Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roumare située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roumare. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HOULME, 76 - MONTIGNY, 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact client; Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous les prenez en charge et les renseignez. Vous procédez aux retours des produits et gérer l'organisation des hôtesses (affectation de la caisse, gestion des pauses,..) Vous travaillez du lundi au samedi, de 8h30 à 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, en ouverture ou fermeture. Vous êtes rigoureux(se), honnête. Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.
Nous vous proposons d'intégrer notre micro-crèche structurée autour d'une équipe de 4 professionnels Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, nous cherchons une personne avec de conviction pédagogique engagée et une grande capacité à travailler en équipe autour d'un projet pédagogique commun dont les grandes principes sont basés sur la philosophie de vie et d'éducation Maria Montessori, à l'accueil bilingue de tout-petits 'français-anglais » et à la motricité libre de Emmi Pikler. Ce poste requiert un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. Nos 12 « KITTENS » ont donc besoin de vous pour les aider à développer leurs curiosités afin d'explorer le monde qui les entoure. Description du poste : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés (au respect de l'environnement) ; - Participer aux formations proposées Amplitude horaire : 07h30 à 19h Avantages : Mutuelle+Prévoyance d'entreprise
***poste POUR DEMARRAGE AU 20 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 30 h possibles
En tant qu'opératrice d'assemblage, vous serez amené (e) à : - Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux.se et attentif.ve aux détails - Bonne capacité d'adaptation - Respect des normes de sécurité
Vous travaillerez dans les vergers à la cueillette de pommes et poires. Le contrat saisonnier commencera à partir de fin août : début septembre pour 2 à 2,5 mois, selon les rendements et la météo. Vous serez amené à porter des charges (caisses de cueillette) et à travailler en hauteur (brouette-escabeau). En plus de la cueillette, vous pourrez être mobilisé(e)s au calibrage et au conditionnement. Être impérativement disponible sur toute la période, travail par tous temps. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Un local est à disposition pour prendre les repas du midi mais pas de possibilités d'hébergement. Respecter les consignes et les horaires de travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Début de contrat avril 2025.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin.
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ? Contrat : CDI, temps plein Lieu : Pavilly (76) Vous garantissez au sein d'une agence, un service commercial en développant un esprit d'équipe et vous vous positionnez comme relais entre les clients et les prestataires, les élus, les partenaires locaux et l'agence. Les missions de ce poste : 1. Anime les équipes des Chargés de Commercialisation et des Chargés de Clientèle : planning des réunions de service et compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord, 2. Manage les acteurs de la commercialisation et de la clientèle, cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point bi-mensuel d'activité, 3. Supervise l'activité « louer un logement » : suivi de la vacance (commerciale, décision société, suivi DT, cessibles, PSLA, neuf et Acquisition/amélioration), ordre du jour de la CALEOL, suivi du tableau des visites commerciales et réalise ces tâches pour lui-même, 4. Supervise l'activité « Entrée dans les lieux » et « Départ du locataire » : gestion des agendas, visites commerciales, processus J21 en lien avec le Référent Relation Client, 5. Gère et analyse les budgets relocation et propreté, 6. Supervise, surveille et évalue les prestataires relocation et propreté, 7. Peut participer au Comité DRC (réglementation et autres sujets opérationnels impactant les domaines « Commercialisation et Clientèle »), peut représenter la Direction d'Agence en l'absence du Directeur D'Agence, 8. Est le relais du Directeur d'Agence sur le projet vente, les syndics de copropriété, l'amiante., 9. Fait le point sur la vacance commerciale avec la Conseillère Sociale, 10. Est le relais privilégié avec les Directions supports, 11. Peut assurer les missions de Chargé de Commercialisation et doit s'assurer de la continuité de service sur l'activité de Chargé de Clientèle », 12. Anime les CALEOL en l'absence du Directeur d'Agence. Profil recherché : Vous avez une formation et/ou une expérience qui vous confèrent de solides compétences et connaissances dans le domaine de la gestion locative. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez des qualités et compétences pour manager une équipe de proximité, dans un cadre bienveillant. Votre sens de la relation client est également reconnu. Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les raisons de nous rejoindre : - Flexibilité horaire - RTT - Prime de vacances - 13 -ème mois - Carte tickets-restaurants - Evolution en interne - Intéressement et prime sur objectifs
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante. Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et service du client - La mise en place des produits - La vente des différents produits - La préparation des sandwiches et snacking - L'encaissement - Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30) Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Vous mettrez en place les produits, les mettrez en valeur, conseillerez les clients, procéderez à l'encaissement. Le soir, vous rangerez les produits, nettoierez votre point de vente. Il est indispensable de maîtriser le rendu de monnaie. la formation au produit est possible Fermeture le mardi. Vous serez donc en congés le mardi et un autre jour de la semaine. Etre disponible les jour d'ouverture du magasin. **** URGENT****
Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique . Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future - Préparation des étales - Vente sur les marchés Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BARENTIN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises) Vos principales missions: Tenue de caisse Encaissement Édition de factures clients Utilisation du logiciel EBP Gestion de stock Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable Service aux clients Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, la pizzeria Papa Pizza's recherche son/sa futur (e) pizaiolo(a): Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Réaliser une garniture alimentaire - Cuire une pizza au four - Réserver une pâte - Étaler une pâte - Former une pâte à pizza - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous assurez également la gestion des stocks et des produits Vous travaillez uniquement les soirs
Agent d'entretien (Barentin) Nous recherchons un agent d'entretien sérieux(se) et autonome pour assurer le nettoyage des parties communes d'un immeuble situé à Barentin (76). Lieu : Barentin Horaires : Lundi de 9h30 à 11h Jeudi de 11h30 à 15h Missions : Nettoyage des sols, escaliers et rampes Entretien des vitres si nécessaire Gestion des déchets (sortie/entrée des containers) Veille à la propreté générale des parties communes Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Autonomie, rigueur et ponctualité Discrétion et sens du service
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr
Chez sasu SOAN, nous sommes passionnés par la propreté et l'excellence. Nous nous spécialisons dans l'entretien des restaurants de restauration rapide, garantissant des environnements impeccables et accueillants pour des millions de clients chaque jour. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des perspectives de développement nationales, et nous nous engageons à valoriser le travail de nos équipes. Rejoignez une entreprise humaine où votre travail est reconnu et où les opportunités d'évolution sont réelles. Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons la diversité des parcours. Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage, idéalement en restauration ou en grande surface, serait souhaitée. Connaissance et maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et matériels spécifiques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un souci aigu du détail et de la qualité. Disponibilité, ponctualité et discrétion. Les horaires pouvant être très matinaux, un moyen de transport personnel est souhaité car les transports en commun ne sont pas toujours disponibles. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B souhaité. Ce que nous offrons : Un contrat CDI en temps partiel (12h, 18h, 20h ou 24h / semaine) au sein d'une entreprise nationale stable et en plein développement. Une rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. 2,5 jours de congés payés par mois pour vous permettre de vous ressourcer. Avantages spécifiques à la convention collective (prime d'ancienneté, transport, etc). Mutuelle d'entreprise. Équipements et produits de qualité. Formation complète à votre arrivée sous forme de tutorat pour vous accompagner dans la maîtrise des spécificités du nettoyage en restauration rapide. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national (Chef d'équipe, Responsable de site, etc.). Un environnement de travail respectueux et stimulant où votre implication fait la différence.
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap. Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc. En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions : Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.). Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.). Collaborer étroitement avec les moniteurs d'ateliers pour articuler accompagnement professionnel et projet de vie. Contribuer à l'évaluation des compétences en lien avec les moniteurs, et à la valorisation des acquis (RAE, portefeuille de compétences). Suivre les situations individuelles (absences, désengagement, besoins de remobilisation) pour prévenir les ruptures. Animer les réunions PPA et favoriser la participation des partenaires et proches, selon les souhaits de la personne. Participer activement à l'évolution de l'offre de service dans une logique inclusive et qualitative. Suivi des parcours mixtes ou transitionnels (ESAT/EA, ESAT/formation, entreprise, droit commun.). Animation d'ateliers favorisant la citoyenneté, l'expression, la valorisation de soi et le pouvoir d'agir. Soutien à la démarche qualité et participation des personnes accompagnées. Profil recherché Bonne connaissance du secteur médico-social, des ESAT et des politiques inclusives. Appétence pour la Valorisation des Rôles Sociaux et les logiques d'empowerment et d'autodétermination. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à mobiliser un réseau de partenaires. Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels. Posture éthique, rigueur, sens de l'écoute et de l'engagement.
