Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berville-sur-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berville-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BARENTIN, 76 - CANTELEU, 76 - Barentin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin.
Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.
Vous mettrez en place les produits, les mettrez en valeur, conseillerez les clients, procéderez à l'encaissement. Le soir, vous rangerez les produits, nettoierez votre point de vente. Il est indispensable de maîtriser le rendu de monnaie. la formation au produit est possible
En tant que vendeur/vendeuse en articles de décoration, vous serez responsable des activités suivantes : Réception des marchandises Mise en rayon des produits Encaissement des paiements des clients Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du Baccalauréat. Ce poste est ouvert aux étudiants. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Dates : Du 2 juin 2025 au 13 septembre 2025 Remplacement pour congés d'été Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous la passion de la décoration !
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'ADSI est l'association gestionnaire de l'IDS Normandie. L'IDS Normandie est chargé d'assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, selon les termes de l'arrêté du 22 août 1986. L'IDS Normandie contribue à la Recherche et à l'animation scientifique dans les milieux professionnels de l'action sociale. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Mission RH, vous serez chargé principalement de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) : - Participer à l'élaboration du cahier des charges et choix d'un SIRH - Améliorer l'efficacité des processus RH et outils RH : identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l'utilisation des outils RH - Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière. Vous contribuez également à : - Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées - Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE - Etablir le rapport d'activités RH à partir d'indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l'Index Egapro Vous êtes éligible à une formation BAC+5, avec une spécialité RH, en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour les cas de reconversion). Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit critique et créatif. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez vous adapter, faites preuve de flexibilité, d'agilité et vous avez le sens de la gestion de projet. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Date limite de candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 mai 2025 Adressez votre candidature à l'attention de M. Le Président de l'ADSCI, sous/couvert de la Direction RH
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Recherche un/une chauffeur livreur. Transport livraison de colis Contrat de 35 heures hebdomadaires Rigueur, ponctualité, sérieux sont indispensables. 1 an expérience minimum
CCV recherche pour son magasin de Pissy Poville un(e) Vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Merci de déposer votre candidature à notre magasin de Pissy Poville. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com
Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitairE Accueillir les personnes venant se restaurer Servir et desservir les plats Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Preparation des mets froids Mise en place des desserts
En tant qu'Opérateur Silo, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des flux de matières premières de la malterie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en vrac de camions, wagons et conteneurs, dans le respect des procédures qualité et sécurité. Surveiller le bon fonctionnement des installations, détecter les anomalies, effectuer les premiers réglages ou interventions de maintenance de niveau 1 si nécessaire. Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des équipements et des locaux pour garantir l'hygiène, la sécurité et la qualité des produits. Participer à l'amélioration continue, en proposant des actions concrètes sur : le process de production, la productivité, les conditions de travail, la sécurité, la performance environnementale. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en silo, agroalimentaire, logistique ou industrie serait un plus. Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en environnement industriel. Vous avez une sensibilité forte aux aspects sécurité, qualité et hygiène. Des connaissances en maintenance de premier niveau sont un atout apprécié. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8 selon planning).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Barentin un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel 17h5. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Sur le département 76, secteur de Barentin, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Evaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe CDD à pourvoir en fonction des remplacements à effectuer immédiatement.
Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... CDD de remplacement sur le secteur de Saint-Jean-du-Cardonnay 1 fois par semaine à Montville Rémunération : 13.80€ brut /heure Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ?
En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - proposer un service ou produit adapté - suivre l'état des stocks - Etablir les bons de commande - réceptionner les produits - mise en rayon Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Contrat CDI Avantages : tickets restaurant + primes sur résultats Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire
Adecco de Pavilly, recrute pour son client sur le secteur de Yainville : Un opérateur polisseur en orfèvrerie h/f Vous serez en charge du polissage et l'avivage des pièces de grosses orfèvrerie à l'aide de tourets afin d'obtenir une surface brillante. Vous assurerez le changement des brosses et tampons sur les touret et la remise en route des machines. Vous possédez une première expérience en qualité d'opérateur (-trice) dans un milieu industriel, avec du port de charges, de la manutention manuelle quotidienne et du travail debout. Ce poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi de 7h à 15h45, salaire 12.11 +13eme mois +déplacement. Si ce poste vous intéresse, postuler en ligne sur adecco.fr
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production polissage (H/F) -Assurer le polissage de plateaux de grosse orfèvrerie. -Maintenir la propreté de votre poste de travail. -Contrôler la qualité des pièces polies. -Rapporter les anomalies rencontrées. -Respecter les consignes de sécurité. -Porter des charges. -Participer à l'amélioration continue des procédés de polissage. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les temps de production. -Assurer la traçabilité des pièces travaillées. -Expérience obligatoire en polissage. -Rigueur et attention aux détails requises. -Formation dans le domaine de la fabrication ou similaire demandée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BARENTIN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre d 'un remplacement d'été, et en collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux) au sein de notre Foyer de Vie vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Évaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Évaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Contrat de juin à septembre Profils AES sont les biensvenus.
Association Papillons Blancs 76 - Site le Trait
Dans le cadre de la saison de Noël 2025, vous aurez pour missions de réaliser : - Opérations de manutention - Conditionnements manuels ou sur des équipements mécanisés - Alimentation constante de la ligne - Contrôle de la conformité des produits et de leur traçabilité - Respect des procédures de sécurité, qualité, hygiène et environnement En fonction des besoins, vous solliciterez auprès de votre hiérarchie l'intervention de divers acteurs (maintenance, qualité.). Par ailleurs, vous contribuerez à la propreté, à l'entretien et au rangement des installations de votre poste de travail. Vous savez tenir un rythme de travail soutenu et avez une très bonne dextérité, effectuer des tâches répétitives et respecter les consignes et procédures. Votre esprit d'équipe, vos capacités de communication, et votre volonté d'entraide seront vos atouts pour réussir cette mission. Vous êtes disponible entre Juillet et Septembre 2025. Vous avez une sensibilité au milieu industriel agroalimentaire et vous acceptez les rythmes Le savoir-être sera le critère déterminant pour la sélection des candidats.
Sous la direction de la responsable d'exploitation de Barentin (76), vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose un CDD de remplacement de CONGE MATERNITE 35h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning salaire de 1834 € brut mensuel mutuelle d'entreprise indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat prise en charge 50% des transports en commun Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.
.À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi, nos 5 équipes travaillent par roulement entre 8h et 18h. 2 samedis par trimestre sont également à prévoir. Profil PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Vous serez formé(e) à toutes les tâches du poste : compositions florales, entretien du magasin, conseil client, encaissement. Formation en alternance au CFA de Val de Reuil Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Pour une brasserie traditionnelle de centre commercial, vous effectuerez le service en salle. Vous accueillerez les clients et les conseillerez. Le restaurant est fermé le dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes par semaine le dimanche et un autre jour de la semaine. Pas de coupure ni de service les soir.
Le Pôle Domicile, composé d'une équipe de près de 30 professionnels, assure des soins et un accompagnement des patients du territoire à domicile. L'offre proposée est variée, afin d'apporter un soutien aux patients, mais également à leur entourage. En binôme avec la cadre de santé et sous son autorité, l'IDEC organise l'activité du service et l'admission des patients. MISSIONS DU POSTE : En collaboration avec le cadre, l'IDEC : - Réalise les visites d'admission à domicile, évalue les besoins en soins des patients et les réajustent au cours de la prise en charge (SSIAD, AJA, Répit, ESA) : - Gestion des demandes d'admission - Constitution et suivi des dossiers des usagers - Prise de RDV et visites à domicile ou à l'accueil de jour - Organisation administrative des entrées - Suivi des documents obligatoires - Gestion des hospitalisations, prolongations. - Mise en place du matériel adapté - Planifie, organise les interventions des aides-soignantes et des IDE ; - Assure la gestion des appels téléphoniques, l'orientation et le traitement des demandes ; - Accompagne des usagers et leurs proches ; - Correspond avec les médecins traitants et les IDE libérales ; - Favorise les échanges avec les autres intervenants à domicile ; - Assure le suivi du matériel et évalue les besoins (véhicules, matériel médical, papeterie.) ; - Effectue des soins en cas de nécessité absolue ; - Assure le suivi de l'activité du service : taux d'activité - Contribue à la préparation des évaluations internes et externes - Contribue à la gestion des plannings du service en l'absence du cadre. Temps complet 100% ou temps partiel 80%, poste de jour, du lundi au vendredi. - Accès et stationnement facile et gratuit, - Prestations CGOS dès l'embauche, - Restauration possible sur place, - Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités Durables.
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Recherche Employé de ménage (H/F) pour entretien du logement d'un particulier, Poste en CDI, 4h00/semaine, ce sont 4h00 consécutives tous les mercredi après-midi. Vous êtes une personne avec un fort sens du service, avec la capacité de travailler sous pression et vous disposez d'une grande capacité d'adaptation. Expérience sur poste similaire exigée. Salaire horaire 13€76 Brut.
