Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-de-Varengeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-de-Varengeville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BARENTIN, 76 - MALAUNAY, 76 - Barentin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Début de contrat avril 2025.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin.
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'équipements électroniques et électroménagers, un aide livreur H/F à Barentin - 76360 en intérim. Voici vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer la livraison des produits chez les clients dans le respect des délais - Respecter les consignes de sécurité et de conduite - Effectuer le suivi des documents de livraison - Assister le livreur dans ses tâches quotidiennes Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP - Permis B - Sens de l'organisation et rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la livraison de meubles haut de gamme, un déménageur pour une mission en intérim à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Chargement et déchargement de mobiliers fragiles - Manutention de charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et garantir un service de qualité - Assister les clients pendant la livraison Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du déménagement - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Permis B souhaité
Au sein du Service Espaces Publics et Bâtiments de la ville du Trait, vous participerez aux travaux sur les bâtiments ainsi qu'à la réalisation de travaux sur les infrastructures communales (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie). Missions principales: - Exécuter des travaux de maçonnerie générale y compris dalles, fondations, plancher, façades, coffrage scellement... - Tavaux de peinture et marquage au sol, - Aider aux manifestations et divers manutention, - Réaliser des travaux d'électricité selon habilitation, plomberie, divers dépannages. - Tâches courantes polyvalentes au sein du servie. Compétences : - Rendre compte à son hiérarchique, - Organiser le travail de manière réactive et efficace, - Respect des règles de sécurité, normes, règles d'hygiène, - Travail en équipe. - Secouriste PSC1 souhaité. - du 1er aout au 30 septembre 2025.
Mairie du Trait : personnel.rh@letrait.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ? Contrat : CDI, temps plein Lieu : Pavilly (76) Vous garantissez au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients et les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence. Les missions de ce poste : 1. Anime les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord, 2. Manage les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité, 3. Supervise l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la CALEOL, suivi du tableau des visites commerciales et réalise ces tâches pour lui-même, 4. Supervise l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client, 5. Gère et analyse les budgets relocation et propreté, 6. Supervise, surveille et évalue les prestataires relocation et propreté, 7. Peut participer au Comité DRC (réglementation et autres sujets opérationnels impactant les domaines « Commercialisation et Clientèle »), peut représenter la Direction d'Agence en l'absence du Directeur D'Agence, 8. Est le relais du Directeur d'Agence sur le projet vente, les syndics de copropriété, l'amiante., 9. Fait le point sur la vacance commerciale avec la Conseillère Sociale, 10. Est le relais privilégié avec les Directions supports, 11. Peut assurer les missions de Chargé de Commercialisation et doit s'assurer de la continuité de service sur l'activité de Chargé de Clientèle », 12. Anime les CALEOL en l'absence du Directeur d'Agence. Profil recherché : Vous avez une formation et/ou une expérience qui vous confèrent de solides compétences et connaissances dans le domaine de la gestion locative. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez des qualités et compétences pour manager une équipe de proximité, dans un cadre bienveillant. Votre sens de la relation client est également reconnu. Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les raisons de nous rejoindre : - Flexibilité horaire - RTT - Prime de vacances - 13 -ème mois - Carte tickets-restaurants - Evolution en interne - Intéressement et prime sur objectifs
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et service du client - La mise en place des produits - La vente des différents produits - La préparation des sandwiches et snacking - L'encaissement - Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30) Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Professeur/Professeur(e) des écoles en Institut Médico Pédagogique (H/F) - IMP La Maison de l'Enfant - Bapeaume lès Rouen - temps plein - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Vous serez chargé(e) de l'enseignement spécialisé des apprentissages scolaires pour les enfants de l'établissement présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères ainsi que des enfants en situation de polyhandicap et présentant des troubles autistiques et autres troubles envahissants du développement. Vos missions : - Evaluer et analyser un enseignement adapté permettant à chaque élève d'accéder aux apprentissages, à la communication, à la socialisation, à l'autonomie en lien avec son projet personnalisé de scolarisation, au sein de l'UE et des écoles de secteur - Poursuivre et participer au projet d'inclusion (réunions, accompagnement des élèves) - Evaluer finement les compétences des élèves et ses progrès afin d'en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire - Informer les familles des progrès et des résultats pédagogiques de l'enfant - Etre l'interlocuteur principal de l'Education Nationale - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IMP aux évaluations permettant le réajustement des projets individuels de chaque élève - Participer aux ESS - Participer aux réunions Connaissance souhaitée des méthodes PECS, Makaton, TEACCH et ABA Connaissance de la Langue des Signes Française Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement appréciées
Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et de CANTELEU Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI.. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous mettrez en place les produits, les mettrez en valeur, conseillerez les clients, procéderez à l'encaissement. Le soir, vous rangerez les produits, nettoierez votre point de vente. Il est indispensable de maîtriser le rendu de monnaie. la formation au produit est possible Fermeture le mardi. Vous serez donc en congés le mardi et un autre jour de la semaine. Etre disponible les jour d'ouverture du magasin. **** URGENT****
Vous aurez en charge au sein d'une équipe constituée l'animation d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure. Contrat d'engagement éducatif du 01 au 22 août 2025
Vous aurez en charge au sein d'une équipe constituée l'animation d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure. Contrat d'engagement éducatif du 7 juillet 31 juillet 2025
Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique . Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future - Préparation des étales - Vente sur les marchés Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client SANOFI, spécialisé dans la production de médicaments et vaccins sous forme de seringues et basé à LE TRAIT (76580) des AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Rattaché au secteur répartition, votre rôle consiste à : -conduire et contrôler une ligne automatisée -effectuer des opérations de début et fin de lot (contrôle de concordance, déclaration de production et de consommation, bilan/rendement, vide de ligne, détections automatiques) - approvisionner la ligne - travailler sous isolateurs - effectuer des taches de manutention manuelles - effectuer du contrôle visuel - effectuer la maintenance de 1er niveau - surveiller les opérations de production - remplir les documents de suivi de qualité et prélever des éléments microbiologiques. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à BAC au moins (professionnel, technologique), MIP (métiers des industries des procédés). Vous justifiez d'une expérience récente en industrie idéalement pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Polyvalence - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Aisance informatique - Connaissance des normes de sécurité - Connaissance en qualité et contrôle de processus industriels - BPF Nous offrons également les avantages suivants : - Indemnités de déplacements - Primes liées aux horaires décalés - CSE Le salaire fixe est de 14,65€ brut/heure. Rythme horaire: 3X8, le contrat peut évoluer en SD sur la base du volontariat Nous attendons votre candidature avec impatience ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la production de médicaments et vaccins essentiels pour la santé de tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez travailler au sein d'un Laboratoire pharmaceutique? Adecco Onsite recrute pour son client SANOFI, industrie pharmaceutique spécialisée dans la fabrication de médicaments biotechnologiques injectables situé à LE TRAIT, un Agent de Laboratoire (h/f). Vos missions: Dans le respect des règles HSE, BPF et GMP en vigueur sur le site : -Réaliser les tournées d'échantillons dans les différents services en production -Réceptionner/étiqueter les échantillons -Aliquoter -Congeler les échantillons -Envoyer les échantillons sur d'autres sites de Production -Réceptionner des colis destinés au Laboratoire -Réaliser des opérations de nettoyage de matériel de Laboratoire De profil Bac+2 en Laboratoire au moins, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, ou en Laboratoire d'Analyses Médicales. Le salaire est de 15,52/H et déplacements. Les horaires de travail sont en journée Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous correspondez à ce profil, postulez vite en ligne!
Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en plusieurs tranches d'âges au sein des 3 accueils de Loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors de réunions de préparations - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur en fonction des besoins et centres d'intérêts des enfants - mise en place d'activités adaptés et d'aménagements cohérents avec le projet pédagogique Vous intervenez les mercredis du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 1 juillet 2026. Horaires : 8h30 - 18h30 + 1 réunion par mois le mardi de 9h00 à 17h BAFA ou BPJEPS ou diplôme dans l'animation ou 1 an d'expérience sur un poste semblable Compétence(s) du poste - concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Concevoir et gérer un projet - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 31/12/2025. Missions principales : Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants. Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas. Activités secondaires : Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE). Compétences requises : Identifier et respecter les besoins individuels des enfants. Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents. Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant. Savoir-faire : Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire. Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants. Pratiquer les gestes de premier secours. Diplômes requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)? Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes: - Enregistrement des factures fournisseurs - Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges ) - Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..) - Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.) Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil. Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - proposer un service ou produit adapté - suivre l'état des stocks - Etablir les bons de commande - réceptionner les produits - mise en rayon Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Contrat CDI Avantages : primes sur résultats Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire
DAFY MOTO
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques et basé à Maromme, des agents de productions (h/f) en Intérim. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assurer la production des articles selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire. - Poste en station debout Vous justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire Poste en journée ou en 2x8 contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois renouvelable. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes: -Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) -Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires. -Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. -Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...) -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires Des formations en interne pourront vous être délivrées.
Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H Voici les tâches qui vous seront confiées : - travaux d'assemblage et d'emballage - Conditionnement - Manutention Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8 ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.
Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge - Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : -Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel -13ème mois -RIFSEEP -Participation employeur mutuelle et prévoyance -Forfait mobilité
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr ou bien appeler le 0232083943
Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les enfants et les familles, Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires, Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux, Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires, - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés), - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs - Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants Conditions - Poste non permanent à temps non complet - Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique - Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires Plusieurs postes à pourvoir
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Vous concevrez et réaliserez des compositions florales adaptées à divers événements. Vous accueillerez et conseillerez les clients dans leurs choix de fleurs. Vous devez impérativement être autonome en composition florale, entretien des fleurs. Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Création paysagère. Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Au sein de l'entreprise, le magasinier : - Prend connaissance de son travail - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure le conditionnement sur agrès - Assure le chargement et le déchargement des camions - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure les enlèvements faits par les clients - Réceptionne dans les règles les marchandises reçues - Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.) - Tient à jour les stocks magasins - Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité - Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau - Nettoie les zones de stockages des produits finis - Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions - Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots) - Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail - Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement - Se conforme aux consignes de sécurité Caces R489 nécessaires PROFIL SOUHAITE : Compétences techniques : - Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots - Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés - Connaissance des types de verres Compétences relationnelles : - Calme et réfléchi
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'EHPAD Jean Ferrat à CANTELEU vos principal responsabilité seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, chambres, vestiaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
URGENT recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée S.S.I.A.P 1 exigé Poste en magasin de jour et/ou de nuit
- Assurer le gardiennage de la RPA Louis Robin en veillant à la sécurité des résidents o Faire respecter la tranquillité des habitants o Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie o Accompagner les entrants et les résidents sortants lors des entrées et sorties o Assurer les relations avec les résidents, leur famille et les intervenants extérieurs o Veiller au bien être des résidents et alerter les services compétents en cas de besoin o Faire appliquer le règlement intérieur et les dispositifs en cas de risque supposé (canicule ou de Plan Grand Froid) o Assurer la commande et les missions de portage de repas, courses et commissions diverses o Distribuer et afficher les informations - Concourir à l'entretien des espaces verts et des locaux de la RPA Louis Robin o Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien et création de massifs et du mobilier urbain o Assurer l'entretien des parties communes de la résidence o Assurer le bon fonctionnement des équipements (climatisation, poubelles.) o Assurer les travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité à l'échelle de la résidence o Contacter les prestataires de service extérieurs en cas de problématiques dépassant le cadre de ces habilitations énoncées ci-dessus - Animer et développer le cadre de vie de la RPA Louis Robin, participer aux manifestations organisées à la RPA. o Etre à l'écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie en cas de besoin o Apporter un soutien technique aux locataires o Assurer à la médiation sociale,a ssurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS Pour effectuer vos missions, vous bénéficiez des moyens suivants : Bureau,Téléphone portable,Outillage et petits matériels, Produits d'entretien irritants et toxiques,Véhicule de service, Equipements de sécurité.
Pour une boutique de produits fermiers en vente directe, vous intervenez uniquement en laboratoire: Poste demandant rigueur, ponctualité (travail debout, manipulation des produits...) Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos qualités: motivation, sérieux, ponctualité, aimer le travail bien fait. *** Formation Assurée *** Contrat du 15 août au 24 décembre 25. ouvert à débutant possédant une formation en charcuterie.
Nous sommes situés à Sainte Marguerite sur Duclair, entre Rouen et le Havre en Seine Maritime (76), à quelques encablures du Pont de Brotonne. Notre ferme est spécialisée dans la culture de céréales et de protéagineux, l'élevage de porcs, de bovins et de volailles, la vente de viande et de charcuterie. Notre ferme emploie une équipe de 15 personnes pour vous proposer un service complet de l'exploitation au magasin, de la fourche à la fourchette vés sur
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une formation financée par la Région pour vous former au métier d'Auxiliaire de vie à domicile dans le cadre du dispositif « Une formation, Un emploi », en partenariat avec le Greta de Barentin et l'ADMR. - Formation visée : Titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) - Préparation aux CCP1 et CCP2 Intitulé : Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne Lieu : GRETA Barentin - formation en centre + période en entreprise Objectif : Former 12 stagiaires qui seront ensuite recrutés en CDI par l'ADMR, sur des postes d'Auxiliaire de Vie à Domicile. Vos missions : Aide au lever / coucher Aide à la toilette, habillage / déshabillage Aide aux repas et courses Accompagnement des sorties Entretien du logement et du linge Soutien moral et relationnel Zones d'intervention : Vous serez affecté(e) au plus près de votre domicile, sur les secteurs suivants : - Maromme/ Déville les Rouen - Malaunay/ Notre Dame de Bondeville - Roumare - Canteleu/Montigny - Rouen Certains secteurs nécessitent la possession d'un véhicule personnel. Réunion d'information et de recrutement : France Travail Maromme : Jeudi 17 Juillet 2025 à 9h30 Inscription obligatoire : Postulez à l'offre ou positionnez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi - France Travail Ce métier est fait pour vous si vous êtes : - bienveillant(e), patient(e), à l'écoute - motivé(e) à vous former et à vous engager durablement disponible et mobile Une opportunité concrète pour apprendre un métier, décrocher un diplôme, et un emploi à la clé !
Rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) au Comité de Direction Usine, vous portez et déployez la politique qualité de l'entreprise afin de satisfaire les exigences qualités et réglementaires de toutes les parties. Vos missions principales : - Garantir le respect des référentiels Qualité, des exigences clients à travers son organisation et son exploitation par l'ensemble des managers - Piloter les audits systèmes - Vérifier l'efficacité et la bonne application du SMQ et que les processus nécessaires au système sont animés et pertinents - Contribuer aux décisions du Comité de Direction - Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité - Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction - Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) - Manager son équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de son équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage..) - Assurer la communication descendante auprès des salariés du service, et ascendante vers la Direction
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules de nos clients (fixation, connexion et adaptation). - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) ce qui vous permet de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations, dans le respect des normes et des temps de poses. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Votre profil : Vous avez suivi une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) avez une expérience de 2 An(s)sur un poste de montage, idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. (formation technique prévue) Vous possédez obligatoirement le permis B.
