fréquentes inhérentes aux projets en cours. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
La société Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée. Le poste Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées. On retiendra plus particulièrement de vos missions : Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation. Dans ce climat favorable de PMI passionnée, et pour autant particulièrement exigeante quant au Delivery, vous porterez l'exacte réponse aux exigences négociées avec les Clients ; bien souvent sur de très courtes séries. Le souci de superviser et de recul ne feront pas fi de votre engagement quotidien auprès de votre équipe (quelques 25 personnes à ce stade) et de la recherche d'amélioration continue des organisations, de nouvelles méthodes, d'outillage, de processus, d'efficacité et de rentabilité. La bonne et juste relation avec vos fournisseurs actuels et proposés par vous, ainsi que celle avec les Clients de l'Entreprise sera des plus régulière. La tenue de tableaux de bord de contrôle et d'indicateurs seront partagés avec votre Président. Il est d'ores et déjà envisagé que vous puissiez apporter vos savoir-faire sur une autre structure du Groupe bénéficiant des expériences de notre Client dans les domaines de l'électronique. Le profil De formation Ingénieur(e) généraliste ou DUT/BTS (mécanique, robotique, électronique, électrotechnique), vous avez évolué 3/5 ans en management dans un univers de production industrielle de courte série dans une structure agile et constamment en recherche d'excellence. La connaissance des attentes de ce type de Clients particulièrement exigeants (Aéro et Défense) et la maitrise des produits/solutions seront bien-sûr un plus. Evolutif forcément, curieux, structurant, concret, passionné de technique, vous allez être le « patron » de votre activité en grande autonomie. Vous aurez à « co-construire votre usine », mettre en place ce qui parait opportun ; vous accompagnerez alors vos équipes dans un environnement en grande croissance en France comme à l'International. Vous êtes basé(e) au Nord de Rouen, et votre package (suivant profil) sera de l'ordre de 50/60 K€.
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone non desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée : -18H en collège au Trait jusqu'au 10/11/2025 (prolongation très probable) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Spécialiste Assurance Qualité Lieu : Le Trait Type de contrat : CDI Horaires : poste en journée avec possibilité en 3x8 À propos du poste En tant que Spécialiste Assurance Qualité, vous veillerez à ce que nos activités de production respectent les normes de qualité les plus strictes, en assurant la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et en participant activement à l'amélioration continue de nos processus. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités : Assurer que les activités de production sont menées en conformité avec les exigences réglementaires applicables et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Réaliser des audits réguliers des processus de production pour identifier et résoudre les problèmes potentiels de qualité Collaborer étroitement avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité tout au long du cycle de vie du produit Gérer et résoudre les problèmes liés à la qualité de manière efficace et dans les délais impartis Surveiller et analyser les indicateurs de performance qualité, en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire Participer aux audits internes, externes et aux inspections réglementaires en fournissant support et documentation À propos de vous Expérience en assurance qualité dans l'industrie pharmaceutique Savoir être et savoir-faire :Capacité à analyser des données complexes et à identifier des tendances problèmes et solutionsHaut niveau de précision et d'attention aux détails dans toutes les activités d'assurance qualitéEtre force de proposition et capacité dans la prise de décisionExcellentes compétences en communication écrite et verbaleAptitude à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des actions correctives efficacesConnaissance en aseptique Education : De préférence Pharmacie avec 1 an d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou BAC +5 en sciences pharmaceutiques, chimie, biologie ou domaine connexe ou pharmacien Langues : Anglais professionnel - B1 intermédiaire Pourquoi nous choisir ? - Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l'innovation digitale, la data et l'intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle. - Contribuez au lancement de plus de 30 nouveaux produits d'ici 2030, pour que les patients reçoivent leurs traitements plus rapidement que jamais. - Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la découverte. - Chaque année, nous distribuons plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, pour garantir aux patients du monde entier l'accès aux traitements auxquels ils font confiance. Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire. Rejoignez Sanofi et e
Le pôle domicile du Trait d'Union du Cailly recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) pour son accueil. Ce poste s'inscrit au sein d'une dynamique de services de proximité, innovants et humains, destinés à rompre l'isolement, accompagner la fragilité, soutenir les aidants et coordonner les parcours de soins et d'aide à domicile. Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire -Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique -Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...) -Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire 4/ Assurer la gestion administrative du pôle domicile -Mise en forme de courriers, compte rendus et rapports d'activités -Gestion des mails et du courrier -Gestion et veille documentaire (mise à jour des fiches thématiques du CLIC) -Suivi des stocks et identification des besoins en approvisionnement, en lien avec le référent des commandes -Compétences attendues : ---Techniques - Bonne connaissance du public âgé et du vieillissement - Maîtrise des outils bureautiques ---Professionnelles - Sens des responsabilités, loyauté, discrétion - Sens relationnel : écoute, patience, respect - Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie - Adhésion aux valeurs de l'établissement - Vigilance clinique (signes de douleur, situations d'urgence) ---Qualités spécifiques au poste - Sensibilité au Grand Âge, au handicap - Approche douce et bienveillante - Respect des droits de la personne accompagnée Diplômes : Adjoint administratif / Conseiller en économie sociale et familiale Expérience souhaitée dans le secteur médico-social Avantages liés au poste : En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) ; - Travail en tenue civile.
Vous serez chargé(e) de nettoyage de locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Duclair. Vous travaillerez le Lundi, Mercredi et Vendredi de 6h00 a 8h00
PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.
Vous aurez en charge la préparation des sols : retourner, désherber, semer, planter (gazon, plantes, arbres, arbustes). Il vous faudra aussi tailler les arbres, les arbustes et protéger, si besoin, les végétaux grâce à des bâches, des écorces, des tuteurs, des grillages etc. vous vous occuperez également des pelouses (tonte, scarification...), ramassage des feuilles, débroussaille, désherbage et apporterez aux végétaux les éléments nécessaires : eau, engrais, traitements phytosanitaires. Votre poste pourra évoluer sur de l'aménagement et de la création.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert, - Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité - Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement, - Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier
La société Eurosteam fabrique du matériel de nettoyage professionnel, elle recherche pour compléter son équipe, un / une monteur / monteuse de matériel de nettoyage. Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) du montage et de la préparation de machines de nettoyage. Après formation interne, vos missions seront les suivantes : - procéder à l'assemblage complet, aux tests et aux conditionnements de machines et de sous-ensemble - signaler dans le plus bref délai toute anomalie susceptible de perturber le montage ou modifier le délai de livraison des machines : défaut de pièces, rupture de stock, résultat de tests non conformes, - assurer des réparations ou modifications sur des machines en retour clients. - participer à l'amélioration des produits, Les compétences du poste : - Capacité à lire un plan de montage, un schéma de câblage en suivant une démarche qualité - Assemblage d'ensembles et sous-ensembles plasturgie, électrique et fluide - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser un diagnostic technique - Manipulation d'outillage industriel Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef d'atelier, Vous aurez la responsabilité du produit fini conformément à la commande transmise Vous devrez vous conformer au règlement interne, aux procédures, et règles d'usages, présentes et à venir, de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome faisant preuve de soin et de minutie, et ayant un bon esprit d'équipe. Des connaissances en plasturgie seraient un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Travail à la journée du lundi au jeudi, durée hebdo 35h
recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.