L'agence Adecco recrute pour SANOFI WINTHROP INDUSTRIE, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à LE TRAIT (76580), un Correcteur de dossiers de lots (H/F). SANOFI WINTHROP INDUSTRIE est une entreprise spécialisé dans la production de médicaments et vaccins innovants sous forme de seringues. Avec plus de 1 000 collaborateurs, Le Trait est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale avec 90% de sa production exportée à l'étranger. En tant que Correcteur de dossiers de lots (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la conformité des dossiers de lots, vérifier la documentation technique, effectuer les corrections nécessaires, et garantir le respect des normes de qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Profil : Nous recherchons un professionnel méthodique et doté d'un esprit critique, avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de persévérance, de minutie et de rigueur dans votre travail. L'autonomie, le sens relationnel et l'intégrité sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissances des BPF - Capacité rédactionnelle - Connaissance des logiciels GPAO (SAP) - Règles d'impression des documents - Règle d'archivage des documents En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que le Compte Epargne Temps (CET), le Club fidélité Adecco, le CSE Adecco, une prime de transport et une mutuelle avantageuse. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Trait, des conducteurs de machines (H/F). Vos missions sont : - Réaliser la fabrication des produits sur la machine confiée, en accord avec les objectifs fixés en terme de performance, de qualité et de sécurité, - Mettre en œuvre les procédures de fabrication, de réparation standard sur produit et d'autocontrôle, - Veiller au respect des temps de fabrication, - Appliquer la Charte des valeurs du Group TECHNIP, - Participer aux programmes d'améliorations continues, - Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous possédez une première expérience dans la conduite de machine en industrie. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Horaires de travail possibles : 2x8, 3x8, nuit ou week-end.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Recherche agent/agente d'entretien pour long remplacement Vous interviendrez sur le site d'un magasin sur BARENTIN Du lundi au vendredi de 9 h 15 à 12 h 15 et de 13 h à 15 h, samedi 9 h 15 à 12 h Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, cuisine, sanitaire, parti commune. Dépoussiérage des expositions magasin et aspiration des sols ainsi que le dépôt.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Installateur/poseur Adoucisseur d'eau (H/F) En tant que Technicien Installateur d'Adoucisseurs d'Eau, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la relation client pour les équipements de notre gamme. Vous interviendrez directement chez nos clients pour garantir un service de qualité et optimiser l'expérience utilisateur. Vos missions : Installation et mise en service -Livrer, installer et paramétrer les équipements et leurs accessoires -Vérifier et valider l'emplacement de l'installation avec le client -Réaliser les raccordements nécessaires en respectant les procédures -Formaliser les documents d'intervention avec le client Relation client et satisfaction -Assurer la fidélisation des clients et répondre à leurs questions -Expliquer le fonctionnement du matériel et donner les consignes d'entretien -Apporter un support en cas de litige et transmettre les informations nécessaires au service client Développement commercial -Proposer et vendre des contrats de service adaptés -Conseiller les clients sur les produits complémentaires et consommables Compétences - Attitude et comportement : -Adopter une apparence soignée et porter les équipements fournis. -Maintenir un comportement professionnel en toutes circonstances. -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel et du véhicule. Avantages : -Véhicule de service téléphone -Formation sur le poste en binôme -Primes : assiduité/ collective/ trimestrielle
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Le Trait un Coordinateur opérations (h/f). Vos missions sont : - Organiser et superviser les opérations de mobilisation/démobilisation ou chargement/déchargement de navires ainsi que les chantiers spécifiques associés, - Assister les Chefs de Projets pendant la phase de préparation des projets, - Coordonner les équipes de sous-traitance qui participent aux opérations (levage, soudure, contrôle de soudure). Vous êtes issu d'une formation niveau bac +2 à dominance mécanique, et possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous avez des connaissances en mécanique générale, compétences en grutage, levage et soudage, coordination de sous-traitants. Vous avez un niveau d'anglais avancé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur du Trait un Testeur Coliseur (H/F). Vous êtes en charge de réaliser les tests finaux sur les flexibles en respectant les objectifs fixés. Vos missions sont : - Appliquer les procédures de test et d'inspection définies, - Installer les équipements de test et les connecter aux instruments de mesure, - Compléter la ligne en respectant les procédures et documents spécifiques, - Réaliser les inspections en auto contrôle, - Participer au programme d'amélioration continue. Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e). Rythme de travail possible : 2x8, 3x8.
Vous avez un tempérament commercial avant tout ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste : Au-delà de notre chiffre d'affaires, de nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), parlons du projet d'entreprise que nous vous invitons à partager ensemble. Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est s'engager auprès de nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vos missions / Ce qui vous attend : Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. C'est en créant une relation de confiance et privilégiée avec vos clients que vous pourrez les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez également conquérir de nouveaux clients à accompagner : recommandation (en capitalisant sur la satisfaction de vos clients en portefeuille), prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... Vous disposez d'une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Être là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier ! Votre équipe : Vous évoluez dans une équipe de 5 conseillers dans une ambiance bienveillante et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager, Stevens MOREAU. Profil: Ce que vous apportez Vous venez d'un autre secteur ? Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement ! Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : être là pour les autres ! Ce que vous allez aimer chez Gan Nous vous proposons: Autonomie et emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Un job à proximité de votre domicile. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre territoire en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Un état d'esprit convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : notre solution de gestion documentaire dématérialisée se traduit par des gains de temps pour une gestion plus efficace de la relation client). Un parcours complet de formation en présentiel ou à distance, selon vos préférences. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais, lissée pour assurer une meilleure stabilité financière. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CSE.) Comment va se dérouler le recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Pour le compte de notre BU énergie et environnement de la division Produit, nous recherchons un ingénieur confirmé pour piloter des activités calcul de dimensionnement. Vous intervenez directement sur des projets offshores pour un de nos clients du secteur Oil&Gas. Notre client est un groupe spécialisé dans la conception et l'installation de conduites, flexibles et rigides pour l'industrie du pétrole et du gaz offshore La prestation sera réalisée directement sur le site de notre client au Trait (76) Les activités principales à mener seront les suivantes : Clarification du besoin avec les clients internes spécification technique pour le bureau d'études Support à la réalisation de calculs de structures et de « seafastening » avec émission de rapports Présentation et justification de résultats de calculs auprès des demandeurs et interlocuteurs Définition de préconisations de dimensionnement Vérification de notes de calculs Le profil attendu est un titulaire d'un diplôme BAC+5 (école d'ingénieur, ou master avec une spécialisation en mécanique) ayant les capacités et les compétences suivantes : * Connaître les environnements projet offshore Oil&Gas. * Avoir une expérience en calcul de structure de 5 ans minimum * Utiliser avec une autonomie complète le logiciel SIEMENS NX * Connaître et savoir appliquer la règlementation et les codes de calcul réglementaire lié au secteur offshore tels que le DNV, EUROCODE 3, NF EN 1993-1-9... * Savoir se coordonner avec les autres entités du projet. Possibilité de télétravail selon accord interne d'entreprise Ingeliance fournira les EPI nécessaire à la mission Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Dans un bar PMU tabac, vous travaillez dans deux établissements à Canteleu. Le contrat peut être adapté à des personnes qui souhaitent un complément de revenu, le nombre d'heures sera modifiable selon vos disponibilités entre 12h et 41h par semaine. Les besoins peuvent être sur le midi, le soir et le week-end.
Un salon de coiffure moderne et dynamique, ouvert il y a moins d'un an et en pleine expansion. Nous offrons à notre clientèle des prestations tendances et de qualité dans une ambiance conviviale. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un alternant ou une alternante motivé(e) et passionné(e) par la coiffure. Missions En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) aux différentes techniques de coiffure et participerez activement à la vie du salon : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations et les soins capillaires - Réaliser des shampoings, soins, brushings et colorations sous la supervision des coiffeurs - Assister à la coupe et au coiffage en fonction de votre niveau - Veiller à l'entretien du salon et au respect des normes d'hygiène - Participer à la vente et à la fidélisation des clients Profil recherché - Vous préparez un CAP Coiffure / BP Coiffure - Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous avez envie d'apprendre rapidement et efficacement - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact avec la clientèle - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en salon (stage) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un maitre d'apprentissage bienveillant qui vous accompagnera tout au long de votre formation. - Un salon plein d'entrain et de bonne humeur.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / Coordinateur opérations (H/F) -Organiser et superviser les opérations de mobilisation/démobilisation ou chargement/déchargement de navires ainsi que les chantiers spécifiques associés. -Assister les Chefs de Projets pendant la phase de préparation des projets. -Coordonner les équipes de sous-traitance participant aux opérations (levage, soudure, contrôle de soudure). -Compiler et analyser les documents d'exécution nécessaires aux opérations. -Gérer l'activité de grutage pour les activités dont vous avez la charge. -Préparer les plans de levage nécessaires aux opérations. -Participer à la définition des moyens humains et matériels nécessaires aux opérations. -Animer la réunion quotidienne d'activité de quai et envoyer le planning des opérations. -Effectuer les démarches administratives liées à la sûreté du quai (ISPS/Code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires). -Réaliser le reporting des activités Opérations vers le Chef de Projet. -Organiser et superviser le rassemblement des équipements par projet avant les opérations et pour le stockage à long terme. -Formation : BAC2/3 à dominante mécanique. -Expérience : Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. -Compétences techniques : Connaissance en mécanique générale, compétences en grutage, levage et soudage, coordination de sous-traitants. -Connaissances spécifiques : Connaissance de la réglementation HSE liée aux opérations de levage, formation ISPS. -Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office). -Langues : Anglais (niveau avancé). -Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, esprit de synthèse, fédérateur, résilience, réactivité. -Disponibilité : Déplacements occasionnels en France/à l'étranger/offshore, horaires spécifiques liés aux mobilisations/démobilisations et aux opérations de préparation (possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés). Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plombier chauffagiste en intérim à Le Trait - 76580.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur testeur (H/F) -Appliquer les procédures établies pour les tests et les inspections. -Configurer et brancher les équipements de test aux instruments de mesure. -Alimenter la ligne en suivant les procédures et documents spécifiques. -Placer le flexible en cycle de pressurisation et en assurer le suivi. -Réaliser des inspections en autocontrôle lors des opérations de préparation et de suivi de test. Finition : -Monter les accessoires et garantir leur traçabilité. -Fournir la ligne avec les produits chimiques selon les procédures spécifiques. -Effectuer les tests d'étanchéité. -Installer les protections d'embouts et accessoires. Colisage / Manutention : -Appliquer les procédures de colisage et réaliser les opérations élémentaires de manutention (ex : coupe, dévidage, chargement camion.). -Réaliser des inspections en autocontrôle et garantir leur traçabilité. -Titulaire du CACES Cariste et Manitou, habilitation élingage/pont roulant souhaitée. -Capacité à lire des plans mécaniques. -Connaissance en instrumentation de contrôle. -Expérience avec la haute pression. -Notions de soudure. -Connaissance des produits et du processus de fabrication. -Utilisation basique de l'outil informatique. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / Inspecteur qualité production (H/F) -Effectuer les inspections qualité en production. -Examiner la cohérence des documents de travail. -Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et électriques. -Superviser l'autocontrôle des opérateurs. -Collecter et analyser des données pour valider les points de contrôle. -Assister la production lors des phases critiques. -Valider la conformité des produits (Go/No Go). -Mettre à jour et rapporter les fichiers d'avancement. -Gérer les non-conformités et réaliser des expertises de premier niveau. -Former et sensibiliser le personnel aux règles qualité. -Réaliser des essais destructifs et non-destructifs. -Bac 2 en mesures physiques, mécanique ou plasturgie avec certifications Cofrend N1 US, ASNT N2 Ressuage, ASNT N2 Magnétoscopie. -Connaissances en mesures physiques, dimensionnelles et ultra-sons. -Maîtrise du Pack Office et ERP interne. -Anglais intermédiaire. -Bon communicant, rigoureux, pédagogue, autonome. Spécificités : -Travail en horaires postés (2x8). -Déplacements fréquents sur le site. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Passionné(e) par les sciences et particulièrement la biotechnologie ? Notre agence Adecco Onsite recrute pour Sanofi Winthrop Industrie, Industrie Pharmaceutique spécialisée dans la fabrication d'injectables stériles, située à LE TRAIT (25 km de Rouen en direction du Havre) : Technicien en biotechnologie (H/F). Vos missions : Dans le respect des règles HSE, BPF et GMP en vigueur sur le site : - Effectuer des prélèvements sur les matières premières dans le cadre de produits biotech. - Effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et biochimiques permettant d'évaluer la qualité des matières premières et produits finis des produits biotech. - Participer à la modification et/ou à la création de procédures. - Saisir les résultats dans la base de données. - Rédiger des cahiers de laboratoire, constats d'anomalies, enregistrements divers. - Contrôler les équipements d'analyse. - Appliquer les règles HSE du site et celles spécifiques à son poste de travail. - Identifier les situations et comportements dangereux et savoir en faire part à la hiérarchie. - Communiquer systématiquement en cas d'incident/accident à la hiérarchie et/ou au service HSE. - Vérifier en tant que second technicien la conformité des résultats par rapport aux procédures et aux règles BPF. - Former, par tutorat, les nouveaux techniciens aux techniques de prélèvements et de contrôles. - Suivre la gestion opérationnelle du laboratoire (gestion des consommables, des commandes, des archives, du planning de production et des stabilités). - Réaliser les identifications et la première évaluation des anomalies de laboratoire. - Rédiger des constats d'anomalies et/ou dérivations de procédés. - Participer à la mise en place d'actions préventives et correctives permettant de maintenir la qualité Vous justifiez d'un Bac +2 au moins en biotechnologie et d'une expérience professionnelle en Industrie Pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétiques. Le salaire est de 15,52/H +déplacements, primes de quart, paniers. Les horaires de travail sont en 2*8. Vous êtes rigoureux, autonome, aimer le travail en équipe et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous correspondez à ce profil, postulez vite en ligne !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin - Les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis - De 09h00 à 11h00 - Les mercredis - De 09h00 à 12h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Chef d'atelier en mécanique TP (h/f) Vos missions : - Véritable support et conseiller(e) technique, vous mettrez votre expérience dans le domaine de la maintenance des engins de manutention et/ou BTP agricole et votre capacité d'analyse au service des mécanicien(ne)s de l'atelier. - En tant que manager, vous organiserez le travail de votre équipe, contrôlerez la bonne exécution des opérations, et veillerez au respect des règles de sécurité. - Vos missions impliqueront également la validation de diagnostics complexes, et la rédaction de rapports techniques. - Vous assurerez aussi le suivi des dossiers administratifs en fin de travaux et de la bonne prise en charge de la facturation. - Manager de proximité, vous contribuerez pleinement à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin et les ressources nécessaires à la réalisation de travaux de qualité. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique TP et bénéficiez d'une première expérience en tant que mécanicien, Vous aimez organiser, accompagner, superviser Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un.e Responsable d'agence. ** Missions ** - Organisation de l'activité commerciale (devis, ventes, offres de location, facturation, SAV) - Gestion et animation d'une équipe - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des prestations chez les clients ** Compétences et formations attendues :** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'équipe - Communication bienveillante - Connaissance du secteur TP et de la mécanique seraient des plus Formation en interne à la prise de poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer au développement de l'agence.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 à 18h30. Zone non desservie par les transports en commun. .
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution à DUCLAIR (76) Au coefficient AE 140 / Le Samedi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Sous l'autorité du chef d'équipe, et sur un secteur géographique déterminé, l'expert sécurité a pour rôle de développer le portefeuille clients de la Société. Pour cela il prospecte une clientèle de particuliers et professionnels. Il entretient et développe son réseau (prescripteurs et parrainages), et honore les rendez-vous fournis par le service marketing afin de vendre notre système de télésurveillance. Interlocuteur privilégié de ses clients, il réalise aussi les installations et petites maintenances afin de garantir le niveau de satisfaction client attendu par la direction. Mission 1 : Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. Mission 2 : Vendre nos systèmes et services de télésurveillance Mission 3 : Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance Mission 4 : Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs). Mission 5 : Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe Nos avantages : - Des commissions sans limite Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI. Description du poste : -Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. -Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture -Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. -Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre Compétence : -Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. -Travail soigné et minutieux des finitions. -Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection) -Être à l'aise pour travail en hauteur. Déplacements sur les départements 76 et 27.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Dans le cadre d'un chantier pour l'entretien d'une propriété privée d'un employeur particulier, vous aurez en charge : * l'entretien des espaces verts (tous travaux), * la taille des haies, * le débroussaillage, * l'entretien du potager. * Savoir se servir d'un motoculteur * être autonome et ponctuel Vous effectuerez environ 24 heures de travail dans le mois, possibilité de moduler les horaires selon vos disponibilités. Si vous êtes à votre compte avec une expertise dans le domaine et disponible, n'hésitez pas à nous contacter. Merci de postuler à cette offre selon les modalités indiquées.
Dans le cadre d'un congé paternité (début juillet), vous intervenez dans une micro crèche qui accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous intervenez principalement sur la préparation des repas : - réception des repas et enregistrement (liaison froide) - prise des températures - remise à température au four - préparation des repas - contrôles de dates de péremptions et veiller à la bonne conservation des aliments - suivre le protocole de préparation d'un biberon - appliquer les normes d'hygiène - entretien des locaux et du matériel Vous intervenez du lundi au vendredi de 10h15 à 16h15 La formation HACCP est impérative.
Pour le Centre Francois Truffaut Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Dispenser des temps de guidance parentale. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.
Le Pôle Animation Jeunesse (PAJ) de la ville de Barentin recrute pour son service jeunesse (11 à 17 ans) des animateurs (trices) pour les vacances d'été. du 5 juillet au 31 août 2025 Missions : - Savoir mener des projets d'animation adaptés au public adolescent - Encadrer des séjours courts - camping ou chantier jeune possible ( 5 jours/4 nuits) - Savoir travailler en équipe - Connaitre la règlementation des accueils de loisirs Profil : - Être force de proposition - Être rigoureux et autonome - Connaissance du public adolescents souhaité - Être disponible ( horaires décalés; séjours; veillées ) Diplômes exigés : - BAFA - BPJEPS ou BAFD - ou diplôme équivalent
- Dans le respect des règles sanitaires, le cuisinier participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison, conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique. - Il participe à la remise en état des locaux et matériels. - Il assure la distribution des repas. - Il participe au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (respect des procédures et autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, entretien quotidien des matériels de cuisine et des locaux).
Forte de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1930 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Canteleu (76380).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Canteleu (76380). - Sur un site de production agroalimentaire, les tâches incluront le suivi de production, l'ensachage, l'emballage et la palettisation des sacs. - Le cariste devra assurer la mise en stockage des palettes selon le bon de production. - Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, en 2x8. - Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR). - Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Manutentionnaire titulaire du CACES cariste 3. - Expérience souhaitée : 0-1 an. - Aucun diplôme requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre site de production agroalimentaire en tant que cariste pour une mission d'un mois en intérim.
Vous travaillez pour une association accompagnant et encadrant les personnes en situation de handicap Vous assurez la préparation de repas pour 180 couverts Vous dirigez une équipe de personnels en situation de handicap ( en présence d'un encadrant/encadrante) Vous acceptez les horaires en journée (7h30-15h)
Dans le cadre de remplacement pour la période estivale, vous intègrerez une structure d'accueil d'un public handicapé et poly-handicapé. Vos missions seront: - l'accompagnement en veillée - le coucher des résidents - le change des résidents si nécessaire - la sécurité et la surveillance des résidents. - effectuer les temps de transmission Avoir le diplôme d'aide-soignant serait un plus. Possibilité de travail le week-end. Vous aurez une prime du dimanche. 3 nuits par semaine 19h30-7h10. Une expérience dans le domaine du handicap et du poly-handicap ou la connaissance du public serait un plus.
Nous recherchons un / une Technicien(ne) / Poseur de poêles expérimenté, doté de compétences en couverture et fumisterie, pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le candidat idéal aura démontré une expertise dans l'installation de poêles à bois, ainsi que dans les travaux de couverture et fumisterie nécessaires à une installation sécurisée et conforme aux normes en vigueur. Une polyvalence sur les compétences BTP est souhaitée. Responsabilités: Installer des poêles à bois, à granulés en respectant les plans et spécifications fournies. Réaliser des travaux de couverture liés à l'installation. Effectuer des travaux de fumisterie, incluant la pose de conduits de fumée et le raccordement aux installations existantes. Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux installations de chauffage et de fumisterie. Fournir des conseils techniques aux clients et répondre à leurs questions concernant l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage. Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la bonne réalisation des projets. Compétences Requises: Expérience prouvée en tant que maçon poseur de poêles, avec des compétences en couverture et fumisterie. Solides connaissances des matériaux et techniques de construction et de couverture. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Connaissance des normes de sécurité et environnementales liées aux installations de chauffage. Habileté à utiliser des outils de maçonnerie et de couverture. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Conditions: Avantages sociaux incluant mutuelle Pro BTP. Préparation à la certification Qualibois Vecteur R. Véhicule de fonction équipé, Tablette, Carte carburant, Panier repas.