Le poste : Les missions principales : -Collecter les déchets sur le site soit à l'aide d'un véhicule -Remplacer les bacs pleins par des bacs vides -Reconditionnement de palette de produits finis Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : CANDIDATS AYANT DEJA DE L EXPERIENCE DANS LA COLLECTE DE DECHETS , LE REONDITIONNEMENT DE PALETTES ET LA CONDUITE DU CACES 3 CAT R 489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: Vous réparez les pneumatiques (montage/démontage) des véhicules industriels : poids lourds, agricoles, génie civil. Vous intervenez en atelier et chez les entreprises clientes. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Le poste est ouvert aussi à des personnes sans expérience, et prêtes à apprendre ce métier. Car vous avez accès à une formation proposée par l'enseigne auprès d'un organisme certifié. Votre profil: En tant que Technicien PL spécialisé en pneumatiques, vous serez en charge de : - L'entretien, la réparation et le remplacement des pneumatiques PL. - La géométrie et le contrôle de l'usure des pneus. - L'intervention sur sites clients et en atelier. - Assurer les astreintes de nuit selon le planning défini. Profil recherché : - Issu(e) de la mécanique VL ou PL, avec une motivation forte pour se spécialiser en pneumatiques. - Capacité à travailler en autonomie après une formation en binôme de 4 à 6 mois. - Rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin A partir du 03 Août 2025 -Le dimanche de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des interfaces homme-machine - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM) - Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Description du poste A propos d'AS2G : Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance. Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques. Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires. La société compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé au Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes. Descriptif du poste : Directement rattaché(e) au Manager de l'activité, vous assurez au sein de cette équipe des missions de maintenance de parcs de véhicules. Savoir-faire : Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant les apprêts nécessaires Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les travaux Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux exigences Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et respecter les délais Gérer le port de charges lourdes lors des manipulations de pièces automobiles Conditions : CDI 39h/semaine Prime de productivité non plafonnée Poste sédentaire basé à LE TRAIT Mise à disposition du matériel nécessaire pour effectuer vos prestations
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Pour son service SAAFIR SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité « Hoëdic » est une MECS accueillant des adolescents âgés de 12 à 16 ans avec une possibilité de maintenir leurs prises en charge jusqu'à 17 à 18 ans en fonction des situations personnelles et des projets individuels. Missions Missions: - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. - Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers. - Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers. - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des usagers (rapport de 1 ère impression, rapport à 6 mois, rapport de fin de mesure, note d'incident.). Amplitude horaire des plannings : 07h - 23h + travail 1 week end /2.
En étroite collaboration avec les équipes projets et les intervenants opérationnels, vous serez chargé(e) de : -Organiser et superviser les phases de mobilisation, démobilisation, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement de navires -Participer activement à la préparation des opérations aux côtés des Chefs de Projet -Encadrer les prestataires externes (levage, soudure, contrôle qualité) et garantir la conformité des interventions -Collecter, analyser et exploiter les documents techniques nécessaires à la bonne exécution des missions -Élaborer les plans de levage et coordonner les activités de grutage -Estimer les besoins en personnel et en matériel pour chaque chantier -Animer les briefings quotidiens sur le quai et assurer la diffusion des plannings -Gérer les formalités administratives liées à la sécurité portuaire (ISPS) -Assurer un suivi régulier des opérations auprès du Chef de Projet -Préparer et organiser la logistique des équipements avant et après chaque intervention -Formation : Bac2/3 en mécanique ou domaine technique équivalent -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou portuaire -Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de levage, de soudage et de mécanique -Expérience confirmée dans la gestion de sous-traitants -Connaissances spécifiques : -Bonne compréhension des normes HSE liées au levage -La certification ISPS serait un plus -Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office -Langues : Anglais professionnel requis (niveau avancé) Mobilité & disponibilité -Déplacements ponctuels en France, à l'international ou en offshore -Flexibilité horaire (travail de nuit, week-ends, jours fériés) Envie de relever un nouveau challenge technique et opérationnel ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que menuisier(ere) agenceur(se) expérimenté(e), sur le secteur de Rouen. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vos missions consisteront à : -Assurer la lecture de plans, -Préparer les surfaces; -Assurer la pose des portes de placards et des plinthes sur chantier, -Collaborer en équipe , -Réaliser les travaux de finitions. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 39h/semaine. De nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposer également d'un fort esprit d'équipe. Avantages Artus : - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! "
L'agence CRIT Tertiaire recherche pour basé à Maromme un chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un remplacement. vos missions seront les suivantes : ? Accueil physique et téléphonique dans les sites ouverts au public, tenue des permanences en mairie. ? Gérer les campagnes de relevés (charger, décharger les portables des releveurs de compteurs, contrôle des relevés et vérification des estimations). ? Traitement des réclamations écrites et diverses demandes clients. ? Gérer les règlements : enregistrement des règlements, recherche d'une solution d'échéancier avec le client, suivi des dossiers, mise en relation avec les organismes sociaux et/ou unité de recouvrement et gestion sociale. Gérer les impayés et les recouvrement de créances. ? Aide à la vérification des barèmes de facturation, des estimations, des index de consommation, des listings de pré-facturation et des délais En tant que collaborateur/trice, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Taux horaire: 13.40 euros Diplômé(e) d'un BAC+ 2 ou d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et d'une aisance rédactionnelle. Vous êtes dotés d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux (se) et savez travailler en équipe
Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité. Vos missions : - Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale. - Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement. - Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires. - Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération. - Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.
Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 1er septembre 2025, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Trait (76). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Pour le Centre François Truffaut Un(e) É Un(e) Éducateur Spécialisé(e)Troubles Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Travail institutionnel : → Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. → Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. → Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. → Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherchée. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le BTP et maitrisez impérativement le langage technique associé au secteur BTP/VRD Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
Afin de répondre efficacement à ses missions auprès des personnes accueillies au sein de tous ses dispositifs, l'établissement Résidence Charles Péan recrute un agent polyvalent de maintenance en CDD, 35h hebdomadaires, poste disponible immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025. Convention collective : Accords collectifs applicables en CHRS - NEXEM Principales Missions L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien direct avec la coordinatrice technique/logistique qui organise le service, assure, en collaboration avec d'autres agents : - L'équipement des logements en mobilier, électroménager et les déménagements des personnes accueillies - la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance, et les aménagements au sein des sites et des logements diffus. Ses missions : Intervenir en cas de panne sur les logements diffus, les pensions de famille mais également au niveau des locaux administratifs Assurer une maintenance proactive en effectuant des rondes techniques sur les sites et des visites préventives sur les logements diffus Equiper les logements selon le cahier des charges prévus Déménagements Veiller et contrôler les différentes installations pour assurer la sécurité générale des bâtiments et des logements. Il informe la coordinatrice technique/logistique et lui propose la réalisation de travaux relevant de sa compétence. L'activité de l'agent technique polyvalent consiste également à intervenir sur des tâches spécifiques dans différents domaines : -Entretenir les logements si besoin : Travaux d'embellissement (remise en peinture, papier peint, pose de parquet flottant, pose fibre, plâtreries .) - Exécuter des petits travaux de : *plomberie *électricité *menuiserie : - Maintenance préventive et curative des installations électriques, sanitaires et éventuellement d'éclairage, il met à jour l'enregistrement des interventions, il effectue et gère les relations avec les entreprises de maintenance de matériel électrique. -Chauffage, et équipements : il vérifie les installations chaudes, froides et des appareils des laveries, et gère les relations avec les entreprises de maintenance du matériel - Plomberie : il entretient la plomberie, répare les installations sanitaires et la robinetterie. Il gère les relations avec les entreprises de maintenance du matériel sanitaire. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, taille,) - Déménagements et emménagements, port de charges Pour la réalisation de cette mission il devra notamment assurer : Le remplissage des registres de sécurité des établissements et des différentes fiches de contrôles périodiques afférentes Le remplissage, le suivi et le retour des bons de travaux ou d'intervention Les demandes de devis nécessaires auprès des entreprises extérieures La gestion des déchets banaux et spécifiques (sortie des poubelles, déchèterie.) Étant régulièrement en contact avec les personnes accueillies comme avec les salariés, vous disposez de capacités relationnelles, d'écoute et de réactivité. Vous êtes apte à la manutention et au port de charges Vous êtes autonome et force de proposition, mais savez également travailler en équipe. Permis B exigé, déplacements quotidiens