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. Vos missions principales seront : Assister le directeur dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du directeur sur des tâches définies Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence Réaliser des activités administratives nécessaires à la direction, et à ses relations internes et externes (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique ou accueil téléphonique.) Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données simples Accueillir du public Gérer les infrastructures de la Fédération Suivre les contrats des assurances de l'ensemble du réseau Gérer le statutaire Assurer la gestion de projets Rédiger / concevoir des supports de documentation ou de partage de connaissances Réaliser la gestion administrative de la vie des associations du réseau Etablir et/ou suivre les budgets Contrôler l'application d'une procédure Profil Formation initiale - Qualification La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en gestion et administration de type STMG, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire, d'un brevet de technicien supérieur en gestion des PME. Qualités requises : Maitriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser l'outil informatique, les tableurs et les logiciels métiers Utiliser les outils digitaux notamment collaboratifs (ex : planning partagé) - Excellente expression orale et rédactionnelle - Très bonne maîtrise des supports de communication (réseaux sociaux...) - Polyvalence - Connaissance du médico-social - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Rigueur et organisation - Devoir de discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Aptitudes relationnelles
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien sur les communes de Barentin- Pavilly Contrat en CDD à raison de 8h/ semaine. Sites non desservis par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous assurez l'encadrement des élèves lors de la pause méridienne à l'école, à la garderie périscolaire le soir ainsi que le mercredi toute la journée au centre de loisirs. Vous intervenez sur semaines scolaires lundi mardi jeudi vendredi 7h30/8h30 + 11h30/13h30 + 16h30/17h30 ainsi que le mercredi de 8h à 16h30 (ou 9h30 à 18h) Vous travaillez également toutes les 1ères semaines des petites vacances et en juillet (mêmes horaires que le mercredi).
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en plusieurs tranches d'âges au sein des 3 accueils de Loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors de réunions de préparations - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur en fonction des besoins et centres d'intérêts des enfants - mise en place d'activités adaptés et d'aménagements cohérents avec le projet pédagogique Vous intervenez les mercredis du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 1 juillet 2026. Horaires : 8h30 - 18h30 + 1 réunion par mois le mardi de 9h00 à 17h BAFA ou BPJEPS ou diplôme dans l'animation ou 1 an d'expérience sur un poste semblable Compétence(s) du poste - concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Concevoir et gérer un projet - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)? Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes: - Enregistrement des factures fournisseurs - Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges ) - Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..) - Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.) Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil. Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait! Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !
Au sein de l'entreprise, le magasinier : - Prend connaissance de son travail - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure le conditionnement sur agrès - Assure le chargement et le déchargement des camions - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure les enlèvements faits par les clients - Réceptionne dans les règles les marchandises reçues - Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.) - Tient à jour les stocks magasins - Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité - Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau - Nettoie les zones de stockages des produits finis - Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions - Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots) - Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail - Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement - Se conforme aux consignes de sécurité Caces R489 nécessaires PROFIL SOUHAITE : Compétences techniques : - Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots - Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés - Connaissance des types de verres Compétences relationnelles : - Calme et réfléchi
Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes: -Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) -Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires. -Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. -Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...) -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires Des formations en interne pourront vous être délivrées.
Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous évoluerez dans une ambiance de travail agréable.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Vous serez formé(e) à toutes les tâches du poste : compositions florales, entretien du magasin, conseil client, encaissement. Formation en alternance au CFA de Val de Reuil Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Création paysagère. Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Fabrication des plans de travail - Pose et installation des plans de travial - Port de charges lourdes Vos qualités: manuel et logique Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : - Demande auprès du prestataire en charge de l'achat des smartphones, de leur préparation et de leur ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Gestion de parc existant de smartphones Votre terrain de jeu : Android, - Ios, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune), Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis).
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux (H/F) pour assurer l'entretien de nos locaux situés à Saint-Jean-du-Cardonnay Le site set très peu desservi par les transports en commun Horaires : Mardi et Jeudi - de 9h à 11h00 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés). Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
L'équipe des espaces verts est en première ligne pour assurer le respect et le suivi de ces engagements, que ce soit par les méthodes mises en place pour pallier la suppression des produits phytosanitaires, que pour réaménager les espaces à entretenir afin d'économiser les ressources en eau et faciliter l'entretien. Au sein du Service Espaces Verts vous serez chargé(e) d': - Entretenir les espaces verts et naturels - Tonte, taille (haies, végétaux et arbres fruitiers), débroussailler, ramasser des feuilles et désherber et toutes missions incombant au service - Concevoir, réaliser et entretenir les plantations et le fleurissement - Réaliser les plantations - Assurer l'entretien (désherbage, arrosage, marquage,.) des espaces verts sportifs (terrains de football, de pétanque,.) - Arroser les plantations - Ramasser les papiers et les divers détritus - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements - Participer aux différentes missions de protection de l'environnement, des espaces naturels protégés et de gestion différenciée - Conduire les engins mécanisés (selon permis et autorisations) - Assurer le sablage hivernal Missions occasionnelles : - Participer aux préparations et démontages des fêtes et cérémonies (occasionnelles) Profil : - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Ponctualité et assiduité - Capacité à rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique - Soigneux - Discrétion et réserve - Sens du service public - Respect des consignes Diplômes - CAPA Option Entretien de l'espace rural, ou tout autre diplôme en Espaces Verts ou expérience sur poste similaire Avantages - Collectivité disposant d'un PDA - Forfait mobilité durable - Participation au contrat de prévoyance
Le poste : TRANSPORT DE RABOTEUSE Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT G Profil recherché : Candidats ayant de l'expérience en conduite de super poids lourds ainsi que du Caces G ( porte engins ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge: La préparation des surfaces et éléments à peindre Les raccords Le lustrage la colorimétrie L'application de la peinture Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agence CLINTEX SAINT JEAN DU CARDONNAY recrute un Technicien qualifié de propreté / Laveur de vitre H/F. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des prestations de nettoyages diverses (lavage de vitres, nettoyage mécanisé monobrosse et autolaveuse, remise en état de fin de chantier, shampoing moquette.). Intervenir de manière régulière selon un planning d'intervention prévisionnel chez différents clients gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Notre force: Une équipe à votre écoute et qui vous accompagne selon vos besoins, Une formation interne sur nos techniques et nos produits, Un service administratif réactif...et souriant! Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : Selon la gestion de votre planning Temps de Travail : 35 heures par semaine Votre rémunération : entre 12,30€ et 12,51€ brut / heure + prime de productivité entre 200€ et 500€, ticket restaurant Date de contrat : A partir du 21 juillet 2025 Type de contrat : CDI Permis B : Indispensable, avec mise à disposition d'un véhicule de service. CACES: Indispensable Rejoignez-nous vite!
Contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fournissant un soutien psychologique et social. - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Public adulte en situation de handicap moteur. Horaires d'internat CDD du 07 au 14 août 2025
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
** Recrutement urgent ** Vous assurez l'entretien des vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité. Vous pouvez être amené (e)à utiliser des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur.