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fourniture de composants électriques, un comptable H/F. Vos tâches : - saisie des factures fournisseurs - rapprochement de factures fournisseurs - règlement fournisseurs - suivi de litiges fournisseurs - classement - suivi relances clients - standard téléphonique - rapprochement bancaire
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Nous recherchons un peintre en bâtiment polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos tâches incluront : - Appliquer des résines, des vernis - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, carrelage - Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. - Protection des sols - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous devez avoir au moins 5 année d'expérience. Vos principales compétences : - Maitrise des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, raclettes, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Profil : -Pouvoir se déplacer dans la région ( ou plus ), travailler les week-end ( flexibilité d'horaire ) -6 ans d'expérience minimum Avantages: - Repas - Indemnisation trajet.. Les lieux de chantiers ne sont pas forcément desservis par les transports en commun. Si vous êtes autonome, que vous êtes minutieux et que vous avez le sens des responsabilités n'hésitez pas à nous faire part de vos CV !
En tant qu' Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F, Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du linge - Courses - Accompagnement RDV médicaux - Accompagnement social Les plus (en faisant partie de l'ADMR) : - Remboursement de vos kilomètres - Interventions sectorisées - Salaire fixe chaque mois - Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) - Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule - Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences - CSE Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir de finir à 20h deux soirs par semaine et de travailler 1 week-end sur 2. CDI de 24h à 35h Formation possible pour toute personne motivée et intéressée.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) -Gérer les équipements et outillages du secteur acier. -Intervenir en production pour diagnostiquer et résoudre les pannes. -Effectuer la maintenance de Niveau 2 et signaler les dégradations via la GMAO. -Collaborer avec le service Process pour ajuster les réglages. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration après validation. -Rédiger des comptes rendus d'activité et suggérer des modifications de machines. -Superviser les stocks de pièces détachées et vérifier l'étalonnage des équipements. -Formation : BAC avec une spécialisation en mécanique. -Expérience : Plus de 2 ans dans un poste à dominante mécanique en milieu industriel. -Compétences : Connaissances en métallurgie, mécanique, hydraulique, lecture de plans, procédés acier. Conduite de chariot élévateur CACES 3, 4 et 5 ; pontier/élingueur. Soudage arc, MIG/MAG, tournage. -Informatique : Connaissance de base en bureautique (pack Office). -Langues : Anglais niveau élémentaire. -Qualités : Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du service, respect des règles. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche un électrotechnicien de technologies durables H/F. Vos missions : - réaliser des diagnostics électrotechniques sur des systèmes liés à la mobilité légère, - participer au montage, à l'intégration et au contrôle de sous-ensembles électroniques ou électrotechnique, - mener des tests de performance et de sécurité sur les équipements, - rédiger des comptes rendus techniques et proposer des axes d'amélioration, - contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et au développement de nouveaux produits.
Notre agence Adecco Onsite recrute pour Sanofi Winthrop Industrie, Industrie Pharmaceutique spécialisée dans la fabrication d'injectables stériles, situé à LE TRAIT (25 km de Rouen en direction du Havre) : 1 Technicien/ne Contrôle Qualité Packaging H/F En lien direct avec les équipes de production et les fournisseurs d'articles de conditionnement, votre mission consiste : Dans le respect des règles HSE, BPF et GMP en vigueur sur le site : - Prélever ou collecter des échantillons d'AC, de produits semi-ouvrés ou produits finis en appliquant les règles d'échantillonnage (Norme ISO 2859) - Effectuer des analyses visuelles, dimensionnelles et fonctionnelles permettant d'évaluer la qualité des AC, de produits semi-ouvrés ou produits finis - Statuer un résultat de contrôle par rapport aux critères d'acceptation - Enregistrer des résultats et leur conformité dans le LIMS et/ou sur les formulaires et dans les dossiers de lot - Assurer la gestion de l'échantillothèque - Saisir des tendances et des bases de données analytiques pour le suivi des activités (gammes) - Participer à la création et à la mise à jour des défauthèques et des sets de défauts puis suivre les dates de validité - Procéder aux contrôles simples d'équipements et suivi de dates de validité - Être support de la production en cas d'anomalie et participer aux investigations en cas d'anomalie - Participer aux exercices de qualification des lignes, nouveaux produits, nouveaux équipements de production et de laboratoire et/ou définition de méthodes d'analyse, de nouveaux programmes - Participer à la création et mise à jour des documents qualité - Rédiger des rapports d'analyses Titulaire d'un Bac+2 au moins en Contrôle Qualité/ Laboratoire et doté(e) d'une expérience en atelier de production ou en laboratoire au sein d'une industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'une grande adaptabilité. Le salaire est de 15,52€/h accès au restaurant entreprise, indemnités de déplacements. Poste en journée Vous correspondez à ce profil ? Alors postulez vite en ligne .
Sous l'autorité directe du Directeur, le Responsable des Ressources Humaines exerce en étroite collaboration avec le CODIR dont il est membre. Il encadre une équipe de 3 gestionnaires et participe aux instances de l'établissement. Le responsable des ressources humaines gère administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel. MISSIONS DU POSTE : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH pluriannuelle de l'établissement ; - Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, formation, gestion du temps, paie, recrutement, santé au travail.) ; - Assurer la veille réglementaire relative aux ressources humaines ; - Assurer le suivi budgétaire et analytique de la masse salariale en collaboration avec le responsable des finances (EPRD, RIA, DM.) ; - Construire et assurer le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absentéisme.) ; - Elaborer, mettre en oeuvre le projet social de l'établissement ; - Réaliser la gestion des projets RH (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation et ajustement, réponse aux appels à projet) ; - Renseigner les données RH des enquêtes (SAE, ANAP, EHPA, RSU.) ; - Organiser les élections professionnelles et suivre l'activité syndicale ; - Participer au dialogue social dans le cadre de la gestion des instances consultatives (CSE, F3SCT, Commission de formation CME) ; - Gérer les postes des praticiens hospitaliers (ARS, SIGMED) ; - Accompagner les agents en situation d'inaptitude (Aménagements de poste, PPR.) ; - Animer le groupe QVT et mettre en oeuvre la politique QVT ; - Co-animer, en lien avec le responsable qualité, la politique de prevention des risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT, Visites de risques, analyse d'AT.) - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel . - Participer aux astreintes de direction ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupe de travail.) de l'établissement et du GHT COMPETENCES REQUISES - Diplôme de niveau 7 en GRH ou concours FP de catégorie A (Attaché d'administration hospitalière) - Connaissances juridiques (statut de la FPH, sécurité.) ; - Maîtrise du pack office (EXCEL, WORD, POWERPOINT) et des outils de pilotage (BO/BI) - Expérience sur un poste similaire en établissement public de santé ou médico-sociale est fortement souhaitée.
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. L'établissement est engagé dans un projet immobilier ambitieux (rénovation immobilière et construction d'un bâtiment de 200 lits d'EHPAD) ; membre du GHT « Rouen Cœur de Seine », qui regroupe 9 établissements de santé et qui développe des complémentarités dans une approche territoriale des soins
Vous réalisez des travaux d'isolation thermique extérieure sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de panneaux isolants (fibre de bois, laine de roche, plaque de polystyrène) sur les parois extérieures de l'habitat que vous recouvrerez d'enduits de finition. Cet emploi s'exercer en hauteur et impliquer le port de charges. Une formation interne à l'entreprise peut envisagée.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation d'handicap. Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette et la préparation de repas.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine (H/F) -Assembler et ajuster les composants mécaniques sur des produits semi-finis, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Manipuler les équipements pour fixer et détacher les bobines, ainsi que pour découper les structures et gaines selon les spécifications techniques. -Effectuer des opérations d'usinage au tour, de tréfilage, de sertissage et de soudure (MIG/MAG/Pulsé). -Procéder à la coulée d'Epoxy pour fabriquer les pièces. -Vérifier les dimensions des gaines, compléter les rapports de montage et contrôler l'étalonnage des appareils de mesure. -Conduire des machines ou des sous-éléments de machines et équipements (vireurs, rubaneuses, bi-chenille, panier.). -Respecter les temps de fabrication. -Participer aux tâches de préparation avant conduite de la machine : -Changement d'outillage. -Changement de format/configuration selon le produit. -Effectuer le reporting de son activité (saisie d'activité, gestion des stocks des matières premières.). -Réaliser un passage de consignes de qualité sur le poste de travail (reporting oral et écrit de tout événement). -Alerter en cas de dérives (sécurité, qualité, performance, environnement.). -Formation initiale ou expérience professionnelle équivalente : Bac Pro ou CAP/BEP à dominante mécanique. Poste ouvert aux débutant.es. Titulaire d'une habilitation Pontier Élingueur. -Connaissances techniques : Lecture de dossiers techniques, lecture de plans/schémas, utilisation d'outils de mesure (ex : pied à coulisse, micromètre.). -Connaissances informatiques : Bases en informatique (environnement Windows). -Savoir-être : Bon relationnel, esprit d'équipe, esprit d'initiative, rigueur, méthodologie, capacité d'adaptation (travailler dans les différentes UAP). Informations supplémentaires -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8%. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de français/littérature. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en français/littérature. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia en dispensant des cours de français OU en complément d'une autre activité OU de vos études.
Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76). Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Sous la responsabilité du Chef gérant du site, vous intégrez l'équipe et participerez à la réalisation des missions suivantes : Missions : - Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience des convives. - Vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques. - Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. - Vous servez vos convives tout en vous assurant de les conseiller dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons pour notre client, un Couturier industriel (H/F). Description de la mission : - Utilisation des machines à coudre industrielles - Suivre les procédures en place - Respecter les normes de sécurité - Travail en journée et en quart possible Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire du permis B Vous possédez une bonne dextérité et avez le goût du travail bien fait Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ; - Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ; - Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ; - Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.). Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients. Vous avez une solide connaissance des bases de l'informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l'aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l'informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé (e)s sont les bienvenu(e)s !
En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience culinaire mémorable. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Assurer le service des plats et des boissons de manière professionnelle et efficace - Veiller à ce que les tables soient correctement dressées et présentées - Répondre aux besoins des clients tout au long du repas - Gérer les plaintes ou les problèmes des clients de manière appropriée - Coordonner avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Connaissance approfondie des aliments, des boissons et des techniques de service - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Travail du mercredi au dimanche. Contrat de pourvoir au plus tôt jusque fin septembre 2025.
