Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-de-la-Haye située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-de-la-Haye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Petit-Quevilly, 76 - LE PETIT QUEVILLY, 76 - Cléon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Le Havre tertiaire recrute pour le secteur du BTP un assistant administratif BTP h/f. Vos missions : Répondre à un standard téléphonique Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers) Gérer les courriers Remplir des documents de type (modèle et données fournies) Réponse à des appels d'offres Saisie des pointages ainsi que les dépenses La saisie des variables de chantiers Le suivi administratif des dossiers L'assistance à la gestionnaire dans ses missions quotidiennes. Une connaissance du secteur BTP est indispensable. Issu(e) d'une formation bac +2, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les appels d'offres, les pointages et la facturation de la sous-traitance.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la vente des produits boulangers et pâtissiers. Vous devez établir un bon relationnel avec la clientèle. Vous utiliserez une caisse automatique. La boulangerie étant fermée le lundi, un autre jour de repos sera fixé dans la semaine.
Vos missions : - Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients - Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir - Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise - Vous êtes responsable des remises en banque Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches) Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Dans une volonté de renforcer la coopération entre le secteur médico-social et le champ associatif, l'EPNAK (au travers du SESSAD TSA « Des Roches ») et l'association Préhandys 276 ont choisi de mettre en commun une ressource administrative. Ce poste d'assistant administratif, partagé à temps plein entre les trois structures, répond à un double objectif : assurer un appui administratif de qualité au service des équipes et des usagers, et renforcer le partenariat entre les établissements et l'association par un lien de travail et de communication permanent. Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) « Des Roches » a pour mission l'inclusion d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA. En lien avec les partenaires du droit commun et les opérateurs médico-sociaux et sanitaires, le service propose un accompagné personnalisé adapté aux besoins des usagers et de leur famille. L'association Préhandys 276 est une association de type loi 1901 qui vient en aide aux familles d'enfants porteurs de handicap depuis 2015. L'association est composée de bénévoles qui, par leur vécu, sont à même d'accompagner individuellement les familles d'enfants porteurs de handicap visibles et/ou invisibles, en fonction de la demande et du besoin de chacun. Elle regroupe en majorité des parents, mais également des professionnels et des intervenants des milieux de la santé et de l'éducation. Missions : 1. Accueil et gestion administrative courante Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les messageries électroniques Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs (courriers, notes, comptes-rendus, convocations) Organiser et préparer les réunions (convocations, dossiers, comptes-rendus) 2. Suivi des usagers et dossiers informatisés Tenir et actualiser les listes d'attente Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et informatisés des usagers accompagnés Participer, en lien avec les équipes, à la rédaction et la mise en forme des dossiers MDPH Garantir le classement et l'archivage des documents dans le respect des procédures 3. Appui à la vie associative et aux projets Préparer et assurer le suivi administratif des conseils d'administration et assemblées générales Gérer les adhésions et tenir à jour le fichier des adhérents Soutenir l'organisation logistique et administrative des projets, actions et événements 4. Gestion logistique et soutien administratif à la gestion Suivre les commandes, devis et factures de premier niveau Participer au suivi budgétaire et à l'élaboration de tableaux de suivi Appuyer la préparation des bilans d'activités et rapports administratifs Profil Formation de type Bac à Bac+2 en secrétariat, assistance administrative ou gestion Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, sanitaire, éducatif ou associatif Connaissance des procédures liées aux dispositifs MDPH (appréciée) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien à la vie associative Mode de recrutement : CDI à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Technicien supérieur Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel - 76 (EPNAK) / Le-Thuit-Anger - 27 (Préhandys) - Déplacements entre les sites L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Envie d'un poste RH polyvalent, au cœur des enjeux juridiques et sociaux ? Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients du secteur transport un(e) Assistant(e) RH / Juridique pour renforcer son équipe. Vos missions : Rédiger les courriers RH et accompagner les procédures disciplinaires. Assurer une veille juridique de premier niveau (droit du travail, convention transport). Participer à la préparation des dossiers contentieux. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. Préparer les réunions CSE et suivre les obligations légales. Contribuer au suivi des effectifs et au reporting RH. Profil : Bac +2 / Bac +3 en droit ou RH. Première expérience en RH/juridique appréciée, idéalement en transport ou logistique. À l'aise avec le droit du travail, rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète). Bon relationnel et aisance rédactionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Secrétaire en Contrat à Durée Déterminée pour son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Missions : Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Relations Entreprises, vous serez principalement en charge de : o Gérer le suivi administratif, logistique et financier des prestations de formation professionnelle sur les périmètres suivants : o Apprentissage - Volet Opérationnel o Formation Continue - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel o VAE - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel, o Mastère Spécialisé - Volet Opérationnel o Formation Tout au Long de la Vie - Volets Accompagnement, Contractualisation, Opérationnel et Qualité (ISO9001) Profil : Formation exigée : BAC+2 ou équivalent Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle, si possible avec un public salarié Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française et des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook. La maîtrise du logiciel AURION est impérative. La connaissance de l'ISO9001 serait un plus. Qualités/Atouts pour la fonction : Bon relationnel, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10,50€ pris en charge à 60%, Mutuelle Familiale prise en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Profil recherché : Passionné d'animaux Connaissance en aquariophilie / oiseaux / rongeurs Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Offre d'emploi pour un CDI 35h. Horaires variables paye au SMIC Expérience de 2 ans requis. Tâches attendues: - prise de commande - préparation des ingrédients - préparation des commandes - reassort des produits - Entretien de l espace du travail - respect des règles d'hygiènes
Intermarché recrute un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 28 heures par semaine, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité tout en assurant la bonne marche du magasin. Missions principales : Mise en rayon des produits et gestion des stocks Participation à la tenue et à la propreté du magasin Assistance aux clients dans leurs achats et conseils sur les produits Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Polyvalence et adaptabilité Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la responsabilité du responsable du Service Seniors, vous assurerez la gestion quotidienne de la résidence autonomie Ambroise Croizat et des autres sites d'accueil de seniors. En lien avec le responsable du Service Vie Sociale des seniors, vous participerez également à la conception du programme des actions de prévention et à la mise en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie sur ces sites. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales au sein de la Résidence Autonomie Ambroise Croizat : - Mettre en œuvre le projet d'établissement de la résidence, - Assurer le suivi du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens avec le Département de Seine Maritime, - Préparer les futures évaluations internes et externe de l'établissement, - Assurer les relations quotidiennes avec les résidents et leurs familles, accompagner les séniors des différentes structures d'accueil, - Effectuer le suivi administratif des entrées et des sorties au sein de la résidence, - Réceptionner et traiter les demandes de logement, établir les états des lieux, établir les contrats de séjours, veiller à la bonne intégration des résidents, animer le Conseil de Vie Sociale - Organiser la maintenance et l'entretien de la résidence, avec l'appui du gardien et en lien avec les services techniques et le Foyer stéphanais Missions au sein de la ville : - Participer à la conception et à la mise en place d'actions d'animation et de prévention de la perte d'autonomie en lien avec le responsable du service vie sociale des seniors, - Participer à l'information des seniors sur les services qui leur sont dédiés et aux inscriptions aux activités que propose la Ville et à leur encaissement.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
Vos missions: * Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? * Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Vous êtes attentif(ve) au respect des délais ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes : -Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, -Elimination des rejets, -Entretien complet du parking, -Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Votre profil Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos locataires. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant ! Le logement social vous attend.
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Notre objectif : épauler notre comptable en poste, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution vers des missions de gestion administrative des vente. Vos missions Comptabilité & gestion quotidienne En lien direct avec la comptable en poste et la direction : * Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients * Suivi des règlements, relances clients * Lettrage des comptes * Préparation des éléments pour : * déclarations de TVA * clôtures mensuelles / annuelles * expert-comptable * Participation à l'amélioration des process comptables et outils Outils & environnement Utilisation quotidienne de SAGE À moyen terme, le poste pourra évoluer vers : Gestion administrative des ventes (ADV) : * suivi des commandes * facturation * interface clients / commerce Compétences attendues Formation en comptabilité / gestion Expérience en comptabilité opérationnelle idéalement en PME Maîtrise ou bonne connaissance de SAGE Rigueur, fiabilité, sens des priorités Qualités personnelles Esprit d'équipe et sens du service Capacité à sécuriser, structurer, proposer Envie d'évoluer et de comprendre le fonctionnement global de l'entreprise Pourquoi rejoindre EREM ? * PME industrielle solide, reconnue pour son savoir-faire * Direction accessible, décisions rapides * Possibilité de construire un parcours sur mesure * Environnement humain, technique et concret
MISSIONS Le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Organiser la communication dans les services et entre les services Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel Gestion du personnel (recrutements, plannings, gestion du temps de travail, gestion des congés, gestion des absences et des remplacements, contrats de travail, déclaration des paies, entretiens individuels) Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Gestion du projet de service Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte Être garant(e) des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies (santé, scolarité, insertion professionnelle, autonomie personnelle/domestique/sociale, situation administrative) Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Qualité Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité Gestion budgétaire Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques Représenter l'association dans des réunions extérieures
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant de gestion en temps partiel. Les missions seront les suivantes : - Planification - Utilisation du logiciel GMAO - Suivi des dossiers clients - Gestion des appels téléphoniques entre les clients et les techniciens
Aquila RH Rouen, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Exploitation de nuit (H/F) dans le secteur du transport / camionnage. Horaires : 1h30 - 9h30 Vos missions: Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'activité de nuit : - Organisation et supervision de 20 tournées de camionnage - Gestion opérationnelle des départs et retours de tournées - Suivi de la rentabilité des tournées - Encadrement et coordination des conducteurs de nuit - Gestion des aléas d'exploitation (retards, incidents, absences) - Veille au respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité - Reporting d'activité auprès de la direction Votre profil: Profil confirmé en exploitation transport / logistique Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en exploitation de nuit Bonne maîtrise de l'organisation de tournées et des indicateurs de rentabilité Leadership, réactivité et sens des priorités À l'aise avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation Conditions et avantages : Indemnités repas Poste de nuit Pourquoi passer par Aquila RH Rouen ?Aquila RH Rouen privilégie une approche humaine et de proximité. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un suivi régulier et d'une réelle transparence tout au long de votre mission .
