Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roumare située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roumare. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ESLETTES, 76 - CANTELEU, 76 - Barentin ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre Agence d'Eslettes, un(e) assistant(e) transport. Vous aurez comme missions : Transport - Rédiger les commandes transport - Suivre les litiges Transport - Préparation documents de transport Administration des ventes - Accueil Physique - Créer les documents libératoires (BL, CC...) - Réception d'appels téléphoniques - Classement / archivage Profil : Bac+2 en assistanat, idéalement expérience dans l'industrie Anglais
l'Intermarché de Canteleu recrute un employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions), également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence Une première expérience dans un poste similaire est apprécié. Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation. Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation). 1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation : Encadrement et animation pédagogique - Participer au recrutement des équipes de formateurs - Manager et coordonner les formateurs - Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation - Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles) Suivi des apprenants - Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration - Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation - Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus - Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels) - Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés - Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions Prospection et relation avec les partenaires - Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance - Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage - Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles) - Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents). Organisation et gestion administrative - Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications) - Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations - Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique - Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement 2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports : Vie de la structure et projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports - Mettre en place des projets au sein de la section - Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters) - S'impliquer dans l'organisation des événements de la section - Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics - Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif - Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics Gestion d'équipe - Manager et coordonner les équipes d'éducateurs - Veiller au bon déroulement des animations sportives - Superviser la construction des séances et des cycles d'activités 3. Profil : - Posture professionnelle et exemplarité - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bienveillance, écoute et sens de la médiation - Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique - Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC 4. Compétences clés - Management d'équipe pédagogique et coordination de projets - Connaissance des outils numériques pédagogiques - Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial - Aptitude à la communication orale et écrite. Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."
Vous réalisez la vente, la mise en rayon de produits de boulangerie et pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous assurez également l'entretien du magasin. Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos . Magasin non desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir maintenant Horaire variable.
Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.
Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E
Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vous préparez les commandes et servez les clients. Attention : port de charges lourdes. Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.
L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients basé sur BARENTIN un vendeur (e) h/f en prêt à porter en intérim. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce et vous possédez une aisance relationnel. Vous conseillez le client et l'accompagner jusqu'à l'encaissement. Vous fidélisez le client. Vous effectuez le réassort des produits ainsi que le rangement.
Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et ses alentours Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable. Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous. Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification. complément de salaire: Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms Une mutuelle prise en charge de 50% N'hésitez plus venez rejoindre une équipe à votre écoute.
Vous serez chargé de la préparation et de la livraison de plats cuisines aux alentours de Duclair. Vous travaillez entre 18h et 22h en général même si vos horaires peuvent évoluer en fonction des commandes. Permis b impératif. Vous apporterez également votre aide en fin de service en cuisine: rangement, nettoyage et plonge.
Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaires : Rayons non alimentaires : 07h - 21h Rayons alimentaires : 05h - 11h Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution. Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.
Vous réalisez l'inventaire d'un magasin. vous comptez et scannez, à l'aide de codes barres, les différents articles. vous travaillez le 18 septembre de 7h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. 10 Postes.
vous pouvez envoyer ou déposer votre cv.
Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale. Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Gérer les stocks et encaissements - Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.) - Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs - Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs - Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur. Conditions de travail: - Contrat 35h / semaine - Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine) Avantages: - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur objectifs - Tickets restaurants - Possibilité d'évoluer en chef de magasin Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe. Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente. Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact. Prise de poste dès que possible
Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants... Vous aimez le contact client. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures. Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.
Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites. Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée. L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne. Parmi vos missions : - Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS) - Réaliser les changes - Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes. - Distribuer les repas Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Veuillez postuler selon les modalités indiquées. Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Dans une entreprise de négoce agricole familiale, rattaché(e) au responsable de dépôt, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer la livraison des fournitures agricoles chez les clients agriculteurs et éleveurs - Transporter des céréales - Préparer le camion avant le départ en livraison - Veiller au bon déroulement du chargement / déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations Nécessité : Permis CE - CACES et ADR souhaités - FIMO, FCO
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) -Effectuer des opérations de maintenance courante : -Réparations simples en menuiserie -Interventions en serrurerie -Travaux d'électricité de base -Résolution de pannes techniques diverses -Documenter précisément les actions réalisées -Assurer une bonne coordination avec les équipes présentes sur le terrain -Technicien(ne) aux compétences variées, capable de gérer plusieurs types d'interventions -Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité -Bon relationnel et esprit collaboratif -Autonomie, précision et sens du service -Disponible sur toute la durée de la mission Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature accompagnée de votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. La formation se fait au sein du magasin de Barentin.
Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Permis B et être véhiculé indispensable. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous accompagnez une personnes lors de ses déplacements sur son lieu de travail (Rouen / déplacements en taxi): aide pour sortir et entrer dans la voiture et se déplacer dans les locaux. vous devrez également l'aider dans l'utilisation des outils informatiques tels que la souris. Vous travaillez les lundi, mercredi et vendredi après midi.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recrutons 2 Agents d'Entretien (H/F) - CDI Secteur : La Maine - Maromme Horaires : 17h30 - 21h00 (Du lundi au vendredi) Mobilité indispensable Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions Assurer la préparation et le rangement du matériel - Préparer son matériel et contrôler son état - Porter la tenue de travail adaptée et les EPI (gilet, gants, lunettes, chaussures de sécurité, .) - Mettre en place les EPC (équipements de protection collectif) - Nettoyer et ranger le matériel Assurer l'entretien de l'espace défini - Effectuer le nettoyage courant des infrastructures - Respecter les protocoles de nettoyage - Suivre les consignes transmises par le chef d'équipe (fiche de poste) Réaliser la manutention de matériels et équipements - Assurer l'évacuation des déchets, - Remonter les besoins en produits et matériels auprès du responsable Garantir la relation clients - Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .) Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client - Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail - Préserver la confidentialité liée à l'activité Nous vous offrons - Un contrat CDI stable - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature. Profil recherché : - Une première expérience serait un plus - La connaissance des machines balayeuse autolaveuse serait un plus - Excellentes compétences en relation client - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Ponctualité et fiabilité exemplaires - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Sens du service et orientation vers la satisfaction client