MISSIONS GÉNÉRALES : Enseignement de la natation, Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques, Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine. DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE: GESTION DE L'ACCUEIL ET DE LA SECURITE DES DIFFERENTS PUBLICS Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, Garantir l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S), Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. ENCADREMENT, ENSEIGNEMENT ET ANIMATION D'ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES EN MILIEU AQUATIQUE Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité, Participer à l'élaboration des projets éducatifs, Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, Enseigner la natation au public, Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité, Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogique (diplômes, attestation, .) en utilisant les différents outils à disposition, Élaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, aquabike, jeux d'eau .). SURVEILLANCE ET SECURITE DES ACTIVITES Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Détecter les anomalies des matériels, Participer au nettoyage lors des arrêts techniques, Appliquer et faire appliquer la réglementation, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les premiers gestes de premiers secours. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Travail en équipe, Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique, Temps complet 37h hebdomadaires avec RTT. Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C) Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B) Horaires variables en fonction des obligations du service public, Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin, Congés imposés lors de la fermeture annuelle, Situation de contact avec le public. Facteurs de pénibilité : Environnement chaud et humide, chloré et bruyant RELATIONS FONCTIONNELLES: Relations internes : Relations permanente avec le chef de service, le chef de bassin, les éducateurs sportifs de la piscine, les surveillants sauveteurs, les agents d'accueil, les agents d'entretien Relations externes : Relations quotidiennes avec les différents usagers, les services municipaux Relations avec les techniciens. PROFIL REQUIS Cadre d'emplois : Éducateurs territoriaux des APS Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie Bac +3 minimum Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation (BEESAN) Titulaire du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur Titulaire du PSE1/PSE2 (Premiers secours niveau 1 et 2) CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives, Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, Connaissances pédagogiques des activités physiques et sportives, Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive, Capacité à encadrer et animer des séances d'activités
Dans le cadre de son développement, Cuisines AvivA Barentin, spécialisée dans la conception et la pose de cuisines sur mesure, recherche 2 menuisiers/poseurs de cuisines salarié(e) en CDI, passionné(e)s et expérimenté(e)s pour agrandir notre équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail bien fait, rejoignez nous pour participer à des projets de qualité ! Ambassadeur de notre marque, vous placez les clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale. Vos missions : - Effectuer les relevés de mesures sur site, en tenant compte des contraintes techniques et des souhaits des clients. - Prendre en charge la pose complète de cuisines chez nos clients (installation des meubles, des équipements, raccordement plomberie, installations des électroménagers, etc.). - Lire et interpréter les plans de montage. - Assurer la mise en place des éléments en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Vérification du bon fonctionnement des appareils électriques et sanitaire. - Garantir un service après-vente de qualité en cas de besoin. - Nettoyage complet du chantier
Vous assurez les missions en tant qu' agent/e de déchetterie (prise de poste au 01/10/2025) : - Ouvrir et fermer le site de la déchetterie ; - Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant ; - Expliquer les règles de tri aux différents usagers ; - Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants (corriger les erreurs éventuelles) - Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets spécifiques, notamment les DMS (Déchets Ménagers Spéciaux) ; - Faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers dans un établissement ICPE ; - Nettoyer et entretenir les équipements du site ; - Garder et protéger le site, propreté des pourtours et des abords ; - Gérer les aléas courants provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels) ; - Organiser les enlèvements (Gestion et suivi des rotations des bennes) en respectant les procédures et remplir tous les documents nécessaires à l'exploitation du site ; - Tenue des documents de l'activité (ex : bordereaux de suivi) - Supervision et contrôle des activités déléguées aux entreprises (maintenance, travaux, transport) ; - Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation - Gestion des stocks de matériel lié à l'exploitation de la déchetterie et du matériel lié à la mise en œuvre de la compétence « déchets » (ex : container, composteur, ..) - Délivrance des badges d'accès aux usagers, - Utilisation du logiciel métier : Gestion du Contrôle d'Accès aux Déchetteries. * Spécifications du poste : Travail le samedi, remplacement en cas d'absence d'un collègue sur toutes les déchetteries communautaires, application des permanences instaurées entre les responsables de déchetteries communautaires le samedi ; Rythme saisonnier été / hiver ; Travail en équipe et en plein air Horaires d'amplitude variable ; Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges ; Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire ; utilisation benne à ordures ménagères, camion-grue, lève-conteneur... Repos Dimanche et jeudi Horaires hiver : 8h30/12h-14h/17h30 (34h/semaine) - Horaires été : 08h30/12h/14h/18h30 (40h/semaine)
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous aurez pour principales missions de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des client et aidez à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir ou en salle - Réaliser l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Une formation via le dispositif POE sera mise en place préalablement au recrutement. Une maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations) est nécessaire. Disponibilité requise les midis et soirs, du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs par semaine. La zone commerciale n'est pas desservie par les transports en commun le soir. Une capacité à se déplacer sur le lieu de travail est souhaitée.
Important point de vente de véhicules neufs et d'occasions recherche son Préparateur de véhicules automobiles, véritable maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. Principales missions : Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Prépare des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Vous enseignez et encadrez des activités sportives et physiques, auprès d'un public de jeunes et adultes. Vos horaires sont en soirée, le mercredi toute la journée et le week-end de 15 à 25h hebdomadaire. Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre.
En tant qu'Agent de Propreté, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la propreté des locaux sur l'EHPAD Jean Ferrat à CANTELEU vos principales responsabilités seront : Nettoyage et désinfection des espaces communs et des zones spécifiques (bureaux, sanitaires, chambres, vestiaires, halls, couloirs, etc.). Gestion des déchets (tri et évacuation). Utilisation et entretien des équipements de nettoyage Signalement des anomalies ou des besoins de maintenance. Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adapté Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
URGENT recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée S.S.I.A.P 1 exigé Poste en magasin de jour et/ou de nuit
- Assurer le gardiennage de la RPA Louis Robin en veillant à la sécurité des résidents o Faire respecter la tranquillité des habitants o Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie o Accompagner les entrants et les résidents sortants lors des entrées et sorties o Assurer les relations avec les résidents, leur famille et les intervenants extérieurs o Veiller au bien être des résidents et alerter les services compétents en cas de besoin o Faire appliquer le règlement intérieur et les dispositifs en cas de risque supposé (canicule ou de Plan Grand Froid) o Assurer la commande et les missions de portage de repas, courses et commissions diverses o Distribuer et afficher les informations - Concourir à l'entretien des espaces verts et des locaux de la RPA Louis Robin o Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, entretien et création de massifs et du mobilier urbain o Assurer l'entretien des parties communes de la résidence o Assurer le bon fonctionnement des équipements (climatisation, poubelles.) o Assurer les travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité à l'échelle de la résidence o Contacter les prestataires de service extérieurs en cas de problématiques dépassant le cadre de ces habilitations énoncées ci-dessus - Animer et développer le cadre de vie de la RPA Louis Robin, participer aux manifestations organisées à la RPA. o Etre à l'écoute des habitants et des partenaires territoriaux et faire remonter à la hiérarchie en cas de besoin o Apporter un soutien technique aux locataires o Assurer à la médiation sociale,a ssurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS Pour effectuer vos missions, vous bénéficiez des moyens suivants : Bureau,Téléphone portable,Outillage et petits matériels, Produits d'entretien irritants et toxiques,Véhicule de service, Equipements de sécurité.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une formation financée par la Région pour vous former au métier d'Auxiliaire de vie à domicile dans le cadre du dispositif « Une formation, Un emploi », en partenariat avec le Greta de Barentin et l'ADMR. - Formation visée : Titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) - Préparation aux CCP1 et CCP2 Intitulé : Se préparer aux métiers du soin et de l'aide à la personne Lieu : GRETA Barentin - formation en centre + période en entreprise Objectif : Former 12 stagiaires qui seront ensuite recrutés en CDI par l'ADMR, sur des postes d'Auxiliaire de Vie à Domicile. Vos missions : Aide au lever / coucher Aide à la toilette, habillage / déshabillage Aide aux repas et courses Accompagnement des sorties Entretien du logement et du linge Soutien moral et relationnel Zones d'intervention : Vous serez affecté(e) au plus près de votre domicile, sur les secteurs suivants : - Maromme/ Déville les Rouen - Malaunay/ Notre Dame de Bondeville - Roumare - Canteleu/Montigny - Rouen Certains secteurs nécessitent la possession d'un véhicule personnel. Réunion d'information et de recrutement : France Travail Maromme : Jeudi 17 Juillet 2025 à 9h30 Inscription obligatoire : Postulez à l'offre ou positionnez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi - France Travail Ce métier est fait pour vous si vous êtes : - bienveillant(e), patient(e), à l'écoute - motivé(e) à vous former et à vous engager durablement disponible et mobile Une opportunité concrète pour apprendre un métier, décrocher un diplôme, et un emploi à la clé !
Pour une boutique de produits fermiers en vente directe, vous intervenez uniquement en laboratoire: Poste demandant rigueur, ponctualité (travail debout, manipulation des produits...) Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos qualités: motivation, sérieux, ponctualité, aimer le travail bien fait. *** Formation Assurée *** Contrat du 15 août au 24 décembre 25. ouvert à débutant possédant une formation en charcuterie.
Nous sommes situés à Sainte Marguerite sur Duclair, entre Rouen et le Havre en Seine Maritime (76), à quelques encablures du Pont de Brotonne. Notre ferme est spécialisée dans la culture de céréales et de protéagineux, l'élevage de porcs, de bovins et de volailles, la vente de viande et de charcuterie. Notre ferme emploie une équipe de 15 personnes pour vous proposer un service complet de l'exploitation au magasin, de la fourche à la fourchette vés sur
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules de nos clients (fixation, connexion et adaptation). - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) ce qui vous permet de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations, dans le respect des normes et des temps de poses. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Votre profil : Vous avez suivi une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) avez une expérience de 2 An(s)sur un poste de montage, idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. (formation technique prévue) Vous possédez obligatoirement le permis B.
Rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) au Comité de Direction Usine, vous portez et déployez la politique qualité de l'entreprise afin de satisfaire les exigences qualités et réglementaires de toutes les parties. Vos missions principales : - Garantir le respect des référentiels Qualité, des exigences clients à travers son organisation et son exploitation par l'ensemble des managers - Piloter les audits systèmes - Vérifier l'efficacité et la bonne application du SMQ et que les processus nécessaires au système sont animés et pertinents - Contribuer aux décisions du Comité de Direction - Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité - Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction - Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) - Manager son équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de son équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage..) - Assurer la communication descendante auprès des salariés du service, et ascendante vers la Direction
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.
Le poste : Les missions principales : -Collecter les déchets sur le site soit à l'aide d'un véhicule -Remplacer les bacs pleins par des bacs vides -Reconditionnement de palette de produits finis Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : CANDIDATS AYANT DEJA DE L EXPERIENCE DANS LA COLLECTE DE DECHETS , LE RECONDITIONNEMENT DE PALETTES ET LA CONDUITE DU CACES 3 CAT R 489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin A partir du 03 Août 2025 -Le dimanche de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Travail de la viande (du désossage à la mise en rayon ou mise en barquette LS), respect des normes d'hygiène et d'affichage, vente au rayon Traditionnel Boucherie et Charcuterie/Traiteur.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Mont Saint Aignan - Les lundis, mardis et vendredis de 18h45 à 20h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Pour son service SAAFIR SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité « Hoëdic » est une MECS accueillant des adolescents âgés de 12 à 16 ans avec une possibilité de maintenir leurs prises en charge jusqu'à 17 à 18 ans en fonction des situations personnelles et des projets individuels. Missions Missions: - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. - Organisation / animation des activités spécifiques à son domaine de compétence pour les usagers. - Accompagnement des personnes, des familles ou des groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Coordination des programmes / des projets / des activités des usagers. - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'usager. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires extérieurs. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction des écrits relatifs à l'accompagnement des usagers (rapport de 1 ère impression, rapport à 6 mois, rapport de fin de mesure, note d'incident.). Amplitude horaire des plannings : 07h - 23h + travail 1 week end /2.
Missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs) Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté) Traiter le ramassage des ordures, Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.) Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels, Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois, Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, bac à sable.), Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .) Votre profil : Diplôme CAP, BAC dans l'hygiène et propreté ou expérience similaire d'au moins 2 ans. Connaissance de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé (e), vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de discrétion et d'aptitudes relationnelles et d'un sens du contact clientèle.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que menuisier(ere) agenceur(se) expérimenté(e), sur le secteur de Rouen. Ce poste est à pourvoir rapidement. Vos missions consisteront à : -Assurer la lecture de plans, -Préparer les surfaces; -Assurer la pose des portes de placards et des plinthes sur chantier, -Collaborer en équipe , -Réaliser les travaux de finitions. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 39h/semaine. De nature dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposer également d'un fort esprit d'équipe. Avantages Artus : - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! "
Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité. Vos missions : - Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale. - Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement. - Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires. - Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération. - Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.
Pour le Centre François Truffaut Un(e) É Un(e) Éducateur Spécialisé(e)Troubles Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Travail institutionnel : → Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif. → Assister aux réunions de synthèses et de projets personnalisés. → Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes. → Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Vos missions : Sur le marché, notre positionnement SI est unique. Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV. Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications. Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12). Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance). En pratique, vos missions sont : Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence avec le projet Participer aux projets d'évolution de l'ERP tout en garantissant la non régression Elaborer la stratégie de recettes de ces évolutions Proposer la solution logicielle adaptée à ces besoins dans l'environnement Sage X3, Concevoir la solution dans le respect des standards X3 mais dans le respect de la mise en œuvre générique Participer à l'instruction de la conception avec : l'autre chef de projet X3, l'intégrateur, l'architecte et votre management DOSI Transcrire les méthodes et besoins d'interfaçage de l'ERP Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes travaillant sur les évolutions de l'ERP Assurer l'intégration de la solution au sein du SI, en relation avec ses collèges des autres ingénieries SI ; Piloter et animer l'intégration de la solution, avec les concepteurs et développeurs internes et notre intégrateur X3, pour les projets dont vous avez la responsabilité : Rédiger la documentation ; Suivre les différents engagements capacitaires Organiser/animer les COPRO avec l'intégrateur et les autres membres de l'ingénierie X3 impliqués dans vos projets ; Participer aux COPRO transverses des projets et remonter aux CdP transverses vos reportings d'avancement/risques/échéances ; Piloter les évolutions requises par les projets dont vous avez la responsabilité et valider les tests usines préalables à toute livraison par vos collègues ou par l'intégrateur ; Garantir la livraison de notre intégrateur en termes de qualité comme de respect des délais Suivre/animer/obtenir la résolution des anomalies découvertes en intégration puis validation bout en bout ; Définir le plan de MEP des évolutions de l'ERP pour les projets en charge ; Les atouts pour réussir Diplômé(e) du secteur informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 années dans le développement et la gestion de projet liée à la mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure. Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité. Vous justifiez de compétences techniques en gestion de projet informatique (spécifications techniques et fonctionnelles, documentation, schéma, chiffrage, validation.) ainsi qu'en bases de données SQL et traitement de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous aimez le travail d'équipe, faites preuve d'ouverture et de transparence
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherchée. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le BTP et maitrisez impérativement le langage technique associé au secteur BTP/VRD Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible. Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront : L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing La fidélisation de notre portefeuille déjà existant La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés La négociation après l'établissement du devis par l'équipe La veille et l'analyse concurrentielle Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM) Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet). Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation. Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente. Compétences et savoir-être attendus : Force de vente et goût pour la négociation Talent relationnel humain avec les clients (BtoB) Capacité à travailler en équipe et de façon autonome Capacité d'adaptation Dynamisme Sens de l'organisation, du service et de la rigueur Aisance orale et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...) La connaissance d'Yparéo serait un plus. Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€. Tickets restaurants Contrat : 39h / semaine
Aujourd'hui, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie (DR) recherche ses futurs Gestionnaires recouvrement F/H. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir fin septembre 2025. Un job dating se tiendra le 09 septembre. Si votre candidature est retenue, vous recevrez le détail pour le job dating. La Direction Régionale est accessible en transport en commun. Parlons de votre future équipe ! Notre Direction Régionale regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Suite au déploiement et à l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées. En tant que Gestionnaire Recouvrement Contentieux, votre quotidien sera : Réaliser des actions de back office en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN): analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises. Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées. Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP. Environ 50% de téléphone entrant, 50% back office. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Votre profil Ce poste est-il fait pour vous ? - Votre sens de l'organisation, votre goût des chiffres, votre esprit rigoureux et synthétique, votre faculté d'analyse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers qui vous seront confiés. - Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00 Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )
Missions : - Mettre en œuvre votre savoir-faire de pose avec méthode, dans le respect des règles de l'art et conformément au soin attendu pour des produits de la qualité TRYBA - Développer les compétences nécessaires pour poser l'ensemble des produits commercialisés au sein de l'enseigne TRYBA - Mettre en place des interventions hors secteur pour le réseau TRYBA QUALITES - Vous êtes convaincu que comme en peinture, c'est la dernière couche qui justifie toutes les autres : les finitions, le rendu impeccable, le nettoyage chantier sont fondamentaux - Vous êtes aimable et ferme pour rassurer le client - Vous êtes curieux des nouveaux outils, de procédés plus efficaces ou plus robustes - Vous êtes structuré et organisé pour gagner en efficacité - Vous êtes pédagogue pour faire monter en compétence d'autres poseurs - Vous êtes adroit manuellement, et avez de la ressource pour réagir aux imprévus de chantier et vous avez le jugement nécessaire pour maîtriser votre chantier SALAIRE - contrat apprentissage ou contrat pro QUALIFICATIONS - CAP menuiserie ou bac pro en cours Qui sommes nous ? La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA (portes, fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergola...) sont d'excellente qualité et extrêmement durables (garantie 30 ans). Le positionnement de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée, dont les piliers sont : - Fabrication française - Maîtrise de la conception à la distribution - Réputation de la marque - Réseau de concessionnaire - Service consommateur La devise de l'équipe technique en constitution chez LGDM SAS: Consciencieux, Professionnels, Efficaces Nombre de poseurs dans l'équipe : 2
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store bannes. Description du poste Nous recherchons un commercial (H/F) percutant(e) qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients, des prospects, des partenaires pour contribuer au développement de nos produits et de notre savoir-faire. Il prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés) avec des missions de tutorat et animation de l'équipe commerciale. Appuyé(e) par toute l'équipe dans ses tâches administratives et ses analyses techniques, Il/elle constitue le fer de lances commercial de l'entreprise. Notre prochain commercial est motivé, attentif aux demandes du client. Le candidat idéal est expérimenté en vente en itinérance au particulier, mais des profils en reconversion seront aussi étudiés. Contrat : VRP Disponibilité le samedi Rémunération : 10 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : Flextime Véhicule de fonction
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 28 juillet 2025 au samedi 30 août 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Je recrute actuellement pour notre bureau d'études Tout Corps d'Etat dans le domaine du bâtiment (construction / réhabilitation) un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRICITE motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets variés. En tant que technicien d'études, vous participerez aux études de conception des projets ELEC ( Courants forts et faibles, Photovoltaïques, GTB..)et à la création de plans détaillés, de schémas et de métrées pour tout type de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Economie de la construction et CVC Vos Responsabilités : - Réalisation d'audit technique - Etudes de conception et participation à l'élaboration du chiffrage/metrées des affaires toutes phases d'études loi MOP, - Constitution des dossiers de travaux (bilan de puissance, schémas, plans, pièces écrites CCTP et documents divers) toutes phases d'études loi MOP, - Relations avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes, divers prestataires et fournisseurs pour les différentes affaires, - Concevoir des plans détaillés et des schémas et la synthèse des divers lots - Assurer la cohérence des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur - Collaborer avec les ingénieurs/chefs de projet pour comprendre les spécifications du projet - Participer activement aux réunions de conception - Veiller à la qualité et à la précision des livrables dans les délais impartis - Eventuellement, pilotage et gestion des chantiers phases DET, AOR , avec déplacements en région Votre profil : - Vous êtes issu(e) formation technique supérieure BAC+2/3 dans l'univers du Bâtiment / Génie Electricité - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes confirmé(e) - Maitriser des outils de conception serait un plus (Xlpro, edesign, EcoStruxure ..) - Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'Electricité et souhaitez développer vos compétences - Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. - Intervention en site sensible avec nécessité de casier judiciaire vierge Le contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + mutuelle à 100% + primes - Localisation : MALAUNAY - Base horaire : 37 heures + RTT Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique. L'occasion pour nous de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer un poste en adéquation avec votre profil et qui s'intègre dans l'équipe.