Adecco recherche deux opérateurs sur chaîne de production (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique. Vos missions: - Réaliser les opérations de contrôle des produits selon les standards en vigueur - Réaliser la production en quantité et en qualité dans les standards de temps prévus sur le poste - Respecter les consignes de sécurité - Assurer la bonne tenue de son poste - Contrôler le travail réalisé selon les standards en vigueur : contrôle visuel de son opération sur le produit, et lorsque le produit vient de subir une opération automatique, contrôle visuel à l'arrivée du produit - Effectuer sur le produit les opérations définies par le mode opératoire dans les standards de temps prévus et selon un ordre prédéfini. - Effectuer des opérations de maintenance préventives Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions, activités et conditions d'exercice. - Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent. - Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique. - Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille. - Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux. - Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction - Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant - Reconnaitre les besoins des enfants - Faire preuve de discrétion professionnelle
Dans un cabinet omnipratique qui propose des soins dentaires et chirurgicaux laser assistés, des actes d'implantologie et de chirurgie pré-implantaire, avec bloc opératoire. Vous assisterez les deux praticiens en complément d'une seconde assistante. Votre mission : - L'accueil des patients - La gestion administrative : Devis, questionnaire médicaux, comptes rendus. Vous maitrisez les actes métiers administratifs de la profession. - Stérilisation du matériel dans les règles d'hygiènes et d'asepsie. - Préparation du cabinet et du nettoyage - Gestion des stocks - Traçabilité des interventions - Suivi des prothèses, des empreintes numériques Vous serez en charge de l'assistanat-au fauteuil-au bloc Profil: Vous êtes titulaire du Diplôme assistant(e) dentaire. Vous êtes organisé(e) "Savoir-être" : ponctualité, fiabilité, capacité d'adaptation. A jour du AFGSU2 Recyclage Gestes et soins d'urgence de niveau 2 de moins de 04 ans.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et le transport, un agent de quai (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Au sein du quai logistique, vous jouez un rôle clé dans la bonne circulation des marchandises : - Assurer la manutention des colis (port de charges) - Effectuer le tri des colis selon les destinations, tournées ou zones définies - Participer au chargement et déchargement des camions, dans le respect des procédures - Contrôler visuellement l'état des colis et signaler toute anomalie - Maintenir un quai propre et organisé - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les délais impartis Horaires : 12h00 - 00h00 → Processus de recrutement : entretien téléphonique + inscription en agence avec notre chargée de recrutement - Vous êtes dynamique et à l'aise avec le travail physique - Vous aimez le travail en équipe et les environnements rythmés - Vous êtes ponctuel sérieux et impliqué - Une première expérience en logistique, manutention ou sur quai est appréciée Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre profil :)
Adecco Elbeuf recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un-e Opérateur logistique (H/F) Vos missions: Effectuer la réception administrative des matières premières : saisie dans le système ERP, validation des bons de transport, classement des documents conformément aux exigences internes. Alerter l'approvisionneur de tout écart quantitatif Engager toute action vis-à-vis du transporteur et/ou fournisseur en cas de non-conformité de la réception Valider l'attribution des colis commandés aux destinataires prévus Gérer les transferts de matières premières vers la production dans l'ERP, ainsi que leurs mises à disposition Mettre en application les inventaires tournant en adéquation avec les règles groupe. Se charger de la réception : - Vérifier les quantités livrées et appliquer les règles de réaction en cas d'écart - Enregistrer la réception dans le système informatique - Identifier la marchandise - Archiver les documents - Alerter en cas de litige - Réaliser le 5S de la logistique Se charger des préparations : - Transmettre les marchandises aux destinataires si besoin - Préparer les commandes d'autres sites. - Effectuer le stockage physique des produits en utilisant des moyens appropriés - Effectuer éventuellement les opérations d'étiquetage et de reconditionnement - Effectuer des inventaires - Réaliser le 5S de la logistique - Participer à la recherche des anomalies, alerter si besoin et participer aux actions visant à la fiabilité des stocks - Optimiser la gestion des stocks - Alerter son responsable, si besoin est (rupture de stocks, retards livraisons...) - Préparer et organiser le flux intersites France/Tunisie. Se charger des expéditions : - Préparer les marchandises pour les clients - Organiser le transport pour tous les flux externes de l'usine. - S'assurer de la conformité documentaire lié à la facturation. - Effectuer les opérations d'étiquetage et éventuellement de reconditionnement. - Effectuer des inventaires - Réaliser le 5S de la logistique - Alerter son responsable en cas d'anomalie liée à l'expédition. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez des manipulations selon un plan de travail défini pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants. Vous assurez la préparation d'échantillons pour les clients ainsi que la documentation permettant la capitalisation des résultats, le tout dans le respect des procédures SMI. Au sein du laboratoire, vous prenez en charge de manière polyvalente les activités techniques, analytiques et opérationnelles : Expérimentation et Technique : Vous rédigez votre plan de travail et réalisez les échantillons ainsi que les contrôles nécessaires à l'évaluation des formulations. Vous menez des plans d'actions simples (ex: ajustement de viscosité) et pilotez les équipements de broyage et mélange (Scandex, EigerMill, Labstar.). Vous participez également aux transferts de procédés sur les unités pilotes et industrielles. Analyse et Communication : Vous consignez tous les renseignements relatifs aux essais, analysez les résultats et rédigez des comptes-rendus clairs (introduction, plan d'action, conclusion). Vous alertez votre hiérarchie en cas de valeurs hors tendance et partagez régulièrement vos résultats et difficultés via des présentations techniques. Gestion et Logistique : Vous assurez l'enregistrement et la gestion des matières premières et consommables, effectuez les demandes d'achat et gérez les expéditions d'échantillons. Vous maintenez votre poste et le matériel de laboratoire propres (système RESA) et réalisez les vérifications périodiques des équipements. Qualité et Sécurité : Vous participez à l'amélioration des conditions de travail et à la rédaction des documents ISO (9001, 14001, 45001). Vous réalisez des audits internes (RESA/HSE) et formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et équipements du laboratoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Rouen recrute ! Acteur local et indépendant du recrutement en intérim, CDD et CDI, Aquila RH accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels, expert dans la fabrication d'équipements anticorrosion. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur des priorités. Ici, chaque collaborateur compte et participe à des projets concrets, réalisés avec exigence et précision. Vous recherchez un environnement stable, une équipe passionnée et une mission qui valorise vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: ?? Ton rôle au quotidien : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients - Développer et fidéliser un portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Suivre les candidats tout au long de leur parcours : de l'entretien à l'intégration - Conseiller les entreprises et les candidats pour construire des relations durables - Participer à des projets de recrutement stimulant et varié Votre profil: ?? Ce qu'on attend de toi : - Minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement en intérim - Une bonne connaissance du marché local et des profils techniques - Sens du relationnel, écoute et réactivité - Goût pour le travail en équipe et pour l'accompagnement des candidats ? Ce qu'on t'offre : - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative - Un rôle où tu peux t'épanouir et progresser - Des missions variées et responsabilisantes - Une rémunération fixe attractive + primes sur objectifs - Un vrai partenaire de ton parcours professionnel, pas seulement un employeur* - Salaire à partir de 25kEUR/an hors primes. ? ?? Chez Aquila RH Rouen, tu n'es pas un numéro. On valorise ton expérience, ton potentiel et tes idées. ?? Prêt(e) à relever le challenge ? Postule dès maintenant et construisons ensemble ton futur !
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Scanner la marchandise - Manutention - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes . Localité : Prise de poste à Saint Etienne du Rouvray Mission renouvelable à la semaine Horaires : après midi de 16h00 à 00h00 Travail du lundi au vendredi Votre profil: - Une première expérience significative en tant qu'agent de quai avec une expertise en manutention - Une maîtrise des consignes de sécurité, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils informatiques - Un CACES valide - De bonnes compétences relationnelles, le goût du travail en équipe, de la rigueur et de l'organisation - Une capacité à collaborer avec différents services, agences et filiales En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Ro
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable. Rémunération : 12,12EUR + Prime 2x8 : 7,02EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique parmi les spécialités suivantes ou équivalent : - BAC PRO PLP (Pilote de Ligne de Production) - BAC PRO PSPA (Pilotage des Systèmes de Production Automatisés) - BAC PRO ELEEC / Électrotechnique - BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés - ex MEI) - BAC PRO TU (Technicien Usinage) - BAC PRO Industrie Procédés - BAC PRO Microtechniques - BAC PRO TCI / Chaudronnier - BAC SN - BAC PRO MEEC - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec la conduite en environnement industriel - Vous êtes disponible sur le long terme, sans contrainte de disponibilité à court terme - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre de manière autonome sur le site aux horaires de poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage Modalités du poste : - Lieu : Oissel - 76350 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire : - Rémunération horaire : 13.90EUR brut Description du profil recherché : - Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie - Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé en Chimie sur Oissel, 76350.