Au sein d'Adecco Barentin, nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique, un régleur H/F. C'est peut-être vous ? Vos missions, si vous les acceptez : - Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages ( machines non automatisées ou semi-automatisées) en fonction des mesures de contrôle - Vérification du bon fonctionnement et interventions de réglage sur les machines.( montage, changement d'outillage...) - Diagnostic des pannes et maintenance de 1er niveau - Entretien courant des machines - Respect des règles d'utilisation des équipements et des consignes de sécurité. - Contribution au processus d'amélioration continue. - Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble certains points ! Vous disposez d'une formation type BAC dans l'électromécanique, mécanique ou équivalent ? Vous avez le goût du bricolage et êtes à l'aise avec la mécanique ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, votre profil nous intéresse ! Poste à temps plein. Possibilité de rythme d'équipe ou en journée. Merci de cliquer sur le bouton « Je postule » ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos principales missions : -Vérifier, valider et enregistrer les commandes dans SAP avec rigueur et précision. -Assurer la transmission des informations aux différents services et suivre l'avancement des commandes en lien étroit avec la planification. -Rechercher les informations nécessaires auprès des interlocuteurs concernés, y compris sur le terrain en atelier. -Servir de relais entre l'usine et les clients internes comme externes. -Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées et des solutions concrètes. Vous maîtrisez SAP SD et êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service ADV Export.
Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 mars 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution sur BARENTIN et DUCLAIR nous recherchons un(e) agent de sécurité à temps partiel. Au coefficient AE 140 les samedis vacations d'environ 10h00 Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville , un Infirmier Coordinateur H/F. Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - coordonner l'activité des soins - participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application - gérer les stocks des dispositifs médicaux - veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance) - garantir le volet de soin du projet personnalisé - participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins - veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels - participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins - travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...) Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...). Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien / Automaticien (H/F) -Intervenir sur les dépannages électriques et automatismes. -Assister les mécaniciens lors des interventions techniques. -Diagnostiquer les pannes et remettre les systèmes en état rapidement. -Lire et exploiter les dossiers techniques. -Réaliser les modifications et améliorations validées. -Assurer la maintenance préventive et les préparations liées aux changements de configuration. -Accompagner les opérateurs sur le fonctionnement des équipements. -Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions. -Rédiger les rapports et transmettre les consignes. -Respecter les consignes de sécurité et les standards de travail (5S, règles de vie.). -Bac2/3 en électrotechnique ou équivalent. -Première expérience industrielle (2 ans minimum). -Habilitation électrique C18510. -Maîtrise des automatismes, schémas électriques, régulation, variation de vitesse, HT/BT. -CACES 3 & 4, conduite nacelle, pontier élingueur. -Bases en hydraulique et pneumatique. -Pack Office, GMAO. -Anglais niveau B1. -Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. -Horaires : Postés en 3x8, week-end et jour Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !
Description du poste A propos d'AS2G : Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance. Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques. Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires. La société compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé au Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au Manager de l'activité, vous assurez au sein de cette équipe des missions de maintenance de parcs de véhicules. Savoir-faire : Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant les apprêts nécessaires Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les travaux Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux exigences Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et respecter les délais Gérer le port de charges lourdes lors des manipulations de pièces automobiles Conditions : CDI 39h/semaine Prime de productivité non plafonnée Poste sédentaire basé à LE TRAIT Mise à disposition du matériel nécessaire pour effectuer vos prestations
Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures mensuel aménageables selon vos disponibilités. Postuler par mail ou téléphoner: 0625426149
Vous aimez la vente et le conseil client. Vous avez une attirance particulière pour le rayon traiteur/charcuterie et avez envie d'apprendre encore à son sujet. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage de façon ponctuelle. Vous devez mettre en place votre rayon, contrôler les dates, devez accueillir les clients, les renseigner et les servir. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi.
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Manutentionnaire operateur colisage (H/F) -Préparer et assembler les équipements selon les plans et documents techniques. -Réaliser le colisage des produits finis en respectant les standards qualité. -Manipuler et mettre à longueur les conduites flexibles. -Utiliser les engins de manutention spécifiques : porte-bobines, manitou, grue, etc. -Assurer la mise à disposition des bobines pour les équipes internes. -Compléter les documents liés aux opérations de colisage. -Participer activement à l'amélioration continue et appliquer les principes du 5S. -Réaliser des opérations de réparation de gaines si nécessaire. -Formation de type BEP à Bac Pro à dominante mécanique. -Compétences en lecture de plans, assemblage, et notions de soudure. -CACES requis : Cariste 3 et 4, Manitou / CACES F, pont roulant. -À l'aise avec les outils informatiques liés au poste. -Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et proactivité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise les compétences techniques et l'engagement de ses collaborateurs !
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Electricien tertiaire (H/F) -Tirage de câbles et montage de chemins de câbles -Installation de luminaires et blocs de secours -Travail en hauteur sur échafaudage -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Expérience en électricité tertiaire souhaitée -À l'aise avec le travail en hauteur -Les habilitations suivantes sont un plus : -Gerbeurs R485 (cat. 1 et 2) -Autorisation de conduite nacelle -Autorisation de conduite pont roulant -Chariot élévateur R489 (cat. 1 et 3) Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Doté d'appétences certaines en matière de finance comptabilité, contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs - Cat.C et 2 adjoints des cadres hospitaliers - Cat.B) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, mais ayant des liens fonctionnels étroits avec la direction des finances et du contrôle de gestion, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : - Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de l'établissement. - Effectuer les contrôles de paie - Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération. - Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement. - Contrôler le traitement des retraites Suivi et optimisation de la masse salariale : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. - Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Gestion du temps de travail : - Piloter et accompagner au changement de logiciel SIRH (Passage à Octime en fin d'année 2025 et SIRH en 2026) - Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles horaires, annualisation, forfaits, congés). - Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs (GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques). - Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie. - Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail (refonte des cycles, télétravail, etc.). Encadrement et coordination : - Encadrer une équipe de 5 agents - Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection Sociale.) - Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail. Profil recherché : - Connaissance du statut de la Fonction Publique - Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un établissement public - Connaissance du logiciel Octime appréciée - Aisance et appétences informatiques - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public. - Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché d'Administration Hospitalière - Rémunération : A négocier selon profil, expériences et compétences - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDI) - Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS o Participation aux frais de transports o Télétravail possible (1j/semaine) o Self