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
Les horaires : Du lundi au jeudi : 9h00 - 13h00 Le vendredi : 9h00 - 16h00 Vous préparez les repas en respectant les normes de qualité et d'hygiène, et vous veillez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Missions : Préparer les repas Gérer l'économat et les stocks alimentaires (commandes et réception) Être responsable de la gestion et de l'entretien de la cuisine et de tout le matériel s'y trouvant. Assurer et de respecter les règles d'hygiène et sanitaires. Transmettre ses éléments de transmissions à ses collègues. S'investir dans la vie de la structure. Compétences : Connaître les produits, savoir les utiliser à bon escient, respecter les temps de cuisson, savoir commander les bonnes quantités, Avoir des connaissances de base sur l'alimentation des enfants (régimes particuliers, les quantités, l'introduction progressive des aliments .) Savoir faire preuve de créativité (rechercher des idées nouvelles, être curieux .) Connaître la législation HACCP : maîtriser et appliquer strictement les règles d'hygiène, savoir contrôler le respect des règles d'hygiène Respecter impérativement le secret professionnel. Profil recherché : Polyvalent Rigoureux dans le respect des normes Esprit d'équipe et bon relationnel Organisé CAP Cuisine ou BEP carrières sanitaires et sociales Expérience dans le domaine de la restauration ou cuisine collective
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de BARENTIN et alentours. Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants. Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants. Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire. En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson. Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 25 heures par semaine du lundi au vendredi Véhicule indispensable pour le déplacement. Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité. Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients. Primes qualité et assiduité semestrielles. Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.
Pour son service SAAFIR our son service SAAFIR -Unité Le Cap Unité Le Cap Unité Le Cap Un(e) Assistant(e) de Service S Un(e) Assistant(e) de Service S de Service Social à temps non à temps non à temps non-complet ( complet ( complet (50%) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le CAP est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions Missions issions : - Accompagnement des familles et des partenaires tout au long du parcours d'admission de l'usager et de son parcourt au sein de l'unité Le Cap. - Soutien et accompagnement des usagers en lien avec les familles ou les structures à la complétude des dossiers administratifs. - Veille du suivi ou mise en œuvre des demandes de droit en commun nécessaires au parcours de l'usager. - Assure dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, services sociaux ou médico-sociaux. - Participation à la communication auprès des partenaires. - Participation à la vie du service, à la remontée des chiffres pour le rapport d'activité et au projet de l'unité. Profil: - Diplôme d'état d'Assistant de S Diplôme d'état d'Assistant de S d'Assistant de ServiceSocialexigé. - Disponibilité. - Autonomie dans le cadre des orientations du service. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Statut, position et conditions de travail, rémunéra Statut, position et conditions de travail, rémunération conditions de travail, rémunération - Grade : ASE (Catégorie A). - Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif de l'unité. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 37 heures hebdomadaire : 12 RTT, 25 congés annuels + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine et d'un temps plein). - Mondial Relay.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur du Trait et ses alentours: Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, un : ELECTROMECANICIEN PONT ROULANT (H/F). - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier les composants et les pièces défectueuses, effectuer leurs changements - Régler les paramètres des machines et des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Compétences en mécanique - Compétence en électricité, automatismes, régulation, supervision, variation de vitesse et réseau BT et HT - Sérieux(se) et organisé(e) - Connaissances pont roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, sur MONTIGNY. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1547€ brut/mois Commune d'intervention : MONTIGNY Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous sommes une entreprise dynamique basée à Duclair, nous cherchons technicien(ne) spécialisé dans la mise en place d'alarme et de vidéosurveillance. Vous configurez et assemblez des systèmes de télésurveillance et alarmes. Le travail peut se dérouler en pleine autonomie avec la mise en place de système de surveillance électronique sur des chantiers ou des sites fixes. Il sera nécessaire d'avoir de bonnes connaissances en réseau informatique, car nous utilisons beaucoup de systèmes à intelligence artificielle. Votre profil : - Vous étés intéressé par le domaine de l'alarme ou de la vidéo-surveillance et l'informatique. - Une expérience dans le secteur serait un plus - Être prêt à apprendre des nouvelles technologies et à s'adapter aux méthodes de travail. - Une action d'adaptation au poste est prévue selon besoin du candidat. Le Poste: - Semaine de 4 jours possible (déjà appliquée dans l'entreprise) - Grande souplesse et grande liberté sur les horaires
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Saint-Martin-de-Boscherville et ses alentours: Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel au Temps Plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien (h/f) pour notre agence de Saint-Jean du Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Electrotechnicien Automaticien Week-end (H/F) Sous la supervision du Responsable de l'Unité Autonome de Maintenance, vos missions seront de : -Effectuer la maintenance électrique et automatisée, incluant les opérations de dépannage, de maintenance préventive et corrective, sur le parc machines. -Identifier les pannes et intervenir rapidement tout en respectant les normes en vigueur. -Mettre en œuvre des modifications ou des améliorations approuvées sur les équipements. -Réaliser les travaux préparatoires nécessaires aux changements de configuration et assurer l'entretien préventif des installations. -Apporter une assistance technique aux opérateurs et mécaniciens sur les machines et systèmes. -Utiliser la GMAO pour assurer le suivi des interventions, la gestion des stocks, et rédiger des comptes-rendus. -Appliquer et transmettre les consignes relatives à la sécurité et aux procédures de travail. Vous serez également amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, et à participer aux astreintes ainsi qu'aux arrêts techniques. -Formation : Bac2 en électrotechnique avec une expérience préalable en milieu industriel. -Langues : Notions de base en anglais. Compétences attendues : -Habilitation électrique C18510, connaissances en automatisme, lecture de schémas, régulation, variation de vitesse, et réseaux HT/BT. -Bonne maîtrise des outils du Pack Office et de la GMAO. Qualités personnelles : -Travail en équipe, rigueur, autonomie, et aisance relationnelle. Conditions de travail : -Poste basé sur un planning de week-end.
Missions principales : Réaliser des soudures TIG sur inox selon les plans et les procédures techniques. Préparer les pièces à souder (découpe, ajustage, nettoyage). Contrôler la qualité des soudures (visuel, ressuage, etc.). Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en soudure TIG inox. Bonne lecture de plans techniques. Autonomie, précision et rigueur. Respect des consignes de sécurité et sens du travail bien fait. Licences de soudure à jour (si possible) Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent
Spécialiste dans la rénovation de l'habitat . Présents dans tout le 76 et 80 nous un regroupement d'artisans Dieppois aux services des particulier. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : Isolation extérieure, chauffage, menuiserie.. Nous recrutons un(e) Commercial(e), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales missions : - Prospection en porte à porte, galerie marchande, stand sur marché et foire - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...) - Concevoir l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures, ...) de la demande du client et établir le devis - Négocier avec le client les modalités du contrat et service de financement. - Formation en interne TYPE DE CONTRAT : CDI statut salarié DÉBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible. FORMATION : Nous vous offrons une formation à nos produits, notre méthode de vente et nos supports de vente. SALAIRE ET AVANTAGES : Minimum garantie mensuel complété par des primes variables selon votre chiffre d'affaire, Un véhicule de service (après période d'essai) avec carte essence Mutuelle Permis B obligatoire. Profils recherchés: - Vous êtes un(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans le métier. Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une société qui saura valoriser vos compétences. Alors rejoignez nous ! Véhicule après période d'essai. Minimum Garanti et commissions.
Adecco Pavilly recrute pour son client équipementier automobile : Un cariste h/f caces r489 2b et 3 Vous assurez l'ensemble des opérations de manutention manuelle dans l'atelier. Vous approvisionnez à partir d'un stock les postes de travail en bacs de pièces ou bacs vides et évacuer et ranger les produits semi-finis et les bacs vides à l'aide du chariot élévateur. Vous êtes titulaire des CACES r489 cat 2b et 3 et possédez une expérience en qualité de cariste en atelier de production. Ce poste est à pourvoir dès le 28/04/2025 pour une durée de 1 mois avec une session d'intégration le 24/04/2025 sur site. Salaire 12€/h+13em mois+panier et prime d'équipe, indemnité de transport, du lundi au vendredi en 2X8. Ce mission vous intéresse, postulez en ligne sur Adecco.fr
Si vous avez l'âme d'un couvreur et que les toitures n'ont plus de secrets pour vous, nous vous invitons à nous rejoindre pour intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation. Nous recherchons un couvreur dynamique et expérimenté pour renforcer nos équipes et participer à la réalisation de travaux de couverture. Missions principales : Pose de couverture : Installer divers matériaux de toiture tels que des tuiles, ardoises, zinc ou membranes, en fonction des spécifications du projet. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des toitures existantes et assurer l'entretien préventif pour garantir leur longévité. Vérification de l'étanchéité : Assurer l'étanchéité des installations et vérifier leur conformité aux normes en vigueur, afin d'éviter toute infiltration d'eau. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale des travaux. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché : Expérience significative en couverture. Maîtrise des différents matériaux de couverture et des techniques de pose associées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur. Si vous êtes prêt à relever le défi et à offrir un abri solide et fiable à nos clients, rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de la protection des toitures !
Nous recherchons un chef d'équipe menuisier poseur de fermetures qualifié F/H pour intervenir dans des locaux d'entreprise. Le candidat idéal est autonome, professionnel, et capable de garantir des installations solides et esthétiques qui répondent aux attentes de notre clientèle professionnelle. Responsabilités : - Pose de fermetures : Installer les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets) conformément aux plans et aux spécifications du chantier. Assurer la fixation, l'étanchéité et les finitions des éléments posés pour une sécurité optimale. - Travail en autonomie : Gérer les interventions sur le chantier de façon autonome, en respectant les délais et les consignes. Communiquer avec les équipes sur site pour coordonner les opérations et assurer un travail en harmonie avec les autres corps de métier. - Contrôle de la qualité : Vérifier l'alignement, la stabilité et la qualité des fermetures installées. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat conforme aux attentes et aux normes de sécurité. Profil recherché Expérience significative en tant que menuisier poseur de fermetures. Autonomie, rigueur et souci du détail.