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion et de Qualification Associatif Aide à domicile 76 a ouvert ses portes en septembre 2025. Il regroupe plusieurs employeurs du secteur de l'aide à domicile. Dans le cadre de son lancement, le GEIQ recrute son/sa chargé(e) d'accompagnement et recrutement. Tout est à construire au niveau du réseau, de l'accompagnement des salariés jusqu'à l'organisation des parcours de qualification. Le/la futur(e) chargé(e) d'accompagnement et de recrutement participera avec la responsable GEIQ à la structuration du GEIQ et à la réussite des premières promotions. Le/la chargé(e) d'accompagnement et recrutement est placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du GEIQ Aide à domicile 76 et travaille en lien étroit avec le Conseil d'administration. 1/ Recrutement et intégration des salarié-es en parcours - Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens. - Évaluer la motivation, les compétences et le potentiel des candidat-es. - Contribuer à la constitution des promotions et à la mise en place d'une intégration réussie. 2/ Accompagnement socio-professionnel des salarié.es en parcours - Accueillir, informer et suivre individuellement les salariés recrutés. - Identifier les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, garde d'enfants, etc.) et proposer des solutions adaptées. - Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie - Favoriser la montée en compétences et la qualification des salariés. 3/ Lien avec les associations adhérentes - Soutenir et conseiller les tuteurs dans leur rôle auprès des salariés. - Assurer le suivi de la progression en situation de travail. - Garantir une communication fluide entre le GEIQ, les structures et les salariés. 4/ Partenariats et réseau - Co-développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, de la formation et les services sociaux. - Co-contribuer à la visibilité et à la promotion du GEIQ sur le territoire. 5/ Construction et structuration interne - Co-participer activement à la mise en place des processus, outils et méthodes d'accompagnement, dans un contexte de création - Co-contribuer à bâtir une organisation solide et évolutive pour les futures promotions. Diplôme : Titre professionnel CIP ou Bac+2/3 dans le champ social ou de l'insertion. Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion ou un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus. Goût pour les environnements en construction et esprit « pionnier » Poste basé à Montville et Pavilly Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département (permis B et véhicule indispensables). Une voiture de service est mise à disposition pour l'équipe permanente. Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 2 200 € bruts mensuels Prise de poste : dès que possible
Sur le département 76, secteur de la Vallée de Seine vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement situé sur Notre Dame De Bondeville Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, acteur majoritaire normand de l'agroalimentaire, un : Chauffeur CACES R489 2B (H/F) afin de conduire le TERBERG sur le site de notre client. Votre mission consistera à : - Piloter l'engin type SPL interne au site du client pour le transport de marchandise - Veiller au bon fonctionnement des engins et des machines en assurant leur nettoyage, leur maintenance premier niveau et leur ravitaillement. - Conduite de chariots élévateurs afin de charger les camions et de ranger en raques. Nous recherchons quelqu'un ayant une bonne connaissance des manoeuvres de remorques. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,05 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tickets-restaurant - 13e mois Profil recherché - Caces 489 2B - Formation TERBERG - Connaissance de la conduite de remorque - Sérieux - Implication - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 2B - R489
Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle. Missions principales: Développement commercial - Entretien de la relation commerciale avec les clients existants - Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients - Développement du portefeuille - Suivi de la facturation Recrutement - Rédaction et publication d'offres d'emplois - Sourcing de profils et sélection des candidatures - Conduite d'entretiens d'embauche - Présentation des candidats aux clients - Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat - Reporting sur l'activité
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Nous recherchons des employés polyvalentes dans la restauration H/F. Vous faites preuve d'Autonomie , de travail d'équipe, de la rigueur, de la précision et de la gestion du stress. Vos missions selon vos compétences seront les suivantes: -Veiller au respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire, - Assurer l'accueil et l'encaissement des clients - Assurer la préparation des plats, la réalisation des menus prévus et leur dressage - Effectuer la vente directe de nos plats aux clients. - Réceptionner les marchandises et la maintenance du matériel - débarrasser et Effectuer la plonge -Assurer le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation. Tutorat/ Accompagnement à la prise de poste prévu à l'embauche via le dispositif POE. / temps partiel possible. Complément de salaire: Restauration comprise lors des services travaillés/ mutuelle/ prime de nettoyage/gratification
Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H). Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès. Vos missions principales : Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects : - Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires. - Etablir les devis - Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire Gérer les contrats : - Traiter les courriers clients - Réaliser les actes de gestion liés aux contrats Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie. Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Modalités Pratiques : - Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76) - CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026 - Statut non-cadre Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Pour son siège social de Canteleu, l'IDEFHI recrute Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail. En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs et 2 adjoints des cadres hospitaliers) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de l'établissement. Effectuer les contrôles de paie Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération. Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement. Contrôler le traitement des retraites Suivi et optimisation de la masse salariale Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Gestion du temps de travail Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles horaires, annualisation, forfaits, congés). Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs (GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques). Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie. Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail (refonte des cycles, télétravail, etc.). Co-pilotage et accompagnement au changement de logiciel SIRH (Passage à Octime en fin d'année 2025) Encadrement et coordination Encadrer une équipe de 6 agents Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection Sociale.) Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail. Profil recherché : Connaissance du statut de la Fonction Publique Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un établissement public Connaissance du logiciel Octime appréciée Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public. Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint. Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché d'Administration Hospitalière Rémunération : 3000€ brut / mois à négocier selon profil et expérience Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein de l'entreprise, le magasinier : - Prend connaissance de son travail - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure le conditionnement sur agrès - Assure le chargement et le déchargement des camions - Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée - Assure les enlèvements faits par les clients - Réceptionne dans les règles les marchandises reçues - Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.) - Tient à jour les stocks magasins - Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité - Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau - Nettoie les zones de stockages des produits finis - Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions - Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots) - Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail - Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement - Se conforme aux consignes de sécurité Caces R489 nécessaires PROFIL SOUHAITE : Compétences techniques : - Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots - Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés - Connaissance des types de verres Compétences relationnelles : - Calme et réfléchi
Vous serez formé(e) à toutes les tâches du poste : compositions florales, entretien du magasin, conseil client, encaissement. Formation en alternance au CFA de Val de Reuil Les horaires d'ouverture sont : Du lundi au vendredi 09h00/12h30 14h001900h , le samedi 9h00/19h30 le dimanche 09h/13h00, vous travaillez un week-end sur deux, les heures de travail seront répartis suivant planning. Salaire en fonction des compétences.
Pionnier de l'aménagement intérieur en Normandie DECORAMA ROUEN se développe dans le métier du marketing, apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Quelles missions vous seront confiées? Rédiger des bilans et reportings statistiques Piloter et gérer les budgets alloués aux campagnes d'acquisition Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour identifier les nouvelles tendances du marché Quels atouts vous propulseront ? Votre sens de la communication Votre intérêt prononcé pour l'univers des médias et de l'information Votre bonne maitrise de Powerpoint ainsi qu'Excel Quelle formation vous est demandée ? Bac +3 à +5 marketing
À propos de nous Implantée en Haute Normandie depuis 2008, l'équipe de FLH Énergie met toute son expertise à la disposition des clients en matière d'énergie pour les professionnels et les particuliers. Nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins ; notre structure nous permet de vous accompagner d'une étude jusqu'à un projet global clef en main. Entreprise à taille humaine, réactive, disponible et à l'écoute, nous sommes attentifs aux besoins du marché et à toutes les évolutions techniques et technologiques. FLH Énergie offre un service complet, un travail de qualité réalisé avec du matériel performant. Tous les moyens techniques sont mis en place pour donner vie à vos projets. Vos missions - Réaliser les études techniques en électricité CFO (courants forts) et CFA (courants faibles). - Effectuer les dimensionnements et les notes de calcul. - Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques. - Assurer le suivi technique en phase chantier (visa des plans d'exécution, réunions de coordination). - Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et optimisées. Profil recherché - Expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calcul (trace elec apprécier) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, RT/RE, sécurité électrique). - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous offrons - Une équipe dynamique et passionnée. - Des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP. - Un accompagnement à la montée en compétences. - Salaire Selon profil fourchette : entre 25k et 35k / an
Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi en tant qu'agent(e) polyvalent(e) ou vous serez en charge du nettoyage de vitrerie(entreprises, magasins...) mais aussi du nettoyage de bureaux, cages d'escaliers,etc...