L'agent sera chargé de la gestion de l'espace Wapalleria. Cet espace communal comprend 3 salles louées aux particuliers ou associations. Il veillera au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux, sera l'interlocuteur privilégié des locataires. Il sera autonome pour assurer cette fonction. Missions : -Devra assurer la maintenance des locaux, l'entretien des espaces verts aux abords de la salle. -II/elle sera chargé (e)de la gestion des locations des salles (réception appels téléphoniques, visite des salles, gestion des contrats de location et des règlements (tenue de la régie de recettes), assurer les astreintes weekends (1 semaine sur 2). -Préparation des salles lors des locations, états des lieux etc.... -L'agent devra être polyvalent et autonome, avoir sens du relationnel. -Habilitation électrique obligatoire, maîtrise d'excel. -Relations aux élues et élus -Relations aux usagers -Organisation de son activité -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité - Grande autonomie -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de lala commune -Contacts directs et permanents avec la population: les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes: fournisseurs, artisans, entreprises Habilitation électrique obligatoire, maîtrise du tableur Excel Connaissances en bâtiment pour réaliser des petites réparations au quotidien
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et de l'environnement recherche un-e Responsable Technique Amiante (H/F) pour encadrer ses activités liées aux travaux de désamiantage. Vous serez le garant technique et réglementaire des opérations amiante, en lien direct avec les équipes de terrain et les clients. Organiser et superviser les chantiers amiante (SS3 principalement) Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les documents techniques : plans de retrait, PPSPS, modes opératoires - Assurer la conformité réglementaire et technique des interventions - Participer aux audits internes / externes et aux certifications - Encadrer les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité, qualité et environnement - Être l'interlocuteur technique auprès des clients et des organismes de contrôle Profil recherché : Expérience exigée dans la gestion de chantiers amiante (minimum 3 ans) Maîtrise de la réglementation amiante (Code du travail, BSDA, traçabilité.) Formation SS3 encadrant technique ou équivalent en cours de validité Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un échafaudeur H/F pour une mission en intérim au Houlme - 76770. Voici vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structures métalliques - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en hauteur
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un préparateur d'engins TP (h/f) pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de Maromme dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 2/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
L'éducateur/trice spécialisé/e participe à la mise en place d'un cadre de vie structurée et sécurisant. Il/elle accompagne, dans une démarche éducative et sociale, les personnes accueillies. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe et assure un rôle de coordination. Missions : - Elabore, suit et coordonne les projets personnalisés des personnes accueillies - Organise et accompagne les professionnels dans les évaluations formelles et informelles des personnes selon la procédure des Projets Personnalisé en vigueur - Elabore, suit et évalue les protocoles d'accompagnement des résidents - Assure une traçabilité de ses observations, évaluations par le biais du logiciel NETSOINS - Propose des actions d'accompagnement adaptées à chaque situation - Prépare et participe aux réunions concernant les projets personnalisées ainsi qu'aux réunions d'équipe - Veille à l'épanouissement des résidents dans leur vie quotidienne ; accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et/ou met en place tout moyen facilitant l'autonomie - Aide au maintien des liens familiaux et amicaux - Organise les séjours en famille, séjours adaptés et sorties des résidents - S'assure de la sécurité des personnes - Prépare, coordonne et participe aux évènements institutionnels - Participe à la bonne intégration des nouveaux embauchés, stagiaires - Développe et anime des partenariats sur le territoire Aptitudes : Communication professionnelle / Bienveillance / Travail en équipe / Sens de l'observation / Prise de recul ....
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence du Houlme attend son(sa) Conducteur(trice) PL. Au volant de ton camion dont tu prends grand soin, tu garantis une efficacité de livraison sans pareille ! Tes clients apprécient ton sérieux et ton sens du service. En effet, les manœuvres ça te connaît : en marche avant ou arrière, peu importe, tu es toujours bien garé(e) et en toute sécurité. Tes missions : Effectuer les contrôles nécessaires avant le départ : quantité/qualité de la commande chargée, documents nécessaires à la livraison, état du véhicule,... Réaliser les tournées de livraison auprès des clients de l'agence, Garantir une relation client de confiance et un service de qualité, Charger les matériaux et les décharger sur chantier avec la grue auxiliaire, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la répartition des marchandises (poids/volume) et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Respecter les plannings de transport, Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour et un CACES grue R-390. Ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur expérimenté(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein sur la base de 169h par mois - Du lundi au vendredi - Basé au Houlme - Une rémunération entre 2200 et 2300 euros selon profil + variable - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous aimez que tout soit carré, que les commandes arrivent à bon port, et que SAP vous obéisse au doigt et à l'oeil ? Vous parlez anglais mieux que votre GPS et vous savez ce que veut dire "DAP" sans googler ? Alors lisez bien, ce poste est taillé pour vous. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vérifier, valider et enregistrer les commandes dans SAP sans faire exploser le serveur. - Transmettre les informations aux bons services et suivre les commandes comme un agent secret, en lien avec la planification. - Aller chercher l'information auprès de l'interlocuteur concerné par tout moyen. Une paire de chaussure de sécurité vous sera remise pour descendre en atelier. - Être le lien entre l'usine et les clients internes & externes. - Proposer des idées pour améliorer les choses, parce que vous avez plus d'un tour dans votre tableur. Le profil idéal : - La satisfaction client est votre objectif premier, vous priorisez votre communication et l'adaptez à votre interlocuteur en préservant les intérêts de chacun. - Vous êtes organisé(e) comme Marie Kondo, rigoureux(se) comme un horloger suisse, et doté(e) d'une mémoire d'éléphant. - Vous êtes diplômé(e) Bac +2/+3 en Commerce international, avec une passion secrète pour les incoterms et les douanes. - SAP SD ? Vous le maniez comme un chef. L'anglais ? Vous le parlez sans trembler. - Vous avez déjà brillé dans un service ADV Export et vous en redemandez. Si la description est grandement ressemblante et que le poste vous intéresse, envoyez votre candidature !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de son développement, Cuisines AvivA Barentin, spécialisée dans la conception et la pose de cuisines sur mesure, recherche 2 menuisiers/poseurs de cuisines salarié(e) en CDI, passionné(e)s et expérimenté(e)s pour agrandir notre équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail bien fait, rejoignez nous pour participer à des projets de qualité ! Ambassadeur de notre marque, vous placez les clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale. Vos missions : - Effectuer les relevés de mesures sur site, en tenant compte des contraintes techniques et des souhaits des clients. - Prendre en charge la pose complète de cuisines chez nos clients (installation des meubles, des équipements, raccordement plomberie, installations des électroménagers, etc.). - Lire et interpréter les plans de montage. - Assurer la mise en place des éléments en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Vérification du bon fonctionnement des appareils électriques et sanitaire. - Garantir un service après-vente de qualité en cas de besoin. - Nettoyage complet du chantier
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel - notamment son ESAT de Notre Dame de Bondeville et Rouen Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Professionnel, le Chef de Service Responsable du site garantit la parfaite mise en œuvre des conditions humaines et matérielles, permettant l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accueillis sur le site dont il a la responsabilité. Il a pour missions principales, l'encadrement des équipes, la coordination des activités économiques, la sécurité et la prévention des risques pour les biens et les personnes au sein de l'ESAT : - Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement, - Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap, - Gérer administrativement l'établissement, - Agir en partenariat et travail en réseau, - Parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, - Savoir communiquer et adapter sa communication aux différents interlocuteurs, - Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur, - Savoir faire preuve d'un management innovant et bienveillant, - Adaptabilité, réactivité, ponctualité, - Forte capacité d'apprentissage pour s'approprier et s'adapter aux nouveaux environnements, - Sens de l'organisation, maîtrise de soi, équité et loyauté, Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou Diplôme de niveau II souhaité, - Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination d'équipe souhaitée, - Expérience de 2 ans minimum dans le champ médico-social exigée, - Permis B valide exigé.
