Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berville-sur-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berville-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BARENTIN, 76 - CANTELEU, 76 - Trait ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous mettrez en place les produits, les mettrez en valeur, conseillerez les clients, procéderez à l'encaissement. Le soir, vous rangerez les produits, nettoierez votre point de vente. Il est indispensable de maîtriser le rendu de monnaie. la formation au produit est possible Fermeture le mardi. Vous serez donc en congés le mardi et un autre jour de la semaine. Etre disponible les jour d'ouverture du magasin. **** URGENT****
Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et de CANTELEU Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% Des primes
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Centre Parental et le S.A.M.N.A. du territoire de Canteleu : 1 Maitre/maitresse de maison CDD - temps partiel (0.78 ETP) Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise. MISSIONS L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction : - Priorisation, planification et organisation des interventions ; - Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; - Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ; - Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; - Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; - Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; - Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; - Veille au bon stockage du matériel et des produits ; - Gestion des déchets ; - Gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes requis et expériences : Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent Compétences et connaissances Connaissance appréciée de la protection de l'enfance Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits Capacités organisationnelles et rédactionnelles Autonomie, Adaptation Sens de l'initiative et des responsabilités Aptitudes aux relations sociales Souci du détail Personne fiable et de confiance INFORMATIONS SUR LE POSTE Contrats à durée déterminée : Dates des contrats : o Du 15/07/2025 au 28/07/2025 o Du 04/08/2025 au 01/09/2025 o Du 19/09/2025 au 08/01/2026 Temps partiel : 27h30 hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, de 6h30 à 12h Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus Déplacements dans les logements situés dans l'agglomération rouennaise : Permis de conduire indispensable Travail en équipe Salaire selon convention collective 51
L'agence Adecco recrute pour Sanofi LE TRAIT, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à LE TRAIT (76580), un Assistant Qualité (h/f). Sanofi LE TRAIT est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Au cœur du site de production, vos principales missions seront : - Participer à l'analyse des non-conformités et des réclamations clients - Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions qualité - Assurer le contrôle et la libération des produits finis - Collaborer à l'amélioration continue du système qualité - Revue des dossiers de lots au vu de leur libération - Enregistrer et assurer le suivi des déviations planifiées Une présence terrain quotidienne pour de la prévention / conseil et traitement des anomalies vous sera demandée Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2 au moins. Vous êtes rigoureux, avez un esprit de synthèse et un sens critique développé. Vous faites preuve de décision, possédez des aptitudes pédagogiques et rédactionnelles, et avez un bon sens relationnel. Sur le plan technique, vous êtes capable de rechercher, analyser et synthétiser des informations techniques, évaluer les risques qualité, et maîtrisez les référentiels qualité (BPF/CFR) ainsi que les process de production et de contrôle qualité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du CSE Adecco, d'une prime de transport, du Club fidélité Adecco, ainsi que d'une mutuelle avantageuse. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une petite structure, vous gérez les contacts entrants (téléphone / mails). Vous réceptionnez et enregistrez les commandes clients dans le logiciel. Vous planifiez les interventions et informez les clients des dates de prestations. Vous suivez l'état d'avancement des encaissements (facturation) et participez, en lien avec notre Service Recouvrement, aux relances Vous saisissez et contrôlez les heures et absences du personnel d'exploitation. Vous assurez la gestion des tâches administratives (courrier, attestations, commandes de fournitures/produits, rapports d'interventions, suivi parc véhicules). Vous aurez un taux horaire de 12€ + 13ème mois + ticket restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez en charge au sein d'une équipe constituée l'animation d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure. Contrat d'engagement éducatif du 01 au 22 août 2025
Vous aurez en charge au sein d'une équipe constituée l'animation d'un accueil de loisirs 6-13 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure. Contrat d'engagement éducatif du 7 juillet 31 juillet 2025
Vous aurez en charge l'animation d'un accueil de loisirs 12-17 ans dans le respect du projet pédagogique de la structure. Contrat d'engagement éducatif du 15 juillet au 1 aout 2025.
Dans le cadre d'un remplacement de congés, vous mettrez les produits en rayon, accueillerez les clients présenterez les produits., patciciperez aux assayages, effectuerez l'encaissement. Vous devez faire pruve de dynamisme et de soin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de conditionnement H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580. Voici vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Voici vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer la livraison des produits chez les clients dans le respect des délais - Respecter les consignes de sécurité et de conduite - Effectuer le suivi des documents de livraison - Assister le livreur dans ses tâches quotidiennes Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur le secteurs de la Seine-Maritime (76). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Au sein du Service Espaces Publics et Bâtiments de la ville du Trait, vous participerez aux travaux sur les bâtiments ainsi qu'à la réalisation de travaux sur les infrastructures communales (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie). Missions principales: - Exécuter des travaux de maçonnerie générale y compris dalles, fondations, plancher, façades, coffrage scellement... - Tavaux de peinture et marquage au sol, - Aider aux manifestations et divers manutention, - Réaliser des travaux d'électricité selon habilitation, plomberie, divers dépannages. - Tâches courantes polyvalentes au sein du servie. Compétences : - Rendre compte à son hiérarchique, - Organiser le travail de manière réactive et efficace, - Respect des règles de sécurité, normes, règles d'hygiène, - Travail en équipe. - Secouriste PSC1
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI
Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre Hospitalierde l'Austreberthe est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels. Il intervient sur le Pays de Caux et le Pays de Bray, incluant les villes de Barentin, Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Brayet Yvetot. En tant qu'Animateur/trice de Prévention en Addictologie, vous jouerez un rôle essentiel dans la sensibilisation et la prévention des conduites addictives au sein de notre communauté . MISSIONS DU POSTE : 1. Animation et Sensibilisation : o Concevoir, planifier et animer des actions de prévention variées auprès de différents publics, en utilisant des méthodes et supports pédagogiques innovants. o Adapter vos interventions en fonction des spécificités du public cible et des partenaires impliqués. o Encourager la participation active et l'engagement des participants dans les activités de prévention. 2. Évaluation et Bilan : o Évaluer régulièrement l'impact des actions de prévention menées et recueillir des données pertinentes pour établir des bilans écrits. o Utiliser ces bilans pour identifier les succès, les besoins d'amélioration et ajuster les approches préventives en conséquence. 3. Développement de la Prévention : o Travailler en collaboration avec l'équipe du CSAPA pour développer de nouvelles initiatives de prévention, en innovant constamment dans les méthodes et les approches. o Favoriser des partenariats solides avec les acteurs de la prévention dans la région. COMPETENCES REQUISES - Formation : Baccalauréat ou équivalent en animation socio-culturelle, animation ou travail social. - Compétences : o Solides compétences en animation de groupe. o Capacité à s'adapter à divers publics et partenaires. o Excellente capacité d'organisation et d'initiative. o Compétences pédagogiques avérées. o Grande autonomie, créativité et dynamisme. - Connaissances : o Prévention et promotion de la santé. o Techniques d'animation. o Addictologie. Permis B exigé car vous intervenez sur différents sites.
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Adecco de Pavilly, recrute pour son client sur le secteur de Yainville : Un opérateur polisseur en orfèvrerie h/f Vous serez en charge du polissage et l'avivage des pièces de grosses orfèvrerie à l'aide de tourets afin d'obtenir une surface brillante. Vous assurerez le changement des brosses et tampons sur les touret et la remise en route des machines. Vous possédez une première expérience en qualité d'opérateur (-trice) dans un milieu industriel, avec du port de charges, de la manutention manuelle quotidienne et du travail debout. Ce poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi de 7h à 15h45, salaire 12.30 +13eme mois +déplacement. Si ce poste vous intéresse, postuler en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Evaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe CDD à pourvoir du 9 juin au 26 septembre
Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un(e) Assistant de Direction / Chargé(e) de Captation (H/F). Tâches bureautiques et reporting. -Collecter, analyser et synthétiser les données pour produire des rapports précis. -Utiliser Excel (TCD) pour créer des tableaux de suivi et automatiser certains calculs. -Mettre à jour régulièrement les bases de données internes. Suivi des absences et vérification des présences des collaborateurs internes. -Vérifier quotidiennement les présences et signaler les absences non justifiées. -Mettre à jour les plannings et assurer une coordination efficace avec les responsables. -Assurer le suivi administratif des congés et absences (attestations, justificatifs, etc.). Communication avec les clients et salariés. -Répondre aux appels téléphoniques et assurer un service client réactif. -Prendre en charge les demandes des salariés (informations RH, planning, etc.). -Faciliter la transmission des informations entre les différents services. Profil recherché -Bac2 en gestion administrative : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Support à l'action managériale. -Formation en bureautique et Excel avancé (TCD, reporting). -Expérience en gestion des plannings et suivi administratif. -Compétences techniques : maîtrise d'Excel (TCD) et capacités en reporting. -Compétences rédactionnelles : orthographe impeccable et aisance à l'écrit. -Compétences relationnelles : aisance à l'oral, réactivité et sens du service. -Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - proposer un service ou produit adapté - suivre l'état des stocks - Etablir les bons de commande - réceptionner les produits - mise en rayon Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Contrat CDI Avantages : primes sur résultats Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire
DAFY MOTO
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Barentin (76), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement de CONGE MATERNITE à partir du 17 juin 2024 35h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 1834 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
L'association AFPAC recrute Un.e accompagnant.e en insertion sociale et professionnelle dans le cadre du dispositif « Contrat d'Engagement Jeune en Rupture » Depuis plus de 60 ans, l'AFPAC accompagne les jeunes confrontés à des difficultés sociales et éducatives vers une insertion choisie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un environnement plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous agissons auprès et avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. Notre structure : l'AFPAC propose à des jeunes de 18 à 25 ans un logement d'insertion en Tiny House (individuel) dans notre camping familial situé à Roumare. Une large partie du camping conserve sa vocation touristique afin de promouvoir un lieu de vie ouvert sur la sociabilité, le partage et la responsabilité collective, principes nécessaires à l'étayage des jeunes. Vos missions : 1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation 2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place 3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions concrètes et adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel, d'un projet de vie... 4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle et promouvoir les liens avec leur environnement proche 5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillis afin de soutenir leur engagement au mieux 6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir 7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes 8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations . 9. Assurer un suivi administratif et pédagogique des accompagnements Horaire en rotation sur 3 semaines : 8h30/16h30 ou 10h18h ou 14h/21h30 Travail 1 samedi sur 3 (après-midi et soirée)
Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne
Vous serez formé(e) à toutes les tâches du poste : compositions florales, entretien du magasin, conseil client, encaissement. Formation en alternance au CFA de Val de Reuil Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Vous concevrez et réaliserez des compositions florales adaptées à divers événements. Vous accueillerez et conseillerez les clients dans leurs choix de fleurs. Vous devez impérativement être autonome en composition florale, entretien des fleurs. Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Notre Adecco recrute pour son client SWI LE TRAIT, spécialisé dans la production de médicaments et vaccins innovants sous forme de seringues basé à LE TRAIT (76580), un Flux Controller Supply Chain H/F. En pleine transformation technologique et digitale, Le site du Trait s'aligne avec la stratégie du Groupe de devenir le leader européen de la bioproduction d'ici 2030. Votre rôle consistera : - Participer activement à la préparation des réunions Supply Chain. - Analyser les besoins clients et les communiquer au Site Scheduler. - Suivre et piloter les indicateurs de performance associés. - Coordonner / piloter les changements demandés par les clients. - Travailler de pair avec les équipes projets/produits sur les différentes étapes du cycle de vie du produit. - Définir et s'assurer de l'implémentation des politiques de stocks garantissant les niveaux de services associés aux stratégies produits. - Définir les priorités de planification et de libération. - Assurer la surveillance des stocks réels et projetés. - Assurer la surveillance des stocks réels et projetés. -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 au moins dans le domaine de la logistique/Supply Chain ou commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Compétences comportementales attendues: - Sens de la communication. - Etre autonome et savoir prendre des décisions aux bornes de son périmètre. - Avoir un esprit critique. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Avantages offerts : - Mutuelle - CSE - Indemnités kilométriques Cette mission vous intéresse, postulez vite en ligne!