PNS est une entreprise de nettoyage à vocation régionale spécialisée dans l'hygiène et la propreté. Elle intervient essentiellement sur trois domaines : PME-PMI, Ensembles Immobiliers, Collectivités. Elle à trois implantations (Le Havre,Caen,Rouen). Notre objectif à moyen terme est de professionnaliser nos salariés (production, maitrise intermédiaire, équipe commerciale et administrative) afin de donner un service optimal avec une obligation de résultat.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à BARENTIN pour une durée déterminée et à temps incomplet (50%). Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Gérer l'accueil, la promotion, l'entretien, les activités d'un hébergement touristique en gîte de groupe et de séjour nature panda WWF en forêt de Roumare. Organiser l'offre touristique et sportive et les activités d'éducation à l'environnement (canoë-kayak, randonnées, tir à l'arc, ...) Développer des animations d'éducation à la nature, à l'environnement et des activités en milieu rural Cet emploi relève des catégories (K1802 et K1206) Conditions de recrutement : Permis de conduire Connaissance en informatique Une action de formation avant embauche est à prévoir
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du vendredi 12 septembre 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ANNEVILLE-AMBOURVILLE. Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires potentiellement modifiable: Mardi: 9 heures à 11 heures 00 Jeudi: 9 heures à 11 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous intégrerez un cabinet comptable renommé où vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dédié à l'excellence financière. Votre rôle consistera à assister notre équipe comptable dans la gestion des diverses activités financières du cabinet. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : - Saisir les pièces comptables : factures, notes de frais, virements bancaires - Effectuer le rapprochement bancaire - Aider à l'élaboration des bilans et comptes de résultats sous la supervision des experts-comptables - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord financiers pour mesurer l'activité du cabinet - Réaliser des tâches administratives liées aux dossiers clients, y compris l'archivage électronique et physique - Apporter un soutien ponctuel lors des audits externes - Effectuer les déclarations de TVA Vous serez un acteur clé dans la fluidité du processus comptable au sein du cabinet, contribuant ainsi au maintien de relations client solides par votre rigueur et votre sens du service. Le profil recherché - Maîtrise des logiciels comptables courants (Sage, Cegid ou équivalent) - Connaissance approfondie en traitement fiscal et comptable en France - Excellente capacité d'organisation et attention aux détails - Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant capable d'accomplir des tâches individuelles avec efficacité - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité d'adaptation face aux priorités changeantes du secteur fiscal Une expérience antérieure au sein d'un cabinet comptable serait appréciée.
Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail: Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Le poste nécessite d'avoir le permis et d'être véhiculé.e. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à l'isolation thermique des bâtiments : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux... - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur (50 mètres de hauteur en nacelle et/ou échafaudage) et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 15 jours pour débuter, renouvelable
La copropriété PARC DE LA LONDE, située à MONT SAINT AIGNAN, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble. Vous serez l'interlocuteur privilégié des résidents et des prestataires extérieurs, et veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la convivialité de la résidence. Missions principales : - Entretien et propreté des parties communes : ménage, gestion et sortie/rentrée des containers. - Petits travaux de maintenance : peinture, électricité, menuiserie, serrurerie. - Accueil et suivi des prestataires : ouverture des accès, accompagnement des entreprises intervenantes, suivi des interventions. - Lien avec les résidents : information, écoute, relais auprès du syndic, maintien d'un bon climat de voisinage. - Permanence : assurer une présence régulière sur site, disponible pour répondre aux besoins quotidiens de la résidence. Profil recherché : - Expérience en gardiennage, entretien ou maintenance appréciée. - Polyvalence technique (petits travaux courants). - Bon sens du relationnel et goût du contact. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vous serez chargé(e) de nettoyage de locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Barentin. Vous travaillerez lundi au vendredi de 18h00 à 20h15.
Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la commune du Houlme à temps incomplet 18H jusqu'au 30/11/2025. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté
Les missions du poste Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vos missions consisteront à mener à bien diverses activités liées à la couverture et au bardage de bâtiments neufs ou en rénovation. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité sur chaque chantier. - Vérifier les plans, croquis et consignes techniques avant l'intervention. - Poser des éléments de couverture tels que tuiles, ardoises, zincs et autres matériaux adaptés. - Réaliser tous types de bardage en respectant les normes en vigueur (bois, métal, composite...). - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures pour garantir le confort thermique. - Effectuer la maintenance préventive et curative des toitures en identifiant les potentiels dysfonctionnements. - Communiquer régulièrement avec les autres corps de métier présents sur site pour coordonner efficacement toutes les étapes du projet. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité afin d'assurer votre propre protection ainsi que celle des collègues sur le chantier. Votre expertise contribuera grandement au succès de nos projets ambitieuses qui visent à livrer des constructions durables. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil possédant les compétences suivantes : - Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, idéalement comme couvreur ou bardeur - Maîtrise des techniques d'installation et entretien des éléments de toiture - Solide compréhension des normes de construction et réglementations spécifiques aux toiture - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Habileté manuelle couplée à une excellente condition physique pour intervenir en hauteur - Bonne connaissance des équipements nécessaires aux travaux (engins motorisés pour lever/poser) - Aptitude à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails - Engagement fort envers la sécurité occupant une place centrale parmi vos priorités professionnelles
Vous serez chargé(e) de nettoyage de locaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité sur Duclair. Vous travaillerez le Lundi, Mercredi et Vendredi de 6h00 a 8h00
Vous effectuez en toute autonomie la réalisation des éléments de décoration en plâtre ou en staff sur des monuments historiques.
Cabinet dentaire du Dr Coraline Chautard - La vaupalière Nous recherchons un(e) aide dentaire pour rejoindre notre cabinet. Important : Il ne s'agit pas d'un poste d'assistant(e) dentaire, mais bien d'aide dentaire, dont les missions et la formation sont différentes. Vos missions principales - Accueil, information et orientation des patients - Gestion du secrétariat et des rendez-vous - Participation à la gestion du risque infectieux (stérilisation du matériel, hygiène et traçabilité) - Soutien logistique et administratif du cabinet L'aide dentaire n'est pas présent(e) en salle de soins lors des actes réalisés par le praticien. Formation et évolution - Le poste est ouvert à partir de 18 ans - Formation en alternance de 12 mois pour l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Aide dentaire, reconnu par la branche professionnelle dentaire - Le CQP n'est pas inscrit au RNCP et n'est pas rattaché à un niveau de qualification, mais il permet d'évoluer ultérieurement vers le métier d'assistant(e) dentaire par une formation complémentaire - Obligation d'obtenir l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 1 (AFGSU 1) Profil recherché - Homme ou femme, motivé(e), fiable et curieux(se) - Sens de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe - Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et d'asepsie - Goût du contact avec les patients et esprit de service Nous offrons - Un environnement de travail accueillant et formateur - Une équipe à taille humaine - Un véritable accompagnement tout au long de votre formation Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : coordolavespalienne@gmail.com
Nous recherchons un Monteur d'échafaudage (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à LE HOULME 76770 FR. Ce poste requiert des compétences en manutention pour le montage et démontage d'échafaudages, ainsi qu'une capacité à porter des charges lourdes. Ce poste est un contrat à durée déterminée de 1 semaine avec possibilité de renouvellement, commençant dès que possible. Le travail s'effectue à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et stimulantes. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et travailler dans un environnement positif et professionnel. Pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. Le candidat doit démontrer une expertise en montage et démontage d'échafaudages, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Nous valorisons les compétences en gestion des matériaux et outils spécifiques au métier de monteur d'échafaudage.
Vous aimez la vente et le conseil client. Vous avez une attirance particulière pour le rayon traiteur/charcuterie et avez envie d'apprendre encore à son sujet. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage de façon ponctuelle. Vous devez mettre en place votre rayon, contrôler les dates, devez accueillir les clients, les renseigner et les servir. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi.
Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'électricien en bâtiment, où vous jouerez un rôle crucial dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques pour nos projets de construction. Vos principales missions incluront : - Lire les schémas et plans électriques pour déterminer l'emplacement du câblage électrique. - Installer, réparer et entretenir les systèmes d'éclairage, les prises de courant, tableau électrique, le câblage réseau et autres équipements électriques dans les bâtiments résidentiels ou commerciaux. - Effectuer des vérifications de mise aux normes électriques selon les réglementations en vigueur afin de garantir la sécurité et la conformité des installations. - Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer des réparations rapides et efficaces pour minimiser le temps d'interruption. - Coordonner avec d'autres professionnels du bâtiment sur le site pour s'assurer que toutes les installations électriques sont effectuées selon le calendrier établi. - Documenter toutes les interventions effectuées ainsi que toute information technique pertinente relative aux installations. Le profil recherché Les qualités recherchées pour ce poste incluent : - Qualification professionnelle en électricité (CQP/ CAP/ Bac Pro ou équivalent). - Expérience avérée dans un poste similaire d'électricien en bâtiment. - Solides connaissances des règles et normes de sécurité applicables à l'électricité du bâtiment. - Compétence confirmée en lecture et interprétation de schémas électriques complexes. - Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques sur site. - Excellentes compétences organisationnelles avec une attention particulière aux détails. - Bonne communication verbale pour travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.
Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante. Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club. Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment : - Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail, - Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents - Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien - Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau, - Vous serez le garant de la qualité de service de votre club - Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors, - Vous garantissez un accueil chaleureux des adhérents, traitez leurs demandes et gagnez leur satisfaction et leur fidélisation, - Vous relayez les opérations marketing de l'enseigne dans et hors du club. Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale en étant présent.e, bienveillant.e et motivant.e ! Un diplôme de coach sportif dans le sport (BP JEPS Activités Gymnique Forme et Force mention D et/ou C, ou STAPS préparation physique ou DEUST Métier de la Forme) est indispensable. Licence STAPS mention APAS appréciée. Une première expérience en vente, animation ou gestion de point de vente serait un plus. Vous êtes bienveillant.e, serviable, dynamique, rigoureux.se et autonome. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et Lettre de Motivation
Vous voulez intégrer une équipe dynamique : Dans le cadre de son développement, l'entreprise de peinture LAVENU (Le HOULME 76770) recrute : Un(e) peintre expérimenté(e) Vous savez travailler en parfaite autonomie, seul(e) ou en équipe, vous devez être capable d'exécuter un chantier du début à la fin pour une clientèle de particulier Expérience requise 3 ans minimum + CAP Salaire à négocier selon profil.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez formé et accompagné pour intervenir sur les engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, dumpers, etc.). Vos principales tâches seront : Réaliser l'entretien de base : vidanges, filtres, graissage Aider au diagnostic des pannes mécaniques ou hydrauliques Participer aux réparations simples (changement de pièces, durites, flexibles.) Assurer le nettoyage et la préparation des machines avant ou après location Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et rangé Profil recherché : Débutant accepté - formation assurée sur place Des bases en mécanique (auto, agricole, PL ou TP) sont un plus Volontaire, motivé(e), soigneux(se) et sérieux(se) Permis B souhaité (site difficilement accessible sans véhicule)
Type de contrat : CDD Durée : 4 mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Fourchette de salaire : Entre 22k et 24k selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphones Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures Votre terrain de jeu : Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune), Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Recherche agent de propreté le lundi, mercredi et vendredi de 7h30 à 9h30. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux.
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant
Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Vous êtes dynamique et avez la capacité de pouvoir gérer la rapidité d'exécution sur les moments de rush du restaurant, Venez rejoindre notre équipe de Barentin! Vos missions: -Accueillir, orienter, informer la clientèle -Prendre les commandes et encaissements -Préparer et assembler les menus chauds ou froids et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Réaliser le service en salle -Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau) CDI à temps partiel selon vos disponibilités: - 15h/semaine soit 65h/mois - 20h/semaine soit 87h/mois - 24h/semaine soit 104h/mois À NOTER : 2 jours de repos consécutifs et fixes par semaine minimum en fonction de la durée du contrat.
McDonald's Barentin, restauration rapide pour toutes les faims, tous les goûts, tous les âges et tous les budgets. Nous portons un soin particulier à toutes les familles qui viennent dans nos restaurants avec des surprises et des nouveautés tout au long de l'année. Nous nous engageons au quotidien pour une alimentation durable et un impact positif sur l'environnement, le social et l'origine des nos produits
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN recherche un collaborateur(trice) en tant que conducteur de tombereaux PL H/F, sur le secteur de Anneville-Ambourville. Dans le cadre d'une activité en travaux publics, au sein d'une carrière, nous recherchons un conducteur de tombereaux expérimenté. Vos missions : -Assurer la conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux au sein d'une carrière (terre, gravats, roches, etc.), -Chargement et déchargement selon les consignes du chef de chantier, -Respect des consignes de sécurité sur site. Entretien de premier niveau de l'engin confié. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12€/H Brut ou selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Quel potentiel envisagez-vous en tant que Collaborateur d'expert comptable (F/H) ? Dans le cadre de notre prestation pour un client, vous serez chargé(e) d'accompagner divers clients TPE/PME dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Collaborer avec un collègue responsable de la saisie pour assurer une gestion fluide des dossiers clients - Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales pour garantir la conformité des opérations - Maintenir des interactions régulières avec les clients et se déplacer pour assurer une relation de proximité - Organiser librement le travail en bénéficiant d'une grande autonomie dans la planification des tâches - Soutenir le développement des clients en offrant des conseils personnalisés basés sur votre expertise technique Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum - Télétravail possible
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe GC réseaux (H/F) En tant que chef(fe) d'équipe, vous jouerez un rôle central dans la conduite des chantiers. Vos missions incluront : -La gestion quotidienne d'une équipe d'ouvriers sur le terrain. -L'organisation et la planification des travaux en coordination avec le conducteur de travaux. -La supervision des opérations de terrassement, de pose de réseaux et de remise en état. -Le respect strict des normes de sécurité et des consignes réglementaires. -Le contrôle qualité des interventions et le signalement des éventuels écarts. -L'utilisation des engins de chantier selon les habilitations requises. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une solide expérience dans la gestion de chantiers en réseaux GC. -Vous détenez le CACES A et l'AIPR. -Vous maîtrisez les habilitations H0B0 / HFBF. -Le permis BE serait un plus pour la conduite de remorques ou véhicules spécifiques. -Vous avez le goût du terrain et l'envie de contribuer à des projets d'envergure. Envie de piloter des projets concrets et de contribuer à la performance d'une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des infrastructures !
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes d'automates de gestion carburant. Site : SAINT JEAN DU CARDONNAY (76) Contrat : CDI à temps plein (38h20) - du lundi au vendredi Rémunération : Entre 2100€ à 2600€ brut/mois (selon profil et expérience) Formation : Niveau Bac professionnel ou BTS spécialisée en électronique / électrotechnique et appréciez la relation clients Expérience : 5 ans sur un poste similaire Permis : B (requis) Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste : - Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité - Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires - Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO - Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service - Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché : - Compétence et goût pour la mécanique industrielle et l'hydraulique - Compétence et goût pour la partie électrique et informatique - Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention - Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence - Sens du contact client et bonne présentation - Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/
Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez à garantir la disponibilité des équipements de production et infrastructure conformes dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais. Organiser et suivre la maintenance des moyens et infrastructure dans le respect des exigences sécurité, environnement , qualité, coûts et délais Elaborer et gérer son budget de fonctionnement Proposer un budget d'investissement pour fiabiliser les moyens ou pour adapter les moyens et infrastructures suivant les besoins futurs Dimensionner les équipes à courts et moyens termes Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences Réaliser et/ou faire réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en Revue de Direction Contribuer aux décisions du Comité de Direction
Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l?emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Renault, ), est l'un des leaders du marché. Nos 8 700 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus de quarante sites de production répartis dans 13 pays (France, Belgique, Espagne, Allemagne, ..), nous permettent aujourd'hui de réaliser un chiffre d'affaires 1.8 milliard d'euros.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F). Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier. Vos missions principales -Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients. -Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception. -Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées. -Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre. -Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins. -Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2) Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel. Ce que nous vous offrons -Véhicule de fonction -Prime annuelle de 1 000 -Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi -Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, Gas, électricité, DPE, état parasitaire, mesurage auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous travaillerez dans une ambiance agréable.