Adecco Pavilly recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (h/f) Votre mission : - Lecture de plan - Tirage et passage de câbles - Pose de chemin de câble - Raccordement divers - Conduite de nacelle Rémunération : taux horaire selon profil + panier + déplacement Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome. Vous possédez les habilitations électriques et le Caces Nacelle R486. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Monter et ajuster les composants mécaniques sur des produits semi-finis, en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Manipuler les équipements pour fixer et détacher les bobines, ainsi que pour découper les structures et gaines selon les spécifications techniques. -Réaliser des opérations d'usinage au tour, de tréfilage, de sertissage et de soudure (MIG/MAG/Pulsé). -Effectuer la coulée d'Epoxy pour fabriquer les pièces. -Vérifier les dimensions des gaines, remplir les rapports de montage et contrôler l'étalonnage des appareils de mesure. -Tourneur-fraiseur expérimenté, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel. -Compétences : -Lecture et interprétation de plans mécaniques. -Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG. -Connaissance de la mécanique générale et du tournage sur tour parallèle. -Compétences de base en informatique, notamment sous environnement Windows. -Qualités : -Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations professionnelles. -Habileté manuelle, rigueur et méthodologie. -Flexibilité et capacité d'adaptation. Horaires : Travail en 2x8. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre agence de Maromme recherche son/sa futur(e) Chauffeur PL. Véritable ambassadeur(ice) de l'enseigne Point P, vous assurez quotidiennement la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité et en respectant les créneaux de livraison indiqués. Une mission alliant itinérance, contact client et autonomie. Vos missions : - Assurer les livraisons sur ton secteur : vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises. - Contrôler le chargement et sangler les marchandises : sécuriser les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids (arrimage, sanglage). - Livrer les marchandises sur chantier : sécuriser la zone et procéder au déchargement. - Communiquer à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers. - Assurer l'entretien du camion. - Pour la bonne réalisation de vos missions, tu pourras être amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien avec le chariot élévateur ou par manutention. Vous êtes titulaire du permis C ou EC et de la FIMO/FCO. Vous êtes titulaire des CACES r 489 catégories 3 et 5 (CACES Souhaité). Vous êtes en contact permanent avec nos clients : vous possédez un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise. A la prise de poste, vous disposerez de toutes les clés pour vous intégrez grâce à un parcours personnalisé : présentation de l'entreprise et explication des process et organisation, immersion sur le parc avec un magasinier, travail en duo avec un chauffeur, recyclage des formations sécurité.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? ou vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à vous former en interne (formation de 14h rémunérée) pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Rouen et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Pour son service Pour son service son service SAAFIR -Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, Missions : Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Savoirs Savoirs: - Connaissance en psychopathologie de l'enfant, et de l'adolescent. - Connaissance en approche familiales et/ou systémique appréciées. - Connaissance en protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaitée (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen, pouvant se faire également en transport en commun).
Pour son service SAAFIR - Unité Le Cap - Dispositif Thérapeutique de jour SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Réaliser des évaluations cliniques. - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil : Qualification : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée auprès du public adolescent. - Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations Savoirs : - Connaissance en psychopathologie de l'adolescent. - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication avec un public adolescent afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Statut, position et conditions de travail : - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Lieu : Canteleu.
Pour son service Pour son service son service SAAFIR -Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé Accueil Familial Renforcé SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 52 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : Missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles. - Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations Savoirs Savoirs: - Connaissance en psychopathologie de l'enfant, et de l'adolescent. - Connaissance en approche familiales et/ou systémique appréciées. - Connaissance en protection de l'enfance. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. n dans l'agglomération de Rouen, pouvant se faire Statut, position et conditions de Travail : - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : à partir de 2300 € brut mensuel (selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay.
Vous travaillez pour une société de transports spécialisée dans le domaine des travaux publics et du béton. L'agence RAS intérim recrute des conducteurs conductrices PL et SPL en intérim pour l'un des nos clients basé sur Anneville Ambourville. Vous effectuez du ravitaillements sur divers chantiers. Vous préparer le camion avant le départ, veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, entreprise prestataire de service pour l'industrie en électricité industrielle, levage, instrumentation et installation de borne de recharge pour véhicules électriques, un : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront , sous l'autorité d'un chef d'équipe : - Rechercher et détecter les éléments défectueux sur des équipements ou machines électriques - Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des dépannages et/ou réparations d'équipements ou machines électriques - Effectuer des travaux de mise en conformité d'installations électriques - Contrôler le fonctionnement des équipements ou machine après intervention - Effectuer des opérations de contrôle et de surveillance d'installations - Réaliser des rapports d'intervention - Renseigner les supports de traçabilité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigueur - Motivation - Habilitation électrique & N1 seront requis pour le poste - Expérience : Au moins 1 an
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien de maintenance SAV (H/F) -Intervenir directement chez nos clients pour effectuer des réparations sur des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Livrer des machines et accessoires aux clients. -Appuyer notre activité de location, en assurant l'installation des équipements sur les chantiers, ainsi que la remise, reprise, maintenance et réparation des matériels loués. -Réaliser des démonstrations de nos machines auprès de prospects. -Assurer l'organisation et la gestion de l'atelier de l'agence. -Effectuer des déplacements dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier en fonction des besoins de réparation, maintenance ou préparation. -Participer à une formation de 15 jours en Allemagne lors de votre intégration. Depuis notre agence située près de Barentin, vous assurerez l'accompagnement de nos clients en France à travers les missions suivantes : -Effectuer des interventions sur site pour la réparation des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Assurer la livraison des machines et accessoires auprès de nos clients. -Contribuer à l'activité de location, notamment par l'installation des équipements sur chantier, leur remise/reprise ainsi que leur maintenance et réparation. -Réaliser des démonstrations de nos machines pour les prospects. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence. -Intervenir aussi bien sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) qu'au sein de l'atelier en fonction des besoins en réparation, maintenance ou préparation. Avantage : Véhicule de fonction Prime annuelle 1000 Horaire journée repos vendredi 12h Management bienveillant axé sur l'humain et le développement des compétences.
Offre d'emploi : Mécanicien Automobile Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien des véhicules, du diagnostic des problèmes mécaniques et de la réalisation des réparations nécessaires pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des automobiles. Responsabilités : Réaliser les diagnostics des véhicules pour identifier les problèmes. Effectuer les réparations mécaniques et électriques des véhicules. Assurer l'entretien régulier des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, etc.). Tester les véhicules après réparation pour garantir leur bon fonctionnement. Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires de leur véhicule. Qualifications requises : Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. Capacité de diagnostic et de résolution des problèmes. Permis B indispensable. Capacité à effectuer des déplacements locaux selon les besoins. Compétences recherchées : Autonomie et rigueur. Bonnes compétences en communication et relation client. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation et ponctualité. Conditions de travail : Contrat : CDI Repos le vendredi et le dimanche. Rejoignez-nous et contribuez à fournir des services de qualité à nos clients tout en développant vos compétences !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien hydraulicien (H/F) -Réaliser la maintenance mécanique et hydraulique, préventive et corrective des machines. -Diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques et hydrauliques. -Assister les électrotechniciens lors des interventions. -Mettre en œuvre des modifications et améliorations validées des machines. -Utiliser la GMAO pour gérer les bons de travaux et enregistrer les activités. -Rédiger des rapports sur les travaux exécutés. -Participer aux réunions de préparation des travaux planifiés. -Maintenir les conditions de travail selon les normes 5S et QHSE. -Bac / Bac2 en mécanique. -Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, et conduite de chariot élévateur (CACES 3, 4, 5). -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et techniques (GMAO). -Anglais niveau élémentaire. -Bon relationnel, aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur. Spécificités : -Travail en hauteur, en atelier, sur machine et en extérieur. -Horaires : 3X8. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Pour son service ASTER - Visites Médiatisées Le Service d'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) offre aux jeunes et leurs familles divers dispositifs de prise en charge, dans un cadre judiciaire ou administratif : -1 service d'accueil d'urgence composée de 5 unités ; -6 maisons d'enfants à caractère social (MECS) réparties sur l'agglomération rouennaise pour des jeunes de 3 ans à 17 ans ; -2 unités d'hébergement spécialisées pour les enfants en double mesures (protection de l'enfance et MDPH) -1 dispositif de milieu ouvert appelé Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) pour des enfants placés à leur domicile âgés de 3 à 17 ans. Missions : - Réaliser des notes d'évaluations psychologiques (recueil d'informations, entretiens, synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psy-éducatives auprès des usagers et de leurs familles. - Amener à une meilleure compréhension du fonctionnement psychique des usagers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service et venir en soutien à l'équipe. - Participer activement à la vie institutionnelle. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Savoirs-Etre : - Sens de l'écoute et qualités humaines. - Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoirs-Faire : - Communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, etc..). - Rédiger des écrits. Statut, position et conditions de travail : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...) - Mondial Relay. - 25 congés annuels + 3 sous conditions pour un temps plein + 12 RTT.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Pour un garage spécialisé en vente de véhicules d'occasion, nous sommes à la recherche d'un mécanicien/cienne dans l'automobile VL en CDI 35H par semaine. Activités principales : changement de kit distribution, embrayage, boite de vitesse, recherche de panne, entretien des VL, pneumatique, freinage ... Crit'Air de notre recherche: - Minimum Niveau B1 en français - Expérience au moins 3 ans - A l'aise avec l'outil diagnostique Salaire selon le compétences
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'assurer la fabrication de pains et pains spéciaux. Nous vous proposons un CDI de 35h ou 39h suivant vos ambitions. Possibilité heures supplémentaires si souhaitez. Aménagement de planning possible. Prise de poste à partir de 4h du matin. Notre boulangerie est fermée le jeudi.
Découvrez notre Boulangerie Sensation à La Mailleraye-sur-Seine, 21 rue de la Libération. ARELAUNE-en-SEINE Du pain croustillant aux gâteaux gourmands, nous avons tout pour satisfaire les papilles. Rejoignez-nous pour une expérience gourmande inoubliable !