- Management d'une équipe soudée et passionnée - Projets variés et de grande envergure - Autonomie et possibilité d'évolution en interne Notre client est une référence dans le domaine de la couverture. Elle met l'accent sur l'excellence du travail réalisé et la satisfaction client. Ici vous serez valorisé(e), accompagné(e) pour gagner en compétences et intégrerez une équipe à l'esprit familial. Votre potentiel permettra de : - Encadrer et superviser une équipe de couvreurs sur les chantiers - Garantir la qualité du travail et respecter les délais impartis - Assurer la sécurité de l'équipe et le bon déroulement des interventions - Participer à la gestion des approvisionnements et au suivi des projets Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et être valorisé(e) pour votre savoir faire? Vous souhaitez travailler des matériaux variés et bénéficier de belles conditions de travail ? Vous avez d'une expérience significative et un savoir faire sur la pose de zinc, d'aluminium, de tuiles, d'ardoises. Ne cherchez plus c'est ici que ça se passe pour évoluer dans votre carrière. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, à partir de 42 000 € brut/an. Semaine de 4 jours lors des déplacements, panier repas, mutuelle, primes selon performances CDI - 39h/semaine
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008, un(e) INGÉNIEUR DE PROJETS EN ÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F) POSTE Au sein d'une structure composée de 12 collaborateurs et de 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, ainsi qu'une équipe d'économistes de la construction TCE dédiée, vous rejoignez le pôle Electricité, composé de 2 collaborateurs. Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des études techniques - Réalisation des plans de principe - Rédaction des CCTP - Etablissement des quantités et réalisation des chiffrages - Coordination des différentes parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets, dans le respect des délais et budgets impartis PROFIL De formation supérieure en électricité (BAC+5/ Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience, acquise sur des fonctions en alternance ou en tant que chef de projet junior, dans la gestion d'opérations de logements ou de bâtiments tertiaires. Vous disposez de solides connaissances réglementaires, acquises et électricité et génie électrique. A l'aise sur des missions d'études techniques et de conception, vous êtes capable de concevoir des schémas et des plans adaptés aux besoin des projets. Vous savez estimer le coût d'une opération et en gérer son budget. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) Rémunération : 35 000 à 38 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant 39H/ semaine - Accord de télé-travail
Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning). Vos horaires : - du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h, - le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h Vous effectuerez des interventions régulières prévues dans les agences de Rouen, Le Havre et Caen. Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements entre les agences. Vos missions : ACTIVITE COMMERCIALE - Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes - Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services - Réaliser des actions de prospections commerciales - Réalisation de « reporting » commerciaux - S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client - Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat - Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise - Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées - Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients - Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE - Suivre les dossiers administratifs des clients - Réaliser les factures ainsi que les encaissements - Gérer et suivre les impayés des clients - Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN - Garantir la sécurité et la propreté du site - Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales) - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires
La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement. Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusive pour séniors de 34 logements, une maison pluriprofessionnelle de santé et une crèche de 12 places (2ème phase de construction, réception en 2027). La construction du nouvel équipement de Montville s'inscrit dans le cadre d'un nouveau projet de service, intergénérationnel et à vision domiciliaire, conçu dans une dynamique de territoire. L'établissement porte un service expérimental de 10 places d'EHPAD hors les murs, « les Myosotis à la maison ». Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Management d'une équipe pluridisciplinaire : -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Assurer le recrutement et l'évaluation des professionnels (trente salariés soignants) -Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination. -Entretenir une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement aux éventuels conflits. -Identifier les besoins en compétences sur chaque poste et faire évoluer la politique de formation individuelle et collective en conséquence. -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) 2) Accueil des habitants et pilotage de leur accompagnement médico-social en veillant à l'approche domiciliaire: -Suivre les demandes d'emménagement de la part des personnes accompagnées et/ou des proches, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque habitant dans la résidence. -Mise en œuvre de la procédure d'admission notamment par la visite d'évaluation -Piloter la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque habitant visant à optimiser son bien-être et son environnement social. -Piloter la coordination et l'interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées : personnels de vie sociale, infirmiers, aides-soignants, etc. -Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun à la qualité des communications à leur égard. -Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance. 3)Coordination des activités de soins et pilotage de la qualité : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine -Organiser et suivre le circuit du médicament et de toutes les informations à caractère médicale -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Élaboration et rédaction de rapports d'activité et de protocoles -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement -Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité -Veille informationnelle spécifique à son domaine d'activité -Participation et animation de la vie institutionnelle Parcours formatif : Formation IDEC, cadre de santé, master des organisations sanitaires et médico-sociales, DU gériatrie Conditions d'exercice Mutation ou CDI Rémunération comprise entre 2700 et 3200€ brut mensuel selon expérience Expérience souhaitée en gérontologie
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
À propos de nous Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1 Mission Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste : Nous recherchons un poseur compagnon (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain compagnon sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Il sera en charge du suivi et de la réalisation des chantier, et doit être capable de lire des plans et de créer des documents d'exécution concernant les tâches à réaliser. Plus expérimenté, le compagnon prend souvent en charge les nouveaux recrutés (apprentis ou employés). Responsabilités : - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES : - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Avantages : Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Pour un CDD de 30 heures, au coefficient SMIC (cf déclaration par la convention CAE) Possibilité Emploi aidé Prise en charge sur 3 ans avec formation possible Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Joindre CV et lettre de motivation
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous trazaillerez dans une ambiance agréable.
QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.
Vous souhaitez passer un diplôme type CAP/ BP ou BAC en alternance. Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous serez amené à travailler chez les particuliers, entreprises ou résidences.