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00 Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )
Missions : - Mettre en œuvre votre savoir-faire de pose avec méthode, dans le respect des règles de l'art et conformément au soin attendu pour des produits de la qualité TRYBA - Développer les compétences nécessaires pour poser l'ensemble des produits commercialisés au sein de l'enseigne TRYBA - Mettre en place des interventions hors secteur pour le réseau TRYBA QUALITES - Vous êtes convaincu que comme en peinture, c'est la dernière couche qui justifie toutes les autres : les finitions, le rendu impeccable, le nettoyage chantier sont fondamentaux - Vous êtes aimable et ferme pour rassurer le client - Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes - Vous êtes structuré et organisé pour gagner en efficacité - Vous êtes pédagogue pour faire monter en compétence d'autres poseurs - Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier et vous avez le jugement nécessaire pour maîtriser votre chantier SALAIRE - contrat apprentissage ou contrat pro QUALIFICATIONS - CAP menuiserie ou bac pro en cours Qui sommes nous ? La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergola...) sont d'excellente qualité et extrêmement durables (garantie 30 ans). Le positionnement de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée, dont les piliers sont : - Fabrication française - Maîtrise de la conception à la distribution - Réputation de la marque - Réseau de concessionnaire - Service consommateur La devise de l'équipe technique en constitution chez LGDM SAS: Consciencieux, Professionnels, Efficaces Nombre de poseurs dans l'équipe : 2
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store bannes. Description du poste Nous recherchons un commercial (H/F) percutant(e) qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients, des prospects, des partenaires pour contribuer au développement de nos produits et de notre savoir-faire. Il prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés) avec des missions de tutorat et animation de l'équipe commerciale. Appuyé(e) par toute l'équipe dans ses tâches administratives et ses analyses techniques, Il/elle constitue le fer de lances commercial de l'entreprise. Notre prochain commercial est motivé, attentif aux demandes du client. Le candidat idéal est expérimenté en vente en itinérance au particulier, mais des profils en reconversion seront aussi étudiés. Contrat : VRP Disponibilité le samedi Rémunération : 10 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : Flextime Véhicule de fonction
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F) Contrôle & Vérification : -Mener les inspections qualité en cours de production -Examiner la conformité documentaire et assurer la traçabilité des opérations -Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et électriques -Prendre des décisions sur la conformité des pièces (Go / No Go) Support & Suivi Qualité : -Accompagner les opérateurs dans l'autocontrôle et le développement de leurs compétences -Exploiter les données issues des points de contrôle pour valider les produits -Mettre à jour les outils de suivi qualité et assurer un reporting régulier -Apporter un appui technique lors des étapes critiques de production Gestion des Non-Conformités & Essais : -Identifier, analyser et traiter les non-conformités -Réaliser des expertises de premier niveau -Effectuer des essais destructifs et non-destructifs selon les normes en vigueur -Sensibiliser les équipes aux exigences qualité -Formation : Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie -Certifications : COFREND N1 US, ASNT N2 Ressuage, ASNT N2 Magnétoscopie -Compétences techniques : Maîtrise des mesures physiques, dimensionnelles et des ultrasons -Outils : Bonne maîtrise du Pack Office et d'un ERP -Langues : Anglais technique (bonne maîtrise) requis -Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, pédagogie, bon relationnel Conditions spécifiques : -Travail en horaires postés (2x8) -Déplacements fréquents sur le site Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et contribuez à l'excellence industrielle !
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Remplacement du 01/08 au 22/08 Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 4h-10h à Canteleu TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et hygiénique. Vos missions incluront le nettoyage des espaces assignés, la gestion des déchets, et le respect des normes de propreté établies. Horaires : Lundi au Samedi, de 7h00 à 9h00 Profil Recherché : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. Fiabilité et ponctualité.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent du 23 juillet 2025 au 10 août 2025. Binôme prévu le lundi 21 juillet En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ANNEVILLE-AMBOURVILLE (76480) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site le lundi, le mercredi et le vendredi de : 7 heures à 9 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 28 juillet 2025 au samedi 30 août 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 14 heures 00 à 15 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Fabrication des plans de travail - Pose et installation des plans de travial - Port de charges lourdes Vos qualités: manuel et logique Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre future agence de voyage. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Contrat en CDI à pourvoir en septembre 2025, 36h45 hebdo, 1j de repos par semaine + dimanche, salaire sur 13 mois + participation/intéressement + prime annuelle + mutuelle.
Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.
Expérimenté dans le tourisme, passionné par le voyage , vous voulez vous investir pour la réussite de l'ouverture d'une nouvelle agence au sein d'un groupe solide, venez nous rejoindre ! En qualité de Responsable d'Agence, vos missions seront : * manager, animer et mobiliser votre équipe (2 agents de voyage) * gérer la relation commerciale et son développement, fidéliser la clientèle, gérer les litiges... * organiser et piloter l'activité, gérer les plannings, suivre la performance, assurer le développement pour atteindre les objectifs fixés... * gestion et suivi administratif et comptable dans un souci de rentabilité, * participer aux missions opérationnelles, accueil des clients, écoute, identification et réponses aux besoins, conseil, orientation, suivi des dossiers clients... Vous avez impérativement suivi une formation dans le tourisme de niveau Bac + 2 minimum et avez une expérience confirmée en agence de voyage (2 ans mini), avec des responsabilités de management. Vous connaissez et êtes à l'aise avec les outils bureautique et principalement AMADEUS. Vous connaissez parfaitement les destinations de voyages, les offres prestataires, la réglementation du tourisme. Vous avez une grande capacité d'écoute, excellent relationnel, savez prendre des décisions et manager une équipe, avez le sens du contact client. Travail du lundi au samedi, 1j de repos hebdo + dimanche / Salaire sur 13mois + participation/intéressement + prime + mutuelle.
Je recrute actuellement pour notre bureau d'études Tout Corps d'Etat dans le domaine du bâtiment (construction / réhabilitation) un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRICITE motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets variés. En tant que technicien d'études, vous participerez aux études de conception des projets ELEC ( Courants forts et faibles, Photovoltaïques, GTB..)et à la création de plans détaillés, de schémas et de métrées pour tout type de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Economie de la construction et CVC Vos Responsabilités : - Réalisation d'audit technique - Etudes de conception et participation à l'élaboration du chiffrage/metrées des affaires toutes phases d'études loi MOP, - Constitution des dossiers de travaux (bilan de puissance, schémas, plans, pièces écrites CCTP et documents divers) toutes phases d'études loi MOP, - Relations avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes, divers prestataires et fournisseurs pour les différentes affaires, - Concevoir des plans détaillés et des schémas et la synthèse des divers lots - Assurer la cohérence des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur - Collaborer avec les ingénieurs/chefs de projet pour comprendre les spécifications du projet - Participer activement aux réunions de conception - Veiller à la qualité et à la précision des livrables dans les délais impartis - Eventuellement, pilotage et gestion des chantiers phases DET, AOR , avec déplacements en région Votre profil : - Vous êtes issu(e) formation technique supérieure BAC+2/3 dans l'univers du Bâtiment / Génie Electricité - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes confirmé(e) - Maitriser des outils de conception serait un plus (Xlpro, edesign, EcoStruxure ..) - Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'Electricité et souhaitez développer vos compétences - Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. - Intervention en site sensible avec nécessité de casier judiciaire vierge Le contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + mutuelle à 100% + primes - Localisation : MALAUNAY - Base horaire : 37 heures + RTT Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique. L'occasion pour nous de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer un poste en adéquation avec votre profil et qui s'intègre dans l'équipe.