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration avec l'équipe de direction, vous êtes chargé de : - La rééducation orthophonique des enfants présentant des troubles de la communication, du langage et de toutes autres activités cognitives - La réalisation de bilans orthophoniques - Lien avec les partenaires - Participer à la rédaction du projet de soin - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situation (urgence, conflit, violence, changement d'état, ...) - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vos aptitudes : Communication professionnelle Bienveillance Ecoute Travail en équipe et pluridisciplinaire Respect de la personne Analyse et évaluation Vos connaissances : Connaissance du public Technique d'écoute et relation à la personne Gestion des urgences et gestes de premiers secours
En tant que boucher(e), vous aurez la prise en charge du rayon boucherie du magasin avec une autonomie parfaite. Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la présentation générale du rayon traditionnel, la mise en valeur des produits et conseillerez les clients. Vous maitrisez les techniques de découpe, de désossage et de la fabrication, vous veillerez également à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Venez partager vos talents et le gout de votre métier avec vos clients qui repartiront avec le sourire et l'envie de revenir.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Duclair / Yvetot Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Poste en cdd pour remplacement arrêt maladie Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'ADMR recherche deux auxiliaires de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible Poste d'Aide à domicile : 12.64€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la toilette, aide aux repas, entretien du logement, aide au coucher Planning : Du lundi au dimanche : 0h45 le matin/0h45 le midi/0h45 le soir Conditions d'activité : Permis B + véhicule obligatoire Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil : Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Pose de briques, parpaings et autres éléments de construction - Participation à la construction, rénovation ou restauration de bâtiments - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents - Plusieurs postes à pourvoir Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
La création du réseau IMMÖÖ, c est avant tout un profond désir de renouveau face aux modèles immobiliers archaïques. C est l envie d une histoire de cohérence, d équipe, de répartition des valeurs et d envie de bien faire et permettre l'épanouissement de chaque agent.
SOS INTERIM recherche pour l'un de ses client un(e) Électromécanicien(ne) H/F sur le secteur de CANTELEU VOS MISSIONS : - Interventions curatives sur l'ensemble des installations mécanique, électrique, pneumatique et engins de chantier du site sur ordre de son supérieur hiérarchique ou sur demande du chef de silo ou adjoint. - Réalise les interventions de dépannage dans des délais cohérents avec les besoins d'expédition. - Assure le suivi du plan d'entretien préventif sur ces équipements, observation des vérifications obligatoires ou autres par rapport aux tâches qui lui sont confiées par son responsable, propose les mises à jour et des améliorations des gammes de préventif. - Nettoie les locaux des installations électrique. - Consignation et déconsignation en haute et basse tension. - Participe à l'entretien des pneumatiques PROFIL - Savoir lire et rédiger - Capacité d'analyse, gestion des urgences - Capacité d'anticipation et gérer son temps de travail - Savoir travailler en équipe - Respecter les consignes de sécurité et veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - CAP/BEP/ BAC PRO Électronique ou maintenance des équipements industriels
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie et des aides ménagères dans les villes suivantes : BARENTIN et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
REGIS LOC, recherche son Mécanicien Itinérant H/F pour intervenir sur les agences de la Région Normandie . Vos interventions ont pour finalité d'assurer la qualité et la fiabilité des matériels en amont du processus de location dans l'objectif de la pleine satisfaction clients. Vous agirez sous la responsabilité du directeur technique . L'activité implique des déplacements continus dans les différentes agences de votre périmètre. Vous sera mis à disposition véhicule de service équipé , ordinateur portable et téléphone . Vous démarrerez vos tournées à partir de votre domicile sans à avoir à passer par l'agence de rattachement. Mission principale : IL s'agira d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériel d'une région déterminée en effectuant des tournées régulières sur les parcs des agences : entretiens périodiques et dépannages , dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et dans les délais impartis . Ainsi vous serez chargé(e) : - d'effectuer des tournées sur les parcs, définir les besoins et proposer des solutions aux problèmes rencontrés - procéder à la maintenance et aux dépannages les plus urgents sous la directive du responsable technique - accompagner les équipes d'exploitation sur les aspects techniques de maintenance courante et recherche de pannes - garantir la fonctionnalité des équipements et installations techniques - veiller au respect des consignes en matière de contrôles règlementaires et reporter régulièrement auprès du responsable technique . Vous travaillerez du lundi au vendredi Salaire versé sur 13 mois + prime vacances
pourle Centre François Truffaut le Centre François Truffaut le Centre François Truffaut Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologu Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Missions Missions: - Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. - Rédaction de comptes-rendus psychologiques. - Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. - Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. - Dispenser des temps de guidance parentale. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation. - Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques. Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation. - Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Qualités, connaissances et compé Qualités, connaissances et compé onnaissances et compétences requises nces requises nces requises: - Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS2. - Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II.). - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. - Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. - Qualités rédactionnelles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Statut, posit Statut, posit tatut, position, conditions de conditions de conditions de travail travail travail, rémunération , rémunération , rémunération: - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : A partir de 2300 € brut mensuel (Selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise)
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de soutien scolaire. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes en français et en mathématiques, besoin en mathématiques, physiques et /ou chimie . Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle.
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
Vous aurez pour mission d'implanter des fondations, de monter des agglos et de couler des dalles pour vide sanitaire. vous devez respecter les ferraillages, savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives. Le poste est à pourvoir rapidement. Un transport personnel est nécessaire pour se rendre à l'entreprise qui pourra vous emmener sur le chantier ensuite.
La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. - Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) et en assurerez la traçabilité. - Vous procéderez à la planification des interventions en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable. - Vous mettrez en œuvre des procédures de sécurité ou de secours. - Vous réaliserez la mise en conformité des installations électriques suivant les normes en vigueur. - Vous participerez annuellement au suivi des contrôles réglementaires et réaliserez la mise en conformité des installations suite aux observations apportées par les organismes de vérification. - Vous réaliserez le remplacement des appareillages électriques défectueux. Vous réaliserez des travaux de création ou de modification d'installations électriques. - Vous assurerez le recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements de matériel, équipement, installation spécifique à votre domaine d'activité. - Vous mettrez à jour quotidiennement le logiciel de gestion technique. - Vous réaliserez la mise à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurerez le suivi. - Vous pourrez être amené à participer aux astreintes techniques et réaliserez à ce titre toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différée pendant cette période d'astreinte. Compétences: - Sens du service public - Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier - Lecture et interprétation des plans techniques - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence - Autonomie relative dans l'organisation de son travail - Discrétion et disponibilité (astreinte technique). - Statut de la fonction publique hospitalière - Corps des Personnels Ouvriers Brut mensuel : entre 1 750 € et 2 000 € (selon profil et expérience) - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) - Horaires : 08 :00-16 :30 du Lundi au Jeudi et 08 :00-16 :00 le Vendredi - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.) - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...) - 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT - CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine) - Mondial Relay.
L'Archipel est une maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif. Construite en bord de Seine, il y a 10 ans, à quelques minutes du centre-ville de Duclair, elle offre aux 83 résidents des espaces de vie et extérieurs aménagés pour partager des moments agréables entre eux, avec leurs proches et les soignants. La Résidence l'Archipel recherche un/e infimier/ère dans le cadre d'un départ en retraite. Vos missions : Il y a des soins classiques tels que des prises de sang, des pansements, des poses de sonde urinaire. Il y a forcément des tâches autour des prises de rendez-vous médicaux, des médecins traitants, des renouvellements d'ordonnance. Il y a aussi une participation de chaque salarié à des groupes d'échanges, à vous de choisir le thème qui vous convient le mieux. Enfin, chaque infirmière est référente de thématique qui l'intéresse, et peut développer des projets en fonction (exemple : développer des formations sur le soin palliatif, ou encore l'utilisation des huiles essentielles). L'établissement applique la philosophie MONTESSORI qui permet de considérer les résidents dans leurs choix, leurs capacité et dans leur lieu de vie. Un cadre de travail chaleureux de taille humaine, avec des espaces extérieurs aménagés. Un accompagnement dans votre montée en compétences en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. Planning à l'année sur un cycle de 5 semaines. Vous travaillez 1 week-end sur 5. Poste en quart du matin ou d'après-midi en semaine, et en coupé le week-end. 2 séances d'ostéopathie ou de chiropraxie par an, prises en charge par l'établissement. Avantages liés au CSE : cartes cadeaux à Noël, chèques vacances, sortie conviviale annuelle. Fauteuil massant à disposition en salle de soin, application Peppsy pour prendre soin de soi, salle de pause pensée par les soignantes pour un bon moment de détente.