Vous intervenez au sein de l'IME sur un dispositif spécifique d'accompagnement individuel (1 professionnel/1 accompagné) située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Dans le cadre du passage du titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions : - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client - Assurer l'entrée en stock des marchandises ou les réexpéditions ou transfert entre sites. - Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client. - Réaliser des circuits de collecte/livraison et services. - Collecter les informations et données clients permettant de garantir le service (clients ou opérations) et la mise à jour des référentiel - Assurer un debrief du référent Supply Chain suite à son retour de circuit. Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Le recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation sur le début du mois de février, avec une prise de poste début mars. Contacter l'équipe MRS pour s'inscrire aux tests: mail : apepfv.76058@francetravail.fr
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Fondée en 2000, SCORPION cumule 25 années d'expertise en sonorisation, éclairage, vidéo, structures scéniques, ainsi que dans l'organisation et la coordination d'événements. L'agence dispose d'un vaste réseau d'artistes et de prestataires qualifiés ainsi que de son propre parc matériel afin de garantir une autonomie complète dans la réalisation des événements. MISSIONS : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement logistique de notre entrepôt (800 m2) et de la disponibilité du matériel pour nos prestations (son, lumière, vidéo, structure). Vos missions principales : - Gérer le stock de matériel (son, lumière, vidéo, structures.) - Suivi des entrées/sorties de matériel : préparation, contrôle, retours. - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules - Mettre à jour les outils de suivi de stock et d'inventaire (via Locasyst) - Organisation du stockage et optimisation de l'espace - Veiller au bon état du parc : contrôle de l'état du matériel, maintenance de 1er niveau, alerte SAV - Gestion des inventaires et suivi administratif - Collaboration avec les chargés de projet pour la planification des tournées en amont des événements - Encadrer et accompagner des alternants techniciens au sein du dépôt (organisation du travail, transmission des bonnes pratiques, suivi) PROFIL : - Expérience en gestion de stock, logistique ou parc technique (min 2 ans) - Bonne connaissance du matériel événementiel / audiovisuel - Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel et le logiciel de gestion d'équipements événementiels « Locasyst » serait un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonne humeur - Capacité à encadrer, former et fédérer des profils juniors ou alternants - CACES 1.3.5 OBLIGATOIRES LES + DE SCORPION : - Intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Une diversité de projets stimulants, avec des clients de renom et des événements d'exception. - Bénéficier d'un poste central, dans une agence créative et en mouvement - Évoluer dans une entreprise labellisée « Prestataire du Spectacle Vivant » et détentrice des licences d'entrepreneur de spectacle 2 et 3. - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction du motif du dépassement. - Intéressement selon DUE CONTRAT & INFOS : Parking gratuit et sécurisé Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois Complémentaire santé : prise en charge à 50% par l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations et votre expérience
Contexte d'exercice L'agent de maintenance générale des bâtiments est rattaché aux services généraux et participe au bon fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance et au contrôle des installations des différents bâtiments. Activités du poste Missions Principales Assure les travaux prévus au plan de charge de maintenance et réfection des bâtiments (peinture, plomberie, électricité, manutention). Assure la gestion des réceptions des livraisons au magasin (vérification quantité et conformité en rapport à la commande). Assure la préparation du réassort des services par système de dotation. Assure la gestion des réparations diverses demandées par les services (système de bons de travaux) Assure l'accueil et l'accompagnement des intervenants et prestataires extérieurs pour la bonne réalisation des travaux. Assure des demandes de devis en respectant la politique d'achat du Centre Hospitalier Participe aux astreintes techniques Activités annexes - Peut être amené à assurer des missions de logistique (livraisons entre les différents sites) - Participe aux réunions de l'équipe technique, - Participe aux réunions générales du personnel, - Participe aux réunions relatives au projet d'établissement - Participe aux actions de formation mises en place, Relation professionnelles spécifiques au poste Relation Hiérarchique : - Rattaché(e) à l'adjoint des cadres en charge des Ressources Matérielles Relation fonctionnelle : - Rattaché(e) aux Techniciens Supérieurs Hospitaliers du service technique Compétences et capacité requises - Capacité en bricolage tous corps de métier confondus (habilitations électriques appréciées) - Capacité d'adaptation et d'initiative - Rigueur, efficacité dans l'organisation du travail - Rigueur dans le respect des délais de réalisation - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Communication adaptée et efficace - Autonomie - Capacité à faire part des problématiques rencontrées en vue de l'amélioration du fonctionnement des services - Capacités relationnelles avec les équipes et les usagers - Être titulaire du permis B, SSIAP et SST - Habilitation électrique serait un + Poste à pourvoir dès maintenant en remplacement d'un agent.
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social. Le/la Référent(e) familles a pour missions : - Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets. - Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité. - Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux. - Animer des activités de loisirs et des projets. - Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales. - Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents. - Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc). - Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. - Rédiger des appels à projets et rechercher des financements. - Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire. Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Vous serez amené à exécuter les tâches suivantes : - élagage - abattage - broyage - taille, tonte - entretien - plantation,....
Finalités du poste : Accompagner de futurs entrepreneurs dans la concrétisation, la réalisation et le suivi de leur projet, dans le respect des normes du réseau. Préparer les futurs entrepreneurs au passage en Comité d'agrément des prêts d'honneur. Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association. Contribuer à l'animation de l'écosystème et de la communauté des entrepreneurs Initiative. Œuvrer pour le développement économique du territoire et contribuer aux transformations sociales, sociétales et environnementales. Liens internes et externes : Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable de l'association et en lien avec les bénévoles de l'association. (parrains, marraines, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs et à rencontrer les élus des collectivités locales. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des entrepreneurs/euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité. - Avant le comité d'agrément : Accueil, information et orientation des porteurs de projets. Accompagnement individualisé sur la faisabilité et le montage du projet (approche marché et positionnement marketing, prévisionnel financier, montage juridique, fiscal, social.) Analyse économique et financière des projets, formalisation de la synthèse pour le comité d'agrément. Préparation de l'entrepreneur au passage en comité d'agrément. Organisation/Animation des comités d'agrément. Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs (informations, ateliers thématiques, formations.). Intermédiation bancaire (explications, orientations vers les organismes ou dispositifs du territoire,.) . - Après le comité d'agrément : Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt. Mise en place et animation du parrainage avec les parrains-marraines et experts bénévoles. Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles. Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et appui dans le dépôt de candidature. Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs. En lien avec le Back-office suivre les incidents de paiement. Saisie des informations et reporting de l'ensemble des activités via Arka (système d'information du réseau). MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Le poste à pourvoir est affecté à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée. - Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant. - Répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil.) dans une approche individualisée et bienveillante. - Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels. - Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières. - Accueillir l'enfant et établit un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante. - Propose des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire. - Assure l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service. - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité. - Participation à la vie institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance. - Permis B (déplacement quotidien). Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants. - Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle (CDD remplacement 2 mois). Temps de travail : Horaires de nuit - 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un : ELECTRICIEN CABLEUR EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - 1 an d'expérience minimum sur poste similaire - Habilitation électrique C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Réalisation du câblage - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bienêtre/souffrance et partager ses informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste ayant de l'expérience dans la pose de faux plafonds pour effectuer de la rénovation de bureaux. À propos de la mission En tant que plaquiste, vous réaliserez les tâches suivantes : - Lecture de plan - Installation de rails - Pose de dalles de faux plafonds - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. - Primes liées à l'entreprise. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un professionnel du second oeuvre, ayant déjà réalisé des travaux d'envergure en pose de faux plafond. Il s'agit d'un chantier de rénovation de bureau. Le sérieux et le travail de qualité sont de mise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous avez en charge le secteur serre chaude comprenant l'ensemble des végétaux d'intérieur tels que les plantes, caches-pots et autres. Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe Végétaux d'Intérieur, vous êtes garant du succès commercial de votre rayon et de son attractivité. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, et l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vous avez en charge le rayon Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans un garage familial composé de 5 personnes, vous réalisez en autonomie les diverses tâches : Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Réalise un raccord peinture Répare un élément composite. Vous détenez le CAP Carrossier Peintre avec minimum un an d'expérience minimum complémentaire. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76410. En tant qu'étancheur au sein de notre entreprise cliente, vous serez intégré à une équipe et aurez comme missions principales : - Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés, ou autres ouvrages. - Application de membranes bitumineuses, synthétiques ou liquides. - Mise en oeuvre des systèmes d'isolation thermique et phonique. - Diagnostic des fuites et réparations des systèmes existants. - Utilisation du chalumeau. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous travaillerez à temps plein (37 heures) en intérim pour une durée de 6 mois, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Expérience ou formation technique dans le domaine de l'étanchéité. - Exigence en matière de respect des consignes de sécurité. - Formations complémentaires appréciées : travail en hauteur, port du harnais, CACES nacelle. Si vous possédez une expérience ou une formation technique dans le domaine de l'étanchéité et que vous êtes rigoureux en matière de sécurité, ce poste est fait pour vous. Les formations complémentaires telles que le travail en hauteur, le port du harnais et le CACES nacelle seront un plus.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 18h, pour notre boutique située à TOURVILLE-LA-RIVIERE. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 23 février au 30 juin.
Au cœur de la ligne de fabrication de baguettes surgelées, vous procédez au nettoyage et à la désinfection des bacs à pétrin selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Vous contrôlez visuellement les équipements afin de vous assurer qu'ils sont propres avant leur réutilisation. Vous approvisionnez le poste de travail en matières premières (farines, levures, etc.). Vous aidez au réglage et à la surveillance des pétrins et des machines. Vous contrôlez la qualité des pâtes. En fin de ligne, vous procédez à la mise en carton des baguettes surgelées (comptage des baguettes, mise en carton, étiquetage). Ce poste est en horaire d'équipe (rotation incluant le week-end, car le pain n'attend pas !) Vous bénéficiez de panier d'équipe.