Adecco de Pavilly recrute pour son client spécialisé dans les travaux logistiques en intra entreprise sur le secteur du Trait : Un manutentionnaire avec Caces h/f Sous la responsabilité du directeur du site vous aurez en charge le conditionnement, l'emballage de grosses pièces industrielles, à l'aide du pont à commandes au sol CACES R484 ainsi que divers outillages dans des caisses en bois, et la mise en place en containers à l'aide du chariot élévateur CACES R489 cat 3 obligatoire pour ce poste. Vous êtes impérativement titulaires du CACES r489 cat 3 avec une expérience en conduite en milieu industrielle et le CACES r484 cat 1 est un plus pour la conduite du pont à commandes au sol. Ce poste est à pourvoir au plus vite pour une durée minimum de 2 mois. Salaire entre 12.00€ et 13.00€ + 9.50€ ticket restaurant/jour. Horaires en journée du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond, postuler en ligne sur adecco.fr
Votre agence IZIWORK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel de machines et de pièces techniques, un(e) emballeur(se) industriel(le) pour renforcer ses équipes. L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement - Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse - Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques - Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Débutant accepté si vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et motivé(e) - Une formation interne complète est assurée à la prise de poste - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) - Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la petite section de maternelle jusqu'au CM 2, dans une ou plusieurs écoles d'un secteur géographique (PIAL Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) Voici le lien des listes des écoles et des établissements par PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) ou PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) : https://prim76.ac-normandie.fr/listes-des-etablissements-par-pial L'AESH accompagne l'élève en fonction de ses besoins notifiés par la MDPH. Acteur clé pour une école pleinement inclusive, l'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc... Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation et aux concertations. Il est susceptible d'intervenir sur le temps de la pause méridienne. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 L'AESH bénéficie pour cela d'une formation d'adaptation à l'emploi de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation. Le contrat est de 24 heures par semaine (62% d'un temps plein). La durée annuelle du service est fixée à 984 heures réparties sur 41 semaines incluant : - la durée du service en présence de l'élève fixé à 864 heures - ainsi que les activités connexes et complémentaires à la réalisation de ces fonctions (120 heures). Conditions particulières d'exercice : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement. Vous êtes affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé : PIAL. Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des écoles du 1er degré : écoles maternelles, élémentaires et primaires du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL . Vous êtes affecté(e) au maximum à 20 km de votre domicile. Vous pouvez être amené à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la sixième jusqu'à la fin du BTS, dans un ou plusieurs établissements d'un secteur géographique (PIAL Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) Voici le lien des listes des écoles et des établissements par PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) ou PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) : https://prim76.ac-normandie.fr/listes-des-etablissements-par-pial L'AESH accompagne l'élève en fonction de ses besoins notifiés par la MDPH. Acteur clé pour une école pleinement inclusive, l'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc... Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation et aux concertations. Il est susceptible d'intervenir sur le temps de la pause méridienne. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 L'AESH bénéficie pour cela d'une formation d'adaptation à l'emploi de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation. Le contrat est de 24 heures par semaine (62% d'un temps plein). La durée annuelle du service est fixée à 984 heures réparties sur 41 semaines incluant : - la durée du service en présence de l'élève fixé à 864 heures - ainsi que les activités connexes et complémentaires à la réalisation de ces fonctions (120 heures). Conditions particulières d'exercice : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement. Vous êtes affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé : PIAL. Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des établissements du 2nd degré : collèges, lycées du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL . Vous êtes affecté(e) au maximum à 20 km de votre domicile. Vous pouvez être amené à changer d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves.
Recherche agent/te de propreté sur Duclair pour un cdi Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17 h 45 - 18 h 45 le samedi de 12 h 15 - 13 h 15. Et le lundi de 18 h 19 h mercredi et vendredi de 18 h 45-19 h 45 l'assiduité et la ponctualité sont des atouts indispensables.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste en agroalimentaire un technicien bâtiment (H/F). À propos de la mission Vos missions : Activités de maintenance curative et préventive: - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des locaux des sites - Effectuer le diagnostic des réparations à réaliser et du matériel à approvisionner pour les réparations / entretien - Contribuer à la bonne gestion du stock en réalisant les sorties de pièces sur BT Actions de progrès: - Réaliser des actions de maintenance amélioratrice - Participer à l'installation des nouveaux locaux en apportant son expertise et son expérience métier - Étudier et réaliser la modification des locaux - Analyser l'application des règles Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Motivation / Environnement lors des interventions et mettre en oeuvre les actions correctives - Identifier, alerter et minimiser dans son champ de compétence le risque en matière de sécurité Gestion de l'information et traçabilité: - Documenter toutes les interventions réalisées conformément aux exigences internes (incluant exigences qualité) - Actualiser un dossier technique, rédiger un compte rendu d'intervention ou un rapport d'anomalie - Renseigner les ERP appliqués à son domaine d'activité (BT, .) - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions - Transmettre des informations et communiquer dans le cadre d'un travail en équipe, y compris les passages de consignes Transfert de savoirs: - Accompagner la formation d'opérateurs ou d'autres techniciens, notamment dans le cadre de tutorat - Sécurité Qualité HACCP Énergie Environnement - Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les objectifs de Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Motivation / Environnement - Promouvoir les politiques Sécurité, Qualité et Environnement du site Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience dans un environnement industriel - Formation ou compétences en électricité (habilitation souhaitée) - Expérience dans le secteur de la métallurgie appréciée - Polyvalent(e) et manuel(le) : bon bricoleur, à l'aise avec les outils et matériaux - Autonome, rigoureux(se), capable de gérer les priorités - Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Au sein du service Logistique & Approvisionnements, vous intervenez en appui sur les tâches administratives, de suivi et de coordination. Vos principales missions seront réparties en deux pôles : - Pôle Logistique : Gestion des litiges : Contrôle et enregistrement des fiches litiges dans un tableau de suivi (Excel), Enregistrement des anomalies transport et B3 Gestion du transport : Suivi des demandes de bons de livraison émargés (via le Service Clients ou la Finance), Rapprochement commandes de transport / coûts, Mise à jour des fiches clients pour la prise de rendez-vous, Support administratif Suivi des inventaires tournants : Enregistrement des retours d'inventaires dans les fichiers de suivi, Archivage bi-hebdomadaire - Pôle Approvisionnements Suivi des commandes d'achats : Vérification et intégration des accusés de réception fournisseurs, Suivi spécifique des devis (Polypiu / Stabilit), Mise à jour du fichier Excel pour la douane, Communication des informations aux services concernés Gestion des litiges réception fournisseurs : Enregistrement des litiges avec documents justificatifs (CMR, photos, etc.) Ce poste est à temps complet, du lundi au vendredi. Le taux horaire est le Smic + 13è mois + tickets restaurants + indemnités de transport.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F) Intégré(e) à l'équipe qualité, vous serez garant(e) de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Contrôle & Inspection : -Réaliser les inspections qualité en cours de production -Vérifier la conformité documentaire et assurer la traçabilité des opérations -Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et électriques -Statuer sur la conformité des pièces (Go / No Go) Support technique & Suivi : -Accompagner les opérateurs dans l'autocontrôle et leur montée en compétences -Analyser les données issues des points de contrôle pour valider les produits -Mettre à jour les fichiers de suivi et assurer un reporting régulier -Intervenir en support technique lors des phases critiques de production Traitement des non-conformités & Essais : -Identifier et traiter les non-conformités -Réaliser des expertises de premier niveau -Effectuer des essais destructifs et non-destructifs selon les procédures en vigueur -Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Profil recherché : -Formation : Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie -Certifications : COFREND N1 US, ASNT N2 Ressuage, ASNT N2 Magnétoscopie -Compétences techniques : Maîtrise des mesures physiques, dimensionnelles et des ultrasons -Outils : Bonne maîtrise du Pack Office et d'un ERP -Langues : Niveau d'anglais intermédiaire requis -Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, pédagogie, bon relationnel Conditions spécifiques : -Travail en horaires postés (2x8) -Déplacements fréquents sur le site Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur testeur (H/F) Contrôle & Tests : -Préparer les équipements de test et raccorder les instruments de mesure -Réaliser les cycles de pressurisation et suivre leur bon déroulement -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels en autocontrôle -Tester l'étanchéité des produits selon les normes qualité en vigueur Assemblage & Finitions : -Monter les accessoires et assurer leur traçabilité -Installer les protections sur les embouts et composants -Distribuer les produits chimiques nécessaires à la ligne Colisage & Logistique : -Appliquer les procédures de conditionnement -Réaliser des opérations de manutention simples : coupe, dévidage, chargement camion, etc. -Assurer la traçabilité des opérations via les outils d'autocontrôle -CACES R489 (cariste) et R482 (Manitou) requis -Habilitation élingage/pont roulant appréciée -Lecture de plans mécaniques, notions de soudure, instrumentation de contrôle -Connaissance des procédés de fabrication industrielle -Maîtrise des outils bureautiques de base Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Au sein du secteur logistique, vous procédez à l'enregistrement informatique des réceptions. Vous validez et remettez aux chauffeurs les documents de transport. Vous effectuez l'enregistrement des camions et le dispatch des palettes. Vous renseignez les caristes sur les zones de stockage. Vous validez les chargements et les sorties de marchandises. Vous utilisez au quotidien SAP.