- Management d'une équipe soudée et passionnée - Projets variés et de grande envergure - Autonomie et possibilité d'évolution en interne Notre client est une référence dans le domaine de la couverture. Elle met l'accent sur l'excellence du travail réalisé et la satisfaction client. Ici vous serez valorisé(e), accompagné(e) pour gagner en compétences et intégrerez une équipe à l'esprit familial. Votre potentiel permettra de : - Encadrer et superviser une équipe de couvreurs sur les chantiers - Garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis - Assurer la sécurité de l'équipe et le bon déroulement des interventions - Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des projets Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et être valorisé(e) pour votre savoir faire? Vous souhaitez travailler des matériaux variés et bénéficier de belles conditions de travail ? Vous avez d'une expérience significative et un savoir faire sur la pose de zinc, d'aluminium, de tuiles, d'ardoises. Ne cherchez plus c'est ici que ça se passe pour évoluer dans votre carrière. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, à partir de 42 000 € brut/an. Semaine de 4 jours lors des déplacements, panier repas, mutuelle, primes selon performances CDI - 39h/semaine
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008, un(e) INGÉNIEUR DE PROJETS EN ÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F) POSTE Au sein d'une structure composée de 12 collaborateurs et de 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, ainsi qu'une équipe d'économistes de la construction TCE dédiée, vous rejoignez le pôle Electricité, composé de 2 collaborateurs. Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des études techniques - Réalisation des plans de principe - Rédaction des CCTP - Etablissement des quantités et réalisation des chiffrages - Coordination des différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets, dans le respect des délais et budgets impartis PROFIL De formation supérieure en électricité (BAC+5/ Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience, acquise sur des fonctions en alternance ou en tant que chef de projet junior, dans la gestion d'opérations de logements ou de bâtiments tertiaires. Vous disposez de solides connaissances réglementaires, acquises et électricité et génie électrique. A l'aise sur des missions d'études techniques et de conception, vous êtes capable de concevoir des schémas et des plans adaptés aux besoin des projets. Vous savez estimer le coût d'une opération et en gérer son budget. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) Rémunération : 35 000 à 38 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant 39H/ semaine - Accord de télé-travail
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous effectuerez des interventions régulières prévues dans les agences de Rouen, Le Havre et Caen. Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements entre les agences. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
Vos missions seront les suivantes: -Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de la clientèle -Vous gérez les prises de rendez-vous -Vous renseignez, accompagnez et conseillez les clients sur le champ de la mécanique moto -Vous êtes en charge de l'élaboration des devis et des factures Des formations en interne pourront vous être délivrées Vous travaillez du mardi au samedi
Vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les motos -Vous assurez l'entretien courant des véhicules -Vous réalisez le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motos -Vous assurez la mise en route des véhicules -Vous identifiez et diagnostiquez les pannes Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Vous travaillez du mardi au samedi à hauteur de 39H hebdomadaires
Pilotage de l'action du service - Participer à l'élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Assurer la coordination et le suivi de l'adulte sur le plan éducatif - Organiser le relais de la prise en charge et l'accompagnement de la personne - Coordonner l'information à destination des familles - Apporter un appui technique éducatif aux professionnel.le.s - Assurer et développer, par la mise en œuvre, la valorisation et l'évaluation, d'une démarche qualité du service rendu - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service dans le cadre de la politique et du projet d'établissement - Concevoir et accompagner la mise en œuvre des procédures/protocoles éducatifs - Proposer, suivre, contrôler le budget éducatif (fournitures et prestations) ; assurer la gestion de la caisse éducative - Participer à l'élaboration des budgets ERRD/EPRD en lien avec sa direction et les services transversaux du siège Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Piloter, animer et motiver ses équipes - Définir les objectifs collectifs et individuels - Planifier, organiser, répartir le travail au sein de ses équipes en concertation avec la direction de site (planning de jour/planning de nuit) - Recruter des professionnels en CDD non-cadres/Participer au recrutement des CDI non-cadres - Organiser l'accueil des nouveaux embauchés non-cadres, stagiaires, . - Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l'organisation de l'établissement et de l'association - Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire - Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives - Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer - Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices - Veiller au respect des procédures, protocoles, . Partenariats et relations externes - Assurer la représentation de l'établissement sur l'extérieur - Développer le partenariat et le travail en réseau - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement - Véhiculer les valeurs associatives
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le mardi 17 juin 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Constructeur de maisons individuelles recherche pour son agence du centre commercial de Barentin un assistant commercial (H/F). Son rôle sera de recevoir et d'informer la clientèle de passage, mais également de créer une nouvelle clientèle potentielle par de la communication sur les réseaux sociaux et petites annonces. Nous demandons : une bonne capacité relationnelle, une implication dans ses actions, une personne organisée et sérieuse dans son travail. Une expérience dans la maison individuelle n'est pas indispensable, mais sera appréciée. Nous proposons : un cadre de travail dans une petite équipe de 3 personnes. Un salaire fixe + intéressements, des frais de déplacements et à terme, un véhicule.
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste : Nous recherchons un poseur compagnon (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain compagnon sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Il sera en charge du suivi et de la réalisation des chantier, et doit être capable de lire des plans et de créer des documents d'exécution concernant les tâches à réaliser. Plus expérimenté, le compagnon prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés). Responsabilités : - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES : - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Avantages : Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE) Possibilité Emploi aidé Prise en charge sur 3 ans avec formation possible Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Joindre CV et lettre de motivation
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.
QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.
Vous occupez un poste de responsable pâtisserie. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Création de nouveaux produits - Négociation des matières premières avec les fournisseurs - Organisation du travail de votre équipe (2 salariés et 3 apprentis) - Animation des réseaux sociaux Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h à 16h ou 08h à 17h. Profil: Vous êtes titulaire d'un BP en pâtisserie et possédez une expérience de 2 ans en pâtisserie (hors période d'apprentissage) Avoir une connaissance en traiteur / cuisine serait un plus.
Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance. Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
En binôme, vous assurez la préparation des commandes selon le bon de préparation : préparation et constitution des palettes, utilisation d'une cloueuse et d'une filmeuse. Vous conduisez le chariot caces 3-5 R489. Ponctuellement, vous pouvez charger et décharger les camions. Port de charge jusqu'à 40kg à deux. Éléments de salaire : taux horaire 11,88+ 13e mois+ indemnité de transport + ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité (H/F) -Assurer le respect des référentiels qualité et des exigences clients à travers l'organisation et l'exploitation par l'ensemble des managers. -Diriger les audits systèmes. -Vérifier l'efficacité et la bonne application du système de management de la qualité (SMQ) et garantir que les processus nécessaires sont animés et pertinents. -Participer aux décisions du Comité de Direction. -Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité. -Élaborer et mettre en œuvre un plan de progrès, fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction. -Élaborer et suivre le budget du service (masse salariale et charges externes). -Manager l'équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de l'équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage, etc.). -Assurer la communication descendante auprès des salariés du service et ascendante vers la Direction. Encadrement : Le Responsable Qualité encadre : -1 Technicien qualité client -1 Technicien qualité fournisseur -2 Techniciens qualité interne -1 Technicien Métrologue -1 apprenti Technicien métrologue Rattachement hiérarchique : Le Responsable Qualité est rattaché(e) au directeur de site et est membre du comité de direction. Interactions : Le poste implique des interactions avec tous les services du site, les collaborateurs, ainsi que des interlocuteurs internes (sièges ou autres). -Formation universitaire ou ingénieur (BAC 5) dans le domaine de la qualité, avec une expérience significative (minimum 5 ans) en milieu industriel. -Solides connaissances des exigences des référentiels (IATF, ISO 9001, 14001, etc.) et des techniques d'audits. -Pragmatique, force de proposition et de persuasion, reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité en communication et votre capacité à mobiliser les équipes. -Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (ERP). Avantages : -Journée de solidarité offerte -10 à 11 RTT par an (3 employeurs / 7 salariés) -Bonne mutuelle -Prévoyance -Indemnité de transport (montant variant en fonction du domicile entre 30 et 79 -25 jours de congés payés -1 jour de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté, 2 jours dès 2 ans, 3 jours à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 55 ans 20 ans d'ancienneté -Tickets restaurant