À propos du poste: Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert une expertise technique et une facilité avec la pose en dépose totale ainsi qu'une attention particulière aux détails. Vous travaillez principalement en rénovation sur de la pose dépose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets, portails etc ... Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Bonne maîtrise des outils et technique de pose - A l'aise avec la technique en dépose totale - Sens du détail et goût du travail bien fait - Permis B pour les déplacements sur chantiers Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions et avantages: - Rémunération selon profil et expérience - Equipe dynamique et projets variés Comment postuler: - Envoyer votre candidature (CV + éventuellement lettre de motivation à contact.cv76@gmail.com
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez formé et accompagné pour intervenir sur les engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, dumpers, etc.). Vos principales tâches seront : Réaliser l'entretien de base : vidanges, filtres, graissage Aider au diagnostic des pannes mécaniques ou hydrauliques Participer aux réparations simples (changement de pièces, durites, flexibles.) Assurer le nettoyage et la préparation des machines avant ou après location Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et rangé Profil recherché : Débutant accepté - formation assurée sur place Des bases en mécanique (auto, agricole, PL ou TP) sont un plus Volontaire, motivé(e), soigneux(se) et sérieux(se) Permis B souhaité (site difficilement accessible sans véhicule)
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie SSIAP 1-2-3 mais aussi en sûreté et malveillance de type TFP APS - Pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en EPI et/ou SST - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes titulaire de vos diplômes SSIAP 1, 2 et 3, avec votre carte pro APS à jour ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire - Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, voire plus selon la polyvalence de vos compétences - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Déplacements occasionnels (véhicule fourni à cette occasion) - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à LE TRAIT Vos principales missions incluront : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable. - Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables. - Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives. - Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité. Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes et évolutives. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Ce rôle nécessite des compétences en comptabilité et une capacité à travailler de manière autonome et efficace.
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Le qualiticien restauration et entretien des bâtiments au sein du service qualité de la Ville contribue, est garant de la qualité sanitaire, organisationnelle et pédagogique du service restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments. Il assure le lien entre les différents services et anime des actions transversales à vocation pédagogique. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Education et Sport, vos missions sont les suivantes : CONTROLE QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE - Veiller à l'application du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et des procédures HACCP dans les différents offices. - Réaliser des contrôles réguliers (hygiène, température, traçabilité, procédure de réchauffage) - Proposer des mesures correctives et en assurer le suivi - Tenir à jour les registres et rapports de contrôle - Participer à l'élaboration des menus (menus : scolaire, accueil de loisirs, évènements festifs, etc.) Sous la responsabilité du directeur : - Tenir à jour l'agrément sanitaire et le guide du restaurant - Forme et informe les agents dans son domaine COORDINATION ET LIEN ENTRE ACTEURS - Assurer l'interface entre la cuisine centrale, les offices et le service jeunesse - Faciliter la circulation de l'information entre les différents services (remontées de dysfonctionnements, propositions d'amélioration, organisation des temps de repas). - Participer aux réunions de coordination avec la direction et les responsables de service. ANIMATION DE PROJETS TRANSVERSAUX - Mettre en œuvre et suivre des projets tels que : lutte contre le gaspillage alimentaire, démarches de labellisation « Mon Restau Responsable » ou autres certifications qualité, actions de sensibilisation à l'alimentation durable et équilibrée - Proposer et accompagner des actions pédagogiques en lien avec les animateurs ANIMATION ET FORMATION - Organiser et animer des réunions avec la direction, les responsables d'office et les équipes - Participer à la formation des agents sur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques - Etre une ressource technique pour les équipes Conditions d'exercice Travail en bureau avec déplacements permanents sur les différents sites d'activités 37h00 avec RTT et avec dépassement occasionnel en fonction des obligations de service, Lundi, Mardi, jeudi : 8h30 à 13h45 et de 14h30 à 17h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 et vendredi : h30 à 13h45 et de14h30 à 16h30. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Connaissance des bases de l'équilibre alimentaire chez l'enfant et suivi des PAI Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant Connaissance des besoins et du développement de l'enfant Capacité à proposer et mettre en place des activités pédagogiques relative à la restauration Capacité à organiser Esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et progiciels Capacité d'initiative Qualités rédactionnelles Disponibilité et réactivité Être force de proposition dans son domaine d'activité Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Respecter la confidentialité et les consignes hiérarchiques Être à l'écoute Compétences managériales : Animer une équipe Capacité à organiser et évaluer la qualité du service rendu Capacité à gérer les conflits
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable fournisseurs H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative des factures fournisseurs, du suivi des validations, de la révision des comptes de charges, ainsi que de la génération de tableaux de bord de suivi comptable. Un CDI pourra être proposé par la suite. Vos missions : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs : Enregistrement, vérification et intégration des factures dans le logiciel comptable. - Suivi et validation des factures : Coordination avec les différents services pour garantir la bonne validation des factures et la conformité des pièces justificatives. - Révision des comptes de charges : Participation active à la révision et à l'analyse des comptes afin d'assurer la fiabilité des données comptables. - Tableaux de bord et reporting : Élaboration et mise à jour régulière de tableaux de bord de suivi (factures, délais de validation, charges, etc.) pour appuyer la direction dans le pilotage de l'activité. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent). 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services. Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et d'analyse de données, notamment Excel (TCD, formules, reporting). Rigueur, esprit d'analyse et de curiosité, autonomie et fiabilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste est essentiel pour maintenir les normes de sécurité et de qualité au sein de notre établissement. Conditions - 1h30 le lundi et le mercredi de 17h30 à 19h et 2h le vendredi de 17h à 19h (soit 5h / semaine ; 21.67h / mois) - Rémunération : 12.38€ brut / heure, soit forfait mensuel de 268.27€ brut / mois - Date de démarrage : lundi 3 novembre 2025 Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, des sols et des équipements selon les protocoles établis - Assurer la désinfection des espaces communs et des zones sensibles - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés - Participer à la mise en place de procédures d'hygiène et à leur suivi Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'hygiène - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous êtes capable de travailler de manière autonome - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation Si vous souhaitez contribuer à un environnement sain et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance itinérance/atelier CDI (H/F) Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier. Vos missions principales -Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients. -Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception. -Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées. -Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre. -Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins. -Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2) Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel. Ce que nous vous offrons -Véhicule de fonction -Prime annuelle de 1 000 -Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi -Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences
Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion. Prise poste au 1er septembre
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge de : -Surveiller l'état des équipements et outillages liés à la production acier -Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 et les consigner dans la GMAO -Collaborer avec les équipes Process pour optimiser les réglages et les performances -Participer à l'amélioration continue des équipements et à la mise en œuvre des actions correctives -Rédiger les comptes rendus d'intervention et formuler des recommandations techniques -Gérer les stocks de pièces détachées et assurer l'étalonnage des instruments de mesure Formation : Bac professionnel à dominante mécanique Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques : -Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique -Lecture de plans techniques -Maîtrise des procédés acier, soudure (arc, MIG/MAG), tournage -Conduite d'engins : CACES 3, 4, 5 et pont roulant (pontier/élingueur) -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Anglais technique de base Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur, sens du service -Bon relationnel et respect strict des consignes de sécurité Vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée !
Professionnel.le de l'éducation, vous êtes agile dans la conduite de l'action publique et la complexité ne vous fait pas peur! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d'administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire ! Venez piloter la mise en œuvre de la politique éducative de la ville de Maromme au service des enfants et de leurs familles ! Venez participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire en transition écologique et sociale ! Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe, et en dialogue ouvert avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative. Missions et activités : -Vous conduisez le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité et dans le respect de l'Agenda 2030 local ; -Vous supervisez les services en charge de la petite enfance, de la vie scolaire, de l'enfance et de la jeunesse, de la restauration collective ; -Vous soutenez les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents) -Membre du comité de direction, vous participez aux enjeux communs, et vous conseillez la direction générale et l'équipe municipale dans ses choix -Vous participez aux projets croisés avec d'autres services de la collectivité et plus particulièrement en termes d'actions éducatives et de solidarité -Vous animez les partenariats avec l'ensemble des acteurs des politiques publiques d'éducation, d'accompagnement de l'enfant et des familles -Vous développez des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles -Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires du pôle ; -Vous pilotez la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts -Vous pilotez le suivi réglementaire, administratif et financier des partenariats institutionnels (CAF, Education nationale.) ; -En partenariat avec le pôle technique, vous supervisez le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle (7 écoles, 1 accueil de loisirs, 2 équipements petites enfance, 1 cuisine centrale). Profil recherché -Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques opérationnelles -Expérience avérée dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une politique publique éducative -Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques éducatives -Compétences managériales et leadership éprouvé -Maîtrise des outils bureautiques -Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d'impulser une dynamique participative -Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l'employeur Rémunération et avantages -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Tickets restaurant -Participation employeur santé -Prévoyance et garantie maintien de salaire -Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) -Accès à la formation professionnelle -Forfait mobilité durable
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Adecco Pavilly recrute pour son client basé à 15km de Rouen : Un technicien de maintenance des bâtiments et infrastructures h/f Vous réaliserez en autonomie des travaux de maintenance préventive, curative et de contrôle sécurité pour les infrastructures bâtiments et moyens généraux de 2 sites industriels. - travaux d'améliorations ou de mise en sécurité - réglage des équipements thermiques et réseaux de distribution (chauffage, refroidissement, ventilation, régulation) - contrôles électriques, extincteurs - rédaction des rapports d'intervention et bons de travaux Titulaire de la fonction sur un poste précédent, vous maîtrisez des savoir-faire dans les domaines de la plomberie, électrotechnique, électromécanique, thermique, automatisme. Vous possédez, à l'idéal, vos habilitations électriques, caces nacelle + chariot élévateur. Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 3 mois en journée du lundi au vendredi avec astreintes sur 2 sites basés à 15 km l'un de l'autre, salaire selon expertise à partir de 13.50€/h + primes. ce poste vous correspond ? postulez en ligne sur Adecco.fr
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Technicien(ne) Informatique Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez la Direction des Services Numériques de l'IDEFHI, composée d'une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et systèmes (infrastructure VMWare, switches HP et Huawei) - Gérer les incidents, problèmes et demandes en niveau 2 (incident non trivial) et 3 (expertise) - Assurer la gestion des évènements et de la sécurité opérationnelle liée aux infrastructures systèmes et réseaux. - Assurer la gestion technique des projets d'évolution d'infrastructure (expertise technique) - Documenter les activités du périmètre (Wiki) et assurer la veille technique Profil recherché : - Une première expérience récente de deux ans en tant que technicien informatique au sein d'une entreprise de services du numérique ou une structure de taille moyenne (plus d'une dizaine d'utilisateurs) est demandée - Bac + 2 spécialisé en informatique (BTS, DUT ou équivalent) - Permis B Compétences et qualités requises : Techniques : - Infrastructure de virtualisation VMWare vSphere - Systèmes d'exploitation Microsoft server (2012-2016-2019) et Active Directory - Systèmes d'exploitation Linux - Infrastructure réseau : switches couche 3 (HP, Huawei), cœur de réseau, VLAN, Firewall, Wifi d'entreprise, WAN - Sauvegardes Veeam - Infrastructure de téléphonie fixe (ToIP) - Utilisation et administration de logiciels de supervision : Zabbix, LibreNMS, SIEM. - Gestion opérationnelle de la cybersécurité - Bonne connaissance des outils et environnements liés à l'intelligence artificielle. Méthodologie et savoir-faire : - Connaissances ITIL : phase opérationnelle (gestion des incidents, des problèmes, des actifs de service et des configurations, des changements) - Gestion de projets techniques - Utilisation d'un outil de gestion des tickets - Capacité d'encadrement (team leading) Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Grade de Technicien Hospitalier - Rémunération : En référence à la grille de rémunération du grade de Technicien Hospitalier - A négocier selon profil & expérience - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an renouvelable) - Temps de travail : 37h / semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). LIEU : CANTELEU
Avez vous des compétences et le savoir être pour exercer le métier de serveur? si c'est le cas, venez rejoindre notre équipe! Une expérience dans le domaine serait un plus, mais si vous êtes débutant une période d'adaptation au poste est prévue avant l'embauche. Voici vos missions: -L'accueil de la clientèle et prise de commandes -Le service des plats à table , comptoir, en salle, et en terrasse, -Le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Nous sommes fermés les dimanches et lundis, Vous aurez donc deux jours de repos consécutifs. Nous sommes fermés pour les vacances de Noël pendant 15 jours.
LE BISTRO DU SIECLE propose à sa clientèle une cuisine Française, Bar, Barbecue/Grillades, Européenne dans une ambiance agréable et sa déco vintage inspirée des auberges d'autrefois. Dans ce restaurant familial le service aux clients est essentiel et la cuisson au feu de bois est mise à l'honneur.
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD). MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test / câblage (H/F) -Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de composants électroniques ou mécaniques. -Effectuer des tests de contrôle qualité et des réparations si nécessaire. -Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité. -Une première expérience en assemblage/câblage est souhaitée. -CACES R485 1B exigé. -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. -Travailler en horaire de journée, dans un environnement dynamique et structuré. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
Pour une grande enseigne, vous rénoverez une partie des réserves. Vous travaillerez en autonomie. Le contrat est succeptible de démarrer rapidement. Vous devrez respecter les règles de sécurité. Présence du ersonnel de l'établissement et de denrées alimentaires.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un assistant SAV H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission d'intérim. Voici vos missions : - Gérer les appels entrants et sortants du service après-vente - Assurer le suivi des dossiers clients et des réclamations - Traiter les demandes de SAV et planifier les interventions des techniciens - Assurer le suivi administratif des interventions et des réparations - Participer à l'amélioration continue du service après-vente - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client
Vous occuperez un poste d'ouvrier(e) pâtissier(e) au sein du laboratoire de Notre Dame de Bondeville. Vous serez sous la responsabilité de notre responsable pâtisserie . Vous devez maîtriser les techniques de production des pâtisseries traditionnelles et modernes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h / 13h à 16h.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Comptable H/F à temps partiel, 24h/semaine, au sein de notre réseau TerreAzur, expert de fruits et légumes et des produits de la mer frais, pour notre site de TerreAzur Normandie. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Jouer un rôle clé dans la production des états financiers et la fiabilité des données comptables. Vous intervenez sur le périmètre Fournisseurs, avec une implication dans les clôtures, le pilotage d'activités récurrentes et la participation à des projets transverses. Quelques exemples de missions : Rapprochement des factures fournisseurs avec les commandes achat, Analyse des écarts avec points quotidien avec les achats qui décident de l'action à faire au niveau du fournisseurs en cas d'écart, Suivi des factures non parvenues et relance des fournisseurs. Profil : Nous recherchons une personne titulaire à minima d'un BAC dans le domaine de la comptabilité, dotée d'une expérience de + 3 ans hors alternance, reconnue pour sa rigueur son autonomie et son sens de l'organisation. Si en plus, vous maitrisez les outils informatiques et savez manier SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : -Devenir Comptable H/F c'est travailler 24h/semaine dans un environnement stimulant et être en lien avec tous les services. -Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. -Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. -Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).