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Vos avantages Une rémunération brute annuelle comprise entre 26 k€ et 31 k€ (prime de 13ème mois comprise), en fonction du profil et de l'expérience à laquelle s'ajoutent une part variable sur objectif et de l'intéressement. Pour assurer au mieux les astreintes semaines, une prime de résidence entre 95 € et 315 € bruts/mois est allouée, calculée en fonction de la distance domicile-bureau. Les astreintes week-end sont rémunérées. 29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30. Zone non desservie par les transports en commun.
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant
Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux sanitaires les lundis, mercredis et vendredis de 6h à 8h à Duclair jusqu'au 27 Juin
PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE) Possibilité Emploi aidé Prise en charge sur 3 ans avec formation possible Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Joindre CV et lettre de motivation
La Semvit est une Société d'Economie Mixte basée au Trait. Elle intervient dans le secteur de l'Habitat (parc de 700 logements) et a engagé un plan ambitieux de diversification de son activité dans le secteur des énergies renouvelables et de l'immobilier a vocation économique. Dans le cadre du départ à la retraite du responsable technique et du déploiement de son plan stratégique : réhabilitation thermique du patrimoine et opérations de construction neuves, développement de parcs photovoltaïques, d'immobilier d'entreprise, la Semvit recherche un(e) responsable d'opérations en contrat à durée indéterminée. Prise de fonctions : septembre 2025 Rattaché(e) à la direction, vous montez et assurez le pilotage et le suivi d'opérations de constructions neuves, de réhabilitations et de gros entretien du patrimoine immobilier depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Un intérêt pour le développement de projets photovoltaïques est un plus. Les principales missions sont les suivantes : 1. Conduite d'opérations de réhabilitation et de construction neuve - Monter les opérations de constructions neuves et de réhabilitations, construire le montage financier prévisionnel, réaliser les études de faisabilités préalables. - Assurer le suivi économique, technique, financier, administratif et juridique de plusieurs de projets de construction et de réhabilitations, depuis l'élaboration de la programmation de l'opération jusqu'à sa livraison. - Piloter le travail de l'ensemble des acteurs (Architecte, Maître d'Œuvre d'Exécution, OPC, Bureau de Contrôle.) et partenaires rattachés à l'opération - Contribuer à l'organisation de la concertation publique et/ou locataires sur les projets - Assurer les reportings et être garant du respect des engagements (budget, délais, qualité, coût) - En lien avec le pôle ressource, vous gérez le budget de l'opération (gestion administrative et comptable des situations de travaux ou d'honoraires, bilans de l'opération, décompte général définitif). - Procéder, aux différentes mises en concurrence selon les priorités retenues pour la passation des différents marchés en lien avec le service juridique - Livrer et clôturer les opérations sur le plan juridique, technique et financier (mise en service, GPA, réserves, etc.) - Anticiper et gérer les risques contentieux éventuels avec le service juridique. 2. Gestion du patrimoine - Optimiser la gestion du gros entretien et des travaux d'amélioration du parc immobilier et proposer un plan de travaux pluriannuels - Participer à la définition de stratégies de décarbonation et proposer des plans d'actions - Monter les opérations de réhabilitations et apporter son expertise à la réhabilitation thermique du patrimoine et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments - Participer à la mise à jour du Plan Stratégique du Patrimoine pour s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins de l'entreprise - Représenter la Semvit lors d'expertise assurantiel suite à sinistre - Elaborer les dossiers de consultations des entreprises et le lancement des appels d'offres dans le cadre des travaux de gros entretien. Négocier les prix en lien avec la maitrise d'œuvre. - Animer et suivre l'exécution des marchés d'entretien courant du patrimoine (Marché de travaux courant, marché espace vert, marché de chauffage, etc.) - Participer à la définition de la politique en matière de sécurité du patrimoine et veiller à sa mise en œuvre - Garantir la fiabilité de la base de données patrimoniale technique - Organiser et animer les équipes de la régie de travaux et d'entretien Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine de la Semvit.
Vous effectuerez le nettoyage de magasins à Barentin, à coté du centre commercial Barentin. - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation deux fois par semaine le mardi de 09h45 à 12h00 et le vendredi de 09h45 à 12h00. 4h50 semaine 19h50 par mois. Prise de poste immédiate
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et du Responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 17 ans accueillis en externat. MISSIONS Les MNA relèvent d'une prise en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Seine-Maritime. Dans ce cadre, vous serez en charge : D'accueillir, d'héberger et de mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, vers l'autonomie (personnelle, domestique, sociale) ; De poser et d'organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel ; D'accompagner, d'orienter et de conseiller dans les démarches administratives et juridiques ; D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA, etc.) ; De favoriser l'implication et l'insertion des personnes ; De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle ; D'animer et d'utiliser des réseaux, d'activer des partenariats ; De rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires ; De favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression ; De favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 02/01/2002 et de garantir l'effectivité de ces droits ; D'apporter un soutien à la gestion des conflits et de proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie ; D'appliquer les décisions du Département de Seine Maritime sur la durée de la prise en charge ; D'accompagner à la sortie, vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Le Trait un Coordinateur opérations (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Organiser et superviser les opérations de mobilisation/démobilisation ou chargement/déchargement de navires ainsi que les chantiers spécifiques associés, - Assister les Chefs de Projets pendant la phase de préparation des projets, - Coordonner les équipes de sous-traitance qui participent aux opérations (levage, soudure, contrôle de soudure). Vous êtes issu d'une formation niveau bac +2 à dominance mécanique, et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous avez des connaissances en mécanique générale, compétences en grutage, levage et soudage, coordination de sous-traitants. Vous avez un niveau d'anglais avancé.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / gestion équipements bobines (H/F) Rattaché(e) au Responsable Outillage et Gestion Bobines, vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipements bobines pour répondre aux besoins de la production et des projets commerciaux. Vos missions incluent : -Coordination des activités de gestion des bobines en lien avec la production et les sous-traitants. -Ordonnancement des préparations et mise à disposition des bobines sur les ordres de fabrication. -Suivi opérationnel de la disponibilité, de la préparation et du stockage des bobines. -Pilotage de la maintenance des équipements bobines (chaudronnerie, peinture, sablage, inspection.). -Suivi des sous-traitants : qualité, sécurité, environnement, productivité. -Élaboration des plans de prévention et suivi des indicateurs de performance. -Animation de réunions, rédaction de comptes-rendus, reporting hebdomadaire. -Participation à la définition des budgets OPEX et projets CAPEX. -Formation technique (Bac2 à Bac5) en maintenance industrielle, gestion de production ou équivalent. -Expérience confirmée en coordination technique, idéalement dans un environnement industriel. -Connaissance des processus de maintenance, gestion de sous-traitance et ordonnancement. -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP). -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités. -Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services. -Connaissance des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Travail en hauteur ponctuel (échafaudage) et déplacements occasionnels chez les sous-traitants à prévoir. -Poste en journée Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.
QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.
MISSION Afin de renforcer notre équipe de production et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) opérateur (trice) de sciage industrielle. Le métier de Scieur/Scieuse chez Pallini, consiste à produire des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de scies conventionnelles. Et cela selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, .). Les principales missions du métier de Scieur/Scieuse sont de; Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, .) et identifier l'ordre et la répartition des découpes ; Positionner la pièce sur le support et réaliser la coupe ; Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives ; Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série ; Réaliser l'enlèvement des marchandises ; Identifier des non-conformités. Il faut être en mesure d'utiliser les outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, .) et outillages manuels. Il faut connaître les règles de sécurité, les techniques de manutention et de levage et les normes qualité. Le/La Scieur/Scieuse doit aussi être capable de lire les documents techniques (plans et feuille de débit) Nous proposons la semaine de 4 jours. Possibilité de renouvellement de contrat.