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Nous recherchons pour notre site de Grand Quevilly un(e) Animateur(trice) d'un centre de ressources Espace AIR (Atelier Insertion Remédiation) à partir du 01/09/2025. Vos principales missions seront : Accueil et animation : Analyser et traiter les demandes Mobiliser les publics Développer un réseau de partenaires Mettre en œuvre les commandes pédagogiques Conseiller sur les différents outils et guider sur leur utilisation Concevoir et animer des ateliers pédagogiques sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, le numérique, la bureautique Assurer le partenariat avec les acteurs économiques du territoire (entreprise) Assurer la gestion et l'animation de projet Accompagnement des stagiaires : Accompagner vers l'autonomie Assurer l'accompagnement méthodologique des stagiaires Assurer un accompagnement individualisé et collectif Assurer un relai avec les coordonnateurs et les formateurs Orienter le stagiaire vers des partenaires relais Mise en œuvre d'une veille documentaire : Accompagner et conseiller les stagiaires en difficulté Repérer les difficultés des stagiaires et en faire part à l'équipe pédagogique Gérer et développer les ressources, principalement numériques Réaliser la maintenance informatique de 1er niveau et vérifier le matériel Mettre à jour les ressources disponibles Référence numérique : Accompagner l'équipe pédagogique dans leurs changements de pratiques pédagogiques et de culture autour du digital Préparer, administrer et former aux outils numériques Participer à des projets innovants ou groupes de travail autour du numérique Aptitudes professionnelles : Capacité d'organisation Compétences en informatique et bureautique Curiosité pour les innovations pédagogiques Appétence et/ou maîtrise de l'outil informatique pour FOAD, animation de communauté numérique Capacité d'écoute et d'empathie Aisance relationnelle Capacité d'écoute sens du contact et du service Force de proposition Rigueur et capacités d'organisation Dynamisme - Diplomatie - Curiosité, Autonomie Aptitudes professionnelles : Capacité d'organisation Compétences en informatique et bureautique Curiosité pour les innovations pédagogiques Appétence et/ou maîtrise de l'outil informatique pour FOAD, animation de communauté numérique Capacité d'écoute et d'empathie Aisance relationnelle Capacité d'écoute sens du contact et du service Force de proposition Rigueur et capacités d'organisation Dynamisme - Diplomatie - Curiosité, Autonomie Expérience : Connaissances de l'environnement de la formation professionnelle et de ses acteurs Une bonne connaissance du tissu économique local (Rouen) est un plus Diplôme : BAC+2 avec expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion/ du numérique/ de l'enseignement. Un diplôme d'éducateur spécialisé est un plus
Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes : -Accompagner la mise en fonctionnement du nouveau bâtiment et suivre les chantiers de la 2ème phase de construction -Mettre en place le nouveau projet de service dans une approche domiciliaire, intergénérationnelle et en partenariat avec les acteurs du territoire -Assurer la direction administrative et financière du site, en lien avec les services support du siège - Assurer la direction du personnel du site et conduire les changements de pratiques professionnelles - Elaborer et mettre en œuvre le projet de résidence inclusive Compétences et qualités requises Aptitudes professionnelles - Dynamisme et capacité d'entraînement - Grande aisance relationnelle et d'adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Rigueur et organisation - Disponibilité, écoute, diplomatie - Sens des responsabilités et du service public Connaissances/Compétences - Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels et associatifs, enjeux actuels, réglementation.) - Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projet de vie des habitants, projet de territoire) - Compétences en management d'équipes multidisciplinaires - Compétence en gestion administrative et financière Profil requis Diplôme de niveau 1 (CAFDES, master sanitaire et social ou développement local). Expérience dans le management de service et/ou de projet Possibilité de mutation. Salaire à partir de 3000 euros brut mensuel, selon expérience et ancienneté + indemnisation des astreintes administratives
Le Trait d'Union du Cailly est un établissement public composé de 3 résidences EHPAD, situées à Maromme, Montville et Notre Dame-de-Bondeville, et de plusieurs services de répit pour les aidants familiaux, de coordination à domicile et de lutte contre l'isolement des personnes âgées. La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement. Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusiv
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e régleur.euse pour une mission en intérim de 6 mois à Maromme (76150). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Effectuer le réglage des machines selon les spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la qualité des pièces produites - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé : Régleur.euse - Lieu : Maromme (76150) - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie - Connaissances en réglage de machines et en maintenance industrielle - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que régleur.euse pour une mission en intérim de 6 mois à Maromme (76150).
Missions -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin -Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts Compétences requises : Adhésion aux objectifs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture Connaissances en gérontologie Expertise technique Maitrise des logiciels de soins Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse, de remise en cause Autonomie, rigueur Conditions d'exercice Du lundi au dimanche Horaires de semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 Horaires de week-end en coupé : 7h00-14h30 puis 17h30 21h00 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Date de début prévue : 01/08/2025
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-Commercial (H/F). -Analyse des besoins clients : étudier les cahiers des charges et identifier les solutions techniques et commerciales adaptées. -Élaboration des offres : construire des propositions complètes en s'appuyant sur les outils internes dans le respect des procédures et standards du groupe. -Suivi du plan d'actions commerciales (PAC) : collaborer étroitement avec le technico-commercial Itinérant pour définir et mettre en œuvre les actions commerciales ciblées. -Promotion de l'offre globale : valoriser l'ensemble des solutions de l'entreprise (produits neufs, pièces détachées, services) auprès des clients et prospects. -Gestion du cycle de vente : assurer le suivi du portefeuille d'offres : relances, argumentation, négociation jusqu'à la signature du contrat. -Revue des commandes : vérifier la conformité des commandes avec les offres validées et transmettre les éléments au service Administration Des Ventes (ADV). -Relation client : gérer les réclamations, contribuer à la résolution des litiges techniques et participer aux actions de recouvrement si nécessaire. -Coordination interne : travailler en synergie avec les services supports (Technique, Juridique, Pricing, Comptabilité) pour garantir la qualité et la faisabilité des offres. -Être titulaire au minimum d'un BAC2, d'une licence ou d'un BTS en formation technique (mécanique, électrotechnique/hydraulique). -Avoir et développer des connaissances spécifiques au marché sur lequel il évolue. -Avoir un anglais professionnel. -Maîtriser le Pack Office et le logiciel SAP. -Avoir des aptitudes commerciales et/ou expérience commerciale.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Profil recherché : * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité * Attrait pour la cybersécurité Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur commande numérique à Déville-lès-Rouen - 76250.Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous serez affecté à l'atelier découpe de pierre. Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées : - Selon le bon de commande, vous effectuez la prise de côte que vous reportez sur commande numérique. - Vous lancez le programme de coupe et surveillez le bon déroulement des opérations (alimentation en eau, programme, fin de coupe...). - Vous mettez en zone d'expédition les blocs découpés. - Vous assurez la maintenance de premier niveau, le nettoyage quotidien de la cabine de coupe et de votre environnement. Voici les compétences et formations attendues pour le candidat : - De formation Bac Pro ou Titre Pro en commande numérique. - Vous souhaitez intégrer un environnement du bâtiment. Cette section se termine par une phrase d'accroche.
Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de notre marketplace ! Tu développes nos ventes BtoB par téléphone auprès de nos clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Tu disposes d'un portefeuille qualifié : pas de prospection ! Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants Tu analyses, identifies et cibles nos futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente pour AUTO1.com Tu proposes une solution pour les financements à nos partenaires Tu pilotes l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation.
Vos missions principales : Au sein du service paie vous êtes en charge de : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations - Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social - Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles Profil recherché : - Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise) - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client) - Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie sont indispensables En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F) -Intervenir directement chez les clients pour assurer la réparation d'équipements haute pression, qu'ils soient fixes ou mobiles. -Livrer les machines et accessoires sur site et garantir leur bon état de fonctionnement. -Soutenir l'activité de location : installation des équipements sur les chantiers, remise et reprise du matériel, maintenance et réparations nécessaires. -Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour valoriser nos solutions. -Gérer l'organisation de l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement. -Effectuer des déplacements dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins. -Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour se familiariser avec nos produits et méthodes. Depuis notre agence située près de Barentin, vous assurerez l'accompagnement de nos clients en France à travers les missions suivantes : -Effectuer des interventions sur site pour la réparation des équipements haute pression, qu'ils soient mobiles ou stationnaires. -Assurer la livraison des machines et accessoires auprès de nos clients. -Contribuer à l'activité de location, notamment par l'installation des équipements sur chantier, leur remise/reprise ainsi que leur maintenance et réparation. -Réaliser des démonstrations de nos machines pour les prospects. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence. -Intervenir aussi bien sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) qu'au sein de l'atelier en fonction des besoins en réparation, maintenance ou préparation. Avantages : -Véhicule de fonction -Prime annuelle 1000 -Horaire de journée repos vendredi 12h -Management bienveillant axé sur l'humain et le développement des compétences.