QUALIOM ECO est un bureau d'étude spécialisé en diagnostic technique immobilier. Nous comptons parmi nos clients des Administrations, bailleurs, collectivités, entreprises et particuliers.
Pour le Centre François Truffaut Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi. Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant. L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Vos missions : Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). Participer à la mise en œuvre du projet de service. Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. Participer aux astreintes du service. Profil recherché : Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités sociales ou médico-sociales. Permis B valide obligatoire. Capacité d'adaptation. Bonnes qualités relationnelles et de communication. Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. Rigueur et fiabilité. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Capacité d'adaptation. Bonnes qualités relationnelles et de communication. Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. Rigueur et fiabilité. Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Cadres SocioEducatifs Rémunération : 2900€ brut / mois (y compris astreintes) à négocier selon profil et expérience. Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : dès que possible Candidature : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
EN TANT QU'INGENIEUR D'ETUDES EN DEVELOPPEMENT : Vous aurez la responsabilité du bon développement du projet sur lequel vous serez affecté et serez supervisé par l'un de nos chefs de projet sur l'ensemble de vos missions. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant des qualités humaines et la volonté de se dépasser en équipe pour atteindre les objectifs fixés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et comprendre des besoins des utilisateurs et des clients Réaliser des spécifications techniques et fonctionnelles Préconiser des solutions techniques fiables et évolutives Assurer le déploiement et les tests des composants Participer au recettage et à l'intégration Maintenir les applications développées en étroite collaboration avec les membres de l'équipe TECHNOLOGIES UTILISEES : Frontend : HTML, CSS, Javascript, React JS ou Angular Backend : C#, .Net Core, .Net framework / Java, Kotlin, Springboot, Quarkus, Hibernate Virtualisation : Docker, Swarm ou Kubernetes Outil de forge logicielle : GITLAB / Sonar / Maven Gestion de projet : Jira, Agile / Scrum Base de données : MySQL, MongoDB, SQL Server Outils : Nginx, Ansible Système d'exploitation : Windows server, Linux ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation Bac+5 en école d'ingénieur à dominante informatique Vous avez une bonne connaissance des marchés dérivés Vous aimez évoluer en autonomie, être force de proposition en faisant parler votre créativité Vous savez faire preuve d'un réel engagement et de rigueur dans vos missions Vous savez analyser rapidement un problème technique et en faire la synthèse Vous êtes rigoureux.se et savez atteindre un niveau de qualité élevé dans votre travail Vous manifestez de vraies capacités relationnelles pour le travail en équipe. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies web et à la méthodologie agile. Les obstacles et les difficultés ne vous font pas peur et vous êtes persévérant.e et attentionné.e aux respects des délais
Située à Mont-Saint-Aignan, Enovea développe des solutions logicielles innovantes depuis 15 ans et répond aux besoins spécifiques de ses clients issus des secteurs d?activités de l?assurance, la finance, l?industrie et les services. Enovea est une ESN à taille humaine, nous sommes aujourd'hui une équipe de 50 collaborateurs animés par une même culture de résultat et par le plaisir de réussir ensemble.
Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le nettoyage et l'entretien méticuleux des surfaces vitrées de diverses hauteurs en utilisant des équipements spécialisés. - Effectuer le nettoyage précis et efficace des vitres à l'aide de techniques professionnelles. - Manipuler avec expertise la nacelle R486 pour atteindre des zones difficiles d'accès en toute sécurité. - Appliquer des normes élevées de sécurité conformément aux réglementations en vigueur. - Assurer la maintenance régulière des équipements pour garantir des performances optimales. - Planifier et organiser les interventions de nettoyage en fonction des besoins des clients. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de premier ordre. - Maîtrise du caces R486 nacelle - Expérience de 3 à 5 ans dans le nettoyage de vitres avec nacelle
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions du poste d'aide comptable (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les tâches administratives et financières de l'établissement. - Assurer la tenue des comptes clients, incluant la saisie bancaire et l'enregistrement des factures fournisseurs. - Procéder au lettrage méticuleux des comptes afin de garantir l'exactitude des données financières. - Préparer minutieusement les déclarations de TVA et veiller à leur réalisation dans les délais impartis. - Collaborer avec les différents services pour s'assurer de la conformité des documents financiers. - Maintenir un classement rigoureux des documents comptables pour faciliter leur accessibilité et leur contrôle. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Nous recherchons deux installateurs(trices) de chauffages à bois et énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation de systèmes de chauffage à bois, de panneaux solaires et d'autres technologies d'énergies renouvelables. Vous êtes issu du secteur du bâtiment, curieux et polyvalent. Vous serez intégré via un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (deux mois de formation dans l'entreprise). Missions principales : Installer et mettre en service des systèmes de chauffage à bois et des équipements d'énergies renouvelables. Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes. Conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Tenir et finaliser un chantier avec le souci constant de laisser un environnement propre. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : Formation dans le domaine du Bâtiment. Polyvalence et capacités d'adaptation. Communiquer efficacement avec les clients. Capacité à travailler en équipe. Le travail en hauteur est courant.
Vous aurez en charge: La préparation des surfaces et éléments à peindre Les raccords Le lustrage la colorimétrie L'application de la peinture Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos projets, garantissant leur succès en respectant les contraintes de délai, de budget et de qualité. Vos missions : - Contribuer au chiffrage des opérations en collaboration avec l'équipe commerciale. - Piloter les projets, en assurant l'organisation et le suivi de l'avancement. - Gérer la communication avec les parties prenantes et représenter TELLUX auprès des clients, y compris les sous-traitants et laboratoires. - Assurer les campagnes d'investigation terrains, et restituer les résultats de l'opération. - Interpréter des données géologiques et environnementales : Photos historiques, image hyperspectrale et mise en forme des résultats d'analyses labo.