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurez les missions suivantes : - La gestion des services de restauration jeunesse en temps périscolaire et extrascolaire, en veillant à la conformité aux normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'encadrement des équipes responsables de la distribution des repas et de l'entretien des bâtiments municipaux et scolaires. - La coordination d'actions éducatives autour de l'équilibre alimentaire et de la sensibilisation au "bien manger". - La supervision de l'entretien des bâtiments municipaux pour garantir des locaux en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice - Travail de bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un agent d'entretien H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint Pierre de Varengeville .- Tâches principales : - Conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Approvisionnement de lignes de production - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Salaire : 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour une mission d'intérim d'un mois .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commande numérique à Déville-lès-Rouen - 76250.Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous serez affecté à l'atelier découpe de pierre. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Selon le bon de commande, vous effectuez la prise de côte que vous reportez sur commande numérique. - Vous lancez le programme de coupe et surveillez le bon déroulement des opérations (alimentation en eau, programme, fin de coupe...). - Vous mettez en zone d'expédition les blocs découpés. - Vous assurez la maintenance de premier niveau, le nettoyage quotidien de la cabine de coupe et de votre environnement. Voici les compétences et formations attendues pour le candidat : - De formation Bac Pro ou Titre Pro en commande numérique. - Vous souhaitez intégrer un environnement du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un chef gérant cuisinier H/F en CDI au Le Trait - 76580. Voici vos missions : - Assurer la production culinaire (200 couverts par jour) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élaborer les menus en collaboration avec la direction - Contrôler les stocks et passer les commandes - Participer à la gestion administrative du site - Expérience de 2 à 5 ans dans la restauration collective - Formation de BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec la direction - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de laboratoire (H/F) En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous interviendrez sur un large éventail d'activités, notamment : -Préparer les échantillons pour analyse : découpe, arasage, enrobage, polissage de matériaux métalliques, polymères et composites -Réaliser des essais standards : traction, prétraction, mesures dimensionnelles, utilisation d'autoclaves, etc. -Collecter, structurer et saisir les résultats dans les modèles d'essais, puis transmettre les données au responsable de section -Gérer les stocks d'échantillons, de matériaux et de consommables, tout en assurant la mise à jour des fichiers de suivi -Préparer les expéditions : emballage, conditionnement et saisie informatique des envois -Participer activement à la vie du laboratoire : entretien des équipements, respect des procédures QHSE, contribution à l'amélioration continue -Collaborer avec les services transverses (qualité, maintenance, achats, projets) pour assurer la fluidité des échanges techniques -Apporter un appui lors des certifications et essais réalisés avec des organismes externes Formation : CAP/BEP à dominante mécanique - débutants bienvenus Compétences techniques : -Bases en physique et mécanique -Lecture de plans techniques -Utilisation d'équipements de laboratoire (traction, microscopes, etc.) Atouts supplémentaires : -Connaissances en CND (magnétoscopie, ressuage) -Expérience en environnement ATEX -CACES chariot/gerbeur apprécié Informatique : Bonne maîtrise du Pack Office - notions d'ERP bienvenues Qualités personnelles : -Rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité -Bon relationnel et goût du travail en équipe Envie de contribuer à des projets innovants dans un laboratoire à la pointe de la technologie ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez sur un périmètre technique exigeant. Vos responsabilités incluront notamment : -Assurer la surveillance régulière et le bon état de fonctionnement des équipements et outillages liés à la production acier -Diagnostiquer les anomalies techniques et proposer des solutions correctives rapides et efficaces -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 et consigner les interventions dans la GMAO -Collaborer avec les équipes Process pour optimiser les réglages techniques -Être force de proposition pour améliorer les performances des équipements et participer à la mise en œuvre des actions retenues -Rédiger des comptes rendus d'intervention et formuler des recommandations techniques -Gérer les stocks de pièces détachées et s'assurer de la conformité des instruments de mesure (étalonnage) -Formation : Bac professionnel à dominante mécanique -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, en environnement industriel -Compétences techniques : -Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique -Lecture de plans techniques -Maîtrise des procédés acier, soudure (arc, MIG/MAG), tournage -Conduite d'engins : CACES 3, 4, 5 et pont roulant (pontier/élingueur) -Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) -Langues : Anglais de base (niveau élémentaire) Qualités personnelles -Autonomie, rigueur, sens du service -Bon relationnel et respect strict des consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant !
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assure la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Optimise l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle. vous pourrez également Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F) -Intervenir directement chez nos clients pour effectuer des réparations sur des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Livrer des machines et accessoires aux clients. -Appuyer notre activité de location, en assurant l'installation des équipements sur les chantiers, ainsi que la remise, reprise, maintenance et réparation des matériels loués. -Réaliser des démonstrations de nos machines auprès de prospects. -Assurer l'organisation et la gestion de l'atelier de l'agence. -Effectuer des déplacements dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier en fonction des besoins de réparation, maintenance ou préparation. -Participer à une formation de 15 jours en Allemagne lors de votre intégration. Depuis notre agence située près de Barentin, vous assurerez l'accompagnement de nos clients en France à travers les missions suivantes : -Effectuer des interventions sur site pour la réparation des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Assurer la livraison des machines et accessoires auprès de nos clients. -Contribuer à l'activité de location, notamment par l'installation des équipements sur chantier, leur remise/reprise ainsi que leur maintenance et réparation. -Réaliser des démonstrations de nos machines pour les prospects. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence. -Intervenir aussi bien sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) qu'au sein de l'atelier en fonction des besoins en réparation, maintenance ou préparation. Avantage : - Véhicule de fonction - Prime annuelle 1000 - Horaire de journée repos vendredi 12h - Management bienveillant axé sur l'humain et le développement des compétences.
Pour l'ouverture d'un restaurant septembre 2025, nous recherchons notre cuisinier qui aura pour mission: - de confectionner les plats selon la carte établie - de prévoir l'approvisionnement - de respecter la règlementation en hygiène alimentaire Vous travaillerez du mercredi au samedi soir Services du midi et du soir pour 50 couverts Du fait des horaires, un moyen de locomotion est indispensable.
L'ANGAD est une association de loi 1901 à but non lucratif spécialisée depuis 36 ans dans l'aide et l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne: aide à la toilette, à l'habillage, aide à la mobilité, transferts lit-fauteuil, entretien du logement et du linge, préparation du repas et aide à la prise des repas, accompagnement extérieur. Des qualités relationnelles, d'adaptation et d'organisation sont nécessaires.
Notre association, présente depuis 1986, est reconnue sur le territoire comme le spécialiste de l'aide à la personne dans le cadre de la dépendance, du handicap et du grand âge.