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités de raffinage et de pétrochimie. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en véritable leader opérationnel, vous : - Encadrez et animez une équipe de 14 opérateurs pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. - Formez et accompagnez vos collaborateurs pour développer leurs compétences. - Êtes présent sur le terrain pour superviser des opérations d'exploitation ou de maintenances courantes - Contrôlez la sécurité des opérations et veillez au respect des normes HSE. - Organisez et planifiez les tâches d'exploitation courante et les tests de sécurité. - Coordonnez les activités avec les services internes (HSE, douanes, logistique .). - Rédigez les consignes et modes opératoires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en exploitation, logistique ou maintenance industrielle, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en environnement industriel ou pétrolier. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et de coordination, ainsi que de qualités pédagogiques reconnues. Responsable et autonome, vous savez écouter, fédérer et accompagner vos équipes. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) Conditions: CDI Rémunération : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel, selon profil Avantages: Ticket restaurant, Intéressement, Abondement PEE Percol, CSE, Bon de Noel, Association Sportive Interne
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) de Canteleu : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDD 8 mois - temps partiel (0.80 ETP) MISSIONS Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et du Responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 14 à 17 ans accueillis en externat. Les MNA relèvent d'une prise en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Seine-Maritime. Dans ce cadre, vous serez en charge : D'accueillir, d'héberger et de mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi, vers l'autonomie (personnelle, domestique, sociale) ; De poser et d'organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel ; D'accompagner, d'orienter et de conseiller dans les démarches administratives et juridiques ; D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA, etc.) ; De favoriser l'implication et l'insertion des personnes ; De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle ; D'animer et d'utiliser des réseaux, d'activer des partenariats ; De rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires ; De favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression ; De favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 02/01/2002 et de garantir l'effectivité de ces droits ; D'apporter un soutien à la gestion des conflits et de proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie ; D'appliquer les décisions du Département de Seine Maritime sur la durée de la prise en charge ; D'accompagner à la sortie, vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES COMPETENCES Connaissances impératives : - Des dispositifs liés aux droits des étrangers, mineurs et majeurs - Des dispositifs AHI et des publics en difficultés sociales - Des dispositifs de formations professionnelles, de scolarisation - Des dispositifs d'apprentissage de langues étrangères - Des politiques publiques du secteur social et médico-social CAPACITES - Capacité d'empathie et de distanciation - Capacité à développer des réseaux partenariaux - Capacité d'animation et de développement d'activités sportives et culturelles - Veille et curiosité des évolutions du secteur - Capacité à investir le champ de la formation professionnelle - Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels - Anglais parlé, une autre langue étrangère serait un plus DIPLOMES Diplôme de niveau 6 exigé (grade licence) : DEES, DEASS, DECESF INFORMATIONS SUR LE POSTE - CDD de 8 mois à compter du 2 février 2026 - Temps partiel : 28 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents en voiture. La possession du permis de conduire est donc indispensable pour ce poste. Déplacements sur l'agglomération rouennaise et parisienne à prévoir - Horaires de semaine avec coupure repas de 30 minutes - Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement - Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951
Nous recherchons un(e) expert(e) en verdure et en conseils personnalisés pour tout espace vert. Vous serez le/la référent(e) pour conseiller nos clients sur le choix des plantes, des produits et des équipements adaptés à leurs besoins et à leur environnement. Vous serez en relation directe avec le responsable de la pépinière. Vous aurez en charge des végétaux d'extérieur et notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers. Missions principales : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur le choix des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Vendre des végétaux, des produits de jardinage et des équipements - Organiser et entretenir l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits - Gérer les stocks et les commandes de produits Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement : Vos missions : - Réalisation de travaux de préparations sur chantier de TP/VRD avec une mini-pelle que vous maîtrisez - Réalisation de tranchées, de remblais, de la mise en place de matériaux (tube, bordure) - Travail au sol pour aider les équipes - Aguerri à la conduite de l'engin et au travail au sol
Placé sous l'autorité de la Directrice générale des services, le service juridique de l'INSA Rouen Normandie assure pour l'ensemble des services, laboratoires et départements d'enseignement de l'établissement, la sécurisation des actes juridiques, la passation des marchés publics, la supervision du fonctionnement institutionnel, et garantit l'application de la législation informatique et libertés. Le poste est rattaché au service juridique et marchés publics, constitué de trois postes représentant 2,5 ETP : - Le responsable du service, chargé des affaires juridiques, statutaires, et des marchés publics (1 ETP) ; - Le présent poste ouvert à candidature (1 ETP) ; - Une assistante de direction en charge notamment du conseil d'administration, des élections et des sections disciplinaires (0,5 ETP). L'agent est placé sous la responsabilité du responsable du service affaires juridiques et marchés publics Au sein du service juridique et des marchés publics, en soutien et sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé d'assurer des missions de conseil juridique auprès des unités et services de l'établissement, le suivi des dossiers d'assurances, ainsi que le volet juridique de la passation des marchés publics, de la mise en concurrence jusqu'au suivi d'exécution. L'ensemble de ces missions inclut la gestion des éventuels contentieux ainsi que la veille juridique afférente et la mise en place d'actions de formation interne le cas échéant. Ces missions couvrent notamment : - Conseiller les unités et services de l'établissement ; - Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique ; - Interpréter et veiller à l'application des textes législatifs ou réglementaires concernant l'établissement ; - Participer à des actions de formation ; - Participer à des réseaux juridiques interservices - Assurer une veille juridique concernant les différents domaines applicables à l'établissement et à son activité. - Participer à la négociation et à l'élaboration de conventions de tous types ; - Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires - Rédiger des actes juridiques courants - Gérer les pré-contentieux et préparer l'argumentation juridique dans les contentieux, le cas échéant en liaison avec des conseils juridiques professionnels ; - Rédiger des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif ; - Suivre les décisions de justice et leurs applications ; - Mettre en place des procédures et s'assurer de leur diffusion notamment sur l'intranet ; - Assurer le suivi de questions d'assurances ; - Conseil auprès des services acheteurs pour la définition des besoins et le choix des procédures ; - Assurer le volet juridique de la passation de marchés de l'établissement de la mise en concurrence jusqu'au suivi d'exécution ; - Suivi direct de marchés stratégiques de l'établissement en particulier des marchés transversaux ; - Suivi et veille juridique des marchés passés ;
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un assistant de chantier (h/f) - Tuyauterie/Soudure/Mécanique Votre profil vous serez garant Réalisation de consultations fournisseurs, Rédaction de devis et analyse des offres, suivi des achats et relances fournisseurs. Elaboration de cahiers des charges techniques, bonne capacité de communication et autonomie dans la gestion des dossiers, suivis des informations, suivis des congés. Profil - Expériences exigée de 5 ans dans un poste similaire. Salaire à négocier selon profil. Contactez nous pour + d'informations
Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons plusieurs Superviseurs de Chantier en intérim spécialisés dans les métiers du FER (tuyauterie, soudure, chaudronnerie). Missions Rattaché(e) au responsable de projet ou au chef de chantier, vous serez en charge de : Superviser et coordonner les travaux de tuyauterie, soudure et chaudronnerie Encadrer les équipes terrain (internes et sous-traitants) Garantir le respect des plans, procédures, délais et exigences qualité Assurer l'application stricte des règles HSE Élaborer, suivre et faire respecter les plans de prévention Gérer les permis feu et permis de pénétrer (espaces confinés) Veiller à la conformité des interventions avec les autorisations de travail Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting Participer aux réunions de chantier Profil recherché Formation technique dans les métiers du FER (tuyauterie, chaudronnerie, soudure, construction métallique...) Expérience confirmée en supervision de chantier industriel Bonne maîtrise des règles HSE, plans de prévention et permis de travail N1 en cours de validité exigé Capacité à lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une expérience ou un profil de préparateur chantier (préparation de travaux, planning, approvisionnements, dossiers techniques) sera un véritable plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Smédar recherche Un.e Responsable Service Informatique, Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Services Techniques et de l'Exploitation Missions Principales : 1. Piloter la stratégie informatique - Mettre en œuvre la stratégie informatique et le budget associé. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec les besoins métiers et les capacités budgétaires. 2. Gérer les infrastructures et les systèmes - Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. - Piloter les projets d'évolution ou de migration des infrastructures. 3. Assurer la sécurité des systèmes d'information - Appliquer la politique de sécurité informatique en liaison avec le Référent Sécurité des Systèmes d'Information. - Superviser la mise en place des sauvegardes, plans de continuité d'activité.... 4. Gérer projets et équipe - Piloter les projets informatiques. - Manager l'équipe informatique (3 collaborateurs). - Coordonner les prestataires externes. 5. Superviser la fonction support et la relation aux utilisateurs - Garantir un support utilisateur efficace. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. 6. Assurer une veille technologique et en terme d'innovation - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires. - Proposer des innovations aux services et Directions métiers. Profil du candidat : - Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des infrastructures informatiques. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet. - Connaissance en cybersécurité. - Expérience dans la gestion de budgets et de prestataires. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Capacité à manager une équipe. - Sens de l'écoute et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Capacité à travailler en transversalité.
LE SMEDAR Syndicat Mixte d'Elimination des Déchets Ménagers de l'Arrondissement de Rouen,
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Outilleur industriel expérimenté. Vous travaillerez sur la conception, l'entretien et la réparation d'outillages et de moules pour la production industrielle. La précision, la maîtrise technique et l'autonomie sont essentielles pour ce poste. Missions principales : Réaliser, entretenir et ajuster des outillages et moules industriels. Effectuer le contrôle et la maintenance préventive des outils et équipements. Participer à l'optimisation des outillages pour améliorer la production et la qualité des pièces. Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication. Collaborer avec les équipes production et maintenance pour résoudre les problématiques techniques. Profil recherché : Diplôme en mécanique, productique ou outillage industriel (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'outilleur dans l'industrie. Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de contrôle des outils et moules. Lecture de plans, utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Vos missions: -Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroisssement d'activité, vous intégré une équipe d'ouvrier(e) polyvalant(e) en sellerie et tapisserie. Vos missions sont : - confectionner des panneaux capitonnés, - Coller, agrafer, assembler les matériaux, - Réaliser des opération de manutention et du port de charges, - Participer aux tâches générales de l'atelier. Profil recherché : Vous avez une dextérité fine, êtes minutieux, Vous savez travailler en équipe, Une première expérience en atelier (menuiserie, tapisserie, maroquinerie est un plus Une formation interne peut être réalisée au préalable du démarrage du contrat