L'AFI-LNR forme depuis plus de 40 ans en industrie, industries graphiques et papier-carton. Le centre de formation est situé à Mont-Saint-Aignan (76) et propose à la fois des formations en apprentissage (du BAC au BTS) et de la formation continue (modules inter/intra-entreprise). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e attaché.e commercial.e pour la formation, en CDI, dès que possible. Au sein d'une équipe relation candidat/client et ingénierie, le collaborateur aura pour mission d'appliquer la stratégie commerciale sur le marché défini par la direction. Ses principales fonctions et responsabilités seront : L'identification et la prospection de nouveaux clients grâce à des visites commerciales, contacts téléphoniques et du mailing La fidélisation de notre portefeuille déjà existant La prise de besoins clients et la présentation de nos formations et/ou nouveautés La négociation après l'établissement du devis par l'équipe La veille et l'analyse concurrentielle Le rapport (quotidien ou hebdomadaire) des activités et le reporting sur Yparéo (notre CRM) Ses activités sont réparties entre le terrain et le bureau situé au sein de l'organisme de formation. La partie commerciale, avec la prospection et la rencontre des clients, oblige de se rendre régulièrement sur le terrain (véhicule prévu à cet effet). Pour réaliser ses missions, nous recherchons une personne ayant entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en OPCO, Branche professionnelle ou organisme de formation. Formation requise : minimum BAC +2 ou BAC +3 dans le commerce, l'action commerciale et/ou la vente. Compétences et savoir-être attendus : Force de vente et goût pour la négociation Talent relationnel humain avec les clients (BtoB) Capacité à travailler en équipe et de façon autonome Capacité d'adaptation Dynamisme Sens de l'organisation, du service et de la rigueur Aisance orale et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques de bases (Windows ou MAC OS X, Pack office, ...) La connaissance d'Yparéo serait un plus. Rémunération : partie fixe (26-30k€ selon profil) + prime sur objectif. Le tout pouvant aller jusqu'à 40k€. Tickets restaurants Contrat : 39h / semaine
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : TOUTE LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00 Possibilité de mi-temps, soit le matin ou le soir Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
AIDSA Association d Insertion Des Salariés Agricoles Entreprise de Travail Temporaire d Insertion (ETTI) dont le siège se situe à Bois-Guillaume, met à disposition du personnel salarié au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion. AIDSA accompagne le salarié intérimaire et l entreprise utilisatrice tout au long de la mission (formalités administratives, suivi des contrats, formations )
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à MAROMME (76150), SAINT-JEAN DU CARDONNAY (76150) et BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le mardi de 7 heures 00 à 8 heures 00, de 8 heures 30 à 9 heures 30 et de 10 heures 00 à 12 heures 00 Le vendredi de 8 heures à 9 heures 15 Sites non desservis par les transports Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Le CH de l'Austreberthe recherche pour l'EHPAD de Pavilly un/e cuisinier/ère. Prise de poste immédiate. Missions : Réaliser les préparations culinaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la norme HACCP, les procédures et quantités. Qualification impérative en cuisine car autonomie demandée pour ce poste. Horaires : 8h30-12h30 et 16h00-19h30 1 weekend/2 travaillé
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
La Terrasse, une brasserie/bar dynamique située dans une galerie marchande animée, recherche un(e) Chef de Salle passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion et de l'animation de la salle. Vos principales missions seront : Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de salle. Service client : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Organisation : Gérer les réservations et optimiser l'occupation de la salle. Relation client : Fidéliser la clientèle et gérer les éventuelles réclamations. Organisation : En charge de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement, procédures caisse. Respect des normes : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, entretien. Profil recherché : Expérience significative en tant que Chef de Salle, Maître d'Hôtel ou poste similaire dans le secteur de la restauration. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en service client. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, leadership et esprit d'équipe. A l'écoute des clients et des collaborateurs. Horaires sans coupures. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dynamique
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD Jean Ferrat à Canteleu (76) ! Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI Temps Plein avec roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 7h30-19h30 ou 8h15-20h15 selon votre roulement. - Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 87 logements, une unité protégée de 12 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking intérieur et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD Jean Ferrat, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Au sein de notre cabinet de quatre collaborateurs, vous établirez la saisie comptable et irez jusqu'aux déclarations de TVA. Notre équipe vous accompagnera dans votre prise de poste. et vous aurez une journée hebdomadaire de télétravail. L'annualisation de votre temps plein permettra de libérer quelques vendredis après-midi, hors périodes de surcharge.
Interlocuteur technique privilégié des différents acteurs de la construction, vos missions seront les suivantes : -Être en lien direct avec le chiffreur -Réaliser les métrages -Participer aux différentes réunions de chantier -Assurer l'avancement et le suivi des chantiers Vous intervenez sur le territoire normand mais pouvez également être amené(e) à vous déplacer sur d'autres départements. Un Véhicule vous sera fourni par la société
Au sein du service paie vous êtes en charge de : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.) - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations - Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social . Votre profil: - Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise) - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client) - Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie sont indispensables En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Disponible le samedi, vous serez en charge d'un enfant âgé de 12 mois au domicile de ses parents : repas, activités, jeux éducatifs, ou promenade. Vous aurez pour mission de participer à l'éveil de l'enfant tout en assurant sa sécurité. Poste en CDI tout public expérimenté avec diplôme Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités ; des missions au plus proche de votre domicile ; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre ; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recherche agent de propreté le lundi, mercredi de 9h30 à 11h30 et le vendredi 9h30 à 13h.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire. Nous recrutons un(e) Commercial(e) sédentaire H/F pour une agence de location de matériel BTP qui est située à St-Jean-du-Cardonnay (76). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, Négocier et défendre les prix de location et services associés, Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, Contrôler les données de facturation, Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires en roulement une semaine sur deux : 7H-16H OU 9H-18H (1H30 de pause déjeuner) Possibilité de collaboration longue durée Processus de recrutement : 1) Entretien avec la responsable agence 2) Entretien RH avec le directeur régional Vous justifiez d'une expérience dans la vente avec du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir à ce poste.
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Autonome et polyvalent sur votre poste, vous travaillerez dans notre laboratoire, au sein de l'équipe spécialisée en pâtisserie qui, sur trois personnes, compte un apprenti. Principalement en charge des pâtes, des pâtes à croissants et du fonçage, vous travaillerez de 5 à 12H, les jours de semaine, de 4 à 11H, quand vous serez planifié les samedis ou dimanches.
Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous constituez et gérez l'équipe de commerciaux B to B (vente d'abonnements de créations de site et référencements)., vous définissez les stratégies commerciales et supervisez leur mise en œuvre.
En tant qu' Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F, Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du linge - Courses - Accompagnement RDV médicaux - Accompagnement social Les plus (en faisant partie de l'ADMR) : - Remboursement de vos kilomètres - Interventions sectorisées - Salaire fixe chaque mois - Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) - Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule - Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences - CSE Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir de finir à 20h deux soirs par semaine et de travailler 1 week-end sur 2. CDI de 24h à 35h Formation possible pour toute personne motivée et intéressée.
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements. Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ ! téléphone + véhicule outillé mis à disposition
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Nous sommes actuellement présents sur une large partie nord-ouest de la France, répartis sur 4 sites : Pavilly (76), Pinterville (27), Nogent-le-Roi (28) et Amiens (80).
Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous prospectez les entreprises (principalement de l'artisanat ) et développez votre clientèle pour la vente d'abonnements de créations de site et référencements. Vous vous déplacez avec le véhicule de service pour vous rendre aux rendez-vous. Vous êtes un.e commercial.e dans l'âme et avez des très bonnes capacités relationnelles et d'écoute du client .