Nos ateliers de production sont basé au TRAIT (76), nous fabriquons des barres, disques, machines et tout le matériel nécessaire à la préparation physique. Nous équipons plus de 8000 clubs et associations, et plus de 35 fédérations toutes disciplines. Pallini est partenaire officiel de la FFFORCE et FFHM. Notre savoir faire est reconnu à l'international et nos produits sont utilisés par les plus grands clubs et athlètes à l'entrainement et en compétition.
** Poste à pourvoir le 01/08/2025** L'équipe d'entretien des digues de Seine assure en régie la gestion quotidienne et les travaux de réhabilitation courants sur les ouvrages de prévention des inondations. Le syndicat souhaite développer son équipe de terrain et recruter des agents supplémentaires. Sous l'autorité du responsable de l'équipe, l'agent participera à l'ensemble des missions d'entretien et de surveillance des ouvrages: - Contrôler la réalisation de la maintenance courante de l'outillage thermique et manuel destiné à la maitrise de la végétation. - Identifier, déclarer et surveiller les zones de prolifération des espèces invasives. - Participer aux contrôles et à la surveillance des ouvrages au moyen de terminaux numériques, conformément à la règlementation sur les digues. - Participer aux travaux de réparation génie civil et aux travaux de maçonnerie. - Participer à la gestion et maîtrise de la végétation. - Participer à l'entretien du matériel roulant et horticole - Participer aux astreintes d'exploitation des ouvrages (y compris en nocturne et les week end) Les conditions d'exercice imposent le permis B Le permis C et les Habilitations R372-2, R372-4, R372-8 seraient un plus Poste: 37h45 + 15j RTT Rémunération : statutaire et régime indemnitaire, CNAS, Titres restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l Eure et de la Seine-Maritime, le Syndicat mixte de gestion de la Seine Normande, SMGSN, est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations en vallée de Seine. A ce titre il gère 140 km de digues fluviales. Créé en 2020 sous la forme d'un syndicat d'études, il est désormais totalement opérationnel et doit adapter ses effectifs à ses nouvelles missions.
vous aurez en charge la taille des arbres et les plantation des arbres fruitiers. vous gérerez également la cueillette des fruits en fonction des saison. Vous serez également amené à vente la production sur les marchés . Contrat en alternance avec période de formation au CFA naturapole. possibilité hébergement chez l'employeur.
Vous entretiendrez une propriété. Vous devez impérativement savoir utiliser les outils: débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse. Contrat CESU, 24 heures aménageables selon vos disponibilités.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Charger et transporter le matériel vers les sites d'installation - Monter et fixer les équipements conformément aux plans - Vérifier la conformité de l'installation et assurer les finitions - Travailler en binôme ou en équipe sur chantier - Respecter les règles de sécurité et les délais d'installation - Assurer un contact professionnel avec le client en fin de pose Profil recherché : - Expérience exigée en installation, montage ou métier manuel équivalent - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et de mesure Autonomie, rigueur, ponctualité et bon esprit d'équipe Conditions : CDD 3 mois, du 3 juin au 30 août 2025 / Horaires variables selon chantiers (départs tôt, retour fin de semaine) Indemnités de déplacement, hébergement et repas pris en charge
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un installateur / poseur expérimenté pour l'installation de matériel de musculation et de préparation physique chez nos clients professionnels (salles de sport, clubs, collectivités, etc.) sur tout le territoire national. Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, et sous la coordination d'un chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés (petites salles, grands centres sportifs, projets sur mesure). Vous assurerez la pose, le mon
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Conduite du camion 3T5 , déchargement, livraison de conteneur, collecte des déchets en aide au ripeur, entretien et nettoyage du camion Profil recherché : Permis poids-lourds en cours de validité Qualifications FIMO/FCO Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision Courtoisie vis-à-vis des usagers Sens du service public et de la qualité du service rendu A pourvoir du 7 au 29 aout
Conduite du camion 3T5 , déchargement, livraison de conteneur, collecte des déchets en aide au ripeur, entretien et nettoyage du camion Profil recherché : Permis poids-lourds en cours de validité Qualifications FIMO/FCO Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision Courtoisie vis-à-vis des usagers Sens du service public et de la qualité du service rendu
Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance. Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé indispensable. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Le Pôle Domicile, composé d'une équipe de près de 30 professionnels, assure des soins et un accompagnement des patients du territoire à domicile. L'offre proposée est variée, afin d'apporter un soutien aux patients, mais également à leur entourage. En binôme avec la cadre de santé et sous son autorité, l'IDEC organise l'activité du service et l'admission des patients. MISSIONS DU POSTE : En collaboration avec le cadre, l'IDEC : - Réalise les visites d'admission à domicile, évalue les besoins en soins des patients et les réajustent au cours de la prise en charge (SSIAD, AJA, Répit, ESA) : - Gestion des demandes d'admission - Constitution et suivi des dossiers des usagers - Prise de RDV et visites à domicile ou à l'accueil de jour - Organisation administrative des entrées - Suivi des documents obligatoires - Gestion des hospitalisations, prolongations. - Mise en place du matériel adapté - Planifie, organise les interventions des aides-soignantes et des IDE ; - Assure la gestion des appels téléphoniques, l'orientation et le traitement des demandes ; - Accompagne des usagers et leurs proches ; - Correspond avec les médecins traitants et les IDE libérales ; - Favorise les échanges avec les autres intervenants à domicile ; - Assure le suivi du matériel et évalue les besoins (véhicules, matériel médical, papeterie.) ; - Effectue des soins en cas de nécessité absolue ; - Assure le suivi de l'activité du service : taux d'activité - Contribue à la préparation des évaluations internes et externes - Contribue à la gestion des plannings du service en l'absence du cadre. Temps complet 100% ou temps partiel 80%, poste de jour, du lundi au vendredi. - Accès et stationnement facile et gratuit, - Prestations CGOS dès l'embauche, - Restauration possible sur place, - Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités Durables.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin - Les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis - De 09h00 à 11h00 - Les mercredis - De 09h00 à 12h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Dans le cadre d'un congé paternité (début juillet), vous intervenez dans une micro crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous intervenez principalement sur la préparation des repas : - réception des repas et enregistrement (liaison froide) - prise des températures - remise à température au four - préparation des repas - contrôles de dates de péremptions et veiller à la bonne conservation des aliments - suivre le protocole de préparation d'un biberon - appliquer les normes d'hygiène - entretien des locaux et du matériel Vous intervenez du lundi au vendredi de 10h15 à 16h15 La formation HACCP est impérative.
Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 27 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers, professionnels et administrations) en leur apportant des solutions et des conseils adaptés à leurs besoins ; - Assurer la vente et la facturation en garantissant un service rapide et efficace ; - Développer une relation de confiance avec notre clientèle en partageant vos connaissances techniques ; - Veiller à l'organisation et à l'attractivité du magasin (mise en rayon, vitrines, réassort, rangement) ; - Gérer les stocks et assurer un suivi précis des produits ; - Superviser les caisses et garantir une gestion fluide et rigoureuse. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de magasin de détail, idéalement dans le domaine informatique et High-Tech. Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks et de l'inventaire, garantissant un approvisionnement optimal et une organisation fluide. Vous possédez des compétences en management, vous permettant de gérer une équipe de vente, de la motiver et de développer les compétences de chaque collaborateur. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'informatique et du High-Tech ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire de notre magasin une référence en matière d'expérience client !
Au sein d'un chantier d'insertion vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles à base de tissu (objets, vêtements, linge de maison, ...),la coupe à dimension d'une toile ou d'un tissu, la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage. Vous démontrez et monterez des glissières et effectuerez des retouches et des réparations. Profils recherchés : Nous recherchons un(e) couturier(ère) qui a un CAP Couture avec une 1ère expérience professionnelle en couture ou autodidacte et autonome qui a de l'expérience même personnelle. Nous recherchons avant tout des personnes : Qui aiment le travail en équipe Attentives aux consignes et aux règles d'hygiène et de sécurité Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion. Il est donc réservé aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Un accompagnement socio-professionnel individualisé sera mis en place pour soutenir votre retour à l'emploi et votre montée en compétences.
HABIT SEINE chantier d'insertion sur le TRAIT. Travail du lundi au jeudi (horaires adaptables).