Nous recherchons un alternant technico-commercial en prospection (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et bienveillante. Chargé (e) de travailler le secteur (76), de développer les relations avec les clients et les prospects de la concession. Nous cherchons une personne motivée, attentive aux demandes du client, créative. Ce poste peut donner lieu à embauche temps plein au terme du contrat d'alternance. Responsabilités : - Participer aux opérations organisées pour développer la base de contacts clients (galeries, foires, promotions, suites de chantier et prospection) - Participer aux rendez-vous commerciaux - Apprendre les caractéristiques de nos produits et services pour monter des proposition commerciales pertinentes - Présenter notre offre, être créatif afin de lever tous les obstacles Contrat : Base fixe alternance légale + variable sur contact apportés Véhicule personnel (défrayé)
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Vous travaillez sur des chantiers de remise en état après dégâts des eaux principalement, et/ou rénovation intérieure. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes amenés à changer du placo, papier peint, toile de verre, enduit, peinture, revêtements de sols... Vous travaillez en autonomie sur les chantiers. Du Lundi au Vendredi de 8h à 16h15. Salaire à négocier selon profil. Permis B obligatoire. Panier repas. Prime de vacances. Mutuelle du bâtiment 2 Postes à pourvoir de suite
Sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, vous aurez pour mission le pilotage, la coordination et l'encadrement du service des ressources humaines composé de 4 agents. Vous participerez à la définition des politiques ressources humaines de la collectivité. Vous serez chargé de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines, d'animer et évaluer sa mise en œuvre. Vous pilotez l'ensemble des indicateurs RH ainsi que la masse salariale avec l'ensemble des directions de la commune et du CCAS (Préparation budgétaire, suivi, tableaux de bord...) Missions : PARTICIPATION A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE RH : * Réalisation de diagnostics RH des collectivités *Participation à la conduite de projets spécifiques et stratégiques de la collectivité * Préparation et suivi des instances CONSEIL, INFORMATION * Conseiller les élus et la direction générale, alerter sur les risques juridiques et de contentieux RH * Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management * Suivre les évolutions jurisprudentielles GESTION DES EMPLOIS, GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPETENCES * Piloter la politique de recrutement et de mobilité * Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires * Mettre à jour les fiches de poste * Anticiper les évolutions des métiers et des compétences * Définir les orientations du plan de formation * Définir et piloter le dispositif d'évaluation des personnels CONTROLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE * Veiller aux conditions générales de travail et au pilotage RH des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles * Prévenir et gérer les contentieux du personnel * Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs * Dialoguer avec les instances paritaires ELABORATION ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE * Piloter et contrôler la masse salariale et la prospective RH * Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale * Préparer les budgets RH de la commune et de son CCAS MISSIONS TRANSVERSALES * Gestion des projets d'harmonisation des procédures RH de la Ville (dématérialisation des congés...) * Animer et encadrer une équipe de 4 personnes * Organiser, coordonner et contrôler les activités du service * Assister le personnel en matière juridique et technique Profil recherché Savoirs faire : - Maitrise du code et statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, paie, gestion budgétaire, mobilité, formation, santé et sécurité au travail, GPEEC... - Maîtrise des outils bureautiques et du progiciel RH Berger Levrault (E-sedit) - Bonne connaissance des instructions comptables M57 et M22 - Maîtrise des techniques de conduite de réunion, d'entretien de recrutement, de négociation et de communication - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise du dialogue social - Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité - Conduite de diagnostics d'évaluation - Compétences managériales - Force de propositions et initiatives - Expérience sur un poste similaire très fortement conseillée. Savoir être : - Sens des relations humaines et du service public ; - Sens de discrétion, de diplomatie, d'organisation et de rigueur ; - Capacités d'adaptation et réactivité ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Possibilité de télétravail - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Notre Dame de Bondeville UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS pour la saison Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux Paysagers requis, - Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers. - Permis EB & E souhaités. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Profil recherché : * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité * Attrait pour la cybersécurité Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en pharmaceutique et situé sur Notre Dame de Bondeville, un Technicien de laboratoire H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des analyses complexes (physico-chimiques et/ou biologiques et/ou microbiologiques) pour évaluer la qualité des produits - Conduire et mettre en oeuvre les techniques de contrôle - Diagnostiquer une anomalie-assurer le bon fonctionnement des appareillages de contrôle - --Piloter la qualification des équipements de contrôle et concevoir un protocole de validation de méthode interpréter les résultats de validation de méthode de contrôle - Utiliser l'outil informatique spécifique. Profil recherché : Vous avez un diplôme en chimie, biologie, microbiologie de type DUT/Licence et vous maîtrisez les analyses complexes.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Monteur (F/H) pour rejoindre notre équipe technique. Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef d'équipe, vous serez en charge de : Assembler et monter des ensembles mécaniques à partir de plans ou de schémas techniques. Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles avant montage. Effectuer les réglages nécessaires et assurer le bon fonctionnement mécanique des équipements. Identifier les éventuelles non-conformités et proposer des actions correctives. Participer à la mise au point et aux essais des machines ou équipements. Profil recherché : Vous avez une formation de type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous savez lire des plans mécaniques et utiliser les outils de métrologie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Vous assurez au sein de l'équipe Mécanique extérieure d'AS2G des missions de maintenance de parcs de véhicules sur les sites de nos clients. Principales missions : Sur votre secteur géographique dédié : - Vous intervenez sur des parcs de véhicules légers thermiques et électriques - Vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules - Vous participez activement à la bonne relation d'AS2G avec les clients du secteur - Pour ce poste itinérant, vous bénéficiez du support quotidien de notre centre de services et de votre manager Ce poste de technicien itinérant est ouvert sur les départements de Seine-Maritime et de l'Eure et de l'Ouest de l'Ile de France. Votre profil : - De formation mécanique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience terrain en maintenance de 2 ans Savoir-faire : - Vous réalisez les contrôles préventifs courants sur les matériels du parc - Vous analysez et réalisez des diagnostics précis des pannes rencontrées - Vous assurez les réparations des véhicules selon les préconisations des constructeurs - Vous vous appliquez à remonter les informations nécessaires à l'équipe de planification - Vous maîtrisez les outils techniques et informatiques Savoir-être : - Votre bon niveau de communication et votre sens de l'écoute vous permettent de disposer d'un relationnel ++ - L'itinérance du poste nécessite de savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail - Pour vous, le travail en équipe est une donnée naturelle Les petits « plus » : - Vous êtes idéalement détenteur d'une habilitation électrique (de type B1TL / B2TL ou antérieure) Conditions : - CDI 39h - Rémunération mensuelle brute à partir de 2 400€ + variable d'intéressement à la productivité - Poste itinérant - Indemnité panier repas - Mise à disposition d'un camion atelier équipé - Carte carburant - Téléphone
Pour son service SAAFIR Pour son service SAAFIR Le service SAAFIR est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice du service, vous assurerez les soins infirmiers préventifs et curatifs et vous participerez aux actions d'éducation à la santé au sein de plusieurs unités (MECS, semi-autonome, autonomie, MNA.). Missions : Missions : - Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en œuvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin. Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social. - Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service SAAFIR. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires. - Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) et aux actions à visé éducative de promotion de la santé. Profil: - Titulaire Titulaire d'un diplome d'état d'Infirmier - 1ere expérience souhaitée auprès du public adolescent. - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Connaissance des problématiques de santé auxquelles peuvent être confrontés les adolescents. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication avec un public ado et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie. - Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel). Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail: - Rémunération basée sur la grille des ISGS selon profil. - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.). - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..).
Si vous aimez prendre de la hauteur et que les toitures n'ont plus de secrets pour vous, venez nous donner un coup de main sur des chantiers neufs et de rénovation ! Nous recherchons un couvreur (H/F) dynamique et expérimenté pour intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation. Missions : Pose de couverture : Installer des matériaux de toiture tels que tuiles, ardoises, zinc, ou membrane, selon les spécifications du projet. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur les toitures existantes et réaliser l'entretien préventif pour garantir leur durabilité. Vérification de l'étanchéité : S'assurer que toutes les installations sont étanches et conformes aux normes en vigueur, pour éviter les infiltrations d'eau. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Profil : Expérience significative en couverture Connaissances des différents matériaux de couverture et des techniques associées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur Rejoignez nous pour protéger les toits et offrir un abri aux clients ! Postulez dès maintenant !