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner CSE actif : activités sociales et culturelles, chèques cadeaux... Plan d'Epargne Entreprise Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Votre Rôle : En tant qu'Aide-Soignant(e) D.E (F/H) au sein de notre EHPAD de Canteleu, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention favorisant l'autonomie Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller à l'hygiène de vie, aider aux repas, effectuer des transferts et manutentions Contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Assister dans la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur Distribuer les médicaments conformément aux protocoles établis Votre Profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Première année d'école Infirmier(e) Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés
Le Siège Social recrute Gestionnaire de paie (H/F) En CDI à temps partiel (0,75 ETP) Vous travaillerez au siège social de la Fondation - 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont Saint-Aignan. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Vos missions : Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous aurez pour principales missions : Assurez la gestion de la paie sur un périmètre d'établissement : Recueillez, vérifiez et saisissez les variables de paie transmises par les établissements ; Etablissez et vérifiez les bulletins de salaires ; Préparez l'ensemble des règlements liés à la paie du salarié (virements, acomptes .) ; Prenez en charge la gestion administrative du personnel : Etablissez les dossiers administratifs des salariés ; Etablissez les contrats de travail, les avenants ainsi que toutes les formalités liées à la vie du contrat ; Suivez les absences et arrêts de travail ; Etes l'interlocuteur privilégié des assistantes et directeurs sur le périmètre qui vous est confié ; D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité du service. Profil : - Vous êtes diplômé d'un BAC+2 idéalement en comptabilité/ gestion ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ; - Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service paie ou comptabilité ou une formation comptable ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques courants (Word, Excel, .) ; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, autonome et avez le sens du relationnel et de la discrétion. Salaire référencé CCNT 1966 - Statut selon profil et expérience Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Soraya DAVY, Directrice Administrative et Financière En précisant la référence de l'offre : GDP08SIE
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Le CH de l'Austreberthe recherche un/une aide-soignant(e) pour le service SSR. MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.
Vous recherchez un métier qui a du sens et une entreprise conviviale, alors O2 Rouen Ouest est là pour vous ! Vous êtes un(e) véritable as du ménage et/ou du repassage, le poste d'Aide ménager est fait pour vous! PRESENTATION DE L'AGENCE L'agence O2 Rouen Ouest est située à Mont Saint Aignan. Nous sommes spécialisés dans l'aide à domicile. Nous réalisons trois activités principales: ménage, garde d'enfants et aide aux seniors. Nos encadrants d'agence accompagnent une trentaine d'intervenants à domicile tous métiers confondus. LES MISSIONS Votre mission principale si vous l'acceptez: Réaliser l'entretien des domiciles et du linge des clients O2 (ménage, repassage, entretien des vitres, etc.) Des montées en compétence sont possibles pour les missions suivantes: Prendre le relai des parents après l'école pour garder leurs enfants (accompagnement aux activité extrascolaires, accompagnement aux devoirs, accompagnement dans leur éveil) Accompagner les personnes âgées dans leur quotidien (aide à la toilette, aide aux repas, accompagnement extérieurs, etc.) Former les collaborateurs LES AVANTAGES: Une rémunération horaire/brut de 11.91 à 12.41€ (selon profil) Primes de participation et d'intéressement Tickets restaurants indemnités kilométriques 0.47 cts /km entre 2 prestations Téléphone professionnel Mutuelle prise en charge à 50% CSE Accès à des formations adaptées pour toute votre carrière LE CONTRAT: CDI 24h évolutif sur un 35h (du lundi au vendredi) Parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé Parcours de formation tout au long de votre carrière - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée - Permis B Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Vos missions: : -Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation -Maintenance et dépannages Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience. Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner . Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines) Véhicule de service pour les déplacements
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150). Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Vous occuperez un poste d'ouvrier(e) pâtissier(e) au sein du laboratoire de Notre Dame de Bondeville. Vous serez sous la responsabilité de notre responsable pâtisserie . Vous devez maîtriser les techniques de production des pâtisseries traditionnelles et modernes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h / 13h à 16h.
Nous cherchons un(e) EXPLOITANT / AFFRETEUR (H/F) pour notre site de LA VAUPALIERE (76) : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez garant de la satisfaction client en s'assurant de la bonne exécution du transport depuis la mise en place de la course jusqu'à la livraison au destinataire. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : - Définir-les moyens/ressources (produits, prix, volumes, circuits de distribution.) pour assurer le développement du chiffre d'affaires et de la marge brute - Négocier avec les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport pour garantir un prix compétitif aux clients, en veillant à la rentabilité des dossiers. - Superviser l'organisation des affrètements au niveau national et international et établir le dossier de transport dans le respect des réglementations en vigueur et des consignes établies - Établir et saisir les cotations. - Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d'exploitation. - Gestion proactive des anomalies et litiges liés au transport. - Informer les clients sur le déroulement du transport - Développer l'activité en détectant des possibilités de développement chez les clients existant (National, International, prestations diverses.) et les fidéliser. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des exploitants de notre agence mais aussi des autres agences Sterne Time Critical. Le profil recherché : Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et vous avez le sens relationnel commercial. Vous savez faire preuve d'une capacité d'anticipation et de négociation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec le téléphone. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Vous êtes titulaires d'un bac +2 dans le secteur du transport et de la logistique. Le poste est de jour. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail durant votre intégration.
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, (état parasitaire, et PEMD seraient un plus) auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service. Vous travaillerez dans une ambiance agréable et dans des locaux neufs.
Pour son siège social de Canteleu, l'IDEFHI recrute Un(e) Technicien(ne) Informatique. Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez la Direction des Services Numériques de l'IDEFHI, composée d'une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et systèmes (infrastructure VMWare, switches HP et Huawei) Gérer les incidents, problèmes et demandes en niveau 2 (incident non trivial) et 3 (expertise) Assurer la gestion des évènements et de la sécurité opérationnelle liée aux infrastructures systèmes et réseaux. L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Assurer la gestion technique des projets d'évolution d'infrastructure (expertise technique) Documenter les activités du périmètre (Wiki) et assurer la veille technique Profil recherché : Une première expérience récente de deux ans en tant que technicien informatique au sein d'une entreprise de services du numérique ou une structure de taille moyenne (plus d'une dizaine d'utilisateurs) est demandée Bac + 2 spécialisé en informatique (BTS, DUT ou équivalent) Permis B Compétences & qualités requises : Techniques : Infrastructure de virtualisation VMWare vSphere Systèmes d'exploitation Microsoft server (2012-2016-2019) et Active Directory Systèmes d'exploitation Linux Infrastructure réseau : switches couche 3 (HP, Huawei), cœur de réseau, VLAN, Firewall, Wifi d'entreprise, WAN Sauvegardes Veeam Infrastructure de téléphonie fixe (ToIP) Utilisation et administration de logiciels de supervision : Zabbix, LibreNMS, SIEM. Gestion opérationnelle de la cybersécurité Bonne connaissance des outils et environnements liés à l'intelligence artificielle. Méthodologie et savoir-faire: Connaissances ITIL : phase opérationnelle (gestion des incidents, des problèmes, des actifs de service et des configurations, des changements) Gestion de projets techniques Utilisation d'un outil de gestion des tickets Capacité d'encadrement (team leading) Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Grade de Technicien Hospitalier Rémunération : selon la grille de rémunération du grade de Technicien Hospitalier - A négocier selon profil & expérience Temps de travail : 37h / semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine Poste à pouvoir : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD). MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.
Nous recherchons un(e) boulanger / pâtissier(ère) diplômé(e) pour : - l'élaboration et la réalisation des différents pains, viennoiseries et pâtisseries de l'enseigne. Une expérience minimum d'1 an est requis pour ce poste. Le magasin est fermé le lundi Le magasin est desservi par les transports en communs (train et bus).
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion. Prise poste au 1er septembre
Missions Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin Aide au coucher, manipulation des résidents Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises Adhésion aux objectifs de l'établissement. Coopération, esprit d'équipe. Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. Connaissances en gérontologie. Expertise technique. Maitrise du logiciel de soins. Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. Disponibilité, patience. Capacité d'adaptation et réactivité. Capacité d'analyse, de remise en cause. Autonomie. Rigueur.