Au sein d'un atelier de maintenance de matériels parc et jardin, vous effectuez la maintenance et la réparation de matériel thermique 2 temps et 4 temps. Vous intervenez sur des équipements tels que débroussailleuses, tondeuses, tronçonneuses, etc. - De formation mécanique espace vert, parc et jardin, motonautique ou agricole de CAP à +. - Vous désirez intégrer un grand groupe avec des opportunités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Sotteville recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons de véritables experts de la vente en matériaux de construction. Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire. Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution. Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente. Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Ce que nous vous proposons : Rattaché-e à au laboratoire LMI, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Il s'agit d'un travail de recherche et de développement dans le cadre de la recherche d'anomalies en traitement d'images en temps réel, dans le cadre du projet I-démo POKAIOK IIoT porté par l'entreprise Buawei, localisée à Lille. Le travail attendu consistera à étudier des méthodes d'IA génératives et de proposer des méthodologies de validation - Etat de l'art (IA générative, traitement d'images.). - Estimateurs statistiques et prédicteurs d'apprentissage afin de valider les modèles. - IA génératives et augmentation de données - Etude de la précision, complexité, robustesse des modèles. Mise en place de métriques adaptées. - Robustesse des approches, tests et comparaisons. De plus, la personne recrutée pourra éventuellement contribuer au soutien du développement des méthodologies en vue de l'intégration dans l'outil commercialisé Pokaiok (jumeau numérique, développement, pré-industrialisation). Vous êtes le candidat idéal si : - Compétences principales : Statistique, IA générative - Compétences opérationnelles : Statistiques, Estimateurs et prédicteurs, Machine Learning, Deep Learning, Science des données, Python, Pytorch - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en statistiques et IA. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur (niveau Master en Université) en statistiques et/ou informatique/mathématiques appliquées - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en statistiques et IA. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur ou Master en statistiques et/ou informatique/mathématiques appliquées. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD Ingénieur de recherche Date de début prévue le : 01 avril 2026 Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : temps plein Horaires : Journées travaillées Lieu du poste : Présentiel INSA + Entreprise Buawei à Lille Déplacement : Occasionnel Management : Oui Rémunération brute mensuelle : 4251.21€ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20/02/2026 à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Ingénieur de recherche, en statistique et IA générative- LMI210126» Les entretiens de recrutement se dérouleront courant mars 2026.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Rattaché-e à au laboratoire LMI, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Il s'agit d'un travail de recherche et de développement dans le cadre de la recherche d'anomalies en traitement d'images en temps réel, dans le cadre du projet I-démo POKAIOK IIoT. Le travail attendu consistera à traiter le problème de la détection d'anomalies en temps réel via des méthodes sophistiquées et optimisées - Etat de l'art (IA, LLM, traitement d'images.). - IA générative pour la génération de modèles de confiance à partir de données limitées. Mise en place de pipelines dans ce cadre. - IA et traitement d'images pour la détection d'anomalies : acquisition de données (mise en place d'une base de données, et sa validation), traitement d'images : segmentation sur des données complexes réalistes (bruitées, cas d'occlusions, variabilité des images.). - Optimisation de la ressources matérielle, utilisation du GPU. - Robustesse des approches, tests et comparaisons. De plus, la personne recrutée pourra éventuellement contribuer au soutien du développement des méthodologies en vue de l'intégration dans l'outil commercialisé Pokaiok (jumeau numérique, développement, pré-industrialisation). Le projet se déroule au LMI, laboratoire de l'INSA et dans l'entreprise Buawei localisée à Lille. Vous êtes le candidat idéal si : - Compétences principales : Vision par ordinateur, IA et traitement d'images - Compétences opérationnelles : Machine Learning, Deep Learning, « edge computing », segmentation d'images, recalage, approches statistiques. Langages informatiques : Pytorch, Python. - Expériences souhaitées / attendues : Expérience en IA, plus précisément en vision par ordinateur et traitement d'images, notamment dans le cadre de la détection d'anomalies. - Diplôme souhaité / attendu : Diplôme d'ingénieur (niveau Master en Université) en informatique/mathématiques appliquées. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD Date de début prévue le : 01/04/2026 Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : 35h Horaires : Journées travaillées Lieu du poste : Présentiel INSA, 685 avenue de l'université à Saint Etienne du Rouvray + Entreprise Buawei à Lille Déplacements : occasionnels Management : Oui Rémunération brute mensuelle : 4 251.21€ brut Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 20/02/26 à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet :
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
Vos missions: Au sein du service commercial et en lien étroit avec la production et la logistique, vous serez en charge de : - Gestion et saisie des commandes clients - Suivi des dossiers clients de la commande à la livraison - Coordination avec les équipes internes (production, logistique, transport) - Gestion des délais, litiges et réclamations - Établissement des devis et factures - Mise à jour des bases de données clients Votre profil: Expérience minimum de 2 ans en ADV, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, Word) Organisation, rigueur et sens des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Rémunération selon profil et expérience - Environnement industriel stable - Suivi et accompagnement personnalisés par Aquila RH, agence de proximité à l'écoute de ses candidats - Horaires : 9h00 - 17h00
Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) serveur(se) (H/F). En tant que serveur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. - Service à table au sein d'une brasserie - Hygiène alimentaire : vous respectez les normes pour garantir la sécurité des clients. Horaires uniquement en journée : 9H à 18H Cette mission vous intéresse merci de postuler directement en ligne ou directement en agence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel et la production de spectacles, un manutentionnaire pour une mission d'intérim à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Voici vos missions : - Assurer la manutention des équipements et du matériel nécessaire aux événements. - Participer à la mise en place et au démontage des décors et des installations scéniques. - Aider à la gestion des stocks et au rangement du matériel. Les missions sont ponctuelles. - Aucun diplôme requis. - Capacité à travailler en équipe.
Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne. Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD). Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée. Profil: Accompagnant Educatif et Social ( AES) Remplacement dés maintenant jusqu'au 31/01/2026 avec renouvellement possible. Poste à 80% Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Industriels en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients composé d'installateurs et d'intégrateurs nationaux et régionaux spécialisé en électricité, CVC et multi énergie. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert » Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et technique, avec une bonne connaissance des solutions d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un dessinateur projeteur expérimenté pour rejoindre notre équipe sur des projets techniques variés. Le poste implique la lecture et l'interprétation de documents techniques en anglais, ainsi que des déplacements ponctuels sur les sites clients. Missions principales : - Réalisation de plans et schémas techniques à partir de spécifications et études. - Modélisation et conception sur Autocad et Revit. - Retouche et préparation de visuels avec Photoshop. - Collaboration avec les équipes techniques et suivi des projets. - Détection des fuites d'eau sur site en utilisant des caméras thermiques et sondes spécialisées. - Réalisation et vérification des plans de coffrage et ferraillage. - Participation aux déplacements sur sites pour relevés et suivi des installations. - Compréhension approfondie des environnements de chantier et des contraintes techniques associées. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. - Maîtrise de l'anglais technique (lecture de documents techniques). - Compétences avancées sur Autocad, Revit et Photoshop. - Maîtrise des plans de coffrage et de ferraillage. - Connaissance approfondie des chantiers et de leurs contraintes. - Compétences en détection des fuites d'eau avec caméras thermiques et sondes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Disponibilité pour déplacements réguliers.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Biotechnologie en lycée général dans la commune de Grand Quevilly, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/03/2026 au 4/07/2026 et à un temps incomplet de 14H/18H. Il s'agit d'enseigner dans les classes ci-dessous : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Première année de BTS BioAnalyses en laboratoire de contrôles (BTS BioALC) Les matières suivantes : 1. ST2S : biologie et physiopathologies humaines (BPH) - 7 h 2. BTS BioALC : a. Accompagnement personnalisé b. Tutorat (en binôme) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Savoirs (BPH) : -Biologie humaine -Anatomies -Les fonctions et appareils du corps humains -Physiopathologies -Présentation des principales pathologies : diabète, maladies cardio-vasculaires - Savoirs, savoir faire et savoir être (BTS BioALC) -Mise en œuvre et accompagnement d'un tutorat entre pairs -Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions Principales : Enseignement : Concevoir et dispenser des cours sur les principes islamiques, la culture et l'éthique. Accompagnement Spirituel : Offrir un soutien moral et spirituel aux membres de la communauté, en animant les prières et les cérémonies religieuses. Évaluation : Suivre et évaluer le progrès des élèves dans leur apprentissage religieux. Projets Communautaires : Concevoir et diriger des projets éducatifs, culturels et sociaux en lien avec la communauté. Utilisation des Technologies : Intégrer les outils numériques pour enrichir l'apprentissage. Encadrement : Travailler avec divers publics (jeunes, adultes, familles) tout en respectant les valeurs de l'association. Collaboration : Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de ses activités à la direction.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Deux agents des Espaces Verts Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Présentation de l'établissement : 2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement. - Un poste saisonnier du 30 Mars 2026 jusqu'au 27 Novembre 2026. - Un poste de remplacement à pourvoir dès le 23 février 2026 (durée minimale : 3 mois). Vos missions : -Réalisation de divers travaux en espaces verts sur le domaine (entretien des pelouses, plantation et entretien des arbres, arbustes et haies). -Réalisation de massifs floraux. -Diagnostic et contrôle des équipements. -Travaux d'entretien courant des équipements. -Utilisation et maintenance courante de l'outillage. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine des espaces verts. -Première expérience souhaitée. -Permis B indispensable. Qualités, connaissances et compétences requises : -Connaissance des produits et matériaux de base. -Utilisation d'engins de tonte. -Utilisation d'outils de taille. -Entretenir un espace extérieur. -Sens du service public. -Sens du contact et aisance relationnelle. -Esprit d'équipe. -Méthodique et capacité d'organisation, polyvalence. -Autonomie relative dans l'organisation de son travail. Conditions de recrutement : -Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers. -Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. -Type de contrat : Voie contractuelle (CDD). -Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. -Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Etienne du Rouvray (76) un un manœuvre de chantier H/F pour intervenir sur des travaux de pose d'isolant. Vos missions : Manutention et approvisionnement du matériel sur le chantier Découpe de matériaux isolants selon les plans et métrages fournis Utilisation d'outils et de matériel de découpe Aide à la pose de l'isolant Respect des consignes de sécurité et des règles du chantier Votre profil : Une première expérience sur chantier est un plus À l'aise avec la manutention et le travail manuel Capacité à effectuer des mesures et métrages avec précision Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Apprécie le travail en équipe Pour candidater, envoyer votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr. Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. A très vite ! L'équipe TEMPORIS Deauville
Au sein d'une exploitation de carrière qui propose une gamme complète de produits : sables, gravillons, ballast, graves, drainant et blocs destinés aux travaux publics, centrales d'enrobés, vous aurez en charge la conduite d'une chargeuse (R482 C1) pour alimenter les camions, stocker, approvisionner la centrale ou la cribleuse. Titulaire du CACES R482 C1
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1. Vos missions : - Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD. - S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Nettoyage de l'engin - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8. Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES R482 C1. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
Vos missions: - Organiser le travail de ses collaborateurs - Diriger et coordonner les activités sur vos secteurs (76 et 27) pour assurer leur développement - Gérer les ressources humaines, financières et matérielles (encadrement, pointage des heures, gestion administrative) - Développer et entretenir des relations avec clients - Suivre le démarrage des chantiers sur vos secteurs et ponctuellement au national - Manager et animer les chefs d'équipe et responsable de secteur - Optimiser l'organisation et garantir la rentabilité - Faire respecter la politique de sécurité - Assurer le reporting et le suivi d'activité - Coordonner et suivre toutes les activités - Effectuer des contrôles qualités
Rattaché au responsable du magasin, vous êtes le garant du succès commercial de votre secteur « saisonnier », il comprend le rayon de Noël (août à janvier) et le rayon plein air (février à juillet). Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la miroiterie et la menuiserie, un menuisier poseur sur le secteur Elbeuvien - Pose de menuiseries en aluminium, PVC et bois - Installation de vitrages et miroirs - Prise de mesures sur chantier - Découpe et ajustement des matériaux - Respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon profil Horaires: 35 heures par semaine/1 vendredi sur 2 travaillés Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de menuiseries et de vitrages - Connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la miroiterie et la menuiserie, et participez à des projets variés et stimulants.