Urgent. Vous travaillerez sur Canteleu: Le lundi de 5h à 6h Le Mardi de 9h à 10h Le jeudi de 15h à 17h Le vendredi de 9h à 11h et de 11h30 à 13h30 Sur Roumare: Le Mercredi de 9h à 12h Le nombre d'heures peut être amené à évoluer en fonction de vos disponibilités. Frais kilométriques remboursés. Mutuelle entreprise Vous serez chargé(e) de: Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (lavage, repassage) Entretenir une surface, un sol Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Dans le cadre de son ouverture fin juillet prochain: My Beers Barentin recrute un Serveur polyvalent/ une Serveuse polyvalente (H/F) ! Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches, salades, burgers. ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements , animation de soirées à thèmes. - Manutention. Formation en interne prise en charge par l'employeur, du 15 au 18 juillet formation théorique agglomeration de Barentin. Puis du 21 au 27 juillet en immersion à Lyon transports et hébergement pris en charge. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu sais te montrer polyvalent et est capable de passer d'un poste à un autre (de la caisse à la cuisine, par exemple) ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Salaire brut : Fixe + Mutuelle + Pourboires Type d'emploi : CDI Temps plein Avantages : Flextime Horaires : Travail en journée Travail en soirée
My Beers, c'est l'histoire de trois amis d'enfance qui ont relevé le défi de faire découvrir au plus grand nombre la diversité des bières artisanales, dans un cadre convivial, chaleureux et festif. Aujourd'hui, My Beers c'est 46 établissements et surtout : - La dégustation Bar pour partager de bons moments entre amis, collègues ou famille. - La Street Food, car il n'y a rien de tel qu'une planche de saucissons ou qu'un burger pour accompagner une bonne bière ! - Une ambiance unique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe en production (H/F) Le chef(fe) d'équipe encadre une vingtaine de collaborateurs : -Opérateur de production -Conducteur installation -Pilote de production Pilotage de votre secteur -Vous organisez la production en veillant au respect du plan de fabrication, tout en garantissant les exigences en termes de qualité, coûts et délais. -Vous planifiez et répartissez les activités au sein de l'équipe selon les priorités opérationnelles. -Vous analysez les écarts de performance et pilotez des plans d'actions d'amélioration continue, dans une logique MRPS. -Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site, selon les procédures en vigueur. Management d'équipe -Vous réalisez les entretiens individuels d'évaluation et les entretiens professionnels. -Vous veillez à maintenir un climat de travail sain et collaboratif. -Vous animez les réunions d'équipe (suivi de production, informations clients, gestion des incidents.). -Vous coordonnez le développement des compétences et évaluez l'efficacité opérationnelle de votre équipe. -Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Sécurité et environnement -Vous développez une culture sécurité et environnement au sein de votre secteur. -Vous identifiez et anticipez les risques, en proposant des aménagements ou études préventives pour garantir la sécurité des collaborateurs. Une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l'industrie automobile. Compétences : -Capacité à animer, planifier et organiser efficacement l'activité d'une équipe. -Aptitude à analyser de manière factuelle et structurée une situation, des indicateurs ou un dysfonctionnement, et à proposer des actions d'amélioration concrètes. -Maîtrise de la conduite d'entretiens (évaluations individuelles, entretiens professionnels, recadrages.). -Excellentes compétences en communication, avec une capacité à gérer les conflits de manière constructive. -Savoir fédérer une équipe, valoriser les compétences de chacun et promouvoir une dynamique collective positive. Horaire 2x8 : Matin : Lundi au jeudi : 05h00-13h00 et le vendredi 05h00-11h30. Après-midi : Lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi 11h30-18h00 Nos avantages : -Sur 13 mois -Journée de solidarité offerte -10 à 11 RTT par an -Une bonne mutuelle -Indemnité de transport -Primes vacances : 600 (après 1 ancienneté) -25 jours de CP
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance SAV (H/F) -Intervenir directement chez nos clients pour effectuer des réparations sur des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Livrer des machines et accessoires aux clients. -Appuyer notre activité de location, en assurant l'installation des équipements sur les chantiers, ainsi que la remise, reprise, maintenance et réparation des matériels loués. -Réaliser des démonstrations de nos machines auprès de prospects. -Assurer l'organisation et la gestion de l'atelier de l'agence. -Effectuer des déplacements dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier en fonction des besoins de réparation, maintenance ou préparation. -Participer à une formation de 15 jours en Allemagne lors de votre intégration. Depuis notre agence située près de Barentin, vous assurerez l'accompagnement de nos clients en France à travers les missions suivantes : -Effectuer des interventions sur site pour la réparation des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Assurer la livraison des machines et accessoires auprès de nos clients. -Contribuer à l'activité de location, notamment par l'installation des équipements sur chantier, leur remise/reprise ainsi que leur maintenance et réparation. -Réaliser des démonstrations de nos machines pour les prospects. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence. -Intervenir aussi bien sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) qu'au sein de l'atelier en fonction des besoins en réparation, maintenance ou préparation. Avantage : - Véhicule de fonction - Prime annuelle 1000 - Horaire de journée repos vendredi 12h - Management bienveillant axé sur l'humain et le développement des compétences.
Missions principales : - Enseigner la natation aux différents publics tout en veillant à la sécurité des utilisateurs et des installations - Animer les différents cours et activités proposés et adapter les pédagogies en fonction du public concerné - Surveiller et assurer la sécurité du public : être en mesure de réagir en cas de problème conformément au POSS - Assurer un suivi de la qualité de l'eau : analyse quotidienne et cahier sanitaire Profil recherché Titulaire du BEESAN OU BPJEPSAAN Recyclage PSE1 et CAEP MNS à jour Pédagogue, sens de l'initiative, travail en équipe Ponctuel et assidu. Capacités relationnelles et accueil du public
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour intégrer une équipe de 3 personnes Vous travaillez du lundi au vendredi de 07H30 à 15H Poste en CDI, pour 35h hebdomadaires. Recherche personne autonome, avec des connaissances et une expérience dans le domaine de la cuisine
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillez pour une association accompagnant et encadrant les personnes en situation de handicap Vous assurez la préparation de repas pour 180 couverts Vous dirigez une équipe de personnels en situation de handicap ( en présence d'un encadrant/encadrante) Vous acceptez les horaires en journée (7h30-15h)
Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate. Missions : Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités. Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste. Horaires : 7h00 à14h12 ou 12h00 à 19h12 1 weekend/2 travaillé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un chef gérant cuisinier H/F en CDI au Le Trait - 76580. Voici vos missions : - Assurer la production culinaire (200 couverts par jour) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élaborer les menus en collaboration avec la direction - Contrôler les stocks et passer les commandes - Participer à la gestion administrative du site - Expérience de 2 à 5 ans dans la restauration collective - Formation de BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec la direction - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Electrotechnique, Equipements et installations électriques - BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés - 2 ans d'expériences sur poste similaire HABILITATIONS OBLIGATOIRE : - Habilitations électriques (normes NF C18-510) - Travail en hauteur et port du harnais Votre mission : - Lecture de plans - Assemblage, Montage, Câblage - Tirage de câbles, chemins de câbles - Installation et raccordement d'armoires et de tableaux électriques Vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien, et toutes vos habilitations demandées sont à jour. N'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion.
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de laboratoire (H/F) -Préparation des échantillons : découpe, arasage, enrobage, polissage de matériaux métalliques, polymères et composites. -Réalisation d'essais standards : traction, prétraction, essais dimensionnels, utilisation d'autoclaves, etc. -Collecte et traitement des résultats : mise en forme des données, remplissage des templates d'essais, transmission au responsable de section. -Suivi logistique : gestion du stockage des échantillons, matériaux et consommables, mise à jour des fichiers de suivi. -Expédition des échantillons : préparation physique et saisie informatique des envois. -Participation à la vie du laboratoire : entretien courant des équipements, respect des procédures QHSE, contribution à l'amélioration continue. -Collaboration interservices : échanges techniques avec les équipes projets, qualité, maintenance, achats, etc. -Support aux certifications : assistance lors de la réalisation de tests avec des organismes externes. -Formation : CAP/BEP à dominante mécanique - débutants acceptés. -Compétences techniques : notions en physique, mécanique, lecture de plans, équipements de laboratoire (traction, microscopes, etc.). -Atouts supplémentaires : connaissances en CND (magnétoscopie, ressuage), zone ATEX, CACES chariot/gerbeur. -Informatique : maîtrise du Pack Office, notions d'ERP. -Qualités personnelles : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique et opérationnel ?
Sur le site de Barentin et de Pavilly, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne (aide au lever / coucher, toilette, habillage, prise de repas, animation). Vous devez avoir au minimum un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
GIPS Alternative, entreprise spécialisée dans la sécurité électronique, l'intelligence artificielle appliquée et la télésurveillance de sites sensibles, recrute une personne capable de piloter l'exploitation et de développer l'activité commerciale auprès de clients publics. Vos missions : - Planifier et suivre les interventions des équipes techniques (sites fixes et chantiers). - Répondre aux appels d'offres publics : veille, montage administratif, rédaction, dépôt. - Démarcher de nouveaux clients (collectivités, mairies, établissements publics). - Organiser les rendez-vous, suivre les prospects, relancer les demandes en cours. - Faire le lien entre les équipes techniques et les clients, en maîtrisant les enjeux techniques. - Mettre à jour les outils d'exploitation et de suivi (CRM, tableurs, outils collaboratifs). Ce que le poste exige : - Une maîtrise avancée de l'informatique, en particulier : - Réseaux informatiques (IP, architecture réseau simple à complexe). - Environnement bureautique (Excel avancé, outils de rédaction, organisation documentaire). - Capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques (alarme, vidéo, télésurveillance). - Vous devez pouvoir échanger d'égal à égal avec un technicien comme avec un acheteur public. Vous savez travailler avec des outils numériques, résoudre un souci réseau, monter un dossier en ligne, naviguer dans un back-office ou une plateforme de dépôt d'appel d'offres sans aide. Profil recherché : - Vous connaissez le secteur de la sécurité électronique et de la télésurveillance. - Vous avez déjà répondu à des marchés publics, idéalement dans ce domaine. - Vous êtes à l'aise à la fois dans la gestion d'exploitation et la relation client. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste mêlant technique, organisation et commercial. Fortes capacités d'autonomie et de structuration. Ce qu'on propose : Semaine de 4 jours possible après montée en compétence. Horaires souples, grande autonomie sur l'organisation. Télétravail partiel possible pour les tâches administratives et commerciales. Environnement PME agile, circuit de décision court, missions variées. Poste basé à Duclair (76480), avec quelques déplacements ponctuels.