ESPACE IMMO, ce sont 3 agences immobilières situées sur la commune de Montville, Notre-Dame-de-Bondeville et Mont-Saint-Aignan. Nous accompagnons depuis de nombreuses années nos clients dans leurs projets immobiliers avec professionnalisme et engagement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Licence Comptabilité à partir de septembre 2025. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien par une comptable expérimentée, afin de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Vos missions : Sous la responsabilité de notre gestionnaire comptable, vous participerez aux tâches suivantes : - Saisie et suivi des opérations comptables courantes - Lettrage des comptes - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Appui administratif au service comptable Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion - Inscrit(e) en Licence Comptabilité en alternance pour la rentrée 2025 - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, sérieux(se) et un bon état d'esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatique - Autonome, avec une bonne capacité d'organisation Ce que nous proposons : - Un encadrement professionnel et bienveillant - Des missions concrètes dans un secteur dynamique - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise familiale à taille humaine
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6, 8 et 9 ans 2 mercredis par mois de 8h30 à 18h00, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5 et 7 ans Un mercredi sur deux de 8h30 à 18h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Montigny Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 7 et 9 ans Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Pavilly Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Les mercredis de 8h00 à 14h00 hors vacances scolaires A partir du 1er septembre Permis exigé pour le transport des enfants Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 7 ans Le lundi de 16h45 à 19h00 et le mardi de 16h15 à 19h00, ainsi que deux mercredi par mois de 8h30 à 12h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre Secteur : Mont-Saint-Aignan Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
« Au Temps des Services », petite structure familiale de services à la personne sur Montigny (76380), de 8 effectifs, d'humeur également très familiale, recherche un(e) collaborateur(trice) "ASSISTANT (E) MENAGER (E)" avec expérience vivement recommandée pour intervenir chez les particuliers, pour un 24h hebdomadaire qui évoluera en 35h. Vous aurez comme mission l'entretien et le nettoyage des locaux auprès d'une clientèle de particuliers (pas de soins à la personne ) mais aussi selon les clients, la préparation de repas. Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de bienveillants, vous êtes bien sûr vous-même bienveillant(e) (1e qualité requise !) souriant(e), conciliant(e) disponible, à l'écoute des gens, vous aimez le contact, permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources et de l'environnement, un plombier à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). - Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs. - Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève. - Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu. - Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés. - Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité - Permis B indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Barentin - 76360.Dans le cadre de son développement, notre client recherche des personnes intégrant des équipes de travaux publics afin d'effectuer les tâches suivantes : - Terrassement manuel - Ouverture de tranchée - Suivi de fonds de fouille - Approvisionnement des matériaux - Préparation de vide sanitaire Les déplacements se feront sur les secteurs du Pays de Caux, tels que Doudeville et Yerville. Le poste est basé à Barentin - 76360, en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Aucune expérience préalable n'est requise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation ou expérience en travaux publics - les travaux de terrassement - Souhait d'intégrer une entreprise à taille familiale - Disposer d'un moyen de transport pour se rendre sur les chantiers ou points de covoiturage Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description de vos tâches : - Lire, comprendre, interpréter des schémas électriques et des plans d'exécutions - Faire du câblage d'armoire électrique, coffrets, pupitres et châssis...
Au sein du service Transport, vous sélectionnez les transporteurs et négociez les tarifs. Vous rédigez les commandes aux transporteurs. Vous informez les équipes commerciales/achats sur l'organisation et le suivi logistique. Vous évaluez les transporteurs en appui du responsable achats. Vous initiez et suivez les litiges transporteurs. Vous gérez les transferts inter-site. Vous réalisez également des tâches liées à l'administration des ventes : accueil physique, création des factures. Vous alertez en cas de dépassement des encours clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un EHPAD de 105 lits situé à Mont Saint Aignan , nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F ou faisant fonction en CDD, poste de jour L'expérience dans le monde de la personne âgée est un atout. La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Caractéristiques du poste : - Horaires de JOUR en 10 H - Travail 1WE/2 - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) ; - Participation à l'établissement des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) ; - Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDEC, Médecin Co, Psychologue, IDE etc ; - Prise en soins personnalisée des résidents ; - Etablissement à taille humaine.
Vos missions: - Poser des chemins de câbles et tirer les câbles, - Raccorder les machines /armoires/pupitres, selon les schémas électriques, - Tester les relais, composants et contrôler les puissances et réaliser les essais électriques. Vous intervenez en électricité courant fort et courant faible, sur des installation neuves ou en rénovation et en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites.
Pour le Centre François Truffaut Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologu Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Missions Missions: - Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de la participation au diagnostic de TSA. - Rédaction de comptes-rendus psychologiques. - Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée. - Accompagnement de l'annonce diagnostic du TSA. - Dispenser des temps de guidance parentale. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation. - Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques. Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation. - Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle. Qualités, connaissances et compé Qualités, connaissances et compé onnaissances et compétences requises nces requises nces requises: - Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS2. - Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II.). - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. - Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP-R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements. - Qualités rédactionnelles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Statut, posit Statut, posit tatut, position, conditions de conditions de conditions de travail travail travail, rémunération , rémunération , rémunération: - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Rémunération : A partir de 2300 € brut mensuel (Selon profil) sur la base d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise)
BTP JOBS Normandie spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche un(e) Couvreur Débutant(e) (F/H). Mission : En lien avec une équipe de professionnels, vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou rénovations. Vous pourrez aider : à la mise en place des chantiers, entretien des outils, réalisation de : mesures et découpes, pose d'éléments type : tôles, tuiles, ardoises, crochets / chevrons... Profil : Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier et le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur et appréciez le travail en extérieur : vent, froid, pluie, soleil...
vous serez amené à : Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Livraisons alimentaire en température dirigée avec un CAMION FRIGORIFIQUE. utilisation du transpalette électrique et du hayon. Respectueux des délais, Avec un sens de la relation client, Vous êtes détenteur d'un permis C, Carte conducteur et FIMO à jour.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Installée en Normandie depuis 2014, notre entreprise est spécialisée dans l'installation et le dépannage électrique pour les particuliers et les professionnels. Reconnus pour notre sérieux et notre qualité de service, nous intervenons principalement sur Rouen et sa région. Vos missions principales : En autonomie, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique ou tertiaire, dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser le câblage et le raccordement d'installations en courant faible (courant faible, interphonie, réseau RJ45). - Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage. - Effectuer les saignées, perçages, et poser les supports pour le passage des câbles. - Installer les chemins de câbles, conduits, armoires électriques et les raccorder aux différents équipements. - Mettre sous tension les installations et effectuer les contrôles de conformité. Compétences en courant faible, interphonie, réseau RJ45indispensables Profil recherché : - CAP/BEP en électricité (ou équivalent) - Permis B obligatoire - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Qualités personnelles attendues : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et aisance relationnelle - vous serez souvent le représentant de l'entreprise auprès des clients.
Le CH de l'Austreberthe recherche des infirmiers(ières) pour des missions de remplacement (juillet /août) dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD) sur Barentin et Pavilly. MISSIONS DU POSTE : - Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents, - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort ), - Assurer la préparation des piluliers, - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, - Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service. - Participer à des groupes de travail institutionnels et au sein du service ou (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Câbleur d'atelier (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : -Réaliser le câblage d'armoires électriques et de coffrets selon les plans techniques. -Effectuer les raccordements électriques et les tests de fonctionnement. -Lire et interpréter les schémas électriques et les documents techniques. -Assurer le contrôle qualité des installations avant expédition. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. -Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le câblage industriel. -Bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de câblage. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Poste à temps plein - 39h par semaine. Vous êtes électrotechnicien(ne) et souhaitez intégrer un atelier dynamique ? Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur du secteur énergétique !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.