Vous êtes motivé pour être opérationnel dans ce métier ? Nous serons ravi de vous intégrer dans notre équipe ! Notre métier ? Poser des isolants thermiques (laine de roche) sur des équipements industriels (tuyauteries, réservoirs, etc.). Préparer les surfaces à isoler (nettoyage...) Découper et façonner les matériaux isolants. Assurer la finition des ouvrages (PVC, enduit, Kraft ,aluminium...). Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Vous serez en déplacement régulièrement. Vous êtes rigoureux et précis. Vous êtes autonomie et avez l'esprit d'équipe. Une action de formation préalable à l'embauche est prévue.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner CSE actif : activités sociales et culturelles, chèques cadeaux... Plan d'Epargne Entreprise Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Votre Rôle : En tant qu'Aide-Soignant(e) D.E (F/H) au sein de notre EHPAD de Canteleu, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention favorisant l'autonomie Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller à l'hygiène de vie, aider aux repas, effectuer des transferts et manutentions Contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Assister dans la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur Distribuer les médicaments conformément aux protocoles établis Votre Profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Première année d'école Infirmier(e) Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés
Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate. Missions : Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités. Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste. Horaires : 8h30-12h30 et 16h00-19h30 1 weekend/2 travaillé Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être prolongé.
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). MISSIONS En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : - S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) - Organiser et animer les réunions de service - Organiser la communication dans les services et entre les services - Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) - Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information - Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel - Gestion du personnel (recrutements, plannings, gestion du temps de travail, gestion des congés, gestion des absences et des remplacements, contrats de travail, déclaration des paies, entretiens individuels et entretiens professionnels, discipline) - Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services - Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service - Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre - Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte - Être garant des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements - Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies (santé, scolarité, insertion professionnelle, autonomie personnelle/domestique/sociale, situation administrative) - Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies - Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires - Participer à l'élaboration des rapports d'activité avec les équipes qu'il anime et en lien avec le directeur de territoire Qualité - Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction - Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité - Mesurer à rythme régulier la satisfaction des personnes accueillies Gestion budgétaire - Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies - Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports - Participer au suivi budgétaire - Contrôler mensuellement les caisses Développement du service et représentations - Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles - Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques - Représenter l'association dans des réunions extérieures
Poste de Technico-commercial(e) sur secteur principalement Normandie et Ile de France Expérience appréciée soit côté technique (Electricité, Plomberie, Sécurité Incendie) soit côté commercial. Le CAP d'Agent Vérificateur serait un plus. Dans tous les cas, une immersion et une Période de formation aux process internes seront prévues. Le poste nécessite d'être manuel et autonome. Salaire fixe + commissions + primes
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vos missions seront les suivantes : - La préparation d'entrées et des plats selon un plan de production culinaire, - Vous travaillerez dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous serez en charge des desserts, poissons, viandes au feu de bois... - L'élaboration des menus. Vous travaillerez dans une grande cuisine équipée avec des matériels adaptés dans une équipe de 3 personnes. Nous sommes fermés les dimanches et lundis, vous aurez donc deux jours de repos consécutifs. Nous sommes fermés pour les vacances d'été et de Noël pendant 15 jours.
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à la cellule P.D.R. de notre site de Déville-lès-Rouen, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le traitement des offres et commandes clients en pièces de rechange (P.D.R.). Vous serez en contact direct avec nos clients - internes comme externes - et vous assurerez : - La gestion et le suivi des devis et commandes - La priorisation des offres selon le Hit Rate - Les relances commerciales pour maximiser la prise de commandes Le rôle de Technico-Commercial(e) Sédentaire, c'est quoi exactement ? C'est un poste stratégique, au cœur de la relation client. Vous aurez pour mission : - De développer un portefeuille dédié aux pièces de rechange - Analyser et clarifier les demandes clients (parfois plus mystérieuses qu'un escape game) - De proposer des solutions adaptées et de construire des offres techniques avec le support d'un spécialiste si besoin - Etre toujours disponible et à l'écoute de vos clients
Pallini, fabricant français reconnu d'équipements de préparation physique pour les professionnels (clubs de sport, collectivités, militaires.), poursuit sa structuration et recherche son/sa Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour accompagner la croissance de l'entreprise et fiabiliser l'ensemble des flux comptables, financiers et administratifs. Vos missions principales En lien direct avec la direction générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise. Vos missions incluent : Comptabilité & finance Gérer la comptabilité quotidienne (clients, fournisseurs, opérations bancaires via SAGE100 (maitrise indispensable)) Assurer les saisies, règlements et rapprochements dans les délais Mettre en place et suivre les procédures de dématérialisation et de sécurisation des flux Établir la facturation client et assurer le recouvrement Suivre la trésorerie, les flux de règlements et les échéanciers Préparer les tableaux de bord de suivi d'activité, de rentabilité et de performance Participer à la construction et au pilotage du budget annuel Ressources humaines Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail Suivre les absences, congés et éléments variables de paie et mettre en place un système de suivi efficace Piloter la gestion de la paie (réalisée aujourd'hui en interne, possibilité d'externalisation à discuter) Suivre les obligations sociales et les relations avec les organismes Transversalité & coordination l'équipe ADV la direction de production la direction commerciale Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs, RH et financiers Fournir une lecture claire et fiable de l'activité à la direction Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / gestion / finance Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en PME Maîtrise des outils de comptabilité, gestion et reporting Rigueur, fiabilité, autonomie et sens des priorités Capacité à gérer à la fois les opérations courantes et à structurer l'organisation à moyen terme Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un poste stratégique dans une PME en croissance Une autonomie réelle et un rôle clé dans la structuration de l'entreprise Un environnement dynamique et engagé, à taille humaine Une direction à l'écoute, tournée vers l'efficacité et la transparence Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Comptabilité: 5 ans (Requis) Analyse financière: 1 an (Requis)
Fabricant de matériel sportif.
Missions -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin -Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts Compétences requises : Adhésion aux objectifs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture Connaissances en gérontologie Expertise technique Maitrise des logiciels de soins Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse, de remise en cause Autonomie, rigueur Conditions d'exercice Du lundi au dimanche Horaires de semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 Horaires de week-end en coupé : 7h00-14h30 puis 17h30 21h00
Interlocuteur technique privilégié des différents acteurs de la construction, vos missions seront les suivantes : -Être en lien direct avec le chiffreur -Réaliser les métrages -Participer aux différentes réunions de chantier -Assurer l'avancement et le suivi des chantiers Vous intervenez sur le territoire normand mais pouvez également être amené(e) à vous déplacer sur d'autres départements. Un Véhicule vous sera fourni par la société
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.
Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, nous recherchons un couvreur qualifié (H/F) disposant d'une expérience minimum de 2 ans. Profil recherché: - Ponctuel, rigoureux et passionné par le métier. - Sens des responsabilités et respect du travail bien fait. Vous serez chargé(e) de réaliser : - La pose, l'entretien et la rénovation de toitures diverses. - La pose de Velux. - Les travaux de réparation et de maintenance. - Le respect des consignes de sécurité et des délais. - Le travail en autonomie et en équipe. Lieu de travail : Seine-Maritime et l'Eure. Rémunération : Selon profil et expérience. Véhicule de service fourni.