MISSIONS DU POSTE : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel : o Contrôle de l'évolution des dépenses et recettes o Construction de l'EPRD, l'ERRD, le compte financier, les décisions modificatives o Incrémentation des plateformes dédiées (ATIH, CNSA) - Garantir la qualité du processus comptable : vérification des imputations comptables en conformité avec la M21 - Assurer la mission de de référent achat de l'établissement dans le cadre de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire, portée par le CHU de Rouen - Piloter l'ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés - Mettre en place, suivre et optimiser les outils de gestion de la dette, de la trésorerie dans une situation financière contrainte ; - Établir des relations collaboratives avec le responsable du Centre des Finances Publique et les organismes de tutelle - Réaliser des analyses financières afin d'assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des membres du CODIR. - Assurer le contrôle de gestion, - Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières ; - Assurer le management direct de l'équipe de gestionnaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupe de travail.). COMPETENCES REQUISES - Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances (Master comptabilité Finances) ou contrôle de gestion ou concours FP de catégorie A (Attaché d'administration hospitalière) - Maîtrise de la procédure de l'EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M21 - Maîtrise de la commande publique - Maîtrise du pack office (EXCEL, WORD, POWERPOINT) et des outils de pilotage (BO/BI) - Expérience sur un poste similaire en établissement public de santé ou médico-sociale est fortement souhaitée. - Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie - Disponibilité, prise d'initiatives, dynamisme et réactivité. Accès et stationnement facile et gratuit Reprise d'ancienneté possible Participation aux astreintes de direction
Nous recherchons un Vendeur ou une Vendeuse en cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à accompagner nos clients dans le choix et l'achat de leur cuisine, tout en leur offrant une expérience client attrayante. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits et services Élaborer des devis et des plans 3D en fonction des attentes des clients Suivre les commandes et assurer un service après-vente de qualité Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que vendeur, idéalement dans le secteur des cuisines Permis B souhaité Vous avez le sens du service client et de bonnes qualités relationnelles Vous êtes autonome, organisé et avez le goût du challenge Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de conception Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance Un salaire fixe accompagné de commissions motivantes Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Vous réalisez des travaux d'isolation thermique extérieure sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de panneaux isolants (fibre de bois, laine de roche, plaque de polystyrène) sur les parois extérieures de l'habitat que vous recouvrerez d'enduits de finition. Cet emploi s'exercer en hauteur et impliquer le port de charges. Une formation interne à l'entreprise peut envisagée.
Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ; - Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ; - Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ; - Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.). Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients. Vous avez une solide connaissance des bases de l'informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l'aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l'informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé (e)s sont les bienvenu(e)s !
Pour son service SAAFIR our son service SAAFIR -Unité Le Cap Unité Le Cap Unité Le Cap Un(e) Assistant(e) de Service S Un(e) Assistant(e) de Service S de Service Social à temps non à temps non à temps non-complet ( complet ( complet (50%) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le CAP est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions Missions issions : - Accompagnement des familles et des partenaires tout au long du parcours d'admission de l'usager et de son parcourt au sein de l'unité Le Cap. - Soutien et accompagnement des usagers en lien avec les familles ou les structures à la complétude des dossiers administratifs. - Veille du suivi ou mise en œuvre des demandes de droit en commun nécessaires au parcours de l'usager. - Assure dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, services sociaux ou médico-sociaux. - Participation à la communication auprès des partenaires. - Participation à la vie du service, à la remontée des chiffres pour le rapport d'activité et au projet de l'unité. Profil: - Diplôme d'état d'Assistant de S Diplôme d'état d'Assistant de S d'Assistant de ServiceSocialexigé. - Disponibilité. - Autonomie dans le cadre des orientations du service. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut, position et conditions de travail, rémunéra Statut, position et conditions de travail, rémunération conditions de travail, rémunération - Grade : ASE (Catégorie A). - Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif de l'unité. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 37 heures hebdomadaire : 12 RTT, 25 congés annuels + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine et d'un temps plein). - Mondial Relay.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité du Trait un tourneur-fraiseur (H/F). Vous avez pour principales missions : - La lecture de plans/schémas/fiches techniques, - Le réglage des machines, - L'usinage des pièces, - La découpe des pièces en atelier, - Les opérations de finition. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste de tourneur fraiseur. Vous êtes autonome et minutieux(se). Vous aimez le monde de l'industrie.
Poste à pourvoir à compter du 30 juin 2025 pour 3 mois. En collaboration avec l'équipe de direction di site (une directrice, une cheffe de service) et les services de l'établissement (médicaux, éducatifs, généraux et paramédicaux), vous êtes en charge de : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité dans le respect des prescriptions médicales et des bonnes pratiques professionnelles - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Alerter le médecin en cas de modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne accueillie - Assurer la traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier et transmettre les résultats à l'équipe et à la famille de la personne accueillie - Rédiger et mettre à jours les dossiers médicaux - Etablir, actualiser, suivre et évaluer les procédures et consignes, sous la validation du cadre, en lien avec son domaine d'activité - Gérer les stocks de produits et matériels en lien avec son domaine d'activité - Participer à la rédaction du projet de soin - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état...) - Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé - Contrôler les appareillages médicaux et le matériel de soin et entretenir l'environnement immédiat de la personne accueillie - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Poste de remplacement du 25/11 au 08/01/2025
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Administrateur des ventes (ADV) (H/F). -Être en soutien commercial en agence (établissement de devis, de commandes, gestion/traitement de dossiers clients si besoin, .). -Assurer la relance des devis en cours, délais de livraison (fournisseurs, clients), disponibilités. -Suivre les reliquats clients agence. -Être garant(e) du traitement et de la gestion de la boîte mail générique de l'agence. -Animer le showroom en lien avec l'agent comptoir agence. -Fournir une assistance à l'agent comptoir en cas de besoin. -Apporter un soutien à l'agence pour la gestion des appels entrants. Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide expertise administrative et d'un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le domaine du courant faible, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou détection incendie serait un plus. -Formation en gestion/commerce ou expérience équivalente. -Maîtrise des outils bureautiques et ERP. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Vos missions: - Réparer et remplacer, peindre les pièces endommagées. - Travailler avec des outils manuels et des machines pour réparer les véhicules. - Réparer et remplacer, mastiquer les carrosseries, les pare-chocs, les phares et autres pièces. - Utiliser des produits chimiques pour enlever la rouille et la corrosion. - Appliquer des couches de peinture et de vernis sur les véhicules. Votre profil: Esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et sens de l'esthétique. Des connaissances en peinture (préparation et application) sont un plus. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire / secteur d'activité similaire - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Taux horaire négociable ! Avantages chez Aquila RH : - Acomptes disponibles : versements possibles deux fois par semaine, les mardis et jeudis. - Indemnités : indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés majorées de 10 %. - Avances sur trésorerie : possibilité d'avances jusqu'à 100 % sur vos indemnités de fin de mission et de congés payés. - Épargne rémunérée : taux de 5 % par an pour l'année 2024. - Prime de fidélité : jusqu'à 200 EUR en janvier 2025. - Accès aux avantages CE : accès immédiat au partenaire Couleur CE dès la première heure de mission. - Protection sociale et avantages : mutuelle d'entreprise et accès aux services FASTT pour bénéficier d'avantages et réductions. Rejoignez nous dès maintenant et saisissez cette belle opportunité !!
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F) Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements mécaniques et hydrauliques du site. Vos interventions contribueront directement à la performance et à la fiabilité des installations. Maintenance & Diagnostic : -Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes mécaniques et hydrauliques -Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Participer aux interventions pluridisciplinaires avec les électrotechniciens Amélioration continue & Suivi technique : -Mettre en œuvre les modifications techniques validées pour optimiser les performances des machines -Utiliser la GMAO pour planifier, tracer et documenter les interventions -Rédiger les rapports techniques et comptes rendus d'intervention Organisation & Sécurité : -Participer aux réunions de coordination pour la préparation des travaux -Appliquer les standards 5S et les règles QHSE dans toutes vos actions -Formation : Bac à Bac2 en mécanique -Compétences techniques : Mécanique, hydraulique, pneumatique, conduite de chariots élévateurs (CACES 3, 4, 5) -Outils : Maîtrise de la GMAO et des logiciels bureautiques (Pack Office) -Langues : Niveau élémentaire en anglais -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel Conditions spécifiques : -Interventions en hauteur, en atelier, sur machines et en extérieur -Travail en horaires postés (3x8) Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
A l'aide du chariot élévateur Caces 1-3 R489, vous assurez le déplacement de palettes au sein de l'entrepôt logistique. Vous préparez manuellement des commandes. Vous réalisez également différents travaux de manutention. Horaires de journée ou en 2x8, port de charges.
Vous travaillez pour une société de transports spécialisée dans le domaine des travaux publics et du béton. L'agence RAS intérim recrute des conducteurs conductrices PL et SPL en intérim pour l'un des nos clients basé sur Anneville Ambourville. Vous effectuez du ravitaillements sur divers chantiers. Vous préparer le camion avant le départ, veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
votre mission: - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse) - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
Vous travaillez pour une société de transports spécialisée dans le domaine des travaux publics et du béton. L'agence RAS intérim recrute des conducteurs conductrices PL et SPL en intérim pour l'un des nos client basé à Barentin. Vous effectuez du ravitaillements sur divers chantiers. Vous préparer le camion avant le départ, veiller au bon déroulement du chargement et déchargement Vous pouvez être amener à conduire un camion PL type 8X4 OU SPL type benne TP ou ampliroll Permis CE/C - CARTE CHRONO à jour et FIMO/FCO à jour
Vos missions: - Poser des chemins de câbles et tirer les câbles, - Raccorder les machines /armoires/pupitres, selon les schémas électriques, - Tester les relais, composants et contrôler les puissances et réaliser les essais électriques. Vous intervenez en électricité courant fort et courant faible, sur des installation neuves ou en rénovation et en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites.