Intermarché Canteleu recrute un(e) employé(e) de rayon Boulangerie/Pâtisserie. En CDI à temps plein (35h/hebdomadaire), vous serez responsable de la cuisson des produits, du respect des normes d'hygiène et de la tenue du rayon. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir des produits de qualité à notre clientèle. Missions principales : Cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les procédures établies Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mise en valeur et entretien du rayon boulangerie/pâtisserie Gestion des stocks et rotation des produits Accueil et conseil aux clients sur les produits du rayon Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Sens de l'organisation et respect des procédures Expérience souhaitée
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière - 76410. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose en accompagnement serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au cœur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site Myjobglasses https://bit.ly/3ZapWx8 Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché :Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux
Description du poste Vous interviendrez sur différents chantiers, en autonomie ou en binôme selon les opérations, dans un environnement où le travail soigné, la qualité d'exécution et la satisfaction client sont essentiels. Missions Travaux de maçonnerie et préparation technique Pose des pièces à sceller Installation des réseaux hydrauliques Installation du local technique (filtration, traitement, électricité) Pose de liner Installation des couvertures de sécurité (volet immergé, hors-sol, bâche à barres.) Mise en service, réglages et contrôles Interventions SAV : diagnostic, dépannage, conseils clients Profil recherché Compétences techniques : Expérience confirmée dans le domaine de la piscine Maîtrise des bases : maçonnerie, plomberie, hydraulique, électricité Connaissance des équipements piscine Capacité d'installation, de diagnostic, d'entretien et de dépannage Travail propre, méthodique et organisé Qualités professionnelles : Autonomie Professionnalisme Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante effectif entreprise 1 salarié
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la construction de piscines béton sur mesure
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Vous êtes passionné de cuisine, motivé et prêt à apprendre et à évoluer dans un métier dynamique et artisanal? Rejoignez-nous! Nous recherchons une personne dotée d'un esprit entrepreneur, motivée et responsable pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Cuisiner et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, chaudes, plats) Produire des charcuteries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Découper, désosser et préparer les pièces de viande Conseiller notre clientèle sur le choix des produits et leur préparation Ce que nous offrons : Une formation d'adaptation pour développer vos compétences si vous êtes débutant Un environnement de travail passionnant et une équipe soudée Vous travaillerez du mardi au samedi soir. Repos les dimanches et lundis.
Rattaché au responsable contrôle de gestion, pour le compte de plusieurs entités sociales, vous intervenez en transversal et pour le compte des filiales dans le but d'améliorer les procédures financières groupe. A ce titre, vous mettez en place, animez et supervisez le processus budgétaire et de clôture. Vous êtes en charge de l'analyse des résultats, écarts et propositions de corrections Vous réalisez la consolidation avec les filiales et harmonisez les processus avec les autres sociétés du groupe. Vous contribuez à la mise en oeuvre du questionnement des processus, outils et SI du groupe. Ce poste est une création en CDI. Poste basé près de Canteleu, rive droite.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Installateurs et Intégrateurs en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des agents de production sur ligne ( poste évolutif vers conducteur de ligne f/h.) Les + : - un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé - une formation au poste et un développement de vos compétences Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication : - conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés - alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...) - diagnostiques de pannes et actions curatives - réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail - contrôle qualité de la production Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de : - nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%. profils conditionnement, production sur ligne ,approvisionneur ou contrôle qualité bienvenus. vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes. Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit ou S/D en journée possibles *****************************EXPERIENCE DE 3 MOIS EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
La micro-crèche Nidoo est une structure indépendante implantée dans le village de MONTIGNY, à proximité de ROUEN. Elle peut accueillir simultanément 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Horaires d'ouverture 7h45-18h30, du lundi au vendredi. Vous remplacerez la référente technique le temps de son absence. Missions : Vos principales tâches seront : - Accueillir chaleureusement les familles et établir une relation de confiance avec celles-ci en veillant au lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, - Gérer les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche, - Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année. - Ponctuellement des missions administratives pourront vous être demandées. Un jour par semaine, vous participez: - à la préparation des repas en veillant à l'équilibre et à la sécurité alimentaire des enfants, - à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - de préférence du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience en structure d'accueil collective. -ou à défaut du CAP AEPE et obligatoirement 2 ans d'expériences professionnelles en structure collective Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes patient, autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe dans un climat de bienveillance, de solidarité et de bonne humeur. Vous appréciez de pouvoir suivre l'évolution d'un petit groupe d'enfants. Vous savez faire preuve de patience, d'adaptabilité et disposez d'un sens de l'observation, de créativité. Le poste est à pour pourvoir à compter du 16 février 2026
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la taille et le soin aux arbres ,vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur un périmètre de 40 km autour de Caumont. Vous ferez: - Entretien, consolidation des arbres, massifs ou haies - Abattage / démontage des arbres - Diagnostiquer l'état de l'arbre Ce poste nécessite que vous soyez titulaire de la Certification Spécialisation élagueur grimpeur. Possibilité de formation .
Elag Eure & Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces extérieurs et paysagers.
Vous aurez en charge : - Taille des haies - Tonte - Désherbage - Maçonnerie paysagère et création Permis EB souhaité
Nous recherchons un(e) VENDEUR-LIVREUR H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Vendeur-Livreur H/F - Devenez l'ambassadeur de nos fleurs fraîches ! Vous aimez la route, le contact humain, et l'idée de travailler avec de magnifiques fleurs vous plaît ? Rejoignez notre équipe à Grand-Quevilly et apportez du bonheur à nos clients fleuristes ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Vendeur-Livreur, vous ne serez pas qu'un simple chauffeur. Vous serez le visage de notre entreprise, celui qui apporte un sourire en même temps que des fleurs fraîches. Voici ce qui vous attend : Sur la route : - Prenez les commandes, chargez votre véhicule et partez livrer des fleurs fraîches chez nos clients avec soin et ponctualité. - Assurez-vous que chaque livraison soit une expérience positive, en offrant un service client irréprochable. - Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe. Relation client & vente : - Devenez un véritable conseiller ! Vendez nos produits directement chez nos clients, et soyez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins. - Facturez, suivez les règlements, et assurez un service impeccable de bout en bout. - Partez à la conquête de nouveaux clients et fidélisez ceux déjà conquis par vos services. Polyvalence & dynamisme : - Préparez les commandes, effectuez des travaux de manutention, et faites-en sorte que tout roule sans accroc ! Ce que vous apportez : - Relationnel au top : Vous avez le sens du contact et savez créer du lien. - Efficacité : Vous êtes rapide, organisé(e) et rien ne vous échappe. - Motivation : Se lever tôt ne vous fait pas peur, et vous avez soif d'apprendre ! Même si vous ne connaissez pas encore toutes les fleurs, nous sommes là pour vous former ! Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI, statut VRP - Temps plein : Travail du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1 245 € brut + commissions + paniers repas - Avantages : Mutuelle, Prévoyance, et avantages CSE. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Si vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où vous pouvez exprimer vos talents de vendeur tout en étant sur la route, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez le lien essentiel entre nos fleurs et nos clients. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Adéquat recrute pour son client,, un mécanicien PL (F/H) en CDI Rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service. Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule PL suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. - Travailler en collaboration avec l'équipe atelier Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile/Poids Lourds ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de CANTELEU Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDD pour un poste a OISSEL (76) pour remplacement de congés maladie Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 17h30 et lundi et mercredi de 14h00 à 15h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps complet (18H +2H supplémentaires). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement (s) de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Génie Industriel Bois (Dominante : Menuiserie - Fabrication et Installation) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Connaissances et compétences spécifiques attendues, liées à la spécialité et au métier : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation - Référentiels de formation et de certification du CAP Menuisier Fabricant et du CAP Menuisier Installateur - Connaissance de l'environnement professionnel inhérent à la Menuiserie : Fabrication et Installation - Connaissances et compétences expertes, dans les domaines de la Menuiserie : Fabrication et Installation - Maitrise des concepts, des techniques de fabrication et de production, . inhérents à la Menuiserie : Fabrication et Installation - Maitrise de l'utilisation des machines fixes et électroportatives, inhérentes à la Menuiserie : Fabrication et Installation, dans un cadre de sécurité et de protection des personnels et des apprenants - Connaissances et compétences, dans les domaines de la Santé et de la Sécurité : SST, PRAP, R.408, R.457, AIPR, Poussières de bois, . - Maitrise des Logiciels : traitement de texte, tableur, présentation, DAO, . - Maitrise des Logiciels professionnels liés à la Menuiserie et du B.I.M. (Building Information Modeling) Aptitudes requises au plan pédagogique :- Connaitre les spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers, auxquels les apprenants sont préparés - Enseigner en équipe et dans le cadre d'une pédagogie de projet - Transmettre des compétences et des connaissances disciplinaires - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage et / ou d'enseignement, dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques, en veillant, à prendre en compte la diversité des élèves (EBEP, .) - Elaborer des séquences et des séances pédagogiques en équipe disciplinaire, inscrites dans une stratégie de formation pluridisciplinaire et ce, sur le cursus du diplôme (2 ans pour le CAP) - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un outil de suivi individuel d'acquisition de compétences, visant à matérialiser la progressivité des apprentissages - Valider les compétences dans le cadre de l'évaluation, par Contrôle en Cours de Formation - Préparer, organiser et assurer le suivi des Périodes de Formation en Milieu Professionnel - Veiller à faire respecter, les aspects liés à la Santé et à la Sécurité, lors des activités Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'enseignant de cette spécialité du lycée professionnel devra être en mesure de développer des activités pédagogiques pour que les élèves ou les apprentis soient en mesure de réceptionner des véhicules, de remplacer ou de réparer des éléments détériorés, mais aussi de contrôler et éventuellement de réparer des structures. Les apprenants devront acquérir les techniques pour peindre les éléments de carrosserie (préparation, réalisation et contrôle). Ils seront formés à la remise en conformité du véhicule, ainsi qu'à la finalisation de l'intervention. Ils devront respecter scrupuleusement les règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel La mission de l'enseignant du second degré est : - accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation de productions écrites ou orales, de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'un des domaines suivants : -carrosserie-peinture Diplôme demandé : Détenteur d'un diplôme dans le domaine de la Carrosserie Peinture : CAP Réparation des carrosseries + CAP Peinture en Carrosserie, CAP Carrossier Automobile + CAP Peintre Automobile, Bac Pro Carrossier Peintre Automobile, BTS, ou diplômes supérieurs.
La Maison de Justice et du Droit, mise en place par le Ministère de la Justice et la Ville, située à la Maison du Citoyen, a pour mission d'accueillir, d'aider et d'informer les habitants de la Ville notamment en leur permettant de se repérer dans les circuits administratifs et judiciaires, à faciliter leur accès au droit et à la citoyenneté. Au sein du Département Secrétariat Général et sous la responsabilité de la Responsable de la maison du citoyen, vous participez au fonctionnement de la maison de la justice et du droit en assurant l'accueil, le renseignement du public et la coordination des intervenants. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales : - Renseignements du public : délivrer des informations juridiques, orienter les usagers vers les structures spécialisées, informer sur les instances de conciliation et médiation, faciliter les démarches administratives et judiciaires des demandeurs. - Coordination des intervenants : Mettre en œuvre les différentes permanences : planning journalier des permanences, organisation matérielle, gérer les relations avec les intervenants. - Ecrivain public : accueillir et rencontrer les usagers, comprendre et analyser leurs demandes, effectuer le travail de rédaction, faciliter les démarches judiciaires des demandeurs. - Préparation de statistiques : réaliser les tableaux de bord et documents de synthèse sur l'activité de la maison de justice et du droit.