,Au sein du salon, vous assumerez toutes les missions liées à la fonction de coiffeur(se) mixte: - accueillir et conseiller la personne - réaliser la coupe - techniques (balayage, couleur, permanente...) - entretenir le matériel et le salon Salon ouvert du mardi au samedi (horaires du mardi au vendredi 09h30-12h/14h-18h30 et le samedi 9H-16h) Zone mal desservie par les transports en commun
RECHERCHE pour son Centre François Truffaut Au sein de l'unité des Troubles Spécifiques du Langage et de l'Apprentissage Un(e) infirmière(e) à temps non-complet (20%) Missions : Sous la responsabilité du responsable d'unité : - Vous organiserez et participerez, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accompagnés par l'unité TSLA. Vous serez chargé(e) de tenir informés les parents des suites éventuelles après consultations. - Vous dispenserez les premiers soins aux enfants en cas de blessure et évaluerez l'état de santé de l'enfant, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire. - Vous tiendrez à jour les trousses à pharmacie de l'unité et réaliserez les achats en pharmacie si nécessaire Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des jeunes accueillis en : - Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes qui disposent d'un traitement - Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service - Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service - Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes pour lesquels la mise en place d'un PAI est nécessaire - Veillant au renouvellement des PAI - Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les parents, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez : - Une veille des suivis de santé des jeunes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées - Un lien entre l'équipe et les professionnels de santé partenaires - Participation aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) lorsque le suivi de santé de l'enfant le nécessite Ponctuellement, vous assurerez le suivi courbe de poids-croissance et le suivi des effets suite à la mise en place d'un nouveau traitement pour les jeunes SESSAD, en lien avec l'équipe, les parents et les partenaires. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier - Connaître le cadre juridique des établissements médico-sociaux - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager - Notions des pathologies aux troubles du spectre autistique - Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique - Disposer d'une expérience similaire significative
YAINVILLE / SERVICE D'EXPLOITATION ET TECHNIQUE DES BACS Le département de la Seine-Maritime s'implique dans divers projets pour améliorer le quotidien de ses habitants. Avec plus de 190 métiers différents, ses activités couvrent des domaines tels que l'action sociale, l'équipement, les ports et bacs, l'éducation, et la culture. Nous exploitons huit passages d'eau en Seine entre Rouen et l'embouchure de la Seine, avec une flotte de 11 bacs permettant à environ 3 millions de véhicules de traverser la Seine chaque année. Le service technique des bacs est responsable de la maintenance des bacs de Seine. Notre équipe, composée d'agents qualifiés en mécanique, électricité, hydraulique, usinage et chaudronnerie, assure les tâches de maintenance essentielles au bon fonctionnement de la flotte et à la continuité de service aux utilisateurs. Dans ce cadre, le service est à la recherche deux techniciens navals Bacs Électromécaniciens. Vous faites partie des référents techniques dans votre domaine et faite preuve d'initiative pour l'amélioration et la maintenance des installations à bord. Ce poste requiert une grande polyvalence et autonomie, couvrant à la fois les aspects électriques et mécaniques des matériels embarqués. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements des bacs. Vous effectuez l'assistance technique sur divers domaines, polyvalence pluridisciplinaires techniques (électricité, mécanique, hydraulique). Vous effectuez les consignations préalables aux interventions. Vous procédez au remplacement et aux tests des équipements électromécaniques à bord des navires. Vous effectuez en atelier la remise en état de moteurs, démarreurs, alternateurs et autres composants électriques. Vous participez à l'élaboration du bilan électrique, à la rédaction de rapports et à la mise à jour du logiciel de GMAO après chaque intervention. Vous assurez la maintenance durant les arrêts techniques des bacs (à flot ou en cale sèche). Vous faites des propositions d'optimisation et de fiabilisation des équipements, de mise à jour des plans électriques des bacs. Profil recherché Cadre d'emplois des techniciens, ouvert aux agents de maîtrise ou adjoints techniques confirmés avec une expérience similaire. Vous détenez un diplôme du BAC PRO au BAC+2 en électrotechnique. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et possédez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, réactif et savez faire preuve de disponibilité. Spécificités du poste : Permis B obligatoire, permis PL et CACES R389 CAT 3 serait un plus. Interventions fréquentes sur les 8 passages d'eau entre Rouen et Quillebeuf sur Seine, y compris les week-ends et jours fériés en astreinte (base 1 semaine par mois). Avantages : Titres restaurant. Travail en équipe. Participation financière aux transports (Plan de Déplacement Entreprise). Plan de formation dynamique
VOS MISSIONS Pesée & préparation Préparer et peser les matières premières selon les ordres de fabrication Contrôler la qualité des produits utilisés et renseigner les documents associés Nettoyer, entretenir et ranger le poste de travail et le matériel Fabrication Réaliser les préparations (manuellement ou automatiquement) selon les modes opératoires Effectuer les prélèvements pour analyse laboratoire Suivre les documents de production (OF, étiquetage.) Logistique & hygiène Approvisionner les lignes avec les cuves (SAP + chariot motorisé) Nettoyer et désinfecter les équipements selon les BPF VOTRE PROFIL Niveau BEP recommandé ou expérience significative en environnement industriel CACES R489 3 Rigueur, autonomie, polyvalence et respect des consignes de sécurité
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Au sein d'Adecco Barentin, nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique, un régleur H/F. C'est peut-être vous ? Vos missions, si vous les acceptez : - Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages ( machines non automatisées ou semi-automatisées) en fonction des mesures de contrôle - Vérification du bon fonctionnement et interventions de réglage sur les machines.( montage, changement d'outillage...) - Diagnostic des pannes et maintenance de 1er niveau - Entretien courant des machines - Respect des règles d'utilisation des équipements et des consignes de sécurité. - Contribution au processus d'amélioration continue. - Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble certains points ! Vous disposez d'une formation type BAC dans l'électromécanique, mécanique ou équivalent ? Vous avez le goût du bricolage et êtes à l'aise avec la mécanique ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, votre profil nous intéresse ! Poste à temps plein. Possibilité de rythme d'équipe ou en journée. Merci de cliquer sur le bouton « Je postule » ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales se partage entre les deux services de l'établissement. Il(Elle) est garant(e) du bon fonctionnement de ces deux unités. Missions : - Coordonner la prise en charge des adultes sur les deux services. - Gérer les admissions et l'accueil des stagiaires en lien avec la Direction et l'Administration. - Assurer la supervision de l'accompagnement éducatif mené au quotidien par les équipes de l'Atelier de Jour et du Foyer d'hébergement notamment par la gestion des professionnels des équipes (plannings, évaluations annuelles, management de proximité dans le respect de la législation relative au temps de travail), la correction et la supervision des écrits professionnels qu'il(elle) transmet pour validation à la Direction, l'animation des réunions d'équipes avec la Direction. - Superviser l'ensemble des missions des équipes éducatives et coordonner leurs actions dans un but de cohérence. - Être en lien avec les familles et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs. - Coordonner les actions des différents intervenants qui gravitent autour des usagers : intervenants médicaux, paramédicaux, familles, mandataires judiciaires à la protection des majeurs. - Assurer le suivi des mouvements de l'argent de poche des usagers en lien avec les professionnels éducatifs. - Mettre en adéquation les moyens octroyés avec les besoins sur les deux services en interface avec la Direction. - Être garant du respect par les agents du règlement intérieur de l'établissement, de l'ensemble des procédures institutionnelles et du cadre légal de leurs interventions (déontologie professionnelle). - Au plan matériel, contrôler les conditions d'accueil, d'hébergement des usagers et proposer les moyens à mettre en oeuvre tout en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels. - S'associer aux projets institutionnels, à la réflexion, à la programmation des travaux et investissements pour améliorer les conditions d'accueil et de fonctionnement au sein des services. Il(elle) fait le retour des besoins à la Direction et peut être amené(e) à représenter l'établissement à la demande expresse de la Direction y compris à l'extérieur de l'établissement (partenaires institutionnels, organismes de formations, intervenants ponctuels des secteurs sanitaire, social, médico-social.). - Participer aux groupes de travail et de réflexion au sein de l'établissement ou en lien avec le secteur d'activité. - En lien avec les services administratifs, veiller à la tenue des statistiques et tableaux de bord relatifs à l'activité de l'établissement. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an renouvelable. Corps des Cadres Socio-Éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière. - Date de disponibilité souhaitée : 1er janvier 2025. - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - 39 heures hebdomadaires sur la base annuelle d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste Nous recherchons un poseur chef d'équipe (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain chef d'équipe sera donc inventif, aimable et ferme. Vigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Responsabilités - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAVs, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Permis B obligatoire Salaire: 16€ brut/h pour 39h / semaine + paniers Avantages Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 16,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Menuiserie: 5 ans (Requis)
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Concessionnaire SUZUKI depuis presque 40 ans à Maromme.
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un commercial sédentaire H/F. Vous aurez pour mission d'assurer un suivi commercial jusqu'au bon règlement technique et financier des commandes avec pour objectif la satisfaction du client : - Élaboration de devis et détermination des délais en fonction de la spécificité de la commande - Développement du portefeuille existant de la base de données et relance des devis - Constitution de dossier - Saisie informatique L'anglais professionnel et la connaissance de SAP sont nécessaires pour le poste. Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique et vous avez des aptitudes à la négociation et l'argumentation commerciale. Vous avez une formation commerciale et une appétence au domaine technique / mécanique. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux et méthodique. La satisfaction client est pour vous la priorité ainsi que la résolution de leur problèmes techniques. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre Jardinerie du CAILLY recherche son(sa) toiletteur(euse). Rattaché(e) à la Gérante de la jardinerie, vous animez et développez l'attractivité de notre salon de toilettage assistée par vos collaborateurs. Vous prodiguerez les soins et prestations du salon en respectant les standards de coupe en vigueur selon les races et en tenant compte des souhaits de nos clients Vous procédez au lavage, brossez et séchez le pelage de l'animal. Vous manipulez shampooing, antipuces et antiparasitaires Vous vous occupez également de l'épilation, de la coupe des griffes, du nettoyage des oreilles Vous utilisez les produits adaptés à chaque cas et veillerez à la propreté et à l'hygiène du matériel et du salon de toilettage. PROFIL RECHERCHÉ Sympathique, patient(e) et doux/douce avec les animaux, vous savez les mettre en confiance et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leurs maîtres. Doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez également l'accueil des clients, vous prenez les rdv, vous préparez les dossiers et répondez au téléphone. Polyvalent(e) et fort(e) de votre expertise, vous serez un conseiller(ère) précieux pour la vente de produits de soins et ainsi que d'accessoires dans le salon et participerez à sa bonne tenue. Vous avez un diplôme en toilettage et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans. Durée hebdomadaire : 30 heures Salaire 1 560EUR sur 13 mois
Le centre E. Leclerc de BAPEAUME LES ROUEN emploie 285 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaq...
Newrest Restauration recrute un(e) A**gent en Bio Nettoyage** pour intégrer ses équipes. MISSIONS : Entretien courant des locaux Garant des procédés de nettoyage et désinfection Mise en oeuvre des opération de bio nettoyage répondant aux normes et protocoles slon les zones d'intervention; zone de production, légumerie, conditionnements... Dans certains cas, démontage, nettoyage et remontage des machines intervenant dans le processus de production Contrôle de la bonne exécution du travail réalisé PARTICULARITÉS DU POSTE : Horaires: 11h00 - 18h30 Sans formation requise au préalable, vous disposez par contre d'une expérience similaire de minimum 2 ans, idéalement en milieu alimentaire. Bon contact, adaptabilité, rigueur et respect des normes et procédures, autonomie. Vos principaux interlocuteurs seront le directeur, le responsable qualité et le chef de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur H F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Dynamisme et rigueur informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