Afin de faire face à la croissance de notre activité mécanique, nous recherchons un mécanicien (h/f) automobile. Vous évoluez au sein des ateliers AS2G du Trait. Au sein de cette équipe, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous entretenez et réparez les véhicules de nos clients. Vous accomplissez des interventions mécaniques allant de la réalisation des travaux de base à la recherche de panne ou anomalie d'origine mécanique, électrique ou électronique. Vous procédez à la remise en conformité des véhicules dans le respect des processus de réparation. Vous respectez les consignes de sécurité, les préconisations des constructeurs et les règles de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les équipes AS2G dans le souci de la qualité et du respect des engagements de délai. Votre profil : Mécanicien de formation. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de technicien ou mécanicien dans le domaine automobile. Savoir-faire : Vous avez de réelles aptitudes et connaissances dans les univers de la mécanique et/ou de la maintenance. Savoir-être : Vous êtes méthodique, organisé(e), et rigoureux(se). Conscient(e) des enjeux de votre activité et de l'entreprise, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'initiative. Vous disposez de réelles capacités d'organisation, de planification et d'arbitrage. Pour vous, le travail en équipe est une donnée naturelle. Les petits « plus » : Vous avez des compétences avérées en matière de relation client. Conditions : CDI 39 heures Salaire : A partir de 2 250€ brut mensuel + prime attractive Poste sédentaire basé au Trait (76 580)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Plusieurs postes à pourvoir rapidement Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes qui en ont besoin ? Rejoignez ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, et intégrez une agence à taille humaine, à ANNEVILLE AMBOURVILLE ou ses environs, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Vos missions : Sous la bienveillance de votre Responsable de secteur, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur assurant confort, autonomie et sécurité à domicile. Selon vos compétences et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à : Aider à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, Participer à la préparation et à la prise des repas, Effectuer l'entretien du logement et du linge, Accompagner lors des sorties (courses, rendez-vous médicaux...), Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. Ce que nous vous proposons : Un CDI de proximité : un planning adapté à vos disponibilités et à votre zone géographique, Une rémunération attractive : de 11,90 € à 12,20 € brut de l'heure (selon vos qualifications), + primes, Des avantages solides : Mutuelle santé, Indemnités kilométriques, Remboursement à 50 % du titre de transport, Accès au 1% logement, Congés payés, Plateforme de soutien psychologique gratuite et anonyme, Service d'accompagnement social. Un accompagnement à chaque étape : Parcours d'intégration sur mesure, avec possibilité de formation en amont dans le cadre du tutorat, Formations continues pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre métier. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), patient(e), autonome, et doté(e) d'un véritable sens du service ? Que vous soyez diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler ! Postes à pourvoir sur : Anneville ambourville, Berville sur Seine, Bardouville. Envie de rejoindre une équipe engagée et respectueuse de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes qui en ont besoin ? Rejoignez ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, et intégrez une agence à taille humaine, à DUCLAIR ou ses environs, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Vos missions : Sous la bienveillance de votre Responsable de secteur, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur assurant confort, autonomie et sécurité à domicile. Selon vos compétences et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à : Aider à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, Participer à la préparation et à la prise des repas, Effectuer l'entretien du logement et du linge, Accompagner lors des sorties (courses, rendez-vous médicaux...), Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. Ce que nous vous proposons : Un CDI de proximité : un planning adapté à vos disponibilités et à votre zone géographique, Une rémunération attractive : de 11,90 € à 12,20 € brut de l'heure (selon vos qualifications), + primes, Des avantages solides : Mutuelle santé, Indemnités kilométriques, Remboursement à 50 % du titre de transport, Accès au 1% logement, Congés payés, Plateforme de soutien psychologique gratuite et anonyme, Service d'accompagnement social. Un accompagnement à chaque étape : Parcours d'intégration sur mesure, avec possibilité de formation en amont dans le cadre du tutorat, Formations continues pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre métier. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), patient(e), autonome, et doté(e) d'un véritable sens du service ? Que vous soyez diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler ! Postes à pourvoir sur : Duclair, Le Trait, Yainville, St Paer. Envie de rejoindre une équipe engagée et respectueuse de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Plusieurs postes à pourvoir rapidement Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes qui en ont besoin ? Rejoignez ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, et intégrez une agence à taille humaine, à Barentin ou ses environs, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Vos missions : Sous la bienveillance de votre Responsable de secteur, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur assurant confort, autonomie et sécurité à domicile. Selon vos compétences et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à : Aider à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, Participer à la préparation et à la prise des repas, Effectuer l'entretien du logement et du linge, Accompagner lors des sorties (courses, rendez-vous médicaux...), Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. Ce que nous vous proposons : Un CDI de proximité : un planning adapté à vos disponibilités et à votre zone géographique, Une rémunération attractive : de 11,90 € à 12,20 € brut de l'heure (selon vos qualifications), + primes, Des avantages solides : Mutuelle santé, Indemnités kilométriques, Remboursement à 50 % du titre de transport, Accès au 1% logement, Congés payés, Plateforme de soutien psychologique gratuite et anonyme, Service d'accompagnement social. Un accompagnement à chaque étape : Parcours d'intégration sur mesure, avec possibilité de formation en amont dans le cadre du tutorat, Formations continues pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre métier. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), patient(e), autonome, et doté(e) d'un véritable sens du service ? Que vous soyez diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler ! Postes à pourvoir sur : Barentin, Pavilly, Limesy, Bouville, Villers écalles. Envie de rejoindre une équipe engagée et respectueuse de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur du Trait et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps Partiel : 130h/mois Permis B + véhicule indispensable Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un(e) : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe : - Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques - Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques - Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention - Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations - Réaliser des rapports d'intervention - Renseigner les supports de traçabilité Profil recherché - Rigueur - Motivation - Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste - Expérience : Au moins 1 an
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Saint-Jean du Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Le CH de l'Austreberthe recherche des infirmiers(ières) pour des missions de remplacement pour les 2 mois d'été (juillet /août) dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD) sur Barentin et Pavilly. MISSIONS DU POSTE : - Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents, - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort ), - Assurer la préparation des piluliers, - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, - Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service. - Participer à des groupes de travail institutionnels et au sein du service ou (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).
En collaboration avec la direction d'établissement et en lien avec l'équipe, vous êtes en charge de/du : Accueil du patient et identification de son besoin : - Etre à l'écoute du patient, de ses plaintes ou de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange sur le long terme - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical - Recenser l'ensemble du dossier médical du patient - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Déterminer les besoins thérapeutiques - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) - Orienter le patient, si besoin, vers d'autres professionnels ou informer les services concernés Réalisation de soins et coordination des activités de soins : - Examiner chaque patient (prise de tension, prise de température, écoute des battements du coeur) pour établir un diagnostic le plus précis possible - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités du traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Coordonner les différentes étapes d'un projet - Coordonner les activités de soins - Conduire un projet thérapeutique Gestion administrative et procédurière : - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins) - Actualiser le dossier médical du patient - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Créer et mettre en place des procédures de recueil d'informations médicales - Contrôler la conformité du codage des données Mise en place d'actions de communication : - Représenter les structures lors d'événements - Participer à des groupe de travail
Nous effectuons des livraisons en Conteneur maritimes. Vous effectuerez des missions locales principalement, selon les profils et les demandes de nos clients. En suivant les instructions fournies par l'exploitation, vous assurerez le transport des marchandises dans le respect de la réglementation du transport routier. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE Vous êtes un professionnel de la route, vous êtes rigoureux, autonome et respectueux du matériel avec un sens de la relation client, alors ce poste peut être le vôtre ! Soucieux d'apporter une bonne qualité de service, vous faites preuve d'un bon contact relationnel, votre capacité à respecter les consignes et les procédures sont les principaux atouts pour réussir ce poste. Afin de répondre à ce poste, vous devez : - Disposer d'un permis SPL en cours de validité (Permis CE). - Disposer de la FIMO - FCO à jour. - Disposer de l'ADR colis ou citerne en cours de validité serait un plus. - Etre titulaire de la carte conducteur (à jour). INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. - Temps de travail : 186h/mensuel. - Salaire selon la grille. AVANTAGES : - Conciergerie Médicale - Action logement - CSE - Mutuelle - Prévoyance Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Nous avons hâte d'en discuter avec vous ! Le groupe De Rijke est persuadé que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes engagées de tous horizons.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. -Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. -Solides connaissances en électricité, mécanique et automatisme. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Habilitations à jour. -Autonome. -La connaissance du logiciel GMAO serait un avantage. -Capacité à travailler en extérieur.
RECHERCHE pour son Centre François Truffaut Au sein de l'unité des Troubles Spécifiques du Langage et de l'Apprentissage Un(e) infirmière(e) à temps non-complet (20%) Missions : Sous la responsabilité du responsable d'unité : - Vous organiserez et participerez, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accompagnés par l'unité TSLA. Vous serez chargé(e) de tenir informés les parents des suites éventuelles après consultations. - Vous dispenserez les premiers soins aux enfants en cas de blessure et évaluerez l'état de santé de l'enfant, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire. - Vous tiendrez à jour les trousses à pharmacie de l'unité et réaliserez les achats en pharmacie si nécessaire Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des jeunes accueillis en : - Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes qui disposent d'un traitement - Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service - Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service - Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes pour lesquels la mise en place d'un PAI est nécessaire - Veillant au renouvellement des PAI - Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les parents, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez : - Une veille des suivis de santé des jeunes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées - Un lien entre l'équipe et les professionnels de santé partenaires - Participation aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) lorsque le suivi de santé de l'enfant le nécessite Ponctuellement, vous assurerez le suivi courbe de poids-croissance et le suivi des effets suite à la mise en place d'un nouveau traitement pour les jeunes SESSAD, en lien avec l'équipe, les parents et les partenaires. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier - Connaître le cadre juridique des établissements médico-sociaux - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager - Notions des pathologies aux troubles du spectre autistique - Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique - Disposer d'une expérience similaire significative
Le SSIAD de Yainville recrute 2 aide-soignant(e)s en remplacement. Possibilité de renouvellement de contrat et de temps complet. Roulement fixe sur 4 semaines, véhicule de service.