Pour son IME-INTERNATS 210 ET 365 INTERNATS L'Institut Médico-Educatif (I.M.E.) Le chant du Loup accueille des jeunes âgés de 3 à 20 ans, orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H.). Ces jeunes, accueillis en internat sur 210 ou 365 jours, en répit les week-ends et périodes de congés scolaires, en accueil de jour ou hors les murs, présentent une déficience intellectuelle légère, des retards scolaires importants avec troubles associés de type instrumental. L'I.M.E. assure un accompagnement éducatif, thérapeutique, et pédagogique avec une équipe de professionnels, dont des enseignants de l'éducation nationale, pour une préparation à l'insertion sociale et professionnelle. Missions Missions: - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Savoirs Savoirs: - Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. - Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. - Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). - Très grande écoute. - Avoir le sens du contact humain. - Sens aigu de l'observation et de l'analyse. - Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. - Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. - Capacité rédactionnelle. - Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. - Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Statut, position et conditions de Travail - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : A partir de 2300 € brut mensuel (Selon profil) sur la base d'un temps plein
Nous recherchons un menuisier poseur de fermetures qualifié F/H pour intervenir dans des locaux d'entreprise. Le candidat idéal est autonome, professionnel, et capable de garantir des installations solides et esthétiques qui répondent aux attentes de notre clientèle professionnelle. Responsabilités : - Pose de fermetures : Installer les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets) conformément aux plans et aux spécifications du chantier. Assurer la fixation, l'étanchéité et les finitions des éléments posés pour une sécurité optimale. - Travail en autonomie : Gérer les interventions sur le chantier de façon autonome, en respectant les délais et les consignes. Communiquer avec les équipes sur site pour coordonner les opérations et assurer un travail en harmonie avec les autres corps de métier. - Contrôle de la qualité : Vérifier l'alignement, la stabilité et la qualité des fermetures installées. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes et aux normes de sécurité. Profil recherché Expérience significative en tant que menuisier poseur de fermetures. Autonomie, rigueur et souci du détail.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, du mardi au jeudi, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, de 8h00 à 18h00 En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1933€ brut/mois Commune d'intervention : PAVILLY Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le chaudronnier est un professionnel spécialisé dans la fabrication, la réparation et l'assemblage de pièces métalliques. Il travaille principalement dans l'industrie, la construction navale, l'aéronautique ou encore le secteur de l'énergie.4 Responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. - Préparation et découpe des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium) selon les spécifications. - Façonnage, formage et mise en forme des pièces à l'aide d'outils manuels ou de machines-outils (cisailles, plieuses, presses). - Assemblage des pièces par soudage, brasage ou rivetage. - Contrôle qualité des pièces fabriquées pour assurer leur conformité aux normes et aux exigences du client. - Réalisation de travaux de réparation et de maintenance sur des structures métalliques existantes. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Profil recherché Compétences Requises : - Formation en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) et de formage des métaux. - Connaissance des matériaux et des méthodes de fabrication utilisés en chaudronnerie. - Capacité à travailler de manière précise et rigoureuse, avec un souci du détail. - Habileté manuelle et aptitude à manipuler des outils et des machines avec dextérité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du responsable de production. - Autonomie et capacité à résoudre les problèmes techniques rencontrés dans l'exécution des tâches.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
vous serez amené à : Conduite d'une citerne camion SPL permis EC (super lourd en 44 T) Récupération lait dans les fermes de la région 76, Opérations pompage avec les producteurs, Déchargement du lait dans l'usine Possibilité de travailler Jour/Nuit/Week-end. une base de 35 h Semaine en modulation
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Au sein d'Adecco Pavilly, nous recherchons régulièrement pour l'un de nos clients un CARISTE (H/F). C'est peut-être vous ? Sous l'autorité du responsable magasin, vous allez : - Assurez la réception, la préparation de commandes, l'expédition des marchandises, - Utilisez les CACES 1, 3, 5 - saisie informatique - Respect des consignes de sécurité Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble deux derniers points : Vous êtes à jour dans vos CACES ? Le CACES 2 serait un plus ! Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable rythme horaire : journée ou 2x8 Ce poste vous intéresse ? merci de postulez sur www.adecco.fr
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin nacelle grande hauteur 40m (F/H) pour une mission située à CANTELEU Vos futures missions : - Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 ) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat : - CACES NACELLE obligatoire - Expérience en conduite de nacelle est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire selon profil + panier + indem km + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Manpower ROUEN GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Cariste 1/2B/3/5 R-489 (H/F) passionné et motivé. En tant que cariste, vous serez au cœur de notre activité. Vos missions incluront : -Surveillance des machines : Assurez le bon fonctionnement de nos équipements. -Utilisation des chariots : Déplacez les marchandises avec précision et efficacité. -Réapprovisionnement des lignes : Maintenez un flux constant de production. -Manipulation informatique : Gérez les stocks et les commandes via nos outils numériques. -Déchargement de camions : Participez activement à la réception des marchandises. -Stockage de palettes : Optimisez l'espace de stockage. -Conduite de remorques camion : Transportez les produits en toute sécurité. Vous serez également garant de la qualité des matières premières et de la conformité des marchandises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire des CACES R489 Catégories 1, 2B, 3 et 5, avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans la conduite de chariots. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, et avez une bonne connaissance de la gestion des stocks, idéalement via SAP. Vous êtes flexible et prêt à travailler en horaires 2x8, de nuit et de jour. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CSE Manpower Nord : Chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. -CSEC Manpower : Chèques vacances, voyages, etc. -Mutuelle et Prévoyance -Aides au déplacement, garde d'enfants, logement grâce au FASTT -Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 -Épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser votre carrière avec Manpower ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un boulanger H/F à Barentin - 76360 en CDI. Voici vos missions : - Préparation et cuisson de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mise en place du rayon boulangerie - Vente et conseil client - Entretien du matériel et de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans en boulangerie - Formation de BEP/CAP en boulangerie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Vous accueillez et vous conseillez les clients, vous effectuez le diagnostic capillaire et les shampoings, réalisation des coupes, des colorations, de la mise en forme et du coiffage. vous procédez au nettoyage du salon et aux encaissements. Vous travaillez 35 h sur 4 jours. Vous avez la possibilité d'appeler le salon au 06.82.11.61.59 pour être reçu(e) en entretien. Si le référent est indisponible, laissez un message avec vos coordonnées, indiquant le poste recherché, pour être rappelé(e) dans les meilleurs délais. Vous pouvez aussi vous présenter au salon pour déposer votre cv .
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la coordination, la gestion et la sécurisation de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH Elaborer, contrôler et sécuriser les actes liés à la carrière (arrêtés, contrats, .), Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . Instruire les dossiers de retraite, Organiser et conduire des entretiens de recrutement Assurer un rôle de conseil auprès des services Gestion et contrôle de la paie Ville et CCAS : Elaborer les échéanciers de paie, et coordonner le travail de l'équipe sur les variables mensuelles, Préparer, saisir les éléments de paie, les contrôler et sécuriser la paie en garantissant l'exactitude des éléments et le respect des délais, Assurer le suivi du régime indemnitaire, des avantages en nature, des indemnités accessoires, IJJ, subrogation, etc., Gérer les déclarations sociales (DNS mensuelle, charges sociales, attestations), Mettre à jour les tableaux de suivi des coûts des remplacements, régime indemnitaire, animateurs, . Instruire et suivre les demandes de garantie maintien de salaire, Gérer les dispositifs spécifiques (Sylaé, Métropole, participation mutuelle, .) Gestion des absences et santé (portefeuille de 70 agents) Suivre les absences, congés, CET, maladies, maternité/paternité, . Créer les plannings horaires sur le SIRH et affecter aux agents Gérer absences maladie (MO, CLM, CLD, CGM) Préparer et suive les dossiers du conseil médical Etablir les demandes de subrogation ou versement des IJ à l'agent Rédiger les actes administratifs afférents et assurer la bonne information des agents Gestion des recrutements : Diffuser les annonces sur les supports dédiés Réceptionner, enregistrer et participer à l'analyse des candidatures, Organiser les jurys de recrutement, participer aux entretiens et rédiger les comptes rendus MISSION DE CONSEIL ET APPUI RH Informer, conseiller et accompagner les agents, les services et les responsables, Assurer la formation et l'accompagnement des gestionnaires RH sur les procédures carrière et paie Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) Rédiger ou actualiser les procédures internes (carrière, paie) Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et paie Echanger les informations avec la DRH et l'équipe Adjoint à la directrice Participer à des projets RH (réorganisation de services, temps de travail, .) Assurer l'intérim en supervisant l'équipe et l'activité du service PROFIL : Titulaire d'un bac + 3 minimum spécialité Ressources humaines Expérience appréciée sur un poste similaire Compétences et qualités requises : Le statut de la Fonction Publique Territoriale et droit du travail Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels Le code du travail Règle relative à la publicité d'offres d'emploi Réglementation relative aux Commissions Administratives et Paritaires et Comité social territorial Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC) Réglementation relative au conseil médical Règles de rémunération appliquées à la Fonction Publique Territoriale Outils de la gestion du personnel (tableaux de bord) Maitrise des outils bureautique (Word et Excel) et connaissance des progiciels de GRH appréciées (JVS est utilisé) Rigueur, discrétion et réserve Capacité d'écoute et de communication Capacité à travailler en équipe Qualité d'écoute Capacité à gérer les conflits Capacité à déléguer Capacité à animer une équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste à Déville-lès-Rouen - 76250. Voici vos missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Formation de niveau BEP/CAP - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Rémunération et & Avantages : - À partir de 27 500 euros brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience) - Une prime d'intéressement avec abondement possible - Compte d'épargne-temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT - Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz - Aides familiales (complément familial, aide aux études, prime de naissance, prime d'union.) - Possibilités de formations et d'évolutions de carrière au sein d'Enedis et du groupe EDF - Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