ESPACE IMMO, ce sont 3 agences immobilières situées sur la commune de Montville, Notre-Dame-de-Bondeville et Mont-Saint-Aignan. Nous accompagnons depuis de nombreuses années nos clients dans leurs projets immobiliers avec professionnalisme et engagement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence Comptabilité à partir de septembre 2025. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien par une comptable expérimentée, afin de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Vos missions : Sous la responsabilité de notre gestionnaire comptable, vous participerez aux tâches suivantes : - Saisie et suivi des opérations comptables courantes - Lettrage des comptes - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Appui administratif au service comptable Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion - Inscrit(e) en Licence Comptabilité en alternance pour la rentrée 2025 - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, sérieux(se) et un bon état d'esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatique - Autonome, avec une bonne capacité d'organisation Ce que nous proposons : - Un encadrement professionnel et bienveillant - Des missions concrètes dans un secteur dynamique - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise familiale à taille humaine
RAS Intérim Sotteville-lès-Rouen recherche un(e) cariste titulaire du CACES 5 pour la préparation de commandes et la manutention des produits Dessange et Camille Albane. Le poste est situé à Montville, une zone non desservie par les transports en commun. Horaires de travail en journée.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au responsable d'exploitation de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly », le moniteur d'atelier H/F accompagne les usagers de l'ESAT sur les activités de l'atelier pressing/blanchisserie au sein de l'établissement, dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation. Il/Elle organise et contrôle les activités dans le respect des délais et des règles de sécurité. En tant que moniteur d'atelier H/F sur le secteur linge, vous assurez l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap. Vous avez comme missions : Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans les gestes et techniques de la blanchisserie (tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement), en respectant leurs capacités et leurs rythmes. Organiser, planifier et suivre la production de l'atelier blanchisserie en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité. Garantir la conformité des prestations pour les clients (partenaires, collectivités, établissements). Promouvoir la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) en aidant chaque personne à prendre sa place dans l'atelier, à développer ses compétences mais aussi à renforcer sa confiance, son autonomie et sa participation sociale. Adapter les postes et les conditions de travail pour garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des travailleurs. Favoriser un climat de travail positif, basé sur l'écoute, le respect et la coopération, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Participer activement à la construction de projets d'accompagnement personnalisés et au suivi global des parcours, en cohérence avec les objectifs de la loi de transformation des ESAT. Soutenir les personnes dans leur projet d'accompagnement personnalisé d'insertion, en favorisant l'autonomie, l'autodétermination et la participation active à la vie de l'atelier. Valoriser les acquis professionnels et sociaux des travailleurs dans une logique de reconnaissance, d'évolution ou de transition vers d'autres environnements professionnels. Profil recherché Compétences en gestion de production, animation d'équipe et pédagogie. Expérience dans l'encadrement d'activités en milieu protégé ou adapté, idéalement en blanchisserie ou domaine similaire. Sensibilité aux enjeux de l'inclusion, de la VRS et de la transformation de l'offre médico-sociale. Capacité à faire évoluer les pratiques vers plus d'autonomie, de responsabilité et de valorisation des travailleurs. Rigueur, bienveillance, sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques mis à votre disposition
L'association ARRED (gestionnaire de 7 établissements dans le champ du handicap) a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter, de défendre et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille. Elle se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, la bienveillance, la solidarité, la citoyenneté, l intégrité, la laïcité et la responsabilité. Face aux perpétuelles évolutions, elle répond aux besoins en développant de nouvelles modalités d'accompagnement.
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux. Profil étudiant infirmier pouvant convenir. Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour des remplacements vacances. Travail les week-ends et jours fériés également possible.
Vos missions: Exécuter des opérations de stockage, de tenue des stocks, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Port de charges. Maintenir l'entrepôt propre et organisé. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Vous pouvez effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, emballage.) Maîtrise des outils informatiques de base. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Manpower Cabinet de recrutement de Barentin recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Bâtiment (H/F) Vous prenez en charge les chantiers dans les délais impartis en lien avec votre responsable et définissez les besoins humains et matériels dans une logique de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous managez un ou plusieurs chantiers et serez à la tête de plusieurs équipes. Vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation et vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : -Gestion / Organisation : -Assurer la préparation administrative et technique de ses affaires ; -Réaliser les budgets, le suivi financier mensuel et optimiser la rentabilité de ses chantiers ; -Elaborer les plannings en organisant les tâches de vos équipes ; -Anticiper et définir les besoins humains et matériels ; -Assurer les contrôles et les conformités sur les chantiers ; -Management / Commerce : -Animer en encadrer ses équipes ; -Faire exécuter les tâches métiers dans le respect des prescrits internes et externes ; -Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des réunions de chantier avec les clients ; -Assurer une relation commerciale avec les clients et élaborer des devis. -QHSE : -Veiller aux respects des process internes ; -Effectuer des audits terrains et des minutes prévention ; L'agence de Pavilly a été ouverte en janvier 2024, elle est en plein développement, le service est composé d'un Chef de File et de 3 Monteurs Electriciens. L'équipe est amenée à grandir. Vous avez un niveau Bac Pro à BAC 2 ou une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent. Votre personnalité ? Vous avez, avant tout, l'esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous êtes organisé, avez le sens des responsabilités, doté d'un bon relationnel et orienté résultat. Package rémunération : -Salaire entre 2800 et 3200 brut mensuel. A négocier selon le profil. -Participation / intéressement -Statut ETAM -Véhicule de service
Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate. Missions : Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités. Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste. Horaires : 8h30-12h30 et 16h00-19h30 1 weekend/2 travaillé
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6, 8 et 9 ans 2 mercredis par mois de 8h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5 et 7 ans Un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 7 et 9 ans Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Pavilly Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Les mercredis de 8h00 à 14h00 hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Le lundi de 16h45 à 19h00 et le mardi de 16h15 à 19h00, ainsi que deux mercredi par mois de 8h30 à 12h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité (H/F) -Assurer le respect des référentiels qualité et des exigences clients à travers l'organisation et l'exploitation par l'ensemble des managers. -Diriger les audits systèmes. -Vérifier l'efficacité et la bonne application du système de management de la qualité (SMQ) et garantir que les processus nécessaires sont animés et pertinents. -Participer aux décisions du Comité de Direction. -Former à l'utilisation des outils du système de management de la qualité. -Élaborer et mettre en œuvre un plan de progrès, fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction. -Élaborer et suivre le budget du service (masse salariale et charges externes). -Manager l'équipe : coordonner le maintien et le développement des compétences, mesurer l'efficacité de l'équipe, s'assurer de la réalisation des différents entretiens du service (individuels, professionnels, recadrage, etc.). -Assurer la communication descendante auprès des salariés du service et ascendante vers la Direction. Encadrement : Le Responsable Qualité encadre : -1 Technicien qualité client -1 Technicien qualité fournisseur -2 Techniciens qualité interne -1 Technicien Métrologue -1 apprenti Technicien métrologue Rattachement hiérarchique : Le Responsable Qualité est rattaché(e) au directeur de site et est membre du comité de direction. Interactions : Le poste implique des interactions avec tous les services du site, les collaborateurs, ainsi que des interlocuteurs internes (sièges ou autres). -Formation universitaire ou ingénieur (BAC 5) dans le domaine de la qualité, avec une expérience significative (minimum 5 ans) en milieu industriel. -Solides connaissances des exigences des référentiels (IATF, ISO 9001, 14001, etc.) et des techniques d'audits. -Pragmatique, force de proposition et de persuasion, reconnu(e) pour votre leadership, votre agilité en communication et votre capacité à mobiliser les équipes. -Bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (ERP). Avantages : -Journée de solidarité offerte -10 à 11 RTT par an (3 employeurs / 7 salariés) -Bonne mutuelle -Prévoyance -Indemnité de transport (montant variant en fonction du domicile entre 30 et 79 -25 jours de congés payés -1 jour de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté, 2 jours dès 2 ans, 3 jours à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 55 ans 20 ans d'ancienneté -Tickets restaurant
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurez les missions suivantes : - La gestion des services de restauration jeunesse en temps périscolaire et extrascolaire, en veillant à la conformité aux normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'encadrement des équipes responsables de la distribution des repas et de l'entretien des bâtiments municipaux et scolaires. - La coordination d'actions éducatives autour de l'équilibre alimentaire et de la sensibilisation au "bien manger". - La supervision de l'entretien des bâtiments municipaux pour garantir des locaux en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice - Travail de bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
L'agence AXEO Services recherche un(e) aide ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Pour l'ouverture d'un restaurant septembre 2025, nous recherchons notre cuisinier qui aura pour mission: - de confectionner les plats selon la carte établie - de prévoir l'approvisionnement - de respecter la règlementation en hygiène alimentaire Vous travaillerez du mercredi au samedi soir Services du midi et du soir pour 50 couverts Du fait des horaires, un moyen de locomotion est indispensable.