Vous réalisez l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert; vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience dans la mécanique ou un diplôme dans le domaine.
Le chef d'équipe aura pour mission : - Organisation et management du personnel de chantier - Commande de produits - Réception et stockage des produits - Approvisionnement de chantier - Relations inter-entreprises - Mise en œuvre des protections individuelles et collectives - Installation d'un échafaudage - Suivre l'évolution du chantier - Animation de l'équipe - Relevés sur chantier des consommations - Repli de chantier, retour de matériaux, déchets Vous avez un véhicule de service mis à votre disposition.
Réalisation de travaux de couverture en neuf et en rénovation. Pose et réparation de toitures en tuiles.... Vérification de l'état du toit et identification des réparations nécessaires. Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Capacité à travailler en extérieur et en hauteur. Rigoureux, autonome et polyvalent. Bon esprit d'équipe et sens du service client.
MD COUVERTURE, à Duclair propose ses services pour tous vos travaux de charpente, couverture, zinguerie, toitures plates, étanchéité Effectifs: 3 salariés
Notre société Garage Prevost basée à Canteleu, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds Renault Trucks (H/F). Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Horaires : 37,50H/semaine Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous !
Notre société, concessionnaire Renault Trucks, est spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels.
Notre établissement recherche pour son Centre François Truffaut un(e) Psychomotricien(ne) à temps complet -SESSAD Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Sous la responsabilité du responsable d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD spécialisé dans les troubles neuro développementaux, vous serez chargé(e) d'« Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. ». (Le Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière-Code métier : 05I70). Dans l'objectif de favoriser/soutenir le bon développement psychomoteur de l'enfant, vous assurerez la prise en soin par une rééducation des fonctions psychomotrices, une thérapie psychocorporelle, en individuel ou en groupe, visant à stimuler et rééduquer les compétences psychomotrices, soutenir le bien-être psychique, favoriser un bon investissement psychocorporel. Vos actions auront également pour but d'aider l'entourage à comprendre le fonctionnement de l'enfant. Vos missions Vos missions: - Réaliser des bilans. - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer au diagnostic. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Mener des entretiens, des VAD, des mises en situation au SESSAD ou dans l'environnement. - Travailler en partenariat et en réseau. Profil: - Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien. Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Connaître le cadre juridique des établissements médico-sociaux. - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager. - Disposer d'une expérience similaire significative.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un CALORIFUGEUR (H/F) Votre profil : - Vous êtes courageux, motivé et autonome - CAP Monteur en isolation thermique / BEP réalisation d'ouvrages de métallerie du bâtiment ou formation Calorifugeur - N1 à jour Votre mission : - Préparer les surfaces avant la pose - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants - Retirer les matériaux isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels, les reposer après travaux - Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous êtes habile, précis et doté d'une bonne capacité d'adaptation Vous avez une première expérience significative dans ce domaine Vous pensez avoir le profil et les compétences pour cette mission alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
L'association REBOND 3A recrute, pour sa mission d'accompagnement des publics en situation ou en risque de rupture (jeunes de 11 à 25 ans) un.e psychologue clinicien.nne de rue. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Cette mission se mène en partenariat étroit avec l'AFPAC sur son volet Prévention Spécialisée et accompagnement des jeunes en dispositif « Contrat d'engagement Jeune en rupture » La prévention spécialisée est une mission de Protection de l'Enfance qui vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. (Art. L 121-2 du CASF). A partir de principes spécifiques comme l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion du public ou l'anonymat et d'une démarche consistant à aller à la rencontre des jeunes dans leur milieu naturel, les éducateurs cherchent à prévenir les ruptures et accompagner des jeunes largement fragilisés dans leurs expérimentations et la construction de leur parcours de vie. Sous l'autorité directe de la directrice de l'association REBOND 3A, votre mission principale est de proposer un service souple, mobile et de proximité sur le territoire de Canteleu. Accompagné.e des éducateurs de rue qui œuvrent au quotidien sur ce territoire, votre fonction est avant tout d'« aller vers » les jeunes (11/25 ans) en situation de vulnérabilité et en marge des structures de soin, de faire l'interface entre le sanitaire et le social et de contribuer à la promotion de la santé mentale. Il s'agit plus particulièrement de : - Permettre le repérage précoce de la souffrance psychique auprès des personnes en situation de vulnérabilité sociale et psychologique - Dédramatiser les fonctions du psychologue en le rendant plus accessible (disponibilité et adaptabilité) - Renforcer les compétences psychosociales dès l'adolescence et favoriser dans les situations familiales complexes l'étayage de la parentalité. - Répondre aux demandes de soutien, de conseil et d'information, des jeunes et de leur entourage mais aussi des professionnels du territoire d'intervention, - Favoriser le travail en réseau afin d'améliorer la qualité des prises en charge et de travailler dans la globalité. Votre cadre d'intervention : Le psychologue de rue est un psychologue de proximité. Globalement, son rôle est de promouvoir le bien-être des jeunes (11/25 ans) en proposant des interventions de terrain. Il travaille de manière à respecter les principes fondamentaux de la Prévention Spécialisée que sont la libre adhésion, la confidentialité, l'anonymat, la gratuité, l'absence de mandat, le partenariat et la non-institutionnalisation des interventions. Le repérage et la prise en charge de la souffrance psychologique des jeunes et des familles se font grâce : - Au travail de rue et la présence sociale dans les quartiers aux côtés des éducateurs, - À l'accueil, l'écoute, l'information, l'accompagnement et le soutien psychologique des jeunes et leur famille, - À l'évaluation, l'orientation et/ou l'accompagnement vers les dispositifs de soins adaptés, - Au travail en réseau avec les différents partenaires, - Au travail en équipe avec les éducateurs de Prévention Spécialisée. Conditions du poste : Situé sur la commune de Canteleu avec déplacements possibles sur les communes limitrophes Travail parfois (rare) en soirée (en binôme avec les éducateurs) Prise de poste à compter du 15 septembre 2025
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Couvreur (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : La mise en place et maintien du chantier neuf/rénovation que ce soit pour particuliers/professionnels en état de propreté, L'aide pour : mesures, découpes... tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons... L'aide au nettoyage et préparation des outils, Respecter les consignes de sécurités et du chef sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur, en extérieur (vent, pluie, froid, soleil..) sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Canteleu - 76380 en CDI. **Missions : ** - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et essais des véhicules - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure en fonction du profil. Ce poste de mécanicien poids lourds offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des véhicules poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la logistique et du transport en tant que mécanicien poids lourds pour notre client à Canteleu - 76380.
dans l'optique de développer notre offre mécanique à la clientèle je souhaite recruter une personne dans un premier temps puis une seconde d'ici un an salaire : smic à négocier en fonction du candidat minimum 3 ans d'experience permis b obligatoire permis poids lourd si possible horaire lundi au jeudi 09h00 18h00 samedi 09h00 18h00 fermé le vendredi et dimanche
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Elaboration d'un diagnostic psychomoteur - Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie, - Répertorier les difficultés de la personne accueillie - Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention - Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie - Procéder aux tests psychomoteurs - Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie - Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention - Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences - Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie - Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle Inscription dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
GIPS Alternative, entreprise innovante spécialisée dans la sécurité électronique, l'intelligence artificielle et la télésurveillance de sites sensibles, recrute un Technicien(ne) passionné(e) pour accompagner son développement. Votre mission: - Vous intervenez sur l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de vidéosurveillance, d'alarmes et de solutions de sécurité électronique performantes. - Installation et paramétrage d'équipements connectés de dernière génération. - Mise en place d'architectures réseau simples et complexes. - Autonomie totale sur chantiers et sites fixes. - Diagnostic, maintenance et évolution des systèmes existants. Profil recherché - Passionné(e) par la sécurité électronique, la vidéosurveillance et les nouvelles technologies. - À l'aise en réseaux informatiques et systèmes connectés. - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec formation interne. - Curieux(se), autonome, avec l'envie d'évoluer dans un environnement technologique stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Semaine de 4 jours possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Horaires flexibles et grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Véhicule de service fourni pour les interventions. - Télétravail ponctuel possible pour certaines missions administratives.
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de service (après période d'essai) avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Véhicule après période d'essai. Minimum Garanti et commissions.
Pour son service ASTER - Visites Médiatisées Le Service d'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) offre aux jeunes et leurs familles divers dispositifs de prise en charge, dans un cadre judiciaire ou administratif : -1 service d'accueil d'urgence composée de 5 unités ; -6 maisons d'enfants à caractère social (MECS) réparties sur l'agglomération rouennaise pour des jeunes de 3 ans à 17 ans ; -2 unités d'hébergement spécialisées pour les enfants en double mesures (protection de l'enfance et MDPH) -1 dispositif de milieu ouvert appelé Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) pour des enfants placés à leur domicile âgés de 3 à 17 ans. Missions : - Réaliser des notes d'évaluations psychologiques (recueil d'informations, entretiens, synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psy-éducatives auprès des usagers et de leurs familles. - Amener à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des usagers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service et venir en soutien à l'équipe. - Participer activement à la vie institutionnelle. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Savoirs-Etre : - Sens de l'écoute et qualités humaines. - Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoirs-Faire : - Communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, etc..). - Rédiger des écrits. Statut, position et conditions de travail : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...) - Mondial Relay. - 25 congés annuels + 3 sous conditions pour un temps plein + 12 RTT.
En tant que boucher(e), vous aurez la prise en charge du rayon boucherie du magasin avec une autonomie parfaite. Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la présentation générale du rayon traditionnel, la mise en valeur des produits et conseillerez les clients. Vous maitrisez les techniques de découpe, de désossage et de la fabrication, vous veillerez également à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Venez partager vos talents et le gout de votre métier avec vos clients qui repartiront avec le sourire et l'envie de revenir.