Le cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en oeuvre des plans d'actions. Temps de travail : 100% Service : EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel) Poste ouvert aux titulaires et contractuels Poste à pourvoir premier semestre 2026 ! Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ? N'attendez plus : rejoignez notre équipe ! MISSIONS Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions : - D'organiser l'activité paramédicale / Evaluer la charge en soins / Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels / Garantir la qualité des soins dispensés, Mettre en œuvre les règles de bonnes pratique en gérontologie. - De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents - De favoriser un management d'établissement / Participer et assurer la mise en œuvre des projets institutionnels. - D'encadrer l'équipe paramédicale / Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires / Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux / Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions, Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes. - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins. - De participer à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions - De suivre l'activité de la structure Préparer et programmer les entrées / Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à GRAND COURONNE de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet (18H). BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à LE GRAND QUEVILLY. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Port d'un costume de HOT DOG, mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 30 et 31 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 12.60€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation à LE GRAND QUEVILLY. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Mise en avant d'une gamme de produits VEGGIE, préparation et proposition de dégustation de hot dogs VEGGIE, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 30 et 31 janvier 2026 Horaires : 11h-17h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.91€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 11h à 14h30 et de 18h à 22h30. Vous êtes en charge de la préparation des plats japonais, de la plonge et de l'entretien de l'espace de travail.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication afin de garantir la performance des ateliers, la qualité des produits et la sécurité des équipes. Management & organisation du travail ; Encadrer, animer et accompagner les équipes de fabrication (planning, intégration, montée en compétences). Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner les opérateurs, identifier les difficultés, soutenir la résolution des problèmes, et impulser un rythme. Animer les rituels de production : prise de poste, performance, sensibilisation qualité/sécurité. Adapter les ressources humaines en fonction des volumes et des priorités. Proposer, initier et mener des actions pour optimiser l'organisation et la performance. Pilotage opérationnel : Coordonner et optimiser les différentes étapes de fabrication dans le respect des standards qualité et sécurité. Garantir la bonne application des recettes, modes opératoires et réglages machines. Être référent(e) technique auprès des équipes pour résoudre les incidents de 1er niveau. Qualité, sécurité & amélioration continue : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail. Contribuer aux audits internes/externes et à l'analyse des non-conformités. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (TRS, réduction des pertes, organisation, ergonomie.). Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de production (rendement, TRS, productivité, rebuts.). Assurer un reporting régulier à la Direction. Participer à la planification et ajuster les ordres de fabrication en fonction des priorités. LE PROFIL Issu(e) d'une formation en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent. Idéalement, expérience en boulangerie avec une bonne connaissance des techniques de pâtes. Expérience confirmée sur un poste similaire : chef d'équipe, adjoint de production Forte appétence pour le terrain et l'opérationnel. Bon relationnel, capacité à fédérer et intérêt marqué pour le travail terrain. Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, et rigueur riment avec ta personnalité. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
Nous recrutons un Agent(e) d'Entretien Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : Temps partiel : horaires de 17h15 à 20h30 Poste : GRAND COURONNE PERMIS B +VEHICULE INDISPENSABLE
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electrotechnicien de maintenance industrielle H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché à l'agence du Le Petit-Quevilly (76), vous interviendrez en itinérance sur le quart Nord-Ouest de la France. Intégrez un acteur avec plus de 40 ans d'expertise industrielle dans le comptage et le transport des fluides ! Vos missions : - Réalisez des prestations de maintenance préventives et curatives simples avec un compagnon - Vous réaliserez des interventions préventives, curatives et de contrôles règlementaires en autonomie (sites industriels ou camion-citerne) ou dans nos ateliers - Vous avez la responsabilité d'appliquer les procédures et les règles de sécurité - Selon vos envies et/ou appétences, vous aurez des opportunités d'évolutions pour réaliser des formations et/ou expertises et/ou gestion de contrats de maintenance Profil recherché : - Vous possédez des compétences en électrotechnique et maintenance - Vous avez une attirance particulière pour les systèmes industriels et les domaines techniques associés. Salaire et Avantages : De 2200 et 2600€ brut/mois / 35h/ semaine / Véhicule de service / prime d'outillage / indemnités de déplacements/découchés / indemnités.
Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu'à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux. ______________________________________________________ Vos missions : - Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d'avancement pour assurer le respect du budget et du planning. - Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet. - Suivi de chantier et réception : Piloter l'exécution des travaux, suivre l'avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière. - Relation client et représentation externe : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial. ______________________________________________________ Votre profil idéal : - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur industriel - La connaissance des missions OCP serait appréciée - Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie - Connaissance du référentiel MASE et des normes ISO 9001. ______________________________________________________ Pourquoi choisir notre entreprise ? - Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. - Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. - Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. - Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. - Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001. - Avantages attractifs : o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale. o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. ______________________________________________________ Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !
Rattaché.e au Chef d'Atelier Mécanique, vous assurez le bon fonctionnement des installations embarquées (équipement de propulsion, groupes électrogènes, moteurs auxiliaires) et des organes associés (réducteurs, pompes, réfrigérants). Vous intervenez en assurant l'installation, la mise en service, le réglage, les diagnostics, la maintenance, la réparation, le reconditionnement et le dépannage de ces équipements. Vous réalisez vos tâches dans le respect des normes Qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur. Missions générales : -Analyse et préparation : -Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées, -Lire les instructions et analyser la documentation constructeur (plans, diagrammes, schémas, notices techniques), -Elaborer les modes opératoires en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage.), -Rechercher et sélectionner les pièces à utiliser pour le chantier, -Réceptionner, contrôler la conformité des pièces de rechange. -Utiliser les équipements de protection prévus, Réalisation : -S'assurer du bon fonctionnement des équipements en contrôlant les paramètres (consommation, puissance, pollution, etc.), -Procéder à la mise au point et au réglage dans un soucis de rendement du moteur, -Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements neufs, -Effectuer les vidanges, les changements de filtre de nettoyage et graissage des équipements de propulsion et des installations (groupes électrogènes, compresseurs, etc.), -Effectuer les raccordements mécaniques des équipements et des accessoires, -Assurer la maintenance préventive des installations (bielles, vilebrequins, turbocompresseurs, pompes, etc.) selon les procédures établies, -Effectuer des recherches de panne et identifier les causes de disfonctionnement, -Réaliser des contrôles approfondis (relevés de paramètres, visuel, dimensionnel) des pièces d'usure, -Etablir un constat d'usure afin de déterminer les possibilités de remise en état (usinage ou remplacement), -Effectuer des actions correctives (réparation, remplacement de pièces) et reconditionner les équipements, -Procéder aux essais de mise en service, -Participer aux essais mer, -Vérifier et entretenir le matériel nécessaire à l'activité (outillage, appareil de mesure) en lien avec le chargé de contrôles réglementaires. Vous pouvez être amené à participer à des opérations en hydraulique. Déplacements avec le véhicule de service Horaires de travail 08hh-12h00 13h00-16h30 ** Matinée de recrutement prévue le 27 janvier **
Principales missions : Rattaché.e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous assurez les activités liées à la réalisation et au montage de pièces mécaniques diverses sur les chantiers dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. Vos missions principales portent sur : Analyse et préparation : -Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées et préparer son environnement de travail, -Lire et analyser les plans, diagrammes, schémas et procédures, -Elaborer les modes opératoires à partir des plans, en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage.), -Réaliser des croquis de dessin ou de plan, -Effectuer des relevés dimensionnels à l'aide d'appareils de métrologie, -Elaborer et fabriquer des outils spécifiques nécessaire aux travaux de montage, -Déterminer les paramètres et choisir les outils et outillages appropriés, -Réceptionner, contrôler la conformité des pièces du système mécanique à assembler. Réalisation : -Fabriquer des pièces unitaires si besoin, -Réaliser l'ajustage, l'assemblage et le montage des ensembles mécaniques, -Contrôler ou réaliser le lignage entre deux ensembles mécaniques, -Effectuer des opérations manutention pour le démontage ou le montage d'ensemble mécanique de grande dimension sur site ou en atelier, notamment lors des Arrêts Techniques, -Assister les équipes de motoristes et d'hydrauliciens, -Identifier les anomalies, les analyser et les corriger, -Contrôler le bon fonctionnement du système, réaliser des essais et la mise en service, -Exprimer les recommandations d'usage à l'attention des opérateurs, -Procéder à la maintenance courante du matériel et des équipements d'usinage Vous vous déplacerez avec le véhicule de service Horaires de travail 08hh-12h00 13h00-16h30 ** Matinée de recrutement prévue le 27 janvier **
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F pour la conduite d'installation des unités de production encres sous la responsabilité du Superviseur. Le poste est à pourvoir en CDI en rythme horaire 3*8 (4 matins, 4 à 5 après-midis, 4 nuits). Vos missions : - Réaliser toutes les étapes de production d'encre : Préparer les matières premières, effectuer le chargement des matières premières, la filtration, la mise en bidon, la conduite de broyeur, la conduite de machine par automate dans le respecte des procédures et règles en vigueur. - Surveiller les paramètres durant les différentes étapes de production (température, débit, poids, étiquetage .) et alerter et proposer des actions correctives en cas d'écart. - Effectuer des prélèvements et contrôles simples en cours de production. - Renseigner les documents de suivi pour la production. - Participer activement au maintien du poste de travail (5S) - Participer à la résolution de problème grâce à ses connaissances techniques. - Rédiger ou participer à la rédaction des documents de travail comme les fiches techniques. - Assurer la passation des consignes et savoir transmettre son savoir-faire (ex. former un nouvel arrivant) Votre profil : - Vous avez acquis votre expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel comme l'industrie chimique - Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité en cas de problème, vous êtes proactif et curieux. Vous avez une bonne capacité d'analyse pour la recherche de pannes. - Vous vous retrouvez dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ces valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
Vous missions: - Vous identifiez des problèmes techniques, des pannes à l'aide de la réflectométrie. - Vous intervenez et réparez les différents types de boites de télécom. - Vous traitez les mesures. Vous avez les habilitations électriques H0 et B0, le CACES nacelle et l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et d'équipements industriels, un Technicien SAV H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI - basée à Saint-Etienne-du-Rouvray - 76800. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Exploitation SAV (RES), vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des matériels de manutention. Vos missions: Maintenance préventive et curative des matériels de manutention Diagnostic des pannes et réalisation des réparations Interventions chez les clients dans le respect des règles QSE Essais de fonctionnement et contrôles de sécurité Renseignement des ordres de travail et suivi administratif Représentation de l'entreprise et relation client de qualité Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro, BTS, CAP ou CQP Maintenances des matériels ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire de CACES ou d'habilitations électriques. Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et électromécanique. Autonomie, la rigueur et le sens du service client sont essentiels pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Poste itinérant - véhicule de service