Nous recherchons un alternant technico-commercial en prospection (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et bienveillante. Chargé (e) de travailler le secteur (76), de développer les relations avec les clients et les prospects de la concession. Nous cherchons une personne motivée, attentive aux demandes du client, créative. Ce poste peut donner lieu à embauche temps plein au terme du contrat d'alternance. Responsabilités : - Participer aux opérations organisées pour développer la base de contacts clients (galeries, foires, promotions, suites de chantier et prospection) - Participer aux rendez-vous commerciaux - Apprendre les caractéristiques de nos produits et services pour monter des proposition commerciales pertinentes - Présenter notre offre, être créatif afin de lever tous les obstacles Contrat : Base fixe alternance légale + variable sur contact apportés Véhicule personnel (défrayé)
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Vous travaillez sur des chantiers de remise en état après dégâts des eaux principalement, et/ou rénovation intérieure. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes amenés à changer du placo, papier peint, toile de verre, enduit, peinture, revêtements de sols... Vous travaillez en autonomie sur les chantiers. Du Lundi au Vendredi de 8h à 16h15. Salaire à négocier selon profil. Permis B obligatoire. Panier repas. Prime de vacances. Mutuelle du bâtiment 2 Postes à pourvoir de suite
Pour une enseigne située à Montville, fermée les lundi et mardi, Vous travaillerez de 5h30 à 13h00, vos missions seront les suivantes: -Préparer des pâtes de pâtisserie -Confectionner des pâtisseries -Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers -Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Entretenir, nettoyer votre espace de travail, les locaux. Poste à pourvoir dès que possible.
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Notre Dame de Bondeville UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS pour la saison Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Bac pro Travaux Paysagers requis, - Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers. - Permis EB & E souhaités. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL + R490 à Déville-lès-Rouen - 76250.Au sein d'une entreprise du bâtiment, le poste de chauffeur SPL + R490 à Déville-lès-Rouen - 76250 consiste à assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers propres à l'entreprise. Le candidat retenu devra utiliser un bras de grue (CACES R490 obligatoire) pour effectuer le déchargement des palettes. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 14 et 15EUR. Compétences et formations attendues : - Permis CE - CACES R490 obligatoire Chauffeur permis CE avec CACES R490 recherché pour assurer la livraison de matériaux sur chantiers dans le secteur du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Canteleu (76380) en contrat intérimaire de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR.Au sein d'une unité de transformation agroalimentaire, le technicien de maintenance réalise le préventif sur les chaines de production selon GMAO, effectue les changements de pièces d'usure, vérifie les installations électriques et assure leur maintenance. Il intervient en collaboration avec les chefs de ligne pour la maintenance curative afin de maintenir un niveau de production optimal. Les interventions concernent divers équipements tels que convoyeurs, trappes, cellules de détection, engrenages, pompes et ventilation. Le poste est en intérim pour une durée de 8 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle - Faire preuve d'initiative - Participer activement à l'amélioration continue Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, vous faites preuve d'initiative et participez activement à l'amélioration continue. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre unité de transformation agroalimentaire en tant que technicien de maintenance.
Vous êtes en charge d'une équipe. Vous veillez au bon déroulement du fonctionnement du Bar à Beauté BAB. Vous réalisez l'ensemble des prestations esthétiques ainsi que la vente des produits adaptés. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la réalisation du chiffre d'affaires demandé pour l'équipe.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, L'aide au nettoyage et préparation des façades, L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 15 jours pour débuter
Nous recherchons un Câbleur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Malaunay. Ce poste consiste à monter et câbler des armoires électriques en atelier, un rôle essentiel qui exige précision et expertise. Type de contrat : Mission temporaire de plusieurs mois. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Ce poste, publié par notre agence spécialisée, offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Le poste de Câbleur (h/f) nécessite des compétences spécifiques pour assurer une performance optimale. Le candidat idéal doit posséder une expertise en câblage électrique, avec une capacité démontrée à lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Une attention particulière aux détails et une habileté à travailler avec précision sont essentielles. Une expérience antérieure dans un environnement industriel est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais stricts. La connaissance des normes de sécurité en vigueur est indispensable pour garantir un travail sécurisé et conforme aux réglementations. Le candidat doit également posséder des compétences en résolution de problèmes et être capable de communiquer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination fluide des projets.
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 34k annuel selon profil
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable maintenance machines et outillage (H/F) Vos missions : -Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance des équipements et infrastructures. -Élaborer et piloter le budget de fonctionnement. -Proposer des investissements pour fiabiliser ou adapter les moyens techniques. -Définir les besoins en effectifs à court et moyen terme. -Développer les compétences des équipes et accompagner les collaborateurs dans leur évolution. -Conduire les entretiens individuels, professionnels et de recadrage. -Mettre en œuvre un plan de progrès et animer la démarche d'amélioration continue. -Contribuer activement aux décisions du Comité de Direction. Vos responsabilités : -Veiller à la disponibilité des moyens en adéquation avec les besoins des utilisateurs. -Garantir la conformité des équipements afin d'assurer la sécurité des personnes, des biens et la satisfaction du client. -Élaborer les plans de prévention pour les intervenants extérieurs. -Veiller au respect de la législation du travail, des règles de sécurité et environnement, ainsi que des procédures internes. -Atteindre les objectifs budgétaires fixés. -Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnements ou de situations critiques. Vous encadredrez : -1 chef équipe maintenance -2 spécialistes maintenance -5 techniciens maintenance 1 en cours de recrutement -1 serrurier - métallier -1 technicien maintenance outillage -2 Technicien méthodes maintenance -Formation supérieure à dominante technique. -Compétences en informatique. -Anglais professionnel : lu, écrit et parlé. -Maîtrise des principes fondamentaux du management. -Connaissance des normes, standards et réglementations liés à la fonction. -Compréhension des habilitations requises. -Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Rédaction et validation de plans de prévention. -Élaboration et suivi de plans de progrès. Avantages : -Journée de solidarité offerte ; -10 à 11 RTT par an (3 employeurs / 7 salariés) ; -Mutuelle ; -Prévoyance ; -Indemnité de transport (montant variant en fonction de son domicile entre 30 et 79) ; -25 jours de CP ; -1 jour dès 1 an d'ancienneté, 2 jour de CA dès 2 ans d'ancienneté, 3 CA à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté , 4 jours de CA à partir de 55 ans 20 ans d'ancienneté. -Tickets restaurant.
Vous assurez l'installation de chauffage et climatisation, ainsi que l'entretien des systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Votre activité s'exercera sur des chantiers en rénovation chez nos clients particuliers. - Pose de PAC AIR/EAU - Pose de PAC AIR/AIR - Pose de salle de bain - Pose de VMC - Métrés Une expérience dans la pose de poêles à bois ou a granulés serait un plus (certification Qualibois). Votre mission est de répondre aux attentes de nos clients tant sur le plan technique que par l'entretien d'une relation client de qualité en contribuant efficacement à leur satisfaction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Canteleu - 76380 en CDI. **Missions : ** - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et essais des véhicules - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure en fonction du profil. Ce poste de mécanicien poids lourds offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des véhicules poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la logistique et du transport en tant que mécanicien poids lourds pour notre client à Canteleu - 76380.
Le Centre Technique Municipal est équipé de véhicules toutes marques, la Ville dispose d'une cinquantaine de véhicules divers (VL, utilitaires, PL, balayeuse, autoportés.) Vous y travaillerez sous la responsabilité du Chef d'équipe et serez chargé d': - Effectuer les réparations et les opérations d'urgence sur les véhicules - Entretenir et contrôler les véhicules de la ville - Entretenir et contrôler le matériel espaces verts en préventif et en curatif - Suivre les commandes de pièces détachées pour le parc automobile et le matériel espaces verts - Renseigner les fiches d'interventions et les transmettre au Responsable - Etablir les devis auprès des fournisseurs Vous avez un diplôme en Mécanique automobile ou une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Il vous faudra: - Être autonome - Être ponctuel et assidu - Savoir rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique - Être soigneux et organisé - Respecter la discrétion et la réserve - Avoir le sens du service public - Respecter les consignes Les avantages: - Collectivité disposant d'un PDA - Forfait mobilité durable - Participation au contrat de prévoyance