Créée en 2022 par François Vincent, notre entreprise met son expertise artisanale au service des propriétaires soucieux de préserver leur toiture. Grâce à notre maîtrise des techniques traditionnelles, nous vous garantissons une rénovation durable et soignée. Parce que les travaux peuvent être une source d?inquiétude, nous vous accompagnons avec écoute et conseils, pour un projet en toute sérénité.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien d'usinage sur commandes numériques en CDI à Déville-lès-Rouen - 76250. ** Missions ** - Réalisation d'opérations d'usinage sur commandes numériques - Programmation des machines selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures internes ** Compétences techniques ** - Maîtrise des techniques d'usinage - Connaissance de la programmation machine (Mazatrol et/ou Mitsubishi Celos et/ou Fanuc) ** Savoir être ** - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Rigoureux Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INSTALLATION & SAV (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 20 collaborateurs, reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portes sectionnelles, barrières levantes, portails, portes coupe-feu, portes rapides, portes piétonnes automatiques, rideaux métalliques, équipements de quai (niveleurs, sas d'étanchéité, butoirs, guides-roues)... destinés aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un CDI - Une rémunération à partir de 30 K€ + avantages Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux : -Conduire une chargeuse en respectant les consignes de sécurité et les directives du chantier. -Manier une pelle de 3,5 tonnes avec précision pour les travaux de creusement et de nivellement. -Transporter les matériaux à l'aide d'un dumper 6 tonnes. -Réaliser les vérifications quotidiennes des engins et assurer leur bon fonctionnement. -Optimiser l'utilisation des machines pour améliorer la productivité. -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fluidité des opérations. -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Vous êtes un professionnel de terrain, autonome et rigoureux ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez les habilitations et permis suivants : CACES R482 catégorie B1, permis BE, habilitation H0, et AIPR à jour. -Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins tels que chargeuses, pelles et dumpers. -Vous êtes réactif(ve), précis(e) et avez le sens du travail en équipe. -Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables sur les chantiers. Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la réussite de ses chantiers !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Barentin - 76360.Dans le cadre de son développement, notre client recherche des personnes intégrant des équipes de travaux publics afin d'effectuer les tâches suivantes : - Terrassement manuel - Ouverture de tranchée - Suivi de fonds de fouille - Approvisionnement des matériaux - Préparation de vide sanitaire Les déplacements se feront sur les secteurs du Pays de Caux, tels que Doudeville et Yerville. Le poste est basé à Barentin - 76360, en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Aucune expérience préalable n'est requise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation ou expérience en travaux publics - Bonne condition physique pour les travaux de terrassement - Souhait d'intégrer une entreprise à taille familiale - Disposer d'un véhicule pour se rendre sur les chantiers ou points de covoiturage Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : - Installer et dépanner des alarmes radio - Raccorder des systèmes à un opérateur de télésurveillance - Installer et dépanner des systèmes de Vidéosurveillance - Effectuer des Travaux d'équipement antenne collective sous responsabilité du chef d'équipe - Rédiger les documents utiles Types de formations souhaités BAC STI ou électrotechnique souhaité mais toutefois, un BEP d'électricien peut convenir si expérience Une période de formation en tutorat pourra être mise en place afin d'être autonome l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique. Contrat CDI - Durée du travail 35h/semaine Lieu de travail Normandie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef d'équipe GC pour une mission en intérim de 6 mois à Pavilly (76570). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et offre une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Encadrement d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction - Suivi et contrôle de la réalisation des travaux - Respect des consignes de sécurité et des délais - Coordination des tâches et intervenants sur le chantier - Gestion des approvisionnements et des matériaux - Reporting régulier à la direction Modalités du contrat : - Intitulé : Chef d'équipe GC - Lieu : Pavilly - 76570 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du BTP - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les tâches sur un chantier - caces R482 catégorie A/B1 + AIPR + HOBO/HFBF seraient un plus - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le secteur du BTP et relever de nouveaux défis en tant que chef d'équipe GC, n'hésitez plus à postuler pour cette opportunité passionnante à Pavilly (76570) !
Ce poste est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent mettre à profit leurs compétences et contribuer à des projets passionnants. Vos principales missions incluent : - la pose de parpaings et d'agglo, - la réalisation d'agrandissements, ainsi que l'utilisation de la bétonnière. - Vous serez également en charge du lissage du ciment et du mortier et de l'alimentation du chantier. Nous cherchons une personne motivée et prête à s'engager dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement valorisant ! Compétences et niveaux de compétence suivants : - Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Vous devez être capable de réaliser des travaux de construction et de rénovation avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont essentielles.
Nous recherchons un Couvreur Bardeur H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous intégrerez une équipe expérimentée, habituée à collaborer sur des projets exigeants où la rigueur et la sécurité priment. Sur le terrain, vous participerez activement à la mise en place des éléments de toiture et de bardage. Vous interviendrez aussi bien sur des bâtiments industriels que sur des constructions tertiaires, en lien étroit avec le chef de chantier et les autres corps de métier. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser les éléments d'étanchéité et d'isolation sur les toitures - Réaliser la pose de bardages métalliques ou composites - Effectuer la découpe et l'ajustement des matériaux selon les plans - Assurer la fixation et l'assemblage des structures métalliques - Contrôler la conformité des installations et signaler les anomalies - Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et nettoyer les zones d'intervention après travaux Vous travaillerez avec des outils manuels et électroportatifs adaptés, dans le respect des règles de sécurité en hauteur. Le poste demande précision, méthode et capacité à travailler en équipe. Clemajob valorise la qualité du travail accompli et la fiabilité dans l'exécution des tâches confiées. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel et le soin apporté aux finitions. Vous savez prendre des initiatives tout en respectant les consignes de sécurité et les priorités du chantier.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Automaticien CDI (H/F) Sous la supervision du Chef de l'Unité Autonome de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance électrique et automatisée, incluant le dépannage ainsi que la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. -Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et intervenir conformément aux normes en vigueur. -Mettre en œuvre les modifications ou optimisations validées sur les équipements. -Préparer les opérations liées aux changements de configuration et assurer l'entretien régulier des installations. -Fournir un appui technique aux opérateurs et mécaniciens sur les équipements et systèmes automatisés. -Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, gérer les stocks de pièces détachées et rédiger les comptes rendus techniques. -Appliquer et transmettre les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes. Conditions d'intervention : Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, à participer aux astreintes et aux arrêts techniques programmés. Formation Titulaire d'un Bac2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Langues Bonne maîtrise des bases de l'anglais technique, permettant la compréhension de documents et consignes liés aux équipements. Compétences techniques -Habilitation électrique C18510 -Solides connaissances en automatisme, lecture de schémas électriques, régulation et variation de vitesse -Maîtrise des réseaux haute et basse tension (HT/BT) -Bonne utilisation des outils du Pack Office et de la GMAO Qualités personnelles -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches -Bon relationnel et sens du service Conditions d'exercice Poste organisé selon un planning incluant des interventions le week-end.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations techniques variées : -Monter et ajuster des ensembles mécaniques à partir de plans techniques. -Modifier et adapter des pièces mécaniques selon les besoins spécifiques. -Utiliser des machines-outils conventionnelles pour effectuer des opérations de perçage, taraudage et usinage. -Façonner les métaux en appliquant les principes de la mécanique industrielle. -Manipuler des outils électroportatifs et équipements d'atelier avec précision. -Lire et analyser des schémas techniques pour garantir la qualité des montages réalisés. Formation & expérience : -Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent. -Expérience souhaitée en mécanique générale ou hydraulique. -Intérêt prononcé pour les travaux manuels et techniques. Compétences & qualités : -Minutie, autonomie et sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. -Capacité à s'adapter aux exigences de production. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs !
GIPS Alternative, entreprise innovante en pleine croissance, est spécialisée dans la sécurité électronique, l'intelligence artificielle et la télésurveillance de sites sensibles. Nous concevons, installons et maintenons des solutions technologiques haut de gamme pour protéger les bâtiments, chantiers et infrastructures critiques partout en France. Votre mission: Vous participez à la mise en œuvre de solutions de sécurité intelligentes et connectées : Installer, configurer et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance, d'alarmes et de contrôle d'accès. Paramétrer et intégrer des équipements connectés de dernière génération (caméras IP, centrales d'alarmes, capteurs, routeurs 4G/5G.). Mettre en place des architectures réseau, du simple point d'accès aux réseaux multi-sites complexes. Assurer la maintenance, le diagnostic et l'évolution des systèmes existants, en garantissant fiabilité et performance. Intervenir en autonomie sur chantiers et sites fixes, avec le support technique du siège. Profil recherché: Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Vous avez des bases solides en réseaux informatiques et en équipements connectés (IP, RJ45, routeurs, Wi-Fi). Une première expérience dans le domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus : une formation complète en interne est assurée. Vous aimez comprendre, résoudre et apprendre en continu. Pourquoi nous rejoindre ?: Horaires flexibles et autonomie complète dans l'organisation de votre travail. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Télétravail ponctuel possible sur certaines missions (suivi, préparation technique, devis). En rejoignant GIPS Alternative, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où chaque idée compte et où la technologie sert d'abord la confiance.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur monteur (H/F) Au sein d'un environnement de production exigeant, vous serez amené(e) à : -Préparer et assembler des composants mécaniques en sous-ensembles, en suivant les plans techniques. -Réaliser différentes opérations : tournage, tréfilage, sertissage, soudure MIG/MAG (y compris pulsée), application d'époxy. -Manipuler les outils nécessaires à la découpe, à la pose de gaines et à la gestion des bobines. -Vérifier les dimensions et la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision. -Documenter les étapes de fabrication sur les supports de suivi. -Contrôler régulièrement l'étalonnage des appareils de mesure pour garantir la fiabilité des vérifications. Formation : Issu(e) d'un cursus technique (type tourneur-fraiseur ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans en milieu industriel. Compétences clés : -Lecture et interprétation de plans mécaniques. -Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG. -Solides connaissances en mécanique générale et tournage traditionnel. -À l'aise avec les outils informatiques de base (Windows, saisie de données). Qualités personnelles : -Précision, dextérité et esprit d'équipe. -Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel. Organisation du travail : Horaires en 2x8. Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et intégrez une équipe technique engagée !
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement nucléaire, recrute pour l'un de ses clients un électricien F/H. Missions : - accordement d'équipements à une installation électrique, - identifier et réaliser un diagnostic des dysfonctionnements, - réparations et changements de pièces sur les circuits électriques, - respect des normes EDF. Profil recherché : - avoir de l'expérience dans le domaine nucléaire, - formation B1V à minima, - permis B obligatoire. En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions : - un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications, - 10% de congés payées et 10% d'IFM. - un CET: Quel que soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps (CET), - l'offre parrainage : parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime, - l'accès aux services du Fastt, - la prime fidélité. Prêt à dynamiser votre carrière? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle.
Votre agence IZIWORK recrute un électricien industriel pour l'un de ses clients situé à Canteleu. À propos de la mission En tant qu'électricien, vous réaliserez les missions suivantes : - Entretien du site - Câblage d'armoire - Remplacement d'éléments électronique. - Intervention ponctuelle sur bateaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes liées au poste. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée sur ce poste. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Vous intervenez dans un salon de coiffure mixte avec comme missions : Réaliser des coupes et coiffures pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants). Maîtriser les techniques de barbering (rasage, taille de barbe, soins du visage, etc.) serait un plus. Conseiller les clients sur les tendances et les soins capillaires. Assurer l'accueil et le conseil personnalisé. Gérer les rendez-vous et les ventes de produits capillaires. Participer à l'entretien et à la propreté du salon. Maîtrise des techniques de coupe, coloration et soins capillaires. Sens du relationnel et du service client. Créativité et sens de l'esthétique.
Vous préparez un CAP Boulangerie en apprentissage. Au sein de notre établissement, vous préparez et réalisez les recettes de boulangerie selon le processus de fabrication : pains exclusivement Établissement non desservi par les transports en commun: un moyen de locomotion personnel est impératif. Vous bénéficierez de deux jours de repos semaine
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de couverture, que ce soit en rénovation ou en neuf, principalement chez des particuliers. Nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et dynamiques, ayant le sens des responsabilités et la ponctualité. Le travail en hauteur fait partie intégrante de cette fonction. Les principales tâches à réaliser incluent : - Préparation de chantier - Dépose de couverture - Pose des supports de couverture et des matériaux isolants - Pose de différents types de couverture : tuiles, ardoises, acier - Installation de gouttières et descentes d'eaux pluviales en zinc ou en aluminium - Réparation et entretien Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Vos missions : Intégré.e à l'agence de Déville-lès-Rouen, comptant 24 collaborateurs dont 18 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Des Psychologues - Temps non-complet Pour le Service SAAFIR Contexte de recrutement : SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Postes proposés : Psychologue 15% (Unité : Zéphyr - accueil de 30 jeunes âgés de 16 à 20 ans en semi - auto / autonomie). Psychologue 45% (Unité : Bréhat - accueil de 18 jeunes âgés de 16 à 17 en semi - autonomie). Psychologue 30% (Unité : Bonaventure - accueil de 15 jeunes en MECS) Psychologue 30% (Unité : Socoa - accueil de 12 jeunes en MECS). Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent. - Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en psychopathologie de l'adolescent. - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
Recrutement tuyauteur(euse) / chaudronnier autonome Nous recherchons pour notre société un tuyauteur(euse) dont les missions principales seront : - Traçage et fabrications de pièce en respectant les éléments donnés par le dossier fourni par le responsable hiérarchique et le cahier des charges - Installer un ensemble tuyauté sur chantier - Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques (pointage) - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Effectuer la prise de cotes sur le chantier, selon les exigences du client, réaliser l'isométrique - Calculer les dimensions des débits nécessaires - Pré-assembler, installer et contrôler les fabrications - Étudier les plans de construction et de maintenance et savoir les interpréter - Être responsable du matériel qui vous est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état de vos outils - Réalise des petits travaux de chaudronnerie Les missions peuvent être amenées à évoluer dans le temps. Compétences requises - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Lire un plan et/ou un schéma technique - Vous disposez d'une réelle expertise dans les activités de tuyauteries industrielles (acier et inox). Autonome, vous êtes capable de gérer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Profil Vous avez une formation de base en tuyauterie, une qualification et un savoir-faire important. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de la minutie. - 2 à 5 ans d'expériences - Vous êtes autonome quant à la prise de décision rapide et l'exécution de la mission - Savoir travailler en équipe est un de vos points fort - Avoir conscience des risques pour soi et son environnement - Faire preuve d'habileté manuelle et de concentration - Savoir gérer ses activités et son espace de travail - Capacité à se projeter dans l'espace (3 dimensions) - Permis Caces R489/486 ainsi que l'habilitation N1 serait un plus Horaire de travail Travail en journée : Lundi/Mardi 7h30-12h 13h/16h15 Mercredi/Jeudi 7h30-12h 13h/16h Vendredi 7h30-12h Lieu de mission Atelier Duclair 76480 Chantier Région Normandie Poste pouvant impliquer des déplacements