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : - Vous écoutez et accompagnez les stagiaires, selon leurs besoins vous pouvez travailler avec un réseau partenarial extérieur et/ou interne. Vous travaillez sur la gestion du stress, des craintes et angoisses pouvant bloquer ou nuire les acquisitions pédagogiques, les relations interpersonnelles ou interinstitutionnelles au sein de l'établissement, en milieu professionnel ou dans la sphère privée. - Vous débriefez en cas d'évènement traumatique intra ou extra institutionnel au cours de la formation. - Vous accompagnez et traitez les éventuelles difficultés comportementales (implication / motivation), voire relationnelles. Accompagnements collectifs et/ou pluridisciplinaires : - Vous participez, dans une perspective pluridisciplinaire, en lien avec les équipes pédagogiques et les autres professionnels du pôle MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil) au suivi individuel de tous les usagers qui en ont besoin. - Vous restituez et assurez des concertations régulières avec les équipes et les aidez dans la gestion des problématiques comportementales posées par des usagers souffrant de pathologies spécifiques. - Vous participez, si nécessaire, au traitement des problématiques d'orientation, notamment dans le cadre de la préparatoire. - Vous assurez un rôle d'information, auprès des équipes, sur les pathologies et la manière de les gérer dans le cadre global de la formation. - Vous intervenez à la demande du groupe ou d'un professionnel dans la prise de conscience des caractéristiques et des différences individuelles pour mieux s'adapter, chacun et ensemble, à la formation. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions trimestrielles des équipes Accompagnement. Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychologie. Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet - 38h ouvrant droit à 18 jours de lissage au titre de l'annualisation du temps de travail - Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Salaire : selon la grille indiciaire Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Il/Elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Il/Elle contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne. - Accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille. - Repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSIA. - Apporter par l'intermédiaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé, les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires. Accompagner collectivement les stagiaires : - Organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle, potentiellement en y associant des intervenants extérieurs. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développer des réseaux de partenariat afin de créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires. - Participer, dans une perspective pluridisciplinaire et en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires. S'impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement : - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH) Classification : Assistant socio-éducatif - Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que pPoste basé à : Oissel (76) - Permis B obligatoire. Des déplacements ponctuels sur nos deux antennes de la région (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) sont à prévoir, effectués avec un véhicule de service. Avantages : Cantine Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Diversité et inclusion Culture forte Télétravail possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Dans le cadre d'une structure qui intervient auprès de la population "gens du voyage", vous exercerez ces missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail imposent de posséder le permis B
Sous la responsabilité du Responsable Contrat, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques de sécurité incendie par sprinkler et RIA sur le périmètre Normand avec un rattachement à l'agence de Caen. Garant d'une prestation de service optimale, vous menez à bien les missions suivantes : - Assurer les visites et les entretiens règlementaires (hebdomadaires / annuelles / Triennales) - Assurer le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) sur les installations sprinkler et RIA - Assurer un reporting régulier sur nos outils informatiques (tablette) - Occasionnellement, réaliser des petits travaux de montage tuyauterie sprinkler Interlocuteur privilégié du client, vous êtes force de proposition et d'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Chef d'équipe Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76) Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Travaux Service, vous réalisez tous types de petits travaux sur les installations de protection incendie (Sprinkler, RIA, colonne sèche, ...) de nos clients industriels, GMS, agroalimentaires, etc. A la tête d'une équipe de monteurs, vous êtes le garant de l'ensemble des prestations de chantier (approvisionnement, montage, mise en service.) dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Polyvalent, vous êtes également chargé d'assurer l'entretien et le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) des réseaux sprinklers et RIA de nos clients ainsi que de rédiger les rapports détaillés. Autonomie, capacité d'adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la maintenance CVC et recherchez une mission motivante ? Notre client recrute un Technicien de maintenance climatisation (H/F/D) en intérim pour intervenir principalement en Haute Normandie. Le poste Vous travaillerez sur différents sites en itinérance afin d assurer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation. Cette mission s inscrit dans le cadre du remplacement d un arrêt de travail longue durée. Les missions attendues du poste - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation - Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux dépannages sur site - Effectuer les interventions en itinérance sur le secteur de la Normandie, principalement Haute Normandie - Renseigner les documents d interventions et assurer la traçabilité des actions menées - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché Expérience requise dans la maintenance de systèmes de climatisation et dans le dépannage sur site. Compétences attendues pour le poste : - Habilitation électrique BR BT à jour - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise des techniques de maintenance des installations thermiques - Esprit d analyse et de méthode - Autonomie et rigueur dans l organisation du travail - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens du service et gestion des priorités - Respect strict des consignes de sécurité Le contrat - Lieu : 76 + itinérance secteur haute Normandie - Taux horaire attractif selon profil : 17.€ + 13e mois - Indemnité trajet + Panier repas 14€ - Véhicule de service mis à disposition - Date de début de mission : dès que possible - Durée de la mission : 1 mois et prolongation - Horaires : 8h 17h GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et progresser dans votre parcours professionnel. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe experte du secteur ! Contactez l'agence GIF Emploi Normandie, Armel DESSOLIERS - Clotilde BRUNEL #Technicien # climatisation #maintenance # hautenormandie# emploi # recrute #cvc
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats idéalement diplômés dans les métiers de la conduite d'engins (type CACES) et ayant une forte appétence pour le travail manuel et technique. Le permis B est indispensable, et le permis C ou D serait un plus appréciable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise (boite manuelle) et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre un garage en plein essor ? Le Garage La foret recherche un/une tôlier/re afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Redressage carrosserie - Soudure d'éléments sur automobile Nous recherchons quelqu'un d'autonome, minutieux, organisé et ponctuel. Expérience et/ou diplôme/formation en automobile obligatoire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous disposez d'un diplôme ou d'une formation
Entreprise spécialisée dans le Prêt à Porter féminin recherche REPASSEUR(SE) FINAL. Vous effectuez le repassage en cours, vous assurez la mise en forme, donnez le pli et l'aplomb nécessaire au produit. Vous adaptez votre technique de repassage en fonction des modèles et des tissus. Personne ayant du goût avec importante sensibilité au travail précis et beau. Possibilité de formation en amont.
Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires. -Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions : -Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). -Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire : -Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux : -Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative : -Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé -Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme -Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive) -Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages : -Congés trimestriels -Mutuelle et prévoyance -CSE - Comité social et économique
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, filiale d'un bailleur social national figurant parmi les leaders dans son domaine, certifiée ISO 9001 et engagée depuis 2024 dans une démarche de RSE accomplie, un(e) MONTEUR D'OPÉRATIONS EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F) POSTE Au sein d'une structure régionale composée de 80 collaborateurs, gérant un patrimoine de 4 800 logements entre la Seine-Maritime et l'Eure, vous rejoignez une direction technique organisée autour d'une équipe de 20 collaborateurs. En lien étroit avec la direction générale de l'entreprise, la direction financière ainsi que le directeur technique, vous assurez le montage des dossiers de financement d'opérations de construction neuves et de réhabilitations, ainsi que leur suivi. Vos missions : - Montage financier des projets, en respectant l'équilibre financier et la faisabilité technique - Etablissement des demandes de financements - Gestion des contrats avec les maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôles et coordinateurs SPS - Lancement des procédures d'appel d'offres - Etablissement des marchés et organisation des séances de signatures - Gestion mensuelle et annuelle de la planification des études et des travaux - Suivi des financements - Collaboration transverse avec le pôle administratif et de gestion locative PROFIL De formation BAC+3/+5 dans les métiers du bâtiment ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en montage d'opérations au sein d'un bailleur social. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez une solide connaissance de la législation H.L.M, ainsi que de bonnes compétences comptable et juridiques liées à la passation de marchés. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques er digitaux. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise Sociale pour l'Habitat reconnue, véhiculant de fortes valeurs humaines de proximité, d'écoute et d'empathie. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Localisation : Rouen (76) Statut ETAM - 35H Rémunération selon profil / 13,6 mois + intéressement Mutuelle, compte épargne-temps, avantages CSE Accord de télé-travail
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales - la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence - l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - le suivi des projets personnalisés - le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil : - Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS) - expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée - Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique - soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes - rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP. - Travailler en carrières pour assurer le chargement et le déchargement des matériaux des trains. - Gérer le parc de chargeuses et veiller à leur bon fonctionnement. - Assurer la gestion des commandes de matériel pour le site. Description du profil recherché : - Rigueur et motivation - Connaître parfaitement le domaine du travail en carrière.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL toupie pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP. À propos de la mission En tant que chauffeur PL Toupie, vos missions seront les suivantes : - Conduite de poids lourds - Chargement de la toupie à béton - Livraison de béton sur chantier - Nettoyer le camion intérieur et extérieur - Respecter le code de la route Rythme de travail : travail en journée Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans la conduite de poids lourd. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Photo d'identité - Carte BTP
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et des sanitaires. Vous êtes également en charge de la mise en place de la salle de restaurant, de l'accueil et du placement des clients. Vous conseillez sur le choix des plats et les suggestions du jour, vous assurez le service, vous débarrassez les tables et veillez à ce que le service se déroule sans attente. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 14h00 Dimanche travaillé : NON Jour férié travaillé : OUI
Adecco Rouen Tertiaire recrute un Assistant Comptable H/F pour son client spécialiste de la fabrication et la réparation de transformateurs de distribution immergés. Sous la supervision d'un comptable, vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives, comprenant la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi de la trésorerie, et l'administration du personnel. Missions : Rapprochement et traitement des factures fournisseurs et clients Réalisation des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA Collecte et enregistrement des heures de travail du personnel Gestion du courrier et archivage des documents Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou équivalent (Bac ou expérience validée) 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité souhaitée Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Nous proposons : Contrat de 3 mois renouvelable Taux horaire entre 13 et 14 euros bruts
